珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)

时间:2023-12-26 作者:琉璃

月工作总结是对自己一月份工作成果的检视和回顾,是自我提升的开始。阅读其他人的月工作总结范文,可以拓宽我们的思路和观点,提升自己的写作技巧。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇一

大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为商场珠宝营业部多做贡献的宗旨,参加营业副主任竞聘。首先,非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

回首过去的11年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。并多少受到表彰:年,受表彰。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任营业副主任一职,做好应履行职责。

今天我参加营业副主任竞选,我想自身具有以下特点和优势:

(一)热爱工作,勇于担当重任。

要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的.工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任副主任,并能做好应该履行的职责。

(二)团结同志,正确处理关系。

全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责,具有团结同志,正确处理与领导和其他员工的关系的素养,做工作、办事情,思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。

(三)加强服务,提供服务素质。

11年的工作经验,让我在处理和客户的关系得到了很大的提高,时刻以客户为中心,牢记“客户就是上帝”的宗旨,全面维系和客户的关系,对于每一位来选购珠宝的客户,不论他购买的珠宝种类,我都可以用自己所掌握的知识,为客户做系统详细的介绍及建议。在我工作的11年中,我的回头客有很多,而且他们还带来了许多自己的亲戚朋友,使我成为了我珠宝营业部的佼佼者要想营业副主任工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。

(一)抓好自身建设,全面提高素质。

营业副主任工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的营业副主任,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)敬岗爱业,竭诚奉献。

我将用自己累计11年的工作经验带领营业人员用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我营业部发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。

(三)找准自身定位,做好参谋工作。

如果我能够走上营业副主任的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与营业主任在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手。

说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们未来更加美好的明天!

谢谢大家!我的演讲完毕!

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇二

作为店长,我在这一年间,遵循着上级的指点,我们进行了一系列推广计划,为20xx年的销售做出巨大的推进,这才有了现在这样的成绩。但是,要成功的做好这样多的活动,大家的努力都是必不可少的!以下是我对这一年的工作总结。

首先先来看看我们这一年新进入的人员。我们店今年新入两名新员工,xx和xx,在经过培训后,我对她们两人有了更加清楚的了解。针对他们的特点,我将他们分别安排在xx柜台和xx柜台,现在经过x个月的工作,两人的都取得了不错的成绩。

在店面方面,我也进行了一定的装修,改进的地方更加凸显了我们商品的特色,并针对新的产品,专门进行了陈列展示的柜台。

一年中我们进行了不少的活动推广,同过对周边的宣传和促销,我们店铺的知名度在周围也有了非常大的提升。

然后,就是在销售方面,销售人员在这一年给出的成绩确实是不错,相比起去年的成绩,今年实在是大大的向上提升了很多。相信这也有不少培训的原因。

作为店长,我在这一年间也在努力的做好自己的工作。不仅仅是在店面以及销售上,针对员工我也下了不少的功夫进行培养和锻炼。而且针对我们的客户,我们专门建立了客户群,在其中,我们进场宣传各种珠宝的知识以及保养方法。当然,在出现新品的时候,我们也率先在这里宣传,并及时的放出优惠政策。

一年看过来,自己还是有些太过于专心在推出活动上面。通过客户的反馈,我应该多在店铺的.装饰方面花一些功夫。在之后,我需要找机会好好的改进这一点。

自己作为店长,尽管这一年的销售额有不少的提升,但是在这一年中还是有很多顾及不上的时候,这真的让我感到很惭愧。为了改正这些问题,我还要努力的提升自己,让自己进一步前进。为了能改正自己的问题,我要更多的去学习和思考。在下一年的工作中,我一定要更多的努力,带动xx店铺的前进!

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇三

青年教师求实上进,虚心好学,不耻下问,深入学习和研究最新的教育教学理念,不断探索新的教育、教学方法,积极实践,抓住各种锻炼自己的机会,提高自身的教学水平。,张丽老师参加了学校“三独”教育研究课题,在课题研究的过程中不断学习,提升自己对教育教学的认识水平。

1.黄艳老师在香港中学教师代表团来校观摩期间,奉献了一堂精彩的主题班会课“怎样看待传统价值”。还参加了区里“课堂教学目标分解”课题组。

2.孙微老师为浦东新区初中学校校长培训基地开了一节《轴对称图形》的公开展示课。在新区全员培训观摩现场:章慧、姜坦然、付立海老师分别开了一节公开展示课,数学备课组本学期开设的思维训练课,有计划、有目标,课堂教学显得更为有效。数学备课组也被评为学校“优秀备课组”。

3.陈媛老师到苏州参加第七届“全国中小学信息技术创新与实践活动”优秀课件评选答辩,并荣获初中组二等奖。

4.张丽老师参加了学校“三独”教育研究课题,在课题研究的过程中不断学习,提升自己对教育教学的认识水平。

5.高浪老师也为新区校长培训基地开了一节《国际饮食节》的公开展示课。还服从分配,接受了学校的安排将克服自身困难于20xx年8月赴丹麦进行为期3个月的国际交流活动。

这些青年教师为学校,为浦东新区赢得了荣誉。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇四

转眼两个多月过去了,在大家的帮助和自己的努力下,我在工作上收获了很多,也有很多的思考和体会。临近转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些的建议。

我是二月份进入我们公司的。入职以前,我对王府井的商圈的情况作了一番仔细的调查。我发现王府井商场虽然交通便利,周围人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的原因是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,很多企业破产重组,家庭收入积累较少,在奢侈品的消费上非常苛刻。另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很谨慎。

还有,这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,很多人只是路过这里,因为这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,王府井商场不太容易吸引来高端消费群体,给奢侈品的销售带来了很多困难。基于以上情况,我入职后更加注重提升自己的业务能力和销售技巧。主要是从以下方面做出努力:

1、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略。

熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的基本条件。我原先所在的公司是一个创办时间较长的公司,公司非常注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成部分自觉行动。但各个公司的文化没有高低贵贱之分,只有文化和公司本身融合与匹配程度的区别。新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的文化中,克服老公司文化对自己认同新公司上的影响。

通过学习,我知道德瑞恩公司是一个充满新生命力的公司,致力于达到“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的目标。公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性,就像钻石的每一面都有不同的光泽一样。充分体现了崇高的人文精神和人性关怀,让钻石充满温度,散发着迷人的芳香。

我们公司经过近二十年的发展,通过与国际顶尖钻石生产机构的合作,已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产业模式,让消费者真正享受与世界同步享受全球钻石资源。这给我们的销售增强了必胜的信心和强大的保障。

公司高起点整合资源,在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量保证、全程服务、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思考,使我们的公司的销售策略非常明晰。为我们的努力指明非常准确的目标。

2、提升自己的销售能力和技巧。

作为一线销售人员,销售能力和技巧直接关系到公司销售目标的达成。销售能力是一个终端销售顾问综合实力的表现。

在认知上,销售人员要充分了解产品的性质和特征,赋予产品美好的故事,让顾客买产品的同时,获得更多的精神超附加值,增加对产品的认同度。

在情感体验上,销售人员要赋予产品不同方式的'美感体验,要近乎痴迷的热爱自己的产品,这样才能对顾客进行情感传递,让顾客佩戴钻石的时候,内心充满温暖,充满爱的力量,增加对产品的忠诚度。

