2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)

时间:2025-07-23 作者:曼珠

写心得体会可以促使我们更加深入思考,提升自己的学习和工作能力。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同层面。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇一

为加强本系统人员识别和掌握各种风险的技能,规范操作行为和清除风险隐患,xxx市信用联社以“开展安全保卫月”为契机,在本系统内广泛开展了安全教育培训,通过近一个月的学习,我收获颇丰,现将心得共享如下:

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上需要高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员工都应深刻的`认识银行存在的风险,都应积极掌控防范风险发生的方法。

二是操作上需要规范。每年相当一大部分案件都是由于我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,很多案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有依据各项规章制度办事,我们才有爱护自已权益和维护宽敞客户权益的技能。

塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中,通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识,加强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中确定时刻提示自己勤学习、多实践,提高自身综合素养,更好的履行岗位职责。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇二

今年以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神,紧紧围绕股改上市的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定、安全的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。

今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。一是加强常规安全教育。主要是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知,认真组织员工学习并进行案例剖析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。加强对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急处置措施、分工、动作要领,各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力;二是开展专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度,请公安部门人员讲解、分析案例,并配合公安部门开展了“安全教育宣传月”活动,做到了警钟长鸣,强化了员工的安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来,夯实人防基础,制度、安防设施才能发挥最大的效用;三是加强防突事件的演练,提高应变能力。今年来,我行根据市行的要求。各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品、防群体事件等突发事件的演练,提高了对突发事件的防范技能。

二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础。

三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础。

今年以来,我行根据总分行下发的规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书,还对在我行办公的用房单位签订了消防安全责任书等;二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,做到了分管行长定期查;保卫人员每月查,网点负责人和安全员坚持做到每日查,业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。

文档为doc格式。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇三

安全保卫合规管理是公司运营中必不可少的一环。作为一名企业管理者,我们必须始终把安全保卫放在首位。本文将结合实际经验,介绍关于安全保卫合规管理心得体会。

在安全保卫合规管理中,制度很关键。一方面,要建立完善的制度,明确安全保卫职责,规范管理流程;另一方面,要让所有员工都充分了解制度,并时刻遵守执行。在企业中,应设立安全保卫管理部门,建立安全保卫热线电话并健全员工保卫意识培训体系。

第三段:加强安全保障措施。

安全管理重在预防,应该做到防范于未然。建立详细完善的应急预案和紧急调度计划。加强电子化防范措施,安装监控设备和报警装置、实行进出口验视、安检等措施。同时,还要加强现场巡查和安全操作指导,提高员工安全意识,消除事故隐患。

企业要合规发展,必须遵守相关法律法规和规章制度。千万不能因追求利益而违法违规,一旦发生诸如环保、食品安全等违规行为将会于公司丢失所有信誉和经济利益。因此,要加强对员工的法制教育和合规意识培养、完善合规执行机制以及强化合规管理考核,制定科学的内控制度,建立合规风险评估机制。

安全保卫合规管理责任是企业管理者的头等大事。不能把这项工作简单看待,要逐级落实到各个部门负责人,切实地推动责任体系的落地。同时要加强督查和考核,始终把安全保卫合规管理责任置于开头,这样才能提高企业的安全保障和风险防控能力。

结尾:

以上是我对于安全保卫合规管理的心得体会,希望各位企业管理者能够从中受益,真正把企业的安全保卫工作落实到实处。只有保证安全保障工作的科学性、有效性和规范性,才能获取持续稳定的发展。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇四

这一次参加安全保卫培训,感触颇深。从20xx-2-7天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案,到甘肃天水6.19银行抢劫案,都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈,它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》,《邮政金融资金案件责任查究规定》,《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视,执行力必须坚决果断,业务流程必须熟练掌握,风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的,才能把我们的各项规章制度和三个规定真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识,并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯,未随手关闭安全门,给不法分子可乘之机,才造就了这一惨案的发生。有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训,都反应出不执行规章制度,才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全,企业资金安全,带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的`权益能力。

通过此次安全教育学习,识别和控制各种风险能力增强,积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习,对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识,在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识,提高自己的安全意识,因为只有安全了,才能使宝贵的生命不受到伤害,使生活充满欢乐、更加美好。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇五

