税源管理工作总结 税源普查汇报材料(优质9篇)

时间:2023-09-15 作者:GZ才子税源管理工作总结 税源普查汇报材料(优质9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇一

无论是在学习还是在工作中,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,如何写一份正确的汇报呢?下面是小编精心整理的税源普查汇报材料,希望能够帮助到大家。

根据工作规范需要,我局成立了区局落实流转税税收管理员工作规范专班。成立了领导小组,由王永豪副局长任组长,综合业务科和各税源管理科科长为成员,下设管理办公室,王军辉任办公室主任。

专班专门负责工作规范的宣传与落实,对执行工作规范过程中出现的问题进行解决,并负责对工作规范执行情况进行考核。

为了工作规范的顺利实行,我局组织专人随同市局到襄樊市国税局樊城分局就落实省局流转税工作规范进行了专门的考察,学习了他们流转税管理先进经验,并根据流转税规范管理要求,对全体税收管理员组织了多次培训。培训主要内容:流转税管理规范、增值税暂行条例、消费税暂行条例、ctais2.0、税收管理员工作平台、相关财务知识和税收政策。培训后并进行了相应的测试,使所有税收管理员达到了应有的业务水平。

从以往的工作实践看,信息传递不畅,工作流程不优会带来办事效率低下,相互推诿的不良局面,责任不清,严重阻碍了税收精细化管理的深入开展。根据工作规范的要求,结合ctais2.0,重组流转税管理业务流程,使现工作流程与工作规范业务流程相一致,根据新的业务流程重新定岗定责。

我们按照工作规范,将我们税收管理员的日常工作各项职能以明细的工作事项形式表现出来,把工作事项的具体操作及要求都一一细化并全面具体的体现在工作表中。比如,在一般纳税人认定中,就有实地查看经营场所、检查会计账簿的设置、约谈相关人员等事项在工作规范中都有明确规定,对我们税收管理员的工作来说,流转税操作规范既是一个业务指引,也是一个风险提示。税收管理员在办理各项业务中,通过工作表就能有的放矢地开展工作,提高工作效率,在工作表中列举易忽视的工作事项对管理员来说也大大降低了执法风险。

在实施工作规范中,我们针对纳税人的实际情况和管理要求,对部分工作规范进行了改进,使工作规范更便于税收管理员操作。例如在资源综合利用退税调查表中,我们根据水泥行业的生产和核算特点,专门针对水泥行业的退税,修订了退税调查表,调查内容涵盖了"三废"的购、用、存情况,掺兑比例的计算等;为加强对一般纳税人认定管理,我们要求进一步对商业企业实地调查和购销合同的鉴定。同时,我们自己应对业务要求,设计了符合规范管理统一格式的表格文书,对规范管理文书进行了补充和完善。

我们按照工作规范要求,为每个企业建立了管理档案,按管理内容设置为:户籍管理、纳税服务、纳税评估、专项结算、日常管理、发票管理,并将管理资料分别归类。

户籍管理档案主要反映纳税人的基本信息及变更情况。

纳税服务档案主要反映涉及到纳税人相关税收政策变动时,对纳税人进行税收政策宣传时形成的工作记录。

纳税评估档案反映的是税收管理员根据评估工作要求对纳税人进行纳税评估时形成的相关资料。

专项结算档案反映特定纳税人进行税务结算时形成的纳税档案。

日常管理档案反映了税收管理员在对纳税人进行日常管理时形成的.工作记录,如根据工作规范要求,每个季度税收管理员不定期对资源综合利用企业进行巡视,会根据巡视内容形成工作记录及巡视报告。

发票管理档案反映对纳税人的发票管理形成的档案。如一般纳税人申请领购发票,税收管理员会对企业的实际经营状况进行核查后,根据核查结果确定发票发售数量及面额,并形成核查工作记录。

税收管理员的日常工作全部反映在管理档案中,既方便了管理档案的查询和调阅,也使管理员对自己的管理情况做到心中有数,一目了然,更利于考核部门对管理员工作进行量化考核。

纳税评估作为管理员加强税源管理的一种手段,对管理员业务素质提出了相当高的要求,我们既是税收管理员,更是企业研究员,通过对不同的企业,不同的行业进行深入的研究,掌握企业的生产情况,对企业进行跟踪式管理。分析企业及行业的生产和销售规律,落实对企业的精细化管理。

