培训心得的写作不仅能够展现自己的学习态度和思考能力，还能够与他人交流、互相借鉴。小编为大家搜集整理了一些精彩的培训心得范文，希望能够激发大家的写作灵感。
思德培训心得（模板18篇）篇一
第一段：引言（大约100字）。
作为一名干部，我有幸参加了张思德干部培训，这是我人生中非常重要的一段经历。在培训中，我汲取了许多宝贵的经验和知识，也增长了自己的见识和修养。这些收获不仅对我的个人发展有着重大影响，更能够为我在工作中更好地发挥作用提供强有力的支撑。以下是我对张思德干部培训的心得体会。
第二段：学习与实践（大约250字）。
张思德干部培训着重强调学以致用，将理论与实践结合得非常紧密。这一点深深地触动了我。通过培训，我深刻理解到知识只有在实践中才能发挥作用，只有灵活运用才能真正解决问题。在培训期间，我们不仅学习了许多理论知识，还进行了一系列实践操作，提高了自己的应变能力和解决问题的能力。因此，在日常工作中遇到困难时，我会深思熟虑，并结合实际情况采取相应的措施和解决方案。学习与实践的结合，不仅增强了我的学习效果，更成为我工作中的一种习惯。
第三段：自我认知与拓展（大约250字）。
在张思德干部培训中，我也对自己有了更加全面和深入的认知。通过与其他干部的交流互动，我了解到自己的不足之处，并得到了改进的机会。在培训中，我们进行了一系列的自我反思和自我评估，及时发现了自己的优点和不足。这使我认识到在工作和生活中不应止步于现状，而是要不断地自我提高和拓展。因此，我开始积极参与各种培训课程和活动，提高自己各方面的素质。同时，我也在每天工作和学习的过程中不断总结经验教训，及时调整自己的工作方式，使我在各个方面都能够进一步提升。
第四段：团队协作与领导力提升（大约300字）。
在张思德干部培训中，团队协作和领导力的培养也占据了重要的位置。通过团队合作的实践，我深刻体会到团队的力量和重要性。一个团队的成功，离不开每个成员的配合和共同努力。在培训中，我积极参与团队项目，学会了更好地合作，提高了自己的沟通和协调能力。此外，通过针对领导力的培训和讨论，我了解到领导不仅仅是一个职位，更注重的是一种能力和责任。因此，我在日常工作中注重培养自己的领导力，学会更好地管理和指导他人，以达到团队的共同目标。
第五段：坚守初心与不断进取（大约300字）。
最后，在张思德干部培训中，我不仅学到了知识和技能，更重要的是培养了一种坚守初心和不断进取的精神。在培训期间，我们了解到一个干部的责任和使命是为人民服务，无论遇到什么困难和挑战，都要坚持初心，勇往直前。这一点深深地感动了我，让我对自己的人生目标有了更明确的认识。于是，我立志在工作中做出更大的贡献，不断提升自身素质和能力，积极参与社会公益活动，为建设美好未来而努力奋斗。
结尾（大约50字）：
张思德干部培训是我人生中一次难得的经历，我将把所学所感转化为实际行动，不断完善自己，为实现自己的人生目标而努力奋斗。同时，也期待未来更多干部能够参加这样的培训，实现个人和国家的共同发展。
思德培训心得（模板18篇）篇二
张思德培训，作为一家专业的教育培训机构，一直以来备受学生和家长们的信赖和赞誉。近段时间，我也参加了张思德培训的课程学习，收获良多。在此我想分享一下我的心得体会。
第二段：培训教学方式和课程内容的特点。
张思德培训的教学方法非常灵活多样，针对不同层次和领域的学生量身打造教育课程。而且课程内容非常实用且贴近实际，即使是学过相关知识的学生，也能在课堂上获得颠覆性的思维启发和新的收获。学生在课程中接触到大量的实例，并且还可以在课外获得更多更全面的学习资料。
第三段：教学氛围和学生互动的重要性。
张思德培训的教学氛围非常好，老师讲课授课非常有耐心和细致。在课程中，老师针对每个学生的不同情况，制定出不同的教学方案。学生在上课的同时也可以随时提出问题，与老师进行互动和深入的讨论。这种互动不仅可以帮助学生解决问题，还能够使学生更好地理解和掌握相关知识。
第四段：学习的效果和成果。
我相信大家看到这里，一定非常关心学习的效果。我想说，在参加张思德培训课程的过程中，我最大的体会就是：付出是有回报的。在这里学习不是枯燥无味的对抗考试，而是在实际生活中能够使用的知识技能。在课程学习过程中，我掌握了更多的技术和方法，提高了自己的知识水平。同时也在考试中取得了很大的进步。这不仅让我更有信心面对考试的挑战，也更有底气面对生活中的各种突发事件。
第五段：总结。
总的来说，张思德培训作为一家靠谱的机构，用心服务学生，使每个学生都能够从中受益。在这里我想向大家重申：学习需要动力，而动力正是来自于我们对未来和未知的渴望。只有不断学习和进步，才能在自己的人生道路上走得更快、更远、更稳健。让我们一起努力，做一个不停追求进步的人！
思德培训心得（模板18篇）篇三
2011年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，同时也中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司发展历史上重要的一年，怀着空杯的心态，2011年8月20日至21日，我有幸参加了中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
培训正式开始前是公司领导高总做的动员报告。动员中，高总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司目前正处于高速发展阶段，是保险行业中的佼佼者和引领者，他还谈到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎样从一名普通员工做到今天，成为中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的领队人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
高总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。高总在浅述中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、从现在开始，不一样的精彩。
“从现在开始，不一样的精彩！”从培训班结束后我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、走进辉煌人保，成就精彩人生。
通过张霄鹏老师的授课，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中国人保的发展史，人保的竞争优势，人保的实力，人保的企业文化分为四个层面、六大功能、十大观，四个层面为物质、行为、制度、精神，其中精神为核心文化理念；六大功能为引导、激励、规范、识别、约束、凝聚；十大观为人才观、发展观、效益观、服务观、管理观、领导观、执行观、绩效观、学习观、竞争观。
