医生工作岗位心得体会（通用18篇）

总结工作心得体会是对工作经历的一种回顾和总结，为以后的工作提供经验和启示。小编为大家准备了几篇工作心得范文，希望能够给大家带来一些灵感和思考。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇一

作为医生，我深深地明白，医生这个职业是一份神圣且充满责任感的职业。小时候，我曾目睹亲人生病时医生的救治，那种温暖和希望的感觉深深地印在了我的内心。因此，选择成为一名医生一直是我内心最初的梦想和追求。如今，当我站在医院岗位上，每日与患者交流、拯救生命时，我感到非常幸福和骄傲。

第二段：医生岗位的责任和挑战。

医生这个职业是一份高度的责任与挑战并存的职业。每当遇到病情危急的患者，我们需要承担起拯救生命的责任。而面对病患和家属的期许与高要求，我们也承受着巨大的压力。在这个职业中，常常需要面对突发的情况、处理复杂的病例和迎接连续的夜班。然而，正是由于这份责任和挑战，我更加坚定了自己选择成为医生的初心。

第三段：与患者交流的意义。

作为一名医生，与患者的交流是我工作中最重要的一部分。通过和患者建立良好的沟通，我可以更好地了解和评估患者的病情，并给予适当的治疗。同时，医生也是患者心灵的支持者和倾听者。在病患和家属面对生病时，我始终努力扮演一个坚强的支柱，给予他们信心和力量。这个过程中，我们医生也会感受到患者的温情和感激，这种感动让我觉得我的工作是有意义的。

第四段：医生的专业知识和技能。

医生这个职业需要具备扎实的专业知识和技能。我常常通过不断学习和专业训练来提高自己的医疗水平。医学是一门永无止境的学问，随着科技的发展，新的病例和疾病也不断地涌现。因此，作为一名医生，我必须时刻保持学习的状态，紧跟新知识的变化。只有不断学习，并将所学知识运用到临床实践中，才能更好地为患者提供有效、安全的护理。

第五段：成为医生的成就感。

作为一名医生，尽管工作繁忙而辛苦，但当看到患者康复出院、重获新生时，我内心充满了极大的成就感。那种成就感不仅来源于医术上的成功，更是来自能够为每个患者带去希望和安慰的心理满足。每当看到患者对着我微笑，感激地说一声谢谢的时候，我深信我选择成为医生是正确的，也是值得的。每一个患者的康复，都是我坚持和努力的最好回报。

总结：

回顾我作为一名医生这段时间的经历，我感到无比自豪和幸福。医生这个职业虽然艰辛，但是也充满了舍小家为大家的使命感和强烈的责任感。作为医生，我会继续不懈地努力，更好地为患者服务，给予他们力量和希望，同时也不忘提升自己的医疗水平和专业技能。我相信，通过持之以恒的努力，我会成为病人信赖的好医生，并为社会健康的发展贡献一份力量。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇二

在当前，面对新的医疗情况，如何当好一名医生、一名受患者信赖的医生，值得每一名医务人员认真思考。

医乃仁术。

对病人富有同情心，尊重病人的尊严，诚实正直地与病人及病人家属打交道，认识和承认个人知识和临床技能的局限性，任何时候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶伤、不辞劳苦、不讲报酬。

临床工作中常有这样的情形，病人真真切切体验着某种难以忍受的痛苦，而四处求医，却未能检查出什么异常，而医生对此又无能为力。

或者医生查出了什么异常，而病人没有任何异常感觉，这时医患的沟通尤为重要。

著名的撒拉纳克湖畔的铭言:有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰。

这是社会对医生这个职业的要求，是医学人文的精髓。

医生是医院的医生，更是社会的医生，是人民大众的医生。

医生的医疗实践不能为医学而医疗，而是为患者而医疗，一切为了患者，医学的终极目的是使人生得顺利，长得正常，活得健康，老得优雅，死得安祥。

各种医疗技术操作没有最好，只有更好，要不懈追求，不断提高。

医患本一家，医患本是一个治疗联盟，在与疾病斗争的医疗过程中，医患之间不存在谁是强者，谁是弱者。

尽管目前的医疗服务还有许多不尽如人意的方面。

凭心而论，绝大多数医生还是恬尽职守，兢兢业业，不辞劳苦工作的'。

医学还是一门很不成熟的科学，医学还有许多不确定性和非精确性，医学和医生都还有许多的有限与无奈，不可能解决所有患者的所有问题。

医学是科学，痛苦可能切切实实被体验着，却不能被体察或观察到，而某些时候病症不曾被体验或体察，却切实被检查到了。

医生和患者都应该对生命常怀敬畏之心，关爱之情。

医患本一家，只有医患双方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一个良好的医患治疗联盟，共同努力，才能解除病痛，恢复健康，挽救生命，减少伤残。

