全员素养提升方案(模板16篇)

时间:2025-08-03 作者:GZ才子

计划书的编写应注重细节和逻辑,以确保整个计划具备全面性和可行性。以下是一些经过认真梳理和整理的计划书范文,希望能够为大家提供一些灵感和实践的参考。

全员素养提升方案(模板16篇)篇一

各中小学、幼儿园:

为深入推进省级文明城市创建,深化道德教育,倡导文明行为,改变陈规陋习,减少各类不文明现象,不断提高市民文明素质和城市文明程度。根据《区市民素质提升行动方案》通知精神,决定于6月中旬至9月底,在全区学校开展“市民素质提升行动”,现将有关要求通知如下。

(一)行动目的。

以普及和践行现代文明礼仪为主要内容,教育引导广大师生、家长提高文明意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,摒弃不讲道德、不讲文明等陈规陋习,提高遵守公共道德的自觉性,公共场所文明程度明显改观。

(二)主要任务。

(1)活动时间:6月中旬至9月。

(2)活动内容:全区中小学、幼儿园依托家长学校,通过授课培训、集中活动等方式,开展市民文明素质提升行动,积极提高市民文明意识,宣传文明礼仪知识。

2.开展中小学生“小手拉大手,文明齐步走——暑期礼仪实践”活动。

(1)活动内容:以中小学生为参与主体,印发《致家长一封信》,倡导家长要注重言传身教,发挥表率作用,带头知荣辱、守礼仪;制作发放《市中小学生暑期礼仪实践活动登记表》,将家庭礼仪实践作为一项特殊的暑假作业来布置,采取全家一起策划和共同参与的方式,开展清洁卫生、义务除草、维护交通、规劝不文明行为等公益活动,写一篇日记,搞一次家长寄语,通过“小手”推广,将文明礼仪传播到家庭、邻里和社区。

(2)时间节点:6月底前,印发《致家长一封信》、《市中小学生暑假礼仪实践活动登记表》;9月10日前,完成登记表回收工作;9月20日-9月30日,在教育网、《日报》b版集中刊登家庭礼仪实践活动日记和家长寄语优秀稿件。

3.开展告别“不文明行为”倡议承诺活动。

(1)活动内容:发布《告别不文明行为,做文明有礼人倡议书》,通过媒体广泛宣传。开展“告别不文明行为”广场集中签名、校园集中签名、网上集中签名承诺活动,激发广大市民文明自律,积极行动起来,做文明人,办文明事。

(2)时间节点:6月30日前发出“告别不文明行为,做文明有礼人”倡议,组织开展告别不文明行为广场集中签名和校园集中签名。“告别不文明行为”网上集中签名活动贯穿整治活动始终。

4.开展礼仪知识竞赛活动。

(1)活动内容。在论坛等媒体开展文明礼仪知识有奖竞答,在校(园)内评选“礼仪达人”,并给予一定奖励。

(2)时间节点:文明礼仪知识有奖竞答,每月组织一轮,公布“礼仪达人”名单。

(一)行动目的。

弘扬节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德,普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为、提升餐饮行业服务品位、打造餐饮文化,营造文明消费、勤俭节约的社会风气。

(二)主要任务。

1。开展不文明餐桌曝光活动。

(1)活动时间:行动期间常态化开展。

(2)活动内容:组织文明餐桌暗访组到各学校食堂暗访和曝光餐桌上的爱面子、讲排场、比阔气等不文明行为,树立“节约光荣、浪费可耻”的鲜明导向。

2.开展文明餐桌示范食堂评比。

(1)活动内容:以学校食堂为主体,围绕“环境卫生好、宣传引导好、用餐秩序好、节约惜福好、服务礼仪好”等标准,评选表彰一批文明餐桌示范食堂。

(2)时间节点:6月底前,发布市文明餐桌示范食堂标准,7-8月份组织向市里申报,9月初迎接验收,9月中旬市里命名表彰。

(一)行动目的。

以努力提高公民文明交通素质为主线,以解决影响道路交通安全畅通的突出问题为切入点,以动员社会各界和人民群众共同参与为抓手,大力开展文明交通行动,进一步提升交通管理水平和文明程度,为广大市民营造良好的道路通行环境。

(二)主要任务。

开展文明交通创建活动。

(1)活动时间:6月中旬至9月底。

(2)活动内容:通过校园广播、宣传栏、黑板报、主题班会等形式,加强对“文明乘车”行为的宣传教育,在学生中形成“自觉排队、有序上车、礼貌让座、文明乘车”的行为意识。

(3)时间节点:6月30日之前进行宣传教育;8月31日—9月10日期间,学校制定并实施“中小学生文明乘车宣传周”活动方案;9月11日起,开展文明乘车督查活动。

(一)行动目的。

通过开展“文明旅游行动”,加强旅游环境综合整治,积极引导师生、家长自觉遵守社会公德、维护旅游市场秩序,主动革除不文明行为,努力形成文明旅游和谐有序的城市形象。

(二)主要任务。

开展文明旅游倡议活动。

(1)活动时间:6月30日至8月30日。

(一)行动目的。

以建设社会主义核心价值体系为根本,以教育宣传为主要手段,积极宣传健康向上的网络文化,引导群众文明上网、文明办网,营造健康向上、和谐有序的网络环境。

(二)主要任务。

开展网络文明评选活动。

(1)活动时间:6月中旬至9月底。

(2)活动内容:在学校内广泛开展“文明网站”、“文明论坛”、“文明版主”等评选活动,以大兴网络文明之风,倡导文明办网、文明上网,促进网络文化健康发展。

(3)时间节点:9月1日—9月20日,区互联网信息管理办公室开展评选工作。9月底前,评选表彰一批“文明论坛”、“文明版主”。

(一)行动目的。

围绕“规矩、秩序”主题,坚持重在建设、正面引导的原则,通过部门联动、媒体推动、市民参与等方式,深化道德教育,倡导文明行为,着力激发文明自觉,不断提高市民文明素质和城市文明程度。

(二)主要任务。

绿丝带——志愿服务活动。

(1)活动时间:6月中旬至9月底。

(2)活动内容:加强全区学校志愿服务队伍建设,广泛开展“绿丝带”志愿服务活动,以不计报酬的义务服务和永葆青春的队伍活力成为活跃在教育的一支品牌队伍。

(一)行动目的。

以创建省级文明城市为目标,以加强广大市民思想道德建设为重点,切实加强我区精神文明建设,全面提升精神文明创建水平,及时开展“文明七色花”系列活动,七色即:赤(红色先锋队—道德讲堂活动)、橙(金色童年—社区未成年人活动中心)、黄(灿烂向日葵——文明风尚提升活动)、绿(绿丝带—志愿服务)、青(万年青—校外辅导)、蓝(同享蓝天—民生保障改善活动)、紫(紫薇花开—文明创评)。通过开展“文明七色花”系列活动,在培育精神、规范文明行为、建设和谐上实现新突破。

(二)主要任务。

金色童年——社区未成年人活动中心。

(1)活动时间:6月中旬至9月底。

(2)活动内容:依托学校资源完善未成年人心理咨询室和志愿服务队伍,在社区建设未成年人活动中心,开展多种形式的文娱活动。依托埠子、龙河、耿车等乡村少年官为示范点,打造乡村未成年人活动中心,使之成为农村未成年人思想道德建设的实践阵地。

全员素养提升方案(模板16篇)篇二

为适应不动产登记工作新形势发展的需要,推进不动产登记规范化标准化建设,进一步优化队伍结构,防范化解登记风险,着力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明、充满活力的高素质不动产登记队伍,营造良好营商环境。经中心领导研究决定,在全中心范围内开展干部职工业务素质提升专项行动,特制定本实施方案。

开展干部职工业务素质提升专项行动,是加快落实市委、市政府发展战略以及市局工作思路,回应人民群众企盼的现实需求;是加强中心干部职工队伍建设,提升不动产登记便利度和群众满意度的重要手段和有效载体。通过实施干部职工业务素质提升专项行动,着力在思想政治上更加重视、业务实操上更加规范、人才建设上逐步加强、管理机制上日益细化,努力形成抓学习、强能力、防风险、补短板、争一流的常态化工作氛围,为加快建设现代化国际化美丽省会贡献不动产登记力量。

