平安村工作年度计划(优质19篇)

时间:2023-12-05 作者:薇儿

通过年度总结,我们可以回顾过去一年的收获和成长,为未来的发展打下坚实的基础。以下是小编为大家准备的一些年度总结范文,希望能够给大家写作提供一些思路和灵感。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇一

为认真贯彻落实“社会主义新农村”战略,切实维护群众安全,根据街道党工委的要求,我社区于xx月xx日,在社区内开展了“平安和谐社区”创建活动,现将工作开展情况汇报如下:

成立了创建领导小组,社区、主任任社区,社区委员会主任为社区。为创建工作第一责任人,社区为创建工作第一责任人和各村村党总支为创建活动第一责任人。社区成员和各村居民小组长、各组居民小组长等共20个成员,社区党总支、辖区单位负责人为创建活动第一责任人,社区为各村居民小组长。

在创建“平安和谐社区”活动中,社区带领社区居民群众,在社区范围内大力开展了“平安和谐社区”创建活动。

1、召开了大会,传达了区创建“平安和谐社区”创建的有关精神,同时向社区居民发出了创建“平安和谐社区”的倡议书。社区党总支、居民小组长及社区为创建“平安和谐社区”的工作人员发放了《关于加强社区治安管理的意见》。社区各支部为创建“平安和谐社区”打下了坚实的组织基础。

2、利用社区宣传栏、张贴标语等宣传“平安和谐社区”创建知识,社区各楼层各组织了居民小组长及居民小组长召开了“平安和谐社区”创建座谈会,社区各组长及居民小组长以“如何做一名合格的社区居民”为主题发言,向社区居民传达了创建“平安和谐社区”的精神内涵,并针对社区内的'重大活动及时进行了宣传报道。社区在创建“平安和谐社区”的创建活动中得到了市民群众的一致好评。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇二

发展是第一要务,稳定是第一责任。做好综治和平安建设工作是必须长期坚持的工作,201__年,我们要继续围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”政法三项重点工作,进一步深化平安建设,巩固提高“平安大王”创建水平,扩大“平安村”覆盖面,不断把社会管理综合治理的各项措施落到实处,确保全镇的安定稳定,以优异的成绩迎接党的十__大胜利召开。

201__年,总的工作思路是“强化一个责任、抓住两个重点、推进五项工作”:

一、强化综治维稳责任。坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,对维护社会稳定和社会管理综合治理工作实施强有力的领导。按“横向到边,纵向到底”的要求,将综治维稳的责任层层分解落实到每一个单位和具体负责人,努力营造综治平安工作党委领导、政府负责、社会协同、公众参与齐抓共管的良好局面。主要做好以下工作:

一是抓好责任书的签订,必须层层签订落实,镇与各村各部门单位签订,村与各村民小组签订,联校与各中小学校签订。

二是落实“属地管理”和“谁分管谁负责”的责任,镇党委政府领导班子成员对所包片包村和分管单位负责,村主干对所在村负责,各部门单位负责人对本部门本单位负责。

三是抓好检查督促,实行“季度跟踪、半年检查”制度,各村、各单位负责人作为第一责任人,每一季度向镇综治委汇报本村、本单位综治责任落实情况,镇综治委半年和年终派督查组到各村各单位进行检查,确保综治责任落到实处。

二、抓住矛盾化解和治安防控两个重点。矛盾纠纷的调处化解和社会治安的预防控制是维护社会安定稳定的两项基础性工作,也是关键性工作,必须认真抓好。

1、矛盾纠纷的排查化解,必须坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,综合发挥人民调解、司法调解、行政调解的功能,加强疏导教育,依法、及时、就地解决问题,千方百计把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保不发生群体性事件和越级上访事件。

矛盾纠纷排查化解要实行五个工作机制:一是“村自为主”机制,发挥村治保会、调委会调解功能,做到一般纠纷不出村。二是“上下联动”机制,对较大的矛盾纠纷由镇、村两级联动调处。三是“例会分析”机制,每月定期召开综治协管员会议,各村各单位及时上报信息,分析问题,检查落实。四是“领导包案”机制,根据矛盾纠纷大小情况,对较大的必须坚持党政领导直接参与调处工作,保证领导能靠前指挥,矛盾能及时在萌芽时化解。五是“部门联动”机制,根据问题性质和类别,由镇社会服务管理中心牵头,综治、公安、司法、信访、安全生产等相关单位一起参与调处。

2、社会治安的预防控制,必须坚持“打防结合、预防为主”、“专群结合、依靠群众”的方针,完善治安防控体系,依法打击违法犯罪行为,确保人民群众生命和财产安全。

首先,立足防,做到防范在先。继续大力推进治安防控体系建设,着力构建人防、物防、技防相结合,点、线、面相结合,专群相结合的治安防控体系。要增强自防意识和自防能力,动员群众、业主自行安装铁门、摄像头等。

其次,坚持打,做到有犯必打。镇派出所要加强对刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活动特点,特别针对我镇盗窃机动车、入室盗窃等案件多发的特点,严密布控,加强打击,提高侦破案件的能力和打击效能,增强群众安全感。

三、推进平安创建、综治宣传、中心运转、重点整治和管理创新五项工作。

1、推进"平安大王"、"平安村"创建和巩固提高工作。

深入推进新一轮平安创建。积极组织开展平安镇、平安村、平安单位、平安校园、平安医院、平安企业等多种形式的基层创安活动。通过深化平安创建,激发广大人民群众参与平安建设的积极性。

2、推进综治平安宣传,进一步提高平安"三率"。各村各单位要利用广播、墙报、宣传栏、标语等舆论阵地和各种会议,大张旗鼓地宣传平安创建和维护稳定的重要意义、工作重点,营造浓厚的宣传氛围,调动广大群众积极参与平安建设。

3、推进综治服务中心的运行管理,发挥中心的维稳功能。坚持以人为本,服务群众,按照"有纠纷、有困难,综治服务中心帮你忙"的承诺和目标,从加强值班、沟通、协调等方面着手,接待好群众来信来访,沟通好社情民意,协调好各方力量,处理好矛盾纠纷,解决好突出问题,切实发挥中心的平台功能。

——建强基层综治组织。落实《关于进一步加强社会管理综合治理的意见》文件精神,突出加强派出所、司法所和村级警务室、村治保调解组织建设,增设村综治室专职主任,巩固综治工作基层基础。

