2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)

时间:2023-12-13 作者:灵魂曲

实施方案是指为了解决某一问题或达成某一目标所采取的一系列具体步骤和措施。在下面的范文中,你可以找到一些有关实施方案的详细步骤和具体操作方法。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇一

节能降耗工作实施方案为进一步突出我区节能降耗的区域特色和产业特点,促进全市节能降耗由工业领域为主向服务业全面拓展,加快推进节约型社会建设,确保完成“十一五”节能降耗目标任务,根据市政府的总体部署和工作要求,结合我区实际,制定如下实施意见。

坚持以科学发展观总揽全局,认真贯彻落实节约资源的基本国策,以转变服务业增长方式为宗旨,以提高能源利用效率为核心,以建设高效流通、倡导科学消费、发展绿色贸易为重点,坚持突出重点与全面推进、源头控制与存量挖潜、依法管理与政策激励相结合,创新机制、完善政策、加大宣传、强化管理,努力形成政府推动、市场导向、企业主体和公众参与的工作格局,加快构建资源节约型的服务业发展模式,走出一条具有中心城区特色的节能降耗新路子。

到20xx年,确保年单位gdp能耗每年下降5%以上,服务业万元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上,其中批发零售业万元营业额能耗下降5.5%,争创节约型示范企业8家;住宿餐饮业万元营业额能耗下降5.5%,争创绿色饭店5家。力争到“十二五”末,服务业万元增加值能耗率再下降20%,使我区成为全市服务业节能降耗的示范区。

(一)把节能降耗与产业结构调整紧密结合起来。

紧紧围绕构建无锡服务业核心区的目标定位、产业结构转型升级的总体方向,把发展服务业作为节能降耗的重要抓手,实施高端商贸与现代服务业双轮驱动,大力引进和培育低能耗、无污染、高产值的服务业企业,加快推进工业企业退城进园,加速人流、物流、信息流在我区集聚,形成有利于节约能源资源的产业格局。

(二)把节能降耗与科技进步紧密结合起来。

按照“集约化、特色化、高新化、信息化”的发展要求,加快节能创新型人才培训,加强节能技术中介服务和信息服务,推广利用现代先进的节能技术手段和管理模式,促进传统服务业品牌化发展、新兴服务业规模化发展、生产性服务业专业化发展,实现服务业的优化升级。

(三)把节能降耗与环境保护紧密结合起来。

以全国第一次污染源普查情况为依据,加快编制崇安区域环境规划,严把环境准入关,坚决落实“六不批”制度,杜绝“五小”和“三高两低”企业重新抬头,确保全区环评审批率、“三同时”执行率和未批先办项目查处率保持100%。以“减量化、再利用、可循环”为原则,从服务业重点行业和重点企业入手,发展和推广循环经济,加大强制清洁生产审核实施力度,引导企业开展环境管理体系认证,构建有利于保护环境的生产和消费模式。

(四)把节能降耗与倡导科学合理的生活方式紧密结合起来。

充分发挥新闻媒体、群团组织和行业协会的作用,引导居民培养科学合理的用能方式,在全社会树立节能意识、建设节能文化、倡导节能文明,形成节能光荣、浪费可耻的社会风尚。

(一)强化节能管理。以酒店宾馆服务业为重点,加强对重点企业的监控和监管,强化能源和污染物排放管理,通过开展定期和不定期的能耗专项检查,引导企业建立健全节能管理制度,加强水、电、气等消耗监测,开展能耗分析、成本核算和节能诊断,并针对存在问题制定节能降耗措施,推进能量系统优化。

(三)开展建筑节能。鼓励对现有商用建筑进行保温、隔热、通风、空调系统等方面的能效系统改造,提高商场、超市、批发市场、办公楼宇等大型公共场所的整体用能效率。采取有效措施,加强公共场所室内温度控制,夏季空调温度不低于26度,冬季不高于20度,并尽量减少使用时间。

(四)开展物流节能。培育和壮大骨干型物流企业,鼓励企业进行物流信息化改造升级、仓储设施建设和包装物回收等,支持企业发展面向广大中小企业的社会化物流配送体系。通过有效整合物流资源,合理安排货物流向,提高车辆实载率,降低物流成本。开展节能物流企业和物流配送中心示范活动,重点推动天鹏食品城、广益汽配城、汇华医药等企业加强节能建设和管理。

(五)扩大节能产品营销。在大型商贸零售企业和连锁经营公司推行节能商品标识制度,鼓励有条件的专业店开设节能商品专柜或开展节能商品营销活动。引导消费者购买能效标识2级以上或有节能认证标志的空调、冰箱等家用电器,鼓励消费者购买节能环保型小排量汽车。

(六)抑制白色污染和过度包装。在全区各商场、超市和农贸市场等场所加强执法,严格实施塑料购物袋有偿使用制度,制定对消费者自带包装袋的优惠措施,倡导使用可回收购物袋。宣传贯彻国家关于商品包装的相关标准和要求,引导生产企业实行绿色包装,鼓励零售企业采购销售适度包装商品。

(七)倡导节约意识和绿色消费。引导餐饮、住宿等生活服务业树立节约意识;建立节约机制;创新经营方式。开展绿色消费示范街区和绿色饭店创建活动,引导餐饮业减少使用一次性筷子,倡导提供大、中、小份量菜品服务,引导科学消费,培养顾客节约意识。鼓励发展经济型酒店,引导住宿业减少使用一次性用品,推广使用中水回用技术,开展培训活动,增强员工环保意识。

(一)加强组织领导。成立由区政府分管领导为组长,发改、经贸、财政、环保、卫生、招商、科技、工商等职能部门及街道分管负责人为成员的区服务业节能降耗工作领导小组,负责组织全区服务业企业开展节能降耗工作,建立节能降耗长效工作机制。领导小组办公室设在区经贸局,负责细化节能工作目标,量化节能项目建设,汇总节能工作情况,保证各项工作措施落实到位。各部门、各街道要发挥各自职能和优势,认真落实工作责任制,强化协调配合,形成工作合力。各服务业企业要落实专人负责本企业的节能降耗工作。

(二)建立统计指标。积极探索符合我区服务业实际的节能降耗统计、监测和考核办法。以三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点服务业耗能企业为重点,逐步建立水、电、气等单项能耗指标和万元营业额、万平方米等综合能耗指标,为开展节能降耗统计分析和进行目标考核提供依据。

(三)抓好典型示范。开展节能降耗先进企业评比活动,鼓励企业争创节约型示范企业和绿色饭店,总结推广先进经验,对先进企业和优秀管理者予以表彰奖励,在服务业各行业树立节约型企业新形象,推动服务业企业节能、降耗、创效、挖潜工作的深入展开。

