在编写工作计划书时，我们还需考虑到可能出现的变动和调整，预留一定的弹性空间，以应对不可预见的情况。请大家阅读以下的工作计划书范文，以便更好地应用于自己的工作中，提高工作的效率和质量。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇一
2013年，五十团统战民宗工作在团党委的高度重视下，在师市党委统战部、民宗局的大力支持下和指导下，始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的原则，强化宗教事务管理工作，加强工商联工作职能，促进非公有制经济健康有序发展，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作总结如下：
二、依法加强宗教事务管理、确保社会稳定。
1、加强组织领导。团主要领导与中心寺伊玛目结对子，与宗教人士交朋友。全团少数民族干部由以前的36人增加至现在的58人并定期召开稳定形势分析会。为了制止外来人员和学生进入清真寺，团统战与18个连队以及两所民族学校签订了各类责任书，有效的防止了外来人员及未成年人进入清真寺。在斋月期间，团统战科专门出台了《关于做好敏感期和斋月期间维护社会稳定的通知》的文件，通过五条具体的措施对斋月期间的安全稳定做出了安排和要求。
2、加强学习，学习国务院2005年颁布的《宗教事务条例》以及自治区、兵团宗教局的各种政策的学习，特别是按照依法管理宗教事务的宗旨：保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的原则，对宗教人士和信教群众进行讲解什么是非法、哪些是合法以及如何界定非法宗教活动的26条具体内容，包括“三非”（非法宗教活动、非法宣传品、非法网络传播）的严厉打击等内容，严格落实“三管四项制度”
3、在非常时期，制定了全团少数民族干部24小时值班制度，定期对宗教场所和宗教人士进行督查，并对有一定宗教知识的非职教人员（12人）进行谈话教育，杜绝了地下讲经点和习武点，做到层层抓落实、人人有责任的工作格局。
4、在今年的“三秋”及党的“十八届三中全会”期间，五十团统战科旨在维护全团社会稳定，对团宗教人士及信教群众分片区的召开座谈会议，安排挂钩干部进行24小时值班制度；每日上报制度；决不允许外来人员进入清真寺制度；挂钩干部谈话制度，对思想动态有问题的要做到随时抽查随机见面谈话；旨在通过引导让爱国宗教人士和信教群众擦亮眼睛、明辨是非，不信谣、不传谣，自觉抵制宗教极端思想的渗透和影响，自觉维护宗教领域的和谐稳定。
4、加强对朝觐工作的管理。严格按照审批程序，坚持“三个明确”、“三个公开”原则，坚决执行“四个部门联合审查”、“十不准”、“把好六关”等措施，层层签订制止零散朝觐活动的责任书，今年五十团朝觐人员8人。
5、在每个巴扎天，团统战科、政法办、宣传部门联合进行吉里巴甫、星月服、非法影像制品及非法书籍的查处。
三、
切实做好宗教人士培训工作。
团根据师统战发《关于参加2013年第二、三期兵团宗教人士法制教育培训班的通知》，五十团先后派遣10名爱国宗教人士赴乌鲁木齐参加培训。
四、关心统战对象，做好上门服务。
为充分体现党对统战人士的关怀，切实做好统战人事生活费的发放工作，团统战科多方调研，深入了解宗教人士生活状态，确保了每个宗教人士生活费的及时发放到位。团党委积极帮助宗教人士解决生活困难，截止目前为止，给全团20名宗教人士发放生活补助费90000元。每逢重大节假日，对团宗教人士进行节日的慰问，并送去了价值35000元的物资。
五、全面开展非公有制经济组织党建工作。
1、团工商联工作按照年初制定的工作要点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕师市党委六届二次全委（扩大）会议提出的奋斗目标，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为核心，加强和改进工商联工作，组织动员广大非公有制经济人士投身我团城镇化、农业现代化建设。
2、抓好宣传教育，加强非公有制经济的引导、管理、服务工作。加强民营企业文化建设和创新工作，在充分发挥企业文化在民营企业精神文明建设、提升民营企业整体素质和核心竞争力方面的作用。
3、发挥统一战线优势，积极为团场经济发展服务。紧紧围绕兵团经济建设，做好宗教人士、信教群众和非公有制经济人士的工作。引导宗教人士、信教群众把精力转移到发展生产，提高生活水平和生活质量上来；引导非公有制经济人士积极参与政治协商、民主监督、参政议政，开展“光彩事业”，促进五十团非公有制经济的健康发展，为团场的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
一年的时间转瞬即逝，回顾一年来统战工作和民族团结教育活动工作，虽然在重抓不断创新载体和落实活动实效性，但是有些好的想法没有落实好，倍感遗憾。在今后的工作中一定重抓落实，把各项有意义的事做好实处，起到实效。
工作思路：2014年团统战、工商联工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真贯彻落实师市党委九届三次全委（扩大）会议精神，着力推进少数民族人口较多单位经济社会发展、着力破解难点重点问题，全面提升统战、工商联工作科学化水平，为我团跨越式发展和长治久安贡献力量。工作要点：
一、深入学习贯彻党的十八大精神，坚持把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期统一战线工作的首要政治任务，组织广大统一战线成员深刻领会十八大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，着重把握十八大关于统一战线的新思想新论述。
二、围绕“两个共同”主题，进一步做好民族工作。推进民族团结进步创建活动。巩固扩大“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育成果，会同有关部门开展好第32个民族团结教育月宣传工作。
三、积极引导民族宗教工作，营造和谐社会氛围。一是继续把做好宗教工作作为维护社会政治稳定的一项治本措施来抓，积极开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，二是全面正确地贯彻执行党的宗教政策，尊重和保护公民的宗教信仰自由，引导信教群众遵纪守法，依法开展宗教活动，确保宗教活动做到“五个不干预”（即不干预国家行政、司法、文化教育、婚姻、计划生育和卫生事业工作）。三是深入落实宗教工作制度，依法加强对宗教事务的管理，坚决打击非法宗教活动，杜绝跨地区宗教活动，切实做好抵御境外利用宗教对我团进行的渗透的工作。
四、发挥统一战线优势，积极为团场经济发展服务。紧紧围绕兵团经济建设，做好宗教人士、信教群众和非公有制经济人士的工作。引导宗教人士、信教群众把精力转移到发展生产，提高生活水平和生活质量上来；引导非公有制经济人士积极参与政治协商、民主监督、参政议政，开展“光彩事业”，促进五十团非公有制经济的健康发展，为团场的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇二
一、指导思想：
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻^v^、十七届三中全会和中央、省、市民族工作会议精神，用科学发展观统揽全局，按照县委、县政府提出的“三向”方针和“三个三”的工作思路，突出重点，抓抢机遇，正确处理好民族问题、宗教问题，把发展民族地区经济、促进民族地区发展作为第一要务；准确把握民族工作主题和宗教工作政策，把维护民族团结、促进宗教和睦作为首要任务，锐意进取，开拓创新，内强素质，外树形象，不断开创民族宗教工作新局面。二、工作目标：保先（保省市先进）、争优（争优秀领导班子）、创特色（创工作特色）、上水平（整体工作上水平）。三、工作措施：
1、在向北争政策上下功夫，力争到位项目资金有新突破。
一是充分利用全县第二次民族团结进步表彰会召开的契机，认真抓好民族政策的贯彻落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌，充分利用国家对少数民族的优惠政策，协助民族乡村抓好项目申报工作，积极争取上级民宗部门的支持。三是积极探索民族工作社会化的新路子，争取各相关部门的配合，加大对民族乡村的投入，促进民族地区经济发展和社会事业进步。
2、在向外争支助上下功夫，力争到位帮扶物资有新突破。
一是保持同原来宗教慈善组织的联系,争取他们的继续支持；二是走出去，引进来，争取更多宗教团体、慈善组织的支持.3、在向内挖潜力上下功夫，力争队伍自身建设有新突破。
一是进一步健全和完善严格的内部管理制度，建立奖罚分明的激励机制；二是进一步巩固机关干部作风评议活动的成果，重树干部作风新形象；三是进一步抓好机关干部作风整改活动，痛下决心，横下狠心，让有为者有位，无所作为者让位，守摊者无市场。四、工作要点第一季度：
1、举办改革开放三十年民族发展成果展；2、召开民族工作座谈会；
3、做好向省市上报少数民族社会经济发展项目工作；4、抓好“两种考生”资格审查工作；第二季度：
9、召开全县第二次民族团结进步表彰大会第三季度：
10、做好参加全省少数民族运动会的筹备工作；11、成立民族干部联谊会和民族文化协会；第四季度：
12、跟踪项目，确保资经全部到位；13、推介典型，搞好工作总结和年度考核。
民宗^v^工作总结一、回顾全年工作2013年，五十团^v^民宗工作在团党委的高度重视下，在师市党委^v^部、民宗局的大力支持下和指导下，始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”......
