对于这段经历，我感受到了自己的进步和成长，总结是对这段经历的呈现和总结。以下是来自一些名人的心得体会，他们通过自己的亲身经历总结出的宝贵经验，希望能够给大家带来一些启迪和帮助。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇一
随着城市化进程的不断推进，城市党建工作在城市发展中的作用日益突出。作为一线城市党组织的一员，我深深感受到城市党建工作对于城市治理和社会发展的重要性。在过去的工作中，我积累了一些关于城市党建的心得体会，我将在下文中进行阐述。
首先，城市党建工作要坚持目标导向。城市党建的目标是要确保城市治理的有效性、公正性和民主性。我们要立足于城市发展的实际需求，明确城市治理的目标，针对城市发展中的矛盾和问题进行科学规划和资源配置。同时，还要注重改革创新，推动制度建设和政策创新，不断提高城市治理的能力和水平。
其次，城市党建工作要注重基层组织建设。基层党组织是城市党建工作的基础，基层组织的建设对于城市党建的发展至关重要。我们要加强对基层组织的培训和指导，提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。同时，还要加强对基层党员的教育和培养，培养一支忠诚、干净、担当的基层党员队伍。
再次，城市党建工作要注重广大群众的参与。城市党建不是少数党员的事，而是广大群众的事。我们要积极开展形式多样、内容丰富的群众性组织活动，提高广大党员和群众的参与意识和积极性。同时，要加强与社区居民、企事业单位以及各类组织的沟通和合作，形成共治共建共享的局面。
最后，城市党建工作要注重创新方法手段。随着数字技术的发展，我们可以利用大数据、人工智能等技术手段，推动城市党建的创新发展。比如，可以通过智慧党建平台，实现党员在线学习、在线交流和在线活动报名等功能，提高党员的学习参与度和工作效率。此外，还可以利用互联网、社交媒体等工具加强与广大群众的联系，向他们传递党的声音和政策信息，提高党的形象和影响力。
总之，城市党建工作对于城市治理和社会发展具有重要作用。要做好城市党建工作，我们必须坚持目标导向、注重基层组织建设、重视广大群众的参与和创新方法手段的应用。只有这样，我们才能更好地推动城市党建工作，实现城市的良好发展和社会的共同进步。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇二
第一段：简介城市党建的重要性和目标（200字）。
城市党建是党的建设中的一项重要任务，旨在通过加强党的组织建设、提高党员素质和党的思想政治工作，推动城市发展和社会进步。城市党建的目标是建设一支有战斗力、懂业务、有担当的党组织，引领全市党员思想认识的提升和行为规范的养成。
第二段：城市党建的实践探索与创新（200字）。
城市党建工作具有时代特点，需要与时俱进，不断进行实践探索和创新。在我所在的城市，我们积极探索“互联网+党建”模式，通过建设党员微信群等方式，加强党员之间的交流和学习，提高党的工作效率。同时，我们还注重在城市党建中融入创新理念，鼓励党员积极参与创新创业，推动城市经济的发展。
城市党建不仅仅关注党员和党组织的建设，更注重党的力量在社会治理中的发挥。我们通过建立党建引领社区治理的机制，将党组织和居民自治结合起来，共同解决社会问题。我们还注重党建与职能部门的协同合作，通过党建引领，推动城市各项工作的顺利进行。
第四段：加强党员思想教育与管理（200字）。
城市党建的核心是党员思想教育和管理。我们采取多种方式加强党员教育，不仅组织传统的理论学习，还注重发挥党员之间的互动与交流，提高党员的思想水平和政治素质。同时，我们还强化对党员的管理，建立健全党员考核制度，激励党员创先争优，全面提高党组织的凝聚力和影响力。
第五段：城市党建的成效与展望（200字）。
经过一段时间的努力，我们城市党建工作取得了一定的成效。党员素质得到了提高，城市治理水平不断提升，社会和谐稳定发展。然而，城市党建工作仍面临一些问题和挑战，如党员思想认识不坚定、党组织力量不足等。因此，我们需要进一步强化城市党建工作，并注重创新实践，不断提高城市党建工作的质量和效果，推动城市党建更好地为城市发展和社会进步发挥作用。
总结：城市党建是党的建设中的一项重要任务，它不仅仅关注党员和党组织的建设，更注重党的力量在社会治理中的发挥。城市党建需要与时俱进，开展实践探索和创新，并加强党员思想教育与管理。经过一段时间的努力，城市党建已经取得了一定的成效，但仍面临一些问题和挑战。因此，我们需要进一步强化城市党建工作，并注重创新实践，不断提高城市党建工作的质量和效果，推动城市党建更好地为城市发展和社会进步发挥作用。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇三
x社区位于x区汉口路中段，面积约x平方公里，由x个自然院落组成，共有楼栋x栋、x户、x人，共有党员x人，其中自管党员x人。x年x月以来，x社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：
一、深入学习，掌握方法。
社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。
二、健全制度，阳光透明。
在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。
三、落实责任，加强督导。
一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效；社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓；居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办；通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用；坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。
四、规范程序，探索创新。
一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到x%提高到x%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年x月份和x月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。
五、突出实效，群众满意。