在行为表达上,销售员要学会高超的产品展示技巧,要换位考虑对方的佩戴需求并合理展示。销售顾问是消费者最好的镜子,标准完美的展示会让顾客看到自己佩戴钻石高贵的形象,促成购买并形成连锁购买效应。为消费者设计佩戴方式和传授保养方法,会让消费者成为流动的宣传员,让你的产品无时无刻都在说话,从而增加产品的知名度。

3、认真观察消费者的消费心理。

和购买全程的情感体验。这些微小的细节我们都必须察觉,及时发现顾客的购买顾虑,引导顾客准确表达需求并及时解决,这样顾客就会放心购买,减少顾客到别的单位对比,引发恶性竞争和跑单现象。

4、加强团队合作与销售配合。

团队的整体心理结构与销售业绩的提升关系很大,尤其以女性销售为主的团队里,团队的整体心理相对复杂和微妙。入职以来,我积极与店长沟通,了解整体销售目标和管理目标,自觉遵守各项规章制度,做到以身作则。与其他同事交流销售技巧并共同探讨销售中遇到的问题,使大家的劲往一处使,心往一处想。当然还要合理摆正自己的位臵,认真把岗位职责要求的工作做好,与大家做到无缝配合,并在恰当的时候发挥自己的主观能动性。

根据近几年我对行业的理解和观察,在总结自己工作的同时,尽量为公司一些公司提一些小小的建议,希望能对公司决策有参考价值。

1、卖场选择和终端抢占。

这几年,郑州卖场的商业模式和布局发生了很大的变化,整体来说有如下一些特征:(1)一些综合老卖场遭遇困境,它们改制不成功,效率低下,负担沉重,但仍苦苦坚守。这里主要的代表是百货大楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等,这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈,因为传统的商业模式设计已经跟不上时代步伐,购物环境老化,人员思想陈旧,影响了企业发展;(2)一些新式的购物商场出现,但定位不准确,本土化不太成功,这里主要有沃尔玛、家乐福、华润万家等。他们进入郑州的时候,往往声势比较凶猛,但在后续的发展中往往对消费者把握、对供应商管理不太到位、造成效率较低,卖场的发展速度越来越慢,甚至有的出现关闭情况;(3)有一些的商场本土化较好,跟政府关系密切,进入郑州时进行了充分的市场调研和论证,现在发展势头很猛。主要有丹尼斯、万达商场、大商和永辉,前两者定位较高,后两者定位较低,他们几乎成了郑州的主流业态,吸引了大量的消费群体。根据以往经验,这些商场的奢侈品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此,我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力,做到物尽其用,人尽其才。

另外、卖场内展区选择和装修布臵也很重要,这些资源往往比较稀缺,因此业务人员在选择终端的时候要提前规划,要有前瞻性,要熟悉商场里面业务操作的技巧和关系,以便获取有利的位臵。还有,关注郑州航空港综合实验区的商业模式和布局,同时关注东区和南区的发展情况并合理布局卖场,将给我们的竞争带来先入为主的优势。

2、销售管理和业务培训。

销售管理是基于目标和过程的双向管理过程。一般商场终端的销售目标都是终端按照以往历史销售情况,结合当前情况上报销售计划,然后公司根据情况调整计划,最后确定销售目标。这样制定方法比较务实,也具有可操作性。销售目标的分解往往是一个很有技巧性的问题,需要店长做多方面的考量,使分配到每个人身上的任务都合理。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇五

光阴似箭,自从本人2014年加入周大福珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在2014年的7月让我担任主管一职,这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:

通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。

1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意!”是顾客最好的广告。

3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

6、抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。

总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。互相学习,互相进步。

总之,在这一年里我工作并快乐着!

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇六

1、我认真履行自己的职责,认真组织教师学习“三法一纲”学习教材教法,熟悉教材,了解教材,积极组织教师开展教研活动专题讲座学习和课改活动,注意教育教学方向,推行创新教育和素质教育。深入学校了解情况,参加听课、评课的教研活动。并与教师一起共同研究教学工作,适应当前教育教学工作的需要,提出改革创新教育的教学方法,提高教育教学质量。

2、关心教师是自己的本职工作。不断进取是自己工作的出发点。以坚持公正、公开、公平把好质量关,严格按照上级有关文件,标准切实及时妥善地做好教师的年度考核和职称评聘工作。认真审核校对教师的评审材料,发现问题及时通知被评审人补充或修改材料,按时按质按量完成教师的上报材料,各级教师都很满意。

3、积极协助许主任工作。服从工作安排,抓好生态文明校建设。一年来,深入各小学检查危房工作和文明校建设工作。每到一所学校我都以积极的态度协助校长,检查学校危房和提出改危意见。并如何规划校园建设提出了自己的看法和意见,都得到学校领导的赞同。有些学校正在规划实施,搞好文明校建设。

4、按学区工作安排,分三片管理。我的工作范围是谭小、友谊、晨光、谷桥、文来、文多、继虞、琉球、莲塘九所学校的教育教学、安全等工作。在一年来,我积极带领组员深入各小学,经常检查各校的教育教学等工作。积极配合学校组织教师学习有关新课改的有关文章和资料。提高教师对新课改的认识,适应当前新课改的需要。按学区的工作计划对教师进行师德、法制教育,开展教书育人、管理育人、服务育人的“三育”活动。抓好“三德”教育,不断增强教师责任感与事业心。积极组织教师学习政治和业务提高教师的政治思想和业务水平。经常跟学校领导、教师和所属的村委会干部联系。认真研究学校的“减负”推行素质教育和文明校建设工作。如文多小学在填平的.场地和校道种上椰子树等,绿化了校园。继虞小学教师宿舍建成交付使用。文来小学的教师宿舍。晨光小学教学楼也同时交付使用。谭小的电脑室和图书阅览室正在启动使用。总共投入70万元,解决了教师宿舍和学生教室,为学校办实事办好事。

6、积极协助学区其他领导,抓好其他活动工作。以促进学校其他工作正常开展7、教研工作。

(1)积极组织教师学习琼山区中小学教学常规管理若干的规定,与中小学教研工作管理暂行条例。使教师认识到教学常规管理是学校教学工作的重要组成部分,按照新课改和素质教育的要求,教师要更创新、完善教学常规管理。充分发挥创新教育和常规管理,保障创新教育和素质教育运行和管理育人工作,提高教学质量。(2)认真组织和参与教学常规管理的检查,如深入学校随堂听课32节,并进行合理的评价,再是检查教师“三册”完成情况,在检查中,逐校进行反馈,好的进行表扬,差的进行批评和提出整改意见,并讲解填写“三册”的要求,帮助教师做好“三册”填写工作,得到了教师的好评。

8、积极开展安全教育和防“非典”工作的教育。组织教师、学生学习安全知识和如何预防“非典”健康知识。提高师生安全、健康意识。经常深入学校检查过问,要求学校发现问题及时上报,并建议学校采取有效措施,防止事故发生。

9、随着乡镇合并学区合并,积极配合镇委抓好党支部工作。

收缴党费和发展_员工作,xx至xx年度本人被评为镇优秀_员。

以上是我的主要工作,虽然取得了一些好成果,但跟党和人民的要求仍有很大的距离,仍需不断的努力。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇七

作为店长,我在这一年间,遵循着上级的指点,我们进行了一系列推广计划,为20____年的销售做出巨大的推进,这才有了现在这样的成绩。但是,要成功的做好这样多的活动,大家的努力都是必不可少的!以下是我对这一年的工作总结。

