规章制度可以帮助组织管理和监督员工的行为，及时发现问题并采取相应措施。8.以下是一些规章制度案例分析，希望能够引发大家对规章制度的思考和讨论。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇一
1、在班主任和生活老师的教育、管理下，不断提高生活自理能力。
2、遵守作息时间，按时进宿舍，按时离开宿舍，按时起床，按时就寝，熄灯后保持安静；
3、按指定的床铺就寝，调换床铺要经过班主任、生活老师同意。
6、进入他人宿舍和使用他人物品，应经过允许；
7、不打骚扰电话、不打聊天电话、不发无聊短信；
10、各类零食（含生日蛋糕、方便面、油脂类食品）、私人电器谢绝进宿舍；
11、爱护宿舍公物，如有损坏照价赔偿，故意损坏加倍赔偿；
15、须干洗的衣物由生活老师统一收齐送洗衣中心，其他衣物自己动手洗；
16、生活垃圾装入垃圾袋，堆放到垃圾处理场；
对于违反《学生公寓管理制度》的同学，由生活老师和班主任给予批评教育，对于多次违反宿舍纪律、经教育无效的，通报家长并给予纪律处分。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇二
1、校内外遇到老师、职工必须立正、鞠躬、问好，不讲脏话粗话，教学区内不准大声喧哗。
2、爱护绿化，不损坏公物，不随地吐痰，不乱扔杂物，不吃零食，不乱吐残渣，严禁吃口香糖。
3、不采摘花草树木，养草期间不要踩踏草地。不准攀越校园围墙栏杆，未经许可不能进入学校各类场馆。
4、远离高压电线，严禁攀登高压铁塔。
5、各种球类不能带入教学区和生活区内。
6、严禁玩弄、损坏校园内各种消防设施和照明设施。
7、自行车按规定地点有序停放整齐。
8、校园内各种墙面均不能涂抹刻划，严禁损坏各种宣传物品。
9、不能在学校各幢大楼的露天阳台上追逐打闹，更不能进行各种球类活动，以免出现意外。
10、校园内物品须爱护使用，不能损坏，凡违反者，必须按价赔偿并视情节轻重给予必要的教育或校纪处分。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇三
3、无故缺勤者扣20分/次。（请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理！注：请假条不准xx、签名不准代签，违者另行处理）。
4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次。
5、执勤时披发者（短发除外），佩戴首饰者扣5分/次。
6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次。
7、营私舞弊查有实据者扣5分/次。
8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次。
9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者（嬉闹等）扣5分/次。
10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次。
1、工作积极负责者加3分/次。
2、拾金不昧者加3分/次。
3、看见脏物主动拾起者加3分/次。
4、周优秀组员加5分/次（每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺）。
5、优秀小组各组员分别加5分/次（一月一组）。
6、义务执勤者加5分/次（一周仅限两次）。
1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍。
2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长。
3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇四
为了维护正常的教学秩序，及给同学们营造一个良好的学习、生活氛围;使班级的工作、学习、生活能够正常顺利地开展。特制定出如下规定：
一、每位同学在校期间须严格要求自己，遵守校纪校规，争做文明大学生。
二、热爱班集体，始终把集体的利益和荣誉放在首位，不做出有损集体荣誉的行为。
三、全体同学应积极配合开展班级工作，为班级的建设尽心尽力、献计献策，并积极主动配合各班干部完成班级各项工作。对每学期中表现突出者将给予奖励。
四、班级活动。每位同学应积极主动参加班级组织的各项活动。
五、学习及考勤。学习中务必树立勤奋、求实、创新的精神，同学之间互帮互助，创建班级学习的新风貌。平时应做到有事提前请假，不无故随意迟到、旷课、早退。严把考勤关，由学习委员负责每周的任意抽查工作，如有一次无故缺勤者将以期末测评分数扣0.1分处理，依次累计。
六、班会。每位同学须准时参加班级会议。有无故缺席者按旷课一次扣除期末测评分0.1分处理。
七、卫生。全体同学须养成良好的卫生习惯，加强自身意识，认真做好个人及各自宿舍卫生。班级内实行每月卫生评比制度：根据每月助理组上报系里卫生评分，对班级中各宿舍排名最后的宿舍进行惩罚(若最后一名的分数在85分以上可免除惩罚)，扣除宿舍内各成员生活补助2元充班费;同时对最高分宿舍给予奖励。
八、班费。为了扩充班级经费，备用于班级各项开支，决定从每月生活补助中每人扣出四元作为班费;每学期公布一至二次。
九、此规定经全体同学一致赞成、班委会讨论通过，并由发布之日起开始正式实行。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇五
周一至周五7、00——7：45。
理c503。
1、班上同学不能迟到、早退、不能再教室大声喧哗。
2、早自习时间不能在教室吃东西、玩手机、睡觉、接电话，不得妨碍他人的学习与进行与学习无关的活动。
3、早自习时间不能随意走动，不能随意上厕所，上厕所到学习委员处请假。
4、早自习时间同学须大声朗读，阅读对自己有益的书籍。
