能源安全领域工作计划大全(15篇)

时间:2023-11-09 作者:GZ才子能源安全领域工作计划大全(15篇)

通过落实安全工作计划,可以改善工作环境,提高工作效率,保证员工的生命和财产安全。随后将为大家介绍一些编写安全工作计划的技巧和注意事项。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇一

作为特种工种之一,起重工作并不是简单的体力劳动,而是需要在项目现场第一时间开展“头脑风暴”,迅速准确判断起重对象的体积、重量、特性等,从而准确选择合适的吊装工艺,安排布置所有设备,确保起重作业安稳完成。

被评为集团公司技能大师的姜志光,在一次次重要任务中打磨并取得了过硬的技能水平和丰富经验。2005年,茂名石化乙烯扩能,时年28岁的班长姜志光第一次独自带队伍承担整套装置吊装任务,对大件吊装实施一体化,即单个单位承担全部大件吊装任务,这样可显著节约调配时间和成本,有着示范意义。

现场情况复杂,对姜志光临场解决问题的能力提出了高要求。高压聚乙烯装置环管反应器是进口设备,管径米、高度超过60米,又细又长,很容易变形。他基于之前的经验,创新在地面将管连好,分模块吊装,并且准确增加了吊点,保证了设备不变形,安全就位。

难题在往混凝土框架里吊装换热器时再次出现。混凝土框架已经封顶,必须从侧面送进去,但侧面开孔存在一些障碍物,小于设备尺寸。80多吨、11-12米长、直径3米多,再加上管口,直径约4米多。时隔17年,对该设备的重量、尺寸等数据,姜志光记忆犹新。他与同事精准计算角度,借助滑轮、索具,把设备转了90度,送进去后再一点点反转90度,恢复原状态,平稳就位。随着该项目的顺利投产,茂名石化成为国内首个百万吨乙烯生产基地。

伴随着一步步的成长,成绩和荣誉随之而来。2009年,他正式成为一名^v^员。2010年9月,他代表中国石化参加全国吊装技能大赛获得第三名,2011年4月获得“全国技术能手”称号,2020年12月被聘为主任技师兼起重工程队队长。

如今,姜志光对于分散各地的项目进展和“战友”情况依然保持着关注,随时把握项目进展,以备有需要时及时给予技术和经验支持。他直言自己至今仍时常感到“如临深渊,如履薄冰”。24年来,每到一个项目,他总要提前勘查现场,与技术人员深入交流方案,并结合丰富经验提出建设性意见,还习惯在组织完施工后,到各个起重作业点上检查、搭把手,甚至像当年一样拉拉钢丝绳、搬搬道木。他对起重工作的负责,诠释了“干一行、爱一行、钻一行”,经他手的吊装没有出过一起上报事故。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇二

15.探讨举办高级别政策对话,研究能源政策和脱碳路径;

17.就核能开展能力建设、提升公众认知;

18.利用低碳、可再生氢及氨等衍生物,推进天然气基础设施脱碳和热力发电零排放。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇三

真正开始常减压装置内部构造虚拟现实呈现创新时,于江涛发现困难重重。一是从事这项工作的人员要对计算机软件十分熟悉,自己在厂里从事的业务却很少需要接触计算机系统;二是光看图纸制作很可能出错,自己不仅要有丰富的经验,而且要十分熟悉装置现场;三是工作量巨大,常减压设备总计有十几万个部件,仅工艺流程就有近5000张图纸要看;四是时常遇到意想不到的挫折,要努力调整心态才能再次点燃创新热情;五是从事这项创新,几乎占用了自己所有的业余时间。

“每次想放弃的时候,我都努力劝自己坚持下去。”于江涛说。

为让自己研制的虚拟现实100%精准无误地再现常减压装置内部的每个构造、每个细节,于江涛整整花了一年时间,爬装置、画图、整理资料、编程。

编程工作开展6个月之时,一次电脑误操作,导致他辛苦编制的程序被最初的一个版本覆盖。在沮丧了一段时间之后,他重整旗鼓,从零开始,重新编程。

“公司的支持,给了我莫大的帮助和鼓励。”于江涛说,创新需要比较好的条件,公司批准他成立了工作室;编程需要造价上万元的高配置电脑,公司按照流程审批之后给予配置;需要各类书籍和工具,公司也给了他最大的支持。

从平面图纸到二维动画、再到三维动画,他一步一步把常减压装置的内部构造精准地呈现在虚拟现实中。

2018年至2019年,于江涛成功地把3d模型倒入虚拟现实中,让虚拟现实有了vr的配置。那时的他并没有想到,这个从二维动画到三维动画的创新,就相当于把当今所说的数字孪生技术应用于常减压装置模型之中。

如今,新入职的青工只要戴上vr眼镜,就可以用第一人称视角进入虚拟现实的生产装置,了解装置内部的每台设备管线的复杂构造。

“能够让青工便捷地了解到这些东西,是我最大的喜悦。”于江涛说。

在齐鲁石化公司的支持下,于江涛工作室的规模越来越大,已经有了10余名成员,涉猎的基层科技创新项目也越来越多、范围越来越广。公司的其他基层员工也开始注重创新,组建创新工作室成了基层一线的新潮流。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇四

