写培训心得体会，可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识，提升自己的综合素质。培训心得体会是对自己在培训过程中碰到的困难和问题进行总结和思考的重要方式，如何撰写一篇简洁明了的培训心得体会需要注意去掉冗长的叙述，突出主要观点和亮点。以下是小编为大家整理的一些精彩培训心得体会，供大家参考学习。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇一
随着社会的发展，铁路交通的快速发展已成为推动经济发展的主要力量之一，也促使了铁路职工素质培训的重要性越来越受到人们的关注。铁路职工脱岗培训是提高职工综合素质的重要组成部分。最近，我参加了一次铁路职工脱岗培训班，从中受益良多，对此我深有体会。
首先，培训班加强了我们对铁路安全意识的认识。在培训班上，讲师详细讲解了铁路事故的危害性，并结合实际案例让我们深刻领会到铁路事故的严重后果。通过这些案例，我们了解到一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡，还可能对整个社会经济产生不可估量的影响。而职工脱岗是造成事故的重要原因之一，因此我们必须高度重视脱岗问题，增强安全意识，从而保证铁路安全运营。
其次，培训班提高了我们的专业技能水平。铁路职工不同的岗位需要不同的技能，培训班针对性强，通过工作坊、讲座等形式提供了丰富的专业知识。培训期间，我们学习了列车维修、信号灯控制、救援技术等一系列实用的专业知识。通过实际操作和模拟训练，我们熟悉了相关设备的使用方法，了解了常见故障的处理方法，提升了我们的技能水平。这不仅对我们的日常工作有着积极的影响，也为我们应对突发情况提供了更多的应对手段。
同时，培训班强化了我们的团队合作意识。在工作中，团队合作是至关重要的。培训班通过各类团队活动，提高了我们的集体荣誉感和团队协作能力。在接受训练时，我们要有准确的沟通和良好的协作，这些都需要充分的沟通和协作能力。通过参与不同的团队活动，我们更好地了解每个人的特点和优势，建立了更加密切的合作关系。这将有助于我们在工作中更加高效地配合，提高整体工作效率。
此外，培训班也提高了我们的责任心。铁路职工肩负着保障人民出行安全的责任，在工作中必须时刻保持高度的责任意识。培训班通过引导我们认真对待每一项任务，加强了我们的责任心。无论是设备维护还是日常巡游，我们都应该尽职尽责，杜绝疏漏，保证工作质量，确保列车安全运行。只有每个人都认真履行自己的职责，才能构建一个更加安全可靠的铁路系统。
最后，培训班激发了我们对于铁路事业的热爱和使命感。铁路交通是国家重要的基础设施，为人们的生活提供便利。在培训班上，我们通过学习和实践，更深刻地认识到铁路的重要性和作用。我们深受其感动，增强了对铁路事业的热爱和责任感。我们将不辱使命，为服务人民、服务社会，为铁路事业做出自己的贡献。
通过这次铁路职工脱岗培训，我深刻体会到了铁路安全意识、专业技能、团队合作和责任心的重要性。我将以更高的标准要求自己，不断提高自己的综合素质，为保障铁路运输的安全与顺畅做出积极贡献。同时，我也将积极传播所学知识，影响身边的人，共同呵护铁路安全运输这片蓝天。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇二
在一个星期的入职培训中，我们收获了不少。让我们从校园生活逐渐过渡到工作状态中，让我们慢慢了解周围的环境，调整自己的心态。培训的内容包括了领导的见面，公司企业文化的介绍，工作时需要注意的平安事项，公司产品的介绍，以及培养我们团队合作能力的素质拓展。
第一天，我们受到公司领导的接见，感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工，领导对我们的教育和关心将铭记在我们每一位员工心中。我们认识到，学校学的知识是一个根底，理论和实际的结合需要我们在基层中慢慢磨练，我们要了解公司生产的产品，从而开发出更好的产品。刚刚从大学中出来，我们还有很多东西需要学习，要知道这么多年的学习，父母为我们付出了很多很多，感恩养育我们的父母，感谢教育过我们的每一位老师，没有你们的帮助，我们不可能健康的成长。刚入职的我们要做好吃苦的准备，认识到我们面临的挑战。在厂里，把厂当成自己的家，热爱我们的工作，这样工作起来就更加充满激情。表达铁道兵精神，慢慢成长。接着是富老师给我们讲述了我们企业的开展历史，一幅幅老照片勾起了多少回忆，以前铁路的养护完全靠的是人，每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来，然后进行作业。后来慢慢开展小型的铁路机械，稍微提高了工作效率。在后来开展为大型养路机械，这一路的坎坷我们应该牢记。
下午我们参观了公司的企业文化展厅，产业文化基地。在展厅门口有一组大型的铜像，我们铁道兵一边抗着机枪打仗，一边搬着铁锤修铁路，表达了“仗打到哪里，我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。旁边是铁道兵精神“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”，充分肯定了铁道兵坚忍不拔吃苦耐劳的精神。在展厅里面有很多珍贵的照片，有关于铁道兵的，有公司刚刚开展时的厂房，也有刚被推出厂房的新产品，还有公司获得的各种荣誉奖章。最后观看了公司的记录片，按时间的顺序呈现出公司的开展状况。
第二天，我们通过王老师的认真讲解，了解到公司的组成机构，人力资源部的相关制度，专业技术职务的管理相关制度，认识到我们的义务与责任。下午我们进行了职业健康、劳动保护知识的相关培训。在工作过程中我们学会保护自己的'身体，知道危险的防护措施，以及识别与防止危险的意识。老师还通过现场的互动，教会我们如何使用各类劳保用品，生动而具体，同时参加互动的同学得到了小礼物。
第三天，我们进行了平安知识培训，集团公司平安生产制度是平安第一，预防为主，综合治理。生产目标要到达无因工死亡事故和重伤事故，无职业病发生，平安隐患整改落实率到达百分之百等八项平安目标。企业平安生产根本要求的五个方面，认识到危险源与平安生产隐患的区别，轻伤与重伤的区分方法。
第四天，×老师带着我们了解清筛与捣固机，介绍公司产品的开展状况，以及市场上其他公司的开展特点，我们认识到，如果我们不努力开展，就会被市场淘汰。同时也深感国家制造业的开展水平的局限性，公司大局部零部件是进口的，如果国内的制造技术能向前提高，那么我们完全实现大型养路机械的国产化的任务就轻松多了。