(一)坚持问题导向,讲求实效。突出具体化、精准化,针对上级通知、日常服务、业务抽检、信访投诉等渠道反映的问题情况,找准工作中亟需解决的突出问题,坚持靶向发力,制定行之有效的整改措施办法,实现工作质量的全面提升。

(二)坚持突出重点,服务大局。紧密结合不动产登记工作实际,重点加强相同业务科室、相关业务科室沟通协作,突出一线窗口职工业务能力提升,严格依照相关法律法规,结合流程环节要求和岗位特点,统一工作标准,防范化解登记风险,提升登记履职能力。

(三)坚持领导带头,狠抓落实。各主管领导要率先垂范,以身作则,带头推进,确保各项工作的顺利进行。各科室要深刻认识本次活动的重要意义,积极主动参与其中,研学结合、研以致用,不断提升为民服务水平。

(一)学习提升专项行动。立足工作实际,本着“以人为本、因需施教、注重实效”和“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,与工作职能和工作岗位相适应。学习内容重点围绕不动产登记业务理论知识及实务、窗口文明礼仪、法律法规及上级文件等相关政策解读、工作常见错误及典型案例剖析等。学习方式可采取个人自学、集中学习、讨论交流、专题授课等方式,创新活动载体,多途径、全方位开展学习。要广泛动员熟悉业务、政治过硬、表达能力较强的干部职工积极参与授课。主管领导、各科室负责人活动期间授课次数不得少于1次,各科室业务骨干活动期间授课次数不得少于2人次。授课安排由各科室负责人拟定经主管领导同意后,相关授课范围、内容、时间、地点、听课范围由授课人员提前一周向办公室报备(活动时间:20xx年9月16日-20xx年12月31日)。

(二)建立科室研讨工作机制专项行动。要建立科室联席研讨会和科务会工作机制,相同业务科室或相关业务科室要根据工作需要定期或不定期召开科室联席研讨会议,由主管领导或科室负责人发起并主持,参会科室根据工作需要可提出会议内容的建议,发起人负责记录会议议定事项,常规事项经主管领导报请主要领导同意后执行,重要事项由联席会议发起人按程序提请主任办公会研究。科务会由各科室负责人自行安排,每周不得少于1次,科务会应迅速传达上级部署以及主任办公会、科室联席研讨会议精神,发现查摆工作问题,总结安排科室日常工作。各科室要充分运用科室联席研讨会和科务会工作机制,按照职责分工,主动研究日常工作有关问题,切实履行科室职责,认真落实主任办公会、科室联席会议确定的工作任务要求,要相互支持,密切配合,形成合力,充分发挥联席会议的作用。信息科要通过内网建立联席会议专栏,联席会议发起人要及时通过内网专栏通报会议研讨情况,会议记录格式参照主任办公会纪要(活动时间:长期推进)。

(三)统一业务标准专项行动。要运用科室联席研讨会工作机制,由主管领导或各业务科室负责人发起,围绕申请、受理、审核、登簿发证等系列操作流程,严格按照法定程序、岗位职责、规定时限等内容,研究统一日常登记实操标准。申请环节包括申请主体适格标准、申请方式标准、各登记类型的适用标准、申请不同权利种类下各登记类型适用情形标准、申请表格填写、申请材料要件范围及标准格式等;受理环节包括受理查验事项、查验方式、查验重点、查验结果处理、询问要点标准、询问规范流程,以及授权委托书内容要点等;审核环节包括登记审核事项、审核方式、审核重点、实地查看情形及查看记录规范、公告方式与内容、公告结果处理流程、权属争议事实的调查要点与方法、审查结果处理等;登簿发证环节包括登簿主体、时点以及证书记载内容格式、证书领取人主体及收取资料审查等。活动期间,主管领导或各业务科室负责人发起专题联席会议不得少于1次,并通过内网专栏及时通报会议研讨情况,会议记录格式参照主任办公会纪要(活动时间:20xx年9月16日-20xx年12月31日)。

中心全体干部职工要高度重视、积极参与、主动作为,确保活动取得实实在在的成效。

(一)加强领导,精心筹划。中心成立干部职工业务素质提升专项行动领导小组,全面负责干部职工业务素质提升专项行动,由主要领导任组长,各主管领导任副组长。办公室设在中心303室,张献英同志任办公室主任,负责日常督导组织工作。各主管领导、科室负责人要勇于担当,真抓实干,切实保证活动质量。

(二)细化方案,抓好落实。各科室要根据责任分工,结合工作实际,及早制订针对性工作计划,开展学习提升专项行动,要注重培训内容准备,注意授课人员挖掘培养。办公室、信息科要全力配合做好授课通知、会场布置等后勤保障工作。开展建立科室研讨工作机制专项行动和统一工作标准专项行动,要提早谋划,认真研究梳理日常实务中涉及的各项环节标准和亟需解决的工作问题,制定会议计划,确保各项工作顺利开展,使各项活动真正起到提升素质、统一标准、促进工作的效果。下一步,中心将加大考核力度,对于办件错误率持续偏高、办结超时或同类问题反复出现拒不改正的科室,严肃批评问责。

(三)认真组织,注重创新。干部职工业务素质提升专项行动,是在新形势下促进登记事业发展,提升队伍整体战斗力,有效防范化解登记风险的一项重要活动,各科室要结合实际,精心组织、大胆创新,积极探索提升登记工作质效的有效方法,相互学习借鉴。

(四)积极参与,确保实效。全中心工作人员要高度重视干部职工业务素质的提升,养成良好的学习习惯,立足本职岗位,练出过硬本领,努力提高自身的业务素质和服务能力。要注重工作经验的总结,有效巩固和及时推广创新举措,促进中心干部职工业务素质提升专项行动全面推进。

全员素养提升方案(模板16篇)篇三

为巩固20xx年市民文明素质提升工程成效,进一步提高市民文明素质和社会文明程度,按照《区全国文明城市创建工作三年提升工程20xx年实施方案》要求,结合20xx年街道市民文明素质提升工程开展情况,特制定《街道市民文明素质提升工程20xx年实施方案》,具体方案如下:

以提升市民文明素质为目标,以选树典型、正面引导为主要内容的教育活动和道德领域突出问题为主要内容的整治活动为重点,力争在交通不文明行为治理、公共场所不文明行为治理、网上不文明行为治理、食品行业诚信经营、窗口行业服务质量提升五个方面取得新成效,巩固街道“自治区文明单位”创建成果,确保我市蝉联“全国文明城市”荣誉称号。

公共场所不文明行为治理。

对公共场所随意丢弃垃圾、随地吐痰等现象进行治理,增强市民自觉保护环境卫生的.意识。

对社区居民房前屋后随意丢弃垃圾问题,发挥小区物业、环卫、居委会、楼栋长、单元长作用,形成物业环卫劝导与监管,居委会总体协调,楼栋长、单元长逐户宣传,遏制随意丢弃垃圾的现象。组织志愿者对随意丢弃垃圾行为进行巡查、监督、劝导。

责任部门:城管办、社区建设办、各社区。

各责任部门和社区要将文明素质提升工程作为“一把手”工程,结合五个项目20xx年工程进展情况,制定20xx年工作方案、运行大表及长效管理办法。每月25日前向街道党群办报送月度工作总结及图片。

党群办要对每项工作进展情况进行督查考核、每季度向区委宣传部汇报。

广泛开展主题突出、参与面广的公民道德实践活动,调动广大市民的积极性、主动性。鼓励市民、外来务工人员争做文明市民、争当道德模范。

启动“做文明有礼的人”主题教育宣讲活动,力求覆盖到街道市民及外来务工、经商人员。

全员素养提升方案(模板16篇)篇四

落实集团公司“三才观”、加强青年员工的素质素养教育,引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观,踏实工作,立足岗位成长成才。

