驾考中心工作安排（热门15篇）

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驾考中心工作安排（热门15篇）

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驾考中心工作安排（热门15篇）篇一

第一段：引言和背景介绍（150字）。

驾考中心作为一个重要的交通服务机构，负责考试、培训和管理驾驶员的资格，扮演着关键的角色。而驾考中心的员工服务质量对于考生和学员来说十分重要。我有幸成为一个驾考中心的员工，并从工作中积累了丰富的服务心得，能够感受到员工服务的重要性与价值。在这篇文章中，我将分享我对于驾考中心员工服务的心得体会。

第二段：专业态度与热情服务（250字）。

作为驾考中心的员工，我们要时刻保持专业的态度和热情的服务。无论是接待考生还是进行培训，我们都要以礼貌友好的方式与他们打交道。在与考生沟通时，我们要耐心倾听，明确考生的需求，并及时提供帮助和解答疑问。同时，我们还要关注自己形象的塑造，保持良好的仪表和仪容，让考生感受到我们是一支专业的服务团队。只有具备专业的态度和热情的服务才能赢得考生和学员的认可和信任。

第三段：严格的工作纪律与效率（250字）。

在驾考中心工作是具有一定挑战性的，因此我们必须保持严格的工作纪律和高效率。在安排考试和培训时，我们必须遵循规定的流程和时间表，确保公平和公正。当面对高峰期的工作量时，我们需要合理安排时间和资源，确保考生都得到及时的服务。此外，我们还需要具备团队合作的精神，在工作中相互配合，共同解决问题，确保工作顺利进行。只有通过严格的工作纪律和高效率才能让考生和学员有良好的体验和体认。

第四段：协商与应变能力（250字）。

作为驾考中心的员工，我们常常面对各种各样的问题和挑战。面对考生或学员的抱怨和问题，我们必须具备协商和应变的能力。我们需要以解决问题为出发点，并通过与考生和学员沟通，寻找最佳的解决方案。有时候，我们还需要面对一些突发事件，如天气突变、设备故障等，我们要迅速反应并作出相应的应对措施。只有具备协商与应变能力，才能更好地解决问题，维护好驾考中心的服务质量和声誉。

第五段：回顾与展望（300字）。

回顾过去，我在驾考中心的员工服务工作中深感责任和使命感。通过这次工作经历，我不仅增长了专业知识和技能，更培养了良好的服务态度和团队合作精神。展望未来，我将继续努力提升自己的服务能力，不断完善自我，为更多的考生和学员提供优质的服务。同时，我也希望驾考中心能够进一步加强员工培训和管理，提高整体服务水平，为社会培养更多安全驾驶员。

总结（150字）。

驾考中心员工服务的有效性和质量直接影响着考生和学员的满意度和通过率。通过保持专业态度和热情服务、严格的工作纪律与高效率、协商与应变能力等方面的努力，我们能够提升驾考中心员工服务的质量和水平。同时，不仅需要个体员工的努力，驾考中心也需加强培训和管理，为员工提供更好的工作环境和机会，共同打造一个更好的驾考中心。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇二

市机关事务服务中心以认真学习贯彻党的十九大精神、系列讲话为指导，逐一对照政府。

工作报告。

“重强抓”专项行动等确定的各项工作任务,切实转变服务理念,不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤服务保障工作高效开展。

(一)进一步加强“平台”监管。

进一步完善公务用车平台建设，严格执行用车审批制度。加油实行一车一台帐，每次加油将油量、里程数、金额进行登记、核对。严把车辆维修关，完善车辆维修制度，制定车辆维修流程，设定专人对需维修车辆事前勘验，事后验收，层层把关，实行一车一帐，严格按程序对车辆进行检修，有效控制车辆运行成本。完善了司勤人员管理制度，定期组织培训。为全省县域经济工作会议在干部学校召开、高三会考、高考、中考、演唱会、文化节、半程马拉松及全市防汛等保障了集中用车，并得到了一致的好评。2019年全年累计出车次数多车次，行驶里程近万公里。平台车辆无事故发生，做到安全运行。公务用车平台车辆在全市率先施行etc安装，积极响应市政府号召，极大提高公务用车出行效率。

(二)“硬软”兼顾全面升级。

会务服务实行硬件软件双促进模式。会务工作细致到位，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场布置、卫生、音响、茶水等工作任务。及时增补各类型会议的桌椅、设备。会议服务工作采用全方位服务原则，从打会标、制作参会名牌、摆名牌、摆桌子、倒水等环节，节节不落，确保了市委、市政府各场(次)会议的顺利召开。

(三)“窗口”服务从优从简。

认真履行食堂管理服务及接待职能，积极发挥“窗口”作用。目前，就餐人员已经达到多人，食堂能够克服就餐人数多，菜量难把握等困难，认真研究每日菜谱，合理搭配膳食，严把食品安全关。保证菜品标准和服务质量，受到就餐人员的广泛好评。在接待工作中，认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，降低接待成本，坚决做到从优从俭不超标，实行一餐一单一函，严格把关，绝不铺张浪费。

(四)“安全”保障有序开展。

安保工作以预防为主，从严要求、从严管理，不断提高了市委、市政府安保协警员的素质和职业素养。强化安全责任，抓好安全防范工作，完善管理制度。加强了对大院车辆进出管理，指引车辆按规定进出、停放，注意掌握单位的安全动态，及时解决安保工作中存在的问题，同时新增设监控设备，全方位监控大院内情况，不留死角。

(五)“管理”工作常态化。

资产管理科从资产管理各项基础工作入手，通过开展资产管理报表统计及检查，有力提升了资产监管水平，较好完成了年度目标任务，根据《xx市机关事务服务中心关于做好全市党政机关办公用房信息统计报告工作的通知》要求，经市委市政府同意，对我市党政机关办公用房信息进行统计汇总并上报。为加强政府大院内车辆管理、整合院内车位资源，对各单位出入大院的车辆实行号牌登记，一车一牌录入系统，未录入系统车辆不得出入大院。对机关办公场所进行维修改造。进一步加强对市政府院内卫生保洁及日常水电暖维修。

(六)“绿色”办公节能先行。

强化监管，定期检查。组织相关人员成立检查小组，对多家单位进行了现场抽查，督促高能耗部门及时整改并对检查结果给予了评分，提出了科学合理的建议和严格的要求。项目改造扎实推进。我市各级公共机构高度重视节能改造工作，2019年，我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民服务中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了良好的效果，切实节省了行政运行成本。

(七)落实“党建”总要求，全面从严治党。

党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对“一学、三建、四抓四促”活动的学习，提高中心领导干部队伍的整体素质，切实解决工作中的问题，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，积极营造风清气正的干事环境。深化学习教育，筑牢廉政基础。加强组织领导，健全廉政体系。

二、存在的问题。

2019年，中心紧紧围绕工作目标，各项工作有条不紊开展，但是也存在一些问题和困难。1.人员不足;2.节能资金投入不足。

今后我们将紧密结合党的十九大报告中提出的新时代、新思想、新矛盾、新目标，立足实际，继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：

(一)加强队伍建设，积极发挥新常态下的新作为。

以党的十九大精神和系列讲话为抓手，加强中心组和机关干部理论学习，坚持每月学习制度，严肃学习纪律;坚持和完善政务公开制度，主动接受各方面的监督，促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，树立事务中心干部勤政务实的良好形象。

(二)进一步探索后勤服务现代化。

面对新形势、新要求，需要我们积极探索机关后勤服务现代化新模式。同时进一步提高服务水平，提升服务质量，使各项工作更加规范化、人性化、绿色化。建立网络办公平台，进行无纸化办公模式。会议中心将进一步完善视频会议系统，实现召开点对点、多点和全网视频会议，形成现代化绿色办公。

(三)有序推进公务用车制度改革。

完善公务用车平台建设和全省一张网建设，严格执行凤城市保留公务用车暂行管理规定。做好相关公务用车的日常服务保障，提高驾驶员安全行车意识，确保公车使用安全高效。

(四)加强机关公共节能工作。

强化对各单位用能指标情况的跟踪和监督，超标减指标，节余给奖励。加强对全市各级公共机构节能的经常性检查。对公共机构违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正，情况严重的依有关法律法规严肃处理。切实提高公共机构每名干部、职工的节能意识和法制观念，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。

(五)进一步规范党政机关办公用房管理。

推进办公用房资源合理配置和集约使用，降低运行成本，保障正常办公，促进党风廉洁建设和节约型机关建设。加强党政机关办公用房的规划、权属、配置、使用、维修、处置等管理工作。建立办公用房集中统一管理制度，统一权属登记、统一规划建设、统一调配处置、统一规范使用、统一维修改造。

在今后的工作中，中心将不断创新，转变工作作风，强化服务意识。积极学习、借鉴其他城市的成功做法，完善不足，全面做好机关事务服务工作，不忘初心，更好地服务大局。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇三

第一段：引言（100字）。

近年来，汽车驾照的需求量呈现爆发性增长，导致各地驾考中心面临巨大的压力。为了更好地满足考生和驾驶员的需求，驾考中心员工必须提供卓越的服务。本文将总结驾考中心员工在服务中的一些心得体会，以期为驾考中心提供一些建议。

第二段：策划和组织（300字）。

驾考中心员工要提供优质服务，首先需要进行周密的策划和组织。员工应提前了解考试流程、规则和注意事项，并专门制定培训计划。在员工培训过程中，应着重强调服务礼仪和沟通技巧的培养。此外，建立完善的团队合作机制也是关键。通过团队合作，员工能够相互补充，高效配合，提升整体服务水平。

第三段：积极的沟通（300字）。

驾考中心员工要注重与考生和驾驶员间的积极沟通。首先，他们应细心倾听考生和驾驶员的意见和需求。这样可以确保提供的服务与需求相匹配，并根据反馈及时改进服务质量。其次，员工在解答问题和提供帮助时，要用亲和力和耐心的态度，让考生和驾驶员感受到关怀和尊重。最后，员工应随时提供真实且准确的信息，回应考生和驾驶员的各种问题，避免产生误解或不必要的疑虑。

第四段：细致入微（300字）。

良好的服务质量还需要员工从细节上做到入微。员工应时刻保持微笑并记住考生和驾驶员的个人喜好，提供个性化的服务。在服务过程中，员工应积极主动地提供帮助。无论是解答问题，指引路线或协助考生完成各项手续，员工都应做到细致入微、高效执行。同时，员工应牢记安全是第一要义，时刻关注考生和驾驶员的安全情况，及时提供协助，确保一切安全进行。

第五段：不断学习和改进（200字）。

驾考中心员工要不断学习和改进自身服务能力。他们应认识到每一次服务都是对自身能力的锻炼和提升。员工可以定期参加专业培训，了解最新的考试流程和规则，通过学习提升自己的专业知识。此外，员工还可以相互交流经验，分享成功的案例和技巧，以提高整体服务质量。同时，员工应时刻关注社会发展变化，及时调整服务方式和策略，以更好地适应市场需求。

结尾段：总结（100字）。

驾考中心员工在服务中的心得体会是非常重要的。通过策划和组织、积极的沟通、细致入微和不断学习与改进，员工能够提供更加优质的服务，满足考生和驾驶员的需求。驾考中心应该重视员工培训和团队建设，激励员工积极参与工作，不断提升服务质量，创造更好的办证环境。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇四

今年党史教育活动开展以来，中心党组坚持统一领导，在强化党史教育规范性、系统性、全覆盖的同时，以“我为群众办实事”活动为载体，积极投身幸福美好生活十大工程，将党史学习教育转化成为民办事的具体行动，进一步做好政务服务能力提升，将为群众办实事落到实处。区政务中心坚持“外树形象，内强基础”的思路。通过加强政务中心规范管理、畅通沟通渠道、落实常态化疫情防控等方式做好政务服务能力提升。一是坚持规范管理，确保大厅秩序正规。通过加强人员培训，强化窗口人员绩效考核，加强日常监督等方式确保大厅秩序正规。有针对性地制定完善新政务中心绩效考核办法，进行量化考核。结合日常检查情况纳入窗口绩效考核，每月定期编制《政务服务通报》和《大厅日常督查通报》，督促工作人员的服务质量和水平实现螺旋形上升。二是坚持便民原则，确保为群众办实事。在大厅的日常工作中，充分融入便民、利民思想，提升为民服务宗旨意识。在大厅各区域设置“红背心帮帮岗”，开通绿色通道，设置免费快递服务、延时服务等方式，满足特殊群体及个性化的办事需求；在政务大厅配备洽谈室、调解室等功能区域，为办事群众提供人性化温馨服务。三是坚持主动作为，积极优化营商环境。通过“我为群众办实事”活动将党史学习教育活动的成果进行具体转化。中心广大党员干部进一步坚定理想信念，激发出担当作为的工作动力，发挥主观能动作用，在为民服务中推动解决一批群众的操心事、烦心事、揪心事，持续优化提升政务服务便利度。x月x日，x省委召开“我为群众办实事”实践活动推进会期间，省委书记彭清华同志一行实地察看了x区政务服务中心，并对中心在开展实践活动中一系列为民服务的具体举措给予了充分肯定。

