领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)

时间:2023-11-16 作者:紫薇儿领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)

范文范本是一种参照和对比,通过对比范本,我们可以找出自己的不足,并加以改进和提升。2.为了更好地满足读者的需求,我们将不定期更新和发布一些优秀的范文范本,敬请期待。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇一

同志们:

这次全省妇联系统宣传工作会议,主要目的是深入贯彻落实党的xx大精神和省委及全国妇联关于宣传思想工作的一系列重大部署,全面加强妇女思想道德教育、深化家庭社区和谐建设、巩固和发展妇联舆论宣传阵地,开创我省妇联系统宣传工作新局面。在此,我代表省妇联对参加会议的全体同志表示亲切的问候和衷心的感谢!向受到表彰的各先进单位表示诚挚的祝贺!

江苏省第十次妇女代表大会以来,妇联宣传思想工作认真贯彻党关于宣传思想工作的方针政策,紧紧围绕党和政府的工作中心,服从服务于妇联工作大局,不断探索新形势下宣传思想工作的新规律,创新思路,创新载体,创新机制,在宣传党的路线方针政策,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,宣传妇女事业的进步与发展,宣传妇联工作,团结带领广大妇女弘扬“三创”“四自”精神,投身“全面达小康、建设新江苏”的伟大实践等方面,做了大量工作,取得显著成效。特别是今年以来,各级妇联全面落实科学发展观,以促进社会主义核心价值体系建设为根本,以建设和谐文化为核心,在扎实推进社会主义荣辱观宣传教育实践活动、大力选树表彰先进典型、全面深化和谐家庭创建、努力构筑妇联大宣传工作格局等方面作出积极贡献。刚才,季主席已进行了全面总结,讲得很好。

在妇联宣传思想工作中,全省各级妇联解放思想,大胆实践,积累了宝贵经验,主要有以下几点:

第一,坚持党的领导,突出时代主题,是妇联宣传思想工作的根本方向。妇联的宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。只有始终坚持党的领导,坚持正确的舆论导向,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,才能准确把握时代主题,统一思想,凝聚力量,更好地引领妇女为江苏经济社会的全面发展建功立业。

第二,坚持以人为本,服务妇女儿童,是妇联宣传思想工作的根本宗旨。群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护是检验一切工作的标准。妇联的宣传思想工作只有最大限度地满足妇女儿童的精神文化需求,促进妇女儿童的全面发展,才能摆正位置,抓住重点,引导群众,有所突破。

第三,坚持与时俱进,致力改革创新,是妇联宣传思想工作的根本途径。近年来,我省经济快速发展、社会加快转型、矛盾也集中凸显。在这样的历史条件下开拓妇联宣传思想工作必须直面新情况,研究新问题,抢抓新机遇,确立新思路,才能体现时代要求,使宣传思想工作始终充满生机和活力,获得不竭的力量源泉。

第四,坚持提升能力,加强制度建设,是妇联宣传思想工作的重要保障。干部队伍是做好工作的基础,制度和机制是推动事业发展的保障。只有切实加强干部队伍的能力建设,不断健全工作制度,完善工作机制,妇联宣传思想工作才能整合资源,壮大力量,提高效率,走上制度化、规范化的发展道路。

同志们,为深入贯彻党的xx大精神,年初,省委召开了十一届四次全会,省委书记梁保华代表省委会作了题为《深入解放思想,深化改革开放,在科学发展道路上扎实推进“两个率先”》的重要讲话。会议还传达学习了在十一届全国人大一次会议江苏代表团的重要讲话精神,要求全省上下进一步解放思想,坚持科学发展,深化改革开放,增创新的优势,把江苏的明天建设得更加美好。省委十一届四次全会吹响了江苏新一轮思想解放的号角,对全省在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐,继续当好深化改革开放的排头兵,又好又快推进“两个率先”作出了全面部署。

全省各级妇联要把贯彻落实党的xx大和省委十一届四次全会精神作为当前重要的政治任务,充分认识我省妇女工作的创新发展所面临的新机遇和新挑战。要根据省委统一部署,在广大妇女特别是在妇联干部中广泛组织开展“解放思想的大学习、大讨论”活动,全力推进妇联组织的思想大解放,以思想的解放带动实践的创新,以思想的大解放推动妇联工作的新跨越。要坚持用科学发展观统领妇联宣传思想工作,切实把思想、认识和行动统一到省委十一届四次全会精神上来,紧紧围绕会议提出的指导思想、奋斗目标和主要任务,进一步明确方向,理清思路,调整部署,改革创新,使妇联的宣传思想工作更加符合科学发展观的要求,符合建设美好江苏的需要,符合妇女群众的意愿,为全省妇女参与率先全面建成更高水平的小康社会、把江苏的明天建设得更加美好的伟大实践提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,努力使妇联宣传思想工作服务大局有战斗力,服务妇女有凝聚力,服务基层有创新力,服务社会有影响力。

一、坚持解放思想,用科学发展观统领妇联工作。

科学发展观是新世纪、新阶段指导妇女工作的强大思想武器,对促进妇女发展、进一步实现男女平等具有重要意义。全省各级妇联要紧紧围绕“推动科学发展,建设美好江苏”主题,坚持以科学发展观为统领,在思想上达到统一,目标上达成共识,行动上保持一致,共同推动妇女和妇联工作实现科学发展。

各级妇联首先要深刻理解科学发展观的内涵实质,进一步明确妇联贯彻落实科学发展观的具体要求:要始终坚持以科学发展观统领妇联工作和妇女发展,进一步组织妇女全面参与经济、政治、文化、社会建设,积极推动经济社会又好又快发展。要努力使妇女的观念、素质、能力符合科学发展的总体要求,坚定不移地推动妇女全面发展。要始终把维护广大妇女的长远利益和根本利益作为一切工作的出发点,努力促进妇女平等、协调发展。要善于运用社会资源和公共产品、公共服务,实现妇女儿童事业的又好又快发展。按照妇联工作科学发展的新思路,各级妇联在观念上要克服六种思想障碍、增强六种意识,即克服片面发展思想,增强科学发展意识;克服重物轻人思想,增强以人为本意识;克服骄傲自满思想,增强居安思危意识;克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服“条件有限”思想,增强创造优势意识;克服“当当配角”思想,增强时代责任意识。在思路上要实现六个转变,即:工作重点由服务经济增长为主转变为服务经济社会又好又快发展;工作内容由组织妇女参与建设为主转变为推进妇女共建共享改革发展成果;工作方式由开展活动为主转变为开展活动与为妇女儿童多办实事并举;组织建设由纵向为主转变为构建纵横交错的组织网络;工作方法由突出几个重点群体为主转变为统筹兼顾不同领域、不同地区、不同层面妇女的利益和共同发展;工作作风由组织具体的活动和召开会议部署为主转变为加强调查研究,加大宏观指导与源头服务力度,推动各项工作真正落实到基层。在举措上立足四个强化,一是强化培训,丰富实践,提升妇女参与科学发展能力。主要通过强化培训,制定培训计划,开展分类培训,提高妇女创新创业能力;创新活动,组织实施巾帼创新创业科学发展行动、巾帼节能减排持续发展行动、巾帼城乡牵手和谐发展行动新三大行动,激发妇女参与科学发展的活力;城乡结对,全面开展“五示范、五结对”活动,提升农村妇女参与科学发展水平,推动妇女在全面投身科学发展中实现自身发展。二是强化引导,创新载体,发挥妇女参与和谐社会建设作用。通过宣传社会主义和谐文化,开展先进女性典型评选,引导妇女弘扬传统美德,增强创新创业、保护环境、优化生态、科学文明的现代意识,夯实妇女思想道德基础;进一步推动国策宣传进党校、进高校,努力强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流;深化和谐家庭创建和“绿色生活在我家”活动,充分发挥妇女参与和谐社会建设的主体作用。三是强化维权,整合资源,推动妇女平等协调发展。通过民主参与,推动立法修法和出台政策意见,从根本上保障男女平等协调发展;通过整合政策资源、组织资源、人才资源、资金资源,推进男女平等共享改革发展成果;通过实施妇女儿童两个发展规划,参与社会管理和公共服务,组织优势妇女群体帮扶弱势群体,促进不同妇女群体协调发展,推进妇女事业与经济社会协调发展。四是强化组织,提升能力,增强适应科学发展要求的服务实力。坚持党建带妇建,加强基层妇联组织建设,改善基层工作条件,大力加强党政机关、事业单位妇联组织建设,积极推进两新组织中的妇联组织建设,构建纵横交错的妇联组织网络;开展大规模妇联干部培训活动,加大妇联干部挂职锻炼、交流轮岗等培养力度,打造适应科学发展要求的干部队伍;抓住机遇兴建各类活动服务阵地,增强妇联服务实力。加快妇干校综合楼建设;发挥省妇女儿童活动中心对全省各地妇女儿童活动中心的示范指导作用,大力推进省儿童影剧院项目建设;发挥《莫愁》在江苏期刊排头兵的示范作用,支持《莫愁》杂志加快发展,发挥儿基会的重要作用,促进儿童少年健康成长。

二、注重统筹推进,不断推动妇联宣传思想工作创新发展。

妇联的宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,在动员群众、凝聚力量,共同建设美好江苏的伟业中具有重要地位,在妇联组织服务大局、服务基层、服务妇女,推进妇女事业进步与发展中具有不可或缺的作用。各级妇联要在科学发展观的指导下,始终坚持党的宣传工作方向,以建设和谐文化、培育文明风尚、弘扬中华美德为核心,以正确的舆论宣传为导向、以引导妇女参与环境保护、推进和谐家庭建设、为迎接中国妇女十大、江苏妇女十一大的召开营造浓厚氛围为重点,加强引导凝聚力量、立足家庭促进和谐、强化宣传营造氛围、做好服务力求实效,不断开创妇联宣传思想工作的新局面。

要突出主题,为“推进科学发展、建设美好江苏”凝聚妇女力量。要始终坚持正确的政治方向,认真贯彻落实党对新闻宣传工作的总体要求,牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,唱响时代主旋律,宣传科学理论,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气。要大力宣传科学发展观,宣传党的路线方针政策,激励和鼓舞更多的妇女投身江苏“两个率先”的伟大实践,巩固广大妇女团结奋斗的共同思想基础。

要整合资源,统筹推进和谐家庭创建工作。要切实把握和谐家庭的发展趋势和时代特征,从新形势下城乡家庭的现实需要出发,整合社会资源,把城镇“学习型家庭”创建活动和“美德在农家”特色活动有机结合起来,通过城乡示范点的共建融合、城乡家庭牵手帮扶和互动合作,促进城乡和谐家庭建设工作的深入发展;要进一步深化“绿色生活在我家”活动,着力推进节能减排家庭社区行动,引导广大妇女和家庭成员树立节能减排理念,积极参与节能减排行动;要大力实施和谐家庭创建品牌战略,赋予五好文明家庭、平安家庭、廉洁家庭等各类家庭创建活动新内涵,增创新特色,推出新典型;要切实有效地加强城市化进程中出现的流动家庭、留守家庭工作,进一步深化“新市民巾帼文明行动”,增强城乡家庭的信任与理解,形成城乡互动、共同进步的和谐家庭建设新格局。

要引导参与,统筹推进和谐文化建设。建立并充分利用男女平等基本国策宣教中心,不断强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流,推进国策教育的大众化和普及化。弘扬传统文化,利用中国传统节日推进家庭文化艺术节、社区文化艺术节、邻里文化节等文化创建活动。适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对妇女群众带来的深刻影响,针对妇女思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性,开展具有实效性的妇女群众思想政治工作。

要发挥优势,统筹推进城乡教育均衡发展。要自觉服务于和谐社会建设的大局,进一步深化“百万妇女大学习”行动,精心实施“巾帼教育培训工程”,加强100个省级巾帼示范培训基地的建设,着眼于妇女教育培训体系建设,创新妇女教育方式,充分发挥组织优势,拓展妇女教育平台,借助远程教育网络,推广订单式、菜单式、项目化培训,组织农村妇女参加实用技术、岗位技能、专业知识的学习培训,大力倡扬社会主义荣辱观、“三创”精神以及和谐理念,传播现代女性的成长之道、文明健康的生活方式、科学育儿的家教知识等,努力提高妇女共建共享和谐社会的学习能力、创新能力和实践能力,使妇女自身素质更加适应“全面达小康、建设新江苏”的时代要求。

要广泛动员,组织妇女参与援助灾区重建工作。要坚决贯彻省委、省政府指示精神,继续弘扬“一方有难、八方支援”的优良传统,拓展思路,想方设法,广泛发动城乡妇女踊跃参与灾区重建工作,主动向受灾群众特别是妇女儿童和家庭伸出援助之手,为他们送去温暖,以实际行动支援灾区建设。要集中全省妇联和女企业家力量,帮助江苏对口帮扶的绵竹市兴建幼儿园。要响应中央号召,精减会议、活动、文件,减少不必要的应酬,千方百计压缩开支,节约经费,援助灾区重建工作。要充分运用新闻媒体和妇联舆论宣传阵地,及时发现、宣传在支援灾区重建中涌现出的妇女先进典型和感人事迹,宣传各级妇联关爱和帮扶灾区妇女儿童的做法和措施,用典型的力量激励、带动妇女群众积极投身到支援灾区重建工作中。

要抓住机遇,统筹推进中国妇女十大和江苏妇女十一大宣传工作。今年10月和11月,中国妇女十大和江苏妇女十一大将分别召开。各级妇联要抓住这一历史机遇,着力做好迎接两个妇女代表大会召开的宣传工作,创新宣传工作的思路和方式方法,广泛宣传优秀妇女典型的先进事迹和妇女事业创新发展的重要成就,宣传五年来妇女工作的主要成绩和成功经验,努力营造全省妇女喜迎中国妇女十大和江苏妇女十一大的浓厚氛围。省妇联将抓住我国改革开放30周年的有利契机,广泛开展改革开放30周年纪念庆祝活动,积极组织妇女参与“改革开放30年中的妇女儿童及家庭”大型征文活动和《我家的30年摄影图片展览》,充分宣传改革开放以来我省经济社会发展取得的巨大成就,宣传我省妇女运动和妇女事业取得的崭新业绩;组织宣传展示活动,通过评选表彰“三八”红旗手(集体)、评选宣传巾帼创业十大自主品牌、拍摄电视专题片、汇编工作经验、评选妇联工作创新成果等形式,宣传展示妇女“三大行动”和妇联工作创新成果。

三、夯实宣传基础,努力开创妇联宣传工作新局面。

(一)充分认识做好全国妇联所属重要报刊宣传发行工作的重要意义。

做好妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是巩固和扩大妇联宣传舆论阵地的迫切需要。《莫愁》、《中国妇女报》、《中国妇女》和《婚姻与家庭》是全国和省妇联主办的重要报刊,担负着引导、激励、动员、组织妇女群众的重要任务,是妇联的重要宣传舆论阵地。妇女报刊的重要作用需要依托一定规模的发行数量才能体现。当前,妇联工作和妇女事业正处在一个新的发展阶段,尤其需要宣传舆论的有力支持,需要做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,以巩固和扩大妇联宣传舆论阵地,进而提高妇联组织的凝聚力和影响力。

做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是由它们的特殊地位和作用决定的。一方面,这些妇联所属重要报刊,在社会上特别是在妇女和妇女工作中的特殊地位与作用,是其他主流报刊无法替代的。另一方面,这些主流报刊的特殊地位,以及由此形成的权威性、全面性和社会影响力也是非常重要的,它能从全国和全省的高度全面、及时、准确地反映妇女事业发展的总体情况及信息。因此,重视做好妇联所属重要报刊的发行工作,发挥其所具有的特殊功能和作用,是做好宣传工作的题中应有之义。

做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是妇女事业实现新发展、妇联工作开创新局面的需要。当前,妇联组织的工作方式正在实现从行政化向社会化、群众化方式的转变,舆论宣传已经成为妇联参与社会发展和扩大社会影响,推进妇女事业发展的重要渠道和有力手段。全国和省妇联所属重要报刊是妇联履行职能、促进妇女发展、实现妇女工作社会化、群众化最重要、最直接、最具权威的宣传舆论阵地,其重要作用随着形势的发展和时代的前进,已经越来越明显地凸现出来。因此,各级妇联要从党的事业和妇联工作长远发展的战略高度,从服务妇女、服务家庭的现实需要,充分认识妇女报刊宣传工作的重要意义,牢固确立做好妇女报刊宣传工作的政治意识、大局意识、责任意识,大力加强与发展妇联舆论宣传阵地。

(二)采取有效措施,做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作。

去年,上述重要报刊的宣传发行工作有成绩,但不容乐观,特别是《中国妇女报》的发行形势严峻,各级妇联必须采取有效措施,切实做好妇女报刊的宣传发行工作。

要加强领导,切实把宣传发行列入重要工作日程。领导重视,组织落实,是搞好妇女报刊宣传发行工作的关键。各级妇联要高度重视,一把手要亲自部署、全面协调,分管主席要具体负责,宣传部门要作为部门的主要任务狠抓落实,其他部门要积极配合,做到有领导、有计划、有部署、有检查、有考核,实行目标管理责任制。要继续采取长期以来行之有效的做法,该下的文件还是要下,该开的会议还是要开,确保宣传发行工作落到实处。

要改进方式,把妇女报刊的宣传发行工作做细做实。各级妇联要认真总结以往鲜活经验,积极探索社会主义市场经济条件下妇女报刊宣传发行工作的新途径、新办法,根据当地实际情况,在原有工作的基础上,有重点地拓展工作领域,扩大发行工作覆盖面。要集中力量抓好重点县区的宣传发行工作,培养一批重点县区。要针对不同领域、不同行业开展宣传发行工作,鼓励发展个人订户,推动发行工作与市场接轨。要借助“三下乡”、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”以及各类大型公益活动开展宣传发行工作。要动员社会力量,倡导文化扶贫,支持和鼓励为贫困地区妇女和妇女组织订阅报刊。要填补订阅空白村。要特别注意抓住发行的重点时间段,集中精力,全力以赴做好征订工作。功夫不负有心人,只要我们开动脑筋,用心去做,宣传发行工作的新思路、新办法就会有如泉涌,不断地生发出来,宣传发行工作也会从被动转向主动。

(三)要进一步提升妇女报刊办刊质量。报刊的质量及其特色以及后续服务对其生存发展有着重要影响,在成千上万的报刊市场上,我们的报刊能不能吸引读者,不断扩大读者群体,就看我们的报刊是否独具特色、能抓住读者。《莫愁》等省内妇女报刊要继续坚持正确的办刊方向,以科学发展观为指导,弘扬主旋律,提高办刊质量,增强办刊特色,进一步贴近时代,贴近生活,贴近家庭,贴近人们需求,真正把报刊办成读者的精神食粮;同时要紧紧围绕妇女发展和妇联工作的重点,不断拓展办刊空间,丰富报刊内涵,形成崭新的办刊风格,努力拓宽报刊发展兴旺之路。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇二

同志们:

望大家。

认真学习领会,切实抓好贯彻落实。根据会议安排,我先作一发言。

今年以来,在市委、市政府正确。

领导。

和上级主管部门的关心指导下,在市有关部门的支持配合下,全市海洋与渔业系统认真贯彻国务院办公厅和省政府办公厅《关于加强渔业安全生产工作的通知》。

精神。

以及市政府有关文件、会议要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以开展“安全生产年”活动为主线,以创建“平安渔业示xx县”和“全国文明渔港”为抓手,落实安全监管责任,加强安全教育培训,组织渔业安全检查,取得了较好成绩,渔业安全生产形势总体平稳。

从事故控制指标、管理目标及安全生产监督管理责任等方面向市政府作出了承诺。我局也分别就责任目标、控制指标等内容与各县(市)区渔业主管部门签订了20xx年海洋渔业安全生产责任状各县(市)区、渔业乡(镇)、专业渔业村、渔业企业、船头层层签订了安全生产责任状在责任制的落实上真正做到了横向到边、纵向到底。我局还专门下发了《xx市20xx年度渔业安全生产目标考核细则》从责任落实、综合管理、机构建设等十个方面制定了对各县(市)、区渔业安全生产工作的量化考核体系为考核工作的标准化和规范化奠定了良好基础。小组,制定了行动。

方案。

进行了部署狠抓了落实。在各县(市)、区加强检查的同时市局对各县(市)、区局和渔业企业的专项整治和隐患排查治理工作情况进行督查查找问题落实整改。全市共查处并销毁敞口舢板8艘和非法作业浮子筏12艘对于保持全市渔业安全生产形势总体平稳发挥了重要作用。,广泛深入开展创建活动,创建工作有序推进。

(四)加快实施渔船更新改造。海洋捕捞业是我市渔业的传统产业和优势产业,其规模、产量一直处于江苏省首位,在我市渔业经济中的作用和地位也十分突出。近几年,我市针对海洋捕捞船体小、船龄长、船况差、不能适应外海渔场作业需要的实际,通过政策引导、资金扶持等,大力推进“小船改大船、木船改钢船”。到目前为止,全市共有600多艘渔船完成了更新改造。特别是去年江苏省实施海洋捕捞万船改造工程以来,我市海洋捕捞渔船更新改造力度明显加大。20xx年,我市共有41艘渔船列入省级渔船改造计划(全省共50艘),争取省财政补助资金805万元,占全省的80.5%;今年我市又有83艘渔船列入省级改造计划(全省112艘),争取省级财政补助资金1955万元,占全省72.6%。

但我们也要清醒地看到,我市的渔业安全生产形势仍不容乐观,特别是事故和险情总量仍然较多。1-8月全市共发生9起渔业或涉渔安全事故和险情:

(1)1月23日,苏如渔10318号渔船在新光养殖场海域,因船底触锚导致沉船。

(3)2月9日,苏如渔19256号渔船失火,燃烧殆尽;

(4)3月7日,吕四某用海项目7名作业人员涉险,经全力施救全部获救;

(5)3月9日,苏如渔03214号渔船有一只舢舨(子船)在下海作业。

整理。

渔具过程中大浪打翻,1人救起、1人死亡、1人失踪;

渔政32543找到并拖带回港;

(9)8月25日,苏启渔14539号渔船在大唐电厂7海里以外海域翻扣,3人死亡。

另外,在今年11号台风(海葵)到来之际,如东部分渔船不按市、县、镇三级政府的要求,冒险滞海作业不归,当地政府和渔业主管部门反复做工作,才于第二天早晨进港,险些酿成重大事故。

这些事故和险情,暴露出我市渔业安全生产或涉渔隐患仍很突出,渔业安全工作落实仍不够到位,应对恶劣天气的预警预报预防机制还不够健全,应急管理的组织化程度还不够高。这些问题必须在今后的工作中认真研究解决。

的十八大即将召开,在这样一个重要的时间节点,抓好渔业安全生产工作的意义更为重大。各级渔业行政主管部门和从事渔业安全生产工作的同志,一定要有清醒的认识,要善于研究新情况、新问题,以更加坚决的态度,更加有力的措施,全力推动全市渔业安全发展。和政府安全生产方针、政策,监督船长、船东履行安全生产第一责任人职责,实施安全监管的最基层单位。要进一步加强公司化建设,规范公司化组织,实行标准化管理,不断提升渔业企业安全管理能力。三要严格执行企业出海作业报告制度。滩涂企业必须每天报告出海作业人数和返港情况;捕捞企业必须每天与所有在海渔船保持定时联系,报告在海作业人员和安全生产情况。海上气象、遇险报警、协助搜救指挥等通信服务,指导渔民参与海难救助,有效防范渔业安全事故的发生,提高安全救助服务水平。,积极组织整改,确保各类重大特大安全隐患在规定的时间内整改到位。二要巩固“打非治违”成果。要通过开展联合执法、异地互查、专项整治等多种形式,严厉打击非法违法经营行为,严肃查处渔船超航区、超风级、超载航行作业和不按规定配备职务船员的行为。三要强化渔业安全动态监管。要充分发挥海洋渔船安全救助信息系统的作用,建立健全规章制度,加强对所属渔船的动态管理,实时掌握出海渔船的动态,有效纠正船载终端不开机、呼叫不回应等违规行为。

(四)紧紧围绕“平安渔业示xx县、文明渔港”创建,狠抓安全规范管理。做好“平安渔业示xx县”和“文明渔港”创建是我市今后一段时期渔业安全管理工作的切入点和重要抓手。一要高度重视“两个创建”工作。近期,省海洋与渔业局、省安全生产监督管理局将按照最新标准对我市两个“全国文明渔港”进行复评,农业部、国家安全监管总局结合复核工作进行抽查,对工作严重滑坡、群众意见大,或者出现重大安全生产责任事故,不符合考评标准的,将撤销其“全国文明渔港”称号。洋口、吕四两个渔港要对照标准,继续做好复评准备工作,确保通过上级复核。争创全国“平安渔业示xx县”首先必须获得省级“平安渔业示xx县”称号,目前正在组织省级“平安渔业示xx县”创建、申报工作,已经申报省级“平安渔业示xx县”的县(市)、区要继续完善,未申报的县(市)、区也要积极争取。二要夯实渔业安全生产基础。要充分利用开展“两个创建”活动的有利时机,进一步加大渔港建设的投入,规范渔港避风锚泊、安全通航、环境保护以及生产服务等活动,探索标准化渔港建设与管理的有效模式。要加快推进渔船更新改造,去年列入省级改造计划的41艘渔船,今年要全部完工;今年列入省级改造计划的83艘渔船,也要尽早开工。三要进一步加强渔业安全生产应急管理。结合实际,进一步修订和完善渔业水上突发事件应急预案,组织开展形式多样的应急管理演练,提高应急处置实战能力。

的高科技设备,加快建设和布设。

络化、立体式海洋气象要素观测、监测站点,争取做到县县都有海洋站。二要切实做好海平面变化影响调查评估与海洋灾害区划试点工作。20xx年度海平面变化影响调查评估工作、全国海洋灾害风险评估和区划市级试点工作已经启动,各地要统筹协调、相互配合,按照统一部署,落实专人认真负责地开展工作,为全国试点作出示范。下,尽职尽力,真抓实干,以更有效的措施、更扎实的工作,不断提高渔业安全生产工作水平,推动我市渔业安全生产形势持续稳定好转,为。

的十八大胜利召开创造安全稳定的社会环境!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇三

各位领导、教官、老师们、同学们:

秋雨潇潇,丹桂飘香,在这收获的季节里,宿州二中本部近八百名新生在73066部队教官的精心指导下,成功地完成了为期10天的军训。首先,让我们把最热烈的掌声,送给解放军73066部队的各位领导,送给为本次军训付出辛勤劳动的全体教官同志们!感谢你们严字当头、率先垂范,将解放军战士的好品质、好作风毫无保留地传授给学生,为他们即将开始的中学生活上了一堂精彩绝伦的国防军事训练课。同时,我代表学校,对顶骄阳,迎风雨,冒酷暑,战高温,圆满完成各项训练任务的新同学们,表示最热烈的祝贺!祝贺你们在军训中取得的优异成绩,祝贺你们学到了解放军战士钢铁般的意志和严密的组织纪律,养成了良好的行为规范,形成了优秀的团队精神。

刚才,全体受训学员以高昂的士气,响亮的口号,雄壮的步伐,精准的动作,接受了领导、教官 和老师们的检阅,展示了军训成果。首先对同学们的会操成功表示热烈的祝贺。同时,向在军训中表现突出,成果显著,受到表彰的各先进单位、优秀个人表示衷心的祝贺!。

此次军训,部队和学校领导高度重视,教官和带队班主任老师能力协作,全体参训的同学刻苦认真,严格执行军训计划。参训学员一切行动听指挥,尊重教官,服从领导,发扬了团结、紧张、严肃、认真的优良作风,勇于吃苦,勤于锻炼,全面提高了自身的综合素质,较好地完成了军训的各项任。

通过本次军训,同学们学习和掌握了有关国防知识和技能,提高了国防意识。通过军训,磨练了同学们的坚强意志,培养了敢于吃苦,敢于克服困难的大无畏精神。通过军训,提高了同学们的思想境界和综合素质。它教会同学们要严守纪律,才能保障成功;要齐心协力,才能取得成功;要努力拼搏,才能享受成功。

在军训期间,部队领导、教官们、班主任认真工作,保证了本次军训的圆满完成。感谢部队领导的大力支持,感谢学校领导的精心组织,感谢全体教官和班主任的辛勤劳动。

全体教官以高度的责任感和严谨的军人作风,在训练中科学施教,严格要求,文明带兵,以身作则,向广大师生展示了现代军人优良的精神风貌。教官们积极的姿态、昂扬的斗志,勇敢顽强的品格、坚韧不拨的精神、艰苦奋斗的作风,一切行动听指挥的纪律观念,必将成为同学们永久学习的榜样。让我们以热烈的掌声对全体教官致以崇高的敬意。

十天的军训,同学们以实际行动证明了你们是从众多考生中脱颖而出的精英!军训结束后,同学们即将进行文化课学习,希望你们发扬解放军的优良传统,把不怕苦、不怕累和高度的组织纪律性运用到学习生活中,尽快适应高中的学习环境和生活环境,珍惜时间,分秒必争,在激烈的竞争中努力争取好成绩!

