领导讲话稿的时长要适度，过长容易引起听众的疲劳，过短则可能无法充分表达重要信息。在撰写领导讲话稿时，可以参考一些经典的范文，以下是小编为大家整理的一些范例，供大家参考阅读。
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇一
尊敬的各位爷爷、奶奶：
你们好!
近来身体好吗?在这春暖花开的季节，我代表师古中学的团员以及全体师生向老人们带来真诚的慰问。
在这技术飞跃的时代，我们依旧不会遗忘，曾经有那么一批老人，为我们现在付出了卓越的功劳。您不要以为我们已经将您遗忘，也不要为亲人送您来这里而感痛心。请您记住：每张天真的笑脸，每个为您辛苦的身影，都是您的子子孙孙，社会上仍旧有很多情愿帮助您的.人，包括我们，也会将你们视为至亲的亲人。
我们会常常来这里看你们：和您说起生活中的琐碎，让您回味起儿时的趣事;和您聊起关注老龄问题，让您为我们提出建议;跟您谈谈文化，让您放开心扉，为我们解说那个时代的文化历史……我们将呼吁：建立一个不分年龄，人人共享的社会!弘扬中华民族的传统美德，使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，使广阔老人能欢庆自己的晚年!
意味着阅历和才智，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者;为我们传授阅历者，也总是老者。我们信任：只要老骥志千里，总是夕阳无限红!
最终，我代表全体同学由衷地祝福全体老人身体健康，心情开心，福如东海长流水，寿比南山不老松!感谢!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇二
敬爱的爷爷、奶奶们：
您们好!
岁岁重阳，今又重阳。很兴奋能在重阳节与您们团聚一堂。我代表香市小学五(7)班全体少先队员向您们表示节日的问候和深深的祝愿!并在今日帮您们做点力所能及的事情，希望我们的到来，能给您们带来短暂的欢乐.
老吾老，以及人之老。每当我们回到家照看自己的爷爷、奶奶时，我们也会不由自主地想起您们，总想给您们做点什么，总希望能给您们送去一些天伦之乐。
尊老爱幼始终是我们中华民族的传统美德。我们作为二十一世纪的.接班人，应当将这种美德发扬光大。
假如说我们是初升的太阳，那您们就是最美的夕阳――无限红。您们虽然年老，可是您们蕴含着丰富的社会阅历和人生才智。您们是我们的引路人。并且，我们今日享受的华蜜生活也正是凌驾在您们无私奉献、辛勤劳动的基础之上。
敬爱的爷爷、奶奶，请您们记住：每个少先队员，每张无趣天真的脸，都是您们的孙子、孙女，我们会像待自己的爷爷、奶奶一样。只要您们须要，我们时刻打算着。
最终，诚心地祝福您们：寿比南山!
心想事成!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇三
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
在这生机盎然，繁花似锦的美好日子里，我们在这里隆重集会，迎接和庆祝盛大节日——“六一”国际儿童节。在此，我代表县总工会、团县委、县妇联向牛沟小学的少先队员们致以节日的祝贺和亲切问候!向热心少先队事业的志愿辅导员们表示忠心的感谢!向为少年儿童健康成长付出辛勤努力的广大辅导员老师和少先队工作者表示崇高的敬意!
近年来，农民工子女已经成为一种新的社会群体，伴随着改革开放和工业化、城镇化建设的进程，县委、县政府已经把农民工子女的问题提高到一个新的高度，把农民工子女生活、教育、维权等工作作为构建和谐社会的重要手段，周密部署，认真落实。今天，我们在这里举行慰问活动，就是关心农民工子女的具体举措。通过这一行动,来充分调动社会各方面的力量共同关心农民工子女,为他们的健康成长尽一份力，献一份爱心,做一份贡献。
同学们，你们中有些同学的爸爸妈妈为了不断改善家庭生活，建设我们的美好祖国，纷纷外出打工经商，他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。他们为了你们的健康成长和家庭的幸福生活不停地奔波，你们要理解、关心、支持自己的爸爸妈妈，在家里做一个好孩子，在学校做一个好学生。同学们，你们生活在一个无比幸福的社会，处在一个充满阳光的时代。你们寄托了爸爸妈妈的希望，肩负着振兴家乡的重任。你们从现在起，要树立远大理想，珍惜美好时光，学好过硬的本领，真正成为值得爸爸妈妈骄傲的好孩子，成为值得老师同学赞扬的好学生，成为未来建设家乡的栋梁之才。我相信，在各级党委政府、各部门和全社会的共同关爱下，全县广大少年儿童一定能够茁壮成长，一定能够成为社会主义现代化建设的合格接班人。
各位老师，少年儿童是党的事业不断发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的关键所在。我们面前的孩子天真、活泼，希望大家能够为孩子们创造宽松、愉快的学习环境，用赞赏的眼光、平等的教育方式和充满激情的爱心去呵护、温暖孩子们的童心。
最后，祝老师们身体健康，工作顺利!祝同学们节日快乐，学习进步!
