最新行业协会理事会会议纪要 理事会会议纪要(通用6篇)

时间:2023-09-05 作者:翰墨最新行业协会理事会会议纪要 理事会会议纪要(通用6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

行业协会理事会会议纪要篇一

xxxx年8月26日,常务副会长朱佳木主持召开了国史学会第四届理事会第一次常务理事会议。

(一)会议决定聘请宋平、邓力群、倪志福、陈慕华、李力安、袁宝华、何东昌、张全景、王忍之、袁木、逄先知、许永跃、王梦奎、金冲及、王明哲、房维中、甘子玉、有林、沙健孙、滕藤、张云声、李文海、章玉钧、杨波、于明涛、刘家栋、焦善民、高修、侯树栋、宋清渭、令狐安、郑科扬、林炎志、李德水、王庭大、李洪峰、杨公之、曾庆洋担任国史学会第四届理事会顾问。

(二)会议决定设立学术顾问,聘请梁柱、张海鹏、程中原、田居俭为国史学会第四届理事会学术顾问。

(三)会议决定聘任赵明新、杜蒲、于俊霄、郄石靖为国史学会第四届理事会副秘书长。

(四)会议研究了学会第四届理事会办公室人员组成和内部机构设 置的问题,决定于俊霄兼任主任,田波兼任副主任;办公室下设秘书室、学术部、宣教部、编辑部,分别由田波、陈于武、王晓伟、李文任主任。

(五)会议听取了国史学会第四届理事会常务理事关于本届理事会 工作的建议。会议认为,学会是会员自愿加入的社会团体,常务理事应带头热心参加学会日常活动。为此,会议决定,常务理事应按时出席常务理事会,凡无特殊原因两次不参加会议者,视同自动退出常务理事会。

行业协会理事会会议纪要篇二

上周四就开了会议,但是一直都在拖着,懒着动笔,能拖就拖吧,不到最后绝对没有记录的危机感,明天就要交稿,可我会议记录本却是一片空白,今晚得抓紧时间完成了,不管写出的质量怎样,先见稿再说……今天在省公司帮忙,抄了一天的会议记录,没有什么含金量的劳动,但看到宁姐写的会议记录,知道了主要掌握了一定的规律,记录不是一件困难的事情。短短的一天,我知道了,只要你用心对待,终归会有收获。言归正传,思维也得回到正轨,精力集中,想尽办法完成每一件事。

12月15日,电力学校、教育培训中心工会20xx年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席,工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。

会议中,先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会20xx年工作总结,指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩,但也指出了工会工作存在的问题,希望工会干部在工作中加以改进,推动工会工作上新台阶。

大会中各工会工会干部畅所欲言,对工会的组织建设,民主管理,文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可,对做得不够好的地方献言献策,提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人,工作方式有了很好的转变,一是工作规范,流程清晰,工作的效率高,扎实有效地开展各项工作,维护职工的四职能。组织健全,机构完善,今年5月份召开了一届一次工代会,产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人,人员配备齐全。二是加强职工的参与职能,维护他们参政议政的权利,3月份召开职代会,收到职工代表的24份提案,及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化,平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二xx届田径运动会、篮球比赛等活动,大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券,并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志,及时探望生病住院的同志,定时收集药费单据。然而,他们也提出了工会在今后工作的建议,建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动,及时向教职工传达主要会议精神,做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会,挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人,提供活动的场所和设施,广泛开展协会活动,发挥职工的自主参与性,推动全民健身,创造快乐工作的氛围,提高职工的身心健康水平。

政工科刘宁委科长对如何做好工会工作,对工会干部提出了三点建议:一是转变教职工参加活动的观念,活动的本身不是物质的奖励,而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理,及时将职代会提案的落实情况反馈给职工,提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动,充分调动小组成员的积极性,增强凝聚力。

最后,教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答,并对今后做好工会工作提四点建议:一是想做好工会工作,必须发挥工会干部桥梁的作用,需加强工会干部的培训,提高业务水平,加强两个单位的合作,有效利用资源和信息,提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧,及时对工作进行梳理和查漏补缺,与省公司工会保持密切的联系,寻找差距并不断改进。三是抓责任,树形象。工会工作要细化、量化,工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用,给职工树立榜样。四是注重点,促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作,在开展技能竞赛方面有新的突破。

20xx年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了,工会干部将建议落实到工作当中。

行业协会理事会会议纪要篇三

20xx年8月26日,常务副会长朱佳木主持召开了国史学会第四届理事会第一次常务理事会议。

(一)会议决定聘请宋平、邓力群、倪志福、陈慕华、李力安、袁宝华、何东昌、张全景、王忍之、袁木、逄先知、许永跃、王梦奎、金冲及、王明哲、房维中、甘子玉、有林、沙健孙、滕藤、张云声、李文海、章玉钧、杨波、于明涛、刘家栋、焦善民、高修、侯树栋、宋清渭、令狐安、郑科扬、林炎志、李德水、王庭大、李洪峰、杨公之、曾庆洋担任国史学会第四届理事会顾问。