(四)用好激励政策。设立区节能降耗专项资金,建立和完善节能技术中介服务和信息平台,支持节能技术和节能产品的推广应用。与企业共同研究节能降耗有关文件,帮助企业做好对上争取工作,力争有更多节能先进企业、更多节能重点项目得到国家、省、市的资金和政策支持。

(五)加大宣传力度。广泛开展服务业节能降耗工作的宣传,通过广播电视、报刊杂志、互联网等各类媒体,以及举办专题讲座、研讨会、经验交流会、成果展示会、宣传周、科普活动和印发宣传品等多种形式,宣传开展服务业节能降耗工作的目标、举措和进展,展示服务业各行业节能降耗的成果,努力营造全社会参与节能降耗的良好氛围。

(六)发挥协会作用。服务业各行业协会要充分发挥行业管理和协调作用,协助做好行业节能管理、技术推广、宣传培训、信息咨询和行业统计等工作,并及时向区服务业节能降耗工作领导小组办公室反映企业情况,提出改进意见。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇二

为了全面推进煤矿节能降耗工作,进一步规范矿井节能管理秩序,增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化,确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现,以科学发展观为指导,坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的'方针,逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手,以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率,建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺,减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞,构建设备、工艺配置合理,供电系统科学的专业化管理,全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际,特制订以下实施方案及办法:

设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室,抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心,在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组,为推进矿井节能工作提供人员和技术保障;着力构建节能网络体系,由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成,实行月例会制度,使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

实行年度目标责任制,将年度目标进行细化分解到基层用能单位,签订目标责任书;完善项目“能评”。同时评估审查制度,对不符合节能政策条件的项目,坚决不上;完善节能检测计量监测办法,健全节能检测数据统计制度,实行计划指标量化管理。

编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案,确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案,并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划,确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

建立节能目标责任书考核办法,实行风险抵押金制度,根据控制指标完成情况进行对等奖罚;建立有效的自主创新激励机制,每年拨出“小额度”专项资金,对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励,提高全员积极性和主动性。

与煤炭节能服务中心合作,在全矿范围内开展能源审计和诊断工作,提出矿井中长期节能技改方案。

对各类计量仪表定时检查和校验,及时调整倍率,降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表,尽可能推广集抄系统。

分区、分片、分能耗种类进行损耗统计,定期分析损耗现状,分析能源使用过程中出现的问题,提出改进措施,确保损耗指标的最低极限。

合理调整矿井能源消耗结构,做到计划节能。大力发展第3产业,以专业化分工和提高社会效率为重点,积极发展生产性服务业;以满足人们需求和方便群众生活为中心,提升发展生活性服务业;大力发展高新技术产业,坚持走新型工业化道路,促进传统产业升级,提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备,对不按期淘汰的企业,要依法责令其停产或予以关闭。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理,严格考核,为矿井提供能耗标准考核依据。

依靠科技进步,促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业,提高区域自主创新能力。加强与科研院校合作,构建技术研发服务平台,着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用,积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究,突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配,转化为节能的现实生产力,把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。

通过对能源管理在线检测系统的研发,加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账,通过计算机管理,将各级用能情况进行汇总、统计,并加以对比,从而找出矿井用能管理的薄弱环节,为矿井加强用能管理、提高用能管理水平提供依据。

电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情况,研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置,实现生产装备效率监控。通过对用电负荷目标管理,降低空载开机率,并通过经济杠杆处罚作用,切实降低电力成本消耗。

煤矿有多台局部通风机,因长时间使用导致设备老化等因素,个别风机运行效率低,造成一定程度的电力浪费。通过研发、应用局部通风机性能测试装置,对投入使用前的风机进行性能测试,对运行效率较低的风机进行淘汰,提高运行效率。

太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。通过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统,为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验,具有较大的社会效益和经济效益。

矿井排水管路自投入使用以来,由于井下水质影响使排水管路壁面积垢,截面减小,排水效率降低,在排水量相等情况下水泵效率降低。与外委单位合作,利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作,使得管路截面增加、管路阻力降低,从而减少电能损失。

矿井井巷推广应用隔爆型led光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响,在85~250v之间均可正常工作。在同等视觉效果下,它不仅要比同亮度的老式灯节电60%以上,寿命还要长5倍以上。由于它功耗低,配套的变压器容量亦可大大减少,同时可节约大量的维护费用。

所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。积极应用节能新技术、新产品、新材料,建设低耗绿色建筑;建筑改扩建时,必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造;更换照明、办公等高能耗产品和设备,开展led灯照明示范和节电改造示范工程;对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析,加装节电设备,实现用电系统整体优化,提高电效。

推广应用一批节能的关键、共性技术及装备,推广一批先进适用节能技术的示范项目,推动工业余热利用、高效机电节能、led照明、建筑节能等节能重点领域技术研发,使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇三

为进一步凸起我区节能降耗的地区特点和财产特点,增进全市节能降耗由产业范畴为主向办奇迹周全拓展,加快促成节省型社会构筑,确保结束“十一五”节能降耗目标任务,根据市当局的整体安排和工作要求,联合我区实际,订定以下履行定见。

坚定以科学成长观总揽全局,当真贯彻落实节省资本的根本国策,以变化办奇迹增加方法为主旨,以进步能源利用效果为核心,以构筑高效流畅、倡导科学消耗、成长绿色贸易为重点,坚定凸起重点与周全促成、泉源把握与存量挖潜、依法办理与政策鼓励相联合,立异机制、美满政策、加大宣扬、强化办理,竭力构成当局鞭策、市场导向、企业主体和大家参加的工作模样,加快构建资本节省型的办奇迹成长模式,走出一条具有中间城区特点的节能降耗新路子。

到20xx年,确保年单位gdp能耗每一年下降5%以上,办奇迹万元增加值能耗率比“十五”期末低落22%以上,此中零售零售业万元交易额能耗下降5.5%,争创节省型树范企业8家;留宿餐饮业万元交易额能耗下降5.5%,争创绿色饭店5家。力图到“十二五”末,办奇迹万元增加值能耗率再下降20%,使我区成为全市办奇迹节能降耗的树范区。

(一)把节能降耗与财产布局调整精密联合起来。

紧紧环绕构建无锡办奇迹核心区的目标定位、财产布局转型进级的整体方向,把成长办奇迹作为节能降耗的紧张抓手,履行高端商贸与当代办奇迹双轮驱动,大力大举引进和培养低能耗、无混浊、高产值的办奇迹企业,加快促成产业企业退城进园,加快人流、物流、信息流在我区会聚,构成有益于节省能源资本的财产模样。

