通过写心得体会，我们可以对自己的所思所想进行梳理和整理，从而更好地反思和总结自己的成长过程。以下是一位职场新人的心得体会，他通过实践和反思，总结出了在职场中获得成功的方法和技巧。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇一
今年刚开始，我们**一矿就发生了“1．13”运输死亡事故，事故的发生，使全矿的安全生产形势十分严峻，然而8月6日，由于我们的管理不到位，违章指挥、作业人员违章作业，我们矿又发生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下，当我听到这个消息的时候，我流泪了，如果这6名工友不能获救，那么将有6个鲜活的生命离我们远去，那么**一矿也可能长期处于停产整改的阶段，全矿1000多名职工将失去稳定的工作……幸运的是经过全矿干部职工的努力，6名工友全部获救，这次事故虽然没有造成人员伤亡，但是给公司造成了严重的负面影响，引起了省、市、县各级领导的高度关注，也给公司造成了巨大的经济损失。这次事故也充分说明了安全在煤矿生产中的重要性。
今年“1．13”事故后，四川师范大学的刘熙鹏教授给我们讲课时曾经说过：人的第一需要是安全，那么什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，有的将失去工作能力，生活不能自理，给家庭和自己带来无尽的伤痛。特别是伤亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父爱，使年迈的父母失去了依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤痛是无法用金钱来衡量的。同时也给企业带来恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的`。通过这次事故，使我深深地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响，把**一矿建设成为让上级放心，让自己安心，让职工满意的现代化矿井。
“8．6”透水事故充分暴露了我们在安全管理上存在的问题，事故的发生，他与违章作业、违章指挥、职工安全意识不强、现场隐患排查情况有直接关系。“前车之覆，后车之鉴”，为了认真吸取事故教训，抓好今年后4个多月安全生产，努力实现今年安全生产奋斗目标，扭转我矿安全生产被动局面，重塑古叙煤电公司新形象，我作为一名基层现场管理者，结合我队实际，坚决做到以下几点：
一首先必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚决制止重生产轻安全的思想，必须做到不安全不生产，安全与生产发生矛盾时，坚决服从安全。
二加强对规程措施的学习，作业现场严格按作业规程和措施要求作业，严禁出现习惯性违章和拿规程措施如无物。
三坚决做到现场不违章指挥和违章作业，狠抓现场违章作业行为，始终把职工的生命安全放在第一位。
四严格加强“一通三防”管理和水害的防治，每个班必须加强对工作面上下出口及通风设施的全面检查，上下出口必须畅通，通风断面必须符合作业规程要求，挡风帘必须施工规范。
五加强顶板管理，顶板管理不到位发生事故的概率最高，必须把顶板管理作为一项重要的日常工作来抓，必须抓好工作面上下端头支护质量管理和风机巷超前支护质量管理，加快工作面推进度，控制好工作面端面距，坚持敲帮问顶和杜绝空顶作业。
六加强瓦斯管理，今年发生的瓦斯特大事故较多，伤亡人数也特别多，我队必须严格加强工作面割煤期间上隅角瓦斯管理，防突措施必须到位，杜绝瓦斯超限作业。
七抓好隐患排查治理工作，必须树立隐患就是事故、抓好隐患排查就是减少事故的理念。
采煤三队：***。
201x年8月10日。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇二
在全省开展纪律教育学习月活动中，观看了省纪委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和启示。
认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。从《警示教育片》中惠州原公安局局长吴华立赴澳赌博、违规签证、收受贿赂。河源市委原副书记卢建中利用手中权力为亲属捞一把，而且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。
纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。
因此，党员干部特别是领导干部一定要从吴华立、卢建中案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。
再次警示我们：
共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
2.党员领导干部要慎重使用权力。
监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。如卢建中把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱，以为权就是钱，有了权就可以捞钱，从而见利忘义，利用手中权力之便收受他人贿赂人民币100多万元，成了金钱、美色的俘虏。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。
3、牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。
艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。如吴华立有了地位和权力，理想信念动摇变质，追求拜金主义、享乐主义、贪图安逸的思想严重，私欲不断膨胀，以公事出差为由，赴澳门赌博68次，输掉一千多万元巨资，从而坠入了违法犯罪的深渊。
作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，档得住诱惑，做一个清清白白的人。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇三
