精选农场用工协议(汇总16篇)

时间:2025-07-26 作者:碧墨

用工涉及到职位设定、劳动合同、薪资福利、员工关系等方面。接下来分享一些职业发展的必备技能和重要考虑因素,供大家思考。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇一

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年,自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作内容(需填写)。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资,每日____元。

(三)其它;。

四、乙方的权利与义务。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)其他。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;。

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;。

2.合同期内乙方死亡;。

3.乙方按国家规定应征入伍的;。

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)。

年月日年月日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇二

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,共计个月。

第二条本合同试用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点。

第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假。

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬。

第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇。

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一,本合同自行终止:1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容。

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项:1.2.3.

九、违反劳动合同的责任。

第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

十、劳动争议处理。

第三十五条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定。

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条本合同自之日起生效。

第四十二条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇三

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月日至年月日。

二、乙方工作内容:

按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬。

1.劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。

2.劳动报酬:每月基本工资元,全勤奖元。

3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律。

1.按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资元。

2.爱护公共财产,不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

4.听从指挥,服从调动。

5.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

6.有事及时请示报告,不得擅自主张。

7.规范着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

2.经双方一致同意,可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;。

(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;。

(2)违反规定,造成经济损失的;。

(3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充说明。

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

乙方(签名)。

身份证号:

精选农场用工协议(汇总16篇)篇四

用人单位:____________________________(以下简称甲方)。

法定代表人:__________________________。

通讯地址:____________________________。

联系方式:____________________________。

劳动者:______________________________(以下简称乙方)。

性别:________________________________。

身份证号:____________________________。

联系方式:____________________________。

现居地址:____________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜达成一致,同意订立本用工合同,并严格履行。

第一条用工合同期限。

1.经双方协商一致,本合同采用固定期限用工合同形式。

2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中,试用期自________年______月______日至________年______月______日,共计______个月。试用期满,乙方符合甲方对录用岗位的要求、能够较好胜任工作、并通过试用期考核的,甲方对乙方予以正式录用。

第二条工作内容、工作地点。

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位(工种)工作。双方如有需求的,可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

2.后续工作安排中,甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,在与乙方协商一致情况下,调整乙方的工作岗位。

3.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的并已经公示的规章制度。

4.根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________。

5.甲方因工作需要而调整乙方的工作内容,应经双方协商一致,按变更本合同办理。双方签字或盖章确认的变更协议作为本合同的附件。

第三条工作时间、休息休假。

1.双方约定实行每周______天工作制,每周______(单/双)休。

2.双方约定,按照相关法律法规实行标准工时工作制,乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。具体工时安排以本合同项下第三条第一款为准。

3.甲方确因工作安排、工作需要,需要乙方配合加班的,如无特殊情况,乙方应尽量予以配合。但是甲方应支付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。

4.甲方依法保证乙方的休息权利,确保乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

5.乙方因病假、事假等事由需要请假的,须按甲方规定办理请假手续,方可离开。

第四条劳动报酬。

1.甲方实行岗位工资制,确定为乙方按月发放每月正式工资______元。

2.乙方在试用期期间的工资标准为______元/月(不得低于第四条第一款约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准)。

3.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

4.甲方确定的发薪日期为下一个月的______日,至发薪日时以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日,将提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方所支付的工资不低于当地最低工资标准。

5.甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

6.非因乙方原因造成公司停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方一个支付周期的正常工资;停工时间超过一个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,甲方可根据实际工作情况调整该周期内的工资支付标准,并按照调整后的支付标准支付该周期内薪资,但不得低于当地最低工资标准;停工时间超过一个工资支付周期,甲方在周期内没有安排乙方工作的,应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。

7.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

第五条社会保险、福利待遇。

1.甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

4.乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害保护。

如乙方工作岗位涉及劳动保护、职业病风险的,甲方应为乙方提供以下培训或措施:

1.甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。

4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第七条合同的履行、变更。

1.甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

2.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

3.甲方发生合并或者分立等情况时,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

4.经甲乙双方协商一致的,可以书面形式变更本合同约定的内容,经双方协商一致,按变更本合同办理。双方签字或盖章确认的变更协议作为本合同的附件。

第八条合同解除、终止。

(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。

2.乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除用工合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。