作为一个企业的安全保卫合规管理人员,我深知这是一项艰巨而且必要的工作。在过去的几年中,我背负着保护公司群众安全的责任,通过不断地学习和实践,深刻认识到了作为管理人员最重要的职责,也发现了一些有益的经验。

第一段:意识到这是一项必要的工作。

安全保卫合规管理是企业的重要工作,不仅涉及企业员工的安全,更涉及到整个社会的安全。因此,企业不得不承担起这项必要的责任,充分利用现代科技手段和灵活有效的安全保卫管理体系,保障企业的正常经营活动,切实维护社会的安宁稳定。

安全保卫合规管理牵扯到许多敏感和机密信息,如企业的专利、经营机密、技术信息等。企业必须意识到这些敏感信息的保护是非常重要的,只有确保信息的安全性和保密性,才能够更好地保护企业和员工的利益。

第三段:加强安全保障措施。

在安全保卫合规管理的实践中,我们不断地总结和完善安全保障措施。例如,对员工进行安全保障培训,加强信息技术基础设施建设,完善安全管理制度。我们还采用了一些先进的手段和技术,如人脸识别系统、视频监控等,更加有效地保护了企业的安全。

除了安全保卫管理的实践,合规管理也是非常重要的一环。企业要严格遵循相关法律法规,遵守职业道德和商业伦理规范,从而减少合规风险。在实践中我们注重对企业员工进行合规管理的培训,以更好地保障企业的合法权益。

第五段:源于时刻保持警惕。

总之,安全保卫合规管理是一项重要而必要的工作。作为管理人员,我们必须时刻保持警惕,不断提高安全意识和合规意识,注重合规管控,加强安全保护措施。只有这样,我们才能保护企业和员工的利益,为企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出贡献。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇六

4月15日,全行安全保卫工作会议召开。李建华行长、赵其宏副行长出席了会议,总行相关部门负责人、各支行主管安全的副行长及办公室主任参加了会议。

沙建平总稽核做了《强化管理狠抓落实努力推进宁夏银行安全保卫工作再上新台阶》的讲话,全面分析了全行安全保卫工作面临的形势,总结了近两年安全保卫工作取得的成绩,查找了工作中的'不足,进一步统一了思想,明确了今后的工作方向和重点;五家单位做了重点发言。

二是针对案件专项治理工作面临的新形势,要认真组织开展案件风险排查工作;

三是要与时俱进,完善制度,加大制度的执行力;

四是要做好安全隐患的整改工作,力争不留死角;

五是要加强教育培训,切实提高全行员工的安全意识。

(中国大学网)。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇七

安全保卫心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名安全保卫人员,我深刻认识到安全保卫工作的重要性。在过去的工作中,我不断学习安全知识,提高自身安全意识,积极参与安全培训和演练,不断提高自己的安全技能和应急处置能力。

在安全保卫工作中,我主要负责校园安全、人员安全和财产安全等方面的工作。在日常工作中,我积极排查安全隐患,及时发现和处理问题,确保校园安全稳定。同时,我也注重提高自身安全意识,遵守安全规定,不参与违法犯罪活动,保护自身安全。

在安全保卫工作中,我遇到了一些困难和挑战。例如,在校园内发生了一起突发事件,我及时赶到现场,发现现场混乱,有人员受伤。我迅速组织人员疏散,同时与警方联系,及时控制了现场。在这次事件中,我深刻认识到安全保卫工作的重要性,也更加珍惜自己的工作。

在安全保卫工作中,我也学到了很多东西。例如,在处理突发事件时,我学会了如何快速反应、合理分工、协调配合等技能。同时,我也认识到安全保卫工作需要不断学习和提高,只有不断学习才能更好地保护自己和他人。

总之,安全保卫工作是一项非常重要的工作,需要我们时刻保持警惕,不断提高自身安全意识,遵守安全规定,保护自身安全。同时,也需要我们不断学习和提高,不断提高自己的安全技能和应急处置能力。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地工作,为保障校园安全做出更大的贡献。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇八

在当今高速发展的社会,企业面临着越来越复杂的法律法规环境,合规管理成为了一项关键任务。作为企业员工,保卫合规是我每天工作的重要一环。通过长时间的工作实践,我逐渐总结出一些心得体会,希望能够与大家共同分享。