人保的精神文化分为“六个一”：愿景、精神、经营理念、目标、核心价值观、使命。
人保的使命为人民保险，服务于民。对社会要勇担社会责任，做优秀企业公民；对客户要笃守诚信理念，提供优质服务；对员工要共创发展空间，实现人生价值；对合作伙伴要坚持平等互信，谋求竞合共生；对股东要尊重产权权益，提供稳定回报。
人保的核心价值观为诚信立业，稳健经营，创造卓越，回报社会。人保的精神为求实、诚信、拼搏、创新。
人保的目标是在2020年之前，力争保费规模进入全球财产险可比公司前5名，股本回报率位居国际同行先列，始终引领中国财产险市场发展。达到这个目标要分三步走，第一步为2011-2012实现四化，进一步强化在中国财产险市场的领先地位；第二步为2013-2015实现四个一流，成为内在品质卓越的公司；第三步是到2020年左右建设成为全球领先的财产险公司。
人保的经营理念为以人为本，诚信服务，价值至上，永续经营，其中以人为本是公司基本价值取向。
人保的共同愿景是“做人民满意的保险公司。”5个满意为让客户满意、让员工满意、让股东满意、让社会满意、让党和国家满意。
职业品格为责任、执行、敬业、诚信、学习力、信心、坚持、拥抱变化、良好沟通、爱与奉献。学习三要素是动力、能力、毅力。
通过张霄鹏老师告诉我们王银成总裁说过的学习型组织建设、建设三支队伍、提升四项能力、做到四个一流、实现四化等5项工作，我明白了建设三支队伍为管理人才队伍、专员员工队伍、销售人员队伍；提升四项能力为提升学习能力、提升创新能力、提升管理能力、提升执行能力；四个一流为一流的风险识别与控制能力、一流的服务和销售能力、一流的运营管理能力、一流的创新能力；四化为标准化、专业化、集中化、差异化。张霄鹏老师说，“能力比学历重要，学习力比能力更重要。”人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。老师用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己，缔造成功的未来。
培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人！我希望在中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司这个平台上实现我的梦想。
在这里我要感谢公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个公司的腾飞和跨越。我想，一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自2011年3月以来所做的主要工作向领导做一简要陈述，不妥之处请批评指证。
第一部分：主要工作的回顾。
一、深化思想认识，明确职责定位。
我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名客户经理，我给自己的定位是：顾全大局，服从安排，积极协助经理开展日常工作，同时我也充分发挥了主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。
二、紧紧围绕经营指导方针，狠抓业务发展大局。
今年以来，我司密切关注市场份额和发展态势，对于瞬息多变的市场环境，积极应对，主动挑战，确保了业务持续较快的发展。我主要协助经理做了以下几项工作:。
1、巩固原有新车4s店，积极开拓新的4s店业务资源。
今年以来,一方面巩固已同公司建立合作关系的4s店业务,另一方面着力开辟新的4s店业务市场,密切关注市区新车销售点的开设情况,只要有新的4s店开业,我就积极与他们联系,主动应对新车市场的各种挑战,积极解决与4s店合作过程中的各种问题和矛盾，确保了公司新车业务稳定发展,确保了公司新车市场份额不降低。
2、关注次新车的续保业务发展，积极献计献策。
公司明确4s店将作为次新车续保的主渠道之一，针对这个指导方针，我们调整了业务发展的格局，把以新车为主的发展方针调整为新车与次新车续保两条腿走路协调前进的发展格局，尽管次新车的续保并没有让我分管，但我仍主动时时关注，并积极出谋划策，提出了一些切实可行的建议供参考并予以实施。
3、强化内部管理，全力打造业务发展的生力军。
崇川支公司是一个车险专管专营的公司，在外设立了有专人驻岗的4s店出单点，而我们点上的客户经理是我们业务发展的主力军，当然，让我们的客户经理加强对4s店销售顾问的引导意识，定期对销售顾问进行培训，掌握车险的知识，正确解答客户的疑问，也极为重要的。为了带好这个队伍，我部门先后出台了《驻4s店客户经理岗位职责》、《驻4s店客户经理行为规范和工作流程》等一系列标准化文件，让客户经理们按照规范和流程进行工作，并通过抽查来监控和督促，通过考核来规范和强化。在平时工作中，我经常和其余客户经理交心，了解各个点上的业务发展情况、工作上的失误和不足。承保工作千头万绪，我注重在细节上做文章，抓好每个环节，同时强化执行力。现在，我们的这支团队成为了一支业务发展的生力军和中坚力量。
第二部分：存在的问题和不足。
过去的几年中，虽然崇川公司取得了一些成绩，但离总经理室的要求还有不小的差距，工作中也有一些不足之处，首先，在业务理论水平和组织管理能力还有待于进一步提高；其次，看问题还不够全面，不够细致，在一些事务上的处理上显得略为草率。但正因为有了这些不足，从好处讲，也给我的不断进步留下了充分的空间，会鞭策我更加努力的工作和学习。
第三部分：下一步的打算和努力方向。
近几年的工作实践中，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础；优质服务、大力公关是搞好销售的前提；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、业务上积极开拓进取：我要认真吸取今年业务发展的经验和教训，巩固原有的4s店业务渠道，积极开拓新的业务资源，寻找业务新的增长点，确保公司稳定快速发展。
2、团队管理严格要求：抓好团队建设是做好业绩的基础，下一步要进一步打造更为过硬的业务发展团队，不仅要做好业务的承保工作，还要做好业务的巩固和发展工作。要加强执行力的考核，做到力行禁止，有奖有罚。
3、进一步做好次新车的续保工作：次新车的续保工作是一项综合性的工程，必须从新车环节就要开始抓起。首先要确保新车的基础数据的真实性和有效性，同时建立与客户的常效沟通渠道；其次要强化考核，以一定的管理工具去要求和监控客户经理的进程和成效；当然作为我们这个层次，也要做好4s店关键人物的公关和协调工作，以得到他们的理解和支持，并提供一定的政策来促进续保率的提升。
4、加强学习力，向有经验的同志学习，向先进的公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作中去。