矿灯房倒塌后将下井人员名单压埋，给确定下井人数带来很大困难。而截止现在统计，已有19人遇难。二十多人被困井下。
矿声震震，矿难就是中国经济发展中一个难以根治的“顽疾”。在以前帮括我个人的许多人都认为只有民营的小煤窑才会出现事故，可是后来才发现一些国有大矿也是事故频频。像这回的王家岭煤矿，就是一个国有控股的煤矿。“安全第一”是煤矿企业的生产理念。可是这些煤矿企业负责人却忽略了这个最最基本的道理，只知道一味追求所谓的进度，将煤矿工人的生死抛掷在一旁，那么，我们要反思并呼吁，要“不带血的gdp”。可现实是残酷的，但在不改变以gdp考核官员的情况下，要gdp不带血谈何容易。
根据一些专家的研究，它们之间的确存在相关性。中青报多年前曾报道过中国安全生产科学研究院院长刘铁民的一项研究，刘通过对新中国成立50多年来我国工伤事故死亡人数与同期国民经济增长率的数据进比较分析后，得出了一个“死亡弹性系数”：当我国gdp增长率大于5％时，每增加一个百分点，死亡人数指数随之增加2.2％，当gdp增长率超过7％，这种同步增长的趋势更为明显。
这一“死亡弹性系数”说明，工伤事故状况与一个国家工业发展的基础水平、速度和规模等因素密切相关，是一国经济社会发展水平和政府管理能力的反映。某种意义上，事故与伤亡是工业化进程带来的产物，用马克思的话说，是“自然的惩罚”。
发达国家的工业化进程也可证明这一点。比如，日本的六十年代，在工业就业人口仅仅5000万左右的情况下，每年因工伤事故死亡6000多人，直到70年代后才逐渐好转，现在每年工伤死亡仅1800多人。美国的煤炭生产在二战前，每年事故死亡人数2000人以上，也是七十年代开始好转。我们引用刘的研究以及其他国家的经验，并非要为监管部门在矿难中的失职行为———假如有的话———进行开脱，而只是陈明一种客观事实。对煤矿乃至一切企业的安全生产的监管，都不应该脱离现实。“不脱离”的'意思是，该规范的要规范，该严格的要严格；但像目前这种动辄拿官员免职的做法却是值得商榷的。
美国处理矿难的做法告诉我们，在工业化过程中，健全的法治是从根本上解决安全生产问题的必由之路，而最直接和有效的办法是对企业实施强制性的执法监督，尤其是对风险程度高、事故隐患突出的工作场所进行严格检查，严肃处理。强制执法对提高企业安全水平，预防事故发生具有无可替代的重要作用。
不过，美国的经验并不完全适合中国。因为美国的做法是建立在全社会都遵守法律的基础上的。中国的情况是，有关法规不可谓不多，但大都没有得到严格的执行。也就是说，我们不患于无法，而患于执法不严。执法不严的原因，除了社会普遍弥漫的对法律的不信仰之外，还在于目前政府垄断了对企业安全生产的监管权力。政府虽然是监督主体，但当政府垄断监管权力时，其出台的任何防范和应对事故的行政措施，都有可能成为官员以权谋私的寻租工具；并在发生事故后，互相卸责。
所以，真要遏制矿难，一方面是严肃法制，强化执行力；另一方面，更主要的是，必须破除政府对安全生产监管的权力垄断，将其权力部分还给社会，即赋权于社会组织和个人，能够对企业的安全生产状况提请调查，使他们在安全生产的监督方面，扮演着政府的伙伴角色。
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优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇四
(1)巷道壁和煤壁“挂汗”，这是因压力水渗过微细裂隙后，凝聚于岩石和煤层表面造成的。
(2)煤层变冷。煤层含水增大时，热导率增大，所以，用手摸煤壁时有发凉的感觉。
(3)淋水加大，顶板来压或底板鼓起并有渗水。
(4)出现压力水流(或称水线)。这表明。
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离水源已较近，如出水混浊，说明水源很近;如出水清则说明水源稍远。
(5)煤层有水挤出，并发出“咝咝”声，有时尚能听到空洞泄水声。
(6)工作面有害气体增加。积水区常激发出气体一瓦斯、二氧化碳和硫化氢等。
(7)煤壁或巷道壁“挂红”、酸度大、水味发涩和有臭鸡蛋味，这是老空水的特点。
(8)煤发潮发暗。干燥、光亮的煤由于水的渗入，就变得潮湿、暗淡，如果挖去表层，里面还是这样，说明附近有积水。
(二)处理井下水灾的一般原则。
(1)必须了解水灾的地点、性质、估计突出水量、静止水位、突水后涌水量、影响范围、补给水源及有影响的'地面水体。
(2)掌握灾区范围。如发生事故前人员分布、矿井中有生存条件的地点、进入该地点的可能通道。
(3)按积水量、涌水量组织强排，同时，发动群众堵塞地面补给水源，排除有影响的地表水体积水，必要时可采用灌浆堵水。
(4)加强排水与抢救中的通风，切断灾区电源，防止一切火源。防止瓦斯和其他有害气体的聚积和涌出。
(5)排水后，侦察抢险中，要防止冒顶和二次水灾。
(6)搬运和抢救遇难者，要按医疗防护措施进行。
(三)被淹矿井的恢复。
矿井被淹没后，排除积水是极为重要的。排水工作很复杂，首先要对水源进行调查研究，然后选择适当能力的排水设备，组织力量进行排水和恢复工作。排水的方法有：
(2)先堵后排法。当井下涌水量特别大，增大水泵能力不可能将水排干时，则必须先堵住涌水通道，然后再进行排水。
在整个恢复工作期间，必须十分注意通风工作，排出有害气体。
排水期间的安全措施有：
(1)经常检查瓦斯。当井筒空气中瓦斯含量达1%时，停止向井下输电排水斯含量降到1%以下。
(2)及时检查其他有害气体。
(3)严禁在井筒内或井口附近用明火灯或出现其他火源。
要加强通风，使瓦。
(4)在井筒内安装排水管或进行其他工作的人员，都必须佩带安全带和自救器。
(5)在恢复井巷时，应特别注意防止冒顶与坠井事故。
(四)井下被困人员的救护。
井下被困人员首先要做到情绪稳定，坚定信心，同时要注意保存自己的体力，要想尽一切办法与外界取得联系，如用石块或其他工具有规律地敲击巷道、煤岩壁等，给抢救人员寻找自己创造条件。
(1)在井下发现被困人员时，禁止用头灯光束直接照射被困人员的眼睛，以避免在强光刺射下瞳孔急剧收缩，造成失明。可用红布、纸张、衣服等罩住头灯，使光线减弱，也可以用布把被困人员眼睛蒙住，使瞳孔逐渐收缩，待恢复正常后才能见强光。