x社区主要是单位型社区，除x家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅x元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。x年底开始，x社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时，大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下，我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成x个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题x件，受到群众好评。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇四
金秋十月，我有幸参加了县组织部举办的“抓党建促乡村振兴、基层治理科级干部示范培训班”，在厦门的所见所学，让我切身体会到了沿海开放城市党建理念的先进性与管理模式的创新性，下面我就此次培训学习谈几点感悟。
一、思想上的领先就是发展上的率先。
作家臧克家在《有的人》里曾说过“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”，这句话让我感受到了思想的传承和精神的不息，尤其是在中国特色社会主义进入新时代的21世纪，更要有这种思想上的前瞻性和预见性。众所周知，党的基层组织就是党的全部工作和战斗力的基础，而党的思想建设才是党的建设的灵魂，只有占领思想的制高点，才能掌握发展的主动权，只有坚定不移的强化党的领导，坚持不懈的讲党性原则、遵党章、守党纪，坚决贯彻的加强作风建设、推进反腐倡廉，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，才能把基层党建工作落到实处。目前就全县现有的物业管理服务企业来说，卓滋美物业公司是唯一的一个国有物业公司，也是唯一一个成立党支部的物业公司，俗话说的好，“给钱给物，不如有个好支部”，所以在日常运行中我们充分发挥党群工作部紧密联系群众的优势，始终秉承着“始于服务对象的要求，终于服务对象的满意”的服务理念，坚持将“把方向、管大局、保落实”与实际工作相结合，全心全意的为老百姓做好事、办实事。作为一个服务型企业，我们不仅要在服务上创佳绩，更要在思想上登高台，要不断加强理论学习、专业学习和技能学习，提高自身的素养，同时也要牢固树立“功成不必在我”的大局意识和“功成必定有我”的担当意识，只有在思想上领先了，才能率先发展，优先发展。
二、行动上的同步就是发展上的进步。
在我看来，一件事情的成败不仅是由“做不做”决定的，而是由“做不做?如何做?”两个因素决定的，二者互相成就、缺一不可，当思想上的认知“撞”上行动上的认识，这件事情本身就已经成功一半了。正如陆游在《冬夜读书示子聿》中写到“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”，无疑是在告诉我们“实践是检验真理的唯一标准”，只有思想与行动两者双管齐下，齐头并进，才能取得发展上的进步，才能取得更大的成绩。
三、模式上的创新就是发展上的创收。
在了解了厦门的社区会将社区民警、业委会、物业公司及相关单位的党组织负责同志和党员干部等人员纳入一个集体，成立大党委后，我第一次感觉到物业这个在日常生活中虽不起眼但却至关重要的行业被赋予了新的使命，俗话说“革故才能鼎新”，尤其是处于瞬息万变的环境中，就是要像不断地注入新鲜血液一样去创新思维、创新模式、创新管理理念……如何能用创新的方式去平衡企业党建工作和企业既定目标工作，推动两者又快又好的发展，这些问题都将成为我今后工作中的研究重点，也是需要我们齐心协力解决的工作难点，只有逐渐改变固有的、落后的工作模式，才会“守得云开见月明”，才能在发展中创收、增收。
通过此次参观学习，我受益匪浅，作为县物业公司的负责人，在今后的工作中，我将把自己在厦门的所见所学融会贯通，结合本单位的实际情况取其精华，带领公司全体成员研究制定符合公司发展规律的计划方案，竭尽全力为全县物业管理服务行业的发展夯实基础，引领带动全县物业管理服务企业共同发展。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇五
寅中村处在新寅阳的东部位置，全村总耕地面积3793亩，总户数1358户，党总支共有党员117人，辖区29个村民组，村城4.8平方公里。无论从经济还是文化上来说，都对寅阳镇的未来发展起到重要作用。至1996年，寅中村被列为江苏省农业现代化试点村之一，先后荣获了被江苏省评为“江苏省农业生态村”、“民营经济增量十强村（居）项目农业建设优胜村”、“小康示范三等奖”一系列荣誉称号。
随着经济社会的发展，企业不断入驻。近三年来，在寅中村镇区范围内发生了三起村民围堵企业施工的事件，影响和负面效应较大。从事件中也折射出村民的法治意识淡薄，法律知识缺乏。为全面打造法治型基层党组织，着力提升基层党组织法治能力，充分发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，寅中村党总支坚持以打造特色党建项目为抓手，牢固树立“党建+法治”的理念，按照“强党建、促法治”的工作思路，积极探索“党建+法治”新模式，推动党建工作与法治工作的深度融合，切实发挥党建工作“催化剂”、“助推器”作用，着力推进法治文化阵地—富阳路法治文化园建设。
强“基础”，党建引领打造法治阵地。一是党建引领，落实工作机制。通过加强村党支部标准化建设，严格落实组织生活制度，扎实开展“三会一课”，使支部在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。加强党员干部培训，做到带头学法用法，规范依法履职。周密制定工作计划和职责分工，建立和完善各项规章制度，充分整合各类资源，形成工作合力，做到工作运行机制保障到位。二是整合资源，搭建法治阵地。把不同建制、不同规模、不同隶属关系党建资源凝聚调动起来，创新多维度、全覆盖的工作体系，统一推进。村党总支加紧建设“法治文化园”，完善法律宣传栏，矛盾纠纷调解室、法治讲堂、法律书屋等场馆设施，做好法治阵地硬件建设。法治文化园选址已经完成，设计样稿已经确定，下一步将进行招投标，抓紧建设。
