最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)

时间:2023-10-30 作者:JQ文豪最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)

讲话稿要求演讲者掌握恰当的语言技巧,如排比、对偶、修辞等,以增强语言的说服力和感染力。在这里分享一些获得好评的讲话稿范本,希望能够对大家的写作提供一些参考和启示。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇一

尊敬的各位领导、同事们:。

大家好!

我是来自xx的xx,于20xx年8月入职,先后就职于xx部、xx部两个部门。在工作的3年时间里,我由一名初出茅庐的大学生已经成长公司中一名合格的职工,可以独立承担领导交办的各项工作任务。在这过程中离不开公司领导、部门主任与公司同事的帮助与教导,在一点一滴的成长与积累中,我无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。下面就将我在工作中的感悟与一些想法汇报如下:

一、入职后的工作体会。

我现工作于公司总经理工作部、政工部,在支部书记、部门主任、团委书记的带领下负责组织、纪检、团委、部分人事等工作。在工作起始,较大的工作量加之对业务的不熟悉给我带来了心理上沉重的压力,但这也使刚入职场的我迅速提升自身能力,在失败与学习中成长起来,并在其中感悟到以下几点:

一是在思想上,要不断提高自身观念意识,经过3年的工作经历,让我明确了作为一名企业职工,我们要为企业带来相应的价值与效益。目前,“三项制度改革”势在必行,岗位需求越加明确,能者脱颖而出,反之则面临淘汰,再这样一种趋势下,作为一名组织、人事工作着,努力工作,完成工作任务只是达到标准的第一步,如何在原有的基础上提高工作效率、创新工作方式,在力所能及的范围内真正更好的服务公司一线职工,为企业带来效益才是我们作为青年职工应该追求与探索的。

二是要不断提升自身专业水平,在组织、人事、纪检等工作中均存在各类文件精神与政策随着社会发展不断更替的现象,为了刚好的运用自身知识服务岗位工作,我们需要通过大量的业余时间学习各类人事方面的政策动向,掌握更多党的先进思想与精神,才能更加有效率的开展工作。

三是要在工作中要秉承“事事细心”“事事上心”的工作态度,要培养自身工作有计划、有方法,事事有台账的工作方式。以“一事一闭”的原则将手上的工作毫无遗漏得做好。由于我的工作涉及面广且繁杂,在工作起始经常会产生不细心,或是有遗漏的情况出现。经过部门主任的指导与自身的探索,我明白了,工作要明确缓急轻重,要有相应的计划,并建立详细且完善的台账,这是我慢慢在各种工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,创新的开展工作。

四是要明确目标,与大多数刚毕业的大学生相同,虽然很幸运的'入职到现在的公司上班,但由于所学专业与现在所从事的工作毫无联系,工作职业方向也不明确,导致起初在工作的开展中时常会感到无从下手,也不知从哪个方向提高自己。但慢慢的,工作中我发现,只要我们明确了工作中的目标,放平心态,保持刚进入工作时的热情与激情,踏实肯干,勤于思考与总结,一点点的干出成绩,无论在什么岗位都可以发光发热。

二、对集团和本单位发展的一些意见与建议。

1、在公司层面,根据内部市场几近饱和的严峻形势下,对外进一步开拓外部市场,全方位提升服务品质,加强多项产业多轮驱动持续发展势在必行。对内制定更加灵活的制度体系以适应当今经济形势,在人事方面充分运用“三项制度改革”的契机,结合公司实际,制定更加合理有效的薪酬体系,调动职工积极性,让每名职工充分参与到企业的建设与发展中来。

2、在年轻干部的培养上,希望无论在集团或是公司层面加强传帮带作用,传帮带不仅仅是好的工作经验的分享,更是将能源集团多年来宝贵的企业文化精神传递下去。希望集团在各个岗位、领域范围内多开展优秀党员、优秀岗位工作者的事迹宣讲与工作经验分享活动,让年轻干部通过老一辈或优秀工作者反观自身,自省自查,进一步提升自身能力,改正不足。

3、在青年员工的培养上,为了集团的整体发展,对于新引进大学生或青年职工干部继续开展形似军训的短期团建活动,带领各企业之间与青年之间增进交流,更好的在集团内部开展各项工作。

4、在学生招聘工作上,人才的引进成为公司、集团长久发展的源动力。为了进一步吸引优秀人才到我集团就职,集团可以在可行范围内对外地学生给予相应的薪金补贴制度,或是给予家庭困难的学生在天津工作前几月内提前预支工资等优惠政策的放宽以吸引优秀人才看到我集团的人文关怀,进而进入我单位就职。

以上是我入职来的一些收获与感悟,在今后的工作中我会更加积极主动、认真踏实,保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。努力学习业务知识,不断提高综合能力,保持谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取为公司集团发展做出更大的贡献。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇二

尊敬的各位领导,同志们:

大家好。我叫,是x村书记助理。今天我要演讲的题目是《脚踏实地服务群众认认真真做好本职工作》。

时光如梭。自20xx年3月18日到村任职至今已有一年多时间。一年多来,我切身感受着各级领导和组织的关怀,感受着自己工作成果带来的喜悦,感受着基层工作的辛苦和劳累,感受着人生的酸甜苦辣。

一年多来,我最大的体会就是:脚踏实地,服务群众,认认真真做好自己的本职工作。

脚踏实地就是安下自己跳动的心,埋下自己高昂的头,扑下自己坚拔的身子,立足自己平凡的岗位,一步一个脚印地开展自己的工作。曾经,我们都有恢宏远大的理想,都有一个要开创事业,积累财富,不甘平凡的心。今天,我们决择了方向,选择了农村,那么我们就要把青春热血挥洒在这一片土地上,把力量和智慧贡献给社会主义新农村建设。

服务群众就是走进田头,来到炕头,想群众之所想,急群众之所急,为群众排忧解难。服务群众不是喊在嘴上的口号,而是落在身体力行的行动上。服务群众不需要你做什么惊天动地的大事,不需要你在一夜之间把他们变成百万富翁,需要的是你的一个信息,一张传单,一个广播,一句发自肺腑的话。

认认真真做好自己的本职工作就是按照上级的部署和要求,结合本村实际情况,扎扎实实的开展自己的工作,发挥自己的作用。农村的发展蓝图党和国家已经描绘,我县农村的发展之路县委、县政府已经指出,我们所要做的就是把他们结合实际,一丝不苟的贯彻和落实。我们是执行者,我们是扎在农村的那根针。我们不能带来一片森林,但是我们可以在路旁亲手种下一棵树。我们不能燃烧熊熊的火焰,但是我们能亲手添加一把柴。

一份耕耘,一份收获。

我坚信只要我们与时俱进、明确目标、扎实工作就一定能成为一名合格的大学生村官,成为一颗耀眼的星星。

我的演讲完毕。谢谢大家。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇三

同志们:

首先,谈两点非常深刻的感受。

第一点感受是“不容易”。大家都是刚出校门的大学生,最小的年龄只有20岁,正是风华正茂、大展宏图的时候。大家大多数是独生子女,一出校门就走向农村,中间没有过渡的环节。离开校门、离开家门、扎根农村,面临着许多问题,新的环境、新的情况、新的条件,很不容易适应,正如有的同志发言所说:刚到农村的时候有浮躁的情绪,感觉到呆不下去。但是,三个月过去了,大家挺过来了,而且从今天的情况看,大家都有一个很好的精神面貌,所以我为你们感到由衷的高兴。

第二点感受是“不简单”。中央决定选聘20万名大学生到农村任职,具有非常长远的战略意义。大学生村官的职责就是当好“五员”,即宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员,从发言中可知,同志们是充分地履行了村官的职责和要求,在较短的时间内,基本上做到“五员”,在较短的时间内,大家熟悉了农村的情况,解决了一些问题,总结了一些规律,积累了一些经验,同时结合自己所学的专业,进行探索,产生了一些比较好的创意,很短的时间内做到这些确实“不简单”。

二、正确看待村官这个角色。

一是大学生村官很受欢迎。在分配大学生村官名额的时候,很多乡镇和村都纷纷申请要求增加指标,可见,大家很受欢迎。现在农村人才太少,基层组织力量较弱,村干部文化层次偏低,贯彻执行政策不容易到位,随着工作要求越来越精细化,他们的能力很难适应得了,你们恰恰弥补了这方面的不足,所以基层很需要你们,也非常欢迎你们。