祝文艺演出取得圆满成功!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇四
敬爱的爷爷、奶奶：
在这寒风刺骨的日子里，我们怀着无比崇敬的心情来到了这里，我代表实验小学五(1)班的全体老师、家长及少先队员们向你们带来真诚的慰问。
今天我们来到这里，不仅仅是因为我们中华民族有着尊老敬老的光荣传统，还因为你们也曾年轻过，也曾为社会付出过全部的心血，用青春年华谱写过对祖国的奉献，现在在这里接授社会的尊敬和爱戴，是你们应得的回报。我们虽然年纪小，但我们深深地感受到正是有了你们的辛勤和汗水，才有了我们今天的幸福生活。如今，你们年纪大了，因此在敬老院安享晚年。在敬老院叔叔阿姨的细心呵护下，你们的幸福生活变得丰富多彩，我们打心眼里为你们的幸福而高兴!“百善孝为先”，现在我们虽然不能做什么伟大的事情，但是我们希望用一句问候、一首歌、一支舞蹈给您们带来一些欢笑，也算是我们做晚辈的孝心。虽然您们可能眼睛花了，耳朵背了，但你们一定能感受到我们的尊敬，你们现在脸上的笑容就是对我们的最好的夸奖和称赞!
虽然我们不是您们的亲孙子亲孙女，但是希望在这里我们能象一家人一样，为你们递杯水，唱首歌，让你们感受到大家庭中的天伦之乐是我们最真诚的期盼!我们懂得，今天的聚会，不仅是为了给你们带来欢笑，更是对我们的教育：你们的快乐是我们的责任，并且我们要把这种责任一直延续下去。
最后，我衷心地祝愿爷爷、奶奶们身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老!我的发言完毕，谢谢大家!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇五
女士们、先生们，朋友们：
大家好!
一元复始迎新岁，万象更新展峥嵘。新年的钟声即将敲响，辉煌而难忘的_年渐惜离去，迎来了充满希望的_年。在这辞旧迎新的美好时刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以来关心鼓励我的亲朋好友们致以诚挚的问候和良好的祝愿!向辛勤工作的员工们表示亲切的慰问!
即将过去的_年，是负重前行、充满挑战的一年。一年来，在家人的坚定支持下，在各位朋友的大力帮助下。我以一颗积极向上的心，面对严峻挑战和严重困难，变压力为动力，化挑战为机遇，全力做好自己的各项工作。确保自己的设备正常稳定工作，取得工地的一致好评，同时自己也有微薄的效益。在新的一年里，我将用尽全力，全心投入，争取在业务上，设备上迈上新的台阶。
即将过去的_年，也是租赁行业极为艰难的一年。所有同仁朋友心连心，手牵手，相互支持，锐意进取、扎实工作，与时俱进、开拓创新，都取得较好成绩，在充满期待的，我希望我们能以如既往，共同开创新的更大的美好新局面。
回首过去，我为取得的成绩而欢欣鼓舞;展望未来，我更加坚定了必胜的信心。新的一年里，我将好好做人，踏实做事，为自己美好的未来而努力奋斗。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇六
尊敬的各位领导、老人，亲爱的同学们：
大家下午好！
在这秋风送爽、丹桂飘香的时节，我很荣幸能够代表工商学院通才教学部来到这里看望你们，此次活动由工商学院通才教学部团总支主办，创影科技公司赞助。
将这种美德不断的发扬光大，是我们义不容辞的责任，今天的活动也是我们的一次自我教育。大叔、大妈们，你们用自己的青春奉为社会主义建设作出贡献，我们今天的幸福生活中离不开你们的.汗水和辛劳，我们在享受着今天的幸福生活的时候更会牢记你们曾经的贡献，正是你们的无私付出、辛勤劳动带来了今天社会的繁荣发展、安定和谐。
人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。这意味着经验和智慧，大度和超脱，更意味着人情练达和世事洞明。但只要老骥志千里，总是夕阳无限红！要不断调整自己的心情，懂得享受阳光，知足常乐。请您记住，请您这里每张真挚的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙。社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也将会将你们视为最亲的亲人。今后我们会经常来这里看望你们，和您说起生活中的那些琐碎，让您回味起儿时的趣事；和您聊起关注的老龄问题，让您为我们提出建议。跟您谈谈文化，让您敞开心扉为我们解说那个时代的文化历史。
我们相信：有党和政府的关怀，全社会的共同努力，我们的老龄工作一定会得到进一步的落实，老人们的生活水平也一定会得到进一步提高。最后，由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老！谢谢！
我的演讲完毕，谢谢大家。
演讲人：xxx。
20xx年xx月xx日。
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇七
各位敬爱的老爷爷、老奶奶：
许多年前的一幕总是出现在我的眼前。
那时我还在念书。一个午后，我和几位学生干部站在一栋楼房的角落里，张罗一次捐献活动。我们把放大的黑白照片贴在一块长长的红布上。相片上，那些用木棍撑着墙壁的教室，以及把砖头当作桌椅的孩子们在秋风中冷得颤抖。
那时，我们没有在意一个靠拾垃圾为生的老头的到来。学校西三食堂前的路旁放着几只超负荷的垃圾桶，我们每次掩鼻而过时，总看到这个老头专注的用铲子或者手翻腾着什么。久而久之，我们便很厌恶这个蓄着一撮白胡子的老头。
他佝偻着身子，很吃力的背着脏兮兮的.尼龙袋从我们面前走过。突然，他停下来，在那块红布前站定。他眯着眼很细致地瞧着照片，很久才移向另一张。
我们不禁哑然失笑。一旁的伟子拽拽我的衣袖：当心点，别不留神让他把捐赠的几件衣服当垃圾检跑了!