3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被依法追究刑事责任的。

(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除用工合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除用工合同。

(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除用工合同:

1.患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

2.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除用工合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除用工合同。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除用工合同:

1.未按照用工合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2.未及时足额支付劳动报酬的;。

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;。

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,乙方可以立即解除用工合同,不需事先告知用人单位。

(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;。

(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订用工合同。

(九)如乙方在本合同期限内,由甲方出资接受培训(含省内、外),需要延长合同期限或另作规定的,由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训,在培训期及培训结束后工作不满一年的,因乙方个人情况被辞退或自行离职,乙方应赔偿甲方出资的培训费用,但双方另有书面协议的,按照协议办理。

第九条保密条款。

(一)商业秘密保密。

1.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

2.本合同项下所指的商业秘密包括但不限于甲方的经营情况、客户信息、技术信息、市场开发方法及技巧、策略构思等信息。但乙方从甲方获得信息时,该信息已能从公开场合中获取的,不属于本合同所指的商业秘密。

3.保密期限自合同订立之日起至甲方将商业秘密、商业信息内容公开进入公共视野时结束,未经甲方同意,乙方不得披露商业秘密。

4.因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿因此所造成的直接经济损失。

(二)商业秘密披露认定。

如乙方出现下列情形中的任何一种,视为乙方对甲方存在泄密行为:

1.乙方在本合同期限内,自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期限内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。

2.乙方在本合同期限内及合同结束后______年内,未经甲方书面正式许可,将甲方的商业秘密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。

3.乙方在本合同期限内及合同结束后______年内,未经甲方正式书面许可,以任何形式、任何名义与曾跟甲方了解、发生过业务联系的任何客户联系,以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方(承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户提供与甲方类似或相同服务的行为,如通过电话、传真、邮件等)。

4.乙方在本合同期限内及合同结束后,未经甲方书面许可,以任何方式复制、记录任何在其在劳动期限内接触到的本公司的商业机密。

5.在劳动关系结束后(包括乙方离职或辞职),乙方在______日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。

(三)违约责任。

乙方对商业秘密进行泄密、披露时,按照双方约定承担以下违约责任:

2.由甲方追缴乙方因违反商业秘密保密条款所获得的收入;。

3.向甲方支付商业秘密违约金人民币______元。

第十条违约责任。

1.乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。如因乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失,乙方应予以赔偿。

2.甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失的,须承担由此所招致的经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约方的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果因乙方的违约、违纪,甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理的,属于乙方违约、违纪解除用工合同。

3.乙方应在本合同约定的用工合同期限内为甲方提供服务,如乙方在合同期限内未经甲方廷议,自行辞职或离职,或由于乙方符合本合同项下第八条第一款中第1-7种情形而被甲方解除本合同的,则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

4.发生乙方违约事由的,乙方应向甲方支付违约金。乙方违约时,若乙方在甲方工作不满壹年,则乙方应向甲方支付违约金______元;若乙方在甲方工作满壹年但不满贰年,则乙方应向甲方支付违约金______元;若乙方在甲方工作满贰年但不满叁年,则乙方应向甲方支付违约金______元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后,甲方才能开始办理乙方的解除用工合同手续。

第十一条劳动争议的处理。

甲、乙双方在履行本合同的过程中,发生劳动争议的,按下列劳动争议程序处理:

1.甲乙双方协商解决;。

2.协商不成时,由争议一方或双方向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;。

3.不服仲裁裁决的一方,可以在收到仲裁判决书即日起十五天内,向合同履行地人民法院提起诉讼。

4.因一方违约致使本合同的履行产生争议,守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。各方相互违约,有履约先后顺序的,负先履行义务一方负担所有争议解决费用;无履约先后顺序的,争议解决费用各方自行承担。