区政务中心充分发挥信息化建设效益，采用“互联网+政务服务”的方式，助力助推政务服务智慧化。一是推进功能提档升级，确保政务服务智慧便捷。大力推进政务服务自助化办理，创新研发集自助查询、自助申报、证照打印等多种功能于一体的自助工作站，帮助群众快速完成事项申报办理。目前已实现xx项事项自助申报、x项简单事项智能审批及xx类证照、书函自助打印，企业和群众自助打印证照xxxxx余份，书函xxxxx余份。同时，打造“xx小时不打烊”的自助服务厅，提供车驾管、社保、税务等多种业务自助办理，在周末、节假日或下班时间，群众也可以随到随办，有效弥补工作时间外的政务服务盲点，满足群众多元化服务需求；二是推进平台集成融合，实现政务服务“一网通办”。按照省、市、区的总体工作部署，在国家和省、市“一网通办”体系下，高效运用省一体化政务服务平台和市“蓉易办”平台，针对群众高频办理的政务服务事项，推行“掌上办”、“自助办”、“延时办”和“全程网办”，推动政务服务由“线下跑”到“网上办”转变。目前我区“网上办”事项已达xxx%，所有事项均可通过x省政务服务网进行查阅和申请，实现率xxx%；三是强化数据支撑保障，提升政务服务行政效能。通过电子化、可视化、精细化的智能管理平台对事项受理、人员管理和窗口服务相关数据进行分时段、分区域、分热度分析，通过智能管理平台积极开展我区政务服务态势分析和数据运用，做好提前预判，切实破解群众“来回跑、多头跑”和窗口排队等候等问题。

为更好地发挥新政务中心功能作用，实现新中心、新起点、新环境、新气象的目标。区政务中心通过做好新中心搬迁工作，搞好运行保障，优化保障模式等途径，高标准做好新政务中心运行工作。一是做好新政务中心搬迁工作。从x月开始，区政务中心坚持每周组织各入驻部门进行现场会，及时回应入驻部门关切，协调配合，共同推进搬迁工作。对搬迁及进驻过程中可能出现的问题和困难，采取预先谋划，精准组织的方式，做好新老政务中心对外服务的有序衔接，确保新政务中心顺利投入运营，群众服务不断档。二是做好新政务中心运行保障。新政务中心开业以来，围绕新中心进驻人员多，进驻单位多，进驻事项多，体量面积大，设备设施多，办事群众多等实际，不断优化后勤保障手段，重点做好设备设施保障，人员就餐，现场引导，应急处置等工作，确保新中心各项运行保障制度到位，措施高效。三是做好保障模式创新实践。新政务中心投入运行以来，区政务中心结合新中心的实际情况，积极对接第三方服务机构，通过购买服务方式，引入智慧食堂，礼仪引导，电子政务系统运行维护，现代化园区物业管理，并积极探索对第三方服务机构的管理和协调机制，充分发挥其各自专业领域的业务优势，促进其更好地为新政务中心的日常运行服务。

按照上级关于进一步深化政务服务“一窗受理”改革工作的相关要求，高起点推动“综合一窗”改革探索。一是优化布局，最大限度纳入事项。对大厅窗口进行优化布局，设立“综合一窗”服务区。按照事项最大限度进入综合窗口的原则，将行政审批局全部的事项都纳入到综合窗口，无差别受理，实现一个窗口“接件、审批、办结”。自试运行以来，共计办结各类审批事项x万余件。二是精准梳理，再造审批流程。为实现“综合一窗”服务窗口审批事项可快速办理，区政务中心积极制定标准化业务流程标准，精准梳理行政审批服务全流程要素清单，按照“一事一册”制定《x区政务服务标准化审批指引》，进一步明确标准化办理流程，实现全流程标准化作业、无差别服务。目前已编制完成xxxx余册审批服务事项标准化业务手册并投入使用。三是全面提升，注重品质。建设x区“一窗受理”支撑系统，按照标准规范与市级系统对接，实现业务办理“一口进、一口出”，办理环节全流程监管。目前该系统已全面推广使用。同时，努力培训和选拔一批业务精通、技术过硬、责任心强的工作人员专业从事“综合一窗”服务工作。“综合一窗”服务区设立以来，群众办事不需要在多个窗口之间来回奔波，申请材料和办理时限也得以精简和压缩，有效地节约了群众的办事时间和办理成本。

为夯实筑牢三级政务服务体系，通过对街道便民服务机构名称、服务事项、申报材料、办事流程、服务标准、管理制度和服务平台等方面实行“七统一”建设，进一步提升全区街道和社区的政务服务能力建设，实现更多事项“就近办理”。一是健全工作机制。通过成立建设领导小组工作专班，压实工作责任，形成了《x市x区街道便民服务中心标准化规范化便利化建设工作实施方案》、《x市x区街道便民服务中心服务规范》等政策性文件，确保“三化”建设有序推进。二是强化分类指导。通过引入第三方公司，对照省市标准制定《x市x区街道便民服务中心服务规范》（gb/txxxxx-xxxx），着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平，对街道便民服务中心外观形象、标识标牌、窗口服务、设施设备进行全面规范，对人员管理、考核进行有效统一。形成标准化运行标准xx类，管理服务规范xxx余项。做好先行先试，完成苏坡等x个街道和商业街等x个社区试点单位的建设和验收，助推群众办事“最多跑一次”。三是强化服务质效。依托省一体化平台和“蓉易办”平台，梳理配置街道公共服务事项清单，逐步扩大公共服务事项网上受理、网上办事、网上反馈范围。重点推行“帮办代办”，建立健全街道和社区的“帮办代办”机制，建立了一支覆盖全区xx个街道的专业代办队伍，与“网上办”、“掌上办”和“预约办”相结合，为群众全程提供一站式帮办代办服务。

以政务服务大厅办事环境最优，服务质量最好，办事效率最高，群众体验最佳为建设方向。以新政务中心创建全国文明城市市级示范点工作为依托，坚持常态化疫情防控，加强窗口管理工作，强化窗口人员培训，进一步提升窗口工作人员综合素质和服务水平，确保政务服务大厅的管理、服务能力实际提升。以服务保障好入驻部门为基础，以提升工作效率为目标。全面分析新中心运行后的现实情况，探索立足新情况、新要求、新标准的保障方式，做好新政务中心保障能力的实际提升。

以区政务中心自主研发电子政务智能办理系统为基础，持续完善后续支撑功能，开展政务服务态势分析和数据运用，持续完善政务服务数据同步反馈机制和数据统计分析应用体系，并逐步将街道便民服务中心、社区便民服务室纳入该系统延伸使用的业务范围。以“一网通办”、省一体化政务服务平台、“蓉易办”等省市区平台建设为契机，健全政务服务各项制度，构建涵盖政务服务“全领域、全事项、全过程”的政务服务标准体系。全方位加强政务服务“川渝通办”、“跨省通办”合作，积极推进协同发展。

以新政务中心投入运行为基础，以“综合一窗”改革探索为契机，以提升服务质量、提高群众满意度为基点，以树立政务服务标杆形象为目标。通过抓管理促效能，抓培训强能力的方式。持续探索x特色政务服务大厅工作标准。同时，以三化建设为抓手，围绕“区-街道-社区”三级政务服务体系建设，做好街道、社区便民服务标准化、规范化、便利化建设的深入推进。

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驾考中心工作安排（热门15篇）篇五

xxxx年以来，我中心坚持“一件事一次办”改革为引领，持续推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，积极推进公开个人事项“就近办”服务，提升政务管理服务水平。现就有关情况汇报如下：

1.提升政务服务标准化规范化便利化水平。按省人民****统一部署，对所有依申请类政务服务事项进行重新梳理，完善办理环节，压缩办理时限，将所有事项承诺时限压缩至法定时限的xx%以内，其中即办事项xxx项，%，xxx个依申请类政务服务事项实现了二级以上办理深度，%。

2.推进**明事项清单制管理。为进一步贯彻落实减**便民的部署要求，我中心扎实开展**明事项清理工作。对全区所有**明事项进行了摸底，据初步统计，全区开具**明材料的**明事项xx项。按照“谁制定、谁清理，谁实施、谁清理”的原则，明确清理责任主体，对**明事项进行全面梳理，做到“六个一律”本站锦取消。

1.落实“一件事一次办”第三批事项。在第一、二批“一件事一次办”事项全部落地的基础上，梳理第三批“一件事一次办”事项。目前，事项梳理工作已全部完成。

2.充分发挥重点领域服务专区职能。xxxx年，充分发挥项目建设与企业开办服务专区职能，将企业开办办理时限压缩为x.x个工作日，x-x月新增企业xxxx家。

3.优化“新生入学一件事”。通过优化办理流程、精简申报资料，实现新生入学“统一申报、全程网办、一次办成”。通过官网、微信等方式开展网上全流程指导。今年，四类生源入学所需提供资料比去年减少xx件。

4.推广“一件事一次办”小程序。通过易拉宝、电子显示屏、发放宣传折页等方式向全区广大人民群众宣传“一件事一次办”思想汇报范文小程序。x月xx日，区营商办、区政务服务中心、园区管委会及相关单位在秀峰公园西门开展优化营商环境宣传周活动，设置展台、宣传栏，向群众发放“一件事一次办”小程序等优化营商环境宣传资料。目前共发放“一件事一次办”小程序应用宣传资料xxxx余份。

在原深化“三集中三到位”改革的基础上，继续推进“三集中三到位”改革，重点对乡镇（街道、园区）“三集中三到位”改革加强督导。党群和政务服务中心采取“综合服务窗口+主题服务窗口+n”的模式，督促乡镇（街道、园区）所有依申请类政务服务事项和公共服务事项进驻党群和政务服务中心大厅。

认真落实《x省人民****办公厅关于印发x省园区赋权指导目录的通知》文件精神，上门与省级赋权涉及的xx个区直及驻区部门单位进行了对接，逐一确定牵头单位和责任单位。在区政务服务大厅设立园区综合服务窗口，为园区企业提供****服务。截至x月底，为xx家园区企业****业务xx余件。

坚持以群众需求为导向，积极推进公民个人事项“就近办”

服务。召开专题会议，研究部署公民个人事项“就近办”服务工作。组织区直相关部门对公民个人事项进行摸底，据初步统计，全区共有公民个人事项xxx项，心得体会范文锦集其中属于乡镇审批权限范围内和已下放到乡镇的xxx项。今年，已下放xx项个人事项到乡镇（街道）和村（社区）。

对基层公共服务第三批事项进行了梳理，于x月下放到村（社区）。对基层公共服务设备进行了检查。截至x月底，我区基层公共服务事项已有xx项落地落实。

进一步加强对电子监察系统的管理，明确专人对办件实行实时监控、预警提醒。通过精准叫号，加强“好差评”数据归集，提高政务服务事项监管覆盖度。完善红黄牌办件预警制度，加强对办件进度的监管。截至x月底，一体化平台共有办件xxxxx条评价记录，满意率达到了xxx%，%。

（www.转载请注明）。

以上就是《区政务服务中心上半年三集中三到位改革工作安排》的范文全部内容，涉及到事项、一次、服务、改革、个人、进行、园区、政务等范文相关内容，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇六

驾考中心工作安排（热门15篇）篇七

驾考中心工作安排（热门15篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，县重点建设中心在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，按照（xx县人民政府关于印发《2019年政府工作报告主要任务分解表》的通知）xx【2019】x号文件精神，提前谋划、积极落实。现将2019年工作开展情况和2020年工作计划汇报如下：

一、2019年工作开展情况。

（一）抓党建，促作风，提高干部队伍管理水平。

坚持党组中心组学习制度、党风廉政教育制度和“三会一课”制度，严肃党内政治生活。把学习贯彻十九大精神与抓好2019年工作结合起来，以更加饱满的政治热情、更加扎实细致的工作作风，推进全县重点工程建设工作快速发展。

一是认真组织学习。及时制定了党组中心组学习计划及支部学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作，近期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观红色革命教育基地等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。

二是严格落实“三会一课”、“党员活动日”等制度。中心在年初制定了2019年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国******支部工作条例（试行）》、************关于反对形式主义官僚主义重要论述、《******关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文件，并展开了集中研讨交流。

三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使中心形成创先争优的良好氛围。年初开展了民主评议党员活动，发放党员测评表，对支部班子及党员进行了民主测评，并评出了x位优秀党员。

四是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照规定，规范收缴2019年党费，开展优秀******员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费收缴工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训。

（二）抓学习，强纪律，严格落实各项制度建设。

年初制定了中心学习计划、党组中心组学习计划，每周一利用主任办公会，认真开展学习教育，认真组织党组中心组理论学习、党员干部培训教育，学习贯彻党的十九大会议精神、习******系列重要讲话精神。学习贯彻《党章》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国******党内监督条例》、《中国******地方委员会工作条例》、《中国******党组工作条例》，不断强化“四个意识”，提高政治站位素养。组织开展“两学一做”学习教育，推进四个专题学习研讨等各环节工作，班子成员带头讲党课、做辅导。认真学习《招投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《工程建设领域管理办法》等法律、法规，提高法律意识及专业技术水平。