医术无涯，天道酬勤，终身学习，与时俱进，才能与相关学科的进步保持同步，不断优化自己的知识结构。

医学早已成经典的生物学模式转为生物--心理--社会――环境模式。

要充分考虑患者的生物属性、精神属性和社会属性。

尊重科学，敬畏生命。

新世纪十年过去了，新医疗在国人的期盼下，已越来越清晰走向民众。

当今世界，需要什么样的合格医师?许多国家在对未来卫生服务需求的预测和对现行医学教育进行反思的基础上，得出的共识是:只有全面发展的医生，才能称得上合格的医学人才。

当今信息社会要求医生在价值观、知识和能力、思维方式、体魄和心理等方面的素质应达到新的水平，并随着社会的发展而不断进步。

医学是服务，医学是科学，医学是艺术。

健康所系，生命相托。

追求的崇高事业，医学不只是单纯的技术，而是以人为本的、充满人情的科学和艺术，也是一种人世间最崇高至真至纯的服务。

医生这个职业的自我实现是十分崇高的，值得我们为之拚搏奋斗一辈子。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇三

第一段：医生的工作是一项高负荷、高压力的职业，需要医生具备扎实的专业知识和敏锐的观察力。在我从事医生工作的这段时间里，我有着深深的体会和感悟。首先，医生在医疗工作中需要保持高度的专注和耐心，以确保患者能够得到准确的诊断和有效的治疗。

第二段：医生职业的另一重要方面是与患者的沟通，这是建立良好医患关系的关键。在与患者进行沟通时，医生要耐心倾听患者的抱怨和疑虑，并给予适当的解释和建议。同时，医生也要积极地与患者家属进行沟通，尤其是在重大手术或严重病情的情况下，要及时向家属汇报病情和治疗方案。

第三段：医生的工作时间非常不规律，需要经常加班和夜晚值班。这不仅对医生的身体和心理健康带来了压力，也使我们无法和家人朋友充分相处。然而，尽管工作压力大，我仍然对医生的职业充满热爱和责任心。每当我看到患者在经过我的治疗后康复出院，或是逐渐恢复了正常的身体功能，我就感到无比的满足和成就感。

第四段：在我从事医生工作的这段时间里，我也意识到医学知识是一个不断更新的过程。随着科技的不断进步和医学领域的发展，医生需要不断学习和掌握新的医学知识和技术。我会积极参加医学培训和学术会议，通过不断更新自己的专业知识，保持自身的竞争力和优势。

第五段：医生这个职业不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。尽管医生可能面临着巨大的压力和困难，但是作为一名医生，我始终坚信自己的工作对于社会的意义和价值。无论是在医院里，还是在社区卫生站，我都会坚守职业道德，尽力为每一位患者提供最好的医学服务。

医生岗位心得体会，这篇文章通过五个连贯的段落，从不同的角度展开了对医生工作的思考和感悟。文章首先介绍了医生工作的特点和要求，以及医生需要保持专注和耐心的重要性；然后强调了与患者和患者家属的沟通是建立良好医患关系的关键；接着讨论了医生工作时间上的不规律性和压力，以及医生对于职业的热爱和成就感；然后指出了医学知识的不断更新和学习的重要性；最后总结了医生这个职业的责任和使命。整篇文章逻辑清晰，观点明确，展现了医生工作的苦与乐，以及医生对于这个职业的热爱和敬业精神。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇四

每次手术之前和病人谈话、签字，看到一副似懂非懂的神情，仔细听我解释手术所带来的风险，期望能理解到这个“风险”的含义的时候，心里总泛起一阵罪恶感。

病人是不可能真正理解这个“风险”的含义的。

病人不知道，当用麻醉药物使他“睡着”以后，生命多姿多彩的“外表”就暂时离他而去了。

这时候，生命的形式，不是喜怒哀乐，不是悲欢离合，也不是爱恨情仇。

生命，就表现为监护仪上千篇一律的心电图、血压、血氧……这些数据。

哪个数据偏离了正常，你的生命就出现了危机。

危机出现的原因得不到正确的判断和解决，生命就开始无声无息的离开你的躯体。

在这个过程中间，只有一个人在时刻关注着这些属于你的生命数据。

一旦出现异常，他会无声无息的给你纠正这些数据，使生命循着轨道继续运行。

在手术室洁白的灯光下面，有仔细处理你病变部位的外科医生，有精心准备各种器械的手术护士，也可能有等候在一边的放射科医生。

然而，他们是如此的忙碌和专注，以至于根本无暇关心这些监护仪上一个个数据。

这个守候在身边，“管理”你生命的人，就是麻醉医生。

除了使用麻醉药物，使病人处在能够接受手术的“麻醉状态”以外，麻醉医生更大的职责，便是负责病人手术期间的生命维持。

麻醉药物使病人暂时游离于生活之外，成为仅仅表现为一堆数据的躯体。

同时，麻醉药物也使这些数据变得脆弱和多变。

必须通过一些操作和药物，才能维持这些数据在正常的范围以内。

手术也会影响到这些数据的变化。

当手术刀划开病人的皮肤，手术钳拉开病人的内脏、神经，这些数据发生剧烈的改变。

如果不处理，那么它们就可能统统变成“零”。

还有出血。

伤口里面的血不可避免的流出来，到一定程度，便会使病人难以耐受。

这个“一定程度”，就得由麻醉医生把握。

出血少，可以避免输血，减少输血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必须紧急输血治疗，否则危及生命。

