写心得体会有助于我们发现自己的优点和不足，明确自己的长处和短板，从而更好地发展自己的个人特长和潜力。以下是一些成功经验的心得体会范文，希望能对大家有所帮助。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇一
随着高等教育的普及和竞争的加剧，招生工作成为了一项非常重要的任务。作为一名招生人员，我在过去的几年中积累了一些经验和心得。在这篇文章中，我将总结我获得的体会，谈谈招生工作中的重要性、应注意的问题以及改进的方向。
首先，招生工作的重要性不容忽视。高校的招生工作直接关系到学校的声誉和质量。一个好的招生工作能够吸引到优秀的学生，提升学校的整体实力。同时，优秀的招生工作也为学生提供了更好的教育资源和发展机会。因此，我深感作为招生人员的责任重大，必须认真对待和充分准备。
其次，在招生工作中，我们应注意一些关键问题。首先是宣传和推广工作。通过各种媒体和渠道，我们需要向社会、学生和家长宣传学校的优势和特色，吸引更多的人才关注和报考。其次是招生政策和条件的制定。我们需要准确了解学校的定位和需求，根据学校的实际情况制定招生政策和录取条件，确保招生与学校的发展方向相匹配。此外，与考试机构和中学密切合作也是招生工作的关键步骤之一。通过与这些机构的合作，我们可以更好地了解考生的情况，制定合适的招生计划。
然而，招生工作中也存在一些问题和挑战。首先是招生过程中的不透明性。很多考生和家长对于招生政策和录取程序存在疑虑和不满。他们希望能够更加了解招生的标准和程序，确保招生过程的公正性和透明度。其次是招生范围和数量的限制。由于各种原因，有些学校的招生范围和录取人数受到限制，导致很多优秀的学生无法进入他们理想的学校。最后，招生工作中的竞争也是一个挑战。随着高校数量的增加和教育资源的不均衡分布，各个学校之间的竞争日益激烈，招生工作需要更多的创新和努力，才能够留住人才。
为了改进招生工作，我认为我们可以从以下几个方面入手。首先，提高宣传和推广的质量。我们可以通过更加有针对性的宣传策略和活动吸引更多的人才关注和了解学校。其次，加强与考试机构和中学的合作。通过与这些机构的密切合作，我们可以更好地了解考生的情况，制定更加合适的招生计划和政策。同时，我们还可以进一步完善招生政策和录取条件，提高招生程序的公正性和透明度。最后，我们可以加大对优秀学生的奖励力度，吸引更多的优秀人才报考。只有通过不断努力和创新，我们才能够适应高等教育发展的需要，促进学校的发展和提升。
总而言之，招生工作的重要性不容忽视。需要注意的问题和面临的挑战也不可忽视。通过加强宣传和推广、加强与机构合作、完善政策和加大奖励力度等措施，我们可以改进招生工作，提高招生质量和效果。只有这样，我们才能够吸引到更多的优秀学生，推动学校的发展和提升。招生工作是一项充满挑战和机遇的工作，我相信通过不断学习和实践，我们可以做得更好。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇二
近年来，我国中职教育发展迅速，中职学校吸引了越来越多的学生。作为一名曾参与中职招生工作的人，我深刻体会到这项工作的重要性和挑战性。在与家长、学生和教育机构的合作中，我总结了一些关于中职招生的心得体会。
首先，了解学生需求是中职招生的关键。中职教育的目标是为学生提供实用的职业技能培训，帮助他们适应社会工作需要。因此，在招生过程中，我们应该了解学生的兴趣、特长和职业发展规划，以便为他们提供相应的推荐和指导。了解学生需求不仅有助于提高招生的准确性，还能够为学生和家长提供更加满意的服务和指导。
其次，要与家长建立良好的沟通。家长是中职招生中的关键利益相关者，他们对子女的教育发展既关切又焦虑。因此，与家长建立充分的沟通渠道非常重要。在招生过程中，我们要及时回复家长的咨询，解答他们的疑惑，并与他们共同探讨最适合学生的学校和专业选择。通过与家长的沟通，我们能够获得更多关于学生的信息，并对招生工作做出更明智的决策。
第三，要注重学生个体差异和特质的挖掘。每个学生都是独特的个体，有着不同的兴趣、能力和潜力。在中职招生中，我们不能只看重学生成绩和考试成绩，而是应该综合考虑学生的个人特点。通过面试、测评等方式，我们可以更好地了解学生的实际水平和潜力，为他们提供更好的发展机会。只有充分挖掘学生的特质和潜力，才能为他们选择适合的专业和学校，帮助他们实现职业目标。
此外，与教育机构的合作也是中职招生中的关键环节。中职学校的资源和专业知识对于招生工作是不可或缺的。与教育机构的合作可以为我们提供更多的招生信息、评估工具和人力支持。同时，我们也可以与教育机构共同制定招生计划，制定招生标准，确保每个学生都能得到公平的评估和机会。与教育机构的合作不仅能提高招生效率，还能够提高教育质量，为学生的职业发展奠定坚实的基础。
综上所述，中职招生是一项关键的工作，要求我们充分了解学生需求，与家长建立良好的沟通，注重学生个体差异和特质的挖掘，与教育机构合作。只有通过这些努力，我们才能为学生提供更好的职业教育选择，帮助他们实现自身的职业目标。作为中职招生工作的参与者，我会继续学习和提高自己的专业能力，为学生和家长提供更好的服务和支持。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇三
我叫李子涛，是三义九年一贯制学校一名数学教师20xx——20xx年度是我校九班的班主任，在中职招生中，个人投入了较大的精力，同时也收到了一定的效果，就我本人在平时的工作中所做所想，作如下小结：
学生经过三年的初中生活，很快从少年转变成为一个青年，有的进入了普通高中，但大部分的学生不能步入重点中学大门，特别是进入九年级，一些升学无望的学生开始躁动起来，表现为学习不努力，成天碌碌无为，没有一个明确的目标，感到没什么希望，混到毕业算数，这时，作为一名班主任，就应该和他们侧面谈心，在班级内进行正面教育。告诉他上中专，学习一门技术，照样成为有用人才，照样有自己展示的舞台，给他们树立信心，找出它们的努力目标，让他们尽量多学习一些文化知识。为以后学习技术打下一个良好的基础，这样，他们的表现也稳定了，给班级的管理也带来了许多益处。
进入九年级以后，我们先后召开几次家长会，家长会上我们邀请我镇关工委的老同志，校领导，疏通家长的心理。
部分学生家长错误的认为，我家的孩子成绩较差，升学无望，在他们看来考大学才是唯一的出路，通过几次家长见面后，他们也认识到初中一毕业，就走入到打工者之列，会有很多的问题。又考不上高中，升入职高或技工学校，又能学到一门技术并且国家又给每生补贴1500元，足见国家的政策，也乐意让孩子上职高。
在中考前夕，我抽出课外活动时间，对于那些升重点高中无望的学生实行一个不放过的方法找他们谈心，问及他们想干什么，想学习什么，当然，有很多学生还是很迷茫，真问道他时，他也不知道毕业后干什么，这时作为班主任，根据学生平时的爱好，建议他毕业后可选择什么学校。学什么专业更能适合自己的特长，将来有自己发挥的空间。比如我班王衡同学。去和他交流的时候，他也不知道学什么好。看别人学习计算机，根据他的性格特点等各方面的因素，建议他学习汽车管理学校，他也同意，上段时间和他谈心时，他现在已经知道掌握了汽车驾驶技术并且对未来也充满了信心。
通过做学生本人、家长的思想工作，选择宁职高的综合高中，并鼓励他们仍然要一如既往的努力学习，如果老师建议可参加对口高考照样可以圆他们的大学梦，如果成绩一旦不理想，进入高二时，可以去选择职业高中，学习一门自己喜爱的专业，照样去就业。
