专业质量标兵心得（案例13篇）

质量月是企业每年特定的一个阶段，在这段时间，整个企业都将把质量放在首位。为了帮助大家更好地撰写质量月总结，小编整理了一些写作技巧和范文，希望对大家有所帮助。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇一

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好。

现在由我代表生产部作今年年中总结发言。在紧张生产忙碌中,不知不觉就走过了半年，在过去半年中，生产部在公司领导的大力支持下、各部门的密切配合、全体员工的共同努力下，顺利地完成了上半年公司给生产部下达的各项生产任务。在真抓实干中也涌现出了一批优秀的先进个人和技术标兵，模范班组。为了更好的完成下半年的生产制造任务,鼓足干劲，克服困难我代表生产部，现将上半年生产工作总结汇报如下，请公司审议：

今年上半年1-6月总共生产各类产品18，9221套（件）。其中手套类的产品共生产5，5462付，靶类产品共完成个3，9597，护具类产品工完成3，7861付（个），服装类产品共完成5，0319套，沙袋﹑皮人类产品共完成20xx个，擂台类32套，散打、摔跤、武术地毯垫84套，其他类产品3840件/套。比去年（148793件/套）同期提升27.1%。

20xx年1-6月份品质平均达成率98.31%，公司制订的品质达率目标为95-97%，确保了公司制定的品质目标。下半年生产部各车间严格把控每一个产品生产工序的质量关，采用流动巡检管理，做好内控检查记录，瞄准较容易出现质量问题的工序和人，采用补短板的管理办法，确保产品质量。

20xx上半年生产部在公司正确领导和指引下，生产部认真研究提升产能方案，做了如下工作：

（一）改良生产设备

1、高频机的改良

高频机主要生产的产品是摔跤盖单，订单较多，如在4月10日下单10块摔跤盖单，用原来高频机生产需30天左右。后在公司领导的支持下，对高频机进行改良，对其臂长、臂高的尺寸都加长20公分，使粘盖单空间变的更大，便于在粘接时左右移动。机台改造后大大缩短了生产单块盖单的时间，提高了生产效益。

2、电脑花样机的使用

引进新的生产设备，对现有流水线操作模式进行改良，重点是引进电脑花样，电脑花样机的操作要点是通过人工对需要缝制的产品进行电脑编程，制作夹具，然后把需缝制的原料放入夹具中，即可自动生产，优点是速度快是人工操作2-3倍、产品质量好、产品无线头，目前已有2台电脑花样机已投入生产。

3、车间的搬迁﹑整合

生产部是公司管理人员最多的一个部门，没有人力就没有一切，生产部领导集体坚持以人为本，视工人如家人、坚持了事务公开，坚持办事公平公正，加强在岗工人的教育培训，稳定队伍。重点突出了日常沟通，做好思想工作，妥善解决员工提出的各类问题。合理制定工序工价，贯彻多劳多得的原则，坚持公开透明管理，坚持劳逸结合，充分发挥班组长，骨干的带头作用，发挥优秀员工、质量标兵、生产标兵的带头作用。实现环境留人，待遇留人，情感关心人。同时，非常感谢公司工会，公司领导对生产一线工人的关爱支持和政策的倾斜。

安全生产是企业最重要的工作，安全出效益。生产部上半年为了做好防火安全，多次组织召开会议，严禁在生产区域吸烟，在重要岗位制定了安全操作须知，加强了宣传和引导，坚持了警钟长鸣，得到了员工理解，较好的预防了事故。虽然没有大的安全事故出现，但是我们不能松懈安全生产制度，还要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在每人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作再上一个新台阶。

（一）紧紧围绕公司工作目标，保障月出货产品计划，贯彻反拉动方针，从工作目标结果

入手，推进生产制程管理，提高各车间自制品的产量，实现月增产10%-15%目标，品质要求达成率95-97%，订单完成率100%，重大事故为零，轻微事故控制在2起以内的管理目标。

（二）陆续引进先进设备建立半自动化流水线，对缝制车间的设备进行改良，计划7-9月

份完成流水线规划，主要引进电脑平车、电脑同步车行成半自动的生产线，降低用人成本，提高生产效益。

（三）加强生产岗位人员技能的培训，在生产部现有员工中进行岗位技术竞赛，开展岗位练兵，加强特殊工序操作培训，实行轮岗学习交流，培养技术多面手。继续开展比学赶帮的群众性生产竞赛活动，发挥标杆作用，培养更多的技术能手。