在最后的一天我们进行了户外的拓展训练，高空训练增强自身的勇气，其实有时候是我们自己把自己吓倒了，只要目标清晰，我们面临的困难就不会那么可怕。触碰了就要重来了电网游戏，让我们知道，当一群人在完成一项任务时，我们需要一个能领导的人站出来统一大家的意见，从大局上掌控事情的开展，做出战略性的决策。纸牌数字复原的游戏，让我们明白，方法的重要性，如果处理问题的方法不正确将会影响到后面的办事难度以及成功率，如果发现自己在解决问题时很吃力，我们可以考虑是不是自己的思路有问题，并且要有决心与勇气及时调整过来，防止钻牛角尖。
这一周不长也不短，通过这一周的入职培训，我们了解了彼此，了解了公司，了解了工作环境。非常感谢公司能给这么好的一个时机让我们快速融入公司，成为一名合格的××中铁员工。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇三
按铁路局工务处和段上的安排，我们参加了龙厦高速铁路精调微调培训学习。同时参加培训的人员还有工务处有关人员和兄弟单位4个工务段相关人员，共24名学员。2月26日，我们本期培训的全体学员乘坐南宁至上海南的k538次列车，踏上了龙厦高铁培训的学习旅程。
2月27日，由南昌铁路局工务处龙岩工务段派车接送至南昌铁路局福建龙岩工务段。根据工务处的安排，我们分两组分别到两个地点进行观摩学习，我们这组被分配到龙厦线福建南靖和草坂车站，于2月28日南靖县草板镇大房村住下，从2月29日至3月5日，我们分别到龙厦线的大房村站—南靖站之间，学习了大机精调微调作业，12号提速道岔精调微调作业，线路的精调微调作业，高铁测量作业。3月6日至3月8日我们集体赶往厦门工务段，分别参观厦门工务段的线路科和翔安高铁车间，于3月10日由厦门乘车回柳州。经过了近两周的跟班作业及参观学习，使我对南昌局管内的龙厦、福厦高速铁路有了较充分的认识，对高速铁路行车平安和线路开通前的精调微条有了亲身的体验。对高铁的开展和管理有了个感性的了解和一些认识。
经过了两周的现场学习培训，感觉到工务系统在配套设施是很缺乏。据了解，目前中国的高速铁路开展比拟快，在短短几年时间内，就赶超了其他高速铁路已开展了几十年的兴旺国家。中国高速铁路的设计理念也大胆地采用了先进兴旺的理念，比方高速无碴轨道的客运专线的`设计理念是永久性和免维护的，各种固定构筑物的免维护使用年限都定为60年。但中国铁路的修建质量却远远达不到这样的标准，相当大的问题还是存在路基方面，由于工期的长短和实际作业中存在的赶工现象，使得很多基床存在沉降，给高铁保养造成很大的困难。目前对高铁维修养护还需在工作实践中探索。学着干，干中学的工作方法还将在今后的工作中持续相当长的一段时间。
另由于设计理念问题，对职工生活方面问题没有考虑，致使龙厦线整条线未设置工务养护机构和工区，无生产和生活用房，工区(班组)现在都是租住在地方农民的家中，令人感慨。
再那么，车间职工普遍离家较远(根本为外省的，东北、陕西、山东一带)，未婚青年占90%，年龄根本在23-30岁之间，由于班组根本上每天都要上班，夜间上班，白天睡觉，连找对象谈恋爱的时机都没有，加上厦门地区1-2万元/m2的房价，与职工收入形成巨大反差，导致局部职工存在辞职的念头(车间成立以来，已辞职了5个大中专生)。
还有就是长期连续的夜间作业，人的生物钟发生颠倒，对职工的身体健康造成一定的影响，体检时，局部职工的身体状况都有不同程度的健康隐患。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇四
在生活的道路上，每个人都需要不断学习和提升自己。作为一名铁路职工，我有着巨大的责任，需要时刻保持学习的状态，以便更好地服务社会。因此，当收到参加铁路职工培训的通知时，我充满了期待和兴奋。这次培训给了我一个机会，让我能够学习新知识，提高技能，并且与来自全国各地的同仁交流经验，共同成长。
第二段：丰富的培训内容。
这次铁路职工培训安排了丰富多样的课程，涵盖了安全生产、服务技能、新技术应用和职业道德等方面。其中，我最印象深刻的莫过于专家们对新技术的介绍和讲解。他们向我们展示了最新的设备和工具，让我们了解到如何更好地利用科技手段提高工作效率。此外，还有一些实践课程，如紧急事故救援和火灾逃生方案的演练，让我们能够在安全的环境下亲身体验并掌握相关技能。
第三段：学习中的困难与收获。
学习是一种从未停止的过程，而这次培训中，我也遇到了一些困难。首先，在新技术应用方面，由于是第一次接触，有时感到有些吃力。因此，我主动向老师请教，并利用课后时间进行反复练习，逐渐摸索出适用于自己的方法。此外，在紧急救援演练时，由于紧张和缺乏经验，我犯了一些错误。但正是通过这些错误和挫折，让我深刻认识到自己的不足，增强了我对学习的决心和努力。这种收获才是最宝贵的。
第四段：与同仁的交流与合作。
在培训的过程中，我和来自各个地方的同仁们建立了良好的师生关系。我们相互支持，共同学习，让我感受到了团队的力量。当我遇到困难时，他们给予了我鼓励和建议；当他们遇到困难时，我也尽力帮助他们。这种合作和交流不仅让我们在知识上受益，更加深了我们之间的感情。这种团队精神和合作意识将对我们以后的工作和学习产生重要的影响。
第五段：培训后的展望。
这次培训结束后，我深刻地意识到自己的不足和需要进一步提升的地方。因此，我将继续努力学习，不断提高自己的技能和素质。同时，我也会将培训中学到的东西应用于实际工作中，提高服务质量和效率。我相信，通过自己的努力和持续学习，我能够为铁路事业做出更大的贡献。
铁路职工培训周记心得体会的五段式文章，逐渐将读者带入到主题，通过描述培训的期待、内容、困难与收获、交流与合作以及展望，展示了一个铁路职工在培训过程中学习和成长的过程。最后，通过对将来的规划和目标的展望，给读者留下了一个积极向上的印象。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇五
随着铁路事业的快速发展，铁路职工的工作需要不断地适应新的要求和挑战。为了提高职工的综合素质和岗位技能，铁路部门开展了脱岗培训工作。我参与了最近一期的脱岗培训，收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我的培训体会和心得体会。
首先，在培训中，我们学习了各种专业知识和技能。铁路运输工作的特点决定了职工需要掌握丰富的知识和技能。在脱岗培训中，我们学习了运输安全知识、应急处理技能、列车车辆检修等各个方面的知识。通过系统的学习和实践，我对铁路运输工作的流程和要求有了更深入的理解。同时，我也不断提高了自己的技能水平，更加熟练地掌握了各种操作技术和工作技能。这些知识和技能的学习对于提高我在工作中的表现和效率有着积极的影响。