(二)会议决定设立学术顾问,聘请梁柱、张海鹏、程中原、田居俭为国史学会第四届理事会学术顾问。

(三)会议决定聘任赵明新、杜蒲、于俊霄、郄石靖为国史学会第四届理事会副秘书长。

(四)会议研究了学会第四届理事会办公室人员组成和内部机构设置的问题,决定于俊霄兼任主任,田波兼任副主任;办公室下设秘书室、学术部、宣教部、编辑部,分别由田波、陈于武、王晓伟、李文任主任。

(五)会议听取了国史学会第四届理事会常务理事关于本届理事会工作的建议。会议认为,学会是会员自愿加入的社会团体,常务理事应带头热心参加学会日常活动。为此,会议决定,常务理事应按时出席常务理事会,凡无特殊原因两次不参加会议者,视同自动退出常务理事会。

行业协会理事会会议纪要篇四

江苏京楚兴业钢材贸易有限公司,成立于20xx年7月20日。

公司主要股东曹敏、张泽军等,原服务于浙江省在京的国企,根据浙江省政府的要求,该国企于1999年底宣布关闭,成为下岗工人,从20xx年起,股东们设立了自己的公司——北京东方拓展商贸有限公司(20xx年,由于北京市大兴区的税收政策相对优惠,股东们又成立了北京东方京浙物资有限公司替代了东方拓展公司),由于在国企时已经从事钢材贸易近十年,因此下岗之后,继续从事相同的贸易便成为顺理成章的事,从创业初始至20xx前后,由于受资金的限制,公司初创的头几年,只能从事以代销为主的经营方式,以积累一定的资金。期间,东方京浙以每年销售二至三万吨的镀锌和冷轧板在北京市及周边地区打开了局面,在这些地区中,有许多板材加工、建筑和零售企业成为我们的销售对象,优质的服务,灵活多样的经营模式,在这些地区的客户中树立了良好的口碑,也为股东们以后扩大经营规模奠定了坚实的基础。

从20xx年开始,东方京浙公司通过托盘和独立订货的方式开始了新的经营模式,虽仍然以销售镀锌板为主,但却已经从数量、规格及销售区域上得到了大幅度的提升,公司第一次走出了以北京市及周边地区为中心的销售区域,向山东、内蒙、山西等更广阔的华北地区及西南、西北地区开拓市场,在接下来的三年时间里,公司通过销售唐山恒通、首钢、包钢和天津益元等钢厂的镀锌板,使公司的规模、知名度和经济效益都得到了大幅度的提升,销售镀锌板成了东方京浙的一张强有力的名片,在销售镀锌板的圈里成为十分知名的企业,并被中国钢铁信息中心评为诚信单位。

宜昌三峡成立全通公司后,为了业务发展的需要,我公司的股东们于前年底在上海市开始创办上海誉泽通实业有限公司,誉泽通的成立,标志着我公司的股东们已经实现了从零售批发向大批量批发的过渡,东方京浙公司在继续从事原有的经营模式,在巩固着原有的销售规模的基础上,股东们通过誉泽通公司,在经营规模得到了成倍的增长,从去年三月至今年五月的一年多时间里,誉泽通公司销售量从开始的每月五、六千吨到后来的每月四、五万吨,通过销售全通的镀锌、彩涂、轧硬和酸洗等品种的板材三十多万吨,实现销售收入16亿元(不含税收入),缴纳各项税款300万元,公司也在这一年的经营时间里获得了较好的经济效益。

作为国内知名的钢材期货交割库和港口,惠龙港也深深吸引着我们的股东们,在北京、上海获得成功经验的股东们,站在国内唯一的钢铁物流专业港口,面对周边密集的造船厂、汽车制造厂和板材加工厂,我们相信这里能为我公司进一步开拓钢材销售提供一个十分良好的平台。如果说从北京到上海,我们从事的钢材批发仅仅是从数量上的提升,那么,在镇江,将是我们从质上突破的一种开拓性尝试,虽然从贸易到加工有较大的挑战性,但既然是挑战,也存在着相当的机遇,我们相信,凭借着惠龙港地域、税收、融资等良好的投资环境,以及我们对板材销售的独特理解,加上丰富的经验、扎实的人脉关系,有理由让我们相信一定会在这里得到更好的拓展。

开创于北京,发展于上海,拓展于镇江,这不仅仅是我们现在的口号,也是我们近十二年来企业走过的一个缩影,更是我们眼下在镇江明确的前进方向和发展动力,没有最好,只有更好,一直是我们完善自我的座右铭,我们坚信,在惠龙港有关方面的大力支持下和政府、银行等有关部门和单位的扶植下,在与同行的良好竞争中,我们一定能做得更好!