(2)发现被困人员时，不可立即抬运出井，应注意保持体温，抬到安全地点并在救护队的保护下，派医生对被困人员的身体进行检查，并给予必要的治疗(如包扎、输液、注射等)。
(3)在被困人员长期未进食的情况下，不能吃硬食物和过量饮食，以免发生意外，造成不良后果。
(4)救护队到达被困人员躲避地点时，在检查后确认躲避处无火源和其他危害时，可打开氧气瓶并放氧，使空气中氧含量增加。对于无氧气呼吸器的人员，禁止到躲避地点去。
(5)在搬运被困人员时，要轻拍轻放，保持平衡，避免震动。
增值税专用发票管理制度。
原始凭证管理制度。
计提资产减值准备管理制度。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇五
新华社重庆６月２０日电（王义 张虹生) 南川市近日发生一起煤矿透水事故，造成７人遇难。事故发生后不久，当地政府就要求南川市６０余家煤矿生产企业一律停产整顿，“先自己整顿，再申请验收”，经政府有关部门验收合格后方可恢复生产。
事实上，这几乎是全国的一个普遍现象：一家煤矿出现问题，当地所有煤矿都要跟着“陪绑受累”。煤矿如此，非煤矿山、道路运输、水上交通、危化品生产等行业也是这样。一旦发生事故，地方政府动则就要进行行业停产整顿。尽管整顿的时间有长短，范围有大小，但这似乎已成为地方政府部门的“习惯性”动作。对此，我们不禁要问：事故发生后能否不再“一人生病，全家吃药”？
其实，地方政府采取这种做法的初衷无疑应该是积极的，但这种简单粗暴处理问题的方法无异于“一刀切”，以此来作为处置事故的惯用手段不仅不合理，还会产生一定的消极影响。
一方面，没病的人有拒绝吃药的权利。在市场经济条件下，在没有发生战争等非常时刻的情况下，政府凭什么要求一家证照齐全且正常生产的煤矿停产整顿？现在都在讲要依法行政，将正常生产的合法煤矿停产整顿有没有法律依据？
另一方面，没病的人被-逼吃药，造成药的'浪费不说，其所产生的不良反应也应引起重视。由政府主导的“喂药”行为损害了正常生产企业的合法权益，企业由此所造成的损失却无法得到补偿，这不利于企业自身的发展，也会对地方投资环境产生不良影响。长此以往，还容易使一些企业产生逆反心理，做表面文章，暗地生产，这就更增加了事故发生的可能性和危险性。另外，“一人生病，全家吃药”的成本太大，政府花费了大量的人力、物力和财力，换来的可能只是安全生产状况的一时好转，治标而不治本。
为此，我们希望有关部门还是时刻绷紧安全生产这根弦，将安全生产工作的重心放到日常管理和事故预防上来，切实加强日常安全生产管理。一旦发生事故，也要对生产企业区别对待，采取一些更具针对性的举措，不要动不动就“一人生病，全家吃药”。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇六
在煤矿开采过程中，透水是一个常见的难题。煤矿透水除了导致采矿效率下降，还会造成严重的安全隐患。为了解决这一问题，我们煤矿工作者经过多年的实践，积累了很多透水心得。以下将结合个人经验，就煤矿透水问题进行讨论，总结出一些透水心得体会。
首先，透水问题的解决需要全员参与。煤矿作业人员对透水问题的认识和应对能力的提升是解决透水问题的关键。因此，我们煤矿进行透水问题的培训，提高作业员的意识和技能。透水问题的培训内容主要包括透水原因、透水点的检查与处理、透水区域的封堵等。通过培训，我们提高了作业员识别透水点的能力，能够及时发现透水点并进行处理，有效控制透水问题。
其次，透水点的检查是解决透水问题的关键。在煤矿作业中，透水点的检查是非常重要的一环。透水点的检查要特别注重，作业员要注意观察放炮后的岩层状况，如果发现有透水点的迹象，应立即向班长报告并采取相应的措施。同时，我们还建立了透水点巡查制度，每日检查透水点，确保透水点及时发现。
第三，煤矿透水问题需要科学合理的处理方法。煤矿透水处理方法主要有隔水层处理、设立拦水井或隔水墙等。根据透水情况的不同，我们制定了相应的处理方法。透水点较多或较密集时，我们采取堵漏法进行处理。在处理透水区域的同时，我们还要及时排除积水，保证矿洞的干燥。
第四，煤矿透水存在一定的风险，要加强安全管理。透水问题虽然常见，但是处理透水问题存在一定的风险。因此，我们要加强煤矿透水的安全管理，确保处理过程中不发生事故。在处理透水问题时，我们要全面了解透水区域的情况，并制定相应的安全措施，如设立安全警示标志、采用安全防护措施等。同时，作业人员要加强自己的安全意识，确保自己的安全。
最后，积极探索创新是解决透水问题的关键。煤矿透水问题的解决需要与时俱进，不断探索创新。我们要密切关注国内外煤矿透水处理的新方法、新技术，积极引进和应用先进的透水处理设备。同时，我们还要加强对煤矿透水问题的科学研究，积极开展技术创新，推动煤矿透水问题的解决。
总之，煤矿透水是煤矿生产中常见的问题，但通过全员参与、透水点的检查与处理、科学合理的处理方法、加强安全管理以及积极探索创新等措施，我们可以有效地解决透水问题，提高煤矿的安全生产水平，确保煤矿的顺利生产。希望通过我们的努力和实践，能够为煤矿透水问题的解决贡献一份力量。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇七
山西王家岭“3·28”煤矿透水事故发生已过去将近一个星期。
中国发生这样的安全事故已经屡见不鲜了。可是这一次事故之大，被困井下人数之多着实让人震惊。王家岭救援指挥部称估计七八十人有生还可能。这只是可能，也就是说在已经公布的153名矿难人员中有超过半数将和我们阴阳两隔。明天就是清明节了，他们家属和子女的心情可想而知。我们不得不追问这次特大煤矿透水事故的.起因。据调查，初步认为事故起因是因为赶工期。有工人说，这次透水事故的发生，与施工单位中煤建的管理漏洞有很大关系。有人已经意识到可能发生透水事故。可是为了赶工期，他们并没有引起足够的重视，最终酿成了悲剧。
这起事故透露出我国煤炭管理体制机制还很不健全。一些山西煤老板没有认真负起责任来，往往都是“事后诸葛亮”，那是已为时晚矣。
这次公布的153名井下被困人员是否不包括被瞒报的还不得而知。为了减小社会恐慌，瞒报成了一个有效的手段。可是遇难者的家属们能被政府欺骗吗？希望逝者已去，政府能给生者多一些关怀和帮助。不要只为了“国家”的和-谐而忽视了“小家”的和-谐。社会的进步、发展与和-谐，是多少人用生命换来的啊！永远不要忘了他们！共和国坚实的脊梁！愿生者坚强，逝者安详！清明节前一天，送上我真挚的祈福，愿你们一路走好！