其次，培训中注重培养我们的综合素质。作为铁路职工，我们不仅要具备专业知识和技能，还要具备良好的综合素质。在脱岗培训中，我们注重了团队协作、沟通能力和职业道德的培养。通过与他人的合作和交流，我学会了更好地与同事合作，解决问题和处理各种意见的冲突。在模拟演练的过程中，我学会了如何应对突发情况和疏散乘客，培养了应急处理的能力。同时，我们也进行了职业道德教育，强调了要以客户为中心，保证服务质量和安全。这些培养了我们的团队合作和沟通能力，提高了综合素质，使我们能更好地适应工作需要。
再次，培训中强调了职工的创新能力。随着科技的发展和铁路工作的变革，新的技术和方法不断涌现，要求我们不断创新。在脱岗培训中，我们不仅学习了基本理论知识，还学习了最新的科技和工作方法。通过与导师和同事的交流和讨论，我了解了铁路工作的最新发展方向和趋势。在模拟演练和实践中，我不断尝试新方法和新技术，不断改进和提高自己的工作方式。这种创新能力的培养使我在工作中更加灵活和高效，不断适应和应对新的工作要求。
最后，培训中注重了职工的心理健康和自我管理。铁路工作的特点决定了我们经常面对一些困难和压力，需要具备良好的心理素质和自我管理能力。在脱岗培训中，我们学习了一些调节心理状态的方法和技巧。通过与心理专家的交流和倾听，我了解了如何正确处理工作和生活的关系，如何保持积极的心态和情绪。同时，我们也学习了一些压力释放的方法和适应能力的培养。这种心理健康和自我管理的培养对于提高我在工作中的个人效能和幸福感有着积极的作用。
总之，铁路职工脱岗培训提供了一个全面培养职工的机会。通过学习各种知识和技能，培养综合素质，强调创新能力和心理健康，我们能更好地适应和应对工作需要。我相信，在未来的工作中，我能够将所学到的知识和技能发挥到极致，为铁路事业的发展做出更大的贡献。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇六
铁路是现代交通系统中不可或缺的一环，而铁路司机则是铁路运输系统中的关键角色。为了提高铁路司机的专业水平和安全意识，铁路公司定期进行职工培训。在我最近一次参加铁路司机职工培训后，我深感此次培训对于我个人职业发展和安全意识的提高有着重要意义。
第二段：培训内容及收获。
本次培训的主题是“铁路司机驾驶技能的提高与风险防控”。在培训过程中，我们广泛学习了有关铁路历史、信号系统、列车运行管理和事故应急处置等方面的知识。我从中认识到自身在驾驶技能和风险防控方面的不足，并在讲师的指导下逐渐提升了自己的能力。尤其是在事故应急处置方面，培训中通过模拟演练，使我学会了正确的应急反应和逐步解决问题的方法。
第三段：专业素养提升。
此次培训还注重培养我们的专业素养。讲师通过案例分析、讲解法律法规和职业道德等方式，教导我们在工作中遵守法规、保护乘客生命财产安全并维护良好的职业形象。我深感这些知识对于我的职业发展和社会责任感的培养有着重要作用。通过此次培训，我对作为一名铁路司机的使命感有了更深刻的体会，并将努力提高自己的专业素养。
第四段：安全意识加强。
铁路行业的特殊性要求我们必须高度重视安全意识的培养。在此次培训中，我们从实际事故案例中深入分析了导致事故的原因和潜在风险，并学习了一系列的安全规程和操作技巧。通过这些学习，我意识到在工作中要时刻保持清醒和谨慎，严格按照规定操作，确保乘客和列车的安全。尤其是在面对突发情况时，培训中的应急演练让我掌握了正确处理突发状况的方法，提高了处理紧急情况的能力。
第五段：总结与展望。
参加这次培训让我受益匪浅。我不仅积累了丰富的专业知识，还提高了自身在工作中的技能和素养。同时，培训也提醒我要时刻保持学习的态度，不断提高自己的综合素质。下一步，我将继续努力，充实自己的知识储备，提高驾驶技能和安全意识，为保障铁路运输安全贡献自己的力量。
以上就是我对铁路司机职工培训的心得体会，通过这次培训，我深感自身在技能和安全意识方面有了明显的提升。我相信，只有持续不断的学习和提高，才能成为一名合格的铁路司机，为铁路运输的安全和顺畅贡献自己的力量。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇七
近年来，随着高铁、城铁等快速铁路的发展，铁路行业对职工的素质要求越来越高。为了提高职工的专业水平和工作效率，“脱岗培训”成为了铁路职工必不可少的一项培训内容。我有幸参加了一次脱岗培训，通过这次培训，我深刻体会到了脱岗培训的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，脱岗培训让我们认识到了铁路运输系统的复杂性和高要求。在脱岗培训中，我们了解到了铁路运输系统的组成部分，包括车辆、信号系统、轨道等，并深入了解了每个部分的工作原理和运作流程。我们需要全方位了解铁路运输系统，熟悉每个部分的工作内容和要求，才能从源头上保障铁路运输的安全和顺畅。这让我深深地认识到，作为一名铁路职工，我们不能仅仅满足于自己的工作岗位，还需要了解和掌握其他部分的工作。
其次，脱岗培训加深了我对专业知识的理解和掌握。在脱岗培训中，我们不仅仅是听课，更需要实际操作。通过模拟实战，我们可以更好地理解和掌握铁路运输系统的工作流程和操作技巧。特别是在信号系统的培训中，我们需要根据车次的运行情况，掌握正确的信号操作，并熟悉各种紧急情况的处理方法。这些实际操作的训练让我对专业知识有了更深的理解，也增加了自己的实践能力。
再次，脱岗培训培养了我们的团队意识和协作能力。在脱岗培训中，我们被分组进行各种任务和演练，每个人都有自己的职责和任务。通过与小组成员的密切合作，我们学会了相互配合和信任。在培训过程中，我们发现只有团结一致，共同协作，才能圆满完成任务。这让我深刻体会到，团队意识和协作能力是一名铁路职工不能缺少的素质，只有形成了良好的团队合作和协调能力，才能在工作中取得更好的成绩。
此外，脱岗培训也让我体验到了自我挑战和突破的重要性。在培训过程中，我们需要克服各种困难和压力，不断尝试和实践。特别是在模拟实战中，我们需要快速做出决策，并准确执行。这些挑战和压力让我迎头而上，敢于面对困难，勇于突破自我。通过一次又一次的挑战和突破，我逐渐提高了自己的动手能力和应变能力，也增强了自信心和自我管理能力。
最后，脱岗培训让我认识到了自己的不足和提高的空间。在培训中，我发现自己在某些方面还存在不足之处，比如沟通能力和领导能力等。这让我意识到，要想在铁路职业中取得更好的发展，还需要不断提升自己的综合素质。通过脱岗培训，我量身订制了一份个人提升计划，计划在工作中不断学习和锻炼，提高自己的业务水平和管理能力，为铁路运输的安全和顺畅贡献自己的力量。