5、努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势发展的要求。
第四部分:几点困惑和建议。
1、打造人保财险专业团队崭新形象：我觉得应该在细节上做文章，让客户有一个专业敬业的印象。例如可以印制统一的保单封袋，将人保的优势、承保理赔需知等等内容印制其上，并将客户经理的电话写在规定的地方，这样一来，花费不多，但让客户记住了人保，同时也宣传了人保。
2、次新车的续保问题：次新车的续保短期内要得到快速提升，有点困难，但是如果能将电销的模式引入4s店销售，并且归属到相应支公司，那么无疑将大力促进次新车业务的发展。
在任客户经理这个岗位不到半年的时间里，通过部门马经理和曹经理平时工作中给我的指导及支持，我就像一张白纸，每一天的成长都留下烙印。感谢人保给我提供了一个学习及发挥自身价值的平台，通过不断的学习，使自己的业务水平提到一个更高的高度。我相信这张白纸一定会描绘出一幅最美最好的图画。
思德培训心得（模板18篇）篇四
在当今的社会中，职业教育已经成为人们越来越关注的一项热门话题。而随着职场竞争的日益激烈，更多的企业家和职业人士也开始找寻专业的培训机构来进一步提升自己的技能和知识水平。而作为一名职场新人，我近期参加了知名顾问机构“张思德培训班”的学习，并获得了许多收获，深刻体会到了学习的重要性。
第二段：正文一，介绍张思德培训机构。
张思德培训机构是一家以职业素养、领导力和沟通能力等方面的培训为主的机构，致力于向企业和个人提供更加优质的职业培训服务。经过漫长的发展，张思德培训机构已经赢得了广泛的赞誉，成为了业内的佼佼者。他们的培训课程内容广泛、丰富，覆盖了管理领域、营销领域等多个方向，对职场人士的升职和获得高薪都起到非常重要的作用。
第三段：正文二，讲述个人的收获。
在参加了张思德培训班后，我对个人的职业规划有了非常清晰明确的认识。首先，他们的培训课程非常注重实战性，每个课程都非常深入浅出地讲解了职场中常见问题及应对策略，让我们可以学到非常实用的方法和技巧。第二，他们的培训内容非常针对性，通过对每个学员的特点和缺点的分析，制定了非常详细和贴合个人需求的课程，从而达到了最好的教学效果。最后，张思德培训机构的讲师团队也非常优秀，他们既有很强的理论基础，又真正拥有着实战经验，可以帮助学员更好地将理论应用到实践中。
第四段：正文三，分析优势。
在我看来，张思德培训机构之所以如此受欢迎，就是因为他们的课程非常实用，充满了教学的诚意，以及一系列令人惊叹的优势。最重要的是，张思德培训机构的课程非常具有针对性，因为他们能够根据不同的学员需求，制定出最具创新性的培训方案。而且，他们的讲师分别拥有各种专业知识和实战经验，使得课堂教学非常丰富和有趣味，从而提高学习者的参与度。
第五段：结论。
在职场不断发展、竞争激烈的当今时代，职业教育非常重要。而在我参加的张思德培训班中，我深刻地领悟了学习的重要性，学到了非常实用和有价值的知识，也真正认识到了成功的意义。我相信，未来我将在职场上有更大的发展，会在不断学习中成为一名更出色的员工，并做出自己的成功。
思德培训心得（模板18篇）篇五
2016年5月我有幸参加了公司组织的户外拓展培训，在拓展培训期间，使我感悟很多。拓展训练是将一些抽象的道理通过做一些看似简单的小游戏来实际展现在大家面前，使大家明白这些品质的重要性；是通过一些我们平常不敢做的事情来激发我们的野性，明白恐惧是来源于想象，事情在真正做起来的时候并没有那么困难，只是我们对未知的恐惧。
毕业多年，经历了很多事情。时间已经慢慢腐蚀掉了很多东西，比如野性、激情、信任、感恩和协作……通过这次培训，我觉得我又回到了刚参加工作时的样子，有足够的勇气去面对任何事情。其实我们每个人都有很多能力在工作中未曾发挥出来，因为有安逸的环境导致没有了积极拼搏的态度，所以只要激发了野性、信心、激情，无论在什么情况下，都可以迎难而上。
在培训过程中，有两个活动让我印象深刻。第一个是小游戏“挑战150”，游戏内容是让全体成员在150秒内完成六个挑战项目，这六个挑战项目都是需要相互配合的。老师提前给我们半个小时的时间练习，然后进行比赛，比赛结果是我们用时164秒完成，期间在挑战能源运输项目时失误一次。后来老师告诉我们，在挑战当中只要有失误想完成挑战就会很困难。另一个是“赤足走火”挑战项目，赤脚走完8米长的火道，这个项目平常给我的感觉这些是需要经过专业训练才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老师充分调动大家的积极性，让我们做大幅动作，他说肢体动作是可以影响人的心情，在到了篝火面前，我们听着音乐围着篝火跑，当时我心中是有些胆怯的。当红彤彤的火炭铺成火道时，我知道这一关是一定要过了，在培训的时候，陈老师说过一句话——反正死不了。是啊，反正死不了，为何不拼一拼，人生中有多少次机会就在犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，连一条火道都不敢走，拿拼搏未来。于是我就站在了第一个，走完以后回头想想，虽然脚底烫起了几个泡，其实也没那么可怕。
在平常工作中，我不善与人沟通；不敢尝试新的事物；在思想上存在惯性思维，创新意识不够活跃；工作没有激情，像是为了生活而工作，而不是在为自己的未来拼搏。今后我会逐渐改正这些问题，努力让自己变得更优秀。
在带领团队时，我会尽量让大家放下心中的恐惧，尝试没有干过的事情，让大家明白事情在做的时候其实并没有想象的那么难；让大家感受到付出时收货成功带来的快乐，只有这样才可以让大家不断的付出，不断的收货快乐；培养大家的工匠精神，工匠精神主要体现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新，我公司是一个生产运行公司，工匠精神必不可少，大国工匠为国铸剑，有了工匠精神才可以让一个企业、一个国家的技艺有效的传承下去。
游戏玩不好可以重来，走火烫起泡过几天就会好了。可是人生却没有重来，所以我们需要把握好每一次机会。通过这次训练，我体会到了野性的重要性，无论做什么事都要敢于尝试，尝试了就有机会成功，可是不尝试就什么结果都没有了；我体会到了团队协作的重要性，团队合作是可以将个人力量发挥到最大的一种方法，最后的结果会是一加一大于二；我体会到了信任的重要性，我们只有信任自己的队友，才可以互相将后背托付给对方，从而两个人一起向前走；我体会到了激情的重要性，在同一个岗位工作多年，代表的不应该是沉默，而是充满激情的工作和提出解决的方法；我体会到了感恩的重要性，在我们向上爬的时候，不要忘了拉我们一把和把我们托上去的人，他们才是最伟大的。
2016年5月22日。
思德培训心得（模板18篇）篇六
张思德培训是一家致力于提升职场竞争力的培训机构。我于近日参加了它举办的一次职场提升课程，并收获颇丰。在此，我想分享一下我的学习体会和感受，以期对更多职场人士有所帮助。
第二段：切入主题。