——落实各项综治制度。严格实行综治领导责任制、责任追究制、一票否决制和工作例会、通报讲评、形势分析等一系列工作制度,完善综治工作实绩档案,加大督查督办力度,推动综治工作齐抓共管。全面落实《关于进一步规范村级综治维稳领导责任制的实施意见》,夯实维护稳定第一道防线,确保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出问题的排查和整治。

——完善排查整治长效机制。加强治安形势分析研判,抓住城乡结合部、城中村、工矿区和流动人口聚居区,坚持“治乱”与“治瘫、治软”结合,“排查、整治”与“教育、管理、建设、服务”结合,落实整治责任,强化督查督办,提高整治效果。

——坚决落实“严打整治”措施。始终保持严打高压态势,重点打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”犯罪,解决群众反映突出的社会治安问题,杜绝重大恶性案件发生。维护良好的治安秩序。

——突出抓好道路交通安全专项整治。强化路面管控和交通安全教育,将交通安全管理向村级有效延伸,提高广大群众的交通安全意识,全力预防和减少道路交通事故,保障人民群众生命财产安全。

——加大重点场所、重要物品的公共安全监管。加大学校及周边治安秩序整治,防范恶性案件发生;加强__、__及易燃易爆、剧毒等危险物品的经营管理,消除安全隐患;加强消防安全、食品药品质量及安全生产的综合监管,严防安全事故。

5、推进社会管理的创新和服务。

——加强社会管理创新的组织领导。以特殊人群、重点领域的服务管理为切入点,积极实施社会管理创新试点,运用典型推动工作进展,着力构建党委政府负责,社会协同、公众参与的社会建设和社会管理新格局,为促进全镇社会和谐平安稳定提供有力保障。

——加强流动人口的服务管理。成立镇、村服务管理机构,建立协管员队伍,完善实有人口动态管理、房屋出租管理、流入地与流出地双向协作管理办法。

——加强重点人群的帮扶管理。研究制定长效机制,积极解决服务管理中的难点问题。一是建立刑释解教人员安置帮教一体化工作机制,二是动员社会力量参与社区矫正工作,规范“双向”防脱、防漏管理,防止重新违法犯罪。三是关注留守儿童群体,及时解决他们在学习、生活中的实际困难,为留守儿童健康成长提供有力的安全保障。四是加强肇事肇祸精神病人的收治管控,完善排查、收治、监管责任机制,确保不出事。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇三

为切实加强社区安全生产管理工作,确保社会稳定,我们根据街道安排,结合实际,制定了社区居民小区安全管理工作的计划,现将具体工作内容总结如下:

为了加强组织领导,成立了社区安全生产管理工作领导小组和办事机构,并由社区亲自担任组长,社区居委会成员为副组长,社区居民委员会成员为成员的社区安委会,社区、主任为组员。社区安全生产管理工作由社区副、主任分管,社区、居民委员会成员为成员。

社区、主任为成员。社区、主任分别担任居民小区安全保卫科长,负责安全生产管理工作,社区居民委员会主任为成员。负责社区安全生产管理的日常工作,负责社区内的安全保卫、安全教育,社区的安全监督检查,社区安全工作人员的安全培训,社区内的安全检查,社区内重大活动和重大事情等,以及涉及社区安全的敏感事件和突发事件的处理。

1、认真学习上级有关安全生产管理文件精神及街道有关安全生产的会议精神,积极参加社区的安全生产管理学习。

2、按时召开辖区内的安全生产协调会,对社区内的安全生产工作进行安排布置,做到责任到人。

3、加强对社区内的安全生产工作的督查,及时消除社区内不安全的事故隐患。

4、在安全生产工作中坚持“安全第一”方针。

5、加强对辖区的安全检查和宣传。

6、及时发现和整改社区内的安全隐患和安全隐患。

7、对重大危险源进行专项安全检查,做到不漏任何人和机会。

8、对辖区内的安全隐患及时整改。

9、及时做好社区的安全保卫工作,积极配合社区做好安全检查工作。

10、及时消除社区内的不安全隐患,确保社区居民生命财产安全。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇四

为切实做好20____年综治暨平安建设工作,圆满完成各项工作任务,按照市城管委的工作部署和要求,结合本处工作实际,特制定20____年度综治暨平安建设工作计划。

以党的十八大精神为指导,认真贯彻省、市综治委的工作部署,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实,大力推进平安建设,促进广场管理工作全面提升。

以事故防范为中心、以政策法规为导向、以严格监管为手段、以队伍建设为保障,积极构建科学、规范、高效的综治安全工作机制和安全生产工作机制,杜绝各类事故案件的发生,维护广场社会治安的良好秩序,促进单位安全生产工作的顺利、圆满完成。

(一)加强组织领导,落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动,及时调整领导小组,健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照"谁主管、谁负责"的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全面开展综治工作。

(二)做好维稳工作,切实提高治安防控能力。按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查工作制度,认真分析排查广场工作可能会产生的矛盾纠纷,及时修订处置突发性事件预案。加强内部防范工作,按照"看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人"的要求,认真落实,努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好干部值班,建立与有关部门的联系组织网络。

(三)强化工作落实,全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连,只有切实压降和防范各类事故的发生,维护好职工的利益,保护人民生命和财产的安全,才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种宣传形式把建设平安工作宣传到位,特别是要充分利用"综治宣传月"、"安全生产月"活动的平台,通过多形式、多渠道的广泛宣教培训,大力普及安全文化,提升广大职工的安全防范意识。3月份,计划与市城管委、安泰街道五一广场社区、安泰派出所等单位联合开展以"携手共建平安单位"为主题的综治宣传月活动,营造群防群治、群策群力的良好氛围。6月份,以"责任制度双落实,安全技能大比武"为主题,突出安全制度落实、安全技能训练两个重点,形成立足岗位提升技能,落实制度确保安全的良性机制。

二是加大监督检查,促进单位平安运行。工作中,我们将监管重心前移和下移,把大部分的安全监管力量下沉到广场一线,认真开展安全检查,排查各类安全隐患。特别是每逢重大节日及重大活动,由处领导带领业务部门联合保卫班、电工班、绿化班技术骨干等落实安全检查和巡查制度,及时发现和消除隐患,以细之又细、精益求精的工作作风确保安全工作落实,确保设施设备与人员安全。

