演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
演讲视频演讲稿篇一
;励志的演讲比赛视频
【篇一：励志演讲 大一新生演讲比赛策划书】
励志演讲比赛
一、活动主题。
励志，积极向上
二、活动时间。
待定
三、活动地点。
待定
四、活动任务。
学院全体学生;
2.嘉宾: 待定
五、活动背景。
面对比中学少得多的课程，可同学们似乎感觉比中学时代还累，心态的把握，学习态度的把握，是同学们现在要面临的首要任务，因为态度决定成败，心态决定一切。我们要学习、要玩，需要心理素质的提高，需要励志！ 然而在中加这个大家庭里，同学们一方面受着环境的影响，另一方面自身缺少对学习的激情，所以要想有一个美好的大学生活，能够在走出大学校园的那一刻不后悔来过，不后悔曾今在湖工大的奋斗，就必须在学校有所追求，树立远大的理想。或许累点，或许付出了也没有回报，但至少我们拥有回忆，多少年过去，想起我们今天的付出与汗水，我们还能默默一笑。同学们都希望如此，但希望总归是希望，需要有所作为，有所励志。同学们都期待着，期待着能有一个活动，能激励他们，能给他们奋斗的动力和勇气，让同学们在前行中不至于迷茫，认清自己的方向，向前、向前，再向前！
六、活动目的。
作为xx大学的一员，我们没有任何理由让别人瞧不起我们，我们虽有成绩的先天不足，但不代表我们没有方向、没有和本科生一样的美好前途。我们来到了大学，来到了人生一个闪亮的舞台，就是为了完成我们的理想，实现我们的目标。我们的父母，怀着一颗‘真心、爱心’，把我们送到xxx
来，这是对我们最真切的爱和关怀，我们给了自己充足的勇气，让自己能够站立在这个多少学子梦寐以求的舞台上。我们没有理由退缩，没有理由不前进。通过本次活动能给中加学子思想的上的动力，精神上的支柱，让他们感受到，其实，我们一样可以做到让别人刮目相看，一样可以出人头地。告诉同学们，差什么，不差素质；差什么，不差勇气；差什么，不差团结。既然父母给了我们这样一个好的环境，我们除了好好把握，别无选择；既然，我们是别人眼中的富二代，我们除了用气质、用能力来反驳这一点，我们别无选择；我们都是坚强的孩子。不能的孩子因为思想上的一点小波动，而放弃前进的目标，放弃刚踏入大学的的雄心壮志。要让拼搏与奋斗写在我们每个中加学子的心头，不怕失败，不怕被别人瞧不起。让中加的每个孩子都清楚，生活，只有做了自己的英雄才有奔头，活在别人的眼里，没意思。就算玩，我们也要玩出范来，玩得精彩。这样，只有让每一位中加学生都认清自己，看清自己，才能更好的把握自己，向自己的理想一步步靠近！
七、活动流程。
1、 各班，以班为单位，在班内举行一场演讲比赛，选出两名演讲选手，进入初赛；
2、文艺部开始准备决赛节目；
3、各班班长将初赛名单于（xx进行汇总；
4、组织部于（
5、初赛开始；
6、初赛结束，评选出10名选手参加中加演讲决赛，并现场进行决赛出场顺序抽签；
7、决赛开始
8、评委点评，颁奖；
9、活动结束、总结。
八、活动细则。
1、演讲以英文演讲为主，也可适当穿插中文进行演讲，但内容一定要紧扣主题；
2、各班到场时，由各班班长到前台签到（应到、未到）；
3、班内演讲比赛，需由助班和本班非参赛选手担任评委；
4、文艺部只需彩排一到两个节目，时间控制在10~15分钟；
5、文艺节目形式不限，可以是唱歌，魔术，舞蹈等形式；，内容也应符合本次活动‘励志、向上’的主题；
6、各班负责人，一定要高度重视班内演讲，不可儿戏，并且及时上交参赛者名单，迟交或未交班级直接做弃权处理；
7、班负责人有任何不清楚的地方，应及时向承办方咨询反应，以得到及时解决；
8、在抽选出场顺序时，为保证比赛的公平公正，抽签必须由本人抽选，不能由他人带抽。带抽或未到场者做弃权处理；
9、决赛名单一经确定，由各班长负责拍摄本班vcr，内容以本次活动主题和对本班决赛者的鼓励为前提进行拍摄；
10、 各班vcr时间需控制在2分钟以内，上交之前可以做适当的处理，以便加强放映效果，更好的凸显主题；
11、 各班班长于（**时间**）将vcr交与生活部（**人名**）进行审核，审核不通过的班级应立即返工重做，不得耽误活动进程；
12、 当承办方给出中加演讲比赛的具体时间后，参赛选手应积极备赛，不要出现迟到或不到的现象；
13、 各班负责人确定比赛活动时间后，一定要在班上做好宣传，到比赛时间，及时组织班上同学到现场按次序就坐，观看比赛，并向本班同学强调会场纪律。
14、 决赛中，每位选手上台前都会在赛场大屏幕播放已准备好的vcr，对个人及班风进行宣传，在决赛第五位参赛选手演讲结束时，由节目表演人员登台进行表演，表演结束，演讲照常继续；
15、 演讲形式及参赛者注意事项（见附录1）；
16、 中加演讲评分细则（见附录2）；
17、 奖项设置（见附录3）。
九、活动注意事项。
1、活动前做好宣传工作；
2、各选手做好充分准备；
3、评委需保证比赛结果公平、公正；
4、观众应遵守赛场次序，忌迟到、盲目起哄、提前退场；
5、工作人员维持活动现场秩序，确保演讲比赛顺利进行；
6、注意场地卫生，活动结束后要将场地打扫干净。
十、活动过程中可能遇到的问题及应急方案。
可能出现问题。
1、 活动准备阶段，一些班级积极性不高，配合度达不到；
2、 初赛时，一些班级因各种原因，提出更换初赛名单；
3、 决赛时，嘉宾、选手因有事不能到场，影响到活动的正常进行；
4、 同学们不配合活动的展开，不能准时到达活动现场或提前退场；
5、 活动现场音响、视频等，出现非人为控制的状况；
6、 比赛现场观众无故起哄，扰乱比赛的正常进行；
7、 初赛、决赛在确定时间地点后，因场地要做它用，需更换场地；
8、 有人对比赛结果产生质疑，需做更正。
相应应急方案。
1、由本班班长邀请中加学生会宣传部和本班班主任对本班进行活动宣传，讲解活动的意义和目的，鼓励大家积极参加；
2、原则上不允许更换初赛者名单，但如遇有特殊情况（原参赛者生病、家庭原因、急事）可酌情处理，但必须得到原参赛者的同意才能做进一步处理；
