实用干部家风建设心得体会（模板19篇）

通过撰写心得体会，可以深化对所学知识和经验的理解和领悟。以下是一些值得借鉴的心得体会样本，希望能帮助大家更好地理解这种文字表达方式。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇一

第一段：引入家风建设的重要性和背景（200字）。

家风是一个家庭代代相传的道德规范和行为准则，是个人品德的总结和家族道德的体现。政法干部作为具有较高社会知名度和影响力的群体，其家风建设尤为关键。家风建设涉及到个人家庭道德、社会公德和国家法律等多个方面。近年来，国家强调家庭文明建设，提倡文明礼貌、诚实守信、和睦相处等美德。政法干部要带头树立良好的家风，始终保持良好道德品质，为社会树立榜样。

政法干部家庭家风建设不仅仅是对其个人及家庭的要求，更是体现其社会职责和使命的重要方面。政法干部作为执法者和司法实施者，其行为和家庭文明形象直接关系到社会法制秩序、民众的信任度以及法律形象的建设。然而，政法干部在履职过程中也面临着很多挑战。一方面，由于工作繁忙，他们容易忽视家庭与个人品德的培养；另一方面，社会环境复杂多变，个人道德观念也日益多元化。因此，政法干部家庭家风建设面临着诸多挑战。

政法干部如何建设好家风，是值得深思的问题。首先，政法干部应树立正确的家庭观念和价值观念，要明晰家庭教育的重要性，倡导孝顺父母、友爱兄弟姐妹，培养爱和责任心。其次，政法干部应加强自身道德修养，从自己做起，树立榜样，努力做到诚实守信、廉洁奉公、忠诚为民。此外，政法干部还应注重家风传承，培养子女正确的价值观念，教育他们尊重他人、守法守规、保持良好的行为举止。最后，政法干部应与社会各界加强交流，共同推动家庭家风建设。通过家访、亲子活动等形式，增进政法干部与民众的沟通和了解，共同提高家庭家风建设的力度。

政法干部家庭家风建设的成效不仅是为家庭和个人带来了幸福和声誉，对整个社会和国家也具有重要意义。良好的家庭家风能够传承给下一代，培养更多的社会主义核心价值观念的传承人。政法干部守法守纪，诚实守信的行为也能够树立良好的社会风尚，为社会和谐稳定做出贡献。此外，政法干部的良好家风也是维护司法公正的基础，能够减少腐败和不公正的行为，保证司法公正。

政法干部在家庭家风建设中的作用和意义是不可替代的，对于社会和国家的发展具有重要影响。为了更好地推进政法干部家庭家风建设，我们呼吁政府加大宣传教育力度，加强家庭教育指导，制定相关政策规定，引导干部树立良好家风。同时，政法干部也需要自律自重，深入学习家风建设的理论和实践，用实际行动践行价值观念和道德规范。更重要的是，政法干部要时刻牢记自己的使命和责任，怀着一颗公正、廉洁、忠诚的心，为社会和人民群众奉献自己的力量。只有这样，我们才能建设一个更加和谐有序、道德风尚良好的社会。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇二

近期，我认真学习公司下发的《“树清廉家风立崇廉家规”河南移动家风教育宣传册》及《现代家庭助廉手册》等家风教育方面书籍，通过学习感触颇深。

家风对我们来说，不是一个久违的字眼。在浩若烟海的历史中，注重家风是众多志士仁人的立家之本。从古至今，《颜氏家训》、《诫子书》、《勉谕儿辈》、《曾国藩家书》、《傅雷家书》等等都在民间广为流传，闪烁着良好家风的思想光芒。“孟母三迁”、“岳母刺字”、“孔融让梨”，同样展现着良好的家风的美德。“非淡澹无以明志、非宁静无以致远”、“莫贪意外之财、莫饮过量之酒”等教子中的古训至今为世人广为尊崇。

作为一名领导干部，我认为家风更是作风的臂膀，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉，家风正才能作风正、律己严、行得正。家风与作风犹如并蒂之花，互相映衬、相映生辉。

良好家风，是抵御贪腐的无形“防火墙”。家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。苏荣一人当官全家捞钱，上演“全家腐”；周本顺“家风败坏”，对亲属放任纵容……在触目惊心的案例中，我看到一些领导干部最终“祸起萧墙”，问题往往肇始于家风不正、家教不严。据统计，中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中，约四成与其家庭成员有关；正所谓“一人不廉，全家不圆”，家风不正导致全家沦陷，教训何其深刻。培育清廉家风，不仅是对廉洁政治的恪尽职守，更是对家庭圆满的保护。

家是浓缩的国，国是放大的家。个体从家庭走向社会，家风的影响亦会随之远播，成为社会风气和道德水准整体拔节的力量之源。领导干部作为党风之旗帜、社风之表率，纯正家风、弘扬家风，无疑是党风向好、社风向善的催化剂。福建东山县委原书记谷文昌尽管已去世30多年，但谷家“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风仍在当地干部群众中传颂。有句网络流行语说得好，“你若盛开，清风自来”。将家风融于作风，让好家庭与好风气相得益彰，领导干部责无旁贷。

习近平总书记指出，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都应该重视家庭建设。孝父母、和兄弟、严夫妇、崇勤俭、尚廉洁，这些观念都需要通过家庭建设去引领和传承。从现在开始，从你我开始，从小家开始，让千千万万家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点；让优良家风成为政风清明，民风清美，社会风清气正的重要推力；让良好作风成为抵御腐败、清正廉洁、务实高效的重要保证。

每位家庭成员都应常怀传承家风的热情，每位党员干部都应常保家国天下的情怀。让我们每个人、每个家庭都有责任意识，廉洁齐家，从小事做起，从细节做起，时时处处树立清风正气。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇三

家风又称为门风，家风其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。所以说，一个良好的家风可以帮助在家庭中的成员更好地学习一些人生的道理和做人的道理!一个家族的振兴与发达，离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风。家风的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力，它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验，结晶成为独一无。

