民主生活会是党内民主文化建设的重要组成部分，能够营造积极向上、民主开放的党内氛围。以下是小编为大家整理的民主生活会会议模拟演练，供大家在会议前进行准备和训练时参考使用。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇一
按照市局党委关于召开专题民主生活会的通知要求，我对相关内容进行了认真学习和深入思考，联系自身思想和工作实际进行了问题查摆，现做如下对照检查，请各位领导指正，请同志们评议。
一、深入检视的突出问题。
全面从严治党，是我们推进税收事业发展的重要保障，又是我们解决问题、严明纪律、转变作风，营造良好工作氛围的根本需要。经过“四个对照”“四个查找”，认真梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。
（一）在对照中央和上级局有关疫情防控的要求和我局出现的值班带班违纪问题方面，存在抓纪律作风整顿，纠正违规违纪问题还不彻底的问题。近期以来，局上下纪律作风明显好转，但还是存在有个别迟到早退、中间外出办私事、参加会议不提前十五分钟到场等细节问题。这些问题虽然小，但是暴露出我局有的干部职工依然存在精神懈怠、纪律规矩意识转变不到位的问题。面上虽然形成了良好的氛围，但是点上的风险隐患依然存在，还没有真正做到我局在纪律作风整顿工作中应有的高标准、严要求。
比如，区局党建工作领导小组，不能真正的运转，没有尽到协助党委落实全面从严治党工作任务，组织协调和督促各职能部门履职尽责的职责。
（三）对照严明党的“六大纪律”特别是严明政政治纪律政治规矩方面还存在落实意识形态责任制不到位的问题。对意识形态工作紧迫性认识不足、重视不够，在一定程度上缺乏对意识形态工作的有效监督和指导。比如，对“圈子文化”“团体文化”倾向性、苗头性问题发现得不够及时。也尚未对意识形态工作进行深入的研究和统一部署，未落实意识形态责任制相关工作举措。
（四）对照发挥“六个带头做到”表率作用方面，还没有带头做到为民服务。在服务基层税务干部方面，虽然已经走到每个单位，和基层干部职工都见过面，但是还没有过多的交流，在察实情、听实话上有不足，尤其是困难和存在特殊情况的干部职工沟通较少，对基层的所思所想所盼了解得不够及时全面。比如，基层机构设置不清晰，职责不清、推诿扯皮。
二、产生问题的原因剖析。
问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，主要原因在以下三个方面。
(一)政治站位不够高，理论武装必须再加强。深入反思存在的问题，虽然表现在工作上，但也反映出对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。作为“第一责任人”，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大局、看问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，履行好全面从严治党政治责任。
(二)担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党的不断深入，“严”的主基调一以贯之，并且释放出越来越严的强烈信号。在压实全面从严治党责任工作中，老问题还没有解决，新问题又有出现的苗头，躲不开也绕不过，必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前，一些深层次矛盾解而未决，一些“老大难”问题整而不治，都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系，都说明传导压力还不够、问责追责力度还不大。
(三)问题导向不够牢，调查研究必须再深入。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题，反映出在工作中深入调查研究还不够，对问题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中，要牢记党的宗旨，践行党的群众路线，发扬“盯住问题不放过、扫清盲区不漏过”的认真精神，发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风，确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。
三、
今后的努力方向和整改措施。
坚持把下一步的专题民主生活会的整改落实作为重大政治任务来抓，带头改、全面改、彻底改，确保条条整改、件件落实。
(一)树牢“四个意识”，以高度政治自觉抓纪律作风整顿。通过党委理论中心组集中学习和个人自学等方式，进一步加强政治理论学习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两准则四条例”等党规党纪的学习，切实增强“四个意识”，践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”。不折不扣地贯彻执行党中央决策部署和上级决议决定，切实把思想和行动统一到中央、总局党委和省市局党委的各项部署要求上来。提高政治站位，使纪律作风整顿的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，以实际行动维护中央权威，以实际工作成效诠释政治忠诚。
(二)增强政治担当，以强烈责任意识落实全面从严治党责任。认真履行“第一责任人”职责，自觉肩负起管党治党这一政治使命，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自督促。对班子其他成员和中层干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时纠正，统筹推进全面从严治党责任的落实。带头遵守“六大纪律”，带头发挥示范引领作用，带头维护团结，接受评议。严格执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作。
(三)强化问题导向，以扭住不放，一抓到底的韧劲践行群众路线。人民拥护不拥护是衡量一切工作得失的标准。一是要主动担当作为，狠抓工作落实，主动关切和回应干部群众诉求，加快解决历史遗留问题和复杂矛盾，对基层目前存在的突出问题要限期整改。二是落实意识形态责任制，密切关注干部职工思想动态，保持思想政治工作温度，加强心理疏导和人文关怀，营造团结向上的工作氛围，切实把确保干部队伍稳定作为重大政治责任扛牢抓实。三是健全完善激励机制，加大评先评优力度，以典型示范激发干部活力，营造干事创业良好氛围。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇二
通过认真学习理论和“三个代表”重要思想、《领导干部廉洁从政若干准则》、我区召开的落实党风廉政建设责任制工作会议精神，结合自己的工作实际，对一年来的学习和廉洁自律情况汇报如下：
一、存在的问题及思想根源。
1、存在的问题。
对理论学习的重要性认识不足，重视不够，缺乏钻研精神，对业务学习抓得不够，不能很好地用法律、法规指导实际工作，致使工作不主动，缺乏进取精神。
2、产生问题的思想根源。
自认为工作时间长了，有些工作经验，对理论学习不重视，尤其是调到人大工作后，认为自己既不管财、又不管人和物，不会犯错误。因而对理论学习和业务学习不够重视，抓得不紧，没有坚持正确的学风，不能理论联系实际，影响了政治理论水平，工作能力和领导水平没有得到提高，没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，因此产生了麻痹松劲情绪，工作拖拉，没有主动性，不求有功但求无过，群众观念淡化，服务意识差，对有些信访人员因多次为一个问题而来时，缺乏耐心细致的思想工作，致使反映的问题得不到及时解决。