3、如遇嘉宾因有事是在忙不过来，不能及时到场，活动部应有专人负责打电话确认。确认完毕，在不影响活动开展的前提下，活动照常进行；
4、责任到各班班长，负责本班学生按时到场，不提前退场；
5、首先维持赛场次序，如果可以解决就照常进行，如遇不能解决的问题，主持人跟与会各位讲明，做延期安排；
6、各班在进场前，班长应讲明现场持续，中加学生会学生部在活动进行中，对各班学生纪律进行观察记录，并在活动正式开始时，由主持人进行强调；
7、得到此消息，应第一时间向陈鸣老师汇报，由陈鸣老师做统一调配，各班长，学生会成员积极配合；
8、直接由评委老师，现场做出解释，向该同学阐述自己的理由，如若确实有误判，可
现场进行修改。
十一、活动所需物资及经费预算。
1、水，5瓶5元
2、u盘，1个50元
3、台灯，1盏35元
4、钢笔，1 只20元
5、荣誉证书，5本 40元
总金额：5+50+35+20+40=150元
以上为本次活动各个的明细分类，敬请院领导，指导老师审批！此致
敬礼
xxx
2011年11月3日
【篇二：员工励志演讲比赛方案】
员工励志演讲比赛方案
公司员工最大的弊病就是缺乏主动性、沟通力以及竞争性。总是按照公司领导的指示按部就班地做工作，即使对公司的管理制度或管理方式有怨言也不肯直言不讳地说出来。公司培养的是只知服从不善思考创新的员工。尤其是公司例会，只有公司领导满堂灌，员工都怯于发言。为鼓励大家都表达出自己的心声，激发员工的活力，丰富员工的文化生活，让公司领导对员工有更深入的了解。特建议搞这次员工励志演讲比赛。
演讲备选主题：1.董事长/总经理，我想对您说
2.我的职业目标
3.如果我是公司管理层
气氛主题：“心语星愿”把演讲席的背景墙用彩色气球围成心形，寓意着员工要说出心里话。行政部提前做好星形心愿卡，等演讲结束每位员工把自己对公司的愿望和要求以及自己下半年的工作目标写在星愿卡上。公司领导在每位员工的星愿卡背面写上对该员工的期望。年终总结大会再把这些星愿卡拿出来分享收获和进步。
比赛内容：
一． 公司领导及员工入场，播放开场音乐。
二． 主持人致开场白。
三． 董事长讲话。
四． 按照事先的抽签顺序开始演讲比赛。每位员工限时3-5
分钟。由董事长、总经理和公司副总担任评委。
五． 所有员工的演讲结束后，评委们评奖。行政部播放励
志视频或讲励志小故事之类，调节现场气氛。
六． 公司领导为演讲比赛的优胜者颁奖。
七． 公司领导讲话。（侧重于传授自己曾经身为员工时的心
得）
八． 行政部为员工发放星愿卡，员工写心愿和工作目标。
写完后把星愿卡交给公司几位领导写寄语。主持人宣读领导的寄语，行政部保存星愿卡。
奖项设置：
第一种方式：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 第二种方式：巧舌如簧奖 远见卓识奖 脚踏实地奖青出于蓝奖 实事求是奖
【篇三：励志演讲视频大全】
励志演讲视频大全
励志演讲视频大全
以后我会把我珍藏的名人演讲给大家分享，希望各位从中学到一些东西（听他们一席话，胜读十年书！）
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别再自己摸索，问路才不会迷路。过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。相信教练的话一定有道理。远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。hard work!宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。成功者怎么做，我就怎么做。成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。联系时厉害，比赛时就厉害。问题永远在自己身上。积极向上是所以成功者的特质。要成功，先发疯，头脑简单向前冲。承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。只要每天进步就开始进步了。没有退路时潜能就发挥出来了。决定可以克服不可能的事情。每天只看目标，别老想障碍。用心观察成功者，别老是关注失败者。付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。书本也是好老师，活用才能成功。行动才能成功，教练改变人生。..............................................陈安之--经典 一. 过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功. 二. 要成功,需要跟成功者在一起.三. 每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.四. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功. 五. 要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动. 六. 成功就是简单的事情不断地重复做. 七. 成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动.八. 成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情. 九. 只有全力以赴,梦想才能起飞. 十. 领导力不是训练人,是选对人.十一.一个公司最大的成本是没有训练过的业务员. 十二.最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.十三.顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神. 十四.世界级的'竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄. 若满意 ，望采纳!不满意 可追问 (*^__^*)
