轮值安全员总结（汇总17篇）

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轮值安全员总结（汇总17篇）篇一

公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。我们在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时通过组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、进行全面的安全大检查。

公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。

后来再次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%，推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

三、提高全员安全意识和战斗力。

安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

公司将以上半年生产安全工作的成就作为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇二

****建于3月,现有员工**人。长期以来，恶劣的自然环境、狭小的平台空间给海上原油生产带来了诸多安全风险。平台牢固树立“海上生产无小事”的理念，着力于安全管理全过程监督、全方位覆盖，探索实施了轮值安全员制度，引导员工在参与中提升水平、在管理中落实责任，做到了人人懂安全、人人会安全、人人能安全。主要做法如下：

要使干部员工信得过、监督作用发挥好，轮值安全员选拔是关键。工作中，平台严把两个“关口”，建立起了素质过硬、能力够强、责任心重的轮值安全员队伍。

一是严把人员资质关。平台大型设备、专业设施多，特种作业、动火施工多，轮值安全员必须由具有相关资质人员担任。平台通过详尽的“动火监督证”、“吊机操作证”等相关证件管理台账，直接反映出可持证上岗监督人员。二是严把技能关。平台具有油气外输、污水处理、变配电、油井管理等多项职能，现场业务能力强、安全知识水平高是轮值安全员选拔的另一项标准。为此，平台在月度培训考试中增加《hse培训教材》、《海上平台安全管理规定》等专门的安全员业务知识和技能操作考核项目，考试排名靠前的优先排入安全员轮值表。为使更多的人能够担任轮值安全员，我们结合平台15天倒班的工作模式，设定每个轮值安全员值班周期为15天，年初排定全年轮值安全员值班表，确保了工作的连续性。

二、强化责任落实，确保轮值安全员能够发挥作用。

安全监督责任落实是轮值安全员制度的核心，平台重点突出“身份”和“责任”两种意识，落实“事前检查”、“过程监控”、“事后总结”三项职责，使轮值安全员制度得到了大家的普遍认可和支持。

想七不干安全教育卡)是否填写规范，以及安全措施、安全用具和劳保穿戴是否符合规范。二是在施工中着力对现场工作流程进行风险辨识，检查风险防护措施是否到位、其专责监护人履职尽责是否到位、是否依照施工方案进行施工等。三是施工完成后对施工作业票进行复核，对照施工设计严格现场验收，填写现场写实单，确保设备恢复至运行人员许可工作状态，并做好现场清理维护。

三、有效奖惩激励，提升全员安全环保意识和水平。

设置轮值安全员，其直接作用在现场，核心目标是提升全员安全素质。通过奖惩结合有效激励，使员工在参与安全管理中，主动担当，自我管理，提升素质。

为防止轮值安全员流于形式，平台采用了差异化奖惩的办法。即在履职尽责上，轮值安全员和平台专职安全员一样，要按照岗位职责落实责任，如有职责范围内现场监督不严、安全风险防范落实不到、自身安全意识不强的，则严格考核。在现场管理奖励上，轮值安全员和平台普通员工一样，如发现并及时纠正现场安全隐患、违章、不规范行为的，按照平台绩效考核办法予以奖励。

此外，轮值安全员值班期满后，个人撰写值班期间安全督查工作总结，并由平台活动考评小组对其值班期间工作进行考评，考核没通过的制定安全学习计划，再次考核；考核通过的即为轮值安全员工作期满，其所在的班组月度安全生产考核给予一定奖励。

制度实施以来，“轮值安全员”成了学习型员工成长的催化剂，员工积极看书学习，报名参加各项技能培训，讨论研究生产安全问题。平台安全管理逐渐由领导和专职安全员“暂态”管理转为全员参与“稳态”管理，安全技能变被动教育为主动接受、主动传授，全员参与得积极性和主动性不断增强，形成了“人人关注安全、时时关心安全、处处关切安全”的良好氛围。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇三

在大家的努力刻苦、团结协作下已经过去。在这一年中，在公司相关部门和班组成员的帮助和支持下，按照公司及分厂的要求，班组成员通过不懈的努力，较优异的完成了自己的本职工作，并且在工作方法，班组管理模式上有了新的突破，工作效率和安全保障等形成了逐步提升的态势。