^v^民宗工作总结^v^工作在团^v^部门的正确的领导下，以学习实践科学发展观为指导，认真落实上级^v^会议工作精神，全面贯彻党建会议的要求，围绕团场中心工作，切实做好新时期的统......
那仁和布克牧场上半年^v^及民族宗教工作总结二零一五年，那仁和布克牧场^v^、民族宗教工作在上级主管部门的业务指导下，认真学习贯彻党的十八大全会精神，学习贯彻自治区、地......
第1篇：民宗^v^工作总结民宗^v^工作总结一、回顾全年工作2013年，五十团^v^民宗工作在团党委的高度重视下，在师市党委^v^部、民宗局的大力支持下和指导下，始终坚持“发展是第......
第1篇：听取^v^工作汇报听取^v^工作汇报【篇1：^v^工作汇报材料】^v^工作汇报材料我校的^v^工作以党的“^v^”精神为指导，按照年初制定的工作计划并紧紧围绕学校中心工作......
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇三
现将《20xx年市场监督管理局干部教育培训计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
要始终把思想政治建设放在首位，结合形势任务要求，坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬社会主义核心价值观，教育干部坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要坚持正面教育与反面警示相结合，以正面教育为主，采用启发式的教育方法，学习先进典型，激发干部的积极性和主动性；认真开展警示教育活动，引导干部吸取教训，不断提高思想觉悟，做到警钟长鸣、防微杜渐。要注重人文关怀，发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化，培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。
以推进改革、强化监管、服务发展为目标，各科室要坚持以问题为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求，以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点，加强培训需求调研和分析，强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训，精心设计、科学编排，增强培训工作的针对性和实效性。通过培训交流凝聚系统力量，优化系统业务引领，切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。
组织人事科要做好统筹协调工作，把握教育培训进度,抓好落实。各牵头部门要认真执行教育培训计划，合理安排时间，科学编排课程，积极创新教育培训方式，不断提高广大干部的理论素养、业务水平和工作创新能力。局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。要严格执行“八项规定”，自觉遵守教育培训纪律，认真执行《级机关培训费管理规定》等制度，厉行节约，勤俭办班。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇四
一、班级概况：
班级总人数：35人男生：20人女生：15人。
1.加强常规管理，保证学习环境。
具体：
(1)卫生。采用值日制，每日由一个小组负责，严格按照值日生表来做，生活委和组长应认真负责，督促检查。
(2)广播操。以增加体质，体现班级风貌为目的，不可懒散对待，由体委负责。
(4)纪律。每天的纪律管理及晚自习由值日班长负责。
2.狠抓课堂常规和作业质量，提高学习能力，促进有效学习具体：
(1)良好的学风是学习的保障，班级内同学应互帮互助，形成“好学、勤思”的学风。
(2)加强课余时间的安排指导，尤其是早读、午休和放学后的空余时间，让学生能够在课堂学习之外，学会安排自己的课余时间，有计划、有秩序的学习，提高时间的利用率，争取高效率的学习。
(3)让每一位同学应有疑必问，不能造成疑惑的堆积，使雪球越滚越大，加强错题本和作业试卷订正的督促。
(4)利用班会的时间可进行学习方法交流活动，多吸取优秀同学的学习经验。
(5)让学生能够做好阶段性的总结和反思，提升自己的学习能力。
3.加强班集体建设，形成良好的班风。
(1)创建完善的班委管理制度，班级工作负责到个人，加强班委工作的指导，发挥班级中核心力量的作用，逐步形成自主管理体系。
(2)多与学生进行交流，开展学生思想工作，引导学生学会沟通、学会合作、学会反思与调整，让学生在选科之后，有着明确的专业定向和努力的目标;并引导其学会寻求帮助，主动解决学习、生活中遇到的问题。
(4)加强班级的文化建设：班级布置专栏专项专人负责，制定计划，定期更换;班级活动记录专人负责。营造一种集体的氛围，同时又能够给学生思想上的熏陶。
(5)结合学校各项活动，进一步增强学生的团队合作意识和拼搏竞争意识。
(6)结合团支部的社会活动，加强学生对社会和家庭的责任感培养，服务的意识和奉献精神;加强其集体荣誉感和团结协作意识。
(7)加强和细化对特殊学生的指导。
(8)班级细微问题的强化改正：卫生、晚自习的纪律意识的强化。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇五
规范低保日常管理为了确保城乡低保的“应保尽保、动态管理”，努力做到该保的一个不漏，不该保的一个不保，我居委会今后将从以下几方面完善低保的申报、公示、评议关，确保低保工作稳步推进、有序发展。
设立固定公示栏大量宣传《城乡居民最低生活保障制度实施细则》、审批程序及相关法律法规，使低保工作充分做到公开、公平、公正，施保情况阳光、透明。
社区居委会要本着高度负责的态度，以年度核检工作和社区每季度提供的“户卡”为依据，完善低保数据，准确录入系统内低保户数据，并上传办事处低保办备份，从而确保教育救助、冬季采暖补贴等各项工作的顺利开展。
对低保家庭成员的基本情况(如本人下岗、买断写清原工作单位，下岗、买断日期，现工作单位从事的职业;是学生的写清所在学校、在读年纪、大学生的同时写清入学时间、毕业时间;有病的写清什么时间患什么病，现在情况如何;联系方式;是否交养老保险，退休时间)填写在家庭情况栏。
每月的10-14日为低保入户时间，居委会负责低保的工作人员一起入户调查申请人家庭情况。15日为评议会议日，由评议小组进行评议后，符合条件的于次日同办事处低保工作人员进行入户调查，对两次入户后符合条件的上报办事处进行审批。
从三年来发放冬季采暖补贴的记录看，每年有2%-3%的低保户因供暖单位差错或平房、楼房登记错误而纠缠不清，不但造成资源浪费，而且工作人员大量精力牵扯其中。今后，为了杜绝此种情况发生，以年度8月12日前季度审核时低保户提供的数据(住房情况以提供的房屋产权为准，采暖单位以上年度交费票据或小区供暖单位提供的财务章全称)为准，上报办事处低保办，在操作过程中以“层层把关、分级负责、谁出错谁承担”的原则落实到位，确保工作扎实、不留死角、准确到位、事半功倍。
自医疗救助医疗救助制度建立以来，我街道困难群众得到医疗救助带来的实惠，收到了一定的效果，特别是随着“大病医疗救助”改为“医疗救助”工作的推进，今年我们将按照“救急、救难、公平、便捷”的原则，实行大病医疗救助、日常医疗救助、临时医疗救助相结合的救助方式。
根据区民政局文件规定，今年我社区的大病医疗救助将取消救助门槛，打破病种限制，简化救助程序，按救助比例对低保患病人员进行救治。
继续做好日常医疗救助工作，对低保户中需长期用药维持院外治疗的.人员发放爱心药卡，主要用于购药，确保他们日常小病和维持治疗有一定的基本保障;同时建立临时医疗救助，对低保对象中因大病医疗费用过高，造成家庭生活特别困难的，视情况给予一定数额的临时性医疗救助。
建立医疗救助数据库，为已救助过的低保对象建立信息库，及时掌握救助信息，对救助效果进行跟踪管理。
为了提高工作效率、及时解决受助者的实际困难，今后凡申请医疗救助的低保对象，均实行“谁入户、谁签字”、“随报随批”的原则，提高医疗救助的时效性，及时审批，同时提供票据原件和病情诊断原件，在票据上签署入户人员姓名及日期。