1、任何同学必须遵守早自习纪律，不得无故缺勤，迟到或早退，对无故缺勤、迟到或早退者，依照班级管理中有关规定处理，在班务日志中登记。
2、同学请假须事先写请假条，并由本人到辅导员处请假。
3、学习委员认真搞好考勤，考勤结果作为同学综合测评一部分，与年度评奖有关。
5、对于迟到3次以上或不遵守早自习制度的同学将给与严重警告处分并取消学年评奖评优的资格。
班委会相互监督。
为加强同学们的晚自习管理，让同学们充分利用晚自习的时间学习，使班上同学走向规范化，制度以下晚自习制度。
一、晚自习参与对象。
20xx级电科班全体同学。
二、晚自习时间。
周日至周四晚7：00——9：00。
三、晚自习地点。
理c602。
四、纪律要求。
1、班上同学在晚自习时间不能迟到、早退，不能无故缺席。
2、不准在晚自习时间大声喧哗，保持教室安静，自觉维护晚自习纪律。
3、晚自习时间不准玩手机、睡觉，不准交头接耳，不准打闹，不准吃零食，抽烟，不能影响其他人学习。
1、晚自习由于生病或其他原因不能上者，须本人到辅导员处请假。
2、班委会要起带头作用，维护晚自习纪律。
3、学习委员做好相关考勤，登记相关情况，如有违反纪律者扣0.5/次，超过3次，1分/次，此分为班级评比。
4、扣分者取消评奖评优资格，全班通告。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇六
了进一步贯彻教育方针，实施九年制义务教育，对小学生的学籍管理，作出如下规定：
一、新生入学。
小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外)，但不得小于六周岁。
学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“九年制义务教育责任书”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、“嘉兴市小学生德育手册”等档案材料。
二、转学、休学、复学、退学、借读：
1、学生转学，需经校长审批，由中心学校发给学生转学证明，办理转学手续(九年制义务教育登记卡、九年制义务教育责任书等档案材料)。
2、凡有下列情况之一者，应予休学：
一学期请假(包括事假和病假)时数超过上课总课时三分之一，跟班有困难者。因病或体弱长期休养，由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医生证明，班主任同意，学校批准，方可办理休学手续，休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满，尚不能如期复学，须办理续休手续。
3、休学期满或休学期未满要求复学者经有关单位证明，学校审核批准后，可以复学。
4、对小学在籍生，除因病丧失学习能力者外，不处理退学。
5、借读：
凡属义务教育对象的借读生，必须持“义务教育登记卡”、“转学证明”、“成绩手册”等材料到借读学校取得学籍。
借读生必须按规定交纳借读费，借读费一般一次交清，否则不得办理报到注册手续。
三、实施义务教育的小学一律实行不留级制度。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇七
1、关心时事，遵纪守法，热爱学校，热爱班级，努力营造“求知、达观、康乐、有为”的良好校风。
2、自觉遵守学校规章制度，带好《市民卡》进校刷卡学习。不迟到，不早退，不无故缺课，上课专心听讲，不随意调班、调人或串班听课。
3、尊敬老师，团结同学，互帮互学，互相关心，文明用语，宽以待人。
4、积极参加学校，班组集体活动，热心公益，积极参加志愿者活动，集体荣誉感强。
5、爱护学校公物，不乱涂乱画，保持教室整洁卫生，教室内不吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物，自觉参加班级卫生值日。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇八
为进一步加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，充分发挥大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，依据《党章》中规定的党员的权利和义务，以及《学生须知》相关规定，结合我院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：
1、学生党员应严格按照《学生须知》相关规定，严格要求自己。
2、学生党员学习上应不挂科，努力获得奖学金，在同学中起到模范带头作用。
3、早晨按时起床，参加早操或晨读晨练，上课不迟到，不早退，不旷课，上好晚自习，能做到诚信考试。
4、学生党员严禁在寝室及教学楼里吸烟、喝酒、打架等不良行为，一经发现严肃处理。
5、日常应保持好内务整洁并严格遵守我院生活部及女生部条例，不做违反校规校纪的事情，不做为党员抹黑的事情。
6、每一名党员应在寝室将党员标志牌立在床头被子上，出席党员活动、会议应携带党员牌。
7、学生党员应按时参加党员支部大会、党内组织生活会及所组织的相关活动，因特殊情况不能参加者应及时请假。
8、考核本着充分发挥优秀党员的模范作用的目的，依据着实事求是、公平、公正、公开的原则，在考勤、学习、内务、日常、活动、会议这几方面对党员进行考核。考核采用量化考核的方式，量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来；考核以表格形式表现出来，每月一小节，每学期进行一次总结，总结果在党员大会上公布并公示。
9、党员中学生会干部违反以上条款者，除按《学生干部考核》处罚外，会在党员大会上进行通报批评，严重者将给予党内处分、延期转正及开除党籍处理。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇九