三是采取积极措施,加强公共场所安全防范。五一广场作为城市的政治文化中心窗口,每天人员流动量达到上万人次。在工作部署上要高度重视广场安防工作,每逢办公会议都要认真分析广场安防工作形势,进行安全风险评估,重点围绕安防力量、配套设施、应急预案等三个方面组织细致研究,明确相关对策措施。在人员上,以公园安保和机关工作人员为主体,广场旗杆前、岗亭等重点防控位置分别明确安全员,配合做好日常防范和应急处置;在设施上,在原有装备的基础上,计划配置一部分专业安防装具,统一放置于固定地点,用于应急使用;在制度上,除保留机关、安保人员固定巡视巡查制度外,在广场原有应急预案的基础上,进一步扩大人员和工作范围,统一分配安防人员和安防区域,明确应急处置流程,确保不留死角。

四是加强应急管理,提升应急救援能力。通过多种方式,全面推动应急管理工作的深入开展,进一步明确应急管理措施和办法,完善专项应急预案、现场处置应急预案。定期开展安全生产应急救援预案的演练,增强广大干部职工的防灾抗灾意识,提高防灾减灾能力。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇五

认真贯彻落实《20xx年度社区安全生产目标管理责任书》及区安委会《关于进一步加强社区安全生产工作的通知》文件精神,进一步深入落实各项工作措施,强抓基础,提高管理水平,确保社区安全生产工作的稳定发展。

工作目标

1、继续落实社区主要领导责任,切实抓好社区安全生产的日常管理工作,确保各项管理措施落到实处,确保社区安全生产形势稳定,确保辖区居民生活、财产安全,确保各项工作措施落到实处。

2、继续贯彻落实社区、社会治安综合治理领导小组办公室《关于做好社区居民委员会安置帮教工作的通知》文件要求,切实加强社区安委会日常管理工作。

3、继续做好社区安全生产宣传教育工作。

4、继续深入开展社区“两化”工作,做好辖区安全生产的各项工作。

工作措施

5、加大对社区的安全生产监督检查力度,确保辖区安全生产形势的稳定。

6、做好安全生产教育培训工作,提高安全生产意识。

7、加强安全生产检查力度,做好辖区安全生产的综合治理工作,确保社区安全生产形势稳定。

8、积极与社区沟通、沟通、配合,确保社区安全生产工作正常开展。

9、进一步加快社区安全技术服务体系建设,为居民提供安全生产、防火安全生产信息、安全生产监督检查信息服务。

10、积极开展安全教育培训及各项专项安全检查活动。

11、加强社区安全生产的基础工作,做好安全生产工作的基础性工作,抓好安全生产工作的`重点环节,确保社区居民生活环境的安全稳定,促进社区各项事业的快速发展,确保社区安全生产形势的稳定。

12、继续强化社区安全生产宣传教育工作,不断提高群众安全生产意识,为社会的安定和谐创造良好的生产环境。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇六

今年以来,社区按照“社区建立一体化”社会化管理体系的要求,以党的、四中全会精神为指导,认真学习贯彻党的和四中全会精神,以及相关文件,紧紧围绕社区建立一整套工作方案为主线,以构建“一社区、两社区”的社会治安防控网络为重点,不断加大社区建立工作力度。现将xx年来的工作总结如下:

1、加强班子建设,提高班子成员的凝聚力和执行力。xx年来我们按照“加强织建设年”的要求,加强工作的领导,充分发挥了织在社区建立和完善工作的领导核心作用。

2、加强党务、社区建立工作,充分发挥织的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。社区积极参与社区的管理与决策,并组织社区认真学习党的报告,学习党务、政策,积极参加社区举办各项活动。

3、加强社区建立工作,充分发挥织的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。

4、认真落实目标责任制。社区与社区签订目标责任书,明确、社区对社区的目标进行分解安排。社区是社区居民的直接代表。社区班子成员对社区的党务工作负全责,对社区居民的日常生活起着决定性作用。

5、加强社区工作,积极发挥织的战斗堡垒作用。xx年来,我们在工作中,积极发挥先锋模范作用。社区是的主要责任人,为加强社区工作,社区积极发挥的先锋模范作用,要求在的带头下认真学习贯彻党的精神,认真学习社区建立工作的各项制度,不断加强自己对知识学习的力度。社区在学习工作中要求带领社区加强学习,提高自己的思想素质和业务学习水平。在实践中不断提高的思想理论水平和业务水平。社区作为委员,为社区建立和完善工作的指导者,积极为社区居民服务,在为社区居民建立和完善各项制度,积极为社区居民服务的过程中,充分发挥了的先锋模范作用,充分保证织和社区的统一领导。

6、积极发挥织战斗堡垒作用,发挥示范、带头作用,为社区居民服务,在社区建立示范小区,并且为居民提供服务,为社区居民的日常生活提供帮助。

7、积极发挥织的战斗堡垒作用,为社区居民服务,在社区建立示范小区,为社区居民提供服务。

8、积极发挥的先锋模范作用,发挥带动群众的作用,社区作为的带头人,在社区建立示范小区,并且为居民提供日常生活的帮助,为社区居民提供各类服务,为社区居民提供各种服务,为社区居民提供各种各样的活动。

9、积极发挥的先锋模范作用,加大对的管理,积极发挥的先锋模范作用,社区带领社区加强对社区的管理,积极发挥的先锋模范作用,为社区居民服务,为社区居民群众提供各种服务,为社区居民服务,为社区居民群众提供各种服务,为社区居民群众提供各种各样的活动。为社区居民服务,为社区居民群众服务。

10、发挥的先锋模范作用,发挥在维护社区社会治安、治安防范、治安防范各方面的带头作用,带动社区居民群众自觉维护社会治安、治安防范工作,为社区居民服务,为居民群众提供各种服务,为社区居民群众提供各种各样的活动。

11、积极发挥在维护社会治安、治安防范各方面的带头作用,为社区居民群众提供各种各样的服务,为社区居民群众提供各种各样的活动。

12、积极发挥在维护社会治安、治安防范、治安防范各方面的带头作用,为社区居民群众提供各种各样的活动。为社区居民服务,为居民群众提供各种各样的服务,为居民群众提供各种各样的活动。

13、积极发。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇七

如下:

社区一把手负总责,社区治保主任具体负责创建平安社区各项工作的落实,谁主管谁负责,把维护稳定的措施与责任层层分解落实到社区各组组长及社区楼长。年初签订责任书,年终进行考核。