站在历史长河之上，回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭，还有那传承已久的国粹——国学，他们的家风各有千秋，其中不乏许多可称为经典的精华：齐家、治国、平天下;岳母为儿刺字“精忠报国”，“忠”为岳家之家风;林则徐勤俭持家，生活简朴，他认为“贤而多财，则损其志;愚而多财，则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风;曾国藩以为“勤”为人生第一要义，崇尚“勤”为曾家之家风;……优良的家风形成，往往是通过创立者的建立，和几代甚至数代人的不懈努力，践行而形成的，通过父传子，子传孙，子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围，在生活的点滴之中不断地践行，形成一种无言、无声的教诲，最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育，在一代又一代的践行过程中，铸就了家庭言传身教的典范，铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富;它弥漫于整个家庭或家族之中，影响到每一个家庭成员，惠泽于家庭的成员;家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在，支撑着家庭的进步与发展。传统中国，人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风;这也是众多人所追求向往的目标之一。

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的，是家庭文化建设发展的结晶和支柱，是家庭精神的浓缩和特色所在，也是家庭文化特色的外在，更是社会精神文明的细胞，社会和谐进步的脊梁，国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑，去走出家庭家族昙花一现的辉煌，走出“富不过三代，穷不过三代”的生活怪圈。良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提，每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教，作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任，形成家庭的凝聚合力，给力社会风尚进步发展;给力伟大的“中国梦我的梦”的实现;千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

所谓家训，是指家族或家庭对子孙后代立身做人等方面所立的规矩或告诫的话，比较笼统和概括，比如“诚信、孝顺、进取、自尊”、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等。所谓家教，是指家长对子女立身做人等方面进行的教育，比较直接和零碎，比如“人不能懒惰”、“待人要有礼貌”等。所谓家风，是指在家训的规范下，在家教的保障下，在全体族人或家人的共同践行下，形成的一种家庭风尚，比较外在和独特，比如“乐善好施”、“诚实守信”等。

中国古代出现不少有名的家训，如《朱子家训》、《章氏家训》、《颜氏家训》、《钱氏家训》等，它们都是中国古代家庭(族)文化的杰出代表，也是中国古代社会文明的重要组成部分。

家教在中国古代也相当出彩，因为那时候社会教育不甚发达，基础教育都停留在私塾阶段，高层教育不多，受教育的人很少，大多数人的思想还处于蒙昧阶段，人们思想的开化大多靠家庭教育来进行。这时的家庭教育局限性很大，即兴而起、即事而起，零打碎敲，基本上限于封建礼教的说辞。教育者不一定有文化，讲出的道理也不一定多深刻，但它至少在那个时代是正确的，所以子女们都要听取并遵照去做。古代中国出现了不少好的家教典型，比如孟母三迁、岳母刺字等。这些典型在一定程度上促进了封建家庭教育的发展，加强了封建家庭教育在封建社会教育方面的辅助地位，促进了封建社会文化的进步。

家风、家训、家教、在任何情况下都与社会大环境分不开，因为家庭是社会的最小细胞，无时无刻不在受着社会大环境的影响和制约。如果社会政治清明、教育发达、风气端正，家训、家教、家风就好，否则就可能会发生偏逆。社会发展到今天，人们对于家训、家教、家风并不十分关注，所以中央电视台一提起这个话题立刻就在海内外华人中引起热议。其实这也不奇怪，一方面在新思想解放浪潮的冲击下，家训等家庭文化一度被作为糟粕文化而剔除，人们不敢轻易提起。另一方面，随着现代社会人口流动规模的扩大，加之家庭人口数量的减少，原来那种以家族或以大家庭形式居住的家庭迅速解体，家训也就在一定程度上失去了原有的作用和功能。

在加快改革步伐、努力实现中国梦的新形势下重提家风建设，有着重要的意义。家庭建设影响着社会建设，好的家风会带动好的社会风气。所以，好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起，让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去，社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇四

家，给人以温暖。它是人们的唯一定所，是人们的避风港湾。但是，家要有家的样子，不能乱七八糟，没有规矩。有句话说得好：没有规矩，不成方圆。

假如一个家里没有了规矩，只有溺爱和包庇，那还能成为一个家吗？家庭是一株枝繁叶茂，顶天立地的苍天大树，万一，他被人砍了，倒了。这是谁造成的？那只有我们自己，爷爷奶奶外公外婆的溺爱，爸爸妈妈没有了那般威严，而我们则个个变得蛮横无理了。家的大树倒了，家人们后悔了，懊恼了，可回头来，都变的后悔莫及。

我第一次碰到这个词偶尔一次看电视中，碰到了这个许久为听过的新词——“家风”。这个词是在新闻联播里播出的，他们派出的记者，到街头巷尾，随机提问路人，“什么是家风？什么是家训？”路人回答的答案更是各不相同。

家风，我认为是家里人的一种行为，是好是坏。我认为我家的家风是热情，爽快和执着，因为家中的每个成员都十分热情好客，遇到困难不退缩，说到做到，很少食言。家教，我认为是家人的素质，是深是浅。家人如果不学习，将不会学到知识，学不会文明以及礼貌待人。教育，是所有中国父母认为最重要的一点。从小我的妈妈就跟我说，我们做事要认真对待，知错就改，还要有志气。长大到了学校里，老师跟我们是做人要分清黑白，踏踏实实，孝敬父母。将来，会是社会教育我们坚持不懈，听党指挥。我们要学的太多了，但最重要的还是诚实守信，礼貌待人。如果每个人都官官相护，隐藏事切，我认为就要使用杀手锏了。如果每个人都坦诚相待，大公无私，我认为规则没有必要了。家训，该用的时候，一定不能手下留情，不该时千万不要用，否则会铸成大错。

别让家风也成为“一阵风”，徒留下“古风不再”的感慨，今天有必要重提家风。家风的形成，无关贫富，无关文化，只关德行。家风是潜移默化发挥的，作用更是潜力无穷。家风这个源头清澈了，有利于涵养好的党风、政风与社风、民风。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇五

欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。

好家风是一种好风尚的传承，弘扬好家风，亦是企业的不二选择。作为分公司负责人，企业的大家长，我认为，企业的好家风就是要鼓励员工爱企如爱家、让员工与企业共同成长、进步，实现企业价值和员工自我价值的共同提升，让“企业是我家，发展靠大家”成为广大员工最温暖的信条。

企业弘扬好家风，首先要有“廉洁的表率”。作为企业负责人，在工作中和生活中要以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。要严格按照“五个不准”的要求，加强对家属、子女和身边工作人员的管理，做到自身正，身边清。在工作和生活要严格按照“一岗双责”的要求，加强对员工教育管理监督，引导员工牢牢守住政治生命线、职业生涯线、人生平安线和家庭幸福线。作为分公司党风廉政建设第一责任人，要通过参加组织生活会，深入开展批评与自我批评，虚心听取对自身及工作的意见建议，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，主动接受组织和群众监督。总之，就是要用一举一动、一言一行做好“廉洁的表率”。

