2023年会计人才培养方案心得体会 高职会计人才培养方案(优质5篇)

时间:2023-10-07 作者:念青松2023年会计人才培养方案心得体会 高职会计人才培养方案(优质5篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

会计人才培养方案心得体会篇一

一、专业名称、专业代码、所属门类

专业名称:会计学

majority name:accounting

专业代码:110203

门类:11 管理学 二级类:1102 工商管理

二、培养目标

培养能主动适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握会计学科的基本理论和基本知识,获得助理会计师的基本训练,具备初步的企业会计制度设计、会计工作组织、成本和利润的核算与分析、财务审计和资产评估等相关专业工作能力、创新能力的应用性专门会计人才。本专业培养计划设置注册会计师专业方向。

三、业务培养要求

本专业学生主要学习经济学、会计学、经济法等学科的基本理论,受到课程设计、模拟实训、专业实习等方面的专门训练,能够掌握会计基本理论、基本方法、专业技能,具备熟练灵活运用现代会计管理手段的能力,毕业后可在工商企业、金融企业、事业单位、会计师事务所及政府等相关部门从事企业会计、审计、资产评估等工作。

四、知识和能力要求

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.具有大学专科层次的文化基础和合理的知识结构,掌握会计学的基本理论和知识;

3.掌握计算机语言的操作,能熟练进行财务会计软件的操作,获得会计电算化上岗证;

4.能够熟练从事审计工作、会计核算和财务管理的能力;

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,了解会计主干学科的发展动态;

6.掌握一门外国语,有一定的外语会话能力,能阅读本专业的外文资料。

五、专业核心课程

会计学基础、财务会计、成本管理会计、财务管理、审计学、税法、会计电算化

六、主要实践性教学环节

七、修业年限

三年

八、毕业学分及课程学分学时构成

九、集中实践教学环节安排

十、教学时间安排表

十一、专业课程设置及教学进程表

为适应我国快速经济发展对财会人才的需要,更好地为地方经济建设和社会发展服务,根据江苏联合职业技术学院扬州分院经贸系的现有师资队伍、办学条件等状况,全系23位教师利用寒暑假和教研活动时间深入各类企业、会计师事务所进行广泛的调查研究,分析在新的形势下,会计行业的岗位工作职责、工作任务、岗位对会计人员基本素质和专业能力要求,修订了会计、会计电算化等五年制高职会计类专业人才培养方案。修订后的人才培养方案,经过会计专家指导委员会委员的讨论论证,认为修订后的会计类专业人才培养方案,突出了综合素质的培养和会计专业素质的培养;提出的会计基本技能、会计应用技术能力、会计岗位项目能力和会计顶岗实习的实践能力培养模式比较适合会计人员工作能力的培养;将会计职业资格考证嵌入到课程体系中,加强职业资格考证的力度,体现了以就业为导向的办学思路;加大任意选修课和限选课的空间,体现了突出素质教育需要,突出学生个性发展,兼顾多元智能结构理论,满足了提高学生人文素质、科学精神、文化品味、审美情趣、创新能力和创业素质的需要。

一、专家论证

(一)培养目标定位的论证

经过社会实践调研和专家论证,及我校学生就业单位的回访,对我校将会计专业培养目标定位在“以职业入门资格为基础、以专业岗位职业能力为指向,以高等职业教育培养规格为标志,培养德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德、敬业精神和正确的专业认同,具备扎实的专业基础知识,拥有必备的职业技能,取得会计人员从业资格证书,为达到初级会计师水平做好知识、技能和专业认同的准备,能适应财经管理第一线需要的高等应用型专门人才。” 各单位及各专家均认为符合五年制高等职业教育的特点,符合社会对高职学生所担任的岗位职业的总体要求,是切合实际的、务实的,体现了以就业为导向的办学思路。

(二)职业取向确定的论证

我们将专业培养的学生就业岗位群分为1、主要就业岗位群(企事业等单位财务会计岗位群);2、次要就业岗位群(包括企事业单位财务管理及财务分析岗位群、内部审计岗位群、会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、会计咨询服务公司审计助理工作人员岗位企业事业单位内部管理及会计预测、决策岗位群等);3、其他就业岗位群(包括营销员、物流员、经济信息收集员、财经-文秘、管理人员等)。专家论证认为,此就业岗位群基本上反映了五年制高等职业类学生就业的实际情况,与普通高校和中职形成错位培养,在培养层次上更为实际、可行,适应了近年来就业岗位的下移和拓展。

(三)职业分析与教学分析表的论证

专家认为,“职业分析与教学分析表”确实是经过社会实践调查,将实际的会计岗位设置与理论教学联系起来,虽然与实际工作的电算化操作有一些不符,但针对于学生就业的企业主要是小企业或私营企业,有很多企业没有实现会计的电算化,因此按手工记账的岗位设置是比较符合实际的,对岗位任务和职责、岗位对人员的素质和能力要求通俗且切合实际,与理论教学相结合易于操作,安排理论实践一体化教学。对会计电算化岗位的分析,可以满足学生就业的实际需要。

(四)会计类各专业课程体系的论证

1、综合素质培养和专业素质培养并重

在社会实践调查和专家委员会论证中,对五年制高职学生的要求中,特别强调的是会计专业学生的综合素质,尤其是政治思想素质,如对出纳会计人员要求“只拿自己应得的”,培养会计人员将“钞票看作是票据”的思想等。因此在会计类人才培养方案中,能将培养学生的说写能力、数学素质、英语的听说能力、政治思想素质、身心素质,计算机应用能力,并加大了任意选修课的力度,做到“突出素质教育需要,突出学生个性发展,兼顾多元智能结构理论”,综合素质课程课时占总课时的39.3%,体现了职业学校对学生综合素质培养重要性的认识。

2、专业能力培养体现理论够用,注重实践能力

在专业课程体系设置上,专业核心课程做到“理论够用,技能突出”,保证有足够的课时进行“理论——实践一体化教学”,建立以能力为本位,以职业实践为主线,以项目课程为主体的模块化专业课程体系,实现专业课程内容与职业岗位、工作任务和工作过程相一致,实现专业教育与会计人员从业资格证书相融合。对专业扩展课程做到“素质全面,适应性强”,设置专业方向课程、专业拓展课程(包括商务与营销、投资与理财、会计前沿发展动态等),突出了以新企业会计准则为引领的专业课程体系设计。

3、建立以能力为本位,以职业实践为主线,以项目课程为主体的模块化专业课程体系 专家认为本次修订的会计类专业人才培养方案中专业能力的培养,坚持岗位与岗位能力、岗位能力与专业培养目标一致的原则,岗位职业能力的定位,必须以完成本岗位职责或任务为原则,即:由岗位任务来确定实践岗位,再由岗位来确定岗位的能力要求。在对岗位职业能力进行分析、调研和论证的基础上,确定专业课程名称,如:收银岗位对应《会计基本技能实训》等,从而确定岗位技能的培养目标。实现专业课程内容与职业岗位、工作任务和工作过程相一致。创新专业实践教学模式,构建了“会计基本技能—会计应用技术项目实训—会计岗位项目实训—会计顶岗实习”实践教学模式。完善会计技能考核标准,突出专业技能训练与会计工作的实际相协调。