（三）认真抓好“扫黑除恶”工作。

按照***及省市县扫黑除恶专项斗争工作部署，年初及时研究制定《xx县重点建设中心2019年扫黑除恶专项斗争工作方案》，部署扫黑除恶工作。一是加强组织领导，因人事变动，及时调整了领导小组，负责统筹协调、指导督办扫黑除恶工作，研究解决重大问题；中心主要领导为涉黑涉恶线索摸排工作第一责任人，分管扫黑除恶专项斗争工作的领导为涉黑除恶线索摸排的直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。二是强化责任落实，中心机关各股、室结合工作实际，广范进行宣传，设立举报信箱，从排查到上报，严格落实责任，定期到施工项目部召开座谈会，领导小组适时研判，不走过场。三是严格责任追究。在扫黑除恶工作中，对监管不到位，实行责任倒查，严肃问责。

（四）抓业务，重进度，扎实推进各项重点工程建设。

按照县委“突出马上就办，真抓实干，推动项目谋划提速、开工提速、建设提速、达产提速，加快建设现代化五大发展美好xx”和“城市西进，开发区北上”的总要求，加快新城建设，促进旧城改造，完善功能设施，提升城市形象。

1.推进安置房及棚改房建设工作。

一是抓好安置房项目建设。安置区三期xx、xx地块已交付使用，x、x地块配套除绿化外施工完成。万元，总建筑面积xxxxx平方米，开工日期xxxx年x月xx日，完成投资额约为xxxx万元，目前具备阶段性验收条件，配套工程施工完成，预计2019年xx月具备移交条件。安置区四期房建竣工验收，配套施工中，完成岳张集镇群众急需搬迁的xxx户房屋交付事宜；推进x＃、x＃、x＃地块道排建设步伐，截止目前，x＃地块完成雨污管网施工，路面完成、铺装完成xx％，围墙完成，供水、供气管网完成；x＃地块雨污管网完成，围墙、门岗完成；x＃地块雨污管网、围墙、供水、供电、供气弱电管网完成，道路完成，铺装完成。安置区五期，共xx栋，房建主体已完成xx栋，剩余xx栋，目前因资金支付、价格和规划调整等原因推进缓慢，正在协调解决xx栋楼补充协议签订，目前，围堰施工完成，已经全面恢复施工。安置区六期用地面积约xxx亩，住宅总建筑面积xx.x万平方米，规划建设楼房xx栋，目前房建已完成阶段性验收，fxx－xx、fxx－xx地块已移交入住，fxx－xx地块配套施工中。安置区七期共x个地块，工程用地面积xxxxxx平方米，平方米，目前e地块x栋楼已开工建设，其余地块工程量清单编制中，其中a地块xxxxx平方米，安置岳张集镇，安置户数xxx户；b地块xxxxx平方米，安置户数xxx户，安置顾桥镇；c地块xxxxx平方米，安置户数xxx户，安置顾桥镇；e地块xxxxx平方米，安置户数xxx户，安置丁集镇；f地块xxxxx平方米，安置户数xxx户，安置丁集镇。

二是抓好棚改房项目建设。三里沟新村一期x.x万平方米，工程投资xxxx.x万元，二期工程约x.x万平方米，亿元，目前房建已竣工验收，配套除强电、供水外均已完工。新湖新村建设工程，万平方米，亿元，xxxx年x月开工建设，目前xx栋已组织竣工验收，配套工程基本完成。xx新村、xx花园二期房建已竣工验收，配套施工中。xx新村安置小区（一期），目前楼群全部封顶，二次结构施工中。xx塘安置小区房建已完工，配套预计今年xx月底能全部完工。斜路陈项目，用地面积xx亩，建筑面积xx.x万平方米，可安置户数xxxx户，工程量清单编制中。

2.抓好市政道路基础设施建设。

一是已开始施工道路十里西路、田陈路、大东庄路南段、置四路南段、新十路南段、区二路、安二路、安三路、新湖路正在加快推进.

二是完成区一路、十里沟东路、十里西路（二期）的招投标工作。

三是重点助推其它工程xx县区六路（三里沟东路）东侧污水dxxxx管道工程、

当前隐藏内容免费查看三里沟黑臭水体整治工程和马场沟治理工程；四是完成xx县xx新区安一路（二期）等部分道路工程施工一标段及二标段的审计工作。

3.做好社会公益事业项目建设工作。

文化产业园（五馆），房建项目总投资xxxx万元，总建筑面积x.x万平方米，已完成竣工验收；地源热泵已经竣工验收；环境工程施工中，规划馆室内布展施工完成。目前按照县委、县政府安排，积极落实融媒体中心项目设计、施工招标等前期工作。其余四馆工程量清单编制中。

xx安置区东区小学建设工程x＃、x＃、x＃、x＃教学楼封顶，行政办公楼主体结构完成，风雨操场、看台主体结构完成。实验四小占地约xx.x亩，总建筑面积x.x万平方米，总投资x.x亿元。规划建设xx个小学班，容纳小学生xxxx人；xx个幼儿园班，容纳幼儿xxx人；小学部建筑面积x.x万平方米，建设投资约xxxx万元，包括教学楼、实验楼、图书行政综合楼、食堂、看台、风雨操场等单体楼建设及其他辅助设施建设，已完成招标工作，临设正在搭建。

综治维稳中心主体完成，预计2019年xx月竣工。

（五）认真贯彻落实县级机构改革任务，严格按照“三定”规定做好人员转隶及衔接工作。

按照《******xx县委xx县人民政府关于xx县县级机构改革的实施意见》（xx号）和《******xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发xx县重点工程建设服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（xx号）文件精神，已完成在编人员划转和原内设五部一室过度现“三定”规定四股一室工作，现工作人员已陆续正常开展各项工作。

二、存在的问题和不足。

一年来，我们在工作上虽然取得了一定成效，但与县委、县政府的要求还存在一定的差距，主要表现为：

一是在学习党的十八大、十九大精神及习******系列讲话方面被动学习的多，主动学习的少。

二是对遗留问题的解决方面主动性不够。主要是群众反应出来的及时加以解决，未能提前排查存在影响居住问题。

三是建设资金统筹不到位。从近几年招标项目情况来看，由于资金筹措不及时，所有项目不能按照合同约定支付工程进度款，致使工程推进缓慢，这样以来造成政府诚信度下降及工程管理难度大。

四是土地房屋征收工作迟缓，致使企业进场后无法开展大面积施工建设，工作过程中经常出现无工作面现象。

五是任务重，专业技术人员缺乏。

三、下步工作计划。

（一）继续加强党建及党风廉政建设。

严格实行党建主体责任，落实“三会一课”制度。全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻************系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以全面从严治党为主线，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果为重点，弘扬改革精神，切实改进作风。进一步推进规范化党组织建设上下功夫，重点抓好制度的落实、建立和完善工作，把党建工作做到位，确保取得实效，不断提升服务质量，继续加强对党员干部的教育，积极发展和培育新党员，为全县党建工作贡献一份力量。

扎实开展中国特色社会主义、“中国梦”和“不忘初心，牢记使命”学习教育，推进党员干部教育培训工作。着力完善反对“四风”长效机制，大力推进党风廉政建设和预防腐败惩治体系建设，强化机关效能建设，认真落实党组主体责任。积极支持纪检监察机关开展工作。

（二）加强工程项目创建监管。

一是科学规划设计，严把设计质量关；二是规范工程招投标，严把施工准入关；三是实行三检制度，严把工程质量监管关；四是坚决依法依规严把工程签证关。

（三）加快推进重点工程项目建设。

针对续建项目，按照施工合同约定，编制合理的施工组织计划，保质、保量完成年度建设计划。加速推进已开工项目十里西路（一期）、田陈路、大东庄路南段、置四路南段、新十路南段、区二路、安二路、安三路、新湖路、xx县区六路（三里沟东路）东侧污水dxxxx管道工程、三里沟黑臭水体整治工程等已开工项目的实施，完成南湖大道平交桥的招标工作；按计划完成一些道路的设计工作。快速推进安四、安五、安七安置房建设工作。完成新湖新村、三里沟新村、芮集新村、稻香花园二期、八里塘棚改房的配套实施和力争年底交房工作。加快推进酒东新村、农产品检验检测中心、实验三小建设进度，推进实验四小及斜路陈项目招投标及开工建设工作。协调完成xx县xx水环境综合治理及配套设施ppp项目调库及招投标工作，对符合开工条件的抓紧实施开工建设。加快推进新集新村（二期）、安置区七期e地块建设工作（含国家综合档案馆）招标工作。

（四）继续做好扫黑除恶工作。

全国扫黑除恶专项斗争自xxxx年xx月底，治标工作基本结束。我中心将严格按照《方案》部署，继续抓好2019年扫黑除恶治根工作，结合工作实际认真做好“乱”现象的摸排工作。

（五）积极开展招商引资、双拥、群团、统战、档案、保密、法制建设、信访维稳、计生等工作。

完成相关牵头单位交办的各项工作任务。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇九

青竹湖考场是在2014年12月26日正式投入使用，也称为长沙公安局机动车驾驶人第二考试中心，与河西的望城驾考中心成东西对称分布。科目二和科目三的考试车辆也全部升级为新桑塔纳(手动档)和朗逸(自动档)。下面是本站小编整理的一些关于长沙第二驾考中心科目二考试注意事项的相关资料，供你参考。

上车前，绕车一周时要注意听清车内语音播报“车辆右后方有物体经过”、“车辆左前方有物体经过”，确认后才能报告上车考试。

起步时，要将手刹完全放下，否则手刹未松完全就起步，电脑扣10分;不松手刹起步，电脑扣100分。

在完成变更车道项目时，方向盘打的角度必须明显。否则，会因缓打方向盘变更车道后造成电脑感应不到评判未按指令完成操作不合格。

在完成直线行驶项目时，安全员会先发出人工预先指令“准备直线行驶”，当听到电脑下达“请以每小时35公里时速保持直线行驶”指令后，要轻握方向盘，不能左右来回或大幅度修正方向，且使车辆在本车道内保持直线行驶状态并加速到35公里/小时以上完成该项目。

四档45公里/小时与加减档操作是两个独立的考试项目。考试时学员可以在加档操作项目完成后与四档45公里/小时项目连续同时完成，也可以从起步后再自主选择合适路段单独完成四档45公里/小时项目。

注意：在完成直线行驶和四档45公里/小时这两个项目时，车辆是否达到规定的速度系由电脑自动评判，不提供考试视频的复核。故建议，在考试时就注意在做直线行驶时车速要保持在35公里/小时以上速度且时间3秒以上、做四档45公里/小时项目时车速要保持在45公里/小时以上速度且时间3秒以上，考试时电脑就会自动感应并评判车速符合要求。

必须按规定使用转向灯，且打转向灯3秒钟以后才能动方向，否则电脑自动扣10分一次;路口调头时，不打转向灯是扣100分一次;变更车道项目完成后，要及时关闭转向灯，长时间不关闭转向灯是扣10分一次。

靠边停车项目完成后，学员要按“拉手刹—退空档—熄火—关闭转向灯光—松脚刹和离合器”的顺序操作车辆熄火的操作。

下车前，要通过左侧反光镜或摆头看清楚车辆左侧及后方的道路情况，在确认安全的前提下，再一次性打开门并下车立即关好车门。

为确保考试公平、公正，考生通过门禁查验后，在侍考大厅显示屏上公示的考试车辆4位考生的排名顺序与考车实际下载考生的考试顺序两者没有关联性，均由电脑自动排序，考生实际考试顺序以安全员宣布的车载电脑下载的顺序为准。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇十

今年以来，县交易中心认真贯彻落实县委县政府工作部署，坚持以依法行政、市场化手段和规范化程序组织交易，抓好交易平台优化，完善交易服务体系，有序推进我县公共资源交易活动取得新成效。

截止目前，共组织各类公共资源交易项目xxxx个，亿元，万元，%，亿元。其中：政府采购项目xxxx个，亿元，节资xxxx.x万元，%；土地出让项目xx个，亿元；建设工程项目xx个，万元，万元，%；资产处置项目xxx个，亿元，溢价xxx.x万元；完成农村产权交易xxx宗，成交金额xxxx.x万元，其中，完成集体建设用地公开挂牌流转x宗，成交金额xxxx.x万元；为社会中介代理机构提供场地服务xxx次。

1、优化交易服务平台，确保交易活动规范运行。

一是优化功能设置，完善交易大厅接待咨询功能，建立起交易信息、办事流程、质疑投诉、政策法规等查询服务，并设立接待咨询服务台，提供接件受理、引领咨询，协助跟踪办理涉及流转交易的相关服务，为办事群众、交易主体、代理机构和监管部门提供最优质的服务。二是通过优化政府采购电子化竞价平台，推行协议供货和电器定点纳入网上竞价，进一步规范政府采购电子化平台和供需双方行为，扩大政府采购电子化平台供应商参与面，集中采购资源，有效提升政府采购效率。三是指导全县xx个涉农镇规范搭建起镇级农村产权流转管理服务中心，实现农村产权交易信息化联网运行和信息共享。增设农村产权电子竞价交易大厅，采取电子竞价方式，有效提升了农村产权的竞争公平性、价值最大化。