一、工作方面。

首先先来看看我们这一年新进入的人员。我们店今年新入两名新员工,__和__,在经过培训后,我对她们两人有了更加清楚的了解。针对他们的特点,我将他们分别安排在__柜台和__柜台,现在经过x个月的工作,两人的都取得了不错的成绩。

在店面方面,我也进行了一定的装修,改进的地方更加凸显了我们商品的特色,并针对新的产品,专门进行了陈列展示的柜台。

一年中我们进行了不少的活动推广,同过对周边的宣传和促销,我们店铺的知名度在周围也有了非常大的提升。

然后,就是在销售方面,销售人员在这一年给出的成绩确实是不错,相比起去年的成绩,今年实在是大大的向上提升了很多。相信这也有不少培训的原因。

二、个人方面。

作为店长,我在这一年间也在努力的做好自己的工作。不仅仅是在店面以及销售上,针对员工我也下了不少的功夫进行培养和锻炼。而且针对我们的客户,我们专门建立了客户群,在其中,我们进场宣传各种珠宝的知识以及保养方法。当然,在出现新品的时候,我们也率先在这里宣传,并及时的放出优惠政策。

三、工作中不足的地方。

一年看过来,自己还是有些太过于专心在推出活动上面。通过客户的反馈,我应该多在店铺的装饰方面花一些功夫。在之后,我需要找机会好好的改进这一点。

四、总结。

自己作为店长,尽管这一年的销售额有不少的提升,但是在这一年中还是有很多顾及不上的时候,这真的让我感到很惭愧。为了改正这些问题,我还要努力的提升自己,让自己进一步前进。为了能改正自己的问题,我要更多的去学习和思考。在下一年的工作中,我一定要更多的努力,带动__店铺的前进!

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇八

公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众“急需、急盼”的事情着手,开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。

在元旦春节期间,公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队,行程xx多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去xx元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系xx人,送去慰问金xx万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。

工会是代表一个单位领导关心大家切身利益的基本xxx,工会工作需要一些热心无私奉献的人来做这些具体工作,我作为工会小组长非常乐于为大家服务,认真做好小组台账工作。每次单位xxx各项活动都能积极响应,比如,迎“世博”文明用语短信征集活动;女教工专项体检xxx上报;在11“送温暖、献爱心”社会捐助活动中我组,我组共捐出xxx元人民币,为灾区捐款捐衣捐被共计xxx件;以及小组学习活动、讨论活动等;在日常工作中,每当组内成有困难,我都会伸出援助之手,竭尽所能帮助他;在我们初二这个大家庭中,大家互帮互助、团结和睦、其乐融融,在紧张的工作之余,更加有信心地在这个xxx中愉快的工作、学习、生活。

我们充分发挥工会作为党和职工群众的纽带的作用,为职工说话、办事,维护职工的合法权益,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,加强自身职业道德学习。

在今后的工作中,在学校各级领导的指导下,我会更加积极地努力的做好工会小组长的工作,真正成为班组的热心人,全心全意地为工会小组服务好。

工会小组长工作总结一学期又快结束了。回味本学期我们感到繁忙劳累,但心中更多的是收获喜悦,全组老师遵守校规校纪,特别是对校工会下达的任务和安排的活动总是积极参与和完成,尤其是担任工会委员的梅逢运老师更是尽心尽职,不辞辛劳地为工会和广大教职工服务,是有目共睹的。现就将本学期本组工作汇报如下:

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇九

20xx年,根据局班子成员分工,我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来,本人在群工部部长、局党支部书记领导下,坚持以_理论、“三个代表”重要思想,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,超前谋划,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了一定贡献。现就一年来的工作情况述职如下:

(一)催查调研科工作。

(二)办公室工作。一年来,办公室紧紧围绕局中心工作,努力增强服务意识,提高服务水平,整体水平不断提高。

一是完满完成各项会议的`筹备和组织工作。20xx年是国家大事喜事较多的一年,信访工作的任务比往年更重,县委、政府先后召开,,,等四次高规格的信访稳定工作会议,办公室承担了大部分的材料任务。群工部每月召开一次信访例会,办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。

二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员,深入开展调查研究,为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇,南阳日报采用1篇,唐河大事月报采用10篇,县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市_下达的目标任务。

三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月电子报表、信访工作分析准时报送,做到一季度一评析,半年一初评,年终总评。信访统计数据做到准确,为领导决策提供及时准确的参考信息。

同时,主动做好各项协调工作,注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务,确保局机关工作正常运转。

为了推进信访系统创建活动的深入开展,转变工作作风,提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度,签到及请销假制度,公文内部传递及签阅、发文审签制度,财务管理制度,规范了周学习制度、月度例会制度,实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、责任明确、任务具体,人人头上有目标,个个肩上有担子,增强科室工作人员的责任感。各项制度的实施,极大地激发了机关同志们的工作积极性,规范了各项业务办理流程,明确了工作责任,塑造了信访干部工作能力强、整体素质高的外部形象。

作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与_保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。与局工作人员相互团结,经常与同志们谈心,交流思想,支持同志们工作,关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,三是廉洁自律。处处事事用_员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作,种类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了_集体立党为公勤政为民的形象。

回顾一年来的工作,仍存在薄弱环节和不足之处,一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,对局内部管理考虑较少,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。在今后工作中,本人要扬长避短,百尺竿头,更进一步,以科学发展观为指导,牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成各项工作,不断与时俱进,做一名合格的_员,为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十

20xx年9月因工作需要调入xxxx区卫生局,作为副局长,主要从事财务、统计及审计工作,组织起动乡镇卫生院职工养老保险工作,负责全区卫生系统财务、统计业务指导、管理及资料报表汇总及离任审计工作,多年来财政决算报表工作均被评为先进单位和个人。xx年来,拟订了有关乡镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施,筹建了乡镇卫生院会计集中核算管理中心,参与了卫生事业改革等。

下面我重点就20xx年来在xxxx区卫生局工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。

加强单位的财务管理工作,其目的是要为单位的效益服务。我区卫生系统下辖三个区直医疗单位和十四个乡镇(中心)卫生院(所),由于各单位的具体情况不同,各项业务的运作方式有所差异,经济管理各有特点。我对各乡镇(中心)卫生院(所)日常财务工作做了深入的了解,发现乡镇(中心)卫生院(所)的财务管理存在许多问题。因此,我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手,先后拟定并主持出台了三个办法,基本完善了乡镇(中心)卫生院(所)内部财务管理制度体系:

1、拟定《xxxx区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务管理办法》。要求各单位的财务收支及会计核算必须遵守国家财政法律、法规及相关政策,建立统一核算管理模式,严格财产、资金管理,严格实行科室成本核算制度。规范了乡镇(中心)卫生院(所)的财务管理。

2、拟定了《xxxx区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务审计监督办法》。要求实行财务公开,重大事项民主决策,要求各单位每月定期集中到局计财股进行帐目审查。通过统一审核管理,杜绝了一些不合理开支和腐败现象的发生。

3、拟定了《xxxx区乡镇(中心)卫生院(所)内部财务会计核算办法》。要求按照财政法律、法规的规定,单位所有财务开支都必须经过审核,并要求三人以上人员签字,确保手续齐全,并规定了具体记帐程序和方法。规范了乡镇(中心)卫生院(所)凭证、账务管理。

