做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们该怎么拟定计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
草原全年工作计划表篇一
为防止我镇森林草原火灾发生，确保我镇森林草原防火安全，减少或避免森林草原火灾损失，结合我镇实际情况，特制定本森林草原防火工作实施方案。
认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的原则，以保护我镇人民生命财产安全、保护森林草原生态环境、保护森林草地资源为出发点，强化防火意识。突出重点，明确分工，密切配合，抓早、抓小，动员全社会力量，齐抓共管，避免森林草原火灾造成的损失，确保我镇安全度过春季森林草原防火期。
从20xx年09月15日至20xx年12月15日防火期结束为止。
1、突出重点部位。森林草原防火的重点部位、重点工作，要认真落实责任，坚持常抓不懈，做到严防死守。
2、把握重点时期。中秋、国庆前后和秋收季节，是森林草原防火的重点时期，要集中优势兵力，进行重点防范，做到万无一失。
3、抓住重点环节。森林草原防火宣传教育、野外违法用火管理、森林草原火灾的组织扑救是森林防火工作的重点环节，要严密组织，严格管理，力争不出差错。
4、管住重点人群。精神不健全人员、中小学生、旅游人员、林区作业人员等是森林草原防火工作中需要管住的重点人群，要强化宣传教育，落实监管责任，做到不漏一人。
1、落实森林草原防火行政领导负责制
各村（社区）“两委”班子成员要本着对党和国家、对人民生命财产高度负责的态度，加强森林草原防火工作的领导，把森林草原防火责任制落实到实处。各村按职责分工，深入到田间地头排查火灾隐患消灭在萌芽状态。
2、搞好法则宣传，增强全民森林草原防火意识
搞好法则宣传，做好公民的森林草原防火教育，是有效控制森林草原火灾发生的重要措施。充分利用广播、板报、标语、给学生上防火课等各种形式进行宣传教育，大力宣传《森林法》、《草原法》、《草原防火条例》、《内蒙古自治区草地管理条例》、《防火公约》等法律法规文件，广泛宜传森林草原防火的重要性及火灾的危害性，做到家喻户晓，人人皆知。
3、加强火源管理，严格野外用火制度
一是各村（社区）要对重点区域内的呆傻、精神病人员摸底登记，落实监护人，与监护人签订监护责任书，学生由老师、家长共同负责，儿童由家长负责。
二是对森林草原防火重点区域内的闲杂人员进行清理，重点路段、路口设监察站点，对过往行人车辆一律进行安全检查、登记，做到人员到位，不脱岗、不漏岗、死看死守。三是在防火期内严格执行“五不准”制度，即不准在森林草场内吸烟;不准在森林草场内点火取暖;不准在森林草场内燎荒。四是防火期内实行野外用火许可证制度，依法制止野外用火。在重点草场内见烟就查、见火就罚、成灾就抓，切实堵住草场火灾源头，防患于未然。
4、落实森林草原防火有关制度
各村（社区）“两委”班子成员在防火期内要做好森林草原防火的监督、检否和火灾的查处工作。森林草原重点防火村由护林员、护草(坡)员负责火险、火情监视报告，发生火灾，必须立即组织扑救，逐级上报，实行火灾扑灭后一灾一报制度，不准延报、瞒报、谎报。在防火期内各村防火领导小组成员坚持24小时值班制度，不允许空岗、漏岗，保证信息畅通，突发火灾及时处理。发生森林草原火警，一般火灾，所发生的村要立即向镇、管理区报告，并立即组织人力、物力以最快的速度赶赴现场扑救火灾。在扑救森林草原火灾时，不允许动用残疾人、孕妇、老人和儿童参加。
5、加强森林草原灭火队伍建设，组织技术培训
各森林草原防火重点村除建立群众义务扑火队外，也要建立一支精良半的专业灭火队伍。各重点森林草原防火村要成立森林草原防火联防队，发现火灾及时报告，并组织扑救。要结合本地实际及防火预案，进行技术培训和灭火实战演练，提高灭火队伍的实战水平和自我保护能力，积累灭火实战经验，并在演练过程中逐步修改、完善防火预案，保证灭火队伍在遇到火情时，能拉得出、用得上、打得赢。
6、做好扑救森林草原防火各项准备工作
各村（社区）防火领导小组要克服厌战、麻痹思想，立足于防大火、扑大火对现有的扑火工具进行全面的检修筹备，确保各项设备完好无损，灭火贮备物资充分，把各项准备工作落实到单位和个人，做到思想、人力、物力三到位。
各村（社区）在森林草原防火结束后认真做好总结工作的经验教训，找出差距和不足，制定对策和措施，为做好今后的森林草原防火工作奠定基础。
草原全年工作计划表篇二
为认真贯彻国家森防指森林草原防灭火工作电视电话会议、全省安全生产暨秋冬季森林草原防灭火电视电话会议和_总理重要批示精神，落实省委、省政府、市委、市政府防灭火工作决策部署，确保我县生态资源和人民群众生命财产安全，切实做好我县20xx年秋冬季森林草原防灭火工作，特制定本方案。