凡我社区低保户从审批享受低保后第二个月起，每月的12号前到属居委会报到、并申报家庭情况;有劳动能力的b类、c类人员参加社区组织的公益劳动;如两个月连续不报到者，居委会提出书面申请送办事处低保办取消其低保待遇，无正当理由不到者如符合低保条件的重新申报、审批;同时社区居委会配备一名专职低保工作人员负责“低保户卡”的填写和日常管理。
1、每月户卡每更新一户，在其填写日期上方注明变更户卡的日期，便于今后数据的识别。
2、社区低保专管员定期带“户卡”到街道办事处低保办变更数据，确保各项救助工作的有序开展。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇六
农村党员干部工作的最终目的是服务广大人民群众，保障党员干部服务群众长效机制的贯彻实施，是加强党员干部队伍建设，的必然要求。根据我村实际，为了更好地推进党员干部服务群众工作，特制定工作计划如下：
**年，**村两委将以进一步转变工作作风为目标，努力提高服务群众的水平和能力，抓好服务群众工作的落实，以达到切实帮助群众解决实际困难为根本目的，在创先争优和学习文建明工作法活动中争创先进。
(一)严格落实上级相关规定，每名村干部每月走访不低于10户，深入了解各户村民的家庭状况，掌握村民生产生活的动态和需求，随时排查解决存在困难和问题。
(二)根据走访的具体情况每月至少为群众办一件好事实事，帮助群众解决生产生活中的实际困难。例如：为某家农户挖田、挖土、担水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部联系一户困难家庭，根据具体情况采取措施，通过定期走访、技能帮扶、生活帮扶、经济帮扶等几个方面帮助困难家庭脱贫致富。
(四)及时整理归纳意见和建议，限时解决村内实际问题。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党员应时刻把群众利益放在首位，增强服务意识，把服务体现在言行中，落实在行动上。
以村党支部带头承诺，支部书记作为第一负责人公开承诺为根本，党员结合自己的无职务岗位以及服务队岗位，承诺自己在**年为村内百姓要做的好事实事。在年末之前履行自己的诺言。
党员志愿服务队是党建工作的重要创新，是一项服务群众、团结群众的新举措。**年**村党员服务队将一如既往的坚持为村内百姓做好事、做实事，提高党员队伍在群众中的地位和形象。根据今年建设各项工程的总体工作计划，重新安排活动内容，增加活动次数，在工程之余为群众做好生产生活各项服务。
通过党员服务队的活动，锻炼我村党员，提高村党支部的凝聚力、战斗力，为群众做一些实实在在的事情，将我村好的环境、好的风气长久地保持下去，宣传出去，做成品牌，提升**村的核心竞争力。
村党支部在半年组织一次支部党员对其他党员的工作和表现进行互评，测评表汇总后，结果由支部直接向党员宣读，目的是让党员即刻了解自己的工作表现。测评结果将记录到党员目标管理手册中，测评成绩将计入年终总评。同时支部将对结果不理想的党员进行比较分析，找出其不足之处，通过与党员谈话，帮助其改正缺点和错误，切实提高服务群众的能力。
**年，**村将按照上级要求，做好党员干部的管理工作，发挥党员的先进性，争取今年**村党建工作再上新台阶。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇七
作为一名纪思评委员，要做到：
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班长做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
4.老干部慰问信汇总八篇。
5.初中优秀班干部评语。
6.学生干部年度总结。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇八
为了搞好党校培训，切实提高我村党员、干部、群众的综合素质，特制定年党校培训计划。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕我村改革发展的大局，把党校建设成广大党员学习、宣传、研究马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的主阵地，办成加强党性锻炼增强党性修养的大熔炉，办成党员干部培训轮训的主渠道。
认真学习、宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的学习教育活动不断引向深入;有领导、有组织、有计划地培训党员、入党积极分子和其他优秀骨干分子，结合我村改革和发展的实际，结合我村党建和思想工作的实际，积极开展理论研究，提高培训水平，为我村的改革发展提供支持。帮助党员干部努力掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律法规知识，学会在新的历史条件下做好农村工作的方法，增强带领广大群众发展经济，搞好两个文明建设的本领。
发扬理论联系实际的马克思主义学风，理论教学中突出精;研讨问题突出新;解决问题突出实。坚持多层次、多形式办学，坚持开门办学。把切实帮助学员牢固树立马克思主义的世界观和方法论，不断提高思想素质和领导能力作为检验党校培训工作的标准。
1、全年举办十二期培训班，包括入党申请人、党员、干部、青年党员、入党积极分子等。上半年进行入党申请人和入党积极分子的培训，下半年进行党员和党员干部的培训。
2、培训采用自学和集中办班相结合的方式，一方面认真学习党的十六大精神和学院的有关文件;一方面结合实际工作，集中谈认识、谈体会、谈想法，做到自学有心得，研讨有记录，力争使培训取得实效。
结合上述培训，和有关部门联合，举办管理、法律、形势政策、科技前沿动态等相关知识讲座，并结合有关内容，分期、分批观看远程教育相关资料，以进一步提高广大党员的综合素质。
组织预备党员培训班。组织预备党员转正前的培训，进一步对预备党员进行党性和入党动机的教育。今后预备党员转正前要经过一定培训。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇九
二、以乡镇为单位，召开选派干部动员会，集中学习传达贯彻省委书记郭金龙同志对选派工作的重要批示，统一思想认识，激发工作热情。同时，组织选派干部学习县选派办转发的[20xx]2号《关于进一步做好选派干部安全工作的通知》，把选派干部安全问题当作大事来抓，明确职责，切实做好“关键年”、“突破年”的各项工作。
三、月底前填报“滤布选派干部工作双月报”报表，上报县选派办。
四、做好第一批选派干部回原选派任职村指导村换届工作，为他们回村提供便利条件，确保选派村“两委”换届成功；扎实做好第二批选派干部参加村党组织的选举工作，做好细致工作，确保选派干部顺利当选。
五、认真做好6个无村部的选派村活动室建设，全面开工，争取6月底前全面完成村部建设任务，迎接省、市验收。
六、落实尽快实施选派村发展集体经济项目，以便尽早发挥效益。压滤机滤布专向资金已到各有关乡镇帐户，乡镇党委要保证专向资金及时、足额到位，绝不允许以任何理由挪用、挤占专向资金现象。县选派办将在4月份和县财政局组成督察组，对各乡镇落实项目资金情况进行全面检查并及时进行通报。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十
2015年全县民族宗教工作总体要求是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及中央、省、市系列会议精神，全面贯彻落实国务院《宗教事务条例》、《安徽省民族工作条例》，深化改革，建设法治岳西，适应新常态，展示新作为，民族工作抓“持续发展”，宗教工作抓“和谐稳定”，着力开展道风建设，巩固和谐寺观教堂创建成果，努力提升宗教事务管理水平，为全面实现民族宗教领域和谐稳定的局面奠定坚定基础。（一）民族工作。
1、继续推进民族团结进步创建活动。2、健全少数民族流动人口服务管理体系。3、维护少数民族群众合法权益。4、继续开展少数民族困难群众帮扶工作。（二）宗教工作。