1、合理制定预算。每年年初根据区财政局安排的卫生经费投入,制定出合理的预算计划。首先保障安排好农村卫生院防疫保健经费投入,从20xx年起专干人数按上级规定以当地管辖范围人口万分之一比例配备,专干人员经费也按上级统一规定,每人每年补助人民币八千元,然后每年重点扶持建设几所卫生院,配备少部分专项经费,最后剩余预算再按在编在职、离退休人员工资比例进行分配。根据所分配经费,基本上能保障各乡镇(中心)卫生院(所)单位负担的职工养老保险缴纳部分的支出。

2、严格资金管理。通过局按预算拨付的资金,要求各乡镇(中心)卫生院(所)首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展,不得用于发放工资、补助等非公益性开支,更不许挪做他用。经常对各乡镇(中心)卫生院(所)财务实行检查,只要有职工养老保险金不及时上缴而影响社会稳定的,就将暂停预算经费的拨付。通过加强管理,提高了资金使用效益,促进了卫生事业的发展。

一直以来,我不断学习新的财务知识和相关法律法规,积极参加财政部门组织的会计人员后续教育培训。工作之外还坚持自学,20xx年开始参加全国注册税务师、注册资产评估师考试,于20xx年6月取得了注册税务师资格证书,20xx年9月取得了注册资产评估师资格证书,今年刚参加过国际注册内部审计师考试,现正在参加高级会计师职称评定。通过不断学习,提高了自身能力,为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。

由于各乡镇(中心)卫生院(所)财务人员除中心卫生院外,均是兼职人员,他们基本上没有学过专业财务知识,也没有专门时间从事财务工作,他们的主要任务是抓医疗业务工作。因此,总体来说财务知识缺乏、素质低,再加上人员队伍变动也十分频繁,我针对以上情况对他们实行了业务培训和指导工作。要求各单位财会人员每月定期到局计财股集中培训一天,进行财务核算及财政法律法规的学习,并在现场对提出的问题逐个进行具体业务指导。通过业务培训和指导,提高了队伍素质,促进了财务会计工作。

针对各乡镇(中心)卫生院(所)财务基础工作差,财务管理不规范的现象,定期或不定期地到基层进行财务审计检查,对检查出的问题,属于业务性的,及时给予指导、更正;属于财务规范方面的,要求及时改正;属于违规、违纪方面的,要按违规违纪进行处罚,并追究单位领导及直接当事人的责任。通过财务检查,促进了各乡镇(中心)卫生院(所)财务会计工作的规范化管理。

统计工作也是我的职责之一,负责全区卫生系统的统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我按照上级要求,逐步建立和完善了全区卫生统计信息管理系统,包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。组织下属各单位统计工作人员参加各项统计信息化知识培训,并对统计业务进行具体操作指导,促进统计信息化管理。通过信息化管理系统的加强,及时提供真实、准确的数据资料,为领导决策提供了可靠依据。

随着市场经济的不断深化,农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适应社会的发展,乡镇(中心)卫生院(所)生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。20xx年初首先对普利桥镇中心卫生院进行了改革试点,规定单位固定资产实行有偿使用,流动资金按份折股,经过两年多的改革运作,改变了吃大锅饭的现象,提高了职工积极性,单位经济效益也明显提高。20xx年,针对黄阳司镇中心卫生院近年亏损严重,在黄阳司卫生院也实行了改革,通过减员增效,制定新的经济管理方案,引进工作激励机制,加强财务成本核算,经过两个多月的试运行,效果非常好,单位效益明显提高,职工收益也有所增加。

我的工作重点之一,是通过对乡镇(中心)卫生院(所)的财务检查,及时并动态的掌握各乡镇(中心)卫生院(所)的财务状况,发现工作中存在的问题,并及时提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对一些单位负债严重的现状提出了要求今后各单位借债必须通过局党委研究决定。这样,将对各乡镇卫生院不再增加新负债提供了保障。针对乡镇(中心)卫生院(所)设立药库存在许多弊端,每年药库盘点报损、过期失效严重,造成资金流失等问题,提出坚决撤消各乡镇(中心)卫生院(所)药库,通过对药库的撤消,提高了资金周转率,杜绝了利用药品采购搞腐败的现象。

我的职责之一是要做好本单位的会计核算工作,努力规范单位财务管理,维护财政纪律,当好领导参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议,对不合理的开支坚决杜绝。二是负责全区卫生系统的财务管理、审计监督及统计工作。每年负责完成本系统的财务统计年报汇总、报送工作,每年本系统各单位的财务、审计检查工作以及下属各单位领导的离任审计工作。经过努力,本人的工作得到了单位和上级各部门的好评,每年均被xxxx区财政局评为财务年报决算工作先进个人。

由于各乡镇(中心)卫生院(所)领导调动频繁,根据组织安排对各乡镇(中心)卫生院(所)单位领导调离时必须经过审计,主要审查其任职期间财务收支活动和离任时的财务状况,并出具审计报告以考察其业绩情况。对成绩要给予肯定,但对存在的问题要给予指出,有违规违纪的要严格按照财政纪律处理。对出具的审计报告实行公开,提高了透明度。

20xx年下半年起,为了进一步加强和规范对乡镇卫生院的财务收支管理,经局党委研究决定在局计财股设立全区乡镇卫生院会计集中核算管理中心,将卫生院的财务集中统一到局里做账,统一管理。先在两所中心卫生院进行了试点,到年底全面铺开,通过两年来的实践证明,集中核算进一步加强和规范了各乡镇卫生院的财务管理,有效地防止了单位新增负债的发生,有利地保障了国有资产的保值增值,进一步提高了经济效益。

明年我准备在全区卫生系统各医疗卫生单位开展全成本核算管理试点工作并逐步规范化,进一步完善财务核算管理,为单位提高经济效益。

经过多年的努力工作,取得了一定的成绩,也存在着不足,但通过实践给了我观察问题、分析问题的能力,使我的理论政策水平和工作能力得到了长足的发展。今后,我将不断努力学习,克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上一新台阶,为全区卫生经济的发展做出新的贡献。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十一

我做为一名_员,一名领导干部、自觉维护党的形象,树立党的威望,遵守党的纪律,是应尽的责任,用_员的标准严格要求自己,廉洁从政,勤劳质朴,从本身做起,起表帅作用,低制不良倾向的侵袭,同现象作斗争是应尽的义务。

一、提高自身修养,强化廉政意识。

一、认真执行党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉各项工作得到全面落实作为一名领导干部,教体局班子成员,我市教育事业的组织领导者,在实践工作中模范地遵守民主集中制等一系列制度与规定。在重大问题上,从不搞通融,不搞特殊化,坚持讲党性、讲原则,不寻私情,不营私舞弊,不乱用手中的权力,积极协助主要领导做好本职工作,在具体工作中,一是带头贯彻落实《党风廉政建设责任制》,建议健全了系统内部联席会议报告、谈话、诫勉及考核等工作制度。

