最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)

时间:2023-12-18 作者:笔舞

通过编写工作计划书,我们可以更好地了解工作的重点和难点,提前制定应对策略和措施。接下来,我们一起来看看一份完美的工作计划书是如何编写的。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇一

征集建议根据群众参与度保留节目保留节目除了表彰、奉献等活动外,可以试今年开展活动的群众参与程度和群众好评度进行确定。

[详细]开展“身边党员集中履诺周”活动建议党员节日党员承诺工作相结合,开展“身边党员集中履诺周”活动。[详细]有南湖特色的党员关爱形式党员节作为有南湖特色的党员关爱形式,应该长期坚持,内容与形式与时俱进。

[详细]举办一次党史图片展举办一次党史图片展。分诞生、成长、夺取^v^、改革开放成果等章节,展示我党一路走来的光辉旅程![详细]开展“再走红色之旅,重温峥嵘岁月”活动组织党员以南湖红船为启航点,探访井岗山延安等革命胜地,缅怀先烈,鼓舞干劲。

[详细]放假半天放假半天!集中开展各类体育活动、文娱演出,将建党日活动推向高潮。[详细]捐赠书籍由各支部向每一位党员赠送我党在战争年代艰苦奋战题材的书籍,为联系村、社区捐赠一批反映我党光辉历程的书籍。

[详细]赠送生日贺卡赠送生日贺卡,火红的封面,闪闪发光的党徽,打开这样一个特殊的贺卡,里面洋溢着热情的政治生日贺词。[详细]开展党员基层共建活动党的生日结合“五型机关”创建活动、学习实践科学发展观活动,组织开展党员到结对村、社区或党建联系点过党的生日活动。

[详细]建设文化主题公园节日需要热烈喜庆氛围,需要群众的热情参与。以党的80多年来的成长经历,党的领导人各个时期相关的名人趣事为主题。

[详细]创建“中国**党建高峰论坛”在党员的节日构建中设置“党建高峰论坛”,聘请国内外党校理论学者或者资深学者参与交流讨论。[详细]进行专题谈话进行专题谈话。

在党员过“政治生日”时,由支部书记与党员谈话,了解掌握党员的思想动态和实际困难。[详细]建立党员“政治生日”册建立党员“政治生日”册,将党员名单按入党日期排出“政政治生日”序列。

[详细]党员文艺汇演节日不仅要有形式,也要有内涵。我们可以通过举行党员文艺汇演的形式,寓教于乐,让大家感受到党员的风貌。

[详细]红色旅游红色旅游作为我区旅游开发的重点,应当突出红色和绿色的有机结合,即要把南湖红船作为一个红色亮点。[详细]开展多种形式的“党的生日”联欢如青年党员联谊活动,中老年党员联谊活动等,为全区党员之间的交流互通搭建平台。

以7或7的倍数为额度进行爱心捐款活动。[详细]举办“红色派对”举办“红色派对”,发放“红包”——节日贺卡、纪念徽章、健身用品、休闲礼品等。

[详细]创意规划党的诞生地系列活动项目成立专家团队,创意规划党的诞生地系列活动项目,与电视媒体合作,外景设置“红色革命之旅”大型冲关“七?一”主题节目。[详细]到人民英雄园悼念革命先烈“饮水不忘挖井人”,在党的生日这样一个特殊的日子里,组织党员到人民英雄园悼念革命先烈。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇二

根据《教体局20__年党务工作要点》,特制订____学校20__年党建工作计划:

一、指导思想。

20__年度是__发展规划实施的第一年,也是我校党建工作的一个重要里程碑。我们将以^v^理论和三个代表重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,认真抓好党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶,为学校发展提供组织保证,以实际行动向建党__周年献礼。

二、工作目标。

总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。具体目标如下:

1、继续深入开展创先争优活动,创新活动载体,巩固活动成果。

2、坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,发挥党员教师的先锋模范作用,建设学习型党组织。

3、建立健全党务目标管理制度,落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制,加强对党员的教育管理。

4、围绕质量目标,有针对性地开展党建工作,积极争创五个好基层党组织、争做五带头优秀^v^员。

6、加强青年教师队伍建设,吸纳优秀教职工入党。

三、工作重点。

(一)深入推进争先创优活动。

根据《^v^____局委员会深入推进创先争优20__-20__年工作规划》,主要做好两方面工作:

1、集中开展思想活动:一是党性教育活动、二是亮牌示范活动、三是服务师生活动、四是岗位奉献活动。

2、对标定位、晋档升级:一是树立典型、二是搞好对标定位、三是实施晋档升级。

_____将于20__年四月召开教体系统党员大会,对各单位评选出的科学教研示范岗、后勤服务示范岗和管理服务示范岗进行公开表彰,学校党总支要以本次表彰大会为契机,在党员教师中进一步深入开展先锋示范岗活动,树立典型、宣传典型,进一步激励广大教职员工在一线爱岗敬业、无私奉献。

(二)进一步加强思想建设,提高党员素质和教工师德水平。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇三

本人自担任xx村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持^v^员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。密切联系群众,想群众所想,急群众所急,为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。由于身先力行,在我主持xx村全面工作以来,没有发生明令禁止的不正之风,也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

平时积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识的学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计个人得失。重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上,提高两议会表决通过,然后才实施,比如征地补偿款的分配,工程的承包,都是经两议会通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情民意。

坚持学习制度,班子队伍健全,支部干部和委员非常团结。电教播放制度,我村自安装晋城市党员干部现代远程教育终端接收站起,已组织全村三十多名党员参加远程教育的学习,取得了很好的效果。党的xx大胜利召开之后,认真学习xx的讲话,从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作,今年有两名党员转正。

能够做好下面的宣传工作,突出新农村宣传典型;努力提高两委班子理论学习水平,贯彻科学发展观理论;此外我村组织党员召开支部会议,把自己在党校学到的新知识和精神贯彻给大家,使全体党员对xx大的认识有了进一步的提高。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择了我是对我的信任,我就要为他们多办实事和好事。为此,多年来我经常到村民家中走访座谈,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

严格执行公开监督制度,以保障村民利益、集体利益为目标,按照财务公开制度,按时公布财务,接受党员群众的监督。

今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,我要向优秀村书记学习,学习他们勤政为民、乐于奉献的精神,争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

谢谢大家!