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优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇八
近日发生在昌吉煤矿的透水事故让人们惊诧不已。作为一名矿工，我亲眼目睹了这一悲剧的发生。在这次事故中，我和我的同事们付出了巨大的努力，才成功挽回了局势。通过这次惊险经历，我深刻体会到了煤矿安全的重要性，也明白了团结合作的重要性，这些都将深深影响着我今后的工作和生活。
首先，这次透水事故给了我一个警示：煤矿安全绝不能松懈。透水事故的发生，让我明白到事故的发生往往在我们意想不到的时候。作为矿工，我们应该时刻牢记，煤矿工作环境的复杂性和危险性，始终保持高度警惕。我们应该学会不断总结工作经验，加强技能培训，不断提高安全意识，从而减少事故的发生。此外，煤矿企业的管理层也应加大对安全工作的投入，提高安全设施的质量，确保所有员工的生命安全。
其次，我在这次事故中深切感受到了团结合作的重要性。当事故发生时，我所在的工作区域迅速被淹没。在水淹过程中，我和我的同事紧密合作，共同应对危机，没有人沉默或慌乱。大家密切配合，相互支持，以团队的力量战胜了困难。这让我意识到，只有团结一心，才能在紧要关头做出正确的决策，以最快的速度做出有效应对。
此外，我也感到了技术的重要性。在事故发生的那一刻，我们都知道我们需要紧急切断水源，但我们并没有立即知道如何做到这一点。最终，我们只能依靠我们的智慧和经验，进行尝试并最终成功。这让我明白到，只有掌握足够的专业知识和操作技能，才能在危急时刻稳定情绪，迅速采取正确的行动。因此，我决定今后加强学习，提升自己的专业能力，为矿上的安全工作做出更大的贡献。
最后，这次透水事故也让我明白到，珍惜生命、热爱生活的重要性。当我们面临生死存亡时，我们才真正体会到生命的脆弱与宝贵。在透水事故中，幸运的是没有人员伤亡，但是这次事故让我明白到我们每个人都应该珍惜眼前的一切，用心去感受和享受生活。我们不能因为工作的艰辛而忽略了家人的陪伴，我们不能因为事故的发生而放弃对未来的憧憬。所以，我决定将更多的关爱投入到我的家庭和亲友中，让他们感受到我的爱和关心。
总之，这次昌吉煤矿透水事故给予了我很多宝贵的启示。煤矿安全绝不能松懈，团结合作是战胜困难的重要保证，技术能力对于应对事故也至关重要。同时，我们也应该珍惜生命、热爱生活，让每一天都过得有意义。通过这次惊险经历，我愿把这些体会化为行动，为煤矿的安全工作做出更大的贡献。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇九
随着煤矿工程的不断深入，透水问题成为工程中一大困扰。透水问题的解决不仅是保证矿井安全生产的基础，也是对矿井勘探和开发能力的重要考验。经过多年的研究和实践，煤矿透水问题取得了一定的成果。下文将从透水问题的原因、解决方法等方面，总结一些心得体会。
一、了解透水问题的原因。
透水问题的主要原因是地质构造不稳定和煤层聚并结构的特殊性。地质构造不稳定常常以断裂和倾斜形式出现，破坏了岩石和受力关系，使其不能承受地下水压力，导致水流通过矿井。而煤层聚并结构的特殊性则表现为煤层与盘状构造相互关系复杂、煤缝、煤栓、煤层间隙多等特点，这导致了煤层与岩壁之间存在一定的透水通道。
二、选用合适的透水治理方案。
在治理透水问题时，首先要根据地质条件和透水量的大小，选择合适的透水治理方案。常用的透水治理方法包括封路法、封采法、煤层注浆法等。对于大面积透水的矿井，可以采用封路法，即在透水通道周围进行巷道封锁，以减少水流量。对于局部透水的矿井，可以采用封采法，即在透水点处进行封闭，阻止水流进入井下。而对于煤层透水问题，可以采用煤层注浆法，通过在煤层中注入特制浆液，填充煤缝和煤栓，以减少透水通道。
三、合理运用地质勘探技术。
透水问题的解决离不开地质勘探技术的支持。在设计矿井透水治理方案时，需要对矿区地质进行全面详细的调查和分析，了解地层结构、地下水位、地下水压力等情况。在勘探过程中，可以应用现代化的地质勘探技术，如地震反射技术、电测井技术等，以获取更准确的地质信息，帮助制定更科学的透水治理方案。
四、加强矿井安全监测。
矿井透水问题的解决不仅需要运用科学的技术手段，也需要加强矿井安全监测。监测工作可以通过应用现代化的监测设备和仪器，如水位计、流量计、压力计等来实现。矿井透水通道和透水量的监测能够及时发现问题，采取有效的措施，保证矿井安全运行。
五、加强矿工培训和安全教育。
矿井透水问题除了依靠科学技术手段解决，还需要加强矿工的培训和安全教育。矿工应具备一定的地质基础知识和安全意识，能够及时发现和报告透水问题。此外，矿工还应掌握基本的透水治理技能，能够应对突发的透水事故。通过加强矿工培训和安全教育，能够提高矿工对透水问题的认识和处理能力，为煤矿透水问题的解决提供强有力的保障。
总结起来，在煤矿透水治理中，我们应该了解透水问题的原因，选用合适的透水治理方案，合理运用地质勘探技术，加强矿井安全监测，同时加强矿工培训和安全教育。只有多方面综合应对，才能有效解决透水问题，确保矿井安全生产的顺利进行。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十
近日，昌吉煤矿发生了一起严重的透水事故，给整个煤矿行业敲响了警钟。通过对这次事故的深入研究和思考，我深切体会到了煤矿安全无小事的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，这次事故再次提醒我们，要严格落实安全责任制。煤矿透水事故的发生往往与负有安全责任的相关人员的疏忽大意有关。无论是矿长、监管人员还是从业人员，都应该深刻认识到自身责任的重要性，并严格按照相关规定和程序履行职责。只有真正将安全责任落到实处，才能预防事故的发生。
其次，这次事故再次证明，安全防范工作不能有丝毫松懈。煤矿是一个高风险的行业，任何一个环节的疏漏都可能引发事故。因此，我们在进行工作时必须时刻保持警惕，严守安全纪律，确保各项安全防范措施的完善和有效执行。只有时刻保持对安全的高度警惕，才能时刻掌握事故的可能发生，及时采取相应的措施，最大程度地保护工作人员的生命安全。