中考后，作为班主任老师，感到特别忙，一部分学生高中建档，另外一部分学生摸清每一位学生的心里去向。得知王刘艳同学放弃了学业，他中考考了600多分，原因她的父母年龄大了，又无经济，该同学比较懂事，想替父母分担一些，得知这一情况，我当天下午就去了他家。做她家长的'工作，做她的思想工作，又联系宁职高招生办，上了宁职高的综合高中，同时又给她减免部分学习，学校又给了她500元。此时她及家人也非常感激，同时也解决了王刘艳同学的后顾之忧。还有我班的杨志强、时丽丽等同学，我先后去他们家两次，动员并且又比较了我校上一届上职业中学的几个同学，原我校毕业生李芹等从宁职高都考上大学、大专并进入了工作岗位。杨志强想学建筑，但是又得不到家里的支持，于是我找到他的母亲，讲明道理，并通过电话联系在外地打工的父亲，最终他选择了宁职高，我们还有几个类似的学生，如张小龙、闻红于、付彬等都是通过家访，有的家长不在家，就电话联系在外地的家长，最终都上了职中。
当然，工作也有许多遗憾的地方，有个别同学由于某种原因，并未走入职中的大门，也说明工作的还不算太细。当然，也为今后的工作保留着一部分经验。努力做好每一份本职工作。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇四
中职教育是指针对初中毕业生进行的职业技术培训。相比于高中，中职教育更加注重培养学生的职业技能和创业能力，提供更具实用性的教育内容和机会。在中职教育中，学生可以学习与自己兴趣和擅长相关的专业知识，并获得与职业发展相关的实践经验。参加中职教育的学生通常能够在毕业后直接就业或者继续深造，为自己未来的职业发展打下坚实基础。
二、理性选择适合自己的专业。
在中职招生中，选择适合自己的专业至关重要。首先要了解自己的兴趣和特长，明确自己想从事的职业方向。其次，要研究各个专业所学习的课程和能够提供的就业机会，选择与自己目标职业相关度高的专业。还要参观学校，了解学校的设施和教学质量，以便做出全面的决策。选择适合自己的专业不仅可以提高自己的学习兴趣和动力，还能够确保将来的职业发展更加顺利。
三、积极参加校园活动和实习。
中职教育强调实践能力的培养，因此参加校园活动和实习是非常重要的。通过参加校园活动，可以增加自己的社交能力、团队合作和领导能力。同时，参加实习可以提供与专业相关的实践机会，让学生更加了解自己所学知识的实际应用。在参加校园活动和实习的过程中，学生不仅可以锻炼自己的技能，还能够与企业和社会建立联系，为将来的就业打下基础。
四、注重学习态度和综合素质的培养。
中职教育的目标不仅是培养学生的专业知识和技能，还要注重培养学生的学习态度和综合素质。学生应该树立正确的学习观念，提高学习的自觉性和主动性。在学习中，要注重理论与实践的结合，注重培养解决实际问题的能力。同时，学生还应该注重全面的素质培养，包括语言表达、人际交往、创新思维等方面的能力。只有全面发展自己的素质，才能在职业发展中更具竞争力。
五、遵守学校规章制度，规范自己的行为。
中职教育是培养职业素养和职业道德的重要阶段，学生应该养成规范自己行为的良好习惯。要遵守学校规章制度，尊重师长，爱护校园环境。要在课堂上专心听讲、积极参与讨论，完成老师布置的作业和实验。同时，在校园外要注意自己的形象和言行举止，以树立良好的社会形象。规范自己的行为不仅有助于自己的个人成长，还能为将来的职业发展打下基础。
总结起来，中职招生是一个决定自己职业发展方向的重要时刻。在选择专业的时候，要理性思考，选择适合自己的专业。在校园中，要积极参加活动和实习，提高自己的实践能力。同时，要注重学习态度和综合素质的培养，以及遵守校规校纪，规范自己的行为。只有在这样全面的培养下，才能为将来的职业发展打下坚实的基础。中职招生不仅是一次选择，更是人生道路中的一次机遇，通过积极的参与和认真的学习，可以让自己在中职教育中收获更多，迈向美好的未来。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇五
作为中职教师，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。下面是本站小编为大家收集整理的中职教师。
总结，欢迎大家阅读。
7月5日，我参加了由省教育厅主办、安徽省工商职业学院承办的20xx年中职骨干教师培训。在领导和老师们的组织和安排下，我们这些来自省内各中职学校的学员们，在团结友好、互助交流中愉快地度过了每一天。通过一个月的学习，我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提升，感受到了名师的风采，同时也学到了企业里很多前沿的管理知识以及新的职业教育理念。更为重要的是，通过这一个月的学习，让我开阔了眼界，让我对职业教育的含义有了更深一层的理解，坚定了我从事职业教育的信心和决心。繁忙紧张的一个月的学习生活很快过去了，收获巨大，感受颇多，现将我的学习情况从以下几个方面进行总结：
一、培训过程。
根据安徽省工商职业学院的安排，此次学习分为两个阶段：
第一阶段是以专业理论知识为主，安排在安徽省工商职业学院。主要内容如下：一、教学理论与方法。举办了十几场讲座，主要有：“我国职业教育现状及发展趋势”、“企业人力资源管理”、“旅游管理系各专业实践教学体系的构建”、“教学过程的优化设计”、“科研论文选题与写作指导”、“新《旅行社条例》解读”、“关于服务质量与服务礼仪的若干思考”、“导游服务技巧”等。向我们介绍了国际先进的职业教育、教学理论与方法，使我对职业教育有了很多全新的认识。这些前沿性的理论开阔了我的视野，在今后教学和科研上会受益无穷。二、专业知识与技能训练。这次培训还安排了四天餐饮实训课程，并要求参加餐饮高级工考试。
第二阶段是去合肥星级酒店及旅游景点青岛参观考察。在学校老师的辛苦联系下，我们先后参观了合肥的五星级酒店：天鹅湖大酒店、希尔顿酒店、古井假日酒店，还有四星级的合肥诺富特齐云山庄，以及中辰快捷假日酒店。每到一个酒店，先安排我们参观，再安排我们与酒店老总、部门经理座谈，让我们直接与企业管理人员面对面交流，受益匪浅。在学习即将结束前，学院安排我们去旅游景点青岛参观考察，近距离的学习全陪和地陪的工作程序和工作方法。这些实践活动不仅使我们领略了现代企业的管理理念与企业文化同时还熟悉了企业的生产工艺流程和岗位操作规范，加深了中职学校教育教学和企业实际联系的理解，为我们这些中职学校的教师指明了教学的目标和方向，使我们在以后的工作中不再盲目，教育教学更具有针对性。为我们以后更好的教学打下了基础。
二、个人收获及提高方面。
1、聆听名师讲座，更新职教理念。
此次培训，我们每天聆听有名的专家和学者讲座，使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念，掌握了课程开发的步骤，初步具备新课程开发的能力。如华东师大陆素菊博士所做的《中职专业课教师的实践困惑及其解读》，安徽省工商职业学院程思院长所做的《企业人力资源管理》，周新春处长所做的《教学过程优化设计》，安师大罗兴根教授所做的《中职学生心理研究》，安徽省工商职业学院旅游系苗爱群主任的《关于服务质量与服务礼仪的若干思考》，班主任柏杨主任的《新《旅行社条例》解读》，魏芬老师的《旅游管理系各专业实践教学体系的构建》等报告。讲座内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。每一场报告，每一次对话，都是思想的洗礼，头脑的风暴。在聆听与对话中，我感受了教育发展和改革的步伐，感受到了差距，激发了热情。专题讲座课上，教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开。更新了职教理念，学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝。
课件。