二是大学生村官很光荣。发言时,很多人说到责任的问题,每个人身上都担负着沉甸甸的的责任,这些责任归纳起来两点很重要,第一是服务农村,服务农民,第二是锻炼好自己。你们是做群众工作的,是为老百姓服务的,你们是农村和农民的希望,所以很光荣。

三是大学生村官潜力很大。现在的村官绝不是没有事干,农民迫切需要致富,新农村迫切需要建设,基层党建、计划生育、信访稳定、人口普查、新型农村合作医疗等工作非常多,除了做这些事情以外,大家还要静下心来思考,结合农村实际,帮村里面理清思路,促进发展,所以村官大有作为、潜力很大。

三、如何做好村官工作。

1、深入基层,真情融入。要带着感情走进群众,带着感情来做群众工作,全身心地投入到农村的广阔天地中,要做到下得去、呆得住、干得好。如果没有感情,没有真情,作风就会漂浮。

一个宝贵的机会,要充分利用好。要知难而上、迎难而进,绝不能遇着困难绕道走,一定要抓住机会,好好的实践。

3、勤于学习、善于思考。农村是学习不竭的源泉,你们可以通过向最基层的农民学习,向村干部学习,向农村的各种实践活动学习。相信大家把这三年的时间充分地利用好,认认真真地学习,认认真真地思考,一定会在思想上更加成熟,能力上更加进步。

4、锤炼意志、历练人生。农村条件比较艰苦,越是艰苦的地方,越能锤炼我们的意志,同志们在发言的时候,没有提到工作的艰辛、没有提到工作的困难,不是说工作没有困难,而是同志们战胜了困难,磨练了意志,历练了人生。

四、对大家提几点要求。

一要真正把握机会。不是每个人都有做村官的机会,大家现在有了这个机会,一定要把握住。对于有心人来说,在农村三年经受的锻炼会受益终生。但是如果把这三年仅仅作为岗位的过渡,作为跳板,那就太可惜了。不管以后干什么,这三年都是非常宝贵的,大家千万不要错过机会。

二要真正付出感情。不管做什么事情,只要带着感恩的心,就能全身心的投入,切记不要漂浮,那是对自己不负责任。要认认真真、踏踏实实和老百姓交心,满怀感情地为群众服务,做群众工作,交一批农民朋友。

三要真正学到东西。学习一些农村工作规律性的东西,学习做群众工作的方法,提高攻坚克难的能力,提高谋划思考的能力。农村在最基层,存在很多问题,大家要通过解决这些问题,真正学习一些东西,管用的东西。

四要真正得到提高。大学生村官有五条出路,留村任职位列五条出路之首,传递了中央鼓励优秀大学生村官留村任职工作的明确信息,更为农村留住人才、用好人才提供了政策支持,也使有志于为农村贡献智慧和力量的大学生村官申请续聘有章可循。未来农村是一片广阔的热土,如江苏常熟的蒋巷村,本身是一个偏僻的农村,就因为有好的当家带头人,走出了农业起家、工业兴家、旅游旺家的路子,现在每天去参观的人络绎不绝,如果你们在农村走出这样的路子,你们就是成功的。

总之,不管以后干什么,大家都要把这三年作为提高自己、锻炼自己最难忘的时光。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇四

同志们:

今天,08、09、10、11四届的大学生村官相聚一起,在这里召开座谈会,目的有两个,一是对新一届大学生村官的到来表示热烈的欢迎,二是为大家提供一个相互交流、相互学习的平台,促进大家共同进步。借此机会,我讲几点意见。

一、客观地评估和看待大学生村官,不断增强对村官事业的信心。

1、我们的选择没有错。20xx年以来,我县三批大学生村官们肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情,带着对农民群众的深厚感情,在农村广阔天地里,施展拳脚,发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩。有的运用所学知识,主动给农民提供致富信息,大胆领办和创办致富项目;有的带头传播科技知识,推动农民学科技、用科技;有的积极开展文化活动,倡导文明新风,在新农村建设中发挥了独特作用,成为各项工作的生力军。

2、村官之路不平坦。大学生村官都是刚刚走出校园门,从学校到农村,从学生到村官,环境和角色转换非常大,很多同志初来时都是满腔的热情和抱负,但是到岗之后,却强烈的感受到的理想与现实的差距。初到农村,人生地不熟,一切都是陌生的,特别是外地的同志,听不懂阳新方言,工作更是难以开展,所以刚开始都会感到难以适应。在农村工作,各方面条件相对比较艰苦,工资待遇又不高,平常做的也可能只是一些比较繁杂琐事的工作,让你感觉英雄无用武之地,而且周围又都是一些年纪比你大很多的同志,你会感到和他们之间很少有共同的语言,使你感到陌生、孤独和无助,从而产生失望、迷茫,对前途失去信心。

3、大学生村官的前途是光明的。有句歌词说的好,“不经历风雨,怎么见彩虹”,虽然工作、生活中难免会碰到这样那样的困难,但一个人的进步却是一个不断磨练不断吃苦的过程,通过基层的锻炼,不管是精神面貌还是工作能力,都能够得到极大地提升,这对你以后的人生会产生深刻地影响。另外,由于基层干部最接近农村,最了解国家经济社会发展实际,现在各级政府越来越重视从基层选拔干部,今年中央和省市机关都相继举办了从基层公务员中选拔干部的公开遴选考试,所以,拥有基层工作经验,对你们以后的成长有非常大的好处。

二、注重自身综合素质的提升,不断增强做好基层工作的本领和能力。

1、学习学习再学习。人生是一个不断学习、不断提高的过程。尽管在座的各位都是大学生,经过了十几年的学校教育,但是说到做农村工作,过去所学的专业知识不一定能用得上,即使用得上也是远远不够的,所以大家要端正心态,放下架子,当好学生,把学习当作一种习惯,向书本学习、向农民群众学习、向基层干部学习,紧密结合农村和经济社会发展实际,深入学习党在农村的基本政策和农业的基本知识,迅速了解和掌握当地的村情民情,尽快的去了解农村、熟悉农村,为搞好工作提供厚实的知识储备。

2、实践实践再实践。大家刚刚从学校走出来,对社会的认知还不够,面临的困难和挫折也会很多,因此大学生村官们要勇于实践,实践出真知,要善于从实践中学习经验,不断提高自己的工作能力。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事,都要大胆地去做;凡是符合当地实际、反映群众意愿的事,都要大胆地去尝试。要主动深入农户家中了解村情、听取民意,从而真实地了解群众的想法、群众的需求,这样才能更好的开展工作,更好的服务群众,才能尽快进入角色、进入状态。

3、提高提高再提高。孔子说过,“吾日三省吾身”。在农村工作,很多地方你们都还不熟悉,希望你们平常在工作中要做一个有心人,对说过的话、做过的工作,要经常进行自我反思和总结。反思不是后知后觉,而是通过查找自身存在的不足,并进行有针对性地改进,才能帮助自身不断成长。所以,勤于反思,才能使农村工作更贴合既定目标;勤于反思,才能使工作过程中减少纰漏;勤于反思,才能使工作结果更令干部和群众满意;勤于反思,才能不断增强自身做好基层工作的本领和能力。

三、要牢记使命,迅速沉下去。

1、心神要稳。你们从繁华的大城市,一下子来到了社会的最基层,很可能与过去心中勾划的理想有很大的差别,难免心理会有落差,这就要求你们要处理好理想与现实的关系,摆正心态,脚踏实地,放下天之骄子的架子,沉下身子,投入到农村工作中去,深入到农民群众中,做好当前工作,特别是要有一个正确的出发点,当村官不能只是为了渡渡金,作“跳板”,而是真正把农村作为自己发挥才干的舞台,在服务和推进新农村建设中实现自我价值。

2、工作要勤。基层工作比较苦,也比较难,能够做好,确实不容易。大家一定不要认为多工作就吃亏,一定要能吃苦。任何大有作为的人,都是从一点一滴做起的,都是从小事做起的。作为年轻人,要不怕吃苦、勇于吃苦,要从身边的小事、苦事、难事干起。要脚踏实地,求真务实,甘于奉献,艰苦创业,按照岗位职责,做好每一件事情。“千里之行,始于足下”,各位一定要珍惜自己所处的岗位,热爱这项事业,勤勉敬业,努力工作。

3、作风要实。农村基层工作,直接与群众打交道,工作对象具体,接触问题直接,养成务实工作作风尤为重要,要说实话,办实事,言必行,行必果;要有实干的本领,实在的作风;与群众谈工作,要以理服人。开展具体工作,目标要讲求实际而不好高骛远,措施要具体实在而不花拳绣腿,任务要落到实处而不做表面文章。平常要积极与群众多交流、多沟通,与群众打成一片,掌握农民心理,从最能给农民带来实惠和容易落实的事情做起,赢得老百姓的信任和支持。