其次，企业要有“宽阔的胸怀”。改革开放40年，通信企业正以不断开放的姿态，在持续传承中寻找最适合自己的变革途径。员工既需要广阔的发展空间，又需要风清气正的健康发展环境。譬如尊老携幼、互帮互助的好家风体现在企业中，就是要善待老员工、鼓励新员工，不断增强员工归属感和主人翁意识，让大家越干越有奔头，让员工心中永远充满阳光、看到希望。

再者，员工要有“良好的心态”。每名员工都来自不同的家庭，不同的成长经历形成了不同的个性色彩，健康和谐的企业氛围，需要员工之间交流、沟通和共享。善恶在任何时候都不如家庭的感染力，家庭的榜样力量无比强大，企业的好家风来自员工各自的家庭，我们要善于收集和宣传员工好家风中典型的正能量，以良好的家风营造向上向善的良好氛围。工作中，我们要通过深入一线调研、员工接访日等形式，与员工交流谈心，切实解决员工作和生活中遇到的问题和困难，积极参与员工业务文化生活，有针对性地做好思想政治教育工作，全力以赴让员工保持最佳心态，才能最大限度地调动员工工作的积极性和创造性。

最后，家风要有“持久的认同”。员工在企业中待的时间比在家庭中待的时间还多。对企业家风的认同，其实就是员工对企业文化的认同。员工从校园、社会、家庭走进企业，必然会在矛盾、冲突的多重力量中再次寻找到文化认同感。作为通信行业的领头军，我们要认真履行优秀企业公民责任，结合工作实际持续开展义务植树、困难帮扶、看望空巢老人、文明交通、网络文明宣传等学志愿服务活动，通过实实在在的行动传递社会正能量，践行“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观，这些都是企业好家风持久直抵人心、提升价值的好途径。

不管岁月如何更迭，企业要善于在实践中，将企业家风导入规范评价体系中，引领员工不忘初心、矢志不渝、扎根企业，共同砥砺前行，这是每个时间段都能做的事，企业扬家风，何时都不晚。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇六

家风建设是党和国家事业全局性的、战略性的任务，也是一项长期而艰巨的工作。省管干部家风建设的问题不仅关乎家庭教育、社会治理、人民满意度，更关系到官场风气、廉政建设和国家形象。自己历任不同职位后，我深感省管干部家风建设的重要性，也对此有了一些心得和体会。

第二段：认识到家风建设的重要性。

家风建设是中国文化的传承和发展，也是民族精神的体现。在现代社会中，家风的作用越来越受到重视。家庭是人们最早接受教育的地方，家风的好坏能够影响到每个人的品德和行为习惯。而干部作为社会的表率，更应该对家风建设有着更高的标准和要求。

家庭作为一个小社会，不同的教育方法和家庭氛围对于干部子女有着决定性的影响。因此，我们要从平时的细节抓起，如家庭教育、家庭活动、家庭传统文化等方面，进行治理和引导。要注重培养良好的家庭氛围，有意识地传承好家风，让其在干部子女的日常生活中渗透到每一个细节之中，让好家风在干部家中发扬光大。

家风建设既是公务员的具体工作，也是国家的宏观目标，更是干部本身必须要履行的责任，因此干部在家风建设中的角色是至关重要的。要么通过营造良好的家庭氛围，在家长之间传承好家风；要么通过工作单位，加强家风建设的对接，实质性地推进家风建设工作。无论通过哪种途径，干部都需要在执行家风建设职责时，具备良好的品德和家风，起到表率的作用。

第五段：总结。

在我所在的工作单位中，我们通过深入的家风建设活动，为全员干部营造出了扎实的家庭教育体系，使干部家庭教育工作得到了有效推进。干部的家风建设工作，不仅是家庭和社会道德建设的重要组成部分，更是一个充满意义和责任的工作，希望所有干部牢记家风建设的使命，让“好家风”这一文化基因，在各个地方、各个家庭中予以发扬光大。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇七

家风又称为门风，家风其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。所以说，一个良好的家风可以帮助在家庭中的成员更好地学习一些人生的道理和做人的道理！一个家族的振兴与发达，离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风。家风的形成都会经历一代甚至几代人的积淀和努力，它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验，结晶成为独一无。

站在历史长河之上，回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭，还有那传承已久的国粹——国学，他们的家风各有千秋，其中不乏许多可称为经典的精华：齐家、治国、平天下；岳母为儿刺字“精忠报国”，“忠”为岳家之家风；林则徐勤俭持家，生活简朴，他认为“贤而多财，则损其志；愚而多财，则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风；曾国藩以为“勤”为人生第一要义，崇尚“勤”为曾家之家风；……优良的家风形成，往往是通过创立者的建立，和几代甚至数代人的不懈努力，践行而形成的，通过父传子，子传孙，子子孙孙相互濡染的家庭教育氛围，在生活的点滴之中不断地践行，形成一种无言、无声的教诲，最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育，在一代又一代的践行过程中，铸就了家庭言传身教的典范，铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富；它弥漫于整个家庭或家族之中，影响到每一个家庭成员，惠泽于家庭的成员；家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在，支撑着家庭的进步与发展。传统中国，人人都崇尚、向往底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风；这也是众多人所追求向往的目标之一。

家风对于以家庭的发展和延续是至关重要的，是家庭文化建设发展的结晶和支柱，是家庭精神的浓缩和特色所在，也是家庭文化特色的外在，更是社会精神文明的细胞，社会和谐进步的脊梁，国家繁荣昌盛的前提和基础。众多的家庭需要创建家风的魂魄去支撑，去走出家庭家族昙花一现的辉煌，走出“富不过三代，穷不过三代”的生活怪圈。良好的家风传承是社会风尚的健康发展前提，每个家庭都应构建起具有各自特色的家风和家教，作为家庭的核心人物责无旁贷应该担当起这一重任，形成家庭的凝聚合力，给力社会风尚进步发展；给力伟大的“中国梦我的梦”的实现；千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量。

所谓家训，是指家族或家庭对子孙后代立身做人等方面所立的规矩或告诫的话，比较笼统和概括，比如“诚信、孝顺、进取、自尊”、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等。所谓家教，是指家长对子女立身做人等方面进行的教育，比较直接和零碎，比如“人不能懒惰”、“待人要有礼貌”等。所谓家风，是指在家训的规范下，在家教的保障下，在全体族人或家人的共同践行下，形成的一种家庭风尚，比较外在和独特，比如“乐善好施”、“诚实守信”等。

