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市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇一
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构;。
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;。
3、对公司整体品牌建设工作负责;。
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;。
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁。
下属人数：0人。
所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部。
企业性质：私营·民营企业。
企业规模：10000人以上。
专业要求：不限。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇二
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；
3、对公司整体品牌建设工作负责；
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁
下属人数：0人
所属行业： 娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部
企业性质：私营・民营企业
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
市场营销经理岗位职责14
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇三
岗位职责：
1、负责产品的销售工作;。
2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题;。
3、制定销售计划，完成销售指标;。
任职要求：
1、年龄21—40岁，大专以上学历;身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神;。
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;。
3、能承担较大工作压力;。
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;。
5、具有应聘区域的行业背景优先;。
6、能够独立开发市场，适应短期出差。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇四
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施。
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;。
3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度;。
4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务;。
5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;。
6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验;。
2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。
3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。
5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇五
1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。
3、有良好的职业道德和素质。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇六
3、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强。
岗位要求：
1、热爱职业教育事业。
2、根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学并达到教学目标；
3、负责与教务处进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整。
4、能带班主任者优先录用。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇七
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;
4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标;
5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。
1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历;
4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇八
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇九
4、根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;。
5、跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;。
6、关注并把握市场动态，对市场占有率、信息覆盖率、满意度等调查工作;。
7、协助销售员跟客户洽谈市场活动的细节，跟进活动的开展情况；
8、对产品出样的客户展厅进行标准化指导和验收，并搜集客户反馈不断改进设计方案；
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十
（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈。
（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；
（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）。
（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
四、市场调研与反馈。
五、数据日常统计工作。
（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作。
（11）微信平台信息的发布及活动推广；
（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。
1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的'市场开拓能力；
3、有3年以上营销销售管理工作经验；
4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；
6、责任心强，能吃苦耐劳。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十一
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁。
下属人数：0人。
所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部。
企业性质：私营·民营企业。
企业规模：10000人以上。
专业要求：不限。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;。
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;。
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;。
6、推广新产品，协调相关事宜。
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;。
2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;。
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;。
4、具有良好的'亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;。
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十二
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作；
4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标；
5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。
1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历；
4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。
12。
1、建设和领导市场营销团队；
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；
3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育；
4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系；
5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整；
6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报；
7、完成上级交代的其他工作。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十三
正所谓，万丈高楼平地起。做大事者，都是从小事做起，营销精英，也是从最初的营销员做起。自毕业之后开始到xx公司工作以来，在公司领导的悉心教导下，通过自身的不断努力，各方面都取得了一定的成绩，以下是我工作的自我鉴定。
在工作上，对工作热情，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，熟练使用计算机解决财务的实际问题。掌握企业管理的定性，熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法。
在生活上，我诚实守信，热心待人，勇敢挑战自我。时间观念，有着良好的生活习惯和正派作风，由于我平易待人友好，所以和人相处融洽。
经过自己的努力，使得我自己的知识水平思想境界，工作能力等方面的迈上可一个新的台阶，我将继续以饱满的热情，坚定的自信，高度的责任感投入到工作中，去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
认真做人，踏实工作是我个人的准则。勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难是我最大的特点。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。只有不断开拓进取，才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海。”
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市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十四
一.项目前期，项目准备工作。
1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。
2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。
3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.
4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作.
二.项目销售期。
1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。
2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。
3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.
4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.
5.维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标。
6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通，步调一致，顾全大局，协同解决问题。
7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指示监督，安排与调配。
三.项目收尾期。
1.结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。
2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理，于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理，并安全转移至公司。
3.完成项目销售个人总结。
为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下:。
1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售员还要做好以下八点:。
1、成为一个专业的区域熟手。
2、协助经销商完成区域销售目标。
3、主动疏通下面的渠道。
4、要有培训经销商的能力。
5、协助经销商完善业务员团队管理。
6、市场信息的反馈。
7、回收货款。
这个不用多说，是销售员永远的职责。
8、懂得自己策划区域市场。
一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。
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市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十五
1、根据公司制定的年度经营目标及部门分解后的目标，协助市场部部长制定相应的销售策略。在所辖片区内，进行积极的产品推广和市场开拓，完成销售额及销售利润的考核目标。
2、作为公司的对外形象代表，国内业务员应与其所辖片区内的客户维系良好的供需关系，准确、及时地向相关部门传递客户的需求、疑问、投诉等信息，并时间将公司的反馈如实地向客户传达，提升客户对公司的认可度。
3、根据公司制定的年度回款目标及部门分解后的回款指标，在所辖片区内，对所有客户的回款账期进行明确和压缩。时刻关注应收账款回收，积极缩短回款周期，提高回款率，并逐步加大现金对汇票的回款比例，确保公司的现金流。对于历史遗留的呆坏账进行积极处理，并提出行之有效的解决办法，最终达到公司回款额的考核目标。
4、根据公司的发展目标和产品方向，了解同类产品的市场动态。对同行业竞争对手的产品价格走势，客户结构，技术动态等进行情报收集和信息整理。关注下游客户的技术革新及需求动态，关注下游客户产品或技术更新对我们提出的新产品要求。针对上述情报及信息的收集，按季度整理并编制市场调研报告，为公司未来发展策略的制定提供参考依据。
5、根据公司制定的总体发展策略，协助市场部部长和相关部门一起做好公司品牌建设工作。参与制定公司品牌建设策略，通过多渠道多平台对公司及公司产品进行宣传与推介。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十六
1、负责市场调查工作。
2、负责市场企划工作。
3、负责编制和组织实施年度营销计划。
4、负责具体销售合同(定单)的评审与组织实施。
5、负责客户管理和信用风险管理。
6、负责售后服务管理。
7、负责营销收入和销售费用的管理。
8、负责品牌建设。
9、负责营销人员队伍建设。
10、参与企业年度工作报告的编制，负责向财务部提供相应资料。
告。
12.参与集团公司年度新产品研发计划，负责向技术中心提供新产品研发市场信息。
告。
14、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。
15、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。
16、负责上级领导交办的其他事项。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十七
体等等。
用等等。
二、指导、创新。
1、向公司高层汇报市场情况，提出合理的生产、销售、推广、服务等建议。
2、收集售后信息，消费者对于价格、便利、服务等的信息回馈。3、指导销售、服务等部门下一步工作的方向及重点解决问题。
4、向生产部门提出合理的改进意见，在一定程度上需要领先同类产品。
5、结合生产成本，对公司决策部门提出产品如何创新的建议及意见。
三、考察、借鉴。
域领先。
内地策划类别主要是房地产策划、广告策划、营销策划、企业策划等。
初级或中级阶段的要求。以下是市场营销的工作内容：1、确定营销目标与目的。
2、政策与宏观分析。
3、市场(消费者)调查分析4、竞争对手调查分析。
5、制定营销政策与方针。
6、销售政策与策略。
7、产品定价。
8、服务策略。
9、广告策略。
10、公关策略。
11、媒体策略。
12、成本预算。
市场营销经理的职责和工作内容范文（18篇）篇十八
1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。