练“内功”，积极营造特色法治氛围。以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“民生”需求导向，明确“七五”普法、调解为先的原则，增强人民群众在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。依托寅中村村法治文化园，以“党建+法治”为主题，把法治与党建有机结合，广泛宣传法律知识和法治精神，让村民不知不觉吸收到法律知识，从而提高村民的法律意识和道德水平。今年以来，村党总支创新方式，提升法治宣传教育的针对性和实效性。通过网格微信群、掌上寅中公众号等普法新载体，根据“六结合”（即与依法治理相结合、与创文相结合、与矛盾纠纷调解相结合、与网络化管理相结合、与远教大课堂相结合、与结对律师事务所相结合）推进法治宣传教育工作创新。
紧紧结合中华传统美德、村规民约、法治教育、民主自治、移风易俗、扫黑除恶、乡村振兴等为主题，在法治宣传栏、墙绘、宣传灯杆旗，充实村史、反邪教等内容，浓郁党建、法治的氛围。特别是主题党日活动中开展法治文艺演出、法律政策宣讲、法律咨询等活动，形成法治创建、法治大讲堂、百姓名嘴宣讲会等为支撑的法治宣传教育工作体系，让法律常识入户、入脑、入心，群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的民主法治氛围。
重“实效”，红色引擎推动基层治理。寅中村党总支将继续推进红色引擎工程，以持续深化“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，强化责任落实、思想引领、以上率下、典型带动，统筹抓好全面从严治党各项工作。坚持党建引领法治，做到党建和法治工作结合文章，党员亮身份、亮承诺、亮职责，在法治教育、法律援助、矛盾化解、法律服务等方面发挥先锋模范作用，以实际行动推进法治工作，展示党员干部的良好形象，推动基层治理新篇章。
结合文明创建工作，通过开展主题普法宣传、观看法治宣传片、书记法治讲堂等形式广泛开展各类法律志愿服务活动。今年以来，共开展法律宣传咨询服务场，召开法治讲堂和专题党课场，对全体党员进行了法治教育全覆盖，累计向辖区村民发放宣传资料份。
下阶段，我们寅中村党总支，将进一步完善“党建+法治”的书记项目社会治理机制，推进红色党建引领“依法治村”网格化、片区化管理，让基层党组织的触角扎根于民，民情诉求通道得到畅通，及时有效疏通化解处理土地、婚姻、合同、侵权等矛盾纠纷。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇六
今年以来，x镇以“大聚合强党建行动”为抓手，将基层党建与乡村振兴深度融合，努力培树一个品牌、推行一项机制、打造一支队伍、抓好“两个提升”、实施“三个创建”，不断推动我镇基层党建工作高质量发展。
培树一个品牌，就是培树党建品牌。按照县委组织部关于党员分类管理的实施意见，我镇坚持试点先行，从教育、服务、管理三个方面，结合党员的职业状态、从业流向、健康状况等，划分为离退休、公益服务、流动、致富、困难五大类型，采取离退休党员“目标式”管理、公益服务党员“定岗式”管理、致富党员“责任式”管理、流动党员“网络式”管理、困难党员“关爱式”管理，重点在公益服务类党员设岗定责上，划分了乡风文明、环境卫生、治安巡逻、治理调解、公共设施维护、党务、村务监督六个岗位，并明确了相应职责。目前，程家村党员分类管理工作已全面铺开，下一步将在全镇范围内推行。
推行一项机制，就是全面推行“三事服务”机制。紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，要求全镇所辖党组织以组为单位建立网格员队伍，明确三级网格长职责，织密服务网格，截止目前全镇共建立网格化服务队x支，网格员x余人，解决群众关切的“操心事、烦心事、揪心事”x余件，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
打造一支队伍，就是抓好驻村第一书记日常管理。在“管”上，制定第一书记管理办法，加强日常考勤、请销假管理，实行月报告、季点评工作制度，镇纪委采取定期督查与随机抽查相结合的方式，对“第一书记”在岗履职情况进行督查。同时，每月召开一次工作交流会，全力搭建第一书记交流平台，分享工作中好的经验和做法。在“育”上，加强第一书记日常教育培训，采取示范培训学、以会代训学、走村入户学等多种方式，举办乡村振兴应知应会、后评估资料规范整理两期专题培训会，并采取学测结合方式，检验培训效果。同时，督促第一书记严格落实工作纪实制度，定期报送《民情日记》，不断提升第一书记履职尽责能力。在“保”上，强化第一书记激励关怀等制度，落实后勤保障，解决后顾之忧。督促派出单位按规定落实伙食补助，及时报销往返交通费，办理人身意外伤害保险，安排健康体检，加大对乡村振兴工作投入，千方百计支持第一书记为所驻村办实事好事。
抓好“两个整治”，就是抓好农村违规违纪党员排查和软弱涣散村党组织整顿。在农村违规违纪党员排查方面，成立档案审核专班，对2012年x月以后发展的x名党员按照年度进行分类，建立台账，并严格按照《中国共产党发展党员工作细则》等有关党内法规依据，开展档案审查工作，确保排查整顿工作步骤精准，程序规范。在软弱涣散村党组织整顿方面，对大户惠、板桥渡、宣化、东街、中心社区等5个软弱涣散村（社区）党组织进行“把脉问诊”，找准软弱涣散原因，因村施策，建立整改台账，做到问题查摆清、原因分析准、整改措施实。
实施“三个创建”，就是全面推进星级村创评、示范点创建、非公领军之星创建。星级村创评方面，对全镇x个村严格对照星级村创评标准进行梳理，2021年度共上报五星村x个、四星村x个、三星村x个、二星村x个、一星村x个，通过发挥已授星村示范引领作用，未授星村以授星村为标杆，鼓足夺星创优干劲，力争全面升级晋档。示范点创建方面，分批次、分片区对照标准化示范村“七个标准”，着力打造渡米、原王、程家x个村标准化创建，逐步实现创建村组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设标准化。非公“领军之星”创建方面，积极探索发挥非公企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的有效途径，将党建工作融入企业发展血脉，努力将党建优势转化为发展优势，引领非公企业经济高质量发展。对三个非公企业进行筛选，确定重点打造张玉女手织布有限公司党支部，对照“领军之星”创建发展强、党建强、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好等八个标准，通过抓支部建设、队伍建设以及工作重点，不断提高党建工作人才保障，增强非公企业党建活力，引领经济高质量发展。下一步，我镇将结合“大聚合强党建行动”，进一步加强农村基层党建工作，不断提升基层党组织的战斗力，为持续巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇七
