行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）

写月工作总结可以帮助我们保持思维的清晰和目标的明确，从而更好地推动工作的进展。小编为大家搜集了一些写得很好的月工作总结范文，希望能给大家带来一些灵感和启示。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）

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行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇一

8月3日早上，我校大学生象山区南门街道暑期挂职锻炼总结座谈会在象山区南门街道办事处四楼会议室举行。出席此次会议的有象山区团委书记喻洋、广西师大团委宣传部部长麻民能、象山区南门街道办副书记李彦妮、象山区南门街道办副主任俞山明及9名挂职的学生。

座谈会首先是挂职学生作暑期挂职锻炼的收获与感想的总结发言，同学们纷纷发表了自己三周以来的感受和收获，及表达了对所有领导及老师的深深谢意，并表示将在社区所学到的知识强化，以后更好地奉献社会。

然后由我校团委宣传部部长麻民能发言。首先麻老师代表广西师大感谢象山区团委和南门街道办为我校同学们提供了挂职锻炼的岗位，同时也对同学们的表现给予肯定，最后希望大家回去以后把挂职经历成果化，将在学习到知识运用到学习和生活中去。

南门街道办副书记李彦妮表示，通过大家座谈会的心得体会，可以深刻地感受到这次的挂职活动是成功的，无论是从学生方面还是从社区方面，这次活动取得了双赢。同时李彦妮副书记向同学们提出了三点希望：

第三，在以后的学习中用自己闪亮的智慧、活跃的青春、坚强的意志来开拓更加美好的未来。

最后，象山区团委书记喻洋做了发言，喻书记特别对挂职的同学们给予很高的评价，与此同时，希望同学们在以后的学习和工作中继续发扬吃苦耐劳的精神。

据悉，本次大学生象山区南门街道挂职锻炼活动从7月14日开始，为期21天，共有9位同学分布在南门街道的九个社区担任助理岗位，开展服务实践工作。经过短暂的21天相处，同学们挂职所在的九个社区书记都表示对同学们的感谢和不舍，并希望同学们多回去社区看看。

最后在欢笑的座谈会中，圆满地完成本次的挂职活动。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇二

1、资料整理：

首先，对于顾客，我们日常通过与顾客交谈中发现，不同层次的顾客对x的口味有不同需求，x本属于x类，但有些初尝x的顾客并不太清楚了解其中的特点，我公司的x产品分为x三类，在销售过程中，我们针对不同客户的口味来介绍不同x品，然后采用excel的数据库功能，对不同层次的顾客信息分类管理，通过自饮、送礼、机关采购、潜在加盟商等不同客源建立分类顾客资料档案，以便在日后联络追踪管理。

其次，对于员工，我店做好分配分配、排班等工作的记录和管理，及时理清工作工程中出现的各种倒班、加班、请假、调岗、培训等事情，对于突发的变化，及时做好协调和调配，并认真记录，避免由于自身员工问题影响我店的营业。

最后，对于产品的记录，我店一般备足日常销售量数倍的货品，或积极与总店和周边附近的店加强联系，积极补货，满足潜在销售能力，每日清点销售量，及时核对数量，避免出现缺货、断货的情况发生。对于潜在节假日消费高峰期，我店提前进行备货。

2、订单跟踪：

在下订单后要确认库存是否满足需求，如果需要增补调配货源，我店还进一步了解补货进程，确定新x是否能够按时到货，最后对于外送的x，我们还要确定客户是否准时收到，同时在日后根据顾客所留下的联系信息，做好日常回访，不仅可以做好日常销售反馈，而且还能了解顾客口味需求推荐适合各种层次顾客需求的口味的产品。

3、货款回笼：

目前本店销售产品基本上以现金或是刷卡形式消费的，较少出现签单拖欠货款的情况，对于签单的顾客，我们将在约定时间及时提醒应付货款，对于采用提货卡的顾客，我们也及时记录提货卡采购的x品，并在通我司财务人员核对账款是及时提供货款型号等信息。

4、了解市场需求：

维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。在与客户沟通过程中，我们发现，不同客户对于不同层次的x叶需求非常明显，而且很多时候采用赠送和搭售的方式更适合他们的选择。对于新开始品x不久的顾客面对五花八门的x产品并不熟识的时候，我月坛店经常积极做讲解，同时邀请客人来我店现场品茗，在品茗过程中不仅推销了产品，更加加强了联络工作，为即将到来的中秋和国庆两节的销售起到了积极的作用。

5、新员工培养：

人才流动最为我公司新陈代谢的一个重要过程，有利于我公司人才的逐步提升，销售水平的提高，服务水平的提高，采用优胜劣汰的模式是月坛店乃至全公司一直以来最有利的人才管理方式之一。x本为消费尚品，档次高，对于我公司而言，北京地区，特别是月坛三里河片区更是国家机关部委林立，购买的顾客往往是高层次有知识文化的人群，因此在销售过程中新人素质必须提高，对于个人而言还有加大提升空间。整个8~16月份，月坛店人员流动较大，员工进出频繁，为保证服务质量保证员工素质，我店对于新员工采用以点带点和以点带面的方式，采用一对一帮扶带练，以及定期集体培训的方式。同时还积极选派优秀有潜力的员工送往中心店进行技术培训。这不仅大大提升了员工的工作素质，更激发了新老员工的工作热情，提升了企业文化内涵，加强的员工之间的沟通交流和团结。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇三

20**年上半年,我局行政执法工作在市委、市人民政府和州安监局的正确领导下，在市^v^的指导帮助下，进一步增强全局干部职工的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法治安、依法行政水平，严格安全生产执法监督，全局依法行政水平不断提高，现将我局上半年行政执法工作总结如下：

一、加强学习，提高依法行政水平为提高安监队伍素质。

二、深入宣传，不断提高法制意识。

三、健全机制，规范行政执法程序。

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，今年我局进一步调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，综合科、非煤矿山科、煤矿监察科、危化科、办公室等科室负责人为成员。完善安全监督检查及行政处罚的集体研究和罚、缴分离制度，实行了严格的分工负责制，由办公室统一制定检查计划，负责下达检查通知，并对检查结果及下发的各类监察执法文书进行总结通报，统一归档处理。同时办公室还负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查和专业法规资料购买配发；各执法科室负责依法监督检查和违法违纪案件的查处工作,负责组织法律法规的培训及宣传普及；分管领导负责立案、处理处罚案件的审批；局行政执法责任制领导小组负责对处罚金额1千元以上或十分复杂的案件进行立案审核审批，并进行集体讨论，集体决定。增强了行政执法的公开性、公平性和创造性。根据上级部门的安排，年初及时组织召开了全市安全生产工作会议和全市煤矿、非煤矿山及危化品安全生产专项整治工作会议，安排部署了全年的行政执法工作，市政府与全市各安委会成员单位，我局与各煤矿、非煤矿山企业签订了安全生产目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。

四、突出重点，开展隐患排查治理。

我们建立健全了隐患排查的长效机制，坚持政府统一领导，部门监督落实，企业全面负责的原则，定期不定期协调国土、公安、工商等部门组成联合执法组，深入一线、逐企排查，做到关口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，严管重罚，分别对辖区内的重点行业和领域认真组织开展了安全生产隐患排查治理专项行动。

2、加强危化品安全隐患排查及“打非治违”专项行动。元至六月份,由我局牵头，协调工商、商务等部门，共开展危品经营单位安全生产大检查5次，检查危化品经营单位90多户/次，下发各类执法文书90多份，查处隐患180多处，当场责令整改120处，消除了不安全隐患。

3、建筑行业安全隐患排查。元至六月份,建设行政主管部门会同我局对全县城乡在建工程项目的安全情况进行了三次联合执法安全大检查，共下发限期整改指令书32份，整改安全隐患96处，杜绝了建筑施工企业不安全事故的发生。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇四

我市被商务部确定为____年市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来，市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下，坚持以人为本，执政为民的理念，按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高执法能力和执法水平，根据商务部有关考核验收要求，逐步形成商务执法工作主体合法、执法程序规范，内部制度健全，经费保障有力，工作全面开展的良好局面。

一、加强领导，商务综合行政法基础建设得到落实。

今年2月16日，市政协副主席、市商务局长张元次主持召开第四次局务会议，专题研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题，安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部____年市场监管公共服务体系项目建设试点单位，来之不易，要珍惜试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作，加快工作进程，确保考核验收合格。同时，积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和方案，使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”。

(一)落实机构和人员编制。市编办以张编办〔____〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队，定编8人，全额拨款正科级事业单位，独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。____年元月12日，在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长，二名副支队长(其中一位兼任党支部书记)和内部机构组成。

(二)落实了工作经费。支队成立后，为保障商务综合行政执法工作正常运转，市局领导高度重视，从局机关工作经费中挤出15万元划拨给支队，省厅拨付专项资金40万元，全部用于商务执法支队的基本建设。

(三)落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地，市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有，场地面积近400平方米，并将办公室全部装饰，配备了相关办公用品。12312商务举报投诉服务中心，已按商务部统一装修标准基本完成，12312系统设备款项已预付，7月中旬安装调试并开通。办公环境和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。

(四)落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆，新购一辆执法车，购买了9台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形象执法，统一定制了商务综合行政执法制式服装。