一、心理学会成员必须学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品行优良。
二、心理学会各成员在出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损心理学会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定惩罚。
三、心理学会各成员不得在未经团委和任课老师的批准下，擅自逃课或进行有违校纪、校规的行为。
四、不定期召开各部门内部会议，各部门内部必须进行上阶段的工作总结，并商议下阶段活动的计划和具体方案。
五、心理学会全体成员对必须参加的活动应积极参加，无故推脱的将根据有关规定进行处理。
六、心理学会各项活动、工作安排需及时向主管的副会长汇报，副会长需及时向会长汇报，经批准后方可运作，不得擅自处理心理学会事务，不得“先斩后奏”，否则视为无效，以免影响心理学会整体形象及整体规划。
七、心理学会各部门工作活动计划、规划、总结等需以书面形式向各分管副会长承交，并由副会长向会长递交。
八、心理学会各级机构事宜需向上一级机构请示或商议并给予统筹安排，不得自作主张。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十
了进一步贯彻教育方针，实施九年制义务教育，对小学生的学籍管理，作出如下规定：
小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外)，但不得小于六周岁。
学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“九年制义务教育责任书”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、“嘉兴市小学生德育手册”等档案材料。
1、学生转学，需经校长审批，由中心学校发给学生转学证明，办理转学手续(九年制义务教育登记卡、九年制义务教育责任书等档案材料)。
2、凡有下列情况之一者，应予休学：
一学期请假(包括事假和病假)时数超过上课总课时三分之一，跟班有困难者。因病或体弱长期休养，由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医生证明，班主任同意，学校批准，方可办理休学手续，休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满，尚不能如期复学，须办理续休手续。
3、休学期满或休学期未满要求复学者经有关单位证明，学校审核批准后，可以复学。
4、对小学在籍生，除因病丧失学习能力者外，不处理退学。
5、借读：
凡属义务教育对象的借读生，必须持“义务教育登记卡”、“转学证明”、“成绩手册”等材料到借读学校取得学籍。
借读生必须按规定交纳借读费，借读费一般一次交清，否则不得办理报到注册手续。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十一
一、指导思想：
学生宿舍是学生的生活场所，也是体现学校神文明建设和校风建设的重要阵地。根据本校实际，为进一步加大对宿舍管理的力度，确保学生正常的生活秩序和人身财物安全，故特制订本意见。
二、组织机构：
组长：李兆太。
成员由宿舍管理员、各年级主任、班主任、政教处工作员等组成。
三、管理细则：
1、按学校规定,凡在学校住宿的学生必须按年级和住宿部负责人指定的宿舍居住,不准擅自调换宿舍和床位,不准在校外租住。
2、学生必须自觉遵守学校制订的作息制度，按时就寝和起床，维护正常的生活秩序。学生宿舍每晚熄灯铃关门,学生只能进不能再出去,对夜不归宿者将严厉处理。
3、保持宿舍相对安静。午休时间与晚上禁止学生在宿舍里大声喧哗打闹与播放音响，严禁学生在宿舍内酗酒、搞娱乐活动。
4、未经许可校外人员不得进入学生宿舍。严禁学生带外来人员或非本宿舍学生住宿.一经发现严加惩处。
5、未经管理员批准学生不得在上课、自习时间进出宿舍。
6、严禁在宿舍内点蜡烛、焚烧纸物或燃放鞭炮，严禁在宿舍内私接电源及使用电热器具。不准从宿舍向外面摔砸瓶子或杂物。
7、提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙，数量较大的现金要及时找管理员或班主任托管，外出时关好窗锁好门，发现异常情况要及时向管理员或政教处保卫组老师报告。
8、讲卫生、爱清洁。保持环境卫生，禁止乱写、乱贴，保持学生宿舍的整洁、清新与舒适。室内用具要摆放整齐、自觉清扫卫生。脏物垃圾须及时倾倒入桶或专用篓内。
9、爱护公物。严禁将果皮纸屑和破旧衣袜投入下水道，如因此堵塞将负责赔偿原料等维修费用。故意损坏床铺、墙壁、天棚、灯具等公物要照价加倍赔偿。
10、积极配合学校政教处组织的卫生检查和其它检查工作。积极开展争创文明寝室活动。
四、实施办法：
1、政教处保卫组蹲点到各宿舍，配合住宿部、管理员处理学生违纪现象。
2、政教处保卫组配合住宿部和宿舍管理员开展文明寝室评比活动。
3、熄灯后班主任进行查寝、查班。
4、熄灯铃后政教处保卫组不定期彻夜巡查。
五、评估奖惩：
1、由政教处组织每月一次文明寝室评比，每学期末一次文明寝室长评比。
2、考核项目有：安全、纪律、卫生、内务整理。
3、奖惩制度：文明寝室颁发流动红旗，脏、乱、差的寝室在升旗集会上通报批评。
4、宿舍违纪一经查实给予通报批评或纪律处分，列入班评。
5、政教处落实宿舍管理员责任，加强对宿舍管理员工作的督促检查和考核，对失职而造成不良后果的，应给予相应的经济处罚。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十二
