制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
品牌推广工作计划 产品信篇一
您好！ 很冒昧打扰您了！真的不知道如何与您说起，很多次想打电话给您，但我又怕打扰您，多次我拿起电话但又挂了，每一次我都带着惭愧与遗憾，我有些担心您认为我就是来给您推销的！
虽然对您不是很了解，但我真的感受到您是一位很为他人着想，乐意助人的人!您的直爽与亲和力很值得我们依赖，一般的人都乐意成为您的朋友！可是我就在想如果有什么方法能更好的支持到您和您的家庭和公司那该有多好呀！后来当我有幸走进了幸福人生这个家庭时，我第一个想到的就是把幸福人生这个独一无二的咨询与您分享！但可能是我的能力有限，影响力还不够，却一直没能让您真正收到我的用心，我不知道您怎样才能信我一次！这次我想了好久，即使您烦我，气我，甚至认为我是为了个人的利益也好，或是再也懒得理我都好，我一定要把幸福人生最好的服务带给您！因为如果连我自己爱得死去活来的产品我都没办法与您分享的话，我注定一定会失败，我会因为自己的无法突破而不能更好的支持身边的朋友而自责死的！您就大人有大量，原谅我的无理！我敢保证我说的每一个字每一句话都是发自内心最真实的言语！
我知道您在外上了无数的课，甚至您都被各种培训感到烦逆和失望了；我知道您有无数让我值得学习的经验，也有一翻属于自己的事业！对于我说的话，您也可能真的不会相信，可是我为什么还要坚定与您分享幸福人生就是因为我深深的坚信幸福人生一定是您上过所有课程中最能支持到您个人，您的孩子，家庭，及企业和团队的一堂课！我坚信不疑！您虽然可能没有听说过幸福人生，是因为幸福人生在创业四年以来公司只有三年来没有一个业务员，就靠转介绍成功影响了五千多名家人！是整个教育界的奇迹！！其根基与文化有了深深的基础！
其定位就是“家文化和感恩文化的传承者！” 幸福人生可以让一个您体验到前所未有的开心，快乐，幸福，满足和轻松！整个教育界再也没有一家最能让您最快最轻松真正学会如何授权，如何轻松带领团队的了！
深圳龙华奔辉公司，从事于工艺品行业十多年，公司员工有一千多人，在整个行业都是数一数二的，其老总夫妇全是毕业于哈佛大学，曾经在世界各地上过无数课程，开始老总太太温太报着给朋友面子，很不屑的抱着双臂的态度走进我们课堂，随着课堂的进展她越加感到震撼，她说她从来不敢相信世界上竟有如此伟大的课程，她不知道有什么言语来感谢幸福人生，最后只能说“感谢观世音菩萨”，为了对幸福人生的感恩，她一次性转介绍60个名额，把公司高层管理全都送过来学习，现在团队把幸福人生“家文化，感恩文化”带到了公司，在短短的不到两个月业绩比过去最高峰时还要高出一倍，以前员工每到周五就要放假了，现在员工到了周六还自发性的上班，整个公司氛围非常融洽，真的有家的感觉！更不可思议的是，一个在奔辉公司工作了16年的员工离开了公司并回家在家创业了一年多，因这次上了幸福人生再交决定处理好老家的事业再次回到奔辉公司！
谢总您想想，这样的例子难道不足以让我们感到惊讶吗？工作了16年的员工离开是需要多大的勇气呀！而又是什么动力又让这次员工再次回来呢？如果公司员工把工作当做自己的事业一样看待，做为老板的您一定会比现在至少轻松五到十倍以上对吗？ 进展，他越加发现感觉完全不一样，效果不一样，他实在感到惊讶，他不敢相信在外面花了数百万上课却唯独这么便宜的幸福人生最能让他有最深的感触！他说早来参加幸福人生就不用花那么多时间去学习外面其它的课了，现场他就毫不犹豫帮他家人和公司的近十个高层报了十几个名额，自己还伸请了41期的义工助教，因为他还发现幸福人生的系统是世界上独一无二的，他除了感谢幸福人生还是感谢！
世面上有不少对孩子方面的培训，可是唯独幸福人生是真正的最能从根本上去彻底真正影响到一个孩子的内在，让孩子从心底的认识到自己，改变自己，获得新生！无论您是否有参加过任何其它夏令营，我敢说幸福人生一定是最能让您和您孩子有收获的！我们向中国全世界保证终身免费复训，如果您的孩子全程上完课有任何不满意，我们当场双倍退款不问任何理由！ 我不知道我所说的对您有没有一点点感触，或是您还是觉得我说的都只是为了我个人！
当您看到这里时，您一定累了，或是烦死了我，但我坚信只要您走进了我们这个大家庭，您一定会深深的爱上我们这个平台的！无论您有任何困获，只要您敞开心扉，您可以在里面找到一切每个答案！只要您上完课，说“不满意”三个字我们双倍退款不问任何理由！同时锦涛还赔偿您一切的损失！我是有信仰的，不是我狂，而是幸福人生是真正有这样的品质！请您相信锦涛的为人，我不可能傻到为了眼前的一小点利益而失去我自己的人格和信誉，并且终身失去您这么有影响力的老总！因为只要您来了就一切都明白了！对吗？锦涛用一颗诚挚的心恭候您的到来！
如果您觉得锦涛说的有一点点道理，您哪怕回一个字给我，也是我的三生有幸，我将会永远感激您的大恩大德，感恩您对我的支持！
合十嗑谢！
品牌推广工作计划 产品信篇二
您好!