2、完善交易服务运行机制，保障交易公平、公正、透明。

一是优化交易流程，推进交易服务规范化、标准化。坚持应进必进的原则，实行项目流程化管理，针对不同交易项目，编制各类交易项目的服务指南和交易流程，进一步规范了服务内容和服务标准。二是坚持信息公开，确保交易公开、透明。制定完善公共资源交易信息公开制度、管理办法，通过省、市、县交易中心门户网站、主流报刊媒体、信息显示终端、中心微博等渠道，全面、及时、准确公开办事流程、交易信息。三是畅通信息反馈渠道，建立社会公众意见日常收集和反馈机制，对公众提出的质疑及时进行答复和办理。

3、强化廉政风险防控，确保交易服务工作阳光运行。

一是组织风险排查，抓实源头治理。建立起公共资源交易廉政风险防控体系，排查梳理出xx个廉政岗位风险点，制定防控措施xxx条，明确防控责任人，建立健全岗位风险评估细则。二是完善监督机制，提升风险防控能力。探索构建“风险防控+行政监督+纪检监察+社会监督”四位一体的公共资源交易监督机制，建立公共资源交易风险防控制度、预警纠错制度和公共资源交易责任追究等制度；完善公共资源交易纪检监察机制，建立专家观察员、社会监督员、交易开放日等制度。三是强化学习，筑牢拒腐防线。深入开展“四强四真”、“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育活动；组织开展“人人讲廉政”活动和“科室讲法”知识讲座，利用每周例会组织全体干部职工集中学习工作中涉及到的各项法律法规和廉政知识，进一步筑牢干部思想道德防线。

一是完善农村产权交易服务体系，制定规范性的服务制度和标准，提升了农村产权流转服务水平。二是搭建起省、市、县、镇“四级”网络信息服务平台。依托镇级农村产权管理服务中心，交易服务职能下沉到镇级，实现了省、市、县、镇四级并网运行和信息共享。三是扩大集体经营性建设用地信息发布渠道。交易信息除在市农交所网站发布外，同时在省、市、县公共资源交易中心网站、国土部门网站等媒介实时公开发布。截止目前，完成农村产权交易xxx宗，成交金额xxxx.x万元，其中，完成集体建设用地公开挂牌流转x宗，成交金额xxxx.x万元。

（一）规范有序推进集体经营性建设用地入市改革试点工作。制定了《郫县挂牌出让集体经营性建设用地使用权规则》，编制完成集体建设用地使用权交易流程、出让规则、竞买须知、竞买申请书、承诺书等文本，从流程制度、人员配备、技术支撑等方面保障新进项目顺利进场规范交易。xxxx年x月x日，成功组织完成全省首宗集体经营性建设用地使用权入市挂牌出让试点—郫县唐昌镇战旗村面积为xx.x亩的宗地地块，竞拍价格xx.x万元/亩，万元。

（二）积极推动政府引入竞争机制，向社会购买事务性服务工作。严格按照政府采购审批意见组织开展政府采购活动，落实《x市政府购买服务暂行办法》相关规定和要求，根据《x市政府购买服务指导目录》，对涉及的事务管理型服务采购项目，均通过公开招标方式向社会购买。截止目前，共组织公共服务项目进场交易xx个，亿元，万元。

（三）积极推动政府采购工作提质增效、规范有序。一是严把政府采购程序关，进一步规范完善政府采购工作流程，完善招标文件，科学合理编制、设置供应商的资格条件、项目需求、评分标准及合同主要条款等；二是坚持信息公开，制定完善公共资源交易信息公开制度、管理办法，及时、全面、准确公开办事流程、政府采购信息；三是加强监督力度，充分发挥主管部门、采购人、专家和社会力量的监督作用，实施政府采购事前、事中、事后全过程的监管；四是严格落实省、市相关政策规定，执行优先扶持小、微型企业和节能产品、自主创新产品或市名优产品、支持国货等一系列政府采购优惠政策措施，切实提高政府采购效率。

（四）不断深化改革，规范完善农村产权交易行为。着力深化市场化资源配置改革，充分发挥公共资源服务平台作用，吸引各类资金投向农业和农村，实行交易项目“应进必进”原则，将农村集体经营性建设用地使用权、农村土地经营权、农村房屋所有权、林权”等四权项目纳入《公共资源交易目录》（xxxx版），通过完善农村产权项目的服务流程、制度规则，做好农村产权流转进场交易服务工作，确保农村产权要素自由顺畅流转，资源优化配置。

（五）完善管理规则，进一步规范国有资产处置行为。一是将资产出租、处置，保障性住房项目配套商铺出售，固有公房租赁，县属国有公司资产出租等纳入公共资源交易目录，确保我县行政事业单位国有资产出租和资产处置的“应进必进”；二是通过现场踏勘摸清标的物现状，科学制定竞拍方案，向群众宣讲解释竞买人条件、竞买规则等竞买事宜的途径提升国有资产处置效能。

1、积极开展集体经营性建设用地入市改革试点工作。按照《郫县农村集体经营性建设用地入市试点实施方案》及分工要求，以市场化为导向，不断优化完善集体经营性建设用地入市的交易规则和流程，积极做好入市地块的交易指导和服务工作，保障进场项目公开、公平、公正交易，切实维护农民权益。

2、着力创新交易服务机制，提升交易服务效能。一是完善交易服务体系，细化服务标准、服务流程，提升交易服务质效。二是进一步完善政府采购机制，简化采购程序，监督规范零星采购权。建立涵盖政府采购各方主体、实现全流程网上操作的业务管理系统。对供应商市场开展调研，加大对技术参数项目进行专家论证的力度，进一步完善政府采购招标文件。三是积极探索推广采取政府和社会资本合作模式（ppp模式），在市场化运作的公共服务、基础设施类项目中的应用，有效提高财政性资金使用效益。

3、着力完善交易服务体系，助推交易阳光高效。一是做好交易平台软硬件系统运行和维护工作，增加后台资源满足资产资源网络电子竞价的需求。二是完善电子信息服务平台，加大交易信息集中公开力度，通过为市场主体、社会公众、行政监督部门等提供动态、公开的市场交易信息服务，有效禁止违法干预市场主体交易行为；三是配合行政主管部门推动公共资源交易领域诚信体系建设，完善交易市场信用行为规范和市场主体信用制度，通过相关制度对不良记录的投标人、供应商进行制约，不断规范交易市场秩序，持续改善交易信用环境。

4、着力深化农村产权改革，保障农村产权规范交易。规范农村产权流转交易服务体系，健全县镇（涉农街道）村（涉农社区）三级农村产权流转交易管理服务平台，指导镇（涉农街道）、村（涉农社区）完善农村产权流转管理服务职能，拓展服务范围，推动农村产权流转交易管理服务常态化、规范化；积极探索推进农村集体资产股权交易试点改革，引导农村集体资产使用权有序流转，切实保障农民合法经济利益。

5、着力强化廉政建设，织牢交易反腐笼子。严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步完善公共资源交易纪检监察机制，持续开展日常监督检查、严格违规违纪责任追究，打造不想腐、不能腐、不敢腐的廉洁服务环境。

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驾考中心工作安排（热门15篇）篇十一

过去五年，是**区机关事务管理局团结拼搏、锐意创新的五年，也是机关事务工作创新发展、成绩显著的五年。五年来，全局深入贯彻落实中央省市区委精神，坚持“用双手去改变、用心灵去服务”工作宗旨，认真履行“管理、服务、保障”职能，充分发挥“总枢纽、总协调、总管家”作用，为区党政机关高效运转提供了有力保障。不断深化机关事务工作信息化、标准化、法治化改革，促使机关事务工作迈上新台阶，多项工作走在全市、全省乃至全国前列。现将****年以来的工作情况及今后五年的工作思路总结如下：

(一)强化学习，严肃纪律，以政治建设为统领增强战斗力。

五年来，全局通过强化学习，严肃纪律，加强政治建设，锻造出了一支政治硬、战斗强的后勤铁军队伍。

一是强化理论学习，确保学深悟透。局党委高度重视，成立专班，每年初认真研究制定年度理论学习计划，布局全局全年学习任务;坚持常态学习，每周二认真开展“周二夜学”，确保学习“不打烊”;创新开辟“红色后勤讲坛”，要求班子成员每年每人上讲坛、讲党课不少于x次，鼓励普通党员走上讲台，分享读书心得，讲好红色后勤故事。

二是严肃组织生活，建强战斗堡垒。****年**月，成立了局机关党总支，设立专职副书记岗位，对党建工作进行专人专管，重点把控。****年**月，根据机构改革新形势，撤销原机关支部和事业单位综合支部，成立机关一、二、三支部，组织架构更加合理，党建工作更加有力。****年，我局获评**市五星级基层党组织。

三是深化廉政建设，拉起工作红线。局领导班子严格落实党风廉政建设责任机制，压实主体责任，抓实一岗双责;每年初召开党风廉政建设专题工作会议，签署目标责任状;按季度研究党风廉政工作，及时传达学习违法违纪典型案例通报;建立局内采购招标监督机制，有效防范业务工作中的廉政风险;规范内部管理制度，严格执行个人重大事项报告制度、请休假制度、外出请示报批等管理制度;加大局内检查力度，每季度班子成员带队开展纪律作风效能督查。五年来，全局党员干部人人都能严格遵守政治纪律和政治规矩，做到了违纪违规“零发生”。

(二)转变作风，整改提升，以作风建设为抓手推进新发展。

全局抓紧抓实作风建设，通过补短板、抓整改、“马上办”、重“闭环”等有力抓手，持续深入转变机关后勤工作作风。

一是大走访大调研，提升服务质量。提升机关干部职工的满意度、获得感，始终是全局工作的重中之重。针对机关干部职工不断丰富的实际需求，持续拓展优化“智慧后勤”服务板块，进一步增添了食堂就餐、超市购物、外卖配送等全方位服务功能;每年开展“大走访、大调研”活动，召开机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，领导班子带队走访调研，听取意见建议，深入摸排机关事务工作中存在的问题短板，罗列责任清单，及时整改落实，补齐短板，推动后勤服务更加精细化、精准化。

二是“马上改”“马上办”，建立“闭环”机制。全局坚决秉持“马上改”“马上办”的工作理念，强化时间观念和效率意识，筹划工作立足一个“早”字，落实工作立足一个“快”字，时刻把握机关事务各方面的工作进度，做到争分夺秒。各科室建立“挂号销账”工作机制，确保各项工作开展有条不紊;全体干部职工“当天事当天结，桌上无积案”，养成规划时间的良好习惯。班子成员加大督促检查工作的力度，逐步建立“闭环式”工作机制，实现“事事有回音，件件有落实”。

三是巡察整改到位，推动规范发展。****年区委巡察组开展巡察后，局领导班子高度重视，把巡察反馈意见整改作为重要政治任务，详细制定“整改责任分解表”，明确问题清单、整改措施、责任人及整改时限，全面加强党员干部的思想、组织、作风和制度建设，共新制定制度x项，修订制度x项，整改问题**个，推动机关后勤事业规范化、法治化迈上新台阶。

(三)围绕中心，担当有为，以争先创优为目标实现新突破。

五年来，全局紧紧围绕区委、区政府中心工作，提质增效，在智慧后勤建设、公共机构节能、垃圾分类、制止机关餐饮浪费等重点工作中取得了显著成效。

一是智慧后勤建设成效显著。****年，在省委、省政府“最多跑一次改革”要求下，利用“互联网+后勤”模式首创“智慧后勤”微信平台，实现了机关大院管理智能化、人性化和数据化。****年x月，中央直属机关事务管理局代汉生副局长率**多家国家部委机关来**召开现场会，对把“最多跑一次”改革引入机关后勤服务领域的做法给予了充分肯定。当年**月，全国机关事务管理研究会秘书长杨有青率中央国家机关有关部委、各省管理局、中心城市管理局等**人到**召开智慧后勤现场会，认为**局在创新服务、贴心服务方面堪称全国的标杆。当年**月，全省机关事务系统领导干部培训现场会在**召开，向全省机关事务系统推广**机关智慧后勤。x改革专报第六期刊文介绍我局智慧后勤建设工作，省、市、区主要领导均作出重要批示，充分肯定**局改革创新后勤服务管理的做法。

二是成功创建国家级节约型公共机构示范单位。坚持做好节约节能工作，发挥机关单位在减能减排上的标杆作用。每年常态化开展“全区公共机构节能管理员培训”“光盘行动”等宣传教育活动，增强机关干部职工的节能意识，培养节能习惯。在****年获得“省级节约型公共机构示范单位”荣誉后，继续抓牢公共机构节能工作，陆续实施了安装新能源汽车充电桩、中央空调节能改造、地下水回收、铺设太阳能光伏发电板等一系列节能减排项目。****年，区行政中心顺利通过验收，获得“国家级节约型公共机构示范单位”荣誉。