创建平安社区工作的开展离不开群众的积极配合,不单单是领导者的责任,因此一定要认真组织好宣传,发动每一位群众参与此项活动。我们以发公开信、贴标语、拉横幅的形式向群众宣传,使他们了解到创建平安社区活动的目的和意义,以及自己的责任和义务。动员社区居民群众和辖区单位积极参与创建平安社区的创建活动,深入开展无毒社区、无邪教社区的创建目标开展优秀维安义工巡逻队员,社区优秀楼长的创建活动,形成人人参与治安防范的工作局面。

在搞好宣传发动的同时,进一少发挥群防群治队伍的作用。依托已建立的7人的治保会、20名安全员、1名信息员、1名协管员、4名社区保安以及党员组成的义务巡逻队和300人组成的维安义工志愿者。社区将进一步加大对这些队伍的管理,保证这些群防群治队伍正常运转。

根据我社区的实际情况,今年我社区将着重抓住以下工作:

一是强化社区治安防范管理,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传五防知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。

二是完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主教育疏导依法处理防止激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。

三是开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。

四是抓好重点人口的管理。社区治保会将积极配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向并注意管控。对外来人口的管理的谁主管,谁负责。对房屋出租户、暂住人口进行法律、法规的宣传教育。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇八

根据卫生局有关关于“综合治理”和“平安医院”活动的精神,结合我院工作实际,特制定我院“综合治理”及“平安医院”工作计划及实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合我镇卫生工作实际,扎实开展“平安医院”创建活动,确保广大职工的生命和财产安全,维护正常的医疗秩序,为医院的改革发展创造良好的环境,为“平安立德”建设做出贡献。

(一)强化医疗服务理念,提高医疗质量。

加强依法执业和医德医风教育,切实落实“以病人为中心”的服务宗旨。规范医疗执业行为,建立健全医疗质量管理体系,落实各项核心医疗制度和安全措施,确保医疗质量和医疗安全。

(二)构建和谐医患关系,妥善处理医患纠纷。

将构建和谐医患关系作为开展创建“平安卫生院”活动的重点内容,教育医护人员牢固树立全心全意为患者服务的思想,不断改善医疗服务态度。要充分重视医疗服务社会监督评价工作,畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高群众对医院的医疗质量、秩序、环境等方面的综合满意率。建立与患者及家属沟通制度,加强医患沟通,落实患者知情同意权,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果。坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则,建立健全医疗事故和医疗纠纷处置机制,依法保护医患双方的合法权益,妥善处理好群众的合理要求。

(三)加强医院内部治安管理,维护正常医疗秩序。

医院是提供医疗服务的重要公共场所。要通过开展创建“平安卫生院”活动,建立完善的安全防范体系和治安保卫工作机制。在公安部门协助下,检查指导内部治安保卫工作,依法严厉打击严重扰乱医疗秩序,危害医务人员、患者人身和财产安全的违法犯罪行为。建立内保组织,配齐保安人员,安装技防设施,完善保卫制度,制定并定期演练应急预案,强化重要部位和重点科室的安全管理。加强与基层社区组织,公安派出所机构的联系,及时发现问题并采取措施加以解决。

(四)开展综合治理工作,营造良好就医环境。

协助派出所要加强对医疗机构周边流动人口、暂住人口和出租屋、旅馆、招待所的管理,及时排查并消除各种治安隐患,改善医院及周边交通秩序。要积极组织开展医院及周边地区及治安秩序整治活动,强化对医院周边煤、油、气、电设备的管理。民政部门要按照有关规定做好弃婴、流浪乞讨人员中的急、危重症病人和精神病人的医疗救助工作。

(五)采取各种有效形式,坚持正确宣传导向。

坚持正面宣传为主,大力宣传创建“平安卫生院”活动的先进典型和模范践行及医德医风先进典型,维护医务人员的良好形象。强化政务公开和院务公开意识,建立协调的信息通报机制,及时向新闻媒体通报最新的政务信息和医疗服务信息,满足患者的知情权和选择权。加强部门间的沟通协调,共同营造有利于构建和谐医患关系、保障人民群众健康权益的舆论氛围。

(一)加强领导,精心组织。把“平安卫生院”创建工作作为社会治安综合治理、建设平安顺河的重要内容,强化整体部署,认真组织实施,建立健全创建工作机构,制定创建工作规划、实施方案。坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,确保人员到位、责任到人、工作到位。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇九

我村20xx年的工作在上级领导的支持及全体村民的共同努力下,经济和整体素质都上了一个新的台阶,村年度工作计划模板。为配合上级做好"新农村"工作,我们也做出了村年度工作计划。

我村20xx年工作计划和思路是:坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神,围绕村年度目标任务,在村党委直接领导下,坚持学习不松劲,努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇,千方百计提高村级可用财力,根据量力而行的原则,努力为民办实事。

1、进一步强化村干部队伍建设,加强勤政廉政教育,努力提高村干部的整体素质。

2、增收节支,加强资产管理。在政策允许的范围内,挖掘用活土地资源,一方面可解决企业生产发展的需要,另一方面还能增强村级可用财力。09年,对原新潮制衣厂老厂房进行改造,和原土地租用金适当提高,预计年可增加财力10多万元。在此基础上,还要节约开支,用活用好集体的每一笔资金,多为群众办好事、实事,工作计划《村年度工作计划模板》。

3、投入60万元对村6000多米道路进行硬化。

4、投入5万元对社区卫生服务站进行修缮,便利广大村民就医保健。

5、投入8万元建立村级实战型警务室,加强对村区域内的夜间巡逻,社会治安得到进一步稳定。

6、投入15万元公开招聘保洁公司,对村区域进行全天侯保洁,真正做到长效管理,长治久洁。顺利通过省级卫生村的复查。

7、配合镇集中居住区的规划,做好急需建房户的思想工作,保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地管理,完善一支农宅信息员队伍,加强土地管理力度。

8、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作,常抓不懈,确保各条线工作的全面达标。

我们望虞村党委、村委一班人,有着较强的凝聚力、战斗力,上下一心,全力以赴做好镇下达的各项工作任务,在镇党委、政府的正确领导下,为实现富民强村的目标多作贡献!