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇四

学院党委要坚持以^v^理论和“三个代表”思想为指导深入贯彻落实科学发展观以“迎接、学习、贯彻”为重点深化“创先争优、建功立业”主题实践按照上级党建工作部署和要求围绕学院教育教学的中心工作以加强党的执政能力建设为主线以建设高素质干部队伍和教师队伍为关键开拓创新实事求是切实加强和改进党的思想、组织和作风建设使学院党建工作提升到一个更高的水平为学院健康、持续、稳步发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、工作思路。

牢牢把握学院正确的办学方向,着力深化内涵建设,提高教育教学质量,构建和-谐文明的校园;服务教学科研,服务教师学生;做到开展思想政治工作有高度,参与中心工作有深度,抓凝聚力工程有力度;充分发挥党委的政治核心作用、班子成员的示范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、^v^员的先锋模范作用、群众的民-主监督作用;着力增强党组织结合实际,贯彻落实科学发展观和学院中长期发展规划的执行力,党组织团结带领师生构建和-谐院系的凝聚力,与时俱进、开拓创新、锐意进取的创造力,切实提升党建工作水平,积极推进学院各项工作的科学发展。

三、工作重点。

(一)进一步加强思想理论建设。

1、继续深入学习实践科学发展观,学习^v^“七·一”重要讲话。学习宣传省第九次党代会、省委九届二次全会精神。围绕迎接,深化党史教育。党的召开后,学院要把开展学习贯彻其精神作为首要的政治任务,制定中心组学习计划,严格执行学习制度,以集体学习和个人自学相结合的方法,发扬理论联系实际的优良学风,促进各项工作。

2、要以创建学习型党组织为载体,按照上级的统一部署和要求,落实创建学习型机关、党组织评价指标体系,在创建中增强学习宣传贯彻省第九次党代会、省委九届二次全会、的会议精神的自觉性。推进领导干部上党课等制度建设,落实督学、考学和学习激励措施,把学习从“活动型”引向“常态化”,以迎接省直工委的学习型党组织建设调研。

3、今年3月份,在各系党总支制定年度发展党员计划基础上,根据省直工委年度分配发展党员计划,制定学院年度发展党员计划。4月份,举办入党积极分子培训班。为确保^v^员质量,要求各系党总支要按照新《党章》、《条例》和《发展党员程序》规定,严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序,积极稳妥地做好党员发展工作。

5、开展纪念五四运动93周年专题学习和系列庆祝活动,通过回顾五四以来的革命历程,研讨如何继承和发扬五四开创的民-主、科学的优良传统和充满青春朝气的现实战斗精神,进一步加强校园文化建设和文明创建工作,逐步形成和完善富有学院军事化管理特色的校园文化传统和氛围。

6、开展“七一”建党纪念日系列活动,在全体党员中进行评选优秀党务干部、优秀^v^员和先进党组织,并拟组织党员外出参观、学习活动,以进一步增加党员的党性观念和党组织凝聚力,活跃党的组织生活。

(二)进一步加强校园文明建设。

根据上级精神文明建设的要求,继续加强校园文明建设的力度。要活跃学院文体活动,按照省直工委安排,积极组织以“喜迎”为主题的合唱比赛、插花比赛及书画展、摄影展等。积极参加第三届省直机关职工运动会和机关太极拳展示表演等。努力提升师生文明素质,促进校园文明建设。同时,要按照师大制定的文明建设工作规划,认真组织实施,并将责任落实到每个部门,落实到每位师生,努力把学院的文明建设提高到一个新的水平。

(三)进一步加强思想作风、工作作风建设。

1、进一步改进工作作风、提高执行力。要以进一步完善岗位责任制为抓手,以形成干部能上能下、员工能进能出的管理机制为目标,不断强化以教书育人为核心的职能要求,突出以教学为中心的责任考核和目标管理,激发各部门和教职员工立足岗位、开拓创新、追求卓越的主动性、积极性,切实推进内涵建设,提高学院教学和管理水平。

2、进一步建立和完善党建责任制的工作体系。各部门和教职工党员在完善岗位责任制的同时,要进一步建立和完善党总支、支部党建责任制、党员教职工的岗位责任承诺制,从而形成党总支、支部和党员对本职工作和党建工作负责的“一岗双责”党建责任制。

3、进一步加强师德建设。开展师德专题学习,研讨新形势下提升师德的新思路和新方法,引导教育教职员工牢固树立献身人民教育事业的理想信念,增强工作的自豪感、责任感、使命感。同时,结合庆祝教师节表彰优秀教师的同时,大力宣传他们的先进事迹,宣传学院的发展新成就,增强教职员工办好学院的信心。

(四)进一步加强党风廉政建设。

要增强学院反腐倡廉的实效性,着力加强四个方面的工作力度:一是加大反腐倡廉教育力度,教育党员教师牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,重点开展好警示教育活动,做到以案明纪,增强反腐倡廉的自觉性;二是加强落实党风廉政建设责任制力度,强化责任追究;三是加强对制度的执行力度,以贯彻落实中纪委“七个不准”专项工作为抓手,增强党的纪律观念,强化检查落实、教代会代表和群众的监督工作,重点加强对党风廉政建设责任制和“三重一大”制度的执行,使领导干部自觉担负起“一岗双责”的职责,带头坚持民-主集中制原则,努力形成用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。

