对报告的总结和建议(专业13篇)

时间:2023-11-08 作者:琴心月对报告的总结和建议(专业13篇)

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对报告的总结和建议(专业13篇)篇一

2020年在区委区政府的领导下,在区人大的监督指导下,我街道办把做好建议办理工作作为一项重要职责,迅速组织相关部门、社区对接收的人大建议进行梳理、分类,明确每一个建议的牵头领导、责任单位和责任人,并要求各相关部门认真办理,按时答复,圆满完成了建议的办理工作。现将我街道办人大建议工作办理情况总结如下:

一、基本情况。

2020年,我街道办于xx市xx区议案建议提案管理系统上接收人大建议xx件,同比增长xxx%。其中主办件x件,分办件x件,会办件xx件。此外,办理社区联络站代表联系函x件,其中承办件x件,主办件x件,会办件x件。目代表建议及联络函已办理答复完毕。代表建议及联络函答复均得到满意的评价。

二、主要做法。

(一)高度重视、确保责任落实。收到人大代表建议后,我街道高度重视,立即对办理工作进行了安排部署,结合建议内容及部门职责,明确了责任领导和承办部门、责任人及办结时限,确保件件有人管、有人办。

(二)及时沟通、强化积极协调。办理过程中,积极与区直部门沟通、协调,结合街道实际抓好落实。同时,我街道积极主动联系人大代表,及时向代表们反映办件推进情况,实现高效办件。

(三)严格督办、按时办结答复。在“xx市xx区建议提案动态管理系统”收到代表们的建议后,第一时间进行签收。在人大建议办理过程中落实全程跟踪督办工作,督促各牵头部门尽快落实,并及时收集、掌握各项建议落实的进展情况,确保在规定时限内办结所有建议。对督办过程中发现的问题,及时与牵头部门及分管领导进行沟通,寻求解决问题的最佳方案。

三、经典案例。

(一)创新城中村治理方式。

代表提出的xx号建议“关于创新城中村治理方式助力文明城市创建的建议”反映了城中村治理过程中亟待解决的问题,并提出了四条解决方案。我街道从以下方面进行落实。

1.培养城中村居民文明素养。

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结合文明城市创建和城中村治理工作,注重培养城中村居民的文明素养,始终坚持把培育和践行社会主义核心价值观,贯穿于文明城市创建全过程,如今,社会主义核心价值观的宣传标语已融入辖区街头巷尾。在阵地宣传方面,利用辖区xx个公益性电子屏、xxx处道路护栏、xxx个宣传栏、xxx处灯杆及所有建筑工地围挡,发布社会主义核心价值观和文明城市创建公益广告;在入户调查方面,街道创新工作方式,各社区、各居民小组干部以户数为单位分片包干,做好负责片区内入户创文宣传工作,并建立入户宣传工作台账,努力让辖区居民更有道德,城市更有内涵,社会更有文化。

2.落实环境卫生责任制。

(1)贯彻落实“xxx工作法”,明确责任划分、职责范围,严管严控与柔性执法相结合,将“门前三包”工作列为城市管理工作的中心工作,截至目前,我街道辖区已实现“门前三包”承诺书签订全覆盖,进一步推动“门前三包”工作落实到位,解决市容环境卫生“脏乱差”问题,辖区各商户和广大市民文明意识得到提升。

(2)结合我街道实际,对照全国文明城市测评标准,以xx市环卫指数考核和城中村指数考核为指引,以“行走xx”制度和“环境长”制度为抓手,不断深化“清洁xx月”“绿化百日”“周五大扫除”等活动,通过动员街道办事处及社区工作人员、党员志愿者、辖区居民、物业工作人员,广泛开展卫生大清扫活动,清理卫生死角,清除杂物等,逐步解决“垃圾源头”控制不力、清扫过后的垃圾容易返潮等问题,截至xx月xx日共开展xx次,共出动约xxxx人次,清理卫生死角约xxxx平方米,冲洗污垢路面约xxx公里,清理乱张贴小广告约xxxx个,进一步消除城市卫生死角,落实社区联防联控措施,提升城区卫生环境品质。

(3)深入贯彻落实******新时代生态文明建设思想,积极推进垃圾分类分流收运体系建设、分类设施设置工作,一是升级创建了“竹韵花园a、b、c、d区”四个分类示范优秀小区,xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等xx个城中村达标小区,选取基本设施较为完善、有物业管理小区的“竹韵花园a、b、c、d区”作为四个强制分类示范小区,采取“集中分类投放+定时定点督导”的模式,鼓励并引导居民群众将生活垃圾投放到指定的垃圾箱中,减少垃圾清运量,提高垃圾回收率;二是每周六在各个达标小区(城中村)开展垃圾分类“资源回收日”宣传活动,引导居民积极参与垃圾分类,增强居民垃圾分类意识。自2020年x月份以来累积开展了xx场“资源回收日”活动。

3.提高城中村居民自治水平。

一方面制定《xx街道出租屋分类分级管理工作方案》,明确了楼长职责清单和业主责任清单,并在xx、xx、xx、xx居民小组开展了出租屋楼栋长和出租屋分类分级管理培训,不断提高城中村居民自治水平;另一方面,扩大志愿服务覆盖面。由街道义工联牵头,从社区居民日益丰富的服务需求入手,探索建立xx工业园志愿服务u站、先锋驿站、各社区党群服务中心值班、文明交通劝导、巡河护河、反诈骗宣传、太极健身等志愿服务队伍,形成多元化的服务项目,打通志愿服务“最后一米”,让志愿服务活动深入人心;坚持志愿服务常态化。围绕疫情防控和文明城市创建工作,建立“党建+志愿服务”模式,热心居民与机关、社区、“两新”组织党员常态化开展卡口测温、防疫宣传、“红马甲”走进菜市场卫生大扫除等系列志愿服务活动,展现志愿服务新作为。目前,我街道社区登记的志愿者xxxx人,服务时长达x万小时,成为社区治理的重要力量;建立健全志愿服务机制。辖区大多数义工都是来深建设者,街道通过制定《关于规范义工服务申请的通知》,进一步保障义工权利,调动义工积极性,在服务开展过程中增强对社区的归属感,激发主人翁意识,共同构建有情互助社区。

4.丰富城中村居民文娱活动。

统筹社区各类文化资源,挖掘吸纳城中村居民文艺力量,充分依托传统节假日、文明城市创建等主题,以红色教育活动、客家民俗文化活动为切入点,通过xx简阅书吧、xx社区xx自然书房,xx、xx社区党群书吧等社区党群服务中心服务阵地,积极开展寓教于乐、形式多样的群众性活动,满足居民对精神文化生活需要。如xx区20xx庆祝元旦广场舞展演、“xx”少年红色之旅、20xx年xx社区爱心午餐x周年庆表演、20xx年“党照夕阳红关爱老年人”活动、“欢乐齐歌唱真情颂党恩”文艺汇演等活动。

(二)完善金龟社区森林园区管理问题。

代表提出的xx号建议“关于解决xx社区森林园区管理问题的建议”反映了林区管理存在的问题及安全隐患,并提出了解决方案。我街道从以下方面进行落实。

1.优化机制、协同合作。

加强与xx山管理所、xx郊野公园管理中心等单位的工作联动,针对周末、节假日登山人员较多的情况,提前研判,增派人手,协同配合。定期开展联合劝导行动,分别在山下入口处和山上界碑处加强对上山人员管控,劝返违规上山人员。

2.改进宣传、加强管控。

制作登山指引牌和森林防火宣传栏,从田头山新塘登山口开始,每隔x公里安装x块登山指引牌,共安装xx块,在xx处登山口共安装x块森林防火宣传栏。加强管控。在xx登山口加装车牌识别系统,并增派人员对xx和xx卡点进行固定值守,加强上山人员管控和护林巡查,登记进山人员信息,建立进山人员台账,严禁携带各类火源火种进入林区。

3.加强保障、完善管理。

做好各进山口和防火岗亭的防火设施补充工作,我街道办目前有森林消防水泵两台,风力灭火机两台,干粉灭火器xx个,机动链锯x台。其中xx林区共有蓄水池x个,水桶x个,岗亭有打火把xx个。联合区政务服务数据管理局制作登山应急定位二维码,张贴在登山指引牌上,出现应急事件时,工作人员可通过现场人员的扫码信息快速定位其位置,从而落实金龟社区森林园区生态保护和安全防护工作。

四、存在问题及下一步计划。

2020年,我街道办理人大代表建议工作中取得了一定成效,但办理过程中仍存在一些问题和不足。个别部门办理建议的工作人员缺乏稳定性,对接人员业务不熟练。针对办理工作中存在的问题,我们将在以后的工作中采取有效措施加以改进。一是通过专题培训等方式不断提高部门工作人员的业务水平,二是通过强化督办的方式对办理情况进行全程跟踪,确保发现问题及时解决,高质量如期完成人大建议办理工作。

2020年,我街道高度重视人大代表建议办理工作,进一步强化组织领导,落实责任,强化沟通,按时办复,较好地完成了全年建议办理任务。现将今年的办理工作总结如下:

一、办理基本情况。

2020年,区人大交付我街道办理的人大建议共xx件,其中:其中我街道作为主办单位办理的有1件,作为分办单位办理的有x件,作为汇办单位办理的有xx件。从内容上看,区人大代表建议主要集中于城市建设、市容环境、文化教育、民生保障等方面。目前,全部建议均已办理完毕。

全年共办理人大代表联系函x件,其中我街道作为主办单位办理的有x件。

在建议办理过程中,我街道充分强化代表沟通协商,实现“办前、办中、办后”全过程沟通。运用电话联系、调研走访、座谈协商等多种方式,加大与代表沟通力度,切实做到“办理前沟通联系、办理中征求意见、办理后跟踪回访”,及时向代表反馈办理进展,有效推动代表合理化建议的采纳落实。

一是强化领导,落实办理责任。街道办高度重视人大建议办理工作,自收到区人大交办的建议后,第一时间安排部署,根据建议类型和建议内容分类整理,明确了责任领导、承办部门、责任人和办结时限,确保件件有人管、有人办。二是完善机制,加强部门协作。各承办部门坚持在办理过程中加强部门协同,特别是对一些综合性的建议,牵头部门与配合部门多次酝酿、多次协商,共同研究制定解决问题的办法和措施,确保办理工作顺利进行。三是加强督导,保证办理质量。综合办明确专职负责同志,具体负责建议办理工作的联络、协调和督促,督导所有建议按时办结、落实措施具体到位、答复意见内容全面。同时,注重落实公开办理,坚持办理过程、办理结果公开透明,接受监督和检验。