手术室内的其他任何人，都是不可能具备麻醉医生那样的专业水平进行这个判断和处理的，包括外科医生。

手术结束，病人还得从麻醉状态苏醒过来，这同样也是个充满风险的过程。

这个时候，只有麻醉医生在处理着一个个不良的数据，使生命从这些数据中走出，重新回到丰富多彩的生活中来。

关于这些，是一个最简单手术中对麻醉医生的最简单的描述。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇五

根据工作计划，20__年上半年我们在公文处理和印鉴管理中，按照公司公文处理和印鉴管理工作要求做了一定工作，确保了公司公文处理和印鉴管理工作的顺利展开，现将工作情况小结如下：

一、发文24份、函件4份，其中本部门拟稿25份，协助其它部门拟稿3份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。

二、收文7份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。

在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。

件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。上半年使用印鉴195次，其中工程业务合同用印22次、销售业务用印72次、财务业务用印14次、行政事务用印87次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。

上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇六

时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！

在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩，看什么？当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去，还是没用。在以销售为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

第一，自主学习：工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。

第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。

第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。

第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

销售部：田彦有。

2011年6月20日。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇七

医生是社会上备受尊重和崇敬的职业之一，他们披荆斩棘，冒着生命危险，以医治疾病和拯救生命为己任。在成为一名医生的过程中，我深深感受到了这份职业的艰辛与伟大。以下是我在医生岗位上的心得体会。

首先，医生这个职业要求具备良好的医学知识和卓越的技能。医学是一门复杂的学科，学生们需要通过长时间的学习和实践才能熟练掌握。而医疗技能更是需要经过长时间的训练和反复实践才能熟练应用。作为一名医生，我们必须不断学习更新的医学知识，不断提高自己的技能水平，以应对不断变化的疾病和需求。

其次，医生在诊断和治疗过程中，需要具备细心和耐心的素质。病人的诊断常常是一个漫长而复杂的过程，医生需要进行详细的询问，全面的体格检查和精确的辅助检查，以确定病因和诊断结果。在治疗过程中，医生需要耐心地向患者解释疾病的原因和治疗方法，并鼓励患者积极配合治疗。这些工作都需要医生有极高的责任感和耐心，以确保每一位患者都能得到正确的诊断和科学的治疗。

再次，医生必须具备敏锐的观察力和良好的沟通能力。在诊断过程中，医生需要通过观察病人的表情、肤色、气味以及其他一系列的细微变化，从中发现病情的变化和异常。同时，医生还需要倾听病人的抱怨和病史，与他们进行充分的沟通，以了解他们的需求和痛苦，并根据情况给予恰当的建议和安慰。良好的沟通能力能够增加医患之间的信任，增强治疗效果。

此外，医生必须具备良好的团队合作精神。医疗是一个团队性的工作，医生需要与护士、药剂师、技师等其他医护人员密切配合，共同为患者提供最好的医疗服务。医生在与团队合作中要做到相互尊重，相互信任，互相倾听，并且在紧急情况下能够协调一致，做出正确的决策。只有良好的团队合作，我们才能更好地服务于患者，提高治疗效果。

最后，医生这个职业需要有高度的责任心和良好的职业道德。医生肩负着拯救生命和缓解痛苦的重任，每一位患者都寄托着无尽的希望和信任。作为医生，我们必须时刻保持责任心，尽职尽责地对待每一位患者。我们要保证行医行为合法、合规，严守职业道德，不断提高自己的医疗质量，以确保患者的生命和健康。

总之，成为一名医生是一项光荣而伟大的事业。通过这段时间的实践和经验，我深深感受到了医生这个职业的辛苦和伟大之处，并且意识到自身在医生岗位上的一些不足之处。我相信只要不断学习和努力，我一定能够成为一名合格的医生，并为更多的患者带去健康和希望。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇八

医生是社会上备受尊敬的职业之一，其角色就是照顾病患并维护人们的健康。然而，有时医生职业也会面临廉洁问题，如收受红包、滥用医疗资源等。为了保持医生岗位的廉洁，我从自身经验中总结了以下心得体会，希望能够对其他医生有所启示。

首先，作为医生，廉洁是职业道德的基石。我们要时刻明确自己的职责与使命，将患者的利益置于首位。我们不能因为个人利益而忽视患者的需要，更不能为了金钱而违背职业伦理。在面对商业利益的诱惑时，我们必须坚守原则，始终以患者为重，提供优质的医疗服务。

其次，在医疗资源分配上要公正、公平。医疗资源是有限的，医生应该根据患者的病情和需要合理分配资源。不论是药品、设备还是病床，我们都要遵循医学原则和公平原则，公正地对待每一位患者。不能因为关系、金钱等因素而将资源倾斜给某些患者，应该坚守专业和职业道德的底线，为每个患者提供公平的医疗服务。

第三，医生要保持职业操守，不接受贿赂和红包。贿赂和红包是医疗领域的常见问题，但我们必须明白贿赂不仅违反法律，更损害了患者的权益和信任。我们应该保持清正廉洁的职业操守，拒绝一切形式的贿赂和红包，真正做到以医术为本、以患者为中心。

同时，医生要加强自我监督和互相监督。医疗行业内部自查机制的建立和规范是推动医疗廉洁的重要手段。我们应当自觉接受组织和群体的监督，与同事分享经验和心得，共同努力建设廉洁的医疗环境。若发现同行存在廉洁问题，要勇于揭发和举报，守护医生职业的廉洁底线。

