最新粮食安全责任考核工作职责是 粮食安全责任制考核自查报告(大全5篇)

时间:2023-10-04 作者:QJ墨客最新粮食安全责任考核工作职责是 粮食安全责任制考核自查报告(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

粮食安全责任考核工作职责是篇一

目前,我省2016年度粮食安全责任制考核工作即将进入市级自评阶段,请各市按照省政府办公厅《关于印发河北省粮食安全责任制考核办法的通知》(冀政办字〔2015〕167号)和省发展改革委、省农业厅、省粮食局等17个部门(单位)《关于开展2016年度河北省粮食安全责任制考核工作的通知》(冀粮检〔2016〕78号)要求,认真组织开展自评打分,客观真实地反映粮食安全责任制目标任务完成情况。为统一自评报告格式,规范打分依据材料,现将有关事项通知如下:

为便于各市撰写自评报告,我们制定了自评报告的参考式样(见附件),供各地参考。自评报告由文件正文和附件2部分组成。

(一)自评报告主要内容。包括:2016年度落实粮食安全责任制考核工作开展情况(经验做法和成效)、自查评分情况、定性考核指标任务完成情况、落实粮食安全责任制存在的问题及原因、有关整改措施、对考核工作的意见和建议等六个方面。

(二)自查评分表。根据《2016年度河北省粮食安全责任制考核评分表》,我们制定了《xx市2016年度落实粮食安全责任制自查评分表》。各市在自查评分时,要如实填写自查评分表,杜绝弄虚作假、瞒报虚报。对于减分事项要认真分析原因,提出整改措施;整改措施要有具体举措,明确整改时限。各市的自查评分表要用a3纸打印,并作为自评报告的附件附后。

(三)自评打分依据材料。自评打分的依据全部作为自评报告附件,单独汇编成册,包括封面、目录、正文3部分。按照自查评分表中的55项年度考核目标任务,逐项提供自评打分依据材料。每项打分依据材料需设置文件资料清单,如“(1)耕地保有量文件资料清单”,清单需注明“编号、文件名称、文号、发文单位”等信息。定性考核指标的相关工作资料要单独装订,汇编成册。

近期,一些市在开展2016年度粮食安全责任制预考核工作时,对冀粮检78号文件附件1《2016年度河北省粮食安全责任制考核评分细则》中的考核计分方法存在疑问,集中反映在市级自查评分中是否要对定性考核指标进行打分。

现明确,市级政府在开展自评时,只对定量考核指标打分,不对定性考核指标打分。由省农业厅、河北出入境检验检疫局、省粮食局分别对相关定性考核指标进行评估打分。各市对定性考核指标的工作情况在自评报告中要单独反映,并附相关资料,作为省有关部门定性考核评价的依据。

各市的。自评报告要以市政府正式文件形式报送。自评报告及其附件等全部文件资料需提供电子版(可以是扫描件pdf格式),存储光盘随正式文件、纸质材料一并于20xx年1月底前,报送省发展改革委、省农业厅、省粮食局,同时抄送省粮食安全责任制考核工作组其他成员单位。涉密文件资料的报送按照保密工作相关规定执行。

粮食安全责任考核工作职责是篇二

第一条

2015

34

2015

77

号)和《萍乡市人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》(萍府发〔

2016

11

号)规定,制定本办法。

第二条

本办法适用于对各县(区)人民政府全面落实粮食安全目标责任制情况的监督考核。政府主要负责人是本行政区域落实粮食安全责任的第一责任人。

第三条

监督考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、年度考核与平时检查相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

第四条

考核周期为每年

1

1

日至

12

31

日。每年

1

月底前,对各县(区)上年度粮食安全目标责任完成情况进行考核。

第五条

市政府粮食安全省长责任制联席会议,下设粮食安全责任考核办公室(以下简称市考核办公室),成员单位包括:市发改委、市粮食局、市农业局、市编办、市财政局、市国土资源局、市环保局、市水务局、市审计局、市统计局、市市场和质量监管局、市气象局、市农办、农发行萍乡市分行。市考核办公室设在市粮食局,负责考核工作的组织、协调、实施等,并向市政府报告。