遵循“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念，坚持“预防为主、积极消灭”的指导方针，认真贯彻落实国家和省、市秋冬季森林防火工作会议精神，扎实做好森林草原防灭火各项工作，确保不发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故，确保我县森林火灾受害率低于‰，为建设生态黑山而努力奋斗。
20xx年9月15日—11月中旬为秋防阶段。重点加强专业、半专业森林消防队的管理和培训，专业森林消防队伍要集结待命，集中食宿，补充、维修扑火机具及车辆，确保出现火情，迅速出动。各地要根据今年气候特点和实际情况，继续对本地林区重点地段、重点部位开设森林防火隔离带 (防火通道），对林内及林缘200米内的农作物秸秆要彻底清除，各乡镇及林场要对隐患部位予以及时整改，坚决消灭森林草原火灾隐患。
20xx年11月中旬—20xx年3月上旬为冬防阶段。重点加强林间巡护和重点区域的监管，严防元旦和春节期间，因燃放鞭炮、野外吸烟、上坟烧香、烧纸和故意纵火等人为原因引发的森林草原火灾。各乡镇及林场要在涉林涉草景区的重点地区入口增哨设岗，张贴防火标语，截留火种，确保巡查监控到位，对辖区内的森林草原火灾隐患问题要认真反复排查并限时整改。
1. 认清严峻形势，坚决扛起森林草原防灭火的政治责任
各乡镇及林场要认真贯彻落实_总理重要批示和全国秋冬防会议精神，切实把思想和行动统一到国家森防指和省委、省政府、市委、市政府决策部署上来，加强部门的协同配合、信息共享、联防联控，形成协调顺畅、配合紧密、调度有序的工作机制。要坚决克服麻痹思想，筑牢底线思维，采取超常规措施，防范风险、消除隐患，切实扛起森林草原防灭火的政治责任，强化责任担当，全力防范化解森林草原重大火灾风险，坚决保护好我县人民群众的生命财产安全和生态安全。
2.严格责任落实，积极化解森林草原火灾风险隐患
3．加强宣传教育，全面提高群众森林草原防火意识
草原全年工作计划表篇三
为牢固树立_安全第一、人民至上、生命至上_的安全发展理念，全面夯实森林防灭火工作责任，坚决遏制森林火灾的发生，根据市委市政府相关文件、市森林防火指挥部的文件精神,结合我镇实际情况,制订本工作方案。
以全国、省、衡阳市、耒阳市秋冬季森林草原防灭火工作电视电话会议精神,牢固树立人民至上、生命至上、安全第一思想,切实扛起责任、落实责任坚决防范化解森林火灾风险,全力守护好人民群众生命财产安全和生态安全。
深入学习贯彻_总理重要批示要求，以高度的政治自觉践行人民至上、生命至上的发展理念，深入开展森林火险隐患排查治理，从根本上防范化解森林火灾重大风险隐患，坚决防止因森林火灾引发灾害造成重大财产损失，确保人民群众生命财产安全，创造良好生态环境，确保淝田经济社会健康发展。
镇成立冬春季森林防灭火工作领导小组。
政 委：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设防火应急办公室,主任由镇党委委员李川担任,具体负责森林防灭火工作,自然资源所和派出所辅警、政务服务中心、社会事务服务中心、农业综合服务中心人员为办公室成员，具体组织指导、协调、督促全镇冬季及明春森林防灭火工作。纪委加强巡察，对防灭火过程中的违法违规行为进行监督、查处。
草原全年工作计划表篇四
2021年，全区森林覆盖率达%、自然湿地保护率达%、保护区占国土面积比例达%、草原综合植被盖度达%、森林蓄积量xx万立方米、湿地保护率达%。全年完成林业和草原建设资金投入万元，其中项目资金万元。
(一)深入推进国土绿化
完成中央财政补贴造林xxx亩，投资万元;长江防护林工程造林xxx亩，投资万元;在全市率先实施东绕城公路取缔圣诞树地块改造试点xxx亩，投资万元;完成黑泥大山和姚家园等城市面山林中空地补植和施肥除草xxx余亩。
(二)开展草原保护与修复
完成中央财政草原生态修复治理xxx亩，投资xxx万元;在全市率先实施草种基地建设xxx亩，投资xxx万元，着力解决全市草原生态修复中草种供种能力不足问题。对全区范围内草原实施监测，投资xx万元。
(三)持续强化森林资源管理
严守生态保护红线，实施森林管护总面积万亩，现有林管员xx人、护林员xxx人。2021年审核上报使用林地xx件亩，应上缴森林植被恢复费万元，其中：已审批xx件亩，上缴森林植被恢复费万元;完成野生动肇事核定理赔万元;查处各类涉林行政案件xx起，处罚xx人，收缴罚金万元。实施生态公益林管护及补偿面积万亩，应兑现资金万元;天保工程森林管护国有林管护面积万亩，投资万元。
(四)有效提升灾害防控能力
全区发生x起较大森林火灾，没有发生因扑救森林火灾造成的安全事故，森林草原防灭火各项指标均达到市人民政府要求。编制组织实施《xx市xx区森林防火规划》，新建防火通道xx条，路线总长公里，预计投资万元;组织开展《xx市第一次全国自然灾害综合风险普查》。实施林业和草原有害生物监测万亩，完成松切梢小蠹虫无人机喷药防治实验x万亩，投资xx万元。