(二)把节能降耗与科技进步精密联合起来。

根据“集约化、特点化、高新化、信息化”的成长要求,加快节能立异式人才培训,加强节能技巧中介办事和信息办事,推行利用当代进步的节能技巧伎俩和办理模式,增进死板办奇迹品牌化成长、新创办奇迹范围化成长、出产性办奇迹专业化成长,兑现办奇迹的优化进级。

(三)把节能降耗与环境保卫精密联合起来。

以全国第一次混浊源普查环境为根据,加快式样崇安地区环境筹划,严把环境准入关,坚定落实“六不批”轨制,杜绝“五小”和“三高两低”企业从头抬头,确保全区环评审批率、“三同时”履行率和未批先办项目查处率保存100%。以“减量化、再利用、可轮回”为原则,从办奇迹重点行业和重点企业入手,成长和推行轮回经济,加大逼迫干净出产考核履行力度,指导企业展开环境办理系统认证,构建有益于保卫环境的出产和消耗模式。

(四)把节能降耗与倡导科学公道的糊口生涯方法精密联合起来。

富裕阐扬动静媒体、群团构造和行业协会的效用,指导居民培养科学公道的用能方法,在全社会建立节能意识、构筑节能文化、倡导节能文明,构成节能光荣、华侈羞耻的社会风尚。

(一)强化节能办理。以旅店宾馆办奇迹为重点,加强对重点企业的监控和监禁,强化能源和混浊物排放办理,经过议定展开按期和不按期的能耗专项查抄,指导企业建立健康节能办理轨制,加强水、电、气等消耗监测,展开能耗分析、本钱核算和节能诊断,并针对存在题目订定节能降耗办法,促成能量系统优化。

(二)展开节电、节水、骨气举动。策动三星级以上宾馆、交易额3000万元以上餐饮企业、交易面积1000平方米以上市集超市等重点办奇迹耗能企业利用节能、节水、骨气、节材型产品和技巧,重点鞭策做好照明、空调、电梯及其他耗能配置的节能降耗工作。鼓励企业采取节能灯具、节水龙头、变频空调、节能锅炉、自动把握扶梯、节能型冷藏配置等节能配置,推行智能节水把握、太阳能、热泵等节能技巧,赞成废品采纳利用项目。

(三)展开构筑节能。鼓励对现有商用构筑进行保温、隔热、通风、空调系统等方面的能效系统改革,进步市集、超市、零售市场、办公楼宇等大型大家场合的集体用能效果。采纳有效办法,增富强众场合室内温度把握,夏季空调温度不低于26度,冬季不高于20度,并尽量裁减利用时候。

(四)展开物流节能。培养和强大骨干型物流企业,鼓励企业进行物流信息化改革进级、仓储办法构筑和包装物采纳等,赞成企业成长面向广大中小企业的社会化物流配送系统。经过议定有效整合物流资本,公道安排货品流向,进步车辆实载率,低落物流本钱。展开节能物流企业和物流配送中间树范活动,重点鞭策天鹏食物城、广益汽配城、汇华医药等企业加强节能构筑和办理。

(五)扩大节能产品营销。在大型商贸零售企业和连锁策划公司践诺节能商品标识轨制,鼓励有前提的专业店开设节能商品专柜或展开节能商品营销活动。指导消耗者购买能效标识2级以上或有节能认证标记的空调、冰箱等家用电器,鼓励消耗者购买节能环保型小排量汽车。

(六)抑制白色混浊和太过包装。在全区各市集、超市和农贸市场等场合加强法律,严厉履行塑料购物袋有偿利用轨制,订定对消耗者自带包装袋的优惠办法,倡导利用可采纳购物袋。宣扬贯彻国度关于商品包装的相干标准和要求,指导出产企业履行绿色包装,鼓励零售企业采购销售适度包装商品。

(七)倡导节省意识和绿色消耗。指导餐饮、留宿等糊口生涯办奇迹建立节省意识;建立节省机制;立异策划方法。展开绿色消耗树范街区和绿色饭店建立活动,指导餐饮业裁减利用一次性筷子,倡导供给大、中、小分量菜品办事,指导科学消耗,培养顾客节省意识。鼓励成长经济型旅店,指导留宿业裁减利用一次性用品,推行利用中水回用技巧,展开培训活动,加强员工环保意识。

(一)加强构造带领。建立由区当局分担带领为组长,发改、经贸、财务、环保、卫生、招商、科技、工商等本能机能部分及街道分担当真工钱成员的区办奇迹节能降耗工作带领小组,当真构造全区办奇迹企业展开节能降耗工作,建立节能降耗长效工作机制。带领小组办公室设在区经贸局,当真细化节能工作目标,量化节能项目构筑,汇总节能工作环境,包管各项工作办法落实到位。各部分、各街道要阐扬各自本能机能和优势,当真落实工作责任制,强化和谐互助,构成工作合力。各办奇迹企业要落实专人当真本企业的节能降耗工作。

(二)建立统计指标。自动摸索符合我区办奇迹实际的节能降耗统计、监测和考核方法。以三星级以上宾馆、交易额3000万元以上餐饮企业、交易面积1000平方米以上市集超市等重点办奇迹耗能企业为重点,渐渐建立水、电、气等单项能耗指标和万元交易额、万平方米等综合能耗指标,为展开节能降耗统计分析和进行目标考核供给根据。

(三)抓好典范树范。展开节能降耗进步企业评比活动,鼓励企业争创节省型树范企业和绿色饭店,总结推行进步经验,对进步企业和优秀办理者予以表扬嘉奖,在办奇迹各行业建立节省型企业新形象,鞭策办奇迹企业节能、降耗、创效、挖潜工作的深切展开。

(四)用好鼓励政策。建立区节能降耗专项资金,建立和美满节能技巧中介办事和信息平台,赞成节能技巧和节能产品的推行利用。与企业互助探讨节能降耗有关文件,救助企业做好对上篡夺工作,力图有更多节能进步企业、更多节能重点项目获得国度、省、市的资金和政策赞成。

(五)加大宣扬力度。广泛展开办奇迹节能降耗工作的宣扬,经过议定广播电视、报刊杂志、互联网等各种媒体,以及进行专题讲座、钻研会、经验交换会、结果亮相会、宣扬周、科普活动和印发宣扬品等多种式样,宣扬展开办奇迹节能降耗工作的目标、办法和进展,亮相办奇迹各行业节能降耗的结果,竭力营建全社会参加节能降耗的精良氛围。

(六)阐扬协会效用。办奇迹各行业协会要富裕阐扬行业办理和和谐效用,帮忙做好行业节能办理、技巧推行、宣扬培训、信息询问和行业统计等工作,并及时向区办奇迹节能降耗工作带领小组办公室反应企业环境,发起改革定见。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇四