再次，这起事故让我们深思煤矿的现代化改造与技术升级的重要性。透水事故往往是由于矿井设备老化、管道堵塞、隧道破裂等原因导致的，因此，我们在维护旧设备的安全运行的同时，还需要不断引进新技术、新设备，提升煤矿的安全水平。只有通过现代化改造和技术升级，才能有效地预防和控制透水事故的发生。
另外，这次事故也使我认识到加强对煤矿从业人员的安全教育培训的重要性。透水事故常常是由于从业人员对安全知识的缺乏或不重视安全的态度导致的。因此，煤矿企业应当加大对从业人员的安全教育力度，加强对安全操作规程和紧急处理措施的培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。只有不断提高从业人员的安全素质，才能有效地避免和应对突发事故。
最后，这次事故也让我深切认识到加强政府监管的重要性。政府监管部门应该加强对煤矿安全生产的监督检查，严格执行并完善相关的安全法规和标准，及时发现和排除存在的安全隐患，加大对煤矿企业的奖惩力度。只有通过加强政府监管，才能有效地促使煤矿企业提高安全管理水平，为煤矿行业的安全稳定发展提供有力保障。
总之，昌吉煤矿透水事故给我们带来了深刻的反思。我们要认真总结经验教训，不断完善煤矿安全工作。同时，我们要强化安全意识，加强责任落实，严防各类事故的发生。只有共同努力，才能为我国煤矿行业的安全生产提供强大的支撑。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十一
近年来，由于工业化进程的迅速推进，各种矿山事故频发。其中，昌吉煤矿透水事故是近期在我国煤矿行业中发生的一起严重事故。这起事故给予了我们深刻的教训，让我们不得不重新审视安全生产的重要性。在这次事故后，我有了一些心得体会。
首先，事故的发生让我们认识到煤矿安全生产存在的巨大隐患。作为我国能源产业的重要组成部分，煤矿产业在促进经济发展的同时也面临着严峻的安全挑战。昌吉煤矿透水事故的发生，再次提醒我们，必须高度重视安全生产，并加强对煤矿安全隐患的排查和整改。只有从根本上解决煤矿行业存在的安全隐患，才能够在煤矿生产过程中提供安全保障，保护矿工的生命安全。
其次，事故的发生反映出煤炭企业在安全管理方面存在着严重问题。事故发生之前，昌吉煤矿并未将安全管理放在首要位置，缺乏有效的安全措施和应急预案。这种不负责任的做法让工人们的生命安全面临着巨大威胁。因此，煤炭企业必须深刻认识到安全管理的重要性，树立起“安全第一”的意识。只有保证从煤矿企业的高层管理者到普通员工都能够认真履行自己的安全管理责任，才能够有效避免类似事故的再次发生。
再次，此次事故也再次警示我们关于对事故隐患的忽视和应急能力的薄弱。在事故发生后，昌吉煤矿没有及时发现和处理透水问题，也没有做好应急处理准备，最终造成了事故的恶化。这显示了煤矿企业对隐患的忽视和应急能力的薄弱。矿山安全管理必须更加注重日常监测和隐患排查，及时发现并修复存在的安全隐患。同时，各级煤矿企业必须加强员工应急演练，提高矿工的应急处置能力。只有做好这些工作，才能最大限度保护矿工的生命安全。
此外，此次事故在救援和事后处理方面也暴露出问题。面对透水事故的突发情况，昌吉煤矿的救援能力明显不足。救援人员没有及时赶到现场，也没有发挥出应有的专业和协调能力。这暴露出煤矿事故救援的薄弱环节和不完善机制，导致了事故的进一步扩大。因此，煤矿企业必须在事故救援方面加强投入，提高救援设备和人员的能力。同时，政府也应该加大对煤矿救援力量的支持和培训，提高事故应急救援的整体水平。
综上所述，昌吉煤矿透水事故给予了我们深刻的教训，对我们的生产安全工作产生了极大的影响。在此次事故后，我们必须高度重视安全生产，加强对煤矿安全隐患的排查和整改，建立健全安全管理制度。同时，我们也必须加强员工的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。只有通过共同的努力，才能够有效避免类似事故的再次发生，保证矿工的生命安全。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十二
20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的.安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十三
近年来，由于煤矿事故频发，给国家和人民造成了巨大的财产损失和人员伤亡。然而，这些惨痛的事故也带给我们宝贵的教训和深刻的体会。在此我将结合个人经历，谈谈我对事故煤矿的心得体会。
第一段：深刻认识事故煤矿的危害性。
在我短暂的矿工生涯中，曾经亲眼目睹过一起事故煤矿爆炸导致的严重伤亡。当时，整个矿井内弥漫着浓重的烟雾，异常恐慌的人群挤作一团。我看着周围的同事们倒在地上，瘫痪或失去知觉。当时的恐怖感几乎让我无法呼吸，也更加深刻地认识到事故煤矿的危害性。尽管我们在平常工作中频繁接触煤矿，但在面对死亡的威胁时才能真正意识到其可怕之处。
第二段：发现问题并及时解决。
事故煤矿是有迹可循的，它们并不是突然发生的，而是由于违反安全操作规程和不正确的设备维护而积累。我认识到，在工作中要时刻保持警惕，及时发现和解决潜在的问题。很多事故往往是因为忽视了安全细节或者标准程序造成的。因此，只有通过严格遵守规章制度，勤于检查设备状态，才能及时发现并解决潜在的安全隐患，最大限度地防止事故的发生。
第三段：重视培训和技能提升。
在我参与的培训和矿工技能提升中，我认识到学习和培训是提高矿工安全意识和技能的重要途径。培训可以帮助我们了解最新的安全法规和操作技巧，提供必要的知识和技能，提高紧急应变能力。通过培训，我明白了自己的职责所在，并学会了如何正确使用紧急逃生装备。培训和技能提升不仅为个人的生活安全提供了保障，也减少了潜在事故的发生。
第四段：加强团队合作与沟通。
在灾难面前，团队合作和良好的沟通变得更加重要。煤矿事故往往需要整个团队的紧密配合和协作才能进行救援和应对。在我亲身经历的事故中，幸运的是我们保持了良好的团队合作，共同应对突发情况。大家互相帮助，组织得当，最大限度地减少了伤亡。经过这次事故的洗礼，我更加明白团队合作和良好的沟通是防止事故的关键。
第五段：重视安全文化建设。