我笑笑，低头清理那少得让人脸红的捐款。突然，我感觉眼前有什么东西在晃动。老人不知何时已来到了我的面前，始终像老松树皮一样的手颤抖着递过来一元钱!
生命里流淌着的朴实血脉，担当起被很多人冷漠地认为是义务的一点责任!
我心中的种种谜团像中了魔力般地被解开——在我们只用华丽的文字呼喊觅食的爱的时候，却让多少宝贵的东西从自己的后花园中丢失。
平常，老人弯腰捡起的，仅仅是我们丢弃的垃圾吗?
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇八
同志们：
下午好!
11月6-7日，省公司利用一天半的时间，在省委党校召开了省公司高管以上干部、工作者的__!各市州分公司班子成员、“三个中心”主任、综合部、营销部经理参加的全省经营工作会议，会议学习传达了刘玉总裁在部分分公司经营形势专题分析会上的重要讲话，客观分析了全省1-10月份经营形势，听取了各地区总经理关于1-10月份主要工作及后两个月工作安排的汇报，省公司几位副总对各地的经营情况逐一做了认真点评，尹总作了重要讲话。今天把大家请上来，就是结合贯彻落实省公司的会议精神，安排四平公司后两个月的工作，下面我讲八个方面的问题：
一、关于年底前的计划调整问题。
鉴于个别地区完成计划出现问题，省公司这次会议对四平公司年初的指标进行了调整，一是保费计划增加100万，调至7000万。二是利润减少480万元，调至278万元。三是已赚净保费增加24万，调至5257万元，四是两组捆绑业务必须按指令要求完成。这就要求我们必须在11月份完成200万元，12月份完成100万，只有这样，才能确保利润和已赚净保费的顺利实现。今年截至10月末七家经营公司中四家超额完成年初计划，目前情况看，超额的公司继续超额，没完成任务的公司业务发展乏力，后劲不足，如不及时做计划调整，我们的今年整体目标就难以实现，可能影响明年计划。为此，市公司党委结合四平公司的经营实际，按照“增则奖、减则罚”的原则对经营公司年初计划进行个别调整，这次调整是最后的敲定，也是刚性指标，大家必须完成。市公司将严格按照调整计划进行考核，调增计划的公司，市公司将按增加计划部分的1奖励班子薪酬，按增加计划部分的5奖励公司费用。调减计划的公司，市公司按减少计划部分的0.5扣罚班子薪酬，按减少计划部分的5扣罚公司费用。希望各经营公司能够站在全区大局的角度来理解和看待这一问题，坚定信心，全力以赴。完成情况好的公司要在巩固成果的前提下有新突破，为全区多做贡献，为明年打下坚实基础;完成情况暂时落后的公司要加把劲，鼓足干劲，奋起直追，确保调整计划的顺利实现。各经营公司都必须不折不扣按要求时限完成调整计划。否则，我们将无法向省公司交待。
二、关于两组捆绑业务计划的问题。
企财险、货运险、家财险、意外险四个考核性指标。各经营公司都必须按时保质保量地完成。无论是整体保费计划完成较为超前的公司，还是已经调减保费计划的经营公司，四个险种的考核指标不能变，都必须按要求全面完成。如果完不成，省公司会相应冲减我们的已赚净保费，这将直接影响公司全年利润，特别是存在应收的公司要拿出妥善的办法，确保两组捆绑业务计划完成不出问题。
三、关于应收保费的问题。
经过前段时间的集中清理，全市应收保费有了较大幅度的下降，除公主岭公司外，其他公司都降到预期目标，截至11月18日，全市应收保费余额为172万元，应收保费占比2.53，仅公主岭公司就占146万元，余额仍然较高，如逾期形成呆账，将直接增加经营成本，不利于全市的正常经营和发展。省公司近日也非常关注公主岭的应收保费，省公司领导和主管部门多次电话询问。因此，公主岭必须严格按照应收保费管理规定，抓紧进行应收保费存量催收，确保12月底前应收保费必须达到规定的控制指标。其他公司也要严格控制新增应收保费，加大剩余应收保费清理力度，力争12月底实现应收保费清零，决不能因提取坏帐准备而影响全年利润的实现。也不能通过批减、批退方式集中冲减应收保费。
四、关于压缩成本支出问题。