(五)稳步推进林长制改革
(六)持续抓好“我为子孙留点绿”行动
深入巩固“森林xx”建设成果，纵深推进“我为子孙留点绿”行动。完成义务植树基地样板建设xx个，补植补造万株;建设精品绿色村庄xx个;建设特色经济林xx块xxx亩;绿化水系xxx亩;改造提升绿色通道公里。
草原全年工作计划表篇五
１.造林绿化稳步推进。按照上级业务主管部门营造林任务安排，2022年下达我县任务量为万亩，以自治区财政森林植被恢复项目和中央补贴造林项目为主。其中自治区财政森林植被恢复项目4万亩，中央补贴造林项目3万亩，其他项目万亩；实施项目主要为森林质量精准提升、退化林分修复、中幼林抚育、灌木平茬和重点区域绿化，已完成建设任务万亩，加之申请退耕还林抚育项目已完成的万亩，目前已完成营造林面积共计万亩，其余项目正在有序开展中，计划年底内完成。
2.持续加强森林草原防火。紧紧围绕“一个提高、二个覆盖、三个到位”狠抓落实，“一个提高”即提高全民防火意识，“二个覆盖”就是火情监测、火源管理全覆盖，“三个到位”就是人员布控到位、防扑火设施设备到位、组织领导到位。今年以来，新建南天门林场防火道路5公里，依托内蒙古自治区呼和浩特市（南部地区）草原高（中）火险区建设项目，新建防火检查站8处、视频监测塔10套，新增20套重点草原防火卡口监控，购置了防火运兵车、工具车、消防高压水车、背负式风力灭火机、背负式割灌机、单兵装备、脉冲水炮、便携式轻型灭火水泵等扑火机具装备，进一步提升我县林草火灾综合防控能力。通过抓责任、强宣传、严监管、除隐患、炼队伍、夯基础等硬性措施狠抓落实，切实加强高火险节日的布防工作，今年全县未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。
4.加大病虫害防控力度。我县以“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的林业和草原有害生物防治方针为准则，全面加强测报和检疫工作，严密防控外来林业和草原有害生物入侵，大力推行无公害防治技术，扎实开展有害生物监测普查工作。2022年共完成实施林业有害生物监测面积万亩，林业有害生物监测覆盖率100％；实施林业有害生物防治万亩，草原有害生物防治万亩，林业有害生物无公害防治率％，林业有害生物成灾率‰；实施产地检疫调查面积万亩，签发产地检疫合格证3份，种苗产地检疫率100％，实施调运检疫各类苗木万株，签发植物检疫证书510份，实施复检苗木45批次，万株；开展保护救助野生动物8次，救助野生动物9只，其中国家二级保护动物2只、自治区保护动物7只。
5.资源林政管理工作明显加强。以优化营商环境和强化林草地审批监管为目标。要求对各项林草行政审批事项，精简办事流程、限定办结时限，进一步提高了审核审批速度。特别是对征占用林地和林木采伐的审核报批，既严格把关，又积极服务，今年以来，全县共审核报批征占用林地项目44个、林木采伐项目26个、征占用草原项目18个，审核报批率均为100%，同时高度重视占地后的植被恢复，做到了占补平衡，坚守了林地保有量这条“红线”。
6.推进森林公园和湿地保护管理。一是按照上级部门关于开展违规违法占用森林公园破坏生态问题排查整治工作要求，对我县南天门自治区森林公园自建立以来的各类违规违法问题进行全面排查整治，经排查，我县南天门自治区森林公园内不存在违规违法破坏生态问题。二是提升湿地管护能力，认真制定我县湿地资源保护管理工作方案，明确湿地管护范围及管护经费标准，健全监管制度，建立奖惩机制，推动湿地保护监管责任落到实处。
7.积极助力林草产业发展。一是组织开展2022年打击侵犯植物新品种和制售假劣林草种苗工作，加强林草种苗生产经营企业检查和林草种苗质量监管，维护林草种苗公平竞争市场秩序。二是认真开展食用林产品质量安全及产地环境风险监测工作，确保食用林产品质量安全。三是结合我县柠条种植后林龄较长、生长缓慢等因素，积极对接引进加工企业，进行柠条抚育平茬，目前，县城内共有3家加工企业参与柠条加工，促进了灌木平茬后的进一步复壮，在经济、社会和生态效益方面达到共赢。四是组织科技人员多次深入宇航人、草都等企业调研，解决企业实际困难，为林草产业发展提供服务和基础保障。
8.加强林业案件办理。2022年，全县共办理林业行政案件78起，收回林地面积亩，罚款万元，有效地打击震慑了乱砍滥伐、乱捕乱猎、毁林开垦、违规放牧和非法占用林地等破坏生态资源的违法违规行为，进一步提高了广大群众依法依规使用林地、保护生态资源的意识。