（一）在正通一社区居委会和党总支的指导下，开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座，并且围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强学校的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党总支和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策。
（三）聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师，充分合理利用教育教学资源。
（三）充分发挥学校内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好学校制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成社区居委会和党总支安排的各项任务。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十三
为严肃学院教学纪律，维护正常教学秩序，保障《xx大学xx学院学生考勤制度》顺利执行，现根据有关规定，制定本办法。
第一条任课教师需认真如实填写考勤报表，考勤报表需任课教师和教学班班长同时签字，并于每次课（两节课）后10分钟内交于教务科。
第二条班主任需按时上交学生活动考勤情况记录。
第三条班主任需严格审核学生请假程序及相关证明，并按时将假条及相关证明上交教务科。
第四条教务科每天安排值班人员负责收取考勤报表，并安排专职人员负责每周末统计学生考勤及请假情况，于下周一在教务公开栏公布学生考勤情况。
第五条教务科负责对累计考勤达到处分条件的学生进行书面通报，教育及处理。
第六条考勤报表将作为任课教师课时量计算依据，未按时上交考勤报表者，不计当次课课时，累计三次不按时上交考勤报表者，按《xx学院教学事故认定办法》处理。
第七条不按时上交学生活动考勤及请假情况的班主任由教务科报学生科进行处理。
第八条教务科值班人员不按时值班、统计报表、通报学生，按《xx学院教学事故认定办法》处理。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十四
1.个人卫生：
(1)厨师必须每年参加体检和食品卫生知识的培训。
(2)必须每天做好一人卫生包干区域的清洁工作。
(3)进入厨房必须做到工装鞋整洁。
(4)严禁上岗时戴首饰、涂指甲油、工作场所严禁吸烟。
(5)女职工不准长发披肩，男职工不准留长发和胡须。
2.环境卫生：
(1)保持地面无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。
(2)保持瓷砖清洁光亮，勤擦门窗。
(3)下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理干净。
(4)冰箱、保洁橱、门等必须在下班时上锁。
(5)厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。
(6)发现“四害”马上报“pa”灭虫。
3.冰箱卫生：
(1)冰箱应定人定岗，实行专人保管。
(2)保持冰箱内外清洁，每日擦洗一次。
(3)每日检查冰箱内食品质量，杜绝生熟混放，严禁叠盘、鱼类、肉类、蔬菜类，相对分开，减少串味，必要时应用保鲜膜。
4.食品卫生：
(1)上班后由厨房切配清理隔日蔬菜，蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格，要退回粗加工清洗。
(2)干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等，要妥善储藏，不得散放，落地。
(3)保持食品新鲜，无异味，烹调时烧熟煮熟，现卖现烧，隔餐、隔夜和外来熟食品要回锅加热后再出售。
(4)按政府有关规定，禁用不得销售的食品。
5.餐具卫生：
(1)切配器具要生熟分开，加工机械必须保持清洁。
(2)熟食、熟菜装盆、餐具不得缺口、破边，必须清洁，经消毒后，无水迹、油迹、灰迹、方能装盆出菜。
(3)不锈钢器具必须保持本色，不洁餐具退洗碗间重洗。
6.切配卫生：
(1)切配上下必须保持清洁、卫生、整洁。
(2)砧板清洁卫生，用后竖放固定位置，每周清洗，定期消毒。
(3)不锈钢水斗内外必须保持清洁，光亮。
(4)遇有下水道不通或溢水要及时报修。
7.炉灶卫生：
(1)灶台保持不锈钢本色，不得有油垢，市头结束后清洗干净。
(2)锅具必须清洁，排放整齐。
(3)炉灶瓷砖清洁、无油腻，炉灶排风要定期清洗，不得有油垢。
(4)各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。
8.冷盆间卫生：
(1)非冷盆间工作人员不得无故入内。
(2)冷盆间操作人员，必须做到两次更衣，戴帽子、口罩。
(3)操作前，必须新配二盆水，消毒水及洗洁去污水，消毒、擦洗工作台、刀具砧板、餐具等，保持清洁卫生。
(4)冰箱每日清理，每班擦洗一次，隔夜剩菜必须回炉加工。
(5)冰箱内食品必须排放整齐，加用保鲜膜。
(6)冰箱如损坏要及时报修。
(7)冷盆间严禁放私人物品及杂物，包括茶杯等。
(8)冷盆间餐具不得混用，由管事部做好标记后发放，专间使用。
(9)罐头食品启用后，当日用余必须倒入有盖玻璃器皿，放置冰箱内。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十五
（一）在乡党委的领导和县关工委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。
（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十六
为规范艺术团成员管理,提高艺术团整体素质,特制定相关规定,下面是小编为大家搜索整理的大学艺术团规章制度,希望能给大家带来帮助!
