2023年半个月工作总结 新员工半月工作总结(实用6篇)

时间:2023-10-08 作者:XY字客2023年半个月工作总结 新员工半月工作总结(实用6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

半个月工作总结篇一

狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。今天本站小编给大家为您整理了新员工半月工作总结,希望对大家有所帮助。

我是20xx年10月27号于入职的会计。至今已工作了三月有余,三个月工作小有成效:11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练,也知晓了各种账务处理的原因;而20xx年1 月,是将所学融会贯通的过程。

其实,相对入职的前两个月份来说,1月并不繁忙。

1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为sap是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。

如此看来,1月的确不忙,但它很繁琐。因为它不仅要为20xx年做个尽量华丽的收尾,还要为20xx筹备一个良好的开端。

本月主要工作:

1) 统计并处理20xx年度各种旧账;

2) 核对内部往来;

20xx年度用友与sap固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;

5) 将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当,并装订完毕;

6) 领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;

7) 发出定额与机打发票;

8) 进行纳税申报。

本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。

不过,就1月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。

在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。

孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。”

作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。

一个公司的强大在于团队的力量,一个团队的力量在于个人自身的修养和工作中的不断总结。个人总结与回顾是增强自身能力,提高工作效率的最佳途径,而团队和公司的总结与回顾是增强市场竞争力和公司市场价值的核心不二法门。总结与回顾的能力等同于个人的学习力和公司的生命力,所以一个公司要发展一个团队要进步,一定要学会在摸爬滚打中总结学习,这样才能适应复杂多变的市场需要。 古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。

人心齐,泰山移,只要大家统一思想,朝着一个目标和方向努力,何愁xx发展与前景。有着家一样的温暖,军队一样的气势一直是我所向往的团队精神。运筹帷幄,决胜于千里之外,不仅需要领导的大智慧,更需要上下理解与默契,这份理解需要我们之间的沟通,这份默契有赖于团队思想上的统一,我们也知道xx总平时忙里忙外,压力特别大,其实每个人心里都想替您分担压力,能给您分忧。希望以后您有空的时候,大家可以一起畅谈下心中的想法和对公司发展的期望,一来可以拉近彼此的关系,二来可以给大家增加点信心,增加点动力。

回顾过去的几周,每个人在思想上都存在不同程度的抛锚与懈怠,工作效率等各方面都受到了影响,这个时候是最需要领导来给大家捋顺思想,打打鸡血的时候。作为一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。但目前,显然没有这样一个有经验有责任心来指导大家帮助大家进步的人。

还有,我个人觉得一个人工作可能不仅仅在意物质上的满足,一个员工在工作中精神层面上的成就感也尤为重要。在是员工的时候因该被灌输成为助理的心,在是助理是因该灌输成为经理的心,在是经理的时候应该被灌输成为公司主人和一分子的心,这样大家在精神目标指引下,就会员工干着助理的事,助理干着经理的事,而经理干着老板的事,有着这样高亢的干劲和主观能动性,有着这样愉悦的工作氛围,公司业绩想不好都是不可能的。

金秋十月,是丰收的季节,相信在下一个征程里,大家都会以饱满的状态和热情,来打动我们顾客,再创新高。

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

半个月工作总结篇二

本文目录
  1. 自己工作总结
  2. 青年志愿者个人工作总结——扎根基层,磨炼自己
  3. 班主任工作总结当好自己的家,作好自己的主

班务工作总结:做更优自己  创更优自己

在快乐中工作,在工作中快乐。

——题记

昨天还穿着厚厚的毛衣入学,今天已穿着薄薄的单衣休假。时间就是在匆匆之间过去了。作为一个班主任,静心回首整个七年级学年的班务工作,不觉涌起丝丝欣慰。我和我的学生们始终能够围绕“做更优自己  创更优自己”这个目标而学习而工作。

重温目标,为自己加油

每天的上、下午第一节课的上课铃响前的五分钟,我班的教室就会响起整齐而哄亮的声音——“做更优自己,创更优班级”。这十大就是我们七(3)班的个人和班级奋斗目标。

时间回到去年的秋季开学时,我们七(3)班全体同学在民主选举了班干部成立了班委会后,大家协手同心开始着手实行目标管理。很快在开学的第二周,经我起草,同学们讨论修改通过了以“做更优自己,创更优班级”的个人和班级目标。为了让这一目标转化为实际行动,我们特意将这十个大家张贴在教室黑板的正上方。这句话虽短,这句话虽然重温了几百遍,但每当同学们重温这个目标时,无不将目光齐刷刷地看着这醒目的十个大。

牢记目标,定期总结

为了及时掌握班上的动态,从这届起,我就坚持要求学生对自己对班级进行全方位的总结汇报,我则每三周对班级情况进行总结,其总结素材又源于同学们的总结。我将自己观察的与任课教师反映的及同学们日记里写到了合三为一,运用多种形式的文体写出来,并专门在教室一角开设班务总结栏。例如在去年开学的前三周我写下了《班级印象——欢愉·忧虑》:印象之一——从严律己人欢愉;印象之二——从宽待己,我忧虑。这份总结,在学生中震动不小,他们既看到我善于观察,又感受到我言行一致。