那情景真让人难忘。在每次长达三个小时的讲座中专家学者们很少停下来歇一歇喝口水。专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述给我以深刻的启示更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。看到了他们对教育事业的热情对学生的热爱这种精神怎能不让我们感动?“学高为师身正为范。”他们的身上体现出了人民教师这个名词的本义。
2、深化专业知识，拓宽专业视野。
通过专业课程的学习，使我的专业技术水平有了明显的提高，并且顺利通过餐饮高级工考试，通过此次的培训使我以前所学知识更加系统化、具体化。使我在旅游管理理论知识与实践能力方面都有了很大的提高。如魏芬老师颇有激情的讲授，使枯燥乏味、难学的《全国导游基础知识》解剖得淋漓尽致，变得津津有味。李俊老师的说课《餐巾折花》项目任务教学法，使很少参加说课的老师，耳目一新。还有实用的《科研论文选题与写作指导》和《多媒体技术在教学中的运用》等讲座，都让我提高了不少，对我今后的教学工作帮助很大。
3、师生相互交流，结下深厚友谊。
非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自省内的一线教师，我们这批学员共有53人，来自全省40所中职学校，这次培训给我们提供了一个良好交流平台。一个月共同的学习生活，已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了学习环境，也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动，我们了解各个兄弟学校发展的状况，也获得了很多好的成功经验。教师与学员之间，学员与学员之间互相关心互相帮助。课余时间我们交流经验、取长补短，都成了我们课后谈论的话题，各自在实际工作中遇到的问题，在这里也大都得到了解答。学习中各项教学活动的开展，又极大地激发了学员的学习热情和创作激情，使学员的才艺得到了充分的展示。一个月来，大家上课听课专注，记录认真，讨论积极，虽然时间被排得满满的，甚至到了晚上、星期天，学员们还在实践操作，准备老师布置的作业，因为我们清楚，“不经一番寒彻骨，哪得梅花香扑鼻。”
作为培训班的学员，从其他学员身上学到了不少知识和经验。一个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制，这里就像一个其乐融融的大家庭，每个人会毫不保留地一起分享经验和心得，学习中互相鼓励和帮助，并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习，这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
我要以此次培训为契机，把终身学习理念、人力资源开发理念、能力本位教育理念等一系列新理念带回到工作中，在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践，尽责尽力;努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力等，以推动中职教育教学改革更好地发展。培训虽已结束，但在培训班上养成的认真求学、勇于思考、团结互助等良好学习习惯已经深入到我的工作和学习之中。展望日后的工作和学习之路，将会是曲折而永无止境的，但这一个月的学习经历，将会像一曲催人奋进的号角，激励着我勇于探索不断创新，让我更积极的投身到我所热爱的职教事业中去，百折不扣地实现自己的梦想。
法律基础知识。
重庆市渝中区职业教育中心陈反修：通过两年的教学实践，我们体会到，新教材注重调动学生的积极性，重视了学生的主体地位，突出了学生的能力培养。新教材所举的事例、案例与学生所学的知识密切联系，贴近实际、生活和学生，极易引起学生的优先注意，激发他们的兴趣。以学生为中心、发展学生主题意识的独具匠心的编排，遵循了学生的认识规律和学习规律。形式多类型、角度多样化，对培养、训练、提高学生的表达能力、是非判断能力起到了积极作用，有利于提高学生依法律己、依法做事、依法维权的实践能力。
北京卫生学校韩悦：这部教材从整体上全面落实了教书育人的宗旨，贯彻了素质教育的思想，从社会发展和实际需求出发，注重培养学生的创新精神和实践能力，真正达到了理论与实践的相互统一、相互协调的效果。在结构的设置和栏目分类上，能启发学生思考，使学生在回忆、联想和观察中熟悉、理解法律条文的含义，避免了法律条文本身枯燥性和法条与生活脱节的现象。新教材在评价和检测体系上有新突破，在教学内容的选择、编排上具有很强的适应性，既突出了重点，又给学校结合专业特点选择内容以很大的灵活性。
语文基础版。
浙江省瑞安市职业中专施书新：一套好的教材，就是一名好的导师，既有先进的教育教学理念，又能切合教育教学实际，能开启教师教学的智慧，能激发学生学习的欲望。人民教育出版社职业高中语文基础版教材就是这样一套好教材。它的编排序列清晰，层次感强;兼顾人文性和工具性，方法指导和人文熏陶并重，特色鲜明，切合实际。
山东省蒙阴职教中心沈敬锋：职业教育的改革发展，离不开教材的建设与创新。人教社新版中职语文课本体例严谨、科学，具有浓郁的时代气息，以人为本，极富亲和力。这套教材在选文上既保留了传统篇目中的精华，又有许多洋溢着时代气息的篇章;有反映最新科技成果的说明文，也有港台名家脍炙人口的佳作，给人以耳目一新的感觉。作为一名基层教育工作者，我为使用这样一种贴近生活、贴近学生的课本而庆幸。
暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉，我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课，而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门，对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边，用进则退，我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程，如果不关注它的发展，就会变成狭隘的“旧知识”。因此，我们要不断的学习提升自己，而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此，很感谢学校给我这次学习的机会。
我参加的培训是由××承办的，院方很重视，课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习，学员们开阔思路，感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字，以作汇报交流。
一，学校的发展与机遇和自强密不可分。
开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座，介绍了该院的发展史，短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人，上升到目前的1万7千人左右，校园占地达1160亩，教学仪器总值6550多万，藏书70万册，拥有各类实验室160多个，与134家知名企业建立校外实习基地，师资力量雄厚。该校2次校园搬迁，置地卖地为该校的发展做了资金的积累，同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感，我们学校目前的水平可能就像该校的十年前，正处于发展的裂变点。回首我们学校，20xx年我进入进校工作，当时是中等技校，随后晋级高级技校，目前正向技师学院跨越，发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天，就是我们学校美好的明天!甚至更美好!