一、例会。
2、每月初召开大会一次,对本月工作任务、排练计划进行布置,3、每周末召开小会一次,本周的工作情况以及生活情况,各成员踊跃发言,6、会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场内接电话。
第一条【排练制度】。
1、排练如无特殊情况不得无故缺席。
2、如有事不能到场或晚到,必须向负责人事先请假。
4、排练不得无故早退,有特殊情况可向负责人说明。
5、排练过程中须听从负责人安排,不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散,抽烟等不良行为。
7、建立考勤表,严格把关,认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队。
第二条【演出制度】。
1、演出过程包括:演出彩排,演出前的准备,节目候场,正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序,不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地。
5、演出时注意本队形象。
6、每次演出,必须认真对待,用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守,如无特别严重的状况不得迟到。
8、对于演出中各成员所分配到的任务,须严格做到做好。
9、在演出过程中,对于因为个人因素导致的失误,将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏,应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动,如有需要请上报领导等待批准,12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录,以吸取经验作为年终总结的重要根据。
一、成员的义务。
1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助,与领导积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者等待处理。
8、为确保团队正常训练,演出及各项工作顺利完成,队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时必须签到,如有特殊情况必须及时向队长请假,不得无故旷训,。
9、训练时要求做到谦虚好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于团队发展的意见和建议。
10、积极参加队里的各项活动,组织生活。每次做到按时参加，第三条【奖惩制度】。
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练,必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假,理由充分放可按请假处理,否则按无故缺勤处理。
有以下突出表现的队员和节目,将会获得团内奖励。同时,表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑:。
1、训练认真积极,有较大进步;。
2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议;。
3、演出时表现出色,受观众欢迎;。
4、后勤工作尽职尽责;。
5、代表艺术团参加其它演出,表现优秀;。
6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;。
以上情况均由队长进行文本记录,并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人,先进团员与团干,我队根据平时成绩具体奖励,先由队员提出书面申请,经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书,选出优秀院艺术团员。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十七
1、学习：大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：
1)按时上课，不迟到，不早退，不逃课。有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
2)上课认真听讲，不得做与课堂学习无关的事情，对老师有教学上的意见向班长、学委反映，在班级内征求意见后，由班长、学委转达。
3)遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
4)积极配合学委的工作，认真完成作业，按时上交。
5)工作日(周一至周五)不能玩游戏，要有大学生应有的自制力。坚持上晚自习，规定时间7：00-9：30。
6)按时作息，尽量保证一天八小时睡眠时间，冬令时工作日23：00熄灯，夏令时延长半小时。
2、卫生：宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：
1)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周三按星级宿舍标准，其他必须保持整洁)，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
2)宿舍卫生至少每周打扫一次，包括卫生间的打扫和便池的清洁，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3)切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
4)注重个人卫生。
3、活动。
因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定。
1)对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
2)对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3)同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
4)班费收支每月公示，学期初、末时，由班长作预算报告和决算报告。
5)因公花费或需要因公花费的团队或个人，可申请班费报销。
1、评优、评先依据《中国矿业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，评选标准严格按照学校当学期制定的推荐标准，对于平时在班级活动中不活跃、不关心集体的同学及群众基础不够好的同学，视不达标者，不予推荐，名额允许有空余。
3、在校级及校级以上活动中为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将在评优、推荐时予以优先考虑，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、对有着见义勇为、拾金不昧等发扬中华民族传统美德行为的同学，提高年终测评等级、年终评优予以重点推荐，或给与物质奖励。
6、班委同学必须严格遵守班级规章制度，起到模范带头作用，对于班委、舍长工作上的错误，同学们可批评指正，班委必须虚心听取;对于败坏班级风气、工作不积极或滥用职权的班委同学，同学们可以当面提出抗议或向老师、班长、团支书等反映，并提出弹劾。
7、对存在以下行为的团队或个人，予以班内通报批评、降低年终测评等级、取消评优推荐资格等惩罚：
1)在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退多次的同学，并根据实际情况进行惩罚。
2)有重大错误，影响班级荣誉的。
3)不服从班委、舍长正当安排，不配合班委工作，并多次不改的。
4)顶撞老师，不虚心接受批评的。
5)凡考试中有舞弊行为，经查属实的。
6)故意违反班级规定或多次违反班规的。
7)其他不符合合格大学生身份的行为。
8、对存在以下行为的团队或个人，予以公开批评或班会自我检讨、年终测评等级给予不合格、取消评优推荐资格等惩罚：
1)在学校取消挂科之前，挂科的同学，每挂一门写一份1000字的检讨。
2)严重违反班级规定并不予以改正者，予以公开批评、班会自我检讨、取消奖助学金和党员推荐资格。