随着对同学们的进一步熟悉,在第六周里又以“学优秀,早进步;改不足,争上游”为标题进行了总结;现在重温这份总结,心里还不由得荡漾起暖暖的春意。

今秋开学的第3周,我又结合班情以“力争上游做更优自己,齐心协力创更优班级”做了总结,既进一步明确了目标,又鼓舞了士气。在这学期的第18周,我又做了:两个“更优”去争创  齐心协力迎大考。(下面就是我的总结稿)

春花开,草儿娇,又有三周过去了。

学习纪律当如何,班级情况咱回报。

静心回头看问题,先把作业表一表。

三周以来问题在,作业质量实不高

作业常不交,书法少又少

,作业得要组长要。

押着去纠错,转瞬之间风烟消。

补作业,抄作业,不补不抄交不了。

忽悠作业办法多,他人作业家中抄。

弄虚作假杜不绝,自欺欺人遭人笑。

问题在,不遮掩,思想不纯心发烧。

好女生,胜男生,个别男生不够好。

回归自我净心灵,上周班会别忘了。

男女之间有矛盾,同桌邻里有争吵。

一句话上风云起,一篇日记生波涛。

龙凤对决实不该,谦逊礼让没做到。

脾气躁,放学路上俩发飚。

班级形象被损坏,肉体疼得如火燎。

,据说时向网吧跑。

,隔三差五要迟到。

上课走神打瞌睡,公开课上睡大觉。

老师转身就说话,老师不在乐逍遥。

违犯违纪还很多,为保尊严不再表。

好现象,报一报,。

有恒心,有毅力,心中怀着大目标。

多操劳,名副其实课代表。

,个个书写进步高。

,好记性,长篇大论记得牢。

,记载栏上红旗飘。

好学生,说不完,值日班长我骄傲。

离校迟,到校早,以身作则榜样好。

管理措施人性化,台上总结水平高。

批评人,激励人,春风化雨心欢笑。

每周举行一班会,主题分明有成效。

在成长,登峰步步高

大班长,是,办事稳重不急躁。

品学兼优好干部,各个岗位领风骚。

课下情况又如何,让我给你道一道。

疯狂打闹人影少,背书做题起高潮。

你追我赶曾经有,一窝一堆絮叨唠

无事找事聊翻天,尖声大语闹嘈嘈。

如今多安静,静悄悄。

摆出问题就要改,亮出优点求更高

两个“更优”去争创,齐心协力迎大考。

再续辉煌我自信,自信大家能力高。

人才荟萃七(3)班,个个都能逞英豪。

下周就要大比拼,脚踏实地争分妙。

家长会上鲜花戴,野炊香飘山水笑。

对于总结,我还有两个目的,既给学生写作提供一个写作文的蓝本,又总结了班级情况,因而在做总结时,我很注意总结的样式,或演讲稿式,或散文式,或点评式,或诗歌式,结构新颖,语言活泼。给学生以全新的感受。

学生做主,开展工作

为了培养学生的组织能力,锻炼学生的口才,我时时为他们搭建展示才能的平台。班级管理放手让学生去做,尤其是在开展活动方面,我是从前台走到了后台,从导演、演员转变为观众。特别在这学期,我班几乎每周都要开一个主题班会,而且每一次班会都相当成功。例如在第13周周五、主持了题为“付出等于收获”的班会。这个班会一个最大的亮点是主持者特意安排了一个同学之间进行“互相祝福”这个环节。这个环节把活动推向高潮,每一位同学都得到了他人的祝福,每一个同学都把真切的祝福送给了他人。记得当大家谈及接收到祝福的感受时,很多同学激动地流下了泪水。坐在现场观摩的我也被深深地的打动了。第14周,主持召开了题为“自信,我们与你同行”的班会;这个班会也是很成功。有催人奋进的演讲,有精彩的节目表演,整个活动无不紧扣“自信”二。第15周、主持召开了题为“拥有自信心,迎战期末”的班会。活动共分六个环节,从导语到结束语,都显示了两位主持者的良苦用心。这次活动吹响了迎战期末的号角,是一次迎考的总动员。在第20周,又主持召开了“心有大未来-------为期末考试而奋斗”的班会。我这个班主任没有想到的他们已经做到了,我还没有来得及考虑的他们已经成功的做了,就像他们主持的那个班会一样,我没有来得及准备为期中考试做总结,他们已经以别开生面的形式总结了。