军训是同学们高中阶段所上的第一堂课,是你们高中学习和生活的开始,它的最终目的是磨练意志,砥砺品格,强健体魄,提高素质。军训到今天虽然结束了,但我们要巩固军训成果,有令必行,有禁必止,努力做到言必行,行必果。要认真落实我校“求真、立志、笃行、创新”的校训,不仅要求同学们在课堂上学会先进的科学文化知识;而且要会做人、会生活、会工作。因此,希望同学们能够尽快熟悉和适应高中生活,从学习、生活等方面严格要求自己,不能有任何松劲情绪。要把部队官兵严明的纪律贯穿于我们平时的生活中去,把他们吃苦耐劳的精神运用到我们的学习上来,从一件件小事做起,从一点一滴做起,遵守校规校纪,刻苦学习,锐意进取,以自己的实际行动实现人生梦想!

最后,祝愿部队首长和教官们、老师们身体健康、工作顺利!祝愿同学们在今后的学习生活中取得更大进步!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:

中学2011年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、我非常高兴,也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在这短短的三天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光零二七本站[http://]荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。

这次军训,最大的体会可能是太苦了。最大的收获应该是强健了体魄,磨练了意志,加强了组织纪律性,懂得了要获得成功就必须付出泪水和汗水。尤为可贵的是,在军训中,我们的同学经受了考验,用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在零二七本站[http://]这三天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。在校园广播中,同学们一篇篇感悟军训的文章,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。有的同学在广播稿中写了这样一段文字:“军训带给我的不只有艰辛,更是一种锻炼,一种不可或缺的考验。当我付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和坚强不畏挫折的品质,我们只有经历种种磨砺,经历风雨的洗礼后,才能成为一名优秀的人。”

同学们,短短三天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵16人,先进集体两个,文明宿舍8个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这三天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。

军训结束了,新的学习生活又要开始了,我们希望全体同学牢记这三天人生不可多得的经历,并从中汲取积极的人生素养,化为立志成才,本站[http://]报效祖国的动力,在今后的学生生涯中,在今后的漫长人生中以军人的气质、军人的魄力,军人的精神去实现自己的理想,去谱写人生的壮丽诗篇,使自己真正无愧于这个伟大的时代。

最后,让我们再次为这次军训做出积极贡献、并为同学们树立了良好的军人形象、学习榜样的各位教官表示衷心的感谢!

尊敬的各位领导、老师、家长,亲爱的同学们:

今天,我校举行的“感恩励志教育演讲会”取得了巨大成功,这是我校全面贯彻实施素质教育,推动“以德促学、以德促教”、“立德树人,感恩践行”的一次重要的教育活动。在短短的两个小时里,很多同学都含泪听完了赵老师的报告,很多同学纷纷上台,说出发自内心的肺腑之言,对自己以前的所作所为进行反思。听了赵老师的报告后,同学们更深切地懂得:成长不容易,恩情要珍惜。更加体会到老师和家长的关爱,大家道出了忏悔之声和感谢家长之情,这让家长、老师们也为自己的孩子,自己的学生感到高兴,感到欣慰。

我相信,这场别开生面的'演讲会,将是我们学生自我认识、自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目标的一次重要契机!通过本次演讲会,将真正促进孩子们由被动学习状态转到自主学习状态,将有效实现“人要我学好”到“我要我做好”的自主性转变。让孩子们怀着一颗对自己负责,对他人感恩的心去学习,在快乐中成长。

同学们,你们是祖国的未来,从小接受感恩教育很重要。一个人,只有学会感恩,他才懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,好好学习,将来能报答父母的养育之恩、回报父母师长的教导之恩,报效家乡、报效祖国、服务人民,做一个有用之人!

最后,感谢今天为我们作报告的赵老师,感谢各位家长在百忙之中支持配合我校的感恩励志教育活动,感谢社会关怀三十一中的教育事业和青少年的健康成长。

谢谢大家!

尊敬的各位家长、老师、同学们,大家好!

首先,让我代表学校领导班子及全体师生热烈欢迎各位家长的到来。您的按时到会是对您孩子的真情关爱,更是对我们工作的莫大支持,请允许我代表全校师生再次向你们表达最诚挚的谢意!

其次,让我们一起对在这次期中考试中,取得好成绩的xx-x等??位同学再一次表示热烈的祝贺,希望他们再接再厉,不断进步。

今天我们召开总结暨表彰大会,就是要表彰先进,鞭策后进;就是要在全校营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围;就是要在全校创造一种公平竞争的育人环境,让那些品学兼优的学生成为全体学生学习的榜样,并号召大家向他们学习;就是要在全校再造一种“崇德、博学、超越”的校训精神。我们邀请部分家长到会,目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流,更清楚的了解学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,这是我们的学生、你们的孩子、学校老师三者共同的心愿,一句话,就是“一切为了学生”。

这次期中考试,我校的成绩有喜又有忧。喜得是,七、八、九三个年级的部分学科平均成绩位居全镇榜首,三个年级的总成绩均名列全镇第二,全县前五名。但令人担忧得是,某些学科的成绩明显拖后,反映出优良生与学困生已严重走向两极。

这次期中考试,获得年级组前30名的学习标兵xx-x、xx-x、xx-x等同学,学校给予精神奖励并发给证书。获得年级组第一的七年级x班、八年级x班、九年级x班的班级,发给奖状,以鼓班级士气。在各年级各班中,涌现的一批品德高尚,思想进步,乐于帮助他人的德育标兵,也特此给予奖励和表彰。如七年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;八年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;九年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学。学校要将上述获奖同学的肖像,悬挂教室墙外,以彰显标兵风范,激励他人跃进,形成赶帮超的浓厚氛围。在这里特别指出的是,xx班的xx-x同学进步幅度达??个名次,这种在学习上不服输的精神,更值得在全体同学中弘扬和效仿。

学校号召全体同学,要向受到表扬的同学学习,学习他们刻苦、踏实、肯学,勇于进取的态度,让我们全校掀起一个学习先进、赶超先进的学习热潮,争取期末考试有新的突破、跃上新的台阶。

为了给同学们创造一个安全、良性的学习竞争环境,维护学校正常的教学秩序,消除影响学习的不良因素,学校对全体同学特提出以下要求:

1、时时刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全,身体安康是学习的前提。

2、中午尽可能在学校食堂或商店用餐,饭后到教室抓紧学习,善于利用时间是学习的保障。

3、上课时间最好不迟到、不早退,请不要以各种理由到食堂、商店、厕所等处躲藏,听好课是学习的基础。

4、课上认真听讲,不要乱接下句,顶撞老师,悄声说话和搞小动作。尊敬老师是学生良好道德的体现。

5、课下杜绝打架骂人,旷课滋事,抽烟喝酒,谈情说爱。互帮互学,尊敬他人是建设和-谐班集体的关键。

6、最好不要将学习机、手机、mp3等各种电子用具和佩戴饰物、玩具带入校园,携带与学习无关的工具是产生学习懒惰的重要因素。

7、各科作业不能敷衍、抄袭,更不能浪费学习时间。认真写作业是学习进步的阶梯。

8、人人都要努力搞好个人卫生和班级环境卫生,保护学习环境是每个人的责任。

为在全校掀起一个比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,搭建互帮互学、主动自学的互动平台,学校特提出如下措施:

1、各班要继续建立健全“兵教兵”,互帮互学的学习小组,并开展小组学习竞赛,评选优秀个人和小组,以促进整体班级学习成绩的提高。

2、开展班级学习竞赛活动。对在月考、期末考获得优胜的班级,学校发给一面流动红旗,以促进整个年级组学习成绩的提高。

3、向家长邮寄喜报。对在期末考试获得班级前30名的同学和获得进步奖的同学,继续给予精神奖励,同时学校将通过邮局,向家长投递大红喜报,以争取家长更多的支持和分享进步的快乐。

4、学期末,各班要评出优秀班干部1名,三好学生3名,优秀团员5名,先进个人7名,发给奖状以资鼓励并将荣誉装入学生档案。

为使我校教育教学成绩再上新台阶,给学生努力创造一个宽松、和-谐、发展的环境,学校对班主任、任课教师以及今天参会的家长同志们,特提出以下几点希望:

1、结合本次期中考试,家长和班主任、任课教师要根据学生的表现,学生的成绩,对学生进行系统的分析,找出学生当前的主要优势和不足,明确干扰学生学习的因素,确定家长应该做什么,班主任应该干什么,任课教师的任务是什么。定期召开跟踪座谈会,做到有措施、有检查、有落实、有总结。要抓好过程,抓好细节,抓好落实。

2、各位班主任要不定期通过座谈、电话、家访等形式,加强和家长的沟通,真诚地征求家长对教学管理的意见,及时了解学生在家的表现,同时,诚邀家长同志在百忙中不定期来校及时反映您孩子在家的不良倾向和了解在校的情况,这样做的目的就是要畅通学校和家庭联系的渠道,互通信息,增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。

3、家长最好根据您孩子的在校表现,和老师教学的要求,在家庭中有针对性地进行督促教育。如提醒孩子认真按时完成家庭作业,有意识地干涉孩子的不良行动和爱好,观察和了解您孩子的心理动态等。我们想信,有您的配合,有我校爱岗敬业、乐于奉献、有耐心,有事业心的教师队伍,您孩子的学习成绩一定会有新的突破。

家长同志们,我们姜各庄初中,教育措施有力,教育方法完善,教师士气高涨,学生学风浓厚,我们有信心,有决心,做实每一件事,做细每个环节,做透每个方面,实现量变为质变,我们坚信,有你们的帮助、理解和支持,在不久的将来,我校一定能够实现在教学质量上的新飞跃!

老师们,同学们:为了姜各庄初中的明天,为了你个人理想的最终实现,让我们在姜各庄初中这块土地上,一同努力,一同流汗,一同收获,一同欢乐。昨天的姜各庄初中有过辉煌,学校相信,明天的姜各庄初中更是充满希望!我的发言结束,谢谢大家!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇四

同志们:

经过整整一天时间的讨论,我们对今年上半年的工作进行了全面细致的总结,认真分析了当前所面临的形势和任务,并找出了工作中存在的问题和差距,为我们确定下半年乃至今后较长一段时间的总体工作目标与发展思路奠定了良好基础,同时,也为下半年工作会的召开做好充分的准备。今天上午和下午,与会人员都结合各自工作实际发了言。下面,我想就此次务虚会的感受和今后的工作思路谈几点意见。

一、对此次务虚会的感受。

二、我们当前面临的形势。

目前,钢材市场形势进一步恶化,钢材价格大幅下跌,原燃材料依然呈上涨趋势,按近期矿石采购价格组织生产,整个钢铁行业将再次面临亏损的局面。就公司层面而言,1~5月出现了连续亏损,且生产、设备事故不断。针对当前市场形势,公司经过分析研究,出台了相应的对策措施,关键是要看我们如何去抓好落实。公司目前正处于非常时期,各级管理人员要有紧迫感和危机感,对于今后未按规定时间完成的工作,公司将统一按考核上限进行考核,对此我们要有充分的心理准备。尽管目前形势不容乐观,但我们仍要坚定信心。随着210转炉厂2连铸机和2250热轧板厂2加热炉的顺利投产,公司内部的工艺条件将得到很大改善;原燃材料的库存也相对充盈,为生产组织提供了良好条件;与去年同期比较,我们的生产经营效果有了很大的进步,这就是我们的信心所在。

就焦化厂这个层面来说,上半年,我们克服了生产经营与技改建设带来的双重压力,认真实施对标挖潜,扎实推进标准化作业,严格落实责任制考核,基本上保持了生产的均衡、稳顺。1~5月,除焦油、干熄焦发电量指标受客观因素影响,未完成目标外,其余产品产量指标均与公司目标持平或超额完成,累计实现成本降低额116万元。在看到这些成绩的同时,我们也要清醒地看到当前面临的一些问题和不足:

一是如何确保焦炭质量的稳定。由于煤炭资源紧张,公司采购和运输都比较困难,煤种不全,断档现象时有发生,年初制定的配煤方案执行起来比较困难;煤的品位和质量难以得到保证,难以彻底杜绝劣质煤进厂;员工责任心和操作素质还有待进一步提升,上半年发生的几起配错煤事件,给焦炭质量的稳定带来了极大影响。

二是如何加强标准化操作。上半年,我厂小的操作事故、设备事故较多,焦炉冒烟冒火现象也时有发生,其中大部分都是员工未按标准化操作造成的,对我厂的产品质量和稳顺生产造成了一定的影响,如何进一步强化员工的标准化操作意识,提高标准化作业水平,是我们必须认真思考的问题。

三是如何改善主要经济技术指标,确保全年成本降低额目标的完成。下半年,公司拟给我们追加的成本降低额指标一档为700万元,二档为1000万元。我们应该能够感受到这一任务的异常艰巨性,上半年,我们充分调动了各种有利因素,通过各方努力,在多项主要经济技术指标都有大幅度改善的情况下,1~5月份我们也只完成成本降低额116万元。下半年,在成本降低额方面,我们要全力以赴解决好几个问题。首先洗精煤消耗问题,要加强进厂煤质监控与生产过程控制,确保下半年洗精煤消耗稳定在1380kg/t以内。其次,是焦炉煤气输出问题,要进一步加强外部协调与内部平衡,减少煤气放散次数,降低损失。此外,还要在提高冶金焦率、提高干熄焦发电量、提高焦副产品产量、降低生产消耗、加强可控费用管理等方面狠下功夫,确保下半年的成本降低额能够顺利完成。

四是在节能减排形势日益严峻的情况下,如何实现年度环保工作目标。目前我们在废水处理、焦炉冒烟冒火治理、除尘设施的有效运转等方面,压力非常大。虽然上半年我们做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。这其中有考核指标设置不合理的问题,也有我们自己内部在操作和管理方面存在一些问题,因此,需要我们进一步加强管理,尽快理顺这些工作,以有效地改善厂区及周边的环境质量,提升我厂的外部形象。

五是如何确保技改建设按期达产达效。由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,而公司要求脱硫、磷酸洗氨系统要在8月底投产,焦炉10月31日要装煤投产,使得工期压力非常大,各个节点的工作任务更加繁重。与此同时,新系统投产所需的大量人员公司还未配置到位,而人员的培训已经开始。如何去协调解决好这些问题,直接关系到项目投产时能否顺利开启,能否实现快速达产达效,因此都需要我们给予高度的关注。

三、下一步工作的基本思路。

下半年,我厂的主要任务和工作目标是:完善、优化生产组织与管理,确保产品质量的稳定和生产的均衡稳顺,为下道工序提供优质的服务;大力实施对标和作业成本管理,不断改善主要经济技术指标,实现全方位的降本增效;提高全员环保意识,狠抓环境综合治理,改善和提升厂区及周边的环境质量;加快技改建设进度,努力确保工程质量,力争项目按期实现达产达效。

经营目标:实现成本降低额万元(暂定)。

下半年,我们要抓好以下几个方面的重点工作:

(一)稳定和提高产品质量,为下道工序生产创造良好条件。

下半年,要继续坚持质量优先的工作方针,把生产管理重点放在质量管理上,特别是狠抓焦炭质量的稳定和煤气质量的提高。要加强进厂洗精煤质量管理,及时与生产质量管理中心、采购部协调沟通,完善来煤结构,确保煤质均衡,根据库存和来煤情况不断优化配煤结构,力求做到与年度配煤方案相吻合。强化煤场操作与管理,确保合理分堆、不混煤、不错堆,严格“平铺直取”作业制度,努力提高配煤准确率。抓好焦炉操作和温度管理,根据炉温情况和生产计划变化情况合理调整加热制度,保证焦炭的成熟均匀。抓好焦炉与干熄焦系统的生产过程控制和协调配合,确保干熄焦率始终稳定在93%以上,保持焦炭质量的稳定,为炼铁生产创造良好条件。同时,抓好脱硫操作人员的培训,不断规范操作,力争在回收系统改造完成之后,脱硫系统能够顺利开启,并尽快实现达产达效,提高焦炉煤气的质量。

(二)扎实推进标准化作业和计划值管理,进一步理顺和优化生产组织。

要扎实推进标准化作业,进一步做好三级自查自纠,全面落实现场标准化作业各项工作,积极探索实施变化点管理的最佳模式。要强化工艺检查与考核,加强对煤场平铺直取操作、焦炉冒烟冒火、单炉装煤量、集气管压力调节的检查与考核,并将检查考核落到实处,进一步规范员工的操作行为,减少操作事故。严格生产计划值管理和考核,强调工序服从,加大日常调度管理与考核力度,对不服从调度管理的行为从严考核。认真抓好技改与生产的之间协调,生产系统要根据技改建设进展情况,适时调整生产与检修计划,为技改建设的快速推进创造有利条件,同时尽可能减少技改施工对生产带来的影响。

(三)深入开展对标和作业成本管理,确保各项指标持续改善。

科学、系统地开展对标挖潜和作业成本管理,通过指标的对比,分析差距、找出原因,制定切实有效地改进措施,促进我厂各项主要生产经营指标的持续改善,力争接近或达到同行业先进水平,尤其是吨焦煤耗、工序能耗等指标。根据年初制定的对标工作方案,结合我厂上半年工作实际,针对那些对成本影响较大的主要指标,深入开展对标挖潜工作。要加强与生产质量管理中心的沟通和协调工作,在确保焦炭质量的前提下,尽可能降低配合煤挥发份,稳步降低吨焦煤耗指标。要认真组织开展节能降耗攻关,加强操作管理和工艺过程控制,降低高、焦炉煤气和电、汽、水、压风的消耗。要加强可控费用管理,严格物料领用审核制度,进一步降低四项费用。对各项指标的量化分析,进一步制定和完善指标改进措施,通过自主管理、作业成本核算等手段,确保各项指标得到深入持续的改善。

(四)加大安全环保综合整治力度,不断改善生产操作环境。

下半年,我们要继续加强对员工的安全责任意识教育,加大现场安全生产管理的检查与督促力度,深入排查和整改各类安全隐患,加强对维保单位、施工单位、外协劳务工的安全管理,适时开展各类事故应急预案演练,在全厂营造良好的安全生产工作环境。在环保方面,一是加大对环保设施的运行维护力度,确保环保设施运转率达到100%;二是继续加大焦炉冒烟冒火的整治力度,规范焦炉装煤和出炉操作,完善和优化焦炉集气管压力自调系统;三是加大外排废水的治理力度,利用外排废水水质在线监测系统加强对生脱废水处理效果的监管,规范相关工序的操作,确保外排水合格率达100%;四是加强危险废物和可回收废弃物的管理,杜绝重大污染事故的发生。

(五)狠抓技改建设进度与质量,确保项目按期达产达效。

由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,使得工期压力增大,各个节点的工作任务更加繁重,下一步,我们要认真做好以下几方面的工作:一是加强与设计单位的协调,继续派专人到设计单位进行设计联络,确保设计图纸尽早到达;二是抓好各个区域的土建施工,在确保施工质量的基础上尽可能加快施工进度;三是抓好关键设备的监制,在派人专人前往设备制造厂家进行现场监制的同时,派人不定期对各设备制造厂家进行巡视和督促,以保证设备的制造质量和进度;四是把好焦炉本体的砌筑质量关,要组织精干力量配合监理部门,督促施工单位严格按照焦炉砌筑规范进行砌筑;五是抓好人员的培训,根据项目建设进度,有计划、有步骤地安排相关操作人员进行自培和外培,确保操作人员素质能够满足系统开工时的需要。通过以上措施,确保实现项目按期达产达效的最终目标。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇五

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司 年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。

尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。

同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活。

我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。

除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。

很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。

同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。

从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员。

这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。

虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。

同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。

比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。

我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。

当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。

企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。

公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。

在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的`招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。

很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。

由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。

管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。

刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。

首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。

俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。

这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。

同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。

让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。

现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。

绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。

在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。

万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

年 月 日

在这半年的时间内,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,搞好配合、服务大局,努力干好各项工作。

经过办公室全体同志的共同努力,已较好的完成了各项工作任务。

一、 进一步发挥承上启下的作用,突出“想得到”。

目前,办公室“想得到”还做的不够好,不够完善。

作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。

要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性。

我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。

二、 进一步发挥协调功能,突出“落实到”。

办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用的关系。

目前,办公室人员变化较大,特别是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到“件件有交代,项项有落实”。

我们要进一步明确部门职责,细化分工。

对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,我们办公室应该义不容辞地承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

三、 进一步发挥办事功能,突出“做得细”。

办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办的工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事。

目前,我们的员工还不够细心,经验不足,对具体工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误。

我们要加强知识和业务的学习,进一步提高员工工作的工作能力。

我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的文件在我们手中积压,不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。

四、 进一步发挥管理功能,突出“碰得硬”。

办公室工作涉及到的事物方方面面,有的关系到员工的切身利益。

在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。

办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。

我们时刻准备着监督与被监督。

五、 进一步发挥好服务功能,突出“讲程序”。

办公室工作的程序要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦,对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类,并建立相应的电子档案。

建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循。

总之,办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累,爱岗敬业的精神,更好更快的完成领导交派的任务,做好公司的后盾。

做到“想得到”、“落实到”、“做得细”、“碰得硬”、“讲程序”。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇六

邓小平在晚年的时候曾经说过“我们的党在一九三五年之前及之后,有近二十年都是不成熟的,其主要指当时党的许多高级领导干部都比较年轻,犯了很多方向性的错误,有些错误几乎给党和军队带来灭顶之灾”。这些历史我们大家也都知道。这就说明,成熟是需要时间和代价的,而且所谓的成熟永远是相对的,成熟是需要不断的完善。邓小平晚年的话让我想到我们企业的现在,想到我们企业中管理者们。“成熟”代表着一个人在思维领域中的宽度和经验阅历的丰富,“成熟”也代表着一个人在社会中的一份义务和在生活中的一份责任。成熟更代表着一个人的能力和综合实力的提升。因此,我常常叮咛我们的管理者要好好学习,学习别人的优点、吸取别人的长处、回避自己的短处。因此,我的这种“希望”不希望成为我的一种“奢望”。我们的企业走到今天,可以说如履薄冰走了近二十年,基础还比较薄弱,抗风险能力及竞争力还不强,综合效益也不高,只具备了一点点生存的能力。

在中国的近代史中,现在的民营企业经历了最好的成长时代。很多民营企业发展壮大,成为社会发展与进步的重要力量,解决了大量的社会问题,得到了政府及社会一定的认可。社会的发展潮流是不可阻挡的,现代社会体制下的民营企业必将有广阔的发展天地,也必将会有美好的未来。但是,同样在面对日趋复杂激烈的经济活动中,企业不进则退。我们的目标不仅仅是生存就可以,我们的企业还要往前发展,只有不断地发展,才可以在这个复杂激烈的社会变革中,找到一席之地;才可以实现企业和我们大家的共赢。

一直以来,我在思索我们的企业如何发展?如何才能在这个复杂而又激烈的社会变革中寻求一席之地?首先,我们谈谈企业的核心价值,即所谓的企业文化,打造什么样的企业文化核心,才可以将员工的凝聚力,创造力,发展力最大化的调动起来。企业文化不是简单的书写一些励志教育的板报,也不是做几次拓展训练可以达到。企业的管理制度、工作流程、预算管理、薪酬制度、绩效考核、员工人文关怀、学习培训体系等等这些都是企业文化的重要组成部分。企业文化是随着企业的发展而不断升,也是随着企业的发展而不断地实时建设。通过这些有形管理工具可以培养各级员工的专业技能、综合素质以及思想意识形态;也可以发掘各级员工对待工作的悟性和潜能;更能发挥各级员工对待工作、对待生活和对待同事的一份责任和一份义务。这些都是我们每一个人都因在这个社会中所需要表达和释放的最能体现人性积极向上的精神闪光点,同时,更把中国优秀的传统文化思想和现代企业管理制度有机的结合,并且贯彻到员工思想中无形的有生命力的企业文化。企业文化建设离不开我们在座的每一位管理,因为我们每一位管理者都肩负着企业发展的历史使命,企业文化的建设需要我们每一位管理者用心去思索、用心去培养、用心去浇灌,所以这是我们今后五年发展计划的重中之重。

其次,企业的发展离不开优秀的团队,而优秀的团队需要优秀的人才来组建,企业在快速发展中就突显出我们没有人才储备的尴尬。近期伴随着国家人才培养发展计划的颁布,人才战略已上升到国家战略高度。对于我们企业来讲,第一个五年计划同样也是我们实施人才培养战略的重要阶段。要建立一套切实可行的人力资源管理体系,对外积极引进优秀人才,对内实现人才梯队。教育和培训体系是实施人才战略的前提,是积极灌输优秀企业文化的重要保障。通过学习和培训,激发各级员工学习的欲望,积极工作,树立良好的职业精神及团队合作精神,只有个人综合素质得到有效的提升和丰富,才能更好的承担企业发展的重任。

再有,发展和建立学习型企业,毛泽东曾经说过“活到老,学到老”。学习型企业是我多年来运营企业的理想状态,也希望我们企业内的管理者及员工能够积极地面对这个社会、面对我们的企业以及面对你们自己的岗位。如何积极面对,“学习”是关键。社会的发展可以用瞬息万变来形容,而我们的企业发展自20xx年以来发展的速度也是非常之快,我们出现人才匮乏就是典型的论证。我们在人才招揽的同时,希望我们现有的、跟随企业多年的员工通过自身的学习、努力以及提高赢得在我们的企业中的平台,并且在自己赢得的平台上的发展、发挥以及展示自身的才华和企业价值。作为我非常愿意给我们的员工提供广阔的平台,让我们的员工尽情展示。

以上是我们今后五年发展计划的重要两个组成部分,这个五年计划将会是我们在座的各位管理者在未来实施的过程需要重点实现的目标,企业文化建设和人才梯队的建设将与每一位企业的总经理挂钩。

一、集团会将企业文化的核心价值进行提炼,总经理需要延伸和延展,通过具体的工作环节和工作指引渗透;二、集团会建立人才梯队体系,总经理需要根据体系要求编制内部梯队建设方案(方案中要表达量化目标),并实施。

下面我想谈谈我们企业的运营模式,虽老生常谈,但我们的运行仍然阻隔重重。东瑞集团是通过行政直管制及财务委派制这种管理模式来达到对各个子公司监督管理的目的,也通过这种模式代表股东及董事会推行企业文化及发展政策。但是,我们企业内的管理者无法明白这种模式的运营方式,更不明白集团化作业对企业发展的重要性。行政直管和财务委派的目的就是要实现集团化资源整合和集团创新以及集团化作战的综合实力。因此,我们每一位管理者应当端正思想,认真履行方能从中受益。

全面预算管理和绩效考核是实施此种管理模式的手段和方法。这就要求各个子公司管理层对全面预算和绩效考核有充分理解和深度认识,并运用自如,才能保障企业经营管理的高效运作。目前,在我们实施这种管理方法以来,只是有了个模样,运行还不是很流畅,上下左右都有脱节的地方。问题在于各子公司从思想上没有认真和重视;从意识上没有认识和认知,从操作执行上敷衍和蒙混。这样我们如何掌握、如何理解、又如何应用呢?一个企业发展的核心动力是经营管理体制及模式的不断创新,通过我们在实际工作中取得的经验教训,不断优化我们的管理模式和制度,根据企业的发展需求,来不断建立更高标准,更高要求的管理制度和模式。所以,我今天在这样一个我们集团的大会议上重申:全面预算管理和绩效考核要求我们的总经理现行重视,要求我们的总经理重视推行,更要求我们的总经理自身操守。

现在是市场经济为主导的一种社会发展体制,这种体制的过程就是激烈的竞争的过程,现代企业间的竞争已经上升到“人才的竞争”。对于一个企业的长远发展我们如何面对竞争,并且如何在竞争的环境中长盛不衰这是我们每一位管理者都应该去关注和思索的问题,关注和思索我们的人才如何培养、如何挖掘。在座的都是我们东瑞集团的管理精英,也是我们东瑞集团能够继续前行的中流砥柱。我希望大家能够用正确的思想理解企业运行的目标,用端正的态度面对和应对我们在发展过程采取的一系列措施和方案,更能用准确的方法去解决我们企业在经历和发展中需要解决和面对的问题。我们只有这样才能够在这样激励竞争的市场环境中发展和壮大,只有企业发展了、壮大了,我们企业的在座者以及我们的每一位员工才能有一个更好的发展、才能有一个美好的生活,这是才是我真正运作企业的目标。

东瑞集团的标语口号是“追求卓越,创行无限”,我们不仅要追求这句口号的内涵,更要把其精神延伸到个人发展及企业管理活动中,与企业共进步。不断提升和增强我们员工的事业成就感、生活幸福感、工作快乐感的智慧人生,这就是我们共同奋斗目标,也是我们五年计划的最终目标。我希望各位通过努力学习,努力工作,为实现这一目标而奋斗。奋斗的过程就是尽情展示你们的才华和能力,去推动企业的发展,实现我们共同的目标。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇七

