技术工作总结应该及时进行，不能等到工作结束很久才开始总结，否则可能会遗漏重要的内容。接下来，为大家分享一些优秀的技术工作总结范文，希望能给大家带来启发。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇一
2010年7月，我顺利完成了学业，从阳泉职业技术学院煤矿开采技术专业毕业并于同年8月被集团公司干部处分配到双柳矿安监处工作，在安监处我一直从事质量标准化工作。下面就从专业技术角度对我这一年的工作做一次全面总结。
一、学习专业知识，提高岗位技能。
从学校毕业参加工作后，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差别。为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习《煤矿安全规程》《煤矿操作技术规程》及有关煤矿规程质量技术方面的知识，努力提高自己的岗位技能，通过不断的跟师傅下井认识了井下各种设备，了解了井下各种设备的性能及工作原理，终于在短时内我通过自己的努力、同事的帮助及师傅的精心教导下，能比较熟练地进行较复杂的日常工作。作为一名安全技术人员在井下能及时发现一些隐患，能积极主动的配合单位领导完成各种检查工作。
二、政治思想方面。
在政治思想上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想及科学发展观重要讲话的学习，努力提高自己的政治理论修养，在思想上行动上始终同当保持一致。在新的工作岗位上摆正位置，把自己从事的工作，努力做好。在工作中要吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意细心学习，勤于思考，工作思路清晰，在工作上讲求原则努力做好本质工作。
三、制定计划积极配合单位各种工作。
作为一名技术员，分配工作后就一直跟着师傅主抓安全质量标准化工作，每旬参加安全质量标准化检查，通过对各类针对性强的安全措施的学习，熟悉掌握了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。作为技术员，我知道我的一举一动都会直接或间接地影响到身边同志的工作激情，所以在平时工作中，我从不迟到、早退，不违反劳动纪律，而且对任何安全隐患、死角他都不放过。尤其是在双柳这个高瓦斯矿井。在实践中我不怕苦，不怕累，不断地学习安全知识，一心向着领导学习。我们安监处的领导都是安全战线上的“黑包公”，他们不分昼夜，忘却所有，一心想着安全，真真切切实是我学习的榜样。
煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全。
生产的准绳，是我必须努力学习的，它为今后工作的开展提供强有力的依据。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井15班以上，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施（强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等）。
四、存在的问题。
从参加工作以来，我努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的技术水平和工作能力，并根据工作的实际需要，不断学习各种有关安全方面的相关知识，努力提高自己的专业技术能力和水平。也许是由于刚参加工作，我发现自己工作效率不高，亮点不明显，开拓创新精神不够，在一些关于技术方面问题上认识不清，不能结合实际作出正确的分析和判断，在今后的工作中，我一定努力学习，运用所学知识努力提高自己的工作能力，不断改进自己的工作方法，提高工作效率，踏踏实实，勤奋工作，争取成为一名合格的安全技术人员。
总之，在双柳矿进行生产实习中，我虚心学习，认真工作，踏实肯干，只要遇到不懂的地方，就向经验丰富的同志请教，勤于思考，并且能够举一反三。对于领导安排的工作按时保质保量完成，对于同事们提出的工作建议，虚心听取，在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将学校所学的专业知识，灵活的应用到具体的工作中去。通过本次实习，巩固了我们的专业理论知识，加深对所学基础知识和专业理论知识的理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼了我在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手的能力，培养了我们劳动意识，为以后能更好在工作岗位工作打下坚实的实践基础。
汾西矿业集团双柳矿安监处实习技术员：陈鹏辉。
2011年9月12日。
姓名：
2011年9月。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇二
公司技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系工作认真贯彻落实管理局和建设集团的`工作要求，紧紧围绕公司一届二次职代会精神和公司经营改革总体方案，坚持“遵守承诺让业主满意，追求卓越建优质路桥”的质量方针，夯实技术质量基础工作，完善监督考核约束机制，全面实施名牌战略和科技创新方案，全力打造精品工程，为用户提供满意服务，取得了较好的效果。目前公司内外部工程已有40项通过了竣工验收，一次验交合格率100%，分项工程优良率93.8 %，其中已有5项工程申报了局和油田优质工程，创业广场、乘二广场拟申报省优质工程，已完成了年初确定的质量目标。下面就一年来的技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系运行等工作总结如下：
一、 完善各项管理制度，建立健全技术质量保证体系
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇三
作为可可托海水电站扩机工程厂房项目部的技术负责人，我按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成施工的各项技术管理工作。
1.技术管理：
在这一年中，对可可托海水电站扩机工程厂房的图纸会审，工作安排、现场技术工作，及图纸会审内容、设计通知等内容及时提供施工人员。并将年度、分部、工序施工方案进行编写并下发至施工人员手中。在施工过程中，对引水洞竖井、调压井施工进行研究确定施工方案，按照吊罐导进发进行施工、在整个施工过程中严格按照方案进行控制、顺利完成了暗竖井、调压井的开挖、由于设计图纸问题厂房在施工过程中经常发生技术问题与业主、监理、设计沟通，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。
在施工过程管理中，存在了很多不足之处，主要是施工经验不足，竖井为暗竖井、井深施工难度大、调压井地质条件差。厂房工期紧、结构复杂、设计变更频繁，给施工过程控制造成很多困难。