最后，医生要加强法律意识，自觉遵守法律法规。法律是保障医生廉洁的重要依据，我们要熟悉相关法律法规，并将其贯彻于日常工作中。对于涉及廉洁问题的行为，要有清晰的底线和规范，严格遵守法律要求，不触犯法律红线。只有在法律规范的框架内行事，才能够更好地维护医生岗位的廉洁。

综上所述，作为一名医生，我们要时刻保持医生职业的廉洁，将患者的需求和权益放在首位，勇于拒绝贿赂和红包。同时，我们要加强自我监督和互相监督，推动医疗行业的廉洁。还要增强法律意识，自觉遵守法律法规，确保医疗行为的合法性和规范性。只有坚守廉洁底线，才能够获得社会的尊重和信任，为患者提供更好的医疗服务。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇九

跨岗位工作是指员工在工作中需要承担多个不同岗位的责任和任务。这种工作方式越来越受到企业的青睐，因为它能够提高员工的综合素质和能力。我有幸在过去的几年里经历了跨岗位工作，积累了一些心得体会。在本文中，我将分享我在跨岗位工作中的体验，包括优点、挑战以及应对策略。

【第一段】。

跨岗位工作具有许多优点。首先，通过跨岗位工作，我们可以拓宽自己的能力边界。在不同的岗位上尝试不同的工作任务，我们可以全面了解企业的运营机制，并从中学习到更多的知识和技能。其次，跨岗位工作有助于促进团队合作和沟通。在不同岗位的工作中，我们会与各种类型的员工打交道，这要求我们具备良好的沟通和协作能力。通过与他人合作解决问题，我们能够培养出更强的团队意识和横向交流能力。

【第二段】。

然而，跨岗位工作也面临一些挑战。首先，由于跨岗位工作的特殊性，我们需要投入更多的时间和精力来适应新的工作环境。换岗位意味着需要学习和掌握新的技能，理解新的工作职责和流程。这对我们的学习能力和适应能力提出了更高的要求。其次，跨岗位工作可能会给我们带来压力。我们需要在短时间内适应新的岗位，并保持高质量的工作表现。同时，工作内容的多样性也要求我们具备较强的时间管理和优先级管理能力。

【第三段】。

为了应对跨岗位工作中的挑战，我们需要采取有效的策略。首先，我们应该保持积极的态度。工作中遇到的困难和挑战是常有的事情，我们首先应该要从积极的角度看待它们，并尝试寻找解决办法。其次，我们需要不断学习和成长。应当时刻保持对新技能和知识的热情，通过学习培训等方式提升自己的能力水平。此外，合理安排时间，设定合理的目标，以保持高效率的工作。

【第四段】。

跨岗位工作给我带来了很多触动和启发。首先，它让我更加了解企业的运作机制。工作在不同岗位间切换，我学会了从整体的角度看待问题，而不仅仅是局限在一个单一的岗位中。其次，我也学到了更多的工作技能。通过跨岗位工作，我学会了合理安排时间、高效率地完成任务，这也为我的个人和职业发展提供了更多的机会。最重要的是，跨岗位工作锻炼了我的能力，提升了自己的职业竞争力。

【结语】。

总而言之，跨岗位工作是一个充满挑战和机遇的过程。它可以拓宽我们的能力边界，促进团队合作和沟通。然而，我们需要充分准备和适应，以应对跨岗位工作中的各种挑战。通过保持积极的心态、不断学习与成长，我们可以发挥跨岗位工作的最大价值，提升自己的综合素质和能力。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十

教师范文吧为您编辑整理会计岗位工作心得体会，欢迎阅读。更多心得体会请关注心得体会栏目。

我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。

一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养。

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。

会计在制好一张凭单，经主任审核。

后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能。

五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。

和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。

一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。

服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实训中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。

但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实训作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实训课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。

多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。

只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实训才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。

在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。

实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。

通过实训，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十一

这是大学的最后一个寒假了，也许也是人生中的最后一个，寒假最有意义的事情之一就是去人民医院实习，虽然已经是上一个月的事情，还是决定要写下来。在这里也挺好，没有人认识没有人关注，我可以尽情地畅所欲言。忽然喜欢这样安静纯粹的地方。

实习的时间不长，只有十天左右，在这十天也跟着带我的嫂子休息了几天。并称不上完全意义的实习，可是收获很多。第一是打针技术，第二是处事态度，第三则是自我反思。

首先提到打针，主要有是皮试、肌肉注射、静脉注射。这次实习没有给人做过皮试，不是没有机会，而是没有胆量，肌肉注射即是通常人们所说的打屁股针，打了几针，忽然有恐惧心理，而静脉注射总体来说是最成功的，虽然失败了一次，呵呵。有时候会不自觉地嘲笑自己，作为一个护理人员，居然害怕给别人打针，而放弃很多可以练针的机会，虽然确实也是怕给病人造成疼痛，其实还是心理上有一种怯懦，不敢面对。我骨子里是害怕面对现实的人，就像面对自己的未来一样，被爸爸恐吓了一下就选择了自己如此不喜欢的专业，算了，先不提这些了，还是说打针的事情吧。