4、干劲要足。大学生到基层,最大的优势不是学历,也不是罩在头上的“村官”光环,而是年轻人特有的一股干劲,一种初生牛犊不怕虎的冲劲。你们要保持这种干劲,不能因为时间的推移和工作的平淡,而逐渐消退。要树立吃苦耐劳、无私奉献的精神,在工作中不计较个人得失,善于做好事、解难事,要增强时间意识,不怕加班加点,坚持个人利益服从集体利益,始终保持年轻人的活力,以更好地实现自身价值。

5、纪律要严。农村工作相对宽松,但你们不能因此而放松自己,上班期间要遵守作息安排,按时上班,有事向村里、向镇党委请假,决不能“三天打渔两天晒网”,坚决杜绝自由散慢行为,你们的一言一行都代表着大学生村官的形象,在衣着上要大方得体,在言语上要洋土有度,在行动上要具有先进性、模范性和正面性,不该说的话不说,不该办的事不办,不该去的地方坚决不去。总之,要始终严格遵守各项规章制度,遵守政治纪律、工作纪律、群众纪律,规范言行,洁身自爱。

大学生村官到农村基层工作,使命光荣,责任重大。希望大家珍惜在农村工作的机会,不负重托、不畏艰苦、踏实工作,努力在平凡的岗位上闪现出耀眼的光芒。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫,20xx年6月毕业于xx大学,现任职于双清区火车站乡莲荷村村主任助理。这天,能够在此发言,感到十分荣幸。借此机会,向为我们带给这个展示自我、实现人生价值舞台的区党委政府表示衷心的感谢。下面我就上岗后的工作开展状况和工作体会向大家做一汇报。不到之处,请多谅解,并提出宝贵意见。

火车站乡莲荷村地处邵阳市区北面,辖20个村民小组,480户,1532人,土地面积3.24平方公里。近年来,区、乡党委政府结合我们村情实际制订了“引进企业带动农业,打造市区的后花园”的发展思路,在区、乡党委政府的正确领导下,村支两委重点加强了基础设施建设的投入和农业产业结构调整力度,该村人均收入从20xx年1000余元提高到20xx年的6000元.

组组民签订好合同,让老百姓在修飘过程中监督质量问题,此刻老百姓已经走上了真正的水泥路。

第二,就是帮忙群众发展花卉苗木产业.莲荷村是一个生态持续相当完好的地方,森林覆盖面积广,村民主要经济来源就是靠销售花卉苗木,而花卉苗木需要充足的水分,因此,在我同村干部的申请下,区、乡党委个性重视,及时向上面争取指标,最后修好了通向全村农田的水泥渠道。因此,村里农田的水源问题得到了解决。为了尽快发展花卉苗木产业,我走访了建民集团员工以及村里的花卉苗木大户,向他们学到了许多关于种植花卉苗木的技术,然后传授给种植花卉苗木的其他群众,这样一来,好技术得到了推广.另外,由于品种不够齐全,如果要做大做强,务必多引进新品种,我就经常上网搜集关于这方面的资料,然后介绍给他们.

第三,在每个月的20号,也就是我们全村党员、组长的远程教育学习日.集中在村党员活动室统一学习,个性是上次学习xx届三中全会精神,全村党员、组长都兴致高昂,集中学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。

第四,在乡风礼貌方面,首先,我会同几个先进党员成立了思想报道小组,不定期报道先进家庭的事迹.由于我们村广播系统还没搞好,我们几个主要成员就经常聚在一齐探讨,要想改变农村,就要先改变思想。破除迷信,提倡婚丧从简,减少不必要的盲目攀比浪费。其次,由于我在大学期间擅长组织比赛,在去年的12月份,我策划组织了莲荷村象棋比赛。村里面的三位干部心里都没有底,其实我心里也没有底,担心村里来的人十分少。但出乎意料是居然来了几十个人。活动开展得十分成功。最后,在今年3月份,是学习雷锋活动月,敬老爱老是中华民族的传统美德,联系并协助了几个校园开展学雷锋活动,来到火车站乡莲荷村敬老院看望并慰问老人,其中有前进小学与春云小学。这些活动,让许多村民认识了我。这些活动,由于开创了莲荷村的先例,获得了村干部和村民的肯定,在莲荷村树立了良好的口碑。

第五,认真做好土地换证工作。土地换证是一项比较烦琐的工作,由于我们村面积与人口都比较大,既要去摸底调查,又要做好村民的解释工作。许多村民开始不理解,国家又在搞什么了,以后是不是又要交农业税了,或者是不是有更多的粮食补贴下来了,,所以,在我和村干部的努力下,努力把政策给群众讲清楚,最后,最后胜利地完成了。据统计,农田面积为937亩,农户为480户。

我来村任职将近8个月,时间不长,但是体会颇,主要有三个方面的感受:

一是要有良好的心态。在来之前就已经与自己做过一翻心灵上的较量。我的家人认为我好不容易念完大学,期望我留在城市里找一份稳定的工作,极力反对我去农村任职。而我认为,此刻农村是正需要人才的时候,党中央和国家连续五年以中央一号文件的形式,加强农村、农民、农业工作,并提出了建设社会主义新农村的宏伟目标,这充分说明了农村工作的重要性。我认为在农村工作将大有作为,此刻还年轻,一来能够用自己的青春、知识奉献给农村,二来能够在农村中锻炼自我,当村官就只后悔三年,而不当村官将后悔一辈子!在我的劝说下,他们慢慢地同意了我的选取。虽然有时候在工作中遇到很多挫折,难免有些气馁,但是我能够立即调整自己的心态正确去应对困难,克服矛盾,时刻提醒自己“既来之,则安之,必胜之”,用用心的心态来适应此刻所处的环境,与周围的人建立起和谐而友好的关系。在到村任职不久,我就向村党组织递交了入党申请书,我期望自己能成为一名光荣的共产党员,为人民服务,贡献自己的青春!我必须以最好的表现理解组织上的考察!

二是要更加勤奋学习。作为一个刚刚跨出校园步入农村基层干部行列的大学毕业生,由于专业不对口,实践知识匮乏,对农村状况不了解,工作方法不熟悉。加强学习是唯一解决问题的办法,促进工作的动力。所以在做好工作的同时,我每一天都会抽出必须的时间学习,同时收集关于农村工作的典型经验。前段时间,我所写的《大学生村官的苦与乐》在双清报上发表,得到了很多朋友的肯定。学习是全方位的,我体会到务必向领导学习,向群众学习,向实践学习,向理论学习。农村工作不是读几书本就能做得好的,因此我充分利用好每一次学习的机会,查漏补缺,不断用理论武装头脑,不断提高思想政治觉悟和工作水平,使我的独立思考潜力,应对事件潜力得到了提高。

三是要贴近工作和生活。要做村官,先做村民。我从赴任第一天起就告诫自己“我在村里没有一亩地,也没有一间房,但是我是村里一名新成员,我要把心植根在那里,把自己当作是任职村的人,将村民视为自己的父老乡亲,把我的汗水撒在那里,努力把工作做好”。我是这么说,也是这么做的。我吃住都在村部,透过查看村里的档案资料、与村民聊天、挨家串户、给村里的孩子辅导功课、给村里的种植大户带给技术信息等。透过与他们同吃共住,加强沟通,融入到他们的生活之中,不仅仅了解了村里方方面面的状况,摸清了村情,还在感情上与他们更加贴近,取得他们的信任,为今后的工作做好了铺垫。

在农村工作的这段日子里,让我体会到了苦与乐:农村虽然苦一些,但能锻炼人;虽然累一些,但能考验人。当看到村民那一双双企盼的眼睛,为他们办好事情后那一张张开心的笑脸,我又乐在其中。正所谓“艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成。”在农村这片广阔的天地里,我将把青春扎根在这片绿洲,同村民攻坚克难,共谋莲荷发展大计,让青春在广袤的绿野熠熠闪光!

谢谢大家!