在班组安全管理方面，全体班组成员达成了共识，那就是生产必须安全，安全是生产的保障和前提。相对于其他分厂而言，仪控检修与物料接触较多，攀高爬低的情况也比较普遍，但我班组成员却一次安全事故也未发生，这得力于我们定期组织安全学习活动，紧绷安全这根弦，切实贯彻和执行公司和分厂的有关安全生产的规章制度，较好的做到了班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。建立仪表设备及安全设施的维护保养台账制度，并且做到经常查阅及时更新。在提高班组成员生产技能方面，由于本人有着二十年的仪表维修经验，而班组成员全都是大学应届毕业生，理论知识丰富，但实践经验却很匮乏，应对这一矛盾，班组采取的策略是先粗识，后细知，对待现场和控制室先了解原理与构造，后掌握常见故障及维修方法，做到逐个攻破，宁愿多了解，也不能放过知识的死角，这么做的直接效果是在短时间内，班组成员较好的掌握了现场维修技能，个个成了现场检修的主力军，例如在检修cdi分厂调节阀时，由于部分员工不了解其构造与组成，不知从哪下手，我班组成员由于打了提前量，胸有成竹，驾轻就熟，很快告捷。

圆满完成了指派的工作任务，但是班后工作总结却顺延到第二天，没有做到日事日毕，还有部分员工出入生产现场不能坚持戴安全帽，虽说未发生过事故，但也决不能掉以轻心，我决定在今后的工作中加大班组安全培训的力度，并改进培训的形式，从而形成“人人重视班组安全生产管理，人人参与班组安全生产管理”的良好氛围。

通过这一年的努力，感觉自己还是有了一定的进步，对公司的安全理念理解的较为深刻，能够比较从容的处理日常生产工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、业务素质能力等方面都有了很大的提高，保证了班组各项工作的顺利开展，能够以正确的态度对待各项工作任务，具有较强的责任心和集体荣誉感。

当然，我们班组不能止步不前，如今已经昂首迈进20xx年，新的一年意味着新得起点，新的机遇，新的挑战，我们毕竟已经站在较高一层的平台，应更加严格要求自己，认真提升维修技能，以下为重点工作方向：

1. 加强学习，拓宽知识面，围绕着dcs系统，对硬件软件有更深的理解和掌握。

2. 在日常工作中，本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报，做领导的好帮手。

3. 加强与分厂内其他班组，兄弟分厂班组的沟通合作，向先进班组学习，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围。

4. 积极参与公司举办的各项培训和讲座，及时了解并落实有利于班组建设和发展的各类信息。

5. 全面完成分厂下达的'各项任务，改进工作方法，不断挑战新的工作和任务，为公司的腾飞奉献我们的全部光和热。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇四

2022年悄然即去，2023年正向我们走来，回顾过去，展望未来，我充满信心，做为__公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到非常充实，现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下：

一、2022年的主要工作内容。

1.根据今年公司建筑面积开工大，受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理，同时并负责__项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于安全生产自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名义编制2018年度安全工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系，积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。

3.首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。

4.积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。

5.积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。

6.严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。

7.负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。

8.建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增强防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作，加强安防力量，并防范措施到位。

9.积极参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以__公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》x起整改完好率达到__以上，对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。

10.加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证及时足额发放农民工工资，加大对施工人员的动态管理，及时化解劳务纠纷，杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。

二、存在的不足。

一年以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，思想解放程度不够，组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂，需要更好的学习;工作中不够大胆，要在学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验，克服不足，努力把工作干的更好。

三、明年的工作计划。

1.在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中，用《弟子规》的规范时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素质，改变不良陋习。

2.发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正学习态度，提高学习效益，努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求把工作做的更好。

3.发扬吃苦耐劳的精神，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增强才干。

4.服从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为__公司持续稳定向前发展保驾护航。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇五

协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇六

作为燃气轮值安全员，我们要时刻保持高度的警惕，认真履行自己的职责。我们要遵循各项安全规程，做好安全检查、巡视、警戒等工作，确保燃气设备的安全运行。同时，还要加强对作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。只有认真履行职责，我们才能更好地确保燃气设备的安全稳定运行。

二、紧密团结协作。

作为燃气轮值安全员，我们不仅要认真履行个人职责，还要注重团队合作，紧密团结协作。只有形成协同作战的合力，才能更好地应对突发情况。我们要保持良好的沟通和配合，及时传达信息和交流经验，使工作能够高效地进行。同时，我们还要团结其他部门和单位，形成合力，共同为燃气设备的安全运行做出贡献。

三、总结经验教训。

在燃气轮值安全员的工作中，我们经常会遇到各种安全问题和事故。在处理这些问题和事故的过程中，我们要及时总结经验教训，及时改正错误并完善自身的工作方法和技巧。只有不断总结经验教训，我们才能不断提高自己的工作水平，为燃气设备的安全运行提供更好的保障。

四、加强技术能力。

作为燃气轮值安全员，我们必须要有一定的技术能力。我们要了解燃气设备的运行原理和工作流程，熟悉各类设备的操作规程和安全技术要求，掌握常见问题的排除方法和维修技巧。只有具备扎实的技术能力，我们才能更好地应对设备故障和突发情况，及时解决问题，确保燃气设备的安全运行。