今年，经大家共同努力，前十个月的各项指标明显好转，全年利润也有望实现，各经营公司要以高度责任感巩固来之不易的成果，确保最后决算的胜利。坚决把有效益的发展摆在首位，要站在战略的高度来认识和理解实现利润的“六个需要”，既“全省大局的需要、彻底翻身的需要、员工切身利益的需要、公司升级保级的需要、队伍稳定的需要、可持续发展的需要”。采取切实可行的办法和措施压缩成本，节约费用，确保278万元利润的实现，现在总、省公司对费用已经严控，为切实加强经营管理，防止年底费用、薪酬超支。市公司机关将严格控制费用开支，将有限的费用更多的用于基层和一线。一是严格控制车辆费用的使用。市公司成立节约监督领导小组，对车辆的维修和用油实行量化跟踪和监控;二是严格控制办公用品费用支出。除办公、业务使用的墨合、纸张外，禁止其他办公用品的购置;三是厉行节约。市公司将采取切实可行的措施减少水、电、耗材的浪费，从节约一滴水，节省一度电，节俭一张纸做起，力争将这些费用降到最低值。
各经营公司一把手也必须带头树立过紧日子的思想，精打细算，量入为出，厉行节俭，增强成本核算意识，制定增收节支方案，严格控制费用支出，将有限的费用真正用在刀刃上，为业务发展提供强有力支持。市公司将密切监控各经营公司的费用支出情况，决不允许年底出现费用压库和未达帐现象的发生。
五、关于提高理赔质量问题。
首先理赔中心应提高素质，进一步改善服务质量，要进一步解决好省公司点评中提出估损偏差率高达21的偏差大，及车险付款环节达40天，付款慢等问题，要从量化理算、付款工作日入手，进一步加大理赔环节的考核力度，对基层提出了一些问题，也要制定最后期限，抓紧改进和解决。
二是理赔质量问题不只是理赔中心自己能把握的'问题，需要各经营公司的配合与协作，各经营公司要配合市公司理赔中心继续抓好“赔付率逐月递减行动”。省公司今年7月份发起了“赔付率逐月递减行动”，目前已取得了一些成效，但与既定目标还有一定差距。赔付率必须控制下来，这是实现全年利润目标的关键。各公司一把手要亲自抓好，动员全员参与，通力配合，全面协调，全力合作。在保证理赔质量和效率的前提下，坚决降低赔付率。
三是必须彻底解决结案率低、理赔周期长、付案速度慢等问题。各经营公司要在年底前配合理赔中心抓紧清理和规范各类未决赔案，确保未决件数清楚，准备金足额提取，避免给各公司明年的经营留下包袱，并重点解决外部单证收集和财务付款等实际问题。经营公司特别要加速理赔中心已结小额赔案的付款工作，不按理赔中心核定的数量付赔款的公司按每案100元罚一把手，对付款后不及时作收付费处理的公司按每案100元罚出纳员年底前要彻底解决占用赔款问题。
四是切实落实规范服务达标活动。今天上午，省公司召开了金牌服务工程—规范服务达标视频会议，各经营公司要按会议要求切实抓好落实，要在员工更新观念的同时，真正认识到提高服务质量是市场竞争中能立于不败之地的必要保证，人保公司要用服务质量去赢得客户的信任，市场竞争既是价格的竞争，更是服务的竞争。引导从业人员从细节上不断提高对内对外的服务水平，增强全员的服务意识，用优质服务提高公司商誉，是现代企业不可或缺的销售手段。市公司将按省公司要求从管理人员入手，以点带面，进行全员的细化培训。
六、关于确保经营成果真实性问题。
省公司提出了“四实”的工作理念，它总体要求也是诚信，因此，各经营公司要以“四实”的精神，千方百计的确保05年经营成果真实性。
一是要保每一笔保费收入的真实性。严禁以非正常银行未达挂账、虚挂应收保费、利用虚假批单退费、随意调串险种保费等虚假行为。年终考核时，市公司将对考核性险种的保费收入进行逐一核查，发现有弄虚作假、营私舞弊，骗取荣誉的，不但要收回奖励，还将对明年的费用和薪酬作相应扣减。
二是要切实规范经营行为。杜绝以高手续费、高返还争抢业务，向非代理机构支付手续费，以现金形式支付手续费和违规减收保费，大幅降低费率，扩大保险责任，内部不正当竞争等现象，大项目业务及时进行横向沟通并请示市公司，要遵循“相同业务，相同标准”的原则，统一协调，不能自家互相抢夺，要严格遵守总、省公司的各项规章制度，坚决制止内耗，规范经营行为。
三是做好20__年收口工作。各经营公司年底前，要对本公司的财务、业务经营情况进行全面清理，一要按上次会议要求“指定一名副经理专项负责清理05年遗留问题”。确保不再形成新遗留问题，不要无动于衷，置若罔闻。二要做好财务收口工作。今年核算比较复杂，市公司财务中心、理赔中心要与各经营公司及时沟通，将费用及赔款的年终预计数反馈给经营公司，使各经营公司把握全年的经营业绩。另外各经营公司要对本年未达帐、遗留应收、费用压库等问题进行妥善处理，不给明年留下包袱。三要做好05年绩效考核方案的兑现工作。员工的手续费、展业薪酬和奖励要兑现到位，确保积极性不受损伤。市公司将于12月中旬组织综合检查组，对05年财务、业务的收口工作进行大检查。