本次课程主要分为两个部分，一是关于职场社交的技巧，二是如何提升自身的口头表达能力和演讲能力。在第一部分的课程中，张老师提出了很多实用的技巧和建议。例如，如何在社交场合主动展示自己的优点和优势，如何接近和与大佬建立联系，如何在社交软件上展现职场实力等等。这些技巧虽然看似平凡，但却非常实用，在职场中能够起到事半功倍的效果。
第三段：对培训课程的评价。
在第二部分的课程中，我们学习了如何在演讲中彰显自己的魅力和实力。张老师不但传授了口才技巧，还通过讲述自己的成功经验，激发了我们的热情和能动性。他热情洋溢的讲解方式和幽默而生动的语言，让我们在学习中感到轻松、愉悦和进步。课程结束后，我和其他学员们纷纷表达了对张老师的感激之情。他的授课方法和理念都非常值得我们学习和借鉴。
第四段：学习收获。
此次培训课程让我深刻认识到，一个成功的职场人士不仅需要拥有扎实的专业能力，还需要具备高超的社交技巧和优异的沟通能力。张老师在这方面给予了我极大的启示和帮助，让我更好地认识到自己的不足和不足之处，并且意识到提升这些方面的能力，对于自己和企业发展都具有重大的影响和价值。
第五段：总结。
从此次培训中，我不仅收获到了宝贵的技能和知识，更重要的是认识到了职场成长的重要性和必要性。在未来的工作中，我将通过多方面的学习和实践，不断提升自己的职场竞争力。同时也诚恳希望更多职场的新老员工可以关注张思德培训，提升自己的职业素养，追求更高的工作生涯，共同为更加美好的职场生态而努力。
思德培训心得（模板18篇）篇七
第一段：引言（100字）。
最近，我有幸参加了一次名为“张思德干部培训”的活动。在这次培训中，我受益匪浅，深刻体会到作为干部的责任与担当。以下我将分享我在培训中的心得体会，希望与大家交流与探讨，共同进步。
第二段：干部培训的重要性（200字）。
干部培训对于国家、党和组织来说非常重要。首先，干部是国家和党的中坚力量，他们的能力和素质直接关系到国家和党的事业的发展。其次，干部作为中层和基层领导骨干，他们的素质和能力决定了组织的动力和效率。因此，干部培训具有重要的战略意义，有助于提高干部的专业能力、领导能力和决策能力。
第三段：培训的内容与收获（400字）。
在张思德干部培训中，我学到了许多有益的知识和技巧。首先，培训着重强调了领导者的自我管理和自我提升，通过讲座和案例分析，让我们认识到了自我管理的重要性，激发了自我改进的动力。其次，我们学习了很多领导艺术，比如沟通技巧、团队建设和冲突解决等。这些知识和技巧，使我对于如何成为一名优秀的干部有了更深入的认识和理解。通过培训，我不仅学到了理论知识，还有机会和其他干部进行互动交流，分享彼此的经验和思考，这使我感受到了干部之间的互助和团队精神。
第四段：培训的启示与感悟（300字）。
这次培训带给我的最大感受是责任与担当。作为一名干部，我们不仅要有过硬的专业素质，更要有较强的责任心和担当精神。只有充分认识到自己的使命和责任，才能更好地履行自己的职责。此外，培训课程中的案例和分享，让我深刻认识到团队合作的重要性。一个成功的干部必须具备良好的沟通能力、团队意识以及解决问题的能力。通过和其他干部的交流与合作，我也收获了更多的灵感和智慧。
第五段：未来的努力方向（200字）。
通过这次张思德干部培训，我认识到自己还存在很多不足之处，需要不断的学习和提高。我决定将所学所感应用到实际工作中，积极主动地参与工作，提升自己的能力。同时，我也希望通过组织的培训和学习机会，不断地丰富自己的知识和技能，成长为一名更优秀的干部。我相信，只有不断努力和提高，才能更好地履行自己的责任，为组织和社会做出更大的贡献。
总结：
通过张思德干部培训，我不仅学到了许多有益的知识和技巧，更深刻认识到干部的责任与担当。培训课程中的案例和分享让我受益匪浅，激发了我对于自我改进和成长的动力。我将把所学所感应用到实际工作中，积极提升自己的能力，成长为一名优秀的干部。同时，我也会继续参加组织的培训和学习机会，不断丰富自己的知识和技能，为组织和社会做出更大的贡献。
思德培训心得（模板18篇）篇八
曹素仙。
“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”，又是一年中最美的春季，我怀揣着求知的希冀，来到了句容实验小学，参加了在这里举办的为期两天的江苏省第十四届“蓝天杯”语文会课观摩暨学术交流活动。在这两天里，来自全省各地的参赛老师和句容实小的孩子们为我们奉献了一场场语文教学的盛宴，他们的课堂或活泼灵动，或娓娓道来，或深沉睿智，或幽默机智，真可谓“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”
此次会课活动分六个会场举行，因为我所教的是六年级，所以我选择了第三会场。令人欣喜的是，在这一会场中既有六年级的课，也有二三年级的课。课文的体裁也不一样，六年级的是说明文，二年级的是童话故事，三年级的是文包诗，年级不同，体裁不同，如此全面的语文课堂的观摩，我还是第一次，这不能不说是一种幸运吧！由此我才真真切切切的感受到了不同阶段，不同体裁的语文教学的区别，也由此产生了一些感受。
一、语文教学一定要基于学段的重点。
这次会课，参赛老师上的都是第一课时，但是不同的学段，学习的要求和重点是不一样的，低学段主要是培养学生学习语文的兴趣，训练学生听说读写思的习惯，扎扎实实的进行识字写字的教学，特别是培养学生自主识字的兴趣，为顺利的进入中高年段学习语文打下良好的基础。另外词语教学也是低学段的重点。当学生第一次接触到一个词语时，老师一定要让学生透彻的理解，准确的运用，而不是在孩子的头脑中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近义词来理解词语，否则，在以后使用词语的时候就不够精确，最终会影响学生表情达意的准确性。
敬文君老师执教的二年级的《蜗牛的奖杯》这一课，在这几方面都做的很好。我印象最深刻的是她对于学生朗读习惯的培养，如:在指导学生朗读中间有轻声的词语时，教给学生“轻声轻短向前靠”的方法”，在指导学生朗读长句子时，用教给学生使用“停顿魔法棒”的方法来指导，生动有趣，训练扎实。
第二学段学要注重段落的教学。段落的内容，段落的表达方法，一些常用的修辞手法的表达效果等要让学生掌握。如胡巧云老师执教《李广射虎》，在教李广为什么要射虎这一段时，巧妙的引导学生去发现段落表达上的秘密，让学生去关注环境描写的词语，如“蒙蒙亮”等，虽然老师没有直接说明环境描写的作用，但在老师的引导下，学生已经感觉到了环境描写的词语的重要性。另外胡老师也关注了段落内容的表达顺序。如果一以贯之，相信学生对于如何写好一段话就水到渠成了。
高年段的语文教学重点是篇章教学，是整体上对全篇文章谋篇布局的把握。要避免一些零碎的，低龄化的教学内容，不能再纠结于词语和段落的教学，即使是段落的教学，也只是一个切入点。我听了吴芸老师执教的《海洋-——21世纪的希望》，这是一堂展示课，感觉的确非同寻常，吴芸老师带着学生们深刻感知海洋的魅力，一张张思维导图凝聚着学生对文本的解读，这是一节让孩子们充分自主发现，自主学习的语文课，注重对话，促进学生思维发展，真正立足于学生语文综合素养的发展。