中国古代出现不少有名的家训，如《朱子家训》、《章氏家训》、《颜氏家训》、《钱氏家训》等，它们都是中国古代家庭（族）文化的杰出代表，也是中国古代社会文明的重要组成部分。

家教在中国古代也相当出彩，因为那时候社会教育不甚发达，基础教育都停留在私塾阶段，高层教育不多，受教育的人很少，大多数人的思想还处于蒙昧阶段，人们思想的开化大多靠家庭教育来进行。这时的家庭教育局限性很大，即兴而起、即事而起，零打碎敲，基本上限于封建礼教的说辞。教育者不一定有文化，讲出的道理也不一定多深刻，但它至少在那个时代是正确的，所以子女们都要听取并遵照去做。古代中国出现了不少好的家教典型，比如孟母三迁、岳母刺字等。这些典型在一定程度上促进了封建家庭教育的发展，加强了封建家庭教育在封建社会教育方面的辅助地位，促进了封建社会文化的进步。

家风、家训、家教、在任何情况下都与社会大环境分不开，因为家庭是社会的最小细胞，无时无刻不在受着社会大环境的影响和制约。如果社会政治清明、教育发达、风气端正，家训、家教、家风就好，否则就可能会发生偏逆。社会发展到今天，人们对于家训、家教、家风并不十分关注，所以中央电视台一提起这个话题立刻就在海内外华人中引起热议。其实这也不奇怪，一方面在新思想解放浪潮的冲击下，家训等家庭文化一度被作为糟粕文化而剔除，人们不敢轻易提起。另一方面，随着现代社会人口流动规模的扩大，加之家庭人口数量的减少，原来那种以家族或以大家庭形式居住的家庭迅速解体，家训也就在一定程度上失去了原有的作用和功能。

在加快改革步伐、努力实现中国梦的新形势下重提家风建设，有着重要的意义。家庭建设影响着社会建设，好的家风会带动好的社会风气。所以，好家风就是一种正能量。我们要从每个家庭做起，让家家有个好家风、家家培育文明人。如此坚持下去，社会的正风正气就会发扬光大、中华民族的文明程度就会进一步提高。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇八

案例中，违纪违法人员被绳之以法的事实，再次昭告世人，一个党员干部，不管地位多高，权利多大，只要违法乱纪，始终逃不脱党纪国法的严厉制裁。人生贵在善始，关键在于“第一次”。把好“第一次”，就掌握了主动权，就能在各种腐蚀诱惑面前，立于不败之地。第一道河堤被冲垮，欲望的“洪水”就会一泻千里。在“不义之财”面前，慎重对待“第一次”，果断地拒绝“第一次”。这些案例警示我们：党员干部一定要从自身抓起，严于律已，廉洁自律，做到戒尺在握，警钟长鸣。

党员领导干部应努力做好以下几个方面：

首先，要正确对待权力，树立正确的权力观。要明白权力从何而来，权力为谁所用。应该时刻饮水思源，要不辱使命、不负重托，要明白为广大职工服务是最其重要也是最基本的责任。

第二，要坚定信念，加强学习。作为一名共产党员，一定要坚定自身共产主义理想信念，坚持学习党规党纪和其他相关理论知识，并将理论知识与实际工作想结合，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自我约束的能力，在日常的工作中按制度办事、按规矩办事，经得起诱惑，受得住考验。

企业应当健全规章制度，把权力关进制度的笼子，使其在阳光下运行。要形成有效的监督机制，做到纪在法前，把严明党纪体现到对党员干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子。对处罚纪律的现象要技术处理，不要使小错误演变成大问题。

这些因腐败落马的央企干部的共性特点，一般是自身的工作能力较强，在工作初期事业心强，他们本身的能力和业务素质也普遍较高，所以企业才将他们提拔到领导干部的岗位上。但是工作能力强不能代表党性修养就高，做人的底线就高。往往越有能力的人走上犯罪道路后，对党和国家，对社会对企业造成的危害也就越大。所以说监督检查和长期的教育警示对于干部的成长来讲也是必不可少的，让领导干部不敢腐，也不想腐，这既是对企业负责对社会负责，同时也是对领导干部自身负责。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇九

家是归宿，家是港湾，而清廉则是家里一道最美的风景，按照第十二个反腐倡廉教育月安排，我认真参加了分公司党支部组织的“家庭助廉”活动。通过学习《“树清廉家风立崇廉家规”河南移动家风教育宣传册》，我明白了只有树立“以德治家、以廉保家”的良好家风，才能守住家庭的廉洁底线，守护家庭的幸福。

一、在深学细读中体会良好家风的重大意义。

中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标志，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。古往今来，培育人们普遍认同和追求的核心价值观，离不开严于家训、家规和家教，形成良好家风这一基础。例如从汉代到明清，《孔子家语》、《颜氏家训》、《朱子治家格言》等文本训诫，一直成为世代优良家风推崇的经典。我们弘扬良好家风，就是要善于从优秀传统文化典范中汲取思想精华和道德营养。

二、在传承发扬中增强廉洁齐家的思想自觉。

良好的家风是一本既多彩又鲜活的教科书，伴随着人一生的成长，使人形成良好的性格、品质和正确的价值观。传统家规家训中蕴涵着深厚的治家教子、为人处世思想和丰富的崇德重礼、正心修身的历史智慧。从小父母就教育我们，要做一个有教养的人，不图虚名，贪小便宜。事情虽小，但对我们的影响却是深远的。在走上工作岗位时仍记得父母的要求，本本分分做人，踏踏实实做事。

三、在细照笃行中强化廉洁齐家的行动自觉。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十

家风建设，是指建立和发扬一系列的家庭美德和行为规范，以此促进家族成员的健康成长和和谐发展。在今天的社会，随着社会竞争的日益激烈，人们越来越需要通过家庭教育来陶冶自己的情操和培养健康的人格，同时也需要倡导家庭和睦、诚信、责任、尊重等良好家风，让我们一起探讨一下家风建设的心得和体会。

家庭是一个人成长和发展的根基，是一个人最开始的舞台。通过家庭教育，人们可以在家庭中培养出健全的人格、强大的心智和坚实的价值观。而建立良好的家风，则是家庭教育得以实现的关键。良好的家风可以让家庭成员养成正确的行为习惯和人生观，让父母和子女之间的关系更加和谐，让家庭的凝聚力更加强大，让社会和谐进步。