（四）加强生产部车间现场的“6s”管理。

在20xx的下半年里，我们大力推行认真总结的6s管理经验，找出存在的问题，发扬优点，克服缺点，把问题（缺点）逐个解决，努力做好车间清洁卫生，物品摆放，整洁，环境美、心情好。相信，在公司领导的关爱下，在员工的共同努力配合下，生产部全面建设将有一个新的起色，将迈向一个新的台阶。

同志们：过去的半年工作，生产部在管理、产品质量、生产安全、思想教育、内外部协调还存在着这样和那样的一些小问题，我们不护短，不避丑，决心从我做起，努力改进，用一颗诚实的心，努力改进，努力提升。

最后，感谢生产部全体员工，有你们密切配合、辛勤劳动，各项订单才能按期交货，感谢公司相关配合部门，有您们密切配合，生产得以顺利进行。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇二

第一段：引言（100字）。

质量是企业发展的根本，是产品成功的保证。作为企业的骄傲和标杆，质量标兵是国内外质量领域的佼佼者。他们不仅在产品质量上做到了业内最高标准，而且在制度建设、创新能力等方面也具备了突出的表现。以下是我对“质量标兵心得体会”的叙述。

第二段：精益求精（250字）。

作为一个质量标兵，我始终秉持着“精益求精”的态度。在产品制造过程中，我以高品质作为目标，通过不断地考察和改进，将产品性能提高到极致。与此同时，我也意识到要达到最好的结果，仅仅追求一方面的突破是不够的，还需要全方位的提升。因此，我在生产管理、技术研发、供应链等方面下足了功夫，通过全面优化，实现了企业的持续增长。

第三段：协同合作（250字）。

质量标兵的背后是一个团队的努力。在团队中，我们充分发挥每个人的优势，通过高效的协作实现了质量的突破。相互之间的信任和支持让我们在工作中更加顺利，每个人都愿意为共同的目标而奋斗。我们注重团队文化的建设，鼓励员工不断学习和创新，形成了一种积极向上、拼搏向前的态势。正是因为我们的团队精神和协同合作，才让我们在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。

第四段：追求卓越（250字）。

作为质量标兵，我们的目标是追求卓越。在质量管理方面，我们履行了严格的流程和标准，不断提升产品和服务的质量。与此同时，我们也不断关注市场和客户需求的变化，积极采取措施满足他们的需求。我们通过市场调研和竞争分析，及时调整产品结构和创新设计，做到“以客户为导向”。我们不仅追求产品卓越，也奉行卓越的团队文化，通过员工培训和评估，激励每个员工的个人发展。

第五段：总结（250字）。

作为一个质量标兵，我深知质量是企业的立身之本。在这个过程中，我时刻保持着对质量的高度敏感和责任心，不断追求卓越。通过精益求精、协同合作和追求卓越的努力，我成功地引领团队向前，并在业界树立了良好的形象。质量标兵的成功并非一蹴而就，离不开个人的努力和团队的支持。我相信，在不断追求卓越的道路上，我会一如既往地保持专注和付出努力，为国内外质量事业做出更大的贡献。

总计：100+250+250+250+250=1100字。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇三

尊敬的领导，各位同事：

大家上午/下午好！很荣幸能够作为“质量标兵”代表在此发言。荣誉不仅属于个人，更属于辛勤工作的每一位同事。首先我代表此次获得质量标兵的员工，对公司的培养，领导的支持，同事们的帮助表示感谢。

回顾过去的一年，我始终以公司各项现行的规章制度和预结算员的职业道德为准则开展年度内的各项招投标跟预结算工作；工作之余，我也会收集并学习市相关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识，提高自己的工作质量跟效率。

质量工作没有停止，我们将把过去的成绩作为新的工作起点。具备良好的业务素质是做好本职工作的必要条件，所以在今后的工作中以将会以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善。

最后祝公司发展蒸蒸日上；祝大家身体健康，合家欢乐，工作顺利！

谢谢!