二、典型案例。

xxx等代表提出的《关于在xx社区盘古石居民小组修建临时停车场的建议》,提出由于前期道路规划的历史原因,加上车辆保有量的爆发性增长,居民小组辖区内没有停车场,社会车辆也到处占用空间,阻塞道路通行,存在相应的安全隐患,严重影响周围居民的日常生活,建议相关单位充分利用该片空地,建设临时停车场。

该项建议原本属于区交轨中心主办,我街道仅作为汇办单位配合办理即可。收到区人大交办意见后,我街道积极作为,开展实地调查研究后,主动与区人大沟通,申请街道办牵头主办该项建议。具体情况如下:

经过初步调研,位于xx村xx号旁的一地块,属原高压走廊拆迁地,是国有空置土地。我街道城建办联合老坑社区,开展深入细致的实地调查研究,制定详细的实施方案及施工图设计,使用社区四包两到经费,对建议中地块进行临时停车场及道路改造。目前,停车场已投入使用,约xxxx平方米,可容纳约xx辆车,极大方便了周边居民生活。

三、存在问题和改进措施。

2020年,我街道不断完善人大代表建议办理机制,加大办理工作力度,建议办理工作取得了一定的成效,但在办理过程中仍存在一些问题和不足。一是个别承办部门调查研究不够深入,对建议的综合分析和集体研究不够充分,回答问题针对性不强,重答复轻落实的现象仍然存在;二是受政策、财力等客观条件制约,一些建议暂时无法落实,只能作解释说明或留作参考。

针对办理工作中存在的问题,我们将在今后的工作中,进一步加强沟通协商,积极与代表沟通、与主办部门沟通衔接,落实办理任务,确保答复意见完整、准确,具有整体性和针对性;同时,着力完善办理工作的统筹协调、督办反馈和跟踪落实等工作机制,切实解决办理工作中的困难和问题,提高建议办理工作质量和水平。

今年,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大监督指导下,我单位认真贯彻落实办理人大代表建议工作的相关文件精神,把做好人大代表建议工作作为我局的一项重要职责,进一步强化组织领导,落实责任,强化沟通,注重面商,按时办复,圆满完成了人大代表建议的办理工作,实现按时办复率、同步沟通率和代表满意度均达xxx%。现将我局2020年人大代表建议办理工作总结如下:

一、基本情况。

2020年,我单位共办理区人大建议x件,其中主办件x件,分别为第x-xxxxxxx号《关于提高社工入职门槛改善社工薪酬待遇的建议》、第x-xxxxxxx号《关于增加居民小组干部工作补贴的建议》、第x-xxxxxxx号《关于改善特殊人群生活的建议》、第x-xxxxxxx号《关于加强关爱空巢老人的建议》。承办件x件,为第x-xxxxxxx号《关于提高xx区居家养老服务补助和完善居家养老服务管理的建议》。会办件x件,为第x-xxxxxxx号《关于进一步加大关注农民工群体利益工作力度的建议》、第x-xxxxxxx号《关于加快推进“医养结合“助力实现“老有颐养”的建议》、第xxxxxxxx号《关于促进社区协调发展的建议》。所有建议均在规定时间内提前办结,办复率、解决率、代表满意率达xxx%。

二、主要做法。

1、领导重视,落实责任。我局高度重视人大建议办理工作,成立了人大代表建议办理工作领导小组,召开办理专题工作部署会。主要领导作为第一责任人,对办理工作负总责;各分管领导按分管范围分工负责,相关业务科室具体办理,在领导机制上保证了办理工作的顺利开展。明确办公室为人大建议办理的牵头科室,负责督办、协调、配合、落实有关的承办工作,同时把好政策关、格式关、质量关、文字关。各业务科室为人大建议办理的责任科室,由科室负责人和专业能力素质较强的骨干人员承担具体办理工作,使全局的人大建议办理工作形成有效的组织网络,保证办理工作的顺利进行。

2、加强联系,积极沟通。各分管领导和牵头科室(单位)主动加强与代表协调、沟通和联系,及时了解代表意图,通过电话、上门走访、座谈等形式,认真开展办前访、办中访、办后访,协同代表研究建议有关解决方案、推进情况、阶段性成效以及下一步工作思路。对代表提出的实质问题,做到逐一答复、正面答复,避免出现讲空话套话、答非所问、敷衍应付和漏答现象,力求让代表满意。

3、严格程序,规范办理。为规范人大代表建议办理工作,我局仔细研究《关于交付办理区x届人大x次会议代表建议及区政协x届x次会议提案的通知》(x坪督〔2020〕xx号),由办公室分类,拟出责任分解台账,召开办理专题会议,组织分办科室负责人和经办人员认真学习有关文件规定,就办理方案、办理质量、时限要求和注意事项进行详细布置,做到了交办到人、责任到人,确保“件件有答复,事事有回音”,使人大代表建议分办工作及时准确地落实到位。

三、具体办理情况。

(一)我局主办件:第xxxx号《关于增加居民小组干部工作补贴的建议》。

建议提出:“建议区相关部门制定政策,安排专项资金拨付给社区工作站,对居民小组干部提供工作补贴”。2020年x月,xx省民政厅等五部门联合印发了《关于进一步规范全省村(社区)“两委”津补贴发放工作的通知》,提出有条件的地方可研究探索定制居民小组长工作性补贴发放标准。我局认真研究,深入开展调研,并向其他兄弟区主动学习相关经验,形成了相关调研报告。2020年x月,人大代表xxx等代表提出了关于增加居民小组干部工作补贴的建议。我局与区委组织部、财政局充分沟通后,根据居民小组长及其他成员责任大小及实际工作量的差异,并参考我区《关于推进居民小组党建标准化建设的实施意见》及xx区的相关经验,起草了《xx区居民小组干部工作性补贴发放实施方案》,拟定居民小组干部工作性补贴发放标准为:居民小组长xxx元/月、居民小组副组长及其他成员xxx元/月。《实施方案》经区政府常务会议审议通过,于2020年xx月x日印发给相关单位。

(二)我局主办件:第xxx号《关于改善特殊人群生活的建议》。

建议提出:(1)制定具有可行性与可操作性的方案加大对贫困人群的救助帮扶力度,改善特殊人群的生活质量。20xx年初,我局制定了《xx区保民生精准救助暂行办法》(以下简称《办法》),在全市统一救助政策的基础上推出四大举措,分层分类全方位保障民生。一是救助覆盖范围大幅扩大。救助对象从之前的低保户、低保边缘户扩大到家庭月人均收入在全市最低工资标准以下的困难居民、家庭。针对因病致贫致困的突出问题,对长期患有重大疾病或突发重大疾病的困难居民,每人每年最高救助xx万元。二是分类施保再添一重保障。根据困难家庭成员的就业、健康、子女就学、社会贡献等情况,将困难家庭分为三类,每户家庭每月分别补助xxxx元、xxx元、xxx元,帮助困难家庭在面临失业、医疗、就学等困难时顺利度过危机。三是双重保险织就安全大网。将困难居民尽可能纳入社保体系,困难居民缴纳社保后可凭社保缴费清单申请社保补助;为xxx天—xx周岁的困难居民按照xxx元/人/年的标准购买综合救助商业保险,将商业保险作为政府救助的重要补充。

《办法》进一步加大了对户籍困难居民的救助力度,规定有效期为x年,到期前将对政策执行过程中发现的问题,及时进行修改、整合和完善,增强政策的针对性、有效性。

(2)“规划增设集养老、休闲、娱乐、学习、医疗于一体的功能齐全、服务优良的专业养老机构,从而满足老年人群体不断扩大带来的养老需求。”一是我区已初步建立起以养老机构、日间照料、居家养老服务机构为基础的养老服务体系。xx区现有一家区级颐康院,提供养老床位数xxx张,设有标准双人间床位、特护床位,配备有餐厅、书画阅览室、棋牌室、医务室、茶艺室、音乐欣赏室、档案室、多功能厅、手工作坊等功能室,具有良好的居住、生活、休闲环境。此外,我区还有三家居家养老服务机构、三家老年人日间照料中心、六家街道长者饭堂等养老服务机构。二是我单位正大力推进xx区养老院项目。xx区养老院位于碧岭街道碧岭片区,占地xxxx平方米,平方米,万元,规划设置xxx张床,提供专业照护、康复保健、娱乐休闲、学习培训等多样服务的综合性养老院。该项目已于xxxx年底正式施工,采用epc代建模式由xx公司建设,现进入主体施工阶段,预计xxxx年x月竣工。同时我局聘请第三方养老咨询机构,从建设方案设计阶段即参与,贯穿设计、建设全过程,对空间布局、功能划分、流线设计等进行研判,不断优化项目设计方案。务求养老院建设更加科学、合理。项目投入使用后将极大满足区内长者养老服务需求,提升我区养老服务水平。

(三)我局主办件:第xxxxx号《关于加强关爱空巢老人的建议》。

建议提出:(1)以社区为单位,对空巢老人进行登记、管理及常态化服务。我单位以“关爱老人,奉献爱心”为主题,面向xx区六个街道约xx名空巢老人开展为期六个月(2020年x月x日至xx月xx日)的关爱行动,有针对性得帮助老人解决日常生活中的困惑和难题,确保高效便捷的居家养老应援服务精准到位。项目服务内容主要包括走访调研确定服务对象服务需求,开展关爱慰问、家政保洁温馨服务;利用“亲伴医疗箱”提供专业心电、血压、脉率等检测,为老年人提供康复保健、营养咨询等健康指导;开展心理咨询和精神慰藉服务,帮助服务对象疏解不良情绪,树立健康乐观生活心态。此外还有一次在中秋节的节日慰问探访。为确保项目实施的服务成效,每月定期开展监测和评估,对服务对象进行满意度跟踪回访调查,不断优化提升服务内容和质量,力争发展为具备“xx特色”的常态化居家养老服务项目,并逐步扩大服务对象的辐射范围,为更多有需求的老人提供个性化、精细化居家养老服务。

