学校特色发展汇报材料(优秀20篇)

时间:2023-11-10 作者:薇儿学校特色发展汇报材料(优秀20篇)

汇报材料可以帮助管理者更好地评估团队成员的工作表现,为制定并优化工作计划提供依据。阅读这些范文,你可以学习到如何精确地表达自己的工作成果和见解。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇一

大家好!再次欢迎大家来到祝阿镇中心小学指导工作。

按照议程安排,下面我就我们学校开展创建特色化建设的具体情况向大家做一下汇报。

推进学校特色建设,创建学校特色,是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育教学改革的一项重要工作,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

我们学校申报的特色创建项目是“黄河文化”特色学校。

一.选题依据

我们把“黄河文化”作为学校特色建设,主要是基于以下原因:

2、研究价值。研究黄河文化的价值,主要反映在3个“有利于”上。一是,有利于弘扬中华文化。这主要表现在她既有利于对外的介绍,又有利于对内的传扬两个方面。因为黄河的自然和人文景观,既丰富多采,又较完整和具有较强的连续性,也保存较好;二是,有利于进行爱国主义和民族团结教育,主要在于她的自然和人文景观并胜,同时,她还是民族苦难史的深刻教材;三是,有利于发展科学技术。这主要表现在流域人民历来具有较高的文化素质上。

3、地理优势。我校是一所有着几十年历史的老校,地处黄河岸边,我们这里的每一个人都是喝黄河水长大的。作为生活在黄河边的一员,如果对灿烂的黄河文明知之甚少,对她的认识模糊不清,那就有愧于“母亲河”。

4、人文环境。“仁者入山,智者入水”。我们祝阿镇是黄河边的一颗明珠,人杰地灵,老县城驻地,百年历史,为黄河文明添上了浓墨重彩的'一笔。

5、课改要求。本着“让学生在思考、实践、创造活动中得到发展”的原则,以学生的现实生活和社会实践为基础,发掘课程资源,强调学生的亲历体验,积极探索校本课程的开发,形成有代表性的特色校本课程。

此外,万里多娇江山的景色美与万年史诗的人文美的交辉、民族多采生活与中华统一文化的交辉、传统文化与现代文明的交辉,他们之间彼此辉映,展示着独特的文化魅力。

总之,黄河流域优良的自然条件,既蕴育了她较发达的经济,也蕴育了她较发达的文化,所有这些,都为我们展开研究提供了丰富的资源。

二.创建目标

(一)总目标:

1、认识中华文化的丰厚博大,吸收民族文化智慧,吸取人类优秀文化的营养,陶冶学生;

2、浏览黄河的万里风光,认识黄河深厚文化底蕴,培养科学态度和科学道德,丰富学生;

4、学习主动探究的学习方式,在实践中学习、运用知识,学会分享与合作,培养学生;

5、培养搜集、分析和处理信息的能力,培养发现问题和解决问题的能力,拓展学生。

本着“循序渐进”和“有益、有趣”的基本原则,依据不同学段学生不同的认知结构与心理结构制订目标序列,分学段设计,力求具有较强的操作性和针对性。

(二)学段内容与要求:

第一学段

一二年级(经典诗文):黄河诗歌、谚语,故事,传说,成语等等

通过学习,展开想象,获得初步的情感体验,感受黄河文化的灿烂,感知黄河文明。

第二学段

三四年级(认识黄河):黄河地理知识,历史沿革(远古黄河、天堑黄河、水利黄河)

,随着学生的社会性心理水平、认识能力的提高,让学生在体验与探索中获得丰富知识;增强对自然热爱。

第三学段

五年级(保护母亲河):可爱家乡、风土人情,保护黄河环境。

通过对家乡的情感体验,收集整理有关家乡的信息,培养创新意识和热爱家乡、爱护环境的良好品质,形成综合解决问题的能力。

三.开展情况

1、成立创建特色领导小组。

3、开发校本课程。紧扣“黄河文化”这一主题,编撰《黄河之水天上来》校本教材。

成立校本教材编撰小组,负责编撰教材(上、中、下两册)。教材将力求体现新课程标准的理念,以提高学生的素养为核心目标,体现目标、内容、形式上的综合性,注意激发和培养学生的兴趣,引导学生关注生活,体验生活。

4. 努力挖掘地方资源。老齐河有着灿烂的古老文明,从古到今涌现出一大批能人贤士;改革开放以来取得了巨大的经济建设和社会建设成就;在这块热土上,有着特有的地域文化、名人雅仕,如此等等。我们要去探寻、挖掘、整理,真正体现学校本地特色。

5、实施校本课程。

我们开设以《黄河之水天上来》为教材的校本课程,一——五年级每周在地方课程中设一课时。以各学段分目标为抓手,有目的、有组织、有计划地组织教学,通过进行教学实验,论证、检验这套教材体系和内容的科学性、适应性、可操作性;研究教材对提高综合素养的作用。

6.与其他学科有效整合。在教学中有机渗透“黄河文化”,以形成教育的合力。艺术教育中,设计、开展好围绕“黄河文化”相关的主题活动,其他学科兼顾,搞好竞赛活动,让“黄河文化”真正覆盖到教学的每一个角落。

8.建立学校文化博客。及时把学校的活动情况上传到网络,让师生在家之余感受学校文化的下熏陶,同时宣传学校,提高学校知名度,你在百度中输入我们学校的名字第一条就能找到他,欢迎点击指导交流。

四.存在的问题

在创建过程中遇到一些问题;如一开始老师们对这种活动不理解,认为多余,提出了好多反对意见;编撰的因为是初次校本教材还缺乏必要的专家指导,有些设计不合理;创建特色并非朝夕之事,持之以恒下去需要必要的经费保障。

黄河文化的研究,把时间给了学生,把学习方式和学习内容也给了学生。学生在这种学习活动中,需要让学生动手亲身体验,这个过程就是育人的过程。这项研究活动为学生提供了施展才华的舞台。这舞台是自尊、自信、自主、自能的舞台,这舞台又是充满着尊重与鼓励的大舞台。孩子们在这一方舞台上培养兴趣、磨砺意志,学会交流和合作,学会有责任感的生活,他们的认知能力得到了提高,他们的情感世界得到了升华,他们在这一片宽松、自由的境界中,敢爱、敢想、敢为,学做一个大写具有黄河精神的现代人。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇二

我校本学期共有12个教学班,在校生577名,教职工38名。

我校确定的特色项目主题是"打造雅和文化共享幸福人生",该主题涵盖范围广,其中包括典雅和美的环境文化;儒雅和睦的教师文化;文雅和乐的学生文化;温雅和畅的课堂文化;高雅和谐的精神文化。

针对此特色主题,我校优势所在:

1、环境文化:环境文化建设,继近年的.校园文化建设,环境文化我们已经有一定基础。我们对环境文化建设积累了一定的经验和能力。

2、教师文化:我校教师年龄结构合理,中青年教师占比例大,性格开朗,均能积极参加各类教育教研、文体活动,如:体育比赛,节假日聚会等。

3、学生文化:我校一直坚持德育为首的教学理念不变,况且成绩可喜,总结了一套德育教育的优秀教学方案、策略。另外,我校的学生来源以各乡、镇、村为主,学生从农村来,在农村已经基本养成了吃苦耐劳,勤俭节约的好习惯,这恰好对我们的养成教育奠定了良好的人文基础。

4、课堂文化:

针对课堂文化的构建,我校借课改的xx,积极探索研究制定了"开放式课堂教学模式"。通过前期的摸索,教师,学生都能基本认可本模式。模式突出三个特点:课前预习、集中展示、当堂训练。

5、精神文化:精神文化建设是学校工作的重要组成部分,是实现学校全面可持续发展的重要途径和内容。在工作中,我们始终以各级主管部门的指示为依据,教导教职工以"今日不留遗憾事,明朝定是辉煌日"时时告诫自己。同时,要求"管理人员真正做到静专思主管,教师真正做到静专思主教,学生真正做到静专思主学",努力推动我校各项工作的发展,为我校精神文化建设提供思想保证和精神支持。

为此,学校领导班子历次召开会议,研究商讨特色教育的方案和主题,教师会议也是放到首要议题来讲、来议。目前,我们学校上下对我们的建设主题已经达成共识,全校上下戮力同心,朝着既定目标迈进。

我校特色建设的内涵,概括起来就是达到人文化和物文化的完美结合,使其彰显的内容达到极致,使教师、学生都能感觉到学校其实就是"家"!使每一位同学都能得到长足的发展。

特色课程教师已经到位。体育、艺术类教师都经过专业培训,专业基本功扎实。随着我们教师文化建设工作的进一步深入,我校教师参与特色建设将会更加得心应手。

我校开足开齐了九年义务教育小学阶段的全部课程。主、辅课程在我校没有主次之分。文化课和体艺教育我们同样重视。学生参与积极,通过多样、多层次、多内涵的教育教育活动,以活动促特色,以活动为平台让师生展示,让学生在活动中成长、活动中进步。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇三

我校是xx县初中教育教学的传统名校和龙头学校。新一届领导班子成立以来,在各级领导的亲切关怀下,在市教科院和县教研室的具体指导下,我校遵循名师立校,科研兴校,质量强校,和谐理校的发展思路,确立了以教师发展为保证、以学生发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想,积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。学校的综合办学效益不断增强,教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。

1.建立健全学习制度。为确保学校顺利且有效地实施新课程,我校制定了课程理念学习制度,以集体与自学相结合为学习方式,每位老师做到学习有记录,并通过理论测试、论文撰写及课堂实践等形式作为检查学习效果的主要方式。对于新课程理念,学校通过会议、网络、《xx实验学刊》和《xx实验晨报》等渠道进行宣传;在校园文化建设上,能够紧紧围绕先进的教学理念,使校园的自然和人文环境尽最大努力地体现教育理念。在新课程实施中,结合学校实际,确立了符合素质教育的办学思想。

我们认真组织教师学习研究《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《山东省人民政府关于大力推进素质教育的意见》、《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省教育厅关于实施初中学业考试制度、深化高中阶段学校招生制度改革的指导意见》,以及市县教育局有关有关文件精神。结合教学实际进行解析,明确课程实施标准与要求,分析目前课程实施中我校存在的问题与不足,制定出针对性的改进措施,出台了《关于进一步深化课堂教学改革的实施意见》、《xx县实验中学教师教学规则》和《xx县实验中学学生课堂规则》等。

2.开展校本培训,提高教师的学习意识。为提高课程实施水平,每年选派了部分骨干教师参加省、市的新课程培训,全体教师全员参加了省教育厅组织的暑期远程培训,所有班主任参加了市教育局组织的班主任网上远程研修,。学校建立了以教研组为单位的新课程教学交流制度,每周进行一次组内交流,互相学习,取长补短,共同提高。

3.大力开展教师读书活动。学校倡导儒雅之风,构建学习型校园,配备了教育图书,订购报刊杂志,创建教工阅览室、教师书吧,开辟读书论坛,开展读书比赛活动,每年评选“十佳读书之星”,让读书成为每位教师的习惯。每位教师都制定个人专业成长计划,确定研读书目,做好读书笔记,写好读后感,争做研究型、创新型教师。

1.规范开设国家课程。严格执行国家课程方案,开全课程,开足课时,特别是音乐、体育、美术,以及主题班会、信息技术、劳动技术、社区服务等综合实践类课程,没有随意增减课时的现象,教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致。

2.科学安排地方课程。高度重视并认真上好地方课程,我校选用的地方课程教材有安全教育、环境教育、传统文化、人生规划等。制订地方课程考核评价机制,坚持每学期两次对将地方课程的考查,并把考查情况纳入教师工作评价与学生综合考核之中。

3.自主开发校本课程。学校成立课程开发委员会,制定学校课程开发与实施方案,确立了“以自主探索为核心,以综合实践活动为载体,以创新发展为目的”的开发思路,引导教师科学设计学校课程与教学方案,为学生全面发展提供课程保障。经过不断修订与完善,我们开发出了《经典美文读本》、《人防民防知识读本》、《消防安全教育读本》、《书法》、《心理教育》、《版画》、《剪纸》等。

4.大力开展“阳光体育活动”。现在通过开展每天上下午各30分钟的大课间体育活动等方式,大力实施“阳光体育活动”,确保学生每天集体体育锻炼不少于1小时。认真落实《国家学生体质建康标准》,按照标准测试学生身体素质状况。严格控制学生作息时间。学生早上起床不早于7:00,上课时间不早于8:00。每天在校学习时间(包括自习)不超过8小时。睡眠时间从晚9点到第二天早7点,中午还有1个小时的午休,确保学生睡足睡好。

5.开发拓展性课程。一是坚持每年举办校园文化艺术节,开展班级接力比赛、现场书画表演、才艺展示、运动会等活动。二是大力开发校外课程资源,多次组织学生“走进西苑社区”、“佳乐购物广场、银座超市劳动体验”、“孙子文化节志愿服务”等活动,参观工厂、大王刘集支部等校外教育基地,实现“开门办学”。三是学校成立家长委员会,每学期召开两次家长会,通过家访、电话、网络、学校网站等各种灵活多样方式搞好家校沟通,家长满意度达到90%以上。四是每天上午10分钟信息播报活动,每个班学生轮流主持,将自己搜集的新闻、重要事件、历史故事、学习方法等知识进行宣读交流,实现信息共享,成为学校的一门特色课程。五是建立个性化的社团组织。学校积极为每个学生个性的发展创造机会、创建团队,先后组建了“金百灵”、“轻舞飞扬”、“水墨舫写意”、“墨雅轩”、“数之慧”、“化学与生活”等社团组织,学生可以根据自己的兴趣自主参加这些社团组织,并可以根据自己的爱好几个人组织起来申报成立社团,这些社团都定期组织作品展览、艺术展示等活动,有些社团已经取得了可喜的成绩,学校体操队在东营市健美操、啦啦操比赛中,连续第三次取得了全市第一的好成绩。xx年学校艺术社团应邀与韩国三陟市文化艺术团在东营合作举办文艺晚会,今年7月我校又组织35人学生考查团到韩国进行了为期10天的学习考查。“语之韵文学社”被评为“全国青少年冰心文学创作十佳文学社”,69名同学在作文大赛中分获金银铜奖。学校经典诵读队在山东省中小学生经典诵读及演讲比赛中获二等奖,连续三年荣获全县中学生诗歌节、合唱节一等奖。学校田径队在全县中小学生田径运动会上获得第二名。学校男女乒乓球队在全县乒乓球比赛中,分获第一、第三名。6名学生参加全县英语风采大赛,5人获一等奖,1人获二等奖。

1.加强师德师风建设。每学期,学校都要以“创文明校风、树师表形象”为重点,结合教育教学实际开展师德建设主题实践活动,组织师德规范再学习、师德演讲、优秀教育案例征集、近师周等活动,激发广大教职工的责任感和使命感,增强广大教师爱岗敬业、教书育人的意识,人心思上、人心思进的工作氛围日益浓厚。