(五)加强党内民-主建设。

要深入贯彻落实省第九次党代会、省委九届二次全会、精神,加强民-主建设。一是保障党的民-主权利,以加强党的基层组织建设为重点,实施广大党员在党内政治生活中的主体地位;二是有序构建党内民-主的制度体系,完善党内民-主的基本制度,建立健全党内民-主议事制度,党内征求意见制度,包括参与学院重大决策、参加重要干部推荐和民-主评议等,保障党员能充分行使参与权;三是健全党内机制,充分落实党员的监督权,通过召开党员大会,民-主生活会,民-主测评等多种形式,让党员民-主评议形成有效约束机制。

(六)进一步加强工、团、妇组织建设。

进一步加强党的领导,积极发挥工会、团委和女工等群众组织的政治优势,支持他们发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用。深入开展“送温暖、献爱心、作表率”活动,关心生活困难的师生员工,积极做好帮困送温暖工作。进一步加强基层民-主政治建设,开好教代会,继续做好院务公开。积极做好离退休教职员工工作,支持他们开展各项有益于身心健康的活动。进一步指导共青团工作,提升团组织的亲和力、说服力、感召力,把团员青年凝聚在党组织周围,教育引导他们安心学习,为学院的安定稳定和建设发展作出贡献。

(六)进一步加强校园文化建设。

1、关注学生的全面发展,加强学生思想政治教育,将学生行为规范教育、职业道德教育和职业发展教育有机结合,深入推进以敬业和诚信为重点的职业道德教育,增强学生的心理健康意识,培养人格健全、德才兼备的国防后备人才和应用性技术人才。

2、继续抓好学习困难学生、经济困难学生、心理问题学生、就业困难学生等特殊群体的教育管理和关爱工作,对他们的学习生活和思想给予更多的关心,帮助他们完成学业、顺利就业。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇五

(完整版)。

2022年3月。

2022年度党建工作总体要求是:高举^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神,在区教育局党委的坚强领导下,坚持全面从严治党,突出把政治建设放在首位,夯实党建发展根基,狠抓党风廉政建设,守好意识形态阵地,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,激发全体党员工作激情,为我校高质量教育发展提供坚强政治保障,为打造“社会主义现代化国际大都市首善之区”凝聚教育力量。

一、指导思想。

2022年,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻全国教育大会精神,按照开展“三个怎么办”大讨论活动要求,开展“四讲一创三满意”作风建设和“四个做什么”活动,扎实推进“党支部建设年”活动,以党支部“四制工作法”为抓手,全面提升学校党建工作标准化水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,保障学校全面、和谐、可持续发展,努力办好“公平而有质量”的教育。

二、总体思路。

2022年学校党建工作总体思路是:运用大党建思维,促进党建与业务的“六个一体化”融合发展,具体为围绕一个核心,突出两个重点,完善三项机制,抓好四项建设,落实五项工作。

第2页共9页三、以政治建设为统领,加强学校党组织建设。

1.加强理论学习,坚定政治立场。进一步学习^v^新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神,引导全体党员教师坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治觉悟和政治能力。坚持支部书记、支委讲党课与专家学者专题辅导相结合,个人自学与岗位练兵相结合的方式,推动学习教育入心入脑。

2.开展主题活动,坚守初心使命。隆重纪念中国^v^建党一百周年,以“追寻红色印记传承红色基因献礼建党百年”为主题,开展“红色之路荣光百年”系列活动。紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,深入开展“四史”教育,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,通过书记讲党课,党员讲“四史”及红色实践活动,讲好党的故事,传承革命精神,推动党员干部和全体教师进一步提高政治站位。

第3页共9页育、保障全程生长,助力建设更高质量全域优质的西湖教育。进一步推进“三个年”活动,联合社区和街道力量,提升高质量的家庭教育,开设子女教育“微课堂”,通过青色联盟系列教育,市儿童医院党建共建结对等多种形式,形成教育发展强大合力。

四、围绕增强政治功能,推进基层组织建设。

1.规范组织建设,落实党建工作责任制。以规范化支部考核和星级党组织评定为抓手,进一步规范支部委员会建设,进一步规范组织工作程序,增强组织活动仪式感,高标准落实“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度,发挥组织的力量教育组织的人。持续推进“党建双强”打擂比武活动,严要求抓好党员学习管理,常态化推进“学习强国”学习平台使用及供稿工作。规范党员活动室、党建宣传栏等阵地建设。重视党员关系转接和党费收缴工作,及时做好全国党员管理系统和“西湖先锋”智慧平台的日常信息维护。认真贯彻落实《中国^v^发展党员工作细则》,加强入党积极分子的教育培养。用好《党性修炼手册》和《党组织工作纪实手册》。落实“第一种形态”责任追究、问责制度,让党建工作失责必问成为常态。

第4页共9页开展千名党员访万家,帮扶结对师生等系列活动,亮身份、树形象,传递正能量。结合“西湖教师精神”大讨论,开展“最美翠一人”、“最美西湖人”的推荐与评选,培育“政治坚定、内心丰盈、专业精深”的教师队伍。

3.树立品牌意识,发挥组织教育影响。综合设计,统筹安排学校“三会一课”的组织生活一览表,提高“三会一课”的质量。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”、党员好故事、“党员的修炼”微课讲座等政治仪式,丰富“党建+”的内容。丰富“党员之声”微信公众号栏目,做好《初心红心走心:“三心”主题党日教育活动范式研究》党建课题研究。突出政治引领,切实加强德育工作,将红色基因植入育人目标,围绕中心工作,聚焦问题导向,培育品牌,进一步激发党建活力,使党建品牌可见、可学。