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的结论,下面是本站小编给大家整理的领导总结会总结讲话,仅供参考。

邓小平在晚年的时候曾经说过“我们的党在一九三五年之前及之后,有近二十年都是不成熟的,其主要指当时党的许多高级领导干部都比较年轻,犯了很多方向性的错误,有些错误几乎给党和军队带来灭顶之灾”。这些历史我们大家也都知道。这就说明,成熟是需要时间和代价的,而且所谓的成熟永远是相对的,成熟是需要不断的完善。邓小平晚年的话让我想到我们企业的现在,想到我们企业中管理者们。“成熟”代表着一个人在思维领域中的宽度和经验阅历的丰富,“成熟”也代表着一个人在社会中的一份义务和在生活中的一份责任。成熟更代表着一个人的能力和综合实力的提升。因此,我常常叮咛我们的管理者要好好学习,学习别人的优点、吸取别人的长处、回避自己的短处。因此,我的这种“希望”不希望成为我的一种“奢望”。我们的企业走到今天,可以说如履薄冰走了近二十年,基础还比较薄弱,抗风险能力及竞争力还不强,综合效益也不高,只具备了一点点生存的能力。

在中国的近代史中,现在的民营企业经历了最好的成长时代。很多民营企业发展壮大,成为社会发展与进步的重要力量,解决了大量的社会问题,得到了政府及社会一定的认可。社会的发展潮流是不可阻挡的,现代社会体制下的民营企业必将有广阔的发展天地,也必将会有美好的未来。但是,同样在面对日趋复杂激烈的经济活动中,企业不进则退。我们的目标不仅仅是生存就可以,我们的企业还要往前发展,只有不断地发展,才可以在这个复杂激烈的社会变革中,找到一席之地;才可以实现企业和我们大家的共赢。

一直以来,我在思索我们的企业如何发展?如何才能在这个复杂而又激烈的社会变革中寻求一席之地?首先,我们谈谈企业的核心价值,即所谓的企业文化,打造什么样的企业文化核心,才可以将员工的凝聚力,创造力,发展力最大化的调动起来。企业文化不是简单的书写一些。

励志。

教育的板报,也不是做几次拓展训练可以达到。企业的管理制度、工作流程、预算管理、薪酬制度、绩效考核、员工人文关怀、学习培训体系等等这些都是企业文化的重要组成部分。企业文化是随着企业的发展而不断升,也是随着企业的发展而不断地实时建设。通过这些有形管理工具可以培养各级员工的专业技能、综合素质以及思想意识形态;也可以发掘各级员工对待工作的悟性和潜能;更能发挥各级员工对待工作、对待生活和对待同事的一份责任和一份义务。这些都是我们每一个人都因在这个社会中所需要表达和释放的最能体现人性积极向上的精神闪光点,同时,更把中国优秀的传统文化思想和现代企业管理制度有机的结合,并且贯彻到员工思想中无形的有生命力的企业文化。企业文化建设离不开我们在座的每一位管理,因为我们每一位管理者都肩负着企业发展的历史使命,企业文化的建设需要我们每一位管理者用心去思索、用心去培养、用心去浇灌,所以这是我们今后五年发展计划的重中之重。

其次,企业的发展离不开优秀的团队,而优秀的团队需要优秀的人才来组建,企业在快速发展中就突显出我们没有人才储备的尴尬。近期伴随着国家人才培养发展计划的颁布,人才战略已上升到国家战略高度。对于我们企业来讲,第一个五年计划同样也是我们实施人才培养战略的重要阶段。要建立一套切实可行的人力资源管理体系,对外积极引进优秀人才,对内实现人才梯队。教育和培训体系是实施人才战略的前提,是积极灌输优秀企业文化的重要保障。通过学习和培训,激发各级员工学习的欲望,积极工作,树立良好的职业精神及团队合作精神,只有个人综合素质得到有效的提升和丰富,才能更好的承担企业发展的重任。

再有,发展和建立学习型企业,毛泽东曾经说过“活到老,学到老”。学习型企业是我多年来运营企业的理想状态,也希望我们企业内的管理者及员工能够积极地面对这个社会、面对我们的企业以及面对你们自己的岗位。如何积极面对,“学习”是关键。社会的发展可以用瞬息万变来形容,而我们的企业发展自20xx年以来发展的速度也是非常之快,我们出现人才匮乏就是典型的论证。我们在人才招揽的同时,希望我们现有的、跟随企业多年的员工通过自身的学习、努力以及提高赢得在我们的企业中的平台,并且在自己赢得的平台上的发展、发挥以及展示自身的才华和企业价值。作为我非常愿意给我们的员工提供广阔的平台,让我们的员工尽情展示。

以上是我们今后五年发展计划的重要两个组成部分,这个五年计划将会是我们在座的各位管理者在未来实施的过程需要重点实现的目标,企业文化建设和人才梯队的建设将与每一位企业的总经理挂钩。

一、集团会将企业文化的核心价值进行提炼,总经理需要延伸和延展,通过具体的工作环节和工作指引渗透;二、集团会建立人才梯队体系,总经理需要根据体系要求编制内部梯队建设方案(方案中要表达量化目标),并实施。

下面我想谈谈我们企业的运营模式,虽老生常谈,但我们的运行仍然阻隔重重。东瑞集团是通过行政直管制及财务委派制这种管理模式来达到对各个子公司监督管理的目的,也通过这种模式代表股东及董事会推行企业文化及发展政策。但是,我们企业内的管理者无法明白这种模式的运营方式,更不明白集团化作业对企业发展的重要性。行政直管和财务委派的目的就是要实现集团化资源整合和集团创新以及集团化作战的综合实力。因此,我们每一位管理者应当端正思想,认真履行方能从中受益。

全面预算管理和绩效考核是实施此种管理模式的手段和方法。这就要求各个子公司管理层对全面预算和绩效考核有充分理解和深度认识,并运用自如,才能保障企业经营管理的高效运作。目前,在我们实施这种管理方法以来,只是有了个模样,运行还不是很流畅,上下左右都有脱节的地方。问题在于各子公司从思想上没有认真和重视;从意识上没有认识和认知,从操作执行上敷衍和蒙混。这样我们如何掌握、如何理解、又如何应用呢?一个企业发展的核心动力是经营管理体制及模式的不断创新,通过我们在实际工作中取得的经验教训,不断优化我们的管理模式和制度,根据企业的发展需求,来不断建立更高标准,更高要求的管理制度和模式。所以,我今天在这样一个我们集团的大会议上重申:全面预算管理和绩效考核要求我们的总经理现行重视,要求我们的总经理重视推行,更要求我们的总经理自身操守。

现在是市场经济为主导的一种社会发展体制,这种体制的过程就是激烈的竞争的过程,现代企业间的竞争已经上升到“人才的竞争”。对于一个企业的长远发展我们如何面对竞争,并且如何在竞争的环境中长盛不衰这是我们每一位管理者都应该去关注和思索的问题,关注和思索我们的人才如何培养、如何挖掘。在座的都是我们东瑞集团的管理精英,也是我们东瑞集团能够继续前行的中流砥柱。我希望大家能够用正确的思想理解企业运行的目标,用端正的态度面对和应对我们在发展过程采取的一系列措施和方案,更能用准确的方法去解决我们企业在经历和发展中需要解决和面对的问题。我们只有这样才能够在这样激励竞争的市场环境中发展和壮大,只有企业发展了、壮大了,我们企业的在座者以及我们的每一位员工才能有一个更好的发展、才能有一个美好的生活,这是才是我真正运作企业的目标。

东瑞集团的标语。

口号。

是“追求卓越,创行无限”,我们不仅要追求这句口号的内涵,更要把其精神延伸到个人发展及企业管理活动中,与企业共进步。不断提升和增强我们员工的事业成就感、生活幸福感、工作快乐感的智慧人生,这就是我们共同奋斗目标,也是我们五年计划的最终目标。我希望各位通过努力学习,努力工作,为实现这一目标而奋斗。奋斗的过程就是尽情展示你们的才华和能力,去推动企业的发展,实现我们共同的目标。

同志们:

今天,乌兰察布市第三医院召开总结表彰大会,总结回顾20xx年医院的各项工作,全面部署20xx年工作任务,表彰先进科室和先进个人,非常必要,也很有意义。借此机会,我代表市卫生局向受到表彰的先进科室和个人表示热烈地祝贺,向三医院全体干部职工表示亲切地慰问!

刚才,边立江院长对今年医院的发展提出了明确目标和具体要求,科学绘就了医院发展的美好蓝图,讲的很全面、很好,我完全同意,希望大家认真抓好落实,努力把计划变成现实,实现又好又快的发展。下面,我强调几点意见:

一、肯定成绩找准问题,切实增强加快发展的紧迫感。

医院作为卫生工作的窗口,承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命,责任重大,任务艰巨。在过去的一年里,市三医院在边院长为首的领导班子带领下,认真贯彻落实科学发展观,一手抓医院硬件建设,不断改善医院环境和设备水平,一手抓医院内涵建设,严格内部管理,提高医疗质量,医院发展步入快车道,各项工作取得了新的成绩:完成了新办公楼前期建设任务,加强学科建设和人才培养,开展了一系列新技术和新项目,强化医疗质量管理,完成了本地区首例“断指再植”手术,住院分娩率居全市第一。20xx年医院业务收入再创新高,经济效益和社会效益同步增长。过去的一年,医院全体干部职工围绕中心,服务大局,敬业奉献,勤奋工作,特别是在医疗急救和突发公共卫生事件应急处置过程中,反应快速,行动迅速,救治及时有效,为保障人民群众的身体健康和生命安全做出了突出贡献。对此,市卫生局是充分肯定的,社会群众也是比较满意的。但是,在肯定成绩的同时,我们应该清醒地看到当前医院的发展与兄弟盟市旗县医院相比,发展的速度还不够快,医院还存在高职称、高层次人才缺乏,专科特色优势不突出,群众对“看病贵”问题反映强烈等问题,这些问题严重制约了医院的发展,直接影响了医院的等级晋升,需要引起高度重视,认真研究解决。全体干部职工都要认真总结,吸取经验,找准问题,增强快速发展、跨越式发展的意识,以“只争朝夕、时不我待”的紧迫感,进一步强化责任,落实措施,扎实工作,努力开创医院各项工作的新局面。

二、强化“五个意识”,认真贯彻落实科学发展观发展是硬道理,加快发展是贯彻和落实科学发展观的最好体现。医院是治病救人的场所,需要先进的基础设施、精湛的医护技术、优质的星级服务和独特的医院文化来支撑,必须与时俱进,加快发展。科学发展观的第一要义是发展,核心是“以人为本”,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务,是每一位医务工作者所必须具备的基本素质,是医院各项工作的出发点和落脚点,也是医院吸引病人,赢得效益,赢得发展的关键。当前,市三医院正处在建设和发展的机遇期,必须要认真贯彻落实科学发展观,求真务实,加快发展。

一是要增强忧患意识,加快发展步伐。要认清形势,居安思危,抓住机遇,积极争创“二甲医院”,加快项目建设,尽快投入使用,不断提升医院的档次和实力。要增强忧患意识,时刻保持清醒的头脑,不能固步自封,妄自尊大,安于现状,沉醉于已经取得的成绩。要奋力拼搏,顽强崛起,加快发展步伐,实现医院科学发展、和谐发展。二是要增强创新意识,构筑发展高地。医院是技术型的机构,医疗技术决定了医院的发展。要大力倡导创新,鼓励创新、支持创新和实施创新。要创新工作方法,创新医疗技术,创新管理手段,创新服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头。三是要增强服务意识,完善发展体系。服务不仅仅是表现为传统的微笑、得体的礼仪,更表现在服务的质量和效率上。要追求“有效服务”,即诚信、优质、人性化的服务,要关爱病人、同情患者,工作中要有高度的责任心,对待病人要有真心、爱心,更要有耐心和同情心,从而构建良好的医患关系。四是要增强竞争意识,提升发展动力。竞争才有压力,有压力才有动力,有动力才能发展。要树立“奋勇拼搏”的竞争意识,始终以提高整体效益,增强核心竞争力为工作重点,坚持质量为上、业务优先的经营战略,狠抓医院管理,做强各项业务,提升医院综合实力,保持和扩大在全市旗县级医院的领先优势,形成较强的吸引力和辐射力。五是要增强品牌意识,实施发展战略。要增强工作的前瞻性、系统性,始终以较高的起点,围绕品牌创建,从长远的角度来科学谋划医院发展大计。要实施“学科立院”战略,实施“人才强院”战略,实施“质量建院”战略,实施“特色办院”战略,实施“科技兴院”战略,实施“经营理院”战略,实施“文化塑院”战略,以发展的眼光和战略高度谋篇布局,为医院的长远发展奠定坚实的基础。

三、实施“三大工程”,进一步加强医院人才梯队建设“事业兴衰,关键在人”。对于医院这样一个高技术、高风险、为病人生命和健康服务的机构,人才的重要性更是不言而喻。可以说,医院之间的竞争实质是人才的竞争。人才是提高医院竞争能力和自我发展能力的基础。当前,人才梯队不合理、高层次、高职称人才缺乏是制约市医院发展的“瓶颈”。市三医院必须把人才队伍建设放在重要位置,采取多种措施加强人才梯队建设,为人才的脱颖而出创造良好的环境。一是要实施“拔尖工程”。要有爱才之心,聚才之策,用人之法,大力推行学科带头人制度,制定和完善学科带头人的聘任、使用、考核、评价办法,出台学科带头人奖励与报酬措施,以鼓励和吸引更多的学科带头人。二是要实施“蓄水工程”,要着力抓好现有人力资源的合理配置,坚持“比能力、比实绩、有为就有位”,在规划、培养、选拔、使用、管理等方面建立有效机制,形成阶梯式人才结构,为人才提供施展才能的舞台。三是要实施“夯基工程”,要加大培训力度。通过邀请区内专家来院讲学、会诊、指导手术、学术交流等多种方式,充分发挥专家的传帮带作用,选送优秀技术人员外出学习深造,带动医院整体业务水平的提高。要积极加强与区内、区外高等医学院校的业务联系与科研合作,进一步加强医护骨干的业务培训,提高医务人员的业务素质和综合能力。要通过“三大工程”,真正使人才想进来、能进来、留得住、用得上、有作为,增强医院发展的后劲和可持续发展的动力。

四、落实“三个强化”,不断提高医疗服务质量。

提供清洁、温馨、良好的就诊的环境和人性化的服务。

三是要强化安全意识。这是医院各项工作的核心内容和永恒主题。医疗安全包括一系列关系到医疗质量和医疗安全的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等。这些制度能否得到认真的实施,直接影响医疗安全。医院干部职工要强化安全意识,严格规范诊疗程序及操作规程,严格规范病历书写及护理记录,切实加强医患沟通,注意维护病人的知情权和隐私权,防范医疗纠纷和医疗事故的发生。总之,医院的一切工作都要以病人为中心,一切服务都要做到优质高效,一切治疗都要减轻病人负担,一切场所都要为病人开绿灯,一切行为都要符合医德规范。只要措施落实,责任到位,医院一定会以更快的速度、更好的形象实现科学、健康、可持续发展。

五、切实加强医德医风建设,树立医院良好社会形象。

医德医风是医院的立院之基、兴院之本,良好的医德医风是医院生存和发展的“生命”,也是从医人员的基本要求。中国医学界有句古话叫“无德不成医”。没有良好的道德就当不了医生,更不能成为一名好医生。市三医院一定要把加强医德医风建设作为一项系统工程和长远任务来抓,纠建并举,综合治理,常抓不懈,以优良的作风赢得患者的信任,树立良好的社会形象。一是要加强《执业医师法》、《医疗事故处理办法》和《医疗机构管理条例》等法律法规和职业责任、职业道德、职业规范、职业纪律教育,深入开展以“弘扬白求恩精神,为人民健康服务”的主题教育活动,牢记全心全意为群众健康服务的宗旨,廉洁行医,诚信服务,自觉抵制不正之风的侵蚀。二是要深入推进商业贿赂专项治理工作,切实加强对重点环节、重点岗位、重点人员的监督管理,加大商业贿赂案件的查处力度,并针对自查自纠阶段发现的问题,逐步建立医院药品用量动态监测、超常预警制度、医生不当处方公示点评制度、医德医风考评档案制度、行贿企业黑名单制度,健全防范商业贿赂的长效工作机制。三是要积极推进药品集中招标采购,逐步把纳入基本医疗保险用药目录的全部药品和临床用量大的药品列入招标范围,对用量较大的医用耗材也要进行招标采购,降低采购成本,杜绝购销活动中的不正8之风。

同志们,新时期,新任务,对三医院的发展提出了新的更高要求。希望市三医院广大干部职工认真贯彻全国卫生工作会议精神,以高昂的斗志锐意进取,以饱满的热情奋勇前进,以对人民健康高度负责的精神扎实工作,努力实现医院发展的新跨越,为保障全市人民群众的身体健康和生命安全,加快我市经济社会发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx。

年度工作总结。

表彰大会,目的是回顾过去一年乃至“”期间取得的成绩,总结经验,表彰先进,鼓舞斗志,在全镇上下迅速形成同心同德、真抓实干、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。同时,进一步统一思想,明确任务,落实责任,鼓劲加压,努力夺取“”及全年各项工作的新胜利。会上,何林同志宣读了《表彰决定》和《驻村安排》,两个村和两个部门负责同志分别作交流和表态发言,镇党委政府还与各村签订了基层组织、综治、计生工作责任状,会议还对20xx年度在三个文明建设中做出突出成绩的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此,我代表镇党委、政府向今天荣获表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺,并借此机会向全镇上下各行各业、各条战线上为全镇经济社会发展付出辛勤劳动的广大干部群众表示亲切的问候和衷心的感谢!

回顾过去豪情满怀。

“”期间,是我镇经济社会发展最快的时期。过去的五年,我镇按照“保稳定、促发展、树形象、争一流”的总要求,紧紧围绕“”规划确定的目标和任务,克难攻坚,努力拼搏,工业经济实现新跨越,新农村建设取得重大突破,农业服务体系更加完善,农村基础设施建设不断加强,农民收入稳定增长,群众生产、居住、出行条件大大改善,呈现出农村经济形式看好、农民收入增长、农村社会稳定、群众安居乐业的喜人局面。一是经济发展成果丰硕。到“”末,全镇地区生产总值达到3.38亿元,是“十五”末1.93倍,其中工业总产值达到2.6亿元,增加4.56倍;规模工业由无到有,增至9家,总产值达到8700万元,增幅居全县第四位;全社会固定资产投资达到1.75亿元,增加6倍;财政收入达到304万元(国地两税),增加4.4倍,加上非税收入达到419.9万元,“”时期年均增长43.5%,增幅居全县第二名;农民人均纯收入达到5303元,增加2.09倍。农业连续五年获得丰收。二是基础设施建设力度空前。“”时期,我镇积极争取国家新农村建设各类项目,城乡基础设施建设得到加强,农村生产生活条件得到极大改善,经济得到飞速发展。累计投入1.12亿元,是“十五”的5倍。重点完成了村村通水泥路、土地整理、土地置换、小水库除险加固、村活动场所、村卫生室等一大批项目。建成了镇中心卫生院门诊楼、林业站办公楼、正中路水泥路面、河下路及其配套、镇敬老院改造等重要市政工程。集镇建设开始启动,集镇框架进一步拉开。政务新区前期工作基本完成,开工建设镇财政所、文化站、35千伏变电所,圣人山新农村示范点建设成效明显,移洋湾工业集中区初具规模。三是保障和改善民生的政策措施全面落实。民生工程由20xx年实施以来,四年累计投入2180万元,惠及农户1.9万余人。“”时期,认真落实中央及省各项惠农政策,累计发放到户各种资金约3300万元。四是各项社会事业全面协调发展。五年来,文明创建活动得以深入开展,农民传统观念得到更新。十分注重维护社会稳定,全镇无重大刑事治安案件、无重大灾害事故,无重大生产安全事故,无进京到省上访,无群体性越级上访。狠抓计划生育工作,低生育水平持续稳定,人口自然增长率控制在3‰以内。生态六大工程持续推进,镇村环境得到整治。加强校园安全管理,校园安全得到保证,殡葬改革成效显著。国防动员、民兵预备役和双拥工作进一步加强。防汛抗旱、防火防盗、防灾减灾等工作常抓不懈。纪检监察、基层组织、民政优抚、扶贫助困、工青妇、五老关工等各项工作正常开展,成效明显。班子和党员干部队伍建设得到加强,以人为本、执政为民意识和水平进一步提高。

2.6亿元,同比增长21%;9家规模工业企业产值8700万元,同比增长30%。实现农业总产值7800万元,同比增长5.3%;完成固定资产投资1.75亿元,同比增长32%;完成财政收入419.9万元,同比增长93%。农民年人均纯收入5303元,同比增长17%。土地整理项目、水口寺水库除险加固工程、河下路延伸段水泥路浇面及路灯安装等重点工程顺利完成。镇财政所、综合文化站办公楼、35千伏变电所正在建设,a段沿街商业成功挂牌出让,商品房已开工建设。圣人山村新农村示范点建设扎实推进,淠河新村全面建成,李院新村安居房基本建成,渡口新村安居房一层已通过验收。在今年全省农村工作会议上,圣人山村被授于“安徽省社会主义新农村建设先进村”。同时,民生工程、基层党建、文明创建、生态环保、计划生育、社会维稳、教育卫生等各项社会事业协调持续发展,完成年初确定的各项目标任务。

成绩的取得,是县委县政府正确领导的结果,与全镇各级党组织和广大干部群众适应新形势、振奋精神、奋发进取是分不开的。今天受表彰的先进集体、先进个人就是一年来在我镇三个文明建设中涌现出来的典型,他们看似平凡,也没有惊天动地的事迹,但他们身上处处闪耀着乐于奉献的精神,显示出不平凡的素质,值得全镇上下好好学习。

在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到自身存在的不足和差距。与兄弟乡镇特别是先进乡镇相比,目前,我镇综合实力仍然不强,在全县位次不高;工业基础总体薄弱,结构不优,企业规模不大,效益不高,贡献不大,集中区还未真正形成;集镇建设明显滞后,集镇面貌不佳,功能缺失,带动力不强;农民收入增长不快,农业结构单一,特色不多,亮点较少;社会环境不优,少数地方民风不好,加快发展阻力不小;少数干部的精神状态、思想观念、工作作风、工作方法以及驾驭经济工作和复杂问题能力水平还有待提高,等等,所有这些,都需要我们在今后的工作中充分估计,高度重视,认真加以解决。

展望未来任重道远。

“”时期,是我镇“推进科学发展,奋力实现赶超”的关键时期,也是我镇深入开展新农村建设的五年,是工业经济大提升的五年,是现代农业大调整的五年,是集镇面貌大改观的五年,是城乡一体化建设大推进的五年。在这个重要关口,能否在新一轮竞争不再落伍,能否抢抓机遇,咬紧牙关,乘势而上,奋力赶超,打造一流乡镇,既是我们肩负的重大责任和神圣使命,也是对我们思想观念、工作作风、工作能力的全面考验。因此,认真谋划、扎实做好今后五年的各项工作,对于我镇统筹城乡发展,建设社会主义小康村镇,实现经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

“”期间,我镇经济社会发展的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持以全面建设小康社会为总目标,以“保稳定、促发展,树形象,争一流”为总要求,以“加快发展,强镇富民”为主线,强力推进工业化、城镇化、农业产业化进程,使全镇综合经济实力明显增强,特色宜居集镇建设明显进展,文明和谐社会建设明显进步,努力把下符桥建设成为全县经济实力较强、群众比较富裕、社会稳定和谐的新型一流乡镇。

预期目标和主要任务是:

一是综合经济实力明显增强。要加大招商引资工作力度,壮大工业规模,优化产业结构,扶优壮强现有企业,积极培植新的财政增长点。2个工业集中区初具规模,入住企业达40家以上,全镇销售收入超500万工业企业30家以上,超20xx万元规模企业达10家以上。稳定粮、油种植面积,农村基础设施条件进一步改善,农业产业结构进一步优化,高效特色农业得到加强,农民就业渠道逐步拓宽,农民收入明显增长。到“”末,建成特色农业产业化基地5家,产值超1000万农业产业化龙头企业5家。到20xx年主要指标是:

——工农业生产总值达到8亿元,年递增19%以上。其中工业总产值达到7亿元,年递增22%以上。

——固定资产投资达到4亿元,年递增18%以上。

——财政收入达到1000万元,年递增27%以上。

——农民人均纯收入达到9000元,年递增12%以上。——人口自然增长率控制在3‰以内。

二是特色宜居城镇建设明显进展。坚持建管养并重,继续实施村组道路建设,全镇村村通道路基本连通,通达能力进一步提高;抓好农村信息化建设,“三网”建设明显加强;建成下符桥35千伏变电所,完成农网改造增容,工业与城乡用电条件明显改善;继续实施农田水利设施建设,进一步增强抗灾、减灾能力;进一步实施人畜饮用水工程建设,确保人畜饮水安全;按照“建筑特色鲜明,生态环境良好,功能配套齐全”的目标和“高起点规划,高品味设计,量力而行,分步实施”的原则,全力打造下符桥中心集镇,集镇框架基本形成,政务新区和集镇拆迁改造基本完成,配套设施基本完善,集镇功能明显改善,集镇面貌全面改观,集镇常住人口达到4000人以上。进一步抓好新农村示范点和农村康居工程建设,人居环境明显改善。

三是文明和谐社会建设明显进步。农村医疗卫生条件得到进一步改善,乡村一体化管理更加合理,新型农村合作医疗制度更加完善;加大养老保险实施力度,老有所养更为有效;教育资源得到合理有效配置,教育质量明显提高;发展农村文化事业,丰富群众文化生活;社会管理体系更加健全,社会更加稳定,广大群众的合法权益和社会公平正义得到更好保障;抓好生态环保、计生优质服务,社会风气明显好转,村居环境有效改观,健康文明和谐新镇初步形成。

实现赶超重在开局。

20xx年是“”开局之年,做好今年工作意义重大,影响深远。新的一年,要继续以“保稳定、促发展、树形象、争一流”为总要求,以强镇富民为主线,以工业招商引资、集镇建设、计划生育、新农村示范点建设、民生工程为重点,着力做好基层组织建设、文明创建、生态建设和维护稳定等各项工作,千方百计培育新的经济增长点,不断壮大财政实力,增加农民收入,着力改善民生,努力推动经济社会又好又快发展。主要预期目标是:实现地区生产总值3.85亿元,增长14%,农业总产值8190万元,增长5%,工业总产值3.51亿元,增长35%,全社会固定资产投资2.28亿元,增长30%,财政两税收入400万元,增长32%,农民人均纯收入5790元,增长15%,人口自然增长率控制在3‰以内。

为此,今年在兼顾常规工作、阶段性重点工作的同时,要着重在以下几个方面下功夫:

一、牢牢把握经济建设这个中心。

全面建设小康社会,推进强镇富民步伐,重点在经济,关键在工业。我们与先进乡镇的差距重点也是主要经济指标上的差距。因此,全镇上下仍然要牢牢把握经济建设这个中心,凝心聚力不动摇,加快发展不停步,全力缩小差距,提升实力,改变形象。

一要千方百计抓好工业招商引资工作。要把招商引资作为加快经济发展的重中之重,进一步统一思想,形成共识,营造氛围,加大投入,健全工作机制,创新方式方法,努力形成大招商、招大商的工作格局。一是要全面超额完成县政府下达的工业及招商引资各项任务,争取工业及招商引资工作争先进位。力争全年招商引资到位资金2亿元以上,完成工业固定资产投资4000万以上,新增产值超500万元企业3家,超20xx万元规模企业3家以上。二是要加快移洋湾工业集中区和大路冲“凤还巢”创业园建设。重点抓好大路冲“凤还巢”创业园启动,尽快实施“三费补偿”和“三通一平”工程。三是千方百计加强项目建设。要用更多的时间,更多的精力,更多的资金争取更多的新项目入园、扩建项目开工、线索项目签约。四是进一步改善环境。要强化招商工作的领导,加强工业及招商队伍建设。要转变招商观点,深谙招商政策,严格项目准入,着力破解土地、资金等工业及招商难题和瓶颈。要抓好工业调度,深入企业了解情况,分析问题,真心实意为企业排忧解难,千方百计为企业搞好全方位服务。

二要强力推进集镇建设。要按照打造新型特色宜居集镇的目标原则,全面加快集镇建设,改善集镇面貌,增强带动功能。一是尽快启动d段商业街及三尖铺大塘挂牌出让;二是限期完成政务区建设的前期工作,确保上半年开工建设;三是加快a段商业街建设进度,责成其年内完成主体工程;四是加快财政所、文化站办公楼建设进度,确保5月份竣工验收,年底前投入使用;五是积极推进正中路南侧拆迁改造工程,力争上半年挂牌出让;六是3月份开工庙岗集窑场等土地复垦工程;七是抓紧规划,适时开工政务区滨河路、集镇供电、供水、排水、排污及菜市场等集镇重要基础设施、公益设施建设。