内心最真实的言语!
到十倍以上对吗?
独一无二的，他除了感谢幸福人生还是感谢!
全程上完课有任何不满意，我们当场双倍退款不问任何理由!
锦涛还赔偿您一切的损失!我是有信仰的，不是我狂，而是幸福人生是真正有这样的品质!请您相信锦涛的为人，我不可能傻到为了眼前的一小点利益而失去我自己的人格和信誉，并且终身失去您这么有影响力的老总!因为只要您来了就一切都明白了!对吗?锦涛用一颗诚挚的心恭候您的到来!如果您觉得锦涛说的有一点点道理，您哪怕回一个字给我，也是我的三生有幸，我将会永远感激您的大恩大德，感恩您对我的支持!
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20xx年xx月xx日
品牌推广工作计划 产品信篇三
您好：
感谢您在百忙之中阅读九路泊车智能立体车库推荐信，您的关注将翻开我公司崭新的一页。
山东九路泊车设备股份有限公司是一家从事各类智能立体车库研发、生产的高端制造企业，是中国最专业的智能停车设备制造商。
山东九路泊车设备股份有限公司作为国际智能停车设备的知名企业，是首家采用德国技术和主机配套在中国生产智能停车设备的专业公司，其品质处于国际领先水平。
山东九路泊车设备股份有限公司开发研制的垂直循环式立体车库特点：
1、省地——在58㎡的地面上建起大型垂直循环类停立体车库，可容纳24辆轿车或suv车。
2、方便——使用plc自动调车，一次按键即可完成存取车。
3、迅速——调车时间短，取车快速。
4、灵活——可设置在地面上或半地上半地下，可独立或附设在建筑物内，还可多台组合。
5、经济——可省去购置土地的大量费用，有利于合理规划和优化设计。
6、省电——一般不需要强制通风，无大面积照明，耗电量仅为普通地下车库的35%。
该设备秉承了德国工业先进、精良的一贯品质，全面实现了智能、便捷、安全、高效的存取车功能。
是汽车厂商、4s店、城市商业区、公园、住宅小区等各类公共场所解决停车之忧的首选设备。
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年 月 日
品牌推广工作计划 产品信篇四
您好！
我公司刚进入山西30多天，先后和省体育局、太原警备区、太原市宣传部青年宫签定了合作合同。首先非常感谢您能在百忙之中看我们的led节能灯推荐信，你的关注将翻开我公司崭新的一页。
乐、可口可乐、德国电信、丰田、对松堂、三星、海信等数十家世界著名企业。
深圳市视凯威光电有限公司在led驱动电源及智能化控制技术不断创新的基础上进行产业链的整合，产品不断朝高转换效率，高功率因数，全电压超小型驱动电源的技术方案中保证led照明及led显示产品，低光衰、高亮度、更好散热的方向发展。led光源和传统光源相比拥有色彩纯度高，长寿，环保，节能等众多优势，但是因为高成本的原因导致目前的市场应用的比例还不是很高。目前大都是在显示屏，照明，背光源等方面。led显示屏是led应用端比较成熟的产品，具有寿命长、亮度高、色彩鲜艳、功耗小、低碳环保、屏幕大小任意拼接等特点，应用非常广泛。led照明应用才刚刚开始，近年来随着技术的发展，led产品的成本逐年下降，在照明行业中的应用越来越广。今后led照明将作为主角逐渐渗透到家庭应用中来，其特有的优势将会随着产业规模化以及成本的降低进一步扩大应用市场。
最近，视凯威光电自主研发生产的56w-240w系列低色温（3000k）、高光效、高均匀度暖白光（黄光）模组结构式led路灯成为了国内首创，入选为广东省首批绿色照明示范城市推荐采购产品的六家企业之一。其技术研制的led（路灯和隧道灯等灯具）具有高光效、低热阻、低成本、高可靠性，比同类led产品节能10-15%。其产品比传统灯泡节点75%。
联系人：xxx
20xx年8月10日
品牌推广工作计划 产品信篇五
您好!