二、廉洁自律，警钟长鸣。
能够认真学习理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，努力学习政治思想理论和业务方面的理论，加强法制教育，职业道德教育，增强了法律意识，并能严格按照廉洁自律规定和制止奢侈浪费行为的八条规定，没有利用职权为个人或亲属谋利益，没有到风景名胜区旅游，也没有用公款大吃大喝等违纪现象。
三、今后的努力方向。
1、加强政治学习，提高思想认识。首先是要抓好政治理论学习，理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要努力学习“三个代表”的重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识，通过学习不断提高自己的政治思想和理论水平，进一步加强对教育和共产主义的认识，树立坚定的信念，积极推进全面建设小康社会，把教育事业进行到底。
2、树立全心全意为人民服务的思想，努力搞好本职工作。全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位，这是我们党取得革命、建设和改革开放等胜利的根本保证，也是中国共产党区别于其它政党的本质特征。坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨，密切联系群众，深入基层调查研究，勤勤恳恳、扎扎实实做好自己的本职工作，为建设小康社会做出应有的贡献。
3、进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》，全面落实xx区委、政府关于廉政建设方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防线。努力改造自己的世界观，把树立正确的世界观、人生观、价值感观作为提高党性修养的任务，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自励”，加强党的廉政建设，模范遵守国家的法律、法规，发扬艰苦奋斗的革命传统，自觉拒腐防变，坚持反对消极腐败现象的发生，经得起权利、金钱考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前一尘不染，一身正气。
4、讲正气，开展积极的思想斗争。开展积极的思想斗争是我们党的优良传统，也是解决党内存在问题的主要方法，是党的力量所在。特别针对党内的腐败现象，要理直气壮地开展批评，以维护党的利益、人民的利益。努力开展批评与自我批评。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇三
以学习实践科学发展观为主题，围绕“坚持两个解放，推进改革创新，实现科学发展上水平”实践载体，紧密联系思想、工作实际以及科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。
二、做好会前的各项准备工作。
1.开展思想动员。各基层党支部要通知全体党员，让大家做好准备，提高认识，提前学习有关文件精神，明确专题组织生活内容与意义，提高会议的质量和效果。
2.广泛征求意见。可采取面对面征求意见、发放征求意见表等形式，征求职工群众对党员在落实科学发展观方面的意见和建议，并进行梳理，切实找准问题，增强组织生活会的针对性。
3.开展交心谈心。要开展党员领导干部、支委委员和普通党员之间相互交心谈心活动，互相帮助，增进了解，加强团结。
4.撰写发言提纲。每个党员要根据学习实践科学发观这一主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源；同时，对其他党员存在的突出问题提出批评建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达其他党员的批评意见。
三、
加领导班子民主生活会的同时，要自觉以普通党员的身份参加所在支部的组织生活，因特殊情况确实不能参加的，要向党支部书记请假。
2.党支部书记要认真履行职责，严以律己，把握政策，讲究方法，切实提高组织生活会质量。
3.开展批评与自我批评。要正确引导党员认真开展批评与自我批评，端正思想作风，加强自身问题的查找，相互帮助，加强沟通，增进团结，开拓思路，明确方向。
4.各支部要认真做好组织生活会记录。
四、相关要求。
召开党员专题组织生活会，是学习实践活动分析检查阶段的一项重要环节，对于确保学习实践活动取得实效具有重要作用。要高度重视，认真组织，以正面教育为主，达到统一认识、明确方向、促进思想认识和工作实践上水平的效果。将党员专题生活会汇总情况及本单位开展情况报矿学习实践活动指导检查组。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇四
对开展“两学一做”学习教育活动提出了总体要求，基础在学、关键在做。“学”要带着问题学，学就是学党章党规，学系列讲话，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，树立行为规范。“做”就要围绕专题学习讨论，找自身存在的差距，针对问题改，自我净化、自我提高，防止大而化之，力戒形式主义。
理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，是精神家园最核心、最关键的要素，是影响世界观、人生观、价值观的根本因素，决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。新形势下党员干部坚定理想信念，是每一名共产党员终身必修之课。有了坚定的理想信念，就能够增强政治定力、站稳政治立场。正确的理想信念不是自发产生的，必须靠教育，靠思想灌输，靠不断的学习。有了正确而坚定的理想信念，就能够始终对党充满忠诚，对人民充满感情，对事业充满激情，满腔热情地为党和人民的事业奋斗。尤其是在遇到挫折和困难的时候，在面对诱惑和挑战的时候，有没有理想、有什么样的理想更具有决定性意义。
从小处看，理想信念可以影响一个人干事创业的精神状态；从大处看，则关乎一个政党、民族和国家的凝聚力和向心力。邓小平曾经说过：“光靠物质条件，我们的革命和建设都不可能胜利。过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势。”当前我国已进入全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的关键时期，坚定的理想信念对于广大党员在现阶段社会主义建设和改革的伟大事业中，始终保持正确的前进方向和昂扬的前进力量，具有重大的现实意义。
经过这几年从严管党治党的实践，党员干部整体素养和作风都得到了加强，精神面貌也大为改观，但一些问题依然存在：有的党员理想信念模糊动摇，精神空虚，甚至热衷于封建迷信活动；有的党员党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律和政治规矩；有的党员宗旨观念淡薄，精神不振，利己主义严重，工作消极懈怠；有的党员道德行为不端，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费。因此，在新形势下，党员要坚定理想信念，要不断强化自身政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四种意识”。