二是召开党风廉政建设专题座谈会,对制止中小学乱收费,加强考风考纪管理,对教师职称评定进级,评优等工作了统一的部署与安排,并将党风廉政建设责任制纳入到了领导干部目标管理考评范围内,增强了工作透明度,做到了政务公开接受了群众的监督,收到了良好的社会效果。具体做法是:1、系统各中小学义务教育段实行“一费制”,即开学初根据有关收费标准,将所收费用公布与众,并一次收取,平时不得以任何理由、任何借口向学生收费;2、高中阶段落实限人数、限钱数、限分数的“三限”政策,并推行收费公示制度;3、实行教师职称评定、进级、评优“公示制”,即将评定标准,评比条件细化、量化范文大全后予以公示,这样既增强了此项工作的透明度,又杜绝了营私舞弊、弄虚作假的现象发生,确保了此项工作的公正与合理;4、充分利用“举报信箱、举报电话”、“局长接待日”,对那些在工作中违反政策有令不执、玩忽职守、刁难群众者,经过认真调查,根据有关规定,进行严肃处理。

三是注重了干部职工的思想政治教育。为防某些领导干部思想腐化,蜕变,做为前期思想教育工作,主动找他们谈活,要求他们把握大节,管住小节从点滴做起,堂堂正正做人清清白白做事,并充分利用反面教材对干部职工进行思想教育,吸取经验教训,不能一时糊涂危害终生。四是按着有关规定要求加强对机关职工工作的日常管理,督促他们廉洁从政,严格遵守领导干部不准用职权和职务的影响为本人或朋友亲属谋取非法利益,做到了思想育人,管理育人,达到了拒腐防变的目的。

二是积极参加系统党委中心组学习,通过学习讨论与思考,明确了思想,提高了认识,端正了态度,懂得了做为一名_员应具备的思想素质和应遵守的行为准则;二是制定计划,定期阅读观察有关党风廉政建设的报刊及影视资料,深刻反思,查找思想根源;三是时刻用《党章》、《准则》、《条例》的标准对照衡量自己的言行找出成绩与不足,以便发扬和克服,通过对自身的修养,深刻地认识到了贯彻党风廉政建设责任制是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政与反工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措,对新时期加强党的建设,具有十分重大而深远的意义,同时也深刻地领会到只有搞好党风廉政建设我们的党才能立于不败之地,才能团结各族人民完成振兴中华的伟大史命。

二、加强自身建设,树立良好的形象。

回顾工作里程,我认为自己廉洁、勤政自觉地抵制了各种不良倾向的侵袭,同时也勇于举起反旗帜同那些目无党纪国法危害国家利益,有损党的形象的人作斗争。本人将一如既往地清正廉明,勤劳质朴,忠心耿耿地履行党的史命,加强自身建设,塑造良好形象。实践“三个代表”重要思想,虽然我的言行离党的要求还有一定差距,但我决心严格要求自己,一是继续加强学习,全面提高自身的政策理论水平和业务素质;二是加强党性的锻炼和修养;三是积极带头履行党赋予的权力和义务;四是坚定政治信念团结一切可以团结的力量,本着惩前毖后治病救人的方针同一切不良倾向作斗争;五是转变工作作风,提高廉洁勤政意识将本职工作做好。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十二

综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。

综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在xx年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十三

首先非常感谢老师们对我的信任、指导与栽培。很荣幸认识了大家,让我在这其乐浓浓的大家庭里与大家一起分享我们这学期的工作历程。

时间飞逝,转眼间一个学期就过了。回想起当初我刚担任时的心情,有激动,有疑惑,更有担忧。激动的是因为我当上了楼长,拥有更多的机会结交良师益友,有更多的机会锻炼自己并为西七管理贡献自己微薄的一份力量。疑惑是因为我之前从未担任过楼长这职位,有很多地方不懂。担忧是因为自己没有相关的经验,怕自己不能胜任。而此时此刻,我已明白了,之前的疑惑和担忧是多余的,因为我们有负责、认真、亲切的领导和老师们。他们在诸多问题上给予我们很多意见、建议及帮助。下面基于我本学期的楼长工作,与大家一起分享我的工作经历。望各位领导、老师及同学们不吝赐教。

一、层长的选拔。

层长是很关键的一个职位,很多问题和任务都需要层长来一同完成。在选拔层长时,我主要是通过各学院辅导员的来帮助选举,这样既省时省力,又有效率。其次是我对某些班的班长进行层长职务的内容和重要性的宣传,然后通过班长来选举层长。在这些时间的相处来看,辅导员选举出来的层长普遍比班长选出来的层长要认真负责。

二、和宿管阿姨沟通。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十四

20xx年,在局党委和就业局班子正确领导下,我以积极的工作态度,踏实的工作作风,带领分管科室全体同志,尽职尽责做好各项工作,较好地完成工作任务。根据局党委的要求,现述职如下:

学习是创新之本,也是做好一切工作的力量源泉。近一年来,我始终将加强政治理论学习和更新知识结构,作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。按照市委、市政府和局党委工作部署,结合学习实践科学发展观的总体要求,关注重大理论的新变化,研究就业服务工作创新措施,当前宏观经济形势对就业工作提出的新要求,注重加强新知识和新理论的学习,及时更新知识结构;注重向他人学习,虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议;注重调查研究,经常走访企业、社区,使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研,明方向,识规律,增强了自己服务就业创新工作的适应性和主动性,提高了履行岗位职责的能力。

3月份就任就业局副局长以来,根据就业局班子的安排,主要分管科室为办公室、社区指导科工作,协助局主要领导抓好农村劳动力转移就业和乡镇平台建设工作。办公室工作涉及面广、工作中琐事多,而社区工作更是统筹抓好就业服务工作的关键环节,农村劳动力转移就业工作政策面宽,业务量较大、责任重,所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下,在全局同仁的支持下,特别是分管科室全体同志的努力下,自己适应了新的工作环境和新的工作领域,各项工作得以顺利开展,较好地完成了年初确定的各项工作任务。

(一)办公室工作有条不紊。一是认真做好办公用品的购置发放工作。在尽力满足全局工作需要的基础上,大力提倡勤俭节约,该购置的必须先经局主要领导审批签字后再购置,不该购置的一律不予购置。二是加强车辆调度、使用和管理。我局工作事务繁多,需要用车的地方很多,在办公室合理调度下,充分保障了局领导和其它各科室的公务用车,保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。不管是全市就业工作会议、全体干部职工会议、局长办公会议、业务协调会议、各类就业援助活动还是上级领导来我局检查工作等等,都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作。四是严谨做好文秘工作。严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;对急需办理的来文,按照“急件急办”的原则,及时报送主要领导和分管领导阅批,抓好督办,确保政令畅通,工作落到实处。

(三)宣传信息工作成效突出。截至12月15日,共出版淮北就业报21期,累计93期,其中彩版两期,每期用稿20多篇。每期报纸均能及时地分发、外寄。今年以来,省市级以上媒体共用稿223篇,其中:中国劳动保障报7篇,中央人民广播电台2篇,安徽日报2篇,安徽劳动保障杂志16篇,淮北日报、晨刊、广播电视报等160篇,淮北人民广播电台36篇。

(五)加强农村劳动力转移就业和创业工作。年初,为积极应对金融危机影响,我市建立了市、县区、乡镇、村四级外出人员返乡就业工作领导体系,在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点,建立了返乡农民工日报告制度和就业信息台帐。深入开展了“返乡农民工与就业岗位对接周”专项活动,积极组织专人深入全市企业进行用工情况调研,通过发放调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动,共搜集用工信息1723条,推荐12034人次与用工企业对接。加快农民工创业园区建设步伐,刘桥、临涣、南坪3镇第一批省级返乡农民工创业园已基本建成,入驻企业14家,吸纳就业621人;第二批6个返乡农民工创业园已基本完成基础建设,近期将全部实现企业入园、机器运转。按照“控制总量、提高质量、加强监管、规范运作”的工作思路,狠抓劳动力转移就业工作,加强与长三角、珠三角、京津唐等地区劳务合作。今年以来,共建立南坪、刘桥等10个转移就业示范乡镇,对辖区内农村劳动力进行跟踪管理与服务;全市农村劳动力转移就业规模达到万人。