5.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

第十二条其他。

1.甲方有权根据公司经营、管理的需要,通过协商可对本合同项下的内容进行修改、调整或补充,甲乙双方应对修改、调整或补充后的用工合同予以遵守、履行。

2.本合同未尽事宜或任何变更、补充,均须双方协商后签署书面补充文件后生效。变更后的内容以书面补充文件为准,作为本合同的有效组成部分。

3.本合同项下所产生的纠纷、争议,均按有关法律、法规的各项规定处理。

4.乙方对本合同内容已阅读完毕,对合同条款完全了解,同意按照合同约定、公司规章制度及相关法律规定履行合同义务。

5.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有相同法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方提出变更合同条款,须经双方协商一致,签署书面协议方为有效。

7.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

第十三条以下协议作为本合同附件。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇五

甲方(用工方):_______________________,地址:______________________,法定代表人:________________________,统一社会信用代码:__________________________。

乙方(提供劳务方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:______________________________,地址:__________________________________,联系电话:_________________________。

甲方因工作需要,按照有关法律法规、规章规定,聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本协议,明确双方的权利、义务,以资共同遵守。

一、协议期限。

本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外,其他终止条件为___________________。

二、工作任务。

乙方职位是______________。

三、工资。

1、工资依据职位和岗位支付,每年依工作表现调整。

2、双方系劳务关系,甲方不为乙方交纳社会保险。

四、甲方的权利义务。

1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。

2、根据工作需要和规章制度,对乙方进行管理。

3、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

五、乙方的权利义务。

1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务。

4、按甲方的工作要求而加班和休假。

5、工作期间,若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品,乙方需承担赔偿责任。

六、工作时间。

1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2、有下列情形之一的,甲方可延长工作时间:__________。

3)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;。

4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

七、其他。

1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写:_______________元整),押金返还方式:_____________________。

2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改或变更。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

3、双方在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方:__________。

法定代表人(签字、捺印):__________。

_____年_____月_____日。

乙方(签字、捺印):__________。

_____年_____月_____日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇六

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,本着平等互惠的原则达成以下协议:

一、甲方招用乙方为临时性用工人员,用工时间:年月日至年月日,工资按乙方工作技能定为元/天,工资结算方式工作到期结算工资。主要岗位为工种。

二、甲方为乙方免费提供三餐和住宿,免费为乙方提供岗位用品工具。

三、乙方应服从甲方生产管理人员安排,按时保质保量完成工作任务,遵守甲方的各项管理制度,爱护使用生产操作工器具和设备,保障自身的安全生产,严禁违章操作,如乙方违章作业出现的安全事故所造成的损失全部由乙方承担。

四、乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行。

五、乙方如长期在甲方工作,工资待遇另行协商。如因甲方工作需要延长临时用工时间,甲乙双方协商后另行签订临时性用工协议。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇七

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自20___年月日至20___年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币1500元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇八

姓名:_____身份证号:_____。

受让方(以下简称乙方):_____。

经双方自愿协商达成一致,甲方将自己合法拥有的国有土地使用权转让给乙方,乙方对该处土地现状及四至界址已经确认,双方就土地转让相关事宜达成以下合同条款,以资共同遵守:。

第一条转让土地的基本情况。

甲方根据国家规定,已依法取得国有土地使用证书,土地使用证书编号为:______,土地使用证总面积为540平方米,现已平均划分为八空(每空宽4.25米,前后长15.88米)。甲方为该土地的合法性和现状负全责。甲方转让给乙方土地(以下简称该土地)位于东起第___空至第___空,总面积为___平方米。

第二条转让价格。

双方商定该土地转让价格为(人民币)______元整,大写:(人民币)______元整。

第三条付款方式。

乙方同意在签订本协议时向甲方预付定金____元整,建房开工前或______个月期满应付清全部余款。甲方在收款时应向乙方出具收据。

第四条甲方的承诺保证。

1、甲方保证自己对该转让土地拥有处分权,转让该土地不存在法律法规上的障碍。

2、甲方保证该转让土地不涉及第三方的权利,本合同签订前土地使用证无作任何抵押。

第五条权证办理。

1、在该宅基地上的房屋由乙方自行出资建造,房产所有权归乙方所有。

2、房屋建成后,甲方应无条件配合乙方将土地使用证和房产证办理到乙方名下,所涉的相关费用(含出让金、国地税等)均由乙方承担,否则,甲方如有不配合应赔偿乙方所有损失。