第一，要强化政治意识，要坚决贯彻上级指示精神，始终坚持自觉在大局下行动。要从长远着眼，牢固树立终身学习思想，坚持理论联系实际，自觉从各种繁琐的事务里解脱出来，努力培养随时随处学习的良好习惯，不管工作多繁忙，都要坚持学制度、学法规、学业务，真正通过个人自学、集体交流和学习先进典型，改变思想认识、工作能力、工作作风不适应的现象，不断增强道德修养，掌握新的知识，学习新的技能，努力培养自己理性客观、公平公正的思维方式，提升自己把握全局、驾驭全局的能力，形成工作学习化、学习工作化、以学习推动工作、以工作促进学习的良好局面。
第二，要强化大局意识。指出：“必须树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”因此，作为党员干部，要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系，不折不扣贯学习彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。
第三，要强化核心意识。坚持做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的要坚决杜绝，任何时候任何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏，始终坚持心中有党、心中有责、心中有戒，把中央纪律挺在前面。
第四，要强化看齐意识。齐则有序，齐则有力，齐则有效。党员干部只有增强看齐意识，主动向党章看齐、向党中央看齐、向组织看齐，向人民看齐，才能凝聚民众之心，汇集群众之力，形成上下一心，完成党赋予我们的伟大使命。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇五
想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距及问题。
一、存在的主要问题：
（一）学习及思想作风方面。
一是学习时间少。“工学”关系还没有进行科学合理的安排，平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是学习不深入。心态浮躁，在学习中，静不下心、沉不下去，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，也没有认真地进行研究和。
总结。
一些深层次的理论没有静心扎实领会。
三是向实践学习少。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）工作作风方面。
一是工作经验仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。
二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作。
都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
（三）党风廉政建设方面。
自己能够以党员领导干部的标准严格要求自己，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。对家属、亲属严格管理、严格要求，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，诚实做人，老实做事。同时，还认真负责的抓好自己分管部门的党风廉洁建设工作，使分管部门没有出现不廉政行为。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎。
实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部。
门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。
三、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，认真学习政治理论知识，不断提高思想素质。要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，努力提高自己服务群众、服务发展的水平。
2、在分管的部门做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
3、牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。工作重心面向基层、面向群众，抽出更多的时间和精力，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究，切切实实察民情、帮民难、解民忧，自觉接受群众监督，克服主观主义、形式主义的东西，保持共产党人的本色，真正把科学发展观落到实处，把为人民服务落到实处。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇六
2013年是中国共产党诞辰八十二周年一度的党员民主评议活动。
首先，我就自己一年来的工作、学习等情况向党组织汇报如下：
第一、存在的问题。
对照《党章》要求，对照具体要求，回顾检查，我认为主要有点：
1、学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到在学校，自己分管少先队，与政治无关，片面认为政治理论学习是软任务。开拓创新的少。工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义在作祟，要引以为戒。
二、分析存在问题的原因，主要是：
1、对加强学习的重要性认识不够。
2、开拓进取精神仍然不足，知识有限。
3、个人修养不强。
第三、今后努力的方向。
针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点：
1、争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。
2、要努力学习，提高管理能力，
教学。
能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。
以上就是我这一年来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和老师给予提出，并进行批评指正。
其次，落实上次民主生活会存在的问题情况。回顾上次民主生活会，我提出两个需要整改的问题：一是理论学习不够积极，二是性格浮躁。
对这两个自身存在的重要问题，我落实了很多但收效不高，已经加强理论学习的力度，我相信只要不断学习，经常吸收新鲜血液，各项工作一定会有新的起色。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇七
开展积极健康的党内斗争，作为一名党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。下面是本站小编为大家整理了。
两学一做。
发言稿。
欢迎参考。
开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进“两学一做”取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制“四风”，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路。
按照部党委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。
一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施。
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和。
规章制度。