(一)聘请系统内外相关专业资深专家、教授。

(二)利用国内知名专家专题讲座影像资料。

(一)企业文化主讲人:集团公司政工部企业文化处处长xxx。重点讲解xxxx公司企业文化的内涵、企业精神、企业文化实践。讲授时间2-3小时。

(二)阅读与创作主讲人:山东xxx报社资深编辑xxx。重点讲解如何培养阅读爱好,新闻写作常识,文学创作心得体会。讲授时间2-3小时。

(三)心理健康主讲人:济南心理咨询师xxx,济南市xx心理咨询中心主任,国家二级心理咨询师,山东卫视“打开你的心结”栏目特约心理热线专家、《新晨报》周末版《女人100》“情感慧客厅”专栏特约心理专家。重点讲解如何调节消除不良情绪;家庭成员和谐相处技巧;人际关系相处技巧。讲授时间2小时。

(四)山东旅游职业学院副教授xxx讲解商务礼仪、日常仪表礼仪。

全员素养提升方案(模板16篇)篇五

为认真落实《关于实施全民素质提升工程的活动方案》(巴文明委发﹝2015﹞5号)的各项工作任务,全面提升市民素质和城市文明形象,结合全县“六城”同创工作要求,特制定本方案。

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为统领,大力开展公民道德实践活动,着力提升全民素质,为建设“绿色巴东、文化巴东、富裕巴东、和谐巴东”提供强大精神动力和文明有序的良好环境。

1、公益广告宣传。

加强“四个全面”战略布局、社会主义核心价值观、“中国梦”、“巴东精神”、精神文明建设、公民道德建设、“六城”同创、法治文化等内容的公益广告宣传。

县广播电视台、楚天视讯巴东公司长期在黄金时段播放公益广告,广播电台每日公益广告播出数量不少于2条(次),电视台每套节目每日公益广告不少于10条(次),微信公众号播放的每条微信后面增加一条公益广告;长江巴东网在首页固定位置宣传展示公益广告。

县文明办组织各级文明单位在工作、生活区醒目位置用宣传栏、宣传牌、文化墙、电子显示屏做好公益广告宣传;县城管局选点建设公益性形象广告,公交站台公益广告数量不低于广告总量的20%;县工商局负责城区企业、商户电子显示屏滚动播放公益广告。

县交通运输局在做好公交公司、出租车公司流动公益广告宣传的同时,12月底前进一步组织好车站、码头、维修企业、驾校等单位(企业)开展公益广告宣传;县住建局负责施工企业和业主利用建筑围栏书写宣传标语、绘制公益广告画;县旅游局负责星级宾馆、游客中心、景区、售票窗口、旅游码头、游船等设施及场所的公益广告宣传。

县教育局全面开展“十项”活动。

电信巴东公司、移动巴东公司、联通巴东公司从即日起开通公益短信,让用户进出巴东城区都能收到关于“巴东精神”、“六城”同创等信息。

各乡镇要安排好单位和村在办公楼等场所设置宣传栏、张贴宣传挂图或标语,并保持及时更新。

2、市民学校培训活动。

开设市民学校,分别由县委宣传部(文明办)、信陵镇、县交通运输局、县国税局、官渡口镇、县教育局、县工商局、县直机关工委、县地税局、东瀼口镇、县旅游局、县食药监局等部门和乡镇牵头组织,每月培训一次。培训内容为党的十八届五中全会精神、“六城”同创、文明礼仪和文明劝导等。12月底,县委宣传部(文明办)组织第一次培训。其他县直部门和各乡镇自定时间培训。

3、“道德讲堂”活动。

省级、州级文明单位在12月底前按照自我反省、唱道德歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、向“德”字鞠躬、做善事等环节开展一次“道德讲堂”活动。县级文明单位积极开展这项活动,人员较少的单位可以联合开展活动。从2016年起,国家级、省级文明单位全年开展活动四次(每季度一次),州级文明单位全年开展活动二次(上、下半年各一次),县级文明单位全年开展活动一次以上,每次活动必须将影像文字资料报送到县文明办。“道德讲堂”要邀请县内涌现出的“中国好人”、“湖北好人”、“荆楚楷模”、“恩施楷模”、“道德模范”现身说法,邀请专业人士宣讲社会主义核心价值观、“中国梦”、中华传统美德、“巴东精神”和文明礼仪、文明劝导等内容,引导大家见贤思齐,讲道德、做好人、提素质,形成“崇德尚善”氛围,争做公民道德建设的实践表率。

4、开展窗口单位“优质服务·便民利民”主题实践活动。

常态化开展窗口单位“优质服务·便民利民”主题实践活动。各行业管理部门和“窗口”单位要建立和完善文明优质服务长效机制,促进窗口行业的服务环境进一步改善、服务秩序进一步规范,服务质量进一步优化,从业人员素质和行业文明程度进一步提高。

2015年窗口单位评选“最美岗位能手”、“最美导游”、“最美的哥的姐”、“最美公交司机”活动必须在12月底前完成,并将评选结果报县文明办。

5、文明劝导活动。

各乡镇、各单位按照《关于开展城乡文明劝导活动的实施方案》(巴文创发〔2015〕2号)要求,落实文明出行、文明驾驶、文明乘车、文明生活、文明经营、文明健身娱乐等劝导活动,使之成为常态化工作。

县文明办结合文明劝导工作实际,开展文明劝导培训。12月下旬,组织城区106个单位分管机关的领导以及乡镇宣传委员集中培训一次,再由参训人员分单位、乡镇培训文明劝导员。

6、志愿服务活动。

团县委牵头,在12月下旬至2016年1月间,组织县志愿者协会换届工作;邀请专业人士对志愿者代表进行志愿服务培训,培育巴东志愿服务品牌。

县民政局、团县委、县文明办密切配合,按照《湖北省志愿服务条例》要求,做好志愿者注册工作。

目前已成立的“红领巾”、老年、青年等志愿服务队要在“六城”同创等活动中发挥积极作用,关注、参与“六城”同创。

7、文明细胞创建活动。

全县各单位在创建2015—2016届县级、州级文明单位、村镇和2015—20xx届省级、全国文明单位、村镇活动中,要认真开展“十星”系列文明创建、文明细胞创建工作。

“十星”系列创建的工作重点是开展13个类别的创建活动,即:“十星级文明乡镇”、“十星级文明村”、“十星级文明户(家庭)”、“十星级文明社区(小区)”、“十星级文明楼栋”、“十星级文明窗口”、“十星级文明服务标兵”、“十星级文明市场”、“十星级文明企业(工商户)”、“十星级文明风景旅游区(点)”、“十星级文明学校(班级)”、“十星级文明青少年”、“十星级文明快递员”。

8、“扫干净·摆整齐·讲规矩”活动。

长江巴东网、巴东电视台进一步办好“周一曝光台”、“周二大整改”专题专栏。记者要走进城区背街小巷、乡镇街道、景区景点,曝光各种不文明行为,确保这项工作不流于形式。

鼓励市民对各种不文明行为进行劝导、制止、举报、“随手拍”。

县爱卫办、县文明办、县城管局、各乡镇要对“全民卫生日”、“门前五包”等工作检查评比、通报督办,形成长效机制。

9、开展未成年人思想道德建设活动。

县教育局要以“立德树人”为根本,以“做一个有道德的人”为主题,大力推进社会主义核心价值观教育进学校,小学由少先队辅导员、中学由专职政教副校长具体抓。

持续开展“十个一”活动,助力“六城”同创和全民素质提升工程。

开展好“我们的节日”活动,把握重要时间节点,清明节开展“网上祭英烈”、“祭扫烈士陵园”活动;儿童节开展“学习和争做美德少年”、“童心向党”活动;国庆节开展“向国旗敬礼”活动等。