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十

xx年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了xx年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产

安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

二、两票三制

严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。

三、材料及资料管理

制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。

在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。

四、加强沟通,服务于民

加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。

施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。

五、关爱员工,认真工作

认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。

xx年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章。最后我相信我们十二工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成xx年工作目标,给公司一个满意的答案。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十一

今年,为全面贯彻落实全县政法工作会议及司法行政工作会议精神,我所按照县司法局及镇党委政府的安排部署,以抓落实、抓宣传、抓作风为着力点,全力打造高效便民基层司法站所,努力创造公平正义、安全稳定的社会环境。特制定今年度工作计划。

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实市县政法工作会议、市县司法行政工作会议及县十五次党会二次会议精神,紧紧围绕县局下达的工作任务及镇党委政府中心工作,进一步强化基层司法行政工作,深入推进基层平安建设、法治建设、队伍建设,努力开创通远司法行政工作新局面。

进一步规范基层司法行政工作,积极探索工作新方法,努力争创“服务型、创新型、规范型、廉洁型”司法所,圆满完xx县局下达的各项工作任务。

一是深入开展矛盾纠纷排查化解。坚持矛盾纠纷定期排查化解与特殊时期集中排查化解相结合,充分发挥镇村调解组织作用,利用民情报告单等形式全方位化解矛盾,努力做到发现在早,防范在先,处置在小。以“人民调解宣传月”为契机,通过发放宣传资料、板报等形式,扩大对人民调解工作的宣传,提升广大群众对人民调解工作的知晓率和认知度。

二是扎实做好刑释解教人员的安置帮教工作。我镇现有刑释解教人员7人。我所将紧密依靠通远党委政府,定期走访解教人员,对帮教对象建立台账,签订帮教协议,确定具体帮教方案,完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员,采用电话等形式落实帮教考察。同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持。定期对刑释解教人员进行摸底排查。对有危险倾向的重点人员,加强重点管理,确保发生突发事件能够妥善处理。

三是进一步规范社区矫正工作。我镇现有社区矫正对象3人。我所将不断完善社区矫正人员交接、日常管理、档案建设等规章制度,强化社区服刑人员信息平台建设及gps定位管理。同时,每月组织至少一次谈话,进行法制教育,提高矫正对象法律知识,督促其遵守法律,严格执行请销假制度,增强接受监督管理的自觉性,确保矫正人员管得住、管得好。

四、继续做好法律援助工作。强化法律法规知识学习,不断提升法援工作人员的业务技能,提升法援案件质量和数量,尽可能地为需要援助的弱势人群提供更多、更快、更好的法律服务。加大对法律援助工作宣传力度,不断提升人民群众对法援工作的知晓率和满意度。

一是强化普法宣传工作。围绕中心工作,以公示栏、远程教育、标牌标语、文化墙等宣传载体,结合定期组织的主题普法宣传活动,扩大宣传教育的覆盖面。

二是抓好镇村干群学法工作。继续深化“法律六进”活动,突出重点人群的法制宣传教育。进一步完善领导干部学法制度,提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。举办村三委会干部法制培训,播放法治电影,开展送法进村活动,调动基层干群学法用法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力。

三是抓好青少年法制教育工作,通过在辖区学校组织开展法制报告会,重点学习《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》等法律知识,着力提高青少年学法、守法、用法的意识,遏制青少年违法犯罪趋势。

一是注重政治业务学习。司法所全体干部在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,围绕党的`十八大精神和“八项规定”查找差距、剖析原因、积极整改,切实把教育实践活动贯穿落实到实际工作中去。

二是注重党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,不断加强党性、党纪教育,开展示范教育和警示教育,强化领导干部的廉洁从政意识,推进惩治和预防腐败体系建设。

三是注重目标责任考核。根据县局的目标考核任务,层层分解,细化落实,明确到人,通过每月分析例会,查找问题关键,强化工作措施,确保圆满完成年度目标任务。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十二

在学校领导的支持下,我组课题正顺利进行着,我们在学习理论知识的同时,积极进行着课堂教学研究的实践与探索,为我组课题能更好展开,做出成效、做出影响,特制定本学期的研究计划。

立足本校教育教学实际,紧密结合课堂教学现状,注重课堂教学策略的研究,规范每个教师的教学行为,努力改善每个教师的教学方式和学生的`学习方式,真正为提高每个学生的思想道德素质和科学文化素质、培养他们的健全人格而努力!同时强化规范科研意识,运用科学的研究方法和技术进行实践,创新研究工作思路、扎实推进研究工作、深入进行课题研究、营造良好的研究氛围,为促进每个教师的专业成长而努力!

1、根据制定的本学期的课题研究计划有序展开研究。在研究过程中,边研究、边总结、边收集成果。

2、在已有的研究基础上,继续收集资料;进一步加强理论学习和课堂教学设计的指导策略。

3、积极参加各级培训活动,提高每个研究者的研究水平和素养。

4、加强课题成员之间的联系,促进本组课题的研究。

5定期开展子课题研讨会,注意收集过程性材料和阶段研究成果。

3月份:

1、制定本学期课题研究工作计划

2、参加校本培训和研究活动

3、课题组内课题研究课,对评价系统进行调整

4——5月份:

1、组织子课题组成员学习贯彻课题研究计划

2、完成课题中期评估材料

6月份:

1、中期评估

2、参加学校的课题研究课活动

3、作好本阶段课题研究工作总结

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十三

20xx年即将过去,在新的一年里,我们要告别昨天,展望未来,在未来的工作里,我们告别了三期二组团的竣工验收,我们资料室里将迎来光耀城四期一组团,众望花园一期一组团、二期一组团、二期二组团的竣工验收。在此,作为资料员,我对我的工作进行如下计划:

1、熟悉设计施工图纸、设计说明,填写和准备工程开工必备的资料,资料必须相关单位签字、盖章、审核。收集工程开工准备资料,包括:企业资质证书、人员岗位证书、施工组织设计、施工方案等。

1、原材料检验

开工时采购的原材料及时报送指定委托检测中心检验,进场材料有出厂合格证、性能检验报告、出厂试验报告等证明文件方可进行使用,并将附件资料(出厂合格证、性能检验报告、出厂试验报告等)及时收集、归档。

2、前期资料收集

将工程测量记录、图纸会审记录、开工报告及技术交底等资料及时整理归档。

3、分类存放各种资料

为便于日后资料的整理,在平日的资料收集过程中所有的资料建立电子台帐,并分别存放在相应档案盒,每个档案盒都贴上明确的案卷脊背,方便查找。

1、收集原材料质量证明文件

收集施工过程中购进的各种材料的出厂合格证及有效的检测报告(有cma标志的,必须是原件)。每种材料有效证件的时间、数量及品种规格必须与材料进场的时间相符。

2、填报资料

按照规范规定对施工过程中的相关资料进行填写、报送,同步建立资料台帐,了解资料整体情况。

1.归档资料

工程资料应真实反映工程实际状况,必须齐全、完整并符合规程要求;施工技术资料、原材料质量保证资料、单元工程评定资料和竣工图等分别进行组卷,卷内目录、卷内备考表齐全。