总之，脱岗培训是铁路职工不可或缺的一次学习和实践机会。通过这次培训，我深刻体会到了脱岗培训的重要性，并从中获得了诸多心得体会。这次培训不仅让我了解到了铁路运输系统的复杂性，还深入理解了专业知识、培养了团队意识、迎接了自我挑战和突破，并认识到了自己的不足和提高的空间。作为一名铁路职工，我将结合自身实际，不断提升自己的素质水平，为铁路运输的发展尽自己的努力。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇八
随着铁路基础设施的不断发展，铁路职工培训成为了维持铁路运行和提升服务质量的重要环节。最近我有幸参加了一次铁路职工培训，通过这次培训，我收获颇多，对自己的工作方式和职业发展有了更深刻的认识。以下是我对该培训的一些心得体会，希望可以与大家分享。
第一段：培训内容的多样性和重要性。
这次铁路职工培训的内容非常丰富，涵盖了铁路行业的各个方面，包括运输技术、安全知识、服务质量等。通过这些培训，我了解到铁路职工的工作不仅仅是简单地驾驶和维护列车，还需要具备丰富的专业知识和技能。只有掌握了这些知识和技能，我们才能更好地履行自己的职责，保障铁路运行的安全和顺畅。
第二段：培训的帮助与启发。
这次培训中，我学到了很多实用的知识和技巧，这对我日后的工作将大有裨益。尤其是在服务质量方面，培训强调了客户至上的重要性，教会了我们如何与乘客进行有效的沟通，如何解答他们的问题和投诉。同时，培训还加强了我们的安全意识，告诉我们如何应对突发情况和处理紧急状况。这些培训不仅提升了我的专业能力，还使我对自己的工作有了更高的期望和要求。
第三段：培训中的交流与合作。
这次培训还为我们提供了与其他铁路职工的交流和合作的机会。通过与他们的交流，我了解到了许多其他地区的铁路工作情况和经验，这对我来说是一种宝贵的学习资源。同时，在培训中我们还进行了一些团队合作的活动，这锻炼了我们的团队精神和合作能力。通过这些交流与合作，我感受到了铁路行业的大家庭的温暖和力量，也更加确定了我在这个行业中的位置和责任。
第四段：培训的紧迫感与责任感。
在培训中，我们也经历了一些模拟实践和演练，这给了我们更真实的感受和紧迫感。在模拟实践中，我们需要面对各种情况和问题，进行快速决策和操作，这对我们的责任感和应变能力提出了更高的要求。通过这些实践，我逐渐明白了作为一名铁路职工，我们不能只停留在理论层面，更需要实际动手和不断提升自己的能力。
第五段：培训的价值与未来发展。
这次培训给了我一个机会，让我意识到铁路行业的重要性和发展潜力。我深知作为一名铁路职工，我肩负着祖国交通事业的重任，需要不断学习和进步。这次培训让我明确了自己的职业发展方向和目标，同时也提醒我要时刻保持学习的状态，不断提高自己的能力和素质。我相信通过这次培训的积累和努力，我一定能够在铁路行业中有所作为。
以上是我对这次铁路职工培训的一些心得体会。通过这次培训，我不仅学到了很多实用的知识和技能，还感受到了铁路行业的温暖和力量。我将把这次培训的收获运用到我的工作中，不断提升自己的能力，为铁路事业的发展贡献自己的力量。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇九
第一段：引言（100字）。
近年来，中国铁路的快速发展使得铁路职工的工作压力不断增大，他们需要不断提升自身能力以适应这种发展趋势。为了满足铁路职工这种需求，函授培训成为了一种受欢迎的教育方式。本文将对铁路职工函授培训的心得体会进行探讨。
铁路职工函授培训显然具有很多优点。比如说，函授培训可以在职工工作之余进行，减轻了职工学习以及加重了工作负荷的事情。这种方式可以让职工更加灵活地安排时间，自由选择学习的时间和地点。函授方式还增强了职工的自学能力，使他们在学习中得到了良好的锻炼。
第三段：函授课程情况（200字）。
通过对不同岗位进行需求调查，中国铁路开发了一系列的函授课程，使职工能够学习到与自己工作相关的知识。这些课程包括通信、信号、防护等方面，职工通过这些课程能够更加全面地掌握工作技能，提高工作效率。通过这种方式，铁路职工的学习还能得到中央和地方政府的支持，使其受益更大。
第四段：函授培训的局限性（300字）。
函授培训无疑是一种便捷的学习方式，但同时也存在一些缺陷。首先，函授方式只是纸上谈兵，缺乏现场操作经验。这对一些技术类岗位的职工来说，是一种很大的劣势。其次，函授培训方式没有教室及实验室等相应设施，只有职工自己靠其它途径来手把手地操作，相对不够直观和靠谱。
第五段：函授培训发展前景（300字）。
尽管函授培训存在一些局限性，但它依然意义重大。函授培训在今后还将不断发展和改进。特别是在互联网技术的支持下，函授培训将会更加切合实际，更加贴合职工的真实需求。此外，铁路职工函授培训的发展还有其它很多的空间，比如说建立实验室、多元化的评测方式等等。
总结（200字）。
总之，铁路职工函授培训方式是一种很好的职业培训方式，有助于提高铁路职工的工作技能及各种能力。函授培训方式有其优点，但也有其不足之处，需要在后续的改革和发展过程中得到进一步的提高。但无论如何，铁路职工函授培训标志着职业教育的进入一个全新的阶段，也表明了对职工培训的重视，并且为铁路职工的专业发展和未来增添了更多的可能性。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十
铁路职工售票培训的重要性不言而喻，售票人员是铁路客运的重要职业之一，他们的业务水平和服务素质，直接影响着旅客的出行体验。我作为一名铁路职工，近期参加了单位举办的售票培训，通过学习和实践，我深刻认识到售票工作的重要性和难度，同时也收获了不少经验和心得，本文将结合自身体验，阐述我对铁路职工售票培训的认识与体会。
二、售票工作的复杂性。
售票工作看似简单，实则复杂，尤其是在高峰期。每个旅客所需的车票和座位不同，往往需要千变万化的组合，而售票人员还需要时刻关注列车信息的变化，帮助旅客进行调整，保障乘车顺畅。此外，售票员需要不停的与旅客交流沟通，倾听旅客的需求和投诉，并及时予以解决。这样一项看似简单的工作，却需要售票员拥有严谨的思维、敏捷的反应、优质的服务和高超的职业素养。
正是因为售票工作的难度，才需要铁路公司对售票员进行培训。此次售票培训我深刻领略到，售票员需要学习的内容包括：乘车规则、行程安排、车票销售流程、站内设施介绍等等。除此之外，售票培训还通过模拟实践和沟通交流，深层次地探究了售票工作的难点及应对策略，夯实了售票员的业务基础和服务素质，提高了售票工作的效率和准确度。