按工作规范要求,我们强化了对企业的纳税评估工作。根据上级部门要求及税收管理员掌握的信息,选择部分企业进行了重点纳税评估。采取对纳税人不同时期的税负纵向对比、同一时期同一行业不同纳税人的税负横向对比、投入产出分析、相关人员约谈、实地核查等评估方法,仅xx年一季度对辖区内楚华塑胶、和信商贸、云明商贸等几户企业进行了纳税评估,发现部分企业发出货物不记销售、销售边角料不计收入造成少缴增值税,通过纳税评估督促企业共补缴增值税近5万元。

在推行工作规范过程中,我局与各税收管理员签订了执法责任状,根据流转税管理工作标准的要求进行量化考核,定期对税收管理员执法情况进行监督考核,考核结果与奖金挂钩,我局税收管理员在上半年的专项考核中共有6人次扣款700余元。

通过工作规范的实施,明确了税收管理员在进行流转税管理中应该做什么,应该怎样做,合理界定了税收管理员的职责,有效防止了税收管理员与其他职能部门的相互推诿,并为税收管理员提供了工作指引,通过量化考核使税收管理员由过去的被动地事务性管理变成现在的主动地系统性管理,大力夯实了税源基础。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇二

半年来,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

个人医德总结:本人在2014年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。

三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献!

一、在学习中不断提高自己

办公室工作涉及面广,对各方面的能力和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、日常工作

办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想,严格按照“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。

一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模高低、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,确保万无一失。

二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,具体的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。

三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝粗心大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。

四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺利开展提供后勤保障。

五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

六是努力做好其他临时性工作。

三、工作中存在的不足

以上这些是半年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在很多不足,导致很多工作做的不够理想,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待加强等等。也许,没有做到让领导和同事们真正满意,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就一定能够做好。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇三

三、解决税源失控的几个方法

(一)提高对税源监控重要性的认识。税收管理实践反复证明,税收管理的基础只能是税源监控。离开了税源监控这一“地面基础”,税收管理中的各种“上层建筑”也将站不稳脚。现行税收征管模式把税收管理的基础定为纳税申报和优质服务,这是不足取的。随着现代科技的发展,纳税申报的方式将不断地朝多样化发展,而纳税人申报表上的数字是否可靠将取决于我们做多少有效的征前工作,也即取决于税收征管基础的坚实程度。如果我们在这一问题上不能给予充分的认识和肯定,那么大量繁杂的征后堵漏工作将使我们应接不暇,疲于奔命。

(二)完善“三员”管理制度,使之更加行之有效。

1、建立和完善驻厂员、联络员制度。目前我省国税系统真正派驻企业,与企业员工一起上下班的干部仍属个别,更多的是联络员。由于税务机关与企业之间没有法定的一套规章制度,明确驻厂员的权责,使这“两员”难以有效开展工作,发挥应有的作用。此外,由于一些驻厂员、联络员综合素质较低,在企业经营方式、手段走向多、广、深、新的情况下,也显得力不从心。笔者建议如果要从此“两员”入手管住重点税源企业,那么首先应该考虑选派综合素质突出的干部担任这一角色,并且与企业有关领导一起协商建立一套行之有效的工作制度,在现行法律法规的范围内尽可能多地为“两员”争取参与企业经营管理的“知情权”。

2、建立起专职调研和清理个体私营“双漏”的职能部门。在一些税源较充裕的城市中,个体私营税收往往被看作“零散”税源,没有受到足够的重视。其实,如果真正把它们管住管好,难保它就是一块“肥缺”。特别是在专业市场不断形成,规模不断扩大、专业化程度不断提高的今天,一个专业市场的潜在税收也许能敌一个欠发达县份的全部税收收入。笔者建议在一些商业区或大型专业市场内建立起这样一个税收职能部门,这一部门的税务人员,也就是“片管员”。他们不负责税收的征收,而主要对管片内的业户进行税源的调查摸底、税负的精确测算,应纳税额的准确核定和及时调整,并落实管户联系责任制,经常对业户进行查访,对群众举报的偷逃税行为进行快速有力的查处。