2.竣工图的编制

竣工图画出所有变更内容,必须准确、清楚、完整、规范,真实反映项目竣工验收的实际情况,完成后加盖竣工图章,签字手续完备。

填写工程竣工报告、工程交工验收证书等。必须是原件,签字、盖章手续完备。竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工资料中。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十四

为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

(一)根据公司目标,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对生产,采购,销售的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

由此可以看出,公司较多的选择了低风险的融资决策,虽然长期负债能带来较低财务风险的财务杠杆利益,但其融资成本比短期负债高。如果公司高层有足够能力筹集短期负债,并且能够循环使用短期负债或者能用新债偿还旧债的话,那么,较多的使用短期负债能够提升公司价值。对于一个公司来讲,短期负债和长期负债应该保持一个适当的比例,过多的短期负债或长期负债对公司的经营都会产生不利影响。所以,公司在以后的一年发展里,准备适当的提高短期负债的比例,增加短期借款来筹措资金,实现充分利用到短期负债和长期负债的好处,扬长避短。

(三)减少费用开支。坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各部门。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,通过分工明确,层层把关,促使各总站挖潜节支、堵塞漏洞。

(四)会计核算要更落实。一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各部门历年的会计档案,促进公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。

(五)审计监督要更加严格。加强审计监督,审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,公正客观的评价各部门经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

(六)不断提高人员素质

在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定,保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查、考核、评比,评“理财能手”,全面提高会计人员素质。

总之,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员在ceo的支持与帮助下,在各部门的配合下,将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十五

20xx年虽然取得了一定的进展,但在同时也还存在着很多问题需要我们不断地探索和改进,具体如下:

根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

1、完善各项规章制度。

2、完成各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

1、绩效管理

20xx年的考核工作的重点主要从以下几方面来着手:

1)、加强绩效控制。

绩效控制工作主要集中在各考核人,人力资源部的作用主要是确定绩效考核工作确实有在公平公正的进行而且对业绩提升有帮助。20xx年,为了实现绩效考核切实到位,人力资源部将加强对考核过程的跟踪和交流。

2)、根据各部门工作计划,建立部门经营目标管理考核机制,对部门进行绩效考核。

中层管理者增加kri指标考核,该项考核暂时不计入工资,但其考核结果会作为人力资源规划的参考内容参与20xx年工作计划及长期计划。实施kri考核的想法主要基于现有中层员工整体品格需要得到进一步提升,而kri的引入可以促使大家注意在工作当中的职业化表现及自身良好品格的培养。

2、绩效评估

1)、建立岗位关键责任目标评估及考核机制。根据绩效评估的结果来决定谁会获得晋升工资或其他报酬。

2)、建立绩效评估投诉制度。

3、薪酬机制

1)、将部门考核结果与员工的绩效考核相结合,平衡员工绩效工资。

2)、完成公司现有薪酬状况分析,结合公司组织架构设置和各职位工作分析,提交公司薪酬设计草案。

及时有效的招聘合适人员,满足用人部门人员需求,做好招聘基础工作,完善各相关岗位的招聘面试指导手册。

通过对员工的培训,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高公司的整体人才结构构成,增强企业的综合竞争力。人力资源部20xx年计划对员工培训进行有计划有步骤有目标地进行。人力资源部将向各部门提出的明确的培训要求进行培训,由人力资源部及各部门组织开展。

集团公司正处在转型时期,现在集团公司业务广,涉及到各个方面的用人。人力资源部与法律顾问将继续加强沟通,对劳动合同、公司业务性质进行更加仔细的研究,制定出更加适合集团公司自身的劳动合同,规避不必要的劳动纠纷。

(一)、完善部门职能,大力加强本部门的内部管理和规范,严格按照现代化企业人力资源工作要求,将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次。

(二)、提升本部门作业人员专业水平。人力资源部在安排各部门培训的同时,着力加强本部门人员的素质提升。

(三)、提高部门的团队运作效率,保证本部门的关键职能的有效性,用以满足及支持公司发展的需求。

(四)、加大招聘力度,完善招聘计划,确保人员储蓄。

(一)、确保公司内部沟通渠道畅通,促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,调动公司所有员工的主观能动性,集思广益,为公司发展服务。

(二)、修订《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》。

(三)、根据公司具体情况及员工需求,设计组织好各项员工活动。

(四)、加强对优秀员工宣传力度。

(五)、做好企业文化对外宣传工作。

综上为人力资源部20xx年的工作计划,只有不断地学习,结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升,相信在公司领导的正确领导下,人力资源部会为公司的发展壮大做出更大的贡献。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十六

为认真贯彻落实区委区政府有关“平安**”文件精神,努力创造稳定的工作环境,良好的发展环境和规范的.价格行政执法环境,经研究决制定综合治理和平安建设工作计划。

一、指导思想。

认真贯彻党的十八大和省、市、区政法工作会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕建设更高水平平安**,以落实责任制为核心,以加强基础工作为重心,以推进规范化建设为抓手,着力推动综治和平安建设各项措施落实。不断提高平安**建设的绩效,为我区做强做实“平安**”品牌,推进“两个加快”建设步伐作出应有的贡献。

二、主要工作措施。

1、认真贯彻落实省、市关于加强和创新社会管理工作的意见,结合实际制定本部门、本系统加强和创新社会管理工作实施意见、年度实施方案。

2、将综治与平安建设工作列综合目标考核,并列入本年度工作计划,制定年度实施方案,党组每年至少召开两次以上专题会议研究部署本委综治与平安建设工作,定期听取汇报,切实解决实际问题。

3、在本委实行社会管理综合治理与平安工作责任制,确定一把手为综治与平安建设第一责任人,分管领导为直接责任人。按要求,年终向区综治委报送主要负责人、分管负责人综治工作实绩自评报告。

4、定期向区综治委报告本部门、本系统综治与平安工作开展情况,深入开展综治联系点共建工程,制定切实可行的联系点共建计划,对本部门挂钩联系点基层综治与平安建设工作给予指导和帮扶,年内到联系点进行调研指导不少于3次,其中主要领导不少于2次,积极动员组织本部门、本系统党员干部群众开展各种形式主义务防范,加强党员志愿者队伍建设。