七是关于执行力的问题。
执行力是一个正常的经营公司必须贯彻的，没有政令畅通，就不能令行、禁止，工作目标也很难达成一致。目前，我们的执行力存在三大弊端，一是有的执行乏力，二是有的对上级公司布置的工作置若罔闻，三是有的对上级公司布置的工作根本不落实、不传达、不考虑。其形成原因有两个：一是“能力的问题”，二是“思路的问题”，其表现形式也有两种，一种是“想办法解决问题”，另一种是“遇到问题向上级公司反馈”。想方设法解决问题是为了生存;什么问题解决不了，推到上级公司，是为了敷衍。想办法解决问题，是工作能力和政策水平的具体体现，必须倡导。学会发展中的问题在发展中解决，有些事，应该怎么做，在哪个范围内做，轻重缓急，要心中有数，开动脑筋，多想办法，再上台阶，这既是领导艺术，也是执行艺术，问题上缴是不思进取，敷衍赛责的手段，必须加以摒弃。为此，市公司明年将把解决这些弊端作为工作重点，着点提升经营公司班子和市公司各部门执行能力，彻底解决、能力软弱、不能执行等执行乏力的问题，这也是四平公司在今后一个时期的重点。
八、关于明年的盘子问题。
各经营公司，要在全力抓好今年工作的基础上，提前谋划明年的工作，要对明年的工作计划、激励机制、保证措施、主攻方向等方面工作，按照“小发展大困难，大发展小困难，不发展难上难”的发展思路，早思考，早谋划，早部署，早安排，早行动。市公司初步确定06年的盘子为7200-7300万元，增长幅度大约在3左右。
一是各经营公司不要等市公司的明年的政策。要按照3的增幅提前定好06年的定盘星，要算好帐、摆好阵、布好局。
二是各经营公司要制定出切实可行、精细合理、可操作性强的06年各项工作的激励政策。于05年12月20日上报市公司。
三是提前做好大客户和准大客户的攻关协调工作，对外埠业务有所安排，有所部署，提前谋划外埠业务资源，为明年工作打好基础。
四是提前谋划06年营销工作。各经营公司一把手、主管营销副经理、要在总结05年营销管理工作经验的基础上，调整好06年的营销政策，进一步确定明年营销工作思路，为明年个险营销业务的发展打好基础，弥补直销业务的不足。
总之，有全体员工的努力，05年的工作就一定能够取得好的结果，谢谢大家!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇九
各位朋友、各位兄弟：
大家好!
新年伊始，在我矿全体员工已经进入安全生产基建状态、全面推行安全质量标准化建设之际，联盛职业教育学院李凤鸣院长亲自带领50余名师生来我矿慰问演出，为我们送来“精神文化大餐”，我们感到由衷的高兴，我代表黄家沟煤矿全体员工，对联盛职业教育学院领导和全体演职人员为我们带来欢乐、带来文化、带来平安表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
联盛职业教育学院，是联盛集团董事局主席邢利斌先生一手创办的一所职业技能学院，专门为联盛集团培养输送高技术人才，近年来，学院先后培养出了3千多名技术人才，在联盛集团关键岗位发挥着重要作用，我矿的地测副总工张海宇就是这个学校毕业的。
今天我们特意邀请湍水头镇政府有关领导和周边村干部与我们一起欣赏演出的节目、共度美好良宵，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和朋友们的到来!
过去的一年，我矿在临县县委、县政府的关怀下，在总公司的领导下，在湍水头镇政府及周边村干部的大力协助下，和周边村庄融洽相处、共存共荣，村矿关系呈现出了前所未有的良好局面，使我矿的安全生产得以顺利进行，我们一定要珍惜这来之不易的成果!
黄家沟煤矿是一座年产120万吨原煤的现代化矿井，煤质储量丰富，交通便利，在新的一年里，我们将要以此为契机，振奋精神、团结一心，按照年初制定的总体工作思路，在公司一号文件指引下，以安全工作为抓手，以安全文化建设为主线，以“简单阳光坦诚”务实为理念，坚持业绩导向，结果第一，抓好全矿的安全生产，用我们火一样的热情开创新世纪更大的辉煌。目前我们黄家沟煤矿已经实现了采煤机械化，新的安全指挥中心大楼即将投入使用，不久的黄家沟煤矿将是采煤机械化，运输皮带化，调度信息化，管理现代化，质量标准化，两堂一舍宾馆化，矿区园林化的矿井。黄家沟煤业的前程将更加美好。
最后，借此机会，给在座的各位拜个晚年，祝大家平平安安、顺顺利利、健健康康、开开心心，猪年大吉。
预祝演出圆满成功!