三是实现全区机关垃圾分类全覆盖。始终将全区机关事业单位垃圾分类工作列为重点，拟定《**区机关事业单位垃圾分类工作实施方案》，推动区级机关单位垃圾分类工作稳步开展。五年来，我局牵头组织“垃圾分类挑战赛”等多项活动，不断加大宣传力度，确保机关干部职工的知晓率达**x%;加大垃圾分类设施设备投入，分类设施设备实现全面覆盖;建立垃圾分类专管员制度，对管辖范围和职责进行明确;根据区级目标管理考核办法，联合区分类办，不定期对全区机关单位进行垃圾分类督查。全区机关事业单位垃圾分类工作取得明显成效。

四是制止机关餐饮浪费成效明显。认真贯彻落实***总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示，通过源头挖潜，切实把牢采购关、经费关、质量关“三关”;通过行为节约，力促大变小、废变宝、粗变精“三变”;通过宣传、引导、督查，三管齐下，全力推动机关形成餐饮节约新风尚。机关食堂光盘人数比例由原来的**%上升到**%以上，餐厨垃圾下降了**%以上。****年**月，我局撰写的《让机关餐饮成为厉行节约的先行者》经验介绍文章，在x省委办公厅、省政研室刊物《政策了望》上刊登。

五是保障区级重大任务坚实有力。在各项重大保障任务中始终坚持“x+x”、“白+黑”工作模式，牢固树立“高标准、高质量”的后勤保障标杆。五年来，圆满完成x次区“两会”后勤保障任务，实现了区行政中心从老城到新城的转变，同时在九龙湖马拉松、全区大项目推进、**中学校友总会成立、矛调中心整合搬迁等区级重大活动中发挥了重要作用，获得了区领导和干部职工的一致好评。五年均完成公务接待**x余批次，会议中心年均接待各类会议****余场x万余人次，始终为全区中心工作的顺利开展提供坚实有力的保障。

(四)存在问题及原因。

五年来，全局严格对标“精准服务、精细管理、精益求精、争创一流”的工作要求，积极进取、攻坚克难，促使机关事务各项工作快速发展、成果斐然。但在肯定成绩的同时，也深刻认识到工作中还存在一些差距和不足，主要体现在：

一是思想认识有待更深入。对新时代机关事务工作面临的全新目标、使命、要求等认识还不够深，留存部分机关后勤的传统工作思维，新的机关事务工作理念还要进一步学习、领悟和树立。

二是调查研究有待更扎实。对新时代机关事务工作高质量发展不平衡不充分的具体表现等问题尚未厘清，探索性、创新性的调查研究开展得还不够。

三是服务保障有待更专业。多年来，全局始终以提升机关干部职工的获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点，但碍于现实条件的限制，有时还不能完全满足干部职工的各项需求。在实际开展工作中，保障资源、保障方式、保障水平也有待进一步的优化和提升。

(一)学懂悟透，做实行笃，党史学习教育成果显著。

一是谋划精准，组织有力。第一时间成立由党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的局党史学习教育领导小组，提供有力的组织保障;第一时间制订局党史学习教育方案，明确了x个方面具体举措和**项具体工作，作出全年的清晰规划;第一时间举行动员部署会，督促党员干部弄清“为什么学”“学什么”“怎么学”等问题，凝聚坚实的思想共识。

二是形式丰富，全面深入。坚持“集中学”与“自主学”相结合，“面对面”与“键对键”相结合，“规定动作“自选动作”多面开花。截至目前，共组织安排集中学习3次：其中包含**村四明山革命烈士陵园参观学习5次;组织重走浙东革命红色交通线x次;组织红歌快闪x次;组织开展“红色后勤讲坛”x次，其中x次为领导班子上党课，x次为读书分享，x次为联村结对共学;领导班子组织开展集中交流研讨x次。

三是学用深融，践实见效。立足本职，转化学习教育成果，深入开展大院品质提升“大走访、大调研、大落实”活动。通过开展“我为品质大院献一策”金点子征集、召开办公室代表主任座谈会、班子成员分组带队上门走访等方式，面向全体机关干部职工深入搜集到意见建议**x余条，按照“件件有回音、事事有落实”的要求，罗列清单、责任到人、立行立改，派遣专人上门答复意见建议**x条，在餐饮服务、物业管理、公务用车、后勤党建等方面建立新的规范，促使“品质大院”建设迈上新台阶。

(二)围绕中心，服务大局，重点工作扎实推进。

一是重大任务保障有力。局领导班子始终要求拉高标杆、真抓实干，把重大任务保障做到极致。认真落实公务接待条例，精简接待流程，做到高效接待，精准服务。今年以来，已为区“两会”、**市委赴**区换届考察、**中学**x周年校庆等重大会议、活动提供了有力的后勤保障服务。截至目前，累计接待**x批****余人次，引道**批次，接待省部级领导**批次，有力促进了全区中心工作的顺利开展。

二是文明典范创建有力。在**创建全国文明典范城市和**建设文明典范城区的任务中，对标区委、区政府的创建要求，落实机关后勤系统创建责任。巩固推进机关单位垃圾分类工作成果，召开**区机关垃圾分类工作推进会，做好区直机关垃圾分类联络员培训工作;与组织部、区直机关工委、区分类办组成联合检查组，对全区党政机关垃圾分类完成x轮检查，进行“四色榜”通报和集中展示，督促各单位完成垃圾分类整改**次。切实开展文明志愿行动，组织党员干部主动放弃休息时间，外出至道路、公园等公共场所，或下沉到结对村集中整治环境卫生，截至目前已开展**次。

三是数字化改革争先创优。顺应x全省数字化改革大潮，主动聚焦机关事务的痛点、堵点，争当数字化改革排头兵。今年初全省数字化改革大会召开后，第一时间向省局请战参与改革试点，并多次前往省局对接任务、汇报情况，经x个月筹备工作后成功“揭榜”试点任务，成为全省**多家参与试点的单位中唯一一个县区级单位。

四是公有房产排查全面。根据区委、区政府主要领导指示精神，牵头多家单位组成公有房产专项整治工作专班，历时八个月，调查统计我区公有房产****x处、总面积******x.**平方米，完成《**区公有房产专项整治工作报告》，对目前公房存在的各类问题归纳分析，并提出处置性意见，为全区公有房产专项整治工作打下了扎实的基础。

(三)依规依据，精细精准，服务保障提质增效。

一是餐饮保障安全节约。多措施确保食品安全，与供货商签订供货协议并按季度突击检查，严格执行食品安全加工操作流程，杜绝二次污染。积极拓宽采购渠道，对多项食材进行源头比价采购，有效节约了采购成本。着力提升餐饮质量，外派食堂管理人员、技术人员前往x、x等地学习烹饪技术，丰富菜肴口味。截至目前，机关后勤管理服务中心各餐厅共计就餐******人次，公务接待用餐**x桌次，****人次。

二是礼仪会务精细规范。继续梳理礼仪会务工作中的经验做法，寻找提升空间，力求会务工作再上新台阶。抓好会前的沟通、筹备，按照不同要求落实会议需求。小型会议提前x小时完成会场布置;大型会议提前x天完成布置，并建立会场负责人、领班、主管三级检查，确保会议顺利进行。截至目前，会议中心共接待各类会议****场，人数****x人，顺利完成区内各项重要会议的“保驾护航”任务，获得区领导、会议主办单位、参会人员的高度认可。

三是安全保卫智能高效。担实责任，提高技能，牢固把好机关大院“安全大门”。认真落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，在大院各门岗严格实施“测温、亮码”检查工作，合计日均排查进出人员****余人、车辆****余辆。加大门岗技防巡查力度和反恐培训力度，加强对安保人员使用智慧安保系统的培训，常态化开展应急突发事件演练，确保安全保卫智能高效。截至目前，共组织保安及相关人员学习培训**余次，共计****余人次参加，实施火灾、群访、反恐、入侵等突发事件预案演习2次，组织全面安全检查、燃气泄漏检查、消防检查共计**次。

(四)存在问题、困难及原因分析。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我局工作还存在一些差距和不足。主要体现在：

一是满足干部职工对机关后勤保障更高要求的举措还不够多。在对“大走访、大调研”中机关干部反馈的意见建议进行整改落实时，基于客观因素限制，存在整改速度不够快、改善情况不够好、部分需求无法满足等问题。例如有多个单位在调研中反映办公用房不足，但由于用房数量有限，无法切实回应受访单位需求，只能派工作人员上门详细解释情况以获取理解。再如机关干部反映强烈的点心外卖问题，受人员及经费限制，一直没有得到较大改善。当前，机关食堂正在稳步推进“面点外卖工厂”项目，等设备投入使用后，将大幅增加外卖点心的供应数量，但从现实情况看仍不能彻底满足机关干部的需求。

二是“三为”实践中为企业、群众排忧解难的方式还不够丰富。机关事务局的主要职责是做好党政机关的服务保障工作，面向的服务对象主要是机关干部。受工作性质影响，面向企业、群众的服务工作主要是，为区内重点企业办理大院通行证，方便企业进大院办事;采购对口扶贫地区特色产品，为扶贫产品销售提供场地和便利等，开展“三为”实践的形式较为单一，服务的人数也较为有限。

三是闭环式工作机制有待进一步健全。由于后勤服务保障内容复杂、情况多变，各科室日常工作量较大，局领导班子的督促力度还不够大，个别问题尚未形成彻底闭环。在当前应用闭环工作机制解决实际问题的过程中，也存在问题细小、琐碎，不具有普遍性，不适合于建立统一规范集中解决问题的情况。

今后五年是**奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键时期，也是机关事务工作立足新时代、构建新格局、实现新跨越、展现新作为的关键时期。为更好地服务区委、区政府中心工作，实现能力素质更加过硬、节约节能更加有效、制度体系更加健全、数字改革更加深化、保障服务更加有力的发展目标，进一步促进机关事务高质量发展，我局将重点围绕以下方面开展工作：

一是坚持政治建设，淬炼素质硬战斗强后勤新铁军。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。擦亮“红色后勤”党建品牌，继续在全局内扎实开展政治理论学习教育，增强基层党组织的战斗堡垒作用，统筹党建和业务工作融合发展。强化清廉机关建设，压实廉政建设和监督双重责任，着力防范和化解工程建设、物资采购、公务接待等领域的风险隐患。树立正确用人导向，实行严管与厚爱相结合，强化培训教育，优化考核激励，淬炼出政治更强、专业更硬、作风更清、结构更优的机关事务铁军队伍。

二是坚持集约高效，引领党政机关“过紧日子”新风尚。坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”要求，严格控制机关运行成本，积极推进资产集中统一管理。依法依规执行经费预算，严禁超范围、超标准支出，在质效“不打折”的前提下合理减少机关餐饮管理、公车管理、公务接待、物业管理、物资采购等重点领域的成本支出，严守浪费隘口。继续深化办公用房、公务用车、公共配套资源集中统一管理，加快实现用房管理“一本账”、公务出行“一张网”、资源配置“一个仓”。稳步推进公共机构绿色低碳建设，促进用能设备绿色化改造，实现能源费用托管，重点打造绿色建筑、绿色食堂、“零碳”公共机构，不断提升节约型机关建设水平。

三是坚持“三化”融合，构建机关事务治理现代化新格局。贯彻落实新发展理念，深入推进数字化、标准化、法治化建设，实现新时代机关事务工作根本变革和质的飞跃。全速推进数字机关事务建设，依托省一体化智能化平台，统一应用办公用房、公务用车、公共机构节能等集成平台;继续做优首创的“智慧后勤”平台，持续拓展数字大院、数字食堂等应用场景的升级;主动请缨参与数字化改革试点，探索建设数字机关示范项目。全力推动机关事务标准体系建设，积极参与省市标准化试点工作，努力形成具有**辨识度的机关事务质量标准和监督评价体系。全面加强机关事务法治机制建设，依据《机关事务管理条例》《x省机关事务管理办法》《**市机关事务管理办法》等法规条例，继续推动建立内容全面、要求明确、协调统一的配套制度体系，同时强化法治监督，定期开展自省自查。

四是坚持品质服务，实现机关干部幸福感获得感新提升。围绕**建设“品质之城”的目标，继续拓深“品质大院”建设，进一步让机关干部职工感到温暖、看到变化、得到实惠。建立“大走访、大调研”常态化机制，定期举行机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，持续深入摸排并整改落实后勤工作中的短板漏洞。继续狠抓“马上办”工作作风，督促各科室建立“挂号销账”工作机制，促使各项工作开展及时、有序;完善“闭环式”工作机制，不仅确保“事事有回音，件件有落实”，更能实现“回音马上有”“落实更彻底”。

****年是“十四五”时期加速推进社会主义现代化建设新征程的重要一年，也是**奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键一年。在***新时代中国特色社会主义思想指导下，我局将立足机关后勤工作职能，不断提升服务、保障效能，主要从以下几个方面开展工作：