二、语文教学一定要关注文体的特点。
老师们都知道，文体不一样，教学目标、教学方法、教学内容选取、教学的切入点也就不一样。关键是老师的教学要和文体契合，而不是“两张皮”。二年级的课是寓言故事，所以要让学生感到故事情节的有趣，进而能从故事的情节当中悟到一些道理这就够了，这就要求这节课要趣味十足；三年级的课是文包诗，它和单独的诗的教学肯定有所不同，关键是怎样把学文和学诗有机的融合起来，同时还要关注同类文章之间的区别，如，《李广射虎》和《每逢佳节倍思亲》，同样是文包诗，但是结构是不一样的，前者是由诗到人再到故事，后者是由人到故事再到一首诗，所以在关注文体的同时，每篇文章的特点也要把握好。再说说说明文，说明文的教学关键是要弄清说明事物的特点和怎样说明的。教学内容要相对集中，要有所取舍，如《海洋——21世纪的希望》，这篇文章的教学要抓住两点：
1、拟人化的表达；
2、从不同角度一节一意。同时要关注对重要信息的提取，抓住要点进行展示，最后再回归文本。
三、语文教学一定要让学生学会学习。
人，只有学会学习才能发展。每个人在学校的学习是有限度的，从语文学科的焦点出发，我们要关注学生的阅读表达和阅读中的思考。语文从表面上看是语言文字的训练，从内在看就是思维的训练。如果老师提出的问题，学生不经过思考在书上就能画出来，那么这个问题就没有提问的价值。如何训练学生的阅读表达和思考，有两点：
1、关注思辨性阅读。孩子在阅读中一定要有思维的参与，而且这种思维一定要有含金量，一定是学生在阅读中自主发现的问题，而不是为了迎合老师而提出一些假的问题，这就需要老师在平时的教学中加以训练。如，在六年级的语文课堂上，老师完全可以放手让学生自主学习，抛给学生一个主问题：“作者是怎样来说清楚海洋是二十一世纪的希望的呢？让学生讨论交流，而不是让学生在老师设计好的问题轨道上学习，这样不利于学生核心素养的形成。
2、关注连贯性表达。
连贯性表达是思维训练的有效途径。低年级学生的表达要求完整通畅，不要一个字一个字地说；有依据有条理的表达是中年级学生表达的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些经验让你产生了这样的想法和感受；高年级则要求有深度有创意的表达。有深度的表达一定是经过思维参与的，有创意的表达一定是孩子自我的发现，而不是人云亦云。学生如果做到了连贯性表达，那么他的思维一定是完善的，如果孩子说不清道不明，那他的思维也一定是混乱的，所以语言和思维永远是相辅相成的。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，掌声的背后是磨练，成功的背后是汗水。“在语文教学的路上，我砥砺前行！”
思德培训心得（模板18篇）篇九
作为一名大学生，我深知自己在职场竞争中的不足之处。为了掌握更多的就业技能，我报名参加了张思德学院的培训课程。在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我在张思德学院培训中的心得体会。
第二段：培训内容与收获。
张思德学院的培训包含了多个方面的课程，如沟通技巧、领导力发展、职业规划等。其中最让我受益匪浅的是沟通技巧的课程。通过学习与实践，我掌握了一些有效的沟通方法，如倾听、表达和控制情绪等。这些技巧在我与同事和上级的交流中发挥了巨大的作用，帮助我更好地处理问题、解决冲突，以及展示自己的意见和想法。此外，职业规划课程也为我指明了未来的发展方向，让我对自己的职业目标有了更清晰的认识。
第三段：培训师的素质与教学方法。
除了内容丰富的课程，张思德学院的培训师也是这个培训课程的一大亮点。他们都是经验丰富的专家，不仅在某一个领域有着深厚的造诣，而且具备良好的教学能力。他们采用了多种教学方法，如讲解、案例分析和小组讨论等，使培训过程更加生动有趣。同时，他们还会根据学员的不同需求设计个性化的学习计划，确保每位学员都能得到最大的收获。他们的专业素质和教学方法对我产生了深远的影响，激发了我对学习的兴趣和热情。
第四段：与其他学员的交流与合作。
在张思德学院培训期间，我有幸结识了来自不同学校、不同专业的众多优秀学子。我们互相交流心得体会，分享学习资源，共同进步。通过与其他学员的合作，我不仅学到了新的知识和技能，还培养了团队协作和沟通能力。在小组项目中，我们共同分工合作，解决了许多实际问题，这让我更加深入地理解了团队合作的重要性。
第五段：结语与展望。
通过参加张思德学院的培训课程，我收获颇丰，不仅增加了自己的专业知识和技能，还培养了创新思维和解决问题的能力。我相信这些知识和经验将对我以后的职业发展产生积极的影响。同时，我也对张思德学院的未来发展充满期待。希望学院能继续保持专业性和创新性，为更多的学生提供优质的培训服务，帮助他们在职场中取得更好的成绩。
通过以上五段文章，我总结了我在张思德学院培训中的心得体会，从培训内容与收获、培训师的素质与教学方法、与其他学员的交流与合作等方面展开了论述。我相信这次培训将对我未来的职业发展起到积极的推动作用，我也对张思德学院的未来充满期待。
思德培训心得（模板18篇）篇十
张思德学院是一所致力于提升个人素质和职业能力的专业培训学院。我有幸参加了该学院的培训课程，获得了宝贵的学习机会。在这次培训中，我学到了很多实用的知识和技巧，并且结识了许多优秀的同学和导师。
张思德学院的培训课程涵盖了多个领域，包括领导力培养、沟通技巧、营销策略、团队合作等。每个课程都由专业的导师讲授，他们在相应领域拥有丰富的经验和专业知识。课程内容不仅理论丰富，更注重实践操作，培训过程中有很多互动和实例分析，让我们能够更好地掌握知识和技能。
张思德学院的培训具有独特的特色，让我印象深刻。首先，学院的导师团队都是业界精英，他们在所学领域有独到的见解和深厚的实践经验。他们不仅能够传授理论知识，更能将知识与实际应用相结合，让我们能够更好地理解和运用所学。其次，学院注重培养学员的实际能力，通过大量的案例分析和模拟演练，让我们在实际工作中能够灵活运用所学的技巧和策略。最后，学院还提供了一对一的辅导和交流机会，每个学员都可以随时与导师交流和咨询问题，让我们的学习更加个性化和深入。
在这次培训中，我获得了很多宝贵的经验和收获。首先，我学会了如何与他人有效沟通，包括倾听、表达和解决冲突等技巧。这对我的工作和人际关系都产生了积极的影响。其次，我学到了团队合作的重要性和技巧，通过与同学们的合作和交流，我更好地理解了团队的力量和团队协作的规则。最后，我深入学习和了解了领导力的要素和培养方法，这对我的职业生涯发展有着重要的指导意义。
第五段：展望未来。