在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下,在酒店业竞争日益激烈的今天,除了在努力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外,在酒店自身的服务保证的基础上,采取必要的技术手段进行节能降耗,是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。如何持续性地做好节能降耗工作,现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体总结并与大家一起分享:

一、在制度方面。

1.首先要对节能降耗工作给予足够的重视,明确要求全体员工都重视起来,进行全员贯彻,有必要成立以第一领导为主任的节能委员会,设立专职部门为节能管理办公室,具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展,并督导节能工作的实施。

3.定期实施召开节能降耗例会制度,与酒店的经营成本分析结合起来,对酒店的每月能耗使用情况进行通报,由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析,同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查,并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚,严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

4.对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定,对酒店自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃,冬季不能高于20℃。在全面贯彻国家节能降耗的政策方面从酒店内部以制度为保证,坚持在不降低对客服务标准的前提下降低能耗的使用。

二、在设备运行方面。

1.酒店的主要耗能设备集中在中央空调的设备和循环泵设备上,所以对酒店的中央空调系统进行科学的控制尤为重要,经过长时间的探索和试行,决定实行分时段控制运行较为合理,由于室外天气温度直接影响到大厦楼体内的温度控制,根据室外天气情况及大厦内部室温的实时变化情况进行机组运行温度的控制,同时对酒店各区域温度进行实时测量,从而更合理地设置中央空调的水温,以此来调节整个酒店的室内温度,此项措施的实行为酒店科学地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索,事实证明会更大程度地节约天然气和动力电的使用,为机房能源消耗的控制发挥着关键性的作用。

2.蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分,为了控制蒸汽的使用量,根据实际使用情况可以制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间,要求酒店的洗衣场用气集中在一个固定的时间段进行,对夜间客人提出的洗衣要求洗衣房可备用一台小的洗衣机以备急用,坚决杜绝因为洗一件衣服而启动蒸汽锅炉的情况发生,这种做法一方面提高了洗衣的工作效率,同时也大大地节约了蒸汽,为降低天然气和用电作出贡献。

3.相控节能控制器能自动判断电机所处运行负荷和效率状态,通过优化运算适时调节加于电机的电压和电流大小,以调整对电机功率的输入,实现“所供即所需”,使电机处于高效节能状态。红外感应装置,增加自动扶梯自动感应开停的功能,达到自动扶梯“人来扶梯自动开启,人去扶梯自动停止”。

4.将传统热光源日光灯、白炽灯等改造成新一代t5高效率荧光灯,现已在行政办公楼层、地下室、员工宿舍等公共区域完成了换装。安装后环境的光照度及舒适度得到了很大的改善,经安装完成后测试,节电效果可达到30%。

1.酒店所有客房可以进行节水龙头和节水喷头改造,节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益,到运用最新科技技术,向科技要效益。并实行合同能源管理方式,即无须酒店投资由节水设备厂家进行节水改造,对节水后的效益成果进行节水分享,对厨房洗菜盆和健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器,我们对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统的装设了水表,以利于计量和对节水量的核算,此项措施为酒店长远的节水规划开创了新的节能模式。

2.对员工浴室实行智能化打卡管理,使每位员工都手中持有酒店统一配发的用水卡,将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情况的一半,以减少不必要的水源的流失。在员工洗浴用水时必须划卡才能开启水阀放水,同时经过标准用水量的核算后对每位员工进行每月用水固定用量限制,如果水量不够用可再次向酒店购买水量,如果你有剩余水量可累计进行节约奖励,从正式实施以后没有发生购买水量的情况,此种管理方法的实施有效地控制了员工无意识的浪费用水,为酒店节约自来水作出重要贡献;同时对酒店大部分客用公共卫生间和所有员工卫生间都加装感应水龙头,这将杜绝客人或员工由于没有责任意识而浪费水的情况。

3.酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯,这是节能的重要区域,可改为声控照明或声光控照明,使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯自然关,杜绝了人为的浪费,最大程度地节约用电;同时对一些区域在不影响工作的情况下只保证其照度减少光源实现节电。

四、可以推广的——其他节能技术。

酒店的节能降耗重点在硬件动力设备上,因此根据每个酒店自身不同的硬件系统配备,以及各硬件系统空间和经营的特点,还可以选择性地做一些节能技术的改造,如多采用led光源、烟气的二次利用、变频的多区域应用、水蓄冷技术的应用等。在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法,首先要进行投资与回报的分析,做到科学的节能。随着国家对节能降耗力度的不断加大,对能源的需求越来越大,同时对环保的重视程度越来越高,以及节能技术的逐步成熟,这些节能技术也会普及实施。这也是酒店行业所面临的降低成本的一个必经之路。

最要注意的是:提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识,定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训,部门发动员工,共同做好节能工作,使全酒店形成良好的节能氛围。提高酒店维修人员的业务水平,争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

实践证明,以酒店制定的强有力的节能降耗制度为保障,在全体员工的共同努力下,通过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施,对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用。节能降耗工作不是一个人或几个人的事情,节能降耗要从人人做起,人人有责。当做到全员节能的时刻那才是一个企业真正开始节能的时刻了。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇五

根据国家发改委、国务院机关事务管理局《关于进一步加大工作力度确保实现公共机构节能减排目标的紧急通知》要求,为确保全面将节能指标分解落实到每一个公共机构,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届x中、x中全会精神,全面落实科学发展观,以提高公共机构能源利用效率为核心,以突出抓好节电、节水、节气、节油为重点,创新机制,加强管理,充分发挥公共机构特别是党政机关在节能减排的示范带动作用,引导广大机关干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,努力降低行政成本,加强机关效能建设,促进全县经济社会又好又快发展。

二、任务目标。

(一)县直机关事业单位节能降耗目标:全县机关事业单位节能工作以20xx年为基数,每年节电5%、节油5%、节水5%。

(二)全县公共机构要完成党政机关办公室低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

(三)创建一批节能示范单位。

三、落实措施。

(一)节约用电。

1空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26℃,冬季空调温度设置不高于18℃,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调;提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗。坚持定期清洗空调,提高空调能效水平。

2照明系统节电。公共机构所有办公场所加快推广使用节能灯具,鼓励利用自然光照明,除阴雨天外,原则上白天不开照明灯具;夜间加班后要做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。加快淘汰低效照明产品,对公共区域进行照明控制改造,逐步安装自动控制开关。在保证车辆行人安全的前提下,机关办公区及办公楼公共场所照明限时开启、间隔开灯,关闭不必要的夜间照明。

3办公设备节电。计算机、打印机、复印机及传真机等办公机具不用时,应随时关闭;在长时间未使用以及下班后,要切断电源,减少待机消耗;办公室无人时,应随手关闭电脑、饮水机电源,严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电材料。