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇六

大学生村官作为推动我国农村发展的新生力量,其政策认同度对政策实施的效果和政策目标的实现产生着重要影响。下面是本站小编给大家整理的大学生村官座谈会。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导,各位朋友:

大家好!我叫,xx县xx镇xx村人,x年毕业于x学院系专业。毕业后就进入大学生村官行列,至今已有一年半,承蒙各级组织领导的关心和爱戴,村民的信任和支持,从xx年xx月份村支两委换届后担任月田镇xx村支部第一书记职务。

从xx年考上村官开始,就一直在各级领导的关怀下成长,从市委组织部的各项前期工作到培训,从县委组织部为我们举行迎新会到入职以来的各种关心与关怀,无一不让我们倍受鼓舞;在具体工作中,镇干部在工作中认真、耐心的为我指导,村干部在工作中不断地支持、帮助、鼓励我,群众在工作中支持我,在生活上关心我,使我无论在工作还是学习、生活等方面都有了信心和干劲。

我们大学生村官由于分配的村不同,每个“村官”的实际工作量也不尽相同,有忙有闲,但是都坚持在最基层岗位上默默工作着,帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说,有了大学生进村以后,政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高,虽然没有什么突出的成就,所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡,但是也算是为新农村建设在默默奉献着。然而,大学生村官在发挥建设与服务农村的同时,也显现出了一定的矛盾。

一是服务基层能力有待加强。村官刚刚走出校门,社会经验、服务意识、处理复杂问题能力都不足,甚至在处理问题的同时与群众发生摩擦,从而导致一种“有矛盾不愿去处理,有矛盾我也不找你”的不良循环。

二是自身定位较模糊。上级组织一再要求不准乡镇借调大学生村官,但是各地是普遍存在的,而年终考核,在乡镇的工作表现也是包含在其内的,于是定位我们是“村官”还是“镇官”,模糊较为认识。

那么如何解决上述矛盾,改善大学生村官现状,我个人有几点建议。

1、进一步培养服务基层的能力。最少指定一名干部专门负责指导,帮助“大学生村官”了解镇情和村情,培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力。

一个最低工资标准和激励机制。这个经济待遇的提高,能使真正有能力带领农民致富者脱颖而出,激发干事的热情,树立起村官的榜样。进一步关心大学生工作、生活需求,解决实际困难,给予精神、物质上的帮助,消除后顾之忧,使其有更多的热情投入到工作中。

3、进一步多途径解决出路问题。一是加大村官创业扶持力度,要从创业环境、创业资金给予支持和帮扶;二是县里要拿出一定比例的公务员和事业单位招考定向名额,有效缓解聘期满后的就业压力;三是对于特别优秀的村官能否通过组织考察程序直接解决编制,提高村官干事创业激情。

谢谢大家。

各位领导、村官朋友们大家好!

我叫××,××省××市××县人,于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习,定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想,并把情况反馈给乡政府,同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上,我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好,沉思自己以后给怎么做。年轻人吗,一定要敢想、多想,只有想到了,思想才会支配自己去做,去实现。

在村官岗位上工作了几个月,我的感触很多,并形成了自己的一些观点和看法:

大学生村官”是新时代,社会的特殊产物,通过在个别地区的推广,大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入,但必须是源源不断的加入,才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话,我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品,所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

大学生村官既然选择了到农村,就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系,调到某个机关。农村工作苦、难是事实,但只有在这种环境下长期磨砺,你才可以快速的向上发展,进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官,xx县长的位置上也游刃有余”,再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”,因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的,我们一定要摆正心态专心做好村官。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维,俗话的好“千里马常有,伯乐可不长出现”,特别是在农村我们一定要善于表现自己,推销自己,让自己锋芒毕露,用能力征服一切,以尽快的融入班子、融入农村。

目前社会上热吵村官的前途,大部分村官自己也十分忧虑自己的未来,担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观,常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上干出成绩,我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官,你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方,路在脚下”一样,我们的前途在何方哪,它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识,有不妥之处还望指正。

20xx届大学生村官到位了,今天召集大家聚在一起,召开全县大学生村官座谈会,一是对新一届大学生村官的加入表示欢迎,二是为大家交流工作心得、生活感悟提供一个平台,倾听大家的心声,了解大家的工作生活和成长情况,促进今后更好地开展工作。刚才新一届的大学生村官作了。

自我介绍。

往届的大学生村官代表结合自身工作与大家作了交流大家讲的都很好从你们身上我们看到的是激情和青春是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念而且有作为遇见困难有信心、有办法。刚才人力资源和社会保障局还有财政局的领导也跟大家就共同关注的问题作了介绍这说明县委、县政府对我们大学生村官是关心的、爱护的、支持的。

近几年来,中央和自治区、市委逐步加大了选拔大学生到村任职的力度,其目的就是引导高校毕业生到基层锻炼成长,扩大基层党政干部的来源,为加快发展提供强有力的智力支持。我县从20xx年至20xx年,三年来共选派40名大学生村官到村任职,其中已经有16名通过考试进入到公务员、事业单位或研究生队伍中,农秀桂和吴珍琦两位同志还荣获百色市优秀大学生村官称号,并参加了在浙江绍兴举办的优秀大学生村官培训班。这说明,各位大学生村官都能牢记使命,在各自的岗位上取得了可喜的成绩,以实际行动赢得了基层组织和广大干部群众的认可。集中体现在以下四个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明;四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位臵,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。在此,我对大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家为我县新农村建设做出的贡献表示衷心的感谢。

目前,我县“”规划建设“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的目标已经明确,新一轮新农村建设和发展的热潮已经掀起,也给大家展示才华提供了新的机遇和舞台,对你们而言,就是要牢牢把握机遇,更加主动、更加自觉的融入到田阳新农村建设的热潮中去。借此机会,我想提几点意见,供大家参考:

1、大学毕业生到农村任职,是加快推进新农村建设的现实需要。建设社会主义新农村,人才是关键。在座的大学生村官,就是为全县新农村建设输入新鲜血液,提高农村干部队伍的整体素质,为我县农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

其思维方式、工作办法,能为农村和农民带来新知识、新理念,使广大村干部产生一种强烈的危机感,在大学生村干部和其他村干部之间形成你追我赶的竞争态势,充分发挥出大学生村干部的“激励效应”。

二、珍惜机遇,勤奋工作,努力在新农村建设中建功立业。

1、志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,大家在农村工作、在基层创业,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明,与中央、自治区、市、县委保持高度一致。要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为新农村建设做出自己应有的贡献。

2、珍惜机遇,从严律己,在实践锻炼中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家抓住机遇考上了大学生村官,要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家在农村工作,工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。为了解决大家在农村工作期间的后顾之忧,各级党委、政府和相关部门对大家给予了深切的关爱和必要的政策倾斜,如认真落实大学生村官的生活补贴和相关待遇,为大学生村官办理社会保险,等等。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,始终注意培养和保持良好的工作作风。

3、善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。

4、统筹兼顾,突出重点,在把握大局中形成特色亮点。农村工作点多、线长、面广,农村基层干部要处理的事情很多(比如:计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦,等等)。这就要求大家必须坚持统筹兼顾的工作方法,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,始终把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的出发点和落脚点,拒绝平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮点。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入。

三、加强教育,严格管理,努力为大学生村官成才成长创造良好条件。

1、加强培养锻炼,努力把大学生村官培养成为推进社会主义新农村建设的骨干。要为大学生村官创造更多实践锻炼的机会,提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要完善大学生村官培训制度,以解决专业不对口现象和知识结构不对称的矛盾。除了大力支持大学生村官参加自治区、市举办的各类村官培训外,还要组织大学生村官在县委党校、那生培训中心等开展社会主义新农村建设、“农事村办”等业务培训,使大学生村官掌握农村基层工作必备的基础知识。

2、鼓励村官自主成长。各位村官在基层工作中,不能忘记学习,在做好本职工作的同时,可以抽出一定时间来复习,我们鼓励大家踊跃参加各地公务员考试、事业单位招聘考试,或者参加其他各类招聘录用考试,走上能够让大家更加发挥潜力、更高更广阔的平台。我们欢迎大家在我县干事创业,同时也为你们能够通过考试或应聘走上更好的工作岗位而感到高兴。

3、解放思想,创新机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度环境。要进一步克服在选拔使用大学生村官工作中的各种障碍,改革创新大学生村官选拔任用机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度条件和社会环境,解决广大大学生的后顾之忧。组织部是所有年青人之家,是人才之家,你们有什么困难,无论是工作上或者生活上的,都可以找组织部门,我们会为你们提供力所能及的服务。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。大家一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设富裕、文明、秀美、和谐新田阳而努力奋斗。

最后,祝大家工作顺利,万事如意!谢谢大家!