开展暑期集中行动,净化未成年人成长的社会文化环境。

10、开展“好人”、“楷模”评选、推荐活动。

各乡镇、各单位每年要给县文明办推荐身边好人2人以上,县文明办每年要成功推荐“恩施楷模”1人、“湖北好人”3人以上。

11、“文明村”和“十星级文明户”创建活动。

各乡镇、各扶贫单位、州级以上文明单位要指导全县行政村、社区和所有住户开展“文明村”、“十星级文明户”创建活动,并形成长效机制。

各乡镇要建立村级公益志愿服务队,开展志愿服务活动。

县文明办12月底完成“乡贤理事会”建设指导手册的编印工作。

12、网络文明传播活动。

各级文明单位要进一步抓好网络文明传播工作,广泛宣传社会主义核心价值观,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,“干净自强”巴东精神,精神文明建设、“六城”同创工作动态、创建成果、先进典型事迹等,并形成长效机制。

1、强化思想认识。各乡镇、各单位要进一步统一思想、提高认识,把提升全民素质活动摆在重要位置,明确任务、把握节点,以解决文明礼仪、文明劝导、公共秩序、社会服务、城乡环境等方面的突出问题为重点,扎实有效地开展工作。

2、认真履行职责。各乡镇、各单位要认真履行职责职能,严格按照本方案要求,结合各乡镇各单位实际,进一步细化工作方案,把全民素质提升任务清单落到实处,达到持续推进的目的。

3、严格检查督办。县全民素质提升工程领导小组办公室将会同县“六城”同创办,不定期检查督办全民素质提升工程实施情况,对未完成工作目标任务的责任单位予以通报,并纳入“六城”同创和文明创建的主要内容进行考评。

全员素养提升方案(模板16篇)篇六

为切实提升公司员工的素质与职业能力,使广大员工更好地适应企业对员工的要求。公司决定实施员工素质提升工程,具体方案如下:

通过控制招聘、积极的宣传、培训、制度引导方式提升员工的素质水准,与职业技能,同时增强员工学习意识,提高员工学习能力,推动员工综合素质和团队整体水平的全面提升。

员工素质提升工程主要通过控制招聘、积极的宣传、有序的培训、制度引导四个方面进行引导,具体的内容如下:

严格把控招聘关,公司现在人员通过培训的方式提高其素养,以满足公司的需求。在新人招聘时严格控制其化文化素养。除清洁、帮厨外所有的人学历需达初中上学历,计划在20xx年6月前将高中以上学历的人员占有率达到60%以上,大专以上学历达到15%以上。通过学历的控制进一步提升公司人力资源的储备的深度。为公司业务的拓展打下基础。

1、建立月早会制度,通过月早会形成良好的早会文化,让员工形成公司的家庭观。早会以赞扬为主基调,主要分为,管理部的宣导(内容:上月新进人员介绍,上月奖惩,上月公司的流动率与流动原因分析。)品证部:(公司上月品质的状况,上月品质改进事项)生管部:(公司上月效率情况,及上月进步最多的.单位与个人。)。

2、建议在餐厅新增可播放的usb的电视一台,人事单位将宣导企业文化,行为规范,社会公德,新进人员,先进个人等资料与讲义,在用餐时间进行循环播放,让员工在潜移默化中发生改变。

今后分公司的培训工作将通过岗前的培训、在岗的培训(全体培训、部分岗位培训)三个渠道进行。

员工上岗前的培训要进一步的加强,除现有规定,计划增加:素质的内涵、企业需要什么样的员工、员工行为规范、5s的基础知识的培训等内容。将员工上岗前就了解公司价值观。用以影响员工价值观,从而影响在公司的行为。

1.全体员工的培训:对现有的员工进行素质的内涵、企业需要什么样的员工、员工行为规范、5s的基础知识、阳光心态等课程的培训。经强化现有员工的价值观。从而影响员工在公司的行为。

2.部分岗位的职业素质的针对性的培训。

详见《拓宝公司员工职业素质提升专案计划书》,希望通过培训提升员工的职业技能,从而总体上强化公司的竞争力。

为了保证相关培训的有效实施,针对以上培训有两点要求:所有培训记录完整,所有培训需要进行书面考试且需要合格,对没有参加培训或培训不合格的,公司调薪、年终奖金人事单位有一票否决权,待培训合格后方可生效。

建立《员工行为规范》,建立《优秀员工的评选办法》从制度上引导员工的行为习惯。

全员素养提升方案(模板16篇)篇七

落实集团公司“新时代稳健发展方针”和“建设国际一流”工作部署。坚持“国际化专业化”发展定位,树立“互联网+”思维,多领域、多渠道、多方法、多平台,紧密结合“员工创造工程”和“安心工程”,提高员工的思想道德素质、基本技能素质、革新创造素质和身心健康素质。

成立开展全员素质提升工程活动领导小组

组长:

成员:

主要职责:活动的部署和组织、工作协调、推进审核等工作。

成立开展全员素质提升工程活动领导小组办公室(办公室设在党群工作科)

办公室主任:

办公室成员:

主要职责:负责活动方案制定、组织实施和活动评审等工作。

(一)思想道德素质

1.“职业道德大讨论”活动。利用“今日公司”微信公众平台,在全体员工中开展关于职业道德的讨论,引导员工崇尚精益求精的工匠精神、爱岗敬业的劳模精神。

2.利用公司网站、微信公众平台宣传先进个人、劳动模范和先进集体。开展“学习十九大精神,立足岗位做贡献”劳模事迹报告会,弘扬劳模精神,发挥典型引领作用。

3.开展党的十九大精神学习活动。一是开展知识竞赛。在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化理解和运用。二是十九大主题桌面设计比赛。组织员工制作设计十九大精神主题电脑桌面和手机桌面,开展评比。三是“劳动美”摄影比赛。摄影作品内容以生产一线员工工作场景为主,弘扬劳动精神,倡导劳动光荣。四是“新时代”书画作品展。

4.开展“珍惜·感恩·回报”主题活动,教育广大员工珍惜岗位工作,感恩组织关怀,回报企业发展。

5.开展“职业道德大家谈”活动。以问卷调查、专题交流会议等方式,掌握广大员工对现阶段职业道德的认知和感悟,有针对性的传播爱岗、敬业理念,改变“重知识轻技能”、“当工人没出息”的价值取向。

6.持续开展大庆精神、铁人精神的深入再学习,通过观看纪录片、参观展览馆、举办石油故事会等方式全方位开展石油精神传统教育。

(二)基本技能素质

1.基层岗位练兵。根据《岗位练兵实施办法》,扩大岗位练兵覆盖面,严格进行季度考核,促进岗位员工苦练基本功,提升操作技能。

2.适时推行“一岗多能”操作能手、“首席员工”、“技服工匠”等评选活动,鼓励员工“练绝技、展绝活”,将岗位工作做到极致。

3.专业技能大赛。举办20xx年度专业技能大赛,组织岗位员工观摩比赛,通过比赛发现和培养操作技能骨干。

4.英语学习。组织员工通过百词斩app进行英语单词学习,参加网络商务英语答题活动。营造外语学习氛围,有效提升员工管理和技术交流等实用外语交流水平。

5.安全亲情寄语活动。营造良好的安全文化,动员员工家属子女以安全提示为主题,制作书法和绘画作品,在亲情的助推下,提升员工重视安全的.主动性。

6.在手机上设置安全提示的倡议活动。面向广大员工征集工作和生活中的安全注意事项,制作成手机锁屏图片,在全体员工中倡议将手机锁屏设置为安全提示图片。

7.全面升级“五个一”培训工作。创新每日一题,充分利用微信、手机app等新媒介,搭建员工踊跃参与的学习平台。

(三)革新创造素质

1.开展20xx年度基层岗位员工“先进操作法、革新创造成果、优秀节约方法、优秀修旧利废项目和管理提升金点子”征集评选活动。

2.开展青年“五小”攻关活动。团委邀请专家对青工“五小”攻关立项进行评审,按照项目完成期限进行验收。开展发布会,组织专业人员进行评比打分,对优秀项目完成人和单位进行表彰。

3.开展创新创效经验交流。邀请近三年开展员工创造工程成果突出的单位进行创新经验分享。提升员工的创新意识和创新思维。

4.有计划的建设“技能人才工作室”和“劳模创新工作室”。充分发挥劳模、专家的引领作用,引导员工围绕生产中的技术难题、工艺优化、安全等内容开展技术革新创造活动,激发全员的“革新创造”热情。