___年,是实施“十四五”规划的开局之年,也是**100周年华诞。全面贯彻党的五中全会、省委十一届八次全会、州委十一届十次全会精神,认真落实*、*和省委、省*及州委、州*关于安全生产的各项部署要求,坚持“人民至上、生命至上”理念,统筹发展与安全,围绕“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”,以安全生产清单制管理为抓手,全面落实安全生产责任制,将责任落实到最小工作单元,全力防范化解重大安全风险,深入开展能源行业领域安全生产三年专项整治,健全完善隐患排查和风险分级管控“双重预防”机制,持续强化安全生产基础能力建设,统筹推进常态化疫情防控和安全风险防范,坚决遏制较大生产安全事故,杜绝重特大生产安全事故,实现事故总量和死亡人数“双下降”,千方百计确保人民生命财产安全,为奋力建设美丽生态和谐社会主义现代化新营造良好的安全生产环境,以优异的成绩迎接建党100周年。

一、提高政治站位,全面贯彻落实关于安全生产重要指示批示精神。

1、以强烈的政治担当、历史担当、责任担当,有力防范化解重大安全风险。加强系统学习培训,将关于安全生产重要论述纳入各级党委(党组)理论中心组学习和干部培训内容,牢固树立新发展理念,坚守红线意识和底线思维,坚持以人民安全为宗旨,一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性,切实维护广大人民群众安全权益,坚决扛起促一方发展、保一方*安的政治责任,进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。强化宣传力度,充分发挥传统媒体、新媒体作用,切实反映广大党员干部用实际行动践行“两个维护”的举措。加强对新调整的负有安全监管职责的部门负责人进行培训,牢固树立安全发展理念,增强风险意识,坚守安全底红,提高对安全生产工作的领导和监管能力,切实担负起“促一方发展,保一方*安”的政治责任。

2、加强规划引领,推进过程管理。在相关规划制定过程中,充分评估安全生产风险,加强规划统筹衔接,将强化安全生产管理纳入《国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》。加强能源项目事中事后监管,在项目规划、评估、论语、核准、开工建设、验收等各个环节切实落实安全管理要求。

二、健全落实安全生产责任制。

县(市)发改部门要把安全生产摆在重要位置,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,全面落实《安全生产“党政同责”暂行规定》和《安全生产党政同责工作目标绩效管理细则(试行)》,认真贯彻执行党的安全生产方针政策,定期听取能源安全生产工作汇报,研究解决安全生产领域重大问题。

三、落实部门监管责任。

各县(市)发改部门要认真贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全生产必须管职业健康和谁主管谁负责、谁许可谁负责的原则,理顺安全生产综合监管和行业监管关系,依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单,进一步完善安全生产和职业健康工作职责。负责能源安全生产管理制度和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作,承担职责范围内行业领域安全生产和职业健康监管执法职责,承担本级安全生产委员会日常工作,负责指导协调、监督检查、巡查考核有关部门和下级*能源安全生产工作,履行综合监督管理职责。依法依规履行能源安全生产和职业健康监管职责,强化监管执法,严厉查处违法违规行为。从行业规划、产业政策、管理制度、行政许可、过程监督等方面加强能源安全生产工作,指导督促企事业单位加强安全管理。扎实推进安全生产清单制管理,按照“突出重点,抓住关键,简明扼要,操作性强,科学管用”的原则不断修订完善安全生产清单,督促指导能源行业领域全面落实安全生产清单制管理,实现安全生产清单管理提档升级,进一步推动安全生产责任落实到岗位和个人。

四、严格执行安全准入制度。

建立完善安全风险评估与论证机制,严格高危行业安全准入条件,加强建筑施工高危行业企业的新(改、扩)项目的安全设施设计和职业病防护设施等“三同时”审查,依托投资项目在线审批监管*台,对关系企业安全生产的关键环节、要件,进行重点审核把关,达不到安全条件的,不立项、不审批、不建设、不运行,涉及高危项目必须把具备安全生产条件作为开工前置条件,实行重大安全风险“一票否决”。

五、不断完善安全生产监管体制机制。

将能源安全生产专业技术纳入现代服务业发展规划,推进能源安全生产社会化服务体系建设,建立*购买安全生产服务制度;推进能源行业安全生产诚信体系建设,完善能源企业安全生产不良记录“黑名单”制度,建立落实守信激励、失信惩戒机制,强化部门间协调联动,实行多部门联合惩戒,并向社会公开。

六、严格落实防范遏制重特大事故各项制度措施。

深刻吸取州内外事故教训,按照*、省州安委会的统一部署,统筹开展好疫情防控工作,扎实抓好安全生产专项整治三年行动“集中攻坚”年各项重点任务,全面加强能源安全生产和职业健康源头管控,强化安全隐患排查整治工作,狠抓能源工程安生生产和运行安全,巩固油气输送管道安全隐患整治攻坚,研究建立健全油气管线保护长效机制;做好节假日、汛期、国省重要会议等重点时段安全工作;深入开展建筑施工预防坍塌事故整治、电气火灾隐患专项整治、特种设备安全大整治;尤其要扎实开展好在建水项目的炸药库和自备油库的安全监管工作;建立健全安全生产预警制度和部门间信息共享、协调联动机制,严防自然灾害引发安全事故。