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇七

通过这次会议,我深切地体会到领导对我寄予的厚望,我时刻准备好迎接新的挑战。下面就由本站小编为你分享大学生村官座谈会。

演讲稿。

欢迎欣赏。

我叫,现任太平乡太平村党支部副书记。很高兴能够参加此次座谈会来向各位领导汇报这半年多来的工作情况,也非常高兴能够和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

首先,我深刻体会到到“实践出真知”

作为一名刚刚上任的大学生村官,刚刚从大学校门走向社会,虽然有着对工作的热爱与激情,但是思想意识难免显得稚嫩和不成熟,对农村工作的认识和开展还存在着理论和实践的“双不足”。为了克服自己在这方面的不足,核灾测产、农民合作医疗费用的收缴工作、深秋的农建工作,以及刚刚结束的“两委”换届工作,只要我能够参与的,我都借着这些难得的机会积极走到工作一线向其他村干部学习工作经验。通过这半年多来的学习与实践,自己的“双不足”有了很大的补益。

在这里,我们收获了很多其他工作岗位上不一定能够学到的经验。因为不来农村锻炼,就不会知道国家各项政策补贴带给他们的不仅仅是金钱,更是未来的希望;不来农村的基层,可能都不会相信,对于某些农民家庭每人交30元的合作医疗都是一种困难;不来农村锻炼,自己永远不知道自然灾害可能夺取那些靠天吃饭的农民一年的收入。在村里,每次参加党员大会,那些老党员对我说的最多的话就是:希望你能利用你的知识带领我们村致富,为村里的人多增加些收入。简单的一句话,却凝聚了乡亲们无比的期望。

在这些工作中,给我体会最深的是这次我们村的“两委”换届选举,因为曾经没少听过换届时为了争权夺利而发生的暴力事件,贿选事件,生怕我们村也会发生一些让人始料未及的事。支部选举是在党员内部选,我们村的支书和几个委员都是大家公认的好干部好领导,选举当天,我还十分荣幸的担任我们村支部选举大会的主持人,那些老党员也都十分配合我,很支持我这个小村官的工作,选举顺利的完成了。村委会选举人多眼杂,在选举前,我们把任何一种可能发生的情况都预先作了准备,所以村委会的选举也在我们的辛苦努力下,顺利的完成了,结果也令人满意,上届的全部继续连任,这与他们的三年来的工作是分不开的,老百姓的信任是送给他们最好奖励。我想,如果没有选择这条大学生村官这条路,我永远也不会真切的感受到村民选举是怎样的一种场面。

其次,要知道“没有调查就没有发言权”

作为一名大学生村官,光了解自己所在村的基本情况是不够的,要对村里的农业发展、农民增收、农业基础建设等情况作深入的调查,特别是对推动和制约我村发展的有利条件和不利因素进行科学调查分析。我在我们村的发展调查分析中发现,农业专业合作社运行有障碍、交通运输不便利、农民科学种田意识不强等涉及村民增收和我村发展的问题及时以书面和口头形式向两委班子提出合理建议,并根据我们村的实际情况,在网络上查找相关的类似案例,给我们村的合作社经营以及农民的增收致富提供学习对象,为制定符合本村实际。

工作计划。

提供依据,尽我所能,为老百姓做些什么。

在过去的半年多里,在组织部领导的高度重视下,在乡里领导、村里领导的关心和帮助下,自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。而这些变化赋予了我神圣的使命感,更加坚定了我为社会主义新农村建设贡献青春和力量的勇气和决心。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民,多了解村民的想法和需求,加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习,探索农村工作的方法,寻求农村致富的途径,带领村民致富。

最后再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会,也祝愿我们所有的村官朋友能够在自己的岗位上做出成绩。

大家下午好,我叫王阳明,20xx年6月毕业于淮阴师范学院,现任职于张集乡张集居主任助理。我居位于张集乡中部,全居共有7个村民小组,725户人家,2868口人,99名党员,耕地面积2749亩,主要以传统农业为主。

在各级组织与领导的关心与帮助下,我所任职的村在20xx年张集乡总结表彰大会上取得了多项奖项,我自己也积极融入了农村,适应了角色。

20xx年村官工作回顾如下:

1、提前谋划精心准备;到村任职以来,一方面借助借用在乡政府工作的机会,多与乡里计生服务、劳保、合作医疗、农业等部门接触,了解党和政府在农村中的基本制度与政策,了解近几年来国家利农惠农强农的方针与政策,如种粮补贴、新农保、家电下乡等等。另一方面与村里“三大员”交流与学习,了解我村人口、党员、耕地、外出人员务工等基本情况,协助两委会修改与完善我村发展规划。

2、服务村子提升自己;熟悉基本情况后,我利用自己是本地人的优势,没有语言交流障碍,经常下村与村民进行谈心交流,记录村民对村子现状与发展趋势的看法,记录村民生产生活中存在的困难,以便我向两委会汇报,能解决的尽量解决;与此同时我坚持年轻人吃苦是福,多做事多学习的想法,在20xx年当中先后参与了村子远程教育管理、新农保、新医疗、人口普查与登记等工作,协助两委开展与学习科学发展观实践活动。

3、项目先行创业富民;为积极响应组织上提出的一村一品,大学生村官创业富民的号召。我在乡领导的关心与指导下,结合我村实际情况,我与滨海老板共同投资创办了生态草鸡养殖场,该项目还得到了省驻响扶贫工作队的有力支持;项目占地200多亩,其中林地180亩,项目一期投资300万元,现已投入使用标准化鸡舍10幢,生态草鸡场(林下养殖)日产蛋400斤,5000枚,大半草鸡蛋两三天外运一次,苏南等地有稳定的市场。目前鸡场正在申请品牌,每箱由5小盒组成,每小盒12枚鸡蛋,每箱批发价是48元,零售50元,每斤鸡蛋批发价6元,零售7-7.5元,每只鸡平均12元,目前养鸡场的经济效益很好,前些日子购买了10000只鸡雏。我们鸡场与周边农户订购饲料的原料,我们保证价格收购农民的玉米等,我们还向农户提供小鸡,目前已带动周边农户养殖草鸡,从几十只、几百只、上千只不等,可以自行销售也可以由我们统一收购与销售,为了实现信息共享等,我们已经成立了生态草鸡养殖专业合作社。

20xx年工作计划:。

1、做好日常服务工作,总结20xx年工作的经验教训,以认真、负责的态度完成组织上安排的工作与任务。

2、不断提高自身养鸡技术与管理的水平,在20xx年实现养鸡场自主孵化鸡雏,新建更多的标准化鸡舍,发挥出规模养殖“规模效应”,以项目为支撑,在增强养鸡场的盈利能力同时争取带动周边更多的村民增收致富。

我将继续在组织与领导的关心与指导下,深入调查,掌握农村工作的特点和规律,提高服务农村的本领和能力,在平凡的岗位上踏实工作,为新农村建设贡献力量。

初到花牌村时,我对这份陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口无所是从,在村支部张书记的关怀帮助下,我开始走进田间地头和村民家中,在同群众的交往中,特别是走访了3社张挺举老支书80岁捐资5万带头修路的高尚情操后,发现农村这片土地上。虽然都是平凡人但总是会有不平凡的事发生,老百姓永远拥着一颗善良的心好人好事随处可见。

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随着时间的推移我的感受在加深、我的认识在改变,半年多时间让我清楚的认识到了,建设新农村,急需科学文化知识的注入,农村是大学生施展才华的大舞台,农村是历练人生的大学校,来到了花牌村这个特殊的新家庭,我就决心放下大学生的娇贵和架子,用心去和村民“零距离”的沟通,把自己当作一位有科学文化的新式农民,能带领群众致富的农村领路人。半年多来,我参与了村上的每一项工作,也接触了很多的人与事。让我最惊讶的是:“留守老人”“留守儿童”,就像两只飘零的孤舟,无人过问,无人关心,一位大叔这样说道:“现在的年轻人在在外打工挣钱,我们在有吃有穿,就是没有温暖,特别是我那小孙子,就同没有父母的孤儿,我到是老了,娃娃可怎么办呀…..”简单的几句话让我非常震撼,一次下村中偶然听到一孩子说:“每当老师在课堂上讲题的时候,我都能听懂,但回家后,却不会做了”,就是他们这一些简单的话语,提起了我对这个特殊群体的关注,同时作为驻村大学生,作为村委班子的一员,我有义务为这些孩子们尽一份力量。通过调查及准备,我在村上开办了一个免费补习班,并于3月8日正式上课,看到他们对“英语和普通话”的那份好奇和听课的那份认真劲,看到孩子们开心的笑脸和家长们的问候时,我觉得“值”,因为我曾说过“没有最好、只有更好,我会以我的实际行动来体现大学生村官的价值”。