联系自身思想实际反思对照规章制度要求检查总的感到自己在思想道德上严格要求在遵纪廉政上能够自律在履行。
岗位职责。
上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一是理论学习不够深入。突出表现在：对创新理论学习和理解还……。
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，士兵第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。
批评其他同志参照下几点：
1、政治理论学习方面。
2、工作积极性，工作效率方面。
3、工作责任心方面。
4、一日生活制度方面。
5、对自身的要求方面。
6、班长的管理方式方法方面。
7、与其他同志的关系方面。
8、模范带头作用方面。
9、服从意识方面，大局意识。
正所谓：理论指导实践，只有加强学习，不断为自己大脑充电，才能更好地开展工作。因此，要扎实开展“两学”。学习党章党规，重温党的历史，牢记党的宗旨，死守党的规章制度，这是对一位党员最基本的要求，只有学好了党章党规，才能时刻不忘自己的身份，时刻用党的纪律严格要求自己，做到“严修身严律己”，同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神，尤其是系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。深入学习好系列讲话精神，能更好的让思想与党中央保持高度一致，才不失为新时期的党员。无论做什么事，重点都在“落实”二字上。“两学一做”，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党、爱党、护党、为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务宗旨意识题，坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求，更是新时代的要求。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇八
按照全乡深入学习实践科学发展观活动要求，本人结合实际工作，围绕“讲党性、树新风、优环境、促发展”这一主题，认真查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。
一、存在的问题。
1、思想有惰性，学习不够深入。对于这次学习活动重视不够，做表面文章，没有安下心来系统学习各级领导讲话精神和《实施方案》，总是找各种理由和借口不学习，不认真记笔记，不撰写。
心得体会。
没有更好地领会和把握科学发展观的内涵和基本要求存在得过且过的惰性思想。
2、个人能力有限，谋发展思路和举措欠缺。承蒙乡党委、政府领导栽培，本人得以提拔重用，虽已竭尽全力，但受工作经历和能力所限，之前有领导带着干，现在对分管工作没有起好带的作用，而是推着干，没有为乡领导负起责任，帮助分忧排难，自己所包的村很多问题没有及时解决，导致进京上访时间发生，实在有愧领导的一番用心。
3、工作作风不扎实，有迟到、早退现象。工作在机关时间多，到村入户时间少，对于群众所反映的事了解的少，关心的少，踏踏实实为百姓办事能力不强没有做到“为民解困、帮助民富”。平时工作中还出现工作因为喝酒上班迟到，办私事早退等情况，违反了乡机关日常工作制度。
1二、分析问题产生的原因。
1、没有严格要求自我，存在侥幸心理。
2、接触实践少，工作能力不强，不愿意思考，存在懒惰心理。
3、总感觉工作差不多就行，干多干少一个样，存在攀比误区。
三、整改措施。
在充分认识自己不足的前提下，制定如下整改措施。第一，加强政治理论学习，提高对政治理论重要性的认识。要充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。要在机关大兴学习之风，建立学习型机关，开展好集中学习与自学。自己要制定切实可行的学习计划，做到学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
第二，加强执政为民的能力和水平。全面、认真、系统地学习党的方针政策，认真学习“十七大”精神，深刻领会科学发展观活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去。多象老领导请教和学习，多阅读涉农文件，多掌握党的政策，不断提高为人民服务的本领。说实话、办实事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。与时俱进，牢记“两个务必”。
第三，强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落到我们具体工作的每一个程序中。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇九
通过学院开展的一系列集中学习教育，使我们对自己的思想认识和对学院肃清流毒的工作精神有了更深层次的认识。并对照检查存在的问题和不足之处，制定下步整改措施，现汇报如下：
政治方面:加强党的理论与路线方针的学习，积极学习习总书记重要讲话精神，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员和一线教师。
大局方面:作为一名年轻教师，需要培养眼界与浓厚的职业素养，更多关心的还是自身的发展，将自身发展与学院建设和国家发展紧密联系在一起，提高大局意识。
团结方面:积极培养团结意识，团结好科室同事把本职工作完成好，把学院的发展作为自己的事业来对待，积极进取不懈努力。
工作方面:在新形势下的职业教育中，我们要对标先进、对标优秀，向先进部门、先进学校学习，把。
教学。
育人工作放在学院的首位，把懈怠、不积极等工作态度及时纠正。
服务方面:积极提高对学生、家长的服务意识，对学生的服务要做到注重细节、把握重点，让学生在学校生活、学习、活动都能安全、健康、和谐。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇十
党委民主生活会发言提纲按照省局转发省纪委、省委组织部关于开好2010年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求和安排，今天我们监狱党委召开2010年度的专题民主生活会。民主生活会的主题就是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。
会前，我与党委成员分别谈心征求意见和建议，各个党支部相继召开的主生活会上也广泛征求了对党委工作的意见和建议。有些意见和建议提的还是比较好的，生活会后党委还要专门开会研究解决意见，给群众一个比较满意的答复。下面我把自己贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况在民主生活会上作以汇报，并真诚地接受大家的批评监督。
一、认真抓好党的建设理论知识学习，自觉增强党性修。
养锻练。
愈要抓得紧而又紧。每一位党员领导干部都要严格遵守党的纪。
律，严格落实党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党员领导干部。
廉洁从政若干准则，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力。
观、地位观、利益观，做自觉践行党的各项纪律的模范，做廉洁。
从政的模范，做维护党的形象的模范，做领导群众干事创业的模。
范，做为党领导的伟大事业不断取得胜利无私奉献的模范。具体。
到我们的实际工作上，就要做到象厅党委倡导的河南司法行政精。