别再自己摸索，问路才不会迷路。过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。相信教练的话一定有道理。远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。hard work!宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。成功者怎么做，我就怎么做。成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。联系时厉害，比赛时就厉害。问题永远在自己身上。积极向上是所以成功者的特质。要成功，先发疯，头脑简单向前冲。承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。只要每天进步就开始进步了。没有退路时潜能就发挥出来了。决定可以克服不可能的事情。每天只看目标，别老想障碍。用心观察成功者，别老是关注失败者。付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。书本也是好老师，活用才能成功。行动才能成功，教练改变人生。..............................................陈安之--经典 一. 过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功. 二. 要成功,需要跟成功者在一起.三. 每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.四. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功. 五. 要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动. 六. 成功就是简单的事情不断地重复做. 七. 成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动.八. 成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情. 九. 只有全力以赴,梦想才能起飞. 十. 领导力不是训练人,是选对人.十一.一个公司最大的成本是没有训练过的业务员. 十二.最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.十三.顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神. 十四.世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄. 若满意 ，望采纳!不满意 可追问 (*^__^*)
演讲视频演讲稿篇三
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
对于我来说，作为一名女性，已走过了××年的人生历程，说不上年轻了。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。
我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
××年我毕业于××幼教专业，可以说是××培养出的第一批幼儿教师之一。
××年调入××幼儿园工作。
之前，在××任教。
工作后，一直坚持学习，先后完成了中文函授的进修学习。
在××幼儿园工作的×年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。
俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。
孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。
所以，今天我想竞争教务处主任，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。
我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。
首先，在过去的三年里，我一直从事教务处副主任工作，积累了丰富的工作经验。
其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。
如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。
第一，摆正位置，当好助手。
在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;团结全园所有同志，共同做好幼教工作。
第二，加强学习，提高素质。
今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。
第三，与时俱进，开拓创新。
一个单位没有创新，她就不能前进。
我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。
各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。
最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者，我相信××幼儿园的明天会更加美好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们：
上午好!