(四)身心健康素质

1.庆“五一”迎“五四”拔河、扑克和健步走比赛活动。在五一前夕举办系列比赛活动,突出群众性和广泛性。

2.各基层单位每半年举办一次,群众性全民健身活动,载体自行设计。

3.依据各单位工作量情况,适时开展乒乓球、羽毛球、跳绳及其它趣味性比赛活动。

4.“幸福家庭”心理健康讲座。组织开展“从幸福家庭到幸福中国”心理健康讲座,帮助员工更好地处理好夫妻关系,亲子关系、婆媳关系。

5.持续开展大病帮扶和员工体检等工作,加强员工健康管理。

6.组织健身瑜伽、厨艺烘焙、早教育儿等学习课堂,丰富员工业余生活,增加活动的实用性。

7.组织“家庭幸福营”、“家庭亲子营”等家庭情感活动,促进员工家庭和谐。

1.加强领导,全力推进。各基层项目部要抓紧建立工作机构,制定具体实施方案,细化分解任务,确保落到实处。各党支部书记是全员素质提升工程第一责任人,各项目部要把全员素质提升工程列入重要议事日程、常抓不懈,落实到人,明确具体目标。

2.加大宣传,营造氛围。充分利用各种形式,广泛宣传全员素质提升工程目的和意义,着重宣传素质提升工程涌现出好做法、好经验,通过典型宣传和示范,更加有效地推动全员素质提升工程的深入开展。

3.严格考核,落实奖惩。建立健全全员素质提升工程长效运行机制,建立并实行工作例会制、汇报制度、活动制度、创新提升制度、考核制度。将全员素质提升工作纳入公司季度三基工作考核,并作为评先选优的主要依据。对工作开展较好,员工满意度较高的项目部负责人重点表彰。

全员素养提升方案(模板16篇)篇八

本届读书节旨在进一步提升我校智慧教育内涵,着力构建我校富有智慧教育特色的读书工程,广泛开展形式多样的读书活动,有效组织各项读书竞赛,营造浓郁读书氛围,鼓励每位蒲小教师率先垂范,使读书成为自身发展的需要和生活方式,在每位蒲小学生心中播下“乐读书、爱读书、会读书”的种子,使蒲小学子在富有生命力的文学熏陶中积淀人文精神,从而实现我校智慧教育的涵育功能。

二、活动时间。

20xx年xx月——20xx年xx月。

三、活动步骤。

第一阶段:活动策划。

2.在校园网上发布20xx年读书节相关宣传资料;。

第二阶段:组织实施。

1.举行读书节活动的宣传启动仪式,营造创建书香校园的浓厚氛围。

2.诵读经典美文。二年级《弟子规》,四年级《三字经》;(学校课程中落实)。

3.班班开展一次跳蚤书市,可以是书籍交换阅读、书籍售卖等形式。

4.各级段开展特色的读书活动:(20xx年11月25日——12月6日)。

低年级:举行一次班班讲绘本故事比赛。(体育活动课)。

中年级:举行一次班班儿童诗朗诵比赛。(综合实践课)。

高年级:举行一次听写大赛。(20xx年12月4日)。

活动列表:。

时间活动安排内容及形式活动地点参加对象负责人。

12周。

“读书工程”活动策划、启动宣传。

制定活动方案、讨论活动方案的可行性。

利用晨会时间开展启动仪式。

各校区操场。

全体学生。

教导处。

制定级段活动计划。

各级段办公室。

各级段教师。

教研组长。

跳蚤书市。

发动学生读书、各班利用周三下午“快乐社团”开展跳蚤书市活动。

各班教室。

全体学生。

正副班主任。

13周。

特色读书活动(一)。

低、中级段开展特色读书活动。

各班教室。

一—四年级全体学生。

班主任。

14周。

特色读书活动(二)。

高段开展特色读书活动。

各班教室。

五、六年级全体学生。

班主任。

15周。

总结表彰。

根据活动的开展和成效评出“书香班级”、“故事大王”、“诗意少年”和“汉字神将”

各校操场。

全体学生。

班主任。

教研组长。

教导处。

负责人名单:。

校区总负责人:。

龟湖校区:林小操桥儿头校区:z。

双井头校区:王虹黎明校区:z。

校区级段负责人:。

龟湖校区。

桥儿头校区。

双井头校区。

黎明校区。

六年级。

五年级。

四年级。

三年级。

二年级。

一年级。

第三阶段:总结表彰。

根据各级段、各班组织的活动及材料,评出书香班级和书香少年。

评比条件如下:。

1、按时开展跳蚤书市、特色读书活动;。

2、活动后,整理资料(包括照片与报道)交教导处。

完成班级均荣获“书香班级”称号;活动中,表现突出的学生,各班5名,荣获“故事大王”、“诗意少年”和“汉字神将”等称号。

全员素养提升方案(模板16篇)篇九

一、工作目标。

建立街道倡导、部门联合、社会动员、全民参与的健康素养提升工作机制。开展多种形式的全民健康素养促进活动,普及健康知识,增强健康理念,倡导健康行为,提高健康技能。全街道居民健康素养水平达到15%,同步提升科学健康观、慢性病防治、传染病防治、安全与急救、健康信息和基本医疗素养。

二、工作任务。

1.普及《中国公民健康素养——基本知识技能66条》。

2.打造新媒体传播,加大健康素养宣传。

(1)语音播放:社区利用广播,电视,短视频每天播放健康素养知识;

医院在输液室、大厅每天播放健康素养知识(合理膳食、适当运动、限盐、控烟、限酒、科学就医、合理用药、重点疾病、相关法律法规等内容)。

(2)宣传栏更换:社区、居委会、医院、村卫生室每月更换宣传栏普及健康素养知识。

(3)每月开展疫情防控健康知识巡讲。

(4)利用辖区内流动字幕进行宣传。

(5)公众号每日推送健康素养知识。

(6)卫生主题日宣传活动。利用世界卫生日、无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日、艾滋病日等,联合多部门深入开展主题宣传与健康教育活动,普及健康知识,提高群众参与度,增强宣传教育效果。

3.规范健康咨询。

卫生室设健康教育咨询点,开展健康咨询服务加强医患沟通和科普宣传,围绕健康维护、慢性病和传染病防治、妇幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要内容,开展健康教育和行为干预,普及合理用药和科学就医知识,提高群众防病就医能力。

4.建设健康教育基地。

(1)加强医院基本医疗服务和中医药服务能力建设,建设中医药综合服务中心(中医馆)。

(2)设置健康小屋,有专兼职人员进行管理指导,配有血压计、血糖仪、体重计、腰围尺、壁挂、膳食宝塔挂图等相应设施及控油、限盐等健康支持工具。

(3)建设健身场所、体育公园、健康跑步道等,并保证正常使用。

5.开展倡导健康生活方式专项活动。

(1)组织健康生活方式指导开展“五进”活动。

(2)“三减三健”专项活动。针对重点人群和重点场所,深入开展“三减三健”(减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼)活动。

(3)积极开展禁烟工作,创建无烟单位,在公共场所(医院、学校、单位)设立无烟标志。

(4)健康文化主题活动:健康知识竞赛和戒烟竞赛。

组织辖区居民问卷调查测评,测评居民健康知晓率是否得到有效提升。

三、

工作要求。

1.加强领导,做好协调。

各单位要进一步重视健康素养提升行动,加强组织领导,按照项目工作原则,明确任务,做好各项工作任务的衔接与落实,确保任务如期完成。

2.明确任务,落实责任。

按照考核要求,不断丰富工作内容和形式,规范开展健康素养提升工作,加强各卫生室、居委会的沟通协调,保证项目及各项活动顺利开展。

3.强化督导,保证效果。

总结。

典型经验和有效做法,积极探索适合我街道健康教育工作新模式。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十

营造了一个“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的班级氛围;形成“勤学、善学、乐学”的良好学风。