3)其他影响恶劣或较为严重的行为。
9、对所有愿意接受批评与处罚的同学，都给予其将功补过的机会。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十八
1、坚持正确的政治方向，讲学习、讲政治、讲正气。
2、学习态度端正，认真听讲，勤学苦练，按时完成作业。
3、尊重教师，文明用语，礼貌待人。
4、遵守校规校纪，按时上课，不迟到、不早退，有事请假，上课时务必携带听课证，以便进出学校和领取教材。
5、积极参加集体活动，关心班级，爱护集体，团结友爱，互帮互助。
6、爱护公物，保持教室内外清洁，不随地吐痰，不乱扔纸屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班内从事迷信活动、商业销售活动。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇十九
学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介。
（一）、学生会全称：
京山中学学生会。
（二）、学生会宗旨及要求：
1.敬业、敬职、敬责、服务学生；
2.树立尽责意识；
3.树立服务意识，敢于吃苦；
4.注意自身形象，树立榜样作用；
5.探索工作方法，大胆心细；
6.工作、学习两不误，全方面发展；
（三）、学生会指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；
主席负责制、责任追究制；
第二条各部门职能及权利。
（一）、主席团：
学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；
5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。；
6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；
（二）各部职责。
监察部：
1.监督学生会干部的日常行为规范；
2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录；
4.部长定期向主席团提交述职报告；
学习部：
2.定期组织学员参与文化与艺术比赛；
3.配合宣传部搞好宣传工作；
4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；
5.负责记录学生会干部会议记录；
7.部长定期向主席团提交述职报告；学工处批准后生效。
文艺部职责。
1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；
体育部职责。
1.负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
2.负责学生课余活动的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质；
4.与学校有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；
生活部职责。
1.负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；
3.监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求，提高学生伙食质量；
4.大力宣传倡导爱惜粮食，文明用膳的风气；
6.运用社会舆论和法律武器，保护同学们的身心健康，维护他们的正当权益；
第三条会议制度。
（一）、会议的分类和召开：
3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案；
（二）、惩处：
1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。
3、不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。
5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；
6、未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。
7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。
第四条附则。
3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；
4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。
校学生会办。
20xx年9月1日。
校学生会主席：xx/xxx。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇二十
为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。
第一章基本章程。
一、组织性质。
武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。
二、工作任务。
（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。
三、宗旨和义务。
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。
四、基本组织机构。
学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
五、学生会成员的基本权利和义务。
（一）学生会成员享有以下权利：
1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务：1．遵守国家法律法规和校纪校规。2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
一、系学生会成员招新的相关条件、程序。
为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：
（一）学生干部任职条件。
1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；
2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；
3、学习态度端正，目的明确；
4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；
5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；
8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；
11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔程序。
1．报名。
参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。
2．资格审查。
在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。
3．笔试、面试。
由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。
4．拟任名单。
各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。
5．考察期。
召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。
6．公示考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
二、工作制度。
（一）活动开展制度。
1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。
2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院。
3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。
4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。