肌肉注射是弱项，弱到后来都不敢给别人打，怕给别人造成过多的疼痛。第一次打针的时候自己都没有心理准备，来不及回忆书上所教的细节和第一次给同学打时的场景了，脑子是蒙的，手也抖得厉害。只记得当时嫂子叫我带上弯盘棉签和酒精，以及已经装好药液的注射器，就硬着头皮去了，结果紧张的不行，选注射位置的时候选得比较准，还好第一步成功了。之后就是消毒了，消毒的时候嫂子叮嘱我消毒范围要大一些，直径五厘米左右，不许同一个棉签重复消毒，而且边消毒棉签要边旋转，虽然我也清楚这些，但是在实际操作的时候还是操作的不够好，哎。最后一步就是打针了，只记得我当时脑袋一片空白，心情很复杂，手也没有紧紧绷住肌肉，直接就下针了，也没有抽回血，注射完之后有落荒而逃的冲动。

看得出来病人挺疼痛的，真的很抱歉，第一次给病人打针。走出病房的时候实习生小凌笑得不行了，嫂子严肃地告诉我犯了两个很大的错误，第一是没有绷紧肌肉，这样会增加疼痛，第二是注射的时候没有把手定在病人的肌肉上，那样就是俗称的飞针，是很不应该的，我一脸抱歉地看着她们，觉得自己真的很失败也很无奈。毕竟在学校学的时候只动过一次手，而且学校教授的知识大都是实践与理论脱节的。不过嫂子的嘱咐我一定会牢记在心，尽量避免犯类似的错误。之后还打了几针，稍微好一些，但还是不理想，从此之后我就惧怕肌肉注射了，这个心理障碍我也不知道怎么克服。等学校真正安排实习的时候再克服吧，打从心里看不起这么胆小怯懦又害怕面对困难的自己。

静脉注射还比较顺利，虽然注射的次数不是很多，但是总体上来看都是成功的。失败的一次是给一位老爷爷注射，说到老人，血管一般都比较脆，而且很难回血，那次刚好被我遇到这种情况了。我去打针的时候他手上插着留置针头，等我把静脉注射器插入留置针里面的时候发现茂非滴管没有药液滴，就知道肯定要排除障碍了，我在那用看嫂子和小凌用过的方法试了一会发现没有效果就去叫有经验的老护士了，一会老护士就过来了，说是留置针已经堵塞，必须拔针重新进行静脉注射，于是给他拔了留置针，换了针头后进行静脉注射，老师很好，把这次注射的机会交给了我这个实习生，可是我却辜负了她。静脉注射的时候血管没有选好，插进去之后没有回血，反折也没用，打开药液还是没有滴，这意味着这次注射是失败的，于是我又一次换针头，但是不敢再继续给他注射了，怕又失败一次，我叫来了经验丰富一些的实习生，在边上看她是怎么做的，幸好她成功了，不然老爷爷又要遭罪了。

对于这次失败，我觉得主要有两方面的原因，一是心理上的失败，害怕失败，并且不果断，选好血管之后老爷爷的家长说那条血管经常注射，怕肿，换一条，于是我就换了一条，其实这是导致失败最直接的原因，后来实习生成功的那条血管就是我一开始选定的那条血管，如果我以一个专业人员的身份和思想果断地坚持自己的想法排除干扰也许就可以避免自己的失败了，但是我没有，我的不自信使自己受到了干扰，也害怕再注射一次才换人;第二是操作上也不成功，给老人打针应该用酒精消毒便于辨认血管，我惯性地还是用碘伏消毒，而且止血带也扎的不紧，叫人的时候甚至没有放下止血带。还有一次是挂药液的时候，太紧张没挂稳，瓶子掉下来了，病人都叫我不要紧张，我害怕被人问责居然把针管插回去又挂回去了，其实这次要换针管的，虽然没有很大的污染，但是确实是一次不应该的失误。有时候真讨厌这样的自己，胆小怯懦害怕失败。最过分的是害怕面对责任对病人的利益造成了影响，幸好他没事，没有出现不良反应，不然我该受良心和制度的谴责了。

还有就是平时护理工作中的常见操作我也有很多失误，主要有配药、核对药液、换药水、排除注射障碍等。

配药：不熟练，不注意无菌操作。不熟练直接导致了无菌操作的失败。理论知识的缺乏导致也缺乏用药使用的基本常识，虽然有医嘱，万一医生有重大失误自己也发现不了问题，看来读书不认真出来迟早要还的，还有就是主要是要多练习和多注意细节。

核对药液和换药水：粗心。这是很简单的操作，就是把药液和医嘱核对一下，并且去换药液或者注射的时候要核对清楚病人。我记得我犯过二次错误，一是值中班的时候太忙把两瓶同一个病房的药液一起拿去换，结果挂反了，幸好病人家属及时提醒才有铸成大错;二是有一次开了一张临时医嘱，负责加药和对药的一般都是老护士，按理说是不会出错的，我照常去给别人加药水，没有再去核对医嘱，结果这次就错了，原本是开给16床的人体白蛋白打到6床去了，幸好是补药，不然就完了，虽然主要责任不在我，我只是按照安排去加药，但是一旦出事肯定也有连带责任。以后真的要小心，不能害人害己。