坚持以“端正教风、培养学风、整治班风”科学发展观为统领,形成“勤学、善学、乐学”的良好学风。促进我班“科学管理、规范治班、严谨治学、勤奋学习、积极向上”的良好班风的形成,努力构建和谐、平安、文明班级,促进同学们全面发展,不断提高自身素质和良好学习习惯。

1、部分同学自制力欠佳,沉迷于电玩;

2、很多同学学习目标不明确,学习目的就为通过考试,学习不认真;

3、由于大学的宽松式管理,导致许多学生自由散漫,时间观念淡薄,学生的日常行为习惯、文明礼貌、良好品德的形成还需加强。文明用语、尊重谦让、致意问候、轻步右行等文明言行还未完全成为习惯,出言成脏、好奇围观、乱扔垃圾等不文明言行偶尔发生,这些都与我们的目标还有一定差距。

我们现在要做的工作的重点就是“抓学风、促学习、正班风”。从我们的角度来讲,学风就是学生思想作风在业务学习上的具体体现,是学生学习过程中表现的风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。因此,学风包括了学习精神、学习态度、学习品格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等各个方面。

为了促进我们的学风建设,目前以及今后的时间中,各班在以下几方面加强工作:

1、思想方面:

(3)让同学们清楚地认识到:学风正、班风好、凝聚力强,能给学生多方面的正面教育和积极影响,对培养学生的集体主义精神、遵纪守法意识、文明行为习惯及团结、勤奋、互助、坦诚、自信、乐观、豁达的优良品质都有良好的促进作用.

2、学习方面。

(1)班级要建立起学生相互帮助、相互促进、相互督促的学习氛围,力争在班级内掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。

(3)抓好本班学生干部的带头作用,不定期进行学困生互帮互学成效检查、

(4)经常与各任课老师交流,了解同学们的学习状态和要求。

具体安排。

a、任课教师布置作业后,课间及时的把作业记录在作业本上。

b、自习课高效做作业,尽量能完成作业。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十一

近年来,随着社会的进步和国家的发展,政治素养提升逐渐成为重要议题。为了增强人民的政治意识、责任意识和参与意识,各级政府和教育机构纷纷制定了一系列的政治素养提升方案。我有幸参与了某地政治素养提升方案的学习和实践,以下是我在这个过程中的一些心得体会。

首先,政治素养提升方案的关键是培养公民的法治观念。法治是现代社会的基石,只有在合法的框架下行事,才能维护社会秩序和保护个人权益。政治素养提升方案通过学习宪法、法律法规和相关案例,使公民了解法律的适用范围和基本规则,提高识别合法合理的能力。在实践中,我明白了法治观念的重要性,不仅能让我讨论问题更加理性和有条理,还能帮助我更好地维权和维护自己的合法权益。

其次,政治素养提升方案还注重培养公民的道德观念。一个现代社会的快速发展离不开人的道德规范,只有具备正确的道德观念,才能保持社会的良好运行和人与人之间的和谐关系。政治素养提升方案的学习使我更加认识到自己应该具备的道德行为准则,如诚实守信、勤劳敬业、关爱他人等。在日常生活中,我努力践行这些道德准则,通过言行举止来引领他人,形成良好的社会风尚。

再次,政治素养提升方案强调培养公民的社会责任感。社会责任感是每个公民身上的重要品质,政府和社会希望民众能够主动参与社会事务,为社会进步和发展贡献自己的力量。政治素养提升方案的学习通过参与社会实践活动和志愿服务,让我深刻体会到自己的责任和义务,并在实践中逐渐形成自己的社会责任感。当我参与社区活动和志愿服务时,我感到自己的力量通过集体的共同努力可以产生积极的影响,这种责任感也让我更加珍惜社会资源,不断努力为社会作出贡献。

最后,政治素养提升方案还注重培养公民的参与意识。参与是公民的权利和义务,政府鼓励公民积极参与政治决策和公共事务,让人民的意见和诉求得到充分表达和尊重。政治素养提升方案的学习让我明白参与的重要性,我积极参加各种社会活动和政治讨论,在实践中提高了自己的参与能力和发言能力。通过这些参与,我不仅可以表达自己的观点和意见,也可以了解他人的想法和需求,为社会问题的解决提供更多的可能性。

总而言之,政治素养提升方案的学习和实践使我受益匪浅。通过培养法治观念、道德观念、社会责任感和参与意识,我逐渐提升了自己的政治素养,更好地适应现代社会的需求和挑战。在今后的人生和工作中,我将继续不断学习和实践,为社会进步和发展贡献自己的力量,并积极引导他人一同参与,共同创造美好的社会。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十二

要想教出好的学生,我们老师必须要有很高的素养。我本学期的提升计划如下:

一、确立发展目标。

要有“终身学习”的观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身学校的教育科研的改革与实践,从学生全面发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求,感悟,反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为骨干型教师。

具体目标:

1、理论学习方面,认真学习领会新课程理念,掌握数学学科专业特点,积极思考,不断改进教学方法,形成自己的教学风格。

2、认真做好学校各项日常规工作,抓好教学质量,培养学生各方面良好习惯。

3、勤于反思,在总结经验中完善自我。不断练习基本功,优化自己的教学方法。并积极使用现代信息技术,运用信息技术服务于自己的教学。

二、具体实施方案。

1、专业水平的提高。

(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十三

教师读书活动在我校具有一定的基础,但总体情况不容乐观。基于这一认识,我们决定在全校教师中开展读书活动,用读书活动这一“人才素质工程”,引导教师读书、明理、做人、成才,为学校生存发展培养所需的高素质教师队伍。

1.学校可持续发展的需要。教师是新课改新教材的执行者。

如果教师整体素质跟不上形势发展的需要势必会影响新课改的深入贯彻落实也势必会影响学校整体办学水平的提升。因此教师作为学校发展的最关键因素必须加强自身学习并努力将学习与教学工作联系起来不仅要有一桶水还要使自己的知识成为一条永不干涸的小溪永不断流的活水。真正以实际行动改进自身教学行为推进学校的发展。

2.教师专业发展的需要。教师要获得自身的发展,必须依赖学习这一行为,以提高自身专业的素养,从而推动自己的专业发展,实现自己的积极主体价值,专业阅读必不可少,文学滋养尤为重要。

3.维护师道尊严的需要。多元经济知识时代,教师作为知识权威的形象一去不复返,要提高自己应对课改和多元文化的冲击,使自己不负于教师这一光荣称号,维护作为教育者的尊严。

二、读书活动的目的。

读书,能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。

读书,能够改变教师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。

读书,能够使教师不断增长职业智慧,能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的快乐。

读书,能够彻底改变教师孤独、麻木、灰色的人生状态,消除“职业倦怠”。

读书,能够改变教师的人生,而且能促使教师历史性地思考人生,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。

“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”教师的学习应秉承“学高为师,身正乃范”的原则,在全面学习,提高整体文化素养的基础上,突出学习教育名著、原著,提高教育理论水平,转变教育理念。通过学习教育经典理论,使教师登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的'教育实践,激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新。

1.通过活动,充实健全图书馆教育理论方面的藏书。

2.通过活动,在教师中形成积极进取、努力学习的氛围。

3.通过活动,使教师提高理论和实践水平,推进课程改革进程,全面提高教育教学质量,构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。

四、读书活动领导小组。

组长:刘湛光。

副组长:吴导、李启达。

成员:李启明、邱智飞、邵研玲、朱胜志。

活动对象主要为学校专任教师,以教研组组成各读书小组。

1.教师每年精读5本(即每学期2-3本)教育理论经典名著,可与公共教育理论类、学科类、课程改革类、教育心理学类相结合。

2.最好选用《龙江中学教师阅读推荐书目》。

3.每年订购的书刊。

1.制订读书计划。

每位老师和教研组结合个人实际,每学期制订读书活动计划,读书书目内容、目标、措施、效果预测等,教研组还必须有读书交流具体时间安排。

采用教研组每周教研活动日及备课组活动时安排一定时间集中学习和课余教师自学相结合,采用寒暑假学校统一规定和教师自主选择相结合,学校定期安排教师进行交流学习心得。

3.交流研讨反思。

以教研组、备课组为单位组织学习小组,开展研讨,定地点、定时间、定主题,互相启发,共同提高,要从研讨教育名著过程中获得的理论、思想、观点与自己的认识和做法相对照,反思提高。