20xx年x月x日

专业质量标兵心得（案例13篇）篇四

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

我是烟草专卖局窗口的xx，回顾20xx年，自己也就是做了一些最平常不过的工作，所以今天站在这里，心里还是有些惶恐的。感谢领导的关心和同事们的支持给我这个和大家交流学习的机会，按照会议的要求，下面我就结合自己的工作实际，先和大家探索如何做好窗口服务工作。

首先要有责任心。我们评价一个人工作好坏关键看他有没有高度的责任心。责任心来自于责任感，理论上说就是认同感，就我们窗口人员而言就是要对窗口工作要充满热情，只有怀有一颗高度负责、甘于奉献的心，才能做好窗口工作。

其次要有诚心。我们在工作时一定要以诚相待，以理服人。通过换位体验，换位思考，处处替办事群众着想，才能把事情办好。只要我们这样做，我相信即使事情办不成群众也会理解的。

再次要有耐心。培养耐心平时要注重基本功的训练，一是要练坐功，即要能“坐得住”。二是要加强自身素质的训练，学会修身养性。大家都知道在窗口工作，每天都要和各种各样的人打交道，特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要能沉得住气，要有一定的耐心才行，决不能简单行事，也要掌握一定的言语沟通的技巧和方法。

答问题时要多问几句，想好了再解答，不能信口开河，不负责任。此外，培养细心的习惯还应在平时的工作中多注重专业知识和经验的积累，遇到疑难的问题应认真分析研究，多向领导请示，多向同事请教，做好备忘录，以备今后工作中遇到类似问题，及时解决，这样才能提高业务水平，更好地为群众服务。

以上就是我个人对窗口服务工作的一点体会和想法，请各位领导和同事们指正批评。20xx年是深化行政审批制度改革的关键之年，接下来我就谈谈20xx年烟草窗口工作打算：

一是服务效率再提高。以上门服务、开辟绿色通道等具体形式不断深化人性化管理服务，对个别特殊情况实行急事急办，特事特办，使窗口的服务工作更加方便快捷。严格执行联动审批、一审一核等制度，把握准入门槛，简化申办手续，实现提质提效提速，努力实现缩短服务周期的目标，使烟草窗口成为国家特许烟草专卖准入的“直通车”。

二是服务态度再优化。狠抓窗口工作人员自我素质提升，不断改进工作作风，积极争创中心“红旗窗口”、“标准化窗口”，努力实现各类评比名列前茅。做到“咨询解答一口清、发放资料一手清”，将问题在第一时间解决，减少群众往返的次数，尽一切可能使群众满意，进一步提升服务水准。

民、减负的效能。同时，进一步落实行政许可过错责任追究制度，畅通监督举报渠道，加强对窗口服务质量的检查监督。

四是服务理念再提升。牢固树立“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的社会形象，主动解决群众的实际困难，关爱社会弱势群体，努力打造烟草系统的特色服务品牌。结合自身职能和工作特点，加强制度建设，严格贯彻落实，以制度规范强化窗口建设，建立依法行政长效工作机制。尊敬的各位领导，同事们，窗口工作，做不出大张旗鼓、可歌可泣的业绩，有的只是繁琐、单调的日复一日，但是我想，只要认真、专心，也能把平凡的工作做得有声有色。只有用自己的真心、诚心、良知做事，才能把事情做得更好。

我的交流发言到此结束，谢谢大家！最后在新春佳节到来之际，我代表烟草窗口向各位领导和同事们致以节日的问候：祝大家在新的一年，万事顺心，吉祥如意！

专业质量标兵心得（案例13篇）篇五

质量标兵是一个企业或组织中最高荣誉的称号，获得此称号的个人或团队在质量管理方面取得了卓越的成果，并成为其他成员的楷模和导师。作为企业或组织中的质量标兵，我对质量管理的实践和心得体会有着深刻的认识和体验。

第二段：提高质量意识。

质量标兵要求我们不仅要在工作中追求卓越的质量，而且要在生活中培养高品质的生活习惯，这对于个人的自我提升和职业发展都有着重要的影响。作为质量标兵，我们要时刻保持对质量的高度关注，积极参与质量管理体系的建设和优化。我们要培养细致入微的工作习惯，注重工作细节和过程管理。同时，我们还要积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行质量管理的责任和使命。

第三段：推动持续改进。

质量标兵在对企业或组织的质量管理工作中起到了示范和引领的作用。我们要不断提出改进的建议和方案，通过推动持续改进，进一步提高产品或服务的质量水平。我们要善于总结经验和教训，不断优化和完善质量管理体系，为组织的发展和创新提供有力支撑。我们还要与其他标兵进行交流和合作，互相学习和借鉴，共同进步与发展。