2.扎实开展校本教研活动,促进教师专业能力的发展。狠抓教研组织建设,形成了教研室---教研组---备课组教研网络。坚持每周半天教研活动,认真落实集体备课制度,做到了时间、地点、内容、中心发言人“四落实”。坚持每学期开展“人人上一堂精品课”、“写一篇好论文”、“撰写一堂典型案例”、“研究一个课题”为内容的“四个一”工程。大力实施“科研兴校、科研强师”战略,立足课堂,以课题研究为突破口,通过撰写学术论文、教后札记、教学反思、教育理论考试等,引领教师更新教育理念,促进其专业能力的发展。学校高度重视青年教师的培养,实施了青年教师基本功达标和骨干教师带动工程,每学期通过结对帮扶、青年教师教学比武、讲课比赛等途径,提高青年教师的教学水平,促进青年教师的成长。截至目前,我校拥有国家骨干教师2名,山东省教学能手5名,东营市教学能手31名,东营名师2名,东营特级教师1名,省优质课获奖、省级以上公开课、“功课异构”、市级公开课等120多人次。今年,学校共承担国家级课题3项、省级课题1项、市级课题1项。国家级课题《通过反思性教学实践促进教师专业发展的策略研究》、《生命教育教学组织与实施策略研究》已取得阶段性成果。

3.积极构建“自主合作”和谐高效课堂。一是规范师生教与学的行为。学校制订了《xx县实验中学教师课堂规则》和《xx县实验中学学生课内规则》,简称“教学六条”和“学生六条”,作为教师常规考核的基本内容和学生课堂的基本要求,采取级部检查与学校集中检查相结合的方式严格落实,从细节、从小事规范教师的教学行为和学生的学习行为,培养良好习惯。二是突出学生在课堂上的主体地位,落实“三个必须”,即课堂教学过程中教师的讲课时间必须控制在20分钟左右、必须有学生自主学习的时间、必须有训练的时间。教学环节上要做到:教学对象要面向全体学生,教学目标要发展整体素质,教学过程要生动活泼,教学关系要民主互助合作,教学方法要启发内化转化,教学语言要生动精练,教学环境要和谐愉悦共鸣,由此达到了知识教学、方法点拨、能力训练、情操陶冶的有机结合,形成了立体的多功能的教学效应。

4.实施三项教育,提高学生综合素质。一是实施信心教育,利用三操路队的誓词、班团队活动、升旗仪式,培养学生成功的信心,让信心教育引领成功的信心;二是开展孝心教育,百善孝为先,孝道是中华民族的传统美德,我们开展孝心教育,使每个学生知道感恩,体会自己生活在爱的世界;三是开展生活习惯教育,我们提出生活无处不教育,把起床、洗刷、吃饭、洗澡等都列入教育内容,把各种能力还给学生。

5.探索作业布置形式,减轻学生课业负担。学生作业总量控制,难易适度,分层次布置作业,提倡研究性作业,严禁布置机械性、惩罚性、重复性作业。教辅资料只提供市教科院推荐的资料,严禁教师向学生推荐和统一订购复习资料。

随着教学观念的转变,教学内容、教学方法的变化,如果不改变评价制度,那么课程改革就是“带着镣铐跳舞”。因此学校打破“以分论教”,只注重结果的传统评价方式,建立以人为本,促进师生不断发展的评价体系,制订《学生综合素质评价方案》和《教师工作评价方案》,建立《教师专业成长档案》和《学生成长梦想档案》。

1.建立多元评价体系,促进教师专业发展。编制教师成长档案,建立名师培养机制,实施了“教师学业积分方案”,把过程考核与年终考核结合起来。通过实施了“xx县实验中学特色教师评选办法”、“特色教师培养方案”和“百佳教师评选方案”,让每位教师在适合自己的领域内成为不同层次的名师。每个教师可能不是最出色的,但每位教师都是独特的。

3.改革学生评价制度,全面落实新课程评价观。学业成绩评价实行日常评价与期末考试相结合的评价办法,成绩实行等级制,日常考试实行无分数评价。学校、班级不公布学生的考试成绩,严禁按学业成绩排列学生名次。考核知识与考核能力相结合,平常性考核与期末考核相结合,开卷考试与闭卷考试相结合,笔试与口试相结合,注重激励性、发展性评价,积极进行学生考试评价改革。

4.重视学生综合素质评价。学校推行学生综合素质评价。将学生的品德与公民素养、学习与实践能力、审美与表现能力、运动与健康状况等分类评价,每学期评选表彰“星级少年”。建立学生《学生成长梦想档案》,突出过程评价意识。将学生的点滴进步和成绩及时记录,体现评价的民主化、人性化和个性化,改变了评价主体单一的现状,加强自评和互评。使评价成为教师、同学、家长共同参与的交互活动。

各位领导、专家,近几年来,我校深化课程改革,将一切教育教学活动都纳入到课程管理中,初步构建起了国家、地方和校本“三位一体”的课程体系,取得了显著的成效。学校相继被表彰为“中国教育综合实力百强中学”、“全国初中教育改革和创新示范学校”、“全国教育科研先进单位”、“中国最具社会责任品牌中学”;“山东省学校文化建设重点基地”、“山东省语言文字规范化示范校”、“山东省体育传统项目学校”;“东营市文明单位”、“xx县高效课堂建设先进单位”。同时,学校还被确定为国家级重点课题“‘十二五’非物质文化遗产校园传承研究课题”核心校之一,被教育部、中央教科所确定为国家级课题实验基地,被全国中小学校本教程研究专业委员会接收为重点协作学校,被中国教育学会吸收为“初中专业委员会理事单位”,被推荐参加第三批国家级语言文字规范化示范校的评选。学校办学经验在国家级刊物《中小学校长》xx年第一期上刊载介绍。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇四

中学是一所农村半寄宿制学校,现有教师126人,学生1450人。xx年,新镇中成立以来,我们就确定了“德育为首,建特色学校;全面发展,育特长学生”的工作思路。现在,我把我校建设德育管理特色学校的做法与体会向各位汇报如下。

(一)坚持习惯培养,做好常规德育(1)广泛征集,制定内容和方案。

首先,向全体教师、学生发放征集卡,在广泛听取民意的基础上,制定“9+1”日常行为习惯培养实施方案,并确定了我校研究的重点,即:文明礼貌好习惯。

(2)将良好习惯培养与特色班创建有机结合。要求每个班级申报一项班级好习惯,作为本班的特色,促进学生良好习惯的养成。特色班建设活动包括申报、授牌、评估、监督四个阶段。学校召开授牌大会,公布各班申报项目以及承诺内容,并做成喷绘在教室外墙悬挂。学期末,成立评估小组,对活动展示情况予以赋分,并结合班级综合表现,评选特色班级创建先进集体。

(3)多项措施,强化习惯养成。为了将行为习惯培养落到实处,收到实效,我们举全校之力,从领导、到老师,到每个学生都行动起来,形成合力。首先,从教师做起,言传身教。

其次,从小处抓起,注重强化训练。我们每周确定一个小训练项目,利用每周班会时间,以班级为单位组织训练。并且,我们在校园生活中随时捕捉学生的表现,并用录像机记录下来,进行专项训练的时候有针对性的播放,让学生从中受到触动。

(二)深化英雄团队,搭建特色平台。

我们充分挖掘英雄精神的现代价值,在同学中掀起学英雄事迹,创英雄业绩的高潮。

(1)创新德育作业本:内容包括:感悟英雄——我的学英雄心得;标榜英雄——我的人生设计卡;对照英雄——我的每周反思卡;献礼英雄——我的优点储蓄卡。通过这种形式,将学英雄的教育融入到日常的学习和生活之中。

(2)通过实践活动深化此项教育。每年清明节和周世森烈士的祭日都举行“献礼英雄,寄托哀思”活动。在李运昌同志逝世的时候,举行了“悼念一代将军,传承英雄精神”活动。五四举行“传五四薪火,做时代少年”活动。

(3)扎实搞好三个仪式:“英雄团队评比、命名、授旗仪式”“英雄团队交接仪式”“学英雄好少年表彰仪式”。本学期,在中心校和利康医院的大力支持下,制作了“韩城镇第一届学英雄双十佳好少年”精美画册。

(三)拓宽德育时空,发展实践德育。

每年三月,我们都举行“举英雄旗帜远足,学英雄精神奉献”活动,近百名团员代表步行10华里到中门庄敬老院,为老人表演节目、打扫房间,为老人送去爱心和欢乐。学生的思想在一个特殊的环境中实现了升华,孝敬老人,奉献爱心牢记在了每个学生的心中。同时,徒步行军也锻炼了他们的意志和品质,让他们品味了付出之后的甘甜。每年中考,我们都推选“中考志愿者”,为考生做好后勤保障工作,让学生体会“送人玫瑰,手留余香”,提升学生的责任感和服务意识。

(四)依托校园文化,打造无痕德育。

我校的校园文化建设坚持显性文化和隐性文化并举,多载体、多内容、有特色。依据青少年学生的身心发展特点,通过宣传文化、绿色文化等显性文化形式促使学生深入思考,从中得到启示和熏陶;通过课程文化、理念文化、制度文化等隐性文化形式引导学生融入积极向上、健康有益的文化活动中去。其中,宣传文化坚持“从学生脑中来,到学生心中去”,每一块牌匾,每一句温馨提示语,都是学生自己的杰作。我们的宿舍文化以“整洁、文明、温馨”为指导思想,给孩子们一个自主创新的空间。每个房间都是学生自己创艺的名字,房间内部的装饰也是学生自己的设计。总之,整个校园做到了一草一木皆德育,校园的每个角落会说话,学生的人格、品格在潜移默化中得到提高。

特色德育管理促进了学校良好校风、学风的形成,增强了学校对战斗力和凝聚力,2010年,我校中考综合质量评估排在同类学校第一位,学校被评为目标管理优秀单位,市、区控辍保学先进单位,学雷锋十佳单位,唐山市阳光体育优秀单位,市学校体育工作先进单位,职教招生先进单位,诚信平安校园等多项荣誉。成绩催人奋进,我们韩城镇中这只优秀的团队会以更饱满的热情投身于特色学校的建设之中,将我们的特色做大、做强,为建设丰润教育强区作出更大的贡献!

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇五

我校在区教育局、街道教育管理办公室的正确指导下,在具体工作中,注重激励,狠抓管理、积极创新,紧紧围绕“德育立校、依法办校、民主治校、科研兴校”的办学理念,全面贯彻教育方针,大力推进课程改革,深入开展教学研究,在学校常规管理方面做了大量工作,并取得了一定的成效。

1.教师管理评价:根据制度,进行量化管理,绩效工资每学期一发放,分为考勤、工作量、教学成绩、科研成果、师德教风等五个方面。将考勤扣发工资纳入绩效中,根据学科权重、跨学科及所教班数等计算周工作量,由期中、期末统考成绩算出教学成绩得分,根据课题、论文等计出科研成果分数,每学期末由全体教师对每个人的德、能、勤、绩、廉等师德教风打分评议。在绩效中教育教学能力、工作成绩、考勤、师德教风分别占20、40、10、30,侧重了工作组成绩的比重,考试成绩专门制定了奖励办法,期中、期末两次成绩优秀者,在评优树先时优先推选,并且规定教学成绩末位者在评先树优中一票否决。

2.班级管理与评价:由教导处推荐,学校领导班子讨论确定班主任,进行分级管理。教务处对班主任进行指导和培训。学校制定班级量化细则,优秀班级评选办法、班级管理工作办法、学校成立了班级管理检查小组,每天由一位学校领导和值日教师带领值日员,每天对各班的纪律、卫生、课间操、放学纪律等进行检查打分。每周一汇总,全校公示,学期末依据得分情况,评出低、中、高年级组优秀班主任各一名,对他们进行物质奖励。并张榜公示3天。学期结束纳入班级积分,作为评选优秀班级和优秀班主任的依据。

3.学生管理评价:由各班主任根据学校要求和班级情况制定措施:班级根据学生的纪律、卫生、活动、学习等情况建立记分表或者小旗,张贴在文化园地。每班建立学生记事本,值日班长记录班级的学生情况。每周由小组长评价学生的日常行为,以分数的形式记录。纳入学生综合评价。任课教师记录学生每周的表现,以分数的形式记录,纳入学生综合素质评价。学期结束做好学生的综合评价,评选优秀学生和优秀学生干部。照片贴在光荣榜上。

在学生自主管理方面,我校还借助德育课题“培养小学生法制意识的有效性研究”的东风,成功举办了“了警生和谐情”大型系列活动。还有《大家看法》《模拟小法庭》《我的班规我做主》等一系列主题活动。学生的法制意识大大增强,实验研究前,学生对学习法律知识的主动意识不强,学习法律知识的学习兴趣和求知欲低下,在学习过程中,被动地接受法律知识传教的时候居多,学生很少提出自己的见解与问题。通过两年的实验研究,学生对法律知识的学习兴趣明显提高。

在取得这些成绩的基础上,本学期学校为了继续加强学生的法制意识,让学生在学法、知法、懂法、守法的基础上,学会用法。我校在政法部门和执法部门的协助下,正式成立了“三和”(和解、和睦、和谐)校园小警察组织,并为他们发放小警服和袖标等,授予了他们神圣的职权。

学生之间发生的纠纷矛盾,由小警察负责调解,最初是在老师的引导下进行调节,现在他们已经能够独立调解了。效果比老师调解的都好。并把纠纷事件及处理结果做了详细地记录。一般情况下,都是先让发生矛盾的学生进行和解,只是和解了还不是最终目的,还要他们和睦相处,彻底化解心中的“小疙瘩”,跟原来一样还是好朋友,进而辐射全校,促进整个学校的和谐发展,要真正达到“三和”的目的。如:我校二年级的一名调皮学生打了一年级的学生,一年级学生的家长没经允许私自找到二年级的学生进行恐吓吓唬,二年级学生不服,家长就动手打了该学生,该学生哭着要回家找自己的家长替他报仇。幸好被我校的小警察发现了,赶紧好言相劝把学生留住。他们又把家长请到“警务室”,耐心的调解,还给家长讲法,让家长明白:二年级学生打孩子固然不对,可是你一个大人再来打二年级的学生就是家长的错了。家长毕竟是成年人了,应该懂法的。在小警察的耐心调解下,家长又主动找到二年级的学生赔礼道歉,二年级的学生也意识到了自己的错误,向家长表示今后一定不会再打小孩了,请家长放心。就这样,一场即将闹大的事件在小警察的调解下。大事化小,小事化了了。

小警察在进行调解的过程中,若有处理不了的问题,就上报学校,由学校来进行调解处理。

“小警察”的另一职责,就是负责放学时的交通管理,每天放学,他们都雄赳赳气昂昂的手拿指挥旗,有秩序的疏散着学生。个别小学生还郑重的向“小警察”打队礼呢。学校的一切现在井然有序,“小警察”功不可没。现在的学生有问题都习惯找“小警察”解决问题了。使整个的校园处于和谐奋进的氛围中。

今后要继续发挥“小警察”的作用,使之成为学校的一道亮丽风景线,从而推进学校的健康和谐发展。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇六

镇中心初级中学地处风光秀丽地区,创办于1956年。现有15个教学班,教师69人,近600名学生。曾荣获“江苏省示范初中”“市和谐校园”“市数字化校园”等殊荣。为了深入贯彻《全国学校艺术教育实施纲要》,近年来,学校领导充分挖掘艺术教育的潜力,拓展艺术教育的空间和方向,不断提高全体学生的艺术素养和综合素质。

我校致力于从人文的角度实践“经典引领,文化立校”,努力落实“和而不同”的办学思想,培养学生特长,形成学校特色,走出了一条艺术办学特色的教改新路。学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作,并成立了由校长、政教处、艺术教研组长和艺术类老师等组成的艺术教育领导小组,健全了艺术教育管理体系和规章制度,确保了艺术教育工作扎实开展。近年来,学校取得了骄人的办学成绩,以来学校有上百篇在国、省、市、县艺术类比赛中获奖,为中学艺术教育的进一步发展注入了更多动力。