二、以人为本，商务综合行政执法队伍建设不断加强。

基本做到“四个到位”。

(一)市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长，政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、食品药品监督、工商、卫生、畜牧局成员的____市商务综合行政执法领导小组，建立了联合执法工作协作机制。

(二)执法人员学习、培训到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、业务技能等方面学习培训。制定学习培训计划与方案，规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取自学和集中学习相结合。学习内容上，邀请市^v^、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法实践。

(三)执法资格、资质到位。通过学习和培训，执法人员通过考试考核，做到依法行政、持证上岗，执法人员全部取得执法资格。

(四)12312商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习，向社会公开招聘12312平台建设文秘人员，通过考核、考评、面试等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇五

按照x市^v^下发x市__年世界粮食日和粮食安全系列宣传活动方案的通知要求，__年__月是第__个世界粮食日，所在周是全国粮食安全宣传周。县^v^抓住这一机会，紧紧围绕“努力实现零饥饿”和“端牢国人饭碗，保障粮食安全”的活动主题，组织开展了世界粮食日及粮食安全宣传系列活动。现总结如下：

1.加强领导，落实责任。

在接到通知后，我局立刻召开专题会议，成立领导小组，明确专人负责此项宣传工作。通过此次宣传活动，增强了群众爱粮节粮的意识，推广普及了粮食安全知识，深受群众欢迎。

2.形式多样，注重实效。

活动之前，县局制作了相应的宣传小册子、宣传图片，为后续的宣传工作做好铺垫。宣传期间，我局通过多种方式，开展粮食宣传活动。

一是深入企业。发放宣传小册子和宣传资料，同时仔细耐心的讲解世界粮食日和粮食安全相关知识。

二是走访调研。走进街头，走入村庄，张贴宣传海报，同时向群众讲解世界粮食日和粮食安全相关内容，同时收集群众的意见和建议，帮助他们解难答疑。进一步增强他们的爱粮节粮意识及粮食安全观。

3.加强宣传，建立长效机制。

通过宣传、安全教育的渗透，牢固树立“端牢国人饭碗、保障粮食安全”的观念，同时，我局在后续也会定期开展相应的宣传活动。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇六

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇七

乙方(受援医院)：兵团农三师图木舒克市人民医院。

根据《^v^办公厅关于实施万名医师支援农村卫生工程有关事宜的通知》和《兵团实施万名医师支援农村卫生工程“方案”》的要求，经双方协商，达成对口支援事宜，协议如下：

一、目标、任务：

提高医院医疗服务能力，达到资源共享，提高多发病、危重症的救治水平，缓解看病难、看病贵的问题，是广大群众就近得到较高水平的医疗服务。

二、甲方的职责：

1、根据甲方需求，帮助筹建、提高一些科室的医疗技术水平，满足当地群众医疗需求。

2、派遣中级以上(含中级)的专业技术骨干人员到乙方工作。承担常见病、多发病、疑难病的诊疗，组织查房、手术、会诊及疑难死亡病例的讨论。

3、开展临床教学、技术培训、带教等培训乙方的医护人员。

4、支持帮助乙方开展新技术、新项目，协助开展一些科研活动。

5、对乙方的医院、科室管理提出合理化建议。

6、优先安排乙方医护人员到甲方进修、学习、培训。

7、优先安排乙方转诊病人的会诊、治疗等医疗活动。

三、乙方职责：

1、为甲方人员提供良好的工作、生活条件，并负责甲方人员在支援工作期间的管理与安全。

2、为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。

3、及时向甲方反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。

4、选派到甲方进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。

5、合理研究确定受援项目，及时与甲方协商提出支援内容的变更要求。

四、其他事项。

五、本协议书自签订之日起生效。未尽事宜，由甲、乙双方按相关规定共同协商解决。

本协议书一式五份，甲、乙各执一份，报送兵团卫生局以及甲、乙双方所在兵师卫生行政部门各一份。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

代表人签字：代表人签字：

2010年月日2010年月日。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇八

根据上级__的安排，于_月来到了__部进行挂职锻炼工作，在此期间，在当地领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作。

学习锻炼期间，我除了协助做好_____日常工作以外，还参与了__调研工作，让我不仅学习了___调研组认真的工作态度和务实的工作作风，还学到了高超的调研技巧。

我参与了“_____”启动仪式，让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

我参与了______(扩大)会议，让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务，更注重会议前期充分的材料准备工作。

我重点参与了______评选活动与颁奖晚会，虽然工作量大经常需要加班加点，但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

我还参与了青年文明社区评选活动、_____欢送仪式等相关工作，有时也起草通知文件和审核_____信息等。我在工作中锻炼自己，但由于工作经验不足和对____务工作的不熟悉，有时遇到很多困难与困惑，但在_______长的悉心指导和鼓舞下，工作能力得到了极大的提高。_____长的工作能力和工作作风对我产生极大影响，触动很大，受益匪浅。

二、挂职中的体会感受。

一方面，对____的业务知识加深了认识。通过在_____委的学习和工作，使我不但较全面地掌握了_____的业务知识，而且进一步明确了当前______工作的要求，为今后进一步做好____工作指明了方向。

另一方面，增长了见识，提高了工作水平。_____委以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

工作中我与____委的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀和_____委的温暖。在工作的过程中我感受到了_____委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中，本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢_____委!

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇九

今年我所行政执法工作，在市交通局和市运管处的领导下，在政府法制部门和广大道路运输业户的监督下，结合《^v^行政许可法》、《^v^道路运输条例》和道路运输管理相关规定的宣传、贯彻和实施，全面完成了年初制定的行政执法工作目标任务，无一起行政复议案件，无“公路三乱”行为发生，违法违纪投诉案件为零。

为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，科室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。

今年我所借法制宣传日契机，组织开展了声势浩大的道路运输法律法规宣传贯彻活动。在客运站站前广场进行了广泛宣传，并印制《条例》宣传传单xxxx份，分发给相关部门和广大经营户。同时，我所还组织执法人员到车站、客运企业开展道路运输法律法规现场咨询活动，要求各客运企业、车站运用广播、板报、座谈会等形式宣传《行政许可法》、《行政处罚法》和《条例》收到了良好的宣传效果。在开展广泛宣传的同时，为全面提高我所职工的执法水平，我所着重从运政人员自身素质和法制意识入手，开展了多形式、多层次的法制培训活动。一是积极参加市处组织的法律专家和从事法律工作的领导讲授法制课活动，对职工开展系统的.《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《^v^道路运输条例》等法律法规知识教育；二是积极组织全所职工参加市处组织的法制培训考试，普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法；三是利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。通过这些宣传教育，全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高，执法行为进一步规范，为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件，更没有行政赔偿案件发生。

健全的组织机构，广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础，要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍，仅靠宣传教育是不够的。为此，我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象，争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《交通行政执法规范》和《运管所工作目标考核办法》，认真贯彻执行运政人员“十不准”规定。根据《行政许可法》和《^v^道路运输条例》的要求，为使我们的运政管理工作做到公平、公正、公开和方便群众，维护管理相对人的合法权益，我所今年将违章案件在运政大厅统一办理，实现了行政处罚的规范化、制度化管理，有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实准确、程序合法、适用法律法规正确，保护了管理相对人的合法权益。

保护合法经营，打击非法运输，培育一个健康有序的道路运输市场，是道路运输管理的目的。为了保护合法，打击违法经营，维护广大驾乘人员和经营者的合法权益，保障人民生命财产的安全，我所一方面加大了法律法规的宣传力度，强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。按照年初目标考核办法，我所负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中，不论何种车辆，只要违章事实一经认定，即当场给予纠正，并填写违章行为通知书，收录相关现场笔录和影像资料，按照执法程序告知当事人的权力义务；对于严重超载的客运车辆，及时安排车辆转运旅客；对无危险货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事运输的，一经发现，则当场中止运行。并及时通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输，以便消除隐患，维护正常的经营秩序。

一是开展府河客运市场整顿活动。为了保护合法经营，打击非法，我所稽查人员积极配合曾都分局组织力量开展府河客运市场整顿，进行专项检查。查处黑车5台，有效的维护辖区内的道路运输市场秩序。

二是积极开展“进站场，达标准，除隐患”客运站整顿活动。曾都运管所精心选派素质高、业务精、责任心强的运管机构工作人员与各客运站抽调人员组成3个工作组进驻客运站开展“进站场、除隐患、达标准”工作。督促客运站查找安全生产管理制度的缺陷、安全管理的薄弱环节和安全生产的各项隐患，提出整改意见和措施建议，督促客运站履行好安全生产源头管理职责。在整顿活动^v^清理不按批准的客运站点进站车辆22台。查处客运站安全隐患起，下达整改通知书6份。

三是积极开展卧铺客车专项整顿活动，我所工作专班于9月20日起逐车逐线对辖区卧铺客车隐患开展了全面排查整治，重点排查卧铺客车安全性能，凌晨2-5点停车休息制度落实情况，车辆技术档案是否齐全、驾驶人员是否准驾相符、车辆是否存在非法改装、车辆强制二级维护是否超期，车载gps监控设备及消防安全防护设备是否配备到位，确保卧铺客车安全出行符合标准。在检查中发现，汉正街线路卧铺客车由于深夜发班，存在未经安检擅自上路营运情况，检查人员立即责令该线路车辆必须提前进行安全例检后方可营运，并针对这一情况对所属湖北通宇运业有限公司、中心客运站下达了整改通知书。同时我所还督促辖区内客运站加强站内管理力度，落实“三不进站”和“五不出站”制度，全面实行检票口和车辆出（进）站口的封闭管理，“三品”检查仪要正常投入使用，做到每包必检，杜绝“三品”上车的隐患发生。