谢谢大家!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇十
同志们：
今天，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会;是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾20xx年公司整体工作情况，确定20xx年新的工作目标任务，调整和充实各公司中层领导职位，为20xx年集团公司实现新的突破奠定基础。现在，我代表集团公司总结回顾20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顾]。
(一)围绕完成目标任务，积极主动工作，各项指标再创新高。
今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以“实现责任目标，稳步提升潜力”为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成绩。
回顾今年走过的路，可谓是“一路风雨一路歌”。
绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值$$$$$万元。
凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺利完成了集团公司制定的投资计划，实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步，这步也坚定了我们的信心。
百泰置业公司成立后，斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区，总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。
山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司，完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股，实现了集团的组建工作。
纵观以上经济指标和工作成绩，不难看出我们的企业正在一步一步的壮大，经济效益也在逐步提高。
(二)严格企业管理，向管理要效益，各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高。
管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念，努力推进各项管理的正规化、科学化，使其向更深层次迈进，促进企业的不断进步。
一是在管理体制上，以建立现代化企业管理制度为中心，积极推进各公司机构改革，逐步实现定岗定人定责，大胆启用有能力、负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力，较好的完成了公司交给的任务，为企业的发展做出了应有的贡献。
二是在安全与生产管理上，以安全生产为出发点，强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度，时刻坚持“安全第一，预防为主”的理念，实现了全年的安全生产责任制目标，并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。
三是在财务管理上，加速资金运转，设立成本会计核算成本，强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算，从源头上节省了开支，控制了成本。
四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下，企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才素质的提高，主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带，通过公司内部电视，对领导干部员工进行系统的文化理论补习，提高了全员管理水平和业务素质。
(三)切实做好思想工作，促进企业精神文明建设再上新台阶。
做好企业思想工作，是企业发展强大动力的“推进器”。集团公司一直把这项工作作为一件大事来抓，紧紧围绕企业的中心任务，采取多种形式对广大干部和职工进行教育，不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力，增强了企业的凝聚力和向心力。
一是针对工作中遇到的困难和问题，采取会议讨论方式和说服教育手段，认真做好思想工作，集思广益，制定切实可行的解决方案，激发了每个工作者的劳动热情和工作积极性，更好的促进了企业的发展。
二是积极发动全体干部职工响应政府和社会开展的无偿捐助和救济活动，营造一个团结互助、健康向上的舆论氛围。20xx年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元，受到了政府和社会的良好赞誉，提高了公司的知名度。
[充分认识本次述职大会的重要性和关键所在，顺利完成述职报告工作]。
集团公司召开这次中层干部述职大会，是经过多方考察、论证、总结，结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的需要，体现了能人效应，极大的调动了干部职工的工作积极性和责任感，也为集团公司实现第二次飞跃提供了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求：
一是要充分认识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事，它突破了传统的人事管理理念，真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑，召开会议研究确定了各公司重要关键岗位，经过评定、筛选，结合竞岗人员自身能力素质，确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责，也是对在座各位工作能力的肯定。
二是要切实珍惜这次竞岗机会，做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的态度，对本职工作做出全面系统分析，认真总结工作经验，对任职后工作开展做出详细可行性计划，用数字进行说明，用实力证明自己。