9.扎实推进林长制改革。一是完善制度保障。印发了《和林格尔县建立“林长+检察长+警长”协同机制的工作方案》，设立了生态检察官工作站、警长工作站，进一步发挥检察机关、公安机关、林长制工作机构协同推进林长制工作合力。依据市林长制考核办法，研究制定林长制工作考核指标与分值，使林长制工作开展有章可循。二是落实巡林责任。县、乡、村三级层层签订责任状，将林长制的责任落实到人、落实到山头地块。截至目前，全县县级林长、副林长巡林68次，乡镇级林长、副林长巡林1988次，村级林长巡林4877次，共发现问题24个，解决23个，未解决问题为南天门黑家夭作业区穿林地高压线松动需进行线路整改，该问题已上报有关部门。向县级林长、副林长共发送《林长工作提示单》21份，要求履行林长职责，对照重点工作认真完成巡林任务。三是强化督导检查。县林长制办公室于2022年5月12日-5月20日，深入各乡镇（街道办事处筹备组、国有林场），对林长制工作进行了指导和督查，并将督查过程中发现的问题，及时反馈给相关乡镇及行政村，要求立行立改。四是开展集中宣传。利用世界湿地日、世界野生动植物日以及和林格尔县“芍药节”等重要时间节点，在城区及重点乡镇和行政村共开展形式多样的宣传活动8次，重点对林长制运行机制、林草湿资源保护、林草湿领域法律法规、野生动植物保护、森林草原防火、《呼和浩特市禁牧休牧条例》等相关内容进行普及，提高广大群众对林草湿资源的保护意识。五是加强信息化建设。呼和浩特市林长制app推广后，我县已实现全县三级林长、副林长全覆盖，并依托林长制管理系统，将全县林草湿资源清单、重点工作、巡查巡护、目标责任、考核统计、督查督办、信息公开等纳入信息化建设范畴，及时掌握各地林长制工作进展情况和林业资源保护发展动态，提高了对全县林长制工作的日常监管和任务进度监督水平，实现林长制管理信息化、智能化。六是推进示范创建。认真制定《和林格尔县示范点建设（2022年-2023年）实施方案》，引导全县各乡镇结合地区实际，重点打造村级林长制示范亮点，以点带面推动我县林长制工作水平得到全面提升。7月份以来，我县由县林长办牵头，推动建设了“林长林”“民族团结林”等示范点，建立了“三定一推”（定计划、定责任、定模式，推进林区有效管理、扩大村集体收益）等工作机制。目前，羊群沟乡“林长林”共栽植各类果树800余株，白二爷沙坝林场“民族团结林”共栽植樟子松9000余株，为推进生态建设、增加村集体收入、将生态优势转化为经济优势奠定了基础。
草原全年工作计划表篇六
我局以深学笃行^v^新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持集中学和自学相结合，以集中学习为主，通过领导干部领学、线上学习教育等形式，抓实党员理论武装。今年前5个月共开展党组理论中心组学习23次，干部职工集中学习23次。围绕全面从严治党、党风廉政、意识形态、民族共同体意识等主题，以开展警示教育、观看视频等形式，结合“三会一课”、“主题党日”、党内组织生活、民主评议党员等载体平台，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下功夫。
始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，年初制定了工作方案，加强意识形态教育，筑牢理论信念根基，上半年开展了1次专题研究和综合分析研判。坚持以学习^v^新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持党管意识形态的工作原则，做好党员、干部教育培训。提升“学习强国”学习平台活跃度，实现每月上线学习率达到90%以上。上半年共开展关于党的民族理论和民族政策集中学习5次，传达学习了^v^^v^关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示精神，干部职工随时自学铸牢中华民族共同体意识相关内容，坚持国家通用语言文字的主体地位，促进中华民族大家庭文化认同和民族团结进步。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头过紧日子，着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。以5月份“党风廉政建设宣传月活动”为契机，广泛开展党风廉政教育，通过学习党风廉政建设相关会议精神，观看警示教育片、开展党风廉政谈话和廉政知识测试，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。年初，按照上级部署要求，我局在全局范围内开展了“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治，全体干部职工开展了作风整治谈心谈话，并从六个方面查找了自身存在的问题，提出了相应的整改措施，现正在整改中。