今年全年我所共出动稽查人员1000多人次，查处违章车辆余车次，处罚起，批评教育余起，罚款元。受理投诉起，处理起，回复率100%。排除各种隐患起。全年没有发生一起行政复议和赔偿案件，无公路三乱行为发生。通过以上工作，我所今年的行政执法工作取得了一定成绩，但仍然存在着许多不足。有待我们在来年的工作中进一步完善和解决，不断强化行政执法工作力度，提高行政执法水平。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十

伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙碌的x年，满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的x年。

通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此，通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下：

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

1)销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个，其中有389个老贵宾今年一年没消费过，加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个，从上面的数字上看我们基本的.维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

2)沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

3)工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4)对店面要求也不严格，特别是门岗这块，站岗不及时，在员工面前缺少少说服力，没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强，这些问题都是下一步需要尽快改进的。

5)因为个人不够勤快、没有严格要求自己，所以没有好好的关注库存销量。22店从5.1开业到9月份女裤一直占比都比较高，73%，男裤只占27%，后来意味的要求提高男裤比例，这样想着同样也在提高销量，结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降，这是自己不关注库存销售导致的，现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题，望领导给予监督，帮助和提宝贵意见。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十一

整体水平，为当地留下一支不走的医疗队。

城乡医院对口支援不仅仅是出几次门诊做几次手术，最终的目的是帮助基层医疗单位提高医疗服务能力，提高管理能力。我们在几年的下乡帮扶实践中，坚持开展多种形式的帮扶工作，在做好诊疗工作的同时，重点放在不断提高受援单位的自身素质，为当地留下一支不走的医疗队。

1、结合当地实际，引入新的服务理念，建立严格制度，提高受援单位的整体管理水平。

革命圣地西柏坡是爱国主义教育基地和旅游景点，当地群众和过往游人较多，西柏坡卫生院就设在景区附近，但以前卫生院不仅条件差，而且管理不到位，人员技术素质较低，操作也不规范，医疗器械使用也不当等，与卫生院的地位、位置很不相承。如：器械消毒使用煮沸的陈旧方法；用药也不规范，凡是发热患者一律是安痛定、柴胡、氟美松、洁霉素（或庆大霉素）各一支一起肌注等，存在着巨大的医疗安全隐患。我院派出的医疗队，首先加强和改善医疗管理入手，和乡卫生院的领导研究、讨论，因地制宜，先后为西柏坡卫生院建立、健全规章制度14项，使西柏坡卫生院日常工作基本走上了管理科学化、操作规范化、工作制度化的道路，还建立考核和奖惩监督机制，大大提高了卫生院的管理水平。

预防的并发症，毫无保留手把手的教，全面提高了基层医务人员的的技术水平和综合服务能力。

合理安排门诊及病房工作，将病历书写、查房制度、医疗管理制度等运用到实际工作中，不定期的走乡串户，给特困及不便就诊的老幼上门服务，减免费用。与基层医师和乡镇患者树立了坚固的和谐关系。

平山县医院要组建icu病房，医院为使其工作能够尽快步入正轨，先后派出从北京进修过的icu护理骨干，从icu布局到规章制度的建立，从抢救药品的准备到抢救器械的使用，从护理人员的培训到护理记录的规范化书协等方面，都给予了全力支援，奠定了icu病房的使用基础。在当年医院管理年督导检查中受到了评审专家的好评。

2、长期帮扶，言传身教，加强培训，提高受援单位高医疗技术和服务水平，留下一支不走的医疗队。

一是做好定期培训。结合当地多发病、常见病的实际，有针对性地制定讲课教材，定期开展讲课培训，进行系统性带教。同时医院还组织专家经常到各个帮扶点进行疑难病例巡诊和讲学，组织双方医院科室主任、专家对口联谊和技术交流，以便及时提供技术支持。提供优惠条件，免费接收基层卫生院卫生技术人员来院进修学习105名。先后进行了36次专业技术培训，3120余人次听课，提高受援医院整体医疗诊疗基础理论水平。

症的防治等内容现场授课。下乡医师根据自己的技术实力，或邀请医院有关专家，开展适宜的、当地未有的手术，组织观摩也是一种非常有效和受欢迎的带教形式。现场带教和手术观摩做到了理论和实际相结合，有的放矢，学以致用，提高了当地医务人员的现实医疗技术水平和独立应诊能力。

三是传授技术，提高医疗技术装备的操作技术能力。医疗装备迅速的普及也往往带来不会操作，造成一些设备的闲置，发挥不了作用等问题。医技人员技术的提高需要时间的积累和数量的积累，为缩短积累时间，医院十分注重医技科室的帮扶。平山县医院ct室和超声科的设备与技术水平不适应，医院选派医院ct室主任、超声科主任等医院技术最好，又懂管理的专家全力支援。他们坚持吃住在基层，充分发挥自身优势，制定帮扶规划，明确任务，积极献计献策，提出改进意见和措施，他们从科室制度建设，到技术指导，到诊断报告的规范化书写都投入了巨大的热情和心血，使平山县医院ct室和超声科的技术的临床使用率和诊断准确率明显提高。

3、无私支援，加强当地硬件建设。结合自身实力和受援单位需求，有计划的支援了一批医疗器械、设备。向温塘卫生院赠送了牙科综合治疗机，为岗南卫生院赠送了牵引床，为西柏坡卫生院赠送了生化检查设备等，先后向11个帮扶卫生院赠送设备、器械32种，价值共90余万元(含药品30余万元)。赠送救护车三辆，平山、晋州、行唐县医院各一辆，价值40万元。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十二

2014年除“四害”半年工作总结今年上半年我校把除四害工作做为创建国家卫生城市的硬件工程来抓，广泛发动职工，改造环境，大力开展除害工作，并取得了一定的成绩，现总结如下。

一、思想发动。

我校坚持“条包块管、条块结合、以块为主”的做法，全面发动，广泛、深入、持久的开展了除四害工作。四害密度不断下降，控制和减少了虫媒传染病的发病率，保证了职工生活环境质量。

二、健全组织领导。

我校成立了除四害领导小组，具体组织本单位的除四害工作及。责任到人，明确专人负责，精心组织，群策群力，密切配合，大力开展除四害工作，使四害密度不断下降。

三、落实措施。

根据本年度工作计划的时间部署，我校严格按照计划进行除四害工作。

1、将灭鼠工作作为一项重要工作来抓。全面组织灭鼠投药，堵塞了室内外环境鼠洞，清除了鼠粪、鼠咬痕，加强公共场所的防鼠、灭鼠设施。

2、大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作，全面整治了环境卫生，清除了蟑螂卵和蟑迹。

3、各处室严格进行科学除四害。除四害药物到位，科学投放，专人管理，确保安全。

总之，除四害工作需要常抓不懈，不断巩固，深入持久的开展。除四害工作还有待进一步改善。

二〇一四年六月二十二日。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十三

汇报人：

汇报内容：

1、本月任务完成情况;。

2、本月工作中存在的问题;。

3、本月工作绩效;。

4、本月对业务板块董事会领导能力和管理方面有何看法;。

5、本月对集团其他各级管理人员和管理方面有何看法;。

6、本月了解的相关方面信息。

本月工作安排。

汇报人：

汇报内容：

1、本月工作任务;。

2、存在工作困难;。

3、需集团或业务板块董事会有关领导或其他公司配合的工作;。

4、本人或本公司工作外需考虑或安排的工作事宜;。

5、对集团董事会和集团董事长有何要求;。

6、需了解的有关方面信息。

二〇××年×月×日。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十四

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育是新形势下党加强思想政治建设的一项重大决策。按照中央、省、市委最新会议精神要求，根据区委4月29日在全区“”学习教育工作会议上的具体部署，xxxx党委迅速行动，传达会议精神，认真落实安排，扎实推进学习教育在xxx有序开展。现将“”学习教育开展情况汇报如下：

一、召开动员会议，统一“”的思想认识。

为抓紧落实区委在全区会议上的具体部署，统一xxx全体党员思想认识，xxxxxx党委在5月4日召开“”动员大会，会议传达了区“”学习教育工作会议的重要精神，要求全体党员必须统一思想，学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，强调xxx全体党员必须通过“”学习教育，强化党员意识，加强党性修养，坚定理想信念，践行根本宗旨，做合格^v^员，为xxx经济建设提供强有力的党组织力量。

二、多措并举，狠抓“”的工作落实。

1、设立专题小组，加强贯彻力度。开展“”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向xxx全体党员深化党内教育的重要实践。为强化学习教育的贯彻力度，强化学习教育的监督力度，保证学习教育的开展效果，xxx党委成立了“”学习教育领导小组，以党委书记作为第一责任人，切实加强主体领导责任，提供组织保障，做到人员到位、工作到位、措施到位。

2、制定实施方案，明确目标要求。为明确“”学习教育的目标要求，保证开展成果，明晰学习教育的行动方针，xxx党委在认真学习领会各级党委关于“”的重要指示精神的基础上，结合xxx的实际情况，制定了《^v^佛山禅城（xxx）产业转移xxx委员会“”学习教育实施方案》，方案制定了学习教育的主要要求、方法措施以及具体的学习计划，要求xxx全体党员严格按照方案要求贯彻落实。