(2)关于建立社区居家养老服务体系。今年,我局将完善社区居家养老服务政策体系作为核心项目、重点工作来抓,以满足多样化、高质量的养老服务需求为出发点和落脚点,针对社区居家养老服务发展面临的突出问题和薄弱环节,广泛调研、深入研究、系统论证,加快制定xx区社区居家养老四项政策。一是起草《xx区居家社区养老服务设施建设运营管理办法》,明确服务设施种类和设置标准,对运营机构的准入、运营、监管、退出及资助考核等内容进行细化,推动设施建设标准化、规范化。二是起草《xx区新建住宅小区配套养老设施“四同步”机制实施办法》,建立健全公配物业养老服务设施“四同步”工作机制和工作规则,确保服务设施管理规范,提升养老设施资源的覆盖率和利用率。三是起草《xx区社区居家养老服务质量评价指引》,完善运营机构硬件设施、人员配备、规范运营和服务成效等方面的监测指标和评价体系,建立第三方评价机制,实行年度制评估考核,评估结果将作为服务改进和扶持资助的重要依据。四是编制《xx区互联网+养老服务全覆盖工作方案》和《xx区互助养老时间银行指导意见》,进一步完善居家养老信息化服务平台功能,丰富智慧养老服务内涵,建立全区老年人信息数据库,实现养老服务需求与信息服务供给高效对接。探索建立互助养老时间银行,整合社区养老服务资源,鼓励低龄健康老人为年长老人提供力所能及的服务,形成互助养老服务的良性循环。

(四)我局分办件:第xx号《关于加快推进“医养结合“助力实现“老有颐养”的建议》。

建议提出:统筹推进医养结合工作。一方面,我区医养结合签约社区居家养老服务机构包括xx社康与xx照料中心、xx院社康站与若家日间照料中心。通过有效整合各方健康养老服务资源,由社区居家养老服务机构组织老年人参与健康养老服务项目(如老年人健康体检、上门巡诊和健康宣教等医疗服务),针对性地解决老年人生活照料和医疗服务相对分离的问题。另一方面,我单位积极了解学习建议中涉及的“加拿大prisma模式的信息化管理网络建设和社会经济支持政策”,希望可以更好地服务区内老年人群体,提升我区为老服务水平。

四、下一步工作计划。

人大建议办理工作,是推动我们工作进步的强劲动力。我局高标准、严要求,从一把手到分管领导亲自督查督办,对每件人大建议从审阅、交办、调查、协调、答复、反馈等环节抓好落实,加强调查研究。我们将遵循“认真负责、积极主动、实事求是、态度诚恳”的工作方法,积极主动地与主办单位沟通协作,力求将建议全面落实,并着力加强对答复的质量把关,一如既往地将这项工作抓好办实,进一步密切与人大代表们的联系,不断提高办理质量,真正做到发现、聚焦、解决群众真正关心的民生问题,把我区民政工作推上一个新的台阶。

在市委、市政府的坚强领导下,我局根据代表建议办理工作安排,认真贯彻落实相关文件精神,把做好人大建议办理工作作为我局的一项重要职责,强化组织领导,压实办理责任。我局对2020年人大办理情况进行了认真自查,现将有关情况总结如下:

一、年度任务办理基本情况。

2020年,市司法局承办xx届人大x次会议交办的代表建议共x件,其中主办x件,协办x件,a类办结事项x件。截至目前,所有代表建议均在规定时间内办结,代表满意度测评为xxx%。

二、主办建议办理情况。

今年的建议中,我局主办的x件建议全部按时完成办结任务,涉及代表均对办理结果表示满意。具体办理情况如下:

(一)强化领导,多措并举,保障建议落实力度。市司法局党组高度重视代表建议办理工作,由党组书记、局长张玉鼎同志亲自督促推进,并多次在局长办公会上听取建议办理情况。办理期间,局主要领导多次督查落实情况,全力推进实施,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确专人联络,统筹安排,责任到人,确保任务圆满完成。

(二)克难攻坚,深入谋划,破解实施难题。提前谋划,充分做好应对准备,有效避免在办理过程中遇到的工作力度不够,效率不高等问题,努力加快办理的速度和质量。其中,涉及民生,群众关注度较大的xxxx号建议《关于加强司法工作的两点建议》,在办理过程中进行了反复调查研究。

(三)加强沟通,因地制宜,确保办理成效。在代表建议办理工作中,我局遵循“主动沟通,注重实效,因地制宜”的工作方法,坚持做到事前有调研,事中有沟通,事后有落实。

比如,在办理xxxx号建议的过程中,市司法局依托全省公共法律服务网络平台,建设我市公共法律服务网络,并链接至市、县(区)政府每户网站。让公共法律服务网络平台,可以提供涵盖律师工作、基层法律服务工作、公证工作、司法鉴定工作、法律援助工作、人民调解工作等服务,服务产品有自助式、淘宝式、互动式等模式,服务方式灵活多样。

认真做好代表建议的办理,既是推进民主法制建设进程的需要,又是倾听群众呼声、改进政府工作的有效途径。市司法局高度重视人大代表建议办理工作,始终把代表满意不满意作为衡量和检验办理工作的重要标准,不断提升办理水平。

(一)领导重视,分工明确,责任到人。在建议办理过程中,建立局领导人大建议办理挂钩机制,主要领导亲自研究,专题对建议办理工作进行部署,分管领导对建议办理协调推进,对建议答复逐件阅批。承办科室也都将建议办理工作纳入重要工作议程,强化责任落实,并建立部门主要领导负总责、班子成员分工督办、综合科室协调督促、业务科室具体办理的工作机制,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作责任体系。

(二)完善办理机制,办理工作更趋规范。结合代表建议办理实际情况,进一步完善机制,实现规范化办理。一是做到“三坚持”。即坚持在调查研究后答复,坚持在协商沟通后答复,坚持依法按政策答复。二是做到“三对照”。即将答复内容与建议所提意见、要求对照,看答复是否“对题”,措施是否“对症”;将答复内容与相关法律法规和政策对照,看答复是否妥当,有无违反法律法规和不符合政策的内容;将要求解决的问题与客观条件对照,看是否符合现实情况,有无解决条件,能否创造条件加以解决。

(三)立足职能、以办促改、提高效能。我局打破一事一办,就事论事的工作思路,不仅逐一办理答复代表提出的具体问题,而且认真对所有建议进行综合分析,从中把握人民群众对司法行政工作的要求,并努力在工作中体现人民群众的意愿,把办理建议同推动司法行政工作有机的结合起来,扩大了建议的办理效果。

四、存在问题和下步工作。

在市人大常委会的关心、支持下,2020年的建议办理工作的质量和水平有了明显提高,切实解决了一批群众关心的热点、难点问题,也总结了一些经验和思考。但与人民群众的期望和要求相比还存在差距。主要表现在少数办理建议的政策性较强,法律规定还不完善,受制于上位法的约束,有待于进一步调查研究和实践积累。

下一步,我们将以高度负责的办理态度,进一步提高政治站位,敢于担当,主动加强协调配合。把办理工作的着力点放在解决问题和狠抓落实上。通过扎实开展“回头看”,确保代表建议办理工作真正由“答复型”转向“落实型”,由“被动作为”转向“主动作为”。以建议办理为契机,强化工作成效,以务实、优良的工作作风和司法行政系统的有力担当,为建设美好xx做出应有的贡献。

同时加强与市人大常委会、人大代表的沟通联系和交流互动,主动接受人大代表和舆论媒体监督,巩固办理成果,兑现办理承诺,确保办理工作公开、透明、及时、有效。

2020年县人大xx届x次会议共交办我局提案x件,其中主办件x件,协办件x件。内容主要涉及大气环境、农村自来水、城乡自来水供水一体化等方面,均在规定期限内办理完毕。

一、主要做法及成效。

为全面提高提案办理速度和质量,我局以四个“百分百”实现“四个满意”为目标,即局领导参与率xxx%、面商沟通率xxx%、按期答复率xxx%、承诺兑现率xxx%;实现“四个满意”:即办理态度让代表满意、办理过程让代表满意、办理方法让代表满意、办理效果让代表满意。主要做了以下三方面的工作:

一是强化组织领导,落实办理职责。成立了由局主要负责人任组长的提案办理工作领导小组。印发了《县生态环境分局贯彻落实xxxx年县人大代表议案建议和县政协提案分解表》,明确每件建议牵头办理的分管领导及具体经办股室,及时研究协调解决办理工作中碰到的困难和问题,提升办理成效。全局人大建议办理工作认识高、办理实、人员专、汇报勤、效果好。

二是坚持问题导向,提升办理成效。人大建议是代表和人民群众普遍关注的焦点、热点问题,建议中涉及的一些问题也是当前我县环保工作面临的重点和难点,而且具有长期性、复杂性、艰巨性的特点。办理过程中,我局立足实际,对建议进行全面梳理、突出重点、狠抓落实,积极把代表提出的好思路、好建议、好措施落实、应用到具体工作中,确保关系群众切身利益的环境问题得到妥善解决。

高传文代表提出的《关于加强高污染燃料禁燃区内散煤污染大气环境管理的建议》,为我县散煤污染治理提出了重要意见建议。20xx年以来,我局持续推进大气污染防治工作,会同相关部门开展了城区茶水锅炉和燃煤锅炉整治,共淘汰xx台燃煤锅炉,取缔了城区南华路的散煤加工点,城区生产经营性锅炉均不再使用散煤为燃料。通过散煤整治行动,进一步提升了城区的空气质量,20xx年我县pm2.5平均浓度为xx微克/立方米,远低于xx微克/立方米的考核目标。

三是规范工作程序,明确办理要求。我局在办理工作中,严格执行“三坚持”、“三对照”和“两规范”要求。一是做到“三坚持”。坚持在调查研究后答复,坚持在协商沟通后答复,坚持依法按政策答复,各类答复件格式规范、实事求是、条理清晰、语气诚恳。二是做到“三对照”。将答复内容与建议所提意见、要求对照,看答复是否“对题”,措施是否“对症”,不答非所问、避重就轻;将答复内容与相关法律法规和政策对照,看答复是否妥当,有无违犯法律法规和不符合政策的内容;将要求解决的问题与客观条件对照,看是否符合现实情况,有无解决条件,能否创造条件加以解决。三是做到“两规范”。即办理流程规范,答复文本规范。此外,在建议办理过程中,我局主动接受人大监督。建议办理前,主动与代表沟通,通过座谈会、上门走访等形式,充分了解代表真实想法和意图。建议办理过程中,严格按照时序进度推进,认真落实好指导、催办、督办。建议办理结束后,协调会办单位共同形成答复意见,同时向代表发放《征求意见表》,征询代表对办理工作的意见。通过一系列举措确保建议办理到位、回复到位。

