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请假条存根和请假条（热门15篇）篇一
尊敬的校领导：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
尊敬的校领导：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
尊敬的校领导：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
尊敬的校领导：
因事，需请假天（月日到月日）课由老师上节。望领导批准。
请假人：领导签字：
请假条存根和请假条（热门15篇）篇二
为了进一步加强教育教学管理，提高教育教学质量，我校特制定如下教师请假制度：
2、严格执行请假审批制度，凡请假者须经主管校长批准，报请教导处做好课务安排，办好有关交接手续后，方可离校；口头或电话请假的教师返校后必须补写假条，否则按旷工计。教导处要认真作好教师请假登记。任何人无权随意安排教务处人员临时替代上课。
3、凡因公出差的教师必须持假条提前请假，两天之内的，自行调整课程，出差教师返校后务必将课程补齐，学校不增发代课费；超过两天的，可要求教导处安排替代课程，给替代课教师发放代课补助。
4、因病或私事须请假1-2天，须持请假条报请教学校长批准,所代课程自行调整，不扣绩效考勤得分；若请假3-15天，须持请假条经校长签字同意，可由教导处调整代课，每天扣除绩效考勤得分0.5分，自行调整课程的不扣绩效考勤得分；请假两周以上须持假条到中心校或教育局请中心校长或教育局主管领导审批，所代课程由教导处安排，按教育局规定按月扣除绩效工资。
5、超过三天病假须持县级以上医院证明；一次事假，原则上不超过三天。
6、产、婚、丧假按国家有关规定办理。
7、病假超过一个月以上，或事假累计超过一周者，当学期不得参加评优。
8、所有教师应当按时参加学校的每周的升旗仪式、课间操、例会、业务学习和教研活动，并严格执行签到制度；有事请假者每次扣除绩效考核考勤得分0.1分；若不履行请假手续，经查无故缺席，每次扣除绩效考核考勤得分0.5分。
10、学校安排组织的各种集体活动和教研活动（包括各种考试监考），教师若有事不能参加，须经学校同意后方可找人替代。
以上制度，自2012年2月1日起执行。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇三
为了加强对全校教师出勤方面的管理，建立正常教育教学工作秩序，更好地调动全校教师积极性、主动性，结合我校实际，特制定本制度。
1、教师请假，包括公假、私假两大类：
（1）公假，指学校安排或同意的会议、培训、活动等工作，公假不扣款，但必须调好课。
2、学校考勤是指上班、上课、政治学习、各类会议、升旗仪式等各项活动的当月出勤考核。
3、教师因公、因病、因事不能正常上班，必须履行请假手续。涉及到调课或影响正常作的请假，应安排好课务相关工作，严禁因请假而误课误事。
4、当月病假三天以上持医院诊断书向校长请假。
5、临时外出半天及半天以内由值周校委准假；一天以内向副校长请假；二天及二天以上报送学区校长审批。
6、事假要写请假条，批准后生效，事假结束后应及时向准假人销假，否则视为旷工。
7、公务出差向校长请示，经批准后进行。
二、考勤管理。
1、教师必须按学校的作息时间上、下班，教师坐班时间以学校规定时间为准。
2、上午、下午教师必须提前到指定地点履行签到手续，漏签、代签一次扣5元；上班迟到、早退—次扣款10元，发现未请假又不在岗的教师每天（次）扣50元，误课一节扣款30元。
3、学校例会迟到、早退扣款5元，请假一次扣款10元。
4、集体公益活动、政治学习、业务学习等迟到早退扣款5元，请假一次扣款10元。值岗时迟到早退扣款5元，请假一次扣款10元。
5、每周星期一学校举行升旗仪式，全体教教师必须按时参加，站在规定的地点排成队列进行升旗。课间操班主任负责本班学生纪律，迟到早退扣款5元，缺席一次扣款10元。眼保健操由当节课教师负责，缺席一次扣款10元。
6、请事假者（不包含产假、婚假、丧假），按每天20元从本考勤奖内扣除，没有履行请假手续或请假未批准而离开工作岗位的一律按旷工处理。旷工一天按当天课程节数累计处理。
7、当月病假三天内，不扣款；病假三天以上按每天10元从本考勤奖内扣除。以上病假应凭医院出具的诊断书、病历进行核实，否则一律按事假处理。确因病暂时不能坚持正常工作，按有关规定处理。凡有弄虚作假者，一经查实，从严处理。
8、教师考勤每月公布一次，记载结果每学期结束时作为学期（）考核和表彰的重要依据。
本制度自2012年9月1日起执行，此前的有关规定同时废止。
南义中心小学。
2012-9-1。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇四
（人事部留存）。
××××有限公司。
××××有限公司。
备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工；因急病未能亲自办理的`，必须及时打电话向部门主管请假；请假3天（含）内由部门负责人批准，3天以上由总经理批准。
（人事部留存）。
××××有限公司。
××××有限公司。
备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话向部门主管请假；请假3天（含）内由部门负责人批准，3天以上由总经理批准。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇五
分管校长（或主任）签字：
校长签字：
姓名，事由。
请假时间到，共计天。
分管校长（或主任）签字：
校长签字：盖共计天章分管校长（或主任）签字：·校长签字：····教职工请假条·学姓名，事由校请假时间到，盖共计天章分管校长（或主任）签字：·校长签字：
·
·
请假条存根和请假条（热门15篇）篇六
()同志因()请假()天第我因（）不能正常工作，需请假（）天，自()至()日，(准假人：请假人：
年
存()号。
()同志因(()至()日，(准假人：请假人：
年)日返校。月日根)请假()日返校。月日号)天第号）月（我因（）月（）日至（）月（）日，请批准。
请假人：
年月日请假条）不能正常工作，需请假（）天，自）日至（）月（）日，请批准。
自（自（。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇七
尊敬的公司领导：
本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，xx年____月____日开始半年内休完共计____天。
请予以审批。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人。
20xx年xx月xx日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇八
尊敬的公司领导：
我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。
此致
敬礼!
申请人：_________
时间：____年___月___日
请假条存根和请假条（热门15篇）篇九
尊敬的公司领导：
我将于近日结婚，婚期定在*月*号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的.很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。
现在正置期末，学校和班里的工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。
特此申请
申请人：xxx
xxxx年x月x日
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十
尊敬的`领导：
本人已怀孕__个月，预产期在20__年__月__日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20__年__月__日至20__年__月__日，共计__天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人：__。
20__年_月_日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十一
尊敬的公司领导：
我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。
申请人：
x年x月x日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十二
尊敬何xx：
本人于20xx年9月28日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20xx年10月8日至20xx年10月25日(注：共18天)休婚假，特此申请，请予以批准!
此致
敬礼!
请假人：xx。
20xx年x月x日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十三
尊敬的领导：
我因(请假原因：____简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
xxx。
20xx年xxx月xxx日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十四
尊敬的公司领导：
我将于近日结婚，婚期定在*月*号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。
现在正置期末，学校和班里的工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。
特此申请。
申请人：xxx。
xxxx年x月x日。
请假条存根和请假条（热门15篇）篇十五
名头是婚价申请：
开头是尊称：
主题：本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.
特此申请。
申请人：
申请日期：