首先,了解法律法规是保卫合规的基础。企业要想履行好合规责任,就必须对相关的法律法规有清晰的了解和掌握。在我所在的公司,我们定期开展合规培训,针对不同岗位的员工提供相应的法律法规知识学习,让每个员工都明白自己应该遵守的法律要求和职业道德规范。这些培训有助于增强员工的合规意识,提高他们对法律法规的理解和遵守能力。

其次,建立完善的内部合规制度是保卫合规的重要保障。作为企业管理者,要注重内部规章制度的制定和落实。制定合规管理制度,明确各项规章的内容和执行标准,确保员工在工作中能够按照规定的要求行事。同时,要加强对制度的宣传和培训,让员工在运营过程中不断提高合规意识,避免违规行为的发生。当然,制度的落实要靠监督检查,只有加强对制度执行情况的监督,才能保证制度的有效性。

再次,倡导合规文化是保卫合规的重要手段。企业文化是一个企业重要的基础,也是合规管理的基础。通过传播合规文化,可以潜移默化地影响员工的行为。在我所在的公司,我们重视合规文化的培育,注重培养员工的道德修养和职业操守。我们开展多种形式的宣传活动,鼓励员工主动遵守法律法规,守护企业的合法权益。这些活动不仅提高了员工的合规意识,还增强了员工对公司的归属感,使员工主动主动参与到合规管理中来。

最后,要建立合理有效的合规监督机制。合规监督机制是保证合规管理能够落到实处的重要环节。企业应该建立起合规监察机构,对合规规定进行全面监督和检查,及时发现并处理违法违规行为。同时,要加强对外部合规环境的监测和分析,及时调整企业的合规策略和措施。这样才能确保企业以正确、规范的方式开展业务,减少因违规行为而造成的风险和损失。

总之,保卫合规是一个长期且不断发展的过程,需要企业管理者和所有员工的共同努力。通过了解法律法规、建立完善的内部合规制度、倡导合规文化以及建立合理有效的合规监督机制,企业才能够有效保护自己的合法权益,确保企业的长久发展。作为一名企业员工,我将继续积极投身于保卫合规的行列,为公司的合规管理贡献自己的力量。最后,我希望所有企业和员工都能意识到保卫合规的重要性,共同营造一个正直、公平、法治的商业环境。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇九

我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全省安全拱卫首期培训,感触颇深,这是省分行安全保卫部新上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质,外树形象”的具体行动。()其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了拉网式业务领域安全检查的研究重点和方法,学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过实地敢死队观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演,看到了自身工作中的较弱,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了基层工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

首先,安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是熟非常不容易的,过去自己在干部队伍行当领导,对保卫工作的认识比较软性,认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就积极开展了,来到保卫部后,起初也觉得只要枪弹不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的教育工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大,尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化工作以后,安全保卫工作遭遇了很大的变化。如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们身上的一个重要课题。

从当前我行安全保卫工作面临的内外部金融形势看,我们的舆论压力还是很大的。从内部看,全行的防风险因素防范水平还有待进一步提高,对风险点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有全然马虎和松懈;从外部看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等,案件技术形态多种多样。毫不夸张地讲,放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口。因而,我们有必要进一步急迫强调以下意识:

一是“一把手”负总责的意识。行长建行在省分行安全保卫座谈会上才讲到:“做好安全保卫工作首先是‘一把手’工程,……要认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,切实履行“一把手”作为安全全体人员“第一责任人”的职责。不论是行处“一把手”,还是部门“一把手”,都要把“为官一任,保一方平安”作为自己教育工作的第一要求,确保本单位的人员、财产、业务安全。

二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个后勤保障人或者哪个部门的演训,而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的职员,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安全,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如,门卫就要守好大门,防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全,不仅要警觉自己不出以外,更要侵害防止他人给你造成的伤害;食堂管理,要注意食品安全,不仅要使到大家吃得营养、吃得满意,还要吃得健康、吃得安全。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们全行上下每高管都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必须要“防患于未然”,而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。对全行的各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断,以便于指导全行。要结合工作实际,根据灾害不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练其他工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用。