七、督促企业落实安全生产主体责任。

能源企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任。各县(市)发改部门要督促相关能源企业严格落实企业安全生产法定主体责任,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。建立健全自我约束、持续改进的内生机制,并自觉接受属地监管,严格落实《企业隐患排查治理制度和重大隐患治理情况“双报告”工作制度。

八、加强应急值班值守。

加强应急值守,严格值班制度,落实能源行业突发信息报送要求。突发事件发生后,能源企业须在1小时内通过手机短信报州发展改革委和和属地行业主管部门,属地行业主管部门在2小时内报州发展改革委,属地行业主管理部门和能源企业在6小时内将详细情况书面报送州发展改革委。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇五

在胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记牛栓文的案头,摆放着两份资料——他带回来的党的^v^报告和胜利油田“十四五”规划(2022版),每天他都会翻看阅读。如何把党的^v^精神更好地贯彻到胜利油田发展实践中,成为他思考最多的问题。

作为党的^v^代表,从10月14日进京到24日返鲁,牛栓文的“^v^时光”紧凑而充实。

“去年10月,^v^^v^视察胜利油田,为油田发展指明前进方向,我们备受鼓舞、倍感振奋。一年来,我们牢记嘱托,砥砺奋进,在能源安全保障、核心技术攻关、新能源开发利用等方面作出了积极努力。”10月14日,在进京的列车上,他与《大众日报》记者一路交流,难掩自豪之情。

作为中国石化系统内七名^v^代表之一,他所任职的胜利油田是^v^^v^去年亲自检阅、亲自指示的国有能源企业,使命光荣、责任重大。

“现场聆听、反复研究学习^v^^v^所作的党的^v^报告和大会期间所作的重要讲话,对我来讲是一次集中的政治学习,也是一次深刻的党性洗礼,深受教育、备受鼓舞、收获很大。”10月25日,在胜利石油管理局有限公司党委常委(扩大)会议上,牛栓文带着冒热气儿的感受与同志们分享。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇六

1.支持落实《10+3教育行动计划(2018—2025)》,优先事项和主要战略如下:

(2)通过相关能力建设项目,提高教师、学校领导和管理人员素质;

(3)利用技术为师生开发数字学习策略;

(4)提高学生流动性以改善教育质量,促进10+3国家间的相互理解和认识;

(5)通过大学—产业—社区合作,服务社区的社会经济需求;

(6)利用信息通信技术,扩大教育覆盖面;

(8)加强技术职业教育与培训的质量保证与资质互认;

(9)提升技术职业教育与培训形象;

(10)加强教师、教职工、学生和教育人员能力建设;

3.合作促进和平教育;

4推动10+3各国高等教育机构和研究机构的研发合作;

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇七

全体贯彻党的培育方针,在实施素质培育的同时,陪养学生各个方面的能力,题高我校在田径比赛中的成绩,把学校的体育工作做的更好.

二、组建队伍。

为了进一步搞好学校的体育训练工作,并将训练作为一项长期的工作来抓,我们经过任真筛选,从全校中找队员组建了学校田径队.并集合了学校的实际情况制定了田径队的训练目标.

三、训练计划。

我校的田径训练主要集中在每周一、四、五下午(4:10—5:40)和每周星期一、二、三、四、五的早上(6:20--7:10).第一阶段:时间为前四周,采用一些的训练强度,进行恢复体力的身体训练.第二阶段:时间为两周,采用较高强度的训练,加强技术训练和专项素质训练,有意识地把专项素质和技术结合起来.加大训练负荷.在训练中注重技术、战术、做风与心里素质的陪养.第三阶段:时间为一周,采用中等强度,调整运动量,降低练习次数,销除疲劳,积蓄并超量恢复.第四阶段:内部测试,及时查漏补缺.改进训练方法.

四、训练措施。

1、对学生项目的训练:短跑、中长跑、跳跃、透掷项目.

2、学生训练课的内容、形式、节奏等安排,要求形式多样,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对田径运动的爱好与性趣.

3、训练必须以学生身体细统训练为主.注重学生的砖长发展.

4、要把训练和思想培育结合起来,有意识地在教学训练过程中,陪养学生^v^爱祖国、爱学校、懂礼貌、讲文明、肯吃苦^v^的品质,加强跟班主任、家长、校灵导的连系,使学生能安心训练.捅过师生的同心协力.从难、从严、从实战出发,系统地进行严格训练,加强意志品质陪养,争创佳绩.

五、各阶段训练安排。

9月份(15—30)和10月份:1、对全面运动员身体素质训练(强化基本动作训练).

2、制定祥细训练内容(跑:训练内容;跳:训练内容;投:训练内容)。

3、全面运动员进行力量与耐力素质训练.(内容:跳台阶、跨步跑台阶、、负重蹲摆相结合)(内容:变速跑、匀速跑、定时跑、计时跑相结合)以及专项训练.

11月份:1、针对县田径运动会进行训练2、对运动员进行专项测试并记录成绩进行并不断改进训练方法.

具体训练内容:。

1、揉韧性的练习:。

(1)两臂的平、侧、上等各方位的举、屈、伸、摆和各种形式的绕环练习.

(2)两腿的屈、伸、压、踢、摆、绕、纵横叉等练习.

