总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇一
2016年以来，共有xx名大学生村官来我街道工作，已有#名考上事业单位公职人员(属于2015届续聘xx)，#名正在参加公务员考试，一名已解聘。目前在岗大学生村官xx名，其中男xx人，女xx人;均为本科学历，分别安排在xx社区、xx村、xx社区、xx社区、xx村、xx社区、xx村。今年新增加村官两名，分别来自湖北和陕西，能正常发挥作用。
一是各级重视，为其发挥作用铺平道路。街道党工委对大学生村官工作历来非常重视，选聘生到街道报到后，都由街道领导亲自召开会议、逐个谈话，介绍街道实际，由专人送到用人单位，做好工作交接。各选派单位也都能及时召开班子会议及党员(村民)代表会议，介绍本单位实际情况，并将大学生村官介绍给党员群众，从吃、住、行等方面做好保障工作，确保每名大学生村民到基层都能住得安心、吃得舒心、工作开展得顺心、作用发挥好，能得到基层干部群众欢迎。
二是强化培训，为其发挥作用提供帮扶。在这几年大学生村官的培训帮扶中，我们主要采取以会代训、谈心交流和帮扶结对等形式，利用一切机会，强化对村官的教育培训管理，保证他们在基层发挥积极作用。由街道党政办牵头，由包村(社区)领导、包村(社区)干部、包村(科室)科室和各村(社区)书记形成培训管理网络，主动为他们解决工作生活学习中的难题，手把手教方法，不厌其烦教办法。工作中有意给他们压担子，提高他们工作能力，在实践中锻练他们，不但提高了他们的工作能力，使他们有了成就感，也就能安心基层工作，特别是在提高基层干部文化水平和范文能力方面发挥着更加重要的作用。
三是严格考核，为其发挥作用给予助推。对于大学生村官的考核，街道从不因人员少而放松标准和要求，而是严格制定考核办法，落实考核内容，坚持日常考核、在岗考核与年度考核、随时抽查相结合，将考核的重点放在解决大学生村官安心基层工作的思想问题上，坚持在考核中发现问题，解决问题，特别是思想问题，帮助解决大学生村官临时思想问题，保证大学生村官能安心基层建功立业。对考核结果实行公示公开的原则，接受基层干部群众监督，保证考核结果的公正性。同时，坚持月在岗考核书记签字制度，发现问题能及时纠正，保证大学生在基层发挥好作用。
一是个别大学生村官临时观念较重，认为考上村官一届3年，3年后还是个未知数，如若不能考取公务员或其它职务，未来就业不明确，工作中缺乏激情，上进心不强。
二是个别大学生所学专业与基层工作实际需要相差甚远，制约了大学生村官作用的发挥，如若再加上其它原因，立足本职钻研业务的积极性又不高，不能发挥较好的作用。
一是重点加强大学生村官的教育管理工作，引导他们热爱基层，安心基层，建功立业，将临时思想变成到基层充电的动力，加强学习培训，不断提高他们解决基层问题的能力。
二是进一步落实好大学生村官的生活待遇、工作待遇，完善结对帮扶制度，帮助他们解决工作生活中的实际困难，提高应对和解决基层复杂问题的能力，使他们能更加热爱基层工作。
三是不断建立和完善大学生村官管理考核办法，严格的落实好考核内容，用考核激励他们安心基层工作。有条件的要积极向有关单位推荐，为他们发挥更大作用创造平台。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇二
明白自己这一年来收获了什么、提升了哪些能力、哪里做得不好，在来年能否得到提升。
向领导展现工作成绩，让领导知道你是一个值得被重视、被栽培的人。
部分公司有年终总结和公司绩效统一原则，是让员工获得奖励或惩罚能够“心服口服”。 和周报、月报是一样的，总结梳理都是为了明确目标，聚焦方向，更好地制定计划。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇三
每年有一些农民常年外出务工经商，由于种种原因，大批未成年人不能随父母进城读书，成为“留守学生”。调查显示，“留守学生”普遍存在亲情缺失和家教缺位，在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题。为帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题，促进“留守”学生健康成长，我组织班委会开展了一系列的工作。
首先对校内的“留守学生”情况展开细致的调查，对他们的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记，全面了解“留守学生”的生存状况和成长需求，建立“留守学生”档案。作为班主任，我在掌握第一手资料的基础上，立足实际，研究制定切实可行的应对措施，增强工作的针对性和实效性。