近年来，x省x族自治州x县党建引领生态文明建设，全县党员干部上下同心协力，各级党组织和党员干部以身作则、率先垂范，明确责任，狠抓落实，以实际行动争当建设“美丽x”先锋。
一、提高认识，建立长效机制。
x县不断提高思想认识，引导广大党员和党员领导干部自觉扛起生态文明建设的政治责任，全面落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”。县委政府主要领导带头，形成县乡（镇）村组四级河长挂帅。去年以来，全县各级河长共巡河x次，整改问题x个。制发全面推行河长制工作方案、河道管理实施细则等制度，提出年度河长制工作要点，进一步完善河（湖）长制工作制度体系。主动与景洪市、澜沧县建立健全澜沧江跨县河流管理保护协调联动机制，与缅甸掸邦东部第四特区签订跨境联合保护边境河系合作备忘录，明确各级领导干部在生态文明建设中的责任，以“绿色发展、党员表率”为重点，党员干部带头开展河道环境卫生整治，积极构筑起一道绿色生态屏障。
二、整合力量，全面开展保护。
以“河畅水清岸绿景美”为目标，发动和引导全县党员争当“美丽河库”志愿者，带动广大群众爱河护河，形成以基层党组织为龙头、党员作表率、群众齐参与的工作格局。在农村（社区），结合人居环境综合整治，围绕爱国卫生“7+2专项行动”“七清三改”、拆临拆违、“厕所革命”等工作开展主题服务；在机关事业单位，围绕政策法规宣传、节能减排、联合执法和专项治理等开展主题服务，形成上下联动、部门协作、全民参与、人人有责的良好氛围。村组干部对辖区大小河流定期不定期进行巡查检查，加强对入湖河道的治理及湖面垃圾打捞，落实河道保洁、管护责任。环保部门和住建部门落实水污染防治、截污治污责任，水务部门牵头落实水资源保护、水域岸线管理保护等工作，建立生态保护链条，形成生态保护有效机制。截至目前，开展乡村沟渠治理及“河长清河”专项行动共计x次，清理河道x公里。
三、强化担当，选树示范典型。
以重要时间节点为契机，采取走上街道、走进校园、走入社区、走进村寨等方式，开展知识宣讲、发放环保宣传用品、选树环保典型、“互联网+环保公益”等宣传活动，积极宣传生态文明建设的相关法律法规。发挥党组织和党员干部在生态文明建设中的“领头雁”作用，激发党员内在活力，把生态建设作为无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员承诺制等活动的主要内容。充分发挥各级党组织和广大党员在河库渠保护工作中的模范带头作用，引导广大党员群众参加人居环境整治、“厕所革命”，结合“四双”工作，带动群众讲奉献，争当保护环境政策法规宣讲员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员。同时，将河长制工作落实情况作为目标考核内容纳入现有综合考核体系，切实发挥目标评价的导向作用，引导领导干部树立正确的政绩观，营造爱河护河、打造“美丽水库”浓厚氛围。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇八
随着城市化进程的加快，城市党建在推动城市可持续发展和社会进步方面发挥着重要的作用。党的建设和工作是城市党建的核心，只有党建工作扎实推进，才能为城市的发展注入强大的动力。在长期的城市党建工作中，我深感城市党建引领的重要性和必要性。下面将从加强组织建设、推进依法治市、提高治理能力、加强基层党建和倡导社会主义核心价值观五个方面谈谈我的心得体会。
加强组织建设是城市党建工作的首要任务。组织建设是党的建设的基础，只有有力的组织保障，才能确保党的领导始终在城市发展中起到核心作用。在城市党建中，我们要注重培养和选拔党员干部，提高他们的素质和能力。同时，要加强对党组织的巡视和监督，确保党的组织始终健康有序地运转。通过加强组织建设，我们能够形成一个有力的党组织，为城市可持续发展提供坚强的保障。
推进依法治市是城市党建的重要方向。依法治市是现代化城市建设的基本要求，只有依法执政、依法管理，才能确保城市发展的公平、公正、公开和有序。在城市党建中，我们要注重加强党的领导和法治建设的有机结合，通过建立健全法律法规，推进党的路线方针政策的贯彻执行。同时，要加强对法律法规的宣传教育，提高全体党员和市民的法律意识和法律素质。通过推进依法治市，我们能够为城市的繁荣和进步奠定坚实的基础。
提高治理能力是城市党建的重要任务。城市治理是一个复杂的系统工程，需要科学精细的管理方法和手段。在城市党建中，我们要不断提高党和政府的工作能力，加强城市治理体系建设，推动城市治理水平的提高。同时，要注重完善城市管理的科学化、规范化和信息化，加强城市智能化建设，提升城市治理的效率和水平。通过提高治理能力，我们能够更好地解决城市面临的各种问题，推动城市的可持续发展。
加强基层党建是城市党建的重要环节。基层党组织是党在城市中的战斗堡垒，只有加强基层党建，才能推动党建工作向纵深发展。在城市党建中，我们要注重加强基层党组织的建设，密切联系群众，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要注重培养和选拔基层党干部，提高他们的执政能力和服务意识。通过加强基层党建，我们能够进一步巩固党的执政地位，为城市的进步发展提供坚强的基础。
倡导社会主义核心价值观是城市党建的重要内容。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的精神支柱和道德基础，只有深入推进社会主义核心价值观的建设，才能鞭策城市党建工作不断向前发展。在城市党建中，我们要以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强社会主义核心价值观的宣传和教育，引导广大市民积极传承和践行社会主义核心价值观，形成良好的道德风尚和社会文明。通过倡导社会主义核心价值观，我们能够提高全体市民的文化素质和道德水平，推动城市的文明进步。
综上所述，城市党建引领的重要性和必要性是不言而喻的。通过加强组织建设、推进依法治市、提高治理能力、加强基层党建和倡导社会主义核心价值观五个方面的工作，我们能够推动城市的可持续发展和社会进步。只有不断强化党建，才能让城市成为全体市民共同的家园，让城市充满活力和希望。让我们共同努力，为城市党建作出更大的贡献。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