技术学院在机遇面前没有错失，把握机遇后并没有松懈，内强机制，开拓创新，狠抓教学质量，有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。
独特的专业设置：很灵活，及时根据市场需要的变化，地方社会经济的发展点在哪里，专业办学点就在哪里，并且有一定的前瞻性。
独特的实质的师资队伍建设思路：建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验，或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修，或者考取相关职业证书。
独特的教学质量评估观：给教师的教学打分。
听课------成立专门的教学督导组去听教师的课评分，分值30%。
评教------学生网上评教，分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。
互评------系内同行教师互评，分值20%。
按上述比例打分后，分等级评价教师，评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制，督促教师讲好课，把课讲得更好。
课时费----既有数量的奖励又有质量的奖励。
这样的教学评估观，学校可以及时掌握教师的讲课质量，而教师处于这样一个三方监督的机制下，会更加注意教学的方法和效果。
二，知识得到拓展，树立终身学习观念。
此次培训的课程是机电一体化，课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动，液压属于机械专业，而液压的控制部分是电路，把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下，把电路控制部分交给学员自己设计，使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路，校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动，使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。
通过这样的课，我反思自己之前的教学形而上，割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问，学机械的为什么要学“电工学”，感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系，多举些机电相结合的实例，调动学生学习兴趣。
由此可见，作为教师不仅要研透本专业，更新知识，也要关注相关专业，做复合型人才，树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具，在网上没有买不来的书，在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享：一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”，该网站里的教学视频，基本涵盖了大学里所有专业课程，可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频，也就百十元。
三，同行交流，解困答疑。
此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。
该院的××院长的一场讲座中，介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区，学生在学校学习理论课，在工厂学习实践课程，学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生，进厂是工人。学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量，有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。
当听到这里时候，我就想××处于内地，没有这样大规模的工业园区，本地企业对技校生的吸纳能力有限，再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业就业不了，学生还会来上技校么没有生源，学校何来发展就业制约着技术类学校的发展。课下，我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。
无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。
最后，再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见，望您不啻聆教!
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇六
中等职业学校是培养技能型人才的重要阵地，而中职老师招生工作的成功与否直接关系到学校的发展和教育质量。中职老师作为学校招生的主要负责人，需要具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力。然而，面对当今激烈竞争的招生环境，中职老师需要不断总结经验、探索创新招生方式。
第二段：了解目标受众和市场需求。
为了成功招生，中职老师首先需要了解目标受众和市场需求。只有深入了解学生和家长对中职教育的期望和需求，才能为他们提供更加全面和个性化的服务。通过与学生和家长进行面对面交流和调研，中职老师可以更好地了解他们的关切和疑虑，从而针对性地进行招生宣传和推广。
第三段：研究竞争对手和市场趋势。
除了了解目标受众，中职老师还需要研究竞争对手和市场趋势。和其他学校相比，优势和劣势都需要被认真分析，以便选择恰当的宣传方式。此外，市场趋势的研究可以帮助中职老师及时调整招生策略，把握市场需求的变化。了解竞争对手的优势和劣势，提供针对性的培训课程，并且通过多元化的教育领域满足市场需求，这样才能保持学生的吸引力。
第四段：建立良好的招生渠道和团队合作。
在招生过程中，建立良好的招生渠道和团队合作是非常重要的。中职老师应该与校园形象管理和媒体合作，通过互联网和社交媒体渠道扩大学校的影响力。在与团队合作时，有效的沟通和协调能力是必不可少的。中职老师可以与其他老师和学校管理人员密切合作，通过共同努力，共同营造一个积极向上的招生氛围。
第五段：持续总结经验、探索创新招生方式。
招生工作不是一次性的事件，而是一个持续的过程。中职老师应该不断总结经验，探索创新招生方式。通过和同行的交流和经验分享，中职老师能够在招生工作中不断进步。同时，充分利用现代技术手段和社交媒体平台，对招生工作进行全方位的宣传和推广，提高学校的知名度和声誉。
总结：
中职老师招生工作是一项既具有挑战性又充满机遇的任务。要成功招生，中职老师需要了解目标受众和市场需求，研究竞争对手和市场趋势，建立良好的招生渠道和团队合作，并持续总结经验、探索创新招生方式。只有不断努力，才能为中职学校的发展贡献自己的力量。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇七