第六条

市政府有关部门根据职责分工,结合日常工作对各县(区)人民政府粮食安全责任制落实情况进行监督检查,检查结果作为年度考核的重要依据,纳入年终考核评分体系。

第七条

考核重点内容包括明确粮食安全主体责任、巩固和提高粮食综合生产能力、保护农民种粮积极性、增强地方粮食储备能力、加快粮食流通能力建设、保障区域粮食市场基本稳定、强化粮食质量安全治理、强化保障措施等八个方面(详见附件)。

市考核办公室每年可根据市政府重大决策部署和粮食安全工作发展变化,对考核内容和评分体系进行适当调整和完善,报市联席会议审定。

第八条

考核采用评分制,满分为

100

分。考核结果依据考核得分情况分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核得分

90

分以上为优秀;

75

分以上

90

分以下为良好;

60

分以上

75

分以下为合格;

60

分以下为不合格

(

以上包括本数,以下不包括本数

)

第九条

考核涉及的有关数据以统计部门公布的数据为准,没有统计数据的,以有关主管部门认定的数据为准。

第十条

考核采取部门评审与市考核办公室组织实地检查相结合的方式进行。

第十一条

考核采取以下步骤:

(一)考核通知。每年

12

月初,市考核办公室向县(区)人民政府及成员单位印发年度考核通知,安排部署考核事宜。

12

月底前报送市考核办公室,同时抄送负责考核工作的其他成员单位。

(三)部门评审。各牵头考核部门会同配合部门针对被考核单位的自评情况,结合日常监督检查情况,对各县(区)人民政府年度粮食安全省长责任制落实情况及自评报告有关内容进行审核评分,形成书面意见送交考核办公室。

(四)实地检查。市考核办公室组织考核组赴被考核单位进行实地检查。实地检查结束前,考核组应向被考核单位反馈有关考核情况,指出存在的问题,提出有关建议。

1

20

日前报市政府审定。

(六)考核通报。考核结果经市政府审定后,由市考核办公室以市联席会议名义在全市范围内通报,同时抄送市委组织部和市考评办。

第十二条

对考核年度内有下列情形之一的,考核评分予以加分:

(一)在粮食生产、流通基础设施建设上的资金投入较上一年度有明显增加的;在年度财政预算中安排专项资金支持粮食生产、流通发展的。

(二)粮食安全工作(主要包括农田水利基础设施建设,粮食生产、加工、流通、科技、监督检查等方面)受到国家级(党中央、国务院)和省部级(国家部委、省委、省政府)通报表彰的。

(三)管辖区域内的粮食生产经营企业获得

“国家级农业产业化龙头企业”称号的。

具体加分项目和加分幅度依据当年制定的考核细则确定。

第十三条

对考核年度内有下列情形之一的,考核评分予以扣分:

(一)管辖区域内耕地保护责任制落实不到位,出现耕地

“非农化”和比较严重的耕地“非粮化”情况的。

(二)管辖区域内耕地质量出现严重问题,造成耕地严重污染或污染明显加重的。

(三)将用于粮食安全工作方面的各种专项资金(如农田水利建设资金、产粮油大县奖励资金、粮食风险基金等)挪作他用的以及需要地方配套未按要求配套到位的。

(四)管辖区域内因粮食质量安全问题、非自然灾害引发的应急突发事件以及因执行国家粮食政策不到位导致的社会群体性事件,且处置不力在社会上造成较大不良影响的。

(五)管辖区域内所属有关部门因粮食安全工作不到位被上级党委、政府及有关业务主管部门通报批评的。

(六)管辖区域内受委托企业在省、市级政策性粮油业务中有严重违规行为的。

具体扣分项目和扣分幅度依据当年制定的考核细则确定。

第十四条

因粮食安全工作不力引发重特大群体性事件,年度考核直接评定为

“不合格”等次。

第十五条

经市政府审定后的考核结果,纳入市政府目标管理绩效考核范围,作为对各县(区)人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

第十六条

对考核结果为优秀的县(区)人民政府给予表扬,市政府及有关部门在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。