4、实现专业教育与会计人员从业资格证书相融合

专家认为,将会计从业资格考证课程纳入到了专业主干课程之中,并协调考证与专业教育的关系,提高考证的过关率。体现了专业课程与职业标准和会计职业资格证书相衔接的培养和考核体系,有利于毕业的学生进入到会计工作岗位。

5、各专业课程体系设置突出了专业特色

专家认为,对会计电算化专业,设置数据库、计算机网络与安全、会计信息管理系统等课程,可以满足会计电算化岗位的基本需求;审计实务专业设置审计学基础、审计实务、资产评估、内控制度设计、独立审计准则、审计前沿扩展课程等,体现了审计专业的特色,满足审计专业的学生就业的内部审计岗位及会计师事务所助力审计岗位的需要,突出了会计、会计电算化、审计实务三个财务会计类专业的专业特色。

二、积极改进教学的软硬环境,适应修订后的会计类专业人才培养方案

(一)打造过硬的'“双师型”教师队伍。

会计专业现有专兼职教师23人,其中:专职教师10人。全系“双师型”教师18人,占78.3%。该专业的“双师型”教师最大的特点是除了拥有教师系列的职称证书外,还拥有会计师、注册会计师等实际工作系列证书。多年来,我们非常重视“双师型”教师队伍的建设。

(二)建立相应培训点,为人才培养方案实施提供了良好的外部条件。

为了确保人才培养方案的顺利实施,通过申报和审批我校成为江苏省会计电算化和会计

从业资格证培训点。为了做好这项工作,我们安排专门的工作人员对学生的报考资格和证件资料进行收集整理。根据考试的时间安排,适当调整教师的授课进度,以方便学生能顺利通过考试。

会计电算化合格证 会计从业资格证

(四)广泛建立校内外实践教学基地,为学生实习和开拓专业视野创造良好的职业环境。 1、校内本专业建有手工做账模拟实验室、会计工具会计核算模拟实验室、货币陈列室、模拟纳税申报实验室和会计电算化实验室。校内课程实习和专业综合实习全部纳入教学计划,实习所需要的讲义或资料在每学期初都要制定订购或自编的规划。在实习正式开始的两周前专业教研室向系提交实习计划,将实习目的、任务、要求、评分标准和人员及地点安排在计划中体现出来。实习结束后,指导教师逐份批阅学生的实习资料,根据评分标准,给出每个学生的实习成绩。学期结束后,教研室对每门实习课程要进行研讨,摆出在实习过程中遇到的问题,为以后实习工作的改进提供第一手原始资料。系列的实践管理制度,规范了实践过程、评价标准,保证了实践项目课程的实施和质量。

2、聘请企业专家和高级会计师承担课程实习、综合实习、论文指导和专题讲座等教学任务。

实践教学中产学研一览表

3、积极开拓校外产学研基地,为学生顶岗实习和开拓专业视野创造良好的职业环境 我校利用教师、朋友、学生、学生家长、毕业生等一切可以利用的社会关系建立广泛的实践教学网络,并与相对固定的单位建立长期共建关系。目前为止已于15家以上知名企业签定了实习、就业协议,如:南京雨润、苏果、家乐福、易初爱莲、上海南极人股份有限公司、上海金纬机械制造有限公司、中国银行、交通银行、华泰证券、中信证券、南郊宾馆等。我们的学生可以利用假期到这些实习基地或其他单位开展专业调研。这类实习主要安排学制的最后一年。一般每年6月底安排学生下去,10月及来年3、4月份回访两次。了解学生在单位实习情况。实习结束后,由所在单位对学生在实习期间的工作作出评价。合格的才给记入相应的学分。这类实习也是将毕业见习与企业定岗实习相结合进行的。

通过顶岗实习:第一,主要是对企业本专业人才的需求进行调研,让学生了解企事业单位对财务会计人员的需求情况,明确作为一名财务会计人员所应该具备的专业素养。第二,为学生与企事业单位建立长期联系提供机会,加强学校与企业之间的合作。第三,为专业建设提出新的课题,通过不断调查研究,不断改革,使人才培养规格贴近企业要求。第四,激发学生的专业兴趣。鼓励学生运用所学专业知识解决在实习过程中遇到的企业财务工作中存在的难题和不足的问题,这样既可锻炼学生解决实际问题的能力,又可使这些单位认可我们的学生,认可我们专业,为学生就业创造更多机会。第五,通过到企业顶岗实习,可以进一步培养学生职业能力,为学生积累实际工作的经历,提高就业竞争力。

1、实现了学校培养与企业需求的“零接轨”

会计从业资格和初级会计师等职业资格证书是财政部实施得非常成熟的岗位或职称证书,与岗位或岗位群职业能力要求相适应。学生学习积极性高,会计电算化合格证和会计从业资格证书通过率见图4。根据岗位或岗位群的能力要求,选择与之相适应的资格证书,能促使我们的人才培养方案符合企业人才的需求,使我们的“产品”走出学校就能上岗,缩短了学生的适应期,同时也大大降低了企业的培训成本。如,用友财务软件了解到我们的学生具有从业资格证等相关职业资格证书后,主动与我们联系吸收毕业生,2015年一次性吸收毕业生10人。该公司人力资源部的负责同志说“商校的学生好用,动手能力强,省去了上岗前的培训成本”。

2、提高了学生专业水平和就业竞争能力

脱颖而出。2004年毕业2个班、2015年毕业2个班和2015年毕业6个班,三年就业率分别为100%、98%和95%。不仅就业率相对上升了,就业质量也提高了。越来越多的大中型企业愿意吸收我们的毕业生。如,南京雨润、苏果、家乐福、金鹰国际、易初爱莲、南郊宾馆、交行、中行、华泰、中信等知名企业指定要我们的毕业生。上述单位2015年一次需要的人数分别是47人、30人、40人、40人、40人、70人、10人、20人、9人、40人。许多毕业生现在是该单位的业务骨干,每年代表该单位来我院招聘会计专业毕业生。见图5:

2015年 2015年 2011年

最近三年毕业生就业率

3、能提高学生的起点,为学生以后职业生涯打下坚实的基础。

按照国家会计系列职称考试规定,获得从业资格证书后,才能报考初级会计师职称。如果学生在四年级能考到资格证,比毕业后报考并获得证书相比,报考初级会计师职称考试的时间要提前。那么将来报考会计师职称考试的时间也相应提前。 综上所述,我们认为修订后的会计类专业人才培养方案具有很高的科学性和很大的可操作性。

五年制高职财务会计类专业人才培养方案论证小组

二0一二年九月

会计人才培养方案心得体会篇二

一、 培养目标

本专业培养适应社会主义市场经济需要,具有管理、经济、法律和会计等方面的基础知识和应用研究能力,能在企、事业单位及政府部门、其他经济组织从事会计核算与管理工作的初、中级专门人才。