1、继续深入开展创建活动。2、全面规范宗教事务管理。3、引导宗教界主动服务社会。4、进一步推进宗教文化建设。5、解决宗教领域的重点难点问题。6、稳步推进二祖道场三期工程建设。（三）机关建设1、大力推进依法行政工作2、切实做好专题调研工作。
3、大力推进工作机制和干部队伍建设。4、加大帮扶工作力度。
5、全力完成市民委（宗教局）xx县委、县政府交办的其他各项工作。县残联继续以十八届三中、四中全会精神为指导，加快残疾人社会保障和服务体系建设为主线，以实施惠残民生工程和业务为抓手，全面推动我县残疾人事业迈上新台阶。
一是“惠残民生”工程。继续实施贫困残疾人生活特别救助和贫困残疾人康复两项省定民生工程，继续实施重症精神残疾人医疗救助工程。惠残民生工程是党委、政府交付残联牵头的，是残疾人的幸福工程。县、乡二级残联要用爱心、公心、细心的做好各项工作。二是“强基育人”工程。加强乡镇、村残疾人专职委员的配备、培训和作用发挥，配备率、培训率保持100%。继续实施农村专职委员实名制，发放误工补贴，调整不合格的专职委员。重视残疾人五类协会的建设，保障必要的经费，支持开展各类活动，充分发挥残疾人专门协会团结、教育、带领残疾人参与社会建设的作用。积极争取我县残疾人康复托养中心建设。规范推进第二代残疾人证的核发工作。三是“文化宣传”工程。立足县级媒体，协调上级主流媒体，及时跟进惠残民生工程、“助残日”等重要节日宣传报道，广泛宣传党和政府助残优惠政策。四是“正风肃纪”工程。残联组织是残疾人事业发展的基础，加强自身建设与推进各项工作齐头并进是永恒的主题。认真落实中央“八项规定”，反对“四风”，坚决执行残联新制定的规章制度，推进作风转变，树立良好形象。为深入贯彻落实中央、省、市、县农村党员干部现代远程教育有关精神，建立“让干部经常受教育，使党员和群众长期得实惠”工作机制，实现农业产业化、农村现代化和农民知识化，结合本镇实际，2015年度我镇远教工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真按照上级远程教育办公室的工作部署，围绕中心工作、突出重点、抓住关键，建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提高我镇党员干部现代远程教育工作水平。
（一）抓好教学组织活动。各站点要根据上级远教工作安排，结合本村实际，建立学习制度，做到年有计划、月有预告、周有活动，并切实抓好落实。要根据农时季节和农村党员干部生产、生活特点，采取集中收看与个别学习相结合的办法，有针对性地选择学习内容，合理安排学习时间，原则上要求每月集中学习培训不少于2次，每次不低于2小时。
（二）切实增强学用实效。结合镇党委、政府中心工作，积极开展各类主题活动，扩大、延伸远教载体的综合功能。适时组织党员干部或者邀请技术人员，依托远教实践基地，与实施农村劳动力素质培训相结合，通过远教平台积极开展农民素质培训，帮助引导他们把学到的知识应用到实践中去，促进农民素质提高和转岗转业，不断增强远教工作的实效。
（一）切实抓好大学生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能发挥作用的标准，对大学生村官分片包干责任区进行必要调整，明确包干职责，建设严格的日常考核考察制度，确保出实效。
（二）配强站点管理员队伍。按照有一定文化水平和技术能力、有较强责任心和奉献精神的要求，对现有的站点管理员进行必要的调整充实，配齐配强管理员。继续举办站点管理人员培训活动，使每个站点都有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。
（一）严格管理机制。加强组织领导，严格督查考核，对各站点学习情况进行定期或不定期督查，建立“每月一反馈、每季一通报、年终一考核”工作机制。
（二）落实远程教育目标管理考核办法。把远程教育工作纳入村级年度目标承诺和考评，各支部书记为第一责任人。镇远程办要按照“一把手”工程的要求，带头深入远程教育联系点开展调研，定期组织召开远程教育工作联席会议，及时解决工作中碰到的困难和问题。
（三）建立日常管理维护工作机制。落实远程教育运行管理经费，将远程教育站点的维护及管理员报酬纳入年度预算，设立专项经费，实行专项开支。对经济薄弱村，镇党委将下拨专项扶助资金，确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度，建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核办法，做到“小问题不出村”，确保站点设备维修率达95%以上。
（一）加强法制宣传工作。各部门要结合工作实际和特点，研究和制定具体计划，把法制学习和宣传纳入全乡社会宣传教育工作的总体规划。要通过举办培训班、研讨会、报告会等多种形式，不断加强对《全面推进依法行政实施纲要》和公共法律知识的学习，面向社会广泛宣传。在社会广泛倡导学法辨是非、用法止纷争，提高行政管理相对人依法维权的意识和能力，夯实依法行政的社会基础。形成纵向到底（到村委会、各企业单位），横向到边（到机关单位、协管部门），在每个村建立一个法律图书角；每个村建立一个法制宣传栏，一支宣传法律志愿者队伍；每个家庭培养一名法律明白人。
（二）建立并实行领导干部任职前法律知识考试制度，干部法律知识的多少直接影响经济发展的大局，把依法行政、依法办事的能力和水平作为考核领导干部的一项重要内容。建立机关工作人员法律知识学习和培训制度，采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，组织学习法律知识和与本职工作有关的专门法律知识，提高运用法律手段解决实际问题的能力和水平。将法律知识列入行政机关人员考评的内容。行政机关工作人员每年至少接受40学时的依法行政知识培训。各部门要积极组织人员参加上级业务主管部门组织的业务和法律培训。对行政执法人员实行岗前培训和定期轮训，并将依法行政情况作为年终评定考核档次的重要依据。
三、加强规范性文件制定工作，提高制度建设质量。
（一）认真制定规范性文件制发计划。要围绕乡党委、政府的中心工作，从全乡改革、发展、稳定的大局出发，以落实科学发展观和构建和谐社会为重点，及时提出规范性文件制定计划，科学合理地制定规范性文件。
（二）建立和完善规范性文件的起草、听证制度。建立健全制定规范性文件听证制度，对直接涉及人民群众切身利益、存在较大意见分歧的政府规章和规范性文件项目，都要举行听证会。
（三）加强完善规范性文件的备案、评估和清理工作。各部门要严格执行上级有关规定实施机关要将评估意见报告制定机关，制定机关要定期对规范性文件进行清理。
四、加强行政执法体制建设，提高行政执法水平。
（一）完善行政执法主体和行政执法人员资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关未经法律、法规授权或者行政机关的合法委托，不得行使行政执法权。严禁行政机关无法律、法规、规章依据，将本部门行使的行政执法权委托下履机关、事业、企业单位行使，或变相配置给其他非法定行政执法单位行使，行政机关设立的临时性机构不得对外行使行政执法权。要认真落实上级关于行政执法证件相关管理办法，根据行政执法证件申领条件，严格换发执法证件，所有行政执法人员必须参加统一组织的行政执法资格培训和考试，凡考试合格人员方可发放行政执法证件，从事行政执法工作。坚决杜绝临时工、工人和不在行政执法岗位的工作人员中领执法证件现象，提高行政执法水平。
（二）不断完善行政执法相关程序和配套制度。一是实行行政执法登记报告制度，部门执法人员进行执法，要对执法的时间、地点、被监察对象、执法缘由、执法结果等进行登记。二是落实执法人员持证上岗制度，执法时必须出示行政执法证件，亮明身份。三是建立行政执法案卷和执法文书评查制度，行政执法案卷应当包括卷内材料目录、立案审批表、调查笔录、有关证据材料、调查处理意见、讨论记录、行政处罚告知书及送达回证、听证材料、行政处罚决定书及送达回证、案件执行的有关材料、结案报告等。
五、加强行政执法监督检查，提高执法监管力度。