第四段：强调团队合作。

作为质量标兵，我们要能够带领团队并与团队成员紧密合作，共同实现优质产品或服务的提供。高效的团队合作是保证质量标兵工作顺利进行的重要因素之一。我们要倡导合理的分工和积极的沟通，不断促进团队成员间的协作和互动。我们要发扬团队精神，激励团队成员的积极性和创造力，共同攻克困难和挑战，取得良好的团队成果。

第五段：影响和责任。

质量标兵的工作不仅仅关乎个人的成就与发展，更关乎组织和社会的发展。我们要发挥榜样和示范的作用，努力影响和帮助更多的人关注和重视质量管理。我们要与相关部门和行业组织密切合作，分享自己的心得和经验，共同推动质量管理的发展和进步。作为质量标兵，我们要时刻保持责任感和使命感，将质量管理的理念和实践融入到自己的工作和生活中，为创建优质产品或服务作出不懈的努力。

结尾段：总结。

作为质量标兵，我深刻认识到质量管理对于企业或组织的重要性。通过提高质量意识、推动持续改进、强调团队合作和承担影响与责任，我们可以成为一个优秀的质量标兵，为组织的发展和社会的进步做出积极的贡献。我将继续努力，不断学习和提升自己，在质量管理方面取得更好的成果，为质量标兵的称号继续努力奋斗。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇六

专业质量标兵心得（案例13篇）篇七

本人李万文在教学工作中，兢兢业业，无私奉献，坚决拥护中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，时刻贯彻、执行党的教育方针、政策，以《中小学教师职业道德》要求和约束自己，配合校长，做好学校一切工作，拟推荐为我校教学质量标兵，现将其有关事迹作如下总结：

在教育教学工作中，我严格按照上级主管部门的要求，以身作则，身先士卒，带动全体教师做好自己的本职工作，并做好教学财务管理工作，贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针，确保教学工作的正常运行。

此外，为了确保农村义务教育经费保障机制改革的顺利实施，保证农村义务教育专项资金及时、规范和使用，学校和区教育局收到专项资金后，严格执行国家有关财务规章制度规定，按资金的开支范围及开支标准，合理使用资金，规范资金支付行为，确保专款专用。还加强对学校资金支付的管理和监督，并对学校使用农村义务教育中央专项资金的情况进行日常管理和检查。

其原因所在，也了解了家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点，又研究了学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解了个人的.生活环境，掌握了哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对他“既亲近又崇拜”，既认定他是值得信赖的老师，又把他当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

在学校日常工作中，我紧密配合校长，做好学校一切事务和工作，处理好各种人际关系和突发事件，并虚心向老教师求教，集思广益，以保持和谐的师生关系、生生关系，同事关系，使全体师生都树立爱校如家、以校为家的思想。

经过我和全体教师的共同努力，校园环境得到了进一步的转变和改善，校园内老化的电线得到更换，各种安全隐患得以排查，各种上拨经费合理运用于教育教学工作中，但我在工作中难免会有遗漏和不足，随着工作经验的不断丰富，相信我一定会把各项工作做得更好、更完善。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇八

统计数据显示，目前国内有400余个专业户外服装品牌，连锁店接近家，如果加上互联网上销售的户外服装品牌，这个数字将更加庞大。

随着越来越多的人开始选择户外运动来强身健体，具有较强专业性的品牌户外服装便大行其道起来。尤其是近两年，受户外服装市场连续快速增长的影响，不仅各大体育用品品牌纷纷加入，不少纺织服装厂商也开始瞄准这块市场，争相在原有的户外服装上稍加改良推出新品牌的户外服装产品。

然而，记者了解发现，当前户外服装品牌产品的质量、安全方面国内并没有统一的标准，消费者选择购买户外服装品牌的产品主要基于功能性的考虑，诸如防雨、阻燃、快干及防刮等，而对产品质量好坏或者安全性是否可靠，也只有购买之后才能知道。面对消费者的种种疑问，记者进行了走访与调查。