做好交通安全保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素,全行的安全防范才有确保安全。

一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志,扎扎实实一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做足本职工作。如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做足本职工作。所以,要做好防护保卫工作,最重要的就是责任心风险问题,保卫人员必须责任感切实做好责任心,认真履行保卫工作岗位职责。

二是要进一步提高保卫人员素质,建设一支适应股份制商业银行需要的安全参赛队保卫队伍。建立现代商业银行体制和管理体制,对安全保卫工作和保卫人员提出了人身安全更高的要求。我们要结合改革和发展的需要,努力加强自身的学习、掌握新的.业务知识和工作技能,进一步提高系统分析防范能力。基层工作要切实关心保卫人员的工作、生活和学习,尽可能地解决他们在组织工作、校园生活中的实际困难,以使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。同时,要在相关机构整合的基础上,坚持从严运营管理的方针,安全对不能适应安全保卫工作的人员,要及时采取措施从保卫岗位上撤下来,确保保卫一队的纯洁性。

三是要加强教育工作与培训,增强全员安全防范意识。要经常对员工职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德美德,提高员工的法纪观念观念和安全管理防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练,提高员工判别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平防范风险和综合防范能力。

四、做好转培训是落实交通安全保卫工作,扎实推进平安建行的重大任务重要任务。

培训虽然结束了,但是下一步的工作仍很艰巨,保卫部门如何主管部门做好转培训是当务之急,这也是落实安全保卫工作,扎实推进平安建行的关键任务之一。一是要认真总结培训的成果专业知识和成果,结合本行实际稳步进行。二是要结合开展的创建平安建行的活动采取灵活多样的形式举办培训。三是系统安全要在全行形成氛围并使人人懂安全,人人抓安全,力争使安全管理保卫工作再上新台阶。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十

20xx年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,透过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和建立“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:

今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。

预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范潜力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的潜力。

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作。

用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。

3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每一天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。

加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

报警设备是否就位等等。

4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故发生。

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年又过去了。在这一年中,我行安全保卫人员在支行行长的带领下,认真落实分行安全保卫工作会议精神,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、防技、正章建制等方面为首,筑牢安全保卫工作的基础,透过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下:

1、建立规范了安保档案。

在支行领导的支持下,保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案,为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。

2、积极主动配合大堂服务。

当大堂客户多时,大堂经理手忙脚乱,我们就会主动帮忙大堂经理,并礼貌用语引导客户;比如:帮客户排号,去自助区帮客户取钱,帮柜员评号等服务等,得到了客户的好评。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训。

今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础来抓,始终坚持“防范胜于治理”的原则,加强安全教育。主要对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知,认真组织员工学习进行案例剖析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,全年进行消防培训3次。

加强对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急措施,各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次,使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的潜力。

4、勤学苦练,强化自身素质。

无论做任何事,务必竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安,平时接触现金的机会多,所以务必具备较好的个人综合素质,否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来,支行保卫人员加强体能训练、队列训练,每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十一

安全保卫具有从事企事业单位及服务行业安全保卫工作的能力。本站小编整理了安全保卫的工作。

心得体会。

范文,仅供参考。

安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。20xx年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。

人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关。

规章制度。

和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。

因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在市分行的大力支持下,克服多方面的困难,逐步对多个营业场所进行了加固改造,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实的基础.

三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

今年以来,我行根据总分行的会议精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。

同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理.根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:

明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,并成立了安全保卫小组,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

六、20xx年我行安全保卫工作,将按照总行和市分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是:

(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点。

应急预案。

演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

安全保卫工作责任重于泰山,我们一直在路上!

这一次参加安全保卫培训,感触颇深。从20xx-2-7天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案,到甘肃天水“6.19”银行抢劫案,都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈,它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》,《邮政金融资金案件责任查究规定》,《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。

思想上必须高度重视,执行力必须坚决果断,业务流程必须熟练掌握,风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的,才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识,并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯,未随手关闭安全门,给不法分子可乘之机,才造就了这一惨案的发生。有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训,都反应出不执行规章制度,才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全,企业资金安全,带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习,识别和控制各种风险能力增强,积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习,对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识,在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识,提高自己的安全意识,因为只有安全了,才能使宝贵的生命不受到伤害,使生活充满欢乐、更加美好。