2.资料管理：
对于开工分部工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收，并且及时找甲方驻地质工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。
3.工程量结算：
严格按照公司工程技术管理大纲及项目部管理要求，对3家大包对进行工程审核，对业主计量报表严格按照设计图进行计算，对施工队结算由技术员开工程量质检负责人签字认可，技术负责人审核后进行结算。
今年的技术管理、资料编制工作主要有以下特点：
1.工作量大：可可托海水电站扩机工程厂房项目的技术管理及资料编制工作，按照工程进度及时跟进，各种原材料检测全部按照规范进行检测，做到没有检测的材料杜绝使用。并及时提供各工程的材料供应计划。
2.工程涉及两家施工单位工作相互交叉施工，相互制约，工程变更多，施工难度大。
3.面对3家大包对，技术经验不足，施工管理难度大，直接影响施工进度及项目部效益。
4、对电站的施工经验不足，技术水平欠缺，与设计、监理、业主沟通交流经验水平不足。
在这种情况下，如何做好技术管理及资料编制工作，保证工程施工质量，既让甲方、监理方满意，为公司赢得荣誉，同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供，这个问题就摆在了我的面前。
在担任项目部技术负责人以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作。以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把“查找不足赶先进，立足根本争先进”作为工作方针的自己，总觉得没有尽到一个技术负责人的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。
通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，与监理、设计、业主单位多沟通，与项目部管理技术人员多协调，做好各项施工生产及个人的各项工作。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇四
认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高干部队伍素质，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。
二、医疗业务指标完成情况。
1、截止10月底，全科业务收入达到1800余万元（不包含体健），较去年同期增长200万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化室外，免疫室及临床室实行弹性工作制，以保证每天结果按时发出。
2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素c、肌酐清除率等8个项目检测分析，免疫室新增ccp的检测分析，极大的满足了临床需要。
3、全面参加全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认提供了客观依据。5、全面执行室内质量控制，保持资料完备。
6、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。
三、科室质量管理水平不断提高。
1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。
2、个别专业的设备严重落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。
3、未建立lis系统，个别项目不能发打印报告。
文档为doc格式。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇五
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：
一、工作情况。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况。
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的这段时间的工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇六
2015年生产技术科在公司领导和矿领导的正确领导下，在各科室、区队的互相协助下，全体技术人员兢兢业业、团结协作，围绕我矿安全生产和企业发展目标，在矿井生产技术管理、布局安排、掘进回采、计划设计、工程质量验收等方面做了大量细致的技术工作。生产技术科严格按照我矿制定的各个施工作业规程、措施，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利完成了矿领导交给的各项任务。为了更好的完成下一年度工作，及时总结经验，改进不足，现对生产技术科2015年工作总结如下：
一、2015年以来主要特点和具有创新性的内容：
1、通过生产技术科的努力工作，技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。首先完善基础资料，从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道设计抓起，积累了自己的资料管理经验并建立资料管理制度，从技术上确保矿井的安全生产；其次规范并修编了我矿的各种施工作业规程、技术措施及各种图纸资料，严格执行作业规程的修编、会审，要求“一工程一措施”，增补了技术资料管理漏洞，完善并规范了月度规程及措施会审制度，健全了单项工程开、竣工验收制度，单项工程施工技术交底制度、顶板分析会制度、隐患排查分析会及周、月度生产技术例会制度。建立施工规程及措施管理台账，并将各类规程及措施归档。在开展好各项技术工作的同时，加强与基层单位的工作联系和沟通，及时提供基层单位所需的各种技术资料，对矿井建设一、二、三期验收资料进行了汇编，组卷，存档，制定了《青岗坪煤矿2015年度灾害预防和处理计划》记起每季度的修编，并组织全矿采、掘、机、运、通各单位学习。
2、质量标准化建设体系按照新的规范进行了的完善，坚持采、掘、机、运、通等各专业质量旬检查、旬检的管理办法，与安监科组织各采掘单位及辅助单位每月上、中、下旬组织三次质量标准化检查，并及时通报检查结果，在检查中互相取长补短，促进质量标准化建设步伐，共组织各类质量标准化检查33次，使我矿安全质量标准化建设水平得到进一步提高。
3、在矿井生产计划、采掘接续及设计方面，做到每月及时编制月度生产接续及作业计划。为更好的做好矿井设计，生产技术科相关技术人员现场考察，收集查看资料，分析对比，提出设计方案，在总工程师及各个矿领导的指导下，共完成矿井设计5个：42103工作面安装、42104工作面拆除、一采区东翼采空区导水通道、一采区4#车场、42106工作面。通过现场把关，现场指导，42104工作面拆除、42103工作面安装、一采区东翼采空区导水通道掘进、一采区4#车场掘进工作顺利完成，达到了预期的目标。