（一）完善管理和监督机制，建立科学的管理监督机制，实行“一事一议”制度，将行政服务行为置于群众监督之下，切实加强作风效能建设，推行高效规范微笑服务工作法，提高依法行政的意识和能力。（二）推进我乡农村基层组织活动场所规范化建设，对农村农村基层组织活动场所建设搞好指导和规范，帮助制定科学的运作程序，健全完善规章制度，确保高质量运作。加强监督检查与考核，推进规范化建设，提高运行质量和水平。
为切实加强农村体育工作建设，积极开展全民健身运动，努力提高全镇广大人民群众的身体素质，对照本镇实际，特制订2014年度云岭镇体育工作计划。
一、提高认识，切实加强对体育工作的领导。
我镇的群众体育活动设施在历年来投入发展的基础上，今年着重在以下几方面增加投入，完善设施。
1、加大对各村体育、健身器材的投入，配齐配全活动器材，确保正常对外开放。
2、着力抓好农村体育阵地建设。全镇各村均有体育、健身项目和固定活动场所。在原有的活动项目的基上创新活动内容，发展体育活动先进户，形成人人参与全民健身的良好态势。
3、加大对全镇组织的体育活动经费的投入，确保各项活动实施到位。镇体育工作领导组拟出体育活动的经费预算，提交政府办公室讨论审批后付诸实施。
三、积极筹划、努力活跃群众体育活动。
1、加大晨（晚）练点建设。各村要建立健身点，不断扩大晨练队伍，每个点都要有1—2项具有各自特色的活动项目。
2、各单位要根据各自的实际，出谋划策，积极组织开展具有一定特色的群众体育活动，企业、学校、村等单位要组织小型多样的联赛，把群众体育活动搞出特色、搞出新意。
1、按照市发展党员工作和开展基层组织建设年活动的相关要求，认真落实发展党员预审制、公示制，重点解决农村发展党员进展不平衡、发展程序不规范、党员队伍年龄老化等突出问题，使全乡农村党员队伍结构得到优化。在乡党委指导下，各村党支部要根据各自实际，具体制定入党积极分子目标培养计划，提高新发展党员的质量，改善党员队伍结构，为农村党组织注入新鲜血液。
1、要注重培养发展农村生产经营一线人员入党。在农村，要重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中培养发展党员的工作。在行政事业单位，要注重培养发展政治强、素质量高、业务精的工作人员或后备干部入党。同时还要积极稳妥地做好在其他社会阶层发展党员的工作。
2、要注重培养发展35岁以下青年和妇女入党。要加强在农村生产一线的青年骨干中培养发展党员工作。要坚持着眼长远，立足教育，重在培养，个别发展。要通过多种方式加强教育引导，进一步激发广大妇女的入党热情，努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来，逐步减少没有女党员的行政村。
1、强化计划指导。各村党支部、站所党支部，要按照《规划》的总体部署和本计划的具体安排，结合各自实际，认真制定本单位的发展党员规划和计划，使发展党员工作始终有领导、有计划进行。
2、完善发展机制。我乡要积极主动地开展教育引导工作，努力拓宽培养视野与空间，积极从各行业、领域、群体中培养入党积极分子，完善教育培训发展工作机制。一是重视加强工青妇等群团组织的“推优”工作，建立“推优”工作档案。要完善群众“推优”制度，真正把群众中的优秀分子及时纳入党组织培养范围。注重对入党积极分子的教育培训，建立培养联系制度，坚持因人施教，强化集中培训，不断提高入党积极分子政治思想素质和建设和谐社会的能力。要建立健全入党积极分子信息库，完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象的动态管理，搞好入党积极分子在流动过程中的管理和衔接工作。二是各党支部要在严格执行规定程序的基础上，针对发展党员的难点问题，认真研究新形势下发展党员工作的特点和规律，不断创新和完善发展党员工作机制。乡党委要把发展党员工作同加强各村党组织建设工作联系起来，逐村建立档案，确定专人联系，采取一村一策的办法重点推进。3、严格条件资格。要着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员条件和具体标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，是否在工作岗位上取得突出成绩。坚持成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。
4、建立预警机制。乡党委把各村发展党员工作要及时研究，每季度至少召开一次党委会，使条件成熟的发展对象能及时发展为党员。强化农村党支部书记发展党员工作意识，对行动迟缓的村党支部实行预警制，对确有成熟对象但一年未发展党员或未培养入党积极分子的村党组织书记进行预警提醒，责令整改。对确有成熟对象但连续二年不发展党员或没有培养入党积极分子的村党支部要给予黄牌警告，予以整顿，对村党支部负责人进行通报批评、纪律处分直至免职。
要把加强农村发展党员工作作为农村创先争优和“三级联创”活动的重要内容，摆在突出位置。各村党支部书记是第一责任人。乡党委组织工作人员定期深入基层具体指导各村党支部发展党员工作。对农村中有连续三年以上未发展党员的，年终支部要向党委做出专题说明，对支部书记要进行诫勉谈话，通报批评、限期整改。对违反党章规定发展的党员一律不予承认。对违反发展党员工作有关规定的错误行为，特别是对不按规定程序发展党员的，追究村党支部书记和有关人员责任。同时，乡党委适时通过召开发展党员工作座谈会，总结推广好的经验和做法，宣传好的典型，对发展党员工作成效明显的单位和个人，给予表彰奖励。
各村党支部要结合实际，抓好本意见的贯彻落实，制定具体的实施方案。
我地通过两大工程的多年实施，森林资源逐渐增多，林下植被非常丰厚，因此森林资源保护是我们工作的重中之重。一是要抓好森林防火，健全各级护林防火机构，落实好护林防火措施；二是严格执行限额采伐制度，禁止采伐天然林和超限额采伐，加强对林木采伐的监督管理力度；三是强化森林病虫害预测预报及防治工作，积极筹集防虫治病经费，防止病虫成灾；四是配合资源、公安、林政执法大队、木材检查站查处各类毁林案件，严厉打击毁森歪风；五是调处好林地林权纠纷和争议，维护林区社会秩序稳定；六是依法行政、秉公执法、文明执法，绝不允许以身试法、不顾大局、各自为政，形成内耗，影响团结。
4、强化学习完善制度。
建立健全制度是完成各项工作任务的重要保证。在新的一年里，我们将面临许多新问题。一是认真学习党的十八届四中全会和习总书记的重要讲话精神，不断提高政治素质；二是加强职工业务培训，积极鼓励职工参加上级组织的各项学习和培训，不断提高业务素质；三是严格执行中央八项规定，厉行节约，反对“四风”；四是完善各项规章制度，实行“政务、财务、事务”三公开；五是开展“单位树形象、人人严纪律、个个做贡献”活动，建设一支清政廉洁、求真务实、团结拼搏、乐于奉献的林来队伍，促进我地林业建设和经济发展再上一个新台阶。各村（社区）、镇级各单位：
为了加强对科协工作的领导，镇党委决定成立以党委书记朱美栋为组长，党委副书记、镇长肖春雨为副组长，党委委员和镇级单位负责人为成员的科协领导小组，领导小组下设办公室在镇政府综合办，分管领导为办公室主任，负责办公室日常工作。各村（社区）成立相应的科协领导小组，开展科协工作。
三、加大科技知识宣传力度，提高全民科技意识。
我镇科协加大对专业技会的发展力度，与各级党组织互相配合，抓好“支部+合作会”工作，继续做好葡萄合作社、生猪养殖合作会，实现合作会的规范化、科学化管理。希望通过各类新技术、新成果的推广运用，提高会员生产又多又好产品的能力，通过产后经营服务，提高会员进入市场组织化的程度，促进农民致富能力的提高，加快社会主义新农村建设。今年我们将继续探索科技新的工作机制，新的工作方法、新的工作手段，转变工作作风、开拓创新，开创我镇科技工作的新局面。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十一
为努力培养造就一支坚持走中国特色社会治安综合治理道路，坚持全心全意为人民服务，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，具有履行岗位职责能力的高素质综合干部队伍，根据《县综治干部培训制度》，特制定我乡20xx年度综治培训计划。