二、下一步工作打算。

2020年的人大建议办理工作,在县人大的指导下,在相关协办单位的共同努力下,推动解决了一批群众关心的热点、难点问题,有力地促进了各项工作任务的顺利完成。但我们也清醒地认识到,办理工作中也还存在一些不足,下一步,我们将按照“落实是目的、满意是目标”的工作思路,不断深化创新办理工作,确保承诺事项落实到位,切实把代表反映的社情民意真正落实到生态环境保护各项工作中去。

xx市xx局高度重视人大代表建议办理工作,以高度的政治责任感,健全工作机制,注重实际效果,高质量做好人大代表建议办理工作。2020年,市xx局承办市第x届人代会第x次会议代表建议x件,全部按期回复,建议办理沟通率、办结率、满意率均达到xxx%。

一、加强组织领导,落实办理责任。

严格贯彻市人大代表建议办理有关规定和要求,加强组织领导,落实办理责任和目标要求,确保高质量、高效率做好建议办理工作。建立局主要负责同志负总责、分管同志具体抓、承办科室(单位)主要负责同志亲自抓、经办通知直接办的分级负责体系。认真把关没意见答复意见,加强全程跟踪督办,确保代表建议办理落到实处。

二、严格工作标准,提高办理效率。

为了提高人大代表建议办理效率,在总结历年办理工作经验的基础上,不断优化办理流程,严格工作标准。按照公文流转程序,对人大代表建议进行登记、交办、办理、审核、答复;承办科室(单位)调查研究、联系沟通、答复拟稿、局领导审核意见全程留痕,切实做到办前、办中、办后规范办理。对建议答复内容统一提出要求,答复格式统一作出规定,实行分级审核把关,答复意见由承办科室(单位)主要负责同志初审,办公室复核,分管领导审核,重点建议由主要负责同志审定;所有答复意见均统一整理,及时反馈,确保建议答复统一完整。

三、注重工作实效,提升办理质量。

坚持求真务实、真抓实干的工作作风,把办实事、求实效作为建议办理工作的出发点和落脚点,努力实现办理工作从“答复型”向“落实型”的转变。不断拓宽沟通渠道,将代表建议办理工作与实地调研等结合起来,通过召开座谈会等形式邀请人大代表参与办理;加强“面对面”沟通交流,对重点建议、涉及重点热点问题的建议,主动登门拜访代表,增强办理工作参与度;加强日常交流,畅通沟通渠道。

下一步,我局将始终保持高度的政治责任感和使命感,不断完善建议办理机制,进一步提高建议办理实效,配合好市人大各项工作,努力推动人大代表建议办理工作再上新台阶。

2020年,全市人大代表对市教育局的工作给予了极大的关注,给我们提出了很多的宝贵意见建议,今年我局承办人大建议xx件,答复率、满意率达到xxx%。

一、强化组织领导抓落实。

一是组织领导到位。市教育局高度重视人大建议办理工作,局主要领导要求,全局上下提高重视程度,切实做好人大建议办理工作;各分管领导按照分管范围,领衔对口科室具体办理;办公室负责总体把关,保障建议办理工作程序合理、落实有力、答复恰当;各承办科室做好承办、沟通、拟稿等具体工作。形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、办公室牵头协调、各科室分工合作的提案办理工作机制。

二是责任分解到位。为确保xx件建议均能得到有效办理,局办公室统一对建议进行梳理、分类、汇总,明确责任科室和责任人。x月份,我局召开了人大代表建议交办会议,将xx件建议交由xx个科室具体承办分办,明确了牵头科室,落实了承办主体。

三是协调配合到位。对部分办理难度大、情况较为复杂、需要多个科室配合才能办理落实的建议,局办公室进行统一部署协调,明确牵头科室责任,督促配合科室主动作为,切实解决办理工作中的实际困难和问题,做到既相对分工,又紧密配合,形成了齐抓共管、共同负责的工作机制,确保了建议办理工作的实效。

二、强化制度保障促规范。

一是明确责任定时间。局办公室领回建议后,xx天内将具体任务分解落实到科室,要求承办科室自领取任务之日起,一个月之内向办公室报送答复初稿。具体承办科室负责人为建议办理工作责任人,指定专人负责办理事宜,确保建议办理责任到人。

二是规范程序明流程。对建议阅批、转办、交办、催办到答复、审核、监督、反馈、归档等各个环节都作了明确规定,形成了完整的工作流程,确保了办理工作的严肃性和规范性。对未全面落实的建议实行续办制度,并建立续办台账,明确办理措施和办结时限,促进了办理工作的落实。

三是严格审查提质量。建议书面答复经承办科室负责人审核签字后,在规定时间内送办公室,由办公室审核把关后报分管领导审核,最后由主要领导审核签发。凡答复意见不合要求、针对性不强或质量较差的,退回重新办理。建议答复经主要领导签发后,由办公室按照有关规定,统一格式、统一编号、统一印发、统一反馈给各位人大代表及市政府、市人大有关部门。

三、强化沟通交流重协商。

一是坚持办理前沟通。在提案办理前,办公室明确了定期交流的具体工作要求,各承办科室按照要求,积极与提案人联系沟通,采取当面沟通、电话沟通等多种线上、线下相结合的方式,积极听取政协委员的意见建议,在此基础上制定有针对性的办理措施。

二是坚持办理中交流。在提案办理过程中,各承办科室的责任人针对委员提出的问题,及时进行沟通交流,提出解决问题的意见和建议,并做好委员反馈信息的收集、记录、整理等工作,在反复沟通交流中,与委员共商办理方案,落实具体措施,做到有针对性地解决问题。

三是坚持办理后告知。办理工作结束后,各承办科室及时向人大代表告知办理情况。对已落实建议,征求人大代表的满意度,并请人大代表再次提出意见和建议,对纳入规划和暂时无法落实的建议,不回避问题,主动向人大代表作出解释说明。纸质版答复信函由办公室统一邮寄,各承办科室及时跟进信函查收情况,对于因邮递原因造成的信函丢失等问题,由办公室统一补寄,确保每名人大代表都能收到正式信函答复。

2020年,我中心共主办人大代表建议x件。所有建议全部按时办结,并书面答复建议人。中心党组高度重视建议(提案)办理工作,严格落实“五定”要求,把好“六关”。中心主要领导对建议办理工作提出明确要求:一是承办科室要认真研读建议内容,吃透建议的内容实质;二是分管领导要带领具体承办人员与建议人见面、协商沟通,征求意见,所有办理结果均由中心党组研究后答复;三是中心办公室按照规定做好建议办理工作的组织、协调、督办、考核、公开工作。

一、加强协调督办。

为提高建议办理规范化水平,确保办理质量和效率,市招商合作中心认真落实人大代表建议办理工作制度,根据承办件的实际情况,明确任务要求、责任分工、办理程序、完成时限等;成立了由中心主要负责同志任组长,领导班子其他成员为副组长,各承办科室负责人为成员的“市xx中心人大代表建议和政协提案办理工作领导小组”。中心办公室作为建议办理牵头科室,针对我中心具体承办的建议,在前期征求意见的基础上,根据中心领导批示精神,制作了《市xx中心办理人大代表建议、政协提案督办登记表》,详细登记建议信息、承办人、办结时限等,并在办理过程中加强跟踪,了解进展,指导各承办科室按规定程序完成答复工作,主动公开答复结果,接受社会各界监督。

二、提高工作水平。

承办建议的分管领导带领具体承办人主动上门,当面与建议人沟通,了解建议人的想法,征询他们对我市经济社会发展的意见建议。通过建议办理,进一步了解社情民意,宣传推动工作,办理过程自觉接受民主监督,不断提高办理质量。对建议所提的问题,凡应该解决且有条件解决的抓紧解决;对因目前条件限制暂时不能解决的纳入计划,努力创造条件逐步解决;对涉及上级部门职权范围的事项积极反映情况,争取上级支持;对因条件限制确实难以解决的,实事求是地向代表解释清楚,争取代表的理解。

三、不断总结提高。

我们切实体会到,做好建议办理工作重在抓住三个环节。第一,制度建设是基础。通过健全完善内部办理制度,形成按程序办、按规定办的工作机制,才能提高办理规范化水平,使办理工作不因人员变动受到影响。第二,沟通协商是关键。与建议人当面协商,办前、办中、办后三见面,才能全面、准确了解建议、提案人的意见,加深双方的理解和支持,形成针对性更强的办理措施。第三,结合业务是根本。承办建议从根本上说是为了推进工作,只有把建议办理与本单位的职能业务充分结合起来,才能使办理工作更加务实,从重答复向重实效方向转变。下一步,我中心将根据市委、市政府要求,学习借鉴先进单位经验,不断改进和提高办理水平,并主动公开,回应群众关切,接受社会各界监督。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇二

根据市人大工作安排,今年1月8日,市人大代表集中视察了本市养老服务工作。市人大常委会副主任徐泽洲、薛潮等近150名全国人大代表和xx市人大代表参加了活动。

代表们分6路赴静安、虹口、黄浦、浦东、徐汇、普陀等区,参观了静安区石门二路街道社区综合为老服务中心、日月星养老院,虹口区欧阳社区蒋家桥长者照护之家、嘉兴路街道综合为老服务中心,黄浦区瑞金二路街道综合为老服务中心、老年公寓中福院,浦东新区陆家嘴长者综合照护家园、证大家园养老院,徐汇区斜土路街道江南邻里汇、第三老年福利院,普陀区万里街道长者照护之家、桃浦镇第一养老院等10余个养老机构和社区综合为老服务设施。代表们重点视察了养老机构建设情况和社区综合为老服务设施情况,包括养老院、社会福利院,以及代表社区托老新模式的综合为老服务中心和长者照护之家。视察期间,代表们对养老服务供给情况、机构运营模式、养老护理人员队伍建设等方面都给予了充分关注和关心。我局朱勤皓局长向代表们汇报了本市社会养老服务体系建设总体情况,重点汇报了本市老龄及养老服务发展、社会养老服务体系建设进展情况,对近年来市人大持续把养老工作作为重点内容,积极推进相关立法,加强监督检查,有力指导和推动了政府工作表示感谢。

11月下旬,市政协提案委员会将组织部分委员对本市社区居家养老情况进行年末视察活动,委员们将实地考察长宁区综合为老服务中心和“物业+养老”为老服务情况。听取我局领导有关社区居家养老服务总体情况的汇报。年末,市人大代表还将视察社会组织服务的相关情况,我局和市社团管理局将积极做好各项准备工作。