行业协会理事会会议纪要篇五

地点:龙门“尚天然国际温泉小镇”东江客家酒楼三楼会议室

参会人员:

(以上为理事单位派代表出席)

会议主持:毛

会议内容:

一、会议首先由明会长汇报/阐述了第三届协会换届以来的工作及第三届协会任期总体规划,其后霍嘉彬理事长发表讲话、王仕友监事长发表讲话、李有略书记发表讲话。

二、霍嘉彬理事长就第三届协会换届后理事会的工作做了具体说明。

霍嘉彬理事长讲话

三、王仕友监事长就监事会对协会的财务管理工作发表了总体要求及具体实施细则。

王仕友监事长对规范财务管理工作做出部署

四、党支部书记李有略传达了上级部门对协会党支部在行业内所发挥的作用进行了解读。

李有略书记讲话

五、毛秘书长对第三届协会总体规划的内容逐项进行了解说。

毛秘书长回答参会人员问题

六、与会代表踊跃发言,就协会的发展、规划、具体工作等各抒己见,提出了很多对协会发展具有实际意义、作用的建议、方案,这些建议和方案同时也代表了协会广大会员单位的心声、反映了会员单位的诉求,接下来,协会将组织相关人员对各理事单位在本次大会上所提出的各项诚恳建议、进行梳理、商讨,确定是否实施、如何实施。

胡雅生执行会长发言,提出了自己的观点/思路

曾松副会长发言,提出了协会未来发展的多项好箴言,得到与会代表的共鸣

马爱明理事发言,对协会发展提出了个人真诚建议

七、本次理事会经过表决,形成了如下决议:

1、明会长根据协会发展现状,结合个人特长,在本次会议上提名黄二珂为会长助理、黄永同为对外联络部部长、张景潮为会员发展部部长的建议,经过与会代表的表决获得全体一致通过。

2、本届协会财务每月要出财务报表,公布账目,让协会的每一分钱都花的明明白白。

3、副会长以上单位实行每月到协会轮流值班的制度,真正贯彻落实到位,由秘书处制定实施细则,经批准后实行。

4、鉴于物流运费价格太高,需要加强协会的作用,由协会出面和物流公司进行洽谈,降低会员单位发货成本。

5、通过了协会办公地点的选址与规划的议案。

6、通过了协会创收的议案。

八、与会代表合影留念。

行业协会理事会会议纪要篇六

地点:万敏门市

内容:总结20xx年的工作

一、文艺组提议放权了要充分相信,其它不要临时加节目。以后小品类节目禁低俗类。每个人的圈子不一样,要早点立规矩。

二、各个组工作的不足,找不到活动的内容。活动内容要透明。建议捐助对象考察要仔细点。总体来说20xx年助困组的工作值得肯定,确实做了不少工作。以后助困组提出目标,需要多少车,多少人进行量化。对资助的学生进行公示制。对资助的学生建议多进行进行心理疏导。

三、理事重新分工:千纸鹤:主持全面工作;微尘主要负责网络工作,打理团队的宣传工作;助困组:云上,鬼扯负责;外联组:雨过天晴、黑猫警长主要是理顺关系,充分调动更多的资源,拿出好的方案,进行资金筹集。财会组:龙哥、香水百合负责,龙哥同时兼顾新会员注册。文艺组轶哥、龙行负责,成立一个比较固定的人员的演出队伍,节目数量、质量要把关,人员要精,要有骨干队员。

四、以后无论发生什么事,作为团队的组织者都不能在群里面发表不愉快的话题,有问题直接面对面的沟通。作为理事要有担当,都是为了公益。理事会就是民主生活会,充分发扬民主,多听各方声音,说话讲究方法。大家都是带着爱心参加这个团队,都是真心付出的,不求名、不为利,以后齐心协力让团队走得更远。

五、年会钰鑫公司赞助了120xx元,老总说了5000元作为助学助困的爱心基金,7000元用于购买团队各类演出费。

六、有重大活动先开理事会碰头,理事成员相互协调。共同做好每一个活动。

七、请各理事关注微信公众平台的走向,让更多的人知晓、了解、关注我们这个团队。因为每个人都有自己的生活圈,关注也是一种力量。

八、本着爱出爱返的原则,以后只对注册志愿者家庭有重大变故再发起团队募集,这一条要坚持做下去。团队现在主要的任务是助学、慰老。

九、春节安排一次对孤寡老人的家访,年前看望孤寡老人。

十、春节前团年会,二月份上旬安排。

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