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力,对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对就业工作的日益重视,就业局的地位和影响力也得到了前所未有的提升,作为就业局的一名分管领导,深知个人的一言一行,对于全系统以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性,在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒,始终做到自律、自重、自省和自警,自觉以人民利益为重,以事业为重,甘于吃苦,乐于奉献,严于律己,尊重同志,宽厚待人,把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来,凡事以身作则,顾全大局,任劳任怨,精益求精,主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守,谨言慎行,防微杜渐,认认真真做事,实实在在做人。积极参加局安排的各项学教活动,以及各类先进人物的学习和警示教育,从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。xx年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定,工作中能始终做到不徇私情,不谋私利,一切工作严格遵守有关规章纪律,分管业务严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系,任何时候都绝不以权谋私,树立良好的家风。

xx年虽然在思想上和工作上有了新的收获,也能较好地胜任本职工作,但以更高的标准要求自己,还存在着很大的差距。由于当前经济形势对就业工作要求不断提高,就业服务面临的新情况层出不穷,在新的一年中,还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助,本人也将更加勤奋努力,扎实工作,大胆创新,争取在各个方面更上层楼!

以上是我的述职述廉报告,敬请领导和同志们对我提出宝贵的意见和建议。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十五

为切实加强对科级领导干部的民主监督,进一步推进党风廉政建设的深入开展,按照区纪发[]49号和x组发[]39号文件精神和要求,本人再次认真学习了党的xx大报告、^v^章和^v^三个代表^v^生要思想学习纲要,写下5000多字的读书笔记,300多字的学习心得,特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查,现将本人一年来廉洁从政情况公示如下:

一、关于执行领导干部廉洁自律情况。

《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定,通过学习和查比,自己认为自担任教育局领导以来,热爱党的教育事业,工作积极主动,做到了廉洁奉公,忠于职守,特别是作为副书记,协助书记分管党务,干部人事工作,遵守组织人事纪律,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照要求做到^v^二个务必^v^,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,从不讲排场,比阔气,更没有挥霍公款,铺张浪费,假公济私,化公为私。

二、关于执行^v^纪检监察干部十不准十做到^v^情况。

本人从事分管纪检监察工作近十年,全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶,对照^v^十不准十做到^v^自己认为具备了纪检监察干部的基本素质,公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报,徇私舞弊等情况,做到了^v^十不准十做到^v^。

三、今后的努力方向。

在今后的工作中自己一是要继续认真学习^v^三个代表^v^重要思想,进一步明确抓党风廉政建设的人,首先必须堂堂正正做人,做纪检监察工作的干部,首先必须是遵守纪律的干部,从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。

1、带头坚持和贯彻党的基本路线,作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来,最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义,是有中国特色的社会主义,并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策,对生产关系进行了适当调整,从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线,牢记^v^发展才是硬道理^v^,坚持^v^三个有利于^v^,自觉作促进先进生产力发展,促进国家综合国力增强的模范。

2、带头学习马列主义、^v^思想、^v^理论和先进的科学知识,做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、^v^思想、^v^理论是人类优秀文化的精华,是我们党的指导思想和理论基础,自己应当深入学习,掌握其精神实质,用以武装自己的头脑,不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了,政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识,运用现代化的办公手段帮助自己改进工作,提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了,掌握了发展经济和为人民服务的本领,才能作促进社会生产力发展的模范,才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。

3、带头坚持党的群众路线,全心全意为人民服务,作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点,群众路线是我们党的基本路线和工作方法,因此自己在工作中应当多深入基层,多接近群众,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求,在经济发展、生活条件不断改善的情况下,继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下,做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人,勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下,自觉抵制各种诱惑,保持^v^人的浩然正气,拒腐蚀,永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下,自觉接受党组织和人民群众的严格要求,严格管理,严格监督。在工作中反对形式主义,搞花架子,不做表面文章;个人利益服从集体利益,国家利益;做老实人,说老实话,办老实事,把代表人民群众利益落到实处。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十六

来到中心伊始,我担任的是服务一局副局长职务,在这一岗位上,我主要协助段颖波局长做了以下工作:

2、起草制定了中心一系列日常管理制度。

3、联系协调机关后勤事务。如筹备建立职工食堂、设立就餐考勤机、开设通勤车等事宜。

由于工作需要,中心领导将我调到服务三局主持日常工作。在新的岗位上,面对新的挑战,我与三局全体人员齐心协力、密切协作,共同解决企业服务工作中遇到的种种难题,不断创新思路、改进方法、提升效率、务求实效,经过一段时间的努力,三局工作初步走上正轨,工作局面有了较大改观。主要做了以下工作:

1、针对服务三局工作性质和特点,研究制定了一系列工作制度,使企业服务工作走向专业化、程序化、正规化的同时,理清了思路,找准了方向。

2、通过制作并发放企业服务卡,使区内各企业明晰服务三局工作。全面启动企业服务热线和投诉热线,及时倾听企业呼声,协调解决企业建设生产中遇到的难题。

3、针对企业提出的在日常生产活动中的突出问题,如电力、供水、道路等(特别是电力问题),组成专门小组,进行深入调研,形成调研报告上报新区领导,并积极走访相关部门进行协调,并及时将协调结果反馈企业,获得了企业的肯定和好评。

4、根据服务工作要求和企业实际,出台了《xx新区企业服务工作制度》,并制作完善了相应的表格、表单,进一步规范了企业服务工作。

5、对在建企业和新入区企业密切关注,形成乡镇企业信息数据库,并每周进行更新,全面及时地掌握企业动态。

6、根据全区招商工作需要,精心策划制作了《xx新区宣传片》,为更好地宣传新区、展示新区,提升招商引资工作力度奠定了基础。

7、制定《xx新区服务工作考核评比办法》,组织对全区职能部门的服务工作情况进行考核评比,规范其行政行为,优化新区投资软环境。

8、根据新区政府项目协调会议定事项,开展对重大项目的跟踪督办,狠抓落实。三局人员明确分工,形成“一项目一人终身服务制”,对其进行全程跟踪,并督促、协调各职能部门予以落实,为保证项目顺利落地提供全方位服务。

9、组织全局人员定期进行集体学习,通过业务、理论、技能等方面的培训,增强自身素质和办事能力,做业务的精通人、服务的热心人、企业的贴心人。

10、按照招商工作要求,积极进行招商引资,洽谈投资3000万以上项目2个,目前已落实1个,总投资5000万元。

在取得成绩的同时,作为一名主持工作的副局长,我深感自身还存在很大的不足和差距,还需要在今后的工作中不断提高自己。

1、对具体业务的学习还不够深入,自身业务能力和水平有待进一步提高。

2、工作的魄力还不够,有时会产生遇到困难绕着走的思想。

在正确认识自己取得的工作成绩,深刻总结自身存在的不足和差距的同时,我对下一步的努力方向和工作目标有了更全面、更清晰的认识和把握。我相信在中心领导的指导和支持下,无论是三局工作还是我个人的发展都会取得更大的进步。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十七

20xx年对妇科治疗室来说是不*凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这一年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。这一年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年,计划生育的准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区计划生育检查,我们和医生紧密配合,梳理流程,顺利通过检查。20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次-------,同比增加-------,完成手术人次-----,同比增加------。

一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.