为了使学校艺术特色教育工作落实到位,我们制订和完善了艺术教育教学规章制度,制定学校美术特色教育发展规划、确定各年级艺术教育课程目标,确保艺术教育整体水平的提高。

教务处和教科室认真抓好教学常规管理工作。教师结合课改,努力钻研教材,定期开展集体备课,提高备课、上课、评课的质量,真正做到教学过程的细化,努力做到每一个学生都能体验到学习和成功的乐趣,以适应学生自我发展的需求。

把学生终身体育、终身艺术教育和德智体美全面发展理念贯穿于教育活动中,积极实施“2+1”项目,促进素质教育再上新台阶。我校除了开齐并上好体艺类课以外,还强势推进大课间操活动,督促学生走向操场。上午主要是广播操,下午大课间活动的内容为百人精品社团展示,各年级都形成自身特色,如:初一的太极拳、健美操、纸版画等,初二的武术健身操、大合唱、剪纸等,初三的论语诵读与研学等。

我校还认真做好体育艺术“2+1”项目的认定工作,学校成立由体育教师、音乐教师、美术教师和班主任联合组成的“体育、艺术2+1项目”多个评价小组,根据市局制定的《“2+1项目”体育与艺术技能标准》和学校实际,由学校在学期末安排时间进行评价,并将认定结果记入《学生综合素质报告单》。

校园文化艺术节是校园文化的集中展示,是同学们向老师的激情汇报,更是培养学生发现美、鉴赏美、创造美的能力,实现全面发展的重要手段。师生大型文艺汇演,同学们用激昂的歌声、饱满的热情来赞美祖国、歌唱未来;征文比赛、演讲比赛等,同学们激情奔放,用饱含深情的语言赞颂祖国的强大、畅想美好的未来;艺术节还开展了书画展(书法、绘画、纸版画)、科技作品展(手工小制作、电脑小报等)等多个项目的活动,是我校素质教育成果的一次大展示。

通过几年的办学实践与整合,学校围绕艺术类课程这一核心,努力构建了符合艺术教育的规律的活动课,逐步形成了初中艺术类校本课程的结构,为学生营造了较为广阔的发展空间。这一校本课程有利于学生的全面发展,保证初中生基础素质的综合提高;更促进了教师教学观念的转变和教学能力的提高。

环境建设不仅是衡量一所学校办学水平的重要标尺,也是实施艺术教育的重要载体。我校十分重视通过美化校园环境对学生进行审美教育。今年,在上级部门的大力支持下,打造“亲近圣贤”校园文化,建立文化走廊、设置主题文化墙;形成“仁爱尽责”行为文化;丰富“《我的〈论语〉》”校本课程,晨诵午读暮省,形成广中特有书香特色。

为确保艺术特色教育的实施落实,我校投入了大量资金,专门建立了艺术教室,这里有“三友轩”——学生泥塑室,“三乐斋”——学生剪纸室,“三雅居——学生版画室”,“三行屋”——学生论语诵读室,广中的学子在这里尽情放飞思绪,任意地挥毫泼墨,刻版画、唱古乐、习泥塑、悟剪纸,插上想像的翅膀,让情感驻足心灵,一幅幅热爱祖国,热爱家乡,热爱地球,崇尚自然的版画作品就在这里作出。学生的作品有很多曾在省赛、国赛中获得金奖。

对专用教室、器材、教学需要的各种教具均配置齐全。

学校现有多个艺术专用教室,并按要求为艺术老师配备了电脑、数码相机等专用器材,每年的艺术经费投入,确保了艺术教学活动的顺利开展。

健美操、大合唱、论语诵读等在县文化艺术节评比中取得了优异的成绩。学校的泥塑组、剪纸组、绘画组、书法组也常常以各种形式进行全校讨论交流活动,并多次在国、省、市、县范围内分获一二三等奖。学校每学年举办艺术节,参与人数均为100%,并定期举办各类丰富多彩的艺术活动,在保证普及的基础上,我校的艺术教育、艺术节力求创新,具有特色。

每年我校还承办镇级艺术比赛并积极组织学生参加市、县的各项艺术比赛,均取得了优异的成绩。

1、学校荣誉:我校舞蹈《魅力广中》获市初中组声乐类三等奖;我校的合唱队在县中小学生体育艺术节精品团队展评中被评“百优团队”;表演“快乐的花仙子”荣获市二等奖;课本剧《校园和风》荣获县二等奖;我校的太极拳队在宝应县中小学生体育艺术节精品团队展评中被评“百优团队”;我校的健美操在县中小学生体育艺术节获县三等奖。

2、教师荣誉:是我镇艺术骨干教师,他充分发挥示范带头作用,积极参加各级各类比赛,均获得了很好的成绩。其中老师的论文《试论初中美术课的地位与作用》市教师教育教学论文评选二等奖;老师在省“庆六一,迎国庆”少年儿童书画大赛中荣获优秀指导奖,在国家级“我爱新农村”少年儿童画大赛荣获优秀辅导奖;在市“运动情”才艺大赛荣获大赛优秀指导老师。,老师在县第三届中小学生艺术节比赛中,被评为优秀指导老师;万磊、陆平刚被评为“运河情”市第二届中小学生体育艺术节才艺大赛优秀指导教师。

3、学生荣誉:我校的版画《流泪的小鸟》入选“绿色环境.健康家园”全国少儿版画作品展;我校同学作品《欢乐大过年》获“我爱新农村”全国少年儿童画大赛二等奖,、同学作品《风筝》《包粽子》获“我爱新农村”全国少年儿童画大赛三等奖,、同学获优秀奖;同学的藏书票作品获全国中小学师生藏书票三等奖,获展览优秀奖,有4名同的藏书票入选本次展览;的《风筝》荣获省第三届中小学生一等奖;高远和衡婷婷在省“庆六一,迎国庆”儿童书画大赛中荣获一等奖,、、同学获初中绘画类入围奖;、的《童戏》《钓鱼乐》获版画类一等奖;我校有五名同学获市中学组绘画二等奖;有3名同学在县“小荷尖尖”艺术节分获一、二等奖;有5名同学分获第三届艺术节县集中比赛的一二等奖;有五名同学分获县“迎奥运绿色行动”比赛中获一、二等奖。

由于大力推进艺术教育,我校形成了鲜明的办学特色,也取得了丰硕的艺术成果,引起了教育同行和社会各界的广泛关注,近期县局利用“相约周末”活动组织全县校长来我校参观考察,交流内涵发展办学理念。

镇中心初中的艺术教育在短短几年内便脱颖而出,并迅速崛起,相信会有更大的影响。“靠质量求生存,凭特色谋发展”是镇中心初中矢志不渝的追求,镇中学会继续阔步前进,走向更加灿烂美好的明天!

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇七

环境与发展是当今世界的主题,而环境教育应从娃娃抓起。我校正是抓住这个机遇,综合考虑学校所处的自然环境、社会环境、人文环境,确立了将环境教育作为我校的一大办学特色,并将其纳入学校的发展规划里。三年以来,学校一边推行素质教育,一边开展内容丰富、形式多样的环境教育系列活动,并不时寻找二者相互融合的“切入点”,为打造绿色文明校园做出了积极而有益的尝试与探索。

建立合理的领导体制,是抓好环境教育的基础和关键,是保证环境教育实施的前提和条件。因此,学校“多管齐下”,建立了了良性运行机制:

1、成立了以校长xxx担任组长,教导主任xxx为副组长,班主任为成员的环境教育领导小组。

2、制定了每学期学校环境教育工作计划和活动主题,借助学校教导处和少先队这一组织开展形式多样、内容丰富的环境教育活动。

3、利用教师学习和教研活动时间,进行环境教育等专题讲座和学习,使教师受到环境教育的启发,认识环境教育的重要性,明确环境保护是我国的一项基本国策,从而调动教师参与环境教育的积极性、自觉性。

4、设计一系列的环境教育活动,在不同层面的活动中,使学生树立环境意识,理解和巩固环境知识,培养、提高环境技能。

5、协调各部门工作不定期召开创建环境教育活动的动员宣传会,研讨会,及时掌握校内外动态,使环境教育落到实处。如此务实而广泛的举措,为形成上下一起抓,有分工又有合作的工作网络奠定了基础,为开展创建特色学校提供必要的组织保证。

课堂教学是学校教育的主阵地。任何一项教育活动只有与课堂教学相融合,才能收到显著的成效。因此,我们狠抓课堂教学这一主渠道,特别强调语文、数学、思品、科学、音乐、美术、体育、综合实践等各学科在教学时要把环境教育进行有机地“嫁接”和“渗透”,要求教师们根据学科特点,结合具体教学内容制订出详实的环保教学计划,精心设计教案,从不同角度、不同层次恰当进行“环保”渗透,从而使环保教育与课堂教学融为一体,潜移默化。其次,在学期末教导处结合教材内容在测试题中设计环保知识试题,将环保知识纳入考评范围之内。此外,每学期在综合实践课、汇报课、评优展示课中都会有1―2节环境教育内容。这些,都是为了让抽象的环保教育能在学科渗透间达到“四化”,即形象化、具体化、现实化、生活化。

在开展环保活动中我们尝试做到“六个结合”,以多种实践活动为载体,培养学生环保责任感,逐渐规范学生的行为。

1、环保教育与卫生习惯养成相结合。学校对学生提出了明确的环境卫生要求,即“洁、齐、美”,杜绝“脏、乱、差”。校园里所有卫生区“划片负责,包干到户,责任到人”,卫生清扫做到“一日三小扫,每周一大扫”,并结合每天一日常规工作,对班级环境卫生、个人卫生加大检查评比力度,力促整个校园全天候保持干净、整洁。校园环境卫生的净化,也培养了学生们的卫生观念和劳动观念,促使了学生良好卫生习惯的养成。

2、环保教育与社会实践相结合。学校利用综合实践活动课,组织3-6年级的学生走出校园,对学校周边的环境如水资源、土壤、绿化、白色污染等情况进行调查和分析,获得第一手材料,增强环境保护的感性认识。学校每年还要开展“走进大自然、拥抱大自然”为主题的春游、秋游活动,组织学生到人民路两旁、劳动教育基地、敬老院、四水厂、巢湖等地参观、考察、护绿等实践活动。这些都增进了学生亲近大自然、热爱大自然的情感。此外,我校大力鼓励学生参加农村劳动,了解农作物的生长条件和种植技术,体验种植、种豆、种菜、除草、剪枝等绿色劳动的快乐。

3、环保教育与艺术活动相结合。每年学校都要将环保教育融入到歌舞、课本剧、书法、绘画作品中,以此增强学生环保意识,激发学生对自然的喜爱之情,均收到良好的效果。此外,学校每年还举行“环保绘画”、“环保手抄报”、“环保征文”、“绿色奥运”、“环保黑板报”等比赛和展览,参加各级各类环保艺术活动,促进了环保教育的开展。

4、环保教育与教科研相结合。学校在制定教科研工作计划时,考虑到环境教育的因素,力求两者有机地结合起来。并要求教师人人参与,获得较好收益。

5、环保教育与主题活动相结合。每年的植树节,学校都要开展小树认养活动,被评为班级“环保小卫士”的同学都可以为自己认养的小树浇水、除草、剪枝、冬季保暖;为纪念世界水日、地球日和环境日,学校组织开展“水是生命之源”、“只有一个地球”、“保护环境,从我做起”等主题班队会,并通过社会宣传、书画作品、演讲征文、环保标语征集、签字仪式等多种形式,使学生在活动中增强环保意识。为将建设节约型社会这一环保理念落到实处,学校号召全体师生大力开展节水、节电、节纸活动,各班级将日常垃圾进行分类,废品变卖,积极节能增效。据此,每学期学校开展“变废为宝”模范班级评选活动。此外,学校还号召全校同学把回收的废旧材料利用起来,用自己灵巧的双手制作成一件件精致美观、新颖独特的手工作品,在校园科技节活动中展出,此举不仅增强了学生的节约意识,也培养了学生的发明、创造能力。

6、环保教育与社会教育相结合。学校环保小队队员的身影经常出现在学校附近的小区内,开展拾捡白色垃圾、清除乱粘贴的广告纸等活动,用实际行动使周围的环境变得更美;在老师的带领下,环保小卫士走上街头进行环保宣传,呼吁居民拒绝使用塑料方便袋,不浪费一滴水、一度电,让环保行为与每个人相伴;并通过“小手拉大手”活动,共建环保家庭、环保社区,竞相为绿化环保作贡献。这些活动受到办事处、社居委和学生家长们的普遍赞誉。

近年来,学校十分重视校园外部环境建设,着力让校园的每一处都能体现出浓浓的环保教育氛围。

首先,美化校园环境。为绿化、美化校园,学校每年不惜投入大量资金进行植树、栽花种草等,从而方便了师生的行走和课间活动,也改变了以往“晴天一身土、雨天一身泥”的状况。

再次,创设校园文化氛围。悬挂在墙壁上的环保标语给人以“耳目一新”的感受。“节约用水、自觉养成卫生好习惯”等无声的宣传标牌影响、规范着每个人的行为;走进教室,更是给人一种整洁清新的感受,物品都摆放有序,班级布置各具特色。同学们亲自动手装点的教室显得格外温馨。一盆盆鲜花、一件件精致的手工作品、绘画作品都烘托了浓浓的'校园文化氛围,给人一种和谐之美。

经过几年的实践,我校在环保特色办学方面取得了一些可喜的成果:我校被评为县卫生先进单位、县德育工作先进单位。

回顾我校“环保特色学校”的创建之路,我们应该清醒地看到,在取得成绩的背后,还有大量艰辛的工作等待着我们去完成,因为“环保”是时代发展的永恒主题。对此,我们将一如既往,继续加强环保教育课题的学习和研究,积极实践,大胆探索,为培养出更多的环保小卫士,实现我校绿色文明的特色品牌而努力奋斗。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇八

近年来,学校秉承“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念,认真开展以体育(体育、艺术2+1,阳光体育运动,大课间)”为特色的素质教育,取得了显著成绩。现将特色工作汇报如下:

古宜镇中心小学位于桂北山区,是一所镇级学校,学校占地面积16888平方米,现有教学班31个,学生1500人,教职工63人,其中图音体专任教师6人。

1、机构到位。为全面推进幸福素质教育,进一步加强学校的体艺工作,切实把“阳光体育”工作落到实处,促进“体艺2+1项目”活动顺利开展,有专人、专室、专班、专门经费,统筹和服务全校体育艺术工作,做到了全校体艺一盘棋,2+1项目有人管。

2、机制到位。学校成立了以执行校长杨清为组长、副校长韦焕青为执行组长、教务主任曹玉莲、政教主任李晓雪、大队辅导员侯翠月为副组长、体艺教师及各班主任为成员的学校体艺领导小组。领导机构的成立,做到了任务明确、职责到人,使学校“体艺2+1项目”的开展得到了组织保证。

3、制度到位。学校将“体艺2+1项目”纳入了学校总体规划,制定了《“体艺2+1项目”工作方案》、出台了《体艺工作管理制度》等一系列规章制度,为确保这一项目有步骤、有计划的开展,我们根据学校总体安排做到了“八个确定”:即定方案、定计划、定活动、定时间、定项目、定人员、定活动量、定评价标准,做到了各项活动有序开展。

1、加强场地建设。新修了场地,更新了广播器材,今年县教育局投资五十余万元新建了200米塑胶跑道。

2、加强器材建设。学校购置了大量的体育艺术器材,开辟了音乐室、美术室、舞蹈室室,但音乐室有待增加设备。为了使各班能正常开展各项体育活动,争取全体学生家长的支持,学生自备运动器材如:跳绳用的绳子等等。