每当开班会我都要以一个学生的身份去参加,每次班会都让我深深地感动,如果不是亲临现场你真不会这些活动是一个个学生自己在课余时间谋略的。我们的班干部是好样的,他们不是被动地开展工作而是以主人翁地态度投入到班级管理之中。同龄人管同龄人,其心更近其想法更近。同时我希望班上的每一位同学都能主持召开一个班会。多一份锻炼就多一份成才的机会。

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扎根基层磨炼自己

xx年7月我响应团中央的号召参加西部计划志愿服务行动,现服务于宁夏回族自治区吴忠市红寺堡开发区群工部。在一年的志愿服务工作中,我努力践行志愿者精神,恪尽职守,很好地完成了组织上交给我的每一项工作,得到了领导和群众的一致好评。下面是我一年服务工作的简要总结:

我刚来红寺堡时分到了扶贫办,主要工作是协同扶贫办其他两位同志搞项目验收工作,以及扶贫项目数据库的录入工作。当初刚来工作的时候心里还真没底,因为我并非农学专业,不知道能不能适应这里相关的工作环境。第一天工作的时候,单位的领导什么也没有给我安排,只是让我先熟悉一下环境。同事们也都有各自的工作,大家对我只是简单招呼一下便各自忙开了。第二天,我便主动找事做,首先了解数据库的录入工作,端坐在电脑前,手中拽着厚厚的项目档案仔细地看,熟悉需要录入的条目。由于完成此项工作的时间紧,工作量大,专业技术要求高,办公室其他人员对项目录入系统软件又生疏,只能由我一个人承担,为了不使这项工作落后于其它县,拖全市的后腿,我利用一切可能的时间,放弃周末休息时间,一个人在办公室里加班加点,在努力工作的同时,保质保量提前完成了对xx年“十万贫困户养羊工程”项目农户的录入工作,且无一错录,同时写好材料一并上交区、市,圆满地完成了上级交办的任务。

在领导和同事的大力支持和指导下,我在做好本职工作的同时,常常深入实践,积极开展活动。我经常跟随领导下乡镇开展农村调研活动,通过和老百姓接触,了解他们的生活,也让他们更好地了解西部计划的大学生志愿者。xx年9月“十万贫困户养羊工程”项目在乡镇实施过程中,羊只发放存在问题,致使群众上访,我和另外一名志愿者协助扶贫办的工作人员,深入基层第一线,到开发区南川乡马段头村,挨家逐户进行摸底调查,最后满意地给群众解决了问题,并写成《“十万贫困户养羊工程”项目实施调查报告》,受到领导的表扬。在此过程中,我积累了很多如何和老百姓交心谈心的技巧,如何开展扶贫工作以及如何处理人际关系的方法,为我以后的工作奠定了很好的基础。在xx年十一月份,由区、市组成的验收团对红寺堡“劳务输出”工作验收期间,我积极参加搞“劳务输出”后勤服务,无怨无悔地为参加“劳务输出”验收的领导和工作人员提供满意的服务,这为红寺堡顺利通过验收做了自己应该做的工作。

在红寺堡扶贫办服务期间,我和单位从灵武请来的农技员以及福建农林大学驻红寺堡菌草技术组的技术员一起到农户的温棚和菇棚,挨家逐户进行技术指导,协调农户配合技术员的工作。并利用工作之余的时间,结合开发区经济发展的实际情况,会同扶贫办其他同志编写农业实用技术资料10余种。

由于我在扶贫办群众工作做的比较好,xx年底组织上调我到红寺堡群工部开展志愿服务工作。我到红寺堡群工部后积极参加由开发区组织的“三下乡”活动,在活动中我和其他志愿者为当地农民宣传、发放法律知识和农业实用技术资料1000余份,同时还为农民书写春联150多幅,取得了良好的社会效果,提高了农民朋友的法律、文化意识。

在群工部由于我是非文秘专业,对办公室工作不甚了解。为了克服自身不足,我除了向同事们学习经验外,自己在业余时间不断加强对公文写作知识的学习,对政策、法规报刊书籍认真研读,并把理论和实践相结合,起草文件20份、写作报告材料10余篇。

在红寺堡的这些日子里,我深切感受到西部人民对我们大学生志愿者的热忱和对人才的渴求与尊重。在这里工作的每一天,我都感到自己是充实的、快乐的。在这越艰苦的地方越能锻炼一个人,艰苦的环境使我去掉了许多浮躁,也激发了我对工作的热情,增强了我的历史责任感和使命感。或许我的岗位是平凡的,但我真正地感觉到我们已经给服务地带来了新的力量、新的理念。我有信心在今后的工作中不断提高自己的服务水平和服务质量。我也相信,无论自己以后在什么样的工作岗位,无论在什么地方工作,我都不会忘记自己曾经在这片热土上播种过希望的种子,不会忘记这片我挥洒过汗水的一方热土!我坚信,红寺堡的明天会更加美好!