1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。

20xx年手术增多,药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。

2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。

3.护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升。

根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试。

4.加强新员工带教,尽快掌握专科技能。

今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册,

结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。

5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。

今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。

二坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。

1.用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。

2.为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上。

3.购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。

4.手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。

三.加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助。

1.积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。

2.科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围。

3.因为热情服务,患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。

四.存在不足。

1.存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理、社会等重视不够,管理督查不到位。

2.护理人员专业素质及专科水*有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅,专业理论及操作技能水*不高有关。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十八

学生楼长工作办公室以学生为本,以公寓基础文明建设为出发点,充分调动学生楼长工作积极性,努力把学生公寓建设成文明、安全、整洁、舒适的大学生之家。总结一年来的工作,肯定成绩,找出存在的差距和不足,以便于更好地指导明年工作,进一步为同学服好务。

我们楼长工作办公室是20xx年4月成立的,一年来逐步认识到要做好楼长办公室工作,首先要正确处理好管理和服务的关系。做为楼长办公室的组长,既要在日常工作中加强管理充分调动学生楼长的积极性,又要反映同学心生更好的为同学服务。要在服务中加强管理,又要在管理中加强服务,服务是第一位的。在管理中要做到以理服人,以情感人,循循善诱。

1.一年来认真贯彻执行了宿舍管理中心制定的各项规章制度,各种会议精神和各项交办临时的任务。

2.完善学生楼长办公室的职能,对学生楼长进行的选拔和考核,以确保学生工作的顺利开展。

3.对学生楼长的培训和指导,定期召开学生楼长会以保障学生楼长的工作状态和工作质量。

报修,各种突发事件的处理,包括楼周围的安全,晚间值班情况楼内安全隐患。对学生楼长反映的存在安全隐患的事件进行调查和处理。其中包括梅三周边的低洼处的环境,夜间各楼的锁门情况等。不仅查明情况并走访宿舍让同学注意,加强安全意识。

5.对同学违章用电,私接电源等能及时批评制止,责令拆除,以保证人身财产的安全。对存在安全隐患的宿舍,我们定期对宿舍进行走访,让同学加强安全意识,并制作安全海报和安全指南进行宣传。

6.让学生楼长加强和各个学院_的学生组织的联系,保证宿舍楼上的管理更加协调,现在所有学生楼长都已和各个学院取得联系。

7.保障楼周围的环境卫生,对于楼围得环境卫生将使我们面对的一大难题,不仅加强清扫的力度还对对从楼外乱扔垃圾的同学我们采取了拉闸和沟通的方式将同学学会爱护我们的环境,其中表现最为显著的是梅园二号和竹园1号。

8.我们也组织一些志愿者对楼围卫生进行清理,包括在11年4月对梅园1号和梅园2号的清理最为显著。

9,楼周围的小广告和自行车的摆放问题对各楼进行走访并提出相关的解决措施暴扣梅园4号和松园3号。

1.今年6月份,有一身份不明男子强行闯进梅三女生宿舍楼,并对女同学们进行骚扰,被我们强行制止,并送学校保卫科处理。11月梅二也出现防火门被踢一事。

2.今年9月份,梅三,竹一,松一多个宿舍楼出现笔记本、现金等贵重物品的丢失,我们办公室及时把情况汇报给老师和公寓的领导,并做好及时详细的记录。

3.今年11月在双休日榴园一号和竹园二号各楼出现暖气漏水问题时我们马上联系动力中心,并以最快速度解决。

4.对如梅三,竹二在双休日和晚上发生一些突发事件时对监控的管理和同学的安抚。

1.参加公寓文明服务队每年的双选会。

2.帮助推销山东建筑大学公寓中心直饮水的水卡,并参加其开幕式。

3.参加公寓中心宿舍文化节闭幕式晚会,负责组织学生和老师们进行了精彩的大合唱。

4.参加公寓中心举办的教工技能大比武活动,鼓舞了老师和同学们对本次活动的积极性。

5.参加公寓中心举办的山东建筑大学消防演习,并保证了现场秩序,使各个环节安全有序进行。

6.参加公寓中心元旦晚会,写策划,组织演员排练,安排现场节目等,保证其圆满完成。

7.多次组织各个学院和楼内的勤工助学生对梅一等几个楼围垃圾较多的楼进行及时清扫,保持11个楼楼围的良好卫生。

8.邀请14个学院的_部长,商讨并解决楼内楼外的宿舍卫生问题,并获得很多宝贵的经验。

9.参加10月份的安全文明月活动,11栋宿舍楼都展开了各自有特色的活动宣传公寓中心的安全知识。

召开每周一次学生楼长的例会;领导每个学生楼长配合好本楼老师的工作;月末对11个学生楼长进行考核,并按考核给他们申请本月补助;定期查楼对每个宿舍楼上存在的安全卫生问题进行及时处理。

学生楼长办公室内部协调配合工作,所有成员团结较好。同各个楼的楼长老师关系也是融洽的。

1.对同学乱停乱放自行车以及推车进楼的问题,能及时制止,但有时说话态度生硬,严肃有余。

2.一些同学的宿舍卫生很差,虽然多次催促进行打扫,但一些同学我行我素,不以为然,督促效果不好。

总之,一年来工作中有一些成绩,但存在的差距和不足不容忽视。明年要继续尽职尽责地工作,为同学更好的服务。针对宿舍卫生问题同十一位学生楼长齐心协力想一些办法把卫生工作搞上去。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇十九

今年以来,我在区委、区政府的坚强领导和全局同志们的帮助和支持下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实_、省、市安全生产工作指示精神,以能力建设为抓手团结带领全局干部职工廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务,实现了全区安全生产“四项指标”逐年下降的良好态势。第一季度,全市安全生产考核排名第一,半年考核名列前茅。现将半年以来的思想政治、主要工作情况汇报如下:

(一)注重日常知识的学习与积累。石峰区既是株洲市的工业大区,又是全市危化行业的集中重点区,安监局肩负着全区安全生产监督管理和保护人民群众生命财产安全的重任,任务繁重,涉及面广,方方面面的知识积累是提高监管能力的基础。我们的工作性质要求以“动”为主,“静”的时间少,要将大量的时间花在企业的安全隐患排查和日常监督管理上。但我始终不放松日常学习和平时的知识积累,及时参加区委和上级组织的各种集中学习。发扬“挤劲”和“海绵”精神,利用休息和节假日等时间段进行自学,勤学多思,将所学所见与安全生产监督管理工作的实际结合起来,努力使自己的各方面的能力有更进一步提高。将知识转化为能力。

(二)注重业务知识的学习与工作能力的提高。作为行政执法部门的工作人员只有掌握好了常用的法律,才能做到公平执法、公正执法。为此,在工作之余深入研究学习《刑法》、新《生产安全事故报告与调查处理条例》、《职业病防治法》、《劳动法》等一系列与安全生产有关的法律法规,充实自己的业务知识。带领全局干部积极参加省、市、区组织的安全执法专业知识培训班,重点学习危险化学品、烟花爆竹等安全生产专业知识、各个行业的操作规程和安全管理规范以及安全生产执法文书的规范化管理,学习后组织全局干部职工进行交流探讨,集思广益,有效提高了安全生产监管工作的组织领导能力和行政执法水平。