3、加强队伍建设。学校十分重视体育艺术师资队伍建设。目前有音体美老师共6人,学校总为这些教师提供培训的机会,先后参加区级培训,充分提高了素质。

1、严格执行国家课程计划,开齐开足体艺2+1项目课程。小学1、2年级体育课每周4节,小学36年级体育课每周3节,小学音乐、美术课程均按要求开齐、开足。学校强化了课程意识,严禁挤占音体美综合实践等课程的时间。

2、严格把握体艺教育的主阵地。学校在体艺课堂教学的管理与推进中,注重特色化教学的实施,有效推进体艺课堂教学改革,提高体艺课堂教学的质量,保证每一位学生接受优质的体艺基础性教学。

音乐学科教师在课堂教学中让学生不仅会唱,会识五线谱,会深刻的理解歌词,会用自己优美的肢体语言来表达歌曲的内涵,而且更能用表演的形式表达自己的真情实感。体现了教师理念的更新,学生自主性的发展,个性的张扬。学生在优美动听的音乐中了解美,认识美,接受美,以美导真,以美引善,让学生的心灵在音乐美中升华。

体育学科组积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,并在课堂教学实践中实施适合于学生的特点、兴趣、知识水平、能力,引导学生创新和实践,构建了有利于学生丰富活动的教学方式。让学生在体育课堂教学活动中体能得到了提高。

美术学科组则以(科幻画)为品牌理念,大力进行简约美术教学方式实验,并积极开发绘画、纸艺等课程,使之进入日常课堂教学,丰富了每位学生的想象力,让学生得到美的熏陶。

我校“体育、艺术2+1项目”参与率100。对于“体育、艺术2+1项目”,做到了全员参与,其中2项体育项目落实到位。

1、坚持“两操”、“课外活动”及体育大课间活动。

全员参与的阳光体育大课间活动,是我校落实体育活动的重要载体。为增强学生体质,培养学生参与体育活动的兴趣,形成坚持锻炼的习惯和终身体育的意识。我校开展了“阳光体育大课间”的尝试,以“广播操”、“跪羊图”、“兔子舞”、“少年先锋队队歌”为主要形式的自主锻炼,活动内容体现知识性与趣味性于一体,学生参加体育大课间活动的积极性很高,学校充满了运动的活力。同时注重抓学生每天的常规体育锻炼,并把学生做好广播体操、眼保健操纳入学校考核各班管理和工作的重要方面。

2.加强兴趣班的建设,充分发挥学生体艺特长。

我校利用每周五下午2、3节课作为学生的兴趣活动时间。音乐组建了舞蹈、口风琴、鼓号等各种艺术兴趣小组。美术组开展了主题为儿童科幻画的兴趣小组;体育组开展了篮球、乒乓球等兴趣小组;在兴趣小组活动中充分发挥学生体艺特长。

3.开展形式多样的阳光体育活动。

坚持“每天锻炼一小时”的健康理念,积极开展各项“阳光体育”活动。使学生每人都能掌握2项日常锻炼的体育技能,养成了良好的体育锻炼习惯,各项体质水平得到切实提高。根据国家学生体质健康标准制定相关的锻炼和测试项目:50米、800米、100米跑、跳远、200米跑、400米跑,仰卧起坐、掷实心球、立定跳远、跳绳、篮球运球等在这些项目练习的同时,各班根据学生的特长自行组织各种训练队,也积极参加学校组织的班级篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、拔河赛、踢毽子比赛等,通过阳光体育活动让学生的体育特长得到展现。

4.开展以两大节(艺术节、体育节)为主要形式的2+1创建活动。

每年举行“爱生学校体育节”“爱生学校艺术节”等一系列主题活动。学生积极展现自已的特长,充分为学生的个性发展搭建了平台。正如师生们所说的那样,一个活动就是一个平台,一个平台就是一片天地,一片天地就滋润着一地新苗。学校形成一个广阔的育人平台,一棵棵可爱的幼苗在这里茁壮成长。

近几年来,我们承前启后,乘势而上,在体育、艺术教育上自主创新,敢为人先,取得了令人欣喜的成绩:学生参加三江县中小学生运动会荣获一等奖。学校被评为柳州市体育先进学校,杨海燕老师被评为体育先进个人。

目前我校存在的最大问题是体艺专职师资不足问题。

总之,经过全体教师的努力,我校已成为以体育为特色的学校,我们将继续努力,使体育特色工作更上一个台阶。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇九

尊敬的各位领导,各位同仁,大家下午好:

首先感谢教育局提供这个能和大家一起学习交流的机会,感到非常荣幸。下面我就结合外出学习谈谈特色学校创建方法和途径。

3、4月份陆续参观了太原太师二附小、恒大小学,北京翠微小学、光明小学的特色学校创建,感受颇深,太师二附小,是一所老牌学校“雅韵流响、行健不息”的办学理念让这个学校焕发着勃勃生机,进入校园立刻让人感受到一股浓浓的文化氛围散发着教育魅力。我们中心学校一行去时正值周二开展社团活动,正如史春元校长所说:“人人进社团,绝不落下一个学生”。让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,为学生的终身发展奠定良好的基础。“参加一个社团,培养一种兴趣,学会一门知识,练就一项技能,体会一个成功,享受一份快乐”的理念。

恒大小学是一所成立于2010年的年轻学校,以“情智教育”理念为引领从情智环境、情智管理、情智团队、情智课程、情智活动、情智共育等具体方面进行特色创建,可以说覆盖了学校的全面工作。给我印象最深的是,恒大学校学校文化的接地气和可持续发展,他的校园文化建设和恒大绿洲小区浑然一体,从校徽、班牌设计到校园环境布置无不将绿色的文化得以体现并让它散发出教育的意义,走进绿洲书吧,仿佛置身于空气清新的森林之中。

现在让我们把目光转向北京的翠微小学,追溯翠微小学历史轨迹,凝练翠微小学独特文化,绵延不绝的根脉催生出“明德至翠,笃行于微”的文化核心理念。学校把“创建受社会广泛认可的翠微教育品牌学校”作为办学目标,把“培养明德笃行的阳光少年”作为培养目标,把“明德至翠,笃行于微”作为校训,引导师生知行合一,开展文化办学。

学校始终以学生的健康成长为本,秉承“个性教育”、“适度教育”的思想,着力绿色核心课程、绿色德育课程、绿色健康课程、绿色科技课程、绿色民艺课程五位一体的绿色课程体系建构。88个兴趣课程,涵盖了科技、艺术、体育、美术、信息技术、语文、数学、英语各个方面,每位学生都能根据自己的爱好,选择相应的课程学习,实现个性化发展。

北京市光明小学是京城教育界一颗闪耀的明星。1996年,在刘永胜校长主持下,确立了“我能行”教育模式,以自信教育为核心通过教育教学实践活动,引导学生在思想上相信“我能行”,在情感上体验“我能行”,在行为上表现“我能行”,从而促进学生全面、健康发展。“我能行”教育是学校的办学特色。现任校长廖文胜提出以“光明〃我能行,我能行〃光明”为目标和“以德为先”的核心教育思想。将“我能行”教育提升到一个新的高度。

置身光明小学的校园你会感受到文化的冲击力,校园中的一草一木都被赋予了文化的色彩(出示校园布置和护栏十二生肖图案),而楼道布置更让我感受到我能行教育,是真正的把学生放到了至高的位置。(出示楼道学生作品和手绘指示牌)。

当前每一个学校都在做特色,在特色学校建设方面也是“八仙过海”充满了个性色彩,活动学校热衷于最求与众不同的内容如校徽、校门、口号等标示。而有的学校认为学校特色等同于特色学校。什么是“学校特色”和“特色学校”?“学校特色”是学校在办学过程中逐步形成的独特的个性风貌。“特色学校”不仅仅表现在办学风格上,更重要的是体现在育人成效上。“独特的整体风格”与“出众的办学成果”是特色学校最本质的内核。特色学校必然是有学校特色的学校,但有学校特色的学校不一定就是特色学校。当学校特色渗透于学校工作的方方面面,体现出一种总体风格并产生出相应的育人效应,这样的学校就达到了“特色学校”的层次。

一、办学理念。

校长对办学理念起决定作用,同时也是学校在长期发展中凝练出的,如上述四所学校的办学理念(出示四所学校的理念),它们决定了学校的发展。

这个东西不是我们东抄西抄就能得到的,需要沉下心去研究学校的历史、文化传承、未来发展。

二、文化建设。

文化是学校的标志,特色创建中我们要结合实际展示学校文化,这个需要精心的设计,要有系统的规划,如恒大小学、翠微小学、光明小学(出示校园文化图片)他们的校园整体格调是统一的,在听恒大小学校长,郭晓娟做汇报时,她讲到恒大小学的校园设计是黄、绿、橘黄三个色调的组合,整体感觉活而不乱,翠微小学放眼望去也是绿色居多,符合学校“翠”的理念,光明小学校园古朴典雅自成一体。

书香校园重品质和实效,参观这几个学校还有一个最大的感受就是校园的图书馆阅览室是学校最吸引学生的地方,(出示二附小图书吧、恒大学校绿洲书吧、翠微小学光明小学的图书阅览室)。虽然我们在经济实力上可能还不可能实现这样的布置,但我们看到了,在区教育局读书工程实施下学校也配备了图书柜,有了走廊图书室,如何让我们的读书成为学校的一张靓丽的名片,校长们还的动动脑筋。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十

尊敬的邵市长、金主任、各位领导、同志们:

在大家的关心和支持下,今年xx初中的年度考核有较大进步,在此表示感谢!下面,我分回顾、策略和展望三个方面汇报我校是如何推进课改的。

一、历程回顾。

回顾我校的课改历程,可分为三个阶段,第一段是从xx年至xx年,自上而下,学校和教师都是被动式的;第二段从xx年至xx年,自学校层面开始,教师是半被动式的,收获是多数教师尝试了先学后教;第三次是xx年至今,在市教育局大力倡导高效课堂的背景下,从两个实验班开始,教师是半主动式的,学校提出了“不让一个学生掉队”的课改理念,其收获是教学方式的改变,促进了学习积极性发挥和厌学现象的有效改善,初步实现“零掉队”,有了五个创新:形成了“345自助课堂”;建立了“自助课堂”评价系统、学习小组建设与评价体系、脚手架式的学案编写机制、廿三里区域跨学校衔接联动机制。

一年多来,学校成功承办了市高效课堂建设现场会,接受了“省轻负高质”现场会的检阅,迎接了来自沪、杭嘉湖、金丽温等省内外初中校、高校、教研机构的考察。引起了省基础教育研究中心、省基教处、省教研室和浙师大教师教育学院等机构的广泛关注。学校被认定为xx市课改基地校、市高效课堂创新年先进学校。

二、推进策略。

策略1以变化的观点看待顶层设计:做到整体规划、分段实施、直面问题、重点突破。学校每期召开一次课改工作会议,其关键词是问题、表征、归因和解法。上学期学校总结了五大问题。其中,一个问题是讲练错位、课堂结构不明,问题表征:教师重新占领课堂或随意的训练、以练代导。问题归因:新教师把握处理教材能力薄弱,面面俱到还有市场。问题解决:加强对新教1师、新调入教师、原初三教师的指导与监督。引导教师从学生原有知识经验入手,练习设计围绕核心知识、方法,从规范学案开始。明确指出课堂中老师讲三个点,过渡点、障碍点和提升点。正是通过这样的调研、分析、行动和督查,问题被一个个发现、解决。目前,我校教师参编的三本《自主学习教材全解》已在全省推广。

策略2以不变的本质抓实课堂教学。正如太极拳当中的动极静来,事物的变化之中蕴含不变。课堂教学上,无论哪种学习为中心的方式,都离不开自主学习、展示交流和反思评价,本学期我们强化了这三大本质的前提,即教师主导下的,有序的和针对性的;教学管理上,强化了学习小组建设,将小组评价向课外延伸,变听课制度为巡课制,提出了“四个一”的巡课要求;教学研究上,对省级课题进行了学科化、小题化和个性化处理。一年来,教师迅速成长,九人次应邀进行国家级、省级讲座,数十人开设了市级以上公开课,学科类比武、论文获奖发表增长了20%。

策略3以文化的视野整合教育教学。课改,改到深处是文化。就像看福尔摩斯探案集也能培养逻辑推理能力一样,从课堂入手,同样能拓展到学生的生活、习惯、品格甚至终身发展。加上新建的文化长廊、校史馆和大型浮雕等教育环境文化的支撑,学生的精神面貌焕然一新,大课间规范了,学生乐学了,阅读、思考、交流、表达等学习力提升了,综合素质也有明显的提高。市田径运动会提高了四个名次,计算机a等率增长了40%,科技运动会团体二等奖,学生落后面大幅度减少,种种数据给全校师生以不竭的动力。

三、新年展望。

在新的一年里,围绕课改做好两件大事,一是以优化小组建设和课堂结构为抓手,提升自助课堂品质;二是借外力挖内力,在寻找教师之间差距、缩短差距、拉大差距的循环中,促进教师个性化发展,探索新的载体以激励师生共同成长。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十一

书法教学是我校为响应教育局大力创建特色学校,根据我校实际确立的一个特色课题。抓好书法教学,促进学生良好的写字习惯、写字品质、写字技能,提高师生写字水平,营造墨香校园。现将我校几年来书法教学创建工作的具体做法汇报如下:

一、思想引路,为创建特色品牌队伍、团队和学校服务

1、学校基础因素

规范、端正、整洁地书写汉字是有效进行书面交流的基本保证,是学生学习语文和其他课程,形成终身学习能力的基础,为我们的特色学校创建工作提供了坚实的实践基础。

2、社会现实因素

随着社会的进步,信息技术已经应用在社会中的各行各业了,用电脑打字已经广泛普及,硬笔汉字相对的就写得少多了,这就使部分老师和家长产生了一种错觉,硬笔书法写得好坏并不重要。因此,改变人们的错误观点,全面推行硬笔书法教学已势在必行。而作为一种特色办学,将更有力度。 学校领导和教师共同研究确立了了“规规矩矩写字,写好中国字,堂堂正正做人 — 做个中国人”的特色办学思想、风格和育人理念,培养学生的耐力、毅力和审美情趣;坚持天天自己练习,周一、三、五教师指导练,每月一次书法比赛;并在此基础上,建立一支有写字特色的教师队伍,打造一批有书法特长的学生团队,力争创建一所有写字教学特色的学校。

二、明确目标,建立与书法特色建设相适应的校本课程体系

1、每周一、三、五,每天提前20分钟到校,保证有20分钟的练字时间,对不同年级学生写字目标做出不同的要求(标准发到各年级)。课上,由班主任老师本着:练习——讲解——范写——评价的教学原则,进班指导,确保对学生指导到位。

2、写字课上,学生每天要在学校下发的书法练习专用纸上练字,并保证书写一页纸的内容,由学校指定的教师抽批。

3、为了激发学生写字的积极性,养成良好的写字习惯,在书法作业展览栏张贴展示师生优秀的书法习作。

三、特色学校创建的未来打算

1、走书法特色发展之路。

2、对部分有书法潜质的学生进行多种笔体的指导训练,丰富硬笔书法的表现形式,让学校的书法更具特色。在今年的全县硬笔书法比赛中,我校学生王郅锐获得全县第一名的好成绩,教师邹威,魏光乾获得二等奖。