我们幼儿园拿出办公室主任岗位，让我这样的年轻人通过平等舞台，提高和锻炼自己。
我十分感谢和珍惜大家给我的这次竞聘机会!愿意虚心接受大家的考验。
我叫秦丽丽。
1982年10月出生,2015年参加工作，先后获得教育学、法律两个本科学历,现在是小学高级教师。
长期担任班主任和年级组长工作，并兼职幼儿园的档案员、信息员。
“打铁还需自身硬”，我深知办公室主任一职的'重要性和挑战性，深知不管自身多么优秀，各位领导和同事的关心、支持是做好这一工作的唯一前提。
请允许我简单介绍我的四个基本条件：
第一，政治态度端正
我的父母都是普通工人，他们对我的要求一直都是“正直做人、勤奋做事”，他们还要求我凡事以大局为重，主动关心和帮助身边的同事。
这样的家庭教育让我在工作中受益菲浅!工作以来，我始终积极向党组织靠拢，坚决拥护幼儿园党组织的领导，始终把组织的教诲、同事们的示范，作为学习、工作的动力和标杆。
始终尊重身边的同事，明辨是非，团结他人。
第二，工作敬业奉献
我对工作的认识是“做一件事，就要做好”。
多年来，无论是日常工作还是班级教学，无论担任年级组长还是在办公室工作，我事无大小，认真对待。
对于领导和同事交办的每一件事，我用结果赢得他们的信任。
我认为，幼儿园是儿童成长的乐园，为了保证他们的快乐，我们只有更多地奉献，这就意味着需要承担各类临时的工作，需要经常加班加点，需要耐心和细心，需要一腔热情。
如果我担任办公室主任，我会加倍付出，让同事们省心;我会加倍努力，让组织上放心。
第三，不断学习进步
“知识是进步的阶梯”，多年来，我十分注重在幼教管理方面的知识积累。
05年获得“学前教育”专业大专文凭;07年获得“法律”专业本科文凭;09年利用暑假，参加市中小学教师二维动画培训班的学习，获得2015年省多媒体课件制作评比一等奖，取得育婴师和计算机操作工证书;2015年获得“教育学”专业本科文凭。
多篇论文、教案在省、市、区获奖、发表、交流。
第四，实践经验丰富
从2015年兼职档案员与信息员工作开始，我先后参与了幼儿园创“市优质幼儿园”、“绿色校园”、“省优质幼儿园”、“平安校园”等一系列创建工作的资料收集整理工作。
多次接受档案、信息、计算机等多方面专业知识的培训，对档案整理、新闻发布、办公自动化等方面知识有一定了解，在宣传、决策参谋、日常服务、沟通协调、信息传递等方面也做了一些力所能及的工作。
我知道这些只是干好办公室主任的基本经验储备，还有许多方法和技能，需要在今后的工作中历练。
办公室是教学和管理工作中，发挥后勤保障、处理日常琐事、协调各方关系的基础性部门，如能担任办公室主任，我将利用好自己的知识储备，发挥好自己的工作特长，用年轻人的蓬勃朝气，用教师的细致稳重，尽全力保证幼儿园各项工作，有条不紊开展。
我知道，竞聘办公室主任岗位，我还存在一些不足，比如工作年资较短，管理经验不够。
但我相信，这一岗位对我来说，不仅是挑战，更是激励。
如果大家信任我，让我担任办公室主任，我一定扬长避短，用踏实积极的工作，提升幼儿园教学和管理水平，做到“三心”、“四勤”。
也就是：热心、诚心、耐心;脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
尊敬的各位领导和老师，我已经做好准备，接受新的工作挑战，我感谢你们多年对我的关心和帮助，今天和我一起参加竞选的几位老师，都是我学习的榜样。
如论是否当选，我都感谢你们的鼓励和鞭策。
作为大浦附幼的一员，让我们一起承载光荣与梦想!
谢谢大家!