岗位是平凡的,青春是火热的,一年的志愿服务充满艰辛,也充满汗水,同时也取得了成绩,得到了群众的认可。我被自治区评为“宁夏优秀青年志愿者”。在以后的日子里我要继续发扬志愿精神,以兢兢业业、勇于创新的作风,为祖国社会的发展尽一分绵薄之力。

志愿者:

自己工作总结(3) | 返回目录

深化素质教育,要让孩子们自己当家作主。中国少年先锋队是少先队员自己的组织,应当让少先队员自主自动,自己的活动自己搞,自己的事情自己做,自己的干部自己选。少先队里人人都是小主人,人人都有资格当选,选举队委,应给予每一个队员平等的权利。要选出孩子们心中的中队委,老师决不能自己指定某些同学担任,这样剥夺了队员们自己当家作主的权利。中队委的作用也不会很明显。在本期的中队选举中,我充分让孩子们"当好自己的家,作好自己的主",收到很好的效果。

一、明中队委改选要求,鼓励人人参与。

开学第一周,我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求:"只要你有一颗为集体服务的火热的心,愿意把班队工作搞好的同学,无论你自己认为过去怎样,写上自荐信,我们都会为你投上一票。"孩子们一听,热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强,人人都想试一试,平时调皮的孩子也问:"老师,我也可以写自荐信吗?"我说:"你是我们中队的队员,为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信,赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙,星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况,孩子们自主参与竞争的强烈意识,也常常地感染了家长。

二、自荐中队委演讲,无计名投票选举。

第二周少先队活动前,我作了初步调查,全班48人,写了自荐信的有39人,多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性,为了让他们的竞争意识更强,参与中队管理的同学面更大,我和副班主任商量,最后决定选a、b两套中队委班子,轮流当值,互相竞争。

自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个,态度诚恳,神情庄重,有的孩子的自荐信让我们听了非常感动,教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒,平时很调皮,常和同学为了一点小事殴打,吵架,我没少帮助过他,看见他一步一步走上讲台,没有了往日连扭带跳的样子,我觉得他好像变了一个人,当他站定后,举起右手为大家端端正正行了一个队礼,同学们愣了一下,继而响起一片掌声:"老师们,同学们,我个子大,跑得快,声音特别响亮,老师表扬过我口令喊得好,现在我们做操没广播,我愿当体育委员,为大家服务。我当上体育委员后,一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯,把写好,成为同学们的好干部。如果没有选上,我也不气馁,继续努力,争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧!"言语是那么真诚,感人,全班48人,他获得了40票,当他得知自己当选后,高兴得热泪盈眶。就这样,由孩子们自荐演讲,无计名投票选出了a、b两套班子共14人。对没选上的同学,队员们主动提出希望。选举完后,有许多一直在外面观看的家长赞叹:"这些娃儿好乖,好会说!看起长大多了!"有没上台自荐的家长问自己孩子为什么不自荐,并指出他与别人存在的差距在哪里,鼓励他们下轮参加竞选。连任四届的中队长卢璐是个优秀的孩子,这次没竞选上中队长,我给她和她家长讲:"中队长不连任,让更多的孩子当队长,显示他们的身手。"她和她家长非常赞同,说这样有利于孩子的成长。这次自主竞选中队委活动,真是做到自己的活动自己搞,自己的事自己干,自己的干部自己选,不仅培养了孩子们自主意识,参与意识,竞争意识,也锻炼了他们的能力,影响到了他们的心灵深处,波及家长,收效是很大的。

三、中队委不负重望,中队工作运作出色。

队干部是我们自荐后经民主选举出来的,他们是队集体的领头人,是队集体的核心所在。他们能紧紧依靠、团结、吸引队员们一起参与,设计队工作,设计出更贴近队员们的生活的活动,使活动有声有色。明确了各委员的工作范围要求后,工作于第三周开始正常运作了。早上,学习委员在教室带领同学早读,劳动委员带同学去扫工地,课间有体育委员集合、整队、做操……少先队活动由中队委按大队部要求,讨论,与我商量,由中队委自己设计,自己搞。每逢遇到节日,孩子们只要想搞,我总大力支持,帮他们出谋划策,买奖品。三八节搞了"献给妈妈的歌"、圣诞节搞了"圣诞狂欢夜"、六一节搞"欢乐的六一"等等,孩子们自己写串词、联节目、搞排练,自己从家里带化妆品化妆,家长送相机,每次活动都搞得生动活泼。记得去年圣诞节,彭森宽家长送来一颗圣诞树,活动室里,文娱委员忙着给大家化妆……一次一次的活动,锻炼了孩子们的能力,又丰富了他们的生活,增强了班集体的凝聚力。事实证明,我们的新中队委是不负重望的,每周的流动红旗评比,我们都能得上;运动会体操比赛、接力赛我们样样夺魁,本学期评为巴蜀好集体。一切成绩的取得,与我们这支得力的中队委分不开,他们是我得力的左右手。