考核结果为不合格的县(区)人民政府,应在考核结果通报后一个月内,向市政府作出书面报告,提出整改措施与时限,同时抄送市联席会议;逾期整改不到位的,由市联席会议组织人员约谈该县(区)人民政府有关负责人,必要时由市政府领导同志约谈该县(区)人民政府主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的,年度考核为不合格,并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十七条

考核工作要公平公正、实事求是。被考核单位对考核中提供的有关文件、资料的真实性负责。对在考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报情况的,予以通报批评,并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十八条

本办法由市考核办公室负责解释。

第十九条

本办法自发布之日起施行。

粮食安全责任考核工作职责是篇三

第一条

2015

123

号)有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条

本办法适用于市政府对各区县政府粮食安全目标责任考核。

第三条

本办法考核周期为每年

1

1

日至

12

31

日。

第四条

市政府对各区县政府粮食安全责任制落实情况进行年度考核,由市农委会同市编委办、市发改委、市科技局、市财政局、市国土资源局、市环保局、市水利局、市审计局、市工商局、市食药监局、市统计局、盘锦出入境检验检疫局、辽宁省统计局盘锦市调查队、农业发展银行盘锦分行、中储粮辽宁分公司盘锦直属库等部门和单位组成考核工作组负责具体实施。考核工作组办公室设在市农委,承担考核日常工作。

第五条

为做好目标责任考核工作,市政府建立粮食安全市长责任制联席会议制度(以下简称联席会议),负责组织、协调和研究处理相关考核事项,并向市政府报告。联席会议由市长任召集人,分管副市长任副召集人,考核组成员单位相关负责同志为成员。联席会议办公室主任由市政府分管副秘书长和市农委主任担任。

第六条

考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

第七条

市政府各相关部门根据职责分工,结合日常工作对各区县政府粮食安全责任制落实情况进行监督检查。检查结果作为年度考核的重要内容,纳入对区县政府年度目标责任完成情况考核评分体系。

第八条

6

个方面,由各牵头部门具体落实。(详见附件)

第九条

考核采用评分制,满分为

100

分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分

90

分以上为优秀,

75

分以上、

90

分以下为良好,

60

分以上、

75

分以下为合格,

60

分以下为不合格。(以上包含本数,以下不包含本数)

第十条

4

30

日前印发。

第十一条

考核采取以下步骤:

2

28

日前报送市各牵头部门,抄送考核工作组办公室。

(二)部门评审。各牵头部门会同配合部门和单位,按照考核细则,结合日常监督检查情况,对各区县政府上一年度粮食安全责任制落实情况及自主报告有关内容进行考核评审,形成书面意见送考核工作组办公室。

(三)组织检查。考核工作组根据各区县政府的自主报告和各牵头部门的书面意见,组成联合检查小组,对各区县实地考核,形成检查报告。

3

3

日前报市政府审定。

第十二条

考核结果经市政府审定后,由考核工作组向各区县政府通报,并交由市委组织部作为对各区县政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。

对考核结果为优秀的区县政府予以表扬,相关部门在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果为不合格的区县政府,应在考核结果通报后一个月内,向市政府作出书面报告,提出整改措施与时限,同时抄送考核工作组办公室;逾期整改不到位的,由考核工作组成员单位依据职能约谈该区县政府相关部门负责人,必要时由市政府领导同志约谈该区县政府主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的,年度考核为不合格,并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十三条

考核工作要公平公正、实事求是。对在考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报情况的,予以通报批评,并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十四条

考核工作组根据年度粮食安全工作实际需要,可对年度《粮食安全市长责任制考核指标及计分细则》进行修订,报市政府同意后施行。

第十五条

各区县政府对辖区内各部门粮食安全目标责任考核,参照本办法执行。

第十六条

本办法由考核工作组办公室负责解释。

第十七条

本办法自印发之日起施行。

粮食安全责任考核工作职责是篇四

黑龙江省落实粮食安全省长责任制考核办法,具体内容是什么呢?下文是黑龙江省粮食安全省长责任制考核办法,欢迎阅读!