五、加强自身素质。

作为燃气轮值安全员，我们不仅要有扎实的技术能力，还要有较高的自身素质。我们要时刻保持良好的职业道德和工作态度，恪守安全纪律，严禁违规操作。同时，我们还要不断学习和提高自己的综合素质，增强自身的应对能力和判断能力。只有拥有较高的自身素质，我们才能更好地履行燃气轮值安全员的职责，为燃气设备的安全运行提供更好的保障。

在燃气轮值安全员的工作中，我们要时刻保持高度的警惕，认真履行职责。我们要紧密团结协作，形成合力，共同为燃气设备的安全运行做出贡献。我们要总结经验教训，不断提高自己的工作水平。我们要加强技术能力，掌握合理的工作方法和技巧。我们还要加强自身素质，恪守职业道德，提高自身的应对能力和判断能力。只有这样，我们才能更好地为燃气设备的安全稳定运行提供保障，保护人民的生命财产安全。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇七

第一段（引入）：

近年来，随着燃气轮机的广泛应用，燃气轮值安全员成为了保障燃气轮机安全运行的重要岗位。作为燃气轮值安全员的一员，经历了一段时间的实践和工作，我深感到燃气轮值安全员的重要性和责任。在这一段时间里，我积累了一些个人的心得体会，通过分享我的经验，希望能够更好地提高燃气轮值安全员的工作效率和安全意识。

第二段（明确责任）：

作为燃气轮值安全员，我们的责任是保证燃气轮机的安全运行。这意味着我们需要熟悉并掌握燃气轮机的运行原理和工作流程，能够迅速发现并处理燃气轮机运行中的异常情况。作为安全员，我们需要牢记安全第一的原则，时刻保持警惕，并严格遵守操作规程，确保燃气轮机的安全、高效运行。

第三段（提高技能）：

为了更好地开展燃气轮值安全员的工作，我们需要不断提升自己的专业技能。首先，我们需要加强对燃气轮机的学习和理解，熟悉其结构、工作原理以及常见故障的处理方法。其次，我们需要不断参加培训和学习，学习新的技术和知识，不断拓宽自己的专业领域，提高自己的判断和应对能力。因此，定期参加相关培训课程和学习交流是非常重要的。

第四段（建立安全文化）：

除了个人专业的提升，我们还要积极参与燃气轮机安全管理工作，建立良好的安全文化。我们可以参与制定安全操作规程，推行安全演习和事故预防措施，提高全体员工的安全意识。同时，我们也要积极参与工作流程改进，为燃气轮机的安全运行贡献自己的力量。通过与其他岗位的人员密切配合和沟通，建立起和谐的工作关系，形成整体工作的合力。

第五段（总结）：

燃气轮值安全员是燃气轮机安全运行的重要保障，我们的工作责任重大、任务艰巨。通过不断提升自身的专业能力和积极参与燃气轮机安全管理工作，我们可以更好地履行自己的职责，并为燃气轮机的安全、高效运行做出贡献。同时，我们也应该互相学习、交流经验，形成良好的学习氛围，不断完善自我。只有通过不懈努力，我们才能够保证燃气轮机的安全，为社会经济的发展做出积极贡献。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇八

20**年在安全管理工作中存在不足及有待改进和提高的方面。20**年在督促落实安全事故隐患的整改和治理中，督促相关责任单位落实事故隐患整改的目标和任务，落实事故隐患整改的方法和措施，落实事故隐患整改的经费和物资，落实事故隐患整改的责任单位和责任人员，落实事故隐患整改的时限和要求，落实事故隐患整改的安全措施和应急预案等，未能按照重大事故隐患整改的方案全部督促落实到位。

析作出结论，因固定起升钢丝绳时，安装单位违规使用型号及数量不符，且压紧螺帽不齐的钢丝绳绳夹，在吊装过程中，钢丝绳在拉力作用下与钢丝绳夹之间产生滑移而脱离，导致吊具组件及所吊重物失控下坠，造成地面作业人员**x伤亡事故的发生。即“x.**”安全事故，该事故的塔式起重机是经过有合法资质的专业检测机构检测合格，取得了具有法律效力的检测报告。才使用一个多月就出现了“x.**”安全事故。x月**日晚8点半左右，6号楼钢筋班组员工**x，在夜晚加班进行钢筋房的剩料搬迁作业，因作业环境不符合安全作业要求，照度不足，可视距离小，员工**x在弯腰去整理地面钢筋时，造成员工**x用眼球去碰击突出的钢筋头，发生右眼球破裂，至右眼球摘除，永久失明。所以“安全生产”是建筑施工企业和施工项目在进行施工活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全和健康得到保障，安全工作做不好，企业要遭受损失、员工生命将受到威胁。