五、严格执行组织纪律,,强化党风廉政建设。

1.打造清廉教育,深化清廉学校建设。从领导做起,严守政治纪律,坚持重大事项集体民主决策、重大问题请示报告、重要决策留痕管理等规定。开展真实教育,严把招生招聘、考核推荐、论文评审等清廉关。通过学习引导党员“明纪知止”,以政治纪律教育、师德师风建设提升教师依法执教、清廉从教的意识。以校园文化建设和清廉课程开发为途径,让清廉意识从小植根于学生心灵。不断总结清廉建设经验,打造特色清廉建设品牌。

第5页共9页性化清单任务。校级领导、全体党员、全体教师签订相关的承诺书,完善学校的党风廉政建设的述职制度和分析会制度,对重点工作进行专项布置,保证公开、公正、公平。开展好一年一度述职述廉,民主生活会。每一位党员都要从问题出发,从建议改起,建立年初分析、整改落实、年底实效核查的责任清单和认领制。

3.严肃执纪问责,加强日常监督自省。加强日常组织学习,用好《监督执纪“第一种形态”运用常态化的实施意见》《西湖区教育系统工作人员作风和效能问责制度》两个文件。严格执行《关于加强和规范西湖区教育系统工作人员因私出国(境)管理工作的通知》,落实护照管理制度。严格执行“三重一大”事项集体议事决策的相关要求,对党员干部和校级领导开展岗位廉政风险排查和防控。做好党员的日常量化考评,深化党员先锋指数考评,把党员考核与年度评先选优、民主评议结合起来,促进日常工作规范自省。成立纪律检查工作小组,监督各项党内活动,规范运用监督执纪的“四种形态”。

六、筑牢红色信仰根基,守好意识形态阵地。

1.开展主题活动,筑牢红色信仰根基。聚焦建党100周年,开展“红色之路荣光百年”系列主题活动,通过党团队员寻访、微型党课、志愿服务等形式,追忆中国^v^经历的峥嵘岁月,开展“书记讲党课,党员讲党史”活动,引导广大师生干部紧紧团结在党的周围,听党话、跟党走,不断提高政治觉悟。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇六

20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八届五中全会精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十八大精神不断加强思想政治工作。

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

3、学习《^v^章》,贯彻《^v^章》。通过发放^v^章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《^v^章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《^v^章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的.针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“^v^员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设。

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动,通过创新载体,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,奠定终身廉洁做人的品格。

14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

17、加强校园文化建设。按照上级统一部署,结合20xx年开展的“校园文化建设年”活动,继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动,投入人力、物力、财力,进一步美化校园环境,推进校园文化建设。

18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动,通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,努力建设和谐的校园文化,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,推进校风、教风、学风和制度,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导。

19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用,坚持和完善教代会制度,进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度,保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

20xx强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,拟定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例发展团员,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。

21、认真做好^v^工作。注重党外干部的培养工作,加强与^v^教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇七

一、指导思想。

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为动力,以创建东山街道先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌建设年”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、认真开展“党的群众路线教育实践活动”。继续做好教师志愿者服务工作,创建街道先进党支部。

2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

4、加强入积极分子的培养考查和^v^员发展工作。

5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

三、工作要点:

一、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周二的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八届四中全会精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

二、重视教师队伍建设,加大师德建设力度。

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,强力推进“名师工作室”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

三、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

6、扎实开展党员“一二三工程”,做到期初人员落实期中帮扶到位,期末效果明显。台账有案可稽。

四、优化支部工作,推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

五、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性。

1、坚持和融管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作。关心和支持少先队工作,以纪念日、节庆日为契机,开展扎实有效的爱国主义和中华传统美德教育活动。丰富青少年思想道德教育形式,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平,积极开展青年教师各类评优创优活动。

3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

5、落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥校委会、班级家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

6.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇八

尊敬的各位领导、同志们:

今年来,在县委、县政府坚强领导下,在县直有关部门大力支持下,我团结带领广大党员干部群众,按照^v^围绕发展抓党建,抓好党建促发展^v^的总体要求,认真履行党建职责,扎实有效推进基层党建工作,实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

一、强化学习,锤炼队伍,打造一流基层党组织班子。

一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习,党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在期间,街道积极开展党性教育活动,机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇,并分别撰写1万字的笔记;严格按照^v^五个严禁十七个不准五个一律^v^要求,成功推荐一名纪检副书记,一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作,提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部^v^八小时^v^岗位工作制,要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子^v^双培养^v^工程,按照^v^把优秀党员培养成后备干部,把优秀青年积极分子培养成党员^v^的思路,优化整顿党员队伍,目前,共培养农村后备干部70余人,全部为高素质人才和致富带头人。四是加大^v^非公党建^v^工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐,积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。

二、完善制度,配全设施,建设一流基层党组织阵地。

结合^v^基层组织建设年^v^活动,带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求,加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准,对31处村级活动场所全部进行修缮,购买办公桌椅180套,粉刷墙面5000平方米,现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度,共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个,所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》,下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理,按时拨付,村级报账实行^v^三日报账、三级把关^v^制度,即每月4、5、6三天集中报账,所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字,确保经费正确合理使用,杜绝农村干部腐败行为。

三、精心组织,全面部署,开展一流基层党组织活动。

一是认真落实好^v^下基层大走访^v^活动。强化领导,完善方案,实行党员干部^v^一帮一^v^责任制,活动期间共走访慰问困难群众500余人,撰写民情日志100余篇,广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议,为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议,重点收集村民反应的实际问题,并积极提出整顿解决方案和解决日期,截止到现在,共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地,每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育,学习致富好方法。四是认真组织学习宣传xx大重要精神。xx大胜利召开后,组织干部群众认真开展学习xx大会议精神活动,制定详细的学习计划和配档表,要求全体人员撰写学习xx大读书笔记,并不定期对学习情况进行检查督导。