神说的那样，“听党的话，无私奉献，用心谋事”。
事处处忠于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，无愧。
于共产党员的光荣称号。
二、严格贯彻落实《准则》，努力做到廉洁从政。
干部的要求，自觉遵守党的廉洁从政纪律和各项规定。对照“八。
项禁止”和“五十二个不准”，能够较好地遵守廉洁从政行为规。
范，没有违犯规定的行为。没有接受可能影响公正执行公务的礼。
品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中。
接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等。
形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利。
系的单位或者个人的财务；没有私自从事营利性活动；没有违反。
公共财务管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有违反规。
定选拔任用干部；没有利用职权上的影响为亲属等某取利益；没。
有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群关系等。凡是规定不准许做的事，自己坚决不做。
尽管在遵守廉政准则方面能自觉高标准严要求，但在学习和。
抓对全体党员的教育等方面还需要进一步加强。一是在学习方面。
还不够自觉主动，理论学习还不够系统，尤其是对加强党的作风。
建设方面的理论知识的学习理解还仅仅停留在表层，没有真正深。
入进去，感觉自己位卑权轻，学的再好也不会对党的整体建设产。
生什么大的影响，因而注重学习与本职工作联系比较紧密的东西。
多些，系统地学习理论知识尤其是加强党风廉政建设的文章及相。
作为思想境界升华的必不或缺的重要条件。二是对干警加强党风。
些部门相比要廉洁的多，另方面也感觉干警长年累月在一线工作。
很辛苦，奉献意思也比较强，没必要搞那么多的廉洁警示教育。
三、切实高度重视，保持自身和队伍廉洁执法。
结合自身和队伍实际，在今后的工作中，要切实把党的作风。
建设和廉洁从政教育放到党委的重要议事日程，高度重视，认真。
抓紧抓好。
（一）加强学习，增强素质，做勤学善学的表率。
作为党员领导干部，要不断全面提升自身理论素养和知识素。
养，以适应新时期监狱事业发展要求。今后从自身做起，努力做。
到：一是注重自身理论学习，不断在提升理论素养上下功夫，增。
力，做到精学与博学相结合，坚持在干中学、在学中干，紧密结。
合监狱工作实践真学、真用，切实使科学发展观内化为世界观和方法论，把学习成果转化为抓当前、谋发展、保稳定的能力。二是注重抓好党委中心组的理论学习。要不断完善学习制度，严格学习纪律，努力提高班子成员的理论功底和素养，使我们班子成员都能够以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三要抓好党员干警队伍的教育，使每个人从思想上筑牢防线，增强廉洁执法、廉洁从政的自觉性。
（二）发扬党的艰苦奋斗优良作风，廉洁奉公。
作为一名党员领导干部，要深入学习和践行《廉政准则》，始终保持和发扬艰苦奋斗的精神，将党的艰苦奋斗的好传统在自己的思想上和作风上深深扎根，成为一种精神状态、一种道德情操、一种工作作风、一种毅力干劲，不断提高自身素质，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，进一步加强廉洁自律，厉行勤俭节约，努力为班子和警察队伍中做出榜样，切实树立党员领导干部的良好形象。
（三）坚持标本兼治、惩防并举，形成贯彻实施《廉政准则》的长效机制。
一是要把贯彻实施《廉政准则》纳入监狱警风建设和反腐倡廉建设的总体部署之中，融入党风廉政建设和反腐败各项工作之中，进一步建立健全配套制度和实施办法，着力构建有利于党员干部廉洁从政、干事创业的体制机制制度环境。
二是要把贯彻实施《廉政准则》与抓紧建设惩治和预防腐败。
体系紧密结合起来。坚持与教育制度建设相结合，引导党员干部坚定理想信念、增强廉洁意识，构建不想腐败的长效机制；与监督制度建设相结合，推进权力运行程序化和公开透明，构建不便腐败的长效机制；与预防制度建设相结合，加强腐败预警防控，构建不能腐败的长效机制；与惩治制度建设相结合，纪检监察部门要充分发挥应有的职能作用，及时揭露、发现、查处不廉洁行为，发挥案件的震慑和治本功能，构建不敢腐败的长效机制。
三是要把贯彻实施《廉政准则》与加强领导干部作风建设紧密结合起来。与当前监狱正在开展的执法大培训岗位大练兵活动紧密结合起来，巩固机关人员纪律作风整顿、“学讲话、找差距、促整改、抓落实、保稳定”专题教育等活动的成果，下大气力解决少数党员干部自律不严、从政不勤、工作不实等问题，大兴求真务实之风、批评和自我批评之风，从严要求自己，弘扬新风正气，以优良的党风促警风。
四是要加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与完成好今年反腐倡廉各项工作任务紧密结合起来。通过深入贯彻落实《廉政准则》，强化对《廉政准则》学习贯彻和实施情况的监督检查，确保学习《廉政准则》取得实效，推进监狱反腐倡廉工作上台阶。同时要加强监督检查，完善各项行之有效的制度，扎实做好年度考核工作，确保监狱全年反腐倡廉各项工作任务顺利完成。
心谋事”的河南司法行政精神，进一步强化全体警察廉政意识、大局意识、执行意识，居安思危、只争朝夕，以时不我待的责任感和紧迫感积极投入到监狱工作中，全力维护监狱的长期安全稳定。
做。〇一〇年十月二十一日二。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇十一
按照集团公司党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式，深入查摆、逐条梳理，深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等五个方面存在的问题和原因，并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下，恳请同志们批评指正。
一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价。
在学习上，本人始终将党叧収的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点，积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并带头参加集中学习，带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见，学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，服从组织分配，认真完成各项工作任务，大局观念和整体意识较强，能够积极做好企业党建工作，确保党的路线方针政策和集团公司决策部署在本单位的贯彻落实。不断强化党内监督，对违纪违法行为坚决从严惩处。对主要领导、掌管人财物关键岗位的同志进行了重点监督，较好地落实了从严治党主体责任。
二、个人存在问题和不足。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻，对要义内容研究掌握的不够透彻，在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。