去年以来，**主动顺应人民群众高品质生活新期待，适应城市群体结构和社会组织架构新变化，积极探索新时代区域中心城市党建引领基层治理现代化新路径，着力将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。
一、聚焦多元共治，让城市基层治理更有广度。坚持党建引领，用好市场力量，动员社会参与，充分发挥各方在基层治理中的作用，有效形成基层治理强大合力。一是推动党员下沉居住地。落实党员干部直接联系服务群众制度，创新开展“三联三带”活动，实行市、区（县）、街道班子成员联系小区（网格）。书记、市长联系矛盾最多的小区，市委常委联系困难最多的网格，示范带动区（县）、街道干部不分级别、不分领域全员下沉社区，参与文明创建、矛盾化解、小区治理。严格落实小区党支部“三会一课”制度，将流动党员纳入小区有效管理，建立在职党员回常住地小区或院落报到服务机制，常态化推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，让群众真真切切感受到“身边有党、党在身边”，进一步增进党同人民群众的血肉联系，夯实党在城市的执政根基。二是提升服务管理专业化。加强社区专职工作者职业体系建设，把社区工作者队伍纳入干部人才队伍总体规划，抓实“育、选、管、用”职业成长体系。通过公开招聘一批、转业安置一批、部门下派一批，拓宽来源渠道，配强专（兼）职全科网格员。建立“绩效+奖励”薪酬体系，对取得社会工作者职业资格的，给予一次性奖励，每年拿出一定乡镇（街道）事业编制面向优秀网格员招聘，以专业化治理队伍助力城市精细化治理。三是调动各方力量积极性。打破条块分割、各自为政困局，整合各类治理力量和资源，形成协同联动整体效应。建立“小区吹哨、部门报到”工作机制，深化扁平化管理，整合辖区内机关、企事业单位、社会组织等共治力量，推动重心下移、服务基层。大力实施“红色物业”培育计划，符合条件的物业企业党组织应建尽建，推行“小区党组织+业委会+物业企业”三方联动议事协商机制，2021年全市物业信访投诉率同比下降59.8%。搭建志愿服务类、公益慈善类等社会组织参与城市基层治理供需平台，通过购买公共服务、项目合作，构建起以居民需求为导向的多方服务体系。
二、深化扩权赋能，让城市基层治理更有深度。全面构建“街道党工委-社区党组织-小区网格党组织”三级基层组织架构，延伸“组织触角”，建强牵引有力、运转有序的“红色堡垒”。一是做强街道党工委。“一街道一清单”赋予街道党组织区域重大事项决策和重大项目建议权、规划参与权等，探索开展街道评议区（县）职能部门制度，确保赋真权、落得下、接得住。创新推行街道“扁平化”管理，优化设置“七办一队一中心”，有效解决基层“看得见的管不着、管得着的看不见”的问题。二是做优社区党组织。完善社区工作准入制度，精简社区事项182项，使社区党组织回归本职。实行109个市级部门（单位）对口联系主城区94个社区，推动公安、城管、市场监管、电力等民生部门重心下移，对接建立“资源清单、需求清单、项目清单”制度，扩大社区治理服务“朋友圈”。三是做实网格党组织。将党组织链条由社区延伸到小区，坚持完整覆盖、便于服务、无缝衔接、动态管理，以成熟小区3000人以上、散居楼院600户左右为标准，科学划分城市全科网格634个，推动党组织全覆盖建在综合网格上，并结合服务半径、居民情况、党员人数等情况，建立楼栋（单元）党小组，划分党员责任区，确保党的声音第一时间入网入格入户、基层困难问题第一时间向上反馈、群众诉求第一时间得到有效处置。
在老旧小区，实施“1+3+n”治理模式，建成“红立方”服务之家；
在散居楼院，实施“一有七中心”社区活动亲民化改造，建设标准高、功能全的党群服务中心。二是创新服务方式。针对“数据不融通、运行不联动、服务不便捷”等问题，投入3000万元建成**智慧治理平台，推动基层党建、社会治理、行政审批、社区管理、便民服务“多网融合、一网通办”，上线政务服务事项132项、生活服务事项526项，实现群众点单零距离、小区服务快响应，入选2021年数字政府产品技术创新成果优秀案例和智慧城市优秀成果案例。三是健全服务机制。完善反馈评价机制，实行“发现-上报-处置-反馈-评价”闭环运行，把评判权、监督权交给群众。完善统分办理机制，实行多渠道收集、集中分转、部门领办，通过市级媒体收集群众诉求，统一梳理、及时分转，职能部门按要求限时办结，主动接受监督评价。完善考核评价机制，对社区干部、网格员日常表现和发挥作用情况进行“积分量化”评价，并作为绩效考核、评先评优重要参考，推动作用发挥由“松散型”转向“组织型”、变“要我干”为“我要干”。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十
今年以来，**县坚持把加强和改进城市基层党建工作作为持续巩固党的执政基础，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬的有力举措，坚持强弱项、补短板、促提升，积极探索城市党建引领基层社会治理的新路径，推动城市党建与社会治理深度融合。
一、下活“一盘棋”，推动机制健全、责任明晰。
健全责任体系。健全县、乡镇、社区三级责任体系，召开全县城市基层党建工作联席会议2次，督促相关乡镇严格落实社区党建联席会议制度，逐步形成了各方协同、发展共商的工作格局。突出确责传压。联合政法、民政、住建等部门研究制定了《**县城市基层党建引领基层治理工作重点任务清单》，就深化城市基层党建引领基层治理工作明确了工作责任、目标任务。强化督促指导。开展城市基层党建督查调研4次，10名县级党员领导干部带头包抓社区党支部，定期督导社区和驻区单位落实重点任务，不断强化对城市基层党建工作的组织实施、资源配置和督查指导。
二、建强“主阵地”，推动堡垒坚强、基础夯实。
建强基层组织。持续推动社区党支部建设标准化，调整撤换社区“两委”班子成员3名，全县10个社区全部实现“一肩挑”，年龄学历结构进一步优化，45岁以下社区“两委”班子成员38名，占59%，大专以上学历31名，占48%。提升阵地水平。投入资金110万元，新建**镇**社区党群服务中心1所；整合230余万元高标准改造提升**镇**、**、**、**，**镇**社区5个社区党群服务中心；投入资金80万元，协调**镇**社区和驻社区单位县消防大队共建消防科普基地1处，社区党群服务中心逐步成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。强化堡垒根基。针对全县社区管辖区域较大、管理人口较多、城郊居民居住集中等问题，新建社区5个（**镇**社区、**社区、**社区，**镇**社区、**镇**社区），全面推动社区精准化管理、精细化服务水平。