招生工作是一项重要而繁琐的工作，它关系着学校的发展和培养优秀人才的任务。通过参与招生工作，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战。下面我将从招生目标、招生方式、招生宣传、招生面试和招生结果五个方面来进行总结和体会。
首先，招生目标是招生工作的核心，也是全面发展学校的基础。一个好的招生目标应该具备一定的科学性和可操作性。在我参与的招生工作中，我们设定的目标是培养优秀的学生，增加学校的知名度和影响力。为了实现这一目标，我们只选择那些成绩优秀、品学兼优、具备一定特长的学生进行录取。同时，我们要在保证数量的基础上，尽可能增加学生的质量。通过明确的目标，我们能够更好地引导招生工作的开展。
其次，招生方式对于招生工作的效果具有至关重要的影响。一种合理有效的招生方式能够提高招生工作的效率和品质。在招生工作中，我们采取了多种方式，如统一考试、面试和学术评审等。其中，统一考试是最常见的一种方式，通过考试能够第一时间了解学生的学术水平和综合素质。面试则能够更好地了解学生的思维能力和交流能力。学术评审则能够对学生的成绩和研究能力进行评估。这些方式的综合运用能够全面了解学生，更好地选拔优秀的人才。
第三，招生宣传是招生工作的重要环节。招生宣传能够让更多的人了解学校的特色和优势，吸引更多的学生报考。在宣传过程中，我们要讲究策略和方法。我们采取了多种方式进行宣传，如海报、广告、宣传片和宣讲会等。在宣传内容上，我们突出了学校的办学理念、教学特色、校园环境和教师团队等方面的特点。通过精心策划的宣传活动，我们能够获得更好的宣传效果，吸引更多的学生加入我们的大家庭。
第四，招生面试是选拔优秀学生的重要环节。面试能够更全面地了解学生的特长、兴趣和发展潜力。在面试过程中，我们注重了评委的素质和面试环境的创设。为了使学生能够展现真实的自己，我们提供了一个放松和舒适的面试环境。评委则从学生的表现、回答问题的深度和思考问题的角度等方面进行评判。通过面试，我们能够更好地了解学生的综合素质，为最终的录取决策提供参考。
最后，招生结果是招生工作的收获和检验。通过招生工作的努力和耕耘，我们期待着最终的招生结果，也是一个学校发展的重要指标。在获取招生结果之后，我们要及时对结果进行分析和总结。通过总结，我们能够发现不足之处和亮点，进一步改进和优化招生工作的方式和方法。同时，我们要根据招生结果，为学生提供更好的教育和发展机会，实现他们的梦想和目标。
总的来说，招生工作需要科学谋划、有力推进和细致实施。通过参与招生工作，我深刻意识到这项工作的重要性和挑战。招生目标、招生方式、招生宣传、招生面试和招生结果是招生工作的重要环节，它们相互关联，相互影响。只有合理设置目标、选择适当方式、精心策划宣传、认真面试和及时总结，才能取得良好的招生效果，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。招生工作是一项永远在进行的工作，我们要不断完善和创新，以适应时代的需要，培养更多的优秀人才。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇八
作为招生培训的一名学员，每日心得体会总结是非常重要的。它不仅可以帮助自己对学到的知识进行总结和梳理，还可以帮助自己在工作中更好地应用这些知识。通过日复一日的学习和总结，我深刻地认识到了招生培训工作的重要性以及自己在这个岗位上的责任和使命。
第二段：学习收获。
在招生培训的学习中，我学到了很多实用的知识和技能。其中包括如何进行市场调研、如何制定招生计划、如何与家长、学生进行沟通和交流等等。这些知识和技能对于我在实际工作中的应用非常有帮助。通过实践和总结，我逐渐掌握了这些技能，并开始在工作中熟练应用它们。
第三段：困难与挑战。
在招生培训的学习和工作中，我遇到了很多困难和挑战。其中最大的困难之一就是人性化的沟通。在与家长、学生进行沟通和交流的过程中，我发现有些家长和学生对学校的教育理念和办学模式存在一定的误解和偏见。这时候，我需要耐心地解释和讲解，让他们逐渐了解学校的真实情况。这是一项比较困难的工作，但只有做到人性化沟通，才能促进学校与家庭之间的合作共赢。
第四段：总结与反思。
通过每日心得体会的总结，我逐渐发现我在招生培训工作中的不足之处。例如，有时候我会过于强调学校的优点，忽略了家长和学生的需求和意见；有时候我会过于着重于招生数量，忽略了学生成长的全面发展。因此，在反思中，我逐渐发现并改正了这些问题，努力做到更好。
第五段：未来展望。
招生培训工作是一项非常重要的工作，它关系到学校的发展和前途。作为一名招生培训的学员，我将继续努力学习和实践，做好自己的本职工作，为学校创造更好的招生业绩和口碑。同时，我也将坚持每日心得体会的总结，不断反思和调整自己的工作方式，提高自己的工作效率和质量。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇九
在当前高考竞争如此激烈的背景下，语文一科成为了考生们备战高考的重中之重。作为学生家长或者教育工作者，我们亦需认识到语文教育在高考中的巨大作用。为此，在招生培训期间，我们要不断提高自身的教学能力，让考生能够更为轻松地备战高考。
第二段：掌握授课技巧。
教育本就是一个相互的过程，因此走出课堂、了解考生需求和接受反馈也是招生培训关键环节。尤其是在语文教学领域，我们需要针对语文学科特点和备战认知特点，进行多样化授课，采用不同的方法和手段，使得考生更易理解，更易接受，且更为关注，进而更好的掌握语文。
第三段：注重智育并重。
心态、方法、对策，这些关键词都是高考备考的重点，而在语文教育领域中，对智育和德育进行划分，拉近了我们和考生、家长的距离。招生培训的过程中，教师要体现出自身的价值所在，发挥其智慧潜力，力图在重视孩子语文智力发展的同时，注重孩子人品培养、社交技能等多方面的人文关怀。
第四段：培养对文化的体验和鉴赏能力。
语文学科考察涵盖的内容广泛，但最终考察的是学生对文化的体验和鉴赏能力，因此在语文教育领域中，充分体现师生相处的开放和互动，通过带领学生走到真实的故事情景中去，让他们通过一定的方法提高对文化内涵的感受和理解能力。
第五段：互动交流共享院校及考试经验。
招生培训中，不同院校的考试难度不尽相同，每一个学生也会有其独特的考试经验。教师应当在招生培训中，鼓励考生、家长和教师之间进行互动交流，分享学习和备考经验。通过相互交流和分享，考生不仅能够有效的提高自身的备考策略，同时也能够了解和掌握考试动态，做到心中有数、游刃有余。
结语：总结。
在招生培训期间，语文教育是备战高考的重中之重。教师通过掌握授课技巧、注重智育并重、培养对文化的体验和鉴赏能力以及热情沟通与互动交流等多方面的关注和体察，激发考生学习语文的热情，并帮助考生获得更好的高考成绩，实现美好的人生愿望和梦想。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十