(二)在整治政治生态方面。履行党委主体责任不够到位，受到上级通报批评，对我矿造成了负面影响。因此，我们通过政治性警示教育活动，以案为鉴，汲取教训，在全面彻底肃清周本顺、杨崇勇、张杰辉、王社平等违法违纪案件恶劣影响的同时，清醒正确地认识我矿出现的违规违纪问题的危害性和负面影响，严格落实“两个责任”，始终保持高压态势，严于修身、严于用权、严于律己，做政治上的清白人、明白人，全力确保企业健康稳定持续发展。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。
一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理，个别党员先锋模范作用发挥不够明显，党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强，现在区(科)一级纪检队伍已经建立，但发挥作用不够到位。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定，严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务，认真履行第一责任人职责，在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作，较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。
(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议，以文件落实文件的情况。同时，会议不够精简。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任，但抓体制机制方面仍有提升空间。
(七)在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题，如何创新性的解决好，不违规，这方面缺乏思路。
(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神，要求上不严不细。特别是教育方面，载体缺乏。
三、
产生问题原因。
(一)思想认识不够高。有时满足于学习，对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考，导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神，认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系，在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展，所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。
(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时，顾忌个人情面，抹不开面子，抛不开个人感情，在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气，有时甚至出现部分妥协现象。
(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全，监督制约制度还不够完善，有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。
(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松，在第二季度党建观摩中发现个别党支部基础资料不规范，问题出在基层，但根源在上面，尤其是我作为党委书记平时要求不够严，考核不够细，抓得不够紧。
四、今后改进措施。
(一)强化政治理论学习，筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作，深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性，力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用，用科学的理论武装头脑，明辨是非，坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆，学以致用，不断提高履职能力和水平。
(二)强化责任担当，认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制，建立支部书记主体责任和纪检委员监督责任落实报告制，根据责任分工明确责任，并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育，不断增强党员干部纪律和规矩意识，建立教育阵地、丰富学习载体，组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查，维护纪律的严肃性。畅通举报渠道，拓展群众举报平台。抓早抓小，快查快结，及时通报，实现“四种形态”。四是加强纪检监察队伍建设。对基层纪检队伍进行充实、调整，建立机关部门纪检监督员，形成覆盖全面的纪检监察队伍体系。建立纪检委员学习例会制度，建立微信学习交流群，进一步拓宽渠道，以多种方式提高纪检监察队伍整体素质。
(三)增强政治意识，全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作，针对查摆出来的问题制定整改清单，明确时限、措施和责任人，逐件整改、逐条销号。二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求，通过健全制度体系，加强督导检查等措施，不断规范基层党组织的党内组织生活，切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，强化红线意识和底线思维，扎紧制度的笼子，坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。
(四)严格执行标准，进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署，坚决落实集团公司党政的各项发展举措，量化标准，严格考核，以钉钉子的精神抓好落实，做到以上率下，层层看齐，践行担当，坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求，驰而不息加强作风建设，自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位，充分发挥政治性警示教育作用，引导党员干部听党话，跟党走，将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研，及时了解和掌握基层干部职工的思想动向，及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心，坚决不做“两面人”;要常戒非分之想，常怀敬畏之心，把作风建设落到实处。
以上是我的分析情况，不足之处，敬请大家给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，努力把各项工作做的更好。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇十二
脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好惠农政策落实，扎实推进财政民生工程建设，虽然取得一定的成绩，但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着一定的差距。根据县委关于认真开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的安排部署，结合工作实际，从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题，深刻剖析问题根源，寻找解决途径，现对照检查如下：