在总结事故煤矿的体会中，我深信安全文化建设的重要性。安全文化是落实安全管理制度的核心，是从上到下的信仰和行动，是共同的价值观和行为准则。通过树立正确的安全意识和价值观，可以提高每个人的主动性和责任心，使安全行为成为我们的第一选择。只有通过培养和发展具有高度安全责任感的团队，才能构建一个安全可持续发展的矿山环境。
总结：事故煤矿的心得体会包括深刻认识事故煤矿的危害性，发现问题并及时解决，重视培训和技能提升，加强团队合作与沟通，以及重视安全文化建设。尽管在事故中经历了恐惧和痛苦，但也让我更加明白煤矿事故的可怕和预防的重要性。希望通过我的亲身经历和心得体会，能够给更多的人带来警示和启示，使我们的煤矿更加安全可靠。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十四
今年刚开始，我们**一矿就发生了“1．13”运输死亡事故，事故的发生，使全矿的安全生产形势十分严峻，然而8月6日，由于我们的管理不到位，违章指挥、作业人员违章作业，我们矿又发生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下，当我听到这个消息的时候，我流泪了，如果这6名工友不能获救，那么将有6个鲜活的生命离我们远去，那么**一矿也可能长期处于停产整改的阶段，全矿1000多名职工将失去稳定的工作……幸运的是经过全矿干部职工的努力，6名工友全部获救，这次事故虽然没有造成人员伤亡，但是给公司造成了严重的负面影响，引起了省、市、县各级领导的高度关注，也给公司造成了巨大的经济损失。这次事故也充分说明了安全在煤矿生产中的重要性。
今年“1．13”事故后，四川师范大学的刘熙鹏教授给我们讲课时曾经说过：人的第一需要是安全，那么什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，有的将失去工作能力，生活不能自理，给家庭和自己带来无尽的伤痛。特别是伤亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父爱，使年迈的父母失去了依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤痛是无法用金钱来衡量的。同时也给企业带来恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。通过这次事故，使我深深地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响，把**一矿建设成为让上级放心，让自己安心，让职工满意的现代化矿井。
“8．6”透水事故充分暴露了我们在安全管理上存在的问题，事故的发生，他与违章作业、违章指挥、职工安全意识不强、现场隐患排查情况有直接关系。“前车之覆，后车之鉴”，为了认真吸取事故教训，抓好今年后4个多月安全生产，努力实现今年安全生产奋斗目标，扭转我矿安全生产被动局面，重塑古叙煤电公司新形象，我作为一名基层现场管理者，结合我队实际，坚决做到以下几点：
一 首先必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚决制止重生产轻安全的思想，必须做到不安全不生产，安全与生产发生矛盾时，坚决服从安全。
二 加强对规程措施的学习，作业现场严格按作业规程和措施要求作业，严禁出现习惯性违章和拿规程措施如无物。
三 坚决做到现场不违章指挥和违章作业，狠抓现场违章作业行为，始终把职工的生命安全放在第一位。
四 严格加强“一通三防”管理和水害的防治，每个班必须加强对工作面上下出口及通风设施的全面检查，上下出口必须畅通，通风断面必须符合作业规程要求，挡风帘必须施工规范。
五 加强顶板管理，顶板管理不到位发生事故的概率最高，必须把顶板管理作为一项重要的日常工作来抓，必须抓好工作面上下端头支护质量管理和风机巷超前支护质量管理，加快工作面推进度，控制好工作面端面距，坚持敲帮问顶和杜绝空顶作业。
六 加强瓦斯管理，今年发生的瓦斯特大事故较多，伤亡人数也特别多，我队必须严格加强工作面割煤期间上隅角瓦斯管理，防突措施必须到位，杜绝瓦斯超限作业。
七 抓好隐患排查治理工作，必须树立隐患就是事故、抓好隐患排查就是减少事故的理念。
采煤三队：***
20xx年8月10日
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十五
“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。
结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的.心理状态，大致有以下几种：
（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事。
（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生。
（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事。
（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章。
（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作。
（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动。
（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿。
（8）疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误。
（9）意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性。
（10）逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十六