三要全面加强新农村建设。一是大力发展现代农业。要充分发挥农业大镇的优势,在稳定粮食、油料面积的同时,紧紧围绕农业增效、农民增收这个核心,加快农业结构调整,坚持示范带动,加强农业产业化基地和龙头建设。今年要重点抓好桃园、沈家畈卧龙岗油茶基地建设及桃园农业综合开发项目建设,进一步加强下符桥村石斛、苗木基地,三尖铺村龙虾、水蛭特种养殖基地,庙岗集村板栗、白鹅、水产养殖基地,沈家畈和圣人山村的粮油、蔬菜、百合、畜禽基地以及正军米业、发胜米业、精杨木业等农业产业化龙头企业建设。二是着力完善农田水利设施。要紧紧抓住国家加大水利等农业基础设施投入及实施新一轮治淮工程的重大机遇,充分利用我镇地处横排头淹没区、地势低洼、涝灾频发的项目争取条件优势,以东淠河、熊家河、庙岗集、横排头淹没区综合整治和第二轮农村人饮安全工程为重点,抓紧对接,积极申报一批河塘堰坝、桥涵泵站等农业基础设施项目,改善农业生产条件,提高农业综合生产能力。三是加快推进的市级示范点为重点的新农村建设。总体要求是上半年全面结束市级新农村示范点建设的各项工作,确保省国土厅验收通过。要倒排工期,加强调度,确保质量,善始善终。淠河新村要尽快完成配套工程扫尾验收、小区绿化和社区管理机制建设等工作。李院新村3月中旬必须全面完成安居房建设,供水、供电、排水、排污等主要配套工程3月底要基本结束,4月底全面搬迁入住。渡口新村更要加快进度,配套工程要提前设计、招标、开工,提前入住。同时,要进一步完善村镇建设和产业发展规划,严格农村宅基地和农民建房管理,加强村村通建设,积极稳妥推进土地流转,完善林权证发放,加强生态保护,整治村居环境,提高乡村文明程度。四是高度重视,认真做好防汛保安、森林防火等工作。

二、下决心打好计划生育翻身仗。

全镇上下、全体镇村干部要充分认识我镇计划生育面临的严峻形势,切实增强推进计生工作上台阶的责任感和紧迫感,以更加务实的作风,更加有效的措施,更加严明的奖惩,下决心打好计生工作翻身仗。一是要全力争取计生工作“保八争五”的总体目标;要使出生人口性别比、早孕发现率、政策符合率等主要指标尽快有明显好转;要使重点管理村尽快“脱管”。二是进一步强化“镇指导,村为主”计生工作机制;三是进一步完善计生奖励办法,尤其是严明责任,严格奖惩,出现问题,对号入座,绝不姑息。计划生育工作是乡镇的重点工作,同时也是常规工作,这么多的领导精力、这么多的人力、这么多的财力投入到这项工作,再抓不好,甚至垫底,我们对上对下对自身都难以交代。同样的人,同样的事,为什么两年前能做到连续两年第一,两年后迅速滑入低谷?关键是在人,关键在是否真抓实干。对此,我们都要认真反思。

三、全面推进各项社会事业。

一要着力改善民生。要明确责任,加强调度,着力实施好33项民生工程,认真落实各项涉农惠农政策,搞好涉农资金发放,抓好“一事一议”财政“以奖代补”工程,继续做好城镇医保和新农合工作,抓好农村低保、五保、特困救助工作,推进扶贫开发,完成三尖铺村“整村推进”任务。

二要加强基层组织建设。要以“创先争优”活动为抓手,

以“推进科学发展,奋力实现赶超,打造一流乡镇”为目标,切实加强党的建设,认真抓好镇党委换届、村两委换届工作,确保基层组织建设继续位居全县一类乡镇,为强镇富民提供坚强的组织保证。

三要高度重视维稳工作。全体镇村干部要把努力化解矛盾,维护社会稳定真正作为第一责任,要坚持以人为本和依法行政相结合,了解社情民意,把握社会动态,紧盯重点人事,加强矛盾纠纷排查调处,做到小事不出村,大事不出镇,依法稳妥处置信访和群体性事件,加大重点工程保平安力度,抓好校园安全,力争综治工作争先进位,为经济社会又好又快发展提供良好的社会环境。

四要继续加强纪检监察、文明创建、宣传文化、武装、财税、工青妇、五老等各项工作。

四、着力加强干部队伍建设。

要以镇党委换届和村两委换届为契机,切实加强干部的教育培训,努力打造一支政治过硬、纪律严明、务实创新、乐于奉献、能征善战的干部队伍。一要坚持以人为本,尊重民意,问计于民,求教于民,发展成效由人民评判,发展成果由人民共享。二要坚持求真务实,大力弘扬先进,崇尚荣誉,对那些坚持原则、敢于负责、恪尽职守、埋头苦干的干部政治上给地位、工作上给平台、社会上给荣誉、经济上给待遇。三要严肃组织纪律,提倡主动自觉,团结协作,强化纪律约束,做到令行禁止。四要深化创新理念,坚决摒弃拈轻怕重、贪图安逸、甘居人后的观念,敢向高的看,敢与强的比,以更高的发展标杆定位自己,以昂扬的精神风貌塑造自己,以更扎实的工作作风要求自己,勇于争上游、创一流。

五、着眼全年,狠抓当前。

春节和元宵节都已过去,今年第一季度也过去了大半,希望大家要立即收心归位,在迅速传达贯彻会议的同时,认真谋划好全年目标任务,抓紧做好当前工作,赢得全年工作的主动权。

一是春季计划生育工作。各村要在春季集中服务的基础上,准确掌握孕情,认真排查隐患,掌握“一本明白帐”,为打好全年工作翻身仗奠下基础。

二是春季森林防火工作。各村、各相关单位要严格按照《森林防火责任状》要求,落实森林防火工作。

三是安全生产工作。“安全生产责任重于泰山”。各企业、各单位、学校刚刚开工、开业、开学等,人们刚刚从节日的喜庆中回到岗位上,有的还是新员工,安全意识比较淡弱,所以有关部门、企业和学校要加强宣传、管理和督查,确保安全工作万无一失。

四是认真谋划全年工作。会后,各村各单位要按照会议要求,紧密结合各自职能和实际,精心制定全年。

工作计划。

使思路更加清晰、任务更加明确、措施更加具体。要科学分解季度、月份目标任务把今年要完成的任务进一步细化量化层层分解落实到到每一个单位每一个人。各项工作3月上旬谋化到位尽早把工作部署下去要开短会说短话开解决问题的会说有实质内容的话减少会议压缩时间腾出更多的精力抓工作落实。春节已经过去大家要迅速从节日应酬中解脱出来以高度的责任感、使命感和紧迫感抓紧投入到新一年的各项工作中来努力夺取全年工作开门红以更加优异的成绩迎接建党90周年。

最后,祝与会的同志们新年愉快,事业有成,阖家幸福,万事如意!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇八

同志们:

今天,我们召开全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届五中全会、市委八届十一次全会、全市经济工作会议以及全国、全省审计工作会议精神,认真贯彻落实《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,回顾总结“”时期我市审计工作,研究部署“十三五”时期审计工作。下面,我讲三个方面的意见。

一、总结回顾“”期间主要审计工作情况。

“”期间,在上级审计机关和地方党委政府领导下,全市审计机关依法履行审计职责,创新审计工作方式方法,在服务政府、服务改革、服务民生等方面做了大量工作。全市共组织审计项目1637个,出具审计报告或审计调查报告2046篇,促进增收节支和挽回损失19.54亿元,提出审计建议3208条,提交审计信息3190条。

五年来,我们致力于服务地方财源建设,不断创新审计思路,全面开展预算执行审计。在开展预算执行情况审计基础上,从一般的财政收支审计逐步转向以促进“税源培植、财政增收、支出增效、规范管理”为目标的全面审计。采取每年重点审计2-3个行业的办法,先后开展了律师、融资担保公司、驾校、未竣工房地产、汽车4s等行业税收征缴情况的专项审计调查,有力促进了各级财政增收。开展财政存量资金以及专项资金审计,为政府盘活存量资金、优化专项资金提出意见建议,促进财政资金盘活和重大专项资金有效使用,得到了当地党委、政府以及人大部门的高度认可。同时,主动关注“三公经费”和会议费、培训费等经费支出的监督检查,促进中央“八项规定”精神贯彻落实。

五年来,我们致力于节约政府投资资金,不断前移审计监督关口,有效保障政府投资规范运行。始终坚持“质量优先、量力而行、稳步推进”的原则,持续开展保障房、沙县机场、高速公路等重大建设项目跟踪审计,及时发现问题、预防风险,促进规范建设市场秩序,提高资金使用效率。及时转变审计观念,前移审计监督关口,有效采用标前审计、中介审计、跟踪审计等多种审计方式相结合,突出投资审计实效。据统计,全市现有12个投资审计中心累计完成政府投资项目审计4830个,送审工程造价307.67亿元,核减工程价18.44亿元,综合核减率5.99%。

五年来,我们致力于规范领导干部权力健康运行,不断健全工作机制,稳步推进经济责任审计。认真贯彻落实福建省经济责任审计暂行办法、实施细则、审计结果执行等经济责任审计规章制度;进一步健全完善市经济责任审计联席会议机制和工作制度,及时增补成员单位;加强审计计划管理,建立与组织、纪检部门提前沟通机制,合理安排每年审计项目数量,努力做到经济责任审计全覆盖。建立审计整改联合督查制度,市局连续多年牵头联席会成员单位,开展上年度经济责任审计结果整改落实情况督促检查,有力推动审计问题的整改落实。五年来,全市共完成经济责任审计项目635个,审计领导干部646人,查出违规资28852万元,促进增收节支7334万元。

五年来,我们致力于国有资产保值增值,不断拓展审计覆盖面,有效推进国有资本收益审计。积极围绕当地党委、政府的中心工作,先后开展行政事业单位经营性资产、行政划拨地形成的商业资产处置情况、市属企业对外投资和出借(委托贷款)资金情况等国有企业专项审计调查,为防止国有资产流失,把握和防控国有资本对外投资风险提出了审计建议,有效促进财政部门建立国有资本经营预算。

五年来,我们致力于服务全国审计机关“一盘棋”,不断凝心聚力,圆满完成了统一组织的重大审计项目。全市审计机关凝聚系统合力、科学配置审计资源,先后开展了社保资金、政府债务、土地出让金和耕地保护资金、保障性安居工程、扶贫救灾资金、中小学布局调整、22家公立医院改革等重大审计项目。市局连续三年获得了审计署的集体嘉奖。在宁化县、尤溪县保障性住房审计中,审计组发现并责成有关单位清退违规收费98.46万元,切实维护了当地群众的利益,当地群众自发授予我局“审计为民”的锦旗。

五年来,我们致力于提高审计业务质量,不断健全完善管理制度,逐步规范审计项目管理。根据审计实践需要,及时调整和完善了一整套的业务管理的项目规章制度,坚持以制度管理人、以制度管理审计工作。不断完善审计业务三级复核、业务审理、审计执法责任和过错追究制;实行重大项目预审制,进一步加强对审计质量的全过程控制;推行审计方案审议制度,做到复核关口前移,以制度约束审计行为,从源头上把好审计质量关。

五年来,我们致力于打造审计铁军,不断推进审计机关作风建设,努力提升干部队伍综合素质。以党的群众路线教育、三严三实、“依法履职有为、争当反腐尖兵”等活动为抓手,不断提升审计队伍战斗力,市局连续四年获得市直单位综合考评三等奖。全市先后涌现出全国审计先进集体—沙县审计局、全省审计标兵—永安市审计局林宝玉、全省最美审计人—泰宁县审计局龚艳萍等一批先进典型单位和个人。不断加快推进信息化建设,提高审计工作效率和审计质量。根据审计事业发展需要,大力推进乡镇审计办事处建设,截止20xx年12月底,全市12个县(市、区)审计局全部成立乡镇审计办事处,核定事业编制44人,实际到位38人。

20xx年是“”的收官之年,全市审计机关齐心聚力、奋发有为,为“”审计工作画上了圆满的句号。20xx年,全市审计机关共组织开展341个审计项目,促进增收节支和挽回损失2.66亿元。

1.加大对政策措施落实情况的跟踪审计力度,促进政策跟踪落实。一是推进稳增长政策落实。按照审计署、省厅统一部署,及时调整审计计划,统筹全市审计力量开展稳增长等政策落实情况跟踪审计,对各项政策措施贯彻落实情况进行持续跟踪审计,促进各项政策有效落实。二是推动新型城镇化改革。市局联合尤溪县审计局对洋中镇新型城镇化发展现状情况开展专项审计调查,揭示城镇化改革政策执行中遇到的问题,为全市各地城镇化发展提供审计支持。三是推进医改进程。三明作为全国医改的明星城市,我们主动作为,迎难而上,连续第2年开展全市22家公立医院审计调查,着力揭示医改进程中的难点问题,为完善医改提出了审计建议。20xx年9月,市政府召开全市医改会议中,专门邀请我局通报审计发现的问题,为进一步完善医改政策提供了有力的审计支持。会上,市委、宣传部长詹积富同志充分肯定了审计成果,并作出专门批示。

2.深化财政审计,提高资金使用效益。全市审计机关在开展“同级审”审计中,贯彻落实新《预算法》,开展了预算执行情况、财政存量资金、住房公积金、财政专项资金等审计。及时提请政府、人大跟踪问题整改,得到了政府和人大的高度认可。市政府针对审计发现部门专项资金安排不合理、分配分散、整体使用效益不高等问题,先后出台了多个专项资金管理使用办法,加强了专项资金管理,促进财政资金使用效益提高;财政部门根据审计建议,盘活沉淀多年未使用资金2亿多元,进一步提高了财政资金使用效益;住房公积金管理中心根据审计建议,及时地调整贷款政策,有效地控制资金流动性风险,促进了我市房地产市场的稳定健康发展;市住建部门在审计期间,加强整改,及时将预算外资金上缴财政专户。

3.开展国有资本审计调查,全面把控国有资本对外投资风险。围绕三明经济下滑,国有资本存在对外投资风险的趋势,市局对市属78家国有资本投资、运营及收益情况,对外投资和出借(委托贷款)资金情况进行了专项审计调查。通过审计调查,全面摸清了我市市属国家资本出资企业资产、负债、运营、对外投资等情况,揭示了国有资本投资运营中存在的主要问题,提出了提升国有企业的综合能力、拓展国有企业收入来源渠道、加强国有资产监控管理等审计建议。市政府根据审计建议出台了《三明市国有资本对外投资和出借资金管理办法》,市国资委出台了《三明市国资委出资企业财务监督管理规定》等规范性文件,进一步健全和完善国有资产监管体系,不断加强了国有资产监督管理。

4.开展政府投资审计,规范重大投资项目的规范运行。全市圆满完成了保障性住房审计项目,进一步规范了保障性住房建设、分配程序,切实维护保障性住房群体的切实利益;加大政府购买服务力度,聘请中介机构开展投资决算审计,解决投资人员不足问题,扩大审计覆盖面;强化对招投标文件、招标控制价、重大隐蔽工程、设计变更、新增单价的跟踪审计,注重现场分析,分析核减原因,为政府节约大量投资资金。据统计,20xx年全市共组织开展891个工程投资类审计项目,审计资金总额112.3亿元,核减工程价款5.57亿元。

5.推进领导干部经济责任审计,规范权力运行。一是突出重点。全市共组织对137个单位139名领导干部开展经济责任审计,有效规范领导干部权力运行。二是成功试点。市局按照省厅部署,结合山区实际,抽调全市审计精英,同时借助市林业局专家,选取将乐县林业资源的自然资源资产责任审计试点工作,为下一步推广自然资源资产审计积累了成功的经验。

6.完成市委、市政府交办的临时任务,为政府决策提供审计支持。各地都能以高度的使命感和责任感,出色地完成了党委政府交办的各项事项。市局完成了市林业房地产公司、市老年体育活动中心、市毓才玻璃改革专项资金审计等多项市委、市政府交办的临时任务。在对市林业房地产开发公司审计中,发现国有资产流失的问题,及时移送纪委监察部门进一步查处。

7.加强队伍管理,坚定不移打造审计铁军。一是推进机关内部建设。坚持以“三严三实”为主题,彻底扫除“四风”;强化岗位培训,加强干部队伍建设,始终保持审计机关良好工作作风。二是推进审计项目评审。召开了全市优秀审计项目评审会,全市审计系统法规股长一起相互学习、相互借鉴、共同评选优秀审计项目,促进全市审计项目质量不断提高。20xx年,全市3个审计项目获得省厅优秀审计项目表彰。三是推进信息化建设。充分利用现有的审计管理系统,实现无纸化办公及oa与ao信息交互;科学地推进数据库建设,探索应用大数据进行行业审计;完善考核办法等有效措施,有力提升全市审计信息化水平,全面提高审计信息化、计算机运用水平。四是进一步推进乡镇审计办事处建设。认真照省厅提出的“大力推进农村专项资金审计监督”的要求,积极搭建平台,开展“三农”政策与资金跟踪审计试点。20xx年,5个县(市)率先在强化农村资金审计监督方面,开展大胆地尝试,审计涉农资金1.09亿元,取得了较好的成效。

我们在回顾总结审计发展成绩的同时,也要充分认识到我市审计工作不足之处:一是审计信息化建设相对滞后,全市仅有13人通过审计署计算机审计中级考试,其中:三元、清流、尤溪、泰宁四个县没有一人通过,位于全省落后位置;计算机应用能力不高,与大数据应用审计要求存在较大差距。二是审计队伍整体素质还不能适应新形势下审计工作的转型升级需要,审计干部知识面比较局限,年龄老龄化严重,在适应政策审计、服务党委决策参考等方面还有不小的差距。三是审计质量有待进一步提高,在审计揭示问题根源、审计成果利用、审计整改跟踪、审计建议质量、审计报告文字精炼等方面,还有较大提升空间。四是审计任务重与审计力量不足矛盾没有得到根本解决,整合审计资源、统筹审计力量经验不足,系统内凝聚合力,开展大兵团作战机制还未形成。五是审计理论研究与审计宣传工作相对滞后,这两项工作是对我们审计工作的总结与提炼,是社会各界了解我们审计工作的窗口,各地在这两项工作上还需想办法、下功夫,力争有突破。

二、科学谋划“十三五”审计发展思路。

“”时期我市审计工作圆满收关,如何科学谋划好“十三五”审计工作已经成为当务之急。谋划“十三五”审计工作的关键是要认真学习贯彻中央两办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,深刻领会全国、全省审计工作会议精神,紧跟全国、全省审计制度改革、审计转型创新的步伐,紧紧围绕全国、全省、全市对“十三五”期间经济形势的基本研判。

继党的xx届四中全会将审计监督列为国家八大监督体系之后,20xx年年底,中央两办印发了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,进一步明确了国家审计的定位,即审计是党和国家监督体系的重要组成部分;提出了“一个体制、一个机制、一个制度”的改革总体目标,即健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制,完善与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制,建立具有审计职业特点的审计人员管理制度;确定了五项审计职能作用,即在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的重要作用;指出了对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。《框架意见》是指导国家审计“十三五”和未来发展的纲领性文件,明确了新时期新阶段国家审计的新定位,为改革创新审计制度指明了方向,在审计发展史上具有里程碑意义。

20xx年12月28日全国审计工作会议在北京召开,会前,专题听取了审计工作汇报,并要求审计机关,一要创新审计理念,自觉服务大局,围绕中心开展工作;二要当好督查落实的“先遣队”,使督查问责的“利器”发挥作用;三要突出抓好公共资金使用绩效的审计监督,保证公共资金既安全又有效益;四要对腐败分子出重拳、严查处,发挥反腐“利剑”作用;五要敏锐洞察苗头性问题,及时作出预警,提出解决问题的建议,维护经济安全。

全国审计工作会议上刘家义审计长指出,“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会的宏伟目标,经济社会发展任务异常艰巨繁重的关键时期,全国审计机关要主动适应新形势新任务新要求,围绕党和国家工作中心,积极有效的履行审计监督职责,更加充分地发挥审计作用,始终将创新精神贯穿于审计工作之中。审计创新要把握两个重点:一要把握“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求,既要坚持依法依规加强审计监督,坚持问题导向,查深查透;也要坚持实事求是地客观看待问题,注重保护改革发展中的新生事物,把最终落脚点放在推动完善国家治理上、放在推动改革发展上。二要把握“十三五”时期审计工作的目标任务,既要有重点、有深度、有成效的推动审计全覆盖,也要深刻认识到,全覆盖不仅是对审计职责范围的要求,更是审计理念思路的创新;不仅要实现审计对象的全覆盖,更要讲求审计作用的全覆盖。

同时,刘家义审计长对全国审计机关“十三五”审计工作提出六点要求:一要增强独立性,创新审计管理体制;二要立足全覆盖,创新审计工作机制;三要突出职业化,创新审计人员管理制度;四要着眼一体化,创新组织管理模式;五要运用大数据,创新审计技术方法;六要把握规律性,创新审计理念。

我们每一个审计人员务必要高度重视,认真学习,深刻领悟,切实把思想统一到全国审计会议的高度上来。在面对经济发展新常态、财经活动新特征、法治建设新要求的“十三五”时期,我们要把系列重要讲话精神、对审计工作的重要指示和中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件、《国务院关于加强审计工作的意见》学习好、理解好、贯彻好;要主动适应新形势新要求,将依法审计、鼓励创新、推动改革三大全新审计理念贯彻于我们审计工作之中;要将审计工作融入到经济社会发展大局之中,将推动各级党委、政府的决策部署的贯彻落实作为我们审计工作的重中之重,充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。重点要突出抓好8个方面工作:一是持续对国家重大政策措施落实情况的跟踪审计;二是加强公共资金绩效审计;三是加大对经济运行中风险隐患的审计力度;四是加强对扶贫、卫生、教育、教育、社会保障等民生资金和项目的审计;五是加大资源环境审计力度;六是深化领导干部经济责任;七是加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度;八是加大对体制机制性问题的揭示和反映力度。

三、全面完成20xx年各项审计工作。

20xx年是“十三五”开局之年,高质量完成20xx年各项审计目标任务,为“十三五”开好局至关重要,全国、全省审计工作会议为我们20xx年审计工作指明了方向。

20xx年1月7日,全省审计工作会议在福州召开。会议当天,于伟国省长在第52次省政府常务会议上,专题听取了审计工作汇报,并作了重要指示:各级政府各部门要大力支持审计机关依法履行监督职责,促进依法行政,推动廉政建设。全省各级审计机关要适应新形势新任务新要求,以改革创新精神谋划好今年全省审计工作。一要改革完善审计制度,建立健全审计管理体制机制;二要有效履行审计职责,做到应审尽审,当好督查落实的“先遣队”;三要服务地方改革发展,多提合理化建议,促进规范管理;四要提升审计能力,充分利用科技手段提高审计质量和效率;五要加强队伍建设,寓服务于监督之中。

郑晓松副省长出席了全省审计工作会议,并发表了重要讲话,他指出在新的形势下,我们要认真学习、适应和引领新常态,创新审计理念,着眼于保障国家和省委省政府重大决策部署落实,防范经济运行风险,助推改革发展,促进廉政建设,充分发挥审计监督和督查问责的作用。并对20xx年全省审计工作提出了四点要求:一要适应形势,进一步创新审计理念;二要服务大局,推进重点领域审计;三要追责问效,严格审计跟踪整改;四要夯实基础,切实加强队伍建设。

结合我市实际,20xx年要深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会、全市经济工作会议,全国、全省审计工作会议以及于省长、郑副省长讲话精神,全面履行审计法定职责,大力探索推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,突出审计重点,加大审计力度,提高审计实效。重点抓好以下几个方面的工作。

(一)攻坚克难,确保20xx年审计项目计划圆满完成。

1.开展稳增长政策落实情况跟踪审计。稳增长政策落实跟踪审计已经成为我们审计机关的首要任务,全市审计机关要克服畏难情绪,努力创新审计理念,主动跟踪当地政府的新政策、新举措,切实发挥经济发展的“助推器”作用。要按照省厅方案统一部署,着力围绕政策落实、项目落地、资金保障、简政放权、风险防范“五个抓手”,重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实,以及创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、推进新型城镇化、扶贫、电子商务、节能环保等领域政策措施的贯彻执行和效果,选择促进产业结构转型升级的积极财政政策、产业政策、金融服务措施等政策进行跟踪。各地要注重将预算执行审计、经济责任审计、专项审计调查、政府投资审计等各类审计和稳增长跟踪审计紧密结合,提升审计实效。同时,每季度要因地制宜选取政策措施落实的重点环节、重点项目、重点内容进行跟踪审计,揭示和反映影响经济发展的重大问题和典型事例,确保每季度能够将有亮点、有特色的审计报告如期报市局汇总。

2.深化预算执行审计。一是要按照公共资金全覆盖的要求,不断拓展预算执行审计覆盖面,围绕新修订《预算法》的贯彻执行,推进全口径预算。二是要围绕当地财政收入增长减缓的现实,开展税务部门预算执行审计,分析重点纳税行业发展现状,研判经济形势,为政府宏观决策提供可靠依据,为地方政府生财、聚财提供审计支持。三是要加强上下级联动,开展对“社会保障和就业支出”(科目代码208)类级科目下,“就业补助”、“残疾人事业”、“残疾人就业保障金支出”三个款级项目审计。四是加大重大专项资金的审计,促进管理规范,提高财政资金的使用效率。今年市局重点对市教育局及所属单位开展行业预算执行审计,对文化产业专项资金开展专项资金调查。五是加强对各级财政存量资金以及政府债务的审计,重点突出民生项目财政存量资金盘活以及政府性债务风险防控。六是要持续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求落实情况、“小金库”和“吃空饷”治理、机构设置、编制使用等有关规定的执行和清理情况。加强对部门“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设、奢华浪费建设、软件正版化等方面监督检查。

3.推进经济责任审计。一是要合理确定审计对象。要主动与当地组织、纪委等部门沟通协调,坚持量力而行,突出重点,加大对权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、单位、领导的经济责任审计,及时关注常年未被审计的单位领导,扫清“盲区”。市局安排对卫生、计生、交通等15个市直部门单位的主要领导人员进行经济责任审计,其中:福建君子峰自然保护区管委会委托明溪县局完成,同时根据省厅授权组织对永春县县委书记、县长开展经济责任审计。二是要注重审计质量的提升。要贯彻落实两办规定及其实施细则,坚持党政同责、同责同审、应审尽审,全面反映领导干部应尽职责的履行情况,力争在审计的深度和质量上有新的突破,不断提高经济责任审计的质量和规范化水平。三是要稳步推进自然资源资产审计试点工作。充分借鉴省厅和兄弟地市的成功经验,结合领导干部经济责任审计,突出重点领域,逐步在各县(市、区)开展自然资源资产审计。市局将根据审厅统一部署,抽调部分县局人员,对闽江、九龙江流域的水污染防治开展交叉审计。四是要进一步发挥经济责任审计联席会平台作用。主动加强联席会成员单位配合、协作,形成整体合力,通过坚持联合督查、约谈等制度,大力促进审计发现问题整改落实,突出审计实效,强化对权力运行的监督和制约,促进领导干部依法依规履职、尽责。

4.开展政府投资审计。一是政府投资审计已经成为我们审计机关服务经济发展的重要抓手,各位“一把手”要力戒“贪大求全”的思想,始终坚持“质量优先、量力而行、防控风险,突出重点”的原则,继续抓紧抓实抓好政府投资审计,促进政府投资项目规范管理,不断提高资金使用效益。市局将继续开展沙县机场、保障性安居工程、援疆资金的跟踪审计,开展建泰高速公路、梅列区徐碧学校、下洋综合楼的竣工决算审计。二要进一步完善政府投资审计的人员队伍建设。目前,全市除梅列区外,都设立了政府投资审计中心,各地要通过招收专业人才、组织培训等手段不断充实队伍、提高整体工作水平,确保政府投资审计稳步开展。三要结合各地实际,完善各项管理制度,建立一套行之有效的管理制度,以制度管人、管事,不断强化审计业务质量管理,有效防控审计风险。

5.加强民生资金审计。全市审计机关要不断加大扶贫、社会保障、教育、医疗卫生等民生项目和资金的审计力度,促进各项民生政策落到实处。一是今年9-10月,按照省厅统一部署,开展全省扶贫专项资金审计。扶贫专项资金检查与审计工作,是我们贯彻落实中央扶贫工作会议精神,主动服务于各级党委、政府“精准扶贫”战略部署的实际行动,是省政府交办的重要事项,各地务必要精心组织、认真谋划,做好工作。二是今年8-10月,按照审计署统一部署,组织全市审计机关开展基本医疗保险基金和医疗救助资金审计,重点关注基金收支规模、结构和管理使用情况,揭示制度运行和政策执行中存在的突出问题,促进惠民政策有效落实。三是市局将结合基本医疗保险基金和医疗救助资金审计情况,继续开展22家公立医院综合改革审计调查,揭示问题,提出建议,促进改革措施的不断完善。各县级审计机关要留出一定的时间和力量配合此项工作。