我校召开各班班主任会议，发动他们对留守学生充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全班同学在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围，尊重留守学生的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。
日常活动中格外照顾留守学生：班会上给留守学生更多倾诉的机会，课外辅导时让留守学生位于最前面，实践活动中细致地教他们自主生活、自护自救的知识，这一切就是让留守学生在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。
我在原来的家访制度基础上，依据现有情况，实行定期不定期的家访，与留守学生的临时监护人进行深入的交流与沟通，增进了解，寻求互助，并对农村的老年监护人（如学生的爷爷奶奶、外公外婆等）给予一定的家教指导，帮助他们正确地管教留守学生。
我还充分利用节假日、开学这些时间段，争取与留守学生的父母进行直接对话，互通信息，或利用电话访问的形式及时通报孩子在学校的学习生活情况，达到学校、社会、家庭三位一体，增强“留守”学生教育合力。
总之，留守学生是当前的一个社会问题，全社会都要关心、关爱留守学生，关注留守学生问题，老师更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度，扎实解决好留守学生问题，为社会培养出一代合格的接班人。教师有义不容辞的责任，要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路，，对他们要严慈相济，使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱，利用“留守”这一资源，教育留守学生学会自理、自立、自强，自律，锻炼他们的意志，培养坚韧、独立的个性，形成健全的人格，促使他们健康的茁壮的成长。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要工作
（一）提高思想认识，提升了巡察站位。
设立巡察机构是党***从严治党的新举措，对我县来说毫无经验可循。县委高度重视，×年×月，成立了以县委书记为组长，县纪委书记、组织部长为副组长的巡察工作领导小组，设立巡察工作领导小组办公室，筹备开展巡察工作。×年×月，成立的×个巡察组正式开展巡察工作，组建至今将巡察机构编制增加至×人。县委常委会、县委书记专题会、巡察工作领导小组会多次听汇报、专题研究巡察工作，纪委监委、组织部，审计、信访、公安、宣传等各相关部门紧密配合，形成了县委统一领导，巡察主力作战，纪委监委、组织部日常监督，相关各方积极参与的良好局面。
制度是工作的先导。四年多来，共制定和完善制度×项，实现用制度管巡察、以机制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出台了《******××县委巡察工作办法》、《******××县委巡察工作领导小组办公室工作规则》、《县委巡察机构有关材料报备制度》、《县委巡察抽调干部管理暂行办法》等一系列文 当前隐藏内容免费查看件，并及时对标上级指示精神更新、完善。二是规范了巡察操作规程。紧跟上级新要求，×次修订更新《巡察操作规程》，人手一册，对巡察准备、巡察报告、巡察反馈、整改落实等环节细化规范。出台了《县委巡察整改工作台账管理办法》、《巡察报告问题底稿管理办法》等文件，严格执行县委政府领导分工督导、巡察前函询信息等工作机制，为我县开展巡察工作提供了制度保障。
巡察办始终把培训作为提高巡察队伍素质、统一思想、凝聚力量的重要举措。一是建好“巡察人才库”。通过单位推荐、组织考核等环节，把具有纪检、党建、财务、审计、信访等工作经验的优秀干部纳入巡察人才库，实行动态管理，目前储备人才××名。二是开展多层次培训。先后×次邀请上级纪委、上级委巡察办的领导对巡察人员进行培训；每期邀请专业人员进行党建、财务专题培训；每年都选派人员参加省、县巡察工作，在实践中锻炼干部、增长才干。三是注重巡察纪律约束。制定了《县委巡察组工作纪律》，每轮巡察前均签订《巡察工作保密承诺书》，出台了《关于进一步加强贯彻落实***八项规定精神的意见》，从就餐、坐车等细节提出要求，严格政治纪律和政治规矩。
（二）探索巡察方法，加大了工作力度。
××年×月以来，巡察工作从无到有，从单一常规向联动交叉逐步发展，巡察力度、强度加大，“利剑”作用突显。
参加了省××系统的“协同式”专项巡察，上下贯通、整体联动，摸排××工程项目144个，发现并移交问题×个。立案×人，留置×人并移送检察院，下达监察建议×份。