对于家风建设，我们可以从以下几个方面进行探讨：

（一）模范引领。

父母是孩子的第一任老师，他们在孩子身上逐渐展现出的家庭美德和行为规范，会对孩子的成长产生深远的影响。因此，模范引领是家风建设中必不可少的一条。

（二）坚持道德教育。

道德教育是家庭教育的核心内容，它为孩子们提供了正确的人生引导，让他们懂得行为规范和价值观念，从而成为有道德、有品德的人。

（三）注重礼仪规范。

礼仪规范是一种行为习惯，它能够促使家庭成员之间互相尊重和信任。因此，我们在家庭中要切实注重文明礼仪，让孩子们学会尊重长辈，学会与人交往。

（四）强化家风文化。

从某种程度上讲，家风文化是家族的“灵魂”，它包括了家族的精神文化、传统习俗、家族历史和传承规则等等。只有强化家风文化，家族传统才能得以延续，家族凝聚力才会越来越强大。

三、家庭教育的难点。

在家庭教育过程中，往往存在以下难点：

（一）对传统教育的误解。

想要进行家庭教育，首先要做的是摆脱对传统教育的各种误解。只有正确了解和认识传统教育，我们才能够参透其中的精华，才能够在家庭和孩子的教育过程中，做到心中有数。

（二）家长缺乏教育能力。

在家庭教育的过程中，有些家长并不具备完美的教育经验，缺乏教育能力。因此，我们不妨多向专家请教，多参加教育讲座等活动，为自己的教育能力提升打下一个基础。

四、家庭教育的案例分享。

说起家庭教育的案例，相信大家都能想起一些令人感动的故事。例如：贾平凹在《白鹿原》中的父亲，秉承着“吃苦耐劳、为人正派”的家风给孩子一路上加油鼓劲；还有微软的比尔·盖茨，他的父亲对其开放了广阔的生活空间和严格的自我要求，让他成为了数字科技时代的领军人物。

这些成功的案例告诉我们：家庭教育是多方面的，必须从多个角度进行，才能够取得一个良好的教育效果。

五、总结。

家风建设是一个长期而细致的过程，在这个过程中，不仅仅要注重孩子的教育，同时也要培养好自己，让自己成为一个有价值的人。通过精心的家庭教育，我们可以在家庭中营造出和谐幸福的氛围，同时也能够发扬家庭美德和行为规范，让每个家庭成员都能更加纵深地认识人性和人生。最后，让我们共同肩负起家风建设的责任，将良好的家风传承至家族后代，让我们的家族更加和谐，让社会更加美好。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十一

前段时间电视上一直在放着家风这个话题，说每个人的家里都要有家风和家规。我是根据新闻上的专题，来写这篇作文的。现在大家都很注重家里的风气，风气的范围有大有小，有国风、也有班风，今天就来讲一下这个家风吧。

的事情的是好家风。家风也叫门风，是一个家庭或家族的传统风尚。

家规很严格的，所以家里的规则必须要严格遵守一个家庭所规定的行为规范，一般是由一个家族所遗传下来的教育规范后代子孙的准则。家规也叫家法，国有国法，家有家规，就是指一个国家有一个国家的法律，一个家庭有一个家庭的规矩，这个规矩就相当于国家的法律。指家庭的规矩，做任何事都要懂得讲规矩。

最后，我觉得好的家风和家规每个人都要严格的遵守，我们小学生也要自己遵守好的行为规范，讲规矩，要正义。

很多名人都有家风家训，我们家不是名人家庭，如果要说也有什么家风家训，那一定是爸爸经常挂在嘴边的那句话：百孝顺为先。

从小爸爸妈妈就教我要有孝心，要尊老爱幼，他们自己也在身体力行我们中华民族的传统美德――孝道。我们家是个大家庭，外公外婆和小阿姨一家与我们合住，十多年来一直其乐融融，在小区里传为佳话。爸爸是山东人，不喜欢甜食，但对外婆做的菜从来不挑剔，总是装作很爱吃的样子。妈妈现在还经常讲起外婆给爸爸吃桂圆肉的故事，那是爸爸第一次见丈母娘，外婆按绍兴习俗给爸爸做了一大碗桂圆肉，放了很多糖，爸爸咬着牙吃下，外婆以为爸爸喜欢吃，以后经常给他做，一吃就是两年多，直吃得爸爸哭笑不得。每次家里有重大事项需要讨论，开始大家叽叽喳喳发表意见，实在不能统一，最后大多是听外公外婆的，用爸爸的话说，这就叫百孝顺为先。

外公外婆年纪大了，有时会因为小事争吵起来，爸爸妈妈总是耐心劝说，从不顶撞他们，即使有时外公外婆看上去很没有道理，爸爸妈妈也没有丝毫责怪他们的意思。爸爸总是说，孝顺孝敬，没有顺没有敬，哪来孝?对长辈首先是顺从，要让他们顺心，感觉到被人尊重，只要不是原则性的大问题，尽可以由着他们来。爸爸还常说，孝敬无底线，就是说对大人尽孝道没有最好，只有更好，没有终点，只有起点。

“百孝顺为先”，“孝敬无底线”，我要牢牢记住这几句话，把它作为我们的家风家训，从小做一个孝敬父母，懂得感恩的人。我还要把这几句话告诉其他小朋友，让他们和我一样，大家共同做新时期的优秀少年。家风，家教，家训!

从小，父母就让我文质彬彬，做人要诚实，从小，我就把它当成家风。

在过年时，父母都会面带微笑，大大方方是的招待客人，我和姐姐不开口说话。大人问，我便回答，客人就会夸奖：“你家孩子真乖。”父母便微微一笑，说：“哪里哪里，普普通通罢了。”

在爸爸睡觉时，我有时还会在爸爸头上别上一个蝴蝶结发卡，夹在中间的妈妈只能把我赶到书房写作业，在书房里的我，都能听到爸爸说：“竟敢在“皇上”头上动土。”

我曾经在书上看过中国古代有名的家训，如，《朱子家训》，《章子家训》，《颜氏家训》，《钱氏家训》等。它们都是中国古代家庭文化的杰出代表，也是中国古代社会文明的重要组成部分。

再一次的单元检测中，我考试退步了一个等级，回到家后，妈妈看了试卷，变怒斥道：“你怎么学的?考这么差，快到书房好好复习一遍，周六周日别玩了。”砰—听见一阵关门声，一猜就是爸爸回来了，妈妈把我考试成绩告诉了爸爸，爸爸走到书房对我说;“以后再考这么差，就别光完了，好好复习不要光玩，学习是第一位。”妈妈说：“学习是第一位，玩是次要的，父母不是非要让你考第一，只要考好就行。”自从那以后，这便成了我们家的家教。”

这便是我们家的家风，家教，家训，有利有弊，它会伴随我度过一生，让我一生受用!