“片管员”除负责日常的调查稽核,还应该对纳税人税务登记进行有效的宣传教育和辅导,建立起对纳税人在登记前后的教育性走访制度和长期对纳税登记的复核追查制度,并将有关信息进行整理、修正、立档和输入微机,做到户户建档、全面监控、新办注销跟踪到底。同时,充分利用新征管法创造的有利条件,与工商行政管理部门建立联系制度,定期将管户情况与工商局有关部门进行核对。通过信息分析比较,对无证经营户进行及时有效的查处。

通过实施这样“人管人”措施,相信即使管片内业户频繁变换,税务机关也能对管户做到心中有数,从而管住易动易失的税源。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇四

20**年,广州市局下达给我局的任务分别是478,761万元,其中:国内增值税、消费税415,000万元,其他各税63,761万元。**市政府下达给我局的任务是在20**年地方库收进的基础上增长15%。新的一年,我局将牢牢围绕税收收进任务,按照“重点税源监控——税款进库——税收深度分析——征纳税情况反馈”的工作主线组织各税收进,确保收进任务的定期完成。在组织收进过程中,将建立立体式税收经济分析工作模式,将传统的收进进度和表层原因分析,转变为对税收与经济、税收与税源治理体系的深进分析,以充分发挥税收分析对税源治理的指导作用,形玉成方位、多层次的监控与治理。

年初和年中分别召开一次税收收进分析会议,通过拓展税收收进分析互动平台,充分调动基层主动进行税收分析的积极性和创造性,共同探讨深层的税收收进分析手法,使基层确立科学的税收分析工作理念。及时发现税收征管中的薄弱环节和存在的题目,研究加强税收征管的措施,进步税收征管质量和效率。建立稳定顺畅的信息交流机制,运用各种先进工具对各类数据进行整理和应用,充分挖掘税收数据对组织收进工作的参考价值。

一是制定《重点税源治理办法》,总结日常重点税源治理经验,进一步规范和落实重点税源的治理,完善重点税源治理机制。

二是做好年度和日常行业税源调查。认真分析我局重点税源发展的整体状况,深进了解全局税源的结构。20**年将针对汽车及其配套产业、房地产、化工、水泥、纺织等多个潜伏变动因素较大的重点行业、企业开展点、面结合的调查。

三是加强税源日常动态分析。根据局和分局税源结构与税收特点,确定20**年全局和分局重点税源企业,每月对重点企业的应税收进和进库情况进行动态监控,在税源调查基础上,通过税源分析把握税源规模、结构及变化特点,及时捕捉纳税人生产经营申报纳税及发票使用中的异常信息,把握零、负申报情况,找准税源治理方向和重点,充分挖掘税源潜力,增加组织税收收进预见性和主动性。

四是加强对重点企业“广州本田**工厂”税收收进和生产经营情况的跟踪。一是制定年度税收实地调查工作计划,每年联合黄埔区局定期对该公司实施税源调查,全面了解该厂生产、销售和创税情况,二是多方面收集汽车行业的发展信息,及时跟进广州本田的销售发展情况,定期与企业进行沟通,以把握组织收进工作的主动权。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇五

今年全局税源管理工作的总的要求是:以省集中数据资源为依托,提高数据应用和税源监控管理水平,研究纳税大户税源监控管理,探索项目税源管理方法,强化征管业务数据质量管理,积极开展纳税评估工作。

1、进一步规范税收征管业务数据管理,逐步提高全局税收征管业务数据质量管理水平。建立健全各种规章制度并严格加以执行,继续对录入到金税三期的征管数据质量进行监测考核。对税收征管业务数据的审核、采集、录入和修改等操作进行有效的规范与控制,确保征管业务数据的质量与时效,建立征管业务数据质量管理的检查监测体系。

2、充分利用数据挖掘平台软件中的税收征管业务质量信息,建立健全数据质量管理的考核评价机制。数据质量考核采取预警通报和考核追究相结合、日常考核与年终专项考核相结合等方法进行。以数据综合应用平台预警信息为依托,进一步细化全局征管业务数据质量情况通报,丰富征管业务数据质量考核内容,不断探索数据质量管理的新方法和途径。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇六

1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利,可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》,使工程资金及时拨付到位,上半年共拨付六中新校区建设资金533万元,其中开行贷款资金338万元,配套资本金195万元;拨付食职中建设资金共1068万元,其中开行贷款资金535万元,配套资本金533万元。。