排除障碍：不熟并且害怕面对。记得嫂子和小凌都教过我排除障碍和排除空气的方法，我却没有掌握好又碍于面子没有不耻下问。有许多时候都可以通过扭滴管把空气挤回去的，我却选择了直接放药液的方法，这样即浪费药液也浪费时间，但是我只会这种并且羞于请教更好的方法，因为嫂子和小凌都已经教过了。最对不起的是一位叔叔，给他放空气的时候忘了反折滴管，结果放空气的时候血液通过注射管涌出来了，我在那里急得要死，慌忙反折起来，幸好叔叔阿姨很好，不仅没有责怪我，还拿纸叫我擦干净手上的血液，并且安慰我不要紧张，之后总是排好空气了，接回去之后还惊魂未定。后来我终于看别人排空气掌握了挤压的方法，不是特别多空气的时候就不需要放药液。这里最可耻的是自己明明不懂却碍于面子不敢请教别人，给病人造成了紧张和影响。真对不起那位叔叔，以后每次经过他的病房我都会朝里面看一看，并且对他说抱歉。

再来说一说我的处事态度，这个有好有坏，尽管我学护理心里有一百个不情愿，但是一到医院我就有一种责任感，对病人的态度也很好很温和，还有就是和嫂子和小凌她们关系也处理的不错。但是另一方面，正如我上文所说，我是一个害怕失败和面对问题的人，这个真的很不应该。想想都觉得自己很差劲，害怕被别人知道就隐瞒没有换针管增加病人被感染的风险，害怕失败就不敢再下针，对于问题选择了逃避的态度，这是一种不负责任的表现，要好好改改。我一味地选择逃避，所以年后干脆就没有去医院了。这么胆小的自己想都不敢想。

最后还是进行自我反思，第一，害怕面对问题解决问题;第二是害怕负责;第三是逃避心理严重。要改，并且得好好改。

还得说一件事情，那就是我给一位老人换尿管的时候拔下的时候有一滴尿液喷到我的嘴唇上，为此我难过了一天，后悔死了自己没戴口罩。也记得，第一天上班在病房与走廊走来走去比去爬山还累的自己。护理真不是人干的，真的很难过，被逼着学自己不喜欢的专业，大学自抛自弃没有读多少书，成绩年年班级善后，却也没有想办法改变现状。

拿什么拯救这样的自己，就是做医生都不合格，还能去做什么。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十二

近年来，随着企业竞争的加剧和工作岗位的多样化，越来越多的员工被要求在不同的岗位之间进行跨岗位工作。这种跨岗位工作不仅可以提升员工的综合素质，同时也为企业带来了更大的灵活性和创新能力。针对跨岗位工作的心得体会，本文将从个人成长、团队协作、问题解决、领导力发展和职业发展五个方面进行探讨。

段二：个人成长。

跨岗位工作为员工提供了更广泛的学习和成长机会。通过从事不同的工作岗位，员工可以接触到不同领域的知识和技能，提升自己的综合素质。同时，跨岗位工作还能够拓宽员工的视野，让他们对企业的整体运营有更深入的了解。此外，跨岗位工作还有助于培养员工的适应能力和解决问题的能力，提高他们的反应速度和灵活性。因此，对于个人而言，跨岗位工作是一种宝贵的成长机遇。

段三：团队协作。

跨岗位工作需要员工与不同的团队进行合作。在跨岗位工作中，员工需要与来自不同背景和专业领域的同事进行沟通和协作，共同完成项目或任务。这种跨团队的合作有助于促进团队之间的交流和学习，增强员工的团队意识和协作能力。在这个过程中，员工还能够学会更好地处理不同意见和冲突，提升自己的沟通和解决问题的能力。因此，跨岗位工作既是一种个人成长的机遇，也是一种促进团队协作的方式。

段四：问题解决。

跨岗位工作往往涉及到新的领域和工作内容，员工可能会面临一些并不熟悉的问题。在这种情况下，员工需要学会主动寻找解决问题的方法，并运用自己所学到的知识和技能。跨岗位工作的机会为员工提供了锻炼和提升自己解决问题能力的平台。通过不断地面对问题和解决问题，员工能够培养出扎实的问题解决能力和创新能力。这些能力将在未来的工作中发挥重要作用，对员工的职业发展具有积极的影响。

段五：职业发展。

通过跨岗位工作，员工能够获得更广阔的职业发展机会。在跨岗位工作的过程中，员工能够接触到不同的工作内容和领域，积累丰富的工作经验和知识。这些经验和知识将为员工的职业发展提供更多的选择和机会。同时，跨岗位工作也能够提升员工的知名度和影响力，在职场中获得更多的认可和机会。因此，跨岗位工作既是个人成长的机会，也是职业发展的推动力。

段六：结尾。

总之，跨岗位工作在现代企业中已成为一种常见的工作模式。通过跨岗位工作，员工不仅可以提升个人的综合素质和解决问题的能力，还能够促进团队之间的协作和学习，为企业的发展带来更多的创新能力。同时，跨岗位工作也为员工提供了更广阔的职业发展机会。因此，我们应该积极参与跨岗位工作，发挥自己的优势，不断学习和成长，为个人和企业带来更多的价值。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十三