3、房屋建成后,如果乙方须再将房屋转让或房屋所有权变更等,甲方应无偿协助乙方办理相关手续。

第六条违约责任。

1、本协议签订后,任何一方均不得反悔。

2、如甲方反悔,应当向乙方全额退还预付定金,并偿付违约金____万元以及房地产增值部分,如造成乙方损失的,还应赔偿乙方的损失。

3、如乙方反悔,预付的定金甲方不予返还,超过____个月,甲方有权对该土地自行处置。

第七条协议生效条件。

本合同经双方签字盖手印后生效。

第八条本合同未尽事宜,由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议和本合同具有同等法律效力。

第九条本合同如在履行过程中发生争议,由双方协商解决。协商不能解决的,双方均有权向该土地所在地的人民法院提起诉讼。

第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(签章):_____乙方(签章):_____。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇九

户口所在地:_____。

现承包方姓名(以下称乙方):_____。

户口所在地:_____。

甲、乙双方本着诚实信用、公平、合法原则,依据《农村土地承包法》规定,自愿就甲方从本集体承包的土地向乙方转让事宜,达成如下协议,共同遵守:

一、甲方将自己承包土地块,地名和四至界线分别为:东邻:xx、西邻:xx、南邻:xx、北邻:xx,共计___亩非基本农田转让给乙方经营。

二、转让费为每亩______元,合计______元。乙方于20xx年年底前支付百分之四十(40%)转让费,于20xx年年底前支付百分之六十(60%)。

三、转让期限为二轮土地承包期的乘除年限______年,即从____________年______月____日至____________年______月____日止。

四、本合同约定为土地经营权彻底转让,自订立本合同起甲方与集体的土地承包关系终止,乙方与集体建立新的土地承包关系,有关土地的权利、义务全部由乙方享有并承担。

五、因国家的惠农政策,发放的补贴(包括粮食直补款)及其它优惠归乙方所有。

六、乙方对转让土地拥有完全独立的经营权,有权自主决定种植、养殖安排,甲方不得干涉乙方正常生产经营活动。

七、乙方因经营需要,可以对土地进行合法流转,可以进行平整、开发、利用并取得收益。乙方要求办理变更手续,备案登记及建设工程申报,甲方应当协助办理。

八、转让期满后,按国家的农村土地政策需要延包或重新发包的,由乙方与集体组织订立承包合同继续承包土地,甲方放弃并且不得干涉乙方承包、延包。因转让土地经营权属发生纠纷,或他人非法干涉由甲方负责处理。

九、乙方转让土地后如遇政府征收、征用土地,征地补偿款归乙方所有,因征地产生的优惠优政策及待遇也由乙方享有,乙方有权按转让土地面积领取集体的其它补偿、补贴。

十、甲、乙双方不得擅自解除本合同,经双方协商一致可以书面解除。一方违约向守违约方承担责任。

十一、甲、乙双方签字生效,一式四份,甲方执一份,乙方留存两份,交村里备案一份。

甲方签名盖章:____________年______月____日。

乙方签名盖章:____________年______月____日。

公证人签名盖章:____________年______月____日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规之规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以示共同遵守。

第一条:乙方将位于______的______平方米的土地转让给甲方,乙方不干预甲方对该土地的使用权。

第二条:归属问题。

该土地转让成立后,乙方必须将拥有该土地的所有权益移交给甲方,其中包括:

1、永久使用权;

2、在该土地范围内建筑房屋;

4、继承、再次转让及与它人置换的权利。

第三条:转让费及付款方式。

该土地转让费共计______元(大写:______)人民币。甲方在双方签订合同之日先付______元(大写:______)人民币,剩余款项在转让手续办理好之后一次性付清。

第四条、双方权益、义务。

1、乙方一次性收取人民币____元转让费后,不再收取任何费用。乙方应确保拥有该土地的所有权、使用权为其所有,如果甲方遭第三方出具证据证明其为土地所有人并索要该土地所有权、使用权时,甲方有权向乙方追索本合同所产生转让费本金、利息及由此造成的所有损失。