通过参加张思德学院的培训，我对自己的职业发展有了更清晰的规划。未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，争取在自己的领域取得更大的成就。同时，我也会将所学知识和技巧与同事分享，推动团队的进步和发展。我相信，在张思德学院培训的指导下，我将能够在职业道路上不断前进。
通过参加张思德学院的培训，我不仅获得了实用的知识和技巧，还结交了许多优秀的同学和导师，受益匪浅。这次培训让我更加明确了自己的职业目标和发展方向，并为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。我衷心感谢张思德学院给予我的宝贵机会，我将永远铭记这次难忘的学习经历。
思德培训心得（模板18篇）篇十一
第一段：引言（200字）。
近日，我有幸参加了一次由张思德干部培训中心举办的培训班。这次培训为期五天，主题为“提升领导效能”。通过这次培训，我深刻体会到了作为一名干部，提升自身领导能力的重要性。下面，我将会结合自身经历，简要分享我在培训中的收获以及心得体会。
第二段：自我认知（200字）。
在培训的第一天，我参与了一项自我认知的活动。通过观看录像回放和参与小组讨论，我深刻认识到了自己作为领导者的优点和缺点。正如培训师所说，自我认知是提升领导效能的第一步，只有明确自己的优势与劣势，才能有针对性地进行改进和发展。
第三段：沟通与团队合作（300字）。
培训的第二、第三天，我们聚焦于沟通和团队合作的重要性。通过角色扮演和团队活动，我意识到了良好的沟通技巧和团队合作能力对于领导者来说有多么关键。在这个过程中，我明白了有效的沟通不仅要善于倾听，更要善于表达自己的想法和观点；而团队合作则需要协调不同成员的利益，培养团队共同目标和价值观，以实现团队的整体效能。
第四段：领导力的培养（300字）。
在接下来的两天培训中，我们探讨了领导力的培养方法。通过研究各种案例和讲解，我深刻理解到领导力不仅仅是一个人的能力，更是一种态度和行为。一个好的领导者需要具备激励员工的能力，善于赋权和鼓励创新，并具备良好的决策和解决问题的能力。同时，良好的领导力也需要不断地学习和成长，保持学习的心态和思考的习惯。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次培训，我深刻认识到了作为一名干部，提升自身领导能力的重要性。良好的自我认知、有效的沟通能力、团队合作和领导力的培养，都是领导者成功的关键要素。虽然这次培训只是短短的五天时间，但给我留下了深刻的印象和启发。作为一名干部，我将会努力将所学所悟融入到实际工作中，不断提升自己的领导能力，为组织和团队的发展做出更大的贡献。
总结：
通过这次培训，我对提升领导效能有了更加深刻的认识和理解。自我认知、沟通与团队合作、领导力的培养等方面，都是我在培训中的重要收获。我将会将这些知识和技巧应用到实际工作中，不断提升自己的领导能力，为组织和团队的发展做出更大的贡献。
思德培训心得（模板18篇）篇十二
随着社会的不断进步和发展，人们对于各类培训的需求也愈发增加。为了提高自身的竞争力和适应社会的变革，我参加了张思德学院的培训课程，并在此过程中获益匪浅。以下是我对于这次培训的心得体会。
第一段：培训前的期望与目标设定。
在参加张思德学院的培训之前，我对于自己的期望很高。我希望通过这次培训，能够提高自己的专业能力和技能，增强与人沟通和合作的能力，进一步锻炼自己的领导才能。此外，我还希望通过与其他有实力的学员的交流和互动，拓宽自己的眼界，开阔自己的思路。因此，在培训开始之前，我细心地对自己的期望和目标进行了设定，并对自己有了更高的要求。
第二段：培训过程的收获与启迪。
在这次培训过程中，我收获了很多宝贵的经验和启发。首先，在课程学习方面，张思德学院提供了丰富的内容和深入的教学，对于我来说是一次非常系统和全面的学习机会。我学到了许多实用的技能和工具，例如时间管理、项目管理和团队合作等。这些课程不仅加深了我对于相关知识的理解，还提供了很多实际应用的方法和案例。其次，与其他学员的交流和互动也给我带来了很多启示。在课堂上，我们进行了各种小组讨论和团队合作，通过与他人的互动和合作，我学到了如何更好地与人沟通和合作，更好地发挥团队的协同效应。
第三段：培训中的困难与挑战。
在培训过程中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于课程的紧凑和内容的繁多，在一定程度上给了我一定的学习压力。为了更好地掌握和理解所学内容，我需要进行大量的阅读和实践，这对我来说是一个不小的挑战。其次，在与其他学员进行交流和合作的过程中，我也遇到了一些困难。有时候，我与其他学员的意见不一致，需要通过沟通和妥协来解决分歧。这对于我来说是一种很好的锻炼，但也带来了一定的挑战。
第四段：培训后的积极变化与发展。
通过这次培训，我得到了很多的成长和发展。首先，在专业能力方面，我通过学习和实践，提升了自己的领域知识和技能，能够更好地应对工作中的挑战和问题。其次，在人际交往和团队合作方面，我学会了更好地理解他人的需求和理念，能够更好地与他人进行沟通和合作，并在团队中发挥自己的优势和潜力。此外，我还学会了更加高效地管理时间和资源，更好地规划自己的工作和生活，提高了工作效率和生活质量。
第五段：总结与展望。
通过这次张思德学院的培训，我对自己有了更高的期望和要求，并通过学习和实践取得了很大的进步。在未来，我将继续努力，不断学习和提升自己的能力。同时，我也希望能够继续与其他学员和老师进行交流和互动，共同进步，共同成长。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够在工作和生活中取得更好的成绩和表现，实现自己的人生价值。
以上就是我对于这次张思德学院培训的心得体会。我深知学习是一种持久的过程，只有不断地学习和实践，才能不断地提升自己。我将继续保持积极的学习态度和良好的学习习惯，不断追求进步和提高自己的能力，为实现自己的梦想奋斗不息。
思德培训心得（模板18篇）篇十三
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
思德培训心得（模板18篇）篇十四
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
思德培训心得（模板18篇）篇十五
20xx年x月至x月我参加xx省中小学教师高中阶段物理远程培训，学习期间，我先后观看了多位物理专家的视频，感受很深，受益匪浅。
在xxx上班以来都从事物理教育教学工作，从高中一年级到高中三年级，一代就是3年，感觉自己在物理教育教学方面有点经验，但是通过参加远程培训，通过各位专家的讲解，让我自己感觉到物理教育教学的水平还远远不够。和专家们的差距还不小，还不能紧跟时代的步伐。以下是本人远程培训的几点感受：