四、转化成果,以抓带促,推动经济社会全面发展。

党委牢固树立^v^围绕发展抓党建,抓好党建促发展^v^的思路,积极发挥党员的先锋模范作用,以党建指导和党建帮扶为基础,转化党建成果。在招商引资上,成功引进了等投产项目5个,年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个,现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上,在项目顺利建设的同时,实现了无动荡迁占,完成**万吨欧式去骨烤鸭项目103亩,60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上,大力开展了以^v^四德教育^v^为主要内容的^v^好媳妇、好婆婆、好邻居^v^等一系列活动,共粉刷活动标语120余,悬挂条幅64幅,录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带,真正使活动开展落到实处,在街道形成了浓厚的文化建设氛围。

一年来,在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下,抓党建工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题,个别党员思想认识上不够,基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中,我们将以^v^抓理论学习,提高干部素质;抓组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度^v^的^v^三抓三提高、三争三加快^v^为工作重点,把抓好党建、促进发展作为总抓手,努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌,在基层组织建设上打造新亮点,在党员干部队伍管理上彰显新特色,在推动经济社会发展上实现新跨越!

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇九

今年以来,我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署,落实工作责任制,不断转变思想观念,完善工作思路,努力提高农村基层组织建设水平,为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。现述职如下:

一、明确目标,健全落实党建工作责任制。

今年以来,我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议,分析全乡党建工作现状,研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。

一是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。

二是实行乡党委成员包片定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。

三是结合“立岗设责”,在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理),在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众),明确责任,狠抓落实,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设,深入推进基层民主政治建设。

我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度,努力提升村“两委”班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。

一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。

二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次,集中培训两次。与此同时,加快后进班子转化,组建专门工作组,驻村帮扶,针对具体情况制定转化方案,使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元,完成了五个村的“两室”建设,实现了全乡村村都有活动阵地。

三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十

东郭镇辖92个村,万人。现有党员3105名,16个党总支,132个基层党支部,其中农村党支部92个,农村党员2279人,占党员总数的。去年以来,在市委的坚强领导下,作为党建工作第一责任人,带领镇党委一班人,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则,以“书记抓、抓书记”为主动力,牢牢把握干部队伍建设这一关键,进一步解放思想,创新机制,狠抓落实,全面夯实党建基层基础。

一、始终坚持围绕学习抓党建,全力打造学习型党组织。

二、始终坚持围绕班子建设抓党建,切实提高各级执行力。

镇党委高度重视班子建设,认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求,以完善组织、配强班子为总抓手,努力把基层党组织建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制度,不断提高领导班子成员的政治理论水平,增强党建工作的责任意识。积极做好党务公开,健全各项制度,提高党委工作透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、季总结制度。让领导干部以身作则,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,确保政令畅通,不打折扣。二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后,对全镇92个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程,夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动,形成强村带弱村,先进带后进,共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部计划,并明确帮扶目标,促进了薄弱村转化升级。三是完善激励奖惩机制。对村级组织实行千分制目标考核,建立绩效工资制度,通过量化考核,兑现奖惩,对全镇92个村统一打分排名,对考核前30名的村分别奖励1万元、6000元、3000元,把奖金的60%分奖给村支部书记、村主任,对考核后3名的村实行诫免,最后一名实行末位淘汰。同时,设立计生考核奖、平安专项基金等,调动村干部工作积极性,形成了人人争红旗、个个创一流,竞相发展、干事创业的喜人局面。去年以来,村级先后为群众办实事301余件,干群关系更加融洽,群众的满意度明显提升。与此同时,按照省市要求,全面提高村干部工资报酬,村支部书记人均增加工资340元。

三、始终坚持围绕发展抓党建,大力推进经济又好又快发展。

镇党委以经济发展为中心,以党建项目建设为载体,大力实施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标,全力为企业发展搞服务,特别是在企业遇到困难时,积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展,我们先后三次召开经济发展恳谈会,充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部门增强服务意识,优化发展环境,全力为企业发展搞好服务;鼓励企业,特别是企业党员发挥先锋作用,抢抓机遇,积极作为,加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业,坚定企业发展信心,帮助解决资金和土地等制约发展难题,有力推动了企业发展。20xx年,全镇在建项目24个,其中17个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下,大胆决策,瞄准市场需求扩大生产,新上2条国内最先进的270商品混凝土生产线,目前已拥有6条商混生产线,100余辆搅拌运输车,成为鲁南的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目,先后多次深入企业调研,帮助企业办理手续,顺利完成土地、环评、建设等工作,建成国内泡花碱和高档硅胶生产研发基地,产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境,提升城镇形象,促进商贸发展作为城镇建设的落脚点,提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念,让利于民,扎实推进商贸活镇战略实施。目前,商贸城一期工程已顺利上房,新增商住户406户,安置就业20xx余人。同时投资360万元完成城镇绿化、亮化,安装太阳能路灯120余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓,积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设,发展旅游产业,让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解放思想,加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目,发展休闲垂钓及特色餐饮,并建成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中心项目,建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆,元旦春节期间接待游客万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下,积极发展农家乐12家,石羊人家、四季春等农家乐已正常营业,有效带动了农民增收。

四、始终坚持围绕改善民生抓党建,让发展的成果惠及更多的群众。

把解决民生问题,提升广大农民群众的生活幸福指数,作为农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题,脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺10件实事,并明确领导分工和完成时限,跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施,我们推行民生工程双向承诺制,要求92个村把新一年要干的实事上报镇党委备案,向党委政府承诺,同时在村级村务公开栏张榜公布,向群众承诺,接受广大群众监督。20xx年,村级先后为群众办实事301件,群众对村级组织的满意度不断提升。