4、2015年矿井防治水为我矿工作重中之重，生产技术科地测组加强了矿井地质及防治水管理工作，提供准确地质资料，彻底消除了水害安全隐患。
（1）雨季三防及防治水制度。
由总工办牵头编制矿井防治水制度汇编，并成立专门的矿井防治水机构，并以公司文件下发。
（2）完成了42103工作面的探煤情况汇总，对回采工作面进行探顶底煤，充分掌握回采期间的煤层实际情况，为后期回采掌握更为充分真实的地质资料。对工作面内可能存在的构造进行分析，为综采工作面的防治水工作提供了可靠的依据。
（3）一采区4#车场，掘进过程中岩性由岩巷—半煤岩—煤巷，在掘进过程中，及时收集记录巷道的地质资料，为42106掘进打好地质资料基础。
（4）每月都对各回采工作面进行了地质及水文地质预报，目前已下发11份地质及水害和地质预报。每月月初对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析；月底对本月的水情水害情况进行了总结。
（5）每月不定时的对全矿各个涌水点进行水情观测，及时观测涌水点水量变化，建立完善了涌水台帐，并分析变化的原因，及时为矿井的水害防治提供准确的依据。
（6）加强对42101、42102、42104回采工作面老塘出水的观察、分析、记录。编制42103工作面防治水应急预案。
（7）随着42106掘进工作的开展，评估了42104老空积水对42106掘进及回采的影响，编制了疏放42104采空积水设计及安全技术措施。
（8）加强对42103工作面回采期间防治水水工作，对有水患的区域提前预测预报，制定防治水专项措施。
（9）青岗坪煤矿井下排水系统改造：井下排水系统（清水部分）：
井下排水系统（污水部分）：
5、认真做好矿井测量工作，一丝不苟，精益求精，为矿井准确施工提供可靠的技术保障。生产技术科测量组人员定期对测量仪器进行校验，以减少因仪器误差而导致的测量误差。为避免因矿井自燃条件和其他各种因素对导线点的影响，坚持从基准点导点对施工巷道的导线点不断进行复测，对以破坏的导线点进行重新放样砸点，以保证在掘巷道的准确性。除此，由于井下巷道压力比较大，测量组对井下巷道布臵了顶板沉降和巷道收敛观测点，并根据规范对各处点进行测量观察并完善台账，为我矿巷道的支护提供指导性依据。此外，测量组还对地面建筑物布臵了沉降观测点，按照规程规定对建筑物进行测量并建立台账。特别是今年在施工强排水硐室时，测量起到了至关重要的作用，科室坚持每天安排技术人员配合工区对强排硐室基准线进行校验，并给出各个关键部位的基准线。
6、煤炭生产管理。
作为管理全矿煤炭生产的科室，在日常的生产管理过程中，生产技术科始终坚持珍惜资源，减少浪费，确保工作面回采率达到要求，面对严峻的安全形势以及井下复杂的生产条件，全科人员，特别是生产调度室人员，科学调度，合理安排，对工作面的每一个生产细节进行跟踪，及时调度及督促现场生产环节，不但实现了稳产，而且最大限度的回收了煤炭资源。由于42103工作面煤质较硬，出现放煤困难、上、下隅角悬顶等问题，生产技术科于7、8、9月份组织人员进行跟班，召开各种专项会议，期间采用了预裂爆破等措施，保证工作面的安全生产。9月末42103工作面上、下出口底板标高基本持平，老塘出水不易排出，积聚在工作面，生产过程中积水由前后部刮板输送机随煤炭一同拉出，严重影响煤质，由生产技术科牵头，在矿领导的带领下，采取了不同措施：波浪式采煤，加高后溜，改变42103工作面排水系统，经过两个月的努力，42103工作面排放水达到预期效果。
7、掘进管理。
2015年掘进任务较少，前半年主要协助进行42013工作面安装、42104工作面回撤、强排水泵房浇筑支护及巷道修护工作。下半年，根据矿井接续计划，编制了一采区4#车场设计、规程及42106工作面设计、规程，并于10月份开始掘进。
（1）在强排水泵房浇筑期间，不断优化不同断面的浇筑工艺，采用木模板加钢管扣件式脚手架组合制模，高质量的完成了井下强排水泵房的大硐室浇筑。
（2）协助完成了42104工作面的回撤与42103工作面的安装工作，在此期间培养了一批综采工种，为青岗坪煤矿成立综采工区提供了人员保障。
（3）完成了一采区辅运大巷至一采区辅助运输巷延伸间多处巷道、特殊硐室的近千米的修护工作，优化修护质量控制。
（4）编制一采区4号车场与42106工作面掘进作业规程2本。（5）一采区4#车场掘进设计标高把控要求比较严格，巷道断面多，巷道拐线施工频繁，并有3处过巷施工，综掘工区每班安排技术员跟班，严格把控，按照图纸设计施工。
二、工作中存在的差距和问题，以及针对性的解决方法：生产技术科现有人员大部分比较年轻，在生产技术与管理经验上存有不足，有待于进一步的提高，以下为主要存在问题：
2、技术工作超前性不够。基础技术工作比较薄弱。体现在日常技术工作不规范；工作面设计内容程序不够规范；作业规程的针对性、可操作性不强；基础技术资料收集、整理不全面、不及时，图纸管理不规范；超前指导性不够。
3、技术管理制度有待进行一步健全和完善。
4、对新技术、新科技运用上存在不足，不能很好运用现在的科技手段服务于技术工作。
根据以上问题，生产技术科应大力发扬本集团企业文化，紧紧抓住思想与作风建设，加强业务能力的学习，在工作中，不拘一格互相交流，互相学习，共同进步，加强劳动纪律管理，严格遵守矿作息时间，在完成井下作业之后，利用地面学习时间，来提升本专业的业务技术水平，通过自学、互帮互带，查看网络资料，深入一线等形式提高自身业务素质，特别是对综采工作面的操作进行全面学习，熟悉掌握机械化采煤生产工艺，有效提高科室人员自身业务素质，保障矿井安全生产。
三、2016年工作思路。
总的思路是：在继续加强采掘技术、防治水、一通三防管理工作，杜绝重大事故的发生的基础上，强化技术管理基础工作，推动矿井技术进步。力争做到夯实基础、规范管理、提高档次。
1、采掘技术管理方面。
（1）窄煤柱支护，42106回风顺槽沿空巷道支护。
（2）重点推进42106工作面掘进，以确保2016年综采工作面衔接。
（3）42106工作面地质构造预测复杂，易出现断层，做好回采期间过断层技术工作。
2、防治水方面。
（1）加强地质勘探。通过物探、钻探、巷探等综合手段，进一步查明矿井主要地质构造；探明井田内及周边的采空区、积水区以及富水区。特别是加强承压区和老空区的防治水管理。
（2）建立水文观测系统，继续完善管理制度和基础资料，规范地测业务管理；
（3）42106工作面掘进期间，需对42104采空区进行探放水工作。
（4）组织进行防治水专题培训，提高技术人员防治水意识和业务素质。
3、通防方面。
（1）完善相关管理制度，健全通防管理和瓦斯管理责任制，加大管理力度，规范井下点火作业、瓦斯以及安全监控管理。
（2）进一步提高通防管理水平，提高通防管理的精细度。力争达到省一级瓦斯管理示范矿井水平。
（3）组织进行通防管理和防灭火方面的专题培训，提高技术人员的通防业务素质。
四、需要矿协调解决的问题以及对矿整体工作和下步发展的其他建议、意见。
加强青年技术人员的培养，确保公司技术队伍的稳定和有序接替。