3、拓展书法特色领域,加强软笔书法教学,让书法艺术在我校得到进一步的传承和发展。

4、加强书法特色与家庭和社区的联系,以学生为纽带,让书法特色走进家庭,走进社会,走进生活。

以上就是我校硬笔书法特色学校创建工作的一些想法和做法,一定有不妥之处,敬请各位专家批评指正。

多年以来,塘坪小学一直注重写字教学,一直将写字教学作为学校的一项特色来抓,做到领导高度重视、教师全员参与;始终面向全体学生;落实教学全程管理。学校确立“端端正正写字、堂堂正正做人”的教育理念和“以字育德,以字启智,以字修身,以字促美”的教育目标,强化规范汉字书写教育,提高学校育人水平,努力形成了以“读”为趣、以“写”为乐的办学特色。现将我校在写字特色创建方面的一些做法汇报如下:

一、基本情况

学校现有10个教学班,523名学生,教职工26名。学校以铜梁区创建“中国书法之乡”为契机,结合重庆市铜梁区教育委员会和重庆市铜梁区语言文字工作委员会《关于全面加强中小学书法教育的实施意见》(铜教基〔2017〕49号)文件,学校积极构建适合学生个性发展和终身发展的教育体系,学校确立“端端正正写字、堂堂正正做人”的教育理念和“以字育德,以字启智,以字修身,以字促美”的教育目标,强化规范汉字书写教育,提高学校育人水平,努力形成了以“读”为趣、以“写”为乐的办学特色。

二、健全机制,强化管理

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学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十二

xx-xx位于县城贸易中心东200米,校园环境优美,师资力量雄厚,是一所远近闻名的学校。

近几年来,学校的教学工作在县教体局及中心校的正确领导和关心下,坚持科学的发展观,坚持“以人为本,关学生,彰显个性,主动发展”的指导思想,以质量为中心,以课堂为阵地,以活动为载体,以效率为灵魂,努力突出办学特色,精心打造教育品牌。

2002--xx年以来,我校年年被中心校评为目标管理先进单位。xx年春期我校在中心校举行的10次质量检测中,获得九个第一,一个第二的好成绩,六年级毕业检测总成绩也位居全街道办事处第一名。xx年春期在南阳市教体局四年级质量检测中我校取得了全市第二名的优异成绩。xx年春期我校研究的十一五课题《运用信息技术,培养学生的创新思维能力》获省市应用成果奖,受到了省教育厅领导的高度赞扬。2017年秋期学校被评为全国学习科学实验先进学校,2017年春期学校被南阳市教体局评为南阳市培优补差先进学校,2017年秋期学校被南阳市教体局和作文指导报社评为南阳市作文教学先进学校,我校校长xx年春期也被南阳市教体局评为首届名校校长。我校的具体做法是:

一、身先士卒、率先垂范,以榜样的作用鼓舞人。

(一)成立教学工作领导小组,加强教学工作的领导与指导。

近几年来,学校为加强对教学工作的领导,成立了以校长为组长,各处室主任为成员的教学教研工作领导小组。每期学校都要召开多次会议,专题研究教学教研工作。学校要求每位领导要有教研意识,质量意识,每位领导都要争当业务学习的排头兵,争当教学研究的排头兵,争当工作实践的排头兵,争当解决问题的排头兵。

班子会上,学校多次强调指出:“每位领导要积极参加学校组织的各种教学活动,各处室要密切配合,做好学校的教学工作,对于教学工作要力争做到:“物质上有保障,精神上有鼓励,方法上有突破,效率上有提高”。

学校开展的教学活动,领导班子也根据学校要求,积极主动的到分包年级中参加教学活动,他们与本级教师一同说课,一同评课,一同谈体会,一同说感想。班子成员的参与,有效的推进了教学活动的开展。

(二)跟踪听课,不断提高新来教师的教学水平。

课堂是教学的主阵地,课程改革的着力点在质量,落脚点在课堂。新课改需要高效课堂,教学质量的提升呼唤高效课堂。

每期开学,学校都要根据工作需要新进一批年轻的教师,这些教师精力旺盛,工作热情高,

接受新生事物快,但缺少教学经验,教学方法也适应不了新时期教学的需要。

为此,每期开学学校都要召开专题会议,要求业务领导多关心青年教师,多指导青年教师,多关心他们生活上的疾苦,每天蹲点听课,听后就评,听后就测,评课时重点指出不足,教给方法,指明努力方向。

领导重视了教学,新来的聘用老师也就把教学工作放在了重要位置,塌实工作,认真批改,经常看到他们一起教研,一起制作课件的情景,经常看到他们默默无闻手把手辅导学生的场面,在教师中已形成了比学赶超帮的良好氛围。

二、立足课堂,注重实效,扎实开展教研活动。

(一)搭建教研平台,营造书香校院。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”教师是教研的主体,教师素质的高低直接影响教研质量的高低。因此,加强学习,提高教师素质,成为学校发展的头等大事。

为此,学校要求所有教师要苦练基本功,要牢固树立“只有学习精彩,工作才会精彩;只有学习精彩,人生才会精彩”的学习理念,努力学习,不断提高自身素养。

学校先后组织全体教师学习了《和谐课堂管理方法与实施》、《杜郎口教学方法》、《洋思中学教学经验》等。通过学习,让广大教师的思想得以升华,心灵得以洗涤,理论得以提高,观念得以更新。

除此以外,学校每次周前会召开之前,总要组织全体教师学习5—10分钟的普通话,领导带头学,不断提高教师的基本功水平。

(二)以课堂为阵地,扎实开展教研活动。

课堂是教学的主阵地,课堂效益的好坏直接影响教学质量的高低。为此,我们就如何创设有效课堂进行了探究。

1、 扎实开展说课活动。

为使集体备课落到实处,真正达到集“集体智慧”的备课目的,学校从各级各学科中选出了责任心强的教师任备课组长,备课组长在包级领导的直接领导下,负责召集本级本学科教师说课、备课等。学校规定每周周一下午为集体说课时间,每位教师由备课组长召集,包级领导参与,对下一周的教学内容进行说课,课说完后,再对下周的课件制作进行安排,每人制作一个课件,备课组长周五离校前将课件收集齐上交教导处,这样做到了课程进度一致,备课质量优质,教学准备充分,教学手段先进,教学资源共享。

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学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十三

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

教育大计,教师为本,教师是办学的第一资源,学校发展的驱动,归根结底要靠教师发展的引擎来实现,而教师专业化发展则是教师队伍建设的一条必由之路。我校在各级领导的关怀指导下,在校领导开拓进取精神的引领下,经过几年的实践和探索,在教师专业化发展的道路上走出了一条务本求实之路。具体汇报如下:

一、基本情况

学校在职教师24人,教师的学历达标率100%,其中本科以上学历7人,本科在读5人,占50%;专科学历17人,占66.6%。;小学高级教师6 人,占25%,一级教师18人,占75%。现有市级骨干教师1人,县级名师一人,县骨干教师3人。领导班子平均年龄为42岁,一支年轻有活力的领导班子队伍带出了一支特别勤于钻研、敢于实践、大胆探索的教师专业化发展队伍。

二、建设规划

1、提高认识。

为了提高全体教师对教师专业化学校建设的认识水平,学校组织教师进一步学习了《河北省教育厅关于建设中小学教师专业发展学校促进教师专业发展的意见》的文件,并通过撰写学习笔记、交流学习心得等方式,在我校形成了浓厚的教师专业成长氛围,各位教师也树立了岗位终身学习理念,对教师专业发展学校建设工作的认识水平有了很大提高。

2、制定规划。

对岗位为每位教师制定了年度和未来三年发展的教师个人发展规划,每位教师结合个人实际,依据学科专业化、教育专业化和职业理论专业化的要求,制定了明确具体的个人专业发展计划。

三、寻找发展支点

几年来,学校始终把教师专业化的发展工作作为“一把手”工程,建立健全组织机构,成立了以校长宋领弟为组长的领导小组,副校长崔树卫负责具体工作。领导小组全体成员牢固树立了教师专业成长理念,教师岗位终身学习理念,注重学习相关专注和文献资料,同时做了相关学习笔记和学习心得,对教师专业发展学校建设工作的认识水平有了较大提高,具有了比较深厚的理论素养和较高的学识水平,逐步明确了教师专业化工作思路,探索出了一套行之有效的方法与途径。

针对教师专业化发展过程中的现状问题,我们进行了多次的调查研究,反反复复拷问教师职业发展的关键性问题,不断探索撬动整个教师专业化发展的支点究竟在哪里,在调查问卷、教师会座谈等多种方式倾听“民-意”的基础上我们确定了学校的发展理念,并制定了学校发展规划与教师专业化发展建设规划——不断寻求自我发展与团队共赢。正是在“成全学生,成就教师”理念的指引下教师制定了属于自己的个人三年发展规划,激发了教师发展的内驱力。

四、健全制度体系,保障有序运行

循环过程。

为切实加强科研的力量,我校成立了专门的教研机构,由年富力强的青年教师张素稳、李凤担任教研组长。教研组每学期初都组织教师修订研修制度,制定切合实际的教研计划,日常教研做到了管理有序、高效,教研记录齐全完整。同时,本着整体协调,分工合作的原则,将各个教研组有机组织起来,做到了月度有检查,学期有总结,并且将教研工作与教师的综合评价、考核、奖惩结合起来。

在上级领导的大力支持下,我校现拥有图书阅览室一座,各种新版图书共九大类1963册,基本上满足了师生教育教学的需要,其中的教育理论专著和专业理论书籍也在不断更新中。还订阅了《中国教育报》《河北教育》《小学生学习方法报》等专业报刊杂志,更好地为我校师生服务。现有远程教育接收室、光盘播放室,每天都接收大量优质的教育教学资源为师生服务;2011年新建备课室一个、多媒体教室一个,其中备课室有电脑六台,并且已全部接入互联网,基本上能满足教师电子备课、网上学习的需要;多媒体教室作为学校开展集中学习、组织公开教学的多媒体培训场所,为教师的专业发展提供了广阔的平台。

五、学习交流 学习型校园特色彰显

我校坚定不移地引导教师确立“终身学习”、“全员学习”、“团体学习”、“自主学习”的先进素质教育理念,不断强化教育教学理论和教学水平,通过学习交流,形成了浓厚的学习氛围,学习型校园特色彰显。

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学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十四

1、理论思考。

新课程背景下的当代人文主义教育,已经从传统人文主义教育的立足个人,逐渐转变为既关心个人,又关心他人、集体乃至整个人类的教育。它把人的尊严、理解与宽容、对人类和自然都怀有的关怀慈爱之心作为核心,把价值教育放在了整个教育的首要地位,将个性教育贯穿于整个教育过程,使教育更加具有人性化、人文化。

传统的教育,过分重视人类资源的开发和利用,而忽视了人自身的发展,造成了学生的知识结构片面、情感与志趣偏狭、急功近利,对课本以外的地方经济发展、文化传统等缺乏应有的了解和人文关怀,所以我们必须在实施新课程的过程中,切实落实对学生进行人性发展的关怀、对学生生活世界的人文内涵进行挖掘,把人文精神渗透于我们的学科教育内容中。

2、地方特色。

焦溪镇具有700余年历史,有着深厚的文化底蕴,其独特的自然美、人性美优势和景、情、意的可感受性,对提高学生的人文素养有很大的利用性,是提高学生人文素质的有效途径和良好载体,也为提高学生对人生价值认识提供了良好的教育资源。

焦溪镇古来就是一个工业和商业重镇,是周围地区商品交流的中心。近年来,聪慧勤劳的焦溪人民顺应时代发展潮流,使焦溪经济形成了浓郁的地方特色:种植业欣欣向荣,有葡萄1600亩,黄花蜜梨1050亩,银杏、枇杷、水蜜桃、无籽西瓜800余亩,大棚蔬菜1000余亩,“林果之乡”远近闻名。

正因为焦溪地方具有提高学生人文素养的独特的文化底蕴和经济特色,所以我们努力挖掘、开发、利用这些教育资源,培养学生了解家乡、热爱家乡、建设家乡的社会责任感;同时,通过学生对家乡林果经济的调查、研究与参与,从而提高学生的动手实践能力,初步了解市场经济的运行规律,以便更好的提高学生未来的生存质量。

3、学校条件。

现在,我校确立了“以人文精神滋养人”的教育理念,人文精神已经生根发芽。过去一段时间里,我们结合焦溪古镇蓬勃发展的地方经济和丰富的文化底蕴,成功开发和实施了《老街的传说》、《舜溪诗话》等校本课程,建立了校园内外实践基地,并围绕学校特色,形成了《诗歌集》《散文集》《书法集》《绘画集》等特色成果,激发了学生为家乡经济文化发展服务的强烈愿望,这些为我们的创建工作提供了有力的支撑。

二、预期目标。

1、通过研究、实践与创建,充分开发和利用本地经济文化资源以及本校的教育资源,1。

构建有本校特色的人文目标体系,探索出一套切实可行,实行人文教育的基本途径和策略;

3、通过研究、实践与创建,促使广大教师教育观念不断更新,方式不断优化,以此进一步推进全校的教育。

教学。

改革。

通过3年的研究与实践,从而在本校形成人文教育特色和相应的办学特色。

三、

教育内容。

1、人文精神教育。

人文精神教育即唤起人的良知。这里的“唤起”,不是说教,不是灌输,而是熏陶,是启迪,就是要引导学生学会学习、学会生存、学会做人,使学生在学习知识的过程中潜移默化地培养学生正确的价值观、科学的人生观和世界观,培养学生具有社会责任感,并通过内化,把人的知识转化为自身人文素养,真正起到提高素质的作用。因此我校将把重点放在探究如何帮助学生养成人文精神的具体方式方法上。

2、注重人文教育与科学教育的整合科学教育和人文教育的整合,不是两者的简单调和,也不是教育的科学取向与人文取向的二元相加,而是它们在高层次上的结合,是教育思想、教育价值观与功能观、教育制度和课程编制等方面的根本改变。具体地说,它是科学化的人文教育和人文化的科学教育的有机整体,它力图使科学人文化,使人文建立在科学的基础之上,以人的全面发展为最高目标,以科学的发展作为基础和实现目标的手段。在学校中,科学教育主要体现为课堂教学,因此我校将探索一条怎样在课堂教学中融入地方传统文化、地方经济特色达到对学生人文教育的目的的途径,培养既有健全人格又掌握生产技能的劳动者,既具有明确生活目标、高尚审美情趣,又能创造、懂得生活的人。

3、人文教育与地方传统文化。

焦溪古镇文化底蕴深厚,源远流长,具有独特的自然美、人性美优势,是提高学生人文素质的有效途径和良好载体。因此如何将特有的山水亲情与人文自然情境,细无声息地感染学生的心灵,提高学生道德感、理智感、审美感等高级情感水平,使学生在自然美和人性美中陶冶情操,提高人生的价值认识,突出地方传统文化的应用功能也是我们研究的方向。

4、人文教育与地方经济特色。

焦溪经济具有浓郁的地方特色,“林果之乡”远近闻名。所以努力挖掘、开发、利用地方特色经济的教育资源,培养学生热爱家乡,建设家乡的社会责任感,引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观,也将是我们创建工作的目标之一。