很冒昧打扰您了!真的不知道如何与您说起，很多次想打电话给您，但我又怕打扰您，多次我拿起电话但又挂了，每一次我都带着惭愧与遗憾，我有些担心您认为我就是来给您推销的!虽然对您不是很了解，但我真的感受到您是一位很为他人着想，乐意助人的人!您的直爽与亲和力很值得我们依赖，一般的人都乐意成为您的朋友!可是我就在想如果有什么方法能更好的支持到您和您的家庭和公司那该有多好呀!后来当我有幸走进了幸福人生这个家庭时，我第一个想到的就是把幸福人生这个独一无二的咨询与您分享!但可能是我的能力有限，影响力还不够，却一直没能让您真正收到我的用心，我不知道您怎样才能信我一次!这次我想了好久，即使您烦我，气我，甚至认为我是为了个人的利益也好，或是再也懒得理我都好，我一定要把幸福人生最好的服务带给您!因为如果连我自己爱得死去活来的产品我都没办法与您分享的话，我注定一定会失败，我会因为自己的无法突破而不能更好的支持身边的朋友而自责死的!您就大人有大量，原谅我的无理!我敢保证我说的每一个字每一句话都是发自内心最真实的言语!
第40期有一位常州的张德祥家人，企业是中国医药行业的第一名，身价亿万老总，过去两三年他投资了上百万几乎把国内高端的课程都上遍了，包括林伟贤的bse，money&you李践的赢利模式，行动管理，亚伯拉罕，罗杰道森，博恩崔西。汇才教练技术，等世界级的课，当走进我们幸福人生时，他开始写作业说感觉一样，拉起行李箱就要回常州，他说类似的课他都学过了，在我们老总再三友好的劝说下，他因为感动而决定留下试一试，当随着课程的进展，他越加发现感觉完全不一样，效果不一样，他实在感到惊讶，他不敢相信在外面花了数百万上课却唯独这么便宜的.幸福人生最能让他有最深的感触!他说早来参加幸福人生就不用花那么多时间去学习外面其它的课了，现场他就毫不犹豫帮他家人和公司的近十个高层报了十几个名额，自己还伸请了41期的义工助教，因为他还发现幸福人生的系统是世界上独一无二的，他除了感谢幸福人生还是感谢!
幸福人生还专门争对孩子存在的情况有一套系统的课程并贯穿了儒家思想文化：其中挫折教育，感恩教育，户外拓展，及公众演说让四大块如何打造一个少年领袖!今天元月2号，我们在上海非常成功举办了一期《儒家冬令营》，孩子在刚进入课堂时吃饭时，每个人都只顾着抢吃自己的，桌子上一片狼藉，有的孩子连头都不敢看老师一眼，直到一周的特训后，结果真是让人感动得哭，其实现在的孩子真是太聪明了，可又实在是太可怜了!父母不知道如何真正引导一个孩子走向积极正面的一面!以为一切只要满足孩子的需求就是可以了!其中有一个孩子有口吃，说话都是结结疤疤，连介绍自己的名字都要半分多钟，站上台时腿抖得实在历害，可是到最后一天公众演说比赛时，这个孩子竟然被派成小组代表上台pk，最后成功的拿到二等奖!让我们所有的人震撼与感动，大家一齐紧紧拥抱在一起哭成一片!有多少这样的孩子也承受着这么的精神压抑呢?还要延续多久?世面上有不少对孩子方面的培训，可是唯独幸福人生是真正的最能从根本上去彻底真正影响到一个孩子的内在，让孩子从心底的认识到自己，改变自己，获得新生!无论您是否有参加过任何其它夏令营，我敢说幸福人生一定是最能让您和您孩子有收获的!我们向中国全世界保证终身免费复训，如果您的孩子全程上完课有任何不满意，我们当场双倍退款不问任何理由!
