通知是一种书面形式，用于向特定人群传达重要信息或提醒事项。通知是一种用于传达信息、传递重要事项的官方文书，它具有明确的目的和特定的受众。在现代社会，通知已成为组织和机构之间沟通交流的重要手段，它可以提供及时准确的信息。那么我们该如何写一份清晰明了、让人容易理解的通知呢？以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考和借鉴。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇一
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00。
周六8:30~12:00。
特此通知!
xxxx有限公司。
/9/7。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇二
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00。
周六8:30~12:00。
特此通知!
xxxx有限公司。
20xx/9/7。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇三
各位：
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。
具体的调整时间如下：
中午休息时间：12:00-1:00。
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的`是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝:每天好心情!
文档为doc格式。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇四
尊敬的阳光福邸住户：
为了提高服务品质，给业主提供更好、更高效的服务，公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的调整，这样有便于更及时地受理您的`各项事宜，现将作息时间调整如下：
3、根据调整，即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7:30-晚上21:30均为不间断上班时间，以上时间从x6年7月1日起开始实行。
前台客服电话：(早上7:30-晚上21:30)。
24小时服务电话：
xx物业。
xx年6月30日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇五
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08:30—12:00。
下午：13:00—17:30。
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
有限公司人事部。
20xx年9月15日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇六
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
请各员工注意及时调整作息时间!特此通知。
生物工程有限公司行政部。
xx年10月27日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇七
各位：
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。
具体的调整时间如下：
中午休息时间：12:00-1:00。
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝:每天好心情!
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自x0年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
请各员工注意及时调整作息时间!
特此通知。
生物工程有限公司行政部。
x0年10月27日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇八
各单位、各部门:。
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下:。
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
特此通知。
安徽科技学院办公室。
20**年3月23日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇九
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。
具体的调整时间如下：
上班时间：早上9:00。
中午休息时间：12:00-1:00。
下班时间：5:30。
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十
由于会司发展需要，“xxx公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“xxx有限公司”，届时原公司“xxx公司”的____业务由xxx有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的`合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!
衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十一
公司办公区各部门：
鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定10月x日起，办公区员工上班时间调整如下：
秋、冬季节上班时间：
上午：08:30——12:00。
下午：13:30——17:30。
请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。
xx集团人事部。
更多。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十二
浙江省近日印发通知，从今年6月1日起，提高企业夏季高温津贴标准：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
通知明确，夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。同时，企业应依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季工作和生产经营正常进行。
此前，浙江省执行的是出台的相关规定，即“企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴”。当时的标准为：高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。
省人社厅相关负责人介绍，今年的新政策将高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类，概念更加清晰，容易理解，方便企业和劳动者把握。
特别值得注意的是，高温津贴是按月发放的`，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。而且，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。此外，已经按照往年标准发放了高温津贴的企业，也应按照最新标准执行。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十三
学校各单位：
自学校整体搬迁新校园，现行作息时间已试运行3个学期，为更加适应学校教学工作的要求，在广泛征求意见的基础上，经x2年1月12日党委会审议通过，学校决定对作息时间进行调整，具体调整安排如下：
1.教学周调整。
每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。
每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00(具体上课作息时间见附件1)。
(二)期末考试时间。
1.学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排(报教务处备案)，考试科目由学校统一安排。