20**年要加大督促相关责任单位对事故隐患整改的落实力度，让事故隐患的整改落到实处。

20**年的安全工作计划，继续进行日常检巡查，制止、纠正、教育“三违”行为，做安全文明施工记录;针对本项目的分包单位部分劳务员工业务水平参差不齐和安全意识不强，以及作业班组多报有侥幸心理的实际情况，继续结合本项目工程的施工进度和施工现场实际情况，开展经常性安全巡查，检查督促各分包单位落实建设施工的安全防护和个人劳动保护等工作;协助进行新入职员工的安全三级教育，配合技术人员做安全技术交底等资料的收集、整理、归档等工作;根据工程实际向领导提出建议，完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空。针对项目施工的环境、安全管理要求，组织对施工人员开展有针对性的安全教育。在以后的工作中，需要加强对修改后的新《安全生产法》以及相关安全生产的法律法规、规范制度的学习和理解，履行项目部、项目工程部的一名专职安全生产管理人员的职责。要进一步熟悉各工种的安全操作规程，学习安全生产管理制度，学习安全生产技术等新知识，不断提高安全管理水平。

另：向项目部，集团公司如下两点建议：

[20**]91号》及相关规定的求，依法设置企业安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产管理工作，协助企业主要负责人提高各级管理人员的安全意识，保证安全生产的依法投入，建立安全生产规章制度，组织制定和落实安全生产责任制，落实事故隐患的整改，落实劳务保护及措施。履行企业和机构的安全生产的管理职责。配备专职安全生产管理人员，落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部进行各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等。是生产经营单位安全生产的重要组织保证。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、以后能否在与分包单位落实分包合同时，将安措费与其他成本费用分列，约定对安全、文明施工工作的日常管理和隐患整改落实情况进行考核评价，拨付进度款和结算工程款时，结合日常安全、文明施工管理和隐患的整改工作的综合评价结果，根据评价情况进行一定的奖惩挂钩兑现，以利于各分包单位提高安全和文明工作的意识，以利于分包单位适度增加文明施工、环境保护费、安全施工费、临时设施费的投入，改变事故隐患不落实整改，改变做好做坏一个样的状况，提高对安全文明施工工作的重视和加大对隐患的整改力度。

以上建议，是仅以我的粗浅片面之认识，定有不妥，希各位领导海涵。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇九

xx月转眼就过去了，作为分公司的安全员，我对这个月的工作进行总结如下：

1.认真贯彻执行国家、上级及分公司有关安全生产方针、政策、法规，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

2.在车间生产期间不间断地到各工序、各岗位检查安全生产情况，观察设备运行情况，督促各岗位人员正确使用劳动保护用品、设备防护设施，及时反馈和跟踪处理存在的安全问题。

3.积极参加公司安全检查、安全生产例会等，定期的对车间各部位的消防器材进行检查，更换车间配电室破损的灭火器箱。

4.对照各级检查发现的生产区域内的问题，及时督促落实整改措施，整改完后进行了拍照验证。

5.对车间的边坡、水沟等重点部位加强巡查，发现问题及时汇报解决。

6.协助车间做好职工的安全教育，参加各车间班前会，传达有关公司安全文件精神，教育车间员工增强对安全生产工作的主动性、自觉性。

7.参与发放消防宣传材料和学习消防知识,在一楼会议室观看消防电教片。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十

工作中积极努力，自xx年8月调入项目部从事平安工作以来。认真负责，能够逊色地完成本项目部的平安管理工作，其工作情况如下：

1、建立了项目部的平安保证体系；成立了以项目经理为组长的平安领导小组。

2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场平安教育共计次；

3、督促机务部门进行设备平安技术交底32份；督促施工员对分部分项工程进行平安技术交底26份。

5、做到统一购置，加强劳动防护用品的统一管理。统一发放，控制了不合格劳动维护用品的使用，有效保证了作业人员的人身平安。

6、现场统一配置规范化电闸箱，执行平安规范化管理。泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护，高度为米。

积极学习铁路平安管理知识，铁路项目部的个多月的时间里。不时提高铁路平安管理水平，还经常深入工地，对平安隐患进行排查，发现问题，立即整改，及时将隐患消灭在萌芽状态，有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前，项目部未发生一起平安事故，工作表示得到项目部领导和员工的一致认可。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十一