售票培训的收获不仅仅在于理论知识的学习，更重要的是通过模拟和实践，锻炼了自己的实际操作能力。从最初笨手笨脚的操作，到后来的熟练运用，我逐渐感受到了自己的进步，在客户服务方面也更有自信和能力了。
售票培训还让我深入了解了铁路公司的企业文化、理念和服务标准，提高了自己的服务意识和职业素养。同时培训还着重阐述了护票的重要性，作为售票员，保证车票真实有效是保障铁路客运安全的重要环节，而这需要售票员在职业倫理和法治观念上有深刻认识，自觉维护铁路安全和旅客权益。
五、结语。
售票员是铁路客运的重要组成部分，而售票服务也是客户体验中的重要环节。通过本次售票培训，我认识到售票员的困难和挑战，提升了自己的业务能力和服务水平，也更加意识到了保障铁路客运安全的重要性，并且坚信只有不断学习和进步，才能更好地服务于旅客，促进铁路事业的发展。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十一
第一段：引言（200字）。
铁路职工函授培训项目是我国铁路建设者的一项重要学习途径。该项目与传统的在校学习不同，它采用函授学习模式，让工作繁忙的职工在工作之余获得更多的知识和技能。在这个项目的学习过程中，我感受到了很多，并且在这个过程中获得了很多人生的收获。
第二段：课程评价（200字）。
在成为该项目的学生之前，我对铁路工程知识并不是很了解。但是在学习的过程中，通过教材的系统讲解，我逐渐明白了铁路工程的基础知识。教学质量非常高，教材编写非常详细，语言生动，能够让我轻松地理解知识点和进行练习。从技术层面上看，教学模式也非常适合工作人员。学习可以在家中完成，而不需要费时费力地去拜访学校。
第三段：学习体验（400字）。
学习与工作并行通常很困难，但在此项目中，让我感到轻松自如。这个函授项目为我提供了灵活多样的学习方式，我可以自由地管理我的学习进度。这一点非常重要，因为它确保了我可以根据我的时间安排和自己的需求进行学习，而不是为了追求成绩而进行一些无用的时间浪费。更重要的是，这个项目还注重互动，通过联系辅导教师、与同侪共同学习和进行讨论，可提供友好而有益的学习环境。
第四段：知识应用（300字）。
保持学习的好奇心可以让我透彻地理解所学的知识，并且可以更好地将知识应用于工作中。我认为，最好的学习效果来自于跳出课本或自己所在的行业领域去思考。这是一种认真思考、跨领域学习和积极尝试的方法，可以带来意想不到的好处。在这个函授项目中提供的学习机会是应该经过深思熟虑来加以利用的，并将利用所获得的知识为自己做出贡献。
第五段：结论（100字）。
整个学习过程让我从各个方面发现了铁路工程的奇妙之处。铁路工程的卓越贡献是仅次于国防工程的，它在国民经济的发展中发挥着至关重要的作用。铁路职工函授培训项目不仅为铁路工程师起到了磨炼能力、增强技能的作用，同时也为工人们的生活增添了乐趣。铁路行业在今后具有更大的发展潜力，我期待着，我所学的知识能够在日后为铁路工程的发展贡献自己的力量。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十二
铁路职工是我国重要的一支劳动力军队，他们工作勤奋，为我国铁路事业奉献了大量的心血和汗水。为进一步提升铁路职工的技能，提高其服务水平，铁路公司开展了一系列的短期培训活动。今年，我有幸参加了一次培训，收获颇丰。本文从四个方面，讲述了我的学习经历和心得体会，希望能够与大家分享。
【第一段讲述学习机会的来临】。
作为一名铁路职工，我一直对提高自己的技能和水平寄以莫大的希望。今年，我终于得到了心心念念已久的培训机会。铁路公司在全国各地设立的培训基地，给予我们独特的学习机会，让我们能够更加深入地了解铁路行业的各个方面。
【第二段讲述学习中的困难和解决方法】。
虽然培训机会是一份难得的礼物，但在实际学习过程中，我也遇到了很多困难。由于语言表达和上手能力不够强，我经常会跟不上讲师的进度和思路。后来，我认真研读了习题材料，并请教了同事的意见和建议，成功地解决了困难。
【第三段讲述学习中的收获和收获的体会】。
在学习的过程中，我收获了很多。首先，我收获了新的知识和技能，学会了很多养生的方法和保障“健康”的重要性；其次，我更加明确了我的职业方向和职业规划，学会了更好地与顾客交流和沟通。这让我深刻地认识到自己存在的不足，并不断努力去改善和完善。
【第四段探讨学习后的成长和应用】。
通过这次短期培训，我的动力和态度更加积极向上，我更加清楚了自己的方向和目标，更加明确了自己的处境和责任。同时，我将学到的技能和知识运用到了我的工作中去，注重关注和细节，处理顾客的问题更加得心应手。
【第五段总结全文，概括重点】。
参加铁路职工短期培训，让我感觉到这是一件非常值得的事情。在这个过程中，我获得了很多的抓手和思索能力，也深刻地认识到铁路工作的重要性和技能提升的必要性。我相信，随着我们不断地学习和努力，铁路行业必将迎来更加光明和美好的未来。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十三
铁路职工是铁路运输系统中的基础力量，他们的技能水平和职业素养直接影响到铁路运输质量和安全。售票是铁路职工必须掌握的基本技能之一。售票不仅是铁路职工的日常工作，也是铁路服务质量的重要指标之一。最近我参加了公司组织的售票培训，收获颇丰，下面是我的心得体会。
第二段：前期准备。
考虑到售票工作的重要性，我在参加培训前做了充分准备。首先，我查阅了相关文献和资料，了解了铁路票务的基本原则和规定。其次，我认真复习了票种种类、售票流程以及计算机售票系统的操作方法。最后，我总结了以往工作中遇到的疑难问题和经验教训，提出了一些问题，希望在培训中得到解答和指导。
第三段：培训内容。
在培训过程中，我们逐一学习了铁路票务的相关知识和技能。首先，讲解了售票基本原则，明确了票种种类、售票规定和注意事项。然后，讲解了售票的具体流程，包括预订、购票、退票、改签、补票、重车等各项业务，对计算机售票系统的使用也进行了详细的演示和实践操作。最后，为了提高售票员的综合素质，让我们了解了职业道德和职业规范的要求，提高了我们的服务意识和文化素养。
第四段：培训效果。
参加了这次培训，我受益匪浅。首先，我对各种售票业务的规定和操作方法有了更加深入的了解，能够更加熟练和准确地完成售票工作。其次，我对计算机售票系统的使用也得到了提高，能够更加便捷地为旅客提供服务。最重要的是，通过培训我意识到作为一名售票员需要具备服务意识、服务技能和职业规范，这将成为我今后工作中坚持的基本原则。
第五段：总结。