深入推进新时代党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层，在职党员全部进社区报到，积极参加疫情防控、乡村振兴和创建文明城市等工作。不断巩固提升全局干部职工文明素质及业务能力，营造文明和谐的良好机关形象，不断促进营商环境的优化和提高服务的能力和素质。
二、存在的问题
1.生态建设工程推进缓慢。各乡镇出现了群众严重阻拦，理由以放牧、索要补助及无理由阻拦等，导致任务难以完成。
2.林长履职有待加强。部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够；对肩负的责任认识不清，履职不到位。
3.森林资源保护压力持续存在。我县林地保护与利用的矛盾日益突出，各类项目建设征占用林地较多，违法违规占用林草地、破坏林草资源的问题还比较突出，每年国家航拍违法图斑数量仍比较多。
4.行政执法形势严峻。森林公安已转隶，因机构问题，林草部门不能设立专门的执法机构，更无专业的法制人员和执法人员，随着生态成果显著，保护生态资源尤为重要，目前林业和草原行政执法面临形势非常严峻。
5.专业人员断档严重，加之2019年机构改革以来转隶出人员60人，且每年退休人员5-10名左右，到2025年我局将从2019年机构改革时160余人下降到40余人，且机构改革防火职能、行政执法职能均留在林草局，机构和人员已转隶到别的部门，人员的减少难以与当下林草工作匹配。
6.作风纪律仍需进一步强化。个别干部职工对作风建设仍存在时紧时松的现象。
三、下半年工作计划
1.进一步抓好造林绿化工作。按照倒排工期，全面协调推进生态建设项目，采取包标段、包乡镇和每周一通报的方式，倒逼工期进展，形成工作合力，确保建设任务按时和保质保量完成。
2.进一步加大森林资源保护力度。一是加强法律法规的宣传，不断提高广大群众的护林、爱林意识;二是加大林草案件查处力度，积极开展专项整治行动，对破坏森林草原资源的违法行为断续加大打击力度，提高案件查处率，有效地保护森林资源。三是加强林地资源管理，以破坏森林草原资源违法违规行为专项行动为契机，严厉打击各类非法占用林草地违法行为。四是加强野生动植物保护管理，深入开展严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项整治行动，持续加大宣传教育力度，积极开展隐患排查和联合执法，建立健全常态、长效监管机制，切实保护野生动植物资源安全。五是加大森林草原防火工作宣传力度，与应急管理局密切配合，强化野外火源管理，强化宣传培训，力争实现不发生重大森林草原火灾。 六是进一步开展森林病虫害防治工作。按照监测面积和下达任务，按时完成防治任务，同时抓好苗木调运检疫工作。
3.确保林长制各项工作落到实处。全面建成县、乡、村三级林长组织体系，明确各级林长的森林资源保护发展的职责，建立权责明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展新机制。
4.不断加强作风建设。坚持以党建为引领，突出抓好支部建设、党风廉政、作风纪律、意识形态、民族、精神文明及疫情防控、创建文明县城等工作，进一步完善各项管理制度，不断加强干部队伍作风建设，不断提升服务素质，树立林草部门良好形象。
草原全年工作计划表篇七
(二)林草队伍建设与发展现代林草不相适应
人员结构性矛盾突出，普遍存在年龄偏大，专业技能和业务素养不高。基层林草队伍存在专业知识水平明显下降，人才断层。由于受编制限制，专业技术人员进不来，专业技术人才紧缺，人才引进渠道单一等问题。机构改革不彻底，草原工作职责已划转，但无人员编制。
(三)林草综合行政执法工作较难开展
森林公安管理体制调整后，全区林草行政执法工作面临执法机构不健全，执法人员执法水平低，执法仪器、交通工具、办公设备等设备设施不足，执法人员不足等问题。城镇化、重大工程项目建设等大规模推进，林地刚性需求急剧上升，森林草原资源保护与开发利用矛盾突出。
(四)林草发展建设资金投入不足
林草项目工程资金长期拨付不到位，项目资金兑付难。公益林生态补偿、陡坡地生态治理、新一轮退耕还林、森林公园、自然保护地建设、林草产业等重大项目资金未能及时兑现，影响项目建设进程和群众积极性。森林公园建设停留在规划设计中。林草产业散、小、弱，无明显有效收益，产业发展动力、后劲严重不足。工程项目造林和管护成本增加，现行单位投资标准不能满足工程项目所需。古树名木保护经费短缺，得不到有效保护。
草原全年工作计划表篇八
我局以深学笃行_新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持集中学和自学相结合，以集中学习为主，通过领导干部领学、线上学习教育等形式，抓实党员理论武装。今年前5个月共开展党组理论中心组学习23次，干部职工集中学习23次。围绕全面从严治党、党风廉政、意识形态、民族共同体意识等主题，以开展警示教育、观看视频等形式，结合“三会一课”、“主题党日”、党内组织生活、民主评议党员等载体平台，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下功夫。