当您看到这里时，您一定累了，或是烦死了我，但我坚信只要您走进了我们这个大家庭，您一定会深深的爱上我们这个平台的!无论您有任何困获，只要您敞开心扉，您可以在里面找到一切每个答案!只要您上完课，说“不满意”三个字我们双倍退款不问任何理由!同时锦涛还赔偿您一切的损失!我是有信仰的，不是我狂，而是幸福人生是真正有这样的品质!
品牌推广工作计划 产品信篇六
我县教育局组织和开展的城乡教师交流活动，是打造城乡教育共同体，促进全县教育均衡发展的重要举措，也是促进教育教学和教育科研改革的一项重要内容。这项活动的开展有利于城乡之间相互取长补短，共同发展，尤其是促进农村教育的办学水平，提高农村学校的教学质量，促进农村教师的专业成长具有重要意义。
1、认真学习教育局有关文件，领会这次活动的意义、目的和要求，端正态度，提高对参加这次交流工作的认识。
2、严格要求，熟悉和遵守交流学校的规章制度，服从交流学校的管理，认真完成相应的教学任务和其他每一项相关工作。
3、要拜经验丰富的老师为师，虚心学习先进的管理经验、教学方法和教育教学理念，全面提高自身的业务素质。
4、要把自己融入到新的学校中，要积极参与学校组织的各种活动，积极参与学生的管理，向所任班的班主任多学习，多交流、多观察、勤思考，学习管理学生的新理念和新方法。
5、要积极参与所在学校的课题研究，使自己的教学方法更加科学化，教育思想更加现代化。还要积极参加集体备课，取长补短，博采众长，形成自己的教学特色。
6、深入课堂，在交流学校要做到每周听至少两节课，并做好听评课记录，学习先进的教学方法和理念。
7、每月上一节公开课、观摩课或交流课，虚心听取他人的意见和建议，提高自己的执教水平，并达到共同提高、共同改进的目的。
8、在交流学校要坚持每周写好一篇教学随笔。并经常在教师交流博客发表自己的教学心得等，记录自己交流期间的感悟、分享自己思想成长的历程。
9、要发挥桥梁纽带作用，把自己在县城学校学到的教学理念、教学方法、班级管理等方面及时反馈到自己的学校去，相互学习借鉴，共同学习共同进步，全面提高自己学校教师队伍的整体素质。
10、做好城乡教育教学各方面差别的调查研究，认真观察、深入调查、深刻思考，切实提高自己的教育教学能力，并为促进城乡均衡发展提出合理化的建议。
总之，我一定把握好这次学习、交流的机会，认真学习，努力工作，不断总结创新、不断改进提高，全面提升自身的整体素质，为以后更好工作，也为促进我县的教育事业均衡健康发展发挥好自己的作用！
品牌推广工作计划 产品信篇七
为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，准备4月份搬迁新的医院后，搞两个优质护理服务示范科室，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定工作计划。
为目标的“示范工程”活动, 全面推进优质护理服务。
任务：
1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。
方法及措施：
1、1-3月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》，达到思想认识。
2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-10月(组织实施阶段)
a、4月搬迁工作实施阶段。
b、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。
c、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。制定绩效考核方案。
d、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
e、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，将边缘学科知识渗入到培训内容中。
f、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，注重质量，注重细节。
3、11月-12月总结阶段 对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。
品牌推广工作计划 产品信篇八
您好！
很冒昧打扰您了！真的不知道如何与您说起，很多次想打电话给您，但我又怕打扰您，多次我拿起电话但又挂了，每一次我都带着惭愧与遗憾，我有些担心您认为我就是来给您推销的！虽然对您不是很了解，但我真的感受到您是一位很为他人着想，乐意助人的人！您的直爽与亲和力很值得我们依赖，一般的人都乐意成为您的朋友！可是我就在想如果有什么方法能更好的支持到您和您的家庭和公司那该有多好呀！后来当我有幸走进了幸福人生这个家庭时，我第一个想到的就是把幸福人生这个独一无二的咨询与您分享！但可能是我的能力有限，影响力还不够，却一直没能让您真正收到我的用心，我不知道您怎样才能信我一次！这次我想了好久，即使您烦我，气我，甚至认为我是为了个人的利益也好，或是再也懒得理我都好，我一定要把幸福人生的服务带给您！因为如果连我自己爱得死去活来的产品我都没办法与您分享的话，我注定一定会失败，我会因为自己的无法突破而不能更好的支持身边的朋友而自责死的！您就大人有大量，原谅我的无理！我敢保证我说的每一个字每一句话都是发自内心最真实的言语！