2、申报了李端中学、象鼻中学、金坪中学和二职中为20*年农村寄宿制学校建设专项资金项目。目前象鼻中学主体已基本竣工,其余学校正在办理工程前期手续,即将进行招投标工作。

3、实施宗场、明威、宋家和金坪四个中心园建设工程,其中金坪中心园预计投入95万元,其余三园打捆招标,中标价为万元,工程进展均较为顺利,可望在下半年投入使用。金坪中心幼儿园已开始进入基础施工阶段。

4、启动红坝路、南广路、七星路、大运小学四校建设工程。目前四校土地征用手续已基本办结,大运小学、红坝路两校已完成总体规划,开始进入单体设计,待国土部门交地后即可进行工程开工前期手续的办理。

七、政府采购

上半年实施城区中小学标准化建设,对塑钢课桌凳、塑钢门窗更换进行了政府采购,其中塑钢单人桌凳6200套;塑钢门为平方米,塑钢窗为5*平方米。

八、开行贷款教育建设项目

1、宜六中开行贷款建设项目一期工程中的学生公寓、食堂及教学楼a区已基本竣工,外装饰即将完成。二期工程(包括教学楼b区、学生宿舍、办公图书楼等)已进入基础施工阶段。三期工程(包括体育场、市政工程等)也已开工。一期工程可望在本年秋期投入使用。

2、食品职业中学开行贷款建设项目行政楼、教学楼及食堂建设均基本主体完工,已进入外装饰阶段,可望在本年秋期投入使用。

九、土地修编工作

按照市、区两级政府及国土部门的工作要求,参与了全区土地修编教育系统部分的工作。经过汇总统计,全区学校至xx年,需新增用地公顷,其中公顷为耕地;xx至,需新增用地公顷,其中公顷为耕地。

十、抗震救灾工作

1、汶川地震发生后,立即对各基层学校进行校舍灾损排查,初步摸清了灾损基本情况,并按局安排会同设计院、危鉴办有关专家参与大运小学、菜坝、宋家、牟坪、西郊等乡镇街道基层学校的校舍灾损复查。

2、按上级相关部门要求,自灾后起,逐日向市教育局、区政府、区发改局、区救灾办上报《震后灾损统计表》、《震后重建规划表》等相关统计报表。

3、编制上报《翠屏区汶川地震灾后教育重建规划》。

十一、推进城市义务教育免除学杂费工作

20*年3月,接受了省教厅计财处“城市义务教育学校免除学杂费”的.工作调研,并在5月份完成了省教厅布置的免除城市义务教育学校相关工作调研系列表报,为城市义务教育学校免除学杂费工作的实施奠定了工作基础。

十二、内审和工会工作

1、每季度按时向区^v^报送75个核算单位的劳资统计报表,并对劳资报表进行审核,汇总。

2、联系区财政局,负责对大中专专用收据的购买、登记、缴销等管理工作。

3、兼任区教育工会和机关工会的会计工作,负责指导、检查基层工会的财务工作。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇七

近年来,县地税收入主要来源于交通运输、建筑及房地产等行业,地税收入增长途径较为单一,增收形势比较严峻。因此,我们今后在抓住机遇、加快发展的同时,积极探索建立一个税收与经济结构相互协调发展的经济运行机制,不断优化产业结构,加强地方税源建设,进一步提高地税收入对县经济社会发展的资金保障能力。

一、地税收入结构的变化与特点

(一)地税收入总量持续增长,但增幅明显回落。20xx年全县地税收入首次突破8000万元,比上年增长30.76%。虽然今年上半年仍保持高速增长势头,但下半年地税收入增幅明显回落,有的月份甚至出现负增长。截止9月底止,全县入库地税收入8786万元,比上年同期仅增长25.3%,比20xx年少增长5.46个百分点,也落后全市平均增速4.3个百分点,列全市十个县(市、区)倒数第三位。

二、加强地方税源建设的思考

(一)加快经济发展,夯实税源基础。税收来源于经济,离开了经济的发展,税收就成为无源之水。作为一个以资源加工为主的山区小县,必须逐步建立新老税源交替、大小税源并举、支柱税源多元化的多层次税源结构体系,是确保地方税收与经济持续协调发展的基础。因此,全县各部门都要树立“围绕经济抓税收,围绕税收促经济”的大税收理念,强化效益财源意识,把发展经济、培植税源、优化经济结构作为一项重要工作。