6.开展金融和利用外资审计。随着经济增速放缓,防范金融风险,提高信贷资产质量,也成为了我们审计机关服务经济发展的新举措。市局将开展两家农商行资产和负债损益审计,摸清资产和财务的总体状况,揭示经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患,促进规范管理。同时,牵头组织三元、尤溪、将乐3个县(区)审计局开展世行农村公路贷款审计。

7.保质保量完成党委政府交办的任务。随着《框架意见》以及配套文件的颁布实施,各级党委、政府越来越重视审计工作,我们在欣喜审计事业在面临着前所未有的发展机遇的同时,我们也要清醒地认识到审计压力越来越大。党委、政府、纪委交办或是协办的事项越来越多、越来越急。因此,新形势下,我们要主动适应新常态,统筹兼顾,科学合理制定审计计划,在全面完成年初审计计划的同时,要预留审计力量,紧抓进度,不折不扣地完成好临时交办审计事项,主动靠前服务地方政府决策。

(二)迎头赶上,加快推进信息化建设步伐。

20xx年12月8日,全省审计机关信息化工作会议在福清市召开。会上,姜榕兴厅长强调了四点意见:一是准确把握形势,充分认识审计信息化应用的重要性、紧迫性和艰巨性;二是清醒的认识到我省信息化工作存在的不足和差距;三是客观分析我省信息化现状,全力以赴抓应用、抓融合、抓建设;四是强化组织领导,营造良好的推广应用氛围。并要求各级审计机关“一把手”要切实加强对信息化工作的领导,把审计信息化提高到事关审计事业前途命运的战略位置,亲自抓,亲自管,要带头学习信息化知识,带头运用信息化技能,及时研究和解决审计信息化推进进程中的矛盾和困难,努力站得更高一些、看得更远一些、研究得更深一些。会议上,吴克昌副厅长对我省审计信息化“十三五”建设总体规划进行讲解和具体布置,待会市局分管领导将进一步传达贯彻并做具体布置。这里,我就抓好20xx年审计信息化建设工作强调3点意见:

1.切实加强组织领导。大家务必要清醒地认识到:审计信息化建设正以前所未有的速度飞快向前发展,如果我们故步自封,不紧跟全省发展大潮,必然将被时代所拉下。所以,各位“一把手”必须要按照姜厅长讲话要求,克服畏难情绪,以时不待我的干劲、逢山开路的闯劲,全力以赴推进我市信息化工作。同时,各地要结合实际,及时出台完善考核奖励奖励机制,将信息化应用作为项目质量考评、审计干部培养的一项重要指标。

2.全力以赴抓好人才队伍建设。要继续加大计算机审计人才培养和引进力度,引进一些高素质的计算机专业人才;继续通过集中培训、导师带徒、实战练兵等形式多样的信息化培训,不断提高审计干部的计算机审计能力。各县(市、区)局至少选派一人参加今年省厅组织的计算机中级培训,尤其是三元、尤溪、清流、泰宁四个县要力争有1人通过考试。同时要发挥好已通过计算机中级考试人员的示范带动作用,促进计算机审计应用能力全面提升。

3.竭尽全力抓好计算机审计应用工作。一要做好电子数据采集报送工作。要按照省厅关于定期报送审计电子数据工作的要求,加强部门沟通协调,全面完成我省地方各级财政收支、中央财政转移支付资金、扶贫工作、社会保障(包含社会保险、住房公积金、住房保障)等行业相关电子数据采集工作。二要全面提升计算机审计应用水平。全市所有审计项目要进行ao审计,并实现oa与ao的交互,真正实现审计过程的信息化管理,审计全过程的质量控制。三要按期推进金审工程三期项目建设。要以项目建设为抓手,实现信息化手段贯穿于审计全过程,不断提高审计机关运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的综合能力。

(三)精心组织,力争乡镇审计中心工作有突破。

全省乡镇审计办事机构工作经验交流会于20xx年10月28日在霞浦县召开,姜榕兴厅长在会议上总结了乡镇审计办事机构的五条经验做法:一是加强沟通协调推进机构设立;二是因地制宜选好项目;三是注重建设长效机制;四是改进审计技术方法;五是建立部门协作机制。他还对今后乡镇审计办事机构工作提出了六点要求:一要继续推进乡镇办的设立工作;二要探索购买服务方式解决人员不足;三要加强人员的培训工作;四要提高审计质量,防范审计风险;五要加快推进计算机审计方法的应用;六要增强宏观意识,提升工作水平。

乡镇审计办事处这项工作是近年来省厅的一项新的重要战略部署,我市也在有序推进中,目前12个县(市、区)已全部成立了乡镇审计中心。今年,各地要认真学习贯彻姜厅长讲话精神,加快推进,力争乡镇审计办事中心工作在全省范围内有突破、有亮点。一要充实队伍,加强培训,提高整体工作水平。通过招考、调配、政府购买等形式认真挑选高素质的人员充实审计队伍,并加强岗位培训与练兵,提升队伍整体素质和水平。二要认真谋划,精心组织,确保涉农资金审计出成效。各地要将今年的扶贫资金审计和乡镇审计中心紧密结合起来,突出服务民生、服务群众、服务基层,因地制宜地挑选涉农专项资金开展审计,有效发挥审计监督作用,促进各项利民、惠民政策有效落实。各县(市、区)审计局要将今年乡镇审计办事中心审计计划、审计数据、工作亮点及时上报市局汇总备案。

(四)加强管理,提升服务履职能力。

一是加强审计质量管理。认真贯彻落实《福建省审计机关审计现场管理办法》和审计业务会议制度、审计复核审理制度,切实加强审计质量管理,规范审计作业行为,严格控制审计现场时间,把握工作进度,提高质量和效率。

二是加强审计业务培训。要充分利用专题培训、视频会议、邀请导师、跟班实战等方式,加大对审计干部的业务培训,提高审计能力。各县审计局要将审计署、省厅的20xx年培训计划与今年的审计计划任务紧密结合,克服困难,选派业务骨干参加各类培训。

三是加强机关作风建设。持续加强党的组织建设和领导班子建设,充分发挥党组织、领导班子的引领作用和核心作用;不断巩固和扩大群众路线、“三严三实”活动成果,打造纪律严明、作风优良、敢于担当、无私无畏的审计铁军;开展“马上就办”活动,加强效能督查,彻底扫除“庸懒散”,始终保持审计机关良好工作作风;坚持文明审计,充分听取审计对象的意见,客观公正做出审计结论,维护审计对象的合法权益。

四是加强机关内部管理。坚持从严管理,强化自我监督,严格各项审计经费开支;进一步加强理论研讨、统计与信息工作,要落实领导责任,层层推进,促进三项工作有新的突破。

五是加强各项创建工作。坚持抓好精神文明、平安创建、计划生育等日常管理与创建工作,推动机关管理工作全面上新水平。

(五)落实“两个责任”,持续深化党风廉政建设。

全市审计机关要认真学习领会以来系列重要讲话的精神,不断增强履行“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把党风廉政建设抓出成效、落到实处。

一是强化主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识,切实把党风廉政建设当作党组份内之事、应尽之责,充分发挥抓主体责任的表率作用。进一步明确“一把手”是党风廉政建设第一责任人,对机关党风廉政建设全面负责,推进党风廉政建设做到“四个亲自”;班子其他成员要落实“一岗双责”要求,坚持主动作为,加强沟通,全面抓好分管科(股)室的党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二是强化监督责任。市、县审计机关的监察部门要按照“三转”工作的要求,聚焦主业,切实担负监督责任,严肃开展监督执纪问责,既要追究当事人责任,也要追究相关领导责任,确保党规党纪的刚性约束。

三是强化责任落实。要把党风廉政建设与审计业务工作、审计队伍建设融合起来,一起研究部署、一起检查考核;要层层签订党风廉政建设责任书,加强压力传导,细化责任,督促各职能部门充分履职,齐抓共管。

四是强化教育管理。要始终牢记作风建设永远在路上、廉政纪律是审计工作的“高压线”,按本色做人、按角色做事。严格落实中央八项规定精神以及上级有关规定,做到不该吃的饭不吃、不该去的地方不去、不该做的事不做。要通过正面宣传与反面典型案例警示教育,引导干部做到筑牢防线、守住底线、不碰红线。

五要强化党内监督。要把党建工作与党风廉政建设紧密结合起来,及时了解掌握党员干部的思想动态,善于从一些细节中掌握情况,对一些苗头性、倾向性问题,及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通过严格的民主生活会、组织生活会、党员民主评议等形式,发挥党组织的监督作用。

同志们,我们的审计事业迎来了前所未有的发展机遇,我们要把握机遇,坚定信心,勇于担当,主动作为,充分发挥审计监督在国家治理中的职能作用,为推动我市深化改革,促进经济社会持续健康发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇九

亲爱的各位同事:

晚上好!

今晚我们在这里隆重举行20__年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从__年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。今天所不同的是,我们的表彰活动规模越来越大,人员越来越齐,中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会,优秀经销商代表、优秀业务员代表,也从工作一线,回到公司,对他们的光临,请允许我代表天津基地,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感谢!

20__年度,对天津基地来说,是不平凡的一年,基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是,虽然我的产能和销售量可能受到冲击,但基于过去危机的经验,食品行业受到的冲击是最小的,因此我们没有失去信心,反而认为对我们是一个发展的机遇,我们要迎难而上,逆市发展!我们的口号是:顶住压力,扎紧营盘,苦练内功,迎接转机!现在看来,当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的,提出的基地应对方案也是切实可行的。回顾20__年的工作成果,我做如下几点总结:

1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。全年无重大质量事件与事故,市场无批量性质量事件发生,全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。安全生产进一步得到改善,有序工作进一步得到加强。

2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利,配套服务意识有提升,全年无重大工作失误。

3、内部工作氛围比较和谐,部门协调与沟通进一步得到强化,服务意识进一步得到提高。

4、部门工作的主动性大幅度得到改善,创造性的工作热情已开始有所体现。

5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善,绩效管理的雏形基本显现。

总之,基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。所有这些业绩的取得,是公司总部正确领导、科学决策的前提下,全体员工共同奉献的结果,我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持,没有总部给定的平台和宽松的工作环境,我们要取得工作成果是不可能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员,全体基地员工的主动性和创造性的工作,没有同志们的努力,基地要完成生产、销售指标也是不可能的。

20__年度,我们的前进方向是什么,改进机会在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围:确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的`思路;激励主动性和创造性的工作思想,并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志,予以物资与精神的激励,力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位,形成和谐工作氛围的保障。

2、强化细节管理:基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏,这是本年度最核心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责,拟定20__年的细节改进的具体要求,并形成书面的材料报总经办备案。具体而言有如下方面:

1)继续保持质量的稳定与提升:各口必须要有具体实施方法。

2)继续降低成本:核心是提高产出率;减少跑、冒、滴、漏现象;降低设备、设施维护频次和维护质量;提高采购质量(包括原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期);提高生产计划与调度的科学性和合理性,发挥人员的产值最大化,逐步降低人工成本;提高发货与审单的质量,确保误点、差货、货量多寡造成的浪费;提高福建调货的准确性和数量控制;次、废品管理应进入成本考核系列,确保次废品不造成浪费;继续提高部门之间的沟通有效性和及时性;提高指标不明显的部门工作效率;加强员工的在职培训,建立良好的培训机制和培训有效性评价机制;加大力度培养一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。

谢谢大家!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十

刚才,我们收听收看了国务院、省政府召开的安全生产电视电话会议。会议分析了当前安全生产形势,部署了20--年元旦、春节期间安全生产工作。请各县区、各部门、各单位认真学习领会中央和省领导的讲话精神,并切实加以贯彻落实。下面,我就落实国家和省会议精神,做好我市当前安全生产工作,再讲几点意见。

一、警钟长鸣,不断增强做好安全生产工作的紧迫感。

今年以来,各县区、各部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任网络,积极开展安全生产大检查、安全生产专项治理、安全生产宣传、安全生产行政执法督查活动,使得全市安全生产形势平稳。

1—11月,全市共发生各类事故1385起、死亡315人、伤1135人,同比分别下降32.2%、4.8%和28.1%。其中,道路交通事故1019起、死亡281人、伤1126人,同比分别下降37.7%、8.7%和30.7%;火灾事故337起,同比上升26.6%,死亡3人,同比上升50%,伤9人,同比上升125%;水上交通事故1起,死亡1人,去年同期无伤亡;海上渔业事故4起,同比上升33.3%,死亡2人,失踪3人,同比下降16.7%;非煤企业事故23起,同比下降8%,死亡23人,同比下降14.8%;煤炭企业事故1起,同比下降50%,死亡2人,同比持平。到目前为止未发生重特大安全生产事故,预计全年将实现事故起数和死亡人数双下降的“双控”目标。

虽然我市今年以来安全生产工作取得了一定的成绩,但仍存在许多薄弱环节。12月6日,新文区墟沟林场黄草沟采石场发生塌方致使一死一伤;12月7日,新浦区云台乡凤凰采石一厂又发生山体塌方事故,死亡1人、重伤1人;12月11日,达龙世贸城建筑工地发生高空坠落事故,死亡1人。接连三起事故暴露出我们在安全生产工作中存在着许多共性问题:一是安全监管不到位。云台乡凤凰采石一厂12月4日夜间曾发生过一次塌方,云台乡安监所的安监人员在巡查时发现12月4日塌方后的山体仍存在隐患,要求工地负责人进行排除,在工地负责人已同意进行排险的情况下,没有采取停产排险、设立警界标志等进一步的措施,未能阻止死伤事故发生。二是安全措施不到位。凤凰采石一厂12月4日塌方后,12月5日、6日连续阴雨,采石场山体受雨水渗透,岩层间摩擦力减小。7日下午,塘主竟然凭经验认为只要发生过一次塌方,短期内该处不会出现再塌方,贸然在未进行排险的情况下,安排14名工人在原塌方的滑坡体下方作业,另安排一名安全员现场监管。二次塌方时,幸亏安全员发现及时,大声呼喊,在原塌方体下方作业的12名工人方才脱险,但仍有一名凿岩工因手持机械躲避不及,当即被塌方山体砸埋死亡,另有一名拖拉机手被砸成重伤,同时有6辆手扶拖拉机被埋。如果不是安全员及时发现,后果不堪设想。三是教育培训不到位。12月6日,新文区墟沟林场建筑采石场事故中排险人员在对山体上部险情未排尽的情况下,就在山体下部进行排险;12月7日新浦区云台乡凤凰采石一厂事故中在场的15名职工(含安全员)在原塌方体下方进行作业;12月11日九龙世贸城建筑工地事故中5名工人在无法系安全绳、天窗下安全网被拆除,安全无保障的情况下从事高空作业,有关人员都未拒绝违章指挥或提出相关的安全措施要求,这反映了职工的安全培训不到位,安全意识差,对什么情况下安全,什么情况下不安全不清楚。四是责任追究不到位。今年以来,全市除交通、火灾事故外,发生了30多起亡人事故,除了直接责任人受到责任追究外,仍有一部分单位的领导责任没有追究到位。责任追究不到位,安全生产就不可能得到重视。这三起事故给我们的教训是深刻的,说明安全生产决不能有丝毫的松懈麻痹,必须警钟长鸣,常抓不懈。

20--年元旦、春节即将来临。由于春节是在1月22日,两节间隔时间短,民工返乡、学生放假、探亲访友,客流多方汇聚,客运高峰将提前到来。另一方面,据气象部门预测,1月份雨雪天气可能较多。这都将给我市节日期间的安全生产工作带来压力。对此,各县区、各部门要针对新情况、新问题,按照这次全国、全省和全市安全生产电视电话会议的部署,全面落实元旦、春节期间的各项安全生产工作措施。要进一步提高做好安全生产工作的认识,增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,认真研究本地区、本部门安全生产中的重点和薄弱环节,强化安全生产责任制,严肃安全生产责任追究制,加强安全生产的监督管理和事故防范工作,根据本地区、本单位节日期间安全生产特点,制定切实有效工作方案,全力防范各类事故的发生,坚决杜绝重特大事故,确保节日期间的安全。

二、注重实效,扎实开展安全生产大检查。

11月12日,市政府召开了市安委会扩大会议,部署了以防火为重点的冬季安全生产大检查,目前正在进行之中。安全检查经常搞,但要在提高效果上下功夫。在安全生产工作中,要抓好安全事故隐患知情率、一般事故隐患整改率和重特大事故隐患根治率,这“三率”是环环紧扣,必须配套推进。刚才所说三起事故的发生就说明,安全生产工作中虽然事故知情率有了,但整改率没上去,整个安全工作的成效一样是“零”。检查要取得实效,必须做到三个“到位”,即组织领导要到位,检查要到位,整改要到位。组织领导到位,就是检查要有计划、有组织,领导同志要带头参加,引起全社会的普遍重视;检查到位,就是检查要严、细、实,不留死角;整改到位,就是对查出的问题和隐患要迅速落实整改责任和措施,及时整改到位。当前的安全生产检查重点抓好以下五个方面:

一是交通运输安全检查。针对我市路多车多的实际和春运工作特点,公安、交通、铁路、民航、海事等部门和各类运输企业要加强交通运输安全检查,特别要加强春运期间客运安全检查,根据客流量调整车次、船期和航班。要加大执法力度,坚决杜绝交通运输工具带病运行和车船超载、超速、疲劳驾驶等违反交通安全规定的现象。要严格查禁乘客携带易燃易爆、剧毒等危险物品乘座交通工具。节日期间要严厉打击乡镇私渡行为,发现一个、打掉一个,决不能心慈手软。

二是消防安全检查。针对我市山多林多的特点,林业部门要切实加强森林防火,重点检查防火责任制落实情况、扑火队伍及护林员上岗情况、扑火器具配备情况和防火基础设施情况。各县区、各部门要认真吸取湖南衡阳11月3日特大火灾事故教训,加强学生宿舍、居民住宅楼、商住一体楼、店铺及仓库的消防安全管理。要加强对车站、机场、码头、商场、影剧院、网吧、歌舞厅、宾馆、饭店等公众聚集场所的安全检查,保证消防设施和救生设备完好、有效,对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的,要坚决予以停业整顿。节日期间举办的各类大型活动,要有严密的安全防范措施和意外事故处置预案,确保不发生群死群伤及重特大事故。

三是煤矿和非煤矿山安全检查。煤矿企业要认真贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针,针对冬季煤矿井下安全生产的特点,彻底排查“一通三防”方面的隐患,杜绝产生瓦斯积聚隐患。各煤炭生产企业都要向安全生产条件a级标准冲刺,加大安全投入,坚持装备、管理、培训并重原则,继续更换无“煤安”标志的旧设备,严格落实现场安全监管和领导跟班制度,搞好职工安全知识教育和安全技能培训,不断提高矿井生产的安全度。非煤矿山要重抓冬季露天矿场塌方事故防范和职工防寒保暖,雨雪过后开工要切实贯彻先排险后生产的原则,落实各级安全生产责任制。国土、公安、工商等部门要加强协作,形成合力,坚决取缔非法开采的矿山企业。安监部门要严格新建矿山的“三同时”审查制度及在采矿权拍卖、转包过程中的安全监管。要认真吸取事故教训,严查生产现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象;积极推行非煤矿山安全生产条件评估管理,督促其加大安全投入,实现规模化、机械化、集约化、规范化开采。到20--年,全市年产5万吨以上采石企业才具备开采资格,并且必须实现机械化分层开采。

四是特种设备安全检查。冬季是锅炉压力容器运行的重负时期,各县区、各部门、各单位要加强对特种设备的动态管理和安全检查,确保各项制度和措施落实到位。要认真吸取上海12月3日个体浴池锅炉爆炸事故教训,坚决杜绝常压锅炉承压使用。质监部门要组织力量开展专项检查,除常规检查外,要重点对个体餐饮、浴池、宾馆等小型分散锅炉开展检查,凡不符合安全条件的一律停止使用,限期整改或监督拆除,坚决防止锅炉、压力容器爆炸事故的发生。

五是重点生产经营单位和重点部位安全检查。各县区、各部门、各单位要对重点危险部位、重点岗位的规章制度、安全操作规程、安全生产责任制落实情况进行检查,坚决杜绝“三违”现象发生。加大建筑企业安全生产监管,认真做好冬季“三防”工作,严格按建筑工程冬季施工规范要求进行施工,切实落实施工现场安全责任措施,坚决杜绝为赶工程进度而忽视安全生产,遏制建筑事故多发势头。海洋渔业要认真检查、清理“三无”、“三证”不全的渔船,加强监管渔船进出港签证情况,严查非法海洋捕捞行为。当前气候寒冷,更要强化安全教育和检查,未按规定配足救生器材的运输器械、未配备救生设施的人员不得下海从事养殖和捕捞生产作业。对容易发生事故的化工、石油,以及水、电、燃气、热电等易燃易爆生产经营单位和设备设施要进行反复、深入、细致的检查,加强对危险化学品的生产、包装、储存、运输、销售和使用各个环节的监督检查,及时消除各类事故隐患。加强对烟花爆竹生产经营单位的监督管理和检查,严格生产、储存、运输、销售、鸣放等有关规定,严厉打击烟花爆竹私产、私存、私运和私销违法行为。

三、未雨绸缪,认真落实“安全第一,预防为主”方针。

抓好安全生产的目的,就是保证人民群众生命财产安全。在工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,从源头抓起,从基础抓起,做到未雨绸缪,防患未然。

一是进一步加强事故隐患整改和危险源监控。要进一步提高事故隐患的知情率、一般事故隐患的整改率和重特大事故隐患的根治率。对安全生产大检查中发现的事故隐患和问题,要落实责任,制定整改措施,及时整改到位。对重大危险源要建立档案,落实责任单位、责任人和严格的防范措施,做到万无一失,确保安全。

二是进一步落实安全评估(评价)和建设工程“三同时”制度。各县区、各部门、各单位要认真落实国家、省、市关于安全评估(评价)有关通知精神,切实开展好安全评估(评价)工作,特别是非煤矿山和化工企业的安全评估(评价),要确保达到100%。对达不到安全标准的企业,要坚决进行停产整顿,直至关闭。要认真落实建设工程“三同时”制度,各级安监部门要对今年以来这一制度的落实情况进行认真检查。对没有严格执行“三同时”规定的建设项目(工程),依据《安全生产法》的规定,发整改通知书督促整改,对整改不到位或拒不整改的,对责任人进行处罚。对不执行“三同时”制度引发安全事故的单位的责任人,要严肃追究法律责任。

三是进一步强化安全生产教育培训。各县区、各部门、各单位要认真做好安全生产教育培训工作,进一步加大对企业负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。20--年企业负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率要达到100%。

四是进一步提高安全生产监管水平。要树立抓好监管,就是为企业、为基层服务的思想,减少事故,就是为企业增加效益的观念,从宣传、培训、检查、整改、事故处理等环节体现监管工作的成效和水平。各级安监部门要按照《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法规要求,深入基层和生产单位实施安全生产监管,加大对安全生产违法违规行为和安全生产责任事故的处罚力度。各级监察部门要严肃追究相关责任人的责任,查处要有力,真正达到惩前毖后的效果。

今年即将过去,新的一年又将开始。12月12日,市政府常务会议专题研究了我市明年的安全生产工作,各县区、各部门、各单位要认真总结今年安全生产工作的经验和教训,分析存在的问题和不足,制定明年安全生产工作计划,落实各项措施。做到既要治标,又要治本,逐步建立安全生产长效管理机制,遏制安全生产事故的发生。元旦、春节临近,全市上下要高度警惕、严防死守,切实行动起来,坚决杜绝发生重特大和影响较大的事故,确保安全生产稳定,让广大群众过上一个欢乐祥和的节日,为全市国民经济和社会事业的发展创造安全稳定的良好环境。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十一

同志们:

本次上半年工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。

一、xx年工作总体评价

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显着增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;

四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:

一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。

二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。

三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。

二、xx年工作重点

xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。

为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。

六个坚持:

一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。

二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。

费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。

坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。

三是坚持发展是第一要务。

xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。

四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。

五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。

六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。

四个进一步:

一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。

对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡-通”的工号。

二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。

银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。

个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务发展上,坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇,贯彻全省步调一致的发展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍发展上,坚持“健康的人海战略”,打造规模化的精英队伍,以基本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破“零”,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此基础上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训巩固基础,用非制式化培训创造提升。

互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低成本快速延伸销售、服务触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的基础,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。

团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。

三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。

我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。

强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。

四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康发展

合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行 “零现金”管理、“收支两条线”制度,不断提高转帐收付费率,让基层“管钱不见钱”,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。

三、做好本次会议精神贯彻落实工作

1、召开会议宣传贯彻

2、制定详细的工作计划

3、赴下身子抓好落实

同志们,回顾xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现“三平”的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持“规模效益化”的指导思想不动摇,坚定信心,团结一致,扎实工作,加快发展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的贡献!

各位员工:

大家好!

我们告别了成绩斐然的2012年,迎来了充满希望的2015年。首先在这里给大家拜个早年,祝大家在新的一年里万事如意,蛇年吉祥!