一是持续深化党史学习，进一步筑牢服务保障思想根基。紧扣党史学习教育要求，切实把区委对党史学习教育的各项部署要求从严从实落实到实处，巩固深化党史学习教育成果。通过党委理论学习中心组学习、“周二夜学”、主题党日活动、专题培训、交流研讨等形式，继续深入学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、省市区委有关精神。结合我局职能性质和工作实际，继续组织具有机关后勤特色的学习活动，利用好“红色后勤讲坛”，讲好“红色后勤故事”，进一步提升干部职工队伍整体素质，筑牢服务保障的思想根基。

二是严格落实“过紧日子”，进一步提升节约节能机关建设水平。坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”的要求，扎实做好机关运行保障经费资源统筹管理，稳步推进公共机构绿色低碳发展。严把重点领域节约，严格落实政府采购标准，规范采购服务机制，进一步规范公务接待标准，坚决制止餐饮浪费。加大可再生能源推广应用，加快推动太阳能光伏发电项目在全区公共机构落地生根，稳步推进“全电食堂”改造工程，重点实施区行政中心能源设备托管项目，有效降低行政机关能源费用支出和碳排放量，进一步提升节约节能型机关建设水平。

三是全面推动数字改革，进一步破除机关事务痛点堵点。立足x数字化改革大潮，主动聚焦机关事务工作中的痛点、堵点，全面推动数字化改革攻坚克难。利用作为x省首家公务用车平台改革试点单位的契机，充分发挥好公务用车管理集成应用(整体智治)的作用，完善公务出行“全市一张网”，积极融入“全省一张网”、“长三角”地区公务出行地域一体化建设。配合省机关事务局做好“全省办公用房管理应用集成”建设，建立数字化“一房一档”，推进数字化巡检，实行存量调剂和租用在线审批，有效利用办公用房数据库，建立闲置办公用房数字化调配机制，提高资源统筹效能。通过利用数字化手段，进一步提升机关事务工作整体水平，更好地服务区委区政府的中心工作。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇十二

近几年来，x区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局，不断总结工作经验，进一步解放思想、勇于创新，坚持以服务为根本、管理为基础、党建为保证，真抓实干，用务实的工作态度，全力打造服务优质的节约型机关后勤，优质高效完成了各项工作任务。

一、2018年-2021年。

工作总结。

(一)严格落实党建工作责任制，确保党建各项工作有效落实。四年来，严格按照上级的统一部署，求真务实、严格规范，各项工作有序推进。一是加强政治理论和党史学习。过去的几年，我中心严格落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同实施、同检查。坚持每年制定党建工作要点、制定党建工作清单，切实以强有力的组织领导确保党建工作有效落实。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2021年是建党100周年，我单位组织党员干部深学细悟***新时代中国特色社会主义思想和党的百年历史，坚持在学懂弄通、融会贯通上下功夫，在理论联系实际、推动转化运用上求深入，落实好“三会一课”民主评议党员等各项制度，进一步提高思想认识，切实担负职责使命，围绕“五个专题”和***总书记在党史教育动员大会上的讲话精神，积极学习党的百年历史、助力党史学习教育高质量推进。

1、全面系统学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，2021年3月-11月集中学习共计x次，交流研讨x次并进行党史知识测试x次、基层宣讲x次，讲党课x次，党日活动x次并开展晨读夜校活动。

2、通过开展主题党日活动，让党员干部们在参观红色基地、重温入党誓词、为退休党员送学、下包联社区发放垃圾分类宣传册和防电信诈骗宣传册等体验式活动中，滋养初心，通过形式多样的载体，增强了党史学习教育的吸引力和感染力。

3、为群众做好事、办实事、解难事，领导干部每人认领为群众办实事项目。x月x8日开始，x区机关事务服务中心全体党员干部到包联社区开展创城志愿服务活动，到包联小区清除小广告、杂草、清理楼道，把学习党史的效果转化到实际工作中，确保党史学习教育走深走实、落地见效。10月份，我中心全体党员干部投入到疫情一线防控工作中，在包联社区公园东路社区和吕祖庙社区组织居民开展全员核酸检测，让疫情防控常态化工作成为“为群众办实事”实践活动重要着力点。

(二)加强制度建设，建立作风建设长效机制。用制度规范工作、用制度规范行为、用制度规范服务。从制度上保证干部职工依章办事、依法行政，不断改进机关作风，提高工作效能。一是根据机关事务管理特点，修订、补充和完善岗位职责、工作标准、工作流程等内部管理制度，制定和完善面向机关、面向服务对象的管理服务、公务保障和考核评价体系，使作风建设深深扎根在每个干部职工心中。二是强化内部机构管理，进一步明确分工，细化管理，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，高要求高效率完成各项工作。

并发放垃圾分类宣传手册;。

9月份，我区选出37家公共机构开展节约型机关单位的创建，到目前为止，材料都已经按要求上报市机关事务管理局。

10月向国管局上报全区公务用房数据信息，确保全区办公用房管理规范有序。

二是为保证驻外单位使用公务用车便捷，共设置包括x的共11个停车点;。

三是根据自治区、市两级机关事务管理局要求，对我区事业单位公务用车实行平台化管理，除城管大队、河道办以外其他事业单位应纳入平台的车辆都已安装定位、喷涂标识，并按照培训内容通过平台使用车辆，逐步规范。四是我中心跨部门综合执法用车平台上共有34辆车，其中执法用车x辆，调研车1辆，全部实行网上派车，2021年，跨部门综合执法车派车出车达x余次，做到一车一卡，一车一档，坚决杜绝公车私用、私车公养的现象，没有超编、超标准配备车辆现象。

通过宣传教育机关食堂管理人员勤俭节约的意识不断增强用餐服务方式不断改变尽量避免剩菜剩饭坚决制止餐饮浪费行为。我中心采取一系列厉行节约的措施不仅有效节约了食堂运行成本也使得“文明用餐、反对浪费”成为机关干部职工的良好习惯和自觉行动从每一餐做起杜绝舌尖上的浪费;

三是我中心今年为保障疫情指挥部送餐x多份;。

为疫情隔离酒店金太阳大饭店送早、中、晚饭共x多份;。

5月20日开始保障我区x个疫苗接种点的餐食共x多份，坚持严把食品关，让他们吃得安心、放心，将为群众办实事的初心坚持到底，为疫苗接种出一份力。四是从去年开始使用云视讯视频会议，会议服务优质、高效。加强日常对会议室环境、设备设施的维护，认真做好会前、会中和会后服务工作，确保每场会议圆满顺利地召开。截止目前服务全区大小会议、活动x余场次。

全中心上下将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习党的百年历史，紧紧围绕区委区政府重点工作安排，深入践行科学发展理念，统筹新冠肺炎疫情防控和服务保障、管理监督工作，科学把握管理与服务保障关系，突出加强规范管理、厉行节约主线，努力实现机关事务工作治理体系和能力现代化，使机关事务服务工作高质量发展。

(一)加强党建工作。一是落实党风廉政建设主体责任，贯彻落实全面从严治党要求，严格落实全面从严治党要求，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管。二是强化理论武装。把加强意识形态建设作为长期根本任务，不断加强整治理论学习，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是巩固和发展爱国统一战线工作。加强对党员干部职工的思想教育，凝聚共识、凝聚力量，促进机关事务高质量发展。

(二)加强制度法规和标准体系建设。立足保障党政机关正常运行，有效降低运行成本，结合实际，认真履行厉行节约反对浪费办公室职责，进一步建立健全机关办公用房、执法用车、节约能源资源、机关后勤服务等涉及经费管理、资产管理、服务管理方面制度及标准规定，进一步规范机关事务服务、保障行为。

(三)抓好办公用房管理工作。一是强化办公用房管理，严格按照相关规定和标准统筹调整，做好办公用房信息数据的核查、汇总，及时更新办公用房相关信息。二是规范办公用房维修管理，进一步建立完善机关办公用房维修标准。

(四)全面推进公共机构节能管理工作。围绕节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作，力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色，广泛深入的开展生动的节能宣传教育，抓好节约型单位创建，继续开展国家级、自治区级节能示范单位创建，加强对x区公共机构创建单位的协调配合、监督检查，确保完成自治区、市里下达的节能示范单位创建任务。

(五)扎实做好执法用车管理。一是不断完善用车平台信息化功能，加强平台标准化建设。二是积极探索解决执法车管理工作中遇到的新问题，进一步完善加油、维修等管理规定。认真分析车辆使用情况、经费支出情况、车辆维修保养情况、单位额度使用情况，提升用车保障质效。三是扎实履行好检查指导监督管理工作职责。加强对各单位申请用车的监管，确保用车单位严格按照用车使用途径申请用车，规范执法用车的管理和使用。

(六)努力提高后勤服务水平。以“精细服务方式、专业保障队伍、创新管理机制”为抓手，促进后勤服务水平再提升，保障措施更到位，确保机关工作安全、平稳、有序运转。一是打造精细后勤服务模式。围绕安保工作、物业服务、会务服务、设备保障等方面推行精细化后勤服务举措。各类修报在第一时间处置，着力打造机关干部职工身边的后勤服务。二是建立疫情防控长效机制，筑牢常态化疫情防控屏障。物业和食堂做好环境清洁消毒常态化防控措施。

三、2022年重点工作任务。

二是认真地开展党史后续学习，把党史学习教育和学习贯彻***总书记重要讲话精神、重要指示批示精神和机关事务各项业务结合起来，持续开展我为群众办实事活动。

(二)继续完善和提高机关事务服务水平，圆满完成我中心各项工作。一是积极推进办公用房管理工作，抓好组织实施工作，着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。二是严格按照执法用车的工作要求，加强与各单位部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我区实际的执法用车管理配套方案，对公务用车和跨部门综合执法用车的派车出车加强统一管理力度，并对事业单位公务用车持续进行监督管理。三是围绕“双控”节能减排、节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作，力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色。四是切实加强对区会议室、礼堂各种设备的维护保养，加强对工作人员的管理和业务培训，做好保密宣传教育，积极创造良好的会务环境。统一安排，统一调度，从细节抓起，加强日常对会议室环境、设备设施的维护，认真做好会前、会中和会后服务工作，确保每场会议圆满顺利的召开。五是加强食堂管理，提高餐饮服务质量。加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平，提高烹饪质量，开展优质服务，提高机关餐厅服务满意度。六是虽然抗击疫情已取得阶段性成效，但是我们不能松懈，要防患于未然，加强对党政办公大楼、机关食堂的清洁消毒杀菌工作，对来访人员和办事人员做好测温、扫码、登记和疏导工作，以“精细服务方式、专业保障队伍、创新管理机制”为抓手，促进后勤服务水平再提升，保障措施更到位，确保机关工作安全、平稳、有序运转，给我们的办公环境一个坚强有力的保障。

(三)加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设主体责任，严格贯彻落实全面从严治党要求，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管。二是定期开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地和党日活动等多种形式，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强对党员干部的思想教育，凝聚共识、凝聚力量，促进机关事务工作高质量发展。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇十三

驾考中心工作安排（热门15篇）篇十四

过去五年，是xx区机关事务管理局团结拼搏、锐意创新的五年，也是机关事务工作创新发展、成绩显著的五年。五年来，全局深入贯彻落实中央省市区委精神，坚持“用双手去改变、用心灵去服务”工作宗旨，认真履行“管理、服务、保障”职能，充分发挥“总枢纽、总协调、总管家”作用，为区党政机关高效运转提供了有力保障。不断深化机关事务工作信息化、标准化、法治化改革，促使机关事务工作迈上新台阶，多项工作走在全市、全省乃至全国前列。现将xxxx年以来的工作情况及今后五年的工作思路总结如下：

(一)强化学习，严肃纪律，以政治建设为统领增强战斗力。

五年来，全局通过强化学习，严肃纪律，加强政治建设，锻造出了一支政治硬、战斗强的后勤铁军队伍。

一是强化理论学习，确保学深悟透。局党委高度重视，成立专班，每年初认真研究制定年度理论学习计划，布局全局全年学习任务;坚持常态学习，每周二认真开展“周二夜学”，确保学习“不打烊”;创新开辟“红色后勤讲坛”，要求班子成员每年每人上讲坛、讲党课不少于x次，鼓励普通党员走上讲台，分享读书心得，讲好红色后勤故事。

二是严肃组织生活，建强战斗堡垒。xxxx年xx月，成立了局机关党总支，设立专职副书记岗位，对党建工作进行专人专管，重点把控。xxxx年xx月，根据机构改革新形势，撤销原机关支部和事业单位综合支部，成立机关一、二、三支部，组织架构更加合理，党建工作更加有力。xxxx年，我局获评xx市五星级基层党组织。

三是深化廉政建设，拉起工作红线。局领导班子严格落实党风廉政建设责任机制，压实主体责任，抓实一岗双责;每年初召开党风廉政建设专题工作会议，签署目标责任状;按季度研究党风廉政工作，及时传达学习违法违纪典型案例通报;建立局内采购招标监督机制，有效防范业务工作中的廉政风险;规范内部管理制度，严格执行个人重大事项报告制度、请休假制度、外出请示报批等管理制度;加大局内检查力度，每季度班子成员带队开展纪律作风效能督查。五年来，全局党员干部人人都能严格遵守政治纪律和政治规矩，做到了违纪违规“零发生”。