售票是铁路职工的基本技能之一，必须具备高水平的技能和职业素养。通过参加铁路售票的培训，不仅提高了我个人的工作技能和素质，也为加强公司标准化管理、提高售票服务质量和安全水平作出了重要的贡献。我相信，在今后的工作中，我将继续秉持着培训所获得的理念和知识，努力实现自我提高，为公司的发展献出自己最大的力量。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十四
我是xxx，今年20岁，毕业于重庆三峡医药高等专科学校，现于重庆医药高等专科学校就读专科。首先感谢大家能够给这次锻炼学习的机会，在这次锻炼中，我受益匪浅。
在院领导和科主任·护士长的言传身教·关心培养下，我加强了思想政治学习·对工作精益求精，个人思想政治素质和工作能力都有了进一步的提高，为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间我严格要求自己，不迟到·不早退，遵守纪律，尊敬师长，团结同事，认真完成领导分配给我的每一项任务。
通过参加这次试岗，使我受益匪浅，感触极多。自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身工作和学习中，过程有成功的喜悦·也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德·智·体·全面发展的护士的重要性，特别是通过这次的学习，我更深一步的理解到，临床护理工作不仅要有扎实的理论·熟练的技术操作，对病人还要有足够的爱心·耐心和热心等。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导安排·接受批评，还应该有良好的协作精神·工作勤奋·不怕苦·不怕累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病人分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是，是非常重要和不可缺少的工作。常言到：三分治疗·七分护理。可见，在诊疗活动中，护理是必不可少的。为了这份伟大的事业，我们应该和病人多沟通，用微笑为病人服务。通过专业的护理，让患者感到宾至如归。我深深的体会给予病人亲人般的关爱和关心·以及端正的仪表·不仅能提高我们的护理质量，还能给患者增强战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。
在医院试岗期间，我深深的感受到医院的朝气和对未来的希望，我十分愿意为医院敬一份微薄的力量。希望在座领导愿我一个希望，给我一个未来，我必将倾尽所有，为医院的发展敬以我最大的力量，与最高的热情。也请你们相信我，我必将为能成为一名医务工作者而骄傲，也必将做好做实护理工作，以无愧于“白衣天使”这个光荣称号为目标。我知道自己还存在一些不足，在今后的工作中我会更加不断努力学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识以及操作能更上一个台阶，以便服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧白衣天使的光荣称号。我会严格按照医院规章制度要求自己，积极参加·响应医院的号召。
最后，我感谢在坐的每一位领导和同事，感谢你们的善待;感谢和你们有这样相逢·相知·相处的缘分;感谢你们的善良和美好;感谢你们让我这几天生活在这样一个温暖的大家庭里。希望未来我能成你们大家庭一员，共同感受生命和生活的美好与美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来。
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铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十五
第一段：介绍职工培训的背景和重要性（字数：200）。
铁路运输作为我国重要的交通方式之一，铁路司机是铁路运营中不可或缺的重要角色。为了保障铁路运输的安全和高效，铁路职工培训显得尤为重要。在铁路司机职工培训中，作为培训者之一，我认为这不仅仅是一种任务，更是一种责任。只有通过严格的培训，才能确保铁路司机具备执勤技能、安全意识和职业素养。在本文中，我将分享我的培训心得和体会，希望对其他铁路职工培训有所启示。
第二段：培训中遇到的困难和挑战（字数：250）。
在铁路司机职工培训的过程中，我遇到了许多挑战和困难。首先，技能训练方面，学习并掌握车辆的驾驶技巧是一项非常复杂而且需要大量时间和经验的任务。其次，安全意识的培养也是一个长期而艰巨的过程。由于铁路司机的工作环境复杂且存在许多潜在风险，因此安全意识的培养显得尤为重要。再次，培养良好的职业素养也是铁路职工培训中的一大难题。铁路司机需要具备高度的责任感、严格的纪律要求和良好的服务意识，这些素养需要通过长期的培训和丰富的实践来逐步培养。
第三段：培训的方法和策略（字数：250）。
为了应对职工培训中遇到的困难和挑战，我们采取了一系列的培训方法和策略。首先，我们注重理论和实践相结合的教学模式。通过讲解和示范，指导学员掌握必备的技术知识和操作技巧。同时，我们还强调实践操作的重要性，通过实际操作的训练，提高职工的技能水平。其次，我们注重团队合作和交流学习。在培训过程中，我们鼓励学员之间互相学习借鉴，通过分享案例和经验，促进学员之间的互动和理解。最后，我们倡导培养良好的职业道德和职业操守。通过开展相关的课程和组织职业道德的培训，引导职工养成正确的职业态度和行为习惯。
第四段：培训带来的成果和收获（字数：250）。
通过长期的铁路司机职工培训，我们取得了显著的成果和收获。首先，培训提高了铁路司机的技能水平和安全意识。学员在培训后能够熟练掌握驾驶技巧，能够正确应对紧急情况，提高了安全运营的能力。其次，培训促进了团队的协作和交流。学员之间建立了紧密的联系，形成了团队合作的氛围，提高了团队的整体素质。最后，培训培养了铁路职工的职业操守和职业道德。学员们养成了敬业、守纪律的良好习惯，增强了对工作的责任心和使命感。
第五段：总结培训的意义和展望（字数：250）。
通过铁路司机职工培训，我们意识到其重要性和必要性。铁路作为运输方式的重要组成部分，需要有高素质的铁路人才来保障其安全和高效。培训不仅仅是一种任务，更是一种责任。我们将继续加强铁路职工培训，不断提升培训质量和水平。首先，我们将进一步完善培训的方法和策略，使其更加科学和有效。其次，我们将加强与其他相关部门和机构的合作与交流，共同推动铁路司机职工培训的发展。最后，我们将不断创新培训形式和内容，适应时代的需求和发展，为铁路职工培训注入新的活力和动力。