二、培养要求

本专业学生主要学习与会计相关的基本理论和基本知识,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有综合分析和解决会计问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握经济法和会计基础与财务会计等会计专业的基本理论、基本知识;

2.掌握会计电算化的基本理论、基本知识;

4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策、法规和国际会计惯例;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握成本会计与管理会计的基本方法,具有一定的经济管理能力。

三、主干学科

电算会计

四、主要课程

会计基础、财务会计、会计电算化、管理会计、成本会计、经济法、会计法规与职业道德等。

五、主要实践性教学环节

1.基础实践

基础实践包括军训、劳动、社会实践、思想政治理论课的实践教学课程、《计算机应用》课程上机,由学校统一安排部署。

2.专业实践

(1)会计基础课程实验:根据会计专业培养目标、教学计划和课程特点在第一学按会计基础教学进度组织实施。

(2)会计单项模拟实习:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第二学期末按课表在选修课上组织实施。

(3)会计电算化应用与实践:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第三、四学期按课程安排及进度院组织实施。

3.综合实践

(1)会计综合模拟实习:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第三、四学期末按课表组织实施。(2)毕业实习:在第三学年进行,就业班不少于1 年,升学班不少于4周。可进行顶岗实习、在校模拟实习等,实习结束后,根据专业要求和实习内容填写实习报告。

(3)调查报告或毕业论文:在每学期未以及第六学期进行。

六、学分及学分分配

本专业要求学生修满174学分。

1.学科共同基础课59学分,其中必修课55学分,选修课4学分。

2.职业基础课32学分,职业技能课34学分其中必修课60学分,选修课6学分。

一、专业代码与修业年限

专业代码:620206

修业年限:三年

二、培养目标与就业岗位

(一)专业培养目标

培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握会计核算与审计、经济法与税法、企业经营与管理等方面的基本知识和会计核算与审计等方面的基本方法,具备建帐、记账、成本核算、财产清查、编制财务报表、财务分析、审计、计算机应用与外语应用等方面的复合能力,能在企事业单位的财务岗位上从事会计、财务管理与审计等方面的工作的高素质技能型人才。

(二)就业岗位

主要就业岗位:会计、出纳、会计电算化、成本费用核算、财务成果核算

次要就业岗位:债权债务核算、稽核、财产物资收发增减核算

其他就业岗位:工资核算、基金核算、会计档案管理

三、专业知识、能力、素质结构(见附表1)

四、专业主干课、核心课程主要内容

(一)专业主干课程:

1.基础会计

课程内容:会计原始凭证识别及填制、会计分录编制、平行登记法、编制报表编制。 作用:通过学习,使学生能够掌握会计科目与账户、复式记账、会计凭证、账簿、成本计算、财产清查、会计报表等会计核算方法的基本原理与操作技能,为后续会计学课程学习打下坚实的基础。

2.会计电算化

课程内容:计电算化概述、会计电算化信息系统、会计软件系统、账务处理系统、简单程序设计与维护、以及各种财务软件操作使用、会计电算化工作管理。

作用:通过学习和操作,使学生掌握会计软件的运用,具有运用计算机处理账务和编制会计报表的能力。

3.财经法规与职业道德

课程内容:计方面的法规、管理体制、核算、监督、机构和人员、责任处理、企业准则、职业道德及其评价、教育与修养、自律与他律等内容。

作用:通过本课程学习使学习对于会计相关财经法规有一定了解,从而规范学生从业态

度,培养良好的职业道德。

4.经济法

课程内容:经济法的概念、地位、经济法律关系、公司法、合伙企业法、国有工业企业法、外商投资企业法、个人独资企业法、企业破产法、经济合同法、担保法、工业产权法、反不正当竞争法、产品质量法、广告法、城市房地产管理法、预算法、税法、金融法、证券法、政府采购法、劳动法等。

作用:使学生了解经济法的特征、调整对象及其法律行为等基本理论知识,明确各种经济法律、法规有关内容,掌握企业法、公司法、证券法、合同法、产品质量法等法律、法规的责任及具体运用,以便树立法制观念,更好的运用到经济工作中。

5.管理会计

课程内容:预测前景、参与决策、规划目标、控制过程、考评业绩。

作用:灵活运用多种多样的方式方法,收集、储存、加工和阐明管理当局合理地计划和有效地控制经济过程所需的信息,围绕成本、利润和资本三个中心分析过去、控制现在、规划未来的一个会计分支。

6.珠算教程

课程内容:珠算基本知识、珠算加减法、珠算乘法、珠算除法。

作用:学习者通过初期熟练使用算盘,锻炼动手动脑的能力,在手算熟练后,通过脑海里的算盘进行计算,达到超快的计算速度和应付复杂运算的能力。

7.财务报表分析

课程内容:企业资本分析、企业资产分析、资本与资产对称结构分析、企业偿债能力分析、企业获利能力分析、企业资本周转能力分析、杠杆分析、会计报表综合分析以及会计报表分析报告。

作用:通过学习,使学生了解会计报表分析的意义、特点和原则,明确会计报表分析的目的和内容,掌握会计报表分析的步骤和基本方法,学会对三大会计报表进行全面、系统和具体的分析。

8.财经应用文写作

作用:通过本课程学习使学生了解相关文书书写格式、要求、用语及注意事项,能够根据要求熟练编制各种文件。

9.西方经济学

课程内容:微观经济学的消费者理论、厂商理论、市场理论,以及宏观经济学的国民收入决定理论、分配理论、就业理论、发展理论等。

作用:西方经济学是财经类各专业必修的共同基础课,在教学中占有重要的地位。通过本课程的学习,一方面使学生掌握现代经济学的基本理论、基本概念和基本方法,为进一步学习财经类的专业课程及将来从事经济工作奠定基础;另一方面使学生能分析和运用现代经济学知识,即根据实际情况有分析地把这些知识运用于实际工作中。

10.预算会计

作用:使学生接触预算会计的主要概念及特点,了解预算会计的适用范围、基本前提和一般原则,把握预算会计要素,熟悉预算会计核算方法。

11.经济应用数学

课程内容:一元函数和微积分,内容包括:函数、极限与连续,导数与微分,中值定理与导数的应用,不定积分、定积分及其应用。

作用:通过本课程的学习,使学生掌握一元函数微积分学的基本概念、基本理论和基本运算技能,为学习专业课及今后从事经济工作奠定必要的数学基础,同时培养学生的基本运算能力,一定的抽象思维和概括能力,逻辑推理能力和应用所学知识分析解决简单的经济问题的能力。

12.统计学原理

作用:学生通过本课程的学习,达到培养其应用统计资料收集、整理的方法,统计描述方法和统计推断方法的能力,即发现问题、分析问题和解决问题能力的目标。学生在掌握统计分析方法、调查方法的基础上,通过调查数据分析、案例教学、小组讨论等途径培养其解决问题的能力。

(二)专业核心课程:

1.财务会计

作用:本课程主要讲授各种会计要素确认、计量、记录与报告以及财务报告的编制与分析的基本原理和方法。通过学习,使学生能够运用会计的专门方法熟练处理企业经营过程中各种类型的经济业务,具有及时准确地提供本单位一定时期的财务状况、经营成果及现金流量等方面信息的能力。