三是述职演讲作为经验总结和工作计划，对以后的工作起到了指导性的作用，关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都根据自己的情况制定了20xx年工作计划和发展目标，那么这个计划和目标就作为考核基础列入岗位考核指标，作为20xx年年底工作述职的前提和标准。目标达到了，公司奖励你，目标达不到，公司惩罚你，你要对自己的工作汇报负责。
[集团公司20xx年重点工作计划]。
总的工作思路：认真贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨，着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业，突破建安公司，扩大市政公司和绿化公司生产规模，带动各公司齐头并进、协调发展，实现兴广集团第二次飞跃。
一是制定目标，落实方案，加强管理，着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必须多元化，实现优势互补，资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流动资金支持，房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。
二是完善人事管理制度，内部形成人才市场，形成良好的用人机制，按照谁用人、谁管理、谁承担的原则，人员实行合理流动，实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制，规范干部管理;按照谁选人、谁负责、谁管理的原则，遵循市场经济规律，建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘，形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。
集团公司对二级机构放权，在放权的同时，严格监督，严格管理，严格考核;实行统一调度、量化管理、数字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力，在对公司有利的情况下，进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分准备，争取20xx年实现晋级目标任务。
同志们：20xx年是公司发展的重要一年，也是公司深化改革关键的一年，让我们在“精诚团结，务实发展，强化管理，争创一流”的企业精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的20xx，面对蓬勃发展的兴广集团。
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇十一
同志们：
要如期完成市下达的城镇居民基本医疗保险工作任务，真正让上级放心、让社会满意、让群众受益，从而维护社会和谐稳定的大局，树立党和政府的威信和形象，关键是要高度重视，加强领导，狠抓措施落实。一要加强领导，提供坚强组织保证。各镇政府要解放思想，更新观念，树立抓医保就是抓改善民生，就是抓科学发展的正确观念，做到一把手亲自抓，主管领导靠前指挥。县政府成立了由分管领导挂帅，劳动保障、财政、教育、民政、卫生等部门领导参加的联席会议制度，为城镇居民医疗保险工作的顺利开展提供强有力的组织保障。各镇也要成立相应的工作机构，切实加强对城镇居民基本医疗保险参保工作的领导，层层落实责任，认真解决在工作推进中遇到的各种问题，确保如期完成目标任务。各有关部门要按照职能分工，各司其职，密切配合，齐抓共管，确保实施工作顺利推进。二要加强调研，及时解决矛盾问题。实施城镇居民基本医疗保险制度，是一件事关全局的大事，说它大，大就大在它牵涉广，是一项重大的民生问题，据测算，全县城镇居民应参保14万人，涉及20个镇26个社区居委会，牵涉到多个部门;实施城镇居民基本医疗保险制度，是一件意义重大的好事，说它好，好就好在它把曾经游离在公费医疗、城镇职工基本医疗保险之外的社会群体纳入了全社会的医疗保障体系，实现了公平、公正;实施城镇居民基本医疗保险制度，还是一件千头万绪的难事，说它难，难就难在它涉及到千家万户，关系到广大人民群众的切身利益，遇到的矛盾和问题肯定不会少。因此，各镇、各部门要注意收集各方面对城镇居民基本医疗保险工作的意见和建议，认真倾听群众的合理诉求，注意发现可能出现的突出问题，将各类情况及时反馈，及时处理，切实防止因参保问题引发群众上访。三要加强督查，促进目标任务完成。县政府将城镇居民基本医疗保险工作列入今年对各镇政府目标责任制考核的一项重要内容，年底前没有完成任务的镇要向县政府说明原因。县城镇居民医疗保险联席会议办公室要建立重大事项研究决策和每周进度通报制度，每周向各镇通报各项指标进度情况。同时，县政府将派出督查组，不定期到各镇指导、督促，对工作不力、进展缓慢的，在全县进行通报批评，并追究有关人员的责任。
四是掌握政策，做好群众思想工作。城镇居民基本医疗保险与职工医保、新农合最大的不同在于实行“家庭捆绑式”参保，这既是为了扩大保险覆盖面，提高参保率的需要，也是维护基金安全健康运行，体现保险双方公平的需要。但是，城镇非就业居民本身收入无固定来源，而参保缴费标准又比农民高，报销手续也相对复杂繁琐，在工作推进过程中肯定会遇到群众的抵触。这就要求社保系统以及基层的工作同志要全面吃透政策，耐心、详细向参保对象解释、说明政策，争取广大群众的理解和支持，同时要切实做好服务工作，让参保群众事前能轻松参保，事后能顺利完保。广大干部也要加强学习、掌握政策，准确地向周围的群众做好宣传。
同志们，实施城镇居民基本医疗保险是一项事关人民群众根本利益，事关经济社会发展全局的重要工作，意义十分重大，任务十分艰巨。我们要在县委、县政府的正确领导下，按照“实事办好、好事办实”的要求，以对人民群众高度负责的态度，积极稳妥地做好各项工作，确保实施城镇居民基本医疗保险制度取得圆满成功，为促进我县社会保障体系建设作出新的贡献!
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇十二
同志们：
20**年元旦已过，春节将至。区委、区管委决定春节前开展一次较大规模的“送温暖、献爱心”春节慰问活动，以帮助困难群众欢度祥和的春节。根据区委、区管委的部署安排，我讲几点意见：
一、明确活动的重要意义。