通过本次铁路司机职工培训，我深刻体会到了其重要性和必要性。通过不断努力和实践，培训必将取得更加显著的成果和收获，为保障铁路运输的安全和高效做出更大的贡献。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十六
2.证书的填写应本着“谁培训，谁负责”的原则，培训考核成绩经认定并加盖印章后方为有效。因此，职工参加各类学习要自觉带《铁路职工培训合格证书》参加培训，培训结束由培训单位填记成绩。
3.国家指定的特种作业人员电工、熔接工、轨吊司机、司索工、叉车司机、汽车司机等按国家相关行业颁发的培训资格证书为准，不在此证登记范围。
4.《铁路职工培训合格证书》由工区(班组)统一管理，职工送培时要交证件由职工随身携带，回来后要收回集中管理。工班长要掌握职工培训合格情况安排工作，关键工种未经培训合格上岗属违章作业。
5.《铁路职工培训合格证书》要妥善保管，如证件遗失要及时补办，否则按无证上岗处理。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十七
作为铁路职工，售票是我们日常工作中必不可少的一部分。我们需要对售票流程、规定和服务进行全面的了解和掌握，以便更好地为旅客服务。此次售票培训我们认为是一个很好的机会，可以让我们加深对售票工作的认知和理解。期待在此次培训中能够学到更多的专业知识，提升自身能力，为旅客提供更优质的服务。
第二段：培训中的收获。
在这次售票培训中，我们深入学习了售票流程、服务规定和应对旅客投诉的处理方法等，并通过模拟售票训练进行了实践操作。通过与同事的互动交流，我们更加深入地了解了售票工作和服务标准。通过对售票流程的熟悉和实践操作的训练，我们对如何提高售票效率、减少误售等方面也有了更深入的了解和思考。同时，我们还学习了最新的铁路政策和大量的旅游资源信息，这也为我们更好地协助、引导旅客提供了帮助。
第三段：培训的感受与收获。
此次售票培训不仅帮助我们更好地掌握了售票流程和服务规定，还让我们感受到了铁路事业的责任与使命。铁路职工不仅需要精通岗位技能，还需要具备专业的服务态度和素质。通过此次培训，我们深刻地认识到职工在服务中的重要性，也理解了每个环节的重要性。售票员是旅客与铁路联系的纽带，售票的每位旅客都是铁路的客户，每个环节都能影响到旅客的出行体验，因此我们必须以极高的责任感和严谨的态度去对待每一位旅客，提供最好的服务体验。
第四段：针对问题与提升自我。
虽然此次售票培训获得了较大的提升，但也发现了自身在售票中存在的问题，如流程不够熟练和灵活应对问题的能力稍欠等。这让我们反思自己的不足和缺点，同时也促使我们更加刻苦认真地专研售票技能和增强应对问题的实战经验。因此，我们需要更加不断地学习和实践，以实现自身的提升和进步，为旅客提供更好的服务。
第五段：总结与感悟。
通过此次售票培训，我们深入地了解了售票工作的流程、规定和服务标准，同时也认识到了铁路事业的责任与使命。唯有不断地学习和实践，才能让自身不断提升、迅速反应并更好地服务旅客，为铁路职业的发展和旅客出行提供更多更优秀的服务。我们将在日后的工作中，提高自身能力，用实际行动诠释职工的职责与服务精神，成为一名称职、优秀的铁路职工。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十八
铁路职工短期培训是针对铁路行业的实际需要，旨在提高铁路职工综合素质和专业技能。培训内容丰富多样，包括铁路安全管理、维护技能、客运服务、职业道德等方面。目的在于让职工对自己的工作有更深入的认识和了解，提高工作质量和效率，推动铁路事业的发展。
第二段：认识到培训的必要性和重要性。
我参加了一期为期两周的铁路职工培训课程，深刻认识到了这种短期培训的必要性和重要性。通过培训，我对铁路的整体运作机制、安全管理体系、维护技术等方面有了更加深入的了解和认识，能够更好地应对工作中出现的问题和挑战。
第三段：掌握了新知识和新技能。
在培训中，我学习了许多新的知识和技能。例如，我了解了铁路安全管理的具体措施和规定，学习了不同类型车辆的技术维护技巧，还提高了自己的客服水平和职业道德。这些新知识和新技能可以让我在工作中更加得心应手，提高工作效率和质量。
通过两周的培训，我体验到了培训的温馨与团结，感受到了同事之间的互帮互助和相互理解。同时，我也领会到了自我提高的重要性，必须要不断学习、不断进步才能适应行业的变化和发展。
第五段：未来的展望和努力。
在完成短期培训之后，我会将所学知识和技能投入到实际工作中，不断提高自己的专业水平和工作能力。同时，我也会密切关注铁路行业的新动态和新变化，加强自我学习和训练，为铁路事业的发展做出自己的贡献。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇十九
书记xxx传达了中国铁建中铁十三局集团三公司三会的精神，并解读了“三争”、“四个进一步”的理念，使项目全体员工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创xx铁路项目2012年工作新局，作为一名新来的铁路员工，我也参加了岗前的培训，自己也有了点心得体会。
在学习“三争”、“四个进一步”的过程中，我受益匪浅，理论水平和综合业务水平等都有了进一步的提高，就学习“三争”、“四个进步一”的理念结合xx铁路项目工作实际，浅谈自己的一些感想。
一、“争先进、争一流、争第一”
1.单位“三争”，起先进表率优作用。
从十三局集团到三公司，再到各个项目，“三争”理念绝不仅仅是一个口号，在合福铁路项目上，是一个实实在在的体现。2012年初，合福铁路项目三分部被局指评为优秀分部，并被公司评为企业文化建设先进单位。
我对自己能加入合福铁路项目三分部这个大家庭感到荣耀，因为它的凝聚力感染着我，争先的气氛激励着我，团结的情谊包围着我，让我也有争先、向上的积极和动力。
2.工程“三争”，创质量安全零风险。
在质量管理工作方面，合福铁路项目三分部始终秉承“百年大计，质量第一”的建设理念，以质量促安全、保进度。三分部建立健全的安全质量管理制度，对人员素质、生产设备、进场材料及工程转序等方面严格进行把关，并做好对每一个进场施工人员的安全质量技术培训和技术交底工作。三分部在施工建设过程中采取了各种有效的措施，保证了工程的质量与安全，曾多次被评为质量先进单位。
2012年3月20日，三分部开展“奋战75天，大干保工期”劳动竞赛活动，在施工现场掀起了大干高潮，各工班形成了赶、超、比、学的大干气氛。三分部各部室的员工们也努力奋斗，力争上游，为施工一线提供服务，做他们的有力后盾。