2、本土地所有权、使用权为乙方家庭所有,转让成立后乙方任何家庭成员不再享有该土地权益的所有权、使用权、继承权。

3、乙方有义务协助甲方办理相关手续,无偿提供办理手续所需的证件。

4、乙方有义务在本村内协助甲方完善本土地使用时的配套设施,如水、电供应等,费用无需乙方支付。

第五条、违约责任。

甲、乙双方必须遵守合同条款,任何一方不得单方面无故解除合同。如有违约行为,违约方赔偿由此而给对方造成的一切经济损失。

第六条、本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本合同具有法律效力,执行中,如发生纠纷,经甲、乙双方协商不成,可通过当地人民法院诉讼解决。

第七条、本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同经双方签字盖章后生效。

甲方(签字):_____乙方(签字):_____。

_____年_____月_____日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十一

农产品总代理合同范本的书写规范,如下所示。

普通代理经销合同书。

公司编号:_________________号。

订立日期:_________________年月日委托方:_________________有限公司(以下简称甲方)

被委托方:_________________(以下简称乙方)。

为保护甲乙双方的合法权益,根据国家有关法律、法规规定,在共同发展原则下,本着平等公正的原则,双方协商一致,特订立本合同。

1.甲乙双方均同意按照本合同内容之规定执行。

2.甲方委托乙方作为甲方产品在地区的普通经销商。

3.合同标的额及市场保证金。

3.1合同标的额。

标的额1:_________________乙方全年销售额万元;

标的额2:_________________乙方首批进货额万元。

3.2市场保证金。

为了维护市场秩序和价格体系,防止冲货,乙方首批进货时应按进货额的10%万元给甲方作为市场保证金。

4.供货及相关细则。

4.1合同产品供货价格。

4.1.1产品(1):_________________型号规格rmb元/支。

4.1.2产品(2):_________________型号规格rmb元/支。

4.1.3产品(3):_________________型号规格rmb元/支。

4.2为保障全国经销商的利益,合同产品执行全国统一零售价(价格表详见合同附件1)。

4.2.1产品(1):_________________销售价格rmb元/支。

4.2.2产品(2):_________________销售价格rmb元/支。

4.2.3产品(3):_________________销售价格rmb元/支。

4.3货款支付方式:_________________规定时限内全款汇到甲方帐户。

乙方汇款后3个工作日内发货。

途铁路或公路运费由乙方负担(指火车或汽车到达交货地点城市前的费用),到达该城市后其它省内或短途运费由乙方负担。

4.6包装标准:_________________甲方保证向乙方提供的产品为标准无菌包装。

退货费用全部由甲方承担。

5.铺货:_________________。

在合同期内,对于铺货严重萎缩,连续3个月铺货率没有达到甲方标准的万元,甲方有权取消乙方的经销权,由甲方进行重新招商。

6.广告宣传费用。

各种宣传资料、物料的设计、策划、制作由甲方负责。甲方按乙方进货数量,按宣传品不同进行定期配比。

7.双方的权利、义务承担。

7.1甲方的权利。

7.1.1对乙方的经营有查询、监督权。

7.1.2甲方对乙方违反本合同的行为有权直接追究乙方经济、法律责任。

7.2甲方的义务。

7.2.1有按照合同规定维护乙方合法权益的义务。

7.2.2有对乙方提供相关服务支持的义务。

7.2.3有义务帮助、协调乙方在经营中出现的困难。

7.2.4有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。

7.2.5为乙方提供产品上市所需要的相关资料和文件。

7.3乙方的权利。

7.3.1有在合同规定范围内的自主经营权。

7.3.2对甲方违反本合同的行为有处罚权;情节严重的,可以直接追究甲方经济、法律责任。

7.4乙方的义务。

义务。

7.4.2有按照甲方要求按周、月、季上报销售信息反馈表的义务。

7.4.3对甲方的产品情况、经营情况、市场拓展策略等信息有保密义务。

7.4.4有不得经营其他与甲方产品相关类似产品的义务。

7.4.5有不得经营假冒、侵权产品及协助甲方共同处理上述问题的义务。

7.4.6不得跨合同所规定地区经营,不得将经销权转让他人。

7.4.7乙方有义务向甲方提供实际铺货资料。

8.价格。

8.1乙方在本合同规定的销售区域内,保证市场零售价统一。

等等。

甲乙双方签字盖章。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十二

经甲乙双方在平等互利的前提下商议决定,甲方志愿将自己从莘庄村二组及白庙村罗庄农民手中租赁的34.4亩土地及桃树使用权经营权转让给乙方,经营所得归乙方所有,并达成如下协议:

一、转让土地界限及面积等。

土地位置在莘庄村东大渠以东至吉太公路北侧,其中莘庄村二组18.4亩,白庙村罗庄16亩,共计34.4亩。包含土地上种植的所有桃树,水井一口及水泵管道,房屋三间,全部归乙方使用。

二、土地转让时间:

20xx年11月1日---20xx年10月31日。

三、转让价款及支付方式。

该宗土地转让价为:每亩七年所有使用权为柒千元,共计______,乙方取得使用权后每亩每年付土地租金五百元。(其中白庙村罗庄16亩付给甲方,由甲方付给农民,莘庄村18.4亩由乙方付给农民)。

四、付款方式:

在甲乙双方签字后核算甲乙双方共同债务,甲方应承担债务______,扣除甲方债务______后剩余金额为______,乙方将剩余金额分两次付给甲方,在签字之日付______,剩余部分金额______在20xx年07月01号前付清。

五、甲乙双方责任。

1、自签订合同之日起,土地使用权归乙方,甲方无权干涉乙方对土地的使用权。

2、如有白庙村罗庄16亩土地纠纷,由甲方全权负责解决,与乙方无关。若造成乙方经济损失,由甲方按乙方所损失经济总值赔偿给乙方。

3、若甲方非法干预乙方使用权,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失的,则处罚违约金计本合同转让费用加乙方后续所投入资金10倍赔偿。

4、若村委会或村民小组在该宗土地所征收的任何费用由甲方从转让款中列支。

六、其他约定事项。

本合同到期后乙方归还甲方白庙村罗庄16亩土地,水井一口及水泵管道,房屋三间,在合同生效前所有电费人工费应有甲方付清。

本合同一式三份,甲方一份、乙方一份、见证方一份。

七、此合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

八、合同甲、乙双方约定的其他事项。

本合同未尽事宜,由甲乙双方共同协商,达成一致意见,形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应共同遵守。

甲方签字:_____乙方签字:_____。

身份证号码:_____身份证号码:_____。

见证方:_____。

身份证号码:_____。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十三

甲方:

身份证号码:

乙方:。

身份证号码:

为了发展地方经济,合理利用土地资源,并明确甲乙双方权利义务,保护双方合法权益,根据有关法律法规的规定,甲乙双方当事人秉着诚实、自愿、等价有偿的原则,订立本协议:

一、租赁土地的详细情况:

甲方将承包经营的市县镇村亩土地的使用权租赁给乙方建立驾校及综合利用:

租赁土地所有权的详细情况。

总面积:亩。

其中:田:亩,土:亩;地块共数:块。

二、租赁期限。

本协议项下的土地使用权租赁期限为年。从年月日至年月日。

三、租金标准。

乙方按每亩xx元支付租赁费用,一次性付清,按期限的租金共计元,大写。

四、土地用途。

地下资源:乙方经相关部门批准后开发、利用农村土地。

五、相关税费缴纳。

政府及相关部门的相关税费由乙方负责;村社相关费用按村社每年规定的标准,乙方须按时缴纳。

六、其他事项声明。

在租赁期内,甲方不得随意收回土地使用权;

未经甲方同意,不得将本协议项下的土地使用权转租或许可任何第三人使用。

租赁期限届满后,在同等条件下,乙方享有优先承租权。

如遇政府征收或征用,补偿款由甲方所有,甲方退还乙方剩余租赁期限租金。

租赁期间承租人死亡或者成为无行为能力人,或者被相关部门取消使用资格,合同终止,由甲方收回土地使用权,租金作为甲方恢复整改费用,不予退还。

七、违约责任。

甲、乙双方任何乙方不履行本协议下的任一义务,均构成违约,应承担违约责任,即应向对方赔偿其违约行为造成的一切损失农村争议的解决。

甲、乙双方如果履行和解除本协议发生争议时,应首先通过友好协商解决;