五、始终坚持围绕和谐抓党建,确保一方平安。

在谋求一方稳定促和谐中,镇党委一是加快发展,以发展解决难题,凝聚人心,理顺干群关系,理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石,充分调动各级党组织和广大党员的主动性,合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中,让村级党员干部带头,积极参与群防群治,上黄庄、下户主、石羊山等38个村安装电子监控系统,改善了北部山区治安问题。抓信访工作中,村级党员干部按照镇党委要求不等不靠,深入排查信访隐患,及时解决群众反映的问题,全力做好信访矛盾调处。全年排查信访隐患106起,全部化解;接待来信来访76起,处结76起。抓安全生产中,镇党委定期听取安监等部门情况汇报,听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报,严格落实了安全责任制,定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动,确保了安全防范措施的落实。

六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建,永葆党员队伍的先进性。

我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发,努力培育社会主义新型农民党员。首先,积极拓宽入党积极分子渠道,打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局,在农业协会、民营企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序,去今年发展党员33人,其中女党员9人,生产工作一线31人。其次,实施“双向带动”,加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式,充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流动党员把家乡更多的劳动力带出去,把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来,为新农村建设出力。第三,强化党员干部教育,调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观,增强宗旨意识和党性观念,带动党员干部责任意识和工作积极性。第四,推行“无职党员设岗定责”,发挥普通党员作用。按照新农村建设的目标要求,把工作任务与党员的自身特点结合起来,做好岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺,公开承诺事项,明确承诺时限,落实岗位职责。第五,开展创先争优活动,提升党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动,调动了各级党员积极性。

七、始终坚持围绕创新抓党建,农村经济实现新发展。

加强和改进农村基层党建工作中不断创新的旗帜,探索新的方式、方法以适应新形势的需要。一是通过组建专业协会,以协会为依托,将有共同利益的党员联合起来,带动特色经济发展。东坞沟村党支部书记刘宪友与党员种植户联合,组建了山东省第一家农民专业合作社——滕州云龙蔬菜产销专业合作社,积极为群众搞好产前、产中、产后服务,带动全镇先后成立了林果、农机、花生、农家乐等12个农民专业合作社。二是整合农村党建资源,创^v^组织服务群众的方式方法。引导村级党组织适应新形势新要求,在管理方式上,变领导为引导,变命令为示范,变要求为服务,建立起党员为群众服务的新机制,推动农村经济社会发展。小党山村支部书记贺成宝、丛庄村支部书记黄玉春等党员干部带头发展林果业,并成立了林果协会,通过开展“支部+协会”等形式,找准了党建与发展对接的路子,把党的建设渗透到经济发展中去,有效地发挥了党组织的领导核心作用。三是建立党员联系卡制度,开展“一卡双联”活动,带动农民增收。镇党委为基层党员建立党员联系卡,通过党员联系经济困难户,党员致富能手联系非党员农户,带动群众发家致富。东郭镇后村党支部立足本村有花生脱壳加工的产业优势,让35名党员花生脱壳户联系35名非党员困难户发展花生脱壳加工,以此增加收入。

一年来,我们的党建工作取得了一定成绩,但与市委要求和群众期望相比,还有不小差距。主要表现在:对党建理论的学习有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥;部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理有待进一步加强和规范;发展不够平衡,发展的质量不够高,改善民生的任务还很繁重。

下一步,我将按照市委加强党建工作的要求,履行好全镇党建工作第一责任人职责,进一步解放思想,创新思路,强化措施,全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设,深化薄弱村整顿升级,切实配强村级班子;二是完善党建机制,逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入,强化党建阵地建设,为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点,全力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路,不断创新,增强党建工作活力,推动经济社会又好又快发展。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十一

x年学校党委党校工作继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照《中国^v^党校工作条例》有关要求,在校党委的直接领导下,紧紧围绕学校中心工作和发展目标,充分发挥新时期党校在加强和改进党组织思想作风建设、组织建设等方面的有效载体功能,深化、完善党员干部和入党积极分子培训创新和党校规章制度创新,努力构建和谐校园,为完成学校本年度各项计划任务提供保障。

一、围绕学校中心工作,多角度、深层次开展培训活动。

积极配合校党委中心工作开展理论教育学习活动,协同其它职能部门组织全校党员采取多种方式,深入学习贯彻精神,使学习活动常态化、理论化。构建学习型党组织,不断提高广大党员干部思想理论素养。加强党员和预备党员的继续教育,进一步增强其党性观念,从而达到提高综合素质、更好服务人民、增强组织建设、促进各项工作的根本目标。

重视积极向党组织靠拢的青年教师和大学生入党积极分子的理论学习。按照“两级党校”和“三层培训”的模式,进一步加强对入党积极分子的教育培训。制定党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的优良传统、优良作风教育等培训内容。重点开展精神和^v^章的学习教育,丰富其理论知识,坚定其理想信念和党性修养。今年继续组织上、下学年两次对入党积极分子培训高级班的集中培训、考核和发证工作。各分党校也要抓好入党普及班教育和预备党员、党员的教育工作,切实按照分党校各项规章制度开展工作。

二、制定和完善规章制度,管理模式科学规范。

党委党校将根据学校发展的具体要求,根据实际操作过程中出现的问题,结合各分党校提出的相关建议,对党校规章制度进行新制定和完善,进一步加强党校规范化建设,进一步建立健全党校教研活动制度等规章制度。细化分党校考核达标细则,在“五统一”(即大纲、教材、师资、课时、考试)的前提下,不断提高党校的教学质量和管理。建立完善的理论学习档案制度,切实加强理论学习和教育培训的管理与考核,校党委党校适时对分党校进行考评检查。