2.凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试;毕业设计(论文)等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。
3.凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交a、b、c三套试卷;考试结束后要求三天内必须提交成绩。
4.每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课(公共必修及选修)发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。
上午8:20~12:20。
下午14:00~18:00。
三、交通车调整安排。
交通车线路增加为4条，每条线路运行时间及停靠站点详见附件2，附件3。
四、执行时间。
(一)调整后作息时间自x2年2月13日(x1~x2下学期)开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。
(二)本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。
x年x月x日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十四
公司属各单位：
根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：
上午班：08：00——12：00。
下午班：14：00——18：00。
1、新调整作息时间自5月1日（星期四）开始执行。
特此通知。
综合办公室。
20xx年4月23日。
一、食堂用餐时间：
早餐：07：00——08：00。
上午：12：00——13：00。
下午：18：10——18：40。
夜间：23：10——01：00。
二、通勤车发车时间：
早班：
生活区发车时间——07：00。
生活区发车时间——07：10。
生活区发车时间——07：30。
厂区发车时间———08：30。
中午班：
生活区发车时间——11：30。
厂区发车时间———12：30。
下午班：
生活区发车时间——13：40。
生活区发车时间——15：10。
厂区发车时间———16：30。
厂区发车时间———18：10。
厂区发车时间———18：40。
晚班：
生活区发车时间——23：00。
厂区发车时间———00：30。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十五
看过了2016深圳高温津贴标准后，我们来看看高温防范措施。
高温防范措施。
2、不宜在阳台、树下或露天睡觉，适当晚睡早起，中午宜午睡。
3、室外劳动时应戴上草帽，穿浅色衣服，并且应备有饮用水和防暑药品，如感到头晕不舒服应立即停止劳动，到阴凉处休息。
4、浑身大汗时，不宜立即用冷水洗澡，应先擦干汗水，稍事休息后再用温水洗澡。
5、空调温度应控制在26～28℃，室内外温差不要超过8℃。空调运作时，尽量避免送风口冷风直接吹着头部或长时间对着身体某一部位吹。定时打开门窗，通风换气。
6、避免皮肤被蚊虫咬伤、开水烫伤等，预防因气温高、细菌繁殖加惴而造成的感染。
7、注意饮食卫生。要多饮水，每日补充2000毫升以上的水，以温淡盐开水或茶水为主，兼食瓜果和新鲜蔬菜。
8、要静心度夏，遇事戒躁忌怒，安心调养，怡然自得。
9、要提高防范中风的意识。少食多餐，切忌过饱过腻，以防胃肠道消化食物时与大脑争血，增加脑缺血性中风的机会。凡有心脑血管疾病、糖尿病者，应坚持服药，一旦出现心慌气短、头昏眼花、手足不灵、走路不稳、精神萎靡等症状，应及时就医。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十六
各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
上海市人力资源和社会保障局。
相关阅读：
该《通知》主要内容规定如下：
根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[]186号)要求，现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。
注意：冷饮不能替代高温费。
一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品也充作高温费，这是不合理的，高温工作现场的清凉饮料费用不能从职工工资中扣除，也不能折合现金抵消应发的高温费。
各企业发放高温费的具体标准，将由企业工会等通过民主协商确定，但若企业不按规定发放高温津贴，员工可向劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。
高温补贴简介。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，而为职工发放的补偿费用。
高温津贴属于特殊工资性津贴。特殊工资性津贴是对员工在特殊劳动条件下工作所付出的额外劳动消耗和生活费用以及身体健康损害所给予的物质补偿。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十七
各部门：
鉴于夏季来临，加上工业园员工餐厅午餐供应时间的调整，经过公司办公会议研究决定，执行夏季作息时间，将中午午餐和午休时间相应调整为：11:30——13:00，其余时间不变。
新的夏季作息时间实施时间为：xxx年5月19日(下周一)开始。
特此通知!
xxx测试验设备有限公司总经办。
xxx年5月16日。
热门企业人员调整的通知（通用18篇）篇十八
各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部(人事)处，各大企、事业单位人力资源(人事)部门：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2016]37号)要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2016年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围。
全区机关事业单位、企业2015年12月31日前按规定办理退休的人员。
(一)定额调整。
退休人员每人每月增加55元。
养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。
(二)挂钩调整。
1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准)。
2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
(三)倾斜调整。
1.对高龄群体倾斜调整。截至2015年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加40元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加4元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[]29号)精神补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
3.企业退休人员按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，月调整金额低于本人2015年月调整金额65%的，按照本人2015年调整金额的65%调整。
三、退职人员。
退职人员每人每月增加55元;按照退职生活费水平2.5%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间。
调整增加的养老金从2016年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金。
(一)参加企业职工基本养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从机关事业单位养老保险基金列支。
(二)未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员，增加的基本养老金暂由原渠道支付，纳入养老保险统筹后再进行结算。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区财政厅。
2016年8月15日。