4.理论指导实践。

每位教师和教研组期末撰写读书笔记、学习心得或经验总结,把读书学到的理论思想、观点用来指导教育教学,改进学科教学、德育工作和管理工作,推进基础教育课程改革实验工作全面实施素质教育。

5.设校园读书周。

将“世界书香日”(每年4月23日)所在周,定为“校园书香周”在此周集中开展系列读书活动。

6.表彰读书先进。

时,向市、省级优秀杂志推荐优秀教育随笔,发表文章。

八、材料收集的办法。

1.每学期期初第二周内把读书计划上交教务处,教务处按类装订成册,建立“教师学习”文件夹,纳入各种参评检查材料。

2.每学期期末放假前二周把读书笔记、学习心得或经验总结上交教务处。要求每个月完成阅读笔记3页(字数不少1000字)。

读书活动作为我校一项思想政治建设的基础工程,我们要使它真正成为教师自我学习、自我教育、自我提高的有效载体,成为提高教师综合素质的拳头工程,培养出一大批适应新世纪要求的合格教师。

改变人的终点。”培根说:“读书足以怡情,足以精彩,足以成才”。

老师们,为了以后我们的人生依然丰富多彩,为了不被社会、被时代、被学生、被我们的孩子所淘汰,我们应把读书作为今天的选择,在以后的日子里,即使蜘蛛网尘封了我们的炉台,即使灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,我们依然会固执地铺平失望的灰烬,用美丽的雪花写下:沉醉读书,相信未来!让我们自己打开书本,打开自己的成长之门,走向人生发展的最高境界吧!

一个,阅读活动的意义。

1。学校可持续发展的需要。老师是执行程序的新教材的新课程改革。

如果教师整体素质跟不上发展的需要的情况下,将不可避免地影响进一步实施新课程改革,肯定会影响学校的整体管理水平的提升。因此,教师是最关键的因素在学校的发展必须加强自己的学习,并努力学习和教学环节,不仅要有一桶水,但也使自己的知识成为一个从未干涸流,永远不要停止运行。真正的实际行动来提高自己的教学行为,促进了学校的发展。

2。教师专业发展需要。老师想要获得自身的发展,必须依靠学习这一行为,为了提高其专业品质,以促进他们的专业发展,实现其活跃的主体价值、专业阅读至关重要,滋养文学是特别重要的。

3。维护教师的尊严的需要。多元的知识经济时代,教师的形象的知识权威再也不回来,以提高他们的处理类变化和多元文化的冲击,使自己不输给老师的光荣称号,维护作为教育者的尊严。

其次,读书的目的的活动。

阅读,可以改变教师缺乏生活,贫困和弱势,苍白的状态。

阅读,可以改变教师的精神,气质和性格”,腹部有绅士气体从中国”。

阅读,可以使教师专业成长的智慧,能使他们的教学炫目的明智的光泽,充满了创造的愉悦。

阅读,可以改变老师的生活,可以使教师生活的历史思维,以实现自我的生活水平的提升与生活的升华。

“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的人。“教师学习应该秉承“科学gaoweishi、身体不过是球迷”的原则,在整个学习,提高整体文化素质的基础上,原始的出色的学习教育经典,和提高教育水平的理论,改变教育理念。通过学习教育经典理论、教师艰苦的伸缩,战略性作用,指导和反映在他的教育实践,激发教师的思维能力和教育问题,批判性思维,努力改变想法,思维方式,进行教育创新。

第三,读书活动的目标。

1。通过活动,丰富声音库教育理论方面的图书馆。

2。通过活动,在教师形成积极进取,努力工作,学习氛围。

3。通过活动,使教师提高水平的理论和实践,促进课程改革,提高教育教学质量,构建一个高尚的道德、素质优良、结构合理的教师学习。

四、阅读活动领导小组。

领袖:liuzhanguang。

副领袖:吴指南,liqida。

成员:小弟,qiuzhifei,shaoyanling,zhushengzhi。

五、对象的阅读活动。

活动为在中学专任教师、教学和研究团体组成每个阅读小组。

1。教师每年精读5这(即,每个学期2-3)教育理论的经典,和公共教育理论类、主题类、课程改革类、教育心理学类组合。

2。最好选择龙江高中教师阅读书目”。

3。每年订书。

七、方法和步骤的阅读活动。

1。让学习计划。

每个老师和教研室结合个人实践,每学期使阅读活动计划,阅读书籍内容、目标、措施和效果预测等,教学和研究小组还必须有具体的时间安排阅读交流。

一个星期的教学和研究小组研究的一天,准备小组活动安排必须时间集中学习和自学学校教师后,结合及寒暑假学校制服规定和教师自主选择,结合学校安排教师在学习分享他们的经验。

3。交流讨论反射。

备课教学和研究集团,集团为单位组织学习小组,进行讨论,固定位置,固定时间、固定主题,激发对方,共同提高,从讨论教育经典期间获得理论、思想、观念和他们自己的理解和实践相比较,提高反射。

(4)理论指导实践。

每个老师和教研室最后写读书笔记、学习经验或经验,学习阅读理论认为,视图可以用于指导教育教学,提高教学、道德教育和管理工作,促进基础教育课程改革实验工作全面实施素质教育。

5。设置校园阅读周。

将“世界书日”(每年的4月23日)在周,作为“校园优雅的周”在本周集中开展一系列的阅读活动。

6。对于高级研究。

八、资料收集的方式。

1。每学期开始在第二周的研究计划,教师、教务处根据种包扎,建立“老师学习”文件夹,到各种各样的选手检查材料。

在我们学校阅读活动作为思想政治建设的基础工程,我们想让它真正成为教师自我学习、自我教育、自我完善的有效载体,成为提高教师综合素质的拳头项目,培养大量的新的世纪适应需求的合格的教师。

改变世界的末日。“培根说:“读书足以怡情,足以精彩,足以成为”。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十四

根据新一轮学校德育工作规划,结合时代特点和班级实际管理需要,以班级文化建设优化班集体的建设,提升班主任班级管理效能。发挥班级文化建设的育人功能,使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质。

以班级文化建设优化班集体的建设,为学生营造和谐、进取的班级成长氛围;建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化。创新班级文化建设的途径和方法,丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体。

1、重温班规制度30条,学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

2、加强班干部队伍建设。实行民主选举,把那些表现好,愿意为同学服务,有一定组织能力的优秀学生选任为班干部。每周召开一次干部会议,对他们进行培养和教育,鼓励他们大胆工作,严格要求自己,以身作则,在工作中取得成绩时给予表扬和奖励。

3、本期继续实行班主任为主班干部为辅制。班级事情在班主任的指导下由干部负主要责任,带动其他班委搞好班级管理。每周星期一班会课,班主任做好上周工作总结和本周工作计划,全班学生对班干部进行评议。其目的是为了实施班级“自治”,通过自我总结、自我反思、自我批评,提高自己当家作主的管理水平,达到自己的班级自己建,自己的班级自己管。

4、创建特色班级。每位学生都有自己的优点和长处,都有自己的擅长与喜好。本学期在班主任的引导和带领下力争让每一位学生发挥本身具有的内在潜能,让每一位学生找到自己的荣耀和自豪。班里每周通过不同形式的活动让学生在感到新鲜的同时学习一些技能、艺术知识,让学生在快乐的心情、环境中学习、成长。

俗话说:无规矩不成方圆。校要有校纪,班要有班规。为激励学生在学习中懂得规矩与秩序,也为了确保班级的整体学习质量,特订以下班级管理制度:

增分制度

1学习努力,上课认真听讲、发言积极,受老师表扬者。(每次加2――5分)

2、平时能做到提前进班学习,主动学习者。(每次加3分)

3、好人好事。(每次加2――10分)

4、作业认真,质量高,受老师表扬者。(每次加3分)