5、教师人文精神的培养。

学素养,更要有人文学科的素养,让教师通过学习、内化,提高自身的人文素养,使人文精神成为其自身的内在要求,以适应新课程的综合性和开放性。

四、实施途径。

1、扎实的学习宣传活动。

3、4月,钱朝平校长、李桂娣副校长分别作了《特色学校与学校特色的涵义》和《特色学校的评价》的讲座,全体教师利用业务学习的时间学习和领悟武进区教育局毛建东副局长《创建特色学校的策略与思考》精神,从而为下阶段的创建工作做好了思想和理论准备。

2、开发实施校本课程。

目前,我国调整了现行课程政策,实行国家、地方、学校三级课程管理,以适应不同地区社会、经济发展的需要和文化发展的需要。在新课程计划中,地方课程与学校课程的开发被提到日程。地方经济发展与文化底蕴是地方课程的有效载体和支撑,它对学生人文精神的形成具有潜移默化和不可替代的作用。

(1)焦溪以盛产葡萄、蜜梨、银杏等水果而著称,结合焦溪林果之乡的特点,自编教材《葡萄的栽培技术》、《银杏的栽培技术》,安排课时,使学生通过学习了解焦溪地方经济的过去、现在,激发起热爱家乡的情感,为建设家乡美好的明天而努力学习。

(2)以《舜溪诗话》、《老街的传说》、《盆景的制作》为载体,传承地方传统文化。焦溪是文化古镇,历来留下许多文人佳话、优秀诗作,我校已由学校校本课程开发小组编辑成《舜溪诗话》《老街的传说》、《盆景的制作》等校本课程,整合成适合学生阅读的教材,并由焦溪镇老干部潘文瑞、艺术教师梁孟佳等一批特色教育带头人对学生作了多次讲座,从而使学生在听讲、阅读、欣赏、实践中了解家乡优秀的传统文化,提高了动手实践能力。

(3)继续搞好学校“德育生活化”的课题研究。

“德育生活化”是学校在2003年确立的省级研究课题。这一课题研究是将德育教育引入生活,使学生在生活中潜移默化地受到思想教育。课题组设计了一些丰富多彩的活动,诸如“今日我当家”、“孝心行动”、“家庭联谊会”等活动,达到寓教于乐的目的。

2、学科教学人文化。

近几年的考试题目越来越趋于生活化和人文性,这就要求我们的教师在平时的教学过程中注意将学科教学与人文教育结合起来。学校根据校本课程计划,要求教师制订可行性教学计划,认真备课、上课,学校教导处按照要求进行检查。各学科教师根据每门学科的特点,结合学生生活实际,将人文知识的传授和人文精神的培养融于课堂教学,这样,使学生既掌握了知识,又受到人文精神的熏陶。

3、开展实践活动。

学校开辟了焦溪石堰葡萄园实践基地,多次组织学生前去开展采访、调查、剪枝等实践活动。学校于2003年开辟了校园林果园,以此作为学校综合实践基地。2005年6月,学校组织学生到林果园开展写生活动。学生通过课堂学到有关林果方面的理论知识,又通过综合实践基地真正了解一些林果的生长过程,掌握一些种植方面的技术,这也为他们以后走向社会积累一些实际的经验、技能。

4、营造浓郁的人文教育氛围。

a、提炼学校精神。学校根据本校的办学理念、办学宗旨,提炼出具有个性精神的学校精神:团结、朴实、进取。

b、开设文化艺术长廊。利用校刊、橱窗、国旗下讲话等阵地开辟“林果知识园地”、“舜溪诗话”、“活动掠影”、“文艺天地”等栏目,使人一走进校园就能感受到浓郁的文化气息。

c、营造个性鲜明的班级氛围。各班由班主任和学生共同构思,布置教室,营造出富有创意的班级氛围。

d、开展丰富多彩的活动。学校每年举办“文化艺术节”活动,使学生的特长得到充分的发挥,真正享受到成功的乐趣。2005年6月,学校组织各班举行了《知我家乡、爱我家乡》校本课程演讲、知识竞赛活动;2005年10月,政教处组织部分学生开展走访老街——校本课程活动;2005年11月,学校组织学生开展了颂扬家乡的古诗词写作比赛。活动形式多样,寓教于乐,取得了良好的教育效果。

5、评价机制多元化。

特色教育对学生的评价不应只是单纯的测验和考试,不是把学生分成三六九等,评价方式要多样化,要重视过程评价。学校应该着眼于学生必须具备的基本素质和能力,将课程目标归纳整合,从而制订出文化素质、身体素质、心理素质、艺术素质和技能特长等方面的评价细则和标准,并在此基础上采用学生自评与教师评价相结合的方法,考核成绩(即学分)采用等级制,分优秀、合格与不合格三等,合格者由学校颁发“学生素质发展合格证书”。2005年11月,学校面对全体学生开展了“人文素质评价”和“特色教育目标检测”两项专题调研活动,了解了学生的有关素养和技能情况,在评价方式的转变上起了科学的导向作用。

五、推进措施。

为了确保创建工作的顺利实施,把创建工作落到实处,我们采取了以下措施:

1、队伍建设。

创建特色学校工作小组:组长李桂娣,副组长陈光华、高伯钜、莫路路,成员莫林葆、颜本甫、李士金、张华兴、金祖荣、莫一章、顾新华、沈爱国、顾小英、沈淼、胡宇锋、陈伟、徐建华、高中云、梁雪峰,并建立了管理网络。

2、落实制度。

制度是行动的保障,学校建立一套切实可行的、较为完整的创建工作制度、特色教育科研制度,以确保创建工作落到实处。

3、加强学习。

学校将定期组织创建班子成员和教师进行有关理论的学习,让广大教师对特色学校有一个充分的认识,并能了解特色学校的深刻内涵。

4、保障经费。

六、工作计划。

本次创建活动以三年为一个阶段,分三步实施:

第一步:2005年3月——2005年7月,制订创建活动方案,明确职责,分块负责;进行广泛的宣传发动;利用现有条件组织参观、学习。

第二步:2005年9月——2005年12月,按照部署开展各项活动,收集、积累资料和活动经验,初步形成教育特色。

第三步:2006年2月——2007年8月,对创建活动进行反思和回顾,不断调整、

总结。

提高;展示特色教育成果。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十五

学校文化是学校精神、学校秩序、学校环境和学校形象的集中体现,具有重要的育人功能。近几年以来,我校始终紧扣“建设优美高雅的物质环境,创设健康和谐文化氛围,充实师生校园生活内涵,提高学校的办学品位,推进素质深入发展”的校园文化建设理念,以“以德治校”为前提,以增强校园文化内涵为抓手,以促进学生健康发展为目标,全力推进校园文化建设。现就学校校园文化建设情况总结如下:

我校高度重视校园文化建设,认真谋划,集思广益,大力推进校园文化建设,为师生提供良好的育人环境。

在基础设施建设和校园绿化、美化、亮化方面,学校按照“总体规划,逐步投入,逐步建设”的思路,遵循“道路整洁化,绿化园林化,环境教育化,装饰艺术化”的原则,对学校的每一寸土地,每一块墙壁,每一棵花草,每一处空间都做了精心的“雕琢”。切实实现“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、人文景观营造艺术美、师生和谐营造文明美”的校园文化建设目标。

为加强校园文化建设,我校将基础设施建设作为校园文化环境建设的重要内容之一,先后投入10余万元,完成了中心花园、文化长廊、墙壁文化、国旗台等建设,这些基础设施建设充分体现了以人为本的建设理念,传统中寓于现代,科学中蕴含人文,为校园文化建设搭好了骨架。在进行校园环境建设时,我们注意继承学校已有的校园布局,在此基础上,注重分区规划,功能区分。现在我校教学区、生活区与运动区划分明显,场地布局合理。

环境育人方面,学校特别注重建设高雅别致、丰富多彩的墙壁文化。以“爱心礼仪励志健康”为主题的教学楼楼道文化墙,以让学生“了解、学会、养成”为主题的宿舍楼楼道文化墙,以“文明安全节俭自立”为主题的餐厅文化墙等,墙墙生动活泼,处处主题鲜明。让墙壁“说话”,使学生整个学习和生活的环境成为一部立体的、多彩的富有吸引力的教科书。

在亮化工作上,我们坚持一要漂亮,灯箱、路灯、广场景观灯的造型要与校园美化建设相结合;二要明亮,教室、楼道、甬道、厕所要保证充分的照明,夜晚学生活动的公共场所和必经之路要保证明亮。在美化工作上,除注重大型基础设施的建设的美观、大方外,特别注重局部装饰的艺术化。如宣传栏的位置,宣传标语的书写,文化墙的装饰图案、绘画,学校设备设施的安排、放置等都以美得标准来执行。

现在,整个校园布局独特、美观大方,打造出了油坊中学特有的韵味。步入校园,给人的感觉是:整齐、清洁、生动、充满活力,整个校园呈现一种朝气蓬勃、清新雅致的校园文化氛围。

经过多年来的不断探索和实践,我校形成了校园文化建设的基本思路和办学目标、理念,这算得上是我校校园文化建设的基本框架。

基本思路:我们按照“校园建设呈现整体美、语言文明体现素质美、校园绿色点缀环境美、师生关系营造和谐美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。

办学目标:教育学生学会做人、学会求知、学会健体、学会审美、学会创造,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美诸方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

办学宗旨:坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家的教育方针,(素质教育,培养学生的实践能力和创新精神,为学生未来的发展奠基。

办学理念:以人为本,全面发展。

校风:自主求真自强不息。

教风:乐教厚生包容创新。

学风:乐学善思自信超越。

校训:因我而幸福。

1、搞好校园美化净化亮化,发挥环境的教育功能

我们通过签字活动,宣扬保护校园重要性。我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生文明用餐、节约食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。

2、在绿化工作上,我们坚持春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的绿化原则,认真选择花草树木,合理种植。

到目前为止,校园四周,中心花园、健身广场、操场周围、甬路两旁种植各类树木300多株,校园花池和大型花盆达20个。平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,大片绿化与小景布置结合,使校园充满勃勃活力和盎然生机。

3、校园文化长廊设置。

今年我校争取资金修建了校园文化长廊,这里面有对“弟子规”解读宣传,有展示运河风景的美丽墙画,有我们自己的各种活动的照片,有我们自己的书画作品……无疑这是对学生教育的最好阵地。

4、广播、橱窗、黑板报是进行良好文化氛围建设的重要设施。学校在校园和教学楼内设置了多块宣传橱窗,将学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现。由于学校的长期营造和建设,上述宣传媒体有力配合了学校工作,发挥了重要的教育作用,深受广大师生的欢迎和好评。

近年来,我校在积极探索与创建符合本校实际的学校特色过程中,进一步感受到了建设学校特色对校园文化建设来说,具有特别重要的意义。

在创建学校特色过程中我们遵循“立足本校实际、面向全体师生、突出特色效应”的原则,全力打造“书香校园”、“个性发展”的学校特色。

一方面,我们着力加强图书室功能建设,对全体学生全天候开放,为学生的学习创造条件、提供服务。让学生在书香校园中的学习成为一种需求、一种品质、一种习惯。

二是学校经常性的开展朗读比赛、演讲比赛、作文比赛。通过各方的努力,学生的知识与能力都能得到很大的提高。

三是学校非常重视艺体事业的发展,并将作为推进学校素质教育的瓶颈。学校成立了“歌唱队”、“篮球队”、“乒乓球队”、“舞蹈队”、“十字绣”、“象棋社”、“美术组”、“泥塑小组”等多个兴趣小组,为学生特长发展搭建平台,近一两年来,我校音乐、美术、体育工作蓬勃发展,在教学水平和培养人才方面,已进入全县先进行列。我校先后获得清河县团委青年先进号、清河县科技教育示范学校、清河县中学生运动会团体总分第一名、连续两年获得“清河县中学生篮球运动会”第一名、清河县乒乓球运动会团体总分第一名等荣誉和成绩。

校园是师生生活、学习、活动的场所,美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在校园环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于校园环境美化建设的投资已有10多万元,如今校园绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按校园文化建设的规范建设教室、实验室环境外,还对校园的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年保持绿色的草坪,修建了文化长廊、篮球场、国旗台等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训。在进行校园环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,积极筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近一年,我校完成了校园亮化工程、电路改造工程、篮球场、乒乓球场的新建和改造工程、学生宿舍改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次,为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

总之,通过校园文化建设,环境优美了,学生懂事了,行为规范了,举止文明了……我们体会到了环境育人的作用,更加认识到校园文化建设的重要性。校园文化建设是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,在今后的工作中我们将不断加大投入进行硬件建设,在学校前进的道路上我们将不断丰富我校的精神内涵,不断提高我校的办学特色。我们相信,在上级领导的大力支持下,在我们师生的共同努力下,我们一定会做得更好。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十六

各位领导、各位专家:

首先,我代表大龙华中心小学全体师生对各位领导和专家来我校督导检查表示热烈的欢迎!对各位领导多年来对我乡教育的关心和支持表示衷心的感谢!

我校依据《易县示范性教师专业发展学校评估标准》,以提升师生综合素质为核心,紧紧围绕“立足家乡,办人民满意教育;彰显特色,育时代创新人才”的办学理念和建设“让学生快乐、教师幸福、家长满意”理想学校的奋斗目标,扎实开展校本教研,狠抓教师专业发展。并开展了一系列促进教师专业发展的活动,取得了一定成效。现将情况汇报如下:

一、 学校基本情况

大龙华中心小学成立于2017年9月,学校占地面积45270平方米,建筑面积8076平方米。现有40个教学班,在校生1376人。教职工90人,专任教师69人,专任教师学历达标率为100%。教师全部参加继续教育培训。

学校配备了电子备课室、多功能教室、实验室、仪器室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、计算机教室、语音室、劳动器材室、卫生室、少先队科技活动室等14室,4个教学班实现班班通。学校共有图书31477册,学校校园网与班班通运行正常。

佟荣喜为组长,副校长王建国为副组长,各处室主任、年级组长、教研组长为成员。明确了由“校长、主任引领,语文、数学、英语、综合和艺术教研组具体落实”的工作职责。由教务主任崔继伟(原大龙华中学英语教师)分包英语教研、由总务主任任永山(原大龙华中学语文教师)分包语文教研、由教务处干事卢建忠(原大龙华中学数学教师)分包数学教研、由德育主任闫建民(原大龙华中学英语教师)分包综合科教研。各主任直接参与听课、评课、集体备课、主题教研和课题研究等多种形式的教研活动。为了教师专业发展能够科学化、长效化,我校结合实际制定完善了《教师继续教书制度》、《校本教研制度》、《听课、评课制度》、《科研制度》。坚持把教师参加各级培训、校本教科研的业绩作为教师业务考核、评优评模以及评定骨干教师、职称评定的重要依据,发挥激励作用。

在经费投入上,把校年度公用经费预算的5%列为教师培训专项资金,用于开展校本教研、教师培训和及时购臵教师专业发展所需要的图书、报刊、资料等。

三、 扎实开展实效性教研。

1、加大课改力度,努力提高教师课堂教学水平。

所包学科的课,了解教师课堂教学情况,及时与授课教师交流听课意见,提出改进方法。通过研究教学设计、课堂观察、课后研讨、行为改进,提高教师发现问题和自我改进教学方法的能力。正是在这种“磨课”的过程中,教学中的现实问题解决了,课堂教学规范了,教师自身业务能力提高了。“磨课”中狠抓“五种课型”,努力提升教师专业水平,打造优质高效课堂。

一是推门课。学校领导深入教学第一线进行推门听课,及时了解教师教研教改现状,解决教师在教学过程中出现的问题,督促指导他们落实教学常规和基本的教育理念。

二是过关课。对于新分的15名特岗教师,安排骨干教师根据学科结对子,亲临课堂指导,适时组织骨干教师听课验收,并汇报验收情况。给年轻教师压担子,分任务,使他们迅速成长,与其他教师齐头并进。

三是展示课。每位教师每学期把自己最欣赏的一节课拿出来做公开展示课,各教师交流听课收获,及时推广先进经验。

四是示范课。组织骨干教师、学科带头人外出学习,认真学习先进的教育教学理论和方法,并指导和参与集体备课,每学期至少上两节示范课,发挥好骨干教师带头作用。

五是研讨课。分学科按不同的主题定时组织教师进行研讨,及时推广先进的理念和教学方法,形成总结性材料,在全校进行交流。

2、探索集体备课方式,促进教师共同发展,为校本教研

注入活力。

集体备课作为一种教研活动方式,我校一直在摸索着前进。我校实行集体备课签到制,现已做到集体备课出勤正常化。每个备课组主要以同年级同科的两位教师为主,各年级同科教师为辅,采用“伙伴式”备课。“伙伴式”备课具有“三个体现”:体现互助、交流、合作;“伙伴式”备课分三个层次。第一是“个人备”,首先是教师个人自备,每位教师根据班级的实际情况、个人的教学风格,发挥自己的特长,备出个性化教案;第二是“集体备”,集体备课时要吸取伙伴备课中的“亮点”,对自己的教案进行二次设计,达到优势互补,资源共享;第三是“课后备”,教师课后反思自己教学行为,将具有实效性、个性化的教学设计总结经验、加以完善,对于不符合本班实际,针对性不强,效果不理想的教学设计查找原因,加以改进。

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学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十七

尊敬的各位领导:

上午好!