通过这次中队委改选,我明白了一个道理:相信孩子们,让他们当好自己的家,作好自己的主,让他们在充分表现自我的过程中,看到自己的价值,享受无穷的乐趣,得到难以忘怀的教育。今天他们能当家作主,明天就能成为合格的公民。

班主任工作总结_当好自己的家,作好自己的主

半个月工作总结篇三

办公室是协助局领导综合协调各部门工作的部门,秘书科则是协助本处室领导做好综合协调工作的重要助手,其主要职责是综合协调、电话值守、传真收发、会务安排、值班安排、公务接待、处室办文、报刊杂志征订、公文信函收发、车辆出勤、领导交办事项等工作。

1、电话和传真值守工作。______________和____________这两部电话分别是我局对外公布的办公电话和传真电话,是上情下达,下情上报,公众咨询和监督的重要载体,秘书科同志密切配合、坚守岗位,负责值班电话的值守和传真收发工作,每年处理电话通知70余次,落实上级机关及有关部门传真文件460余份,确保上级电话通知、传真文件无漏接现象,确保了政令畅通。

2、会务接待工作。积极协助处室领导做好协调沟通工作,全年保障和服务机关办会170余次,下发通知380余次;服务省、市领导调研工作5次,协调省内外______部门及兄弟单位考察交流活动近30次。

3、处室办文。充分发挥办公室桥梁纽带作用,服务领导、服务处室,全年撰写通知、报告、请示、签报、函及信息调研、简报等各类公文130余件。

4、政务值班工作。按照《________值班制度》和每月通报制度,认真安排值班工作,保证政令和信息畅通,处理值班中的有关事务,负责局机关大楼的防火、防盗和用电安全;及时向值班领导报告上级的紧急通知和重要情况。全年安排平时和节假日值班20次,协助处室领导督促值班员值守到位,采取不定期抽查和安全检查等方式,加强值守工作,全年处理紧急通知30余次,无漏接事情发生;市政府总值班室电话查岗15次,值班人员均在岗在位,无脱岗被通报现象,保证了机关大楼安全无事故。

5、内勤工作。做好值班安排等后勤日常事务工作,负责有关公文的收发、登记、呈送、催办、归档等工作;协助安排处室会议,负责会议记录,以及会议布置工作的催办;负责办公用品的领取、使用和管理,全年发出公文8000余份,签收公文5000余份,邮寄公文信函20__多份,分发报纸杂志10万余份。

6、交办事项。完成“三万”活动、“四进四访”、安全检查……办理等领导交办的.各项工作。

7、车辆保障工作。司机十分注重节约用油和车辆的保养,全年车辆行程____公里,有效保障了正常公务出行。

半个月工作总结篇四

时光荏苒,2015年即将与我们告别,天津分公司成立已半年,回首这半年,是分公司奠定基础的半年,也是分公司所有员工探路和摸索的半年,这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算一段不平凡的磨练,对于我们要求进步的一代,不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”,也算是对自己的一种“鞭策”。

:下面就对2015年近半年的工作情况进行总结:

一、行政方面

1、证照的办理:6月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。

2、走访咨询相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。

3、对内做好办公用品采购工作,审查各部门初期办公用品的使用情况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的采购办公用品。

二、人事方面

1、根据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员招聘。

2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。

3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。

三、公司方面

1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。

2、配合其他部门做好管理工作。

四、对工作的感悟及对自身的评价

1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。

2、对自身的评价:在工作半年的时间里,我经常对自己开展“批评与自我批评”,人事行政部是公司的枢纽部门,目前处在开办期,尚未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:

2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。

工作总结续表:

2.2在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。

2.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。

:新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。随着新大楼即将在2015年竣工投入使用,分公司正式与客户入伙,行政人事部工作也会有一个崭新的开头,展望2015年,行政工作着手从以下几点开展:

一、完善分公司制度、宣传企业文化

1、根据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。

2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,继续沉淀、继续深化,更好的宣传我公司的企业文化。

二、协助部门工作,加强团队建设

继续配合各部门的工作,协助各部门解决各种突发事件。2012年是开拓进取的'一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。

三、2015年工作展望

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。

4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

半个月工作总结篇五

本文目录
  1. 2017自己工作总结
  2. 班主任工作总结:当好自己的家,作好自己的主
  3. 工作总结:过去的一年 为自己点个赞

一、那些人会在意你的工作总结?

三、自己的优点与缺点怎么处理?