各参治单位专抓综治工作的领导和工作人员；一般干部和村党支部书记、村民委员会主任。
对参治单位领导和工作人员进行培训的目标，是使他们成为适应社会治安综合治理建设需要的合格领导干部，主要内容及时间、人员安排：
（一）马克思主义基本理论，20xx年3月，由召集培训。
（二）党在农村的改革和发展经济的各项政策，20xx年4月，由负责。
（三）科学领导和现代管理知识，20xx年5月，由召集培训。
（四）法律知识，有关业务和接待知识，20xx年6月，由召集培训。
（五）中、省、市、县各项综治文件精神，20xx年8月，由召集培训。
通过培训，使参治单位干部全面、正确地理解和贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则和改革、开放、搞活的方针，全心全意为人民服务，知法、懂法，提高领导和管理水平。
对参治单位干部和村党支部书记，村民委员会主任的培训。时间：20xx年3月、7月、9月、11月分别召集培训1次。培训单位：乡党委、政府，主要提高他们对党的路线、方针、政策的认识和对新业务知识的学习了解，改进工作作风和掌握所需要的业务知识。
1、培训人员提前15分钟到场，综治办工作人员负责监督签到，主讲应提前5分钟到场。
2、因故无法按规定参加培训的，需提前把请假条交到乡综治办，由综治办主任批准。
3、培训前准备的资料，培训时须做好记录。
2022年干部年度工作计划
干部培训简报
企业干部悼词
老干部悼词
重阳节老干部慰问信集合八篇
干部会议上有关干部任免的领导讲话
班级干部竞聘书
班干部聘书范文
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十二
20xx年我镇老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个礼貌”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情景、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。
1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。
2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。
3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情景制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。
4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动；坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。
5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的'实际问题。老干部生病住院等重大情景，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。
6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，可是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会提高中得到更多的实惠。
1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息；一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。
2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。
1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。
3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策；为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。
1、加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原则，建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。
3、加强队伍建设，进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育，不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力，牢固树立为老干部服务的思想，增强从事老干部工作的荣誉感、职责感和成就感。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十三
2005年，武侯区民族宗教工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻落实中央民族工作会议、全国、全省、全市民族宗教座谈会和区民族工作会议精神，围绕我区全面建设小康社会，努力建成西部一流经济强区的奋斗目标，突出稳定、发展主题，着重做好基层民族宗教宣传工作，全面推动民族宗教工作进社区，为实现我区社会稳定做出新的贡献。
一、以培训教育为基础，推动民族宗教工作新进展。
1、加强民族宗教知识培训。今年全区社区干部换届，大部分都是刚走上工作岗位的新同志，对民族宗教知识不是很了解，我们将采取举办民族宗教政策法规培训会、专家讲座和到民族宗教工作先进社区学习取经等方式，加强对各街道办事处民族宗教工作人员和社区干部的培训，进一步提高他们的政治素质和业务水平。
2、加强少数民地区驻蓉办事处的联系。开好少数民族驻蓉办事处联席会，积极探索新时期共同做好少数民族流动人口管理的方式方法。
二、以务实创新为重点，推进民族工作上新台阶。
1、促进民族宗教工作实现由点带面的转变。积极。
总结。
浆洗街办事处洗面桥横街社区、蜀汉社区建立民族宗教联络点的成功经验，向全区推广，使三分之一以上的社区建立民族宗教联络站。
2、促进“民族用品一条街”由散乱经营到规范经营的转变。协助有关部门加大“民族用品一条街”的整治力度，完善服务体系。
3、协助工商联成立“民族用品一条街”行业商会，以有威望的少数民族代表为商会组成人员，用行业规定实现商家的自我约束和自我管理，规范商家经营行为，提升经营档次。
4、加强少数民族流动人口的管理。对二个重点地方突出重点管理。一是联合区公安分局、火南办事处、火南派出所，加强对火车南站彝族同胞聚集地的治安整治，使该区域治安环境有明显的好转。二是以浆洗街辖区的民族用品一条街为重点，加强对少数民族流动人口的管理。
5、依法加强对清真食品的管理。对已办清真食品许可证的要督促执行清真食品的规定，对没有办理的要按成都市《清真食品管理规定》进行登记。
6、做好少数民族成份更改工作。对申请少数民族成份更改的，要严格审查，完善报批手续。对符合条件的，办结率要达到100％。
三、以管理落实为突破，夯实宗教工作基础。
1、实现铁佛庵由自发宗教活动场所到合法宗教活动场所的转变。一是落实铁佛庵的选址。积极协调铁佛寺由簇桥的铁佛村将向江安河一带选址迁建，使铁佛庵成为江安河边的一个风景点。二是落实铁佛庵的资金筹集。铁佛庵修建需要很大资金，资金的来源需要由铁佛庵自行筹备。要指导铁佛庵加强资金准备。三是对积极进行铁佛庵开放报批。铁佛庵开放需要经过省宗教部门审批，我们要按要求进行资料准备。四是成立铁佛庵筹建小组，专门组织对铁佛庵的修建工作。2005年内做好铁佛庵迁建的前期准备工作。
2、进一步加大对佛教“乱塑乱建”和基督教“私设聚会点”的治理力度，依法加强对非法宗教管理。坚决取缔非法宗教聚会点。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十四