三、加强党校师资队伍建设,提高办学水平。

继续加强建立起规模适当、结构合理、素质优良、能够满足分级培训的党课专、兼职教师队伍,并在思想理论战线上发挥更大影响。各分党校也要充分利用本部门的教师和辅导员,选派理论水平较高、政治素质过硬、作风正派、治学严谨、热心党校事业、有敬业精神的同志充实到党课专兼职教师队伍中。校党委党校适时根据各分党校报送的党课培训计划和落实情况,发放党课教师课时费。

各分党校加强对党校教师和干部进行政治理论和管理知识的培训,加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革创新力度。可组织党校兼职教师开展学习交流等教研活动,为全面提高党校教学质量提供重要保障。

四、充分重视和发挥基层党校作用,推动工作开展。

各分党校要根据学校事业不断发展的需要,加强自身的理论建设、制度建设和体系建设,积极探索对本分党校党员、干部和入党积极分子教育培训的新方法、新思路,把握正确的政治方向,不断提高各类培训班的教学质量和办学水平。各分党校工作的开展要根据学校党校的工作部署,制定出切实可行的工作计划,并落到实处。力争形式多样,扎实有效。

各分党校要加强对日常工作资料的整理,做好各种活动记录,及时向学校党校报送分党校工作计划、教学安排、教案、工作总结、学员考核记录等相关材料。各分党校间要多进行工作和经验交流,加强相互间的学习和协作,学校党委党校同时将做好检查和督促工作。

五、总结经验,探索方法,党校工作科学规范。

校领导高度重视党校工作,校党校在总结工作经验、明确党校工作新任务、理清党校工作新思路、探索党校工作新方法的同时,将继续深入开展优秀分党校评选活动,使评比活动制度化、经常化,更好地督促、增进党校工作更加科学、更加规范。敦促有关分党校切实加强建设,加强党校学员的学风建设。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十二

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把^v^新时代中国特色社会主义思想、《^v^谈治国理政》(第三卷)、^v^^v^系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份,发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

(三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对^v^新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用^v^新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十三

一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

1、建强组织,增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配26名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地4多个,帮助17个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶1个边远村、贫困村、后进村,1个非公企业与1个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍,发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班5场(次),培训对象12余人,共发展预备党员5名,其中35岁以下党员261人,女性党员16人。开展各级党员特别是农村实用技术培训13场次,培训农村党员16余人。同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,上半年,以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容,对全县18多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等2多个岗位,一年来,有15余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事2余件。大力加强党员干部作风建设,机关党员干部,上至县委书记,下至乡镇站所干部,都联系了一个村或企业或本部门下属单位,全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站,面对面开展群众工作,收集社情民意,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事15余件,解决各类具体问题135余个。

3、建好阵地,夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金12多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为“支点”,以强基固本为“杠杆”,以开拓创新为“动力”,高标准开展党建示范点创建工作,不断提升基层党组织堡垒功能,提升党员干部队伍活力。一年来,全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点15个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十四

20xx年,我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导下,坚持以^v^理论和三个代表重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作,圆满完成了各项工作任务,并在思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设等方面取得了新的成绩,现总结如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

为深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,我局围绕创建学习型党组织、争做学习型党员干部这一主题实践活动,紧密结合本单位、本部门党员干部的思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,切实把学习型党组织创建活动落到实处。一是制定了《20xx年中心组及专部专题学习的安排意见》,意见明确了十个专题的学习内容,并对学习方法提出了具体要求;二是积极开展荐评树、三个一活动。为保障大家学习效果,我局订阅了大量党刊党报以及《中国统计》、《中国信息报》、《统计管理》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志,为全局党员干部提供学习政治和业务理论,提高思想道德素质和工作技能创造了条件;三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次(《时代楷模》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第xx届中央纪委第三次全会精神辅导专题》),从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观,保持先进性,党员参学率达100%。

为保障学习效果,我局建立健全了领导述学、评学、考学制度、学习检查考核制度和奖惩约束机制,把学习型职工创建活动作为职工年度考核、年终评优、晋升职务的重要依据,实行考核奖惩。通过学习型职工、学习型支部创建活动的开展,使全局党员和干部职工进一步提高了学习能力和理论水平,增强了业务技能和工作效能,提高了整体素质,力促我局学习型机关活动取得实效。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

20xx年,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行党员三会一课制度,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用等工作。

一是建立和落实机关党建工作责任制。我局始终将党建工作列为一把手工程,建立健全了党建工作责任制,明确了党建工作责任分工,支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,年初有规划,半年有检查,年终有总结,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴;三是深化创优争先活动。按照市委、市直机关党委关于创优争先活动的一系列安排部署,我局机关党委先后制定下发了《关于深入开展创先争优活动切实加强干部能力建设的实施意见》和《关于开展夺标竞赛,深入推进创先争优的安排意见》),认真组织开展党组织夺旗、党员争星、卫冕晋位、争做第一、争当行业标兵等活动,并注重做好五个结合:与全市中心工作相结合、与局重点工作相结合、与学习实践科学发展观活动相结合、与党的作风建设相结合、与基层党组织建设相结合,激发广大党员积极投身创先争优活动的热情,深化了活动成果;四是做好^v^员的组织发展工作。按照党组织坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。同时,积极开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治要求、在工作上严要求。