不可否认,工作总结是一次自我展示的机会,但并不是说在工作总结中只说自己的优点,而不说自己的不足。如果优点说的过多会让人觉得过于骄傲,而缺点说的过多会让人忽略掉你的业绩和功劳,因此两者的比重有讲究。很多关于类似的信息湘潭人才网有介绍,一般情况下,要把你的优缺点写的和领导对你的印象想接近。成绩主要写那些领导暂时不知道的,但不要写足,而不足呢,要挑一些自己在来年有把握改正的来写,为下一年的总结铺路。

四、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。我们会在南充人才网了解类似信息,总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

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一、明中队委改选要求,鼓励人人参与。

开学第一周,我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求:"只要你有一颗为集体服务的火热的心,愿意把班队工作搞好的同学,无论你自己认为过去怎样,写上自荐信,我们都会为你投上一票。"孩子们一听,热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强,人人都想试一试,平时调皮的孩子也问:"老师,我也可以写自荐信吗?"我说:"你是我们中队的队员,为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信,赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙,星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况,孩子们自主参与竞争的强烈意识,也常常地感染了家长。

二、自荐中队委演讲,无计名投票选举。

第二周少先队活动前,我作了初步调查,全班48人,写了自荐信的有39人,多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性,为了让他们的竞争意识更强,参与中队管理的同学面更大,我和副班主任商量,最后决定选a、b两套中队委班子,轮流当值,互相竞争。

自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个,态度诚恳,神情庄重,有的孩子的自荐信让我们听了非常感动,教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒,平时很调皮,常和同学为了一点小事殴打,吵架,我没少帮助过他,看见他一步一步走上讲台,没有了往日连扭带跳的样子,我觉得他好像变了一个人,当他站定后,举起右手为大家端端正正行了一个队礼,同学们愣了一下,继而响起一片掌声:"老师们,同学们,我个子大,跑得快,声音特别响亮,老师表扬过我口令喊得好,现在我们做操没广播,我愿当体育委员,为大家服务。我当上体育委员后,一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯,把写好,成为同学们的好干部。如果没有选上,我也不气馁,继续努力,争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧!"言语是那么真诚,感人,全班48人,他获得了40票,当他得知自己当选后,高兴得热泪盈眶。就这样,由孩子们自荐演讲,无计名投票选出了a、b两套班子共14人。对没选上的同学,队员们主动提出希望。选举完后,有许多一直在外面观看的家长赞叹:"这些娃儿好乖,好会说!看起长大多了!"有没上台自荐的家长问自己孩子为什么不自荐,并指出他与别人存在的差距在哪里,鼓励他们下轮参加竞选。连任四届的中队长卢璐是个优秀的孩子,这次没竞选上中队长,我给她和她家长讲:"中队长不连任,让更多的孩子当队长,显示他们的身手。"她和她家长非常赞同,说这样有利于孩子的成长。这次自主竞选中队委活动,真是做到自己的活动自己搞,自己的事自己干,自己的干部自己选,不仅培养了孩子们自主意识,参与意识,竞争意识,也锻炼了他们的能力,影响到了他们的心灵深处,波及家长,收效是很大的。

三、中队委不负重望,中队工作运作出色。

队干部是我们自荐后经民主选举出来的,他们是队集体的领头人,是队集体的核心所在。他们能紧紧依靠、团结、吸引队员们一起参与,设计队工作,设计出更贴近队员们的生活的活动,使活动有声有色。明确了各委员的工作范围要求后,工作于第三周开始正常运作了。早上,学习委员在教室带领同学早读,劳动委员带同学去扫工地,课间有体育委员集合、整队、做操……少先队活动由中队委按大队部要求,讨论,与我商量,由中队委自己设计,自己搞。每逢遇到节日,孩子们只要想搞,我总大力支持,帮他们出谋划策,买奖品。三八节搞了"献给妈妈的歌"、圣诞节搞了"圣诞狂欢夜"、六一节搞"欢乐的六一"等等,孩子们自己写串词、联节目、搞排练,自己从家里带化妆品化妆,家长送相机,每次活动都搞得生动活泼。记得去年圣诞节,彭森宽家长送来一颗圣诞树,活动室里,文娱委员忙着给大家化妆……一次一次的活动,锻炼了孩子们的能力,又丰富了他们的生活,增强了班集体的凝聚力。事实证明,我们的新中队委是不负重望的,每周的流动红旗评比,我们都能得上;运动会体操比赛、接力赛我们样样夺魁,本学期评为巴蜀好集体。一切成绩的取得,与我们这支得力的中队委分不开,他们是我得力的左右手。

通过这次中队委改选,我明白了一个道理:相信孩子们,让他们当好自己的家,作好自己的主,让他们在充分表现自我的过程中,看到自己的价值,享受无穷的乐趣,得到难以忘怀的教育。今天他们能当家作主,明天就能成为合格的公民。

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xx年工作总结:过去的一年 为自己点个赞

回首去年,每日忙忙迭迭,也并非碌碌无为;看似平平常常,却也惊喜频现———过去的一年,为自己点个赞!