专职安全员年终总结尊敬的各位领导、各位同仁：

我受董事长、总经理的委托，就公司2017年安全生产情况简要汇报如下：

过去的一年，在上级主管部门和建工局的正确领导关心、指导及大力支持下，经过全公司员工的共同努力，通过开展一系列载体活动，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年安全生产无事故。促使安全生产上等级，工程质量上水平，内部管理上台阶。

一、基本情况。

今年主要工程项目：s225线rd-3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护，危桥改造等项目工程的施工任务，完成总产值一个多亿。古诗词大全全公司共设四个项目部，五个桥梁施工分队，三个路基施工分队，一个沥青路面施工分队，一个道路养护分队，一个沥青拌和常公司设安全科，每个分队配一名专职安全员。全公司有安全a、b、c证书人员52人，安全特种作业操作证持证人员共55人。施工高峰季节施工人员近400人。

二、主要措施和做法。

1、认真制定安全生产计划。

在今年年初公司领导结合工程实际情况，针对本单位施工人员流动分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危险性大等特点，首先制定了公司2012年度安全生产管理目标，围绕全年安全生产管理目标，制定了详细具体的安全工作计划、安全措施。

2、施行安全管理目标。

公司建立了安全组织领导机构，成立了安全生产领导组。并成立了安全生产办公室，设专职安全员一名，负责公司安全生产的管理工作。各项目经理部、施工分队以及施工班组均建立了相应的安全生产领导小组，并制定了各项安全管理措施。形成一把手亲自抓，分管领导、专职安全员具体抓的格局，形成一级抓一级，一级保一级，一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。

3、落实“安全第一”、“谁主管谁负责”和“项目负责制”责任制，在年初公司与各项目经理部、施工分队，项目经理部与施工分队分别签订了2012年安全生产目标责任状，把安全指标分解到各施工点，落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。

4、签订安全生产责任书。

安全办与全体汽车驾驶人员签订了汽车安全行驶目标责任书，与机械操作手签订了机械驾驶保养责任状。

5、坚持了经常性的安全教育和考核工作。

为了提高职工队伍素质，公司在3~10月份组织了两期特种机械操作人员培训班。全公司目前共有55名操作手通过了考试，拿到了特种机械作业操作证。

6、加大安全生产考核力度。

7、扎实开展安全生产系列活动。

六月份、七月份开展“安全生产月”“夏季安全生产百日竞赛”作为今年安全工作的重点。分别到各工地多次召开了会议，组织全体职工进行分析排查本公司、本分队、本班组有哪些事故隐患及危险点、危险部位。根据事故发生的频率，所造成的损失和影响的大小，逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类，划分出各类危险点的等级，针对危险点及危险部位逐个制定措施，制定预防对策，明确责任人，加强控制，分级进行监控，分级进行管理，并采用图表的形式展示在作业现场，在图表中明确危险源点名称、地点、部位、监控部门、责任人、监控方法与要求，同时规定各级责任部门责任人到监控点巡查的次数。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十二

第一段：引言（150字）。

作为一名钢铁厂轮值安全员，我从事着保障生产安全的重要工作。在这个职位上，我面临着许多挑战，但也有着许多宝贵的体会与经验。通过不断努力学习和实践，我意识到作为安全员必须具备的责任和专业性。在本文中，我将分享我作为钢铁厂轮值安全员的心得体会。

第二段：责任与敬锋（250字）。

作为一名安全员，我要确保工人在操作中遵守安全规程，避免事故和伤害的发生。责任成为我工作的核心宗旨，我时刻关注加强对工人的监督，并不断提醒他们注意安全。当然，要做到这一点，除了管理者的支持外，自身的专业性也至关重要。作为员工的指导者和协调者，我需要对钢铁生产过程中的各个环节都有着充分的了解，并能够明确哪些操作环节可能存在风险。除了做好日常的工作监督外，我也努力推崇正面影响和激励工人们关注安全，而不是简单以纪律条款威慑他们。在工作中，我要体现责任和敬锋，给予工人们发自内心的关心，以确保他们的安全。

第三段：风险评估与预防（300字）。

在钢铁生产过程中，存在着许多潜在的风险。作为安全员，一项重要的工作就是及时发现这些潜在风险并采取预防措施，以避免可能发生的事故。通过我的经验，我学到了风险评估的重要性。在我开始工作时，我会认真研究钢铁生产中某项具体工序的工艺和安全指导文件，以了解具体操作步骤和潜在风险。然后，我将通过实地观察和与工人交流，对操作流程中存在的潜在风险进行评估，并提出相应的预防措施。在实际操作中，我会与工人一起对操作进行模拟，促使他们了解如何在安全的工艺操作中降低风险。我也逐渐认识到，风险评估和预防是安全员工作中不可或缺的一环。