2.成本会计

课程内容:要素费用的归集及分配、辅助生产费用的归集及分配、制造费用的归集及分

配。

作用:本课程主要讲授成本会计的基本原理、程序和各种专门方法。通过学习,使学生能够掌握不同类型企业成本核算的具体方法,具有成本核算、成本分析、成本考核及评价能力。

3.财务管理

课程内容:资金筹集、流动资产管理、固定资产和对外投资管理、成本费用管理、营业收管理、税金与利润的管理、预算管理、财务分析。

作用:使学生掌握资金管理、投资管理、经营管理、资产管理、财务分析等方面的基本理论和有关财务指标的计算方法。

4.审计学

课程内容:审计基本理论、方法程序、审计证据、审计报告和五大业务循环审计。

作用:能够运用审计学、会计学和其他学科的知识,分析和解决问题,尤其是能够收集、鉴定审计证据,编写审计工作底稿,提出审计报告。具备从事审计工作(含政府审计、内部审计和注册会计师审计)的业务技能。

5.税法

课程内容:税法概论、流转税类的增值税法和消费税法及营业税法、所得税类的企业所得税法与外商投资企业和外国企业所得税法及个人所得税法、税收征收管理法、税务行政法制。

作用:通过课程的学习,学生应熟悉并掌握我国现行税法的各项规定,能利用相关知识独立分析和解决税收征缴问题。

五、教学进程时间表(见附表2)

六、教学活动与学时(学分)分配表(见附表3)

七、学时分配比例表(见附表4)

八、教学活动安排表(见附表5)

九、工学结合方式和实训基地状况说明

(一)专业建设指导委员会成员一览表(见附表6)

(二)工学结合模式安排说明

本专业实行“2+1”的人才培养模式,前两年学生在校学习,第三年到企事业单位进行顶岗实习,按照顶岗实践和教研科研的要求,会计专业按照顶岗实践和工学结合的要求以龙沙区地税局、华鹤木门作为学生校外实习基地,这些基地的建设与使用,满足了学生顶岗实习、零距离就业,有效的提高了学生的综合应用能力和实践操作能力,缩短了学生的岗位适应期,使会计综合实训教学真正实现了工学结合。

(三)校内外实习实训基地一览表(见附表7)

十、专业师资队伍情况

己形成了一支年龄结构、职称结构、学历结构合理,教学能力强、服务能力强、实践经验丰富的教学团队。共有专任教师10人。其中副教授4人,比例达40%;讲师3人,比例达30%;助教3人,比例达30%。45岁以下教师中研究生学历教师5人,其中在读3人;“双师型”教师2人。

本专业主干课程任课教师统计表(见附表8)。 十一、毕业文凭取得

学生必须同时具备以下条件才能取得毕业证书:

会计与审计专业于2015年开设,专业发展迅速,在校生人数已由原来的28人发展到现在的237人。现有人才培养方案特色:

(一)适应我国会计改革和发展的需要,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以培养高素质高技能会计人才为根本任务,以培养学生技术应用能力为主线,按照会计专业技能培养标准的要求,按照学校“教精学实、够用、适用、能用、会用”的教学原则,在培养会计专业意识、注重能力培养的基础上,拓宽知识口径,扩展学生基础知识范围。

(二)强化实践教学环节,提高学生动手能力。遵循‘教、学、做’一体化的教学模式,会计实验教学,对每个同学给予了同等的学习机会和条件,把间接知识转化为直接知识,使绝大部分学生毕业后可实现“零距离”上岗。

(三)我们进行会计教学改革,坚持面向企业。学校先后与企业建立了良好的校企合作关系,签订校企合作协议,同时还吸收实际部门的专家做“会计专业指导委员会”的委员,定期研究会计教学与实验的内容和方法,修订教学计划,决策专业建设方面的重大问题。

执 笔 人:李炜炜 系 主 任:刘艳华

教务处长:何彦波 教学校长:陈相伟

附表1:知识、能力、素质结构分解表

附表2:教学进程时间表(周)

附表3:会计与审计专业教学计划进程表(1)

注:1.第一学期不安排选修课。

2.专业选修课可根据课程模块或专业方向设置为x选y的形式。

附表4:会计与审计专业学时分配比例表

附表6:会计与专审计业建设指导委员会成员一览表

附表7:会计与审计专业实习实训基地状况表

附表8:会计与审计专业主干课程任课教师统计表

一、人才培养目标

本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握全面、系统的会计学专业知识体系及与本专业相关的管理、经济、法律等方面的知识,具备从事会计及其他管理工作和终身学习的能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研等方面工作的高级应用型人才。

二、人才培养要求

1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原则;愿为社会主义现代化建设服务、为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有敬业爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。

2、要求学生有扎实的文化基础知识和专业基础知识,有较强的文字表达能力和适应现代化管理的数学知识,能熟练掌握一门外语和熟练运用计算机技术;能系统掌握会计、审计和工商管理方面的基本理论、基本知识、基本技能,受到会计方法和技巧的系统训练,熟悉国内外会计的动态和发展趋势,能够组织企(事)业的经济核算,具有分析和解决企(事)业会计问题的能力,参与本单位经营决策。

3、具有一定的体育基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的大学生体育锻炼合格标准,具有健全的心理和健康的体魄,能够履行建设祖国的神圣义务。

三、主干课程

本专业主要专业课程:初级会计学、中级财务会计、高级财务会计、国际会计、管理会计、成本会计学、会计信息系统、审计学、财务管理等。

四、主要实践性教学环节

1.实验

(1)课程实验:将课堂的理论授课与实践课有机结合起来,由理论课授课教师实施;

(2)综合性实验:含手工会计模拟实验、会计信息系统模拟实验,作为课程独立开设。

2.实习

第七学期参加专业实习;第八学期毕业实习。

3.实训

成立“会计系实训中心”后,安排校内仿真环境下的实训。

4.论文

第七、八学期毕业论文撰写与答辩。

五、学制、学分和学位

学制:4年,允许在校学习3-6年。

学分:183学分。

学位:符合学位授予规定,授予管理学学士学位。

六、课程教学学时、学分分布(见附表)

附表

专业:会计学

通识教育平台(884学时,49学分)

注:1.综合素养限选课程由学校统一安排并公布。

2.考试方式中,1为考试,2为考查。其他表格中相同。

学科教育平台(588学时,33学分)

附表4

专业教育平台(846学时,44学分)

附表5

专业技能平台(270学时,15学分)

附表6

实践教学平台(42学分)

备注:对于在各类公开刊物发表论文、大学生“挑战杯”获奖、校级以上各种科研活动或各种比赛获奖、注册会计师考试通过一门以上者均附加2-4个学分。

会计人才培养方案心得体会篇三

一、人才培养目标

本专业培养适应经济社会文化发展需要,具有创新意识、职业能力和创业精神,能在各类企事业单位和政府部门从事会计工作的高级技能型人才。

二、职业面向

会计专业毕业生面向企事业单位、政府部门、会计咨询服务公司和会计师事务所等中介机构的财务与会计各岗位从事出纳、会计核算、成本计算、纳税申报、财务管理、审计及相关财务工作。