1、开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动是构建和谐大通湖的需要。关爱弱势群体是各级党委、政府全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的重要内容。我们锁定困难群众，开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动，这是区委、区管委关爱弱势群体的实际举措。因此，这次慰问活动是践行科学发展观、构建和谐大通湖的举动。
2、开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动是密切干群关系的需要。公仆关系、鱼水关系是我国干群关系的主要形式。我们开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动，为困难群众送去党和政府的一缕温暖阳光，必然增进干群情谊。因此，这次慰问活动是丰富和发展干群关系的重要内容。
3、开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动是弘扬中华民族传统美德的具体体现。“一方有难、八方帮助”，这是中华民族传统美德的精髓之一。我们开展“送温暖、献爱心”春节慰问活动，力所能及地帮助困难群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题，这是张扬中华民族扶贫济困的传统美德。因此，这次春节慰问活动是发扬光大中华民族传统美德。
二、明确活动的目标任务。
这次慰问活动，全区共慰问2000户（人）。其中原农场工商企业下岗干部中的“4050”人员困难家庭152户，离休干部35人，劳动模范44人，地下党员5人，伤残军人34人，“三属”（烈士家属、因公牺牲军人家属、因病牺牲军人家属）人员11户，在乡复员退伍军人中的困难户39户，集中供养的五保户155人，分散供养的五保户311人，教育、卫生战线的困难户37户，建国前参加工作的老工人26人，特困户42户，其他各类困难户1109户。
三、明确活动的工作重点。
1、界定慰问对象。这次慰问活动的慰问对象是全区范围内的困难家庭，重点是原农场工商企业下岗干部中的“4050”人员困难家庭、优抚对象家庭、因灾因病因残致贫家庭、孤寡老人家庭等。各单位要遵循公开、公正、公平的原则，在对本单位困难家庭情况全面调查摸底的基础上，经组织提名、群众大会或群众代表大会评议的程序产生慰问对象，确保把党和政府的温暖送到最需要得到关心的群众家中。
2、界定慰问方式。慰问采取分线与分块相结合的方式进行。特困户、四个敬老院集中供养的五保户由区办公室为主组织慰问，区委、区管委主要领导参加；离休干部、劳动模范、地下党员等由区委党群部为主组织慰问，伤残军人、“三属”人员、在乡复员退伍军人中的困难户以及教育、卫生战线的困难户由社会发展局为主组织慰问，建国前参加工作的老工人由劳动和社会保障局为主组织慰问，农林水利局、规划建设交通局系统内的困难户由两个局为主组织慰问，区委、区管委分管领导参加；22个组建扶贫联系村各慰问3户困难户（对象由各镇、场确定），由联系该村的区直单位组织慰问；其他各类困难群体由各镇、场为主组织慰问，联系该镇、场的区委、区管委领导参加。
3、募集慰问资金和物资。这次慰问活动，募集慰问资金和物资的工作任务比较繁重。区直机关各单位，各镇、办事处，各企事业单位要科学合理安排时间，广泛发动本单位干部职工为困难群众捐款捐物，在20**年1月11日前完成募捐任务。募捐指导标准为：处级实职干部原则上不低于200元，科级实职干部原则上不低于100元，其他干部职工原则上不低于50元，家庭经济条件确实困难的可以降低标准。募捐物资以棉被、衣服等御寒用品为宜。未经区“送温暖、献爱心”春节慰问活动领导小组同意，任何单位和个人不得动用募捐款物，违者将严肃追究责任。
同志们：
扶贫济困是中华民族的传统美德，开展春节慰问送温暖活动，这既是党委、政府对全镇困难群众的'关心和爱护，也充分体现了党和政府同人民群众同呼吸、共命运、心连心的血肉之情，更是党委、政府践行“三个代表”，落实“两个面向”的具体体现。今年我镇“送温暖春节集中慰问”活动，现金总额为万元，大米公斤，油公斤，衣物件。
在此，我们希望派出到xx、同德、三秀的三个慰问小组和镇村（居）各级干部一定要以高度的政治责任感认真做好春节为困难群众送温暖活动，坚决按照党委、政府的部署和要求，狠抓落实，走进下岗职工、低保对象、离退休人员、老党员代表、优抚对象、农村和集镇贫困人口等困难群众家庭以及享受优待的“五保”老人，给他们送去党和政府的关心，送去社会各界的爱心，把每一份慰问品及时准确地发放到每一户慰问对象手中，真正把党委、政府的关爱、温暖送到每个慰问对象的心坎上，使他们切身感受到社会主义大家庭的温暖。让困难群众过上一个欢乐、祥和的春节；希望各级干部一定要沈怀爱民之心、善谋利民之策、情为民所系、权为民所用、利为民所谋，采取有效措施，尽力帮助全镇困难群众解决好生产、生活中的实际困难和问题，使他们早日脱贫致富；希望社会各界人士和各民间组织积极投入到送温暖活动中来，伸出援助之手，积极为困难群众奉献爱心；希望广大困难群众正确面对暂时的困难，树立战胜贫困、走出困境的信心和勇气，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，不等不靠，在各级党政的支持和帮助下，以自身的努力、实干来化解生产、生活中的各种困难，为构建和谐xx作出自己的贡献。
扶贫慰问活动领导讲话稿（汇总13篇）篇十三
敬爱的爷爷奶奶：
您们好！
今天正好是三月正是我们献爱心的日子，在此我代表全校同学和老师向你们表示慰问。
爷爷奶奶，我知道敬老院里有许许多多不幸的老人，有的是家住在农村，子女外出打工，
没有依靠，家里收入少，而来的；有的是因为子女的不孝，抛弃了您们，不管您们，您们只好进了敬老院。
爷爷奶奶，我知道，您们年轻的时候，为我们的家园付出了许多，为我们的家园建房子；为我们的家园建学校；为我们的家园建工厂等等。在我心目中，我最敬佩您们帮助我们顶过了旧社会的难关，不然的话，我们还可能在旧社会受苦，啊！爷爷奶奶，我真不知道你们是用多少鲜血和汗水才扛过来的。
爷爷奶奶我们也要向您们学习您的传统美德，比如：您们那坚持不懈。永不放弃的精神和您们那省吃俭用的好习惯等。
为了报答你们对我们晚辈付出的一切，所以，我们带了一些慰问品来里面有饼干、柑橘等虽然这不是什么很好的东西，但是，也是我们的一点心意请你们收下吧！
爷爷奶奶我们走了，明年，我们会在来的。