作为一名中职老师，我有幸参与了多年的招生工作。这项工作既是一项责任重大的任务，也是一次与学生和家长交流的机会。多年来，我积累了一些与招生相关的经验和心得，希望能用这篇文章与大家分享。
第二段：倾听学生需求。
在招生工作中，我们首先要做的是倾听学生的需求。中职学生一般是高中毕业生，他们对未来的职业发展有自己的规划和期望。作为中职老师，我们应该了解不同学生所感兴趣的专业方向，并根据学生的兴趣和能力为他们提供合适的选择。只有了解学生的需求，我们才能真正帮助他们实现职业梦想。
第三段：宣传推广工作。
招生过程中的宣传推广是至关重要的一环。为了吸引更多的学生，我们要通过多种途径进行宣传，如在学校举办招生宣传会、发放宣传材料、制作宣传视频等。此外，与学校合作、与社区建立合作关系以及利用社交媒体平台也是有效的宣传方式。通过这些宣传推广工作，我们能让更多的学生了解到中职的教育理念和发展前景。
第四段：培训专业素质。
作为中职老师，我们不仅要教授学生专业知识，还要培养他们的职业素养。因此，在招生工作中，我们需要注重培训自身的专业素质。不断学习、研究行业最新动态，提高自身专业技能，使自己成为专业领域的专家，能够为学生提供最真实、最权威的培训。
第五段：建立良好的交流和反馈机制。
在招生过程中，与学生和家长的良好交流和反馈机制非常重要。经常与他们沟通，了解他们的意见和建议，以便不断优化教学内容和方式。同时，也要主动回应他们的疑虑和关切，为他们提供专业的解答和帮助。通过与学生和家长的良好交流，我们能够增进双方的信任和理解，实现良好的教学效果。
总结：
中职老师招生工作是一项繁琐而又重要的任务，能够影响到学生的职业选择和未来的发展。通过倾听学生需求、做好宣传推广工作、培训专业素质以及建立良好的交流和反馈机制，我们作为中职老师能够更好地为学生提供适合的培训，让他们在职业道路上有更好的发展。只有不断提高自身能力和专业水平，我们才能更好地承担起这项重要的责任。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十一
中职劳动教育是一种帮助学生在实践中提升劳动技能、培养劳动精神和增强社会责任感的教育方式。在过去的一段时间里，我参与了中职劳动教育，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将总结自己的心得体会，以期能够更好地理解和应用劳动教育。
首先，劳动教育教会了我如何独立思考和解决问题。在实际操作中，我们经常会遇到各种各样的问题，例如设备故障、材料不足等。在这些问题面前，老师鼓励我们主动思考并提出解决方案。通过这样的锻炼，我学会了独立思考，寻找解决问题的方法，提高了自己的解决问题的能力。
其次，劳动教育使我学会了与他人合作。在实际操作中，很少有一个人可以完成所有的工作。因此，合作成为了必要条件。通过与同学们的配合，我们可以共同完成一个大的任务，并取得成功。在合作中，我学会了倾听和尊重他人的观点，学会了有效地沟通和解决意见分歧。这些技能不仅在劳动教育中有用，在日常生活中和将来的工作中也同样重要。
另外，劳动教育锻炼了我的动手能力和实践操作技能。在课堂上，我们有机会亲自动手，并且从零开始制作一件作品。通过实践操作，我不仅掌握了一些基本的手工技能，还学会了如何利用不同的材料和工具完成任务。这些实践操作不仅提高了我的动手能力，也对我的专业技能和就业前景产生了积极的影响。
此外，劳动教育也为我树立了正确的劳动观念和价值观。劳动是社会生活的基石，每个人都应该尊重劳动、珍惜劳动。在实际操作中，我们了解到完成一项任务需要付出辛勤的劳动和耐心的付出。通过劳动教育，我深刻体会到了劳动的重要性，并逐渐形成了勤劳、坚持、团结的价值观。
最后，劳动教育也促进了我的个人成长和自我提升。通过劳动教育，我不仅了解到了自己的优势和潜力，也发现了自己需要提升的方面。在劳动中，我不断克服困难和挑战，不断突破自己的极限。这些经历让我更加自信，并且相信只要努力，就能够取得成功。
总之，中职劳动教育是一种培养劳动意识、锻炼实践操作技能和提升个人综合能力的重要途径。通过劳动教育，我学会了独立思考和解决问题、与他人合作、提高动手能力、树立正确的劳动观念和价值观，并且促进了个人的成长和自我提升。我相信，通过不断的实践和努力，我将能够更好地应用和发展劳动教育所学的知识和技能，为未来的工作和生活打下坚实的基础。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十二
杨家湾中学一直都积极响应上级关于“普及高中阶段教育，推进职业教育发展步伐”的号召，为中等职业教育做了大量的工作。20xx年x月我校接到七星关区教育局下发的《七星关区教育局关于认真做好20xx年中等职业教育招生工作的通知》文件后，就依据文件精神全面铺开20xx年中职招生工作，现将招生工作情况汇报如下：
根据上级文件精神及七星关区教育局20xx年职高高指标要求，杨家湾中学20xx年应完成输送中职计划为290人，依照任务目标，我校及时严肃地将任务分解到8个毕业班，督促层层落实，认真做好中职送生工作。
1、成立机构
为加强对中职招生工作的领导，经学校研究决定特成立“杨家湾中学20xx年中职送生工作领导小组”及工作办公室。
组 长：何文君
副组长：黄佑彬，
成 员：各九年级班主任
办公室：王大德
2、完善保障机制
为确保中职送生工作不走过场，我校特针对今年中职招生的现实完善了招生工作的奖惩机制，像其中的第三项：班主任特别奖：在本年度中职招生工作中，各班每向区内外中职学校输送1名学生班主任将获得学校奖励30元(区职中每生奖励200元)，均是有力的保障。
3、召开专项大会
我校在中职招生领导小组成立和保障机制形成后，专门召开了“杨家湾中学20xx年中职招生工作动员大会”。做到了分工细化、职责明确，并引起全体教师高度的重视。
4、采用多种形式大力宣传
中职招生工作启动后，我校采用了多种形式进行大力宣传。在4~6月份里我校教务处先后制作3期中职宣传展板，2次印刷发放宣传单和《致家长的一封信》;各毕业班班主任组织召开家长会，利用课外时间组织学生观看宣传光盘;学校还多次联系各中职学校的老师到我校召开报告会。
5、认真落实
为了使中职送生工作落到实处，6月初，我校专门组织家长和职业学生到区内各中职学校参观调研;6月中旬开始组织学生填表报名，先后有94名同学填了中职报名表;7月x日至8月x日职业教育办公室负责人和我校校领导深入各乡镇有目标的予以动员。此项工作可谓细致深入，收效很佳。
至20xx年10，我校统计中职报名情况，共计完成290人的招生数。并且都已交了就读证明。
总的来说，我校对20xx年中等职业教育招生工作非常重视，也切合现实做了大量工作，但工作中还是遇到一些难题，究其原因，主要是家长对职业教育还不认可，甚至持有偏见。拿我校来说，有相当一部分学生愿意到职业学校学得一技之长，但家长总认为孩子上中职没出息，将来找不到工作，即便找到工作也是一个打工的。移民去的家长总觉得蛤仔上了大学才能光宗耀祖，那才是有出息的人。另外，近几年中职毕业的就业现状又给他们传递了不良信号，导致他们对中职教育不信任、无兴趣。因此，他们就把持着孩子，并对上中职持以观望，看有没有优厚的政策。这就给我们的中职教育招生工作造成巨大障碍。问题是可以解决的，学校领导及全体教师想尽千方百计，最终还是圆满完成了290人的招生任务数。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十三