代表建议、提案凝聚了人大代表、政协委员的真知灼见,反映了市民群众的真切愿望。通过对代表、委员关注的社会热点问题、人民群众关心的民生问题的办理,我们在解决具体问题的同时,不断调整、改进和完善自身工作,加强顶层设计,完善政策举措,进一步提高依法执政能力,提高代表建议、提案办理质量和效率,不断提升新时代民政工作科学化水平,为推进xx民政工作的发展、构建xx和谐社会做出应有的贡献,切实做到让人大代表和政协委员满意、让人民群众满意。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇三

我局认真贯彻市政府关于做好“两会”办理工作的要求,把做好代表建议和提案办理工作,作为贯彻落实党的十九大精神的具体体现,坚持局长为办理工作“第一责任人”,形成了“分管领导直接抓、职能处室具体抓、办公室协调抓”的工作机制,做到思想高度重视、职责分工明确、责任落实到位。

局党组书记、局长朱勤皓对办理工作高度重视,提出办理工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位、加强统筹谋划,把代表建议、提案办理工作作为一项重要政治任务抓紧抓实,纳入民政工作整体工作部署,有序推进,加强督查,确保每一件建议、提案都落实到位、取得实效。要按照市政府办公厅的要求,高标准、严要求地按时完成。并在办公室上报的办理情况进展表上多次做出批示,要求各承办处室加大办理力度,提高走访率,加强与代表、委员的当面沟通等,并对每一件答复意见进行了审核、签发。分管的匡鹏副局长经常听取办理情况汇报,了解办理进度,研究指导具体工作,要求办理人员认真处理好每一件建议、提案,不得有丝毫懈怠,尽力把工作做细、做实,让代表、委员满意。

为做好今年的“两会”办理工作,我局分别召开了三次会议进行部署:一是局长办公会议专题听取“两会”受理情况的汇报,了解代表和委员重点关注的民生问题。二是召开全局“两会”办理工作会议。传达全市办理工作会议精神,部署我局办理工作任务。三是召开办理工作专题会,研究重点建议和提案的办理工作。局领导对进一步做好代表建议和提案办理工作提出明确要求,办理工作要坚持求真务实,脚踏实地,立足更好、更快地解决问题,不断提高办理工作实效。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇四

经过一个多月的电话销售工()作,结合实际工作中遇到的问题,将一些心得体会总结如下:

1.20xx年股市行情低迷,许多炒股的客户都被套的很深,让他们割肉出来,他们很难接受,所以到目前为止,也就来了3个客户,其中第一个基本没戏,剩下的两个春节以后好好跟一跟。

2、目前登记的能说得上话的客户前后也有50个左右了(当然这50个中有的是可能算客户的,也有可能是那种逮到谁都能跟你瞎胡聊死活不开户的那种),所以年后第一个月的重点就是把登记的50个客户,重点回访,梳理出真正有意向的客户,然后争取每周约访1到2个来公司了解。

3、通过要qq方式加入的网络客户也有20个左右了,平时白天看到他们在线的话,就跟他们网上沟通沟通,不在的话,就配合着电话先问问他什么时候在线,多留言,最好让他们有空先去公司网站上看看,然后下载行情软件,让他们有空关注关注黄金或者白银行情走势,即使目前没开户,关注关注也没坏处。

4、镇江这边有的投资公司是好多个平台,这样客户选择的余地也大,我们公司目前的10万资金激活账户对于镇江这边的收入情况,有点难度,因为这样有可能我们拼命跟踪的客户,如果他只有5或者6万块钱的,可能会被其他黄金公司一个电话就给拉走,毕竟是第一次合作,一般人的心态都是先拿点小资金玩玩看,好的话,可以考虑追加资金,所以我觉得公司春节以后要是有其他平台的话,在不增加成本的情况下,给客户多个选择也是不错的想法。

5、因为做销售本身就是要求自信,耐心和恒心,所以我觉得我们每天早上上班以后大家一起唱唱励志歌曲,喊喊口号,吼一吼,把每天的兴奋点和情绪调动起来,让大家变动更有激情,更有动力,情绪变得更积极,更乐观点挺好,再说许多黄金公司也是这么搞的。

6、早上有什么重大财经新闻或者影响黄金或者白银市场的新闻大家都互相分享一下,定期或者不定期的搞点业务方面的培训啊等等,每天工作中有什么自己碰到的搞不定的或者搞定的互相分享分享,大家共同进步,大家发财。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,认真的态度和积极的心态都很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

对报告的总结和建议(专业13篇)篇五

(一)粮食安全考核责任落实有力。一是20xx年,党中央、国务院提出新形势下的国家粮食安全新战略,制定出台了《建立健全粮食安全省长责任制的若干意见》,实行粮食安全省长负责制,各地政府分级落实粮食安全责任,省政府根据党中央、国务院的决策部署,相继出台了《关于贯彻国务院建立健全粮食安全省长责任制若干意见的实施意见》,我市为加快构建全市粮食安全保障体系,制定完成了《嘉峪关市粮食安全省长责任制考核办法》,成立了由分管副市长任组长,财政、发改、粮食和储备、农业农村、水务、自然资源、生态环境、市场监管、统计、农发行等单位为成员的嘉峪关市粮食安全领导小组,进一步明确了我市维护粮食安全的责任,确保了粮食安全考核工作全面落实。二是根据《嘉峪关市粮食安全省长责任制考核办法》,我局认真履行粮食安全责任制考核牵头单位的主要责任,每年根据省政府与市政府签订的《甘肃省粮食安全目标责任书》,及时将考核评价指标进行细化分解落实到粮食安全省长责任制考核各成员单位,加强与涉粮、涉考部门的沟通协作,及时下发考核分解任务评分表,明确工作任务、责任人和完成时限,全面完成粮食安全省长责任制考核任务。20xx年度我市取得95.98分,全省排名第六;20xx年度我市取得98.86分,全省排名第五;20xx年度全省排名第四,20xx年全省排名第六。

(二)粮食安全保障能力扎实有力。五年来,嘉峪关市高度重视全市粮食安全工作,不断加大资金投入力度,逐年增加市级储备粮规模。一是20xx年,按照省局下达的省级储备粮增储计划,在原储存省级原粮储备(小麦)5000吨的基础上,新增省级原粮储备2500吨,使省级原粮储备达到7500吨。建立完成市级原粮储备(小麦)16130吨,成品粮储备1000吨(大米200、面粉800),成品油储备603吨的储备规模。二是根据20xx年3月嘉峪关市政府第52次常务会议研究增储7500吨市级原粮储备的决定,我局承储企业于20xx年7月底完成了7500吨增储任务,使我市市级原粮储备达到23630吨。三是根据20xx年4月29日市政府市长办公会议纪要(1)号决定:在目前我市市级储备粮23630吨基础上,再新增市级储备粮3870吨(小麦),我局于20xx年7月全部完成了增储任务,使我市原粮储备达到27500吨,目前,我市原粮储备按照全市30万人口测算,已达到了 “每人每天一斤、满足6个月口粮”的标准。四是根据20xx年4月29日市政府市长办公会议纪要(1)号决定:我市要建立1300吨市级成品粮储备(面粉1100吨,大米200吨),新增300吨市级成品粮储备(面粉);建立650吨市级食用油储备,新增47吨市级食用油储备,我局于20xx年5月底储备到位。目前,我市市级成品粮油储备达到了30万人口15天以上市场供应量。

(三)军粮供应服务迈上新台阶。一是大力实施军民融合发展道路,不断加强军供网点建设,完成食用油灌装生产车间建设任务并投入使用,在文化路和文殊路共开设2家军粮便民超市,为部队官兵应急保障、副食品采购和市民购买生活用品提供了便利条件。二是按照《嘉峪关市人民政府办公室关于印发元旦春节期间市场供应和稳定价格工作措施的通知》要求,在全市组织实施“两节”期间食用油、大米、面粉政府惠民直销活动,确保了政府惠民政策落到实处。三是在20xx年疫情发生期间,为保障市场供应,累计投放大米447.5吨、面粉740吨、食用油185吨;累计保障驻嘉部队供应大米117.5吨,面粉67吨,食用油57吨,为市政府平抑粮油市场价格,保障全市人民和驻嘉官兵粮油供应发挥了重要的职能作用。四是针对部队训练科目的复杂多变,地点随时变换的情况,军粮供应部门思想上高度重视,准备充分。五年来,多次分赴青海高原地区和宁夏贺兰山训练场进行实地伴随保障供应,为部队顺利完成野外驻训任务提供了强有力的后勤保障。

(四)粮食市场执法进一步规范。一是严格落实《粮食流通管理条例》赋予的职责,以保障粮油市场供应为主线,以粮食质量安全监管为重点,加大对粮食加工、批发、零售等重点环节的专项监督检查力度,对重点企业、大型粮油批发市场、超市和农贸市场开展定期和不定期监督检查,严厉查处以次充好、囤积居奇、操纵价格等违法违规行为,切实维护粮食市场正常秩序,全力做好全市粮油市场保供稳价工作,确保我市粮油市场稳定。二是加强粮油市场日常监管,以元旦、春节、端午等节日粮油市场供应为依托,以粮食加工企业和粮油经营户为重点,以粮食储存、加工、销售和消费环节为主线,按照“双随机、一公开”工作机制,坚持依法、科学、公正的监管原则,采取随机抽取执法人员和受检对象的方式,对75户粮食经营企业(户)进行抽查执法检查累计100余次,充分发挥事中监督检查的检视作用,促进诚信守法经营,维护粮食市场秩序。

(五)粮食质量安全检测水平进一步提升。一是粮食质量安全检验监测站于20xx年5月由市机构编制委员会批复成立。五年来,我局积极争取国家检测设备配套资金500多万元,完成对粮食质量安全检测室建设和改造完善,配备相关仪器设备25台(套)。20xx年8月,通过了省质量技术监督局行政审批技术和现场审查,取得检验检测机构资质认定证书,目前已具备对45种产品782个参数的检验检测能力。二是按照《嘉峪关市粮食质量安全检验监测站20xx年“优质粮食工程”粮油质检体系建设项目实施方案》的建设内容和基础设施改造方案,20xx年申报了我市粮油体系建设建设项目,总投资600万元,年底前完成仪器设备安装任务,进一步提升粮食质量安全检验检测能力。三是严格落实粮食质量安全监管责任,严防、严管、严控食品安全风险,认真完成对局属企业所储存的原粮和政策性用粮、加工企业的原粮质量检验,并按照省粮食和物资储备局下达的省级储备粮质量抽检任务,按时完成对酒泉、矿区、东风等省级储备粮油扦样检验工作任务,确保了储备粮油质量安全,防止了不符合食品安全标准的粮食进入口粮市场,保证了广大市民吃得放心、吃的安心。