万象始更新,2012年即将结束,我们迎来欣欣向荣的2015年,在辞旧迎新之际,我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2012年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2012年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和-谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

同志们:

今天召开全体纪检监察干部会议,其目的是进一步总结上半年工作,研究布署下半年工作。下面,我就上半年全市纪检监察信访举报、查办案件、执法、效能监察和纠风工作情况以及下半年工作安排谈几点意见。

一、上半年信访举报、查办案件、执法、效能监察和纠风工作简要回顾

上半年,在市政府和上级纪委的领导下,全市各级纪委、纪检组按照反腐倡廉建设的部署和要求,围绕市政府中心工作和大局,认真履行了信访举报、查办案件、执法和效能监察以及纠风工作职能,积极拓展工作领域,创新工作方法,取得了一定的成效,主要体现在以下几个方面:

(一)信访举报工作有了新的提高

全市各级纪委、纪检组认真贯彻落实省和xx市纪委《关于信访举报目标管理考核办法》,以直查快办为重要手段,积极开展了信访举报工作。上半年,全市各级纪委、纪检组共收到信访举报78件次,其中市纪委、监察局机关70件次,基层纪委、纪检组8件次。按照“归口管理,分级负责”的原则,信访问题的办结率实现了100%,做到了“件件有着落,事事有答复”。全市信访立案39件,信访结案13宗,其中优质结案13宗,按期结案率和优质结案率分别实现90%和100%,及时有效的解决了群众反映的问题,维护群众的合法权益和我市社会的和-谐稳定。各级纪委、纪检组提供案件线索65条,转立案34件,充分发挥了信访举报主渠道的作用。对全市拟提拔、交流、转任的 名副科以上领导干部和拟评先评优干部近2000人次进行了廉政审核。向上级有关部门上报信访案件信息和理论文章15篇,被采用5篇,编印信访简报19期,为领导机关和领导决策提供了参考。

(二)查办案件工作取得了新的成果

全市各级纪委、纪检组认真贯彻从严治党的方针,坚持把查办案件工作作为反腐倡廉建设的重要工作来抓。上半年,全市各级纪委、纪检组始终围绕市政府中心工作和大局,严肃查办了党员干部贪污、受贿和违反财经纪律的案件,严肃查处了党员干部违反科学发展观的案件,严肃查处了党员干部严重损害群众利益的案件,严肃查处了党员干部损害经济发展的案件。共初查案件线索48件,立案查处34宗,已结案27宗,结案率为80%。其中,市纪委、监察局机关立案12宗,镇(街道)立案21宗,市直机关纪委立案1宗。全市18个镇(街道)完成了自办案件1宗以上,连续四年实现了100%的镇有自办案,连续四年消灭了镇办案件空白点。立案处分党员干部33人,其中,撤销党内外职务1人,开除党籍的9人,留党察看、降级的1人,严重警告7人,警告9人,正按程序办理的有7人。副科级以上党员干部3人。挽回经济损失260万元。

今年上半年,办案形势发展看好,主要体现在四个方面:一是保持了办案的强劲势头,目前已超额完成了上级下达的目标任务数;二是办案的'重点突出,始终围绕中心工作和大局来开展办案工作,严肃查处了违反科学发展观,损害经济发展和损害群众利益等方面的案件;三是办案范围扩大,所查办的案件性质涉及11个方面的违纪违法行为;四是案件办理质量有了新的提高。

(三)执法监察工作取得了新的成效

1、深入开展对扩内需促增长政策落实情况的监督检查。按照中央、省和xx市纪委关于继续开展扩内需促增长政策落实情况监督的部署和要求,配合有关部门对我市13个单位和部门的13个扩内需促增长政策项目建设情况进行了监督检查,有效地促进了我市扩内需促增长项目建设按规有序顺利进行。目前,全市完成了9个项目,还有4个项目待建。

2、深入开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。为落实好省市关于深入开展工程建设领域突出问题专项治理的布署和要求,组织协调全市55个单位对2015年以来107个政府投资和使用国有资金50万元以上的工程建设项目进行排查,其中重点对19个单位26个500万元以上的工程建设项目进行了重点排查和抽查。通过排查,发现24个建设项目不同程度的存在问题,如在项目决策环节方面,存在有未按程序审批立项,未进行项目论证和预审,没有可研报告,可研立项批复早于用地预审等问题;在环境保护环节方面存在未按规定办理环评手续;在土地、矿产权审批和出让环节方面,存在未通过用地预审;在城乡规划管理环节方面,存在未办理建设用地规划许可,未办理建设工程规划许可;在工程建设施工和工程质量管理方面,存在竣工验收材料不齐全,未按规定办理质量与安全监督手续,项目法人组建、制度建设和人员配合不满足要求;在物资采购和资金安排使用环节,存在配套资金不到位等82个问题,针对存在问题已督促整改25个,正在整改29个,无法整改28个。工程建设领域突出问题的专项治理取得了良好的成效。

3、深入开展节能减排和整治企业违法排污情况的监督检查。配合环保等部门加强对重点污染源、污染减排项目、重金属污染企业、重点水库河流和饮用水环境的监督和检查。上半年共检查企业达108家,对9家企业提出了整改要求。有效的强化了节能减排政策的落实。

4、认真开展食品药品安全整治工作。配合有关部门以“保护生命健康”为主题,把安全危害大,影响面广,关系国计民生的食品药品作为整治的重点;把非法经营作为重点整治对象;把打击假冒伪劣食品药品作为重要手段。在全市范围内开展食品药品安全整治工作,累计出动检查人员491人次,检查食品医疗等单位和机构418家次,处理假药案6宗,有效的维护了全市食品药品的安全。

5、加强有形土地市场的监督和检查。督促有关部门严格执行经营性用地土地使用权招标、拍卖、挂牌、出让制度。今年上半年,全市土地出让“招拍挂”交易23宗,成交总金额1亿多元。

6、加强工程建设项目交易的监督检查。督促有关部门进一步加强项目备案报批制度,评委监管、工程建设项目交易等制度的执行力度。今年上半年,我市共12宗工程进入交易中心交易,总标价为4528.15亿元,下浮率达3.79%,节约投资178.52万元。

7、认真开展国土及矿产资源执法检查。组织协调在全市140多个副科级以上单位开展了清理国家机关工作人员参与非法买卖集体土地活动。配合有关部门开展了第四次卫片执法检查,核对2015年卫片105个变化图斑,共17宗地,面积4977.8亩。纠正新增建设用地中2宗违法用地,面积达693.48亩。配合有关部门严厉打击矿产资源违法违规行为。今年1月,对全市非法开采稀土矿点进行了全面清查,重点对澜河、百顺、帽子峰等镇出现的非法开采稀土矿行为进行了打击,彻底整治了澜河非法开采稀土矿点,特别对澜河葛坪村黄地垇新出现的非法开采点进行了严厉打击和整治,并对涉及人员进行了调查。有效了遏制了非法开采稀土矿的反弹势头。

8、强化对国有资产处置的监督检查。配合和督促有关部门严格执行《国有资产法》、《国有资产处置条例》以及政府有关国有资产处置的规定;同时加强了对国有资产处置信息公开、方案制定、处置手段的监督,有效防止国有资产的流失,确保了国有资产的保值和增值。今年上半年,产权交易99宗,拍卖成交总额1568.27万元,评估总价值1234.83万元,对比增值308.87万元,增长率为25%。

9、加强对政府采购工作的监督检查。配合和督促有关部门严格执行采、管分离制度,加强对执行政府采购法和有关制度情况的监督和检查,坚决纠正政府采购活动中的不正之风,确保了政府采购公平、公正和公开。今年上半年,全市政府采购201宗,预算金额5009万元,实际采购金额4792万元,节约资金217万元,节约率为4.52%。

(四)纠风工作取得了明显成效

1、认真开展民-主评议政风行风工作。为抓好今年的政风行风评议工作,市、镇和市直有关单位均成立了由一把手任组长,纪检组长和单位副职领导为副组长的政风行风评议领导小组。市及有关单位制定了民-主评议政风行风工作方案,明确了评议的指导思想、总体思路、工作原则、评议对象、评议内容以及组织实施的步骤、方法和要求。广泛动员,统一思想,被评单位和回头看单位先后召开了动员大会,在群众活动中心地段、场所悬挂了横幅和标语,在电视栏目设立公众评议栏目,设立政风行风举报箱和举报电话,聘请政风行风监督员等。评议工作已进入自查自纠阶段。

2、加强对医药购销和医疗服务的监督。督促有关部门认真实行全省统一的网上药品竞价限价阳光采购和强化医德医风教育。今年第一季度,公立医院药品阳光采购共1871.29万元。进一步完善了有关医德医风制度,加强了院务公开,医德医风有了新的提高。

3、加强对公路交通“三乱”问题的治理工作。为确保我市公路交通无“三乱”问题,督促有关部门加强了对公路交通执法人员的教育和培训,健全和完善了监督制约机制。配合有关部门加强执法巡查和明察暗访工作。今年上半年执法巡查了4次,及时纠正了一些不规范的行为,确保了道路畅通。

4、加强对强农惠农政策落实情况的监督检查。为加强对强农惠农政策的落实,配合有关部门制定了减轻农民负担工作意见;各镇、村委会及涉农部门签订了减轻农民负担责任书;开展“打假、扶农”专项检查治理工作,坚决打击了坑农、害农的违法行为;对惠农补贴实行公示公开制度,并加强了跟踪监督检查,较好的促进了强农惠农政策的落实。

5、认真治理教育乱收费。为规范我市教育收费行为,督促有关单位加强了教育收费公示,全市各校与市教育局签订了《治理教育乱收费责任书》。配合有关部门先后对201所中小学进行了春季收费检查,对有乱收费投诉的学校进行了重点检查,有效的规范了教育收费行为。

6、认真开展了“民声热线”上线工作。根据xx市政府《2015年xx市“民声热线”活动实施方案》的工作安排,、市纪委书记罗勇新带领市教育局、市卫生局、市林业局、市社保医保中心等单位“一把手”于2015年5月16日上午参加了韶关电台“民声热线”栏目上线活动,共接听群众来电9个,其中现场解答了8个。及时回答和处理了群众上线反映的问题,受到群众好评。

(五)行政效能监督工作有了新的进展

1、深化作风建设,提高执行力。按照政府的布署和要求,强化对深化作风建设提高执行力活动落实情况的监督检查。在市水利局召开了现场会,推广了市水利局“插红旗”抓落实机制,协调132个单位和部门围绕政府的重点工作和重大项目建设,结合本部门的实际建立了“插红旗”抓落实机制。将每季度各镇(街道)、各单位完成任务情况列入电子监察进行考核,并要求各单位利用公开栏将完成情况全面上墙,接受社会监督。对未完成任务的进行通报批评,连续两个季度未得“红旗”的,对党政一把手、单位一把手进行通报批评,并在电视上公开检讨。有效的加强了全市党员干部的作风建设,提高了执行力,促进了政府重大决策、重要工作任务的按时高效完成。

2、注重提升服务,优化经济发展环境。一是加强电子监察。按照省市的要求,结合我市第三批行政审批事项清理、调整的情况,督促22个单位将50项行政审批业务按要求纳入电子监察系统,并逐步完善网上审批业务。充分利用电子监察系统,受理群众网上投诉和举报,切实解决群众的合理要求和“热点”“难点”问题。今年上半年,共接受群众网上咨询投诉1458件,受理投诉244件,其中已办结235件,正在查办的9件。及时的解决了群众的诉求和咨询。二是配合有关部门加强对行政服务中心窗口和行政服务中心以外的行政服务窗口的监督管理。协调市工商局等有关单位审批事项进入行政服务中心集中受理行政审批事项。督促行政服务各窗口及窗口服务单位严格落实机关效能建设八项制度和窗口服务制度。加强了对窗口服务人员的教育和培训,有效的提高了全市“一站式”办事“一条龙”服务的水平。三是加强明查暗访工作。为切实解决机关作风中存在的问题,将明查暗访工作常态化,组织人员对全市96个单位和部门,尤其是窗口服务单位工作作风、工作纪律及群众反映的热点难点问题开展了明查暗访,并针对发现的问题作出严肃处理,其中通报批评4个单位,责令写出书面检讨12人,诫勉教育6人,建议行政免职2人。进一步促进了机关作风转变。

3、认真开展绩效考评工作。完成2015年全市42个单位的绩效考评工作,对评为优秀的工商局、经贸局、发改局给予了通报表扬和经济奖励。有效促进了党员干部正确履行职能,及时高效的完成任务。正式研究制定2015年度绩效考评工作方案。

二、下半年信访举报、查办案件、执法、效能监察和纠风工作意见

上半年,虽然我们做了许多工作,但离上级的布署和要求仍然存在许多差距,还有许多工作需要进一步加强和完善。

(一)围绕从严治党方针,维护党纪政纪,切实加大办案力度

1、深入推进信访举报目标管理,全面推进信访举报工作。要严格按照中央、省、xx市纪委下发的《县一级纪检监察信访目标管理考核办法》所规定的目标、任务、内容、原则、方法步骤和要求,加强信访领导机构建设,定期分析研究信访工作和重要信访问题,落实领导接访制、包案制、信访阅批制,加强制度建设。加强直查快办,及时处理信访问题,信访问题办结率当年要达到90%以上,信访案件办结率当年要实现90%以上,信访部门当年自办率要达到90%以上。加强信访监督,加强信访信息报送工作。

2、深入推进全员办案,进一步惩治腐-败。为了抓好下半年的办案工作,请各纪委、纪检组认真做好以下几方面工作:

第一,坚持查办案件是第一责任的理念。查办违法违纪案件是党章和行政监察法赋予纪检监察机关的基本职责。当前的形势和任务决定了查办案件是纪检监察机关的第一责任。只有不断加大办案工作力度,才能不断增强教育的说服力,制度的制衡力,监督的约束力。因此,要始终把查办案件摆在突出的位置,通过严查腐-败案件,教育干部、净化社会风气、优化经济环境、促进社会和-谐健康发展。

第二,坚持维护大局是第一要求的理念。围绕中心、服务大局,是反腐倡廉工作的根本方针,也是查办案件的出发点和落脚点。因此,我们在反腐查案中,要紧紧围绕政府的中心、大局工作,严肃查处违反科学发展观的案件,确保政令畅通。要始终围绕损害群众利益的突出问题,用查办案件的实际成果取信于民。要坚决铲除损害经济发展和群众利益的案件,营造平等竞争的发展环境和公平正义的社会环境,确保我市的和-谐稳定发展。

第三,坚持组织协调是第一职能的理念。组织协调反腐工作是党章所规定的纪委的主要任务。在反腐查案中,要积极发挥组织协调的职能。进一步争取上级纪委和各级党委的领导,进一步密切公检法司和财政、审计等职能部门的支持配合,进一步整合自身的力量,树立全员办案的理念,既要发挥办案室“正规军”的作用,也要充分发挥执法、纠风等业务室“地方部队”的作用,形成密切配合,优势互补的强大办案力量。

第四,坚持依纪依法是第一原则的理念。严格依纪依法、安全文明办案是我们反腐查案的第一原则,各纪委、纪检组及其办案人员要从讲政治、讲大局的高度,从维护党和政府形象,维护党纪国法严肃性的高度,充分认识安全文明办案的重要性,切实把依法依纪办案贯穿于每个案件及其各个环节。要加强对案件的管理。健全完善案管制度,强化办案程序和手续等,使所办案件经得起历史的考验。

(二)围绕重大决策,确保政令畅通,进一步加大执法监察的力度

1、继续抓好扩内需促增长政策落实情况的监督检查。一是加强对申报项目的监督检查,确保省市保增长、保稳定、保民生等一系列重大决策得到落实;二是抓好已批准建设项目的监督检查,要按照中央、省和xx市对扩内需保增长的验收检查标准对已建成的项目和待建项目严格进行监督检查,确保项目建设依规、依法、依序、依质、依时完成。

2、继续抓好工程建设领域突出问题专项治理工作。各纪委、纪检组要配合有关单位对本单位本系统2015年以来50万元以上的政府投资和使用国有资金的工程建设项目严格按上级的布署和要求进行排查,并针对排查出来的问题进行治理,特别要对500万元以上的工程项目进行重大排查清理。通过排查,切实纠正存在问题,建立健全规范工程建设健康发展长效机制。

3、继续抓好土地管理和矿产资源开发领域突出问题的治理工作。耕地保护和矿产资源的合理开发,党中央、国务院和省市都高度重视,三令五申,政府特别关注,采取了许多措施,但是仍然屡禁不止,必须引起我们高度警惕,继续加大打击的力度。要加强对各职能部门履行职责的情况进行监督和检查,要配合督促有关部门加大清理打击的力度,要督促有关部门继续完善耕地保护、矿产资源开发健康发展的长效机制。

4、继续抓好节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。配合有关部门重点解决一些单位和部门在节能减排责任不明、措施不配套、工作不力的问题,以及不严格执行国家产业政策,违规审批或核准立项等问题,严肃处理违反国家能源管理和环境保护政策法规行为。配合有关部门对高耗能、高污染行为开展专项检查,严格整治非法开办高污染、高消耗和偷税漏税的企业,以及支持用电、优惠用电的问题;配合有关部门继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。

5、继续抓好政府采购、工程建设项目交易、土地交易、国有资产处置工作的监督检查。要配合有关部门加强对预算单位的采购、交易、拍卖、处置过程的监督检查;加强对评标专家评标过程和评标结果的监督;加强对投标单位采购、交易、拍卖、处置行为的监督;加强对社会集中采购机构、经营性土地使用权出让拍卖机构、国有资产处置机构的监督;加强集中采购、工程建设交易、经营性土地出让权拍卖、国有资产处置机构内部的监督;加强对供应商、投标商等的监督。通过一系列监督推进我市集中采购、工程建设交易、经营性土地使用权出让拍卖以及国有资产处置在制定、规划、质量、效果、服务等方面得到新的提高,有效的防止在交易过程中出现腐-败问题。

6、继续抓好安全生产的监督和检查。

(三)围绕构建和-谐社会,维护群众切身利益,进一步加大纠风工作力度

1、认真抓好社保、医保、扶贫和救灾资金的监督检查。

2、认真抓好惠农、强农政策落实情况的监督检查。

3、认真抓好教育乱收费专项治理工作。教育收费涉及千家万户,关系到老百姓的切身利益以及党和政府的形象。要配合有关部门认真落实“谁主管,谁负责”的原则,按照“标本兼治、综合治理”的方针,从根本上治理好教育乱收费问题;要督促有关部门强化公示制度,提高教育收费的透明度。让学生、家长、老师、学校、全社会都清楚学校收费项目、收费标准,知道学生应该交什么费,学校可收什么费,增加收费透明度,接受社会监督。要配合有关单位加大惩治的力度,对顶风违纪、屡查屡犯的单位,性质严重的不仅要严肃处理,还要加大暴光的力度。

4、认真抓好医药购销和医疗服务中不正之风的治理。

5、认真抓好治理食品药品安全突出问题。

6、认真抓好治理公路“三乱”问题。

7、认真抓好市直重点单位和基层站所民-主评议政风行风工作。

8、认真抓好信息公开、政务公开、办事公开、厂务公开和村务公开工作。

(四)围绕深化作风建设,提高执行力,进一步加大效能监察力度

1、突出重点,扎实开展效能监察工作。一是要围绕政府中心工作开展效能监察。按照政府部署和要求,加强对《深化作风建设,提高执行力实施意见》和“一诺千金为发展”落实情况的监督检查,配合有关部门继续建立和完善“插红旗”抓落实机制的建设,纳入电子监察进行考核,全面上墙公开,接受社会监督,保障政府重大决策部署得到不折不扣贯彻执行。二是要围绕影响行政效能的突出问题开展效能监察。针对那些行政决策失误、行政命令梗阻、行政不作为、乱作为和行政效率低等问题抓好效能和电子监察,认真处理效能投诉,同时加大力度抓好明查暗访工作。三是围绕党政机关效能建设,认真抓好2015年度绩效考评工作。

2、注重实效,大力推进电子监察工作。一是要健全完善电子纪检监察综合平台建设。把电子监察由单一的审批监察逐步发展为综合监察。二是要充分发挥电子监察的效用。要把电子监察与人工核查有机结合起来,对电子监察发现的问题,该下去核查的马上下去核查,该发通知的立即发出督办通知,该问责的严肃问责,该追究责任的严格依法追究责任。

3、强基固本,夯实效能监察工作基础。一是要健全完善有关制度。二是要抓好队伍建设,不仅要加强效能监察机构人员的建设,还要抓好业务的学习,不断提高效能监察工作水平。

尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:

中学2011年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、我非常高兴,也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在这短短的三天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光零二七本站[http://]荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。

这次军训,最大的体会可能是太苦了。最大的收获应该是强健了体魄,磨练了意志,加强了组织纪律性,懂得了要获得成功就必须付出泪水和汗水。尤为可贵的是,在军训中,我们的同学经受了考验,用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在零二七本站[http://]这三天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。在校园广播中,同学们一篇篇感悟军训的文章,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。有的同学在广播稿中写了这样一段文字:“军训带给我的不只有艰辛,更是一种锻炼,一种不可或缺的考验。当我付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和坚强不畏挫折的品质,我们只有经历种种磨砺,经历风雨的洗礼后,才能成为一名优秀的人。”

同学们,短短三天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵16人,先进集体两个,文明宿舍8个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这三天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。

军训结束了,新的学习生活又要开始了,我们希望全体同学牢记这三天人生不可多得的经历,并从中汲取积极的人生素养,化为立志成才,本站[http://]报效祖国的动力,在今后的学生生涯中,在今后的漫长人生中以军人的气质、军人的魄力,军人的精神去实现自己的理想,去谱写人生的壮丽诗篇,使自己真正无愧于这个伟大的时代。

最后,让我们再次为这次军训做出积极贡献、并为同学们树立了良好的军人形象、学习榜样的各位教官表示衷心的感谢!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十二

尊敬的各位领导、同志们:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司__—__年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对__—__年的工作进行总结,并就__—x年公司各项工作进行安排和部署,同时对__—x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项:

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;。

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰__—__年度先进集体和优秀个人的决定”;。

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机;。

2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3、联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请__—x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰__—__年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;请先进个人上台领奖;。

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!

下面进行第五项:请__公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20__年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现__—x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十三

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2016年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表**公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

2015,我们走过了坎坷,走过了荆棘;2015,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的2015年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的2015年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的2015!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

2016新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底! 最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

带着昨日的汗水和成绩,怀着对明天的希望与憧憬,我们满怀激情的迎来了2012年,在这辞旧迎新的时刻,我仅代表建设管理服务中心所有员工向关心与支持我中心发展的领导、部门以及奋战在各条战线的兄弟姐妹致以诚挚的感谢和美好的祝愿!

岁月不居,天道酬勤,在过去的一年里,我中心在新区党工委、管委会的正确领导和各相关部门的大力支持下,秉承新区"想干、敢干、快干"精神,以让新区"一年一个样、三年大变样"为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,提高执行力;完善制度建设,增强规范化精细化管理;重视团队建设,打造职业建设铁军为理念,强化安全文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。 2011年期间,达到了在建项目109项,已完工57项,共完成政府投资20.8亿元;合同签订538份,总标的额约21.37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约12亿元;合计开展前期项目118项的好成绩。完成了坪山体育中心(大运篮球馆)建设、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建设。

一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。2012年我中心将继续借鉴2011年工作中取得的有益经验,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现规范化、信息化、精细化管理,确保2012年工作目标顺利完成。2012年,中心继续推动新区的重点工程建设,稳扎稳打,以工程建设为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为突破口,以质量建设为切入点,以队伍建设为保证,实现工程投资、质量、安全、进度、团队建设五大目标,精心构筑建筑业"法制、诚信、健康、和谐"的发展架构,推动工程建设管理水平再上新台阶,确保全年无一起质量安全事故,以促和谐、保民生为根本,落实好民生工程建设,更高更好完成新区工程建设任务,为新区经济社会和谐发展做出积极贡献!

东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。面对前所未有的发展良机和跨越振新的`宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!

各位同仁们:

大家上午好!

策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的2015年,迎来了充满生机的2015年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!

一、总结与回望

的发生。2015年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。

每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:

才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。

三、未来与展望

展望2015年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信2015年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十四

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2016年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表**公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

2015,我们走过了坎坷,走过了荆棘;2015,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的2015年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的2015年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的2015!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

2016新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底! 最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

同志们:

今天,区委、区政府召开这次会议,主要是总结上半年工作,兑现上半年包抓项目奖励,分析全区经济和社会发展形势,研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节,安排部署下半年工作。稍后,杨书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。根据会议安排,我讲三个方面的意见:

一、上半年工作的特点

今年以来,全区上下认真落实市、区各项决策部署,紧紧依托国家经济技术开发区、国家现代农业示范区和现代服务业综合改革试点城市三大“国字号”品牌,突出项目建设、文化建设、城市建设和民生工程,紧盯年度目标,靠实工作责任,主攻薄弱环节,推动任务落实,经济社会保持平稳较快发展态势。主要呈现六个方面的特点:

一是主要经济指标实现双过半。通过项目带动、投资拉动、消费促动,工业经济稳步增长,现代农业规模扩大,第三产业持续繁荣,居民收入不断增加,主要经济指标除生产总值、农业增加值(季节性因素影响)、工业增加值3项外,其他6项都达到了均衡进度,实现了时间过半、任务过半的要求。从市上通报的9项主要指标看,总量除固定资产投资全市排第三外,其余8项指标都排第一;增速4项排第一(农业增加值、三产增加值、社会消费品零售总额、单位gdp能耗),1项排第四(地区生产总值),4项排第五(工业增加值、建筑业增加值、固定资产投资、财政收入)。

二是项目带动作用比较明显。抓住工业园区升级为国家经济技术开发区的有利时机,加大招商引资力度,加快重点项目建设,开工项目数量明显增加,在建单体项目规模扩大。上半年,开工建设500万元以上的项目455个,同比增加151个,其中亿元以上项目82个,增加24个;全区新签约并开工招商引资项目76个,其中十九届 “兰洽会”和“酒洽会”签约项目31个,签约金额242亿元;引进到位市外资金91亿元,增长210%,完成任务的62%,全市排第二,引资项目投资占全区固定资产投资总额的70%。京城控股、巨龙农业物流港、东洞滩8个光伏电站、酒泉植物园、阳光逆变器等重点项目快速推进,大项目拉动大投资、大招商推动大发展的格局日益明显。

三是十大产业园取得突破性进展。“十大农业产业园” 完成投资6000多万元,基础设施工程基本完工, 47家企业达成投资意向,投资额近10亿元,有40家已开工建设。止目前,全区新打建日光温室1314亩,完成年度任务的66%。其中,总寨、银达2个非耕地农业产业园建设进度快,落实任务分别达到70%、56%,泉湖核心园落实了50%的任务,西洞、西峰、丰乐3个乡镇任务已过半或接近过半,其他乡镇进度都比较缓慢,大部分只落实了任务的20%。全区共落实规模化养殖企业27个,其中15个养殖企业23栋圈舍等主体工程已开工,其余12个也已完成场地平整,西峰、果园、银达、三墩、东洞、西洞、上坝等7个乡镇动手早、进度快,仅上半年农业领域固定资产投资累计完成近9亿元,这在过去历史上是没有过的。

四是第三产业发展步伐加快。制定了《华夏文明传承创新区建设实施意见》、《总体规划方案》,提出发展10大产业、实施100个文化项目、完成投资500亿元的“1115”工程。实施文化旅游项目27个,植物园、金锁阳沙生科技园、莫高香文化博览园等15个项目进展较快,华夏文明传承创新区、泉湖公园“左公园”、起义纪念馆、新能源博览馆布展有序推进,在7月18日全市华夏文明传承创新区项目建设观摩中得到了市上领导的高度评价。蔬菜市场体系建设进展顺利,18个便民蔬菜直销店投入运营,10个蔬菜零售市场中的7个开工,仓后街、水磨沟、新世纪3个已投入运营,使各区域马路市场“退路入市”,受到了群众好评。

五是城市重点工程加快实施。按照市区共建的要求,主要实施了汉唐新区征地拆迁、园林绿化、汉唐美食街改造、城区公园建设、社会管理服务中心、热电联供和天然气入户6项重点工程。特别是在汉唐文化新区征地拆迁上,市、区抽调近200名干部组织实施,目前,三个区域征迁工作正在有序推进。通过多次对接汇报,市政府明确了今年三个区域要完成18亿元的拆迁任务,并确定市上出资、工业园区负责启动南园2个拆迁企业安置区基础设施建设,对完善园区基础设施、拓展园区发展空间提供了新的机遇。西汉酒泉胜迹改造提升工程绝大部分任务已完成,汉唐美食街改造工程的市政基础设施基本完工,4栋楼的外立面改造全面展开,社会管理服务中心正在进行软件平台建设和信息录入准备工作,热电联供21个换热站有1个开工建设,天然气入户有18个小区全面展开,年底可完成3万户以上。

程和2500户农村危旧房改造任务按计划有序推进。

二、存在的突出问题

上半年,全区上下、各级干部付出了艰辛的努力,经济社会发展保持了平稳运行的良好态势,但个别任务完成情况没有达到预期目标,工作中仍然存在一些突出问题,需要引起高度重视。

一是主要考核指标排名不理想。通报的9项主要指标中,生产总值、农业增加值、建筑业增加值、三产增加值和社会消费品零售总额5项指标增速没有达到年初确定的目标要求,增速只有4项指标全市排第一,大多数都排第五,增长很不理想。

二是新建的大项目较少、推进慢。虽然开工项目数量比去年多151个,但大部分都是续建项目,新建的大项目较少。尤其是受各种因素制约,全省观摩备选的祁连冰川矿泉水、玉酒泉文化园2个项目未开工,工业园区新建项目明显比往年少,东洞滩光电园区只开工了8个项目197兆,仅占开工500兆目标的40%。

三是重点任务落实力度还不够。农业十园建设上,有7个乡镇仅在5个种植园区落实了日光温室任务的20%(金佛寺、东洞、铧尖、下河清、三墩、清水、果园),还有1个乡(黄泥堡)只落实了10%,2个养殖园区只开工了23栋圈舍,其他都在做平整场地、修建围墙等工作。三产发展上,夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目受规划、土地等手续办理影响,推进速度较慢。民生实事上,天眼工程(任务1124个,建成449个,但接入监控平台的只有265个)、热电联供等项目实施进展缓慢,特别是一些省市实事落实还处在等待资金、审批方案阶段。

四是信访维稳形势还比较严峻。上半年,进京非正常上访21批31人次,与去年同期相比批数上升32%、人数上升55%;赴市集体上访24批564人次,批数上升60%、人数上升139%。一季度,信访工作在全省86个县市排第64位,二季度排34位。随着下半年各项工作的深入推进,信访维稳的压力仍然较大。

五是工作作风还需要切实加强。个别部门、乡镇在工作上存在相互推诿、配合不力的问题,乡镇之间、部门之间任务落实差距较大;在推进工作、加快发展上,创新意识不够,破解难题的办法不多、措施不强,一定程度上影响了工作落实。部分干部精神状态不佳、干事创业积极性不高,行政效能有待进一步提高。

对于以上这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,努力在解决问题的过程中促进各项工作落实。

三、下半年的重点工作

第一,要加快推进招商引资项目建设。重点抓好3项工作:一是加大招商引资力度。要充分利用经济技术开发区的品牌优势,并紧紧抓住汉唐文化新区建设的有利机遇,加大对外宣传、推介和招商力度,力争下半年再引进签约一批以文化、旅游、服务业为主的项目,提升招商引资和项目建设的质量、档次。二是加快重点项目进度。开展重点项目百日攻坚活动,对全省观摩备选项目要制定详细推进表,跟踪督促项目建设,千方百计加快节奏、提高效率。特别要盯紧东洞滩330千伏升压站核准,争取8月底前拿到核准文件并复工建设,10月份建成投运;督促光电项目加快进度,确保开工的8月份建成,核准的都能开工,做前期工作的年内核准并开工。三是推动项目落地开工。紧盯“兰洽会”、“投洽会”签约项目,重点抓好祁连冰川矿泉水、无锡中稽太阳能电池组件、无锡中硅电极棒生产、海润电池组件背板、江苏浚昱聚苯乙烯发泡材料等项目,加快项目前期工作,促其尽快落地建设,努力提高项目履约率、资金到位率、开工投产率,确保年内资金到位率达到30%以上。