第一条 为深入贯彻落实新形势下的国家粮食安全战略,根据《国务院办公厅关于印发粮食安全省长责任制考核办法的通知》(国办发〔20xx〕80号)和《黑龙江省人民政府关于建立健全粮食安全省长责任制的意见》(黑政发〔20xx〕19号)等有关规定,制定本办法。

第二条 省政府对各市(地)政府(行署)和省农垦总局粮食安全省长责任制落实情况进行年度考核,由省粮食局、发改委、农委会同省编办、财政厅、国土资源厅、环保厅、水利厅、工商局、质监局、食品药品监管局、统计局、省农业发展银行等部门和单位组成考核工作组负责具体实施。省粮食局承担考核工作组日常工作。

第三条 考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

第四条 省政府各有关部门根据职责分工,结合日常工作对各市(地)政府(行署)和省农垦总局粮食安全省长责任制落实情况进行监督检查。检查结果作为年度考核的重要内容,纳入考核评分体系。

第五条 考核内容包括增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、保障粮食市场供应、确保粮食质量安全、落实保障措施等6个方面,由各牵头部门具体落实。(详见附件)

第六条 考核采用评分制,满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀,75分以上90分以下为良好,60分以上75分以下为合格,60分以下为不合格。(以上包括本数,以下不包括本数)

第七条 各牵头部门要会同配合部门和单位,加强与国家相关主管部门工作部署相衔接,结合年度重点工作任务,从20xx年起制定年度考核细化方案,经考核工作组审核汇总后,于每年5月31日前印发。

第八条 考核采取以下步骤:

(一)自查评分。从20xx年起,各市(地)政府(行署)和省农垦总局按照本办法和考核细化方案,对上一年度粮食安全省长责任制落实情况进行全面总结和自评打分,形成书面报告,于每年3月31日前报送省粮食局、发改委、农委,抄送考核工作组其他成员单位。

(二)部门评审。各牵头部门会同配合部门和单位,按照考核细化方案,结合日常监督检查情况,对各市(地)政府(行署)和省农垦总局上一年度粮食安全省长责任制落实情况及自评报告有关内容进行考核评审,形成书面意见送省粮食局。

(三)组织抽查。考核工作组根据各市(地)政府(行署)和省农垦总局的自评报告和各牵头部门的书面意见确定抽查地区,组成联合抽查小组,对被抽查的市(地)和省农垦总局进行实地考核,形成抽查考核报告。

(四)综合评价。省粮食局对相关部门评审和抽查情况进行汇总,报考核工作组作出综合评价,确定考核等级,于每年5月31日前报省政府审定。

第九条 考核结果经省政府审定后,由考核工作组向各市(地)政府(行署)和省农垦总局通报,并交由省委干部主管部门作为对各市(地)政府(行署)和省农垦总局主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。

对考核结果被评定为优秀的给予表扬,有关部门在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果被评定为不合格的,应在考核结果通报后1个月内,向省政府作出书面报告,提出整改措施与时限,同时抄送考核工作组各成员单位;逾期整改不到位的,由省粮食局、发改委、农委约谈该市(地)政府(行署)或单位有关负责人,必要时由省政府领导约谈该市(地)政府(行署)或单位主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的,年度考核为不合格,并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十条 考核工作要公平公正、实事求是。对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报的,予以通报批评,并依法依纪追究有关责任人的责任。

各市(地)政府(行署)和省农垦总局要根据本办法,结合各自实际情况,制定本地、本系统落实粮食安全省长责任制考核办法,于20xx年6月30日前报省粮食局、发改委、农委备案。

第十一条 本办法由省粮食局、发改委、农委负责解释,自印发之日起施行。

无论是在农业问题还是在非农业问题上,世界上许多国家尤其是发达国家存在着非常明显的自我保护主义倾向,而且这种保护随着金融危机的爆发甚嚣尘上,粮食问题也就在这些以邻为壑与“零和”博弈的生态中被罩上极度不安的阴影。

第一,农业补贴。以美欧为代表的发达国家每年为本国农民提供高达3000亿美元的补贴,扭曲了农产品贸易的条件,直接伤害了发展中国家的粮食生产。

第二,贸易限制。为了保证本国的粮食供应,从去年以来,阿根廷、乌克兰、印度等国政府先后推出限制粮食出口的措施。

第三,生物加工。为了减轻石油等能源价格上涨对本国经济造成的压力,不少国家走上了替代性生物清洁能源的道路。第四,海外屯田。出于规避高额进口成本和粮食出口限制所导致的市场担忧,日本、韩国、印度及中东国家等近年来大举在海外购买耕地种粮。