第四段：应急处置与经验总结（300字）。

尽管我们已经尽力做好预防工作，但事故依然无法完全避免。作为一名安全员，我需要在紧急情况下及时做出反应，妥善处理事故，减少损失和可能的伤害。通过实际的培训和应急演练，我更好地理解了如何快速有效地处理各种事故情况。在每次事故发生后，我会认真总结，包括事故的原因、当时的情况和处理过程等，以便从中提取经验，再次加强预防措施。总结和经验对于改进工作流程和保证下一次类似情况的处理非常重要。

第五段：结语（200字）。

作为一名钢铁厂轮值安全员，我深知这份工作的重要性和意义。通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名专业的安全员。在责任与敬锋的指导下，我尽最大努力确保工人的安全，并通过风险评估和预防工作进行事故的预防。应急处置与经验总结则帮助我不断提高应对突发事件的能力。我相信，只有坚持不懈地努力，才能成为一名出色的钢铁厂轮值安全员，为员工的安全做出更大的贡献。

（总计：1200字）。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十三

“轮值”一词原本是指在岗位上按照事先计划好的时间转换工作的方式。但是在现实工作中，“轮值”代表的是团队中共同承担责任，相互协作的职业素养，它不仅是团队管理及组织管理中重要的一环，同时也是团队合作的必备条件。因此，本篇文章将分享我的“轮值”心得体会总结。

第二段：体验及体会。

在过去的工作中，我曾多次承担轮值的责任。通过轮值，我能够在工作中积累更多的经验和技能，更加全面地认识和了解现有的职务，并且更加深入地掌握相关的业务知识和技术。同时，轮值更能增强我的责任感，增强我的归属感，更加全面地了解团队内部的情况，从而更好的发挥自己的能力和优势。

第三段：轮值的益处。

轮值是提高团队建设和业务管理的重要手段，它可以让团队成员间交流和分享工作经验、避免单一工作负荷过重、提高团队成员的职业素养，并充分发挥团队建设的协作和共同创新优势，从而实现团队和个人的长远发展。轮值可以促使团队成员更好的沟通和协作，在不同岗位、不同项目、不同职能间实现项目一起飞，完成需求一起飞的目标，同时，在工作中也可以更好的磨合、更好的意识到自己的能力以及团队成员的优势和劣势。

第四段：轮值的方法。

要想实现轮值带来的益处，我们必须明确轮值的目标和方法。在轮值前，需要做好计划和准备。确定轮值的时间安排和轮值的职务，并制定好职责管理的计划和标准，提前了解指导原则，明确相互之间的工作需求，协调好各个环节的工作。在轮值中，对需要着重的问题，需重点做好沟通和协调，注意动态地管理和跟进进度，避免在工作方面的任何不良后果产生。在轮值过程中可以适当的提高自己的质量和效率，努力推动工作的进展。

对我来说，轮值不仅仅是一种职业素养，更是适应团队工作的重要手段。它可以更好地促进团队成员之间的合作和协作、增强团队成员的职业素质和责任感、加强团队的凝聚力和团队协作力。只有在实际的工作中，通过轮值加强团队协作和管理，才能使个人和团队的工作达到更高效和更优质的境界，同时也能让整个团队拥有更好的职业素养和更加和谐的团队氛围。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十四

经验是指在阅读和练习之后所写的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将所学知识运用到实践中，通过实践和写作反思学习内容，类似于体验总结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1、企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

2、“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。

3、要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验，而且必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理。

4、安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改。

5、提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

为进一步激发、调动公司职工参与安全管理的积极性，营造一个安全工作人人抓，人人管的良好氛围，从根本上消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，我公司在板纸事业部开展此项活动试点基础上，结合2010年“x杯”竞赛活动，开展了“我当一天义务安全员”活动。自开展活动以来，公司领导对这项工作极为重视，在列出公司领导活动时间安排表的同时，公司总经理徐宗明公司亲自带头，在5月25日佩戴红袖标，对公司纸成品、废纸仓库等相关地点进行了安全检查；各分厂单位从一把手开始做起，分别制定活动计划，有的单位还对发现隐患并及时处理的职工进行奖励。通过活动，职工安全思想意识普遍得到提高，形成了“人人都是安全员、人人把好安全关”的良好局面。许多员工当了一天安全员后，深有感触地说：“过去我们总是被动听别人讲安全，都是强调要我安全，而我当安全员变为我必须要安全，深感安全员的责任重大”；通过活动，增强了职工隐患排查整改的积极性，公司全年来共有1500多人次参加到此项活动，发现并整改隐患100多项，确保了公司2010来了安全生产目标的顺利实现。