提级、交叉巡察能够打破县级内部巡察格局，增强震慑力。开展上级提级巡察×个乡镇街，发现并移交问题线索×件，立结案×件，信访了结×件，正在初核×件，留存×件，待处置×件；上级交叉巡察×个部门，省县县三级联动交叉巡察×个乡镇。通过提级、交叉巡察破解“熟人社会”监督难题，彰显了县委全面从严治党的力度与决心。
巡察全覆盖是巡察工作的硬性指标之一。为确保用四年时间完成五年任期的全覆盖任务，我们×次调整巡察规划，努力改进工作方法。对系统大、人员多、任务重的单位以常规巡察为主，对其他单位采取“一托n”方式进行，本届县委巡察“一托一”巡察×家、“一托二”巡察×家、“一托三”巡察×家、“一托四”巡察×家。同时还增加巡察轮次、组次，巡察组最多时达到×组。××年巡察四轮×家单位；×年巡察五轮×家单位；×年巡察四轮×家单位及×个村（社区），全面完成了×届县委任期内的巡察全覆盖任务。
（三）严肃整改落实，做好巡察“后半篇”文章。
每轮巡察情况都向县委书记专题会议汇报，县委主要领导点评，直面问题，提出整改要求。×轮巡察县委书记共点人、点事×人次，目前已立案×件，处分×人，信访了结×件，正在初核×件。
对巡察中一般性且能够及时解决的问题即时反馈、边巡边改。对重要及影响较大的问题，巡察工作领导小组办公室下达限期整改通知书，共下达×次，被督促单位积极整改，效果明显。
由巡察办、巡察组组成评估验收组，对整改效果进行全方位评估，以百分制量化整改成绩，确保巡察整改落到实处，评估分均达到90分以上。
县委针对巡察时发现问题，决定在全县开展党员干部经商办企业的专项整治工作。巡察办对全县的党员干部经商办企业线索进行梳理，查出线索×件，其中移交××县纪委监委×件，移交原单位×件。县纪委监委、县场监督管理局等相关单位部门紧密配合，目前纪委监委已处理×件×人次，其中已立案×件，处分×人，给予诫勉谈话×件，给予批评教育×件×人，了结×件。原单位已整改×件，均已注销、更名或退出。广泛的治理，提升了整改的效果。
派出一个巡察组对×镇、×镇、物业中心、×大队和×局开展“回头看”工作，进一步把整改各项工作落到实处。
（四）巩固整改成果，健全联动机制
被巡察各单位高度重视，积极整改，取得了阶段性成果。一是政治责任意识得到提高。被巡察单位切实担当起整改的政治责任，迅速成立整改工作领导小组，落实整改方案，目前完成整改的×家单位召开专题整改工作会议×次。党风廉政建设、意识形态工作被提上单位重要工作日程，党建工作的地位得到提升，党务工作的规范性进一步加强。二是制度建设取得进步。被巡察单位党组织针对巡察发现的问题，梳理漏洞、建章立制，制定完善各项规章制度，强化了制度的刚性约束和执行。三是追责问责警示作用明显。四年来，共移交问题线索×件，其中移交被巡察单位×件，移交县纪委监委×件，现已立案×件（给予党政纪处分×人），了结×件，留存×件，组织处理×件，谈话函询×件，转原单位处理×件，初核×件，免于处分×件，待查×件。巡察整改中的追责问责使党员干部的规矩意识和纪律意识明显增强。四是中心工作得到加强。各单位将巡察整改与推进本单位中心工作相融合，增强了履职履责能力。如财政局开展了全县“三资”清查工作、×局设立了营商环境监督科室、×大队开通2部投诉电话及平台，安排了周末及晚间值班人员等等。从问题着眼，从实处着力，巡察整改质效得到有效提升。
一是畅通重要信息报备渠道。坚持重要工作问题和重点问题线索向县委请示制度，及时向上级巡察办报备每轮巡察情况，畅通上情下达、下情上达的快捷通道。二是强化与纪检监察、组织、审计、信访、司法等部门的横向联系协调，每轮巡前函调信息，协力监督，共享成果。三是日常监督机制初步形成。县纪委监委、组织部分别制定出台了文件，将督促巡察整改作为日常监督的内容列入本部门工作职责。四是建立巡察情况通报制度。将每轮巡察反馈报告情况分别向县委、县政府分管领导通报，向纪委监委、组织部通报，由上到下督导巡察整改工作。
（五）主动配合，接受省委巡视组专项检查。
×年接受了省委第×巡视组对我县巡察工作的专项检查。对巡视组反馈的问题，积极梳理，逐个排查原因，将巡视反馈的×个问题细化分类为×个具体问题，制定整改措施×条。目前×个问题中已完成整改×个，正在整改×个，整改完成率达到×％。其中×个问题立行立改，×个问题完成制度整改，×个问题已经对照上级要求整改到位并常态化实施，整改******修订或新制定规章制度×个。通过整改，我县的巡察工作更加规范化。
二、存在问题
四年多来，巡察工作不断深化、成果明显，但对标***巡视工作，还存在一定差距和不足。