三、打造“共同体”，推动力量聚合、发展融合。
注重共治共管。调整优化社区“大党委”委员7名，参与共驻共建单位党组织增加到66个，着力打造以社区党组织为核心，以辖区企事业单位、社会组织党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动辖区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理、服务。织密网格网络。坚持多网合一，建立了以全县149名社区工作者和846名居民党员、志愿者为主，1698名驻社区单位在职报到党员、社会爱心人士为辅的网格员队伍。同时，将城管、民警、公益性岗位人员等纳入网格，协助开展社区治理。坚持双向发力。督促76个驻社区单位主动向所在社区提供“资源清单”，精准衔接社区需求，推动发展融合。全面推行“双报到”工作机制，在疫情防控工作中，全县2600余名在职党员坚守抗疫一线共克时艰，齐抓共管的机制逐步形成，共驻共建水平有效提升。
四、激活“红细胞”，推动治理有效、管理长效。
组建“红色网格”。依托网格设立党小组41个，为每个网格选派1-2名党员担任网格长、网格员，形成“社区大党委—社区党支部—网格党小组—片区网格员”为主体的工作格局，以党建管控网格化运行，引领城市社区治理。打造“红色物业”。坚持社区党建和物业服务企业党建联建，依托**镇**社区党总支，组建成立物业服务企业党组织1个（**小区党支部），设立居民小区党员服务站92个，有效推动社区治理、服务触角不断延伸。锤炼“红色队伍”。加大在社区工作者、社区模范居民及窗口服务岗位中发展党员的力度，2022年共发展社区党员5名。注重素质提升，今年以来累计培训社区“两委”班子成员、专职工作者、后备干部等“关键人”560多人次。
五、织密“一张网”，推动多元参与、服务创新。
实行村居共建。针对全县社区村、居民混住、“两半户”较多的现实情况，以便民利民为宗旨，以村（社区）党建“大融合”，村（居）“大治理”为主要内容，推动连片村、社区资源共享、平台共用、服务共融、治理共建。简化办事流程。进一步整合社区公共服务职责，设置党员服务、行政审批、民政服务等多个办事窗口，提供社保、医保等10多项即办、代办服务事项，全县10个社区全部实现“窗口化办公、一站式服务”。突出为民服务。以全面推行**民事直说“1234”工作法为载体，依托社区“大党委”机制，全面开展政策咨询、代理承办、党员志愿服务以及社情民意收集、矛盾纠纷调处等工作，通过现场直办、驻区单位联办、干部领办等各类措施化解各类矛盾纠纷140余起。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，我县把推进城市基层党建引领社会基层治理作为重点项目，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局，进一步激发城市基层自治潜能、提升基层治理水平。
牢固树立大抓基层的鲜明导向，发挥党建引领作用，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。全面加强基层组织体系建设，使城市各级党组织成为推动基层治理的主力军。
一是优化领导体系，理顺党建新思路。县委成立城市基层党建领导小组，建立城市基层党建联联席会议制度。经过深入调研，党建联席会议多次研究，确定以城市社区党组织为核心，以城市社区管理体制改革为突破。以社区三化建设为契机，以“双报到、双服务、双评议”为抓手，各领域党组织互联互动、共驻共建、协同治理的思路，先后出台全面加强城市基层党建工作的一系列政策制度，搭建起城市基层党建“四梁八柱”。
二是织密组织架构，推进党建全覆盖。2020年4月县城市社区党工委、城市社区管委会正式挂牌，辖区内划定38个城市社区，232个网格。通过健全城市社区党工委、社区党总支、网格党支部的三级贯通的组织体系，把党的组织和工作延伸到城市基层最前沿，实现城市党建全覆盖，使党组织成为城市基层治理的领导核心。
三是注重示范引领，筑强党建战斗堡垒。以基层党建“标准化、信息化、规范化”“三化”建设验收和“班子建设好、组织设置好、服务队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业界好”“六好”基层党组织创评工作为抓手，选优评先，让城市基层党建工作有目标、有标尺。以创评增动力，以模范带整体，提高社区服务本领筑牢社区战斗堡垒。
三、强化政治导向，聚焦基层组织本职功能。
着力推动权力向基层下放、政策在基层生效，干部向基层下沉、资源在基层整合，提升城市社区党组织的政治引领力、政策执行力、资源整合力。
一是推动赋权扩能，激活基层治理“懒细胞”。为切实解决因为城市社区“有责无权”、“有责无编”、“有责无钱”，衍生出的部分社区工作者不能作为、不想作为、不敢作为，最终患上“慵懒症”、成为“躺平式”干部的一系列问题。**县将城市社区管委会设为全额拨款正科级事业单位，下沉编制32名，内设办公室、基层党建办公室、社会综合治理办公室、社会事务管理办公室四个职能科室，坚持真赋权、赋真权、落得下、接得住，让想作为的社区工作者能干事，干成事。强化社区经费保障。社区居委会在全额保障所有社区工作人员报酬待遇的基础上，按照党组织活动经费10万、服务群众专项经费20万元、工作运转经费5万的标准，县财政每年为每个社区安排了35万元资金，实行“费随事转”。解决城市社区因为手里没权、兜里没钱，导致工作手上没力，心里没底的问题，激发社区工作活力，让社区工作者办事有底气，服务有保障。
二是做实减负增效，解下基层治理“铁镣铐”。针对城市社区事务多、考核密、人员少的问题，城市社区管委会聚焦抓党建、抓治理、抓服务为主责，提升城市基层党建引领社会基层抓治理能力，不设招商引资任务及相应考核指标。实行社区工作事项准入制度，规范各部门下沉社区工作事项，让社区回归服务自治本位。把网格党建作为提升社区工作效能的重要抓手，将社区内党建、政法、综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格融合成“一张网”。按照尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，大致以300至500户居民范围划分为一个网格的标准，划分为232个网格，同步成立网格党支部，由社区干部担任网格员，建立网格员常态化巡查制度，通过政策下沉、服务下沉、干部下沉，形成资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实的工作格局。