一元复始,岁末年初,着手总结,忽觉记忆碎片,思维零散,碎就碎吧,散就散吧,何必刻意整理,矫揉造作,该记住的总当记住,忘却的也不必冥思苦想,撷几处真实记忆感触示之,记为总结,以飧读者及自己。

————题记

【学生成长记事篇】

1、学业成长

校语文基础知识验收,喜获丰收;

校数学应用题验收,发挥超常;

校英语风采大赛,许浩翔、裴正独占鳌头、大获全胜;

作文竞赛,张弘扬、许浩翔作品入选;

数学趣味知识竞赛,四位选手表现出色;

… …

2、身心成长

【师生共处智慧篇】

1、当老师时间越长,说的话越少

六年级了,学生大了,在学生面前,我反倒讲话渐少。

不言:觉得说了和没说一样的话,则不说。

少言:能用一句话说清楚的绝不说两句,有效高效从自身做起,节约能源。

慎言:面对六年级的大学生,更不能胡言乱语,或恶语伤人,且说话要有原则,善讲金玉良言,因为,此时的他们好话坏话都会记你一辈子。

贵言:跟学生讲话要有条理,少“磨叽”,因为一个语言“磨叽”的老师会直接影响学生的思维和表达。

准言:老师跟学生讲真话、讲能实现的话。

感悟:之所以,不言、少言、慎言、贵言、准言,是因为,学生长大了,他们更善于用“脑”和“眼”看事,而不怎么爱用耳朵“听”了。

2、老师,有理不在声高

一直坚持上课不用扩音耳麦。原因一,刺耳,自己听着都难受,何况学生?原因二,我们是在用语言传授知识 ,而不是如同市场小贩般高声吆喝叫卖,知识没有那么廉价!原因三,有时并不是声音大了高了学生就听,悄然入耳更入心!原因四,有时会适得其反,尤其课下吵闹时,老师的高声制止与呵斥反倒纵容学生以老师为榜样。

感悟:对于我这种本就声音不够尖脆的老师,只能想招,继续坚持,既要保护嗓子,又不用耳麦。

3、老师,别点火就着

正在上课,忽闻手机开机动静,不远不近,就在某个角落,范围确定,问及某人,却直言否认!拒不承认!便动手搜寻,竟不见!怪哉!周围同学,尽管知晓,碍于面子,亦不便多言。顿时怒火中烧,欲发泄痛快!思忖片刻,欲言又止:何必?不就一手机吗?不就想以没收骇之吗?又有何难?心曰:等待!遂笑容可掬,若无其事,课继续。但眼精一直余光偷窥。忽见一纸条从一角落划过弧线,直掉入一生桌上,那速度极快,亏我以迅雷不及掩耳之势抢先一步,入手打开——哈哈,踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫!证据确凿!

只见那一行跃然纸上:你把它放我这也不安全……

感受:若是我大发雷霆,点火即着,又有何用?不解问题、浪费时间、还伤及感情。别急,等一等,嘿,待自投罗网!这叫“欲擒故纵”——大智若愚!

参与活动挑战篇

1、新年联欢唱首歌——挑战自我极限!

唱歌不算跑调,但也绝非都在调上。明知山有虎偏向虎山行!新年联欢会上唱歌———挑战自我极限!哈哈!

虽唱得不咋地,但在“歌唱领域”也算尝试过了。若干年后,当我变成干瘪的老太婆,再看当年的自己,还在舞台上唱过歌呢,那时还挺年轻的哈!嘿嘿,岂不美哉乐哉!

后记:没有伴奏时唱的挺好,都是伴奏惹的祸 ……

2、年少时在乎“名次”,如今在乎“责任”

这绝对是真心话。

又被钦点参加市语文教师基本功大赛,心里一万个不愿意参加,原因一,年龄至此,岁月不饶人,基本功大赛是何等煎熬啊!原因二,工作至今,已参加至少不下10几次国家、省、市、区、校的大大小小的大型基本功竞赛,该“退休”了。原因三,每次大赛还都不负众望,一直“名列前茅”,一旦名落孙山总觉不爽,正所谓有人所言:高处不胜寒吧。

鉴于此,实想逃避,却逃避未成。

我也深知,这是领导、大家对我的认可和信任。

坦言,我是一个很负责任的人,既然接受任务,就要担当,为团队而战!为责任而战!就要全力以赴,努力依然,不为名次,只有责任!实乃真言!

连周六周日也不能休息,经过紧张的备赛,身心疲惫,备受煎熬。

比赛场上,自我感觉发挥完美——这,就是完成了任务,至于名次,早已不再关注。终于跳出名次圈,这也算是挑战自我极限成功吧。

当比赛完毕,我没让孩爸开车接,我选择了从比赛现场走回家,冬日斜阳中,难得悠闲散步,以这最好的方式抖去一身的疲惫。

后记:回到家中已夜幕降临,发条风轻云淡,心情舒爽,哈哈,基本功竞赛已落下帷幕,方知没有压力的日子竟如此美好,周六周日都没休,今儿,可得睡个好觉,为所有参赛的兄弟姐妹们 致敬!”数分钟内,点赞回复不计其数——原来,参赛的滋味,谁都懂!

【外出学习提升篇】

1、功夫求得巧而实,又岂在朝朝暮暮!