三、总结提升，积极梳理下一阶段工作部署。

一是稳住良好局势，做好阶段总结。目前，xxx党委已经按照区委的统一部署，召开了统一思想、形成合力的.动员会议，设立专题小组，强化组织贯彻力量，制定出详实可行的实施方案，积极开展宣传引导，“”学习教育在xxx党委及xxx各支部正按照实施方案扎实推进，整个局面平稳良好，对此阶段的工作成效应及时做好总结，主要是列出重点问题和突出问题，做好统计汇总，形成汇报材料。

二是抓好问题整改，开展下一阶段工作。通过定期专题学习研讨和对照检查的契机，每个党员都要对照实施方案的各项标准审视自己的实际情况，开展问题大排查，推进党员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决，持续抓好存在问题的整改落实。并以此为基础，对照学习教育计划表进度，积极开展下一阶段的工作，落实相关措施，保证“”学习教育一以贯之，成为党员管理教育的工作常态。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十五

为全面深化法治xx建设，大力推行依法行政、依法治教、依法治校工作，不断提升教育系统法治工作水平，为教育事业全面协调可持续发展营造良好的法治环境。现根据《xx市xx区全面推进依法行政工作领导小组办公室关于落实行政执法统计年报制度工作的通知》（x依法行政办〔2020〕xx号）精神，将一年来我局行政执法工作情况汇报如下：

一、抓组织领导，落实法治责任。

xx区教育局紧紧围绕法治政府建设重点，自觉将教育工作纳入法治思考，确保依法行政规范运行。

一是建立健全组织机构。成立了由局长担任组长，分管副局长担任副组长，教育科（政策法规科）所有人员为成员的领导小组。坚持全局工作一盘棋，将依法行政列入年度工作要点，制订工作目标、加强过程督查、定期研究问题。各科室根据业务范围和主要工作职能，履行相应的依法行政职责，把依法行政工作落到实处。

二是完善执法普法机制。坚持“谁执法谁普法”，积极组织机关全体人员集中学习相关教育法律法规和行政法规；组织人员参加省教育厅、市教育局、以及区司法局的执法培训，加强对执法人员的专门培训和培养，着力提高我局执法理论水平和实际执法能力的人员水平。

三是深化法治阵地建设行动。把法制教育列入到学校工作的重要日程，加强教育法律法规和规范办学行为文件学习。目前，全区中小学共聘任xx名由公、检、法部门工作人员兼职的法制副校长，各校法制副校长定期在学校开展主题鲜明、生动活泼、形式多样的法治宣讲活动，大力推动依法治校和青少年法制教育工作的深入开展。2020年，共开展“法制副校长进校园”活动xx余场次，内容涉及宪法宣讲、防范诈骗、扫黑除恶、校园欺凌等。

二、抓行政检查，推进依法治教。

二是规范教师从教行为。积极落实《中小学教师行为规范准则》、《幼儿园教师行为规范准则》，开展中小学违规补课专项督导，严格规范治教、治校和从教行为；根据《xx区中小学教育教学常规考评细则》，开展师德师风和教育法律法规集中学习和讨论，将教师教学行为和师德师风情况纳入教育教学常规检查和年度教师岗位考核。

三是加强培训机构管理。2020年我局对xx区中小学文化课程培训机构相继开展了“双随机一公开”检查、创建全国文明城市全面督查、年度检查考核等活动。通过实地查看，重点督查校外培训机构办学资质、办学行为、办学场地安全、是否存在在职教师任教，参与有偿补课等内容，积极巩固我区中小学文化课程培训机构专项治理工作成果。

四是巩固联合执法成效。为维护全区教育系统安全稳定，切实做好学校安全工作，2020年我局联合公安、交警、综合执法、市场监管、卫健、消防等职能部门开展校园安保、消防、交通、食品、校车、扫黑、防溺水、反诈、防疫等方面联合督查xx余次，交办、整改安全隐患xxx个，化解涉校矛盾纠纷和不稳定因素xx件；各学校、民办教育培训机构分别开展开展互查互学x次，安全自查xxx余次，排查报送各类安全隐患xxx处，整改到位xxx处，未及时整改到位的，明确整改方案，纳入工作日程。

三、抓行政许可，提高管理水平。

一是依法审批办学资质。作为我区营利性文化课程培训机构的审批机关和行业主管部门，我局强化信息公开、明确职责分工、完善办理程序、规范操作流程，牵头组织其他部门共同加强对文化课程培训机构办学行为的日常监管。目前，全区经审批通过的民办幼儿园有xx所，其中城市民办幼儿园xx所、农村民办幼儿园xx所；xx家校外民办文化课程培训机构已取得办学资质，x家民办文化课程培训机构正在递交申办审批材料；民办小学x所。

二是依规认定教师资格。根据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点的指导意见》《教师法》《教师资格条例》等有关规定，我局认真做好负责辖区内的“幼儿园教师资格”、“小学教师资格”和“初级中学教师资格”的认定工作。每年，分春秋两季向社会公示《xx区教师资格认定公告》。xxxx年全年，我局教师资格认定工作共接受咨询xxx多人次，受理xxx多人次，通过认定xxx人，其中认定幼儿园教师资格的xxx人，认定小学教师资格的xxx人，认定初级中学教师资格的xxx人。

四、抓阳光政务，健全行政执法制度。

二是扎实推进“最多跑一次”改革。根据省市区关于“最多跑一次”工作要求和部署，我局积极推进本系统工作改革，明确xx项教育领域行政许可事项办事流程、材料目录，健全网上事项库，实现网上申报、数据共享行政审批形式。截止目前，我局最多跑一次的网上办实现率、掌上办实现率、即办率、跑x次率均已达到xxx％，承诺时限压缩比率达xxx％。

三是完善行政执法投诉举报制度。针对信访工作，我局落实分管领导、责任科室，由专人负责信访举报处理工作，及时化解矛盾，认真查处投诉和举报案件，全力预防和化解矛盾纠纷，维护教育系统的稳定。2020年共收xx网络问政平台咨询和投诉件xxx件；xx省统一政务咨询投诉举报平台信访件xxx件，其中来人信访x件，来信信访x件，来电信访xxx件，网信信访xxx件，全部依法依规办结。信访问题平稳处置且无非正常进省访、进京访，没有无理缠访人员。

五、存在的问题和困难。

一是教育行政执法队伍薄弱。目前，我局在编在岗公务员仅有x名（x名借调在外），其余人员均为事业编制。符合申请执法证条件的局长雷晓、副局长徐渭清、副局长刘秀芬、副局长余鹂均已办理了执法证。

二是教育行政执法力度不够。《xx市深化市区综合行政执法工作实施方案》中指出，xx区教育局原行使的民办非学历教育机构的行政处罚及与之相关的行政强制、监督检查职权移交综合行政执法部门，故我局当前暂不具备行政执法权力，日常执法力度不强。

六、努力的方向和措施。

一是加强领导，强化行政执法责任。按照依法行政的总体要求，明确职责和任务，齐抓共管，深入推进教育系统依法行政工作，努力实现教育系统行政执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督制度化。

二是加强学习，提高自身法治素质。更新观念，转变职能，强化服务，改进管理，积极组织相关人员参与上级开展的各类法制培训活动，深入学习各种法律、法规，增强规范执法意识，提升管理人员法治化水平。

三是加大宣传，营造依法行政氛围。围绕“法治xx”建设主题，开展“法治学校”创建工作，充分发挥课堂教育主渠道作用，推动法治教育与校园文化有机融合，整合利用各种法治教育资源，多措并举推动青少年法治教育工作。

在今后的工作中，我局将严格依法行政、依法办事，规范教育行为，不断增强政治意识、表率意识、法制意识，全面提高队伍素质和整体水平，更好地发挥组织协调作用，使全区教育系统法治建设工作迈上一个新的台阶。

2020年，xx市人社局在市委市政府的正确领导下，在司法部门的有力指导下，进一步增强法治观念，健全行政执法机制，规范行政执法行为，加快行政执法领域创新实践，有效提升人社行政执法工作的质量和水平。根据《xx市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于落实行政执法统计年报制度工作的通知》（x依法行政办通〔2020〕xx号）要求，现将2020年度全局行政执法工作情况总结如下：

2020年，市人社局共有行政许可事项xx项，事项受理xx件，准予许可xx件，其中人力资源服务许可审批x件，劳务派遣许可、延续、变更审批xx件，不定时工作制、综合计时制审批xx件，技工学校设立审批x件，民办职业培训机构设立、延续、变更审批xx件；行政处罚案件x件，结案x件，罚没收入xxxx元；行政给付事项xx项，给付xxxxx次，万元；行政检查xxxx次，涉及事项xx项；行政确认事项x项，事项共办理xxxx件，其中办理企业退休审批xxxx件，视同缴费年限核定xx件，企业高级工程师增加养老金审批xx件，办理被征地人员参加基本养老保险参保审批xx件，工伤认定xxxx件；行政复议案件x件，行政诉讼案件x件，均无被纠错或败诉案件。