在当今全国上下“关注”大学生村官的同时,作为被关注者的我们又多了一种无形的压力,我们肩负着党的期盼,农村的希望,必须不断提高自身的综合素质,时常的“充电”,在各自的岗位上为国家为社会为农村建设献一份力量、当好我们这个新家庭主人,回顾半年多的驻村工作,对我个人而言,有着道不尽的感受和言语,但我坚信路是自己走出来的,农村是一块种满黄金的地方,我们要用真心耐心和信心去做一名成功的掘金者。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇八

2月13日,我市召开大学生村官座谈会。市委常委、组织部长吴海涛出席会议,并希望大学生村官在今后的工作中不忘组织关心、不负重托,尽可能施展自己的才华,推动农村各项事业发展。会上,各区相关负责人结合地方实际,汇报了各地在大学生村官教育、管理和服务等方面的工作。

随后,8名大学生村官代表作发言,回顾了担任村官以来开展工作的情况,介绍成功的工作经验,交流心得体会,并就如何做好大学生村官工作提出意见和建议。会议要求,各地要紧密结合当前全市工作重点和本地实际,围绕贯彻市委六届九次全会精神和市政府七届九次全会精神,结合“一改两化”和推动鄂州科学发展、跨越发展的工作需要,给大学生村官压担子、分任务,充分发挥他们的聪明才智,为大学生村官成长提供良好环境。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇九

3月7日,昭山示范区工委组织部组织召开全区大学生“村官”进行座谈。区党工委委员,组织部长、统战部长吴新琼参加会议。

会上,与会的各位大学生“村官”逐一汇报了2014年来工作、生活和学习情况,畅谈了基层工作的体会和感想,提出了下一步打算和计划,并就工作中所遇到的问题、困惑进行了讨论和交流。

在听取了各位大学生“村官”的发言后,吴新琼说,大学生“村官”服务基层工作,是党中央、国务院为培养中国特色社会主义事业人才,推动新农村建设作出的重要战略部署。大学生“村官”要带着深厚的感情进村入户,将自己的一腔热情在农村广阔的'舞台上充分发挥,实现价值,有所作为。具体来说,一是要摆正心态,明确定位。从有围墙的校园踏入没有围墙的校园,首先完成角色的转变,认清新形势,适应新环境;二是要加强学习,提高能力。人生就是一个不断学习的过程,步入社会学校,要学会处理好各种人际关系,要从做人做事的细节中树立形象、做好工作、取信于民;三是要开拓思想,善于总结。在当好支村“两委”参谋和助手的前提下,创造性地开展工作。要充分发挥自身优势,认真思考、不断总结。要敢想敢干,做出特色、形成亮点,更好地实现自己的奋斗目标和人生价值。

同时,吴新琼还要求区工委委组织部和乡镇党委,要进一步加强大学生“村官”的管理工作,要继续关心、及时掌握大学生“村官”的工作、学习、生活动态,帮助其解决实际困难;要积极为大学生“村官”创造条件,创造学习和交流的机会,提高“村官”素质,提升“村官”能力,充分发挥“村官”的作用。他希望大学生“村官”珍惜组织的关怀和培养,在昭山快乐工作,幸福成长。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇十

我叫任xx,山西省吕梁市方山县峪口镇人,于8月被吕梁市组织部选聘为方山县积翠乡冯家庄村的村主任助理。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习,定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想,并把情况反馈给乡政府,同时自己也尽力去帮助他们。俗话说“付出总会得到回报”,在2011月5日共青团积翠乡第三次代表大会上我荣幸的被选为团委副书记,并被乡党委例为入党积极分子。在自己的努力下,我获的了成绩,有成绩就会有发展。初,鉴于省重点工程横泉水库的建设需求,县委决定在全县村官中征调五名进驻移民村任职帮助移民工作,我幸运的被选用。

在村官的岗位上,我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好,沉思自己以后给怎么做。年轻人吗,一定要敢想、多想,只有想到了,思想才会支配自己去做,去实现。

记得在我任职村官一个月的时候,县里在我乡开展林权改革试点工作,而我任职的村却是全乡林地最多的村,对这项很具挑战性的工作,村干部忙了半个多月,仍然理不顺工作步骤和指导思想,林权改革工作原地踏步,乡里还进行了点名批评。作为班子里的一员,面队批评,我深感内疚和惭愧。当天晚上我独自进行了深思和考虑,思来想去我做出了一个大胆的决定“毛遂自荐”,自己去领导的做。第二天,我就找支书反映了我的想法,他沉疑了片刻,还是决定让我去试试,晚上支书就召开班子会议,宣布村里林权改革工作由我全权负责。在压力和困难面前,我沉着冷静保持自己的工作思绪,首先我仔细研读了林权改革的相关资料,并上网查看了其他地区优秀的工作方法,与此同时多次与林业站技术员进行沟通、交流。在不懈的专研和奋斗下我的工作取的了巨大成功,最终成为了乡里的样板。打胜这一丈后,我在班子中的地位和作用明显加强,在乡政府也留下了良好影象,在以后的工作中我是再接再厉,充分的发挥了自己的才能,在村官的岗位了我取得了丰硕成果。

在村官岗位上工作了几个月,我的感触很多,并形成了自己的一些观点和看法:

“大学生村官”是新时代,社会的特殊产物,通过在个别地区的推广,大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入,但必须是源源不断的加入,才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话,我断定“大学生村官”会昙花一谢成为政治的牺牲品,所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

大学生村官既然选择了到农村,就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系,调到某个机关。农村工作苦、难是事实,但只有在这种环境下长期磨砺,你才可以快速的向上发展,进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官,做在县长的位置上也游刃有余”,再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”,因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的,我们一定要摆正心态专心做好村官。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维,俗话的好“千里马常有,伯乐可不长出现”,特别是在农村我们一定要善于表现自己,推销自己,让自己锋芒毕露,用能力征服一切,以尽快的融入班子、融入农村。

目前社会上热吵村官的前途,大部分村官自己也十分忧虑自己的未来,担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观,常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上干出成绩,我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官,你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方,路在脚下”一样,我们的前途在何方哪,它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识,有不妥之处还望指正。在此欲祝我们的论坛取得圆满成功,祝与会的各位永世辉煌。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇十一

各位同学们:

对大家的加入表示热烈的欢迎!

你们是大专院校培养的新时代的大学生,你们的加入,一定将给团队带来朝气和活力,你们是充满青春和生机的一代,你们的到来,公司队伍结构将发生转变,有利于公司的长远发展。

集团走过了风雨兼程的59年历史,成立于战火纷飞的解放战争年代,经过几代人的不懈努力,伴随着共和国的发展历程逐步壮大。特别是20xx年以来,迈出了坚实的几步,企业发生质的飞跃,奇迹般地崛起,成为当之无愧排头兵。一是思想大解放,经营成果取得突破性进展,以基地搬迁为契机,实现经营区域大转移,将区域经营和市场有效结合起来,经营上取得了质的变化。二是坚定不移地执行“走出去”战略,进军国际市场,并取得了突破性进展。三是资本运作初见成效,壮大了企业的经济实力,提高了企业的市场竞争能力。四是承揽迈上新台阶,连续两年位列总公司第一名。集团公司和各子公司占据重要部位,网络遍布全国,关系顺畅,市场前景看好。五是经济效益稳步提高,全局职工生活得到根本性的改变。职工收入逐年提高,职工生活居住条件得到改变,局机关、子公司和各分公司全都迁址大中城市,全体职工安居乐业,人心齐,人气旺。六是施工技术迈向新台阶。x、x、x等重难点工程有效的提高了企业的知名度,大跨度、高墩位的悬灌技术全面突破,核心技术和核心竞争力全面提高,企业综合实力得到进一步加增。我们为我们身为x的员工深感自豪和骄傲,认准x的道路是正确的,选择公司是明智的!