“香饽饽”难掩质量问题。

户外运动本身就具有较高的安全隐患，所以酷爱户外运动的发烧友们在选择用于户外运动服装时更多是考虑其安全性和易用性。

记者走访了西安几家户外服装专卖店发现，户外服装的种类相当丰富，薄防晒外套、针织衫、休闲服、卫衣、冲锋衣等户外服装一应俱全。随便查看几件户外服装，发现其标牌上基本都较清晰地记录着衣服的质地、产地、保暖特性或防风、防雨特殊性指标以及洗涤方式等。从价格方面看，一件品牌的冲锋衣均价在千元以上，一双看起来不怎么惹眼的鞋子动辄也要上千元。尽管价格不菲，依然挡不住消费者的热情。

就记者所见，安踏品牌的冲锋衣由于正在打折，出现卖断货的情况。可以说，当前品牌户外服装成了市场上的“香饽饽”。

“近几年户外服装品牌的增加速度的确十分明显，我刚刚迷上户外运动的时候市场上的户外服装大品牌屈指可数，现在很多宣传声势很大的户外服装品牌我都叫不上名字。”谈及当前户外服装市场，资深户外运动发烧友李先生告诉记者。

然而热销背后，近来关于品牌户外服装质量安全的质疑之声也频频出现。家住西安西航花园的简先生便是购买了品牌户外产品，并对其产品质量安全性产生质疑的'消费者之一。据简先生介绍，在一次参与户外运动遭遇了大雨天气的教训之后，他决定给自己购买一件标注具有专业防雨功能的某国外品牌冲锋衣产品。

“虽然价格不便宜，但是产品介绍上明确写着有专业防风防雨的功能，而且大品牌产品，于是就狠狠心买了下来。有专业的防风防雨产品护身，上个礼拜我约了几个驴友一起到郊区做了一次两天一夜的远足。结果半夜下雨，那件标着防风防雨功能的冲锋衣不到半小时就给淋透了，这次野游回来我就感冒了，连着挂了三天吊瓶……明明写着防风防雨，用起来却半个小时便全身湿透，我当初买的时候还对其质量非常信任，现在剩下的只是失望，专业户外运动品牌服装质量怎么可以这样子？”简先生向记者抱怨。

无独有偶，与简先生一样对品牌户外服装质量及安全有质疑的还有秦女士。消费者秦女士告诉记者，现在商场出售的品牌防晒衣产品种类繁多，面料有的类似薄塑料雨衣呈半透明状，有的类似薄纱，有的甚至类似镂空的针织衫。问了身边购买过类似产品的朋友，他们也说不清这些防晒衣到底有没有防晒效果，而且她买的这件防晒衣穿了反而比穿普通夏天衣服更热，穿它也就图个心里踏实。“现在你采访我，我就想问问，这些宣称有防晒效果的防晒服，尤其是这些专业品牌的户外防晒服装，到底怎么才能知道究竟能不能防晒呢？”……相信如简先生、秦女士一样对于品牌户外服装的质量与安全心存疑虑的消费者不在少数。

关于户外服装质量问题，记者查阅近期资料发现，就在底，包括阿迪达斯在内的多个国际品牌的户外防雨服装，曾被全球性环保组织“绿色和平”查出含有对环境和人体有害的全氟化合物（pfc）等。然而从当前市场来看，这种含有pfc的制衣材料依然普遍出现在国际、国内市场上，很多主打“防雨”高科技特性的户外防护服装竟然在标牌上明目张胆地标注“表面特氟龙防水处理，可防雨”字样。

检测标准及技术升级不给力。

“从目前的生产技术来看，专业的户外运动服装很难在达到功能性的同时兼顾安全性。比如，当前市面上有防水效果的品牌户外服装，其防水效果都是添加了含氟化物的防水涂层来达到的。但从检测角度来说，要确认服装中是否含有氟的成分技术上十分困难，所以一些使用了含氟涂层的产品也可能获得‘有害物质检测合格证书’”。

另外，探索替代氟化物来帮助户外服装达到相应防护功能的技术试验进展比较缓慢。相信在短期内，使用含pfc涂层的品牌户外产品依旧会在市场上流行。针对当前品牌专业户外运动服装现存的安全问题，记者电话采访了河南省服装协会相关工作人员。