始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，年初制定了工作方案，加强意识形态教育，筑牢理论信念根基，上半年开展了1次专题研究和综合分析研判。坚持以学习_新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持党管意识形态的工作原则，做好党员、干部教育培训。提升“学习强国”学习平台活跃度，实现每月上线学习率达到90%以上。上半年共开展关于党的民族理论和民族政策集中学习5次，传达学习了__关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示精神，干部职工随时自学铸牢中华民族共同体意识相关内容，坚持国家通用语言文字的主体地位，促进中华民族大家庭文化认同和民族团结进步。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头过紧日子，着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。以5月份“党风廉政建设宣传月活动”为契机，广泛开展党风廉政教育，通过学习党风廉政建设相关会议精神，观看警示教育片、开展党风廉政谈话和廉政知识测试，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。年初，按照上级部署要求，我局在全局范围内开展了“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治，全体干部职工开展了作风整治谈心谈话，并从六个方面查找了自身存在的问题，提出了相应的整改措施，现正在整改中。
深入推进新时代党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层，在职党员全部进社区报到，积极参加疫情防控、乡村振兴和创建文明城市等工作。不断巩固提升全局干部职工文明素质及业务能力，营造文明和谐的良好机关形象，不断促进营商环境的优化和提高服务的能力和素质。
二、存在的问题
1.生态建设工程推进缓慢。各乡镇出现了群众严重阻拦，理由以放牧、索要补助及无理由阻拦等，导致任务难以完成。
2.林长履职有待加强。部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够；对肩负的责任认识不清，履职不到位。
3.森林资源保护压力持续存在。我县林地保护与利用的矛盾日益突出，各类项目建设征占用林地较多，违法违规占用林草地、破坏林草资源的问题还比较突出，每年国家航拍违法图斑数量仍比较多。
4.行政执法形势严峻。森林公安已转隶，因机构问题，林草部门不能设立专门的执法机构，更无专业的法制人员和执法人员，随着生态成果显著，保护生态资源尤为重要，目前林业和草原行政执法面临形势非常严峻。
5.专业人员断档严重，加之2019年机构改革以来转隶出人员60人，且每年退休人员5-10名左右，到2025年我局将从2019年机构改革时160余人下降到40余人，且机构改革防火职能、行政执法职能均留在林草局，机构和人员已转隶到别的部门，人员的减少难以与当下林草工作匹配。
6.作风纪律仍需进一步强化。个别干部职工对作风建设仍存在时紧时松的现象。
三、下半年工作计划
1.进一步抓好造林绿化工作。按照倒排工期，全面协调推进生态建设项目，采取包标段、包乡镇和每周一通报的方式，倒逼工期进展，形成工作合力，确保建设任务按时和保质保量完成。
2.进一步加大森林资源保护力度。一是加强法律法规的宣传，不断提高广大群众的护林、爱林意识;二是加大林草案件查处力度，积极开展专项整治行动，对破坏森林草原资源的违法行为断续加大打击力度，提高案件查处率，有效地保护森林资源。三是加强林地资源管理，以破坏森林草原资源违法违规行为专项行动为契机，严厉打击各类非法占用林草地违法行为。四是加强野生动植物保护管理，深入开展严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项整治行动，持续加大宣传教育力度，积极开展隐患排查和联合执法，建立健全常态、长效监管机制，切实保护野生动植物资源安全。五是加大森林草原防火工作宣传力度，与应急管理局密切配合，强化野外火源管理，强化宣传培训，力争实现不发生重大森林草原火灾。 六是进一步开展森林病虫害防治工作。按照监测面积和下达任务，按时完成防治任务，同时抓好苗木调运检疫工作。
