课程顾问岗位职责简历（精选16篇）

通过明确的岗位职责，可以实现工作任务的分工和合理的协作。以下是小编为大家整理的岗位职责范文，供大家参考和借鉴。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇一

8、 严格遵守公司各项规定，按时按质完成主管交办的各项任务，积极参加销售体系、职业素养类培训，不断提高自身综合素质。

1、 中专及以上学历；

3、 喜欢销售工作，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

5、 具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇二

岗位职责：

1、完成电话约访及每月度销售目标

2、参加并配合支持中心内外部活动

3、发展及维护客户关系

4、解答客户咨询

任职要求：

1、中专或以上学历

2、一年以上的销售或服务行业相关工作经验

3、热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

4、具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

5、优秀的服务意识及职业素养、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇三

岗位职责:

1、通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、根据部门发展规划,持续完成每月的招生和销售指标。

任职要求:

4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇四

一、岗位薪酬及福利:

2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

二、完善的培训机制:

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

四、任职条件:

1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间:

1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇五

岗位职责：

1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪；

2、负责熟练掌握品牌的产品以及教学流程，为客户量身定制学习方案；

3、负责解答客户对课程的疑问，提供良好的顾问式咨询服务并促成签单；

4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护；

6、建立客户电子档案及负责客户维护；

任职要求：

1.专科及以上学历。

2.沟通能力强。

3.自信、热情，愿意挑战高薪。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇六

3、根据客户留学方向，为客户量身定制个性化的留学方案;。

4、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考;。

5、配合市场部参与组织市场活动;。

6、做好学员入学前后的指引及服务工作;。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇七

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;

11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

12、 上级交办的其他工作。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇八

5、通过以上各种方式获取相关有效客户资源。

1、大专及以上学历，有互联网、电话销售或者教育培训行业相关工作经验优先

2、善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点

4、后期掌握各种线上互动和活动的组织和实施，具有一定的抗压能力

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇九

岗位职责：

1、负责日常电话的呼出，邀请客户上门体验；

2、负责来访客户当面咨询，促成客户报名；

3、负责未成交客户的回访跟进；

4、负责每日数据的整理汇报；

5、参加日销售会及公司安排的各类培训；

6、衔接教务部及教学部，配合服务在读学员，促成口碑；

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

任职要求。

1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划；

2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习；

3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧，思路清晰有耐心，亲和力强；

4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪；

6、有亲和力、幽默感，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十一

2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

3、22―30岁，大专以上学历，市场营销相关类专业优先；

4、6个月以上培训行业工作经验或销售工作经验优先。

5、接受周末上班。

1、完成少儿培训课程的市场营销及学员服务，完成业绩目标；

2、对来访学员及家长接待：做好咨询工作，帮助少儿学员选择培训课程做参考；

3、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

4、组织已报名学员的'上课，做好教务工作；

5、完成其他临时性工作。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十二

课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。课程顾问。

1.接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;。

2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;。

3.帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;。

4.跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;。

5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;。

6.上级交办的其他工作。

1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;。

4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;。

6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;。

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;。

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;。

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;。

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十三

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；

6、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

7、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十四

4、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标

5、按时分析个人表现，开发个人和企业客户

6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十五

4、完成销售任务,达成良好的销售业绩。

1、普通话标准,表达能力强,善于提问题,形象气质佳;

2、有销售、英语教学等工作经验者优先;

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;

4、为人踏实稳重,有服务意识、能够承受较强的工作压力;

5、热爱教育行业,喜爱孩子。

课程顾问岗位职责简历（精选16篇）篇十六

6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售能力；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。