一是个别被巡察单位对巡察工作重视程度不够，部分单位领导甚至有敷衍了事的心态，对巡察中发现的问题不重视，没有从思想深处认识到巡察工作目的。二是队伍建设有待加强。巡察人员多为抽调，公号：公文与写作，编辑整理难以相对固定，成熟一批，又面临下轮抽调问题。巡察组成员还身兼原单位工作任务，没有全部投入到巡察工作中。三是业务培训开展不足，限于时间过短，培训手段单一，巡察人员对从政治高度分析问题的能力不强，巡察发现问题抓不准、抓不深、抓不透，巡察工作能力参差不齐，整体战斗力发挥效果不明显。四是重查找轻指导。由于巡察工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡察组精力重点都放在发现问题、“交好差”上，指导督促巡察整改工作相对薄弱。对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡察反馈意见被巡察单位束之高阁。五是巡察氛围不浓。巡察工作启动以来，虽然采取多种方式多渠道进行宣传，但群众对巡察工作知晓率低，理解不准确，参与热情不高。个别干部心存顾虑，存在讲空话、套话的现象，导致巡察组难以摸到实情。
三、未来五年工作方向
——坚持向党***看齐，深化政治巡察。坚定不移向党***看齐，向党的理论和路线方针看齐，坚持党***的集中统一领导，找准政治定位，在贯彻落实党***重大部署决策及省县委工作部署上凝神聚焦发力，让巡察真正成为落实全面从严治党要求的政治之巡、看齐之巡、教育之巡、立规之巡。
——坚持问题导向，形成震慑。始终坚持问题导向，牢固树立“对重大问题应该发现而没有发现就失职渎职”理念，坚持挺纪在前，聚焦监督重点，围绕党的领导、党的建设、全面从严治党，发现个性问题、找准要害问题、深挖根源问题，减少腐败存量、重点遏制腐败增量，推动管党治党走向严紧硬。
——坚持实事求是，依规依纪。坚持忠于事实、尊重规律，坚持依规治党与依法治国相统一，尊崇党章，严格执行《中国******巡视工作条例》和其他党内法规，严格按照规定的职责、方式和权限开展工作，重程序、讲规矩，明界限、严约束。
——坚持整改到位，标本兼治。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”理念，严格落实巡察整改主体责任，坚持抓惩治和抓责任相统一，坚持查找问题和深化改革相统一，做到知错就改。
——坚持群众路线，发扬民主。牢固树立群众观点，相信群众、依靠群众、为了群众，拓宽人民群众参与巡察的渠道，开门巡察，广泛听取各方意见，全面客观分析和判断问题，使巡察工作经得起历史和实践的检验，切实提升巡察的公信力。
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学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇五
老师，有一种叫啥结构化思维的，请问是怎么回事呢？可以讲讲吗？
所谓的“结构化思维”就是考虑问题或者输出表达的思维角度更全面，更系统。比如回答问题的时候，更能按照某种逻辑，有效的系统封闭回答对方可能提出的设问。
举个例子，像一场面试，面试官可能会有很多很多的问题，但你在做自我介绍的时候就可以优先自我回答对方最关心的问题。
比如：
1.我是谁？
想办法让别人以最快的速度记住你。
2.我做过什么？
让别人知道你对于这个岗位，有什么历史储备与心理准备。
3.为什么是我？
让别人知道你的与众不同是什么，与应聘岗位的匹配度，非我莫属的理由是什么。
注：以上给的仅仅是应聘“结构化思维”中的一种，而不是唯一的绝对的标准答案。
同理，面试官的所谓的“star” 的结构化面试也是一种结构化的思维哦。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇六
（一）积极组织学生参加学院活动
4、11月10日参加学院“外语节”开幕式；
5、11月17日参加学院“电脑节”开幕式；
6、9月底开始运动会报名工作，于10月中上旬组织进行选拔和方阵训练，在10月底组织学生参加院运动会，并取得了团体第一名、男子第二名、女子第一名、精神文明第一名的好成绩。
（二）认真组织系部活动
1、群星闪耀系列活动
（1）为表扬先进，激励后进，我系于10月12日下午3点在教学楼j01隆重举行“优秀学生表彰大会”。表彰了上一学期系级奖学金获得者、全国大学生电子竞赛获奖选手、校风建设月活动积极分子以及各项素质拓展活动中获奖同学。
（2）发放喜报
为了增强优秀学生的荣誉感，我系在10月中旬为上学期获奖学生邮寄喜报。
（3）英语四六级经验交流会
为提高我系学生英语四六级通过率，创造一个良好的学习氛围，我系于10月下旬分别组织四六级成绩优秀的学生为我系07级新生举行了两场“英语四六级经验交流会”。
（4） 11月8日15时，我系在sb307教室举办了一场“曾经我优秀，今后我更出色”新生交流会，参加交流会的有：系主任张国俊副教授、辅导员陈雍英老师、06级老生代表潘望和张峰、新生奖学金获得者以及高考高分代表。 交流会上，同学们就学习方面的经验、入学以来的困惑等问题与张主任、陈老师、06级老生代表展开了探讨和互动，讨论热烈。