一、脱贫攻坚工作履职情况。
自脱贫攻坚工作开展以来，认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工的作决策部署，结合财政工作实际，认真抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制，简化资金报账程序，及时督促各乡镇(街道)和项目单位对2016年以前项目进行清理，并抓紧报账，截止8月15日，2016年度资金备案率达99.99%、竣工率48.82%、报账率57.65%;2017年度资金备案率为23.73%、竣工率11.11%、报账率17.06。二是加大金融扶贫推进力度。目前已注入各项风险补偿金：小微企业贷款风险补偿金500万元;“脱贫惠农贷”贷款风险补偿金1500万元;“牛起来”贷款风险补偿金600万元;“光伏贷”400万元。截至7月底，风险补偿金注入银行后已撬动金融资金2.5亿元投入到扶贫领域。三是压实责任，落实产业帮扶。严格要求全体干部职工认真履行结对帮扶责任，抓好“短平快”产业帮扶项目落地、生根、结果，让群众享受到看得见的实惠，切实提高群众获得感和满意度。截止目前，“短平快”产业帮扶项目覆盖户贫困户。四是发挥职能优势，加大农村基础设施建设。截止7月31日，“四在农家·美丽乡村”基础设施建设小康寨行动计划累计完成投资4172万元，占年度计划任务的81%，惠及全县35个贫困村，2510户贫困农户。
二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然总体上是好的，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面1.“四个意识”有待加强。政治敏锐性不强，“四个意识”特别是看齐意识不强，对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署认识不到位，思想站位不高。比如，习惯于站在财政工作角度考虑问题，围绕全县脱贫攻大局考虑少，没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置，没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓，没有作为头等大事、第一民生工程来抓。2.宗旨意识不牢，责任担当不够。宗旨意识有所淡化，服务意识有所减弱，真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如，开展调研走访不经常，对结对帮扶村情民意了解不够深入，对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底，深入群众不够，对群众感情不深、不真，在脱贫攻坚工作中只求“过得去”，不求“过得硬”。
(二)路径方法方面1.脱贫攻坚思路不清。对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深入研究，工作安排与上级要求有偏差。比如，对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划，工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出，说得最多的就是要求走访，对后续工作缺乏安排部署，导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛，帮扶工作没有取得实际成效。2.工作方法因循守旧。进取意识不强，开展脱贫攻坚缺乏创新，工作习惯于按部就班，没有积极主动去思考、改进。比如，2016年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改，对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有及时发现并协调解决。
(三)作风方面1.深入基层不够，脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事，没有亲自督促检查抓好落实，工作要求不高，说得多、做得少。比如，会议安排部署多，亲自抓好落实少，习惯于听分管领导、驻村干部汇报，对帮扶村实际情况并不十分了解，不了解困难群众的所盼所想，对安排下去的工作，认为抓落实就是分管领导的事，没有亲自过问，督促落实不到位。2.表率作用不强，合力不足。凝聚力、号召力不高，作为“一把手”没有发挥好求真务实的表率作用，没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如，安排部署的“精准识别”自己没有带头去做，安排实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实，没能发挥表率作用树立标杆，领导干部不带头，基层干部没劲头，全局上下没有形成一盘棋的局面，导致干部职工缺乏动力，各做各事，不见效果。
(四)精神状态方面1.工作精力不集中。精力不集中，精神有所懈怠，工作以应付为主，自我要求和对干部要求不严。比如，以工作繁琐为由，对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下，也不深究，得过且过，工作推不走就召开专题会议说一下，泛泛提要求;上级要来检查才搞突击，召开紧急会议，临时抱佛脚，大家都人心惶惶，疲于应付。2.缺乏工作信心和闯劲。认为财政部门，做好财政收支平衡才是重中之重，扶贫工作是扶贫部门主抓，对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如，对单位帮扶的村寨，缺乏长远发展规划，对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段，方向模糊、心中没底，缺乏较真碰硬、尽一切努力去消除阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神，对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信心和毅力。
(五)群众满意度方面1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位，没有把精准识别当回事。比如，对县委安排的遍访回访工作重视不够，对困难群众的基本信息没有认真核实，反复走访信息还是不准确，访过了等于白访，让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信心，影响满意度的提升。2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如，对于“四在农家·美丽乡村”基础设施建设(通组路、串户路硬化，庭院硬化)工作，认为那是基层财政管理局在负责审核和设施，由他们把关就行了，没有亲自去督促指导、推进落实，对存在的问题和困难没有及时帮助协调解决，对项目推进具体情况不了解，导致项目推进缓慢，部分项目工作质量不高，使部分群众对单位工作有不满情绪。
