员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)

时间:2025-05-13 作者:薇儿

辞职报告是表达职业决策和个人发展计划的重要工具,它可以帮助员工离职时留下良好的印象。5.以下是一些成功离职的案例,可以提供给你一些启示和借鉴。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇一

尊敬的______领导:。

您好!

在过去的近两年的时间里,利用超市给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于超市两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道超市的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着____了。谢谢超市对我的培养,我自认为也没有给超市抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是超市美好的未来。

希望超市对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

______。

日期

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇二

尊敬的_总:

屈指算来,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事融洽,这真的是一个不错的工作环境!

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下,令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。

很感谢您及同事们的热心指导与细心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼

申请人:

__年_月_日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇三

尊敬的老师:

很荣幸的成为班长,我一直很感激老师对我工作的指导和支持,但是目前我觉得自己还不是一名合格的班干部,所以还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的.人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

时间。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇四

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的`触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为______公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在______辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇五

尊敬的xx总:

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的`小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。

总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,你不是很欣赏,或者说我根本没多大能力。

1000元月薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培,给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过。

最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

xxxx。

xx年xx月xx日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

我非常重视在xxxx公司内这段经历,虽然我只是一名导购员,但是我工作的时候很开心,在xxxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xxxx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的'责任。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xxxx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇七

________总经:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的____开发和____管理工作,使我在____开发,____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并希望能与今年__月____日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人:

20____年____月____日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇八

尊敬的李经理(或公司人事部):

您好!

很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司快一年了,很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过5公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职申请人:

20__年3月26日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇九

亲爱 的王总:

来到这个新环境 ,开始感觉还不错,真是想好好干下去,

。但是公司 很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导 打工,我才有发展和前(钱)途。

回想当初,你说我们是刚毕业 ,没有什么经验 。(我们的试用期 加了又加,我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作 。

在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金,没有福利,什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水 平一直是停留在刚从学校 里出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平,《不满待遇员工的辞职报告 》)。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间 ,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!1)你曾经告诉我们,管理 者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时,你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2)不管我们做什么,你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺 已不下九次。进公司时我身高1.56米,如今身高1.60米,而工资一点没长。按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花 在房租,话费,每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

4)每天奔波于家和单位 让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择 、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告 !

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在学校中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

教师,处在貌似最高的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革,也叫我们迷茫,也许是自己有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,唯一的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的.领导:

您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自2015年8月进入××中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为××中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开××中学,有很多原因:

工资收入低,不足以养活妻儿老小.每月1128.35元的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口 ,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得2015年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。

还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。

说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧:世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。

经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信 ,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

此致

敬礼

辞职人:××

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

我一直以来不得不忍受你的自大无趣,令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开,你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿,你乐于下达的紧急的、没完没了的指令,比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪,它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。

你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属,你的.言行极其粗鲁。你是个自恋的女王,整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了,再见,我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧,我知道你会怀念我的,因为只有我才知道怎样做这里的一切,我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜,去找人来做这份工作,别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈,每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留,但这一次你再不用许什么愿了,已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事,我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切,可是,可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你,所有的员工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使从后门),换成我,我会把大多数时间花在公司,现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸,两天之后你将面临一个考核,在我留下的公文里有36处小疵误,若是你能更正其中30处,我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧,我走了,再见了,请批准我的个人辞职报告吧。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇十一

xx领导:。

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任,让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战,让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪资待遇的缘由,我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以斟酌并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:***。

20xx年xx月xx日。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的'提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

时间勿勿,不知不觉我到公司已有1年了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划,我权衡了在公司的利与弊,最后我做出辞职的决定,我主要的辞职理由主要如下。

2、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了1年都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的。

祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。

我将于5月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

辞职人:

年月日

员工对工作不满的工作辞职报告(通用14篇)篇十四

尊敬的领导:

xx员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期xxxx,转正xxxx。xx总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于xx员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,xx员工的工资依然是xxxx块。

10月14日我又为此事找到人事总监xx,依然无法解决。

在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的'领导,我就代表医院(xx总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了xx员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

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