1、20xx年全年共计招生158人，其中全日制150人，函授8人;接待200人。
2、于6月初，在省教育厅、德阳市教育局的带领下，参与松潘、黑水、红原、若尔盖、茂县等地区的9+3招生宣传工作，在各项压力下完成第一次录取工作，最终录取134人。
3、两次前往甘肃地区开展蓝科高新定向招生宣传工作，先后赴定西、漳县、皋兰、靖远、平川等地下乡、走访学校、联系当地名望等，最终完成蓝科定向招生人数70人，由于宣传不够，学生对外地学校信任度不够，未能完成学校与公司制定的招生计划。
4、开展招生市场调研工作，11月初，赴乐山、内江、资阳、成都等地针对乐山一职中、仁寿华达学校、资中电子工程校、新希望汽车学院、四川矿产资源技师学院等兄弟学校及地方学校的调研工作，及时了解到生源急剧减少、学历教育需求旺盛、五年制高职、对口高职成职业教育今后发展必然趋势，为20xx年招生政策制定提供一定理论依据。
(二)宣传方面。
1、招生简章的制作，兵马未动、粮草先行，继续承担了学校的宣传资料的.策划与制作。由于今年采取招标形式，积极协调各部门配合，及时有效提供本部门部分宣传材料，与广告公司多次沟通，并先后制作了学校招生简章多页、单页;五年制大专招生简章、蓝科高新定向培养招生简章。
2、科室稿件宣传，全年共计上传稿件25篇，采稿20篇，其中14篇发表者学校上，较好的完成科室宣传工作。并完成领导发言稿、论文及其他临时性稿件十余篇。
(三)就业协助完成20xx年6月和12月学校专场招聘会。
(四)成教工作。
1、招生发动亲朋报读成教，并通过学校发文等形式与企业人力资源部联系，通过企业人事部将学校成教招生信息传递给需要要的人。
2、组织考试协助就业办完成网报、考试领队及录取等工作。
(五)团队建设科室更有人情味，同事相处更融洽。
积极协助科室负责人搞好科室团队建设，在工作中热情帮助同事，在学校的开发过程中，全方面予以协助(怎么找到能帮助你的人，宴请及谈判等);生活上关心同事，遇到同事生病，家长小孩子生病，打电话或发短信及时问候和帮助。
(六)临时性工作，完成科室卫生、招生计划及录取相关工作。
(一)科室宣传力度不够，尽管宣传工作取得了一定的成绩，也得到了学校党委工作部的肯定，但由于个人能力的不足，可是还有很多先进事迹为宣传出来。
(二)信息技术亟待提高，尤其是建设方面。
(三)组织及管理能力不足。
1、继续加强地方学校的联系力度，加强对地方老师招生管理工作。
2、一点带面，进一步加强五年制高职招生宣传力度，以五年制高职为原点，带动和引导学生报读我校其他专业。
3、继续加强企业周边定向招生力度。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十四
单招保卫组在学院单独招生领导小组统一组织下，经保卫组全体成员共同努力，完成了保卫小组既定的各项任务，确保了学院本年度单独招生工作的顺利进行，并取得圆满成功，现将工作总结如下。
一、制定预案，做好考前准备工作。
根据单独招生领导小组要求，保卫小组制定了可行的安全预案，并在考试前对笔试及面试考场进行严格的安全检查，在考试前一天对2号教学楼及3号教学楼实行全楼封闭，同时向当地公安部门报告寻求援助。
二、全程保证试卷安全。
20_年5月7日10：00时命题组在进驻命题点时，保卫组就有两名工作人员同时进驻命题点，并按要求封存了命题组三人的移动电话，房间的三部电话，并对命题点的周边环境进行警戒，保证无关人员不得进入警戒区。
7日晚21时30分命题组在保卫、纪检组的陪同下，到学院印刷厂印卷，保卫组对印卷、封卷全程进行保卫，8日凌晨将试卷安全运回保卫组驻地。
8日上午8：30分将试卷交考务组，并全程保卫试卷安全到达考点。
三、严格检查、确保考试顺利进行。
在考试前，保卫小组对2号教学楼进行了警戒，闲杂人员一律不得靠近，禁止机动车辆在就近区域行驶，学生家长一律不得进入考试区域。在学院西大门设有引导指示牌，并有学生指引考生进入考场。在考场外围只设一个入口，对学生的身份进行检查，在进入考场大门设第二道检查岗，核实学生身份，并对学生进行了开包检查。
面试时对学生身份进行再次核实，并按面试组要求，组织学生分批、按点进入备考区。笔试、面试期间，保卫组医疗保障人员全程陪同，以确保考生在出现意外时能得到及时的救助。同时保卫组还担负着阅卷、成绩录入等安全保卫工作，在保卫组7人的共同努力，在其他各组的配合下，本次考试期间没有发生影响考试的不稳定因素，完成了保卫、安检、医疗保障、试卷保障等各项任务。
最热中职招生心得体会总结（案例15篇）篇十五
中专学校20xx年招生工作已于11月上旬顺利结束，现就今年的招生情况总结如下：
在省校领导的重视、领导下，以及市教育局的大力帮助和支持下，通过各分校、教学点的共同努力，中专学校较圆满结束了xx年春秋两季的招生工作，完成了省校布置的xx年中专招生目标，全省有12所分校、教学点参加了招生工作，春季招收956人，秋季招收823人，全年共招收录取13专业1779人，具体情况如下：
今年与去年相比在招生人数上基本持平(14年共招收1677人)，但仔细分析今年无论在招生计划、组织工作，还是招生范围上都比去年精细、周到和加大。首先、办学单位由14年的11所增加至12所(其中14年办学单位中有一所因管理不善，限期整改，15年不予招生)，实增2所办学单位。
第二、招收专业由14年的9个专业增加到13个专业(包括“衔接办学”各对应专业)，其中淘汰了个别专业，新增几个专业，实增4个专业。
第三、由于部队征兵条件的提高，未达到高中学历的战士越来越少，故今年在武警部队中只招收441人，比去年减少203人。因而可以看出，我们招生工作不能只盯着一个方面，而是要不断拓宽招生空间，不断拓宽招生专业，只要我们能认真制订招生工作计划，精心组织，不断扩大教学点和增加社会需求的专业，是能够完成招生目标的。
从今年招生的整个情况来看，虽然只是在招生市场中占了一小部分份额，各分校、教学点的发展也不平衡，但从招生宣传到规范管理，仍有一些好的做法和新的认识：
1、统一认识，加强领导，明确招生在学校整体工作的地位
不少分校首先召开领导班子会议，统一思想、统一认识，明确招生工作是学校工作的重中之重，在思想上、行动上树立招生工作的龙头地位，为切实做好招生工作，扩大办学规模，争取更好的社会效益和经济效益，专门成立了以校长任组长，分管领导及中层干部为领导组成员的招生工作领导小组，制定招生工作计划，全面做好招生工作的决策、实施和监控等工作，在校内形成了招生工作领导小组总负责，全校教职员工共同参与的良好局面，并取得了较好的业绩。
2、积极争取教育主管部门支持，为招生工作奠定良好基础
由于职高和和高职的迅速发展以及外地招生学校的不断渗透，我校成人中专招生形势非常严峻，为此，要求各分校、教学点在制定好招生工作计划以后，积极向主管部门、分管领导汇报。首先，力争主管部门领导春、秋两季到学校召开招生工作现场办公会议，并将招生列入当地中职招生计划之中;其次，利用当地中学校长、教导主任会议现场进行招生宣传，以取得生源学校的理解和信任;再次，积极争取以教育主管部门下发文件至各下属学校，配合学校招生工作。这样就为完成当季、当年招生计划提供了强有力的保障。