据介绍，户外服装本身的质量是否合格涉及不同领域不同的指标。当前我国关于纺织品检测，尤其是户外服装检测这方面缺乏统一的检测标准。同样是一件防风衣有不同的检测指标，其结果参考指数可能完全不同。加上当前我国纺织品检测机构与组织门类也比较多，不同的检测机构给出的检测意见参考价值亦存在很多分歧。所以，要确定一件户外服装产品质量是否合格程序相当复杂。消费者即使有对品牌户外服装质量的质疑，想要检测断定其质量是否合格也是相当困难。这也是当前较少关于户外服装质量不合格报道见诸媒体的原因。可以说，统一国标不出现的话，这一问题短期内是没办法解决的。对于如何更好地确保品牌户外服装的“安全”，该工作人员建议消费者在选购户外服装产品时，应该理性考虑选购及穿着目的再进行购买。对于并不需要特殊防护的户外运动，可以考虑穿着普通服装。

亟待加强标准、检测及质量监管。

整体而言，由于检测标准及技术升级不给力，当前市场上的品牌户外服装“质量”、“安全”问题处于无人担保的局面。那么，面对庞杂的市场选择，消费者究竟应该如何做出选择，买到真正质量有保障的户外服装产品呢？出于经验之谈，资深户外运动发烧友李先生这样告诉记者：“户外服装买的就是专业性和功能性，因为同类的产品太多，消费者在无法确定哪种产品更可靠的前提下，出于自身安全考虑，应尽量选择有规模的专卖店或商场购买户外服装产品，千万不能贪小便宜在小摊购买或者为了贪便宜而买残次品回家。并且，在选购时应从适用性的角度出发，品牌与品牌之间要多进行比较。要货比三家，择其优！”

面对品牌户外服装“香饽饽”难掩“质量”、“安全”问题频遭质疑现状，消费者难道就没有一个合适的途径购买到真正放心的品牌户外服装产品吗？品牌户外服装的质量、安全问题屡遭质疑之下，品牌户外服装行业标准和行业的未来发展走向成了诸多业内人士和消费者关注的焦点。西安某户外用品店的老板芦先生表示，户外服装市场是人们生活水平逐步提高，对服装有较高功能性要求后应运而生的新发展方向。

户外专业运动服装市场，需要行业从业人员好好反思未来的发展方向，同时更需要相关部门结合当前实际尽快建立和健全产品标准，这样才能用标准来约束同行业的生产企业有序竞争，同时也能提高消费者对市场的信心。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇九

各位领导、同事：

大家好！

首先要感谢公司举办“质量月活动”为我们提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们解读质量、深入质量、密切联系质量，树立先进的质量观。

随着世界经济的发展，“质量第一”已成为国际工商界的信念，大力开展质量管理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主要手段。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，“质量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。

在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪。

美国质量管理专家朱兰采用一条螺旋上升的曲线来表达产品质量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示：质量形成过程是一个系统，要用系统的观点来进行质量管理。产品质量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理念。然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧！

作为公司的一名技术人员，我们要积极开展工艺优化提升工作，为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。并不断的改进提升，以期全面提升我们的产品质量，增强产品竞争力，占领广阔的市场空间。

作为公司一名普通的员工我们要经常自己问一问：我的这个岗位有质量隐患吗？我的工作会对质量造成什么影响？谁的工作、哪一道工序会影响我？从我做起，应如何提高质量？产品质量是公司员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌。

一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制，我们责无旁贷，作为中成装备的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上严格的质量把关去开拓市场、创造效益！

夜奔流不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造一流的品牌，并开辟更加广阔的市场空间，创造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长！

xxx

年月日

专业质量标兵心得（案例13篇）篇十

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是原料工段王利明，今天作为质量标兵的代表在这里发言，我倍感自豪和荣幸。首先我代表此次获得质量标兵的员工，感谢分厂的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！

“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。二分厂今年提出了“一人做到，人人做到，一班做到，班班做到，一天做到，天天做到”的质量工作思想路线。回顾一年来的质量工作，我们以“三个做到”为工作指南，严细认真的把好质量关。在工作中，从我做起，查质量隐患，尽可能的提高产品质量，做到从我们手中通过的都是高质量的产品。

作为质量标兵我感到很荣幸，但同时也很沉重，工作中我要带动身边的员工提高质量意识，树立全员质量关，做好这个排头兵。达到全员参与的效果，努力生产出品质稳定的玻璃纤维。我们都知道质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。

质量工作没有停止，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善。努力实现“学标、赶标、创标”的思想方针。

谢谢大家！

质量标兵：xxx

专业质量标兵心得（案例13篇）篇十一

1.穿上醒师，柔情似水!