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力,规范操作行为和消除风险隐患,x市信用联社以“开展安全保卫月”为契机,在本系统内广泛开展了安全教育培训,通过近一个月的学习,我收获颇丰,现将心得分享如下:

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上必须高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员工都应深刻的认识银行存在的风险,都应积极掌握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”,学习不是一时的应急,素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发,不断提高心里素质训练,提高防范应变能力,做到遇到突发事件心不慌,手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即:原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中,通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识,增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提高自身综合素质,更好的履行。

岗位职责。

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2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十二

在现代社会中,企业合规成为了日益重要的问题。不同于过去,如今的企业面临着更加复杂的法律法规、更加严格的监管措施以及更加要求严谨的商业环境。因此,企业必须加强合规意识,保卫企业的合规红线。在这个过程中,我深切感受到了保卫合规的重要性,并从中获得了一些心得体会。本文将从合规意识的重要性、规范合规制度、教育培训人员、建立监控机制和加强内部沟通五个方面进行阐述,以期能够对保卫合规有更深入的了解与认识。

首先,合规意识的重要性不容忽视。企业的法律法规遵从以及道德标准遵守,都源于员工个体的合规意识。只有员工在内心深处真正认识到合规的红线存在的重要性,才能够深入贯彻执行并自觉遵守。在加强合规意识的过程中,企业需要通过多种渠道向员工传递合规理念,包括内部培训、公司制度宣讲、规范行为评价等。此外,法律法规的宣传也是加强合规意识的重要手段。只有通过不断提高员工的法律意识,才能够使企业达到真正合规的要求。

其次,规范合规制度是保卫合规的核心。合规制度是企业保卫合规的基石,也是保障企业经营秩序和发展的基础。制定一套科学、合理且可操作性强的合规制度,是企业实施合规的前提和基础。合规制度应当明确企业的法律法规遵守要求、经营行为的底线、组织架构和职责分工等内容。此外,合规制度应当与企业的实际情况相适应,并通过组织内部的多个层级进行层层递进的管理。只有这样,企业才能够从根本上保障合规的顺利进行,避免因合规疏漏而给企业带来不可预料的风险。

再次,教育培训是保卫合规的重要环节。企业合规不仅仅是一种标准和要求,更是一种文化和思想观念的传递。合规教育培训是传递合规理念、强化合规意识的重要手段。企业应当定期组织合规培训,向员工介绍相关法律法规要求、合规标准以及企业的合规制度。同时,企业还应当面向不同的岗位和层级,制定有针对性的培训内容,并创新培训方式,增加培训的实效性和参与度。通过教育培训,使员工形成正确的合规观念和行为习惯,从而实现全员参与合规的目标。

其次,建立监控机制是保卫合规的重要手段。监控机制是企业保卫合规的“安全网”,通过对企业各项经营行为进行监控,及时发现和处理合规风险。企业应当建立健全监控机制,包括内部监察、风险预警、舆情监测等多个方面。同时,企业还应充分利用现代化科技手段,如数据分析、人工智能等技术,提高监控效率和准确度。在建立监控机制的同时,企业还应当完善内部举报机制和处理程序,保护举报人的权益,加大对黑幕、不合规行为的查处力度。

最后,加强内部沟通是保卫合规的重要手段之一。企业内部沟通是保障信息畅通、问题及时解决的关键环节。在保卫合规的过程中,企业必须加强内部沟通,建立合规意识和信息共享的平台。企业可以通过定期举行内部会议、开展多级排查和检查、建立沟通渠道等方式,促进不同层级之间、不同部门之间的沟通交流,及时总结问题并制定解决方案。只有加强内部沟通,企业才能够更好地面对合规的新挑战,及时解决问题,保障企业合规的可持续发展。

总之,保卫合规是企业发展的必然要求,也是企业经营的重要保障。通过加强合规意识、规范合规制度、教育培训人员、建立监控机制和加强内部沟通,企业能够从多个方面保卫合规红线,有效避免合规风险的发生,为企业稳定发展提供有力保障。只有不断加强合规心得体会,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十三

近年来,社会安全问题日益凸显,保卫个人和财产安全成为每个人不可回避的责任。通过多年积累经验,我深刻体会到了安全保卫的重要性。在这篇文章中,我将分享我对安全保卫的心得体会。