(二)节约用水。

1加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

2对公共机构水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造。

3对有草坪及花草树木的公共机构,浇水尽量使用雨水,并采用滴灌或者喷灌等节水灌溉方式。

4加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络oa系统办公、实行在电子媒介上修改文稿,减少纸质文件印发,逐步实现无纸化办公;逐步淘汰使用一次性纸杯。

5强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。

6推广使用再生纸,大力提倡修废利旧,延长办公用品的使用寿命和周期。

(三)节约办公耗材。

(四)车辆节油。

1严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆,禁止采购使用高耗油车辆。

2实行定点加油,登记单车燃油消耗,定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出,并定期公示。

3.合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。

4.严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。

3大力倡导和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。对集体公务活动,提倡集中乘车。

(五)积极推广建筑节能。

加强对公共机构新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能评估和审查,建立和完善建筑全过程、各环节节能监督管理体系。应优先使用节能新技术、新工艺、新材料,扩大太阳能等新能源的使用范围,建设低能耗绿色建筑。

四、广泛宣传。

公共机构要以创建国家级文明县城为切入点,紧密结合我县实际,组织广大干部职工认真学习中央、自治区、自治州关于节能减排的政策、法规和有关文件,切实增强干部职工节能减排的自觉性。同时,以开展世界水日、无车日、节能宣传月等活动为契机,充分利用简报、报刊、网络、橱窗、宣传手册、知识竞赛和演讲比赛等多种形式,不断提高公共机构全员节能意识。通过新闻媒体广泛宣传公共机构节能减排的重要性、紧迫性,宣传节能减排工作取得的成就、经验和做法,曝光铺张浪费现象,使节约意识深入人心,让节约成为广大机关干部的自觉行动。

五、保障措施。

(一)完善公共机构节能管理体系。

加快推动统一管理、分级负责、分工配合、相互协调的公共机构节能管理体制的建立。理顺在公共机构节能减排工作中各相关部门的职责分工,加快建立本级公共机构节能的管理体系和协调机制,落实管理机构和人员,积极协调、推进本单位公共机构节能工作,加强对全县公共机构节能工作的业务指导和监督,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

各单位要制定切实可行的节能减排工作方案,明确公共机构节能量化管理目标,对节能管理的主要任务和措施进行综合布置和具体安排,把节油、节电、节水、节气作为重点工程来抓,并做好与国家有关政策和同级节能专项规划的衔接。制订切实可行的节能工作方案,于9月8日前报送机关服务中心。并于每年1月15日之前将本单位上一年度节能减排目标完成情况报至机关服务中心。

(联系人:伊力哈木·艾力联系电话:)。

(三)建立完善公共机构能耗统计体系。

各公共机构要根据《关于印发轮台县公共机构能源资源消耗统计实施方案的通知》(轮政办发〔20xx〕113号)文件要求建立公共机构能源消费计量和统计制度,搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析,不断挖掘资源节约潜力,制定新的节能消耗标准,扎实有效地推动节约型机关建设。各公共机构必须对本单位资源能源消耗现状,包括建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、车辆等能耗设施、设备和产品及水、电消耗、办公费用支出进行一次全面调查,建立起独立、详实的资源能源消耗基础台帐,每季度与规定的消耗指标进行比较,对超过规定指标的要分析原因,采取措施予以改进。各公共机构要分别于当年7月1日前、次年2月1日前将能耗情况汇总上报至机关服务中心备案。

(四)抓好公共机构节能的技术推进工作。

1.抓好用电设施设备的节电改造。加强中央空调系统节能诊断和改造,更换高效水泵,加装节能设备;抓好办公照明节电,加快淘汰低效照明产品,使用高效节能照明产品,今年年底以前,全县公共机构要争取全部淘汰低效照明产品。开展公共区域照明控制改造,推广应用智能调控装置,逐步安装自动控制开关;加大节能办公产品政府强制采购力度,加快淘汰高能耗办公设备,从今年起不再采购能效标识2级以下的办公产品。

1抓好公共机构车辆节油。积极推广使用低油耗、节能环保型汽车,加快淘汰高油耗、排放超标的汽车,推行单车能耗核算,定期对公务车油耗情况进行公示。

2抓好公共机构节水节气。通过改造设施、推广使用节水、节气器具和设备,减少能源损失,提高能源效率。

(五)加大节能和绿色用能产品的推广使用力度。

认真抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定,采购列入节能产品政府集中采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对于政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目,应严格按要求采购。积极探索节能产品、设备清单外节能产品采购方式,不断拓宽清单外产品节能采购领域,完善清单外节能产品评标办法和评标细则,强化对采用新技术、新材料的节能和环保产品的扶持力度。

(六)广泛开展公共机构节能活动。

各公共机构要开展创建“节能环保办公区”活动,从节电、节油、节气、节水、节地、节材、可再生能源利用、节能采购、新技术新产品应用等方面提出相应要求。组织开展形式多样、内容丰富的能源紧缺体验活动。除有特殊需要外各公共机构夏季空调和冬季采暖提前关一个小时;尽量减少电梯使用;鼓励干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。要组织节能技术培训,普及节能技术,提高节能意识,培养节能习惯,把节能变成自觉行动,形成节约能源资源的良好风尚。

六、奖惩措施。

做好节能减排工作是深入贯彻xx大精神、全面落实科学发展观、构建节约型社会、建设富强和谐轮台的一项重大举措。全县公共机构要充分认识做好节能减排工作的重要性、必要性和紧迫性,切实抓好节能减排的各项工作落实。要建立健全公共机构节能减排目标管理体系,加强对目标执行情况的监督检查,对完成节能减排目标,年度考评优秀单位给予通报表扬,实施奖励。对不合格的单位给予通报批评,视情况给予处罚。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇六

为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益,加快建设资源节约型企业,推动我矿实现又好又快发展,按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求,确保完成“十一五”gdp能耗下降20%以上目标,根据水矿发(20xx)7号文《关于加强节能降耗工作的通知》,提出我矿20xx年节能工作实施方案。

围绕实现gdp能耗降低20%左右的目标,以科学发展观为指导,以提高资源利用效率为核心,以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点,以各项指标为基准,以二级单位为实施主体,坚持节能优先的方针,坚持节能与技术进步、加强管理相结合,开发和推广应用节能技术,加强内部管理,强化节约意识,建立健全促进节能降耗的体制和机制,全面开展节能降耗活动,降低我矿生产经营成本,提高市场竞争力和经济效益。

全员节能降耗意识显著增强,技术水平和管理水平有较大提高,全面完成我矿确定的节能目标,能耗下降20%以上,达到同行业能耗标准。

围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用,健全节能计量管理设施和制度,认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,实施资源综合利用技术改造,提高资源综合利用水平,使能耗降到最低程度。