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十四

医生作为一个职业群体，一直是社会中不可或缺的一部分。他们不仅仅是治疗疾病的医师，更是保护民众健康的守护者。而在医生中，儿科医生更是一群特殊的存在。他们面对的病人不是成年人，而是默默无声的小天使。成长中的儿童让他们感受到了如此纯真的阳光，而坚守儿童岗位也让他们收获更多。下面我们就来一起探讨一下儿科医生坚守儿童岗位的心得体会。

第二段：心得。

儿科医生工作需要细心、耐心、爱心。他们面对的病人都是儿童，对于这些懂事不懂事的孩子们，医生需要用更多的耐心去跟他们沟通。每一位小病人都有自己的性格，有的害怕打针，有的害怕吃药，有的不喜欢寂寞，会哭闹不停。而医生们也需要用更多的心去理解每一位病人所需要的治疗方式，以确保他们感受到安全和舒适。在医院闷热的走廊中，看到那些小宝贝们充满期待、忐忑不安的眼神，医生们的内心也在渐渐成长。

第三段：体会。

虽然坚守儿童岗位看起来很容易，但在实践中，医生们需要克服很多困难。丰富的医学知识、繁重的工作压力以及涉及的社会责任，都是医生们必须直面的难题。特别是在面对一些更为严重的疾病时，医生们需要用更强的耐心和韧性去面对。但是，即使面对重重困境，医生们仍然坚定地站在儿童岗位上，奉献自己的一份力量，给病患提供最好最安全的治疗措施。

第四段：感悟。

正是在这个职业中，医生们感受到了真正的人性和微笑的力量。这背后，是医生们长时间的坚守，不懈的努力和献身精神。面对儿童病人，医生们不仅要对治疗进行把控，还要在灵魂上疗愈孩子们的心灵。然而，这真的是一份特殊的职业，是需要承受更多压力和挑战的岗位。在这里，我们要感谢医生们为保护我们健康所做出的牺牲和奉献，在最艰难的时刻，他们给我们一个最温馨的家。

第五段：结论。

总之，随着社会的不断发展，在我们生活中，医生的地位越来越高，他们的贡献也在不断的显现。而在儿童岗位上，医生们为了孩子们的健康，默默坚守着，乐观耐心地对待每个小病人。每次看到病人摆脱疾病而康复出院，医生们的心里也会感到特别的愉悦和满足。我们应该感谢他们，尤其是那些奉献在儿童医疗事业上的医生，他们给我们的是一份精神的安抚和深深的感动。让我们为他们喝彩，为他们紧握双手，让医者的伟大光辉耀眼照耀我们的生活。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十五

跨岗位工作是指员工在职业生涯中承担不同岗位的工作任务，或者在公司内部不同部门之间进行工作轮岗。跨岗位工作逐渐受到企业的重视，因为它可以提供更大的发展机会和职业成长空间。通过这种方式，员工可以更好地了解公司的全貌和运作方式，提升自己的能力和技能，并提供创新的解决方案。同时，跨岗位工作还可以促进跨部门的合作和沟通，优化工作流程，增加效率。

第二段：跨岗位工作的挑战与机遇（200字）。

跨岗位工作虽然具有诸多机遇，但是也伴随着一些挑战。首先，跨岗位工作需要员工具备更多的技能和知识，适应不同的工作角色和职责，这对于个人的能力和学习能力都提出了更高的要求。其次，跨岗位工作需要员工具备良好的沟通和协作能力，与不同部门的同事合作，需要跨越职能壁垒，解决问题，并取得共同目标。这对于个人的人际关系和领导力都提出了较高的要求。

在过去的几年里，我有幸能够参与公司内部的跨岗位工作，获得了一些宝贵的经验。首先，我发现跨岗位工作可以拓宽自己的视野。通过从不同角度看待问题和解决问题，我能够更全面地了解公司的运作，并更好地为公司的发展做出贡献。其次，跨岗位工作还可以增进个人技能的全面发展。在不同的岗位中，我不断学习和提升自己的技术能力和管理能力，这对个人的职业发展是很有帮助的。最后，我还发现跨岗位工作可以促进跨部门的合作和沟通。通过与不同部门的同事合作，我们可以共同解决问题，找到最佳的解决方案，并提高工作的效率和质量。

第四段：公司跨岗位工作的优势和实施策略（300字）。

跨岗位工作不仅有利于个人的发展，也对公司的发展有着积极的影响。首先，公司可以通过跨岗位工作培养全面发展的人才。通过让员工在不同岗位间流动，公司可以培养具备全方位能力和专业技能的员工，为公司的快速发展提供保障。其次，跨岗位工作可以促进部门之间的合作和协调。通过跨岗位工作，员工能够更深入地了解不同部门的工作流程和需求，提高跨部门的沟通和合作效率，最终提升整个公司的绩效和竞争力。

同时，实施跨岗位工作也需要一定的策略。首先，公司需要设立合理的人员流动机制，鼓励员工参与跨岗位工作，并给予相应的激励措施。其次，公司需要提供相应的培训和发展机会，帮助员工在跨岗位工作中提升自己的能力和技能，实现个人与公司的双赢。最后，公司还需要建立良好的沟通和协调机制，确保不同部门之间的合作顺畅进行，解决问题和实现目标。