1、为每名业务人员指明发展方向，让每个人感觉到自己有目标。
2、为每名业务人员规定专业水平进度时间表，要求每名业务人员在规定时间内达到相应的业务水平。
3、学习提高主功专业业务能力的同时，要求每个人了解熟悉其它相关专业的知识，培养综合性业务人才。
2015年12月6日。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇七
20**年，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的指导支持下，我局以科学发展观为指导，全面贯彻十八大会议精神以及省、市科技工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的工作布局，全力实施科教xx县战略，大力推进科技进步与技术创新，进一步增强服务功能，取得了一定的成效，为实现经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。今年，获得全国科技进步先进县、全省生产力促进中心先进单位。
（一）积极抓好科技项目申报实施工作。
今年以来，我局按照项目申报指南，通过加强科技项目库的建设，组织调研、召开座谈会，近距离与工、农企业沟通和询问，深入了解企业需求，特别是和我县特色特色产业密切相关的内容和需求，积极组织企业申报，对企业的项目申报材料，安排专人逐项精细指导、认真审查，通过不断的修改和完善，努力提高项目申报资料的质量。今年，我局组织申报的各类科技项目获批的共计15个，其中国家星火计划3个，分别是桑园套种竹荪技术示范与推广、优质商品猪健康养殖技术示范、白茶规范化种植技术推广；省科技计划项目1个：科技入园关键技术推广与示范；省科技支撑项目1个：xx县健康服务平台构建和常见多发病防治技术应用示范；省重点新产品6个：u型滴灌技术开发、q/kth02-四丁基硫酸氢铵等5项；省创新基金1个：生物技术公共技术创新服务平台；省级知识产权富民强县示xx县建设专项项目1个：电子信息产业知识产权保护示范工程建设；以及金银花新品种引进示范、井冈密柚种植技术示范2个项目。目前，这些项目都在实施进展当中。另外，我局已经着手申报了3个20xx年科技扶贫项目，分别是：百合新品种-“龙牙”引进示范、南方红豆杉绿化大苗营养袋培育、饲料中添加有益菌新技术推广示范。
在项目的实施过程当中，我局积极做好跟踪服务，认真抓好项目的实施与管理，以确保科技经费的使用绩效及项目的实施进度。白莲项目去年引进福建客商在龙田乡荣天村发展白莲200余亩。今年成立了白莲合作社，发动花汀、龙田等村村民加入白莲种植，目前已发展到650亩，亩产量200斤，平均售价30元每斤。另外还引进白莲套养鱼技术，开发赏花观鱼旅游产业，增加群众收入；井冈蜜柚节水灌溉项目已在高桥楼镇引泉村、拿溪村，埠前镇文田村开展井冈蜜柚滴水灌溉示范，示范面积1230亩，建立了5个山体蓄水池，开展滴灌技术培训3次，培训150人次；科技惠民计划项目专门成立了xx县科技惠民计划试点工作领导小组，并在县我局设立了领导小组办公室。并成立了项目经费专项管理小组、专家咨询领导小组、项目监督评价小组、县级技术指导小组。项目领导小组先后组织成员单位召开4次项目实施调度会，专门研究布置项目实施。目前，该项目正在按照制定的项目年度计划逐步推进。
(二)积极推进科技成果管理工作。
为贯彻新时期国家科技工作“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的`指导方针，调动广大科学技术工作者的积极性和创造性，鼓励发明创造，激励技术创新，提高xx县的科技创新整体能力，促进经济、社会持续快速协调发展，我局积极做好科技成果、专利申报及管理、奖励工作，强化科技进步奖申报工作。截止9月，我县专利申请量达39件，鑫力华数码科技有限公司的“f―60001多层挠性印制板”项目,已获省科技进步奖三等奖；蚕桑办的“桑园套种竹荪”和丰海农业科技公司的“u型滴灌”两个项目获得了市科技进步奖；另外江西紫荆颜料化工有限公司的“绿色合成永固紫的生产工艺研究”通过市科技局成果鉴定达到国内先进水平。这大大调动了广大科学技术工作者的积极性和创造性，进一步增强了全县科技进步与创新的氛围和科技创新整体能力。
（三）及时成立机构加强知识产权保护工作。
为贯彻落实《江西省知识产权战略纲要》和《江西省知识产权富民强县示xx县建设专项资金项目和资金管理暂行办法》，加强我县知识产权工作，推进我县知识产权管理体系建设，进一步提升县域知识产权创造、运用、保护和管理能力，我局特此向县政府申请成立了知识产权局，并配合县政府向上级部门申报了江西省知识产权富民强县示xx县建设项目，获得第一批“知识产权富民强县”专项，为加强知识产权保护，激励科技创新奠定了良好的基础。
（四）积极发挥生产力促进中心作用推进科技入园入企工作。
为了大力推进“科技入园”工作，深入提高科技入园服务水平，经局班子研究决定将xx县科技局下属的xx县生产力促进中心进驻园区，在年初制定“关于组建xx县生产力促进中心的规划方案”，经过与xx县工业园区管委领导多次协商之后的确定了办公场地，目前办公场地即将装修完备，下一步将配备必要的办公设备和服务设施、服务规程及相应的规章制度，逐步建立起完备的服务体系。力求做到科技政策入园、科技项目入园、科技资金入园、高新技术入园、科技服务入园，使园区内企业不断提高自主创新能力。
截止到10月底，xx县生产力促进中心已为园区企业举行了3次培训，分别是：3月1日，我局会同xx市科技局来到xx县工业园区，深入企业调研，邀请了近二十个企业的负责人一同在xx县工业园区管委会开展相关培训；204月26日，在xx县工业园区管委会举办了省级科技民营企业培训班，首次获批的10家省级科技民营企业负责人参加了培训；2013年6月8日，在科技部第27届赴井冈山区扶贫团的牵头组织下，由中国科学技术信息研究所主办，xx县人民政府承办的联合国科教文组织“全民信息计划”2013年中国永新培训活动在xx县启动，我局积极组织xx县工业园区30多家企业的负责人及有关技术人员参加了这次培训班。
（五）积极抓好科技扶贫工作。
今年，我局积极配合科技部做好扶贫工作，在科技部扶贫团的指导下，今年先后举行了xx县与井冈山大学科技合作对接交流座谈会、全县省级民营科技企业座谈会以及联合国教科文组织“全民信息计划”永新培训活动。另外，我局作为清华大学研究生实习基地，今年7月，清华大学软件学院3名研究生到我局实习，深入到相关乡镇及单位完善改进网站及信息服务平台等。这一系列活动的开展极大地推动了我县的科技交流和科技创新工作。
（六）积极做好科技合作与交流工作。
今年，我局大力加强与井冈山大学的科技合作与交流，强化与井冈山大学科技项目合作，签订合作项目6个，并且拟定了xx县与井冈山大学科技合作框架协议、有关部门与井冈山大学相关学院的科技合作协议，另外我局将在11月14日聘请井冈山大学8名专家为我县科技顾问。
（七）积极开展科技活动周活动并做好民营科技企业及科普统计工作。