公司是适应经济全球化,响应国家“走出去”战略的情况下组建的新生队伍。20xx年搭建班子,选拔精英到清华大学进生英语强制培训。20xx年4、5月份,科室成立,人员到位,开展经营活动,取得了当年组建,当年在国内中标,走出国门,实现零突破的好成绩。特别是x工程,本着“援外无小事,出境意义大”的基本思想,经过全体员工的艰苦努力,圆满完成施工任务,为国争光。竣工的20xx立方米的`巨型水塔鹤立鸡群,象镶嵌在美丽非洲大地上的一颗蓝宝石熠熠发光。截止7月7日,人员全部回国,工程总体评定优良。x工程是集团迈出国门的第一步,为集团公司海外施工竖起了一座丰碑。我们在摸索中前进,在适应中提高,在实践中锻练,在中锻练终于走向了成熟。

20xx年,在建筑市场低迷、建材飞涨、公司刚组建等不利情况下,我们承揽任务3项,稳定了队伍,促进了公司持续发展,实现了“第一年创业,第二年发展,第三年跨越”的战略目标。

同学们,我们公司的发展目标是:将公司打造成机构精简,人员精良,管理精细,高效有序,具有充分利用市场资源的吞吐能力和完成大型项目的消化能力,逐步形成与国际建筑商相匹配的知识密集型管理层与社会资为主的作业层相结合的管理机制,做强公司,使之永远立于不败之地。

你们来得正当其时,希望你们早成才、快成才,为公司带来生机、活力和新的亮点。

1、既然你们选择了建筑企业这条路,就必须坚定不移地走下去。建筑领域是充满艰辛,铺满荆棘的坎坷之路。必须要忍受流动、寂寞,必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。但是这又是一条充满活力,富有挑战,有利于人才培养和人才成长的发展之路,在建筑行业这个大熔炉里,产生了许多拔尖人才,在全国各行各业中发挥着重要作用;建筑企业的特殊性给每个员工提供了巨大的发展空间,只要你深入这个行业,熔入这个团队,你将感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。只要你用真情感悟这个集体,你将在平凡的道路上迈出成功的第一步。未来属于你们,祝愿一路走好。

2、要在建筑行业发展,要发扬以下精神。

一是不畏艰难,要有勇于吃苦的奉献精神;

二是脚踏实地干好本职的敬业精神。每个行业都有其专业特点,每个岗位只有分工不同,没有高贵低下,一定要热爱本职工作,干一行,爱一行,钻一行,忠于职守、爱岗敬业。

三是弘扬团结协作、同舟共济的团队合作精神。我们是一个经济组织,更是一个大家庭,没有团队协作和团结友爱精神是不可能成功的。在单位和集体的大熔炉里去锤炼,得到同志们的认可,形成团队合力,在团队和集体中成长。

3、坚持尊章守纪,清正廉洁的工作作风。你们将面对的是有职有权的管理岗位,一定要眼光远大,权为企业所系,利为民所谋,为工地服务,为企业做贡献。要慎重对待手中的权力,杜绝不顾企业利益的“吃、拿,卡、要”行为,坚持防范利益熏心,中饱私囊的不法行为,努力使自己的行为经得起市场的检验。

4、认真学习,不断实践,实现人生价值的再提高。认真学习,在实践中学习,利用好施工现场这个发展平台,做到理论与实际相结合,在实践中升华,在现场锻炼,在总结中提高,尽快成为公司发展的主力、栋梁和骨干。

5、团结友爱,情如兄弟,共同为营造和谐社会,建立情如兄弟般的环境而努力。在工作中,一定要做到尊重老同志,友善新同志,大家熔为一体,因为只有和谐的环境才能形成合力,人心齐,人气旺,公司才能发展壮大。我相信,你们的加入,必将为团队增加活力,促进和谐工作环境的更加持久、深入。

同学们,“幸福要靠自己的双手去创造”,“机遇青睐时刻有准备的人”,成为单位员工并不意味着一劳永逸。大家都知道,现在市场经济和竞争社会,没有永久的岗位,只有永久的奋斗和努力,只要你拥有了知识和能力,到处是展示你风采的舞台。俗语说得好,“人生如逆水行舟,不时则退”,希望你们在平凡的岗位上,拒绝平庸,追求卓越,认真学习,努力工作,相信你们一定能够开创人生新局面,一定能够实现人生新跨越。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇十二

大学生村官是指为优化村级领导班子和增强农村经济发展活力,由政府选派或培养的到农村基层担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务大学的基层工作者。下面就是本站小编给大家整理的村官座谈会。

主持词。

仅供参考。

各位同志们:

自从县选派优秀大学生赴农村工作会议召开至今以来,我乡对选派大学生村官的就业安臵工作采取高度重视,大学生到村工作的各项准备工作已经就绪,今天,我们在这里举行杨庄乡20xx年大学生村官赴任座谈会,迎接县选派到我乡工作的大学生村官。出席今天会议的领导同志有:县组织部副部长耿玉清同志,杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志、副书记高洪岗同志,让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎!

参加今天会议的还有:乡组织委员和今年安排到我乡工作的全体大学生村官。

今天的会议议程主要有两项:

1、请杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞。

2、请县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见。

同志们,今天的会议议程全部进行完毕。刚才,杨庄乡党委副书记、乡长张风江同志发表欢迎致辞,并对今年选派的大学生村官都提出了明确要求。通篇贯穿了我乡对大学生村官的关心、爱护和支持,贯彻了县委对大学生村官们的高度重视和无限期望。县组织部副部长耿玉清同志发表重要意见,为大学生到任后工作起到了很好的指导作用,要求大学生村官到岗到位后要虚心向乡村两级干部学习,向当地村民学习,深入调查研究,与群众打成一片,积极主动创造性地工作,为新农村建设做出积极贡献,不辜负组织的期望。

会议到此结束,散会。

送金虎硕果丰收,迎玉兔宏图再展。今天我们欢聚一堂,在这里召开全县大学生村干部20xx年迎新春座谈会,畅谈过去一年的工作感想,畅想新的一年的工作方向。出席今天座谈会的有:×××,×××,×××。参加座谈会的有20xx、20xx、20xx年到××县任职的大学生村干部共××人。

今天的座谈会主要有三项议程:一是×××致欢迎辞;。

二是大学生村干部代表发言;三是×××作重要讲话。

下面进行会议第一项议程,请×××致欢迎辞,大家欢迎!

………………………….

下面进行会议第二项议程,请大学生村干部代表发言,首先有请20xx年大学生村干部代表×××发言,大家欢迎!

…………………………。

请20xx年大学生村干部代表×××发言,大家欢迎!

…………………………。

请20xx年大学生村干部代表×××发言,大家欢迎!

…………………………。

下面进行会议第三项议程,请×××作重要讲话,大家欢迎!

………………………….

同志们,刚才,×××致了热情洋溢的欢迎辞。大学生村官代表总结回顾了他们到村任职以来的亲身感受和。

工作体会。

讲得很生动认识也很深刻说明大家的确在农村工作中得到了很好的锻炼迅速成长起来。×××作了意味深长、精彩生动讲话。既充分肯定了我县大学生村官到村任职以来取得的成绩又对大家提出了希望和新的要求希望大家深刻领会牢记重托。下面我再提三点要求:

一是要加强学习,提升本领。要进一步加强理论学习和实践积累,不断提高自身素质,更好的适应形势发展和农村工作的需求。要贴近群众,谦虚做人,虚心向农民朋友和村干部学习,积累农村工作经验,增强为民办事、带领群众增收致富的本领。

二是要勤于思考,勇于实践。在工作中要多动脑子,多想点子,提升眼界,不断拓宽工作思路,把创新热情和科学的工作方法有机结合起来。要把理论知识转化为服务群众、服务基层的实践行动,在实践中不断成长,不断完善。

三是要敢于担当,做出成绩。要脚踏实地,扎实工作,积极参与到农村建设、矛盾调解、调查统计、办事代理等实际工作中来,切实当好农村科技推广的带头人,经济发展的闯路人和文明建设的引路人。

最后,希望大家在各自的岗位上继续发光发热,做出更好的成绩。在此祝大家在新的一年里万事如意,事业有成!