上班以来，总觉得自己只是一名普通职高物理老师，总认为自己还能胜任物理学科的教学，因此对自己要求不高。可是在参加过远程培训之后，让我深有感触。我们教师不仅要掌握了书本上的知识，还要拥有渊博的知识和教育的智慧，更需要改变过去的老师的形象，对学生要有爱心。这样才能让自己的课教得更好，更好的吸引学生，才能激发学生对物理的学习兴趣。因此我们要多读书，读好书，来提高自己的品行及文化内涵，成为一名优秀的教师。
要做到高效课堂，则要求教师必须在多方面打造自己。好的教学方法不仅可以拉近师生之间的距离，还能充分调动学生对学习的积极性，让他们感受到学习的乐趣。多样的课堂教学形式，是最有效的吸引学生学习的方法。每节课结束后，我们教师都要写教学反思，反思自己本节课教的怎么样，学生学的怎么样。所以每节课课前备课相当重要。包括备教材、备教法和备学生，只有这样才能打造有效的高效课堂。
每个学生身上都有他的优点和缺点，都有独立的性格、兴趣、爱好和追求，但是他们都参差不齐。所以老师要尊重他们，平等地对待每一位学生。我们教师要先把自己当成学生，然后再把学生当成自己，师生之间要以诚恳的态度相互沟通、相互理解，这样便于加强师生间的情感，同时我们教师要能够接纳学生们的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的学生，应给予学生们更多的独立空间，使他们不断感受到老师对自己的关爱和鼓励，这样学生就会相信你并依赖你。由此可见，教师尊重学生和关爱学生对他们的成长是多么的重要。
思德培训心得（模板18篇）篇十六
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
思德培训心得（模板18篇）篇十七
我是来自水利与土木工程学院的赵多云，对于创业培训是我很久以来的想法，但是总是没有适当的机会，现在通过创业培训班的培训，对于创业的基本知识有了更全面的了解。
syb的全称是“start your business”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（siyb）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。
syb就是教大家如和创业，如何成为一个优秀的创业者。能够成为其中一员我深感荣幸，通过这些天的学习，老师所教授的知识让我受益匪浅，对我有很大的启迪，这将是我人生中一段难忘的经历。
很多人把创业挂在嘴边，那什么是创业呢？通过这期培训，我知道创业是指创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。
说到创业，可能每个人心中都曾经有过这样的想法；创立一家公司。每个人将来选择的创业项目会有所不同，这与创业者的性格，能力，知识储备，人脉以及思维的差异性有关。其中思维是决定创业能否成功的重要因素，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避。
弯路，找到出路，走向成功。
总之，参加syb创业培训让我知道了很多，这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富” ！为以后的创业奠定了坚实的基础。
创业并非是一个成功者的话语，而是一个追求成功的创业者“在路上”的感言。作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西。我们有创新精神有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用，最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想、证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的。创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向、方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。
这次参加了本学期创业培训，对于创业有了深刻的认识。以前，我所理解的创业很简单，就是只要能赚到钱就可以了；然而，说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的培训，让我茅塞顿开，对创业有了一个更清晰的了解；逐渐改变了原来错误的理解和想法，端正了思想态度，因此，对创业的真正意义就有了更深刻的认识。
老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要，非常容易理解。从什么是创业至创业的实质意义，每讲一段都是那样认真、细致而透彻，形容恰到好处，赢得了同学们的阵阵掌声，至今让我记忆犹新。学习到了创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神；创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质；创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。任何一门行业，包括还不能算是一门行业的创业，越往深里走道路就越艰辛——做什么事情都不可能轻轻松松地成功。
经过了近一个月的创业培训班学习，使我对创业有了更多理性的认识，使我学到了很多创业准备的知识，使我对创业更有激情。在没有参加这次的创业培训班之前，我有很多时候都有抱着创业的冲动和想法，常常有各种各样的想法令我一时兴奋，但是却又被现实的各种各样的条件限制了我的想法，最后只有放弃各种创业的想法。
行，可以做，然后就觉得一定会赚钱，其实不然，真正的创业是要做好大量的准备功夫的。
在创业之前，首先是要科学的衡量一下自己是否真的想创业，还有就是自己是否适合创业，自己是否具有激情、韧劲等创业所应该具备的精神等等。
只有在认真的想好自己是否应该创业的前提下，才能够结合市场环境以及自身条件，建立一个好的企业构思。当有了一个好的企业构思之后，我们就得马上对自己企事业的市场进行分析和评估，了解企业的顾客或潜在顾客，了解企业的竞争对手，制定行之有效的市场营销计划。
有了市场的评估后，就必需得组织企业的人员构架了。记得上课时赵老师对我们这样说过：“有德有才，重用；有德无才，留用；无德有才，慎用；无德无才，弃用。”这说明了用人要注重人的品德，然后才是人才的才能。还有一点，因为我们大学毕业生创业的基本都是微型企业，降低成本是非常关键的，所以我们在用人的时候应该尽量用临时工或雇佣兼职人员，从而大大的减少企业的成本支出。
企业的法律形态有：个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份合作制企业等。然后对于我们这些刚走出社会的大学毕业生来说，个体工商户这一企业的法律形态是最适合我们的。其他的法律形态也可以根据自身的实际情况进行选择。当确立了企业的法律形态后，就得进行工商行政登记，依法纳税，与职工兼定劳动合同，尊重职工的权益等。