今年，我局开展的科技活动周共花费经费1.5万元，积极组织全县科技特派员下乡进村，与农民群众面对面开展科技培训和科技咨询活动，发放技术资料1万份。并且利用县图书馆、科技局图书室免费向群众开放，吸引了余人来图书馆、图书室借阅科技书籍；利用井冈山大学与我县进行科技交流合作机会，组织井冈山大学及我县科技人员参与千名科技便车进园区（乡村）活动，确立了7个科技合作对接项目。此次活动全面的提高了广大劳动者的素质，为连接服务三农、改善民生、依靠科技振兴我县经济提供了良好的保障。此外，我局还对我县16家单位进行了科普统计，省级民营科技企业达11家，市级民营科技企业达14家。
（八）全面抓好扶贫村和新农村建设工作。
今年，按照县委、县政府的要求，我局把扶贫村工作列为全局工作的一项重要内容，加强了对扶贫联系点里田镇平原村、里西村的科技指导，经常深入扶贫联系点展开调研，分析贫困原因，积极寻找科技扶贫重点帮困的突破口；全力抓好象形花溪村的美丽乡村工作，落实帮扶资金3万元，在各级干部和广大群众的共同努力下，进村水泥路已经竣工修成，新农村建设工作取得了新的进展。
（九）全力抓好招商引资和招工工作。
为认真落实县委、县政府下达的招商引资任务，利用科技优势，积极主动地搞好招商引资工作，积极引进域外资金，抓住有利的机遇，耐心工作，有效的促成了与投资者的全面合作。目前，江苏聚杰集团5000万“天然冰片”项目落户高市、莲洲。在做好引进资金、引进项目的同时，注意建立招商引资项目库，为进一步推动招商引资工作深入开展、做好向域外推介工作、更多更好的吸引域外资金来我县投资奠定基础。企业招工任务目前完成60％。
二、存在问题。
（一）全社会的自主创新意识还偏低，知识产权保护意识还比较淡薄，企事业单位掌握和运用知识产权的能力和水平还不够高，统筹协调全县知识产权工作的机制还不够健全，知识产权行政执法的力度不强。
（二）社会发展水平低，农业基础设施薄弱，劳动者文化素质不高，给科技成果转化和科技知识普及带到了一定的难度。
（三）人力资源不足，特别缺乏综合性复合型人才，科技培训及人才引进工作需进一步加强。
三、20xx年工作打算。
在明年的工作中，我局将正视存在的困难问题，继续围绕县委、县政府的工作布局，以十八大会议精神为指导，以富民强县和建设和谐小康为目标，以科技创新与体制创新为动力，优化科技创新环境，完善创新体制建设，大力发展高新科技企业，加速科技成果的转换与应用，促进全县国民经济和社会各项事业全面发展。
（一）支持企业技术创新。紧紧围绕协同创新主题，帮助企业建立创新平台，鼓励企业加大研发投入，促进创新要素向企业集聚，提升协同创新水平。一方面要积极落实促进自主创新的科技投入、高新企业认定的税收优惠、专利资助、重点新产品奖励等扶持政策；另一方面，加快生产力促进中心进区建设，将科技服务机构植入园区，面向企业开展有效的科技对接导入，解决企业在发展过程中的技术需求，不断提升科技服务园区的水平。
（二）抓好产业技术升级。主要围绕皮革、铜制品加工、茧丝绸、药化等产业，坚持产学研用相结合，大力加强与井冈山大学的科技合作与交流，强化与井冈山大学的六个科技项目合作。集聚各种要素资源集中攻关，找出这些重点产业的共性和核心关键技术，以科技创新的率先突破带动产业发展的全面升级。
（三）加大知识产权保护工作。紧紧围绕实施省知识产权战略纲要，抓好战略性新兴产业知识产权的保护、示范、推广、应用，加大对专利申请、转化、产业化等的扶持力度。激励科技人员自主创新的积极性，保护专利权人的合法权益，净化专利技术和产品市场环境，促进经济社会又快又好发展。
（四）推进科技扶贫工作。主要围绕产业扶贫、智力扶贫和社会发展扶贫，重点抓好蚕桑、井冈蜜柚、白茶、白莲等农业产业的技术示范及推广，提升农业科技创新水平，加快科技惠民项目的实施进度，提高科技惠民水平，加大科技培训工作力度，全面提高广大劳动者的科技文化素质。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇八
预计全市实现规模以上高新技术产品增加值840亿元，增长22%；申请专利7000件，增长12%；启动了42个海外团队引进项目；新增国家级高新技术企业21家，总数达到121家。我市130个项目荣获省科技奖励，占获奖项目总数的39%，其中一等奖16项，占一等奖总数的52%。我局被科技部评为“全国科技特派员工作先进集体”，市知识产权局被国家知识产权局和公安部授予“全国知识产权执法保护先进集体”称号，我市被批准为国家知识产权工作示范城市。
1．围绕“保增长”，提升企业创新能力。
国家重大科技专项申报取得新进展。中科院科仪中心有限公司等单位的“90-65nm等离子体增强化学气相沉积设备研发与应用”等5个项目，列入ic装备重大科技专项，申请国家拨款33082万元。组织机床集团等10余家单位的20多个项目参加数控机床重大专项竞标，其中16个项目有望立项，申请国家拨款1.5亿元。中低热值燃料r0110燃气轮机研制及其在igcc电站中的工程应用示范项目正式获得科技部立项，已获得国家拨款1.3亿元，浑南新区与中电投合作建立示范电站的协议已签署。
关键技术攻关取得新突破。在ic装备的薄膜材料制备、光刻、真空获得关键部件、传输部件等领域不断取得进展，6英寸pecvd国产化率超过70%，已实现销售，12英寸pecvd技术攻关正稳步推进。机床集团实现了国产中高档数控机床应用国产中高档数控系统加工集成电路装备零部件，填补了国内空白。东软集团研发生产的数字医疗正电子发射断层扫描仪实现出口。目前，在先进制造、电子信息、新材料等五大领域，我市已有60余项产品达到世界先进技术水平。
促进企业发展的科技政策得到有效落实。按照“保增长”要求，在科技型企业培育、研发中心建设、国外研发机构引进等方面制定了一系列政策措施和实施细则，纳入《市支持企业发展促进经济增长若干政策措施》中，并为12个区、县（市）的51家科技型企业落实补贴经费710万元。启动了科技人员服务企业行动，为防锈包装、嘉华电力、波音饲料、申元气压机等一批企业解决了科技创新难题。
产学研合作和科技成果转化工作深入推进。组织实施了104个产学研合作项目，企业和科研机构累计完成投资7.62亿元。组织实施了“数字化装备设计制造技术”等一批重大科技成果推广转化项目。
2．围绕促发展，优化科技创新环境。
优化科技金融环境。出台了《市鼓励高新技术企业改制进入代办股份转让系统挂牌管理暂行办法》，搭建了高新区科技投融资服务平台。目前，已有11家企业签订了进入新三板市场协议，5家企业完成了股改，4家企业完成报批准备工作，为我市争取新三板试点城市奠定了良好基础。棋盘山泗水科技城集合信托债发行准备工作取得突破性进展，已确定营口银行发行理财产品、新华信托承担信托集合工作，并已正式上报省银监局。该集合信托债拟发行5000万元，支持绿谷生物公司等5家企业，这种政府引导、担保公司担保的方式，为我市中小企业开辟了新的融资渠道。推动市政府与中国进出口银行签订了合作协议，将在设立创业投资引导基金、成立中国进出口银行分行等方面开展合作。举办了市科技企业融资项目银政企对接会，华夏银行、浦发银行等12家金融机构及近百家企业代表出席了会议，推介的70多个项目总投资达69.4亿元，资金需求22.7亿元。