3、坚持以宣传为抓手，加大宣传力度，奠定社会基础
不少分校、教学点能根据当地的实际情况，依照教育主管部门以及省校的有关规定要求，首先，组织人员精心策划招生简章和宣传广告，使招生简章图文并茂，通俗易懂，宣传广告言简意赅，特色鲜明，具有创新意识;其次，组织人员到每所学校发放招生简章，进班演说，介绍电大办学的系统优势和招生专业、学制、培养目标、收费标准以及就业前景，特别注重宣传中专毕业后可以免试参加电大专科层次学习，这对不少青少年及家长具有很大的吸引力;再次，利用电视、报纸和横幅等载体进行招生宣传，广泛营造社会舆论，使招生工作深入人心。
4、明确分工，责任到人，确保招生计划的完成
在统一思想，达成共识的前提下，为按时高效完成招生任务，各分校、教学点根据当地生源学校的区域特点，实行划片招生，除校长负责总体协调外，其他招生领导小组成员均为各片招生负责人，并分配具体招生指标，同时纳入到年终工作考核之中，完善奖惩制度，奖罚分明，充分调动了教职员工积极性，形成了全员参与的良好局面。
5、广开渠道，扩大影响，走联合之路
部分分校根据招生工作经验和工作实际，积极主动地与大企业、大行业联系，由企业和行业组织生源，分校实施教学管理，实现了强强联合的新型的办学模式，这样既保证了生源又解决学生毕业后的就业问题;另有部分分校积极与当地初级中学建立紧密的合作关系，即生源由当地初级中学组织(整班制)，第一学期在初级中学上课，主要开设思想政治素质课、职业道德教育课以及部分基础课，费用归初级中学，从第二学期整班迁至分校，开设专业基础课、专业课及实验实训，呈现“双赢”局面。
6、坚持从严治校，以质量求发展
为了提高教学质量，在新生入学第一堂教育课上，就要求学生要上好每一堂课，在学习过程中，要做到五个坚持，即：课前：坚持预习;课堂：坚持专心听讲;课后：坚持复习，独立完成作业;单元：坚持持归纳和总结，进行补缺补差。同样要求任课教师，要了解学生，吃透教材，切实做到把握重点，突破难点，深入浅出，注重双基，让学生听得懂，易掌握，用得上。学校坚持每堂课对师生的教和学都有专人考核，记录在案。
由于坚持从严治校，把教学质量落在实处，学生感到在电大中专不仅能学到知识，而且能够用得上，因而每年有30%以上的毕业生报名上了电大开放教育专科，做到了中专教育是大专教育的“蓄水池”。
7、加强校内管理，做好就业服务，让家长放心
学校的管理、安全是学生和家长考虑的重点因素，实行军事化封闭式管理，打消了家长的顾虑。就业是学生选择学校的第一要素，招生时，宣传和展示学校与经济发达地区知名企业劳动就业协议书，报名时与学生家长签定就业协议书，承诺毕业推荐就业，以诚信和管理实力赢得了家长和社会的信任。
8、做好招生服务，努力完成招生任务
成立招生就业办公室，设置招生热线，并由经验丰富的、素质较高的招生人员负责，同时还做好来访接待工作，耐心解释，热情服务，实行首问责任制，切实做到招生工作常年进行，以完成每季招生任务。
尽管今年成人中专招生人数完成了省校下达的目标，但各地、各专业的发展明显不平衡，一些分校和教学点申报了招生计划，却没有组织到生源，招生计划完全落空，这充分说明了我们部分分校和教学点对中专招生工作没有做到充分重视或者说做的不扎实，这主要与领导和招生工作人员的认识不到位以及宣传策划不充分，生源组织不得法等有关。
1、领导认识上重视不够，工作人员难字当头
部分分校领导把主要精力放在开放教育招生中了，对中专的招生重视程度明显不够，只是在招生会议上说一下，没有督促和检查，更没有参与制定详细的招生工作计划;而招生工作人员在“八仙过海，各显神通”的生源大战中，有畏难情绪，不思考、不动脑、不动腿，只是在学校附近张贴几份广告，不愿到生源地去组织生源。
2、招生策划不细，宣传力度不够
个别分校在省校招生计划下达之后，由于领导在思想认识上不到位，一是没有制定招生工作计划，形成检查、监督机制;二是没有组织相关人员精心策划宣传广告和招生简章，只是沿用传统的宣传模式进行宣传，缺乏新意，更没有自己的招生宣传特色;三是“关门”招生，登个广告、张贴几张招生简章了事，招多少学生“靠天收”;因此没有足够引起求学者的重视，故招生计划未能完成，甚至个别专业计划整个放弃。
3、与行业联合办学没有得到应有的重视
个别分校在招生工作中，没有积极主动地深入到当地的大企业、大行业进行宣传，只是在宣传媒体上进行广告宣传。与行业之间联合办学的潜力没有得到充分挖掘，丧失了发展的机遇，因而未能完成招生计划。
4、地方“保护主义”，制约了招生
有些市区县教育部门在没有理解电大中专系统办学的管理形式的情况下，为完成当地的初中毕业生升学率和中职学校的招生任务，只一味强调地方要求，制定一些“土政策”，实施地方保护，不允许外地中职学校到所辖区域进行招生宣传，更不允许辖区内的中学和教师帮助其宣传，致使个别分校招生受到了制约，没有组织到生源。
5、认识不高，生源流失过大
相当部分的农村学生和家长，由于思想认识、目光境界不高，将来能不能考上大学还是一个未知数，认为不如现在就外出打工，一方面不要再交学费了，减轻家中负担;另一方面外出打工还可以补贴家里。再加上近年来国家对农民工的关注得到进一步加强，其待遇与安全都有了一定的保障，而经济发达地区的企业大量缺人，找一份工作还比较容易，因而在农民工返乡时，带走了大量的初中生毕业生和在读初中生，使中职学校的生源流失过大。
6、征兵学历要求提高，生源急剧下降
随着部队对入伍者的学历要求的不断提高，初中毕业生入伍者已越来越少，高中及高中以上学历的战士也不想再拿一份成人中专毕业证书了，因而在部队的生源会逐年下降，越来越少，招生会更加困难。
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，在认真总结xx年经验的基础上，积极稳妥地推进改革，以人为本，科学管理，完善服务，使我校招生工作再上一个新的台阶。
1、积极推进中专教育与“开放教育试点”课程开放专业衔接办学试点，努力在专业的课程设置上突出特点和优势，同时不断拓宽专业面和试点招生范围，力争中专教育和开放教育课程开放专业“双赢”。
2、在总结、分析生源所在地等基础上，在生源比较充足的地方和学校，建立招生联系点，形成较稳定的招生网络，招生宣传时实行以点带面，点面结合，重点放在点上，扩大招生成果。
3、认真制定全年两季招生工作计划，强化招生职责，实行学校、招生负责人和招生点联系人负责制，进一步完善激励机制，努力提高工作效率，确保招生计划的完成。
4、“出口畅，招生旺”，有了畅通的就业渠道，才能吸引生源，扩大招生数量。各办学单位要积极与经济发达地区信誉度高、效益好、待遇好的知名企业签订实训和就业协议，认真做好就业服务，提高社会影响力。
5、进一步加强学生在校期间内部管理，不断进行思想政治素质和安全素质教育，积极开展评优创先活动，充分安排好业余生活，让学生及家长放心，并使之成为学校的非常好的宣传源。
6、在实行订单招生的同时，积极探索校企联合、半工半读的办学之路，争取学生能够免费入学，使学校招生工作有新的突破。