三、专业技能及认证

本专业技能学习与认证参照国家职业资格考试的相关知识要求,毕业生通过考试可获得以下资格证书:

1、会计从业资格证书

2、初级会计资格证书

3、用友应用技能等级证书

4、助理营销师资格证书(国家职业资格三级)

5、助理人力资源管理师资格证书(国家职业资格三级)

四、人才培养规格

(一)知识要求

2.具有一定的外语听、说、读、写、译的基本知识;

3.具备必备的计算机、数据库及其网络应用的基本知识;

4.具有较强的财务会计、成本会计、财务管理、会计电算化等专业知识;

5.了解相关的统计学、经济法、市场营销、财政与金融、税法等专业知识;

6.了解国内外的财经法规与会计职业道德的知识。

(二)能力要求

1

3.具有根据会计业务和会计记录编制会计报告并进行报表分析的能力;

5.能熟练地使用各类发票、填制涉税文书、进行网上纳税申报;

6.能熟练地运用各种审计方法,拟定审计方案、实施审计程序和撰写审计报告;

7.熟悉会计电算化操作的一般流程和操作要求,具有应用通用会计核算软件的职业能力;

8.具有一定的语言表达能力、财经应用文写作能力与职业判断能力,能与会计相关管理部门进行适当的沟通交流。

(三)素质要求

1.拥护党的方针政策,具备良好的政治素质、健康的身体素质与心理素质;

2.具备良好的道德修养、文化修养和礼仪风范;

4.掌握与会计职业岗位相关的专业知识与专业技能,具有较强的会计职业判断能力;

5.具备一定的创业意识、良好的开拓创新精神与较强的可持续发展能力;

6.具备较强的交际能力、应变能力与协调能力;

7.具有现代企业管理的理念和现代信息加工处理的能力。

2

3

4

七、主要实践教学环节介绍

5

八、毕业条件

1、课程要求:学生应修满规定学时。

2、职业资格证书要求:必须获取会计从业资格证书。

3、符合学院学生学籍管理规定中的相关要求。

九、人才培养方案执行表

5、实践教学与理论教学统计表见附表5

附表1 课程设置及教学计划表

6

7

天,每天按4学时计算。

8

9

一、专业培养目标

按照高职高专教育人才培养工作的规定,会计专业的培养目标是:为社会培养能适应当代市场经济需要,德、智、体全面发展,具有开拓精神和创新能力以及较高的综合素质的高等技术应用型会计专门人才。要求学生熟练掌握国家有关的法律、法规,具有扎实的会计学基本理论、基本知识和熟练的专业技能,并具备较高的英语水平和熟练计算机操作能力。能在各级各类企事业单位从事会计业务、财务管理工作。

二、学制

基准学制为三年。

三、培养规格及要求

(一)基本要求

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想,具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。

2.具有为社会主义现代化建设服务,为人民服务,为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。

3.具有严谨治学、求真务实、艰苦奋斗、团结协作的品质,具有创新精神和良好的职业道德。

4.具有一定的`体育和军事基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,受到必要的军事训练,达到国家规定的大学生体质健康标准,具备健全的心理和健康的体魄,能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。

(二)人才规格

1、知识结构

知识是学生在校期间重要的学习内容,学生通过数年的在校学习,逐渐构建起自己适应职业要求的知识体系。知识结构的重心在于基础知识、基本原理。知识结构包括社会知识、政治理论知识、文化基础知识、专业理论知识、专业技能知识等。通过三年的学习,对会计专业学生的知识要求如下:

1

(1)具有面向市场经济一线的高等技术应用型人才应必备的专业及文化知识。

(2)掌握扎实的会计基础理论知识,掌握手工及计算机处理各类企事业单位业务核算的方法。

(3)掌握财务管理及基本经营管理业务知识。

(4)熟练掌握基础会计业务知识,熟悉财务会计、高级财务会计理论及业务知识。

(5)熟悉并掌握与会计相关的法律知识、行业法规。

(6)掌握计算机基本原理和一般操作知识,熟练掌握erp、电子商务、统计及财务报表分析等业务软件的操作,并懂得简单的维护常识。

2、能力结构

随着终生教育理念和可持续发展理念的引导,使会计专业毕业生的能力要求逐渐明晰,即“综合能力观”开始被人们接受。学生能力结构的构建应以必要的知识作支撑,由模仿开始,由简到繁、由易到难、由浅到深完成能力训练。由实验、实训到企业实习,完成任职岗位群所需要的主要能力的训练。能力结构包括自我教育能力、表达能力、写作能力、外语应用能力、计算机应用能力、创新能力、协作能力和实践动手能力等。会计专业学生通过学习应达到下述能力要求。

(1)掌握经济学、管理学、会计学、金融学的基本理论、基本知识和基本技能;

(2)能阅读一般经济管理文献;

(4)具备较强的语言文字表达和人际沟通能力;

(5)通过国家高职高专英语应用能力b级考试;

(6)熟练掌握计算机应用知识,能运用现代信息技术来获取和处理经济信息。

3、素质结构

高职高专院校推进素质教育的重要任务之一,是以未来社会发展需求为准则,调整并确立人才评价标准。素质教育应有不同层次,合格人才素质要求首先应该是一个好公民,遵纪守法、有良好的职业道德。会计专业学生应具备的素质要求如下:

(1)基本素质:

2

文化素质:熟练掌握国家有关的法律、法规,具有扎实的会计学基本理论、基本知识和熟练的专业技能,并具备较高的英语水平和熟练计算机操作能力。

身心素质:有健康的体魄,良好的心理素质,有吃苦耐劳、甘于奉献的精神; (2)职业素质:

责任意识:有高度的责任感,有严谨、认真、细致的工作作风;

协作精神:具有团队精神和合作意识,具有协调工作的能力和组织管理能力; 遵守会计职业道德:具备敬业爱岗、熟悉法律、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。坚持诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假。

会计专业职业岗位群

3

(三)本专业职业资格证书

本专业学生应获取的基本职业资格证书为:

会计职业资格证书

其他可获取的相关职业资格证书为:

注册会计师单科合格证

(四)毕业条件

1.在正常修业年限内修满规定学分:修满规定的各模块课程学分,包括课外教育学分。

2.取得相应证书或专业综合技能测试合格:

四、毕业生知识、能力、素质结构

五、人才培养模式

(一)基本模式

1.目标体系(见前述培养目标、培养规格及知识、能力、素质标准)

2.内容方式体系:本专业本着“高素质,强能力”的培养目标,设计适应市场需求的专业人才培养方案。长期以来学生在校学到的知识基本上对所在行业或岗位经济活动范围之内,当社会需求的岗位发生变化时,学生不仅能很快适应,而且还具有自我提高的基础和自我发展的能力。为拓宽专业口径,培养第一线的技术应用,管理和服务的应用型人才,我们按“实际,应用,实践”的原则,建立与专业培养目标相适应的理论教学体系。