优化科技政策法制环境。《市科技进步条例》于今年3月1日起正式实施，成为我市科技创新工作的纲领性法规。《市专利促进条例》通过了市人大常委会的审议，发布了《市知识产权战略纲要》，启动了《市科学技术奖励办法》的制定工作。围绕高新技术产业会议的筹备，开展了市高新技术产业发展政策研究，起草了《关于加快高新技术产业发展的若干意见》初稿。
优化科技创新社会环境。举办了科技周、知识产权宣传周等活动。以“携手建设创新型城市”为主题的科技活动周组织科普展览及竞赛等活动60多项，特别是“依靠科技应对危机展”宣传了机床集团等一批企业依靠科技应对挑战的'典型实例，突出了科技创新在战胜危机中的积极作用；知识产权宣传周举办3大系列25项专题活动，全市近百万市民近距离感受知识产权的魅力。
3.围绕“重民生”，加强农业科技进步。
启动了市科技特派员示范工程“青年农民上大学”第六期培训班，录取来自11个区（县、市、开发区）、96个乡（镇、街道）、211个村的345名学员。加强对结业学员的跟踪服务，支持创办实体31个、组建农民专业技术协会45个，建立专业合作社80个。选拔54名农民进入农业大学、农业职业技术学院进行专业技术培训。围绕各区、县（市）特色优势产业，组织农村科技讲师团开展农业适用技术培训109场，培训农民12187人次。
组织农业大学10名专家组成科技特派团服务新民市特色蔬菜产业，指导菜棚3万余亩，露地蔬菜7.2万余亩，推广新技术18项，引进试种蔬菜新品种30个，培训农民1000余人次。此外，省农业科学院花卉所、农业大学食品学院科技特派团（组）服务沈北新区花卉特色产业和新大地集团等都取得较好效果。
积极扶持东亚种业、伟嘉牧业等农业科技企业提高产品市场竞争力，东亚种业的“富友”商标被评为中国驰名商标，航天新阳速冻设备公司承担的国家农业科技成果转化项目“蔬菜速冻加工设备开发”通过科技部的验收考核。
4.围绕增活力，深化科技对外开放。
开展海外研发团队申报工作，我局向省人事厅推荐的20个项目入围。积极推荐有突出成果的专家团队申报省友谊奖和市玫瑰奖。在全市征集了60个海外研发引进和引进消化吸收再创新项目，其中10个项目获得我市国际科技合作专项支持。重点海外团队引进项目进展顺利，中科院金属所与英国罗罗公司联合开展的飞机发动机叶片钛铝合金合作研发项目，被列为今年2月份温--总理出访英国的签约项目。积极参与“德中同行——走进”活动，邀请20位德国和我国材料领域的知名学者参加了中德先进材料与技术研讨会，搭建了两国材料科学领域的交流合作平台。制定下发了《促进技术产品出口行动方案》，打造服务平台，培育龙头企业，推动我市技术产品出口。
积极克服金融危机和甲型流感的不利影响，成功举办了xx年东北亚高新技术博览会和中国风险投资论坛——振兴东北投资高峰会。全国政协副主席、科技部部长万钢，全国人大常委、民建中央副主席辜胜阻等领导出席展览和会议。东博会展览面积近3万平方米，设展位xx个，参展单位483家，参展项目1199项，其中，国外项目387项，占参展项目总数的32%。国内厦门、宁波等20个城市的21个代表团1020人，东北亚5国和其他16个国家63个代表团630人参展，参观人数近4万人次。参展企业产品交易额14.2亿元，签约项目689项，签约金额69.6亿元，吸引外资6300万美元。东博会品牌效应进一步显现，成为东北亚地区科技经济交流的重要平台。中国风险投资论坛—振兴东北高峰会邀请了78家海内外风险投资机构参会，300个项目在会上进行了对接。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇九
1、力争我市成功申报国家创新型县（市）。
2、推荐xx乡成功申报省或国家创新型乡镇。
3、完成xx市科创中心建设系列工作。
4、配合做好20xx年xx国际移动物联网博览会各项筹备工作。
5、推进与xx理工大学的市校合作，配合贵溪经开区做好“高端线缆线束产业研究院”建设。
6、争取20xx年新组建省级工程技术研究中心2家，分别是xx若邦科技股份有限公司的《xx省电子元器件包装材料工程技术研究中心》和贵溪骏达特种铜材有限公司的《xx省铝青铜工程技术研究中心》。
7、引导企业做好03专项及5g项目申报工作，重点推荐xx渥泰环保科技有限公司申报组建省级科技协同创新体。
8、组织企业20xx年争取省级以上科技计划项目6项，开发省级以上新产品20个。
9、力争20xx年我市新增高新技术企业10家。
10、统筹做好智慧新城项目建设（智慧小区、智慧科创中心、智慧医疗、智慧教育、智慧环保、智慧路灯等）。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇十
7、经常深入现场检查指导工作，并重点掌握通风系统风量分配、瓦斯检查、局扇运转、风筒吊挂、煤尘堆积等重大隐患，并及时处理。
8、负责指导、监督各种通防仪器、仪表的调校、检修。
目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。
一、安全目标。
1、加强安全监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。
2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。
3、按时完成上级领导交办的各项工作。
二、工作职责。
1、在通风科长的领导下，负责全矿的“一通三防”以及放炮、火工品的技术管理工作，防止重大恶性事故发生，确保矿井安全生产。
2、负责传达贯彻党和国家以及上级主管部门对有关各项方针、政策、指令、规定，并监督落实执行情况。
3、负责制定全矿“一通三防”和放炮的各种管理制度，并检查督促，严格执行。
4、编制通风科各工种技术操作规程和施工措施，并具体进行指导。
5、建立健全“一通三防”和放炮的各种记录、台帐、牌板，掌握全矿“一。
通三防”动态。
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇十一
“强化作风、凝聚队伍、创新科技、突出职能、支持发展、倾力服务”的总体工作思路，积极适应科技工作新常态，不断增强发挥科技核心支撑作用的使命感和责任感，优化发展环境，搭建创新平台，深化对接合作，为全市经济社会创新发展提供强有力的科技支撑，科技创新成果丰硕。
制定了《保定市众创空间认定管理办法（试行）》、《保定市科技企业孵化器认定管理办法》、《保定市科技金融合作资金及合作贷款管理实施细则（试行）》《保定市科技创新驱动创业工程实施方案》，加大了对科技创新的扶持力度，营造了良好的创新创业环境。已申报省级产业研究院
5
家（。
2
家通过认定、
3
家正在认定），重点实验室。
1
家，工程技术研究中心。
5
家，院士工作站。
4
家，省级科技企业孵化器。
1
家，组织申报高新技术企业。
22。
家，以高水平创新载体建设带动企业自主创新能力全面提升。
积极协调省厅推进白洋淀科技城申报省级园区工作，并积极集了解省级园区申报需求，引导高碑店国家建筑节能技术国际创新园、涞源白石山中美国家国际科技创新园、长城科技园和满城、涞水等经济开发区申报省级高新技术开发区，全面提升区域科技创新水平，为京津科技资源要素落地发展提供了广阔空间。组建了第三代半导体、新能源应急、智能电网装备、广电网、水性涂料、吊索具、