5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二）。
总结。
制度1.学期末学生会各部应及时编写本部门的期末工作总结，并报秘书处备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。
2．学生会各部举办完活动后，必须及时向主席团上报总结材料并报秘书处备案。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、宣传文稿、活动图片（音像）及活动总结。未及时上报的，主席团成员有责任加以催促。
3．主席团指定秘书处妥善保管好每一份总结材料，不得遗失。
（三）文件档案管理制度。
1．档案管理工作统一由学生会秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。
2．学生会档案分类为：规章制度，学生会成员名单、个人资料、联系方式，学生会的对外联系方式，会议记录，工作计划及工作总结，各部门学期活动记录，学生干部档案，学生会的帐目和物品管理簿，平时发放的文件、报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求保存电子版。
3．各部将材料交到秘书处后，由秘书处按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时秘书处必须按原分类存放，并不得有缺损。
4．档案一般不外借，外单位如须借阅，需经学生会主席同意，并在秘书处进行登记并按时归还。
5．各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。
（四）财务管理制度1．学生会的经费用于各部门的活动开展。学生会的成员必须认真履行学生会财务管理制度。
2．学生会的活动经费、票据及帐目由秘书长保管。帐目明确，学生会每位成员均有查帐的权利，保证财务公开及经费保管的严密性。
3．学生会各部门在开展活动前提出申请，作出活动经费预算。经费的批准要征得主席团和系分团委书记的同意。申请时须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。不申请者不予报销。
4．活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票背面写清活动名称、时间、经手人签名。对不能开正式发票的购品应出据书面证明，由部门负责人签字，经手人签字。
5．经费使用应本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。
（五）岗位责任制度。
1．建立主席团责任制。
1）系分团委学生会主席团由学生会主席、分团委副书记、分团委书记助理、副主席组成，负责学生会日常工作。
2）主席团采用主席负责制。学生会由主席整体负责，副主席协助主席工作，分团委副书记及书记助理负责系分团委下达的任务。主席定期向系分团委老师汇报各项工作进展情况。
1）学生会各部采用部长负责制。由各部部长负责管理、指导和监督，副部长协助部长工作。
2）学生会各部部长应努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立为同学服务的思想。全力支持分团委和学生会的各项工作。
3）学生会各部应尽各自工作职责，积极开展有影响、有意义、有品味的活动，并做好与其他部门的协调工作。
4）学生会各部应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。处分分学生会内部批评、学院通报批评、取消评优评先资格、留职查看等。
5）学生会各部应当强化集体意识、大局意识，积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作，主动关心、配合其他各部开展工作。
6）凡学生会举办或参与的大型活动，都由学生会主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行方案，学生会各部如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。决议形成后，各部须无条件执行。
7）对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部，经学生会主席团审议，并报分团委批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、取消评先资格、留职查看等处分，情节严重的，报请学生会主席团会议，给予除名。
8）各类处分的记录工作统一由秘书处负责，并报系分团委备案。
5）例会由秘书处予以认真如实记录。2．部长例会。
5）例会由秘书处秘书长予以认真如实记录。3．部门会议。
1）活动前一天举行；
7）例会由秘书处予以认真如实记录。5．大型活动后总结会议。
1）活动结束后立即举行；2）由学生会全体成员参加；
3）会议地点根据实际情况另行通知；
5）例会由秘书处予以认真如实记录。
会议纪律。
1．勿迟到。凡迟到5分钟之内者，算迟到一次，迟到3次算一次缺席，迟到5分钟及以上者，算缺席。
2．勿缺席。凡缺席2次者，由学生会点名批评一次，取消评优资格，凡缺席3次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定并进行通报批评。
3．勿吵闹。会议期间，禁止大声喧哗，违者警告1次，经警告无效后，将其喧哗者逐出会场。
4．每次例会被通知人应该按时出席会议，如遇特殊情况应提前请假，并向主席团递交假条，经核实、批准后，方可请假。同时在点名处做好记录。
5．在会场上保持严肃，严禁打电话，发短信，吃零食，违者通报批评。6．与会人员认真听取会上布置的各项任务，会上认真实施，必要时做记录。7．与会人员务必严守会场纪律，不得在会议进行期间看与会议无关的资料、书籍或频繁进出会场，影响会议的正常进行。
8．未能出席全体成员会议和部长会议者，须事先请假。
（七）请假制度。
2．请假人必须将请假条在会议或活动开始前一天由部长签字，主席团审批后交至秘书处；
3．对于紧急情况临时请假，需通知部长。事后两天之内补交请假条到秘书处；
4．请假次数超过3次（包括3次）者，失去评优评先资格并在全体成员会议上提出通报批评，超过5次（包括5次）者，开出学生会。
（一）工作组织性。
1．例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。
2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。
3．部长服从主席的工作安排，定期向主席汇报其部门的工作，成员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。
（二）工作原则性。
1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。
3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。
（三）工作方法性。
1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份“活动总结书”。
2．工作有主见，能提出好意见和建议，敢于创新，不拘一格。
（四）工作成绩。
1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由秘书长统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。
对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。
2．各部们在各项活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。
（一）制定原则。
1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。
3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
4．秘书处具体主管学生会干部的日常考核，组织部具体组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。
5．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。