由于我们开展这项活动时间并不是太长，主要体会就是要积极引导职工在做好本职工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色转换。

我们首先要求职工上岗前必须认真学习掌握自己工作范围内的安全职责，结合活动中开展的安全生产查隐患、反违章活动等内容，安全管理上以主人翁立场感受身同，深入到生产各岗位个层次，堵漏洞、查隐患，积极提出安全合理化建议，努力做到做好本职工作的前提下又当好一天安全员。

通过活动，公司领导要求我们以此活动为契机，宣传这项活动中出现的一些典型事例、典型人物，全面带动“每人当一日义务安全员”活动向纵深发展；真正做到认识到位、措施到位、整改到位，人人都是安全员，时时处处保安全。

在今年“安全生产月”活动期间，项目部开展了“我当一天安全员”活动，要求每个岗位的工人都要当一天安全员，然后将当安全员的感受和体会写出来，上报公司安全部门。公司在岗职工150人，人人都积极参加活动并畅谈了感想。机械设备修理班工人朱亚东：

今天是7月17日，是我履行安全员职责的一天。一上班，我像往常一样换上工作服，首先对工作现场进行检查。检查中发现台钻电源线没有做接地，临时线接线不合规定，电焊机二次导线有一处外露，我找到电工对这些事故隐患和不安全因素一一进行整改。在工作中还发现有的同志劳保用品穿戴不齐，我劝他们马上回去穿戴整齐再上岗。一天的安全员工作虽然很累，但我认识到了安全员的作用，他随时提醒每个组员在工作中执行安全操作规程和安全制度，确保安全生产。以前，在安全员讲安全注意事项时，我认为他们婆婆妈妈的，让人很烦。这次当安全员，我才真正认识到以前在工作中为了图省事、怕麻烦、经常违章作业，这是安全意识淡薄，没有树立正确的安全观念的表现。记得有一次去工地检查设备，天气太热，我进入施工现场时没有戴安全帽，公司安全员批评了我，他说：“别图一时舒服，后悔一辈子，施工现场交叉作业多，一定要戴好安全帽。”当时我嫌他多管闲事，很不乐意，现在想想，真有点后怕。通过当一天安全员活动，我认识到无论工作和生活，我们都离不开安全，安全是我们幸福的保障。今后我要协助班长和安全员搞好安全生产工作。

1、“安全第一”的思想没有牢固树立。一是对安全的重要性认识不足，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年，深感安全生产的巨大压力，天天与铁路行车打交道，安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证安全，不得不全身心投入，加强管理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建设系统综合部门的工作，特别是项目前期管理与安全不是直接关系，安全思想开始松懈。既不去施工现场，也不主动过问安全的事，满足于项目实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行情况，很少到现场进行检查，没有充分认识到安全铁路建设重中之重的工作，建设项目管理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距，与当前的安全管理极不适应。

二是安全管理有所松懈。主观认为，所在部门管理的是项目的前期工作，对安全工作管理不够严格，对部门人员的要求也不高，满足于项目合同签订了，项目实施后也很少到现场检查落实，对施工安全情况也没有及时了解和掌握，合同中有关安全管理的条款套用规范文本，可操作性不强；设计由计统处委托，设计合同没有及时签订，设计文件供应不及时影响项目的实施，推图工作主动性不够，依赖于计统处的发放，施工图审核工作因种种原因未能正常开展，以会审代替审核，强制性标准的执行依赖于施工图设计，这种问题对建设项目的安全而言是极为不利的。

三是个人的业务知识和管理水平与建设项目的安全管理还不够适应。主要表现是对安全管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和掌握，满足于原在站段分管安全工作时所具备的常识，宏观要求多，微观管理少，安全管理知识和管理理念没有与时俱进，特别是与大规模的铁路建设所要求的安全管理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对安全管理要求更高的更新改造项目建设不相适应。

3、加强管理。一是要加强合同履行情况的检查，及时发现和纠正合同履行不到位的问题，特别是合同中约定的安全管理不到位的情况；二是要加强计划和统计管理，与上级管理部门加强沟通，确保投资计划足额下达，从资金安排上确保安全；三是加强推图工作，与供图部门加强联系，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过及时供应设计文件，满足项目实施需求，以此确保安全。

4、修改完善部门管理办法。结合建设管理职能的调整，按照指挥部的总体部署，对部门的有关管理办法进行全面的修订，特别是对合同中的安全管理条款进行梳理，并按铁路局现行的有关规定进行修改，以此加强建设项目的安全管理。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十五