led。
半导体照明、新型材料创新等。
8
2015。
年
led。
“进区入户”政府惠民工程。
以促进区域农业结构调整和产业升级为目标，围绕地方主导产业、区域优势，加大了对农业科技园区的支持力度，充分发挥园区在促进县域农业主导产业发展中的示范带动作用，加速农业技术的组装集成和农业科技成果的转化。申报省级农业科技园区
4
家，指导。
3
家企业成功申报省级农业科技成果转化项目，获得支持资金。
110。
万元，申报省级项目。
13。
个，协调省山办支持生态科技示范基地。
5
10。
余次，培训。
860。
人次。
开展科技项目清零行动，按照“服务企业不添乱”原则，对有鉴定需求的项目组织集中验收，截止到
6
年市级指令项目。
38。
项，市级指导项目。
29。
项，分别占应验收项目的。
42.22%。
与
5.94%。
2014。
26。
项，安排经费。
3249。
万元，下达指导项目。
153。
项，获批省级科技计划项目。
49。
项，资金。
2544。
2016。
年省级科技计划项目。
176。
项。
新认定市级技术转移示范机构
4
家，争取省专项资金。
30。
万元用于“保定市技术转移中心”建设。与中国技术交易所、高新区合作推进建设京津冀技术交易平台保定工作站。结合“一台”（首都科技条件平台）、“一站”（中技所保定工作站）谋划建设保定科技大市场，积极争取“创客管家”服务平台、全国唯一“智能电网技术交易专业平台”落地保定。
通过开展以“创新·创业·科技惠民”为主题的科技周、知识产权宣传周、创建科普示范村
(
社区。
)
等活动，营造加快推动自主创新，促进全民创业。上半年共帮助。
18。
家企业专利消零，处理完成。
7
件专利案件，认定推荐专利品牌产品。
18。
个，申请省级专利资助。
1600。
项，
280。
万元，截止。
7
月底，专利申请量突破。
2200。
家，引进北京科亿和北京集佳知识产权服务中心在保定设立分支机构。完成。
5
个科普示范村（社区）建设，知识产权宣传共发放书籍近。
8000。
册、专利保护明白纸和其他宣传资料近万份。
促成了河北省首家科技银行的成立，进一步深化与科技银行的合作，继续用科技小资金撬动银行大资金，优化科技与金融的资源配置，解决科技型中小企业起步难、融资难问题。出台《保定市科技金融合作资金及合作贷款管理实施细则（试行）》加强科技金融资金监管，建立了多元化、多层次、多渠道的科技项目投融资体系。与科技支行就《关于共建科技股权投资基金方案》达成一致意见，提出各自出资方式与出资额，正征集社会投资方加入。在两年“大走访、大调研”基础上，广泛征集企业技术需求等信息
515。
条，建设了“科技型企业信息库”、“企业技术需求库”，突破企业技术、人才短缺的瓶颈，解决近邻京津但科技成果转化落地少的问题，为科技创新工作开展打下坚实基础。完善科技创新与文件共享支撑服务平台，补充完善建档资料，谋划科技人员个人入网方案，对大型仪器共享平台进行升级改造，探索大型设备共享租赁模式。
始终坚持把干部队伍的思想、组织、作风建设放在首位，宽覆盖、大纵深地把队伍建的触角伸到机关工作的方方面面；坚持以“三严三实”与“深、从、提、促”专题教育活动为抓手，最大限度地调动干部队伍的积极性、主动性和创造性。通过教育使全局干部职工适应了一个常态（京津冀协同发展上升为国家战略和白洋淀科技城建设选在保定），抓好了两个结合（主题教育与工作推动相结合、主题教育与队伍建设相结合），突出了三个关键词（担当意识、服务能力、落实力度），为切实做好新常态下的科技工作奠定了坚实的思想基石，营造了科技队伍风清气正、科技工作风生水起的良好氛围。上半年，先后组织参观了石家庄科技大市场、北京科博会、抗战胜利主题展、
apec。
2015。
年度先进基层党组织”的称号。
对中科院北京分院下属共计
41。
个研究院所资料进行了搜集整理，汇编成册，不定期与中科院有关院所交流互动，在搭建产学研平台、创新发展方式、引领战略新兴产业发展方面取得了积极得推动作用。其中，中国科学院过程工程研究所与晨阳水漆签署战略合作协议，中国科学院过程工程研究所利用自身研发优势，优化晨阳水漆现有产品性能、功能。一批先进科研成果、实用新技术在我市落地转化，产生巨大经济和社会效益。
4
月
25。
日，保定市政府与北京市科学技术委员会签署科技合作框架协议，依托北京作为科技创新中心的科技资源优势、保定的地缘优势，建立科技交流合作机制，搭建科技交流合作平台，促进在科技金融、科技文化、科技人才等方面合作，增强两地核心竞争力，其中京保科技成果转化基地建设项目正在顺利推进，其它也将逐项落实合作条款。
促成了保定市政府与北京协同创新研究院、北大创新研究院签署三方科技合作协议，协定在共建“北京协同创新研究院保定分院、技术转移中心、投资基金、北京协同创新园保定分园”、支持共建“固态照明研究中心”等五个方面开展合作，逐步在保定打造科技成果转化中试基地、综合性成果转化基地。促成了清华园启迪控股有限公司与保定支点创业服务公司共建科技企业孵化器。与中国纺织科学研究院就建立分院，重点对高阳、容城、白沟纺织产业进行技术支持和成果转化开展对接合作。促成了北京工业大学与立中集团合作成立“新型材料领域战略联盟”，下一步将启动我市与北京工业大学的多领域合作。与北京国际创新联盟签署战略合作协议，成立联智科技发展公司，共同建立辐射全球的政、产、学、研、资、用结合的合作机制，促使建立多个层面的项目对接、孵化和第三方服务的国际合作平台，共同推进国际产业化项目在保定落地。邀请美国南卡罗来纳州议员、市长、中国南卡经济发展中心主席等考察英利、白洋淀科技城建设指挥部、保定·中关村创新中心和长城汽车集团，就新能源技术推广与英利集团开展对接合作。加强与中科院、北京市科委、清华园科技企业、北京大学工学院、协同创新研究院等北京科技部门、高等院校对接外，重视与驻保科研院所合作，加强与市科技协、国家高新区的全面合作，推进创新型试点城市和科技创新驱动发展示范市“双城共建”，引入
10。
余家国家级协会与我市有关单位建立联系，转移技术。进一步推动战略合作协议内容的落实，积极引入北京优势科技资源要素，加速北京科技成果在我市的转化落地，提高经济发展的科技含量，强化产业发展的科技支撑，助推我市创新驱动发展战略。
以市政府名义组织连续两次召开推进科技型中小企业发展工作会议，传达了全市科技型中小企业观摩会议精神、聂瑞平书记的重要批示和马誉峰市长致各县（市、区）的一封信，通报任务量，联合市政府督查室每月排名通报，树立正反典型。采取局领导班子成员“分包认定”的方式现场指导推进分包县（市、区）科技型中小企业认定工作。积极实施苗圃工程、雏鹰工程、科技小巨人工程，推动初创期企业数量扩张、推动成长期企业规模做大、推动成熟期企业实力做强。目前，全市认定科技型中小企业
3106。
家、“小巨人”企业。
98。
家，位居全省第一方阵。
加快建设集京保科技成果转化基地、中国技术交易市场保定工作站、高新技术企业协会、生产力促进中心、联智科技发展有限公司“五位一体”的保定市科技服务创新平台，合理配置资源，发挥强化服务发展、服务产业、服务企业、服务大众创业的职能，将平台“搞活、搞火”，在保定·中关村创新中心发挥创新引领作用。严格按照《保定市“众创空间”认定管理办法（试行）》，邀请行业专家组成考察组，采取现场考察、召开评审会等方法，认定了
