最热教师离职证明（案例15篇）

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最热教师离职证明（案例15篇）篇一

______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

学校名称（加盖公章）。

____年__月__日。

最热教师离职证明（案例15篇）篇二

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人：×××。

200x年x月xx日。

最热教师离职证明（案例15篇）篇三

乙方原为甲方________部门的_______职务，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章)：_____。

乙方签字：_____。

____年__月__日。

最热教师离职证明（案例15篇）篇四

王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。

经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx学校

20xx年x月x日

最热教师离职证明（案例15篇）篇五

尊敬的'校长暨校董事会：

本人自从xx年xx月xx日开始，有幸与xx学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人：xxx。

200x年x月xx日。

最热教师离职证明（案例15篇）篇六

以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：

（一）递交辞职申请书。

（二）主管审批。

（三）交接工作。

员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：

1、一般岗位。

移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；

2、技术性岗位。

移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；

交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。

（四）人事部办结手续。

1、工资结算。

2、办结手续。

最热教师离职证明（案例15篇）篇七

尊敬的.校长暨校董事会：

本人自从xx年xx月xx日开始，有幸与xx学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人：xxx。

200x年x月xx日。

最热教师离职证明（案例15篇）篇八

最热教师离职证明（案例15篇）篇九

兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经我校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

学校名称盖章。

日期：____年__月__日

最热教师离职证明（案例15篇）篇十

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。

x年x月x日。

甲方：xxxx公司。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时，乙方已完成离职交接工作特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

某某自2-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司盖章。

日期：年月日

最热教师离职证明（案例15篇）篇十一

尊敬的xx—xx：

现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，孤负了领导的期看，深感不安。

感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已没法胜任此工作。正是斟酌到这些因素，我慎重向学校提出辞职，希看领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周以内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于本身能力及性情等到方面的`缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不往，加上工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的动机时，已对这份工作失往应有的热忱，希看领导理解我的苦衷，准予我的申请，同时也相信学校很多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人斟酌再三，决意辞往会计工作，恳请领导批准我的申请。

谢谢！

最热教师离职证明（案例15篇）篇十二

以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：

（一）递交辞职申请书。

（二）主管审批。

（三）交接工作。

员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：

1、一般岗位。

移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；

2、技术性岗位。

移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；

交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。

（四）人事部办结手续。

1、工资结算。

2、办结手续。

交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系；

最热教师离职证明（案例15篇）篇十三

王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

xx学校。

最热教师离职证明（案例15篇）篇十四

尊敬的xxxxxx：

现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。

感谢xxxxxxx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的'关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

申请人：xxxxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

最热教师离职证明（案例15篇）篇十五

______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

我校名称__________________(加盖公章)。

______年______月______日。