我知道您在外上了无数的课，甚至您都被各种培训感到烦逆和失望了；我知道您有无数让我值得学习的经验，也有一翻属于自己的事业！对于我说的话，您也可能真的不会相信，可是我为什么还要坚定与您分享幸福人生就是因为我深深的坚信幸福人生一定是您上过所有课程中最能支持到您个人，您的孩子，家庭，及企业和团队的一堂课！我坚信不疑！您虽然可能没有听说过幸福人生，是因为幸福人生在创业四年以来公司只有三年来没有一个业务员，就靠转介绍成功影响了五千多名家人！是整个教育界的奇迹！！其根基与文化有了深深的基础！其定位就是“家文化和感恩文化的传承者！”幸福人生可以让一个您体验到前所未有的开心，快乐，幸福，满足和轻松！
幸福人生还专门争对孩子存在的情况有一套系统的课程并贯穿了儒家思想文化：其中挫折教育，感恩教育，户外拓展，及公众演说让四大块如何打造一个少年领袖！今天元月2号，我们在上海非常成功举办了一期《儒家冬令营》，孩子在刚进入课堂时吃饭时，每个人都只顾着抢吃自己的，桌子上一片狼藉，有的孩子连头都不敢看老师一眼，直到一周的特训后，结果真是让人感动得哭，其实现在的孩子真是太聪明了，可又实在是太可怜了！父母不知道如何真正引导一个孩子走向积极正面的一面！以为一切只要满足孩子的需求就是可以了！其中有一个孩子有口吃，说话都是结结疤疤，连介绍自己的名字都要半分多钟，站上台时腿抖得实在历害，可是到最后一天公众演说比赛时，这个孩子竟然被派成小组代表上台pk，最后成功的拿到二等奖！让我们所有的人震撼与感动，大家一齐紧紧拥抱在一起哭成一片！有多少这样的孩子也承受着这么的精神压抑呢？还要延续多久？世面上有不少对孩子方面的培训，可是唯独幸福人生是真正的最能从根本上去彻底真正影响到一个孩子的内在，让孩子从心底的认识到自己，改变自己，获得新生！无论您是否有参加过任何其它夏令营，我敢说幸福人生一定是最能让您和您孩子有收获的！我们向中国全世界保证终身免费复训，如果您的孩子全程上完课有任何不满意，我们当场双倍退款不问任何理由！
当您看到这里时，您一定累了，或是烦死了我，但我坚信只要您走进了我们这个大家庭，您一定会深深的爱上我们这个平台的！无论您有任何困获，只要您敞开心扉，您可以在里面找到一切每个答案！只要您上完课，说“不满意”三个字我们双倍退款不问任何理由！同时还赔偿您一切的损失！我是有信仰的，不是我狂，而是幸福人生是真正有这样的品质！请您相信锦涛的为人，我不可能傻到为了眼前的一小点利益而失去我自己的人格和信誉，并且终身失去您这么有影响力的老总！因为只要您来了就一切都明白了！对吗？锦涛用一颗诚挚的心恭候您的到来！如果您觉得锦涛说的有一点点道理，您哪怕回一个字给我，也是我的三生有幸，我将会永远感激您的大恩大德，感恩您对我的支持！
推荐人：xx
20xx年xx月xx日
品牌推广工作计划 产品信篇九
一、厂家太多，品牌太多，态度要和谐，要用心和客户交谈。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品。
三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识，有计划、有步骤的去和客户交流。
四、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变。上午重点安排发货。下午积极回访老客户报计划。做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
五、对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的.形象,让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
六、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
七、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
八、上半年的销量不太理想，华东厂上半年销售额才5100多万，离今年的最低目标还差8800多万，下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题，现在停产，个别花纹磨具迟迟上不去，很影响发货);区域上半年销售额1.18亿，离最低目标还差1.72亿，下半年月销量至少2800多万才能完成预计目标。虽然还差很多，我相信只要大家积极努力配合，这些都不是问题。我会很努力的。
以上就是我半年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力：
1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。
2 完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效，如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假，否则一律按照矿工处理，如有特殊情况必须事后补假，否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。