总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
城管协管员年度总结 城管协管员年度工作总结篇一
本人于__年4月到达我们所熟知的城管部队,领导说是为了加强实践训练,增加社会阅历,丰富与各种人周旋的科学文化知识,最终达到成熟,从而为进一步的工作打下基础。在为期将近十个月的时间里,我学到的本领可谓不胜枚举,举不胜举,遇到的人也是三教九流,形形色色,可谓赚足了眼球,提升了魅力。在城管部队中,我没有流过血,没有掉过泪,更没有和群众有过激的冲突,最终我拿了二等奖,原因便是以上三条。尽管如此,我理论知识还是很丰富的,有成功的经验,也有没有解决的`问题,经过再三的思考,我总结如下。
存在问题:
一、部队没有网络传说的那么暴力
曾经有人说我们的城管部队是除军队、警察和民兵的一支特种部队,这支部队和平时期专门负责侦查,反侦察,间谍,反间方面的练习,其实这是不正确的,没说出它的基本功能,那就是维护四川城乡综合治理的法宝,和谐的杀手锏。其实单兵作战能力不强,一般也就口头教育,有些单兵作战的兄弟遇到强悍的“人们群众”存在落荒而逃的现象。
二、在城管部队中战术单一
城管部队的战术太过单一,渐渐的不能适应社会的发展和我党始终坚持以为为本的政治理念,在工作中一是喊,二是劝,对于过于强大的“人民群众”实行的是强硬的一收了之,而对于有关系有背景的人则是睁只眼闭只,得过且过,这样是不允许的。
三、单兵自我认同感低
每个城管都有不想干城管的苦衷,媒体喻为“暴力”,政府说他执法简单粗暴,而真正的原因让大家忽略了。警察和监狱才是维护国家的暴力机关-------哲学上记得说过吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦说不出,就像不像当英雄的人突然被所有人记住了,然后膜拜,作为圣人!受宠若惊!自己哪里有网上说的那么好,都能够维护好国家安全了。
四、面对的人民群众太过单纯
面对的群众太过单纯直接导致的是“可怜之人必有可恨之处”的思维死结。他们要生活,基本是处于社会的最底层,个别的暴发户和“刁民”除外。但他们的生活直接与城管的生活挂钩,因为被领导发现一处没弄好的话,那扣的不是一天的工资,是半个月!我们承认,时时有矛盾,事事有矛盾,但当一种赤裸裸的威胁和别人的生活对立的时候,有的,只是一种悲哀。
针对以上的情况,计划给城管部队的建议是这样的,一是不断宣传城管部队的正面形象,改善群众对城管的看法,不是每一片森林都是_子树,也不是每一棵树都长着蛀虫。二是调整战略战术,转变以前单兵作战的方式,提高自我的防护能力,但在关键时刻要舍得流血,要舍得表现,这样人民记不住你不要紧,关键是领导记住了。三是提高自我的认知能力,不断的暗示城管是最优秀的部队,当城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思维也活跃了,连很多年的老寒腿都改善了。
通过城管的工作,口语越来越多样化,越来越通俗话,越来越原始话,这便是城管部队的智慧结晶,只有通过城管部队的训练,你才能把自己的综合能力提升,最终拥有人无我有,人有我“优”的特殊本领。四是不断暗示自己,谁都是为了生存,生存就是一个弱肉强食的过程,胜者为王,败者为寇!学会感恩,受人点滴之恩,当涌泉相报!但始终要是一个恩怨分明的人。强化他们的复杂思维,改变单纯的考虑方式,比如不能简单的考虑自身的生活,还要考虑到上级领导对城市的看法,对和谐社会构建的考核。
总之,城管部队的多样性和多面性不是一般人能了解的,不去城管,你会后悔一辈子,因为你会为你的道听途所汗颜,去了城管部队你会一辈子后悔,因为你会看见有些事事那样的无奈。
城管协管员年度总结 城管协管员年度工作总结篇二
乙方:
一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。
二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。
三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。
甲方:
乙方:
城管协管员年度总结 城管协管员年度工作总结篇三
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在城管成功转正并工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的月底(因为单位压一个月工资),我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月头,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人生数年,弹指一挥间。是的,单位有培训计划,有培养机制,单位会尽量把每一位队员培养成无理想,无道德,无文化,无素质的四无新人,工资会涨的,面包会有的,这是领导人经常谈到的话题,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都没有,还拖欠几个月的工资没发了,等你们涨待遇,到时候,黄花菜都凉喽。如有反抗者,一律“严办”------。该自己的不能要,被黑的加班补助不能说。 真是龙入浅水遭虾戏,虎落平原被去犬欺!
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。 所以我不想我的老娘每天被人骂,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流泪,还要忍气吞声,担心受怕工资发不下来。
因此本人因为个人原因,确实无法被单位洗脑,决定离开已经服务2年的城管。
请求领导批准,另请高就!
______
______年____月____日
城管协管员年度总结 城管协管员年度工作总结篇四
身份证号码:____________
乙方:__________
身份证号码:__________
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:____________________
工作职责:
1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。
城管协管员年度总结 城管协管员年度工作总结篇五
乙方:____________
身份证号码:____________
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:____________________
工作职责:
1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。