座谈会到此结束,散会。

同志们:

今天,在这里召开全县大学生村干部工作座谈会,主要是让大家谈一下20xx年大学生村干部工作成功做法、遇到的问题及下步工作打算。出席今天座谈会的有:县委、组织部长xxx同志;x县委组织部副部长xxx同志;大学生村干部管理办公室主任xxx同志。参加座谈会的有:各乡镇党委副书记和村管办主任,县大学生村干部管理办公室全体同志,大学村干部中的优秀典型代表。

座谈会共有三项议程:一是由各乡镇党委副书记汇报大学生村干部20xx年工作开展情况及20xx年工作打算。二是大学生村干部代表发言。三是由xxx作重要讲话。

下面进行第一项议程:由各乡镇党委副书记汇报20xx年度大学生村干部工作开展情况及20xx年工作打算。

首先请x党委副书记杨文杰同志汇报工作及打算;。

(汇报结束)。

下面请x党委副书记王爱民同志汇报工作及打算;。

(汇报结束)。

下面请x党委副书记时国才同志汇报工作及打算;。

会议进行第二项:由大学生村干部代表发言。

首先请08批次代表发言;。

(发言结束)。

下面进行最后一项议程:请x部长做重要讲话。大家欢迎!(讲话结束)。

同志们,刚才,听了各乡镇党委副书记的汇报及打算,其中有不少好的建议,我们将进行整理,加大改进工作力度。x部长作了意味深长、精彩生动的讲话,充分肯定了我县大学生村干部工作,并且对大学生村干部工作提出了新的要求,会后,各项镇党委副书记要把今天的会议精神汇报好、传达好、落实好。下面,我再提三点要求:

一、严格管理考勤制。对大学生村干部在岗在位情况进行动态监控和规x管理,严格坚持“点名、督查、反馈、总结”考勤制度。坚持大学生村干部请销假制度,工作期间却因特殊情况需要请假的,要严格履行请销假制度。请假1天的,由村支部书记批准;请假2-3天的,报乡镇主管领导批准;超过3天的,要经县大学生村干部管理办公室批准,请假结束后应及时销假。各乡镇实行通报制度,对违反考勤纪律、工作敷衍、作风浮漂的大学生村干部予以通报批评,并取消评先、评优资格。通过高标准、严要求,培养大学生村干部良好的工作作风。

二、落实岗位责任制。各乡镇党委要明确大学生村干部职责,根据责任分工情况,定任务、定标准,签订目标管理。

责任书。

指导建立工作台账年底对目标完成情况进行考评。为了加强岗位责任对连续7天、累计超过20天无故缺岗者按自动退岗处理,各乡镇要及时办理退岗手续。有下列情形之一的各乡镇要及时向县大学生村干部管理办公室上报解聘意见书:遵纪守法、廉洁自律等方面有严重问题的;本人不愿继续在基层工作的;每年请假时间累计超过2个月的。

三、坚持责任追究制。对大学生村干部的管理重点在乡,乡镇党委书记作为大学生村干部管理工作的第一责任人,乡镇党委副书记和村支部书记作为具体负责人,应把大学生村干部工作作为一项重大工作来对待,主动帮带,经常谈心,随时掌握他们的思想、工作动态,协调解决工作中遇到的实际困难和问题,推动大学生村干部工作健康开展。各乡镇要及时健全督导组,至少每半月督查一次,督查结果及时上报县村管办,县村管办将对各乡镇的督查结果予以通报。县督查组要不定期督查,督查在岗在位、干事创业、村情民意和信息上报等情况,在督查中发现领导不负责,管理不到位,要严肃追究有关人员的责任;发现因措施不力、管理不严,导致大学生村干部领薪脱岗、在外兼职、发生安全责任事故或擅自借调的,要严格追究有关人员的责任;在省、市、县暗访中发现大学生村干部严重缺岗,但乡镇未上报的,除对大学生村干部进行解聘外,乡镇党委要做出书面检讨。通过狠抓制度建设,健全管理机制,逐步使大学生村干部管理工作走上规范化轨道。

座谈会到此结束,散会。

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇十三

各位领导、同志们:

大家晚上好!

根据会议安排,现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言,不妥之处,敬请大家批评指正。

一、主要做法。

xxxx共有xx个行政村,现有xx名大学生村官,为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住,镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法,使大学生村官人尽其才,真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是:

(一)加强组织领导,规范日常管理。镇党委专门指定xxxxx为大学生村官服务管理的责任单位,负责抓好大学生村官的日常管理工作,各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子,教办法、传经验,从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。

(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时,镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式,切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。

(三)建立定期汇报工作机制,随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况,镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作,镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后,对他们如何有效开展工作进行辅导,对他们的思想认识给予指导,生活上给予照顾,使他们思想不波动,不脱离主线,工作有方向,能够找准位置,生活充实,有情趣。

(四)建立交流沟通平台,增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解,交流学习和工作经验,镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会,座谈会上,他们结合自己的工作,就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨,有时还专门组织他们到其它村进行交流学习,使他们除了解自己所在村的情况外,充分了解别人怎样做,达到相互了解,相互促进的目的。

(五)建立关爱机制,使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时,都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作,把优秀的村官及时吸收到党内来,目前,全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织;今年4月,把一名工作能力相对较强,做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记,为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况,如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决,帮助他们面对新情况,增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作,镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难,有的村统一在村上安排伙食,解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助,通过不同形式的关怀和帮助,使大学生村官安心扎根于基层,服务于基层。

(六)完善考核机制,有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来,做到一年一考核,一年一测评,对工作成绩突出的,予以表彰,对工作状态较差,工作成效不明显的,找其谈话,帮助他及时改正不足。同时,我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核,有效地调动了大学生村官的工作积极性。

二、取得的主要成效。

在县委组织部的强有力地指导下,通过镇党委不懈的努力,xxxx的大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成,大学生村官已然成为村级的骨干力量。从xxxx年选派的第一批大学生村官至今,xxx共有xxx名大学生村官考取了乡镇党委委员职务,有xx名大学生村官考取了国家公务员,有xxx名大学生村官考取了事业单位。

一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委,要切实承担好各自的责任,切实加强对大学生村官的管理,随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况,及时帮助他们解决一些实际问题,确保他们思想上不出偏差,工作上不出纰漏,作风上不漂浮。

二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上,要有针对性,重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。

三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。

我的发言完了,谢谢大家!

最优大学生村官座谈会讲话稿范文(14篇)篇十四

各位领导、各位同志:

大家好!

虽然到岗才4个月,我还是有很多感想与收获,今天很高兴有机会向大家汇报一下,恳请各位同志批评指正。

一、几点收获。

在这几个月的工作中,我主要参与了信访、征地拆迁、村两委换届选举、迎接各项检查的工作,当然我主要做的都是打字复印、写材料、跟班等辅助性的工作。

工作中有很多收获,总结起来主要就是三点:

1、工作关系融洽,大家就像一个大家庭。无论是组织部、镇领导还是村干部都对我很照顾,无论是生活上,还是工作上,他们都给了我很大帮助,我真的非常感动也很感谢。

2、对农村工作有了更加直观的认识。

虽然我出身在农村,但是一直在外上学,对农村并不了解;后来上了大学学了很多三农方面的知识,但是都是间接而且是很肤浅的。现在通过经常走访村民,做工作,发现了村干部不容易,他们直接面对群众,群众还不理解;村民们也不容易,两者缺乏沟通,积累了很多矛盾,这个需要我们在座的一起去努力解决。

3、发现自己不成熟,不能独挡一面,还有很多需要学习的地方。比如第一次独自接访,碰到了两个人同时上来。一个是听力不便的,一个是老上访户,当时我就紧张的说不出话来,后来还是我们的值班领导来了,才把事情解决。我在学校的时候也在信访局实习过,但是没有参与过,看别人做与自己做真是两码事,因此我还很需要在村官的岗位上继续磨练。

二、遇到的压力。

除了以上的收获,工作中我也碰到了一些压力,主要压力就是两个。第一个是经济方面的,村官的工资不高,我们河口镇吃住还要另外掏钱,导致我很多时候入不敷出。

第二个是前途问题。这个也是最主要的。来之前就知道村官与公务员有很大差距,但是来之后才真正有深刻体会。我讲两个例子,一个是前不久有一次公务员法律与道德的考试。这个是只有公务员才要做的,我也做了几份,不过是帮别人做的;相信其他村官应该也做了,不过都不是给自己做的。

另一个是我们镇武装部缺一名副部长,部长经常讲人手不够,有一次我和部长还有另一个人一起出去办事。部长又提起人手不够,那个干部就说,镇里不是有好多年轻人。部长讲,他也没有办法,因为我们身份不符。

相信大家都碰到过很多这样的事情。改变这种差别是很难的,我们能做的就是考上公务员,改变这种身份。问题是我们镇工作比较忙,加班是常有的事情;再加上我本身也没有多大的心思去投入考试。所以,今天既然有这样的机会,我就想请教大家是怎么处理工作与备考问题的。

三、下一步的计划。

这几个月下村不多,自己很惭愧,挂着党支部副书记的名,却很少下村,没有为村里做什么事情。

因此我希望今年能够花更多的时间到村里去,真正为村里做点事,做一名名副其实的村官。

我的发言完了,谢谢大家!

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