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十二

作为一名优秀的党员干部，我们不仅要有过硬的专业素质，还要具备高尚的家风，树立良好的家风是我们的使命。近年来，党风廉政建设工作加强，严格落实反腐倡廉制度，各级党员干部加强“廉洁从政，具有格调的干部家风”建设也成为广泛关注的话题。本文将会分享我的心得体会，希望能为大家提供一些有力的参考。

干部家风的重要性不言而喻，干部的家庭教育是塑造干部从政思想品质的最好途径之一。干部身处一线，日常工作也必将受到家庭教育的熏陶，如果患得患失、缺乏公德心和家风建设不够，很难真正维护好个人行为规范，不滑向道德的低谷，而一旦跌入这个“陷阱”，往往很难自拔。

第三段：如何树立干部家风。

树立良好的家风首先要从自身做起。我们应注意自己每一天的言行举止和思想境界，从而规范自己的言行举止，做到“言必行，行必果”，必须严格自律，自觉落实党风廉政建设工作要求，养成良好的习惯；其次，要注意家庭教育，树立品质高尚、政治素质优良、有道德底线的家风，让自己的家庭教养得到别人的尊重和认可；再次，要注意传承文化，了解家族文化、父祖辈的人前人后的言行举止等，传承家族精神和家庭文化，让家风不断升华，成为一种家族精神。

良好的家风不仅仅是口号，还需要体现在实际生活中。干部应当在工作和生活中发挥典范作用，以自己的榜样引领身边的人。干部要讲道德、懂礼仪、强纪律，要遵守社会公德，在与人相处时要懂得如何尊重他人、体恤他人、帮助他人。干部家风要从自己和家庭做起，通过自身的示范，引领身边有影响力的人树立和践行高尚的家风，并且要不断加强家风建设和家庭教育工作，保障广大干部的高尚家风，从而推动全社会形成清新的风气和良好的社会家风。

第五段：结语。

干部家风的树立，是每个党员干部的重要责任，要高度重视、认真对待，干部要严格要求自己，做到言行一致、作风正派，让党的形象更加正面化和阳光化，不断推进良好的家风建设。希望广大党员干部在干部家风建设方面不断提升自身品质，引领周围亲朋好友和家庭成员跟随齐步走，共同促进干部家风建设工作的落实，为社会提供有力的引领作用。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十三

家风是一个家庭的文化遗产，建设良好的家风对于一个家庭的发展和子孙后代的成长至关重要。随着社会的发展和时代的变迁，我们需要不断地审视和反思我们的家风，以更好地构建健康、和谐的家庭文化氛围，为子孙后代创造更好的发展环境。

第二段：了解家风的意义和价值。

了解家风的意义和价值是建设家风的第一步。家风是家庭的精神生活，它不仅反映出家庭的文化传承和家族的历史积淀，更关乎到每个家庭成员的思想品质、行为习惯和价值观念。良好的家风能够培养孝顺、诚信、勤劳、尊老、爱幼的家庭美德，增强亲人间的感情，减少亲戚间的纷争，为家族的稳健发展添砖加瓦。

其次，要了解如何建设家风。家风建设的关键在于家庭成员的共同参与和共同努力。家庭成员要加强沟通和互动，在家庭中形成良好的互助、尊重、宽容和团结的氛围。同时，家庭成员要有自身的修养和修炼，自觉抵制不良思想和行为的侵蚀，积极培养自己的良好品德和行为习惯，以身作则、言传身教，树立良好的家庭形象和家庭风范。

第四段：家风建设需要的创新思维。

家风建设需要创新思维。随着社会的快速发展，家庭的文化传承也需要不断地创新和更新，以适应时代的变革和发展。为了加强家风建设，家庭成员要有创新思维，不断探索和发掘新的方式和方法，融合现代文化和传统优良家风，打造富有现代感和时代气息的新型家庭文化。

第五段：总结。

总之，建设家风是一项长期而细致的工程。每个家庭成员应该积极参与、不断思考、创新实践，不断提升自己的家庭文化素质，共同营造和谐、温馨、幸福的家庭氛围。只有在这样的家庭文化氛围下，我们才能凝聚人心、振兴中华家族文化，为社会的进步和发展作出自己的贡献。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十四

建设家风是每个家庭必须去做的一件事情。每个家庭都应该有一个健康和谐的氛围，这样才能塑造出德才兼备的家庭成员，对社会有所贡献。本文探讨建设家风的过程中的一些经验和感悟，并分享给读者，希望能够有所帮助。

第二段：了解家风的概念。

所谓家风，就是家庭传统的道德规范和价值观念。家风包括了家庭成员在思想、行动、生活习惯等方面的表现。家风的养成通常是由长辈代代相传的，是由一件件小事慢慢积累形成的。好的家风能够让家庭成员共同团结向前，增强互相信任的感受，同时也可以使得这个家庭更有生命力。

第三段：家庭中建设好家风的步骤。

第一步是确定家庭的核心价值观。这需要家庭成员共同参与、讨论，以形成一个大多数人都认同的核心价值观。在这个过程中，会有不同的观点和主张，但是大家都要开明和互相尊重，最终找到大家都认可的核心价值观。

第二步是明确好家风的具体目标。确定了核心价值观之后，就需要根据这个价值观制定出具体的目标和实施措施。比如说，如果核心价值观是“孝敬父母”，那么目标可能就是“每周至少拜访一次父母”，具体实施措施就是固定的时间，同时需要所有的家庭成员都参与进来。

第三步是家庭成员的共同参与。好的家风的养成需要家庭成员的共同努力。在实施目标的过程中，需要所有的家庭成员都参与进来，并且要做到真正共同进步。家庭成员的共同努力是增强家庭凝聚力的重要手段。

第四步是实践检验。好的家风并不是一蹴而就的，需要一次一次的实践和检验。在实践过程中，可能会遇到挑战和困难，但是只要大家齐心协力地克服困难，就一定能够取得成功。同时，在实践过程中，也可以寻求公正第三方的意见，来帮助我们检验好家风的有效性。