3.个人“三争”，树文明个人新成绩。
合福铁路三分部是个整体，整体的荣誉离不开个人所创造出来的成绩。
2011年，三分部经理李维川被京福铁路客运公司评为优秀共产党员;副总工程师杨俊岩被公司给予记功奖励，测量班班长孙文存被公司评为先进工作者;在合福铁路建设过程中，三分部多名参建者被合福铁路二标项目经理部评为先进和优秀工作者。
螺丝无论大小都能起到稳固的作用，合福铁路项目的参建者，无论是否被评优、评先进，大家都在工作岗位上兢兢业业，忠于职守，无私奉献，为创造精品高速铁路做着重要的贡献。我作为合福铁路项目的一员，定当尽心尽力，做好自己的本职工作，并不断的向其他同事学习，提高自身素质，为合福铁路建设出一份力。
二、进一步开阔视野思路。
“理念、文化的落后，比经济指标的落后更可怕。”自合福铁路三分部成立以来，在施工生产实践中，一直将集团、三公司的精神文明建设和项目施工的文明建设相结合，将“三争”“四个进一步”的思想理念融入到现场施工建设中，不断的探索和研究，开阔视野和思路，进一步促进施工一线的生产任务。通过职工业务培训、施工人员技术研讨、质量安全教育、劳动竞赛等一系列活动的开展，不断的完成和突破各项计划指标。
三、进一步增强发展意识。
1.公司党委书记王家福在三会上讲“团结就是力量，团结就是凝聚力，团结就是生产力”。因此强化团结意识对项目施工生产的发展有着重要的意义。只有所有人员团结一心，才能攻坚克难，共同筹谋，项目才能不断的发展。
2.“用人是旗帜、是导向”。王书记认为，要进一步打破论资排辈的观念，健全竞争机制，在经营管理、施工技术等方面培养人才，提高工作人员的能力和水平，加快人员成长的步伐。不断的培养技术人才，才能更好、更有效的发挥作用，帮助解决项目在发展过程中施工管理和施工建设的实际问题。
3.我们要与时俱进，不断的学习才会不断的发展。学习先进人员的工作态度，学习他人的技术之长，吸取优秀成分，在学习中修正，在修正中学习，在学习中升格，在升格中学习，不断的研究和摸索，从而积累经验，提升自身的业务能力和发展潜能。
四、进一步提高工作标准。
1.2012年是合福铁路项目攻坚克难之年，我们以公司“三会”精神为指导，提高工作标准，创新管理，科学组织;以架梁通道施工为主线，抢抓重点，突破难点;稳中求进，稳中求快，稳中求好，完成所有卡控节点工程，确保安全质量零事故，高效优质的完成年度施工任务。
2.三分部在进行工程建设时，切实做好各项筹备工作，细化和完善各项工作方案，力争做到精益求精、细上加细;对于筹备工作中的薄弱环节和各种需要解决的问题，会迅速组织班子成员进行认真解决。
3.项目经理李维川提出“我们要进一步团结务实、精益管理、创新创效、努力打造工作型、学习型、服务型、和谐型的优秀团队。”
五、进一步提升文明素质。
1.不断提高自身素质和修养。古人云：德为立身之本，才为处事之道。做为一个高铁建设者，修身是前提，要完善自己的道德素质，提升自身的文明修养，以良好的道德素质规范自己的言行举止，才能成为道德的高者，做事的能者。
2.增强农民工素质，提高架子队能力。架子队建设，是高铁发展的形势需要，而现在架子队的主要组成人员就是农民工，通过增强农民工的自身能力和文明素养，提高架子队的整体能力，才能满足施工现场的需要。
3.弘扬党风文化，提高队伍素质。三分部一直认真落实党风廉政建设责任制，推动项目廉正建设和反腐败工作，不断加强反腐倡廉警示教育，做到警钟长鸣，防患于未然。通过不断健全、完善和落实各项管理制度，弘扬廉政文化，提高项目整体队伍素质，努力打造廉政工程。
在学习“三争”、“四个进一步”的过程中，我也在不断的完善自身的文明素质，提高综合业务能力，明确了项目建设的目标，坚定了信心。我相信，合福铁路项目在集团、三公司的领导和支持下，将会圆满的完成建设任务。
铁路职工培训周记心得体会（通用20篇）篇二十
xxx传达了中国铁建中铁十三局集团三公司三会的精神，并解读了“三争”、“四个进一步”的理念，使项目全体员工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创xx铁路项目20xx年工作新局，作为一名新来的铁路员工，我也参加了岗前的培训，自己也有了点心得体会。
俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自己的个性也得到了很好的展示，但党我们在各自的工作岗位工作时，一切都行不通了，然而，我却有幸地参加了武汉铁路局xx届新职工的岗前培训，自己的内心是深有体会的。
在培训中，我们学习到了铁路局的制度和文化等。这让我们知道铁路局的组成、发展历史、经营理念、未来发展方向等内容。并且通过新职工举办的篮球赛，在比赛场上真真切切感受到了新员工活跃的气氛，切身体验到了武汉铁路局是一个充满活力、充满生机、充满文化底蕴的一流国有企业。我们还学习了不少相关的业务知识，我们对这里的业务有了更加直观的认识，熟悉了武局开展的各项业务范围。
让我更为之震撼和感动的是，领导对新职工的关怀帮助以及他们对工作的那份热情和执着。他们以现身说法，将自己的成功与不足，将自己怎样对待挫折和挑战的经验拿来与我们共勉，他们教我们怎样在挫折中寻找斗志，怎样使自己激情满怀。他们的经历也使我们明白了工作中的挫折在所难免，自信和追求成功的激情是我们新职工必须具备的，要勇于向困难、向自己挑战，要有乘风破浪、披荆斩棘、不达目的不罢休的拼搏精神。
“干铁路就是干事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的`必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望？现在我终于找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个组的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是在武局的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而武局的培训正好给予了我们这样一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在武局领导那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的奋进路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。