煤矿事故是一种非常严重的事故，给社会带来很大的危害和负担。在煤矿事故中，有一些问题是我们常见的，如腐败、疏忽、失职等等，这些问题都是导致煤矿事故的主要原因，所以我们需要从这些问题中吸取教训，加强安全工作，预防煤矿事故。下面我将结合自己的体验和学习摘录，谈谈关于煤矿事故的心得体会。
第一段：了解安全规范，注重安全教育。
对于煤矿事故，我们不能一味地归咎于其他人或者制度缺陷。首先，我们自己应该了解安全规范，注重安全教育。在接受工作或实习之前，我们需要做好充分的准备工作，了解岗位的安全规范和操作规程，加强安全教育，提高安全意识。同时，在工作中，如果遇到一些问题或不确定事项，应及时向上级领导或同事报告，并听从他们的指导。特别是在煤矿事故频发的情况下，我们就更应该谨慎小心，提高对安全生产的认识和重视。
第二段：加强煤矿安全技能培训，提高应急处置能力。
在日常工作中，我们需要着重加强煤矿安全技能培训，提高应急处置能力。一方面，我们可以参加各种安全培训和应急演练，增强自己的应急能力和实际工作经验。另一方面，我们需要了解和掌握关于煤矿事故的应对措施，知道如何处理突发事件，以确保在煤矿事故中能够采取及时、有效的应急处置措施。只要掌握好了这些技能，就能在煤矿事故中应急处理得当，减少事故发生的损失。
第三段：重视安全设备，完善安全制度。
在今天这个特殊的时代，各种先进的安全设备正不断涌入我们生活和工作的各个领域，保障着我们的安全。尤其在煤矿生产中，我们需要更加注重煤矿安全设备的配置，尤其是对于作业中危险自动化设备等的安全保护要全面有效。同时，我们还需要完善各种安全制度，以确保所有人员都能够遵守全面约束制度，杜绝违章作业行为和安全隐患。这样才能在更快的时间内及时消除安全隐患、改进安全管理措施，预防煤矿事故的发生。
第四段：加强安全监管，保障职工权益。
在我国，对于煤矿事故的监管力度已经得到了加强，然而，仍然出现过煤矿事故致死或者伤残工人的问题，对于这样的事件，我们应该充分重视，加强安全监管，保护职工的权益。一方面，我们需要加强对于煤矿事故责任人的追责和惩罚力度，让他们得到应有的惩罚，以此警醒其他违规作业人员。另一方面，我们需要加强对于职工的权益保护，让职工自觉地遵从安全规定，从而更安全地开展工作，尽可能地避免煤矿事故事故的发生。
第五段：加强安全倡议，树立安全生产意识。
要实现煤矿事故的预防，还需要加强安全倡议，树立安全生产意识。我们可以通过各种途径，如安全知识宣传、安全教育知识等等，向全体员工倡议加强安全生产意识，提高职工安全行为水平，增强工作安全风险意识。在煤矿生产过程中，我们必须时时刻刻遵守安全规定，增强安全生产的意识，这样才能够真正实现安全生产意识的提高和危险防范措施的完善，从而有效地预防和减少煤矿事故的发生。
总之，我认为，在煤矿事故中，只有全体员工共同努力，才能够有效地保障我们的安全，消除各类安全隐患，提高职工安全意识。草芥不留，安全才有保障，《事故不是偶然发生的》这句话强调了对于安全工作的重视，我们要时刻紧记这个道理，真正做到将安全工作放在第一位，才能保障我们的安全生产和生命安全。（共计1190字）。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十七
煤矿事故是社会中无法承受之痛。每当听闻这样的消息，我们都会心如刀割，深感痛心疾首。在这样的背景下，我也深思熟虑，总结了一些心得体会。希望借此机会能够呼吁广大社会各界加强对煤矿安全的重视，为煤矿工人创造安全的工作环境。
第一段：了解煤矿工作环境及风险。
煤矿工作对工人来说是一项高风险的工作。在地下深处的黑暗中，矿工们必须面对扑面而来的煤尘、有毒气体以及不可预测的地质条件。这些因素会增加工作人员的工作难度和安全风险，进一步加剧了事故发生的可能性。因此，了解煤矿工作环境及风险是降低事故发生率的关键。
第二段：加强煤矿安全培训。
工人们的生命安全是最重要的。他们需要接受全面的培训，了解如何正确使用安全装备，遵循操作规程，并学会预防和应对突发状况。煤矿企业应该加大对员工的安全教育力度，定期进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。这不仅可以减少事故的发生，也可以为工人提供更好的工作环境。
第三段：强化监督管理措施。
监督管理是确保煤矿安全的根本措施。政府要加大对煤矿行业的监管力度，加强对煤矿企业的监督检查，确保企业遵守安全生产法律法规。同时，相关部门要加强对煤矿事故的调查与处罚，对违法违规行为严肃追责。只有加大监督管理力度，才能有效减少煤矿事故的发生。
第四段：推广先进安全技术。
随着科技的发展，煤矿安全技术也在不断更新。为了提高煤矿安全水平，需要推广先进的安全技术。比如，利用无人机和智能感知技术，可以对矿井进行实时的监测和巡视，及时发现地质灾害隐患。另外，煤矿企业还可以利用先进的通风系统和传感器设备，有效减少煤尘和有毒气体的积累。通过推广这些先进安全技术，可以提高矿工的工作环境和工作效率，降低事故的发生率。
第五段：构建共建共享的煤矿安全体系。
煤矿安全是一个系统工程，需要相关部门、企业以及社会各界共同努力。政府应该加强与煤矿企业的合作，共同制定和执行安全标准，优化审批流程，加强事故应急救援。同时，煤矿企业要积极争取员工的参与和合理反馈，共同构建一个安全共建共享的煤矿安全体系。只有通过共同努力，才能实现煤矿安全的可持续发展。
总结：
煤矿事故给我们敲响了警钟，也让我们深切地了解到煤矿工人的辛苦和牺牲精神。作为社会的一员，我们有责任和义务为他们创造一个安全的工作环境。只有加强对煤矿安全的重视，加大安全培训力度，强化监督管理措施，推广先进安全技术，构建共建共享的煤矿安全体系，我们才能有效地降低煤矿事故的发生率，保障工人的生命安全并促进煤炭行业的可持续发展。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十八
坚持跟进指导，以抓工作的高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战，只为朝夕谋打赢”，全面推进各项工作再升级。
一是抓队伍建设，突出团队精神，强化正能量教育，确保队伍凝聚力再一步提升。
二是抓质量标准化，突出军事化管理，强化队伍执行力建设，力争质量标准化达到更高水平。
三是抓预防性检查，强化服务意识，提高检查质量，努力实现由事后救护向事前预防职能的转变。