第四段：在建设家风中需要注意的问题。

首先，要充分尊重每个家庭成员的差异性，不要强行统一化行为和生活习惯。每个人的经历和背景都是不同的，所以我们需要理解并尊重他们的差异。

其次，要尽量避免形成“权威中心”，即一个人独挡一面的局面。每个家庭成员都应该可以发言和表达意见，这样才能形成共识。

第三，要注意家庭成员之间的沟通和理解，尽量避免产生误解和不必要的摩擦。这需要大家耐心倾听、理解彼此的观点和态度，在交流的过程中保持开放的心态。

第五段：总结。

建设好家风是一个复杂的过程，它需要家庭成员的共同努力。在这个过程中，我们需要确定好核心价值观，制定出具体目标和实施措施，让家庭成员共同参与，实践并不断检验。在此过程中，也需要注意家庭成员之间的差异、避免权威中心的出现、注重沟通和理解。一旦成功建设好家风，将会对家庭成员和社会都带来极大的益处。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十五

如今，领导干部的家风已经成为社会关注的热点话题，因为干部的家风不仅关系到其工作表现，更关系到社会风气的建设。身为一名公务员，我们更应该在家里以身作则，树立良好的家风，积极引导家庭成员去践行正义、勤俭持家，加强团结协作等美德。在这篇文章中，我将结合自己的家庭和工作经历，总结出有关干部家风的心得和体会，以期对广大干部家庭有所指导意义。

第一部分：正直廉洁，诚实守信。干部应该言行一致，做到句句话听得进，件件事说得出。他们应该把自己的信念、态度、行为等都贯穿一致，用自己的实际行动去向家人和人民证明自己的廉洁正直。在家里，家长首先要自律，讲诚信，不欺骗，不承诺难以履行的事情。同时，家庭成员之间互相信任、互相尊重、互相团结，如此才能使家庭风气变得更加正义、纯洁。

第二部分：守纪律、保端正。守纪律是干部的基本素质，也是广大家庭成员必须要遵守的规矩。家庭之间要有共识，有规矩才有根据。如果家庭成员之间没有明确的规则，就难以保证家风的好坏。因此，家长应该在家庭生活中加强家风建设，守住基本纪律，保障家风的端正。在此基础之上，家庭成员之间，每个人都要遵守基本的家规，如不迟到、不早退、不闹事等等。这样，才能保证家庭生活的安静，保证家庭成员之间的和谐与喜庆。

第三部分：敬老爱幼、团结友爱。家庭是一个不可替代的社会单位，是世界上最初的组织形式，要始终有“家和万事兴”的理念。在家中，要有良好的爱和关怀之情，更要有尊重长辈的基本素质。要保持长辈与小辈之间的交流，使得家庭成员之间获得平等、开放和信任，而家庭环境也会变得更加宽容和温暖，紧紧团结在一起，迎接生活的挑战。

第四部分：刻苦学习，开阔视野。作为一名干部和家庭的一员，需要不断提高自身的素质和工作能力。这就需要我们有刻苦耐劳、敢于拼搏的精神。在此之上，还要学会拓展视野，开阔眼界。通过积极学习，了解世界，深入了解行业背景和发展变化，积累个人阅历和知识，才能更好地为自己的家庭和工作做好准备。

第五部分：勇担责任、奉献社会。在现代社会里，勇担责任、奉献社会是干部应该具备的基本素质之一。对于干部和家庭成员来说，担负起内心所能承受的重任也是一项重要的品质。无论在工作还是家庭，都应该要勇于担起自己相应的责任，承担起自己的义务，这是干部尤为重要的品质。每个干部和家庭成员都应该积极投身社会，用自己的才能和精力为社会作出贡献。

总之，家风的好坏关系到干部个人和家庭的形象，对社会和家庭发展有着深远的影响。我们应该为自己的家庭和社区建设一个美好的环境，共同担负起家庭、社区、城市甚至国家发展的重任。通过不断学习和实践，不断创新，不断提高自己的家风素质，我们才能够让个人和家庭成为构建和谐社会的坚实基石。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十六

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十七

家风是一种传统文化与社会习惯的结晶，也是一种社会道德标准和人际关系的基本准则。作为一名干部，我们必须树立正确的家风观念，不断加强自己的家风建设，将良好的家风传承与发扬下去。

第二段：家风的重要性。

一个家庭的家风好坏直接影响到家庭成员的价值观、行为方式和思想观念。一个好的家庭可以培养出高尚的人格、优秀的品德、积极向上的人生观。作为干部，我们应该首先注重自身的家风建设，做一个符合家风标准的好家庭成员。

第三段：如何建设好的家风。

首先，家长要注重自身的修养和品德素质的提高，要遵循社会道德规范，做到言行一致，以身作则，力争做到家庭中的榜样。

其次，家长要重视家庭文化建设，家庭是第一所学校，家长要为孩子提供良好的学习环境，同时要注重日常生活小细节的培养，如家风、礼仪等。

第四段：家庭文化对于干部的影响。

家庭文化是塑造我们品德的基础，也是干部人格魅力的重要源泉，在我们的工作与学习中发挥着重要作用，可以让干部更有自律和自我约束力，从而使我们的工作更加高效和具有创新性。

第五段：结语。

良好的家风是一个家族最宝贵的财富，它涵育着下一代的情感依托和价值认同。尤其对于作为干部来说，在个人道德与社会道德之间达到完美平衡，实现个人和谐、家庭和谐、社会和谐，才能真正成为优秀的干部，为社会进步事业做出积极贡献。因此，我们必须珍视自身的家风，发挥其在工作中的引领作用，成为家风文明人，传承好家风，共创和谐社会。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十八

在生活中，家庭是每个人最温馨的港湾，家风的建设是构建幸福家园的重要组成部分。良好的家风能够让家庭和睦融洽，遇事有规可循，更是家庭成员们品德修养的彰显。如何建设一个好的家风，是每个家庭必须思考和实践的问题。

第二段：营造和谐家庭氛围。

良好的家风需要准确的道德引领和和谐的家庭氛围来打造。家长要起到良好的带领作用，引导孩子正确面对生活和自我价值，让孩子能够在和谐的家庭氛围中茁壮成长。同时，要让孩子懂得感恩，懂得尊重长辈，以及互相照顾、关心，让家庭成员之间建立亲密关系。