(二)突出发展工业,做大税收总量。近年来,县委、县政府始终坚持“工业立区”的发展战略,取得了较好成效,县工业企业持良性发展势头,今年1-8月全县规模以上工业企业实现增加值46076万元,同比增长55.69%,工业产品产销率达97.9%,工业用电量同比也增长了10.7%。但是,制造业对县的税收贡献并未占主导地位,仍有巨大的发展空间。为此,应引导工业企业向工业园区集聚,充分利用沿海发达地区工业企业向内地转移的有利时机,进一步加大招商引资力度,真正把县工业园区建成的“板块财源”;重点扶持和帮助龙头型企业、民营型企业,促其做大、做强、做优,提高其综合竞争能力和抵抗市场风险能力;要利用是全国的“竹乡”优势,支持传统产业发展壮大,实施科技创新,增加高新技术产业附加值比重。

(三)调整产业结构,拓展税源渠道。近年来,第三产业税收收入的比重虽有所上升,但总体发展水平不高,与相邻的上高县、高安市的差距在逐年拉大。当前,县要着重做好以下几项工作:一是要利用新行政中心建设的有利时机,进一步完善市政工程、设施的建设,构建新的行政、商务、消费中心等核心圈。同时,将现有的建材市场、商贸广场进一步做大做强,成为全县工业产品的集散地。二是抓住武吉高速在境内设有两个入口的机遇,以新建设的县城汽运城为平台,加快发展以公路运输为主的物流产业。三是以国家级原始生态自然保护区——“官山”为龙头,深度开发洞山宗教文化生态旅游、黄檗山宗教文化旅游、天宝古村落景旅游及陶渊明故里等旅游资源;同时,配套建设集住宿、会议、旅游、娱乐等功能齐全、高档次的星级宾馆,发展壮大县旅游产业,使其成为地方税收新的增长点。

(四)优化房地产业,保持稳定增长。近几年来,房地产业已成为经济的一大亮点和地方税收增收的主要来源。总体来看,房地产业运行态势良好,尽管国家宏观调控对房地产业采取“适度从紧”的政策,对房地产的发展有一定的影响,但其仍处于一个发展的上升阶段。随着城乡居民收入水平的逐步提高,将为房地产业发展注入源源不断的动力。当前,应当坚持“城市经营”理念,优化房地产业市场要素培育,努力实现长期经营、健康协调、温而不火。在土地供应上,加强政府对土地一级市场调控,集约利用土地资源;在项目开发上,做到有序、适度、递次;在企业发展上,注重滚动培育龙头企业。优化商品房供应结构,扩大住房有效供给,引导住房理性消费,积极培育住房有效需求,继续保持和维护房地产市场的良好发展势头,促进税收收入持续稳定增长。

(五)加强税源监管,提高税收效益。加强税源管理不仅有利于增加财政收入,也有利于为地方经济发展提供一个公平的市场竞争环境。一要提高税收征管的质量和效率,依法征税,应收尽收,确保税收收入随经济发展而稳定增长,实现税源向税收的转化。二要不断完善税收征管体制和内部管理机制,及时有效落实各项税收政策,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,大力扶持支柱产业和重点税源企业,把促进地方经济发展与经济税源建设有机结合起来。三要公平税负、营造公平竞争环境,依法加强税收征管。在加强重点税种征收、重点税源监控、重大工程项目及重点行业征管的同时,加大社会综合治税力度,完善零散税源管理,做到“抓大不放小”。严厉打击各种涉税违法行为,防止国家税收的流失,做到应收尽收。

(六)落实优惠政策,培植后续税源。税源增长点的建设不仅在于营建,更在于扶持。近年来,国家相继出台了一系列税收优惠政策,这些优惠政策的贯彻落实,短期看是减少了税收,但长期看则是培植了税源,增加了后续财力。因此,要转变观念,着眼长远,坚持“严格依法征税应收尽收,着力培植税源应免尽免”的税收科学发展观,用足用活各项税收优惠政策,一方面扶持企业增强发展后劲,另一方面也可涵养税源。