本专业还设计、建立了与理论教学体系相辅相成的实践教学体系,该体系旨在加强学生综合能力的培养,实际操作经验的养成,培养学生将现代化的技术和手段运用于工作的能力,使学生满足培养目标对职业能力培养标准的要求,利用感性认识激发和提高学生对专业理论学习和实践的兴趣。

5

本专业坚持走产学研结合的专业改革发展道路,建立了以行业、企业专家为主组成的专业建设咨询指导委员会,开展了有效的工作。在专业设置与调整、培养方案制定、课程开发、职业能力培训、质量标准制定与考核等专业办学全过程都由校企合作完成。本专业还聘请企业技术和管理人员任课、指导实习、举办讲座。

3.保障体系:本专业建立了师资队伍建设的有效机制,制定了进一步发展规划及措施、政策,目前形成了教学与科研骨干队伍和梯队结构,并有较高水平的专业带头人。还建立了教师到企业实践的制度,专业教师每年必须到企业实践,提高自身水平。

本专业还建立了具有真实或仿真的职业氛围、设备先进、软硬配套的实训基地,能满足学生职业技能、能力训练需要,利用率很高。另外,还建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地,能满足学生顶岗实训要求,实训效果良好。

教材建设方面,本专业一般选用能反映技术发展水平、特色鲜明,并能满足高等职业教育培养目标要求的规划教材,并有一定数量较高水平的自编特色教材。

(二)课程模块与课时(学分)分配

课程模块与课时(学分)分配表

(三)课程体系 1.理论教学体系设置

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高 等 数 学

税务会计

管理会计 会计电算化 金融企业会计 非盈利组织会计

国际会计

会计英语

资产评估

珠算、点钞

英语

计算机基础

专业社会实践

基础会计实验

财务会计实验

财务管理实验 税务会计实验

校外实习

会计模拟实验 会计电算化 会计制度设计

模拟实训

毕业设计 7

六、课程设置及教学进程

(一)课程设置说明

1. 体现培养德智体美全面发展的党的教育方针。

2. 体现“复合型”人才的培养特色。

教学计划安排中除要求学生主修一般课程外,还安排辅修《金融概论》、《银行会计》、《经济法》、《税法》、《税务会计》等课程,从而使毕业生更加适合用人单位的需要。

3. 充分体现外向型人才的培养特色

教学计划中1—3学期有英语(基础)课,第五学期安排会计专业英语,学生在校期间始终有英语课程。学生毕业后能够熟练运用英语解决相关问题。

4. 体现专科学校“应用型”人才的培养特色

教学计划中安排了一系列既有理论又有操作的课程,如《财务会计》、《成本会计》、《审计学》等,另外安排会计模拟实验课,让学生在弄懂理论知识后能运用所学知识进行模拟操作,将会计理论与会计实务融于一体。第六学期安排社会实践,在实践操作中增强技能,提高分析问题、解决问题的能力。

5. 通过专题讲座介绍会计学科最新发展成果,使学生不断的吸收新知识并能跟上时代发展和科学进步的潮流。

教学计划中有《会计电算化》课程,在选修课中有《电子商务》、《国际金融》、《国际结算》、《英语口语》等课程,使学生毕业后能适应人才市场的竞争和用人单位的需求,培养学生对职业岗位变动的适应性。

6. 为学生继续深造和自学打好基础

经济、金融改革不断深入,科学技术发展突飞猛进,要使学生始终保持其优势,必须在在校期间打下扎实的基础,使学生毕业后有深造、自学的后劲。课程中《财务会计》、《财务管理》、《成本管理会计》、《税法》、《经济法》、《审计学》、《会计专业英语》等主要是为学生进一步学习会计学科乃至报考cpa打下良好的基础。

7. 课程教学手段多样化

绝大部分专业课程采用讲授、多媒体教学、案例教学、模拟实践等形式。合理安排案例教学和模拟实践,这是提高学生的学习兴趣,增强其动手能力的必要手段。要在课堂教学中充分注意这个问题,充分发挥学生学习的主动性,在模拟试验达到一定规模时,进一步增强模拟操作的课时数。

(二)教学环节时间分配

教学环节时间分配表

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(三)课程设置及教学进程

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(四)课外教育安排

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(五)专业主干课程简介 基础会计学

本门课程从注重学生实务操作,培养学生实际从事会计工作的能力入手,在明确财

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《erp模拟实验》是系统性的将理论与实践全面结合的一门课程。主要是给学生提供一个真实仿真企业业务处理的环境。让学生以企业实际业务流程为牵引,针对一个特定系统的业务,由实验者模拟企业不同部门、不同工作岗位,独立完成业务处理,最终达到熟悉系统的功能、明晰不同类型业务处理流程的目的。让学生找到了相应的“职业角色”感觉,具有了很强的操作能力,为走出校门与市场接轨打下了良好的基础。

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会计人才培养方案心得体会篇四

一、 培养目标

本专业培养适应社会主义市场经济需要,具有管理、经济、法律和会计等方面的基础知识和应用研究能力,能在企、事业单位及政府部门、其他经济组织从事会计核算与管理工作的初、中级专门人才。

二、培养要求

本专业学生主要学习与会计相关的基本理论和基本知识,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有综合分析和解决会计问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握经济法和会计基础与财务会计等会计专业的基本理论、基本知识;

2.掌握会计电算化的基本理论、基本知识;

4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策、法规和国际会计惯例;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握成本会计与管理会计的基本方法,具有一定的经济管理能力。

三、主干学科

电算会计

四、主要课程

会计基础、财务会计、会计电算化、管理会计、成本会计、经济法、会计法规与职业道德等。

五、主要实践性教学环节

1.基础实践

基础实践包括军训、劳动、社会实践、思想政治理论课的实践教学课程、《计算机应用》课程上机,由学校统一安排部署。

2.专业实践

(1)会计基础课程实验:根据会计专业培养目标、教学计划和课程特点在第一学按会计基础教学进度组织实施。

(2)会计单项模拟实习:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第二学期末按课表在选修课上组织实施。

(3)会计电算化应用与实践:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第三、四学期按课程安排及进度院组织实施。

3.综合实践

(1)会计综合模拟实习:根据会计专业培养目标、教学计划和专业特点在第三、四学期末按课表组织实施。(2)毕业实习:在第三学年进行,就业班不少于1 年,升学班不少于4周。可进行顶岗实习、在校模拟实习等,实习结束后,根据专业要求和实习内容填写实习报告。

(3)调查报告或毕业论文:在每学期未以及第六学期进行。

六、学分及学分分配

本专业要求学生修满174学分。

1.学科共同基础课59学分,其中必修课55学分,选修课4学分。

2.职业基础课32学分,职业技能课34学分其中必修课60学分,选修课6学分。

一、专业代码与修业年限

专业代码:620206

修业年限:三年

二、培养目标与就业岗位

(一)专业培养目标

培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握会计核算与审计、经济法与税法、企业经营与管理等方面的基本知识和会计核算与审计等方面的基本方法,具备建帐、记账、成本核算、财产清查、编制财务报表、财务分析、审计、计算机应用与外语应用等方面的复合能力,能在企事业单位的财务岗位上从事会计、财务管理与审计等方面的工作的高素质技能型人才。