二、主要工作成绩。

（一）强化落实组织领导保障。根据*********办公厅、国务院办公厅印发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，市人社局将法治建设工作纳入年度工作计划，定期听取工作汇报，做到与其他重点工作同部署、同推进、同督促，推动法治建设工作任务落地落实。一是成立法治工作领导小组。建立局党委书记、局长任组长，分管副局长及各处室（单位）负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能处室抓落实的“齐抓共管”工作格局；二是积极推进依法行政。定期召开全市系统依法行政大会、行政执法工作专题会等相关会议，研究部署行政执法重点工作，不断夯实行政执法工作基础；三是强化干部队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，将法治素养作为干部三色分档管理重要的指标之一，加强干部队伍建设，激励干部担当作为，着力提升干部行政执法的能力和水平。

（二）建立健全行政执法制度。2020年，我局出台《xx市人力资源和社会保障局行政执法证件管理制度》和《xx市人力资源和社会保障局行政规范性文件管理办法》两份重要文件，为全市人社系统行政规范性文件和行政执法证件管理两项工作的开展提供了制度保障；严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，按规定在局门户网站及政府公开网站公示三项制度任务清单，规范执法程序，加强执法监督，做到严格公正文明执法。

（三）持续深化行政审批改革。2020年，市人社局持续深化“最多跑一次”改革，高质量推进行政审批改革各项工作。一是助推四省边际城市跨省通办。与xxxx、xx、xx、xx组建跨省通办工作小组，建立跨省通办工作机制。紧紧围绕政务服务高频事项，重点聚焦“已实现全流程网办掌办”和“未实现全流程网办但系统已对接”两类事项，建立“线下导办+自助网办”和“异地受理+属地审批”服务模式通过创新事项受理、办理机制、优化办理流程，畅通邮政寄递渠道，已实现人社第一批xx个事项的四省通办；二是积极推进窗口服务老年人工作。《国务院办公厅印发〈关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案〉的通知》下发后，我局强部署、快行动、抓落实，多次召开推进会，要求各县市区制定实施方案，结合工作实际提出十条举措，切实解决老年人运用智能技术困难；三是推进证照分离事项改革。根据要求，涉及我局证照分离事项共5项，分别是民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批、经营性中外合作职业技能培训机构设立、分立、合并、变更、终止审批、人力资源服务许可、设立技工学校审批、劳务派遣经营许可，其中民办学校办学许可、经营性中外合作办学许可、人力资源服务许可审批方式实现告知承诺制审批。

（四）扎实推进欠薪根治工作。一是开展根治欠薪基层综合治理试点。推进人社事项向基层延伸，在主要乡镇、街道建成统一规范的综合治理平台，将集中在县、市一级的劳资矛盾向乡镇、村一级化解。将江山市、xx县两地作为试点地区，以点带面，覆盖全市。2020年，%；二是启用两大监管平台。分别启用省工资支付监管平台和省劳动纠纷治理一体化平台，强化工程建设项目的登记和管理，实现监察、仲裁、信访和基层劳动纠纷“一站式、无差别”受理。目前，全市库内在建工程项目数xxx家，其中完成平台注册xxx家，实现在线发薪xxx家，平台录入各类劳动纠纷案件xxxx件，乡镇街道应用覆盖率达到xxx%；三是积极开展根治欠薪专项行动。今年以来，联合市场监管局、住建局等部门开展根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季攻坚行动、在建工程项目大检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、“双随机”检查、欠薪隐患集中摸排等一系列专项行动，以平安xx建设“无欠薪”工作考核为抓手，重点检查工程建设领域、劳动密集型企业，共检查在建工程项目xxx余个，万人次，有效降低欠薪隐患；四是推行弹性执法。受疫情影响，为帮助企业顺利复工复产，市人社局干部主动开展上门服务，了解企业用工需求，宣传各类信息政策，协调劳动用工纠纷。

（五）多元化解劳资矛盾纠纷。一是完善行政争议化解机制。完善与信访、行政投诉机构互动机制，畅通行政争议进入法律救济的渠道。不定期召开局内部协调会，将劳动人事争议及时、妥善化解在基层，消除在萌芽状态；二是建立预防化解行政争议联席会议制度。由我局法规处牵头，仲裁处、劳动保障行政执法队共同参与，建立化解劳资纠纷工作联席制度，共同预防处置劳动纠纷案件；三是强化疫情期间劳动纠纷预防和引导。前期通过开展走访企业摸底调查、分析预测，及时印发《关于2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业用工劳动关系和权益保障若干问答》，指导企业妥善处理劳动关系，为疫情期间劳资纠纷内部化解提供政策依据。

三、存在问题及下步工作。

（一）存在问题。

一是行政执法人员力量不足。目前，市人社局现有行政执法证件持证人员xx人，持证率虽已达到xx%的要求，但仍存在案多人少，工作量与人员配备不匹配的问题。

二是行政执法领域创新力度不强。行政执法工作在应对新形势、新问题下的探索力度还需提升，特色亮点工作仍有待挖掘。

（二）下步工作。

一是加强行政执法队伍建设。强化行政执法人员业务培训，通过业务技能比武、法律知识讲座、案卷评查等形式进一步增强法律知识和业务培训力度，有效提升依法行政水平。

二是深化行政执法领域改革。加快制度优化创新，深化速裁办案工作机制，细化速裁程序范围，强化速审建设要求，加快；推进行政执法数字化转型，依托“互联网+”，进一步推动xx人社一体化平台及两大监管平台使用，强化监管力度，提升工作效能。

三是推进行政执法部门联动。进一步增强与各部门行政执法领域的沟通协作，充分运用联席会商、联合调查、联合执法等工作机制强化沟通对接，努力推动行政执法良性发展，提升行政执法工作质量。

2020年，我局深入学习党的***五中***精神和************全面依法治国新理念新思想新战略，结合我局xx工作实际，深入推进依法行政工作，坚持依法开展xx执法监督工作，现将我局2020年行政执法工作汇报如下：

一、2020年工作主要做法及成效。

（一）全面加强党对法治工作的领导。

1.加强党对xx法治建设的领导。我局认真落实党政主要领导人履行推进法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，强化法治政府建设责任，建立权责清单，推进xx工作法治化。

2.健全法治责任和年度述法制度。一是进一步完善领导干部学法制度，认真组织领导干部学法用法考试，二是积极开展法治专题学习。定期召开局党组学习会，认真学习党的十九大以来的各项方针政策及法律法规，今年着重开展《民法典》、《宪法》、《xx法》等法律学习。

3.严格执行依法行政责任制。为加强xx项目质量和依法xx情况的监督管理，我局严格执行《xx“四严禁”工作要求》、《xx“八不准”工作纪律》、xx廉政回访等制度，规范xx执法行为。

（二）全面提升法治服务能力。

深化经济责任xx，我局加大对领导干部遵守国家法律法规、执行财经纪律以及履行党风廉政建设责任等情况的xx，依法履行xx监督职能，当好“经济卫士”。今年以来我局共计对x个单位共x名领导干部开展了经济责任xx。

（三）全面加强法治政府建设。

1.健全重大行政决策制度。

一是贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，严格落实重大行政决策程序规定，完善党组决策制度。我局完善了《******xx区xx局党组民主科学决策制度》《******xx区xx局党组会议事制度》等制度，重大事项决策、重要干部任免及大额资金使用等“三重一大”事项均实行集体讨论、民主决策，且如实记录集体讨论情况和决定并归档管理，保证了工作的客观性和公正性。

二是健全完善法律顾问参与制定重大决策制度机制，提高决策质量。我局聘请了xx天赞律师事务所的律师担任常年法律顾问，健全了法律顾问工作管理制度，规范法律顾问的权利义务、工作职责、工作方式等，并严格执行。

2.严格规范公正文明执法。

一是全力推进行政执法“三项制度”改革，全面落实xx执法责任制。建立了xx执法全过程全纪录，健全了xx现场管理，严格执行xx结果法制审核制度。一是xx执法人员必须持执法证开展xx工作，外出执法至少x人以上参加，从xx准备—实施—报告阶段，执法的全过程均有记录，对xx案卷的质量实行xx组复核、科室复核、法规科审理严格把关，切实保证xx质量。

二是加强xx执法人员培训，强化行政执法人员资格准入管理。我局加强执法证件管理和行政执法人员的培训和管理，严格执行行政执法人员管理制度并全面开展行政执法人员执法资格专项清理工作，严把执法人员资格考试关、证件年检关。

3.加强行政权力监督。

一是全面推进从严治党，全面落实管党治党政治责任。我局认真落实党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制和全面从严治党各项要求，将党风廉政建设纳入法治轨道。我局领导班子主要负责人及其他成员和干部职工均未发生违纪违法行为。

二是认真执行向本级人大常委会报告本级财政预算执行xx情况和xx查出问题整改情况的工作制度，现基本执行了接受询问和质询制度。

（四）全面推进法治社会建设。

1.深入推进法律进机关，大力提升法治素养和依法xx能力。2020年，我局开展了法治大讲堂活动，认真组织干部职工学习《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任xx规定》《xx法》《国家xx准则》等法律法规。

2.认真落实“谁执法谁普法”原则，完善“两责任两备案”制度。全面实施法治宣传教育“七五”规划，认真做好“七五”普法总结验收工作，推动xx人员尤其是领导干部要自觉运用法治思维和法治方式依法开展xx监督工作。