(六)扶贫工作成效方面1.帮扶效果不明显。按照要求开展了相关工作，但成效还没显现出来，还处于观望状态。比如，“短平快”产业帮扶项目虽然已安排下去全面铺开，但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等)，项目拿下去了就没人跟踪管理，成效还不能预见。同时，“短平快”项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是长久之计，延续性不强，没有认真去思考如何为群众拓展持续有力的增收渠道。2.与上级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作，成效不明显，亡羊补牢的情况较多，主动谋划并见效的举措少，没有拿得出手的成绩。比如：被通报之前对扶贫资金使用跟踪管理漠不关心，被通报了才去想办法补救;被通报之前对派驻干部管理和知识培训不过问，被市督查组通报被组织部约谈之后才认识到问题的严重性。工作缺乏提前谋划，主动思考，习惯按部就班，缺乏亮点，与县委、政府要求还存在巨大差距。
三、
存在问题的根源剖析以上问题的存在，究其思想根源，主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题，主要有三个方面。
一是政治站位不高，思想认识不到位。归根到底还是对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够深入，对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻，思想认识不到位，不善于运用党的政治理论来指导实践，没能站在全县发展的高度来思考问题，不善于在大局之下谋划工作，没能紧密集合上级要求来开展工作，思路不清，脱贫攻坚工作推进不得要领。
二是思想改造乏力，宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱，运用科学理论加强思想改造少了，对党和人民的事业少了敬畏之心，“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐淡薄，对人民群众的感情淡化，思想产生懈怠，行动就变得迟缓，难免有得过且过的消极心理，工作推进就没有尽全力。
三是自我要求不高，工作作风不实。在结对帮扶工作推进过程中发现了存在的困难和问题，但没有想法设法去解决问题，总想着财政收支任务这么重，其他问题先放一放、缓一缓，帮扶工作安排给驻村干部和村里面去处理就行了，对自己要求不高，没有认真围绕“六个精准”、“五个一批”要求去开展工作，工作作风不够严实。
四、整改措施及下步努力方向。
第一，强化理论学习，用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习，通过进一步深入学习党章、党规，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，突出思想武装，强化“四个意识”;学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣传政策，让老百姓依靠政策脱贫致富。
第二，加强自我改造，牢固宗旨意识。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不断学习、不断自我完善，以思想改造引领行动自觉，牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念，第三，转变工作作风，推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程，作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标，细化工作措施，制定切实可行的实施方案，逐项抓好工作落实。切实增强工作紧迫感和责任感，强化担当意识，带头扛起责任，凝聚全局力量，认真履行好“第一责任人”职责，督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施，重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理，确保单位和群众之间的沟通渠道畅通，加强驻村干部知识培训，提高驻村干部能力素养;进一步完善结对帮扶工作制度，督促干部职工抓好结对帮扶工作，以“两率一度”重点，精准扶贫、精准施策，确保结对帮扶工作真正见成效。
以上对照检查，还有不到之处，请同志们多提醒、多批评、多帮助，我一定虚心接受，认真反思、认真改进。在今后工作中，更加自觉践行合格党员干部标准，履职尽责，干事创业，真正为困难群众谋福利，想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康，为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗!
长坪小学张惠。
4月24日，市发改委组织全体副科以上干部及各支委委员召开脱贫攻坚专题推进会，全面学习中省市脱贫攻坚工作中各级领导讲话精神，部署下阶段脱贫工作任务。
会上，市发改委副主任邓军领学了《习近平同志在中央政治局第三十九次集体学习时的讲话》《娄勤俭在省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话》以及毛万春同志《追赶超越论英雄打赢三场攻坚战—在2017年全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会议上的讲话》内容，市国民经济动员办公室副主任江华通报了市发改委一季度扶贫帮困工作情况。
市发改委主任廖良成传达了脱贫工作相关会议精神和省市领导要求，认真剖析了脱贫攻坚推进过程中存在的具体问题，同时针对存在的问题，廖良成提出了具体整改要求和推进措施。他指出：
一要深刻学习领会各级领导讲话精神，增强脱贫攻坚极端重要性的认识。要通过学习讲话、专题讨论、党组研究、网上搜理等形式，深刻认识脱贫攻坚工作是当前最大的整治任务、最大的民生工程、最大的发展工程。
二要反思。
总结。
不足，扭转被动局面。要把脱贫攻坚工作作为推动发展、服务人民的良好机遇抓紧抓牢抓实在，做到真情帮扶，俯下身子、带着感情走进贫困户;要真抓实干，用勇于担当的行动做实实在在的事情;要真正脱贫摘帽，对症下药、精准滴灌、靶向治疗、确保脱贫。
三要抓住四个关键环节，突出四个重点，建立四项工作机制。要抓住精准识别环节，突出建档立卡“回头看”，建立围绕脱贫目标抓落实机制;抓牢精准施策环节，突出产业帮扶“再发力”，建立围绕因户施策抓产业机制;抓强精准帮扶环节，突出基础设施“再改善”，建立围绕项目建设抓发展机制;抓紧脱贫成效精准环节，突出美丽乡村“展新颜”，建立围绕村貌改善促民风机制。
廖良成强调:要牢牢把握全省脱贫攻坚五个时间节点，以十条“铁规”为遵循，按照“扶贫对象是否精准”“项目安排是否精准”“资金使用是否精准”“措施到位是否精准”“因村派人是否精准”“脱贫成效是否精准”等要求，同时要与“两学一做”学习教育相结合，通过召开民主生活会、开展相关主题活动、专题研讨等形式进一步统一思想。全体干部要把脱贫攻坚与新民风建设相结合、与项目建设相结合，发挥自身业务优势，带着感情、带着热情、带着责任做好结对帮扶工作，打好打赢这场脱贫攻坚战。
最优两学一做专题民主生活会发言提纲大全（13篇）篇十三
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况。
今年4月份，省委组织部安排我到xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为xx经济开发区和xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因。
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
汇报完毕。观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。