2.忆往昔，服装设计千余种;看今朝，又有新品正风雅!风雅牌服装。

3.您若拥有双羽，将不再有冬天!双羽牌羽绒服。

4.超前享受，率领潮流!佳衣牌服装。

5.让你成为情人眼里的西施!佳衣牌服装。

6.当你在寻求高品位时，你就会发现佳衣!佳衣牌服装。

7.银都时装，国际名牌!银都牌时装。

8.穿伊人装，做自由人!香港伊人牌服装。

9.天天丝织品-----丝丝入扣!天天牌丝织服装。

10.滨哥冬衣，运动从这里开始!滨哥牌运动服。

11.货比众家，方知“金羊”最佳!金羊牌服装。

12.时代目标追“真舒”，“真舒”风采魅全球!真舒牌羊毛衬。

13.穿上醒师，柔情似水!醒师毛衣裙。

14.浪渡时装，伴君乘风破浪!浪渡牌服装。

15.美丽从这里开始。

16.我们的服饰会带给您充足的自信!

17.我服我装。

18.不用石榴裙，一样让你拜倒!

19.待君久不至，续衣缘而来。

20.让你个性继续张扬。

21.简明朴素又潇洒轻逸的服装。

22.柔软的全棉内衣----舒适的当然选择。

专业质量标兵心得（案例13篇）篇十二

今年32岁，邢台市桥西区人，2008年毕业于河北工业大学，毕业后在河北省联通手机网站工作，2011年参加了全国特岗教师考试，成为石井乡中心小学的一名特岗老师。乡里来了一位名牌大学的特岗教师，这一消息迅速在石井乡小学师生、家长们中迅速传开了，人们掂量着这个白皙稚嫩的小女孩，心想她肯定在这条件艰苦的坝上地区呆不了几天……白驹过隙，转眼时间已过六年，她仍默默地坚守在岗位上，辛勤耕耘，无悔地守护着每一个山里孩子的上学梦。

扎根山区用青春守护人生信念。

“乡里来了一位名牌大学的特岗教师”消息在石井乡小学师生、家长们中迅速传开。一个白皙稚嫩的小女孩就这样踏上了张家口市尚义县石井乡这片土地。

年迈的老教师、几间破旧的砖瓦房、宿舍里经常出没的老鼠、突然出现的蛇、零下20多度的冬天、漫天飞舞的沙尘……坝上艰苦的条件却没有动摇尚老师半分。

尚老师回忆说：“2012年10月，石井乡遭遇了五十年不遇的暴雪，一夜之间雪下到了膝盖以上，学校的水管被冻坏了，没有水喝，就靠化雪水来维持，储存的东西也所剩无几，好心的村民不约而同地送来了热腾腾的馒头。”看着这些朴实而热情的村民，那一刻坚定了她为贫困山区孩子守护“上学梦”的信念。

为了解学生情况，尚敬华骑自行车来到离学校20多里地的村子进行家访。爷爷在前头扶犁，闫红艳在后面撒籽种，弟弟、妹妹在后面踩垄。尚老师这才了解到闫红艳的父母都到新疆打工，家中只剩下了闫红艳和年幼的弟妹，71岁的爷爷，是姐弟仨唯一的依靠，一家4口人挤在两间破旧的土坯房内。“这里的孩子离不开我”坚定了尚老师扎根这里的信念。

携老带幼用执着筑梦贫困山娃。

尚敬华放弃多次留在石家庄工作的好机会，与爱人更是聚少离多。“我舍不得离开”，尚敬华舍不得这里的孩子们。2012年，极力说服家人的反对，带着55岁的婆婆何建花和尚在襁褓中的婴儿，从老家邢台千里迢迢提前来到学校给学生们上课。

婆婆因不适应这里的环境，两个月后病倒了。“多么好的老师啊，为了我们的孩子，一家人在这里受罪，真了不起!”乡亲们把尚老师做的一切都看在眼里。但是婆婆在这里日渐消瘦，无奈之下离开了学校回邢台。