第三段：注重家庭教育。

良好的家风是在良好的家庭教育中形成的，良好的家庭教育是家风的第一要素。家庭教育并非大学毕业后才开始，它贯穿于孩子的成长过程之中。家长应该从孩子的早期起点，注重对衣食住行、礼节、家庭责任等基本规范的教育。

第四段：坚持家风的传承。

家风并非一朝一夕可以建成。良好的家风要求家庭持续的重视、遵守和传承。传承不仅仅是简单的口头传递，还需要实践和身教。家长们不仅要口说无凭、要言传身教，更是要纷纷带头执行家风规范，将良好的家风潜移默化地应用在生活之中。

第五段：主动推动家风建设。

良好的家风需要不断推进、持续发展，这需要家长们主动推动家风建设。家长们要发挥自身的智慧和判断力，制定更有针对性的家规家训，例如管理日常生活、节俭守约、劳动自理等方面，让孩子更加深入体会家规家训的内涵，一起共创美好家庭。

结尾：

一个家庭的美好需要每个成员共同的努力和付出。每个家庭都是小社会，良好的家风能够构建和谐、美满的家庭。作为家长，我们必须鼓励孩子们珍惜和家庭度过的每一分一秒，让孩子们更加自信，健康、快乐成长。通过家风建设，让我们携手打造和谐、幸福的新型家庭。

实用干部家风建设心得体会（模板19篇）篇十九

中国是礼仪之邦，五千年的文化传承至今，深深铭刻在中国人的心中。每个家，都有家训、家规、家风，俗话说得好：无规矩不成方圆：从孟母三迁到岳母刺字，好的家训、家规、家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望对后代的策鞭，也同样体现了中华民族优良的民族之风！“校有校规，家有家风。”人们常挂在嘴边的一句话。但一问道“家规是什么？”这个问题，很多同学就会唯唯诺诺，说不清，道不明了。而我每天都生活在家里这片蔚蓝、温暖的天空中，虽然自由自在，却是有着家规这条看不见的航线在指引着我一路前行的方向。下面我就和大家谈一谈我家的家规家训。

家风是指一个家庭或家族的传统风尚。也就是说一个家庭的生活方式、文化氛围即构成了家风。顾名思义，家风就是一个家庭的风气、风格与风尚。换一句话说，当一个家庭的家规、家训形成家庭的公众行为习惯即构成了家风，家风也就是一个家庭或一个家族的家文化。家谱即是承载家文化的工具，互联网家谱是新一代承载家文化的工具。

家规是指一个家庭所规定的行为规范，一般是由一个家族所遗传下来的教育规范后代子孙的准则，也叫家法。所谓“国有国法，家有家规”就是指一个国家有一个国家的法律，一个家庭有一个家庭的规矩；这个家庭的规矩就相当于国家的法律。孟子曰：“不以规矩，不成方圆”。一个家庭要想兴旺发达，做人做事都要懂得讲规矩。家人违背家规就要像国民触犯法律一样受到处罚。当然，中国的每一个家庭都有自己的家训、家规、家风，对于年幼的孩子来说，立好家规特别重要。而家规应该从培养孩子的习惯入手。小孩子是一张白纸，你教他什么他就学什么。培养好的习惯会使他终生受益。我家自然也不例外。

我家的家风是：以德立家，以德治家，孝顺老人，以礼服人。

良好的家风对社会而言，就是一种道德的力量。家风需要我们一代又一代的传承下去。绝对不做违反道德与法律的事，不做伤害他人的事，“德”是当头一棒。

孝是中华民族的传统美德。我们家的孝不重大节，却重小节。吃饭的时候家里的餐桌的座位安排，老人在中间，依次排开一个简简单单的座位安排中却包含着长幼尊卑和浓浓的孝义，体现了我们对老人的尊重。吃饭时先动第一筷的是老人，接着我们才捧起饭碗在浓浓的家和的氛围中吃饭，更表现出了我们对老人的孝顺与恭敬。

礼，我从小就教导孩子应该讲礼貌，对待他人要有礼貌，不说脏话不辱骂他人，做一个文明有礼貌的人，而不是让人人都唾弃的人；礼还是要有诚信，我认为，在我孩子小学阶段的家庭教育中，诚信教育是至关重要的。因为我家小孩的思维不如别的小孩那样敏捷，所以我认为，假如我的小孩拥有好的品格，将来也能成为对社会有用的人。因此我特别重视我家孩子行为品格方面的教育；礼还要做错事就勇于承担责任，而不是一味的逃避。

家规，每户人家的规矩都不一样。

古人有云：有家规的家庭，属于书香门第之家。我家在吃饭时真应了那句“食不言，寝不语”。吃完饭后，不可以将筷子放在碗的上方，要放在桌子上，这就代表你已经吃好了。如果桌子上有鱼刺、骨头等等要用筷子将它们扫入碗内。做完这些事还不能走，要等到大家都吃完才可离桌。

有一个家规是净，拿完衣服必须要摆放整齐，起床之后把被子叠起来，在家里制造的垃圾不能随便扔，必须要扔在垃圾桶里，每天一次必须去倒，要维持自己房间的卫生，自己房间的地面要拖干净。脏衣服自己要清洗，不能堆了很多之后再去洗，即使在外面也会是一样。一个“净”字真的是可以形容我家的规矩。

自己的事情自己做也是我们家的重要规矩之一，孩子很小开始，我就让他自己坐车去爷爷奶奶家，自己若是轻度感冒了，就要自己去买药吃药，这看似让那么小的孩子去做这些事是很残忍，但这也是不让他养成依赖别人的坏毛病，从小就独立，他会比别人家的孩子生活经验丰富就不会是未来的有事就回家，让父母解决了。

有家规、有家训的家庭，属于豪门贵族之家；有家规、有家训、有家风的家庭，属于王侯将相之家。家风就是家规，有了好的规矩才能有条不紊，有了好的家风才能更好的立足于社会。

每个家庭的家规都有所不同，一句话、一个故事、一段记忆都是家规的载体。在生活点滴中影响着我们的心灵，塑造着我们的人格。从而带动整个社会乃至整个国家的发展。以上就是我家的家风家规，我希望我家的家训、家规、家风能世世代代传承下去，有朝一日，实现幸福的四大目标：和谐、文明、健康、富有。因为它们代表的是我们家的良好形象。我会把这这些家规家风发扬光大，融入到我们的生活，我们的社会中去！