四是抓日常训练，加强薄弱环节训练，以模拟实战的`形式进行应急抢险演习，有效提升了救护队整体事故应急救援能力。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇十九
潞安集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神，在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。
在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。
xx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。
我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的.原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇二十
幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将"安全"二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧"安全"这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到"严、勤、细、实"，以踏踏实实的工作作风，将"以人为本"的`经营理念深入人心，将"责任重于泰山"的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。
事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗？"事故猛于虎"，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对"安全第一，预防为主"的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立"安全第一，预防为主"思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施"四不放过"强化安全风险意识，真正意义上实现"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害"。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇二十一
在20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。
对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。
一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。
我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。
其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。
再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。
总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。
优秀煤矿透水事故心得大全（22篇）篇二十二
通过这次学习我有很大收获，思想观念进一步更新，工作作风更加务实进取。米村人的热情感动着我们，米村人的精神激励着我们，我们会创造性地工作，为实现更高的目标而奋斗，为了更好的做好今后的工作，我觉得应该做到以下几个方面：
一、坚持以安全生产为重点，为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。基于这一认识，我们在建设和谐煤矿过程中，始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，以“双基”建设为主线，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展了安全质量标准化成果。同时还不断加大了安全教育力度，积极探索和实践安全教育的新方法、新途径，使各种形式的安全教育活动长流水、不断线，促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来，我们借助企业文化建设的东风，大力开展安全文化建设，先后推行了精细化管理和区队班前礼仪，有效地促进了安全生产管理。
二、坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；而如果没有精神和文化，则不打自倒。为此，在建设和谐煤矿的具体实践中，我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体。
三、开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，值班队长要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
四、安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的`活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
五、落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。
样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
七、以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。通过这次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有发现不足才能更好的迎头赶上，我一定要将至此米村之行所学到的应用到工作当中去，将各项工作落实到实处，促进我矿各项工作上一个新的台阶。