首先,保持警惕是安全保卫的关键。事故和犯罪往往是突如其来的,没有人能够预知何时会遇到危险。因此,无论是在家中、上下班途中还是在公共场所,我们都必须保持高度警惕。警惕意味着我们应该时刻保持头脑清醒,对周围的环境和人员进行观察。比如,在走夜路时,我们应该尽量在明亮的路段行走,留意周围是否有可疑人员。此外,通过多读一些犯罪常识,了解一些常见的安全事故类型,也能够帮助我们更好地提高警觉性。

其次,建立安全意识是安全保卫的基石。每个人都应该把安全问题摆在首位,将安全作为行动的前提和目标。我们应该养成随手锁门、养成定期检查家用电器等好习惯,这些小小的举动都能够大大降低潜在的安全风险。此外,我们还应该积极参加各类安全知识培训和演练,提高自己的应急处理能力。比如,学习心脏复苏术、了解火灾逃生自救方法等等,这些知识能够在关键时刻挽救生命。

再次,加强社区合作是安全保卫的有效途径。安全不是个人的事情,而是一个共同体的事情。社区是每个人生活的基础单元,只有通过积极的社区合作才能够形成有力的安全保障网络。大家可以建立微信群、建立居民委员会等形式,定期交流安全情况,共同制定治安防范计划。此外,邻里之间应该建立紧密的关系,相互照应。在外出旅行时,可以请邻居帮忙看管家中,确保家庭财产的安全。通过大家的共同努力,社区的治安问题就能够得到极大的改善。

最后,与公共安全部门紧密合作是安全保卫的必要手段。公共安全部门是维护社会稳定和个人安全的主力军,我们应该与其建立良好的合作关系。首先,我们应该主动了解相关安全法律法规,遵守交通规则、遵守消防条例等。其次,如果发现可疑人员或者异常行为,应该及时向公安机关报警,及时获取帮助。最后,我们还可以参加公安机关组织的各类安全自救培训,提高自己的综合安全素质。

总之,安全保卫是每个人的责任和义务。通过保持警惕、建立安全意识、加强社区合作和与公共安全部门紧密合作,我们能够更好地保护自己和他人的安全。我希望每个人都能够认识到安全问题的重要性,并付诸实际行动来维护社会的安全和稳定。只有人人参与、共同努力,我们才能创造一个安全、和谐的社会。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十四

师生安全是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事。把师生安全视为学重大政治任务来抓,把师生安全视为办满意教育的首要工作来做。面对新的,新的要求,将工作,和地体现实小师生安保工作“安全、安心、安康”核心理念。

学校在安全工作的基础上,全力安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订《学校全员安全管理责任制》,务使全体教职工三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订安全责任书,全体教职工的安管工作效能直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个,安保队伍管理督查机制,学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工校园安管巡查行动组织,学校安全管理的组织横向到边,纵向到底,不留空隙。

学校将“安全至上、预防为主”的工作方针,人防、技防、物防三防合一,安全隐患的预防排查工作,早排查、早、早报告、早预警、早防范。强化细化学校一日安全管理,日常教学时空安全管理到教工,巡查管理到年级,普查管理到学校。综合治理、安保队、教工特巡队组合检查,学校双周一次的安全综治工作例会,学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活强的.安全保障。

将安全教育,着力三项工作:全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。应急预案等安管技能学习培训,案例教育、主题训练;对学生的安全教育,有计划法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸的安全教育,心理咨询与辅导,系统安全预 演,在学生中安全隐患调查,学生的意见建议,的教育,学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;学校物防技防心防工作人员的工作能力,邀请专业人士来校检查,支持教职人员进修学习,物防技防心防的效能。努力使每一师生都真正安全意识、安全常识和安全能力的人。

学校师生的安全,总是建基于社会安全之上,也依懒于整个社安管体系的。,社,学校将优化三的合作,提升学安全管理层级:是学校与公安、安监等的密切合作。一直,的安全工作了公安安监的支持,今后,将在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫,学校将专人定时反映情况,经常建议,支持,改进工作,力求双方的无缝对接;是与街道居委会会的密切合作,纳入社区安全管理的范畴,社区安全工作,自觉学校在安全教育的宣传作用,建设社区公共安全联动机制;是与学生家庭的密切合作,致力家校教育安保工作的、步调,学校将“儿童安全社区委员会”,邀请学生家长社会各界爱心人士学校儿童安全保护工作,努力建构起社会化的群防共管机制,为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城,让学校真正师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十五