（二）奖励。
1．工作积极、认真负责者；
2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者；
3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者；4．为学生会制订计划或献计献策者；5．职能部门在工作中有突出表现。
（三）惩罚。
8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者；9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者。
（四）附则。
1．奖励方式。
每学年六月份召开一次表彰大会3．评选比例。
部门和先进个人比例不超过总数的30%。4．处罚方式。
（1）个人处罚：警告、内部批评、白榜通报、除名（2）集体处罚：警告、内部批评。
附：对学生会规章制度或安排有不满或建议者，应通过正确的途径向主席团反映，不得私下诋毁抨击。
本制度最终解释权属于武汉信息传播职业技术学院印刷工程系分团委学生会。
本制度自通过之日起实行。二〇一〇年三月一日。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇二十一
进一步加强学生公寓的安全管理工作，落实安全责任制度，增强全员参与管理的意识，强化岗位职责措施，特制本制度：
1、各楼层的生活指导教师要尽忠职守，若发现有不安全隐患不及时报告公寓和德育处，造成重大安全事故发生的。
2、生活指导教师没有做到每日检查学生用品和水电气设备设施的；发现存在安全隐患时不及时报告公寓投资方因而没有得到及时整改造成事故发生的.。
3、没有加强对所管楼层的巡查管理，导致学生在辖区内发生严重违纪违法行为的。
4、标准宿舍的学生到公寓造成打架事件发生，公寓学生之间发生打架事件时没有及时制止造成严重后果的。
5、各楼层学生无请假条回寝室，生活指导教师为其开门而导致学生财物被盗的。
6、各楼层学生在寝室内吸烟、酗酒、损坏公共设施，生活指导教师发现后不及时制止而造成后果的。
7、各楼层生活指导教师发现消防设备设施有损坏现象而没有及时报告学校和投资方，遇有火灾事故发生而不能正常使用的。
8、发现学生有思想问题没有及时报告班主任或学校而造成严重后果的。
9、公寓保卫人员没有严格来人来客登记制度，造成社会无业人员混入公寓进行不法行为的。
若违反以上责任追究制度，将追究有关楼层生活指导教师及相关人员的责任，造成重大责任事故时交司法机关处理，造成学生财物被盗的按照学校社会治安治理赔偿制度执行。
大学学生管理规章制度（优秀22篇）篇二十二
目录。
党群工作类。
一、党务综合工作。
9.湘潭职业技术学院关于进一步加强工会工作的意见。
二、组织宣传工作。
1.湘潭职业技术学院领导干部选拔、任用、管理工作办法。
2.中共湘潭职业技术学院委员会关于党员领导干部民主生活会的若干规定（试行）。
3.湘潭职业技术学院党委中心学习组学习制度。
4.中共湘潭职业技术学院委员会党校工作管理规定（试行）。
5.中共湘潭职业技术学院委员会发展党员工作实施细则（试行）6.中共湘潭职业技术学院委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定（试行）。
7.中共湘潭职业技术学院党总支工作细则。
8.中共湘潭职业技术学院党支部工作细则（试行）。
9.中共湘潭职业技术学院委员会关于开展民主评议党员工作的实施办法（试行）。
10.湘潭职业技术学院教职工政治学习制度（试行）。
5.湘潭职业技术学院关于禁止私设“小金库”的若干规定。
四、群团工作。
1.湘潭职业技术学院教职工代表大会工作条例。
五、统战工作。
1.中共湘潭职业技术学院委员会关于进一步加强统一战线工作的若干意见。
六、离退休工作。
1.中共湘潭职业技术学院委员会关于加强离退休管理工作的几点规定。
2.湘潭职业技术学院关心下一代工作委员会工作条例行政管理类。
一、行政综合工作。
1.湘潭职业技术学院行政工作制度。
2.湘潭职业技术学院印章使用和管理制度。
二、
教学。
管理。
1.湘潭职业技术学院教学工作规范（讨论稿）2.湘潭职业技术学院教学督导工作条例。
3.湘潭职业技术学院教材管理暂行规定（试行）。
4.湘潭职业技术学院院内实验实训室管理条例（试行）5.湘潭职业技术学院院外实训基地管理办法（试行）。
三、学生工作。
1.湘潭职业技术学院关于进一步加强和改进学生辅导员队伍建设的决定。
2.湘潭职业技术学院班主任聘任及考核办法（试行）。
3.湘潭职业技术学院关于进一步加强和改进我院大学生心理健康教育工作的实施意见。
行）。
7.湘潭职业技术学院学生奖励办法。
四、人事工作。
目录。
一．合作院校管理制度摘选。
1、东莞理工学院成人高等学历教育学生学籍管理实施细则。
2、东莞理工学院成人高等学历教育本科毕业生学士学位授予实施细则。
5、东莞理工学院成人高等学历教育业余、函授班优秀毕业生评选奖励办法。
3、仲恺农业工程学院继续教育学院优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生评选及表彰办法。
1、广东外语艺术职业学院成人高等教育学生管理规定。
1、广州中医药大学成人高等教育学生学籍管理办法。
2、广州中医药大学成人高等教育本科毕业生授予学士学位工作细则。
二．学校各部门及岗位职责（红色字体标注项为补充）部门职责。
工会职责。
财务室职责。
教务处职责。
总务处职责。
招生部职责。
教学部职责。
教务部职责。
信息部职责。
教学课组职责。
岗位职责。
校长职责。
副校长职责。
工会主席职责。
教导主任职责总务主任职责。
各部门主管职责。
课组长职责。
教师职责。
班主任职责。
会计职责。
计算机设备管理员职责。
保管员岗位职责。
档案管理员职责。
教务（学）员职责。
招生工作人员职责。
保洁员职责。
炊事员职责。
门卫职责。
水电工职责三．学校日常工作管理制度（红色字体标注项为补充）行政值周教师值日。
安全卫生设备检查。
各项应急预案。
日常工作要求。
教师日常行为规范。
教职工考勤管理。
报名咨询处礼仪规范。
窗口工作人员礼貌用语。
来电来访人员登记回访。
首问负责。
限时办结。
办公管理。
档案管理。
教师招聘录用。
兼职教师管理。
薪酬管理。
教育培训。
教职工评优。
绩效考核。
专项激励。
课堂教学。
教学常规。
调停课管理。
教育质量考核。
考场管理规定监考规定。
班级管理。
学生考勤。
学生评优。
加强学生思想政治工作。
加强学风建设。
学生守则。
课堂守则。
安全管理制度四．学校设备与设施管理（红色字体标注项为补充）教材教具管理。
教学楼（教室）管理。
计算机机房管理。
图书资料室管理。
档案管理。
教务处管理。
办公室管理。
会议室管理。
文印室管理。
五．后勤服务管理（红色字体标注项为补充）后勤服务公约。
第一篇。
国防科学技术大学实验室管理资料汇编。
国防科学技术大学实验室工作条例。
实验室安全工作守则规则。
实验室项目建设管理实施办法。
国防科技大学危险品管理规定。
国防科技大学仪器设备管理办法。
实验室工作人员职责。
实验室管理规则。
第二篇。
2008年版航空航天学院实验室化学实验室规章制度汇编化学实验室专职人员岗位职责。
化学实验室仪器设备管理与使用制度。
化学实验室低值易耗品耐用品的管理办法。
化学实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度。
工作档案管理及基本信息的收集整理制度。
化学实验室物资管理制度化学实验室实验教师职责。
化学实验室主任职责。
化学实验室安全检查制度化学实验室开放制度。
化学实验室易燃易爆有毒药品管理办法。
化学实验室精密仪器大型设备使用管理方法化学实验室安全制度。
化学实验室“三废”处理措施。
化学实验室安全“四防”措施。
第三篇。
2010年版理学院生化系实验中心实验室规章制度汇编第一部分人员管理。
化学实验中心主任职责。
实验课程责任教员职责。
实验指导教员职责。
实验保障技术人员职责。
学员实验守则。
第二部分实验室管理。
实验室工作档案管理制度。
化学实验室仪器设备管理与使用制度。
化学实验室精密仪器大型设备使用管理方法仓库出入库制度。
化学实验室低值易耗品耐用品的管理办法实验器材借用管理制度。
化学实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度化学实验室开放制度。
第三部分安全管理。
化学实验室易燃易爆有毒药品管理办法化学实验室“三废”处理措施。
国防科学技术大学。
化学实验室。
实验室管理资料汇编。
目录。