若双方在30天内未能协商一致的情况下,任何一方均有权向人民法院提起上诉。

本协议未尽事宜,可由甲、乙双方订立补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力;

本协议由双方签字、盖章,并经所在村社同意盖章之日生效;

本合同一式份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,其余报有关部门备案核查。

村社意见(盖章):

甲方代表:

乙方代表:

文档为doc格式。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十四

甲方(雇佣方):

乙方(劳务方):身份证号:住址:

为明确双方的权利义务关系,保证养殖、种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同:

一、劳务时间、地点、报酬及福利内容。

1、甲方提供面积亩。

2、雇佣时间:即年月日至年月日地址为:。工作时间为:。

3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

4、按照所达到生产要求质量,生产责任人如达成养殖、种植则给与奖金元。相应多出产量将给与相关奖金:5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。

二、具体规定。

1、工作期间,禁止饮酒,注意防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。

2、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。

3、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。

三、协议的解除与终止。

1.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

2.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

3.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。

如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、费用等及/或以作为其他合法用途。

四、其他。

1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:乙方:

电话:电话:

年月日年月日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十五

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条期限。

本协议期限为一年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事农业工作为主。甲方有权限根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排;乙方应按质、按量、按时完成甲方指派的任务。

第三条劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间。

乙方工作时间以日为计算单位,上下班时间按甲方的规定执行;乙方休息天数一个月不得超过4天,特殊情况除外(如有违反超过休息天数,此合同视为无效)。

第五条劳动报酬。

薪资现定为元/天,发薪日期为每月2日(遇节假日顺延)。

第六条用工协议的解除及违约责任。

1、经甲、乙双方协商一致,用工协议可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:_________________。

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规定制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

3、乙方如需解除协议,必须提前一个月向甲方提出申请;乙方若未经甲方同意,擅自离职,则用一个月的工资作为违约金。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

乙方(签名):_____________。

_____年_____月_____日。

精选农场用工协议(汇总16篇)篇十六

住址:__________。

乙方:(姓名):__________。

住址:__________。

经过甲乙两方根据相关合同法等规定,公平公正,双方自愿的前提下,签署以下协议。

一、地块概况。

该地段位于长丰县双墩安置区(地段名称),土地证号:_____。土地使用人:_____,使用面积为_____平方米。用途:_____。

二、转让方式。

1、甲方把是地段转让给乙方,土地转让的总价格为人民币_____(此处应为大写的金额数),乙方将该地段的转让款,分三期付给甲方(或一次性付清),以银行打款凭条为证明。最迟结款日期应在_____年_____月_____日之前。

2、甲方需要在转让之前,确保该地段没有任何建筑物,无任何纠纷。

3、甲方需要负责依法提供相关的依据,并且配合乙方办理土地转让手续等。

4、如果乙方要求过户,甲方需要提供所有的相关手续,并且过户的所有费用由乙方支付。如果因为甲方的原因不能办理过户手续,那么甲方应该退回所有购买土地的转让款项,并且按照赔偿,支付乙方按照让款的总额千分之五。

5、甲方需要把原政府规划许可证件、集体使用证、安置协议等等证件交给乙方,以便乙方办理相关手续。

6、甲方需要积极地帮助乙方解决所有关于土地手续办理的相关事宜,该土地转让之后,产权归乙方所有。

三、其他事宜。

1、本协议未尽事宜,需要由甲乙双方共同协商解决,并且签订相关补充协议,补充协议与协议同样具有法律效力。

2、在执行过程中如果发生矛盾、争执,经过调解无效的,提请法院裁决。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议经过甲乙双方签字盖章之后生效。

甲方(签字):__________。

乙方(签字):__________。

证明人:__________。

证明人:__________。

_____年_____月_____日。

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