(一)认真组织协调好区安委会、安监局的执法工作。

安监局长既是区安委会副主任兼办公室主任,又是安全生产监督管理的主要责任人,为此我一直怀着“如履簿冰”的心情坚持两手抓。一方面狠抓安全生产隐患大排查、大整治,打非治违和城市工业灾害防治工作,牵头制定隐患排查行动等具体实施方案,并召开专题会议进行安排部署。与分管副局长一道深入重点监管企业和高危行业进行检查,发现问题及时敦促企业进行整改,督促企业负责人落实企业安全生产主体责任,加强安全管理和安全检查,及时消除安全隐患。另一方面积极与公安、交警、消防、国土等相关职能部门的负责人联系配合,组织在春节、“五一”等重大节日期间和重要政治时间节点,开展安全生产打非治违专项行动和安全隐患大排查。定期带队对全区6个重大危险源实行检查,督促企业落实安全责任,发现隐患立即敦促企业整改。到目前为止,全区没有发生较大以上安全生产责任事故。

(二)积极督促企业开展安全生产标准化达标工作,提升企业本质安全。

年初组织召开了企业安全生产标准化工作会议,对企业标准化达标工作做了细致的安排和布置,要求企业按照《关于深入开展全区冶金等工贸企业安全生产标准化的实施方案》、《关于进一步推进全区危险化学品生产(储存)企业安全标准化工作的通知》等文件要求,进一步改善企业安全生产的软件和硬件条件,进一步提高企业的安全管理水平企业本质安全水平和,加强对企业的指导和督促。到目前为止全区所有危化品生产和储存高危企业都已达到三级以上安全生产标准化,其他行业的安全生产标准化工作正在稳步推进中,有效提升了我区企业的本质安全水平。

(三)本着对人民群众生命财产安全负责的态度,认真做好重大地质灾害隐患防治和应急救援工作。

安全高于一切,责任重于泰山。今年以来我区田心周边、石峰公园区域等地质灾害频频发生,处置不当会严重危及人民群众的生命财产安全,酿成严重后果。接到地质灾害隐患的报告后,我总是带队第一时间赶赴现场,查看地质灾害的具体情况,与各街道一起制定好应急预案、做好当地居民的思想工作,劝导做好居民及时搬离危险区域的准备,与市园林、区建设、市区国土等部门沟通联系,主持召开协调工作会议,研究制定防治工作措施。同时邀请专家前来勘察,做出地质灾害情况报告。一到恶劣天气,我都会亲自赶赴现场查看情况,指挥协调开展防治工作,确保不发生安全事故。到目前为止,在区安委会成员单位的共同努力下,我区的地质灾害隐患均得到有效监控,未发生人员伤亡事故。

(四)积极开展职业病健康防治及安全生产宣传培训工作。

健康是幸福之源。职业病的预防现在是我局安全执法的一项重点内容。为此我组织力量集中对危险化学品、机械、冶金、非煤矿山等行业领域进行职业病健康状况执法检查,严厉处理漠视职工健康、强令职工从事危害人身健康的作业、劳动防护用品发放不全的单位,积极向企业管理人员和员工宣传职业病防治知识,努力营造“人人懂健康、人人要健康”的良好氛围。全力以赴做好今年的安全生产宣传月活动,组织了安全咨询日、安全文化周、安全警示周等活动,积极筹备危险化学品事故应急救援演练。组织辖区企业参加安全生产专项培训班,共举办培训班4期,培训人员600余人,向企业提供安全生产知识读本2000份,进一步提高了全区企业管理人员的安全知识水平。

(五)坚持廉洁自律,带头树立安监干部的良好形象。

认真学习中央、省、市、区纪委有关党员干部廉洁自律的规定,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,始终保持_人的政治本色,以身作则认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败各项工作,对局班子成员和机关干部严格要求,在单位实行党员干部公开承诺制度,主动将本人和部门工作人员的行为置于服务对象和群众的监督之下,大事集体研究,小事多听意见。在工作中带头做到不接受安全监管对象的宴请,在事故调查处理过程中,做到公平公正,在执法检查中不以势压人、不以权压人、不以法压人、而是以整改提高、消除隐患为目的进一步提升企业的安全水平。对触犯相关法律、法规非处罚不可的严格执行处罚预告制和处罚下线制,没有因执法不公引发矛盾和行政诉讼,在服务对象和群众中赢得了较好的口碑,树立了安监队伍的良好形象。

虽然我们在各方面做了自己应该做的工作也取得了一点点成绩,但我深知这是区委、政府坚强领导、全区各部门各行业大力支持配合和全局工作人员共同努力的结果,自己在很多方面还存在一些不足之处。今后我将继续严格要求自己,加强政治理论学习,不断提高思想政治水平;加强安全生产监管业务知识学习,不断提高行政领导能力;加强党风廉政建设,严格依法办事,先学做人,后学做事,认认真真做好群众期盼的工作,踏踏实实做好自己的本职工作,扎扎实实做好上级交办的工作,为石峰区的安全发展做出应有的贡献。

珠宝店长的工作总结优选(通用20篇)篇二十

按照教体局“关于做好教育系统规章制度废、改、立工作的通知”要求,**学区认真开展了制度的清查、梳理、废改立工作。

对一些不适应科学发展的制度进行了“废改立”处理;本次清查制度322项,制度废除42项,修改完善33项,建立20项。

一、以全面梳理清查为切入点,明确废改立标准。

随着创建学习型党组织、风清气正、党风廉政建设、创先争优的推进和学生营养计划等工作的开展,**学区亟需建立与之相适应的规章制度,确保制度管好人。

我们结合工作实际,认真查找了目前存在的制度不健全、管理不到位、措施不完善、工作滞后等制学区发展的一些问题,对原有规章制度、政策措施、意见办法进行了全面清查和梳理。

二、以完善工作机制为基本点,落实废改立任务。

(1)对内容陈旧、操作性不强,不能发挥应有作用的原有规章制度予以废止。

比如,《甲型值班及零报告制度》。

(2)对不符合新形势、新任务要求,作用发挥不好的规章制度进行了修订完善。

如对《学校食堂从业人员健康及卫生管理制度》、《信息上报制度》等进行了修订。

(3)对现实工作需要而尚未建立规章制度的,我们进行了调查研究、科学论证,建立起新的制度。

比如,《“书香校园”活动规章制度》、《托餐点制度》。

20xx年,“书香校园”活动正大力推进,

各校也没有现成的制度保障活动效果;学生营养计划,也是新事物,也需要有相应的制度措施,才能保证实效。

因此,我们在充分调查、讨论过后予以完善。

三、以推进日常工作为着眼点,确保服务好师生。

1、为建立健全合理、规范、全面的制度体系,结合废改立工作,我们力求从制度上、源头上杜绝教育教学不力、学生成绩提高缓慢等不良现象。

我们梳理了各岗位职责,并深入开展创先争优活动,推行党员示范岗制度,发挥党员模范带头作用,努力提高服务师生的质量效率。

2、借此“废改立”工作之机,我们汇编了《**学区师生手册》。

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