3.加强xx法治宣传。

一是深入开展“互联网+法制”宣传活动，我局通过钉钉群、微信群等互联网平台开展多种形式的普法宣传，让广大干部职工学法懂法用法。

二是开展基层法制宣传。我局干部职工积极利用“周二无会日”进社区契机开展《宪法》《民法典》等法律宣传，让老百姓了解法律知识，学会用法律武器保障自己的权益。

三是定期开展法治专题学习及xx大讲堂活动，通过学习违法违纪案例，强化法制意识，加强xx干部依法xx的法制思维，确保自觉遵守国家的法律法规和xx“八不准“纪律，促进xx人员切实做到依法行政，远离违法违纪红线。

xx乡行政执法工作在区委、区政府的统一领导下，在区司法局的指导帮助下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的基本要求，全面落实***四中精神，紧紧围绕全乡中心工作，以建立健全制度为基础，以创建法治政府、提升行政执法水平为目标，强化组织领导、狠抓工作落实，行政执法工作顺利推进，取得了明显成效。

一、2020年主要工作。

1、领导重视，完善行政执法工作网络。乡党委、政府高度重视行政执法工作，做到统一思想，提高认识，行政执法工作摆上议事日程，成立以乡长为组长，分管领导为副组长，各相关班子为成员的行政执法工作领导小组，负责指导协调全乡的行政执法工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初工作有计划，年终有考核总结，确保了行政执法工作落到实处。

2、明确责任，确保各项工作落到实处。坚持行政执法工作责任制，强化监督机制，落实“一岗双责”责任制，分管业务班子作为第一责任人，对本业务线上推进行政执法工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到行政执法工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证行政执法各项工作落到实处。

（二）进一步加强学习、规范行为，深化和提升法治型政府建设有序开展。

1、以宣传教育为先锋。充分利用村级政务公开栏、党建长廊、微信、钉钉、文化下乡等宣传载体，不断推进宣传教育向农户延伸，讲授社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、农民建房等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规知识，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育。

2、以规范行政行为为目标。引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法律办事公平公正的良好局面。

（三）进一步转变职能，提高效率，深入实施服务型政府建设。

严格按照《xx乡机关干部职工十二项管理制度》，以“最多跑一次”为抓手，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。深化便民服务体系。提升行政村便民服务中心，实行全科网格员制度，每周下村代办事项，让村民办事少跑腿、不跑腿。简化办事程序，缩短办理时限。截止今年xx月底，为群众办理服务事项xxx余件。规范信访接待制度。坚持以解决群众的实际问题为出发点，认真及时处理群众来信来访，截至目前共收到涉及土地、异地搬迁、邻里纠纷、医疗、家庭纠纷等群众来信来访xxx多人次，乡政府安排人员均认真办理，尽量做到事事有交代，件件有回复。

（四）改进作风、强化监督，阳光型政府建设稳步推进。

深入实施以“阳光决策、阳光工程、阳光财政、阳光监督”为主要内容的阳光政务，打造“阳光型政府”。

1、提高重大事项决策水平。一是规范重大事项决策行为，切实做到有章可循、有法可依。落实村级重大村务“五步工作法”制度，做到民主提议、科学决策，全力打造阳光工程。二是建立法律顾问制度，乡村两级与法律顾问签订服务合同，做到依法决策、依法办事、事事受法律监督。三是实行每周例会制。驻村干部与村两委每周召开工作例会，村级事务定期反馈，确保村级事务从决策到落实，环环相扣，持续追踪，层层落实，形成对农村村级重要事项决策听证制度的有效补充。对政务、村务，尤其财务实行xx，充分发挥纪检、监察、xx职能作用，实现阳光决策、阳光监督。

2、推进政府信息公开。一是全面推行村级事务全公开制度，依托政务公开栏、党建长廊等宣传阵地，全面公开政务信息。目前乡、村已全面实行党务公开、政务公开、村委公开，累计主动公开信息xxx余项，内容涉及民政、医疗、财务、工程项目等方方面面的工作。二是保持行政执法工作信息上传下达渠道畅通。乡政府指定专人负责行政执法工作信息收集报送和网上信息公开工作。

二、存在的问题及下一步工作打算。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我乡行政执法工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是依法决策的意识和水平还有待进一步提高。二是干部队伍素质有待进一步提高，新进干部持有执法证人数少。三是行政执法在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。在下一步工作中我们将积极从以下几个方面改进：一是进一步建立健全各项工作制度。不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。二是及时组织执法人员参加执法培训，形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质，把依法执政、行政执法作为政府和行政机关工作人员的自觉行为。

今年以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，精心组织，狠抓落实，不断完善依法行政制度体系，推进行政决策科学化、民主化和法治化，坚持严格规范公正文明执法，强化对行政权力的制约和监督，依法有效化解社会矛盾纠纷，创新形式，注重实效，进一步筑牢法治思维防线，努力开创依法治镇新局面。

一、加强组织领导，打牢法治政府建设基础。

一是完善领导机制，提升法治政府建设能力。把依法行政列为党委政府工作的重要议事日程，落实党委书记为法治建设第一责任人，党委副书记具体牵头负责，政法委员具体抓的工作领导小组，召开班子会议，听取并研究部署法治政府建设重大问题，制定年度工作计划，明确各模块工作职责，坚持事前有部署、事中有重点、事后有落实，有序推进行政执法工作，把坚持法治建设作为全乡工作的重要抓手。

二是加强法治学习，提升干部依法行政能力。狠抓领导干部和公职人员学法，制订年度学法制度和学法计划。全年共召开领导班子集体学法x次，集中学习《宪法》、《行政复议法》等；结合xxxx理论宣讲团开展法治宣讲、网络庭审旁听xx法院行政诉讼案件、邀请县法院、检察院法官上法治讲座、组织全镇领导班子开展学法用法考试等活动，提升全体干部的依法行政能力。开展镇主要领导任前宪法宣誓；组织开展行政执法证培训及考试，现有持证人员7人。

二、严格执法程序，落实依法治镇基本方针。

一是明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为。在镇行政执法责任制领导小组的统一安排下，全镇各行政执法相关办公室（中心）进一步健全制度，明确责任，加强法制工作力量。镇党委、政府继续严格执行各项规章制度，明确目标措施，并根据各办公室（中心）业务特点，分别建立了各办公室（中心）工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人。

二是按照省市县关于行政执法的有关要求，严格执法。在执法工作中，严格要求在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，一年来，全镇没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。

三是按照县政府法制办行政复议规范化建设要求，建立调解室。我镇在原有办公场地的基础上设立了关爱工作室、矛盾纠纷调解室，以适应行政复议工作需要。

三、强化执法公开，提高法律风险防范水平。

一是全面推行“三项制度”。即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。强化事前、事中、事后公开，统筹推进行政执法事前公开与政府信息公开、权力清单公布、“双随机、一公开”监管等工作，全面准确及时公开行政执法主体、执法人员、执法依据、执法程序、随机抽查事项等信息。行政执法工作做到全过程记录：完善文字记录，规范影像记录，严格记录归档。

二是全力推进政务公开。加快推进政务公开平台标准化规范化建设，加强政务微博、政务微信等新媒体平台建设，充分利用广播、电视、报纸、办事大厅等传统渠道，加强信息公开查阅点建设。积极探索适应基层实际的高效便捷的公开方式，让广大群众看得到、听得懂、易获取。

三是认真落实各项制度。认真落实我县《关于推行法律顾问和公职律师制度的实施意见》及《法律顾问工作规则》，规范政府法律顾问的遴选聘任、联络、协调、考核、管理等工作，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。聘用法律顾问x名，全镇xx个行政村实现法律顾问全覆盖。

四、加强考核监督，确保行政执法责任制实施。

一是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，本镇与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。

二是自觉接受党内监督、人大监督、司法监督。积极办理人大代表建议和政协委员提案，全镇系统建议、提案的交办率、办结率、满意和基本满意率均达到xxx%，建议、提案办理工作取得良好成效。

三是加强全镇执法人员资格管理。落实执法人员持证上岗、亮证执法制度，加强行政执法证件管理，严格把好行政执法证件申领关。

2020年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。

我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2020年工作情况汇报如下：

一、基本情况。

2020年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互评。2020年共互评各类执法案卷xx次、网上考评xx次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷xxx个。

二、主要做法。

（一）强化领导、建立健全执法体系。一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《xx省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

（二）加强法制审核。进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，我大队严格执行省消防救援总队制定的《xx省消防执法公示公开规定》、《xx省消防执法全过程记录制度》和《xx省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。

（三）加强培训、充分提高执法力度。一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。

三、主要成效。

（一）严格执法，依法履行法定职能。共检查单位xxxx家，发现火灾隐患xxx处；督促整改xxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发行政处罚决定书xxx份，下发临时查封决定书xx家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”xx家，罚款xxxxxx元。其中，“双随机”抽查重点单位xxx家，其中不合格单位xx家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查xx次，共抽查单位xx家，抽查任务完成率xxx%、检查完成率xxx%、公示率xxx%。

（二）严格规范公正文明执法。我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。

（三）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《xx省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。

（四）强化法治能力建设的组织保障。全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。

四、存在问题。

（一）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《xx省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对xxx掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。