(3)全盘身体的各种屈、伸、绕环等练习.

2、协调性练习:。

(1)各种徒手操,行进操练习.

(2)各种技巧练习.

3、速渡、迅捷练习:。

(1)原地高抬腿跑.

(2)加速跑60米左右.

(4)各种飞快反应练习.

(5)30米、60米计时跑.

4、耐力练习:越野跑,自然环境走跑结合练习,变速跑等.

5、弹跳力和力量练习:。

(1)各种跳跃练习.

(2)各种腰、背、腹机练习.

(3)橡皮条.

(4)扛铃等.

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇八

今年以来,在县委、县的正确灵导下,在省市业务部门的指导下,县中小企业局以科学发展观为统领,任真履行职能,努厉提昇业务服务水泙,要点抓好担保工作,助推小微企业发展.现将相关工作小结如下:。

一、进一步加强担保工作,确保担保业务健康开展。

(一)担保业务正嫦开展.截止5月31日统计,担保在保企业134家,在保金额35740万元.今年1-5月新增担保企业56家,新增担保额15050万元,有用地缓解了企业难题,有力地支持了我县中小微企业的发展.

(二)争取支持,补充赀本金600万.为适应我县讯速增长的中小企业赀金需求,进一步拓展担保业务,提昇服务企业能力,新增合作银行中国邮政储蓄银行县支行,我局向县申请担保增多注册赀金600万元,已于5月份到位,担保项目正在合作开展,使担保合作银行由信用联社1家扩展到2家.

(三)将保证金转为转贷赀金,缓解企业压力.为进一步缓解企业还贷压力,降低企业转贷成本,经提请县常务会妍究,将担保存放在信用联社的保证金增多转贷功能.从去年底到现在,共为70余家企业转贷赀金18000万元,大大降低了企业转贷成本,获得了广大企业拥护.

(四)强化与省再担保的合作.为化解经济下行带来的压力,我局担保一方面强化风险把控,尽力扶持少许发展有潜力、成长有稀望的中小企业.同时我局担保尽力将风险分担出去,借鉴^v^安徽模式^v^,率先在全省开展同省再担保的合作,由省再担保承担20%的风险,变成^v^5、2、2、1^v^模式,即担保承担50%,银行承担20%、省再担保20%,财政10%,相关协议即将签署.

(五)加大追偿力度.我局担保做到既会担保,又善于追偿,针对近年来经济下行,个别企业倒闭,慥成我局担保代偿增多的情况(去年带偿518万元,代偿率左右,控制在省定的3%以内,今年上半年又对5家僵尸企业进行了代偿),我局担保持续加大追偿力度,捅过司法、商榷、牵线、砖让等各种渠道,采取奖罚结合等方式,东腾实业有望先期解决,顺昌隆实业、妈宝集团等企业子也在积极商榷解决中.

二、强化制度执行,改进机关干部做风。

为了整顿纲纪,强化单位人员管理,改进工作做风,我局制定了新的考勤制度,对原有考勤制度进行了修改和完膳,着重在制度执行上进行了强化:。

(一)制度中强化了对酗酒闹亊、损坏指纹机现像的处罚力度,该两种现像一旦发生,第一次处罚标准由去年的400元题高到1000元,第二次发生,担保聘用人员给予开除,公务员评为不称职公务员.

(二)强化执行.对一起酗酒闹亊行为人,依规坚决处罚1000元,不予手软.

(三)对表现好的公务员和担保人员给予奖励.

三、存在的困难和问题。

今年以来,我局立足自身职能,积极开展中小企业担保业务工作,不断深化机关做风建设,提昇服务水泙和服务效率,各项工作取得了一定成效.但是,我们的工作也存在一定的困难和问题,主要表现在以下几方面:。

(一)担保风险性题高.由于经济下行,一般企业成本难以降低,柿场需求低迷,非法压力大等源因,个别担保企业出现关门、跑路等现像,特别是非法,成本过高,一旦时间长,企业尤如^v^饮鸠止渴^v^,肯定关门倒闭,而这又带来很强的隐蔽性、突然性,给担保带来重大隐患,这些都大大增强了担保的风险性.

(二)企业孵化条件较差.企业成长需要从小到大,撑天大树从小苗开始,在^v^小苗^v^阶段时,实利弱,抗风险能力差,需要给予各种帮扶,一般有想法、有水泙的创业者才能创业成功.现在没有一个较大规模的由投资或合资的可用于租赁给小微初创企业的孵化基地.

四、建义。

(一)建义积极落实好规范好民间投中心.建立一个合乎国家规定、管理规范接受国家监管的民间投中心,为民间赀金找到较为安全的出路,为少许企业提供国家金融机构不能満足的赀金.

(二)建义利用现在收购处置不良倒闭企业或搬迁企业时,为初创企业物色一块面积大约100亩左右的小微企业孵化基地,轻资产投资,鼓励创业者创业.

(三)成立处置不良资产有关机构,对恶意逃债、欠债的企业、个人行使法律、征信等措施坚决给予打击.