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻十七大、十七届三中全会和中央、省、市民族工作会议精神，用科学发展观统揽全局，按照县委、县政府提出的“三向”方针和“三个三”的工作思路，突出重点，抓抢机遇，正确处理好民族问题、宗教问题，把发展民族地区经济、促进民族地区发展作为第一要务；准确把握民族工作主题和宗教工作政策，把维护民族团结、促进宗教和睦作为首要任务，锐意进取，开拓创新，内强素质，外树形象，不断开创民族宗教工作新局面。二、工作目标：保先（保省市先进）、争优（争优秀领导班子）、创特色（创工作特色）、上水平（整体工作上水平）。三、工作措施：
1、在向北争政策上下功夫，力争到位项目资金有新突破。
一是充分利用全县第二次民族团结进步表彰会召开的契机，认真抓好民族政策的贯彻落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌，充分利用国家对少数民族的优惠政策，协助民族乡村抓好项目申报工作，积极争取上级民宗部门的支持。三是积极探索民族工作社会化的新路子，争取各相关部门的配合，加大对民族乡村的投入，促进民族地区经济发展和社会事业进步。
2、在向外争支助上下功夫，力争到位帮扶物资有新突破。
一是保持同原来宗教慈善组织的联系,争取他们的继续支持；二是走出去，引进来，争取更多宗教团体、慈善组织的支持.3、在向内挖潜力上下功夫，力争队伍自身建设有新突破。
一是进一步健全和完善严格的内部管理制度，建立奖罚分明的激励机制；二是进一步巩固机关干部作风评议活动的成果，重树干部作风新形象；三是进一步抓好机关干部作风整改活动，痛下决心，横下狠心，让有为者有位，无所作为者让位，守摊者无市场。四、工作要点第一季度：
1、举办改革开放三十年民族发展成果展；2、召开民族工作座谈会；
3、做好向省市上报少数民族社会经济发展项目工作；4、抓好“两种考生”资格审查工作；第二季度：
9、召开全县第二次民族团结进步表彰大会第三季度：
10、做好参加全省少数民族运动会的筹备工作；11、成立民族干部联谊会和民族文化协会；第四季度：
12、跟踪项目，确保资经全部到位；13、推介典型，搞好工作总结和年度考核。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十五
按照江浦街道党委政府、纪检部门工作布署，新合社区坚持落实江浦街道党工委关于贯彻《两个条例》为重点，按照加强党风廉正建设所布置的工作要求，深入领会中纪委全会精神，廉洁自律、党风廉政、党性锻炼等内容。为此，新合社区民主监督委员会在社区党组织的领导下，按照党章和居民自治管理规定的任务和责任，经会议讨论后特制定2014工作计划：
一、是加强队伍建设，发挥民监会作用。
新合社区坚持每月定期召开一次民监会，当月探讨本月主要工作和结合参与社区两委会中心工作，加强本职工作制度要求。其次，认真加强自身学习，严格以工作制度要求自己参加上级举办的培训，组织成员学上级文件、职责、权限，工作任务等业务知识，提高大家的工作水平。
二、是强化监督职能，增强居民对民监会工作的信任感。
三、是增强制度执行力度，更好地强化民主理财工作。
民监会坚持每月都按时按期对村内的财务收入、支出情况进行审核，听取汇报。充分了解知道全村支出合理性、真实性。在财政所和农经办的指导下，及时对组级财务每季度进行审核，严格按照用途、经办人、证明人、审批等是否齐全、资金的使用是否合理进行审核，同时提出意见、建议，规范了财务行为，化解了老百姓的疑问和矛盾，还了干部的清白，群众也得到了明白。社区党总支、居民委员会每月例会都要有民监会主任参加要听取两委会的工作计划实施，及时做好情况总结和分析。
四、是加大宣传力度，规范了村务公开工作。
新合社区民监会将会多参加区、街道学习和培训会，并通过板报、宣传栏、标语、召开党员、老干部、群众代表会等形式，向大家宣传民监会的职责，让大家感受到发展、幸福的亲切，体会到社区委员会是大家的，让大家充分发挥参政、议政的职能，共同将社区委员会工作做好，经济得到更大地发展和提高。社区将全面抓好社区党风廉政建设和村监会民主监督工作，促进社区村监会工作更上一个新台阶。
健康教育工作是社区卫生服务中心的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实《xx市公共卫生服务项目考核办法》相关工作要求，进一步完善我社区卫生卫生服务中心健康教育与健康促进工作体系，在辖区内普及健康知识，提高居民健康水平，制定了2015年健康教育工作计划，内容如下：
一、主要工作任务。
依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.根据《突发性公共卫生事件应急预案》，开展群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设，促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。
二、主要工作措施。
(一)、健全组织机构，完善健教工作网络。
完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，2015年我们将结合本社区实际情况，调整充实健康教育志愿者队伍，加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划，把健康教育工作真正落到实处。
(二)、加大经费投入。
计划2015年购置新的照相机、电脑、打印机等设备，印制健康教育宣传材料，保障健康教育工作顺利开展。
(三)、计划开展的健康教育活动。
1、举办健康教育讲座。
每月定期开展健康教育讲座，全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加手足口、流感等流行传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料，尽可能将健康知识传递给更多的居民。(后附健康教育讲座安排表)。
2、开展公众健康咨询活动。
利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康咨询活动，并根据主题发放宣传资料。
3、向居民播放健康教育光盘。
在输液室设电视及dvd，每周定期播放健康教育光盘，光盘内容以居民的需要为原则，做好播放记录、播放小结等。
4、开展居民喜闻乐见的活动。
计划上半年、下半年各开展一次居民喜欢的健康知识竞赛，专干提前认真组织，设计试题、配备奖品，让居民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。
5、办好健康教育宣传栏。
按季度定期对中心的3个健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。
6、发挥取阅架的作用。
中心大厅设健康教育取阅架，每月定期整理，将居民需要的健康教育材料摆放其中，供居民免费索取。
(四)、健康教育效果评估。
对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。
(五)、健康教育覆盖。
计划于2015开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上，争取让更多的'居民学习到需要的健康知识，从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力，促进人们养成良好的卫生行为习惯。
1、2015年计划收入6500万元，利润总额3100万元，确保合作社全年收入和股民收益。
2、企业纳税力争完成工业区下达指标。
3、招商上，完成总公司下达招商指标，确保合作社新搭建的招商平台顺利运转。
（二）重点项目。
1、做好竣工验收工作。瓶北路109地块项目的竣工验收工作尽快完成，以便取得房产证，为招商工作打下良好的基础。150地块项目也将于2015年竣工，也需办理好竣工验收工作。
2、做好申南路515号项目施工建设。在施工中监督落实工地各项安全措施，从安全、质量、进度三方面加强施工方及质检部门的协调、督促和落实，确保515项目建成优质工程。办证上积极配合，如办理开道口等工作以及配合施工中需要的手续办理。