（二）执法办案质量和数量均有待提高。从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。

（三）xxx掌上执法使用不够规范。表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。

五、2021年度法治政府工作计划。

（一）严格开展实地检查。在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。

（二）强化执法队伍建设。通过结对子、传帮带、实地模拟等方式强化针对性培训，提升消防执法能力和专业化水平。要进一步建强法制员队伍，将责任心强、业务素质高的干部配备到法制员岗位；建立完善奖励激励制度，增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评，建立健全执法办案积分制，严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。

（三）严格执法过错追究。督促各地依法办案、从严执法、热情服务。依托执法质量考核评议以及执法稽查工作，定期检查各地执法情况，有针对性地开展执法案件回访，发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为，进行严肃处理，确保执法队伍的清正廉洁，确保人民群众的满意。

今年以来，在县委、县政府的正确指导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委“六争攻坚、三年攀高”抓落实行动的总体部署，结合县委县政府“双突破双驱动”战略、“四个年”活动实施要求，认真贯彻落实***的决策部署，落实法治政府建设新要求，以“规范执法行为、提高执法能力，规范政务服务、提高服务水平”活动为载体。牢固树立“以人为本”的执法理念，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展，切实提高行政质量和效率，现将商务局2020行政执法工作总结如下：

一、加强专业培训，提高队伍素质。

依法行政是法治社会的基本要求。我局紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高执法队伍素质。一是高度重视政治思想教育。严格落实领导干部任前法律知识考试、学法用法考试、依法行政考察制度，推动其带头尊法学法守法用法。在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习，积极组织执法人员参加行政执法年度学习和学法用法考试，结合市县执法培训，积极参加规范性文件“三统一”、行政机关合同管理、重大行政决策程序、行政复议行政诉讼等相应的业务知识培训活动，全面提高执法人员的业务素质。三是组织开展好申领省行政执法证人员综合法律知识网上考试工作，对全局行政执法人员行政执法证进行申领、清理，切实保障我局执法人员依法行政。2020年共有执法人员x人，执法证x本，持有率xxx%。

二、规范执法行为，提高执法能力。

坚持职权法定、分类清晰、编排科学的原则，结合机构改革职能调整情况，根据由县政府统一公布的执行行政职权目录，细化明确本部门行政权力运行流程，通过xx政务服务网向社会公布。

贯彻执行行政执法“三项制度”

贯彻落实行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核三项制度。主动公开行政执法主体、执法人员及执法依据、执法程序等信息。

三、规范政务服务，提高服务水平。

（一）全面梳理行政许可及公共服务事项。

对照行政许可目录清单、行政权力清单、公共服务事项清单，全面梳理、调整和规范行政许可、服务事项，明确事项名称、办理要件、申请材料、办理流程、办理时限、收费标准等内容。建立健全动态调整机制，优化工作流程，公开办理程序。2020年无行政许可项目，无行政处罚案件。

一是扎实推进“最多跑一次”改革工作。严格按照上级有关规定，制定改革方案，细化改革时间节点，明确责任领导和具体经办人员x名，共梳理公布“最多跑一次”事项x个主项，xx个子孙项。今年以来，xx省政务咨询投诉举报平台和网络民情会办中心共接件xxx个，协调处理率达xxx%。二是加强重点领域监管职责。坚持以依法行政，将加油站（船）、商场、超市等安全生产工作列入局重点中心工作。每年开展平安商场创建活动，定期组织安全生产大检查，今年来共开展安全生产检查xx次，出动人员xxx人次，检查企业、商户、市场xxx余家，整改安全隐患xxx处，监督企业落实整改期限。

2020年，xx镇在党委、政府的坚强领导和支持下，紧紧围绕建设“平安xx、法治xx”的目标，以推进依法行政、建设法治政府，提高依法行政意识和能力、完善行政决策机制、规范行政执法为重点，强化领导、狠抓落实，把加快法治xx建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。为xx社会稳定、经济发展营造了良好的法治环境。现将2020年工作情况汇报如下：

xx镇现共有持证人员xx名，辅助执法人员（协管员）x名，2020年共计开展执法培训xx次，合计xx课时。现有合法性审查人员x名。

二、推行行政执法三项制度情况。

（一）严格实施执法公示制度。一是规范事前公示。利用“区乡一体，条抓块统”改革试点契机，更新了行政执法事项清单，通过xx区政务网及时公开。二是强化事中公示。执法人员开展执法活动时，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。三是推动事后公示。我镇严格按照要求，落实做出执法决定x日内完成执法案件公示工作。

（三）逐步完善行政执法决定法制审核制度。强化组织领导、加强审核主体建设、细化审核范围、规范审核内容、完善审核流程和责任追究。下一阶段将进一步明确我镇法制审核目录清单，结合工作实际，确定本单位审核事项，逐步完善行政执法决定法制审核制度。

（一）切实提升执法水平，完善部门法治宣传培训制度。

今年以来，受疫情影响，行政执法宣传培训工作开展遇到很多困难。但是，我镇对于执法人员培训依然没有放松，及时调整了培训计划，确保了疫情期间所有执法人员培训的全覆盖。尤其是培训方式从室内课堂转向一线，加强了与执法相对人的互动，对于一些新划入的执法事项也进行了针对性的培训。此外，在宣传培训工作中，我镇注重对行政执法及行政诉讼过程中出现的普遍性问题进行总结和梳理，不断提升运用法律解决实际问题的能力，不断提高行政执法能力，扎实推进依法行政工作。

（二）加强行政执法规范化建设，全面提升依法治理能力。一是强化法治思维和法治方式。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，努力在责任意识、程序意识和证据意识上破除瓶颈、补齐短板。二是成立******xx市xx区xx镇党委全面依法治理委员会，下设行政执法协调小组，通过明确小组成员单位及相应职责，协调推动深化行政执法体制改革，推进严格规范公正文明执法。三是严格落实三项制度实施细则。规范行政证据的收集和制作，保障行政诉讼举证责任的有效落实。四是健全行政裁量权基准制度。细化、量化行政裁量标准，规范行政裁量范围、种类、幅度。

（三）完善政府法律顾问制度，护航法治xx。我镇将逐步建立公职律师制度，法制审核、合法性审查、复议应诉工作由具有公职律师资格的法制工作者负责。开展公职律师工作是改进政府法制工作的重要举措，鼓励符合报考条件的干部尤其是年轻干部积极参加国家统一法律职业资格考试，使公职律师队伍不断得到壮大。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十六

为贯彻我县爱国卫生工作会议精神，检察院开展环境卫生集活动，切实改善局机关环境卫生面貌，在今年夏季开展了除四害活动，在这项工作中，我们坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，现将除四害工作总结如下：

一、加强领导，保障措施。

1、提高认识，加强领导。院领导把这项工作纳入工作日程，成立了工作领导小组，年初制定了具体工作计划，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。

2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。

3、强化监督，严格检查。除四害领导小组定期对除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促，确保除四害工作取得胜利进行。

二、加大培训，保证效果。

安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们加大对除四害专职人员的岗前工作培训，组织专职人员参加了县爱卫会举办的培训班，聘请专业人员现场培训指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我局除四害工作扎实有效、安全地开展。

三、加强措施，确保实效。

灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，统一时间对下水道、垃圾池等地进行消杀。

灭鼠工作，我们在办公楼内清除内外环境杂物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。同时加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蝇工作，我们加大宣传力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动居民共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理。

灭蟑螂工作，今年重点对单位食堂、仓库等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。

今年的除四害工作经过阶段性的整治后，环境取得了一定的改观，今后我们继续以环境治理为主，加大除四害工作力度，有效控制四害孳生地。

县人民检察院。

二〇一四年六月十七日。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十七

按照《^v^民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第1条、工程概况。

工程名称：____________。

工程地点：____________。

承包范围：____________。

承包方式：____________。

工期：____________本工程自年月日开工，于年月日竣工。

工程质量：____________。

合同价款(人民币大写)：____________。

第2条、甲方工作。

开工前天，向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明份，并向乙方进行现场交底。全部或部分房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分房屋中所滞留的家具、陈x等采取保护措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备，并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。

委托监理公司进行工程监理，监理公司任命为总监理工程师，其职责在监理合同中应明确，并将合同副本交乙方份。

负责保护好周围建筑物及装修、设备管线、古树名木、绿地等不受损坏，并承担相应费用。

如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。

协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，并承担相应费用。

参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。

指派为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。

严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。

遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。

施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意折改原建筑物结构及各种设备管线。

工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

第4条、关于工期的约定。

甲方要求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。

因甲方未按约定完成工作，影响工期，工期顺延。

因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。

因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。

第5条、关于工程质量及验收的约定。

本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73-91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300-88)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全部工程项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。

甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延;若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。

由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知日内组织验收，并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。

第6条、关于工程价款及结算的约定。

双方商定本合同价款采用第种：____________。

(1)固定价格。

(2)固定价格加%包干风险系数计算。包干风险包括内容。

(3)可调价格：____________按照国家有关工程计价规定计算造价，并按有关规定进行调整和竣工结算。

本合同生效后，甲方分次，按下表约定支付工程款，尾款竣工结算时一次结清。

工程竣工验收后，乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料天内审查完毕，到期未提出异议，视为同意。并在天内，结清尾款。

第7条、关于材料供应的约定。

本工程甲方负责采购供应的材料、设备(见附表一)，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。凡约定由乙方提货的，甲方应将提货手续移交给乙方，由乙方承担运输费用。由甲方供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异，对工程造成损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料，经乙方验收后，由乙方负责保管，甲方应支付材料价值%的保管费。由于乙方保管不当造成损失，由乙方负责赔偿。