矿成立节能降耗工作领导小组,负责节能降耗工作的监督和指导。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在机电洗选科,具体负责节能降耗工作的落实和考核。

主任:

副主任:

(一)加强组织领导,落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组,建立和完善节能管理机构,设立能源管理岗位,明确节能工作岗位的任务和责任,为我矿节能工作提供组织保障。各二级单位要结合本单位实际,明确节能目标,制定具体实施方案,采取切实有效措施,将本单位节能目标,层层分解,落实到车间、班组,一级抓一级,落实责任,逐级考核,加强监督,强化节能目标管理,加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

(二)建立健全能源计量、统计制度,定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手,建立主要能耗产品监测指标,规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析,加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测;要完善能源供应统计调查体系,认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度;配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,按要求定期报送单位能源利用状况报告(能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容)。

(三)加大力度,加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用,加快淘汰高耗能落后工艺和技术,大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构,把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓,促进我矿生产工艺的优化,实现技术节能和结构节能。

(四)建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容,实行节能工作问责制。并安排一定的节能奖励资金,对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源的集体和个人给予惩罚;将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴,严格考核,节奖超罚。

(五)加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体,要从战略和全局的高度,充分认识节能降耗的重要意义,增强紧迫感和责任感,要组织开展经常性的节能宣传与培训,定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。

(一)用电管理。

(二)用煤管理。

(三)用水管理。

(四)用油管理。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇七

酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一,因此,降低能耗费用是酒店盈利的一大举措,是酒店营运的必然走向。经过集思广益,特制定以下实施条例。

一、水。

1、加强对用水设备的日常维护和管理,不定期检查酒店各使用区域用水,杜绝水满外溢和长流水现象。

2、合理利用水资源,提倡二次用水的使用。

3、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶,减少马桶冲洗水的水量。

4、宿舍热水限时供应。

5、养成节约意识,用水后随手将水龙头关紧。

6、厨房用水要有计划性,当天需要解冻的原料,应提前将原料拿出来,让其自然解冻。

7、尽量避免直接冲洗:解冻食品、洗菜洗碗、洗涤清洁等采用盆或桶装水,同时减少使用高压清洁水直接冲洗和自来水直接冲洗。

8、热水使用量较少的情况下尽量避免少用锅炉烧水。

二、电。

1、在适宜的温度下尽量不开空调,夏季不得低于26度,冬天不得。

高于20度。在空调开放的情况下,随时关好小厅的玻璃门,防止冷、暖空气外流。

2、办公室做到人走灯灭,关闭计算机、空调、饮水机及其他设备电源。

3、加强对照明设备、办公设备的设施养护和维修,避免非正常用电损耗。

4、杜绝白昼灯,大明灯,尽量利用自然光照明,减少照明能耗。

5、充分考虑天气、工作量等因素,缩短灯光照明时间和电器使用时间。

6、合理减少射灯、白织灯,提高节能灯的使用。

7、杜绝能源放空现象,客人退房后,服务员马上关闭空调及房内电源。

10、服务员不得在包房看电视。

11、上三下四不乘电梯(全员遵守);。

12、餐饮部在婚庆公司布置时(特别是晚上),应收取电费。

三、气。

2、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修,及时更换故障性器具,保证其良好的工况状态。

3、厨房用气避免重复用火加工原料。

4、坚决做到加工时才点火,不烧空火,不点燃火等菜下锅。

5、下班关好各个气阀,检查气管的好损情况,杜绝不必要的气损。

四、物资的控制:

1、增强员工节约意识,尽可能回收洗涤用品和低耗品外壳,用于洗涤房洗涤工装、清洁工清洁卫生或其它用途。

2、食品原材料的管理:坚决杜绝原材料的腐烂变质;对原材料作到充分合理的利用,加工后剩余的下脚料另行搭配,决不浪费;坚决杜绝私自倾倒原材料。

3、办公耗材和设备的使用:报表纸可以二次利用;打印机及传真机的墨粉快用完时,把墨粉取出,摇动后再继续使用;减少办公设备电耗和待机能耗;根据办公情况,尽量减少开启和使用计算机、打印机、复印机等办公设备;对停用1小时以上的办公设备,要及时关闭设备电源;与集团和其他子公司文件联系,尽量使用邮箱,减少传真的使用。

4、服务员有计划领取低耗品。

6、节约话费,根据工作需要,正确选择通信方式,在使用时提倡言简,缩短通话时间,不打非工作电话,国际长途要严格控制。

五、其它。

1、部门发动员工,共同做好节能工作,使全酒店形成良好的节能氛围。

2、各部门建立一个完整的监管体系,做好日常巡查和监督,使各项节能措施真正落到实处。

3、部门明确专门的节能负责人,加强检查监督,严格管理,严格要求,做好巡视检查记录。

4、部门经理加强对员工节能意识培训、宣传,如发现有浪费现象或不遵守节能降耗规定的将严肃处理或重罚,以身作则,严格督促。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇八

20__年6月,我校举办了以“践行节能低碳,建设美丽环保校园”为主题的节能宣传周和全国低碳日宣传活动。学校高度重视,精心组织,广泛动员,深入开展活动,制定了详细的节能活动宣传实施方案,使广大教职员工和学生更加深刻的认识到了做好节能工作的重要性,有效的培养了全体学生从小就养成勤俭节约的意识。在本次节能宣传周活动期间,我校对此次工作进行了统一的安排和要求,并把节能环保理念更加深入的纳入到学生的素质教育中,深入开展了当前我国国情和资源节约的宣传教育活动,进一步增强了广大师生的资源忧患意识。现将本次活动总结如下:

一、高度重视,统筹安排。

节能宣传周的活动一开始,我校领导就高度重视,围绕“节能低碳,绿色发展”这一主题,做好宣传工作,制订周密的活动方案。首先,学校领导召开专题会议,围绕《节能减排综合性工作方案》,对日常生活、工作提出节约用水、用电、用纸等要求。其次,召开全体教职工会议,布置“节约宣传周”的工作要求。制定完善方案落实责任到人,从制度上促进了节能工作的发展。

二、大力宣传,增强意识。

为了切实提高宣传周活动实际效果,开展好各项活动。

我校进行大力宣传“节能低碳,绿色发展”这一课题,为了增强师生的`认识意识,我们利用学校的宣传展板作为宣传的突破口,以“节能低碳,绿色发展”为主线,以“节约每一滴水、每一度电、每一滴油”为切入点,大力弘扬勤俭节约的好习惯、好传统,反对铺张浪费,合理使用资源,提高能源利用效率。树立节约从点滴入手,从小事做起的思想,倡导“节约光荣,浪费可耻”的行为,全面提高节能意识。