仲夏时节,艳阳高照,繁花似锦,落红满地,我们共同迎来了特色学校创建工作推进会。现就我校特色学校创建工作汇报如下: 正午中心小学始建于1855年,距今近一百六十年,有着悠久的历史和丰厚的文化底蕴。特色创建工作一提出,我校就积极组织班子成员认真学习市级特色学校评估验收标准,深刻领会各项评估指标,对学校办学特色进行挖掘,同时广泛征求意见,并结合学校实际情况,确立“传承艺术教育”为学校的办学特色。与“程氏剪纸”和“谷艺堂”协议,共同传承地方文化、培育博雅少年。 “程氏剪纸”是我镇进入世界非物质文化遗产名录的项目。“程氏剪纸”创始人程建礼开创了当代中国民间男性剪纸的先河,其生平简历及代表作品录入中国美术学院非物质文化遗产研究中心编辑的《中国非物质文化遗产天才传承者文库》,是中国十三位申报联合国审批任命的大师。谷画是以各类植物种子和五谷杂粮为本体,通过粘、贴、拼、雕等手段,运用构图、线条、明暗、色彩等造型手法,对其进行特殊处理所形成的图画。“阜阳谷画”是我镇进入市级非物质文化遗产名录的项目。

一、树立办学理念,面向全体学生

队、信息和棋类等兴趣活动,为每个学生发展个性提供舞台,通过讲座、广播、宣传窗、黑板报、展示厅等多种形式的宣传教育,让全体师生认识到艺术特色教育是全面实施素质教育的重要内容,是为了提高学生的整体素质、文化素养,挖掘学生的各种潜力,健全学生人格。

为了得到社会、家长的支持,学校召开了家长会。在座谈会上,学校宣传了艺术特色教育的意义和对学生全面发展,提高各方面素质的作用,得到了家长的认可。还对家长开放了艺术特色教育展示厅,让家长看到了教育成果,认识到自己孩子的艺术潜质,并鼓励学生制作一些实用的小饰品拿回家点缀家居,以扩大艺术教育的影响。

二、健全管理机制,确保创建实施

成立以校长为组长的“传承艺术教育”特色学校创建工作领导小组,以教导处为核心,发挥少先队在艺术教育活动中重要作用,全校师生共同参与,使艺术特色教育有计划、有落实、有总结、有资料。为使学校艺术教育工作真正落实,全面到位,学校校制订了《正午中心小学传承艺术教育发展规划方案》、《正午中心小学传承艺术教育实施方案》,把艺术教育列入学校日常工作的进程,认真安排部署,确保艺术教育工作正常有序地进行。健全考核制度,把“传承艺术教育”特色学校创建工作与“优秀班集体”等评比有机地结合起来,提高实效。

三、重视课程建设,拓展教育内容

坚持抓“五落实”,即教育落实、时间落实、学生落实、任务落实、考核落实。

聘请程氏剪纸第二代传人程兴红、谷艺堂创始人许广涛担任正午中心小学艺术顾问,定期对师生授课培训;并在学校分别设立剪纸、谷画工作室,作为艺术培训基地。积极引导学生走向社会大课堂,如组织学生参观程氏剪纸展览、开展查找身边的民间艺术能人、做正午民间艺术的传人等活动。

四、完善教育设施,创好办学条件

加大投入,完善设施,确保艺术教育的开展。几年来,我们积极争取上级和社会各界的支持,从学校义保经费中挤出资金,以保证艺术教育健康、稳定的发展。学校累计投入数万元,购置了剪纸、谷画专用工具及艺术挂图,教学资源日益完善。

加强校园文化建设,对学生进行艺术熏陶。让校园每一寸土地,每一面墙壁都能给人以美的感染、艺术的熏陶,使学生感受到健康向上、奋发进取的力量,也使其精神得到净化,是我校刻意追求的环境育人目标。注重校园文化和班级文化建设,在走廊、教室悬挂名人画像和学生优秀作品,调动了学生参与的积极性。学校宣传窗及时发表学生作品,吸引了许多的艺术爱好者,成为学校的一道艺术风景线,对学生起到了潜移默化的艺术熏陶,点燃了学生的艺术火花。

五、积极开展活动,彰显初步成效

建一个广阔的舞台,融艺术教育于多种多样充满趣味的活动中,以活动培养兴趣,以活动促进发展。我们积极提倡健康的生活方式,鼓励孩子们有一项艺术特长,注意引导培养他们健康有益的兴趣爱好。

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严格做到“三化”、“四落实”。“三化”是:训练内容系列化,辅导工作常规化,考核管理量比化。“四落实”是:落实活动时间,落实活动地点,落实指导教师,落实训练内容。课堂内外的教学内容互相补充,相辅相成,极大地促进了学生的学习兴趣,提高了学习效果。孩子们在各种兴趣小组中,不仅学到了知识,增强了本领,而且拓宽了视野,提高了审美观,推动了学校艺术教育的深入开展,使学生的思想道德素质、兴趣、特长都有明显提高。

注重抓节日、竞赛活动,巩固艺术教育的成效。在鼓励学生全面参与,让学生感受艺术的乐趣的基础上,我们积极搭建展示平台,让学生学有所成,才有所展,充分享受自己才艺成长的快乐。我校着重抓好三个“节”:

的未知世界,培养其观察力、想象力和创造力,形成某种特长爱好。

2.“六一”儿童节。每年的儿童节期间我校都举行一系列大型的庆祝活动,强调趣味性与群众性,要求全体学生参与。举行艺术之星评比、才艺展示竞赛等。“节日文化”以其丰富的内涵,给学生提供了广阔的展示舞台,引导他们主动地去发现美、鉴赏美、创造美,将道德、情感、创新渗透于方方面面,沁入学生心灵,塑造学生健康人格。

3.艺术周。鼓励学生进行创作,举办作品展览,坚持每个学生完成一幅剪纸或谷画作品。搞好“三个层次”的活动,即以班为单位的普及性艺术活动,以学校为单位的展评活动,参与有关部门组织的竞赛活动。

学校艺术教育活动呈现出四个特点:全员性、普通性、活动性、提高性。不但丰富了师生的业余生活,增强了校园艺术氛围,扩大了社会影响,还使学生在活动中创造了艺术之美。

六、存在问题及努力方向

1、存在问题:艺术教师从人数和水平上依然不能满足教育需求;社会资源的利用挖掘不充分。

2、努力方向:继续完善艺术教育工作制度;加强艺术教育师资力量和提高教育水平;加大艺术教育的硬件建设和资金投入力度;加强社会资源的利用。

我校于2011年启动了“以‘红土竹韵’为主题的特色学校创建工程”,在当地政府和各界人士的关心支持下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕这一主题开展竹文化特色建设工程,力求让师生通过竹文化研究增加文化底蕴,让竹品育人,让特色强校。我校在特色学校创建工作中,切实加强教师队伍建设,紧密联系我乡实际,充分挖掘“红土竹韵”教育特色,始终坚持“质量立校,科研兴校,特色强校”的办学方针,力争把学校建设成“书香校园、学习乐园、和谐校园、精神家园”的“四园学校”;努力把学生培养成“品行好、学习好、身体好”的“三好学生”。现就2017~2017学年我校创建特色学校的工作情况汇报如下:

一、主要工作

1、以“红土竹韵”为主题,进一步完善校园环境建设

上学年初以来,我校通过各渠道筹措资金,全面整治校园环境:(1)在校园东面围墙下的空地种植占地约一百平方米的石竹林;(2)校园西面围墙墙面重新进行了布置、装饰;(3)南面围墙外(公路旁)原来的迎春花已全部移除建成长条形花池,并将围墙栏杆进行加固刷新,每个砖柱都装有球形彩色路灯;(4)新建了小学、幼儿园保安亭各一个,建筑面积共约20平方米。除此之外,学校还对校园内的花草树木进行全面整理。

2、以“红土竹韵”为核心,继续开发校本课程

我校结合河祠村、黄土敢自然村红色革命基点村优势条件,以及全乡竹林密集的特点,把特色文化——红土竹韵文化在校本课程开发中得到凸显。校本课程是一所学校特色的基础与保障,我们学校正是利用了独特的文化背景,找到了文化与育人的结合点,通过校本课程的开发与实施这一途径促进了学校特色的逐渐形成。

(1)营造氛围,搜集素材。

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搜集,积累大量的原始素材。

(2)化整为零,建构框架。

根据积累的原始素材,我们建立以“红土竹韵”为核心的校本课程。主要内容包括竹子与诗歌、竹子与人文精神、竹子与民族文化、竹子与生活、竹子与历史、竹子与地理、竹子及其生态、竹子生态考察等。

(3)集思广益,征集资料。

一是向广大家长征集,以给家长一封信的形式鼓励家长和子女一起搜集与竹有关的、具有本土特色的各种资料,如有关竹的名人名事、诗歌、儿歌、俗语、歇后语等。二是向广大教师征集,三是向本地竹农讨教。通过集思广益,累积大量资料。

(4)整理资料,撰写样本。

工作组成员分工合作,对材料进行分类整理,每人负责一个部分内容的编写,样本可分为竹子与生态、竹子与生活、竹子与文学、竹子与人文精神、竹子与艺术五个单元。

3、以“红土竹韵”为核心,实施校本课程

(1)凭借社会力量,宣传红土竹韵。

本乡的地理优势和深厚的人文底蕴使得学生对竹并不陌生,通过对竹的认识和理解,挖掘丰富的人文内涵,激发了学生对竹的热爱,对家乡的热爱。培养乐观积极的生活态度,学会用心体会身边的红土竹韵。向着这一目标,我们结合学校的校园建设,在人造环境的基础上,发挥了环境造人的育人功能。

(2)开展系列活动,品悟红土竹韵。

让学生在红土竹韵氛围浓厚的校园中学习、生活,他们赏竹、论竹、研竹、品竹,在探讨中得到情感的提升,在争鸣中获得创作的灵感。我们适时为学生搭建起一个个展示自我的舞台,让学生在研竹的过程中画、唱、写、做,在活动的过程中提高实践和创新能力。开展一系列的活动使学生获得深刻的体验,获取探究的欲望,使他们想更多地、更系统的了解家乡,了解家乡的竹,了解家乡的人。

(3)打造竹韵课堂,探究红土竹韵。

精神——竹之精神,这种精神在校园里就是一种文化——校园文化。

二、存在的问题与思考

在落实开展“红土竹韵文化”创建过程中,我们品尝到了特色教育给我校带来的可喜的效果,我们的老师和学生都感受到了“红土竹韵文化”独特的魅力、丰富的内涵,但是在创建过程中也存在一些不足:

3、没有真正挖掘竹韵内涵,工作的实施往往注重表面现象,没有把竹韵文化真正融入到学校各项工作及学科教学中去。

三、下阶段工作思路

为了更好的推进我校特色建设工作,切实把“红土竹韵”文化融入到学校各层面及各学科教育、教学、教研工作当中去,制定下阶段工作思路如下:

1、将“红土竹韵”文化融入校园文化环境建设。

加大资金筹措力度,进一步做好校园环境建设,把学校宣传栏精心设计成竹诗歌及竹知识展示板块,教学楼的楼梯两侧,布置成竹制工艺品展示栏,定期展示师生自创的竹制书画作品;篮球场右侧围墙置掛巨幅的能充分体现“红土竹韵”办学特色的永久性宣传标语,凸显我校在坚持以“虚心做人,健康向上”为主题的“红土竹韵” 办学特色。

2、将“红土竹韵”文化融入班级文化建设。

韵”为主题开展丰富多彩的竞赛活动,例如故事会、辩论赛、诗词朗诵比赛、竹子工艺品制作评比等等,尽显办学特色。

3、将“红土竹韵”文化融入宿舍文化建设。

学校每学期举办一次竹制品制作比赛,让学生充分发挥独特的想象力,通过评比,将优秀的竹制工艺品或字画用来布置自己的寝室,烘托出清幽、淡雅、奋发向上的宿舍环境,营造一种浓厚的文化氛围,同时增强学生的绿色环保意识,给人以诗情画意之感。寝室门口用以竹命名的如“竹沁轩”“绿之苑”、“萧疏阁”、“劲节堂”来装点,让学生们置身于浓浓的“红土竹韵”氛围之中,有着回归大自然的亲切感。

4、将“红土竹韵”文化融入“书香校园”建设。

学校以竹韵文化为中心,组织多姿多彩的校园活动。例如开展红土竹韵周活动,竹制品设计制作比赛、咏竹写作比赛、咏竹诗词诵读比赛、竹韵书画比赛等,丰富了师生的校园生活。工作组每月召开一次研讨会,及时做好前期活动小结及今后活动部署,各班级每学期举办两期以“红土竹韵”为主题的班队会,不断把我校的办学特色推向新的高度。

另外,继续坚持把“红土竹韵”特色学校的创建工作纳入学校工作的重要议程,充分利用行政会议、教师例会及党员大会共同协商,集思广益,努力把特色学校越办越好。

5、竹品育人功能在课程实施中得到发展

通过系列活动的开展,将我校独具的竹文化创设人与自然和谐共处的氛围,承载文化,传播文化,生产文化,以此来丰富学生的文化底蕴,陶冶学生的情操,提高学生欣赏美、创造美的能力,健全学生的人格。“红土竹韵文化”,这扎根于“毛竹之乡”、“红色革命根据地”融合一体的地域文化具有丰厚的人文积淀,有着不可估量的育人功能,努力使学校特色“虚心做人,健康向上”这一主题得以充分落实。

赖源中心小学

2017年11月26日

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十八

让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉——淮安市楚州区建淮中心小学用爱的暖流滋润孩子的心灵素质教育倡导“育人为本,能力为重,发展为先”。近年来,该校把“建师生幸福校园,办人民满意教育”作为学校的办学追求,把办学理念定位在“育人为本”上,确立了“基础扎实,彰显个性,和谐发展,快乐成长”的育人目标。积极创建特色学校,致力提高育人质量,让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉。