三、加强党风廉政建设,反腐倡廉工作取得新成效。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,我局党组班子成员从自身做起,按照两个务必和八个坚持、八个反对的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率,始终保持清醒的政治头脑,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。一是扎实组织党风党纪教育活动。教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟进一步提高;根据年初签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查,切实使党风廉政责任制落实到人,责任到人。全局今年无一人违纪,保证了党风廉政责任制的全面落实。二是进一步弘扬艰苦奋斗之风。面对复杂的国内外经济形势和繁重的统计任务,积极引导全局党员同志树立自信、自尊、自立、自强的信念,进一步发扬艰苦奋斗的作风,不惧挑战、不畏困苦,迎难而上,共渡难关;任劳任怨、埋头苦干,抢抓机遇,开拓前进;勤俭节约、严格自律,坚决反对铺张浪费和大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。三是在加强党性修养下功夫。严格遵守党风廉政责任制,严格依法用好统计调查权、信息管理权和执法检查权。建立公平、公正、科学、规范的数据评估制度,决不允许以权谋私、以数谋私,不该要的不要,不该拿的不拿,不该吃的不吃,塑造严格自律、清廉自守的良好形象。严格执行各项规章制度,明确工作目标和责任,加强督查考核,进一步提高执行力,确保政令畅通无阻。切实加强局机关财务管理,开源节流,严肃财经纪律,树立当家作主的主人翁意识,做到凡是涉及费用支出的,必须事先报告,按程序审批。局纪检^v^门加强对费用开支的检查监督,办公室严格审核把关,对于铺张浪费甚至虚报预算等违反财经纪律的行为,一经发现,严肃查处。

四、加强机关精神文明建设,深化文明单位创建工作。

20xx年,我局继续深入开展文明单位创建活动,坚持把文明创建当作一条主线始终贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,加强对创建工作日常动态管理,确保创建工作持久有序。一是以庆祝建国61周年为主题,积极开展爱国主义教育,引导全局党员干部唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律;二是积极参加全市志愿者文明交通月活动,接受了市电视台的采访,受到领导和群众的好评;三是组织参加了全省统计系统羽毛球比赛,并取得全省第二名的好成绩;四是七一建党节,组织全局优秀党员和支部书记到红色教育基地接受爱国主义教育,重温了入党誓词;五是开展奉献爱心活动。积极参加博爱一日捐活动,募集善款xx元。救助特困职工一日捐活动,募集善款xx元;六是抓环境整治。落实《市直机关创建优美环境标准二十条》,健全卫生管理制度,明确工作责任,对卫生区界限进行再次分配,定期扫除,自查自检,保证了局机关环境的洁、齐、美;七是成功举办了20xx年春节联欢会,营造了局机关和谐向上的氛围。

20xx年,我局再次被市直工委评为先进基层党委和党建组织业务工作先进集体和个人,同时被评为文明单位。

总之,一年来我局机关党委做了大量工作,取得了很大成绩,但与上级的要求、群众的期望还有一定差距。在今后的工作中,我们将继续坚持与时俱进、开拓创新,积极探索文明创新的新思路、新办法,使我局党建和文明创建及其他各项工作再上一个新台阶。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十五

坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻、落实党的相关精神,按照党的建设伟大工程的总目标,紧紧围绕学校中心工作,以教育、培训为重点,逐步构建开放式、立体式、全覆盖的积极分子和党员教育和培训体系。结合我院实际情况,开拓进取,努力开创我院分党校工作新局面。

二、工作要点。

1、全面贯彻落实科学发展观,以集中培训、专题研讨、调查考察等形式,激励学生学习专业知识,加强分党校各层次培训工作,切实提高入党积极分子和党员的思想政治素质。

2、举办预备党员培训班。预备党员的培训工作坚持在预备党员思想政治素质提高、党性修养锤炼、入党动机进一步端正上下功夫,科学、合理地设置培训内容和方式,改善培训方式,尽可能地提高预备党员的全面素质,从而能不断提高培训质量和实效。

3、举办党的基本知识培训班。通过总结往年培训班的经验,进一步加大入党积极分子培训的力度,改进培训方法,做到在思想上让积极分子拥有入党的观念,以提高积极分子的全面素质为目标,不断提高入党积极分子的培训质量。

4、多层次、全方位地开展教育活动。认真抓好党员和入党积极分子的理论学习,继续深入系统地学习^v^理论及“三个代表”机科学发展观重要思想。及时宣传先进事迹,发挥党员和入党积极分子的模范带头作用。把分党校的思想教育活动与重大活动、形势政策结合起来。

6、继续完善“党员之家”建设,充实各项资料设施,为党员学习党的理论政策提供一个良好的学习与交流平台,提高我院党员的理论知识和政治敏感性,不断提高自身素质,用先进的理论知识武装自己,并用于指导实际的工作,始终能够良好的党员的先锋模范作用。

总之,在上级党组织的领导下,我院分党校将充分发挥工作的优势,发挥好工作人员集体力量,积极完成上级交给的各项培训与教育任务。通过分党校切实有效的工作,促进了党员的思想建设、组织建设、作风建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。真正将分党校办成教育、培训党员和入党积极分子的主要阵地,增强党员先进性锻炼的熔炉。

经管系党总支。

x年1月10日。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十六

在思想上,自己能认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率,党员教师个人工作述职。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。在思想上,我始终与^v^在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、^v^思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名***员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、^v^理论、“三个代表”和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及^v^的指导方针,尤其是党的及三中、四中、五中会议精神。^v^在报告中指出把教育放在优先发展的战略地位,提出教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。身为教师,我们自然会关注教育,身为职业教育战线的教师,当然更加关注职业教育。从^v^的报告中,我们看到了^v^对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向。另外,我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献。

作为一名***员,在工作和学习中,自己一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,自己坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,特别是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

今年我继续担任初三毕业班两个班的语文教学工作及一个班的班主任工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。我坚持采用学校大力提倡的“30+15”课堂教学模式授课,运用“任务型”教学法、创设情境法等多种教学方法,采取“合作学习”的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个轻松愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功。作为语文教研组长,我积极组织、参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。在做好自己本职工作的同时,我积极投身于学校的博客更新、档案整理等工作,并能出色地完成任务,得到领导和同仁的一致认可和好评。

三、生活方面。

在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个***的生活氛围之中。

最新宁波红色党建工作计划(优质17篇)篇十七

我作为一名社区党组织书记,20__年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与^v^的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况。

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为解决这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究解决问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

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