三、认真开展节能减排教育。

1、各个班级在本班内利用班会时间召开了以“节能、节水、节电、节地和节材”等为重点的宣传教育活动班会,并组织开展了“三个一”活动(即上好一次节能课、开展一次低碳节能主题班会、举办一次“节能低碳,我们在行动”手抄报评比活动)。进一步增强了广大师生的资源忧患意识,形成了良好的资源节约氛围。各班在会后展开充分的讨论,集思广益,并收集到了许多节能金点子以及节能口号,对学生起到了深刻的直观的教育作用。

2、各班都结合节能宣传周的主旋律,继续深化创建“低碳、节约型学校活动”,组织开展丰富多彩的校园文化活动、主题教育。在宣传栏内张贴了节能倡议书,各个班级学习了倡议书的内容。

3、我校以“废品再利用,我有小妙方”为主题,在广大中小学生中组织开展了废旧物品再利用作品评选活动。同学们积极参与,充分发挥了他们的聪明才智,很多学生利用废旧物品制作出了许多精美的物品,使学生在动手实践中自觉的接受到了深刻的环保教育,能够自觉做一个节能节约的好少年。

文档为doc格式。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇九

自古以来“静以修身、俭以养德”,古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为冶金企业的至理名言。随着现代社会的飞速发展,人们日益增长的物质和文化的需要越来越大,人们的衣食住行无一不关系着社会资源的利用和消耗,能源的大量消耗使得环境污染日益严重,如今一些不可再生能源却日趋贫乏,节能降耗已成为当今社会的主要议题之一。现集团高度重视节能降耗,综合管理部大力宣传和推广节能降耗工作,它不仅关系着企业的经济效益,更关系着企业的生存发展。

我们每一个人都是能源的利用和消耗者,我们的日常生活和工作无一不在利用和消耗能源,所以节能降耗不是一个短期项目,而是一个永恒的话题,企业经营的目的除了承担其应有的社会责任外,更为重要的是要创造最大的经济效益,这效益既要通过不断地扩大经营而取得,也要依靠尽可能地减少费用支出而增长。无论是经营销售,还是减少费用支出,二者都依赖于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员工调动起主观能动性时,他们可以为节能出力流汗,为降耗尽心尽责。反之则不然。

良好的节能降耗意识,会使我们在工作中尽自己的最大努力去履行职责,这种履行是自觉的,是那种领导在场与不在场一个样、有人检查与没人检查一个样的工作态度,而不是敷衍应付。我们的节能降耗意识决定了我们在各个不同岗位、各个不同工作环节所采取的不同的工作态度,从而直接影响到企业节能降耗成果。所以,在企业管理过程中,我们必须极力培养员工那种良好的节能降耗意识,使我们的行为能够朝着积极的方向发展,自觉将节能降耗的'行为实施于工作全过程的目的。

做为一名员工,企业就是我们的家,爱企如家,厉行节约,是我们的责任,更是敬业精神的一种体现。节能降耗,从我做起,首先要从思想上崇尚俭朴,真正当家作主人,从点滴中节约一切可以节约的成本,其次在思想上开拓创新,每个人都献计献策,围绕薄弱环节,进行改革,提高工作效率,最后要在管理上精益求精,制定切实可行的控制措施,对浪费现象加大力度处理。

节能降耗保全局,创新增效促发展,不是一两个人就能做到的,而是需要我们每一个人在自己地本职岗位上行动起来,从我做起,从现在做起,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,持之以恒,使节约之风在公司蔚然成风,形成一种永久的习惯,那么企业就会得到长久发展和壮大。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇十

1、加强照明节电管理。办公室、会议室等场所全部使用节能灯具,减少照明设备电耗。办公室、会议室要充分利用自然光,做到人走灯熄,杜绝白昼灯和长明灯。夜间尽量减少公共区域照明。

2、强化日常节电措施。要建立健全节电管理制度和设备操作规程。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。

3、空调温度夏天设置不得低于26℃,冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后,要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水。

1、建立健全节约用水规章制度,加强用水设备的日常维护和管理,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2、使用淋浴房洗澡时,注意节约用水,洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板,随手关灯。

第三条节约办公费用。

1、加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,严格执行《公用物资装备管理规定》。

2、充分利用网上办公系统,在网络正常的情况下,一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行,减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3、严格控制文本文件的发放范围,充分利用网络平台,减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印,能单份传阅的尽量不复印,减少复印的次数。

4、严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇十一

2022年6月13日至19日为全国节能宣传周,6月15日为“全国低碳日”。今年全国节能宣传周和全国低碳日活动的主题是“携手节能低碳,共建碧水蓝天”,根据分公司关于开展活动的相关要求,____结合实际,认真开展节能宣传周活动,现将情况总结如下:

一、加强领导,全面部署安排节能宣传各项工作。

按照分公司的安排,及时在向全体员工宣传了相关文件精神,使全体干部职工真正把思想和行动统一到节能减排的决策和部署上来。及时成立节能减排领导小组办公室,专门抽人负责节能减排具体工作。

二、加强宣传,提高对节能工作认识。

通过手机短信平台以及办公区大屏幕电子显示屏发布开展节能宣传周活动的通知、制作宣传展板等方式,加大对开展节能宣传周活动的`宣传,积极倡导文明、绿色、节能、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯,普及合理用能、提高能效、减少浪费的节能理念,进一步强化干部员工的资源忧患意识和节能意识,营造节能低碳的良好氛围。

紧紧围绕“携手节能低碳,共建碧水蓝天”的节能宣传周活动主题,引导全体干部职工积极参与节能减排。

1、积极开展降本增效、增收节支活动,费用开支实行预算管理,重点抓好煤电节支,根据季节变化及日落时间调整库内照明时间,开展节能减排自查工作,杜绝跑冒滴漏等浪费现象。

2、在招待、用车方面做出详细规定,从严控制各项费用开支,来客尽量安排在内部食堂就餐。

3、向在全体员工提出倡议,在职工食堂用餐时按量取餐,节约粮食、杜绝浪费、相互监督,共同形成绿色节约的良好风气。

4、以科室为单位开展日常低碳节能活动,督促科员关注日常节约小事项,比如:积极倡导员工低碳出行,上下班尽量乘坐公共交通工具、骑自行车或步行,节约用水、下班及时关闭电脑、电灯,纸张正反打印,利用内网推行电子无纸办公等,使员工的日常办公中能够崇尚低碳、践行低碳。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇十二

县供电公司,各重点电力用户:

为缓解电力供需矛盾,加强有序用电管理,确保重点用电需求,按照市发展和改革委员会关于印发《2012年度电网有序用电方案》的通知要求,结合电力供需情况,制定了《2012年度电网有序用电方案》,现印发给你们(见附件),请认真贯彻执行。同时提出以下要求:

成立县有序用电协调督导办公室。县发展改革局牵头,联合组成由县工信局、供电公司等部门参与的全县有序用电协调督导办公室,办公室设在县发展改革局,负责全县有序用电工作的指导,并协调解决有序用电工作中的问题,同时负责有序用电工作的宣传、检查、督导,对有序用电的落实情况进行通报。

各乡(镇)、街道办事处要成立相应的管理机构,认真组织,抓好有序用电工作的落实。

(1)各乡(镇)、街道办事处要按照本方案,会同当地供电所制定本辖区有序用电具体实施方案,明确错避峰用户、调控负荷指标及停限电用户,确保满足方案要求,并要认真组织,抓好落实。

(2)供电企业要及时做好负荷预测。当需要采取相应的有序用电调控方式时,应提前1天通知停限电用户。

(3)有序用电方案中涉及的各个用电企业,要制定相应的错峰、避峰、停电、限电预案,明确负责人、操作流程及错避峰设备,保证安全用电并在要求时限内实现调控目标。在电力平衡出现缺口时,接到通知后应严格按照要求调整生产方式。

(4)各乡(镇)、街道办事处要做好有序用电管理政策宣传引导工作。供电部门要将采取的有序用电方式和时间提前通知相关企业,以便企业妥善安排生产。

(5)在电力平衡出现缺口时,供电部门要在广播、电视等媒体上进行宣传,各企事业单位、商业用户要积极响应号召实施节电措施。

(6)当电力缺口实际低于调控指标时,供电部门要根据企业实际情况分配调整指标,原则上优先执行错避峰,调控指标不大于分配指标。

(7)各企业应加大节电技改投入,适时淘汰高耗能的设备、工艺、产品,积极开展节能降耗工作。

(1)4月15日前,组织成立有序用电督导协调机构。

(2)4月20日前,编制完成本地有序用电工作方案,明确参与企业、工作要求,具体指标要细化到企业,并报县发展改革局备案。方案执行期间,尤其是迎峰度夏期间要督导工业用户、县城商业用电户及各事业单位的执行情况。

(3)4月30日前,各参与企业制定完成本单位应急预案,明确责任人,并报县发展改革局和供电公司备案,提前做好演练;进入6月份后自动实施移峰填谷,并将年度、月度检修计划尽可能安排在6—8〖〗月份。

(4)4月30日前,各企业事业单位制定本单位节电措施落实要求,明确负责人,严格执行,在不影响正常工作、生活的前提下降低用电需求。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇十三

增强公司员公节能降耗意识,提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上,实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比,即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

围绕企业重点耗能问题,健全水、电、气的节能计量管理设施及制度,建立企业节能降耗长期监督机制,认真分析企业现状,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,降低能耗,使资源得到最优利用。

为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督,成立节能降耗领导小组。

组长:(分管领导)。

副组长:(部门负责人)。

成员单位:设备能源部生产管理部包装车间。

工作职责:负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

下设节能降耗领导小组办公室,办公室设在设备能源部。

办公室主任:部门负责人。

办公室副主任:xx。

办公室成员:xxxxxxxx。

工作职责:负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

(一)后勤节能降耗小组。

组长:部门负责人。

副组长:xxxx。

成员单位:设备能源部、生产管理部。

工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定。

(二)生产节能降耗小组。

组长:xx。

副组长:xxxxxx。

成员单位:设备能源部(办公室和维修班)、包装车间。

工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定。

组长:xx。

副组长:xxxxxxxx。

成员单位:设备能源部、生产管理部、包装车间。

工作职责:定期了解工作开展情况,督查落实工作完成情况。

(一)加强宣传教育、培训。

加强节能降耗宣传教育工作,增强员工资源忧患意识,组织开展形式多样的教育活动,让员工意识到节能降耗的重要意义,并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

(二)健全水、电、气计量设施及能耗统计制度。

1、加快水、电、气等计量设施的安装工作,建立能耗统计台账,强调能耗的分项统计。

2、高度重视能源统计工作,严格执行相关制度,明确统计人员,落实统计责任,按要求及时填写能耗数据,严禁弄虚作假,虚报瞒报。

3、加强对重点高耗能设备的监测,建立监测指标,健全监测指标的记录资料。

(三)加快节能降耗技术改造。

加强节能改造技术的力度,坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合;加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用,针对落后的高耗能产品,改造或更换使用节能科技新产品。

(四)加强监督考核。

建立节能降耗长效监督机制,明确监督人员及工作职责,定期对单位的用能情况通报,严格执行相关制度,对发生资源浪费的现象给予惩处。

(五)其他。

1、有针对性的对企业的突出重点问题(水、电、气)进行整治,示范带动全体员工配合节能减排工作,适时进行分类指导。

2、整体推进节能减排工作,结合公司实际情况,分月、分年度有效实施。

3、小组成员必须明确工作职责,做好相应工作。

4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性,积极配合相关工作。

2、制定节能降耗监督考核制度,根据制度内容,执行相关措施。

3、制定车间及办公室空调使用规定,根据规定内容,执行相关措施。

4、制定能耗统计表格,根据节能降耗管理制度内容,按要求定期对能耗数据进行分项统计。

2023年部门节能降耗实施方案(专业14篇)篇十四

一、方案主题:

节能减排进社区。

二、方案介绍:

加强环保宣传,提高学生和社区居民的环保意识,在人群中形成一个良好的环保氛围。通过活动让学生和社区居民认识分类垃圾的重要性,知道生活垃圾一般可分为四大类:可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。目前常用的垃圾处理方法主要有综合利用、卫生填埋、焚烧和堆肥。并向市民宣传,通过宣传达到让城市变得更美好。

三、实施步骤:

1、开展“节能减排”金点子征集活动、“环保日记”记录活动,引导学生树立环保意识。

2、组织学生学习有关垃圾分类的知识,让学生知道,在我们日常生活中,被当成废物的垃圾是可以收获巨大的宝藏的,比如纸张、饮料瓶、废旧电池等等都是可以回收利用的。所以,采用分类式的垃圾桶可以方便我们将可以回收利用的资源再次收集起来,既有利于环境的保护,又有助于资源的合理利用,实现良性循环。

3、以小队的形式,向居委会提出“加强环保宣传,提高垃圾分类的意识”的倡议。

四、预期成果:

回收垃圾不但美化环境,而且垃圾再利用可以节省新资源的开采,从而从根本上减少垃圾。参与环保举手之劳,让我们从身边小事做起,从正确投放垃圾做起吧。能使大部分人对环保有了更深的认识,并在行动上达到环保目的。

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