2023年幼儿园教师聘用合同不签会怎样 幼儿园教师聘用合同(汇总5篇)

时间:2023-09-29 作者:XY字客2023年幼儿园教师聘用合同不签会怎样 幼儿园教师聘用合同(汇总5篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

幼儿园教师聘用合同不签会怎样篇一

学校是教育人才的主阵地,教师的`稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):____________________幼儿园,

被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______

三、聘请待遇:

1.每月_________元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:金枫阳光双语幼儿园乙方:

日期:日期:

幼儿园教师聘用合同不签会怎样篇二

甲方(聘用单位):

法人代表(负责人):

乙方(受聘教师):

身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1。对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2。对乙方的工作进行考核、奖惩;

3。制订严格的规章制度规范乙方;

4。根据乙方的.工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5。根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1。认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2。遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4。热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5。乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从年月日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

幼儿园教师聘用合同不签会怎样篇三

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————

二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

三、聘请待遇:

1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

年月日

幼儿园教师聘用合同不签会怎样篇四

聘用单位:_____________(以下为甲方)

受聘人员:_____________(以下为乙方)

身份证号码:____________________

__________幼儿园因工作需要,聘用乙方为本园__________班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:聘期从_____年_____月______日起至____年________月______日止。双方约定的试用期至_____年____月_____日至,期限为6个月。

二、甲方的义务职责:

(2)甲方组织安排教师积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动;

(3)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、乙方的义务职责:

(1)乙方应遵纪守法,严格执行甲方的'规章制度,接受甲方管理制度的奖惩;

(2)乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

四、劳动报酬:实行月工资制,试用薪资为人民币_____元/月,转正薪资为人民币______元/月,均为税前工资。

五、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、试用不合格的:

2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的:

(1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;

(2)品行不正,造成不良社会效果;

(3)工作不负责,造成重大安全事故。

3、乙方不能胜任本职工作的:

(1)保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

(2)体罚幼儿,情节严重;

4、甲方不能履行合同规定的义务。

六、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。

七、双方都应遵守合同,不得擅自违约。因行业特殊,乙方不得在学期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同应于学期结束前一个月提出,并于学期期满后才能离职,否则应向甲方支付元的违约金。

八、本合同于_____年___月_____日签订,从签订之日起生效。本合同一式两份。双方各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

幼儿园教师聘用合同不签会怎样篇五

聘用单位:_________(以下为甲方)

受聘人员:_________(以下为乙方)身份证号码:_________

因工作需要,聘用_________为本园_________班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:聘期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:

(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资_________元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)、屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2)、品行不正,造成不良社会效果;(3)、工作不负责,造成重大安全事故。(4)、恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1)、保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

(2)、体罚幼儿,情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的'义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于_________年_________月_________日签订,从签订之日起生效。

聘用单位(盖章):_________

受聘人员(签章):_________

_________年_________月_________日

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