(二)转变作风，整改提升，以作风建设为抓手推进新发展。

全局抓紧抓实作风建设，通过补短板、抓整改、“马上办”、重“闭环”等有力抓手，持续深入转变机关后勤工作作风。

一是大走访大调研，提升服务质量。提升机关干部职工的满意度、获得感，始终是全局工作的重中之重。针对机关干部职工不断丰富的实际需求，持续拓展优化“智慧后勤”服务板块，进一步增添了食堂就餐、超市购物、外卖配送等全方位服务功能;每年开展“大走访、大调研”活动，召开机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，领导班子带队走访调研，听取意见建议，深入摸排机关事务工作中存在的问题短板，罗列责任清单，及时整改落实，补齐短板，推动后勤服务更加精细化、精准化。

二是“马上改”“马上办”，建立“闭环”机制。全局坚决秉持“马上改”“马上办”的工作理念，强化时间观念和效率意识，筹划工作立足一个“早”字，落实工作立足一个“快”字，时刻把握机关事务各方面的工作进度，做到争分夺秒。各科室建立“挂号销账”工作机制，确保各项工作开展有条不紊;全体干部职工“当天事当天结，桌上无积案”，养成规划时间的良好习惯。班子成员加大督促检查工作的力度，逐步建立“闭环式”工作机制，实现“事事有回音，件件有落实”。

三是巡察整改到位，推动规范发展。xxxx年区委巡察组开展巡察后，局领导班子高度重视，把巡察反馈意见整改作为重要政治任务，详细制定“整改责任分解表”，明确问题清单、整改措施、责任人及整改时限，全面加强党员干部的思想、组织、作风和制度建设，共新制定制度x项，修订制度x项，整改问题xx个，推动机关后勤事业规范化、法治化迈上新台阶。

(三)围绕中心，担当有为，以争先创优为目标实现新突破。

五年来，全局紧紧围绕区委、区政府中心工作，提质增效，在智慧后勤建设、公共机构节能、垃圾分类、制止机关餐饮浪费等重点工作中取得了显著成效。

一是智慧后勤建设成效显著。xxxx年，在省委、省政府“最多跑一次改革”要求下，利用“互联网+后勤”模式首创“智慧后勤”微信平台，实现了机关大院管理智能化、人性化和数据化。xxxx年x月，中央直属机关事务管理局代汉生副局长率xx多家国家部委机关来xx召开现场会，对把“最多跑一次”改革引入机关后勤服务领域的做法给予了充分肯定。当年xx月，全国机关事务管理研究会秘书长杨有青率中央国家机关有关部委、各省管理局、中心城市管理局等xx人到xx召开智慧后勤现场会，认为xx局在创新服务、贴心服务方面堪称全国的标杆。当年xx月，全省机关事务系统领导干部培训现场会在xx召开，向全省机关事务系统推广xx机关智慧后勤。x改革专报第六期刊文介绍我局智慧后勤建设工作，省、市、区主要领导均作出重要批示，充分肯定xx局改革创新后勤服务管理的做法。

二是成功创建国家级节约型公共机构示范单位。坚持做好节约节能工作，发挥机关单位在减能减排上的标杆作用。每年常态化开展“全区公共机构节能管理员培训”“光盘行动”等宣传教育活动，增强机关干部职工的节能意识，培养节能习惯。在xxxx年获得“省级节约型公共机构示范单位”荣誉后，继续抓牢公共机构节能工作，陆续实施了安装新能源汽车充电桩、中央空调节能改造、地下水回收、铺设太阳能光伏发电板等一系列节能减排项目。xxxx年，区行政中心顺利通过验收，获得“国家级节约型公共机构示范单位”荣誉。

三是实现全区机关垃圾分类全覆盖。始终将全区机关事业单位垃圾分类工作列为重点，拟定《xx区机关事业单位垃圾分类工作实施方案》，推动区级机关单位垃圾分类工作稳步开展。五年来，我局牵头组织“垃圾分类挑战赛”等多项活动，不断加大宣传力度，确保机关干部职工的知晓率达xxx%;加大垃圾分类设施设备投入，分类设施设备实现全面覆盖;建立垃圾分类专管员制度，对管辖范围和职责进行明确;根据区级目标管理考核办法，联合区分类办，不定期对全区机关单位进行垃圾分类督查。全区机关事业单位垃圾分类工作取得明显成效。

四是制止机关餐饮浪费成效明显。认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示，通过源头挖潜，切实把牢采购关、经费关、质量关“三关”;通过行为节约，力促大变小、废变宝、粗变精“三变”;通过宣传、引导、督查，三管齐下，全力推动机关形成餐饮节约新风尚。机关食堂光盘人数比例由原来的xx%上升到xx%以上，餐厨垃圾下降了xx%以上。xxxx年xx月，我局撰写的《让机关餐饮成为厉行节约的先行者》经验介绍文章，在x省委办公厅、省政研室刊物《政策了望》上刊登。

五是保障区级重大任务坚实有力。在各项重大保障任务中始终坚持“x+x”、“白+黑”工作模式，牢固树立“高标准、高质量”的后勤保障标杆。五年来，圆满完成x次区“两会”后勤保障任务，实现了区行政中心从老城到新城的转变，同时在九龙湖马拉松、全区大项目推进、xx中学校友总会成立、矛调中心整合搬迁等区级重大活动中发挥了重要作用，获得了区领导和干部职工的一致好评。五年均完成公务接待xxx余批次，会议中心年均接待各类会议xxxx余场x万余人次，始终为全区中心工作的顺利开展提供坚实有力的保障。

(四)存在问题及原因。

五年来，全局严格对标“精准服务、精细管理、精益求精、争创一流”的工作要求，积极进取、攻坚克难，促使机关事务各项工作快速发展、成果斐然。但在肯定成绩的同时，也深刻认识到工作中还存在一些差距和不足，主要体现在：

一是思想认识有待更深入。对新时代机关事务工作面临的全新目标、使命、要求等认识还不够深，留存部分机关后勤的传统工作思维，新的机关事务工作理念还要进一步学习、领悟和树立。

二是调查研究有待更扎实。对新时代机关事务工作高质量发展不平衡不充分的具体表现等问题尚未厘清，探索性、创新性的调查研究开展得还不够。

三是服务保障有待更专业。多年来，全局始终以提升机关干部职工的获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点，但碍于现实条件的限制，有时还不能完全满足干部职工的各项需求。在实际开展工作中，保障资源、保障方式、保障水平也有待进一步的优化和提升。

(一)学懂悟透，做实行笃，党史学习教育成果显著。

一是谋划精准，组织有力。第一时间成立由党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的局党史学习教育领导小组，提供有力的组织保障;第一时间制订局党史学习教育方案，明确了x个方面具体举措和xx项具体工作，作出全年的清晰规划;第一时间举行动员部署会，督促党员干部弄清“为什么学”“学什么”“怎么学”等问题，凝聚坚实的思想共识。

二是形式丰富，全面深入。坚持“集中学”与“自主学”相结合，“面对面”与“键对键”相结合，“规定动作“自选动作”多面开花。截至目前，共组织安排集中学习3次：其中包含xx村四明山革命烈士陵园参观学习5次;组织重走浙东革命红色交通线x次;组织红歌快闪x次;组织开展“红色后勤讲坛”x次，其中x次为领导班子上党课，x次为读书分享，x次为联村结对共学;领导班子组织开展集中交流研讨x次。

三是学用深融，践实见效。立足本职，转化学习教育成果，深入开展大院品质提升“大走访、大调研、大落实”活动。通过开展“我为品质大院献一策”金点子征集、召开办公室代表主任座谈会、班子成员分组带队上门走访等方式，面向全体机关干部职工深入搜集到意见建议xxx余条，按照“件件有回音、事事有落实”的要求，罗列清单、责任到人、立行立改，派遣专人上门答复意见建议xxx条，在餐饮服务、物业管理、公务用车、后勤党建等方面建立新的规范，促使“品质大院”建设迈上新台阶。

(二)围绕中心，服务大局，重点工作扎实推进。

一是重大任务保障有力。局领导班子始终要求拉高标杆、真抓实干，把重大任务保障做到极致。认真落实公务接待条例，精简接待流程，做到高效接待，精准服务。今年以来，已为区“两会”、xx市委赴xx区换届考察、xx中学xxx周年校庆等重大会议、活动提供了有力的后勤保障服务。截至目前，累计接待xxx批xxxx余人次，引道xx批次，接待省部级领导xx批次，有力促进了全区中心工作的顺利开展。

二是文明典范创建有力。在xx创建全国文明典范城市和xx建设文明典范城区的任务中，对标区委、区政府的创建要求，落实机关后勤系统创建责任。巩固推进机关单位垃圾分类工作成果，召开xx区机关垃圾分类工作推进会，做好区直机关垃圾分类联络员培训工作;与组织部、区直机关工委、区分类办组成联合检查组，对全区党政机关垃圾分类完成x轮检查，进行“四色榜”通报和集中展示，督促各单位完成垃圾分类整改xx次。切实开展文明志愿行动，组织党员干部主动放弃休息时间，外出至道路、公园等公共场所，或下沉到结对村集中整治环境卫生，截至目前已开展xx次。

三是数字化改革争先创优。顺应x全省数字化改革大潮，主动聚焦机关事务的痛点、堵点，争当数字化改革排头兵。今年初全省数字化改革大会召开后，第一时间向省局请战参与改革试点，并多次前往省局对接任务、汇报情况，经x个月筹备工作后成功“揭榜”试点任务，成为全省xx多家参与试点的单位中唯一一个县区级单位。

四是公有房产排查全面。根据区委、区政府主要领导指示精神，牵头多家单位组成公有房产专项整治工作专班，历时八个月，调查统计我区公有房产xxxxx处、平方米，完成《xx区公有房产专项整治工作报告》，对目前公房存在的各类问题归纳分析，并提出处置性意见，为全区公有房产专项整治工作打下了扎实的基础。

(三)依规依据，精细精准，服务保障提质增效。

一是餐饮保障安全节约。多措施确保食品安全，与供货商签订供货协议并按季度突击检查，严格执行食品安全加工操作流程，杜绝二次污染。积极拓宽采购渠道，对多项食材进行源头比价采购，有效节约了采购成本。着力提升餐饮质量，外派食堂管理人员、技术人员前往x、x等地学习烹饪技术，丰富菜肴口味。截至目前，机关后勤管理服务中心各餐厅共计就餐xxxxxx人次，公务接待用餐xxx桌次，xxxx人次。

二是礼仪会务精细规范。继续梳理礼仪会务工作中的经验做法，寻找提升空间，力求会务工作再上新台阶。抓好会前的沟通、筹备，按照不同要求落实会议需求。小型会议提前x小时完成会场布置;大型会议提前x天完成布置，并建立会场负责人、领班、主管三级检查，确保会议顺利进行。截至目前，会议中心共接待各类会议xxxx场，人数xxxxx人，顺利完成区内各项重要会议的“保驾护航”任务，获得区领导、会议主办单位、参会人员的高度认可。

三是安全保卫智能高效。担实责任，提高技能，牢固把好机关大院“安全大门”。认真落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，在大院各门岗严格实施“测温、亮码”检查工作，合计日均排查进出人员xxxx余人、车辆xxxx余辆。加大门岗技防巡查力度和反恐培训力度，加强对安保人员使用智慧安保系统的培训，常态化开展应急突发事件演练，确保安全保卫智能高效。截至目前，共组织保安及相关人员学习培训xx余次，共计xxxx余人次参加，实施火灾、群访、反恐、入侵等突发事件预案演习2次，组织全面安全检查、燃气泄漏检查、消防检查共计xx次。

(四)存在问题、困难及原因分析。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我局工作还存在一些差距和不足。主要体现在：

一是满足干部职工对机关后勤保障更高要求的举措还不够多。在对“大走访、大调研”中机关干部反馈的意见建议进行整改落实时，基于客观因素限制，存在整改速度不够快、改善情况不够好、部分需求无法满足等问题。例如有多个单位在调研中反映办公用房不足，但由于用房数量有限，无法切实回应受访单位需求，只能派工作人员上门详细解释情况以获取理解。再如机关干部反映强烈的点心外卖问题，受人员及经费限制，一直没有得到较大改善。当前，机关食堂正在稳步推进“面点外卖工厂”项目，等设备投入使用后，将大幅增加外卖点心的供应数量，但从现实情况看仍不能彻底满足机关干部的需求。

二是“三为”实践中为企业、群众排忧解难的方式还不够丰富。机关事务局的主要职责是做好党政机关的服务保障工作，面向的服务对象主要是机关干部。受工作性质影响，面向企业、群众的服务工作主要是，为区内重点企业办理大院通行证，方便企业进大院办事;采购对口扶贫地区特色产品，为扶贫产品销售提供场地和便利等，开展“三为”实践的形式较为单一，服务的人数也较为有限。