第五段：总结和展望跨岗位工作的未来（200字）。

跨岗位工作为员工的个人发展和公司的发展提供了更大的机会和空间。通过跨岗位工作，员工可以更好地了解公司的全貌，提升自己的能力和技能，并促进跨部门的合作和沟通。同时，跨岗位工作也需要公司制定相应的策略和机制，鼓励员工参与，并提供培训和发展机会，保证工作的顺利进行。未来，跨岗位工作将成为企业人才培养和绩效提升的重要手段，为企业的发展提供有力支撑。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十六

通过在普外科这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善。

实习过程中，本人严格遵守科室制度，认真履行实习医生职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，按时参加晨间护理，做好各项护理工作，积极配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下，我按时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完成术后护理及观察。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。

总结：人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧。关键是现在认真学，不管做的时候有没有做到，心里要知道原则上应该怎么做，不然以后带师弟师妹时，自己连标准的做法都不知道，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。不管你懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的'问题，也是以后自己以后做医生或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历，下一科室的工作将更为顺利。

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十七

医生是社会上最让人敬重和信任的职业之一，其所承担的责任和义务不仅仅是治疗病人，更包括着对患者和家长的关怀和关注。在医护工作中，特别是在儿科领域中，医生们忠诚地坚守着自己的岗位，为儿童健康保驾护航，在此过程中冲击挫折，实现自我成长。本文将就这一主题出发，自我心得体会，分享给大家。

第二段：坚守岗位，无怨无悔。

儿童是国家的未来，他们的健康和成长是社会的重中之重。作为儿科医生，应坚守医生的职责感。不论工作有多么繁忙或者累，身体上或者心理上都要保持足够的耐力和耐心，满怀信心和意愿为患者和家长提供尽可能的服务和帮助。因此，医生不能因个人原因而疏忽职责，任何时候都要始终为患者而奋斗，力争将每一位患者治愈出院。

第三段：说服家长，治愈病人。

儿科医生的责任不仅仅限于治疗病患，同时也包括协调患者家属和医院沟通，劝说家长配合医生的治疗计划等。与成人不同，儿童患者所面对的疾病、痛苦和不适更容易令家长产生强烈的情绪波动，而这可能会影响到治疗进展。因此，医生不仅要用心治疗病患，也要用心协调家长，建立起一种优势互补的工作关系。

第四段：帮助病人治愈病痛。

儿科医生的职责之一是帮助患者物理身体的康复。这个过程需要医生的聪明才智以及丰富的经验，但更需要医生的耐心和关心。医生应该以患者为中心，耐心倾听病患的不满和疑虑，仔细细致地检查病情和病历，提出相应的治疗方案，减轻疾病痛苦，提高患者的生活质量。这需要医生具备高超的医疗技能以及心灵关怀的素质。

第五段：结语。

在任何情况下，儿科医生都必须坚持自己的职业道德和职业责任，以医治患者、服务社会为己任，在心灵的世界里诠释着健康、快乐、成长的理念。因此，存在于这个职业中的不只是药物和医疗设备，更是儿科医生的真心、耐心和关心。学习这些，才能为儿童的健康和成长创造更美好的前景！

医生工作岗位心得体会（通用18篇）篇十八

我于20xx年10月从部队转业到地方工作，被安置在衡水市工商行政管理局，报到后告知让下放到冀州市工商局锻炼两年，随后在xx工商局周村分局一锻炼就五年，20xx年2月才被借调到xx分局（原xx分局），20xx年行政关系才落实到现在单位。转业到地方工作14年来，一直在最基层和执法一线。无论组织和领导安排我干何种工作、做何种事情，我都兢兢业业、任劳任怨地履责尽职，学到了在部队时从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。非常感谢领导和同事一直以来对我的关心和帮助！

然而，随着年龄的增大和身体的变化，以及工作的压力，我越来越感觉到精力和身体都大不如从前，健忘，做事丢三拉四的，工作起来越来越力不从心。因为本人业务水平低，能力差，性格暴躁，又长期在执法一线工作，又面临如此严峻的追责形势，工作起来，战战兢兢，如履薄冰，神经长期处于高度绷紧状态，造成神经衰弱，工作中难免时常向监管服务对象发脾气，影响了单位形象。我从事目前综合执法工作岗位近10年，一个岗位工作时间太久了，不利于防腐拒变和预防职务犯罪，更不利于保护工作人员的积极性。鉴于此，我肯请局领导，考虑我的`实际，从工作和保护干部的角度，对我的工作作适当调整，调整到一般工作岗位，给予特别的人文关怀。

以上申请，恳请局领导批准。如获批准，我将不胜感激，万分感谢！谢谢！

申请人：xx。

xx年xx月xx日。

我是××部门××岗位的×××，于××××年×月×日入职，并于××××年×月×日开始在这个岗位上工作，至今有×个月的时间了。

在这个岗位的工作中，我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风，把每项工作都做的井井有条。

因为我非常热爱我们这个大家庭，热爱我们这个部门，我希望能够在这里得到长远的发展，所以我想了解公司更多部门的工作，××部门是公司的主要部门，负责着公司的××工作，我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习，我决不会辜负领导对我的期望，像在我现在这个部门一样努力、尽力的开展工作。

是否同意，请领导批示！

致礼！

×××。

20xx年×月×日。