第二,要加快推进农业重点任务落实。重点抓好3项工作,一是继续做好全省农业观摩筹备。8月份,全省现代农业现场交流会确定在我区召开,各乡镇和农口部门要咬住任务目标,抢时间、抓进度,加紧做好准备工作,确保以最佳的效果,通过我区展示全市现代农业的发展水平。二是加快“十大产业园”重点任务落实。在加快“一区十园”基础设施建设的同时,按照各项重点工作指标不变、任务不减、口子不松的要求,加大日光温室、规模养殖企业建设力度。日光温室要在8月底全面完成打建任务,9月底全部扣棚种植;标准化养殖企业和规模养殖场户要在9月份全面完成圈舍、青贮池建设。同时,要及早做好农产品市场对接,千方百计保证农民收入增加。三是抓好新农村建设工程。切实强化措施,集中力量攻坚,确保农民集中居住小区按计划快速推进。按照整治改造建设实施方案,全力抓好集镇改造、乡村环境综合整治提升示范区和高标准村容村貌示范点建设,严把工程质量,加快工程进度,力争8月底前全面完成建设任务。

公园”、新能源博览馆4个展厅布展工作,确保在8月份完成布展任务。结合汉唐文化新区建设,加大文化产业招商力度,争取引进一批文化旅游大项目、好项目。积极与市上相关部门对接,加快夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目的手续办理进度,确保项目尽快开工。二是抓好商贸流通项目建设。督促项目业主加快巨龙现代农业物流港、东方大明国际商业广场、成林大厦、浙商大厦等重点商贸流通项目建设进度,确保年内建成;积极协调商务电子大厦、二手车交易、新春光市场等项目的用地规划等手续,确保按进度、按要求全面推进。三是抓好蔬菜市场体系建设。按照“五统一”要求,尽快协调办理3个蔬菜批发市场土地、规划等审批手续,督促加快其余的7个蔬菜零售市场建设进度,确保年内全面建成投入运营;对已经建成的市场和便民蔬菜直销店,商务、执法、工商等部门要密切配合,强化监督管理,确保正常的经营秩序,充分发挥其便民惠民作用。

第四,要加快推进城市重点项目建设。重点抓好5项工作:一是做好汉唐文化新区征地拆迁工作。市政府已明确了今年汉唐文化新区三个征迁区域和企业异地安置区域基础设施建设的任务,确定今年安置补偿经费要达到18亿元,并先行启动工业园区南园2个企业安置片区的基础设施建设,由市上出资、工业园区负责建设。工业园区要抓住这个千载难缝的机遇,抓紧制定安置区建设方案,尽快启动道路、供排水等基础设施。三个征迁工作小组要按照最新确定的征迁区域和工作重点,加大工作力度,加快征迁进度,确保按时全面完成年度征迁任务。二是加快汉唐美食街改造进度。按照工作任务和时限要求,督促加快基础设施建设。同时,要进一步细化责任分工,抓好各经营门店业主和相关单位的思想引导,逐户签订改造协议,加快实施立面改造工程,确保9月底全面建成。三是切实抓好社会管理服务中心建设。严格按照项目建设方案,做好项目硬件设备、办公设施的`招标、采购工作,加快推进三维社会管理服务综合信息系统研发。同时,协调区属相关部门做好中心入驻的准备工作,确保10月份投入运行。四是落实好热电联供集中供热和天然气入户工程。要督促加快热电联供工程,必须确保21座换热站7月底全部开工,年内完成新增供热面积400多万平方米的任务。各社区要协调解决好天然气入户工程的相关问题,做好小区住户的教育引导工作,确保完成年度任务。五是推进环境综合整治工作。对确定的重点整治路段和区域,要按照“大范围清脏、大动作治乱”的要求,靠实工作责任,加大整治力度。特别是要抓好全省重大项目观摩沿线和观摩点周边环境整治,彻底清除卫生死角,改善环境面貌,以良好的形象迎接全省项目观摩。

代表委员建议提案。各承办部门要对照年初分解的办理任务,认真自查,逐项梳理,对尚未办理的人大代表建议和政协委员提案要强化沟通协调,确保8月底前全部办结,给代表和委员一个满意的答复。

第六,要切实加强信访维稳和安全生产工作。信访维稳方面,各部门、各单位要对辖区和行业内的上访苗头和隐患进行拉网式排查调处,重点排查汉唐文化新区征地拆迁、汉唐美食街改造、制种合同兑付等方面的问题,真正做到矛盾早发现,情况早掌握,措施早制定,工作早介入。同时,落实好稳控措施,对非正常上访人员和排查交办的重点人员,靠实稳控责任,做好思想疏导,切实稳控在当地,严防失控漏管。安全生产方面,上一周,国务院和省政府安全生产督查组分别对我区的安生生产大检查情况进行了督查,从督查情况看,虽然没有大的问题,但抽查的几个企业也还存在资料不全、内部检查不到位、个别安全设施不配套等问题,说明我们的安全生产大检查还存在不深入、不细致的问题。各乡镇、部门、社区要认真细化方案,严格组织开展排查检查,对隐患问题限期整改,确保安全生产形势持续稳定。

第七,及早做好责任书考核查漏补缺工作。7月8日,市政府常务会议研究审定了目标责任书考核办法,这个办法最突出的特点是综合任务完成率、发展贡献率、增速完成率和跨越发展4个因素,29个单项指标考核标准非常细致,每项都有精确的加减分标准、计算公式和计算方法。这几天,赵丽组织各牵头部门对照考核办法,对29项考核指标和拟提交市上验收考核验收的项目进行了梳理分析,从各部门预测情况看,形势总体上是好的。下一步,一是各分管领导、牵头部门要认真研究新的考核办法,看对我们有利的方面是哪些,不利的方面是哪些。二是要根据上半年完成情况和全年预计数据,对责任书再次深入分析,看到底能得多少分、全市能排第几,还存在哪些差距和问题,采取有效措施尽快弥补、及早查漏补缺,确保年底考核进入前三名。三是要对重大项目进行全面梳理,逐项列出清单,明确责任分工,在加快项目建设的同时,及早督促完善相关资料,确保今年验收通过的项目不少于去年,全市排第一。

同志们,这次会议,既是上半年工作的总结大会,更是做好下半年工作的动员大会,希望同志们以这次会议为契机,振奋精神,团结拼搏,把下半年各项工作做好,确保圆满完成年度各项目标任务。

各位领导、同志们:

今天县纪检委组织各村支书、主任、监委会主任、群众代表,利用会议形式对我乡7个站所的政风行风情况进行了评议。

这次评议由于指导思想明确,重点突出,方法对头,组织准备工作较细,取得了预期效果,主要表现在:

一、代表当家作主的主人翁意识进一步增强。在整个评议活动中,大家都以主人翁的姿态,积极参加评议活动,为进一步促进各个单位工作,加强行风建设铺平道路。参会代表能对我乡各基层站所进行公正、客观的评议,这既是对基层站所过去工作的总结,同时也是对各基层站所今后工作的鞭策。

二、受评的七个站所均积极主动配合,自觉接受监督,在认真总结工作的基础上找出薄弱环节,做到自查自纠,在评议会上,他们实事求是地向代表汇报工作,虚心听取和接受代表批评意见,整改态度鲜明。

三、坚持了依法办事的实事求是的原则。这次评议代表们实事求是以一分为二的观点,客观公正地进行评议,既能充分肯定成绩又实事求是地提出问题,分析存在问题的原因,并提出了解决问题的办法和建议。

四、加强了代表对这七个站所的了解,为今后加强监督和支持他们的工作奠定了基础。

评议会后各个站所要针对此次评议中群众提出的建议和意见进行阶段,提高本站所的服务能力,下面我就如何整改提几点要求。

一、要抓好整改,整改要务实,要围绕代表提出的存在问题进行。在评议会上,代表们提出的批评意见,希望各位领导虚心接受,做到有则改之,无则加勉,千万不能因为代表提出意见而产生抵触情绪,做一个名副其实的、群众满意的公仆。

二、整改要突出重点,把本站所工作和群众的利益时时刻刻联系在一起,一步一个脚印,多为群众办实事做好事。千万不能平平淡淡过日子。

三、各村群众要加强监督。评议是手段,整改是关键,促进工作才是目的。

评议员们、同志们,我相信通过这次评议,各站所一定能认真学习实践科学发展观,增强公仆意识,改进作风、发扬成绩、纠正不足、扎实工作。做一个党委满意、群众满意、自己也满意的称职的公仆。在今后工作中,各站所一定要高度重视,统一思想,改进作风,力争为全乡经济及社会各项事业健康发展创造良好环境。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十五

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20**年度工作总结暨表彰大会,主要目的是:回顾20**年工作,表彰在过去一年里表现突出的先进集体和个人,谋划20**年的工作。

刚才,大会对20**年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰,在此,我提议大家以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

下面,我代表局党组讲三点意见。

一、20**年,我们面临新形势,上下一心、团结奋进,各项工作有力推动,有效开展

20**年,面对错综复杂的经济形势,在市委、市政府的坚强领导下,全局干部职工服务服从于全市发展大局,迎难而上、团结奋进,付出了很多,也收获了很多。

“双复”工作圆满完成,“三严三实”专题教育有效开展,“双违”治理、大气污染防治等重点工作成效明显,城管执法队伍的地位和影响力不断提升。

市容环境秩序明显改善,城市形象品位持续提升,为广安又好又快发展奠定了基础,创造了条件,作出了贡献。

(一)紧扣中心,精准发力,各项重点工作成效明显。

全局干部职工战晴天、斗雨天,紧扣“双复”工作,强力整治市容环境秩序,铁腕治理“双违”和大气污染,确保了国家卫生城市复审顺利通过,大气污染治理取得明显成效。

一是“双复”工作圆满完成。

严格按照“双复”工作标准和要求,大力开展车辆乱停乱放、占道经营等专项整治,查纠车辆违法占道6万余起,流动摊贩占道经营1万余起。

依法拆除陈旧破损广告店招328处,拆除亿林龙城临街防护栏(窗)1100平方米。

大力开展“千名党员干部进街道,共建文明卫生社区”等志愿服务、公益宣传活动,劝导制止不文明行为1.2万余起,设置公益广告2000余处,为“双复”顺利通过奠定了基础,创造了条件。

二是“双违”治理成效明显。

牵头治理全市“双违”,办理“双违”案件1550起,罚款4190万元,拆除违法建设1338起19.52万平方米,纠正违法用地38宗63.9公顷。

开展违法搭建专项治理,依法拆除城区主次干道、居民小区等处违法搭建377起,立案查处违法搭建29起。

三是大气污染防治有力。

设置大气污染防治公益宣传广告100余幅,审核准入建筑渣土运输企业4家,密闭运输车263辆,责令关停弃置场2家,立案查处建筑垃圾运输处置案件12件。

引导和督促主城区746家大、中型餐馆和单位食堂安装油烟净化器或采取上天等有效措施,规范设置腊肉熏制点4个。

牵头开展“脏车”治理及督查工作,在主城区设立检查点3个,大气污染防治稳步推进,成效明显。

(二)立足本职,强化治理,市容环境秩序明显改善。

全局大力推行精细化、常态化、网格化管理,大力整治各类城市乱象。

20**年,开展各类专项整治196次,完成重大活动保障任务30余次,查纠各类违法行为12万余起,实施行政处罚3000余起,受理群众举报投诉3.9万起。

一是物管水平整体提升。

指导“浓洄老街”等12个新建楼盘通过前期物业招投标选聘物业服务企业,成立物管企业4家,3家三级资质物管企业成功升为二级。

邀请物管专家对符合“省优”“市优”条件的小区进行指导。

目前,“鹭岛国际”和“广电花园”成功创建“省优”物业小区,“城市之都”和“阳光西岸”被评为“市优”示范小区,主城区物业管理水平不断提升,小区环境不断改善。

二是规划执法力度加大。

坚持每月开展1次以上联合巡查,对巡查发现的问题及时汇报并按程序处理。

20**年,巡查监管城区项目130个,参加放验线25起,规划复核15起,查处福泰名居等违法工程建设项目8个,办理规划案件35件,罚款2700万元。

三是城市污染全面治理。

充分利用中高考禁噪,牵头组织教育、环保等部门,开展联合整治,严查娱乐场所、坝坝舞、在建工地等噪声扰民行为,城区噪声污染明显减少。

督促街道社区落实“门前五包”责任,大力清除主次干道、商业街区等处“牛皮癣”,增设便民张贴栏89处,城市污染基本得到控制和治理。

四是广告店招有效监管。

按照“减量、规范、美观、安全、提质”的标准,督促业主整改广告店招194块,依法拆除破损陈旧、非法广告店招、横幅900余块(幅)。

出台《广安主城区流动商业宣传管理暂行办法》和《广安市城管执法局关于开展户外广告设施安全鉴定的通知》,劝阻流动腰鼓队宣传11起,安全评估大型户外广告23幅,城市空间环境进一步美化。

五是车辆管理规范有序。

大力开展车辆专项治理,查处违法停放7.1万起,新增临时停车位146个,安装隔离设施533个(根),增设标志标牌109个。

协调在经开区、枣山园区、广邻高速路口等闲置地段设置货运车辆停车场,发放货运车辆治理通告1.2万余份,查纠货运车辆乱停乱放667起,主城区车辆停放进一步规范有序。

六是违法占道有效遏制。

认真组织开展占道经营专项治理,查纠违章占道经营1.4万余起,对城区25条专业街区开展专项整治,进一步规范摊贩经营行为。

严把占道开挖审批关和开挖过程监管,查处未经审批开挖事项11起,城区占道经营和开挖行为得到控制。

七是数字城管不断升级。

按照《四川省数字化城市管理信息系统建设导则》等要求,投资237万元,进一步完善数字城管二期建设,建好流动视频监控平台,实现了与公安天网视频监控系统无缝对接,强化了对城区经常反弹的问题的监管。

同时,督促责任单位和个人维护亮化设施,完善市政设施,确保了城区立体环境和谐美观。

八是行政效能稳步提升。

20**年,办理行政审批事项970件,其中临时占道657件,大型户外广告39件,建筑垃圾处置20件,挖掘城市道路54件,店招备案200件。

受理群众举报投诉3.9万起,来信来访270件,均按时办结,群众普遍满意。

(三)完善制度,抓实培训,依法行政水平稳步提升。

坚持把依法行政作为城管执法的“生命线”,完善制度,抓实培训,主动监督,不断增强队伍法治意识,不断提升依法行政水平。

一是加强制度体系建设。

制定完善《广安市城管执法局行政首长出庭应诉工作规定》《行政执法案卷评查制度》等制度,严格执行行政权力清单制度,全面清理行政权力,录入行政权力运行平台,确保了“行政权力进清单,清单之外无权力”。

建立“1+n”、法律顾问等制度,局党组统一领导,分管领导牵头抓,各部门具体抓的执法机制初步形成。

二是加强法制学习培训。

积极开展中心组专题学法,办公例会会前学法。

通过集中授课、执法质量检查、法律知识考试等方式,对新进干部、协管队员从办案程序、证据搜集以及当事人权益保障等方面进行岗前培训,执法人员的办案水平和现场处置能力普遍提高。

三是认真开展质量检查。

严格执行案件审核、大案要案听证、案件质量检查考评等制度,确保了案件程序合法、证据确凿、处罚适当,乱执法、不执法等现象基本杜绝。

20**年,召开案审会4次,审理重大行政处罚案件15件,办理一般程序案件256件,开展执法质量检查2次,参加行政复议、诉讼4次,无一复议案件被撤销,无一诉讼案件败诉,城管执法行为进一步规范。

四是大力开展法制宣传。

按照“谁执法、谁普法”的原则,以“走基层法治宣传”、物管知识宣传等为平台,切实用好“法律七进”、传媒网络、宣传阵地、课题调研、专题教育等五大宣传载体,开展法制宣传、编发法治短信,设置法制宣传专栏,逐渐增强队伍的法治意识、市民群众的参与意识。

(四)理顺体制,从严考核,城管工作合力不断增强。

通过加强与各职能部门的协作配合,加强督查考核,强化财力和警力保障,城管执法合力不断增强,基层城市管理基础不断夯实。

一是城市管理体制进一步理顺。

按要求整合前锋区一、二大队,重新组建前锋区分局,进一步加大对前锋区、各园区城管执法的指导和市容环境秩序的管控力度。

加强与“8+1”职能部门的协同协作,组织公安、住建、国土等部门开展“双违”治理,协同市公安、交通、运管等部门开展三轮车非法运营、“脏车”入城等专项整治,与交警、教体局等部门协作开展校园周边市容环境秩序、夜市摊区等治理,都取得了明显成效。

二是城市管理考核进一步加强。

充分发挥市城管委、城管办的职能作用,坚持每月对城市管理职能部门开展1次考核,并在广安日报上进行公示。

坚持每月对5个街道办事处、27个社区开展1次考核,全年兑现绩效奖104万元。

严格落实“定人员、定街道、定职责、定目标、定奖惩”的“五定”措施,对局属各部门坚持实行每周一通报、每月一考核、每季一排名,充分调动队伍的积极性和主动性。

三是城管保障机制进一步健全。

20**年,机关事业人员工资改革全面到位,全面启动机关事业养老保险,维修北辰和浓洄大队办公楼,彻底消除安全隐患。

投入31万元新增机动车临时停车位、安装隔离设施、增设标志标牌等,城市基础设施进一步完善。

配备公安民警4名、x警7名,中队接处警307起,成功调处城管执法纠纷116起,为城管执法提供了强有力的警力保障。

(五)抓实党建,优化结构,城管队伍建设有效加强。

加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,队伍作风持续好转,形象持续改善。

一是党建工作有效开展。

扎实开展“三严三实”专题教育,按要求认真组织集中学习,开展专题讨论和专题民主生活会,查找“不严不实”问题50个,都进行了认真整改。

严格按照年初规定,局领导干部坚持每周带班巡查,编印《党纪政纪学习资料》,签订党风廉政建设责任书,开展廉政谈话,梳理排查142个岗位284个风险点,下发《督查通报》49期,办理各类问责案件9件,对5名干部实行诫勉谈话,黄牌警告2人次,解除劳动关系1人,有力整肃了队伍作风。

二是优化城管执法队伍。

认真贯彻落实《条例》精神,严格执行五个《办法》规定,加强领导班子结构模型系统建设,选拔任用科级干部3名、轮岗交流12名。

公开遴选干部7名,招聘协管队员40名。

组织干部参加递进培养1人,选派“第一书记”3人、驻村干部1人,挂职锻炼1人,促进了干部有序成长。

三是城管文化继续加强。

认真开展机关文化“五进”、“礼让志愿文明停放”,深入科塔集团等企业开展“珍惜当前”交流,与邻水县人民法院共同开展“两深入四同一带头三促进”青少年法制宣传教育等各项活动。

万盛大队团支部被团市委评为“五四红旗团支部”,举报中心再次成功创建“巾帼示范岗”。

加强公共关系建设,在中、省、市及局内刊发信息900余条,为城管执法工作提供了强有力的舆论支持。

四是政协评议效果明显。

20**年,我们精心筹备市政协评议,对收集汇总的7个方面200余条意见建议,进行了认真整改,在评议中,委员满意和基本满意率达96.2%。

同时,加强与代表委员的沟通,按期高质量完成市、区人大建议9件、政协提案26件,满意和基本满意率达100%。

五是大力实施民生工程。

扎实开展“走基层”、精准扶贫等活动,全局95名干部结对帮扶95名贫困户,坚持开展结对帮扶活动。

筹措帮扶资金7.5万元,为武胜县三溪镇长深村、岳池县长田乡道庆寺村等贫困村维修村级公路、发展产业等帮扶活实事6件。

20**年,通过全局干部职工共同努力,各项工作取得了明显成效,刘启荣、胡安山分别被评为2014年度“广安道德模范”、“广安最美城管”;我局在全国文明城市创建中荣获集体一等奖,7个大队荣获先进集体,51名个人立功受奖。

这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是市级各部门大力支持的结果,更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。

在此,我代表局党组向所有理解、关心、支持城管事业的领导、同志表示衷心的感谢!

回顾一年的工作,我们感触颇深,感慨很多。

我们要更加清醒地看到,城管系统各项工作在惠民生、促发展、保稳定中发挥的作用越来越重要。

随着城镇化进程的不断加快,我们的任务也更加艰巨,责任也更加重大,但我们肩负的使命也将更加光荣,我们一定要认清责任、找准定位、增强信心,切实增强责任感、使命感和紧迫感,为广安的又好又快发展力争做出更大的贡献。

我们要更加清醒地看到,有为才有位,必须直面矛盾,主动作为。

这些年,也正是我们敢于直面矛盾、积极主动,大型商场周边秩序得到管控,“双复”顺利通过,大气污染防治取得初步成效,这些都是我们有为的表现。

我们必须时刻保持这种良好的精神风貌,进一步提高我们的地位和作用。

我们要更加清醒地看到,唯有坚持创新,才能开创美好未来。

我们工作重点的确定、途径的寻求、难点的突破、矛盾的解决等等,都离不开创新,离开了,我们将成绩平平,一事无成,我们必须用我们的智慧、胆量、担当,不断创新,不断推动事业向更高水平迈进。

我们要更加清醒地看到,狠抓队伍建设是永恒的主题。

20**年,我们在队伍建设上下了很多功夫,遴选干部、招聘队员、队员轮岗交流、选派挂职干部等等,队伍的工作能力、职业素质、整体形象都有了较大提高。

这也看出,我们只有打造一支过硬的城管执法队伍,我们的事业才能更加有声有色,才能更加欣欣向荣,才能赢得支持和尊重。

在取得成绩的同时,也还存在许多不容忽视的问题,一是执法力量亟待增强。

随着城市的不断拓展,管辖范围不断扩大,工作强度也随之增大。

由于待遇、工作强度等原因,导致队伍不够稳定,流动性大。

二是基础设施还不够完善。

目前大中型货车停车场、停车位还没有建成,新建小区配套停车位严重不足,城区农贸市场容量不足,特色街区相对较少、容量不足、布局不尽合理等等,导致车辆乱停、沿街叫卖等现象屡禁不止。

三是管理成效难以巩固。

受市民素质、城管法律、维稳等因素制约,再加上城市管理问题流动性大、反复性强、违法成本低等特点,导致城市乱象极易反弹。

总之,大家一定要看到,中央出台了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,我们城管系统的作用和地位将发生根本性的改变,任务更多、挑战更多,发展的机遇也更多,我们一定要以此为契机,乘这个东风,干出一番轰轰烈烈的事业。

二、20**年,我们站在新起点,主动谋事、真抓实干,努力开创新局面,谱写新篇章

今年,是“十三五”规划的开局之年,站在承前启后的重要年份和城管事业的新起点,全局干部职工必须以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“三大战略”、“两个跨越”,牢固树立执法为民理念,坚持“四个城管”(法治城管、效能城管、科技城管、和谐城管),突出“四大抓手”(抓整治、抓改革、抓队伍、抓宣传),全力推进城管事业发展,努力为建设宜居宜业宜游城市,推进广安迈入转型发展、科学发展快车道作出应有贡献。

(一)开展“六大整治”,着力优化市容环境秩序。

坚持以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准,重点开展“六大专项整治”,有效遏制城市乱象,全面提升市容环境。

一是集中治理大气污染。

进一步加强对在建工地、建筑渣土运输的监管,督促其严格落实“一硬三有”、“全密闭运输”等措施,从源头防控扬尘污染。

督促大中型餐饮企业、单位食堂安装完善油烟净化装置和排放设施,严禁油烟直排或通过下水道排放。

大力规范市民群众节日祭祀、腊货熏制等行为,坚决制止城区内燃煤烧柴、露天焚烧等行为。

积极协调交警、运管等部门,大力加强脏车、货车入城管理,扎实推进大气污染治理,全面提升空气质量。

二是全面规范车辆停放。

积极协调规划、交警等部门合理施划、完善车辆临时停放框和停车位,逐步解决停车难、停车乱等问题。

加大对学校、商场、市场等重点地段车辆停放的监管力度,坚持定期开展专项治理,坚决做到该贴就贴、该锁就锁、该拖就拖,确保城区车辆停放规范有序,道路通畅。

三是有效遏制占道经营。

继续探索创新常态化管理机制,坚持定期开展集中整治,严把占道促销审批关,有效规范城区占道促销行为。

加大巡查监管力度,坚决遏制占道经营反弹和蔓延的势头,确保市容环境整洁有序。

积极协调商务、规划等部门适当增设、合理调整专业街区,积极引导流动摊贩进街入市。

四是全面治理噪声污染。

积极协调环保等部门,合理规划广场舞、坝坝歌区域,限制其活动时间、音量,从源头减少噪声扰民。

加强协作配合,加大对娱乐场所、建筑工地、广场舞等噪音超标的查处力度,形成高压态势。

集中开展中高考禁噪行动,切实为广大考生提供安静、舒适的学习、休息和考试环境。

五是继续加强规划执法。

采取定期联合巡查和分散巡查相结合的方式,坚持每月开展1次以上联合巡查,积极参加放验线、规划复核等工作,及时准确掌握项目规划设计文本。

同时,要加强过程监管,对发现的违法建设行为,要坚决做到从严从重处罚,该拆除的坚决拆除到位,该没收的一律依法没收,切实形成强大震慑,树立执法权威。

六是不断提升物管水平。

坚持开展前期物业招投标和承接查验工作,强化日常巡查监管,从源头减少物业管理乱象。

结合实际打造更多的省优、市优物业服务项目,促进主城区物业服务水平的整体提升和小区环境的进一步改善。

(二)完善“五大机制”,全力夯实城市管理基础。

全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,完善机制体制,不断提升城管执法水平。

一是完善整体联动机制。

进一步加强与住建、规划、环保、公安等职能部门的协作配合,严格落实工作例会、情况通报、公务协助等机制,逐步形成“联系、联动、联岗、联勤”和“资源共享、信息互通、职能互补、力量互动”的城市管理运行体系,努力实现前置审批、批后监管、执法处罚等环节无缝衔接。

二是优化勤务运行机制。

大力推行网格管理,按照“定人、定街、定责、定标准、定奖惩”五定原则,实行包街责任制、弹性工作制和错时工作制,实现城市管理全时空覆盖。

大力推行定期轮岗交流制度,坚持每半年组织1次协管员轮岗交流,激发队伍活力。

三是强化执法保障机制。

积极参与市人大常委会的立法调研,尽快出台城市管理地方性法规。

继续完善法律顾问制度,聘请专业律师为城管执法工作提供强有力的法律支持和保障。

完善城管执法工作突发事件应急预案,坚持每年开展1次应急演练,提高全局干部职工的应急处突能力。

四是完善执法考评机制。

采取执法检查、交叉检查、个案抽查等方式,强化执法质量检查考评,提高办案水平。

推行科室与大队(分局)联合办理大案要案机制,实行同考核、同奖惩。

积极拓展执法领域,加强对扬尘污染、道路开挖、大型户外广告设置等问题的执法研究,力争在有些领域有新的突破。

五是强化督查考核机制。

充分发挥城管委、城管办的职能作用,完善考核方案,明确考核重点,坚决逗硬对城市管理各职能部门、街道社区和局属各部门考核和奖惩。

加强与街道社区的协调配合,继续实行交叉任职机制,督促指导街道社区充分发挥好城市管理主体作用。

(三)加强“四大建设”,倾力打造一流城管品牌。

坚持以队伍建设为抓手,着力打造一支“政治坚定、执法严明、作风优良、奋发有为”的城管执法队伍,争创全省一流城管品牌。

一是加强领导班子建设。

坚持局党组集中学习和个人自学制度,强化党的理论方针政策学习,切实提高领导干部的思想政治素质、政治敏锐性和鉴别力。

严格落实民主集中制、领导干部联系大队支部等制度,确保局党组的每一个决策都民主、科学、透明。

切实加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,坚决支持上级纪委和局纪检组查办案件,对任何违纪违规违法案件,决不姑息手软,全力保持全局良好政治风气。

二是加强党的组织建设。

严格落实党建工作责任制,全面推进从严治党,切实抓好党员思想政治教育,加强对各级领导讲话精神的宣传学习,进一步统一思想、凝聚人心。

切实抓好党支部规范化建设,积极想办法建好活动阵地,坚持好“3会1课”等制度,从严管理党员,充分发挥好党员的模范带头作用。

切实抓好党员发展工作,着力培养一批立场坚定、业绩突出、作风过硬的党员队伍,不断优化队伍结构,增强队伍吸引力。

三是加强队伍作风建设。

继续强化《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规学习,减少或杜绝违纪违规行为的发生。

继续深入开展精准扶贫、“走基层”等活动,切实帮助他们解决实实在在的问题和困难。

继续大力开展各类志愿服务活动,拉近与市民群众的距离,进一步提升整个城管执法队伍的形象。

四是加强城管文化建设。

充分利用“元旦”、“五四”、“七一”等节假日开展丰富多彩、积极健康的文体活动,提高队伍的认同度和归属感。

坚持每年开展1次军事训练,强化团队合作意识,提升队伍精气神。

大力开展“身边好人”、“先进工作者”等先进典型评选活动,充分展示我们城管队伍的形象和风采,在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