关键在于,善于调整自己的授课计划和进程,做到老师学习学生学习两不误!最后一次外出,正值学校语文基础知识验收,对于学生来说也算大考,结果之前我两周“不在家”,我的学生竟比我“在家”考得还好!功夫求得巧而实,又岂在朝朝暮暮!

后记:“爱出门”的老师教出的学生自理自立能力超强,老师,适当的外出学习不误事。

2、牵手教育南与北 丹桂花开香更浓

———行记

———并不陌生,,算起来,已来过有好几次了。

第一次来,是参加全国的小语教师素养大赛,我,一个从小在北方农村长大的女孩,后来当了老师,从未想过有一天会去,去六朝古都代表辽宁省参赛,并还取得了不错的成绩,又给学生们带回了令他们欣喜的礼物———“南京的雨花石”。因为这个经历,所以对南京情结不浅。

第二次来,是xx年的春天,5月份,人都说阳春三月下扬州,我们是5月“随园访高人”———葫芦岛市教学名师赴考察研修。这次比初次来时,更有心情欣赏、品味、感受南京,因为没有比赛的压力,更有闲适的心情,在那鲜花盛开的五月,我沐浴着沁人的花香,触摸了嫩枝初长的梧桐,踏上了张继笔下的枫桥… …南京留给我的深刻的记忆是温润、柔和、细腻以及南师大专家、教授、学者那场场时而令人振奋、时而令人震撼、时而令人陷入无限遐想与沉思的讲座。那个春天,感谢南京之行,为我们播下了对南京爱的种子,以及对这座城市深厚底蕴的折服与向往。

xx年9月20日——29日,在市教育局、教师进修学院领导的的组织和带领下,市教学名师第二次赴此地研修学习,与我们xx市教学名师团队同行的还有xx市的30余名教学名师。

出发时,正逢瓢泼大雨,这是入秋以来最大的一场雨,电闪雷鸣,似乎特意出征前为我们准备的隆重送行仪式。

历经6个多小时的高铁,到达南京。扑面而来的仍是曾经熟悉的温润、柔和的感觉,只是多了丝丝桂花的香味,对,这是丹桂飘香的时节。

在这里,几乎听不到浓厚东北味的大嗓门和爽朗的开怀大笑,讲话的声音都是柔柔的,亦如这里的气候——温润。

六朝古都今相聚,

浓浓友情润古城。

牵手教育南与北,

丹桂花开香更浓!

之行我们清楚地看到,每一位专家,他们成功的背后洋溢着不屈不挠、永不满足的韧劲、对那片热土的钟爱以及执著探求教育真谛的激情。

培训是短暂的,但收获是充实的,让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践,使教学名师真正“名”副其实。

3、正行走在路上

——之旅,理论与实践并行

审视我们参加名师培训的心态,更多的其实是在追寻,追寻最需要的养分,追寻更宽广的视野,追寻更厚重的根基。我们需要作为树的形象站在那里,根,要紧扎在地下,叶,要伸展在云里!

xx年12月7日——17日我非常荣幸地参加了xx学院举办的为期十天的“xx省教学名师高级研修班”的学习,深感上海这里学术研究氛围浓,人人都自信,每一位学者、专家、教授都有着独特的个人魅力、对教育有着属于自己的独特的解读视角,不是人云亦云,而是往往“人云亦不云”独树一帜。我们不得不慨叹:他们思维缜密、做事细腻,做真研究!教育,也真的太需要这种真研究了!而且他们每一位都特别自信,当然,他们有足够自信的理由:用事实说话,用数据说话,用成果说话,pisa测试全球第一的荣耀更是上海教育人的自豪。也正是他们理性的自信,感染着前去学习的我们,带给我们以无尽的力量——我们需要自信。

教育是一种培养人生格局的活动,面对铺天盖地的所谓改革,我们教师应该坚守住我们该坚守的东西。静下心来,思考我们教学工作的根基,我们嗅到了春天田野的气息!让我们一起俯下身来扎根土壤,一起抬起头来仰望星空,站成树的形象,让繁茂的枝叶伸展四方!

十天的学习,无暇眷顾黄浦江的美丽与外滩的灯光璀璨,更无暇欣赏国际大品牌的奢华。追求教育梦想————我们正行走在路上!

匆忙间,在电脑上敲完了今年的所谓总结,有些杂乱,但绝对原创,真实经历。不忘在文尾再对自己说一句:过去一年,为自己点个赞!

再见!xx!奋斗!xx!

xx年1月10日

半个月工作总结篇六

__年x月我通过企业人才招聘走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。这几个月来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面我就这个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余我总要利用一定的业余时间向书本学习除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。

二、加强修养时刻注意自我约束

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我唯一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的唯一选择。

四、尽心履职全心全意服务好领导,服务好基层

作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

1、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

2、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

3、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,这几个月的工作我可以问心无愧地说,自己尽了心努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我。

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