17。
家市级“众创空间”，整合市级“众创空间”和驻保高校的资源和优势，谋划成立“保定众创空间创新战略联盟”，与“北京众创空间联盟”对接合作，引导保定“众创空间”快速健康发展，为大众创业、万众创新提供广阔的舞台。
对
9
5
家市级科技企业孵化器，加大市级科技企业孵化器认定工作力度，与清华启迪控股就科技企业孵化器建设等事项展开合作。
“四个行动、三个推进、两个培育、一个启动”及“三项十优”奖励评定加大工作力度。积极开展科技对接，推进科技服务创新平台建设、加大“众创空间”认定及联盟成立、科技企业孵化器认定与科技型中小企业认定工作。主动作为，有所作为，为我市打造京津冀新的增长极，做出新的更大的贡献。
2015。
年
9
月
1
日
科技攻关项目技术工作总结版（实用12篇）篇十二
按照中央和省委、嘉兴市委、海宁市委关于创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)的统一部署，自今年6月起，我局开展了以学习实践科学发展观、建设服务型党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动，3个多月来我们加强了领导、强化了宣传，扎实推进了“潮乡先锋”创先争优活动的各项工作的开展，取得了较大的成效，现将有关情况汇报如下。
一、加强领导，强化宣传，促创先争优活动顺利开展。
1、成立了领导小组。6月初，成立以茅伟明同志为组长的创先争优活动领导小组，加强了对活动的领导。
2、制定了相关文件。先后制定了《市科技局关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动的实施意见》、《关于在深入开展“潮乡先锋”创先争优活动中实行公开承诺的通知》、《市科技局关于开展“五比五创”活动的通知》等三个文件，有步骤地推进了“”活动的的开展。
3、强化了宣传。在海宁科技网设立了“专栏”专门介绍和宣传“潮乡先锋”创先争优活动，主要栏目有：领导讲话、上级文件、科技局文件、活动动态、周一夜学、公开承诺、学习体会等，同时多次在全局会议上布置工作、在海宁科技信息进行宣传。
二、加强制度建设，创建工作载体，夯实创先争优工作基础。
1、修订和完善了机关内部管理制度。先后修订和完善《市科技局考勤和请销假制度》、《市科技局计算机管理制度》等机关制度，同时，科学、合理划分机关内部各个岗位事权和工作环节，进一步明确机关办事规则、优化办事程序、规范办事行为、缩短办事时限、完善项目网上申报系统。强化机关绩效考核，以干部绩效管理与考核系统为平台，建立了“个人日记实、科室周评价、单位定期通报”制度，全面监测目标运行情况，实现个人日常工作及考核的全程性管理。
2、创建了工作载体。一是深化周一夜学活动，拓展学习内容、创新学习方法、完善学习机制，加强检查考核。开展读一本好书活动，要求机关事业每位同志读一本好书活动，写好读书体会文章。开展业务知识学习和竞赛活动，加强政策法规、业务知识、现代科技管理知识等方面的学习，同时在全局开展了1次业务知识考试。二是推行民主恳谈会制度，先后召开了科技三项经费安排和高新技术企业发展等两次民主恳谈会，有工作(服务)对象，科技分管领导、党代表、人大代表、政协委员、群众代表和本单位干部职工代表等参加，取得了较好的成效。三是进一步规范“三重一大”事项集体决策制度，对局党组重大决策、中层干部任免、科技项目和经费安排、科创中心建设、科技大楼装修、局长离任审计等都实行了发扬民主，集体讨论决定制度。四是推行全员目标绩效管理，结合机关绩效考核，对全局工作目标任务进行分解，落实到每个科室、事业单位、每位干部职工。五是加强局领导联系基层加强调研提升服务工作，以“改善科技创新环境、提升自主创新能力”为主题，以重点解决好一批影响和制约我市科技事业科学发展的突出问题，开展“十二五”高新技术发展规划等课题调研。
3、强化了科技业务工作。加强科技业务知识培训，对新调整的科技工作分管领导、科技协理员和企业科技联络员进行了科技业务知识培训。深化科技创新服务队工作，进一步拓展服务内容，新增加皮革业科技创新服务小分队和高科技孵化企业科技服务小分队，并开展更加优质的科技服务。不断完善科技创新平台，皮革、经编、家纺和太阳能利用科技创新服务平台建设取得新进展，科创中心一期工程标准厂房、食堂等竣工，亿元以上重点企业研发中心全覆盖工作即将完成。与大院名校产学研合作基地共同建设好新技术转化、技术创新、研究生社会实践等三个基地建设有新动作。
三、创先争优活动取得的成绩。
1、干部职工面貌有新气象。广大干部职工学理论、学习和研究科技政策、学习探讨技术的积极性空前高涨;由于机关内部管理制度的完善和绩效考核的'实施，全局干部职工的精神面貌有了新气象，干部职工精神振奋，工作效率有提高。
2、科技业务工作有新提升。一是大力实施科技项目。列入国家级科技项目21项，其中国家创新基金项目7项、重点新产品2、火炬计划9项、星火计划3项。列入第一批省级新产品106项，申报第二批新产品78项。今年以来，已获得上级科技资助资金2866万元，争取上级经费创历史同期新高。尤其在科技支撑计划项目取得重大突破，今年以来已获国家资助经费349万元。加强项目验收管理，新验收项目48项，其中国家级创新基金项目验收1项，省级重大专项4项。二是加快农业与农村科技进步。申报省农业科技企业3家，省农业研发中心2家。下派第五批科技特派员，并对我市第五批科技特派员进行业务培训。推荐浙江省农业科技成果转化奖候选人1名，嘉兴市农业科技成果转化推广奖候选人3名。三是大力培育科技型企业。加大高新技术产业扶持力度，重视引进培育初创型科技企业，大力推进高新技术企业和创新型企业培育。新认定高新技术企业2家，申报省创新型试点企业1家、申报第二批高新技术企业4家。四是积极申报科技奖。组织了5家企业申报省级科技进步奖，其中工业4项，农业1项。同时开展了嘉兴、海宁市科学技术奖申报推荐工作，组织申报20嘉兴科技进步奖20项，其中工业10项、农业6项、社发4项;组织申报嘉兴自主创新奖3人;组织申报海宁市科技进步奖71项，其中工业34项、农业20项、社发17项;组织申报海宁重大贡献奖5人。
3、机关党的建设有新发展。初步构建起党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系，先后开展了科技干部服务科技型企业、局领导联系重点科技项目制度、党员联系农业科技攻关项目和新农村建设科技示范村项目等一系列活动，取得了实实在在的成效。通过扎实有效的服务活动，使新形势下党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固，广大群众对局党组和党员、广大党员局党组的满意度进一步提升。海宁市科技创新服务队以“宣传科技政策，提供科技服务”为主题，开展了面向企业和农村的科技服务，举办7次科技对接活动，解决一些技术难题，建立一批科技合作关系，受到了企业和农民的好评。