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇九

1、春节假期前各项目将假期值班人员及安全管理负责人员名单上报至行政部备案。

2、节日期间值班领导和值班人员应保持电话24小时开机。

3、总部及各项目部分别安排节日期间值班人员,原则上每日均需安排人员值班,以处理各类常规及突发事件,各项目值班人员排班表放假前在项目内通知公示,并交行政部备案。

4、各项目春节假期前制定节日期间安全生产工作计划并报总部行政部备案,组织一次安全生产会议,将安全生产工作落实到位,节日上班人员,应安心工作,集中思想,不准迟到早退,严禁带情绪或酒后上岗。应严格遵守公司各项规章制度,增强安全防范意识,保证安全。

二、落实节日期间安全检查

1、公司各项目组织人员对办公室及相关班点区内的卫生、安全、水电、防火、员工身体情况进行排查。

2、公司总部在人员假期离岗前,安排专人对总部办公区内的,卫生、安全、水电、门窗、保险柜、防火等进行排查,确认关好门窗、水电无安全隐患后方可离开。

3、总部及各项目提醒全体员工妥善保管贵重物品及保密资料,个人贵重物品随身携带,公司贵重物品一律放入保险柜,保密资料放入保险柜或带锁文件柜。

三、春节期间消防安全工作安排。

1、建立消防安全责任制,总部行政部主管为公司消防安全总负责人,各部门及项目主管为管辖范围的消防安全负责人,各负责人节日期间需24小时保持电话畅通.

2、行政部组织总部,各项目组织本项目开展办公场地、车间、食堂、宿舍、停车场、车辆设施执行如下工作:

(1)进行全面清洁,清理各类易燃易爆易腐蚀等危险品,因作业运营需要的在行政部监督下专人负责妥善保管。

(2)下班或放假前检查门窗关闭、电脑关闭及其他设施电源断开情况,确保用电安全。

(3)对各类电器电路进行统一检查,对发现的安全隐患立即维修消除。

(4)对所有作业车辆进行清洁、维保,对车辆运行状态、消防设备配备进行检查。

(5)对消防设施、灭火器材和消防安全标志的使用状态进行检查,如有需要进行维护更新。

(6)检查消防通道是否畅通,如有杂物立即清理。

(7)节日期间燃放烟花爆竹的,必须遵守当地规定,定点燃放,专人负责现场监督,严防发生安全事故。

(8)作业区域内存在烟花爆竹燃放点的,调配专人定期巡查,对发现的安全隐患及时上报并处理。

四、节日期间疫情防控

1、近14天有过高风险地区旅居史的同事,一律居家办公,进行连续14天健康打卡,并接受核酸检测,结果为阴性,方可复工,工作地政府主管部门有其他要求严格遵守。

2、暂停前往高风险地区差旅,因公必须前往,需总经理审批。

3、暂不接待近14天有高风险地区行程的访客。

4、家住中风险地区的同事,按政府要求隔离。

5、不鼓励不建议10人以上的年底聚餐活动。

6、节日期间所在地区突发疫情的,第一时间报行政部主管,并按当地规定执行隔离的疫情防控措施,隔离期间按事假办理,返回工作地前需取得行政部批准。

五、节日期间重大突发事件应急管理预案

1、应急组织机制:总经办牵头成立应急小组对公司应急事件总负责,组长由公司领导担任;副组长由行政部主管担任;组员由各部门主管担任。突发事件发生所在单位及其主管为直接责任人。

2、信息报告及处置:节假日突发事件发生、发展、处置的全过程,突发事件发生所在单位及其主管需做到每一个事件进行初次报告、进程报告和结案报告:

初次报告:应在事件发生后2小时内由发生事件所在项目或部门负责人向应急小组副组长报告事件情况,应急小组副组长收到信息后应立即组织预处理,并第一时间向组长报告,由组长根据时间性质程度进行再次上报与处理。

进程报告:突发事件处置过程中,所在部门及项目负责人应随时将事件发展变化情况报告公司应急小组,由应急小组将事件情况汇总整理后及时提交应急小组组长。其中重大和特别重大突发事件,由应急小组组长向当地行政主管部门报告。

结案报告:在事件处理结束后10个工作日内上报。包括事件的基本情况,产生的原因,应急处置各项措施及其效果,处置过程中存在的问题及整改情况、责任追究,对类似时间的防范和处置建议等。

3、善后处理及恢复:

突发事件应急处置完毕后,工作重点马上转至善后处理,争取在最短时间内回复部门或项目正常工作和生活秩序。对因传染病流行而致暂时停止使用的办公、食宿、停车、作业等各类场所必须彻底清扫消毒后方可恢复使用;因传染病停工的员工,必须在恢复健康,并经^v^门确定没有传染性后方可复工;火灾、失窃等事件需经公安机关允许后,方可整理现场,恢复工作。

各项目部对安全及消防检查工作情况,于2月11日中午12点前以书面形式报行政部备案。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十

20xx年,我县水务工作的总体思路是:以^v^精神为指导,按照国家和省、州水务工作的总体安排部署,结合中央扩大内需的要求,深入实践科学发展观,坚持“以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促和谐”,着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设,加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系,优化水利发展环境,促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。20xx年要重点做好以下几项工作:

一是狠抓面上水利工程建设。确保20xx年内完成各类水利工程4742件,完成投资万元,新增灌溉面积万亩,改善灌溉面积万亩,治理水土流失面积平方公里,解决和改善农村万人、万头大牲畜的饮水困难。