2、名师伴随成长系列：
（1）专业座谈会
针对本学期我系xx级应用韩语专业学生对专业情况不很明确，要求转专业现象比较普遍，我系应韩065、应韩066班于xx年10月16日下午15：30在实训楼b307召开了一场别开生面的专业座谈会。本次活动由我系副主任梅国英老师主持，资深的专业老师传授学习经验、解答学习方面的困惑等，还有负责就业方面的陈霞老师就本专业发展前景与趋势做了详细说明。
（2）“齐聚一堂、畅谈学风”师生交流会
为使我系07级新生对学业、就业、思想政治生活、课余生活有更进一步的了解，我系于xx年10月17日下午3：00邀请了挂靠我系的中层干部在3号公寓与新生进行面对面交流，帮助解决学生成长过程中遇到的困惑，鼓励学生奋发努力，共同畅谈学风。组织部任汉植部长、纪委时国敏副书记、人事处吴立新处长、招就处费小平处长、后服总公司周彩根总经理、学工处陈刚副处长参加了本次座谈会。
座谈会上，新生们踊跃提问，内容覆盖到思想政治生活、学业、就业、人生规划等各个方面，与会的中层干部们热情地一一给予了解答。
（3）心理健康知识讲座
为增强学生的自尊、自爱、自强，我系于xx年10月18日晚上17：00邀请了院学工处、心理咨询中心、华师大心理学硕士张静老师在j01教室隆重举行心理健康讲座《自爱：从心开始》。张静老师适当的举例，理性的分析，专业的讲解，让学生们认识到心理健康的重要性和必要性，深切地感受到了自爱、自强、自尊是激励自身不断前进的动力和源泉。
3、班风建设大联动
本次校风建设月的主题是班风建设，因此班级成了活动主体，各个班级根据自身班级情况，精心设计活动方案，开展了形式各样的主题活动，在活动中提出了建设目标，从而提炼出本班的有特色的班风。
其中10月16日下午15：10微071、072 班 “三个和尚没水喝的故事带来的启示“的主题班会作为公开活动，班主任、各班班长和团支书进行观摩。
4、素质拓展活动系列
（2）12月1日在sb307电子协会组织开展“焊接大赛”；
（3）11月15日电子系团总支组织开展“第四届创新思维大赛”。
5、规划设计系列
（2）针对06级和05级学生，将开展就业生涯规划大赛，在大赛过程中，我们将穿插团队训练活动（主要培养学生的沟通能力、交际能力和团队合作精神）。
6、其他活动
（3）12月3日，团总支组织“学生手册知识竞赛活动”；
（4）12月8日，电子系3#和8#举办了有针对性和现实教育意义的“大功率电器展”。
1、团总支、学生会改选
因团总支、学生会中08届学生已经上岗，为保证系部学生工作的正常开展，我系于xx年10月中旬进行改选，产生了我系第六届团总支、学生会委员。
2、学生干部培训
由于团总支、学生会加入了新成员以及07级班团干部刚刚产生，为了保证工作的正常开展，提升我系学生干部的理论知识水平和实践工作能力，指导学生干部独立有效地开展工作，进一步加强学生干部间学习工作经验的交流，培养学生干部的协调工作能力，充分发挥团队合作精神，我系于11月7日、9日、10日对新生学生干部进行培训。
1、9月初我系组织开展“xx年班主任培训”；
2、优秀学生工作者申报，我系陈雍英、程立新、罗锦宏获得优秀班主任称号。
3、班主任例会及日常考核。
3、11月下旬组织各团支部进行“入党推优”工作；
4、11月成立电子系教工团支部；
5、11月筹备成立电子系分团委，目前学院即将下文。
1、xx年度我系共有56人次收到院系行政处分，其中15人次受到留校察看处分，23人次受到记过处分，10人次受到严重警告处分，8人次受到警告处分；系部不定期对他们进行跟踪教育。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇七
即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届系学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。
本届学生会工作的思考与启示
在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
(—)本届系学生会成功之处。
1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。
2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。
3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的'活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的，经济系辉煌的明天也有我的一份!