一、注重校风建设,打造最美的校园。

校为楚州区教育教学第三协作片提供了三风建设现场,并作了专题发言,受到与会者一致好评。

二、开展师德教育,成就最美的教师。

雨果说:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”忠诚于人民教育事业绝不只是一句挂在嘴边的话。在师德建设活动中,该校通过举行5月9日“践行师德,争做人民满意教师”承诺签名宣誓仪式、印发师德建设读书活动进度表、教学工作月查、评选“最美的教师”等形式让教师充分认识音、体、美、科学、信息技术课和语文、数学、英语课同样重要,自觉认真执行课程计划、开齐开足课程,把学校确立的“敬业、爱生、笃学、反思”的教风要求内化为实际行动努力做学生健康成长的指导者和引路人。该校还结合地处郊区,留守儿童普遍存在的道德失范、学业失教、心理失衡、安全失保、感情缺失等现状,积极实施了“留守儿童亲情结对工程”。全体教师分别担任了114名留守儿童的亲情父母,及时了解他们的学习、生活和思想状况,解决他们学习散漫、性格缺陷、心理无助等问题,教他们怎样学习和做人,使他们感受到学校的温暖,产生学习的热情,树立学习的自信心。

三、诵读经典读物,激励最美的学生。

为了让每一个孩子心目中形成一个道德标尺,该校积极响应党的十七大号召,在全校学生中掀起了学习传统文化的热潮,一大批孩子成了“最美的学生”。该校制定了“读经典,写好字,做真人”实施方案,各班根据学校方案均制订了各班实施计划,计划分为校园篇,家庭篇,社会篇3篇,在低、中、高三个年级段分别细化,做到按月突出主题、按周明确重点、按日细化内容,由班主任将每日习惯养成要求写进班级黑板上的“习惯培养专栏”。“读经典”主要指读《弟子规》,读《古诗》,读《论语》等。学校按不同年级安排不同诵读内容。在读的同时,努力让学生会讲相关方面的小故事,明白孝道,懂得礼仪,学会诚信,知道感恩,了解古人做人之道,倡导儒学仁爱情怀。为了强化教育效果,各班门前都设立了活动成果展示园地,即一个“展示板”和一块“学生作品展示栏”。“展示板”上设有班集体奋斗的口号、班主任寄语以及“四奖(思路最妙奖、发言最佳奖、进步最快奖、学法最巧奖)一模(“读经典、做真人”模范学生)一星(中队之星)”的照片,有效激励了学生读经典的热情,促进了学生意志品质的培养和行为习惯的养成。今年3月15日,该校这一做法曾被东方少年国学院网站“基层经验栏目”报道。

四、练习中华书法,谱写最美的未来。

随着电脑的普及,越来越多的人忽视了“写字”。近年来,该校注重提高学生的写字水平,进而带动其他学科的学习,提高学生综合素质。把写字按硬笔和软笔分类,全校师生全面展开练字活动。一是提要求。

一、二年级学生,主要练习铅笔字,重视握笔,写字姿势的培养,让学生在田字格中认清每个汉字的间架结构,让学生认真练写描红《习字册》。力求把字写规范,写端正。三至五年级学生全部练写毛笔字,从毛笔字的基本笔画教起。强调笔顺,运笔要求。明确各年级写字教学目标。

四、五年级适当增加字体、书体知识,围绕书法习惯的养成和某些书法技法的锤炼向学。

生介绍历史上发生的书法小故事,引发学生的写字兴趣。六年级让学生自选硬软笔进行练习,激发学生把习字从校园练延伸到家庭练,变要我写,为我要写。二是展成果。平时,学校把学生每天写的字定期装订成书法作业集,把写字进步快的学生作品放到书法走廊上展示,优秀作品进行装裱,挂到书法教室或挂在各班教室门前的墙壁上。学校在学生中定期开展优秀作业展。期末在学生中评选“成长中的书法家”,在班级中评选“优秀书法班”。三是练真功。为了全面提升学生的书写水平,学校聘请了参加中央美院进修的赵往青老师作为专职书法指导教师。定期对全校青年教师进行书法培训。从而让各班书法老师夯实书法底蕴,更好地提高学生的书写水平。今年五月份,该校将有300人参加省自考办、南京艺术学院共同组织的写字等级考试。该校将以此次学生参加省级写字考级为契机,进一步加大家校联系力度,召开家长会,在家长会上颁发学生的写字等级证书,邀请家长们按班级依次到书法走廊、书法室参观。让家长把孩子的优秀作品装裱后带回家,挂在墙上,让左邻右舍、亲朋好友欣赏,使每一位家长分享到孩子成长进步的喜悦,激发家长关心此事,支持此事。

我们相信,通过全校师生不懈的努力,一定会为学校深入开展“读经典、写好字、做真人”主题活动营造更好的外部环境。(陈永)。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇十九

xx学校是一所省一级民办普通高级中学。建校十年,成绩骄人。相继获得“xx基础教育课程改革先进单位”、“xx市体育高考先进单位”、“xx市高考工作先进单位”、“xx市普通高中教学水平优秀学校”、“xx市民办中小学规范优质办学专项奖”、“xx市教育系统先进单位”等荣誉称号。获评“xx省一级学校”。

我校开展精神文明创建工作来,在上级领导部门的指导下,以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指针,深入学习实践科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,务实地进行校园精神文明的建设。

为了创建工作的有效的开展,我校领导班子多次召开专题会议,认真学习中央、市和区关于精神文明建设的有关指示精神,提高认识,统一思想。组建了以校长兼党支部书记黄孔辰为首的领导小组,制定计划,分层推进,分工明确,责任具体,层层落实。

为了使创建工作利于学校的长期发展,我校就制约学校发展的主要问题进行了全方位诊断与分析,并制定了《“十二五”发展规划》,就学校发展进行了科学地规划。我校发展的总体目标定位在:以科学发展观为指引,把学校办成在文化建设、德育创新、课程教学、队伍建设等方面具有鲜明特色的民办高级中学。目标明确,创建工作有的放矢。

“以先进的学校文化引领学校的内涵发展”,是我校制定的创建工作的重心。我校决定以建校十年为契机,重新树立学校教育的价值观;完善学校的制度建设,规范师生行为习惯,塑造学校良好形象;建设美化、净化、人文化的学校育人环境。

1、合理确定办学定位,形成办学思想,提炼学校精神文化。

(1)我们学校确立的教育理念是:教育幸福人生,学习快乐一生!

(2)我们学校确立的办学理念是:正视现实,注重发展,人文办学,特色强校。

(3)我们学校确立的办学目标是:为学生提供成功的机会,为教师搭建发展的平台,为家庭营造学习的氛围。

(4)我们学校确立的校训是:学习改变命运,习惯决定人生。

(5)我们学校确立的校风是:尊重、合作、诚信、责任。

2、构建科学、人文、民主、创新的学校制度文化。

(1)我们学校制订了《沪教院xx实验学校教学工作常规》、《沪教院xx实验学校教学管理常规》以及《沪教院xx实验学校教职工管理制度》等,从制订教学计划、备课、上课、作业布置与批改、课后辅导、复习考试、研究总结等环节,以及学校对教学工作的管理、教职工的行为规范、请假考勤、工作事故认定等方面,提出了明确而具体的要求,用常规制度来规范全校教师的教学工作,规范对教师教学的管理工作,规范教职工的校园行为。同时,我们正在制定和完善教育质量监测评估制度和教师综合评价制度,坚持靠制度管事、靠制度管人,靠制度提升学校的管理水平和教育教学质量。

(2)我们重视教师学生的民主意识和创新精神的发扬。我们对学校重大问题的决策,如学校发展规划的制定、教职工工资福利的调整等,都充分发挥教代会民主管理的作用,经过充分的酝酿和广泛的讨论,是学校的决策能最大程度地体现民意。

学校还设立了三名学生校长助理,代表学生参与学校的管理,及大地提高了学生的民主意识和管理意识。

(3)我们大力倡导人文关怀、人性化管理,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重学生、倡导合作、鼓励诚信的的温暖氛围。在教师中倡导“讲奉献、讲和气、讲合作”,建立起既鼓励竞争又提倡合作、既鼓励个别冒尖又促进整体提高的管理机制,营造宽松民主的工作氛围。

3、建设先进教师文化,打造教书育人的先进教师团队。

(1)建设教师的理念文化和师德水平。我们除了通过开展学校文化学习月活动,要求教师认同和践行学校的教育理念、办学思想、办学目标和校风为,还为教师确立了“严谨、务实、创新、高效”的教风。我们提倡教师力求做到具有自我发展的强烈意识和责任,治学态度要严谨不苟,精益求精;工作作风要脚踏实地,实事求是;教学改革要敢于探索,善于创新;教育质量要求有效教学,高效产出。

(2)建设教师的行为文化。我们从教师的仪表、服饰、风度等外部形象文化和教师的仪式文化以及教师的教学行为等方面入手,要求教师在校园内做到“学高为师,身正为范”——提高自身人文素养,注重教师言行的示范榜样作用;在课堂上坚持“参与教学研究,转变教学行为”——变一言堂为师生互动,变满堂灌为讲练结合。

我们充分发挥党员教师的示范带头作用,开展了“党员示范岗”活动。要求党员教师时刻保持共产党员的先进性、示范性,在校内树立党员教师模范典型。

我们还倡导全员育人,强调尊重、责任。我校实施了“教师全员导师制度”,要求每位教师至少担任一名后进学生的德育导师,对学生思想上进行引导、学习上进行关心、心理上进行疏导、生活上进行指导。要求教师尊重和接纳学生学习和个性发展的差异,要以教书育人的高度责任性,尽心研究如何变学生差异为教育资源,使学生在原有的基础上都能得到最大程度的进步和发展。

4、建设先进的学生文化,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

在实施建设的过程中,我校针对那些饱受学习失败的学生,编写了学校文化丛书之《天生我材必有用》一书,送给每一位学生,以“天生我材必有用”的价值观激励学生不放弃自己的梦想和追求。

我们又以“教育幸福人生,学习快乐一生”的教育理念来培育学生应有的人生观和学习观,促使学生在不断获得学习成功的过程中,体验到学习的快乐,在丰富多彩的校园生活中感受到学生时代的幸福。为了帮助学生克服学习上的困难,我们制订了“好学、善问、多思、勤练”的学风,在学生中倡导:知之者不如好之者;学问学问就是学会发问,发现问题比解决问题更重要;学习贵在独立思考,学而不思则殆;勤练是为了牢记知识、掌握技能。

5、建设学校先进的课程文化,促进学生的快乐学习和幸福成长。

我们积极开展关注学生的幸福人生、健康心灵世界、指向不断成长、成熟、成功的课程文化建设,力图建设较为完善的,体现合作、对话和探究的多元化的学校课程文化。

我们正在开发的有为学生终身发展奠基的《幸福人生》校本必修课程,有根据学生多元发展的需求,开发以学科综合型、探究型为主的校本选修课程,以及通过调查在了解学生的兴趣爱好的基础上,开发覆盖所有学生的活动课程,让每一个学生都能参加培养其个性特长的社团活动。

6、建设先进的校园和班级环境文化。

我们学校的办学条件虽然十分有限,但我们还是非常注重校园自然环境建设。我们始终坚持学校要努力保持教育环境的文明、亲和、大方高雅,能始终给人以一种文明的暗示,让每位教师学生感到赏心悦目、心情舒畅。

我们一直在探索如何要把学校的育人理念、人文关怀渗透到校园整体环境中,构建人文化的生态校园,使校园充满人文要素,成为学生无言的教科书,思想品德教育的无声手段,让学生在文化熏陶中,思索求知、做人、成材的道理。

我们还十分重视班级环境与氛围建设,要求全校建立班级目标,制定班级计划,用班级目标统一全班学生思想认识,使班级目标产生强大的凝聚力;要求各班制定班级规章(班级公约),规范学生言行。

我们还在全校各个班级实施“值日班长”制度,制定“值日班长工作职责”,每天按学号由一名学生作为“值日班长”,配合班长行使班级管理的责权,负责维持班级纪律,处理班级事务。通过学生全员参与班级管理,逐步培养学生的自治、自理能力。

探索并形成有效教学的基本模式,总结出学科有效教学的基本操作策略,激发学生的求知欲,养成良好的学习习惯,培养学生学习的主动性和自主性,帮助他们在原有的基础上学有所得,取得学习上的进步,获得成功的体验,从而感到学习是快乐的。是我校在创建工作中又一重中之重。具体措施落实在几个方面:

(1)诊断查漏有效补缺,强基固本抓好起点。在学生进校后在对基础差的学生在摸底诊断的基础上,查清缺漏,进行分层有效补缺,以帮助这些学生尽快适应高中课程的学习。

(2)激发学生学习动机,矫正不良学习习惯。采取有效方法引导学生克服中考失利后产生的自卑心理,帮助学生树立起“天生我材必有用”的信念,从而激发学生的学习动力。引导学生认识到良好习惯是获得学习成功的重要保障,帮助学生制定个人计划,矫正自身不良的学习习惯,增强学生的学习责任性。

(3)创设自主学习环境,指导学生有效学习。教师按照“以学定教”的原则,尽可能采用学案的方式,以清晰、明确的学习目标、学习任务和学习步骤,以及创设问题情境激发学生的学习兴趣,引导学生主动投入学习,并创造各种机会指导和鼓励学生独立学习和参与小组合作学习,从而让学生发挥自己的自主性,培养独立学习和互相交流的能力,提高学习的有效性。

另外,我校还从讲练结合有效互动,课堂及时有效反馈;删难就简有效针对,减轻负担有效作业;教学活动有效反思,适应学生有效调整;构建和谐师生关系,营造有效教学环境四个方面进行了研究和探索,以追求教学质量的整体提高。

学校精神文明建设实质就是教育。其使命神圣而崇高,责任重大而艰巨,工作繁重而辛劳。我校在精神文明建设中坚持以先进文化引领学校的内涵发展,形成了强大内驱力,凝聚和激励学校全体成员的重大精神力量,有效地促进校园精神文明的发展、教育质量的提高。我们决心坚持“人文办学、特色强校”的办学理念,高举先进文化这面大旗,以科学发展观为指引,以创建精神文明为核心,常抓不懈,把学校办成在文化建设、德育创新、教学模式、课程开发、教师评价等方面具有鲜明特色的民办高级中学,以推动精神文明建设达到更高的水平。

学校特色发展汇报材料(优秀20篇)篇二十

一、指导思想。

今年是“五四运动”胜利__周年和共青团成立__周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统,增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的情感,促进良好校风的形成,__学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动,汇聚青年教师的.青春力量,共建和谐文明的__学校。

二、座谈会主题。

爱岗敬业,提升素质,尽快成长。

三、座谈会时间。

20__年5月4日(周五)下午4:45。

四、地点及主持。

音乐教室,座谈会由__书记主持。

五、参会人员。

学校全体老师。

六、活动目的。

1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“五年站稳讲台,十年成为骨干,二十年成名成家”。

3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。

七、座谈会程序。

1、教导处__主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。

2、两名青年教师代表(小学部和中学部各一名)发言。主要畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。

3、骆校长作座谈会总结,从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。

4、教师才艺展示。

5、食堂聚餐。

八、相关事项。

1、会场布置由团委负责。

2、会场话筒(准备两个话筒)、音响等由__老师负责。

3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表,并及时通知其本人撰写好书面发言稿。

4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。

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