(七)创新纳税服务,优化税收环境。纳税服务是税收征管工作的重要组成部分,贯穿于税收征管的全过程。地税部门要以优化纳税环境和提高税法遵从度为目标,不断改进纳税服务工作,通过强化日常的纳税服务实现管理与服务的有机结合;要牢固树立公正执法和公平税负就是对纳税人最好的服务理念,创造良好的公平竞争环境;要规范办税程序,简化审批手续,提高工作效率,最大限度地方便纳税人办税,节约纳税人成本,建立和谐的经济与税收发展环境。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇八

会议由党组书记***同志主持,党组成员***、***、***同志参加会议,人事教育科、监察室和机关党委办公室负责同志列席会议。

一、政治理论水平有待进一步提高

与会的党组成员普遍认为自己将心思用在工作上多些,对政治理论学习不够重视,在深入性、系统性和自觉性上做的不够,存在时松时紧的现象。政治理论水平不够扎实,对马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想理解的不深、不透,不能深刻认识其思想精髓,同时在实践中自觉运用理论指导工作的意识差,理论联系实际少。

二、工作作风有待于进一步扎实

与会的党组成员认为自己工作作风不够扎实,只注重做好分管的工作,对全局性工作关心不够,大局意识不强。另外在深入基层方面做的不够,一是多忙于日常事务,深入基层调查研究的时间不多;二是即使去了基层,但工作方法简单,多停留在表面上,听听汇报,走马观花,了解不够深入细致。

三、批评与自我批评有待于进一步深入开展

与会的党组成员认为自己在理想信念、宗旨意识方面还有待加强,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;在党性观念和党性修养方面有一定的差距,对世界观、人生观、价值观、权利观、利益观改造不够。对批评与自我批评认识不到位,比较片面、模糊,在开展批评与自我批评时不够大胆,怕伤害同志间的感情,影响班子团结。

四、党风廉政建设工作有待于进一步加强

与会的党组成员认为自己能够按照领导干部廉洁自律有关规定去做,保持清正廉洁,防止腐化堕落,但有时对党风廉政建设认识还不到位,没有提出更高的要求。一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,掌握不牢;二是执行机关接待制度不够严格,有爱面子的思想;三是对周围同志关心、帮助不够,对党风廉政建设的宣传教育力度不够大。针对这些问题和不足,各位党组成员提出了如下整改措施:一是要进一步加强学习的自觉性和主动性,坚持用马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断强化税收业务知识的学习,提高实际工作能力。二是进一步改进作风,按照“创新发展”的工作思路,切实转变工作作风,经常深入基层开展调查研究,了解基层实际困难并认真帮助解决,促进全市国税工作和谐发展。三是进一步强化宗旨意识,立党为公、执政为民,多关心和帮助同志,为大家多做好事、实事;不断提高对批评与自我批评重要性的认识,正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,敢于同不良现象作斗争。四是进一步突出党风廉政建设,自觉用党员标准严格要求自己,带头做廉洁自律的表率;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督;杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,进一步制定和完善有关廉洁自律和机关接待等有关规定,用制度来约束、规范人的行为。

税源管理工作总结 税源普查汇报材料篇九

20xx年以来,我科在税源管理方面勇于探索,大胆实践,大力加强税收征管、提高税源管理质量取得了新的突破。年全年考核显示,税务登记率100%,申报率100%,入库率100%,滞纳金加收率100%,征管质量各项指标均名列前茅。在确保税收收入稳定增长的同时征管运行质量明显提高,收入和管理进入良好循环轨道。

总结一年来的工作,主要有以下几点:

一、坚持依法治税,是提高税收征管质量的前提条件。一年来,我们牢固树立“向税源管理质量要收入”的观念,克服短期行为和单纯追求收入目标的错误思想,坚持依法征税,依率计征,实行应收尽收,不收“过头税”,坚决摒弃“寅吃卯粮”的现象。

二、明确重点,强化责任,是提高税源管理质量的根本保证。税收征管基础工作是税收工作的重中之重,我们以此为切入点,努力做细、做深、做实各项工作。

(一)狠抓征管资料建设

一是狠抓资料规范化。统一征管文书、申报表、会统报表和相关资料的填制和规范使用,日常档案科学分类编号,统一标准进盒,对以前不规范的档案资料及减免税备案资料进行补正。二是严格考核制度,保证资料管理系统化。制定了征管资料及档案管理实施办法,明确各环节的规范和要求并纳入考核,定期检查。

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