(二)就业岗位

主要就业岗位:会计、出纳、会计电算化、成本费用核算、财务成果核算

次要就业岗位:债权债务核算、稽核、财产物资收发增减核算

其他就业岗位:工资核算、基金核算、会计档案管理

三、专业知识、能力、素质结构(见附表1)

四、专业主干课、核心课程主要内容

(一)专业主干课程:

1.基础会计

课程内容:会计原始凭证识别及填制、会计分录编制、平行登记法、编制报表编制。 作用:通过学习,使学生能够掌握会计科目与账户、复式记账、会计凭证、账簿、成本计算、财产清查、会计报表等会计核算方法的基本原理与操作技能,为后续会计学课程学习打下坚实的基础。

2.会计电算化

课程内容:计电算化概述、会计电算化信息系统、会计软件系统、账务处理系统、简单程序设计与维护、以及各种财务软件操作使用、会计电算化工作管理。

作用:通过学习和操作,使学生掌握会计软件的运用,具有运用计算机处理账务和编制会计报表的能力。

3.财经法规与职业道德

课程内容:计方面的法规、管理体制、核算、监督、机构和人员、责任处理、企业准则、职业道德及其评价、教育与修养、自律与他律等内容。

作用:通过本课程学习使学习对于会计相关财经法规有一定了解,从而规范学生从业态

度,培养良好的职业道德。

4.经济法

课程内容:经济法的概念、地位、经济法律关系、公司法、合伙企业法、国有工业企业法、外商投资企业法、个人独资企业法、企业破产法、经济合同法、担保法、工业产权法、反不正当竞争法、产品质量法、广告法、城市房地产管理法、预算法、税法、金融法、证券法、政府采购法、劳动法等。

作用:使学生了解经济法的特征、调整对象及其法律行为等基本理论知识,明确各种经济法律、法规有关内容,掌握企业法、公司法、证券法、合同法、产品质量法等法律、法规的责任及具体运用,以便树立法制观念,更好的运用到经济工作中。

5.管理会计

课程内容:预测前景、参与决策、规划目标、控制过程、考评业绩。

作用:灵活运用多种多样的方式方法,收集、储存、加工和阐明管理当局合理地计划和有效地控制经济过程所需的信息,围绕成本、利润和资本三个中心分析过去、控制现在、规划未来的一个会计分支。

6.珠算教程

课程内容:珠算基本知识、珠算加减法、珠算乘法、珠算除法。

作用:学习者通过初期熟练使用算盘,锻炼动手动脑的能力,在手算熟练后,通过脑海里的算盘进行计算,达到超快的计算速度和应付复杂运算的能力。

7.财务报表分析

课程内容:企业资本分析、企业资产分析、资本与资产对称结构分析、企业偿债能力分析、企业获利能力分析、企业资本周转能力分析、杠杆分析、会计报表综合分析以及会计报表分析报告。

作用:通过学习,使学生了解会计报表分析的意义、特点和原则,明确会计报表分析的目的和内容,掌握会计报表分析的步骤和基本方法,学会对三大会计报表进行全面、系统和具体的分析。

8.财经应用文写作

作用:通过本课程学习使学生了解相关文书书写格式、要求、用语及注意事项,能够根据要求熟练编制各种文件。

9.西方经济学

课程内容:微观经济学的消费者理论、厂商理论、市场理论,以及宏观经济学的国民收入决定理论、分配理论、就业理论、发展理论等。

作用:西方经济学是财经类各专业必修的共同基础课,在教学中占有重要的地位。通过本课程的学习,一方面使学生掌握现代经济学的基本理论、基本概念和基本方法,为进一步学习财经类的专业课程及将来从事经济工作奠定基础;另一方面使学生能分析和运用现代经济学知识,即根据实际情况有分析地把这些知识运用于实际工作中。

10.预算会计

作用:使学生接触预算会计的主要概念及特点,了解预算会计的适用范围、基本前提和一般原则,把握预算会计要素,熟悉预算会计核算方法。

11.经济应用数学

课程内容:一元函数和微积分,内容包括:函数、极限与连续,导数与微分,中值定理与导数的应用,不定积分、定积分及其应用。

作用:通过本课程的学习,使学生掌握一元函数微积分学的基本概念、基本理论和基本运算技能,为学习专业课及今后从事经济工作奠定必要的数学基础,同时培养学生的基本运算能力,一定的抽象思维和概括能力,逻辑推理能力和应用所学知识分析解决简单的经济问题的能力。

12.统计学原理

作用:学生通过本课程的学习,达到培养其应用统计资料收集、整理的方法,统计描述方法和统计推断方法的能力,即发现问题、分析问题和解决问题能力的目标。学生在掌握统计分析方法、调查方法的.基础上,通过调查数据分析、案例教学、小组讨论等途径培养其解决问题的能力。

(二)专业核心课程:

1.财务会计

作用:本课程主要讲授各种会计要素确认、计量、记录与报告以及财务报告的编制与分析的基本原理和方法。通过学习,使学生能够运用会计的专门方法熟练处理企业经营过程中各种类型的经济业务,具有及时准确地提供本单位一定时期的财务状况、经营成果及现金流量等方面信息的能力。

2.成本会计

课程内容:要素费用的归集及分配、辅助生产费用的归集及分配、制造费用的归集及分

配。

作用:本课程主要讲授成本会计的基本原理、程序和各种专门方法。通过学习,使学生能够掌握不同类型企业成本核算的具体方法,具有成本核算、成本分析、成本考核及评价能力。

3.财务管理

课程内容:资金筹集、流动资产管理、固定资产和对外投资管理、成本费用管理、营业收管理、税金与利润的管理、预算管理、财务分析。

作用:使学生掌握资金管理、投资管理、经营管理、资产管理、财务分析等方面的基本理论和有关财务指标的计算方法。

4.审计学

课程内容:审计基本理论、方法程序、审计证据、审计报告和五大业务循环审计。

作用:能够运用审计学、会计学和其他学科的知识,分析和解决问题,尤其是能够收集、鉴定审计证据,编写审计工作底稿,提出审计报告。具备从事审计工作(含政府审计、内部审计和注册会计师审计)的业务技能。

5.税法

课程内容:税法概论、流转税类的增值税法和消费税法及营业税法、所得税类的企业所得税法与外商投资企业和外国企业所得税法及个人所得税法、税收征收管理法、税务行政法制。

作用:通过课程的学习,学生应熟悉并掌握我国现行税法的各项规定,能利用相关知识独立分析和解决税收征缴问题。

五、教学进程时间表(见附表2)

六、教学活动与学时(学分)分配表(见附表3)

七、学时分配比例表(见附表4)

八、教学活动安排表(见附表5)

九、工学结合方式和实训基地状况说明

(一)专业建设指导委员会成员一览表(见附表6)