凡由乙方采购的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。若已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

第8条、有关安全生产和防火的约定。

甲方提供的施工图纸或作法说明，应符合《^v^消防条例》和有关防火设计规范。

乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《^v^消防条例》和其它相关的法规、规范。

由于甲方确认的图纸或作法说明，违反有关安全操作规程、消防条例和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，甲方应承担由此产生的一切经济损失。

由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。

第9条、奖励和违约责任。

由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天，甲方支付乙方元。甲方不按合同的约定拨付款，每拖期一天，按付款额的%支付滞纳金。

由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方元违约金。甲方要求提前竣工，除支付赶工措施费外，每提前一天，甲方支付乙方元，作为奖励。

乙方按照甲方要求，全部或部分工程项目达到优良标准时，除按本合同款增加优质价款外，甲方支付乙方元，作为奖励。

乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈x和工程成品，如造成损失，应照价赔偿。

甲方未办理任何手续，擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)，由甲方负责并承担损失。

未经甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)，由乙方负责并承担损失。

未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，造成损失由甲方负责。

因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第10条、争议或纠纷处理。

本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人不在本合同约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

第11条、其它约定。

第12条、附则。

本工程需要进行保修或保险时，应另订协议。

本合同正本两份，双方各执一份。副本份，甲方执份，乙方执份。

本合同履行完成后自动终止。

(1)施工图纸或作法说明。

(2)工程项目一览表。

(3)工程预算书。

(4)甲方提供货物清单。

(5)会议纪要。

(6)设计变更。

(7)其他。

甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________。

法定代表人：____________法定代表人：____________。

代理人：____________代理人：____________。

单位地址：____________单位地址：____________。

电话：____________电话：____________。

开户银行：____________开户银行：____________。

户名：____________户名：____________。

帐号：____________帐号：____________。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十八

20，风起云涌，激荡人心；年，大喜大悲，色彩斑斓！这一年对于中国乃至全世界来说注定是不平凡的，对于我个人而言同样具有极为重要的意义，5月份进入华中营销中心工作使我个人的成长更为迅速，近八个月的工作历程，对我后期的发展极为关键。

回望2008年，有太多的收获，也有太多的波澜；展望，充满期待，也充满挑战！全新的20已经来临，现就的工作进行总结汇报，并对的工作进行规划展望。

第一部分2008年工作回顾与总结。

一、概述。

2008年1-4月在长沙分公司任业务助理一职，协助操作长沙通程系统的业务，历经了前期的磨合，年初已经能够独立开展各项业务工作，工作深入到单店管理、直销员团队的管理等方面。2008年5月到华中营销中心工作，主要负责区域各种数据分析、分公司业绩跟踪、分公司库存管理等工作。进入区域工作后，我很快适应并熟悉了新的工作环境，目前已经熟悉掌握区域的各项业务技能，并能积极主动探索更为高效的工作方法，提高工作效率，提升工作质量。

二、快速实现角色转换，适应并熟悉新工作环境。

2008年5月12日开始在华中区域工作，从分公司的业务岗位到区域的准管理岗位，工作性质发生了质的变化，首先需要做的是实现角色的快速转换，适应并熟悉新的工作环境、工作内容。得益于各位领导以及同事的精心指导，加上工作内容与自己兴趣相吻合，我很快在短时间里适应了新的工作环境，熟悉了区域的日常工作，紧接着逐渐加强了与工作对口的分公司同事的沟通交流，使得各项工作开展非常顺利。

三、完善数据分析体系，提供更加直观准确的数据支持。

数据分析是市场营销极为重要的工作内容之一，目前区域主要关注的数据有中怡康采点数据、重要节假日零售数据、分公司当日结算数据、分公司任务完成进度、分公司进销存评估数据等。从2008年5月开始负责数据分析方面的工作以来，一方面在原有基础上改进了各种数据分析模板，使数据分析更加直观，另一方面新增数据分析模板，完善原有数据分析体系，使数据分析更加全面，为区域、分公司决策提供更为直观、有效的数据支持。目前已经形成了较全面的以日常业绩跟踪、零售市场竞争力分析、销售结构分析、产品进销存管理为一体的综合性数据分析体系。

四、加强与业务骨干的沟通交流，密切跟踪分公司业绩。

作为日常工作之一，区域紧密跟踪分公司的业绩完成进度，每天对各分公司的业绩完成情况、当天的结算情况进行对比分析并进行通报，每周对各分公司重点考核机型的完成情况进行对比分析并进行通报，让各分公司及时掌握自己目前的任务完成进度，并针对性地适时调整销售政策。

根据分公司最近的结算业绩情况，不定期与分公司业务人员沟通交流，了解分公司目前的状况，在督促落后分公司加紧结算的同时，也与相关人员交流兄弟分公司在某些方面的经验，确实发挥区域的桥梁作用。

五、加强库存监控，协助分公司对库存进行有效管理。

目前华中区域的crt产品周转率非常低，而平板产品却因货源不足而长期处于紧缺状态，尤其是在旺季时表现更为明显。针对目前这种现状，一方面加强区域对分公司的库存监控，不定期分析各分公司库存情况，发现周转较慢的机型不断提醒计划员、业务人员与领导沟通加速清理，发现货源严重紧张的分公司，立即与相关人员沟通了解情况，必要时站在区域角度与总部、基地领导沟通请求货源支持；另一方面，通过对库存数据定期通报来督促分公司关注库存的周转。目前每周对分公司的退市机型的清理情况进行通报，每月封帐完即对各分公司近三个月的库存周转进行通报，并对库存较大的退市机型或周转较慢的机型特别标记，要求分公司引起重视。

六、协助分公司开展大型促销活动。

从6月份开始，区域内所有分公司陆续开展了奥运冠军签名售机或总经理签名售机等大型促销活动，我前往参加了合肥、武汉、长沙、衡阳等分公司的签售活动，与分公司同事一起布置现场，活动当天协助维持现场秩序、协助奥运冠军给消费者签名等细节工作，确保每一次活动的顺利开展。

七、落实事业部相关工作，发挥区域在分公司与总部之间的桥梁作用。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇十九

本学年政教处工作继续以《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想，围绕学校工作总体发展目标，切实落实20xx年本学期政教处工作计划，促进学校德育工作进一步发展，已逐步形成我校德育教育特色。

1、加强德育队伍建设，营造全员育人氛围。

（1）结合学校总体工作布暑，定期召开班主任例会，加强班主任培训工作，建立了常态性学习机制，提高班主任驾驭本职工作的能力和水平，增强班主任履行职务行为的执行力。

为了创新我校德育工作，提高班主任队伍的专业素质和管理水平，我校选派了优秀班主任与政教处主任xx于4月25至26日到xx中南财经政法大学参加了为期两天的“xx省首届中小学班主任高峰论坛”。由同志亲自撰写的《单亲家庭孩子心理特质案例及应对策略》获省一等奖。

2、搭建家校互动平台，形成家校教育合力。

重视了家庭、社会与学校教育相结合，抓好家庭、社会与学校“三位一体”教育，促进学生健康成长。政教处与各年级组合作，根据学校工作布暑，在四月份召开了七、八、九年级的家长会，对家长教育孩子与管理孩子进行了培训，并通过相互交流促进了学校、家庭之间的沟通，有效促进了学生良好转变。

让家访回归学校工作常规。完善家访制度，采用有效措施使家访纳入老师工作的基本范畴。通过形式不同的家访，做好了学生深入细致的思想工作，促进了老师、家长、学生之间的相互理解，架起理解的桥梁。利用不同形式，了解学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习生活常规要求，使学生在教师、家长的指导下能茁壮成长。

政教处与、体卫处、校团委配合，开展了学生的心理健康教育、青春期教育，有针对性的做好学生心理的疏导。

行政执法工作总结汇报实用指南（模板20篇）篇二十

伴着新年欢快的气氛，20xx年在紧张和忙碌中过去了.回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺.在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作加以总结，同时祝愿我们公司明年会更好.

20xx年在公司领导的指导和各部门的协助配合下，并通过车间员工的共同努力顺利完成由公司下达的生产任务。

在工作上，围绕公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展，以客为先，优质高效，持续改善为中心工作，按照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务,这一年来主要工作表现如下:。

1、提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，已能基本运用autocad绘图软件，设计各种生产辅助夹具。

2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能及时地完成各项生产工作任务，以及解决生产异常问题，保证生产的产品出货期，未发生过重大质量事故以及生产投诉事项，当然，生产上一些小细节问题总是会时有发生;再此我需在这点下点功夫。尽量将重工率降至最低。

工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向：

3、就目前车间而言，空间比较宽旷，生产的品种不算繁多，而且相对而言比较简单一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化，对一些残旧的夹具进行更新，以求做到持续改善，提高生产效率。

4、对于工作心态及纪律，因车间只有十来个人员，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细节上抓起，从每一件小事做起，从我做起，认真合理安排相关工作。

5在这六年的时间里我和澳图公司一同成长，从一名普通员工一直到车间主管是离不开各位领导的关心和指导，使我在在此找到属于自己的发展方向，借此机会我想对各位领导说声化素质和各种工作技能，一定努力打开一个工作新局面，为公司的发展作出应有的贡献。