三是紧扣群众需求，建设基层治理“新阵地”。为更好地解决社区党组织服务场所问题。以基层党建“三化”建设为契机，把新时代文明实践、志愿者服务和党群服务中心进行全面融合，做强党工委党群服务中心。形成服务群众工作任务清单化、清单责任化，责任目标化，实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。以“1+5+x”社区邻里中心建设载体，整合资源、盘活资产，把社区党群服务中心整合到邻里中心里面，按照“8+n”优化功能布局，设置便民服务中心、综治中心、新时代文明实践站、退役军人服务站、党员活动室、居民理事室、卫生服务室、警务室及“n”个其他自选特色功能室。将“1+5+x”社区邻里中心打造成为“服务群众的场地、宣传政策的阵地、健康养老的天地、文化活动的网红地”。
三、推动互融互动，凝聚基层治理组织合力。
大力连接整合辖区内各单位、行业和各领域党组织，积极推动单位党建、行业党建和区域党建共驻共建、互联互动。构建“横到边、纵到底、无盲区”组织体系。
一是纵向上“多级联动”。形成县委、城市社区管委会、社区党组织三级联动体系，明确县委履行第一责任、城市社区党工委履行直接责任、社区党组织履行具体责任，并把城市基层党建纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议和年度考核重要内容，推动责任落实落地。县委、管委会党工委、社区党组织三级全部建立党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期召开联席会议，解决群众痛点难点问题，办好民生实事，推动市域社会治理。建立项目清单化、清单责任化，责任目标化机制，每年下发重点项目清单，每月督查通报，逐级传导责任压力。
二是横向上“多域连通”。做实结对共建。按照“就近就便”的原则，合理安排机关事业单位与社区党组织结对共建，积极推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，开展“责任联动、组织联席、资源联享、党员联管、活动联办、民事联商”“六联”活动，从源头上为城市基层社会治理提供力量保证。做牢社区报到。大力引导机关在职党员进社区开展志愿服务活动，印发了《在职党员到社区报到工作管理办法》，构建“社区吹哨，干部报到”体系，凝聚城市基层社会治理的强大合力。目前，共有2276名在职党员进城市社区报到，为社区群众办实事526件。
三是整体上“多元共治”。依托网格化治理，统筹协调辖区派出所、城管、市管、应急管理、生态环境、卫健、乡建、消防等服务管理力量，触角前移，按“一员多格”的方式将人员下沉到每个网格。通过“一网格一微信群”模式在全域建立一线反应体系，强化网格反馈处理功能。做强党建联盟。积极整合社区内各类资源、培育社区社会组织，健全党组织领导下的居民自治、民主协商机制。组织协调社区、业主委员会和物业公司成立由社区干部、业主委员会委员和物业公司工作人员三方成立红色物业联盟党组织。目前青岚小区、幸福港珑园小区等成立了5家红色联盟党支部，以党建引领助力业主委员会、物业服务企业提升管理服务水平。
四、抓实选育管用，强化社区工作者队伍建设。
加强城市基层党建、引领城市基层治理，核心还是人，近年来，我县把社区工作者队伍建设纳入干部人才队伍总体规划，大力推进社区工作者职业体系建设，使社区工作者能够担当城市基层服务根本职责。
一是优化队伍结构。在原有279名城市社区工作者的基础上，通过2021年南昌市社区工作者招聘工作，分两次共计招聘社区工作者160名。通过2021年南昌市大学生基层专干招聘考试，共计招聘社区治理专干32名。为城市基层党建工作配齐强健工作力量。并定期开展社区工作者培训工作，增强社区工作者服务技能，提升服务水平，促进社区工作者队伍向专业化、职业化、规范化转化。
二是强化薪酬保障。建立了“三岗十八级”的薪酬制度，所有社区工作人员全部解决“五险”，社区正职、副职和一般工作人员的薪酬标准达到了每月4000元以上，激发了社区干部的工作积极性，实现了社区发展经费“秋冬不愁、旱涝保收”。
三是拓宽政治路径。一方面每年的评先评优都专门给社区工作一定的指标，社区管委会成立至今，***、***分别授予“**市优秀共产党员”称号，并被选树全省新时代“**先锋”。另一方面，大力开展从社区书记、主任中公开选拔乡镇副科和事业编制工作，截至目前，有2名同志通过公选担任乡镇副科干部，2名同志选聘为事业干部，极大增强了社区干部工作的积极性。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委组织部：
规范和培育服务机构×家，对社会组织实行淘汰机制；
计划拿出×万元专项资金，用于向社会组织购买公益服务，重点购买社区服务真空领域，如社区矫正、社区戒毒、外来人员子女教育、失能老人帮扶等，更好地服务辖区群众。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十三
时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会。
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖；文明礼貌用语，做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识，结合实际联系工作；二深入基层了解居民群众的身体健康，他们需求的是什么，特别是弱势群体是重点关心的对象；三建立家庭档案，充分利用卫生资源；四明确职责，制定工作计划，资料的搜集，年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪；二严格把关强化生育关念；三做好妇检，康复工作；四服务态度要好，要以优质服务作为服务的宗旨；五流动人口与常住人口同管理同服务；六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪。
1、在党建方面：一加大宣传力度，提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台，调动党员，的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养，文明礼貌有语；二加强队伍建设，办实事，好事；三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受。