(四)利用“三大平台”,努力构建和谐公共关系。

充分利用各种宣传平台,大力宣传城管执法工作,努力构建和谐融洽的公共关系,树立执法为民的良好形象。

一是充分利用网络传媒平台。

充分利用中央文明网、和谐城管网、新华网、麻辣论坛、微博、微信等众多的网络传媒,大力宣传城管工作、先进典型等,努力营造良好的舆论氛围。

二是充分利用“四进”活动平台。

充分利用“6.25”和谐城管日,“12.4”国家宪法日,“文明单位、文明社区、文明家庭、文明店铺”共建共创等活动,大力开展城管宣传“进机关、进社区、进学校、进企业”活动,进一步提升市民法律意识和文明素质。

三是充分利用现场执法平台。

要好好利用日常的现场执法,在对违法当事人进行教育处罚的现场,大力加强对市民群众的现场说法和教育引导,切实把广大市民群众紧紧团结在我们周围,支持我们的城管执法工作,不断创造良好的外部执法环境。

三、任重道远,我们适应新常态,勇于担当、奋力拼搏,全力再创佳绩,再立新功

新的时代需要新的精神,经过我们城管人近10年的不懈努力和奋斗,过去“脏乱差”的城市面貌一去不复返了。

中省市城市工作会议的召开,必将把城管事业推向一个新的高度,城管工作将更加任重道远,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

我们也必须适应当前的新常态,在解决各类“城市病”的问题上,在不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力的道路上,在建设宜居宜游宜业的美丽和谐新广安的征程上,激发起更加强大的城管精神,汇聚起更加磅礴的城管力量。

(一)我们必须风雨同舟,共同迎接困难挑战。

近年来,我们克服了人员不稳、体制不顺、环境不优、待遇不高等种种困难和挑战,为全国文明城市、国家卫生城市等各项城市名片成功创建,作出了突出贡献。

如今,我们城管事业蒸蒸日上,市容环境秩序持续改善,城市形象品位持续提升、城市文明程度持续提高,但摆在我们面前的矛盾和问题仍然十分突出,面临的困难和挑战依旧十分严峻,车辆乱停乱放、占道经营、违法建设等与城市规划滞后、设施不完善、历史遗留问题较多等交织叠加。

困难越多、挑战越大,就越是要求我们要风雨同舟,愈加坚定百折不饶的信念,激发攻坚克难的勇气,去战胜一个又一个困难,闯过一道又一道险关。

(二)我们必须勇担责任,共同肩负城管使命。

疾风识劲草,烈火见真金。

城管体制改革的号角已经吹响,“十三五”已经开局,城镇化进程将进一步加快,我们面临的城市管理任务将更加复杂和繁重,我们城管人一定要认清当前形势,迎难而上、勇挑重担、勇立潮头,而不是畏缩不前、拈轻怕重、无所作为,要主动为党分忧、为民解难,不辜负党委政府赋予给我们的使命,努力为广安迈入转型发展、科学发展的快车道作出积极的贡献。

(三)我们必须振奋精神,共同成就一番事业。

古人说:心弱则志衰,志衰则不达。

对于我们这样一个庞大的队伍,只有保持昂扬向上的斗志,才有干事的雄心、信心、决心和恒心,才能赢得一个个胜利。

当前,一些非主流思想、一些错误观点、一些片面看法,都在一定程度上动摇着我们的理想信念,消磨着我们的奋斗意志,削弱着我们的责任担当,我们必须时刻保持“自信人生二百年,会当击水三千里”的干事豪情,以必胜的信念、坚韧的意志、坚定的决心、拼搏的精神,凝心聚力、奋勇前行,不断推动城管事业向前发展,共同成就一番无愧于我心,无愧于人民,无愧于历史的事业。

同志们,新的一年任重而道远,我们必须以敢于担当的.勇气、坚忍不拔的毅力、雷厉风行的作风,努力开创城管事业新局面,谱写新篇章,为全面建成小康社会添砖加瓦。

春节将至,我代表局党组,预祝全体干部职工及家属,新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。

会议主要目的是:对xx-xx年的工作进行总结,并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。

通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。

在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项,一、由xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。

让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领龋

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司xx-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。

使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现xx-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。

联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏 。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十六

尊敬的各位领导:

今天能够作为员工代表在这里发言我倍感骄傲和自豪,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤奉献的`表彰!我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢;向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20__年是不平凡的一年,有着太多的考验和挑战,过去的一年,在各位领导的关心指导下,无论在思想上还是职业素质上,我们都得到了相应的提高。面对更富挑战的20__年,这要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论知识,实现我们员工与企业共成长!我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉,因为我们有理由相信:鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳、敬业的兴阳人。今天的成绩将是我们明天的起点,在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、骄傲自满;更不能固步自封;我们深知:我们还有很多不足,我们要继续力争向上,不断提升自我,我们有勇气迎接一切挑战,有信心去战胜一切困难。我们要树立切实可行的目标:在稳定中求发展!树立主人翁意识,而忠诚、责任感是靠行动来体现的!

公司给了每一个人展现自我的平台,我们要学会感恩,我们不能忘记,没有企业的发展,就没有小家的幸福,没有企业的辉煌,就没有事业的成就。企业与我们紧密相连,让我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。听命于公司、服从领导安排,用感恩的心去化解工作中的消极怠工。用感恩的心把企业的利益放在最前线,这也是我发言的主题:踏实做事,用忠诚责任去要求;感恩兴阳,用实际行动去回报!

谢谢大家!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十七

同志们:

本次年度工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。

xx年工作总体评价。

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;。

三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导,能够根据市场环境的变化,及。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十八

同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。。。。,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右)。

第二,要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)。

第三,要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的.同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)。

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右)。

(上述发言总计时间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至40分钟)。

(会议结束之前3分钟,主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有)。

主持人宣布:会后各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。散会!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇十九

九年级全体老师、同学们:

还有一个多月,中考之战就要打响了,这是同学们人生中第一次真正的较量,俗话说“是驴还是马,拉出来瞧瞧”。究竟自己水平是如何的,这是你表现的最好机会了。

现在在这一个多月的时间里如何提高学习效率,以最佳的状态迎接中考却显得非常重要。因此,我奉劝那些已经蹉跎了岁月的同学,不要再怨天尤人,在叹息中空耗时光;更不要无所事事,在闲聊中打发日子,只要你抓住每一天时间去学习,总会有所收获,哪怕是良心上的安慰,更何况决定人生命运的一周岂能白白放过。我也奉劝那些已经尽力学习的同学,不要有太大的心理压力,只要尽心尽力就可以无怨无悔。

现在,我们要做的是调整心态,竭尽全力迎接中考。那么,怎样调整心态呢我送大家十六个字:强化信心,优化情绪,进入状态,充分发挥。我希望同学们在临考的一周内,努力做好以下几件事。

尽管时间很短了,但就是只有一个小时,也要养成订计划的习惯,把每天复习功课的时间合理安排,不断梳理知识体系,考前看看近段时间所做试卷的错题,及时查漏补缺,防止复习忙忙乱乱。

有些同学认为自己已经做了好几个月的试卷了。临考前几天不做,看看就行了,这可能会导致考试时抓不住感觉,手生,影响发挥。我建议同学们每天以中考的心态做试卷,到中考时就会以平常心态做考卷。

心理学研究证明,早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制,后摄抑制的影响,记忆效果最好。建议同学们在早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时复习最关键,最重要的课程内容。特别是文科中的重点知识。

一个缺乏自信的人无论如何都是不会成功的。只有对自己进行积极的自我评价,相信自己,才能取得中考的成功。

从现在开始不再做难题,不再做新的题目。强化自己已掌握的知识,增强我们的自信心。每一个人掌握知识的'程度不一样,中考的目标就不一样,只要达到了自己能力所及的目标就是中考成功。临考前这些天,每天挺胸抬头快步走,有助于增强信心。要相信自己的力量,相信自己可以做得很好。信心是中考成功的灵魂,只要你有良好的心态就能达到你力所能及的考试目标。

也许九年级的路有些崎岖,有些坎坷;也许九年级的路上少不了犹豫和彷徨,懈怠和忧伤,也许认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素第一位的是目标准确,第二位的是胸怀宽广,第三位的是信心充盈,第四位的是坚持不懈,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我希望每一位九年级的同学都能根据自己的切身情况,制定一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行七十多天艰苦卓绝地努力。因为只有自由心存高远,才能激发自己的潜力,让自己真正动起来,才能做到心中有活儿,眼里有事。为此,我希望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些游手好闲、疯狂打闹的情景,更少一些上课捣米,甚至梦周公的现象。

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇二十

尊敬的老师们,亲爱的同学们:。

下午好!

我是1002班的**同学,很荣幸能代表初三所有的同学在这里发言,首先:允许我代表初三年级所有同学向长期以来默默无闻奉献的老师们表示衷心的感谢!谢谢你们让我们健康成长,使我们不断进步!

初中生活已经过去一大半了,回首看看身后那一串串长长的足迹,我们不得不感叹——岁月如梭!在成长中,我们承受了压力,我们坚持了自己,我们也用自己的成绩与进步证明了自己。学习成了我们的主要任务,成为我们生活的中心,我们要怎样才能让自己的成绩有更大的进步呢?我认为:

首先,端正学习态度。一个人的成功取决于两方面:即智力因素和非智力因素。研究表明,一个人的成功主要取决于兴趣、情感、意志、性格、思想品德和行为习惯这些非智力因素而不是智力因素,因为这些非智力因素对智力的健康发展起着促进和保证作用。所以我们同学们学习成绩不理想时,千万不要埋怨自己笨,而要首先检讨自己的兴趣、情感、意志、性格、思想品德和行为习惯,“心态改变,态度就会改变,态度改变,习惯就会改变,习惯改变,人生就会改变”。

第二,正确对待作业和考试中出现的错误。同学们,不知你有没有遇到这种情况:就是在考试中,面对有些题目的时候,有似曾相识的感觉,但就是不知哪一题是正确答案,卷子发下来后,拍拍脑袋,哎,又做错了。是啊,为什么做过了还会做错呢?每次考完后,你们是不应该只关注自己的分数,沾沾自喜或者懊悔不已,更多的是应关注自己错在哪里?为什么会错?是真不懂还是粗心?总结一下经验教训,下次不要犯同样的错误,别在同一个地方摔跤!

第三,充分利用好课余时间。完成作业后,正好是大家自主学习的机会。无论哪一门课,都有一些送分的死记硬背的题目,每天记一点,积少成多,也会是一笔不小的的财富。

第四,要自信自强,永不言弃!同学们惯用的一句话就是:我听不懂,没兴趣,不想学。不管对待什么事,我们都要满怀信心,要自信自强,永不言弃!我们要坚信:学总比不学好,多学总比少学好,办法总比困难多。颜真卿诗云“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”岳飞也劝诫我们:“莫等闲,白了少年头,空悲切”。在失败时,我觉得哀叹没什么用,只有自己才能救自己。

谢谢大家!

领导在安全检查总结会讲话(专业21篇)篇二十一

各位同志们:

在新年伊始和各项工作十分繁忙的情况下,厂工会召开工作会议暨庆“三八”表彰会,对总结2015年工会工作,部署2015年工作任务,表彰先进典型,具有十分重要的意义。

过去的2015年里,厂工会紧紧围绕“把握一条主线、推动两个创新、做实四项服务、提升四种能力”的全年工作目标,解放思想,开拓进取,强化自身建设,履行各项职责,积极推进全心全意依靠职工群众办企业方针的贯彻落实,在维护职工合法权益、职工民主管理、开展主题竞赛活动、群众文体活动、扶贫送温暖、工会组织建设等方面,做了大量卓有成效的工作,为xxxx厂改革发展稳定做出了积极贡献。

2015年,厂党政提出了确保安全环保质量受控、努力完成全年生产经营指标、进一步提高产品质量、维护企业大局稳定的四个奋斗目标。完成这一艰巨任务,我们面临着严峻挑战,两级工会组织和广大工会干部要紧紧围绕改革发展稳定大局,统一认识,更新观念,找准定位,把握切入点,充分发挥职能作用,全面组织好今年的各项工作,为全力推进我厂有质量有效益可持续发展做出新的更大贡献。

— 1 —

关于今年的工会工作,xxx已作具体部署,希望大家认真贯彻落实。下面,我再讲几点意见。

(一)围绕中心,服务大局,为构建企业和谐稳定发展大局做贡献

今年,我厂的发展仍将经受市场形势的严峻考验,要全面贯彻落实职代会提出的各项工作措施,做好应对困难和挑战的准备。两级工会组织要紧密围绕生产管理中心任务来谋划工作、设计载体、开展活动,全力推进厂务公开民主管理、员工素质提升、劳动竞赛、帮扶救助、文化体育活动五项重点工作到车间进班组,确保工作开展扎实有效。要结合厂安全生产、环保达标、质量提升、科技创新等实际情况,更加突出创新创效主题,扎实开展各项劳动竞赛、合理化建议征集以及建言献良策、聚智增效益活动等。要以完善治理结构,提升风险管控能力为目标,规范职代会、厂务公开等工作,进一步健全民主管理体系,发挥监督保障作用。要以保稳定、促和谐为目标,发扬工会组织优良传统,加强对职工的人文关怀,建立帮扶困难职工的长效机制,为企业改革发展创造和谐环境。

会组织要加强思想建设、职能建设和作风建设,不断解放思想、更新观念,切实把工作重心放在基层班组和岗位,主动承担员工教育引导责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,深入组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工,通过各种形式的活动和载体,努力把工会建设成为动员员工建功立业的建设之家、维护员工合法权益的维权之家、提高员工能力水平的学习之家、丰富员工精神生活的文化之家。要切实改进活动方式和工作方法,深入开展调查研究,做好协调服务,加强分类指导,努力提高工会服务员工的水平,不断开创出工会工作的新局面。

(三)加强培养,激发活力,全面提升班组创建水平

— 3 —

素质提升工程,发挥女职工在改革发展中的重要作用。

(四)深入基层,深入职工,扎实推进“三进”工作

开展服务职工活动,是两级工会组织的一项重要工作,在具体开展过程中,要紧密结合实际,体现服务特色,深入职工群众,务求工作实效。要深化“进车间、进班组、进职工家庭”活动,着重解决员工群众关心的实际问题,关心和帮助困难弱势群体,加大帮扶救助工作力度。要把服务生产管理与服务职工群众结合起来,把发挥作用与转变作风结合起来,始终牢记工会扎根在职工群众,力量源泉在职工群众。要深入基层一线,真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,尤其对在条件艰苦的环境和岗位上工作的基层职工,要做到重点关注和关心。要切实维护好职工合法权益,千方百计调动好、发挥好广大职工的工作积极性、主动性和创造性,让他们安心、舒心、全身心地投入岗位工作中,确保企业改革发展大局的稳定和员工队伍的稳定。

同志们,公司改革发展已处在新的关头,做好工会工作责任重大、使命光荣,希望两级工会组织和工会干部牢记使命,开拓创新,扎实工作,面对面、心贴心、实打实服务职工,团结带领广大职工为实现公司安全平稳运行、建成国内一流综合性炼化企业工作目标而努力奋斗!同时,在“三八”妇女节即将到来之际,我代表厂党政祝愿全体女工朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

— 4 —

——xx-xxx-x有限公司工会成立大会讲话 各位代表、同志们:

今天我们在这里举行xx-xxx-x有限公司工会成立暨第一次代表大会,首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎!

工会是企业职工的群众组织,是公司联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,自集团公司重组以来,我们就非常重视工会工作问题,由于种种原因,工会组织一直未能完善,近期在xx党工委的大力支持下,以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与,我们集团公司工会今天正式成立,对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求:

一要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。

工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势,及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工,并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时,要把员工的意见、建议及时反馈给公司,帮助公司及时发现问题,促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样,通过工会这座桥梁、这根纽带,使公司和员工紧密联系起来,形成推动公司发展的强大合力。

二要主动参与,发挥好参政议事作用。

工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径,主动参与到公司生产经营管理中来,代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责,以增强企业的凝聚力和员工的归属感,为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。

三要组织引导,发挥好员工主体作用。

主体作用,加强员工思想教育,并通过组织开展优质服务竞技、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动,引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性,为员工搭建成功的平台,为公司发展奠定良好的群众基础。

四要加强服务,发挥好维权保障作用。

希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统,树立员工利益无小事的思想,通过走访职工、进行企业满意度调查等多种方式和途径,关心员工生活,倾听员工心声,反映员工需求,积极热情为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的'长远利益和现实利益,真正保障职工的经济、政治和文化权益。

五要加强工会组织自身建设。

全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责,在公司的正确领导下,把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨,自觉加强学习,钻业务、懂政策、会服务、善成事,努力为员工办好事、办实事,为努力构建和谐企业、推动公司快速发展贡献出自己的力量。

最后,希望全体会员要振奋精神、开拓进取,转变观念,服务职工,增强做好工会工作的荣誉感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,推动公司和谐发展,开创集团公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

在深入学习贯彻党的十六届六中全会和二届十次全委会精神,大力推进构建社会主义和谐社会、全面实施十一五规划的新形势下,化医集团今天召开2015年度工作会,总结过去一年的工作,部署今年的任务。作为化医系统所属的各级工会组织,在过去一年里,得益于各级党委的正确领导和行政的大力支持,坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻和落实科学发展观,认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,围绕全市化医系统各企业的中心工作,以依法维护职工合法权益为天职,以加强企业工会建设为重点,把创建职工之家作为工作为载体,抓住重点、突破难点、形成亮点、务求实效,认真地开展各项工作,圆满地完成了的各项工作任务,取得了较好的成绩。面对新的形势和任务,特别是面对化医集团今年提出的工作任务,我们各级工会组织,如何围绕企业的中心,团结和带领职工为化医集团在十一五期间实现300亿的奋斗目标发挥好桥梁和纽带作用,要从以下几个方面去做好工作。

次执委上提出了以职工为本,主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观,明确了新形势下工会工作应当把握的重大方向、原则、方针。这些,都对工会组织贯彻落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会,进一步做好当前和今后一个时期各项工作提出了新的更高的要求。在新的形势下,化医系统各级工会既面临良好发展机遇,也面临许多新的情况和问题。所以,系统内各级工会组织要坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神,按照全总十四届四次执委会总体工作部署,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻落实组织起来、切实维权工作方针,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,不断增强做好新形势下企业工会工作的紧迫感和责任感,努力推动企业工会工作的创新和发展,在工会工作全局中充分发挥作用。

职工的技能水平和服务能力。要大力弘扬劳模的时代精神和优秀品质,引导职工远学许振超、李斌同志等新时代劳模的先进事迹,近学我们身边的典型米钰林、孙春明等劳模典型,促进形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,激励广大职工立足本职,学赶先进,努力成为艰苦创业的模范、勤奋学习的模范,不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,努力造就一支适应现代化建设需要的四有职工队伍。

三、突出重点、完善机制,大力发展企业和谐劳动关系

机制。要加强源头参与,深入开展调查研究,着重了解影响本单位发展的突出矛盾,涉及本单位职工利益的全局性、政策性问题,积极反映本单位职工群众的意愿和呼声,切实推动有关问题的解决。

四、认真落实《企业工会工作条例》,以开拓创新的精神切实加强企业工会工作

干部要牢固树立群众观念和服务意识,发扬妈妈心、婆婆嘴,闲不住的两条腿精神,倾听职工群众呼声,反映职工群众意愿,努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。

同志们,十一五时期,将是化医集团历史上浓墨重彩、大展宏图的战略机遇期。化医的发展全市关注、瞩目,全市化医系统工人阶级和工会组织使命光荣、责任重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,以科学发展观为统领,团结动员广大职工开拓创新,负重前进,站在新起点、再创新优势、实现新跨越,为加快和谐化医建设、实现化医新一轮-大发展、促进化医系统经济又好又快的发展建立新的丰功伟业,书写壮丽辉煌的历史篇章!

谢谢大家!

同志们:

今天,召开中心第四届工会代表大会,总结第三届工会工作,选举第四届工会委员会,现在大会议程已经全部进行完毕,大会取得了圆满成功。我代表中心党委对第三届工会委员以及全体会员这些年来所做的贡献表示感谢,也对新产生的第四届工会委员会表示祝贺。

刚才工会主席代表中心第三届工会委员会在大会上作的报告,实事求是地总结了过去五年工会工作取得的成绩,并且提纲挈领地部署了今后五年工会工作的主要任务。报告用具体的事例体现了科学发展观对工会工作的新要求,展示了新的时代条件下工会工作的特色,也反映了中心广大工会干部根据职工群众的期待所作出的贡献。

中心工会和各基层工会在各级党组织的领导下,在工会干部的努力和广大会员的参与下,开展了很多卓有成效的工作。

书明星、市学习型先进企业等荣誉称号为中心员工获得,充分展示了中心职工的精神风采,也展示了中心职工队伍的实力。

工会积极地推动了基层工会的组建和会员的发展工作。在中心职工队伍不断扩大,非事业编制职工数量不断增多的情况下,中心下属单位采用协助劳务公司建立工会并接受委托管理会员的办法,使企业编制的职工也有了自己的工会组织。还有一些单位也在近年建立了工会,中心工会的覆盖面有所扩大,工会的凝聚力也在不断地增强。随着工会的组建和会员的发展,工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。

工会坚持以职工为本,抓住和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益落实到各项事务中。定期召开职代会,开展厂务公开,健全和实施劳动合同制度,积极参与“安康杯”竞赛等,都很好地发挥了工会作为企事业单位支柱,促进民主管理的作用。

工会积极开展各种形式的送温暖活动,把企业和政府的关怀送给职工。高温季节的慰问、每年一次的休养与体检、职工医疗互助基金的扩资与资助幅度的提升、患病职工和老同志的慰问等,在各基层工会均得到了落实。中心各级工会还积极承担社会义务,为灾区捐款捐物,主动结对帮困助学,为塑造中心的社会形象做出了贡献。

习型班组的交流等,使职工在各项活动中受到教育,促进了他们的身心健康。工会还健全了工会女职工组织,女职工的工作进一步加强,出现了多个女职工服务品牌。这些都说明工会服务基层、服务职工的意识和能力在增强。

总之,中心各级工会的工作是令人满意的,中心第三届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成绩是显著的,在这里我代表中心党委向全体职工、工会积极分子和工会干部表示敬意。

从今天起,中心新的一届工会委员会将开始工作,将肩负广大职工的期望,进入新的天地,做出新的贡献。在此,提几点希望。

一、把握时代特点,坚持正确方向。

目前,中心正处在一个关键的转型时期,中心的工会工作也将面临更多的挑战。我们希望中心工会在实现“组织、引导、服务职工和维护职工权益”这个总目标上有出色的表现。

工会委员会要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来,把维护职工群众具体利益同维护全体职工根本利益紧密结合起来,把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来,不断提高为职工群众服务的能力和水平。

的发展方向,努力找准位置,有效发挥作用,切实转变作风,很好地诠释工会工作的这个总目标,把它落实到各项具体的任务中去。

二、积极发展组织,创新运转体制。

随着改革的深入以及中心经济结构和组织结构的调整,对工会组织体制、运行机制、活动方式等的创新提出了新任务。这都需要我们深入分析形势,认真研究问题,切实担负起发展组织的任务,在中心的发展大局中发挥更大的作用。

要不断扩大覆盖面、增强凝聚力,最大限度地把职工群众组织起来。中心工会要不断健全工会组织网络,夯实已有工会的组织建设,在有条件的基层单位筹建工会,以更加有效地发挥各级工会组织作用,更好地满足新形势下职工群众对工会组织的新要求。 要积极发展会员,把更多的职工吸收到工会组织中来。

三、激发创造活动,动员职工奉献。

中心工会要把激发职工创造活力,增强企业活力作为工作的重点,为中心调结构、促转型做贡献。要加强对新形势下群众性建功立业活动的组织领导,总结推广成功经验,完善考核和激励机制,吸引更多的职工群众参加,提高活动的针对性与实效性。

模精神,营造学习劳模、关爱劳模的良好氛围。要注意培养典型,做好模范与先进的推荐,并注意关心劳模和先进人物的生活状况,做好相应的服务工作。

四、建设企业文化,提升职工素质。

中心各级工会要大力推进企业文化建设,坚持以先进文化陶冶职工,进一步树立民主、法治、和谐、文明观念,不断提高职工身心健康素质、社会文明素养和科学文化素质。

对于中心每一个单位来讲,企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段,工会要结合自身特点,参与上级工会开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,通过多种形式的活动,把工会办成一个“大学校”,办成一个“学习型组织”。要办好“职工书屋”和“职工之家”,开展全员读书活动,营造读书学习氛围,加强职工技能培训,开展技术比武和劳动竞赛,积极开展有利于身心健康的文体活动,使广大职工的文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上。

五、关心职工权益,维持和谐关系。

中心工会要以收入分配、福利待遇、劳动安全卫生等为重点,推

动职工在共建的基础上共享企业发展成果。工会是职工利益的代表者和维护者,要围绕职工关心的问题开展工作。

面对工会维权工作日益复杂,涉及面越来越广的新情况,如企业编制职工的薪酬体系建设,职工的成长机会,劳动安全与卫生环境等,需要突出重点扎实推进,在广大职工的参与下谋求合理的实施方案。根据各单位的经济承受能力,依法做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,并逐步提高保障水平;要深入实施送温暖工程,继续开展帮困助学活动,并逐步提高帮扶水平。在全面维护职工劳动经济权力的同时,还要注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益。工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用,与企业一同进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制。

六、加强自身建设,提高工作水平。

要加强工会干部理论和实务培训,着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。努力建设一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍,为促进中心工会工作新跨越提供坚实的保障。

大作用。工会干部要注意提高工作水平,增强工作的责任感和使命感。不断提高综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力和文字工作能力,发扬吃苦耐劳、团结协作、勇于创新、不断进取的精神,努力提高工作水平,实现工会工作新的飞跃。

同志们,今后五年,是顺利实现中心战略目标的关键时期,也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期。面对新的形势任务,我们要在上级党组织和工会的领导下,团结动员中心全体员工和工会干部,为中心持续、稳定、健康发展作出新的更大的贡献。

各位代表,下午好!

我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度。

长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康发展。

今后一段时间是我公司发展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

相关范文推荐

    房屋买卖合同正规版本页大全(24篇)

    在现代社会中,买卖无处不在,我们几乎每天都会进行各种各样的购买行为。在这里,我们为大家准备了一些精选的买卖案例,供大家参考和学习。出卖人(甲方):买受人(乙方)

    心理健康的体会(通用22篇)

    心得体会是在一段时间内对自己的经历和感悟进行总结和概括的一种文字表达方式,对于我们的成长和进步非常重要。最后,欢迎大家分享自己的心得体会,让我们共同进步和成长。

    小学教师国旗下讲话(专业15篇)

    国旗代表着一个国家的象征,是国家的颜面和标志,无论是在国内还是在国际舞台上,国旗都扮演着重要的角色。国旗下,我们愿意为祖国奉献一切,为了国家的繁荣和人民的幸福而

    父亲在女儿婚礼致辞简单大方(通用21篇)

    在致辞过程中,主办方还可以表达对相关人员的表扬和鼓励,增强他们的自信和动力。最后,祝愿大家能够写出一篇精彩的致辞,并成功地与听众建立起良好的沟通和共鸣。

    小学生我眼中的父亲范文(22篇)

    优秀作文不仅要有独特的观点,还需要有充分的论据和实例来支持自己的观点。接下来是一些成功作家的写作经验和技巧,希望对大家有所帮助。前些时候,在数场暴雨过后,人们又

    师德师风自我反思总结(热门16篇)

    师德师风是指教师在教育教学过程中应该具备的道德行为和教育风格。以下是小编为大家收集的关于师德师风的相关研究报告,希望能对大家有所启发。师德,人们都愿意将它解释

    内科护理工作月计划(模板20篇)

    护理人员之间需要紧密合作,共同协调病患者的护理计划和治疗方案。写一篇较为完美的护理总结需要综合运用临床经验和专业知识。以下是一些护理总结范文,它们从不同角度出发

    村居巡察情况的报告(精选17篇)

    撰写情况报告,我们需要注意语言简洁明了,避免使用过多的行话和术语。以下是一些精选的情况报告模板,通过参考这些模板,你可以更好地组织和表达情况。按照市委统一部署,

    结婚父母发言稿(实用22篇)

    发言稿是在公开场合进行演讲或表达观点时写的一种书面材料,它可以突出重点,提升演讲的效果。亲爱的家长、尊敬的老师们,大家好。我想在今天的家长会上谈谈对于孩子教育的

    小学暑假师德师风培训心得体会(实用24篇)

    培训心得体会的撰写可以让我们更好地反思自己,在总结经验的基础上,不断优化个人能力和工作表现。以下是一些培训心得体会范文的精选,希望对大家的写作有所帮助。