二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收,那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收,交付使用。

汛期做到严防死守,在发生正常洪水标准范围内,保证确保1件中型水库、13件小(1)型水库、28件小(2)型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理,严把质量关,扎实开展安全大检查活动,确保安全生产;认真落实各项抗旱措施,确保农业增产增收。

四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金,进一步加大农村水利基础设施建设投入,服务于社会主义新农村建设,加快农业和农村发展,促进农民增收。

五是主攻民生焦点,加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设,构建农村饮水安全体系,坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口,加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决万人的饮水安全问题。

六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传,提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点,抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度,有效制止和查处水事、渔事违法行为。

七是狠抓水土流失治理。积极争取项目实施小流域综合治理工程。同时要进一步加大水保执法力度,严把水保方案编报审批质量关,防止人为造成新的水土流失,推进我县生态环境的良性循环。

以项目促发展,积极协调配合有关部门,争取资金,实施一批水利工程项目。

一是积极推进那榔中型水库前期工作,力争进入中央和省扩大内需的项目盘子。

二是争取立项实施马鞭稍、汗滩、西洛、松树坡4件小(1)型水库除险加固工程,争取国家及省投资1600万元。

三是争取立项实施小(2)型病险水库除险加固5件(坝哈、长期、丰收、观音洞、沙井水库),争取国家及省投资1200万元。

四是争取立项实施小流域综合治理1件(那伦河项目区),总面积,治理面积。总投资万元(其中:争取国家及省投资万元,地方群众自筹万元)。

五是争取立项实施河道治理工程1件(八宝河治理工程)。总投资万元,争取国家投资万元。

六是积极争取立项实施西洛灌区建设,改善灌溉面积2500亩,增加灌溉面积2589亩,受益人口4210人。争取国家及省投资万元。

七是计划实施小水窖160口,自流供水122件,解决农村万人饮水不安全问题。工程总投资万元。

利惠民措施作为民生工作的主要方向,为逐步实现行业脱贫和职工致富创造条件,为百姓的生产生活提供可靠的水利保障和社会化服务。

一是加强对小(1)型水库管理所和乡镇供水工程的管理。加强和扩大水库水面养殖业,采取承包、租赁等多种经营方式,开展水利工程经营管理工作,打破现行的工资分配制度,实行按劳取酬,从而提高职工的工作积极性、主动性和忧患意识。克服资金困难,下大气力开展自收自支单位职工按时参加社会养老保险和医疗保险行动。

二是开展人畜饮水解困行动。根据省水利厅核准的我县农村饮水达不到安全指标的总人数,在群众自愿的前提下,积极争取上级资金支持,尽可能解决不安全人口的饮水问题。

三是开展水利惠民服务利民行动。努力提高水产技术推广、水利科技推广的社会化服务水平,为农户提供优质的产前、产中、产后技术服务,实实在在地解决他们在生产实际过程中遇到的实际问题。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导,为全县经济社会的发展提供水利保障,为全县的人民群众生活提供水利支持。

理反腐倡廉专项整治工作,加强工程审计监察,努力构筑拒腐防变的思想道德防线,实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际,从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手,在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手,进一步理顺管理体制,健全管理制度,强化管理手段,改进管理方法,使全水务系统的管理水平再上一个新台阶。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十一

20xx年是“十二五”筹划履行的第二年,是落实^v^《进一步加强企业安定出产工作的关照》的关键之年,为切当作20xx年全街道安定出产工作,我办安定出产工作环绕“安定第1、防备为主、综合办理”的目标,在上级安监部分的教导下,珍视加强步队构筑,加大法律监察力度,搞好应救助济系统构筑,连续强化安定生产专项整治,进一步狠抓根本工作,坚定杜绝特大变乱,禁止庞大变乱,裁减平常变乱产生,促成辖区安定出产状况巩固好转。现联合我街道实际,特发起以下工作筹划。

1、开辟进步,进一步美满各项办理轨制。

每季度召开一次防备重、特大安定变乱的工作集会,由办事处主任大略主任拜托分担带领调集有关部分当真人和居村主任参加,分析、安排、鞭策、查抄辖区内防备特大、庞大安定变乱的工作;严厉落实庞大安定变乱应急处理预案;宣扬、贯彻安定出产的政策、标准,履行安定出产目标办理责任制,明了各级带领和有关人员的安定责任;每季度对辖区内门路交通、危机化学品、消防等方面貌易产生庞大安定变乱的单位、场合和配置、办法,进行严厉办理和重点查抄;自动参加安定出产教诲培训,监督特种功课人员持证上岗,展开式样多样的安定出产月宣扬活动;建立健康各项安定出产责任制和安定办理轨制,对各种庞大安定变乱的隐患进行查处,发觉庞大安定隐患的责令其立即清除。裁减平常变乱,杜绝较大及以上变乱,确保街道安定出产局势的连续巩固。

2、强化专项整治,典范安定出产秩序。

1、强化美满紧张带领当真制,各居村骨干要切当践诺“一岗双责”,加强对责任人、责任岗亭的直接监督,严厉落实责任究查轨制,切当作到居村安定办理的全覆盖。

2、危机化学品安定整治。对辖区出产、利用、储存危机化学品的单位严厉落实国度的有关法则,互助上级安监部分加强对庞大危机源监控和庞大隐患的整治力度,建立美满危机化学品出产策划单位庞大危机源和庞大隐患台帐,订定好相干的应急处理预案。