(二)工学结合模式安排说明

本专业实行“2+1”的人才培养模式,前两年学生在校学习,第三年到企事业单位进行顶岗实习,按照顶岗实践和教研科研的要求,会计专业按照顶岗实践和工学结合的要求以龙沙区地税局、华鹤木门作为学生校外实习基地,这些基地的建设与使用,满足了学生顶岗实习、零距离就业,有效的提高了学生的综合应用能力和实践操作能力,缩短了学生的岗位适应期,使会计综合实训教学真正实现了工学结合。

(三)校内外实习实训基地一览表(见附表7)

十、专业师资队伍情况

己形成了一支年龄结构、职称结构、学历结构合理,教学能力强、服务能力强、实践经验丰富的教学团队。共有专任教师10人。其中副教授4人,比例达40%;讲师3人,比例达30%;助教3人,比例达30%。45岁以下教师中研究生学历教师5人,其中在读3人;“双师型”教师2人。

本专业主干课程任课教师统计表(见附表8)。 十一、毕业文凭取得

学生必须同时具备以下条件才能取得毕业证书:

会计与审计专业于2015年开设,专业发展迅速,在校生人数已由原来的28人发展到现在的237人。现有人才培养方案特色:

(一)适应我国会计改革和发展的需要,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以培养高素质高技能会计人才为根本任务,以培养学生技术应用能力为主线,按照会计专业技能培养标准的要求,按照学校“教精学实、够用、适用、能用、会用”的教学原则,在培养会计专业意识、注重能力培养的基础上,拓宽知识口径,扩展学生基础知识范围。

(二)强化实践教学环节,提高学生动手能力。遵循‘教、学、做’一体化的教学模式,会计实验教学,对每个同学给予了同等的学习机会和条件,把间接知识转化为直接知识,使绝大部分学生毕业后可实现“零距离”上岗。

(三)我们进行会计教学改革,坚持面向企业。学校先后与企业建立了良好的校企合作关系,签订校企合作协议,同时还吸收实际部门的专家做“会计专业指导委员会”的委员,定期研究会计教学与实验的内容和方法,修订教学计划,决策专业建设方面的重大问题。

执 笔 人:李炜炜 系 主 任:刘艳华

教务处长:何彦波 教学校长:陈相伟

附表1:知识、能力、素质结构分解表

附表2:教学进程时间表(周)

附表3:会计与审计专业教学计划进程表(1)

注:1.第一学期不安排选修课。

2.专业选修课可根据课程模块或专业方向设置为x选y的形式。

附表4:会计与审计专业学时分配比例表

附表6:会计与专审计业建设指导委员会成员一览表

附表7:会计与审计专业实习实训基地状况表

附表8:会计与审计专业主干课程任课教师统计表

会计人才培养方案心得体会篇五

根据财政部和xx市财政局印发的会计行业人才队伍建设中长期规划,为加大xx高端会计人才培养力度,破解高端会计人才紧缺难题,特制定本实施方案。

大力实施人才强市战略,以培养xx会计领军人才和青年英才为引领,以培养高级会计师、总会计师为重点,以培养注册会计师和会计师为基础,建设数量充足、结构合理、梯次递进衔接的会计人才队伍,全面提升我市会计人才队伍业务潜力和整体素质,为推动科学发展、富民兴渝带给人才保障。

按照高起点、高标准、高质量要求,到20xx年分类培养:精通会计业务、精于财务管理、有较高政策理论水平和操作潜力很强的xx会计领军人才350人(其中:力争入选全国会计领军人才50人,具有国际资格的注册会计师50人);会计业务娴熟,善于财务管理,职业决定潜力强,操作潜力强的xx青年英才600人;具有国内先进水平的高级会计人才及总会计师20xx人;加大高级会计师、注册会计师和会计师培养,届时占会计人员的比例西部领先。

会计领军人才。取得高级会计师专业技术资格(含透过高级会计师资格考试),或者取得注册会计师资格执业5年以上,或者副教授以上职称(含会计学博士毕业工作2年);年龄原则上不超过45岁;具有本科学历,能够运用英语进行听说读写;财务部(科)负责人或后备骨干。本人申报、单位审查推荐;由市财政局组织对财会、英语和综合知识进行考试;再面试、综合审查评选;商市委组织部、市人力社保局确定培养人选。

会计青年英才。取得会计师、注册会计师、讲师等专业技术资格2年;年龄原则上不超过40岁;具有本科学历,能够运用英语进行听说读写。具有硕士研究生以上学历或获得全国会计师考试金银榜的考生,条件可适当放宽。人选确定方法同会计领军人才。

国内领先高级会计人才。选取企事业财务部(科)长以上、高级会计师,年龄55岁以内,由本人报名、单位推荐,根据每年培养计划,综合平衡确定培养人选。

注册会计师和会计师。贴合财政部规定报考条件的会计人员。

完善正高级会计师考试评审方法、资料,适时增加正高级会计师评审数量,提升正高级会计师质量。

加大高级会计人才培养,按照国内领先水平设置培训资料,强化管理、理论、综合潜力培养。对优秀学员颁发荣誉证书;优秀人才纳入市委组织、市人力社保局人才库管理;向有关部门推荐使用。

结合会计师年龄、学历、职务和从事财会工作年限等,修订完善报考评审高级会计师资格条件;鼓励我市高等院校开展高级会计师专业知识考前学习培训,用心参加全国高级会计师专业考试;总结完善高级会计师评审办法,强化专业技能、综合知识和实际工作潜力等全面考察,增加高级会计师数量,提高质量;强化高级会计师综合潜力再提升,结合高级会计师年度继续教育,完善培训方式和资料,明确学习任务目标,增强学习自觉性。

实行自主培养和引进相结合,市财政局指导市注册会计师协会制定考前学习培训、考试合格激励、选送注册会计师到市内外培养提高和引进注册会计师的激励政策规定。

鼓励我市贴合条件的广大会计人员参加高校、网校专业学习培训,用心参加全国会计师专业技术资格考试;选取优秀院校、网校供会计人员选取学习;对参加全国会计师考试获得金银榜的会计人员给予表彰。

由市委组织部、市财政局、市人力社保局组成xx市高端会计人才培养领导小组,负责研究决定全市高端会计人才重大培养政策,指导xx市高端会计人才的培养。

高端会计人才领导小组下设办公室,办公室设在市财政局,负责制定xx市高端会计人才培养具体实施办法,组织开展xx市高端会计人才选拔,在市内外高等院校中选取培养机构,指导监督培养院校设计培养方案、实施培养和管理,向领导小组汇报全市会计人才培养工作。

培养院校协助市财政局做好学员选拔、面试工作;具体负责培养资料设计、培养教学、调研指导、考核管理,全面落实xx市高端会计人才综合潜力素质提升,培养状况报告等工作。

各区县组织、财政、人力社保部门,市级主管部门、企事业单位,要高度重视会计人才的培养,加大宣传力度,认真做好优秀会计人才推荐上报工作,营造支持人才创新创业的社会氛围。

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