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**区作为传统的老工业区，全区152个老旧小区中厂居型小区达97个。近年来，**区紧扣“动力党建活力家园”主题，着力擦亮“火车头精神”党建品牌，创新推行“五式服务”，全面提升城市基层治理现代化水平。
涉及社会力量的，由网格员牵头，积极协调党员、志愿者、物业管家、辖区企业等力量，共同解决。通过建立“机关单位—党组织—企事业单位—社会力量”的“一核多元”治理机制，调动与网格治理相关的每份力量、每个人员，打造市域社会治理共同体。
二、推行“协商式”精准服务。组织开展“三会一评”，真正让老百姓的事自己说了算。“三会”：小区四方议事会。由社区党委牵头，组织业委会、物业、居民代表，四方以座谈会的形式，对小区环境治理、活动开展、设施维护等公共事宜群策群议，提高居民对社区工作的参与率和认可度。民生实事票决会。组织“两代表一委员”和社区居民代表、企业代表等，对每年社区实施的惠民项目进行差额票决，让群众反映最强烈的问题得到最优先的解决。邻里纠纷和解会。在处理噪音扰邻、堵塞楼道、抢占停车位等“家长里短”时，发挥厂居型小区的“熟人”社区优势，由社区牵头，让“老同事”对“老工友”晓之以情，使“老邻居”为“老朋友”动之以理，及时用温情调解矛盾纠纷。“一评”：跟踪问效测评。围绕居民协商议定事项，组织业委会和居民代表在实施过程中持续跟进、及时反馈，项目实施完成后适时开展测评，提升为群众办实事的成效和水平。今年以来，通过“三会一评”协商机制，实施民生实事700多件，调处矛盾200多起，有力推动了单一扁平的政府管理向多元参与、多维立体的社区治理演进，有效提升了基层自治能力。
三、推行“认领式”志愿服务。探索“你心愿我志愿”等志愿服务品牌，充分发挥志愿服务在小区治理中的积极作用。整合资源建队伍。以党员先锋模范作用为引领，通过“在职党员入社区”、“五老”志愿服务、政企结对共建等活动，引导文艺骨干、科技能人、青年学生、“五老”人员、道德模范、身边好人等社会力量参与志愿服务，建立149支服务队伍，基本实现“一个小区一支队伍”。因地制宜展特色。科学拟定“3+x”服务项目清单，其中“3”是指志愿服务、养老服务、纠纷调解三项基础服务，“x”是指依托小区现有资源，除基础服务外的特色服务项目。目前，已经形成香博堡“她力量”教育服务、沈家湾“五老”电器维修等10多个特色服务品牌，开展特色志愿服务300多场。平台管理强服务。搭建时间银行等线上、线下联动的微心愿平台，广泛征集居民的意见需求为“居民点单”，社区将意见需求发布到“微心愿”平台为“社区派单”，志愿者在微心愿平台上认领并完成“微心愿”为“志愿者接单”，通过“3单”闭环运行，解决了“微民生”，融洽了“微关系”，实现了“微治理”。
全面摸清特殊群体底数，充分动员有帮扶能力的党员与群众结成“联户对子”，并通过楼栋党员联系公示牌、党员联系卡等进行信息公开，做到了“家家党员联、户户见党员”。民情走访全收集。采取定期或不定期走访、电话、微信等方式，加强与群众经常性的联系，全面掌握辖区居民家庭生活、工作情况，认真听取群众诉求，及时梳理上报群众反映的急难愁盼问题。2021年以来，收集整理并反馈社情民意16599条。政策宣传全知晓。定期对教育、医疗、住房、民政、防疫等民生政策进行梳理，印制“惠民政策明白卡”，利用主题党日活动等契机，组织党员开展“敲门行动”，推动惠民政策全民知晓，政策红利全面享受。困难帮扶全方位。围绕小区残疾人、孤寡老人、空巢老人、特殊人群等弱势群体，经常性开展精神慰藉、生活资助、入户陪伴、文体活动等四类帮扶，形成从精神到物质的全方位帮扶体系，切实兜牢民生底线上最薄弱的一环。
五、推行“先锋式”领航服务。以典型引领树标杆。深度挖掘身边平凡人的不平凡事迹，注重将一些见证过厂矿发展史的先锋模范引入小区治理，涌现出刘欲求、周智仁等一批有温度、有情怀、有力量的身边好人典型，在参与社会治理上营造了比拼赶超、争当先进的浓厚氛围。以党员带头强治理。大力弘扬“火车头”精神，组织党员开展带头做好疫情防控、小区巡防、反电诈等市域社会治理现代化“十个带头”专项行动，辐射带动形成人人有责、人人尽责、人人享有的共治“同心圆”。以文化传承聚人心。结合厂居型小区特点，深入挖掘社区人文底蕴，着力打造田心怡园小区机车文化服务中心、井墈社区株化博物馆、叫鸡岭社区啤酒厂文化阵地等具有工业文化记忆的党群服务阵地，以厂矿企业的光荣文化记忆激发居民群众参与小区治理的集体向心力，增强社区居民的文化认同感、归属感、光荣感。
2023年党建引领城市治理心得体会大全（15篇）篇十五
经过近一段时间的党建理论学习，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：
一、加强基层党员学习的重要性。
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是档案工作的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在档案工作中的巨大作用，也更坚定了我为档案事业作贡献的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义。
1、是提高党员政治素质的需要。
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要。
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强档案建设的需要。
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党员必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政，依法维连的需要。
当今社会是法制社会，十六大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要。
市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。
三、基层党员如何加强学习。
1、端正态度，大兴学习之风。
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际。