5、全面落实单位安全防范责任制。不发生盗窃案件,不发生在全市、全区有重大影响的刑事案件、治安事件、火灾、泄密和安全生产责任事故。

6、建立健全社会矛盾纠纷源头预防机制。全面推进社会稳定风险评估工作,定期研究本单位社会稳定面临的形势和任务,建立维稳督查运行机制和定期研究解决维稳重大问题的工作制度,积极化解各种不安定因素。成立矛盾排查调处工作领导小组。做好本单位内部的矛盾排查工作,杜绝发生干部职工上访或集体性事件,认真制定本部门预防和化解群体性的事件工作预案。

7、开展综治与平安建设宣传工作。按照区综治委部署组织开展“综治与平安宣传月”活动。

8、认真贯彻落实区委、区政府有关综治和平安建设的重大工作部署,完成区综治委布置的各项工作任务及交办的有关重大事项。

**市**区发展和改革委员会。

20xx年3月31日。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十七

按照《关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神加快推进“大雅家园”建设的通知》精神,现将综治及平安建设工作的`目标和工作措施报告如下:

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及全国、省、市、县政法工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局,紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障及社会正义问题,以深化基层平安创建为载体,夯实基层基础,加强治安防控体系建设,推动综治及平安建设工作全面发展进步,为全县经济持续快速健康发展营造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标。

以人民群众对社会平安的需求为导向,以加强和创新社会管理为主线,以加强网格化管理着力点,全面深化平安建设。以维护国家安全和社会政治稳定为首要任务,以预防化解社会矛盾、完善社会治安防控体系和公共安全体系、夯实基层基础为重点,以法治为保障,着力维护社会和谐稳定,实现全县严重危害国家安全犯罪案件、严重破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件、刑事案件、重特大安全事故、重大群体性事件、信访总量稳中有降,人民群众安全感和满意度稳中有升。实现全县7个乡镇和90%以上的村(社区)达到平安建设标准,人民群众安全感达90%以上的目标。

三、工作措施。

(一)加强网格化管理。

在全县推行网格化管理。在农村落实乡镇、村(社区)、组三级网格管理,在县城落实镇、社区、组、片区四级网格管理。网格化管理具体承担人口信息、民生服务、计划生育、劳动保障、综治维稳信访、安全生产、特殊人群、治安信息和消防安全等工作职能。建立健全协调有序、处置有力、监督有效、责任落实、服务到位的常态化的社会管理服务机制,有效提高政府防控的管理水平和应急能力。

(二)全面排查整治治安问题。

一是采取切实有效措施和有效形式,大力开展大排查,定期不定期地进行明察暗访,了解和掌握社会治安综合治理工作中的薄弱环节,真正把问题底数摸清、摸全、摸透。二是对排查出来的矛盾纠纷、治安问题和安全隐患,逐一登记造册,逐一分析研究,逐一制定调处、整治方案,逐一落实责任人,()逐一明确调处、整治目标、措施和期限。三是坚持边排查、边化解、边治理和滚动排查、滚动化解、滚动治理。

(三)切实增强治安防控实效。

一是健全完善街面、村(社区)、单位和行业场所、区域边际、网络社会、线(路)治安防控“六张网”。二是加强群防群治队伍建设,规范保安队伍管理,充分发挥作用。三是强化物防和技防措施,新增部分视频监控点,新增重点企事业单位报警装置,以提升社会防控能力。

(四)深化基层、行业平安创建。

一是深入平安乡镇、平安村(社区)等基层和平安家庭、平安学校、平安企业、平安医院、平安边界、平安营区(目标)、平安文化市场、平安景区、平安“三电”等行业创建活动,平安建设满意度达90%以上。二是扎实开展平安“两节”(春节、元旦)、平安“两会”(党代会、人代会)创建活动,确保节日和敏感时期全县社会平安、稳定。

(五)强化保障措施。

一是加大对平安建设工作的投入力度,提供足够的人力、物力、财力保障,确保平安创建有场所、有人员、有经费。二是加强县、乡镇网格管理综合信息平台建设,提升平安建设信息化水平。

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十八

躬逢盛世年,喜迎新学期!药学院第七届学生会在20xx——20xx学年第一学期的工作中取得了优异的成绩,本学期中,我们会在校团委的正确带领和药学院团委的直接领导下,在学生会全体成员的共同努力和药学院学生的大力支持下,再接再励,开拓进取,将药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合,以求更好的服务于长春中医药大学药学院及于长春中医药大学。为更高质高效的完成工作任务,更快更好的达到工作目标,现将药学院第七届学生会20xx——20xx学年第二学期工作计划如下:

1、积极加强组织建设,不断完善人员建制

良好的组织建设是一个团队不断开拓进取的重要支点,完善的人员建制是一个团队各项活动成功开展的首要前提。本学期中,我们将继续加强内部建设,制度建设,以完善的痕迹材料管理体系规范工作制度,以严格的规章制度进行各项工作的开展,形成纪律严明的工作体系。以灵活的人员建制,完善的用人机制打造药学院学生会的精英团队先锋形象,在学生中树立较高威信,使各项工作能更加顺利的开展。

2、以内涵建设为重心,以服务意识为立足点

本学期中,我们将继续以内涵建设为重心,以党的先进性引领学生会全体成员的思想飞跃,以牢固的服务意识为长足发展的根本保障,引领学生组织的稳步发展。我们将通过理论学习,座谈会,例会重点强调等形式全面落实对党的先进思想的贯彻,使学生会全体成员均能站在较高层次思考问题,牢固树立全心全意为同学服务的思想信念,使药学院学生会的长足发展得到根本保障。

1、在实际工作中全面提高学生干部的综合素质

本学期中,我们将竭力在实际工作中,在全心全意为同学服务的过程中全面提升学生干部的综合素质。使学生会全体成员在文字处理,语言表达,沟通协调,组织策划,总结归纳等方面都得到更广泛的提高。使药学院学生会全体成员均能以更务实的工作作风,更开拓的思维方式,更先进的工作方法为同学服务,树立药学院学生会精干务实的先进学生组织形象。

2、走在时代前沿,在改革创新中开拓进取

勇于改革创新,始终走在时代前沿是一个学生组织永葆活力、不断发展壮大的重要因素。本学年中,我们将把药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合,不断转变工作思路,拓宽工作领域,改进工作方法,使药学院学生会在永不停止的探索脚步中得到跨越式发展。开展创新性活动,引入亲情管理制,制定更多切实有效的工作措施与管理办法(例:《药学院学生会早操管理办法》、《药学院学生会寝室卫生管理办法》等),搭建更广泛的交流平台(例:完善药学院学生会博客)。使药学院学生会在改革创新的过程中发展壮大!