粮食安全责任考核工作职责是篇五

12月9日,张家口市召开粮食安全责任制考核工作推进会,对粮食安全责任制考核工作进行总体部署、动员。副市长李莉出席并讲话。

李莉指出,各县区政府、各相关部门要把握形势,强化认识,进一步增强落实粮食安全责任制的紧迫感,把保障粮食安全放在全市经济社会发展的突出位置,作为服务“三农”、推进民生工作的基本任务,常抓不懈;要明确任务,强化措施,坚决贯彻落实粮食安全省长责任制;要加强领导,精心准备,全力推进相关考核工作有力实施。

会上,参评单位和考核领导小组代表分别发言,市粮食局有关负责人介绍了《张家口市粮食安全责任制考核工作方案》。

为进一步做好粮食安全责任考核工作,11月15日上午,我市在市粮食局会议室召开粮食安全责任考核工作推进会,市粮食安全责任考核成员单位分管领导等参加了会议。

受市分管领导吴月波的委托,市粮食局局长陈炳权主持会议并作讲话。陈炳权首先传达了江门市粮食安全责任考核工作会议精神,特别是江门市委常委、常务副市长吴晓谋和江门市粮食局局长叶仕钦的讲话精神。他强调要求各成员单位要深刻领会吴晓谋常务副市长的讲话精神,高度重视,加强领导,落实相关股室相关人员迅速开展工作,并形成倒逼机制,倒排迎考工作任务时间表。要结合各自负责的考核事项,认真对照叶仕钦局长的讲话要求,对有把握得分的指标继续巩固提升,保证基本分;对需补齐短板后才能得分的指标,采取切实有效措施,尽快补齐短板,力争不失分;对难以得分的指标,要积极向上级对口部门反映,加强协调、解释、沟通,争取少扣分,力争以优异的工作实绩迎接上级的检查考核,决不能拖江门的后腿。

会上,参会人员还就各单位考核工作中的存在问题进行了分析,共同探讨其解决措施和办法,并纷纷表示按照上级要求按时按质完成考核工作任务。

近日,陕西石泉县委常委、县政府常务副县长张世波主持召开了粮食安全责任制联系会议,就该县20xx年度粮食安全责任制自查考核工作进行部署安排。

会上,石泉县粮食安全行政首长责任制联系会议办公室主任、县粮食局局长夏勇同志组织学习了《安康市人民政府办公室关于开展20xx年度粮食安全省长责任制考核工作的通知》及《考核评分细则》,宣读了《石泉县20xx年度粮食安全行政首长责任制自查考核办法》,就具体自查考核工作进行了安排部署。联席会议办公室工作人员讲解了自查考核内容、评分标准和有关注意事项。

这次粮食安全责任制自查考核实行百分制评分办法,考核指标共涉及8个考核内容19个重点考核事项45项考核指标。根据20xx年该县粮食安全形势和各部门重点工作与要求,具体细化为57个年度考核目标任务,其中定量考核目标53 个,定性考核目标4个。自查考核工作将于1月12日前全面完成。

张世波强调,做好粮食安全责任制工作是确保国家粮食安全的重大举措,各有关部门要认清粮食安全形势,统一思想,增强落实粮食安全责任制的使命感。承担考核任务的各相关部门和单位,要加强组织领导和协调配合,工作再细化,责任再夯实,及时将承担的考核目标任务落实到人,并注重收集资料、完善档案,为迎接市上检查奠定基础。二是要求各相关单位要坚持问题导向,对照考核标准,迅速查漏补缺,做好自查自纠,扎实有效推动各项考核任务的全面落实。三是要求各单位要立即启动我县自查考核工作,合理安排工作进度,全面做好迎接市上考核的各项准备工作。要借这次自查考核机会,分析问题、查找差距、补齐短板,认真研究落实措施,切实提高我县粮食安全保障水平。

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