3.确保林长制各项工作落到实处。全面建成县、乡、村三级林长组织体系，明确各级林长的森林资源保护发展的职责，建立权责明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展新机制。
4.不断加强作风建设。坚持以党建为引领，突出抓好支部建设、党风廉政、作风纪律、意识形态、民族、精神文明及疫情防控、创建文明县城等工作，进一步完善各项管理制度，不断加强干部队伍作风建设，不断提升服务素质，树立林草部门良好形象。
草原全年工作计划表篇九
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的xx大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。
8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神
1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。
3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
4、搞好本年度的党员评议工作。
5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。
三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、健全“3会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“3会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。
4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐坏分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。
5、开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每半年一次。
6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐坏斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
四、加强党员的教育管理
1、以学习贯彻党的xx大精神为主线，结合学习马列主义和“三个代表”重要思想，加强对党员队伍的思想政治教育。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日，使党的活动为职工所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。
3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的xx大为主线，全面落实党的xx大提出的各项工作任务。
4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。
6、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。
五、努力实施工程
1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。鉴签做得好的党支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。
2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。
3、努力做好党员的评比考核工作，严格按照“新标兵”的标准来实施，使广大党员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。
4、严格按制度建设的要求，认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。
草原全年工作计划表篇十
1、 加强理论学习，提高安全意识
2、 落实村队春节值班制度
3、 与各队签订各项工作综合治理工作责任书
4、 成立安全生产领导小组
5、 制定工作计划
第二季度：
1、 落实“五一”值班制度
2、 组织人员参加安全生产培训班
3、 落实防风组织人员及领导小组
4、 落实防风物资
第三季度：
1、 落实夏季粮场防火措施
2、 加强对粮场的值班检查
3、 落实“十一”节前安全生产工作
4、 落实“十一”期间值班制度
第四季度：
1、 搞好环境卫生整治，做好农村防火工作
2、 做好元旦期间的值班制度
3、 总结全年工作，迎接检查
五渠村村委会
元月