本学期中,我们将立足于药学院的实际情况,根据药学院广大学生的成长需求,切实举办符合学生口味的体育竞技和综合类活动,全心服务于药学院广大学生的成长成才,为推动素质拓展教育贡献力量!

1、举办体育竞技类活动,促进学生自主提高身体素质

为促进药学院广大学生自主提高身体素质,以饱满的精神和良好的身体状态投入到各项学习及工作中去,我们将于本学期中举办篮球友谊赛等体育竞技类活动。希望通过此类活动的开展,促进药学院广大学生积极主动的提高自身身体素质,为学习与工作提供最根本的健康保障。

2、传承实验技能大赛,打造精品校园学术活动

实验技能大赛是我们药学院特有的依据同学所学专业而开展的实践性活动。力求培养同学们对所学专业的热爱,增强同学们的动手能力,使同学们近一步了解各类实验的正确操作方法,为同学们今后的工作打下良好基础。我们在传承和发扬前两届实验技能大赛的同时,将不断思考,不断创新,竭力将实验技能大赛打造成我们药学院的品牌学术型活动。使其在全校范围内赢得好评,得到认可,获取优异成就。为药学院同学搭建理论与实践相结合的平台,使药学院的教学工作进一步深入到学生中去,打造带有药学院自身特色的精品校园学术型活动。

1、积极参加校级活动,发掘药院精英学子

本学期中,我们将一如继往的积极加入到校级各类活动中去,在即将举办的校运会中,密切联系上级组织,为学生提供全方位的.服务,力求为校运会的成功开展贡献力量。与此同时,精心选拔参加学校各类活动的精英学子,力争在提高同学各方面能力,加强学生素质,培养同学全方面兴趣的同时,为学校输送各领域的人才,在为药学院取得辉煌成绩的同时,也为学校的建设不断贡献强大的力量!

2、支持配合上级工作,制定相关管理制度

本学期中,为更好的支持配合校学生会的早操管理与寝室卫生评比工作,我们将结合药学院学生的实际情况,制定《药学院学生会早操管理制度》与《药学院学生会寝室卫生管理制度》,在提高药学院学生会的工作质量与工作效率的同时,更为校级工作在药学院的顺利开展奠定了坚实基础。

3、接受药学院团委直接领导,竭力成功完成各项工作任务

药学院学生会在药学院团委的正确带领及学生会老师的精心指导下,已经取得了较好成就,在全校范围内树立了药学院学生会的威信及良好形象,在全校范围内打造了优秀学生组织形象,在各方面均起到了先锋带头作用。本学期中,我们将始终如一的积极配合校团委及药学院分团委开展的各项工作,使各项工作均能在和谐、高效、顺利的情况下开展。继续保持与团委、分团委及老师的密切联系,努力到上情下达、下情上馈,全心全意为同学、药学院及学校服务!

4、密切联系学校各级组织,为药院学子提供更全面的服务

本学年中,我们将高度重视与院校两级各学生组织间的沟通与学习,积极参加兄弟院系所举办的活动,将校极学生组织的动态信息及时向同学传达。加强与药学院各班级间联系,在各集体或个人需要学生会提供支持、帮助与指导时,全心支持,尽力奉献,奠定良好的群众基础,促进各项工作的顺利开展。

1、深入引入亲情管理制度,创建和谐共融的发展团队

深入引入亲情管理制,一直是我们在药学院学生会中不断打造人文关怀新理念,创建和谐共融团队的重要方式之一。本学期中,我们将继续实施并发扬此项制度,使药学院学生会内部形成既严肃规范,又团结活泼的工作环境,使药学院全体成员均能荣辱与共,和谐融洽,携手共创药学院学生会工作的新佳绩!

2、加强学生会博客管理,搭建广泛交流平台

为广纳贤言,集思广义,进一步搭建药学院学生的广泛交流平台,使药学院学生会的工作更加公开透明化,使药学院学生对学生会的各项工作有更加直接的了解,让更多的人明确药学院学生会的工作动态。本学期中,我们将不断加强药学院学生会博客的管理,对学生会的各项工作及活动进行更加细致及时的全程式跟踪报导,力求使药学生学生会博客成为药学院学生会的一大特色与亮点。

一份好的计划能使工作得到更好的开始。本学期中,药学院学生会全体成员将继续始终如一的积极进取,精诚合作,励言励行,改革创新,以积极的工作态度,务实的工作作风及饱满的工作热情投入到各项工作中去,以“全心全意为同学服务”为根本出发点,全心打造药学院学生会的精英团队先锋形象,全力开创药学院学生会工作的新纪元!

药学院学生会

20xx年3月

平安村工作年度计划(优质19篇)篇十九

在工作中,通过多种渠道提高自身专业素质和教育教学能力。积极参加学校组织的各项教育活动,积极参加政治业务等学习,按要求记录学习笔记;利用课余时间主动学习学习新的教育教学理论材料,书籍,认真记录自学笔记;教学中虚心向他人请教,学习,汲取他人的教学精华为我所用,借以促进提升自我,以便更好地完成教育教学工作计划。

1、卫生清扫靠大家。指导学生认真做值日,不留卫生死角。

2、建立有凝聚力、有带头作用的班委会,充分发挥小助手的作用,协助班主任班级管理工作计划。

3、精心设计布置班级墙壁,为学生创设一个清新、有竞争意识,充满欢乐的班级环境。

1、备好课是上好课的前提条件。本学期,我将合理运用标、增、删、改、调的原则。进行二次备课,力争使教学设计更具合理性和时效性,实现预设详细,生成精彩。

2、上课是学校教育教学工作的核心环节。课堂上用生动、诙谐,富有感染力的语言调动学生的积极性,准确把握教材,驾驭课堂,营造爱学、乐学的课堂气氛。注重分层教学,关注学生的个体差异,巧设不同层次问题,让成功光顾每一个学生。

3、持之以恒,规范学生的学习习惯,即课前预习,课上质疑,课后拓展、提高的习惯。

4、课后及时认真书写教学反思,以便在教学过程中能发扬亮点,弥补不足。

5、作业批改及时认真。对学生的辅导要时时处处。早自习是一天中最好的时光,要充分利用,做到有布置,有检查。辅导更要关注差生和重点辅导对象。有目的、有计划,工作才会有序、井然进行。以上是我对本学期工作的初步计划。在实际工作中,我将努力遵循,并对不足之处加以改进。

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