今天我为经济系而骄傲，明天经济系因我而自豪。
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!
祝愿经济系明天的事业更加辉煌
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇八
从到酒管报到工作的那天起，我时刻提醒自己尽快转换角色，要有爱岗敬业的高尚师德，以党员的标准严格要求自己；认真学习我校宿舍管理的规章制度，按照上级领导对宿管老师的要求去做，注意自身形象，履行宿管老师的工作职责，对工作认真负责，在短时间内有了很大的进步，工作水平也有了很大的提高。
宿舍管理无大事，安全无小事。做好工作，就要从一点一滴做起，我始终将宿舍安全、卫生放在首位，在工作中大胆管理，又耐心说服教育，对学生们晓之以情，动之以理。每次开会上的出勤情况，我也是每次都及时到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过大的失误或差错。定期给学生干部开会，明确分工，责任到人。每天检查宿舍内务，严格查处使用违规电器，在走访宿舍时对同学们提问的事，及时解答，对身体不适的同学，热情的关心帮助；对在宿舍出现的不文明行为，严厉批评，绝不姑息迁就，尽力做到脑勤、腿勤、嘴勤、和手勤。
宿舍管理的工作是相互联系的，要做好宿管工作，就要处理好三个关系。第一是处理好同事之间的关系。要互相关、帮助，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，虚心请教有宿管经验的前辈老师们。第二是处理好和同学们的关系。学生是老师的衣食父母，要像学生的亲人一样，关心、爱护他们，从宿舍开灯关灯、防火防盗为安全告示到天气变化，注意保暖添衣的温馨提示，事无大小，都是围绕服务学生进行的。第三是处理好与物业部门的关系。在宿舍楼里，一些设施难免会发生故障，像水、电、门窗等坏的地方，直接影响到学生的正常生活。我和物业负责的人员熟悉了，报给他们，维修人员来的快，及时修，修的好，学生方便了，也就为学生的服务落到了实处。与各部门加强联系，团结共事，互相支持，这样才会把工作做的更好。
当然，我深知在日常的工作中，还有诸多不足，有待改进，例如：
2、个别宿舍存在关系不融洽得现象，在思想工作方面做的不够到位，仍需要多进宿舍，多关心，多了解。
总之，我有信心将11号楼和12号楼管理的更好，以上是我的个人总结，有不足之处，请领导提出，争取在明年更好的工作。
学生工作总结ppt 学生管理工作总结学生管理工作总结篇九
完善卫生应急领导组织和工作机制。明确区公卫委会各成员单位工作职责，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。贯彻《全国^v^门卫生应急管理工作规范》，完善卫生应急工作机制，明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。总结我区卫生应急管理工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
依据省市相关预案，结合我区实际，梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案，建立动态修订机制，并通过演练或应急实践，检验预案编制的完备性、可操作性。
严格按照《^v^办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病应急预案》要求，积极做好救灾防病准备工作，及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录，有计划、有重点地配备卫生应急物资储备，加强使用管理，及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好传染病的应对准备工作。
积极组织开展卫生应急工作进社区，夯实卫生应急工作基础。加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件、重大灾害等事件的多部门协同应急演练，密切与社区间的卫生应急工作联系，提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。巩固省级卫生应急工作示范区和市级卫生应急工作示范街道创建成果，指导余下3个街道卫生应急工作示范街道创建工作，为创建全国卫生应急示范区做好准备。