(六)粮食仓储设施建设卓有成效。一是20xx年,因原西大桥绿化粮库处于“嘉峪关丝绸之路文化博览园”项目建设区域内,经嘉峪关市人民政府常务会议决定,组织实施嘉峪关市粮食储备库搬迁及配套设施建设项目,将原绿化粮库整体拆迁至市区东面“五大市场”内(金港南路1636号),项目总投资5000万元,占地面积10万平米,新建3座浅圆仓、4座高大平房仓、2座彩钢储粮棚及器材库、业务用房、地坪、围墙、办公楼等配套设施,于20xx年全部完成项目投资和建设任务,正式投入使用。二是20xx年组织实施的“粮安工程”维修改造项目,为粮食储备库功能提升和军粮站应急供应维修改造,总投资497.8万元,于20xx年完成项目投资和建设任务,正式投入使用。三是20xx年8月,省粮食局下达嘉峪关市粮库智能化升级改造项目资金计划,项目总投资255.6万元,中央及省级财政资金227万元,于20xx年完成全省联网测试并投入使用。四是积极推进军民融合发展军粮供应工程建设项目,该项目总投资3150万元,中央补助资金945万元、省级财政补助资金472万元已到位。目前,已施工建设,计划20xx年建成投入使用。五是全力抓好粮食储备库建设项目(五期),该项目总投资892万元,目前已开工建设,计划20xx年建成投入使用。

(七)应急救灾保障体系进一步完善。一是按照市委 “三定方案”赋予的职责,我局于20xx年底完成了与商务、民政部门蔬菜、大肉、应急储备物资及仓储设施的移交工作。市商务局移交我局蔬菜、大肉储备职责,市民政局移交我局应急物资有储备库三栋2897平方米,物资储备种类包括帐篷、棉被、棉褥子、棉大衣、折叠床、防潮垫等,价值350万元。二是职能移交后,我局及时研究制定了《嘉峪关市市级储备肉类管理办法》、《嘉峪关市冬储蔬菜管理办法》,并按时完成200吨大肉储备,1050吨蔬菜储备任务(储备期:每年的11月15日至次年的3月15日,共计4个月)。三是疫情期间,完成我市冬春蔬菜储备投放工作,合计投放1243.7吨,累计投放市级储备冻猪肉118吨。四是疫情发生期间,按照应急局指令,累计从我局应急物资储备库调拨帐篷313顶,折叠床87张,棉被53床,棉褥子50床,棉大衣341件,手套322双,应急灯27个,防毒口罩30个,其它物资15件。

(八)粮油应急供应保障体系进一步完善。20xx年,我局对全市建立的粮食应急加工企业、应急储运企业、应急配送企业、应急供应网点进行摸排调研,重新调整我市应急保供体系,建立1户应急加工企业、3户应急储运企业、3户应急配送企业、15户应急供应网点,基本做到了城乡全覆盖,建成了全市布局合理、设施基本完备、运转高效、保障有力的粮食应急供应保障体系。

(九)粮食机构和国有企业改革有序推进。一是20xx年,经全市机构改革重组,于20xx年1月28日由原嘉峪关市粮食局挂牌成立了嘉峪关市粮食和物资储备局,为市政府工作部门。主要负责省、市两级储备粮管理、军粮供应、粮食宏观调控、粮食市场监管和粮食安全省长责任制考核等工作;负责全市粮食、食糖、肉菜等重要消费品及应急救灾物资的收储、轮换和日常管理工作。二是20xx年以来,根据市委、市政府关于《嘉峪关市进一步深化国有企业改革促进企业发展的实施方案》和《嘉峪关市关于企业“一企一策”改革工作方案》,结合我局粮食企业的实际情况,全面开展我市粮食企业改革任务。目前,鉴于国有粮食企业是保障国家粮食安全的政策性企业,具有承担公益性社会职能和业务工作的特殊性,经市委市政府研究,国资委下发通知,粮食企业暂不参加全市国有企业改革,延续以前的管理模式,由市粮食和物资储备局管理,待国家和省粮食局粮食企业改革指导性意见出台后,全面开展我市粮食企业改革任务。三是20xx年,省委办公厅、省政府办公厅下发《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理实施意见》的通知,明确了国有粮食企业仍由粮食和物资储备部门管理,明确了国有粮食企业公益类定位。我局根据文件精神,经局党组班子讨论研究,制定《市粮食和物资储备局关于进一步深化企业改革实施方案》,继续深化我局国有粮食企业改革,计划将我局物业管理站并入市军队粮油供应站有限责任公司,注销市粮食局物业管理站,人员整体划转,企业性质保持原国有独资性质不变,进一步完成国有企业改革任务。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇六

为高效、高质、按时完成办理任务,我们主要在四个环节上下功夫:一是弄清代表或委员在建议和提案中反映的建议要求。在研究办理中,承办处室首先找出问题存在的症结,提出解决问题的对策和思路,同时主动加强与相关职能部门的沟通和协调,寻求支持和配合,形成办理合力。二是主动走访代表、委员,征求办理意见。各承办处室处长亲自带队,选派业务能力强的同志上门走访,就办理事项主动与代表、委员进行联络和沟通,增强办理的针对性,并做到走访前认真分析和研究,走访中与代表、委员深入沟通,坦诚交换意见,努力形成共识,走访后认真吸纳反馈意见,完善解决方案。对于一些情况复杂、办理要求高的问题,邀请代表、委员共同参与研究,找出解决对策,让他们既知情、又参与,提高办理透明度。对于不符合现行政策或者客观条件不允许的建议,本着实事求是的态度,耐心细致地向代表、委员解释,以取得他们的理解和支持。三是建立台帐,明确责任,落实跟踪督办。今年我局共有1件“计划解决”的代表建议和1件“列入计划拟解决”的提案需跟踪办理。由办公室建立工作台帐,明确时间节点,统筹加以推进,真正做到“有部署、有督促、有检查”,确保有明确解决期限的问题得到落实。四是按照要求,做好办理结果的信息公开工作。根据市政府办公厅要求,今年对涉及公共利益、社会关切、代表委员重点关注、市政府领导牵头办理、本局领导重点牵头办理的代表建议和提案,加大信息公开力度。要求各责任处室根据工作实际情况,结合会办单位意见,确定办理件办理结果公开属性。在我局主、合办的41件代表建议中,有2件代表建议不需书面答复。信息公开属性为“主动公开”的有37件,占比94.9%;不予公开的有2件,占比5.1%;在主、合办的35件政协提案中,信息公开属性为“主动公开”的有33件,占比94.2%;依申请公开、不予公开的各有1件,分别占比2.9%。6月28日,我局在xx市民政局网站建议提案办理专栏上,公示了37件代表建议、33件提案的答复原文,以及今年“两会”期间代表建议政协提案的办理工作情况。12月底前,我局将公示年度办理工作总结。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇七

办党组:

为更好地为召开本单位领导班子专题民主生活会做准备,市扶贫办机关党支部于3月份采取发放征求意见表形式,征求对市扶贫办机关效能建设的意见建议。同时,分别于5月14日和15日,召集本单位6位退休老党员和全体在职党员,就市扶贫办领导班子在工作中,有哪些不符合不适应科学发展观的要求及需要改进的方面、在机关效能建设方面存在哪些问题、班子成员及党员干部在党性党风党纪和其他方面存在哪些突出问题,召开座谈会和党员组织生活会征求意见建议,现将征求意见建议有关情况报告如下:

综合梳理两次会议与会人员的发言情况,对领导班子的总体评价如下:

1、贯彻落实党和国家路线方针政策态度坚决,措施得力,与上级党政保持高度一致,立场坚定,方向明确。有较强的全局意识、大局意识和科学发展意识,求真务实,勤勉尽责,班子核心作用发挥较好,为贫困地区、贫困群众服务到位,基层评价好,群众满意。

2、领导班子整体素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,严格执行了集体讨论制度,充分体现了集体力量和班子的团结统一。

3、领导班子思路清晰,敬业心、责任心强,具有较强的改革创新精神,能够正确面对扶贫开发新的形势,积极探索改革创新思路,工作节奏快,工作干劲强,促进了扶贫开发科学和谐发展,许多工作在全省出了经验,多项工作连续多年被评为全省先进,开创了我市扶贫开发发展历史上的最好局面。

4、能够关心干部职工,帮助干部职工解决实际困难,较好地体现了人性化管理。在对老同志、老干部给予关怀重视的同时,能够注重年轻干部的培养锻炼,激发了工作朝气。

5、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻执行党风廉政建设责任制,领导班子清正廉洁、风清气正,有效防止了各种不良行为的发生,口碑较好。

共征求到35条,其中:发放征求意见建议表征求9条,老党员座谈会征求15条,党员组织生活会11条。现原汁原味报告如下:

(一)发放征求意见建议表

由市扶贫办机关效能办对县(市、区)扶贫办、市直单位发放征求意见建议表100份,收回63份。经梳理,共征求到如下9条意见建议:

1、对老区县实行联片开发具有重大意义,也符合科学发展观,建议市扶贫办多向国家、省政府争取政策,将老区县列入联片扶贫开发范围。

2、建议加大对新农村建设点的扶持力度,改善村容村貌。

3、重复填报的表格过多,耗费人力财力。建议精减不必要的统计资料。

4、在分配扶贫资金过程中应更加注重非重点县的贫困状况,统筹重点县和非重点县之间的关系,促进重点县和非重点县的和谐、协调发展。

5、“十二五”即将到来,国家扶贫政策或许会作出重大调整,在确定贫困县过程中应有更为科学的评判依据,不能仅凭某个数据来确定是不是贫困县,应有多项指标综合的测算,作出科学的评价,让真正的贫困县能得到国家扶持的温暖。

6、市扶贫办的领导和各个科室要多到非重点县指导工作。

7、“一村一名中专生”培训工作录取学校不要仅限于远大职业中专,应多提供几所学校供选择。现在各重点村对“一村一名中专生”招生工作有较多意见,招生存在较大困难,已毕业的学生就业存在困难。