5、平时能主动替老师、班级分忧解愁者(每次加5分)

6、除了老师布置的作业认真完成外能主动自学者。(每次加5分)

7、对于老师布置的任务完成较好,受老师表扬者。(每次加5分)

8、每周作业都能按时、保质保量完成者。(每次加5分)

9.主动背诵一篇作文加10分,主动背诵一首古诗加5分。在课外刊物上做一道数学题,研究一个有意义的问题加5分。

10、主动写一篇作文加10分,经过自己努力所写作文得到学校认表扬或被发布网上加20分,如被报刊发表者,一篇加30分,并给予物质奖励。

11、每次考试进步一个名次加2分,依此类推。

12、鼓励学生勤动脑、多思考,一个好的创意或一副好的作品加10分。

1、每位学生必须做到不迟到、不旷课、不早退,做到有事请假。

(违者扣5――10分)

2、学习与生活中必须听从老师的安排,不顶撞老师,不敷衍老师,做到用心配合老师搞好自己的学习。(违者扣5――10分)

3、认真上好每一节课,保质保量完成每一科作业,做到按时交送作业。(违者扣2――5分)

4、做到提前10分钟进班,任何时候严禁在校园、教室追逐打闹,大声喧哗,影响别人学习。(违者扣2――10分)

5、在没有老师的情况下一切听从班干部安排,保证班内安静,有良好的学习氛围。(违者扣2――5分)

6、每天必须保证自己座位及教室的卫生,不吃零食,不乱扔果皮、纸屑等。(违者扣2――10分)

7、值日生必须听从班干部的安排按时、认真做好值日,有事需请假自行找人代替,不能影响值日。(违者扣5――10分)

8、不能破坏公共财物。(违者扣5――15分,并照价赔偿)

9、团结同学,对人有礼貌,不骂人,杜绝打架斗殴的现象。(违者扣3――20分,并通知家长)

10、杜绝吸烟、喝酒、打牌、上网等学校禁止的一切行为。(违者扣5――20分)

11、努力学习,力争每次考试不退步,每退步一个名次扣2分,依此类推。

(1)每人都有基分100分,在基分的基础上增扣分,每周汇总一次,对于每大组第一名者给予奖励,最后一名者做相应处罚。若连续三次最后一名者,将通知家长。

(2)每周对表现较好、进步较大的学生给予适当物质奖励。

(3)每周对表现突出的班干部进行适当物质奖励。

(4)每次考试对各科前五名和进步较大者进行适当的物质奖励。

(5)对于对班级做出较大贡献的学生给予适当的物质奖励。

(6)对班干部和各科课代表及大小组长、小老师定期在物质上给予适当的鼓励以激发他们的工作积极性。

学习贵在自己积极、主动、努力。希望同学们都能踏实、努力、进取,在轻松快乐中取得优异的成绩,实现自己在本学期的学习目标。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十五

第一段:介绍政治素养的意义和重要性(概括)。

政治素养作为一种重要的社会素质,对每个公民而言都至关重要。它不仅能够提高个人的政治认知和思维能力,还能够使公民更好地了解国家的政策和法律法规,提升自己在社会参与和决策中的能力。为了进一步推动全民的政治素养提升,我参与了一项针对广大公民的政治素养培训方案,下面将分享我在这个方案中的心得体会。

政治素养提升方案是一项系统性的培训计划,包括了理论学习、实践操作、讨论交流等多个环节。在理论学习中,我们通过学习党的理论和国家的政策法规,了解了国家的发展历程、政治制度和治理原则。在实践操作中,我们参与了社会实践活动,亲身体验了在社会中行使权利和履行义务的过程。在讨论交流中,我们就国家和社会中的热点问题展开研讨和交流,提升了我们的思辨能力和解决问题的能力。

通过参与政治素养提升方案,我的政治意识和思维能力得到了显著的提升。以前,我对于政治问题常常停留在表面,不能深入地分析问题的本质和根源。而通过学习理论和实践操作,我逐渐培养了系统思考和综合分析的能力,能够从多个角度审视问题,更全面地认识社会和国家的发展。在社会实践活动中,我亲身体验了在行使权利和履行义务中所遇到的困难和挑战,这使我更加珍惜自己的公民权利,也让我懂得了公民责任的重要性。

政治素养提升方案不仅仅是一个培训计划,更是一种培养公民意识和社会责任感的过程。通过这个方案,我意识到作为一个公民,我不仅仅是国家的受益者,更是国家的建设者和奉献者。我应该积极参与到社会中去,关心国家和社会的发展,为实现国家富强、人民幸福贡献自己的力量。同时,我也认识到自己的思考和行动所能达到的程度是有限的,我们需要学习和借鉴他人的经验和方法,互相交流和促进共同进步。

政治素养提升方案对个人和社会都具有重要意义。它不仅可以提高公民的政治认知和思维能力,还可以使公民更好地参与社会和国家事务,进一步推动国家的民主发展和治理能力提升。通过这个方案,我不仅加深了对国家政策的理解和对社会问题的认识,更明确了自己的社会责任和奋斗目标。希望政府能够继续推广和实施这样的政治素养提升方案,让更多的公民受益,为社会的和谐发展助力。

全员素养提升方案(模板16篇)篇十六

为了更好地营建书香校园,在全体师生中倡导多读书、读好书的礼貌风尚,进一步推动阅读活动深入开展,提高青少年的阅读兴趣和阅读水平,提升学生的核心素养,营造全民读书、终身学习的良好校园阅读氛围,西社中心校根据运城市和稷山县教育局关于推进小学“书香运城书香校园”阅读活动的实施要求,在4月份特举办“悦读·悦享"读书节系列活动。

本届读书节活动主题:“悦读·悦享"。

2022年4月6日---2022年4月29日。

宣传“世界读书日”,培育学生良好的阅读方式,倡导全民阅读,多读书、读好书、会读书,增强广大师生的读书意识,营造浓厚、活跃的阅读氛围,为构建书香校园、和谐校园、文化特色校园做出贡献。

倡议书在4月23日这一天,告诉亲人和朋友:“这天是世界读书日,让我们共同享受读书的快乐"。在这一天,走进伴你终生读书的校园---图书馆;在这一天,走进书店,买一本自己喜爱的书,开始阅读;在这一天,大家互赠一本最喜爱的书,传递完美的感受和新的启迪;在这一天,关掉电视一小时,在温馨安静的环境里共享阅读的快乐;从这一天开始,“时间再紧也要读书,工作再忙也要谈书,经济再困难也要买书,住处再挤也要藏书,交情再浅也要送书":这一天开始,要确立一种信仰:“让终身学习、毕生阅读成为一种习惯和风尚”。

1、“我读·你听”---师生线上朗读优秀作品评选。

活动形式:朗读者选取自己喜欢的故事、文章、诗歌,通过有感情的诵读,实现文化感染人、鼓舞人、教育人的作用。

活动要求:mp3格式,时间五分钟以内,可配乐。

活动时间:2022.04.06---2022.04.15。

2、“经典时空”---中外名著影视观摩推荐。

活动形式:观看小学语文部编教材“快乐读书吧”推荐名著的影视作品。

活动时间:2022.04.11--2022.04.15。

3、“青春·力量”---西社中心校35岁以下青年教师诵读比赛。

活动形式:规定篇目内,富有感情的朗诵。

活动要求:mp3格式,时间五分钟以内,可配乐。

活动时间:2022.04.15。

4、“对话圣贤”---西社中心校中心校诗词大会。

活动形式:初赛(各校)2022.04.6---2022.04.20,决赛2022.04.22(镇办小学录播教室)。

活动时间:2022.04.22。

5、“春之韵”---西社中心校书法艺术展。

活动形式:书法、剪纸、创意绘画、创意手工等。

活动时间:2022.04.25---2022.04.29。

6、“经典润情”---必读书目思维导图。

活动形式:4---6年级选取一本名著,进行梳理、分类和归纳总结,可以插入名家海报,或书中人物漫画等,要求图文并茂。

活动时间:2022.04.25---2022.04.29。

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