三是闭环式工作机制有待进一步健全。由于后勤服务保障内容复杂、情况多变，各科室日常工作量较大，局领导班子的督促力度还不够大，个别问题尚未形成彻底闭环。在当前应用闭环工作机制解决实际问题的过程中，也存在问题细小、琐碎，不具有普遍性，不适合于建立统一规范集中解决问题的情况。

今后五年是xx奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键时期，也是机关事务工作立足新时代、构建新格局、实现新跨越、展现新作为的关键时期。为更好地服务区委、区政府中心工作，实现能力素质更加过硬、节约节能更加有效、制度体系更加健全、数字改革更加深化、保障服务更加有力的发展目标，进一步促进机关事务高质量发展，我局将重点围绕以下方面开展工作：

一是坚持政治建设，淬炼素质硬战斗强后勤新铁军。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。擦亮“红色后勤”党建品牌，继续在全局内扎实开展政治理论学习教育，增强基层党组织的战斗堡垒作用，统筹党建和业务工作融合发展。强化清廉机关建设，压实廉政建设和监督双重责任，着力防范和化解工程建设、物资采购、公务接待等领域的风险隐患。树立正确用人导向，实行严管与厚爱相结合，强化培训教育，优化考核激励，淬炼出政治更强、专业更硬、作风更清、结构更优的机关事务铁军队伍。

二是坚持集约高效，引领党政机关“过紧日子”新风尚。坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”要求，严格控制机关运行成本，积极推进资产集中统一管理。依法依规执行经费预算，严禁超范围、超标准支出，在质效“不打折”的前提下合理减少机关餐饮管理、公车管理、公务接待、物业管理、物资采购等重点领域的成本支出，严守浪费隘口。继续深化办公用房、公务用车、公共配套资源集中统一管理，加快实现用房管理“一本账”、公务出行“一张网”、资源配置“一个仓”。稳步推进公共机构绿色低碳建设，促进用能设备绿色化改造，实现能源费用托管，重点打造绿色建筑、绿色食堂、“零碳”公共机构，不断提升节约型机关建设水平。

三是坚持“三化”融合，构建机关事务治理现代化新格局。贯彻落实新发展理念，深入推进数字化、标准化、法治化建设，实现新时代机关事务工作根本变革和质的飞跃。全速推进数字机关事务建设，依托省一体化智能化平台，统一应用办公用房、公务用车、公共机构节能等集成平台;继续做优首创的“智慧后勤”平台，持续拓展数字大院、数字食堂等应用场景的升级;主动请缨参与数字化改革试点，探索建设数字机关示范项目。全力推动机关事务标准体系建设，积极参与省市标准化试点工作，努力形成具有xx辨识度的机关事务质量标准和监督评价体系。全面加强机关事务法治机制建设，依据《机关事务管理条例》《x省机关事务管理办法》《xx市机关事务管理办法》等法规条例，继续推动建立内容全面、要求明确、协调统一的配套制度体系，同时强化法治监督，定期开展自省自查。

四是坚持品质服务，实现机关干部幸福感获得感新提升。围绕xx建设“品质之城”的目标，继续拓深“品质大院”建设，进一步让机关干部职工感到温暖、看到变化、得到实惠。建立“大走访、大调研”常态化机制，定期举行机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，持续深入摸排并整改落实后勤工作中的短板漏洞。继续狠抓“马上办”工作作风，督促各科室建立“挂号销账”工作机制，促使各项工作开展及时、有序;完善“闭环式”工作机制，不仅确保“事事有回音，件件有落实”，更能实现“回音马上有”“落实更彻底”。

xxxx年是“十四五”时期加速推进社会主义现代化建设新征程的重要一年，也是xx奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我局将立足机关后勤工作职能，不断提升服务、保障效能，主要从以下几个方面开展工作：

一是持续深化党史学习，进一步筑牢服务保障思想根基。紧扣党史学习教育要求，切实把区委对党史学习教育的各项部署要求从严从实落实到实处，巩固深化党史学习教育成果。通过党委理论学习中心组学习、“周二夜学”、主题党日活动、专题培训、交流研讨等形式，继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、省市区委有关精神。结合我局职能性质和工作实际，继续组织具有机关后勤特色的学习活动，利用好“红色后勤讲坛”，讲好“红色后勤故事”，进一步提升干部职工队伍整体素质，筑牢服务保障的思想根基。

二是严格落实“过紧日子”，进一步提升节约节能机关建设水平。坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”的要求，扎实做好机关运行保障经费资源统筹管理，稳步推进公共机构绿色低碳发展。严把重点领域节约，严格落实政府采购标准，规范采购服务机制，进一步规范公务接待标准，坚决制止餐饮浪费。加大可再生能源推广应用，加快推动太阳能光伏发电项目在全区公共机构落地生根，稳步推进“全电食堂”改造工程，重点实施区行政中心能源设备托管项目，有效降低行政机关能源费用支出和碳排放量，进一步提升节约节能型机关建设水平。

三是全面推动数字改革，进一步破除机关事务痛点堵点。立足x数字化改革大潮，主动聚焦机关事务工作中的痛点、堵点，全面推动数字化改革攻坚克难。利用作为x省首家公务用车平台改革试点单位的契机，充分发挥好公务用车管理集成应用(整体智治)的作用，完善公务出行“全市一张网”，积极融入“全省一张网”、“长三角”地区公务出行地域一体化建设。配合省机关事务局做好“全省办公用房管理应用集成”建设，建立数字化“一房一档”，推进数字化巡检，实行存量调剂和租用在线审批，有效利用办公用房数据库，建立闲置办公用房数字化调配机制，提高资源统筹效能。通过利用数字化手段，进一步提升机关事务工作整体水平，更好地服务区委区政府的中心工作。

驾考中心工作安排（热门15篇）篇十五

20xx年以来，我单位在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“提升市场管理质量，拓宽市场发展领域，提高中心经济效益，树立干部队伍新形象”为目标，严格按照市场规范化管理的标准和要求，积极落实年初确定的工作目标和思路，开拓创新，积极进取，取得了阶段性成效。现将上半年主要工作完成情况汇报如下：

一、主要工作完成情况。

（一）加强理论学习，狠抓干部队伍建设。

一是加强思想政治和法律学习，努力提高干部职工理论素质。坚持每周五学习制度,做到计划、时间、人员、内容“四落实”，累计学习政治理论23次，法律6次，每次均在2小时以上，职工参学率达99％以上。二是加强党组织建设，进一步提高班子凝聚力。加强党务管理工作，建立健全各项制度；认真贯彻落实“三会一课”制度，按时交纳党费；扎实开展“。

两学一做。

”学习教育，落实“党员活动日”制度，按期开展专题交流、

思想汇报。

专题党课等；持续抓好整改，切实巩固群众路线教育实践活动成果，定期开展述诺评诺；积极参加党员干部进社区活动及认领“微心愿”，抓好党员干部职工的素质教育，努力提高干部职工的业务能力。三是抓好党风廉政建设，强化职工队伍整体素质。严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”，严肃查处吃拿卡要等不廉洁行为；抓好廉政风险防控体系建设工作，规范权力运行结构。四是继续开展好先锋引领行动和效能风暴行动，发挥党组织和党员模范带头作用，领导干部带头改进工作作风，加强效能建设，积极实践“交流好办事好态度好”三好服务，严格执行离岗告知牌严格挂牌上岗制度，全面推行八项制度，严格遵守“七个一律”。设立信息服务中心，搞好物业服务，开展价格公示，了解具体困难，帮助排忧解难，开展计量器具免费检测。五是抓好双联和精准扶贫精准脱贫工作。截止6月底，共开展春节慰问送农资化肥等活动，所捐赠物资钱款共500余元。

（二）强化市场管理，规范市场经营秩序。

一是狠抓日常秩序管理，重点整顿市场“八乱”行为；二是规范入市登记管理，对两市场480余户个体工商户建立管理台帐，实现动态化、长效化管理；三是严格市场准入，联合工商和质监部门对两市场假冒伪劣、缺斤少两和以次充好等侵害消费者的非法经营行为进行全面查处。在市场内设置电子公平秤3处，设立受理消费者纠纷“绿色通道”。加大对食品卫生和食品安全的监管力度，对食品卫生证照不全的经营者不予安排摊位。对从事食品加工和餐饮服务的人员要求统一着装，在各摊点设置防蝇、防尘设施，对霉烂变质和过期食品坚决不允许在市场内销售。要求经营生、鲜、冷冻或熟食禽类食品的经营业户必须亮证经营，向广大消费者提供有关检疫证明。加强活禽区域管理，制定定期休市轮市办法，并定期做好消杀工作；四是抓好文明城市和卫生城市复检及各项检查整改，抓好场容场貌及其它日常管理工作，每月组织干部职工定期清理牛皮癣、野广告，定期疏通市场下水管道，动员各经营业户定期更新、洗刷店招店牌，完成市场内垃圾中转箱和地埋式果皮箱的清理维修和喷漆工作，配合执法局集中整治“马路市场”和占道经营行为；五是加强市场卫生管理，落实门前“四包”责任制和“一摊一桶”制，保洁人员全日制保洁，随脏随扫。认真开展爱国卫生月和灭“四害”活动，在市场重点区域发放药具，集中投放诱饵，有效控制疫情蔓延。市场卫生检查领导小组明确工作责任，不定期对市场进行检查、督促，每月全体工作人员参加一次集体清扫卫生活动，建立市场卫生管理长效机制；六是抓好安全生产工作，落实安全。

规章制度。

强化安全防范措施。年初与各经营业主签订消防安全目标。

责任书。

开展安全检查6次配备消防安全员配置消防器材加强用火用电管理集中整治乱搭乱建、私拉乱接及时排除安全隐患确保市场安全运行。以维护市场稳定为目标狠抓治安管理工作。在市场各大厅悬挂警示牌配备自我防范治安员深入开展法制宣传教育活动举办普法培训班组织单位职工和个体工商户参加培训进一步增强法制意识和防范意识；七是抓好市场收费工作和招商引资工作上半年完成各类市场收费43万元；签约金昌市源丰号典当有限公司典当行和金昌市金奥顺驰商贸有限责任公司北京现代金昌4s店项目目前北京现代金昌4s店已开业典当行准备开业。七是做好信访ww工作认真排查化解矛盾完善接访制度公开监督电话设立举报箱；认真落实ww工作根据近期省、市、区ww工作的会议精神加大双休日、节假日值班管理做好值班ww记录。

（三）不断创新机制，推进市场精神文明建设。

一是坚持把党风廉政建设同精神文明创建结合起来。年初，我单位成立了党风廉政建设领导小组，狠抓廉政教育，将廉洁自律情况纳入效绩考核，以经济杠杆促进廉政建设，领导干部率先垂范，增强干部职工的自律意识。二是坚持把法制建设同精神文明创建结合起来。认真组织干部职工学习《甘肃省城乡集市贸易管理办法》、《消防法》、《人口与计划生育法》和《安全生产法》等有关法律知识，有效提高了干部职工依法决策和依法管理的能力，使经营户的学法、守法意识得到明显增强，各类违法行为明显减少。三是以优质服务促进文明建设。设立了信息服务中心，为经营户提供家政、商务信息；搞好物业服务，及时解决经营者的水、电设施故障；开展价格公示服务，平抑物价，同时了解他们在经营、生活中的具体困难，切实帮助他们排忧解难；在5月底，邀请质监部门在两市场内开展计量衡器免费测量活动，并现场对缺斤少两和计量不准确的器具进行了收缴，受到广大市民的好评。四是抓好生态文明建设，认真落实中央、省、市、区有关精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，抓好节能降耗工作。领导带头，自觉践行厉行节约的要求；严格控制公务接待，严格控制“三公”经费预算开支，加强公务用车管理；倡导绿色办公，节约用水、用电，提高运行效率。五是积极参加春节慰问困难党员群众、义务植树、工资一日捐、志愿者服务等活动，推进文明建设。

二、存在的问题。

半年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，但依然存在着许多困难和问题：

一是单位业务经费紧张，人员工资开支大，水电维修等费用逐年上涨；二是市场基础设施老化严重，市场内建筑外墙墙皮破损脱落，门窗老化，管道年久失修，特别是下水经常发生堵塞和房管所前市场道路破损严重的问题日益凸显；三是受金三角市场改造等不稳定因素影响，市场房屋出租率低，同比下降，经营性收入缩减。

一是持续抓好“两学一做”学习教育及各项整改，切实巩固群众路线教育实践活动成果，继续做好基础管理工作，强化干部队伍建设；二是认真抓好党风廉政和效能建设，打造高效廉洁队伍；三是深挖潜力，进一步推进市场增收创收；四是抓好招商引资工作；五是加强市场基础设施改造，认真完成文明城市复检等工作；六是继续开展好“双联”行动和精准扶贫精准脱贫工作；七是加强市场监管，整顿交易秩序，营造繁荣和谐，公平文明的交易环境。