当一切准备就绪后，我们还必须预测企业的启动资金，制定一年
的.利润计划，判断我们的企业能否生存等等各种预测分析。
有许多人都这样说：创业是一条不归路，当你踏上了这一条路，你就必须一直往前路，没有回头路。
经过了这次系统的创业培训学习之后，我对创业从感性慢慢向理性转变，让我更清晰的认识到创业是需要科学而系统的组织进行。 创业的过程就像是一个人的生活历程，和生活一样，除了基本的生存技巧外，更需要真诚、自信、奉献和勇于拼搏。
这次的创业模拟实验很有趣和也很复杂，大大考验了学生们的创业意识。此次模拟创业非常接近真实创业，老师预先设置了不同的创业环节，如公司材料的购买、材料的生产、以及出售和合计。以及公司员工吃穿住用行等各个方面的消费。每个环节环环相扣，都加强了对学生的考验，让我们培养长远的意识、做下一部计划、讲究团队精神与协作。这次模拟中，我们组的八个成员积极听取相互的意见，细心组织生产和经营。在创业中遇到困难相互讨论、以及研究创业方案。各个部门分工细致明确、各个负责人尽职尽责，最终使我们公司的生产有盈余，企业最终获得良好经济效益。在各个小组中取得了不错的成绩。
通过大学生创业培训的精彩实验，让我对创业有了更加深刻的认识，也让我们懂得创业并不是简单的事情，他需要创业者有相应的知识，以及先进的理念思维，创新精神...只有具有了创业者相应的只是才可能创业成功。创业过程中会遇到这个那个的困难，只有坚定不移，矢志不渝的努力，才会真正的创业成功！
我还完成了我们公司的第一份创业计划书。通过填写自己的创业计划
书，我明显感觉到创业的艰难，创业不是简单的想，简单的做，它需要考虑到的问题还很多.创业的过程就像是一个人的生活历程，和生活一样，除了基本的生存技巧外，更需要真诚、自信、奉献和勇于拼搏。 体验创业、学习创业与实践创业，是我们大学生成功创业的三个连续阶段。事实证明，大学生有益的创业活动，将会成为真正发挥自己的才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。创业大学生所具有的品质、素质，完全可以胜任一般情况下的就业需求。创业和就业是孪生兄弟，能创业者一定可以顺利就业！
创业是一项充满挑战的事业，一个具有创业愿望的人能否最终走上成功创业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。“创业艰难百战多”我知道创业很难但这是一种学习一种挑战，这次在这个培训过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的认识，从中受益匪浅，在这里真的要感谢各位领导，各位老师，和同学们的帮助，因为你们的帮助让我学到了很多。
参加这个培训课程的时间虽然很短，但在这培训当中，不仅仅是学习了一些书本上面的知识，更加重要的是让我们从现实的角度去考虑问题，从更加实际的角度去认识问题，这个是在大学里面学不到的，即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的，学到了从前从未学到的东西，包括怎样创业和从邹老师的身上学到的。“syb”的意思是创办你的企业（start your business），这门课程的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，非常的好。讲师的讲解也很到位，很详细。他们是舵手，为我们扬起希望之帆；他们是纽带使我们一颗颗火热的心与组织部紧紧联系在一起，是我们事业上必不可少的精神支柱与后盾。
理，明白了连带责任。当然，在这次培训中，更是提供了一个结交朋友的平台，对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的，这也是我来这里的一个重要原因，而最后我得到了一个很好的答复。
在这里我了解到了更多的商业信息，听取更多人对项目的意见。在这里面我们成为了很好的朋友，我们能一起 合作，能一同分享经验。总之，这样一个培训让我整个人都有了一种 提升的感觉，对现在自己的将来也有了全新和更加完整的看法。
这次培训课让我受益匪浅。老师把他的经验传授与我们这些对我 们刚刚走上社会的大学生来说是极其宝贵的， 这让我们能少走很多很 多的弯路，减少了我们在以后经营中的损失，提高了我们创业成功的 概率。我相信，我以后不论是创业者还是就业者，这次培训课都将对 我有很大的帮助。 在接下来的生活中我会运用这次培训课中学到知识 知道我的人生航向。
很荣幸能够参加这次模拟创业培训，感谢所有对我们的关心和爱护。
xx:xx-x
2015年5月5日
思德培训心得（模板18篇）篇十八
为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理。
一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。
怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?
要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。
生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的.难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.
在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。
学到的不只是这些，还有很多很多。
我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。
课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。
真是活到老，学到老。
生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!
在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人，机，料，法，测以及环境。
1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：
2机器设备，工夹具的精度和维护保养：
3材料的成分，物理性能和化学性能：
4加工工艺，工装选择，操作规范;。
5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;。
6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。
生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.