随着现代化工业的发展，电厂作为保证能源供给的基础设施，扮演着非常重要的角色。然而，电厂的运行过程中存在着许多不可控因素，如设备故障、化学反应失控、火灾爆炸等。身为电厂轮值安全员，不仅需要具备专业的技能和知识，还需要高度的责任心和紧急响应能力。在日常工作中，我作为一名电厂轮值安全员，深刻体会到了许多重要的问题和经验，下面将结合实际工作经验，分享我的心得体会。

一、工作前的准备。

作为电厂轮值安全员，对于日常工作的第一步就是要做好充分的准备。首先要对相关设备的情况进行了解，对于设备的操作原理、技术参数、故障处理方法都应该清楚掌握。同时，要熟知各项安全制度、标准和规章制度，如防火、防爆、防毒等安全操作程序的执行标准，这样才能及时做出正确的应急决策。在值班前，还需要对工作区域做好检查，确认安全设施的正常情况，防范发生安全事故。

二、应急响应。

有时候即使做好了充分的准备，意外和突发情况仍然可能发生。这时候我们需要快速反应并及时制止。作为一名优秀的电厂轮值安全员，我们需要具备快速反应的能力，在发生意外时，应立即判断问题的性质和危害程度。如果是火灾爆炸等严重危害人身和设备安全的事故，应立即通知其他工作人员和相关部门，同时进行紧急处理，并配合管理部门做好后续工作。

三、协作合作。

在电厂的管理工作中，协作合作是非常重要的，毕竟电厂的设备和操作过程都非常复杂，做好各项工作必须要有互相协作的精神。作为一名电厂轮值安全员，我们更是需要和其他安全员互相配合，及时发现和处理各种潜在的安全隐患。在日常工作中，我们以团队合作的方式思考问题，通过沟通和协商，做出合理和有效的决策，共同推动电厂的安全和稳定运行。

四、安全监管。

作为电厂轮值安全员，对于安全监管的重要性也需格外重视。我们要始终保持警惕，对现场环境和设备进行监督，对操作规程和安全标准进行监管，及时发现和纠正运行中存在的问题。此外，我们还需要对安全教育和宣传工作进行提高，增强全体员工的安全意识，将安全理念渗透到每个工作岗位的方方面面。

五、总结。

总之，作为电厂轮值安全员，我们需要保持高度的专业素质和责任心，全面掌握电厂的运行规律和安全标准，及时发现和处理各种安全隐患，确保电厂的正常运行和员工的生命财产安全。在实际工作中，我们不断总结经验、展开创新，提高自己的工作能力，这不仅对于电厂的安全运行起到了重要保障作用，同时也对于个人的成长和发展有着积极的意义。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十六

燃气轮值安全员是燃气设备运行中的重要角色，负责监控和维护燃气设备的安全运行。他们必须随时保持警觉，严格遵守各项安全操作规程，确保燃气设备不发生事故。燃气设备的安全对于人身安全和财产安全都至关重要。因此，燃气轮值安全员的工作尤为重要。

燃气轮值安全员在日常工作中常常面临一些特殊场景和情况，需要有应对策略。比如突发火灾，燃气泄漏等紧急情况，燃气轮值安全员要能够迅速判断情况的严重性，并立即采取必要的措施，如关闭燃气阀门或报警求助。此外，他们还要定期检查燃气设备的安全状况，确保设备正常、无漏气和泄露现象，并及时维修和更换出现问题的设备。

作为燃气轮值安全员，他们需要具备一系列的技能和素质。首先，他们要有良好的专业知识和技能，了解燃气设备的结构、性能和运行原理。其次，他们需要具备敏锐的观察力和判断力，能够迅速识别出潜在的安全隐患并作出正确的判断。此外，他们要有高度的责任感和应变能力，在紧急情况下能够冷静应对，保障人员和设备的安全。

作为燃气轮值安全员，我深刻体会到这个职位的重要性和责任。在平时的工作中，我遇到过很多突发情况，比如燃气泄漏、设备故障等，但在我不慌不忙的处理中，我成功地控制住了情况，并未让事态进一步恶化。这个工作教会了我如何保持冷静和应对危险，在一定程度上也提高了我的自信心。同时，在工作过程中我也不断学习和积累，不断提高自己的专业知识和技能。通过与其他同行的交流，我更加深入地了解到自己的不足之处，并努力改进和提高。

燃气轮值安全员的职位非常重要，他们的工作直接关乎人民生命财产安全。燃气行业的发展也意味着更多燃气设备将被投入使用，因此，燃气轮值安全员的需求也会随之增加。作为一名燃气轮值安全员，我希望能够不断提升自己，接受更多的培训和学习，为保障人们的燃气设备安全贡献自己的力量。希望未来能够看到更多的人加入到这个行业中，共同致力于燃气设备的安全保障工作。

轮值安全员总结（汇总17篇）篇十七