高校是教书育人的主要场所,是社会主义精神文明建设的重要阵地。

不仅如此,高校还是社会稳定的“稳压器”和社会动向的“晴雨表”,高校的安全和稳定不仅关系到高等教育事业改革发展的前途,而且关系到社会的安定和国家政权的稳固。

因此,确保高校正常的教学、科研和生活秩序,创造良好的校园及周边环境,维护高校稳定局面,具有着特殊重要意义。

高校保卫处是依据国家有关法律法规和学校规章制度,开展学校安全保卫工作的职能部门,是创建“平安校园”的主力军,承担着维护校园安全稳定的重要职责。

在高校教育体制改革日益推进,社会主义市场经济蒸蒸日上,互联网等高科技迅猛发展的新形势下,高校安全保卫工作也面临着越来越多的新情况、新问题。

这些新情况、新问题的出现向传统的安全保卫工作提出了新的挑战。

因此,高校保卫工作者必须改变传统的角色认知,重新定位新时期高校安全保卫工作。

2023年安全保卫合规心得(汇总16篇)篇十六

通过集中学习和自学,一方面对基本制度更加熟悉了才能确保正确执行,知道该怎样做,另一方面也清楚如不严格执行制度会有什么样的结果,知道什么不能做。从而使自已更加明确岗位职责和岗位责任。并认识到对同事之间的关心帮助的正确理解是必须坚持原则按制度办事,工作不能掉以轻心,否则害人害已。我所从事的是商业银行信贷员岗位工作,通过学习安全保卫、风险防范等规章制度,我更加清楚自已工作责任的重大。结合自身工作实际,我有以下心得体会:

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,以前总认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。安全保卫工作必须要“防患于未然”,要坚持“安全第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面。

三是树立防险控案的自警意识,必须将安全防范教育贯穿于日常业务工作之中。一要加强形势教育,正确引导大家从金融行业固有的特性中看加强防险控案工作的重要性和必要性;二要加强警示教育,正确引导大家从现阶段犯罪分子作案的针对性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫性;三要加强启示教育,正确引导大家从成功防范的经验中看做好防险控案工作的可行性.从而增强广大江阴农商银行员工做好防险控案工作的责任感。

四是筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本,更需必要的投入作保证。改建安全不达标网点,安装防弹玻璃柜台,连接110报警器,购置移动金库,配备防暴防抢专用箱,全面整合防范体系,为有效防险控案奠定坚实基础。

五是完善防险控案的制度约控体系。为规范全员安保行为,强化责任、纪律和行为约束,要注重发挥制度的制衡作用,要逐步制定、完善和配套制度办法,强制休假制,对相关岗位人员实行强制休假、顶岗监督。岗位轮换制,对重要岗位人员实行定期轮岗。预防控案制,联社建立特别档案。

自警自控意识的增强,变“重点人”为“放心人”,有效防范人员风险隐患。既要注重安检的经常性和全面性,又注重安检的针对性和有效性,着重查印押密证管理、防卫器械使用、安检制度落实及违规处罚执行等重点部位和重点环节。

我行安全保卫工作实行以预防为主,综合治理,人员防范与技术防范相结合, 真正做到防抢劫,防盗窃,防破坏,防电脑案件,防涉枪案件(事故),防自然灾害事故,维护正常的工作和生活秩序,保障全体员工的人身安全和集体财产资金安全为基本任务。

要坚持做到:1、提高认识,狠抓制度落实。2、加强管理,树立信心。结合自查、普查、抽查等手段对薄弱环节存在的问题,分析其原因及时整改,充分做到定岗定责,责任到人。3、奖惩分明,加大奖惩力度。严格执行安全保卫各项规章制度,落实各项安全防范措施。激励员工的积极因素,促进员工的工作热情。促使全行上下时时紧绷安全弦,人人着力保平安。实事求是肯定成绩、客观公正暴露问题、切合情理分析原因、宽严有度依规处理,以促内控措施落到实处,取得实效,确保江阴农商银行经营的全面安全。

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