8、目前扶贫开发实行的是普惠制的扶贫方式,对提高贫困户收入、改善贫困户的生产生活条件帮助不明显,尤其是直接对贫困户和低收入户的产业扶贫仍是一个空白点,怎样使我们扶贫工作直接帮扶到户,是一个值得我们探讨和深思的问题。

9、开展学习实践科学发展观活动为契机,创新扶贫工作思路,积极推进扶贫开发项目建设,加大改善农村基础设施力度,努力促进我市的扶贫开发工作。同时,进一步加强与人大的联系,发挥人大代表在扶贫开发中的作用,密切与农口部门联系,整合各方面力量,推动我市扶贫开发工作上新台阶。

(二)退休老党员座谈会

本次座谈会由机关党支部副书记周邦春同志主持,支部书记刘新民同志通报了前一阶段本单位学习实践活动开展情况,并就召开本次座谈会的目的意义进行了说明,同时要求与会党员踊跃发言,积极畅谈意见建议。支部宣传委员赖外来同志参加座谈会。

会上,与会党员畅所欲言,各抒己见。经综合梳理,共征求到以下15条意见建议:

1、科技扶贫是贫困群众脱贫致富的重要途径。建议扶贫办要多协调有关部门(如科技部门、农业部门、宣传部门等)深入调研科技扶贫工作,发现问题,总结经验,树立科技扶贫典型并加以有效宣传推广。同时要积极整合和利用这些部门的优势资源用于科技扶贫,加快脱贫致富步伐。市扶贫办可探索成立“科技扶贫科”(或扶贫发展科),以加强对全市科技扶贫工作的指导,提高全市科技扶贫工作水平,真正让贫困群众从科技方面实现致富。

2、赣南各地有很多旅游资源(如瑞金红色旅游资源、其他各地的生态旅游资源),要注重把旅游开发纳入扶贫工作范围。

3、赣南扶贫的各个历史阶段都有许多成功的经验做法,要认真加以总结提升并推广交流学习。

4、要根据新形势的要求(如省已将移民工作全部并入扶贫部门,下一步市也将增加工作职能和任务),瞄准新的工作对象,研究新的目标任务,制定切实可行的工作手段。

5、扶贫开发工作不能仅局限于在农村开展扶贫,城市扶贫也要纳入工作范围。

6、整村推进要结合实际选准目标,创新工作手段,要在有基础的地方开展,不然难以达到整村推进的目的。

7、要多深入实际开展工作调查研究,光坐在办公室无法了解到实际情况。

8、要在贫困农村当地培植扶贫主导致富产业,吸引在外劳力回乡创业致富。

9、“三支一扶”工作当前很受重视,要积极引导,发挥作用。

10、建议定期或不定期向退休老同志通报单位有关情况(包括工作情况,领导、科室和干部变更情况),让退休老同志多了解单位变化和工作情况。

11、科学发展观的核心是以人为本,作为扶贫部门,在以贫困群众和以在职干部职工为本的同时,建议也要把退休老同志纳入为本范围,多为退休老同志解决一些实际问题,多提供一些力所能及的方便,对一些承诺的事要落到实处(如老同志活动室、安全门的事)。

12、要按照新形势的要求,提高学习实践活动,树立科学的扶贫观。

13、建议适当组织退休老同志下基层参观学习,从工作现场了解工作情况。

14、要把有限的科技扶贫和科技培训资金用到实处,用出成效。

15、一个地方的工作好坏,班子很重要。领导班子要提高整体素质,要过得硬,真正做到以身作则、公正无私、清正廉洁,对不良现象要有铁手腕治得住。

(三)党员组织生活会

本次会议由支部书记刘新民同志主持,并就会议的`目的、意义和要求等进行了说明。支部副书记周邦春、宣传委员赖外来参加会议。与会党员就市扶贫办领导班子存在的问题、意见建议和自身存在的问题、存在问题的原因及今后努力方向等方面充分发表意见。经综合梳理,共征求对领导班子的意见建议 11条。

1、组织机关党员干部开展有关活动太少,建议进一步搞活星期三下午的干部健身和利用节假日多开展各项文体活动,增强干部凝聚力。

2、对需要有关科室或人员执行的经会议确定的事项,要以适当方式告知具体执行的有关科室或人员。如经会议确定的接待制度,计财科不知晓详情,导致产生矛盾。

3、增强科室信息和重大事项知晓度。如科室有关工作发文要同时发至每个科室,利于大家都知晓整个单位的工作开展情况。

4、招待用餐方面,对来本单位办事的县一级扶贫办人员要予以充分考虑,并在由秘书科统一安排的基础上实行对口接待,利于工作联络。建议对不同级别的来人确定一个接待标准,实行一律接待,并都在机关食堂外安排,体现市扶贫办的热情。

5、加强对党员、干部的学习教育,并做到形式多样化。如让更多的党员、干部走出去学习,接受教育,提高党员干部的思想素质、政治素质、文化素质和业务素质,真正发挥党员、干部的先锋模范作用。

6、应加强各科室之间的协调沟通,提高各科室的工作质量。领导要针对科室工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

7、在强调合作的同时,科室职能划分、科室人员职责分工应更加明晰合理,切实做到条块清除、层次分明。

8、加强对“一村一名中专生和中高级技工”的调查研究和监督检查,多深入实际掌握情况,创新方法,制定对策,解决问题。同时要进一步加强对培训基地的监督管理,注重推广典型经验。

9、要真正树立机关“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的良好风气。

10、要进一步强化抓“提高四个能力”的具体落实力度。

11、加强对司机的联系沟通,对司机等一般干部要进一步给予关心,不能把司机放在被遗忘的角落里。

特此报告

机关党支部

20xx年x月x日

对报告的总结和建议(专业13篇)篇八

过去的xx年,算不上精彩,但足够让自己记忆深刻;毕业已经三年有余,在证券行业的发展不算长,也不算短,但面对过去的路,有失败的泪水,也有成功的喜悦,记得在刚进入证券行业说的第一句话:三年,一定要混出个样子来。

如果说xx是拼搏的一年,xx是勤奋的一年,xx是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力。

打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起。

注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等。

当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候。

他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。

此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。

离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义。

更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。

从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号。

通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式。

告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯;另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次。

让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后。

经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等。

这种状态真的很好;除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制。

通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力。

再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘。

主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的',没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八九月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,xx年对团队的要求势必更加严格。

20**年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

下面就是我对这一年中所做工作的一个简单总结:

在这一年我仍然负责中国石化的标准化信息管理系统项目的开发,试运行以及项目验收等一系列的工作。

该项目包括:

1、标准信息数据库以及组织机构的管理和系统管理。

2、标准信息查询子系统

3、标准制修订管理子系统

4、标准化信息门户

5、标准化信息动态管理和布子系统

6、企业产品标准备案管理子系统

在**年年初到3月份的时间中,完成了对标准化信息管理系统的编码工作,主要包括企业产品标准备案管理子系统和组织机构的管理和系统管理等部分。

其他模块在2012年就已经基本编写完成了。

进入四月份,就开始在中石化勘探开发研究院内部部署并开始组织内侧了。

期间导入了将近4g的标准数据。

并于四月中旬参加了中石化在香山组织的意见会议。

会议中听取了中石化各个企业单位的意见,汇总后,在之后的一个月时间里根据香山的汇总意见对系统进行了适当的修改。

在五月份和九月分之间一直在中石化勘探开发研究院内部组织小型的讨论会,完善系统的功能,为的是更好的实现处理功能以及完善友好的系统人机界面。

九月将三台服务器(一台用于web处理,一台是数据库服务器,另外一台是备份服务器)从中石化勘探开发研究院,搬到了中石化位于朝阳门的总部。

正式部署在了中石化的总部,开始系统的公开测试阶段。

十一月编写项目验收的相关文档。

十二月份组织了了两场培训会,为期4天。

以上就是本人20**年所做工作的一个简单总结,寄望2014年公司能有更快更好的发展,自己也可以为公司的发展尽一份力。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇九

毕业设计是学生即将完成学业的最后一个重要环节,它既是对学校所学知识的全面总结和综合应用,又为今后走向社会的实际操作应用铸就了一个良好的开端。毕业设计是作者对所学知识理论的检验与总结,能够培养和提高设计者独立分析问题和解决问题的能力,使学生学习并掌握科学研究、工程设计和撰写技术报告的基本方法。毕业设计主要涉及科研、技术应用、工艺方案设计、设备的革新、改造等方面,强调设计的独创性和实用性。要求具备清晰的设计思路,具体的设计方案和步骤,准确的设计参数和计算分析,同时毕业设计也要求逻辑性强,条理清楚,语言精练,充分体现设计者对知识掌握和运用的熟练程度,使设计方案能够推广应用,而不是重复、抄袭前人的工作。

2.毕业设计报告(论文)格式与要求。

2.1字数要求:论文主体部分5000~8000字。

2.2毕业设计报告(论文)格式。

2.2.1纸张与页面设置:

(1)a4、纵向、单面打印。

(2)页边距:上2.8cm、下2.2cm、内侧3cm、外侧2cm。

2.2.2页眉:

(1)字体:中文-小五号宋体。

(2)内容:淮南职业技术学院xx专业毕业设计。

2.2.3页脚:

(1)字体:中文-小五号宋体;

(2)内容:页码。

2.2.4题目、作者、单位、摘要、关键词。

(1)论文标题:用二号字、宋体、居中。

(2)“摘要”二个字:五号字、仿宋体、加粗、左、右缩进各lcm;“摘要”两字与单位名称间空五号一行。摘要内容采用仿宋体小五号字。

(3)“关键词”三个字:五号字、仿宋体、加粗。每个关键词之间用“;”分隔。

2.2.5标题。

(1)标题1:中文3号黑体。用“1”、“2”、“3”…等表示序号。

(2)标题2:中文4号黑体、左对齐;“1.1”、“1.2”、“1.3”…等等表示序号。

(3)标题3:中文4号黑体、左对齐;用“1.1.1”、“1.1.2”、“1.1.3”…等表示序号。

参考位置样式:

2.2.6正文。

(1)四号字、宋体;每段的首行缩进为两个汉字;两端对齐。

2.2.7图表。

(1)图表题黑体、小五号字;曲线图、示意图和照片、表格,应尽量紧缩,置于文章中适当位置;图表中文字小五号字,参数采用国标规定符号。

(2)论文中的图、表、公式、算式等一律用阿拉伯数字分别依序连续编排序号。序号分章依序编码,应便于互相区别。如:图1.2;表3.4;式(5.3)。

(3)图、表和正文之间空一行(前后与正文间各0.5行)。

2.2.8参考文献。

(1)“参考文献”四字,四号黑体。

(2)参考文献的标注采用顺序编码制,即按在论文中出现的次序用“[1]”、“[2]”、“[3]”…等表示序号。

(3)参考文献五号字、宋体、两端对齐,第二行缩进一个汉字。

(4)参考文献格式为:

著作格式:[序号]作者或译者.书名.出版地.出版社.出版时间。

期刊格式:[序号]作者或译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数).页码。

保存单位·年份。

2.2.9附录。

附录依次用大写正体英文字母a、b、c……编序号,如附录a,附录b。

附录中的图、表、公式、参考文献等另行用阿拉伯数字编序号,与正文分开,也一律用阿拉伯数字编码,但在数码前冠以附录序码,如:图a1;表b2;式(b3);文献[a4]等。

标题应简短、明确、有概括性。通过标题使读者大致了解毕业设计(论文)的内容、专业的特点和科学的范畴。标题字数要适当,一般不宜超过20字,如果有些细节必须放进标题,为避免冗长,可以分成主标题和副标题,主标题写得简明,将细节放在副标题里。

3.2论文摘要。

摘要又称内容提要,它应以浓缩的形式概括研究课题的内容、方法和观点,以及取得的成果和结论,应能反映整个内容的精华。中外文摘要以300左右字为宜;撰写摘要时应注意以下几点:

(1)用精炼、概括的语言来表达,每项内容不宜展开论证或说明;

(2)要客观陈述,不宜加主观评价;

(3)成果和结论性字句是摘要的重点,在文字论述上要多些,以加深读者的印象;

(4)要独立成文,选词用语要避免与全文尤其是前言和结论部分雷同;

(5)既要写得简短扼要,又要生动。

3.3目录。

目录按三级标题编写(即:1……、1.1……、1.1.1……)要求标题层次清晰。目录中标题应与正文中标题一致。

3.4绪论(引言)。

应说明本课题的意义、目的、研究范围及要求达到的技术参数;简述本课题应解决的主要问题。

3.5正文。

正文是作者对毕业设计的详细表述。它占全文的绝大部分,其内容包括:方案论证与比较、系统的设计与实现(含有设计装配图、设计框图、设计电路图、基本原理分析、必要的计算、系统的调试)、系统的软件设计(有软件流程图)、系统测试结果。

3.6结论(结束语)。

结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结,还应包括所得结果与已有结果的比较和本课题尚存在的问题,以及进一步开展研究的见解与建议。结论集中反映作者的研究成果,表达作者对所研究的'课题的见解,是全文的思想精髓,是文章价值的体现,结论要写得概括、简短。

3.7参考文献。

参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分,它反映毕业设计(论文)的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度。一份完整的参考文献也是向读者提供的一份有价值的信息资料。一般做毕业设计(论文)的参考文献不宜过多,但应列入主要的中外文献。

3.8附录。

对于一些不宜放入正文中、但作为毕业设计报告(论文)又不可残缺的内容,则可编入毕业设计(论文)的附录中。例如,公式的推演、编写的单片机程序、选用的元器件清单等。

4.指导教师。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇十

建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序,以确保公司的持续改进。

2适用范围。

适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。

3相关部门职责。

质量部负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门及人员对合理化建议进行评审和采纳。同时质量部提合理化建议的奖励办法,以保障员工对参与公司管理的热情。

其余部门负责参与合理化建议评审和实施。

4工作程序。

4.1定义。

合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施。

4.2提出。

4.2.1合理化空白建议单放置于各办公室,员工可随时领取。质量部负责确保任何员工都能随时得到合理化空白建议单。

4.2.2需要时员工可随时从各办公室领取空白建议单加以填写,以提出对公司经营管理各方面的建议,填写需注意:

a)必须填写建议姓名和日期;

4.2.3填写完整的合理化建议单,由建议者交给质量部。

4.3评审。

共2页第1页。

或召开合理化建议评审会进行讨论的方式进行,由质量部负责确定具体方法。

4.3.2评审人员应对合理化建议的可行性、经济性、安全性和时效性等方面进行综合评价,作出采纳与否的结论,结论应填写于合理化建议单中并由评审人员签字认可。

4.3.3办公室应根据评审过程和结论填写评审意见。当合理化建议被采纳时,评审意见应有具体实施计划,以便合理化建议的落实;当合理化建议不予采纳时,评审意见应有不被采纳的具体原因解释,以便于建议者接受。

4.4采纳。

4.4.1对于可行性、经济性和安全性检查效果明显的建议,由质量部制定实施计划包括实施时间、进度、方法和责任人后转交责任人进行实施。

4.4.2对于不可明确预测实施效果的建议,质量部负责制定相应的试验或试行方案,在小范围内对实施效果加以验证后确定具体实施方案。

4.4.3质量部负责对合理化建议实施情况的监督和效果跟踪。

4.4.4不论合理化建议采纳与否,质量部负责在评审工作完成后,将填写完整的合理化建议单复印一份交还建议者,并当面向其解释不采纳原因或详细实施计划,以便建议者了解其建议的落实情况。

4.5奖励。

4.5.1提出奖。

一经确认建议符合合理化建议定义,由质量部负责对每项建议提出颁发奖励金额,报有关领导批准。该奖金由质量部每月统计,从财务部领取现金发放。

4.5.2采纳奖。

d)合理化建议采纳奖由质量部每季度统计一次,报总经理或副总经理批准后从财务部领取现金发放,并张榜向全体员工公布,以便全体员工了解。

5质量记录。

zj2/27-zg35合理化建议单。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇十一

为配合公司的内部管理,提高各员工的工作进取性,跟进公司的五年规划目标,结合目前情景,提出如下个人建议:

一、规范企业部门设置,完善管理体系。

二、在企业长期发展规划下,员工要制定长期发展目标。

作为一名员工,为自我做个周密的职业生涯规划是必要的,具有很大的意义。从员工的角度来看,能够督促自我不但的去学习,使自我不但的去成长。从企业的角度来看,激励员工在企业中长期干下去,帮忙企业留住优秀人才。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇十二

应该简短、明确、有概括性;字数要适当。如有特殊要求,可加注副标题。

正文要求不得少于1500字。

封面格式。

先空两行“中山大学南方学院学生实习报告”;3号宋体。

空四行“标题”;2号宋体加粗。副标题3号宋体。

空四行“个人信息”;

空两行“实习时间”。

打印纸质版,标题居中3号宋体加粗(副标题换行居中4号宋体),正文5号宋体,a4大小。

行间距1.25倍。

实习报告册的装订顺序为:封面、实习鉴定表、实习报告正文等。

中山大学南方学院学生实习报告。

标题:。

实习单位:

实习时间:

实习岗位:

学生姓名:

学号:

学系:

专业:

200x年月日。

对报告的总结和建议(专业13篇)篇十三

提出意见和方案,供上级决策参考或报请上级批转有关方面执行、办理的报告即为建议性报告。

1.建议性报告的结构和写法

建议性报告除正文外,写法与工作情况报告基本相同。正文一般有三方面内容:

(1)建议提出的依据、目的和背景。即根据什么、为了什么提出此项建议。

(2)建议的具体内容。这是建议性报告的主体,要把所提出的意见或方案陈述清楚。

(3)建议的合理性和可行性论证。

2.建议性报告的写作要求

建议性报告的写作要注意二三点:一是要有较强的针对性和特指性,要注重全面掌握所针对的情况或问题。二是要从客观实际出发,所提建议的实施能被}客观条件允许,有较强的可行性。三是对情况或问题的分析和对方案的沦证,既要简练概括,义要充分周密。

关于营区建设规划的方案

部首长:

根据今年院首长第4次办公会议精神和院首长关于营区规划的指示精神,按照学院提出的“着眼发展,统筹规划、总体优化"的原则,我们在多次现场勘察和咨询有关专家的基础上,经过反复论证,现提出我营营区建设方案,供院、部首长决策时参考。

一、建议方案

为了营造适合连队特点的紧张有序的生活环境,建议把现教勤连至汽车连区域作为学院的兵员小区建设,规划面积为x x x x平方米。

1.具体位置:东起现汽车连东墙,西至现教学勤务连西墙,南起现印刷厂、实习工厂大楼北侧,北至学院北墙。

2.建设规划:按照“功能分区,相对独立,集中居住,统一管理"的原则建议将兵员小区规划分为生活区和通用车辆存放区。

生活区规划面积为x××x平方米c在院办公楼中轴线的最北端,即现在的旧水泥库位置,建l栋多层框架结构、面积为x x×x平方米的宿办大楼,可满足教练营及全院建制连队办公、住宿、学习和文体娱乐的需要;在现汽车连的西南角,建l栋两层框架结构面积为x×x x平方米的食堂,可满足x××人就餐;在宿办大楼右前方,建1块x x x x平方米的训练场,可满足x x x余人的队列训练;在现木工房(教勤连院东墙位置),建l块×x x平力米的文体活动场,可满足文体活动的需要。

通用车辆存放区规划面积×x××平方米,建车库x×间,满足全院所有通用车辆的存放,现有修理间1个、洗车台1座,可满足车辆修理等各项业务需要。

二、方案的可行性

1.符合院首长意图。方案的建设规划,是在认真学习领会院首长对教练营组建工作的一系列指示精神,经过精心研究、反复论证提出的,符合学院长远发展规划和院首长的意图。

3.有利于贯彻落实条令条例,加强连队的正规化管理。方案的实施,可以把远的拉近、散的聚拢。连队集中,不仅统一了标准,而且统一一了行动,能够有效地解决长期困扰学院在兵员管理问题上不到位的问题,使条令条例得到有效贯彻,进一步强化正规化管理。

放、统一派遣、相对固定使用”的车辆管理意图,减少乱停、乱放、乱出车等不正常现象,强化安全意识,增加安全系数。充分利用教勤连现有的洗车台、修理间,就能够使修理连承担起学院通用车辆的维修、保养任务。

5.能够做到滚动拆迁建设。第一步,先在现水泥库位置修建宿办大楼,完成后教练营营部及连队搬入;第二步,在现汽车连和木工厂位置建设生活训练区;第三步,改建车库,完成营区建设。在这个过程中,既可满足汽车连入住,又可满足教练营不断组建、人员不断增多的需求,能够保证教练营尽早形成教学保障能力。

以上方案,仅供参考。

×××学院教练营

二00x年x月x日。

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