就在尚敬华的婆婆离开学校一周后，石井乡小学的师生们又迎来了一位尚敬华的亲人――尚敬华的姐姐尚清华。“妹妹，我来帮你带孩子，你就安心地教书吧。”姐姐的一席话，说得尚敬华泪如泉涌……2014年，为了帮助妹妹教好书，尚清华在石井乡小学帮妹妹带孩子，度过了整整一年的时光。

诲人不倦用真情播撒知识种子。

尚敬华说：“选择了教育就是选择了奉献，教书育人已经成了她生命的一部分。”

尚老师在教学上刻苦钻研业务，因材施教，注重培优扶差的工作，与学生们谈心、交朋友，树立孩子们的信心和激发他们学习的兴趣，还热情帮助张青青、李敏等青年教师积极进步。

尚老师表示校内很多孩子都是留守儿童，内心缺乏爱与安全感。她坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，在日记中，她得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，孩子们都亲切地称她为“尚姐姐”。对于家庭贫困的学生，她不仅重点关注他们的学习，还省吃俭用为他们购买学习用品和御寒衣物。

在她得悉心指导与教育下，2013届六年级毕业的孩子中，有一半考入了县三中实验班，2014年她所教的三年级英语成绩比全县最优秀的学校，平均分高出了15.5分，2014年9月份，她的事迹受到了省教育界的高度关注，被评为河北省“感动乡村”优秀特岗教师。2016年，由河北省委宣传部和省教育厅共同授予尚敬华“美丽河北・最美教师”荣誉称号。

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专业质量标兵心得（案例13篇）篇十三

质量标兵申请书尊敬的上级领导：我是xx操作岗位的xxx，今年来以来，在xxxx公司各项方针、目标为指引下，在车间、班组的正确领导下开展各项工作，取得了一定的成绩。

在工作过程中，作为一个对企业负责人的员工，就必须不断追求更加卓越的质量生产要求。一、树立牢固的质量管理意识和良好的社会责任意识。

在日常工作当中，我以“今日事今日毕”来严格要求自己，（下面要写你在产品生产过程中，是怎么严把质量关的，这得你自己来写，别人说不清楚）二、时时刻刻保持对企业负责和对领导负责的工作态度。在本职工作中，依照公司上级领导的生产部署和生产要求，严格规范自己的生产操作。

有较好的工作建议及时向上级建言献策，在xx产品开发、技术升级等先进领域积极参与，以最大努力最短周期最大效用促进企业的最好发展。古人云：“吾日三省吾身”。

一个人的成长过程离不开自我的检讨和分析。为了尽可能保证产品生产质量，工作上半点马虎不得；为了时刻保持清醒的头脑和正确的操作规范，我每天都对自己当天工作进行反思，每周都会对自己本周工作进行评价，然后同自己接触到或阅读到质量生产标准进行比较，检讨自己的工作哪些地方可以做得更好，哪些方法需要改进，哪些问题可以用更简便快捷的工作方式来解决等一系列的为什么和怎么做中，不断提高对自己质量生产的提升。

自参加工作以来，我就坚守员工职业道德规范，在工作上立足本职，恪尽职守，依照质量生产管理体系，不断学习和提升自我工作能力，争做公司生产的楷模。三、明确自身的工作目标和工作计划，时时刻刻为公司健康发展服务。

在工作过程中，我会紧紧围绕公司发展的指导思想，结合本职工作应尽职责，以实事求是的工作态度，确保工作目标和工作计划保质保量完成。当出现个人工作目标与组织目标产生分歧时，端正心态，保证个人目标及时趋向于公司组织目标的实现。

因为我知道只有集体的利益最大化，才能最好的实现个人的存在价值。在生产工作的过程中，我会和工友们一道研究生产细节，推敲其合理性，以保证产品的生产质量。

四、做好个人职业规划对个人的成长发展至关重要。在进行职业规划的时候，自己最大程度上满足公司发展需求，使自己成为公司发展所需的人才。

只有适应公司的发展战略，将个人的发展规划统筹在整个公司的前进步伐中，才能在公司长久的发展过程中实现个人的同步发展和进步；才能严格要求自己以质量求生存；才能实现工作效率的最大化。而要做到这一点，就要不断巩固扩大自己的组织性、纪律性和生产工作质量性，时刻保证自己在日常生产工作中，以严谨的工作态度完成生产任务。

最后，请上级领导随时检验我的工作是否达到生产质量标兵的要求。