（三）招商工作。
推进招商引税，抓紧做好瓶北路小区剩余厂房的招商工作，吸引高质量企业入驻合作社，为合作社产出更多的租金和税收。
（四）安全工作。
继续坚持落实“安全第一、预防为主、源头治理”的方针，把安全工作始终处于受控状态，在组织保障、责任落实、宣传培训、监督检查、应急管理等各方面，切实做好各项安全工作，为合作社健康发展做坚强后盾。
（五）组织工作。
一是对干部员工继续加强教育管理，提高认识，增强班子对复杂问题的处理能力。加强员工对合作社的归属感、认同感和责任感，激发党员在自身岗位上发挥表率作用。二是集聚创新要素，提高自身运营能力和工作效率，吸引高起点、强后劲的企业。三是加强宣传工作，提高宣传水平，扩大股民对合作社发展情况的知晓率和在工业区中的影响力。四是运用支部结对作用，做好对结对人员的教育转化工作，促进社会和谐稳定。
在新的一年里，在党工委、管委会的正确领导和指导下，继续转变工作思路，努力破解发展难题，促进合作社经济健康发展，保证股民长效收益。
文档为doc格式。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十六
20xx年新市区街道在上级统战、民宗部门的正确领导下，以目标管理责任书为重点，突出日常常态化管理，扎实开展了街道、社区统战、民宗工作，其全年总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展统一战线基础工作。
六是认真落实“重大事项报告制度”，加强了与市统战部、市民宗委的联系和沟通，做到重大问题及时上报、疑难问题及时请教，确保了基层统战民宗工作顺利开展，今年共上报各类信息11篇。
二、丰富宗教政策法律法规宣传教育载体，提高干部职工及广大群众的“五个认同”理念。
二是抓好宗教领域的宣传教育培训工作。街道3月，9月，10月、11月，专门组织社区(村)统战干事、辖区宗教活动负责人、宗教人士、民管会成员、朝觐归国人员，以“两文件一条例”、《婚姻法》和《继承法》为重点，用民汉两种语言，举行为期一天的集中培训。
四是深入开展“去极端化”宣传教育活动。街道“去极端化”宣讲队采取身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人的方式，深入小区、居民家中宣传“去极端化”的重要性。组织观看《真爱》、《心有多大舞台就有多大》、《艾米尔：做好人做好事》、《走向现代文明的农民妇女》等系列宣传教育片和“去极端化”农民画册。通过设立宣传台、发放宣传单、悬挂横幅、制作反邪教知识板形式，提供法律咨询，积极引导广大群众自觉抵制宗教极端思想的渗透。针对农忙时节，跃进村以“查环、查孕、查病”健康检查活动为契机，组织妇女观看去极端化系列宣传片，并利用下村入户之际，为村民发放“去极端化”宣传资料。结合青少年宣传教育活动、“我是中华人民共和国公民”活动、“法律进社区”活动等，开展面对面宣传，营造“去极端化”宣传氛围。结合各辖区实际，对辖区居民党员、楼栋长、十户长采取集中培训的方式，积极宣传“宗教极端思想的22种现实表现和严重社会危害”。
五是结合“扫黄打非”工作，加大整治“三非”活动工作力度，做好封堵和打击宗教类非法出版物传播渗透工作，坚决遏制有害信息在网上蔓延;开展“去极端化”大排查工作，加强教育疏导。到目前为止我辖区无穿戴蒙曼罩袍及年轻人非正常留胡须等现象。
六是积极参加市统战部举办的“进一步依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透”知识竞赛获得二等奖。
三、完善工作机制，依法加强对宗教事务的管理工作。
六是认真落实制止零散朝觐工作责任制，层层签订责任书，积极开展“杜绝零散朝觐走有组织有计划朝觐之路”宣传活动，确保巩固制止零散朝觐零控制目标的成果。利用2个月时间，对我辖区申请朝觐人员档案进行了认真细致的审核，健全了档案。20xx年审核并出具出国证明27份。
七是按照哈密市民宗委《哈密市宗教人士队伍和宗教场所清理整顿方案》精神，我街道制定实施方案，成立领导机构，按照每一个阶段的要求，对辖区4个宗教场所的宗教人士、民管会负责人、民管会成员进行了全方位的摸底并建立整理档案。对宗教人士、民管会负责人、民管会成员从认真思想状况，组织、参与非法宗教活动情况进行了排查，掌握他们的家庭背景、社会关心，做到了底数清，情况明。
八是认真开展宗教人士、民管组织负责人半年及全年考核工作，全面掌握宗教人士及民管组织负责人履行职责状况。
九是依托“教风”为主题的和谐寺(观、教堂)创建活动，做好了“双五好”和平安宗教场所创建工作。到目前为止，辖区四个宗教场所均创建平安场所。
十是动员辖区宗教场所，积极投身社会公益事业。在今年的“宗教慈善周”活动中，共募捐15500元，各场所全年扶贫济困39225元，受益人数55人。十一、充分利用远程教育平台，圆满完成20xx年度“三支队伍”轮训工作。同时积极配合上级主管部门，派出统战民宗分管领导、统战干事、宗教人士，参加各级培训。
四、深入开展民族团结进步创建活动。
二是开展宣传宣讲700余场次，受教群众达4万余人次，促进了各民族间互学互助、互帮互爱、共同进步意识。
三是今年我街道大力开展民族团结进步创建工作。新申报市级民族团结进步模范社区2家(惠秀园社区和天虹社区)，辖区单位3家(哈密市幼儿园、爱心幼儿园、新疆广电节传宗心761台)创建市级民族团结模范单位。我街道今年被评为地区级民族团结进步模范单位。截止目前，我街道共13个单位创建市级民族团结进步模范单位、13单位创建地区级民族团结进步模范单位。
民宗干部的工作计划（热门17篇）篇十七
20xx—20xx学年度干训工作计划为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求，密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划：
以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新，逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍。
学校干部培训的工作原则是：更新理念，统筹规划，突出重点，分类培训。
1、建立规范的干部培训工作档案。
2、建立和完善、灵活、有效的干部培训制度。
3、建设开放高效的干部培训网络。
4、逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平。
（一）规划我校“十二五”干部培训工作。
1、根据干训部的安排和部署，认真学习、领会上级“十二五”干部培训工作规划。根据调兵山市“十二五”干部培训工作启动会精神布置、落实我校干训工作。
2、具体培训工作。
根据干训部培训工作安排，配合干训部，组织我校领导参加干训部组织的第一期提高培训。准时参加，认真学习，培训纪实资料及时存档。按照干训部要求，组织开展好我校领导读书活动。配齐指定的阅读书目，制定学习计划，明确学习要求，定期检查总结学习情况，开展领导读书交流活动，撰写学校组织领导读书学习考试验收。
按上级要求，督促我校领导干部自学，保证自学时间，根据本岗位工作特点选择自学内容，完成自学笔记每学期不少于5000字，并撰写学习体会文章。期末校长检查签字。组织我校相关领导参加干训部组织的各种专题培训。做到准时参加，认真学习总结，撰写培训体会文章。培训纪实资料及时存档。
（二）落实好干训部布置的各项工作，认真领会工作任务，按要求保质保量完成。
（三）加强自身的业务学习，提高素质和能力。
（四）扎实开展领导干部校本培训工作。我校的干部培训，要根据培训对象特点和学校工作实际，采取灵活多样的培训形式。集中与分散自学相结合。即授课与研讨相对集中，自学和撰写论文分散完成；分专题培训，完成各阶段的专题培训；学习与实践相结合。总之，本学期我们将以校本培训工作为重点，全面做好我校干部培训工作。我们坚信，在各级领导的.关怀、指导下，我们团结一致，锐意进取，开拓创新，完成各项培训工作任务，为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。