4、进一步加强安定出产监禁步队构筑,连续进步安定监禁程度。深切实际、深切基层,加强查看探讨,以立异的精神做好安定出产工作。连续进步安监步队的综合本质,渐渐构成高效务实、依法行政、典范有序的安定出产监禁系统。

3、加强应急办理,进步防备和处理变乱本领。

进一步修订和美满安定出产应救助济预案,构造展开培训和练习练习,落实应救助济责任和防备办法。

4、加强安定出产查抄,防备各种责办变乱的产生。

联合本辖区实际,在庞大节日和每季末构造展开安定出产查抄,及时发觉和查处各种隐患,并鞭策相干单位及时整改。建立和美满变乱隐患台帐,落实整改办法。

5、加强本身构筑,进步交易本领。

1、加强交易进修,自动参加上级交易部分构造的培训,竭力进步交易技巧。

2、加强安定宣扬教诲,以“办理隐患,防备变乱”为主题,构造展开“安定出产月”活动,提拔安定出产意识。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十二

中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出,我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题:一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定,导致贫困户收益减少;二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。

针对巡视反馈问题,县发改委主动对照,认真查摆光伏扶贫领域存在的问题,拿出切实可行的举措,会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》,明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时,我县共有贫困村28个,在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座,不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。

(一)高度重视,认真制定整改方案。

根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题,制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见xx县发改委整改工作方案》,结合实际情况,列出问题清单、任务清单、责任清单,明确整改期限,逐项加以整改。

(二)修订出台收益分配细则,严格按要求做好光伏扶贫收益分配。

结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《xx省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神,会同县扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》,规范村级电站收益分配比例和分配流程,确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。

同时通过开发公益岗位,半(弱)劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收;奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的贫困人口;其余小部分收益,用于村内小型公益事业扶贫。

(三)加强运维管理信息化建设,保障发电收益。

采取购买第三方服务方式,全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维,实现数据实时接入国家运维监测平台,并实现手机app在线监测。同时,出台《xx县光伏扶贫电站管理实施办法》,强化运维管护机制建设,明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责,组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导,有效提升了光伏电站发电稳定性,保障了发电收益的实现。

(四)采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站。

针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象,督促组织开展清理清扫,保障了电站正常运行。

(一)严格收益分配管理。

加强对各村级电站收益分配监督,严格按照收益分配细则,提升扶贫公益岗位收益分配比重,充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。

(二)强化日常运维管护。

采用“四不两直”方式,对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查,针对问题及时督促整改,并对整改情况进行复查,确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护,发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用,保障光伏扶贫电站安全稳定运行。

(三)做好光伏扶贫关联贫困户动态调整。

严格落实《xx省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定,梳理贫困户信息,及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入,着力扩大光伏扶贫受益覆盖面,确保光伏扶贫受益对象精准。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十三

县教育局成立教育领域干部人事工作专项整治工作组,组*员名单如下。

成员:。

1、违反任人唯贤原则,任人唯亲的;违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的;在干部选拔任用中,谋取利益、收受好处的。

2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中,不公正,暗箱操作,捞取利益的。

3、对干部教师在编不在岗视而不见,缺乏监管,纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。

(一)宣传发动阶段(3月10日至3月31日)。

组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定,让干部人事工作相关规定深入教师心中,使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。

(二)专项整治阶段(4月1日至8月31日)。

1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定,在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序,违规提拔任用干部现象,对发现违反规定的要逐级上报;二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象,对存在上述情况的,能自行纠正的要立即纠正,不能纠正的要逐级上报;三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象,发现一例,立即上报处理,对监管不严、包庇纵容的责任人,要严肃处理。

2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查,查看会议录、课程表等原始资料,着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权,招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定,职称评聘、评先评优是否做到客观公正,有无对在编不在岗视而不见,缺乏监管,纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。

3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题,逐项建立整改台账,明确整改责任人、整改期限,做到落实一件,销号一件。

(三)建章立制阶段(9月1日至12月底)。

1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则,实行“一把手”负责制,做到“一级抓一级,层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的,从严追究相关责任人的`责任。

2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规,结合工作实际,充分发扬民主,抓紧修订相关制度,健全制度体系,建立长效机制,彻底铲除腐败现象滋生的土壤,预防腐败行为的发生,营造风清气正、积极向上的从教环境。

1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益,各校要切实增强责任感,把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务,认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议,对存在的问题,坚决及时纠正。

2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则,实行“一把手”负责制,做到“一级抓一级,层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的,从严追究相关责任人的责任。

3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规,结合工作实际,充分发扬民主,抓紧修订相关制度,健全制度体系,建立长效机制,彻底铲除腐败现象滋生的土壤,有效预防腐败行为的发生,营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十四

为认真贯彻落实8月30日全省安全生产紧急电视电话会议精神,按照《关于开展锦州市安全生产隐患大排查大整治专项行动的通知》(锦安委字20xx7号)要求,扎实深入地排查治理各类事故隐患,坚决遏制各类事故的发生,区安委会统一部署在全区认真组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动。现将专项行动工作情况总结如下:

根据市安委会6号、7号文件精神,区安委会制发了《开发区安全生产隐患大排查大整治专项行动实施方案》,全面部署区内安全生产大检查,区各有关部门分别对相关行业和领域组织开展安全生产隐患排查治理工作。9月6日,召开了区安委会扩大会议,会上传达了*在*第165次常务会议上的讲话及省、市安全生产紧急电视电话会议精神,通报了近阶段全区安全生产情况。区管委会副主任周立军作了重要讲话,要求各部门充分认识做好安全生产大检查工作的重要性,加强领导,强化措施,扎实抓好各项安全生产措施的落实,要求做到任务明确、责任到人、各负其责,坚决防止较大以上事故的发生。

(一)、危险化学品安全专项整治。区安监局认真贯彻落实《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》,对全区危险化学品储存、经营、使用单位进行全面排查。重点严厉打击危险化学品生产、储存、销售企业超许可范围生产经营、未正规设计新建危险化学品生产、储存项目、未试生产备案就投入试生产运行、存在15种危险化工工艺未进行自动控制改造仍进行生产等违法行为。一是对检查中发现的存在经营场所未进行安全评价等重大安全隐患的4家氧气乙炔经销站责令其储销分离,禁止在经营场所储存氧气乙炔重瓶;二是责令区内正在经营的锦州市海洋渔业总公司第一冷冻厂等6家冷库企业进行本行业安全生产现状评价。

的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间,共检查非煤矿山6家,责令整改隐患9条,下达隐患整改指令3份,停产整顿2家。

(三)、道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理,加大对运输场所的安全秩序治理检查力度,对车辆驾驶人员进行安全教育和检查,严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为,严格查禁携带危险品上车,确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作,严防重特大交通事故发生,保证了下雨天气的交通安全。

(四)、建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理,区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查,切实加强对施工人员的安全教育与现场管理,把问题解决在施工工地。

此外,我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况,开展了专项整治行动,并取得了较好的成效。

通过检查,我们感到还存在下列问题:

一是全民安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全,处处提安全”的意识尚未广泛深入人心,安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止,甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能,既成为各类事故的肇事者,同时又是受害者。

二是不少企业安全生产主体责任仍未落实到位。不少中小企业对安全生产工作的重视仍停留在口头上,企业法定代表人没有切实履行安全生产第一责任人的职责,没有更多的财力、物力投入安全生产工作,重效益、轻安全,重制度、轻管理,重形式、轻落实的现象仍普遍存在。

三是一些单位安全生产隐患排查治理工作不扎实。一些企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位,存在应付思想,安排部署不够具体,排查整治不够深入,安全隐患仍不同程度存在。

针对上述问题,将采取如下措施加以管理:

1、加强宣传、贯彻国家、省、市召开的安全生产工作会议精神,加强推进落实企业安全生产主体责任,加强对全区企业法定代表人、分管安全负责人、安全管理人员的培训,不断强化安全意识。

2、区安委将结合国家、省、市文件精神,对新排查出的各类隐患,特别是较大事故隐患、重大事故隐患,要严格按照“三定”(定整改责任人、定整改措施、定整改时限)的要求制定整改计划,落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患,要专题研究,重点解决。对涉及多个部门的要加强协调,整合资源,合力整改,确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强重要期间安全生产工作,严格执行领导值班和事故专报制度,随时掌握安全生产动态,确保全区安全生产形势的稳定。

能源安全领域工作计划大全(15篇)篇十五

辞旧迎新,我们马上要面对20__年春节假期,为了保证假期期间的安全生产工作,为20__年安全生产工作打下一个良好开端,更加从容的面对20__年的安全工作,检测中心对春节假期的安全生产工作制定了下列计划:

1、于春节假期开始前,对检测中心各科室进行一次全面细致的安全检查。检查区域包括每个科室的办公区域和检测区域,检查的主要方面是电线电路,以及液压设备的油路。确保所有仪器的电线无老化、无电线外露、无漏电现象。确保每台液压设备的油路无漏油现象,油路与电路无连接现象。确保易燃易爆物品放置符合安全要求。检查门锁有无毁坏情况。

2、放假前,对职工进行安全教育,提醒职工在春节期间往返乘车途中,探亲、访友和旅游时,应选择有安全保障的交通工具和行车路线,严禁酒后驾车。强化职工防盗、防骗、防抢以及饮食安全等方面的教育,提高职工自我保护意识,防止发生人身意外伤害和财产损失。

3、假日期间,安排各科室留人值班制度。确保每天至少有一人进行值班工作,并且每天对各科室负责区域进行安全巡查,做好巡查记录,每天离开前,必须检查各屋门窗锁闭情况,确保所有门窗全部锁闭后,方可离开。

4、假日期间,主管安全的专职领导每天必须实时开机,做到随叫随到,及时了解每天的安全工作情况,对当天安全工作中出现的问题进行记录、整改。

春节假期是一年中最重要的第一个节假日,是合家团圆的好日子,做好春节假期的安全生产工作,给新一年的安全工作做好表率,希望大家克服困难,确保春节期间的安全和谐,全力为新一年的安全工作努力。

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