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实用部队休假报告（案例14篇）篇一
军队是一个特殊的群体，各级部队的安排与规定是我们必须遵守的，但是它不仅仅是一种约束，也为我们提供了许多机会和福利，如部队休假。一个好的休假可以让我们更好地恢复精力，给我们带来更积极的心态，同时也能让我们更好地回归训练和工作。今天，我想分享一下我的休假心得体会。
第二段：休假期间的安排。
我的休假计划通常都会在假期前一段时间就开始考虑，首先我会确定自己的休假天数以及假期的时间。接着，我会根据时间和地点来制定出一个详细的旅游计划，一方面可以让自己充分利用休假时间，另一方面也可以提前计划好行程中的注意事项。同时，在休假期间，我也喜欢和家人或者朋友一起安排一些活动，如看电影、打球等等。
第三段：如何有效地恢复自己。
在军队生活中，工作和训练一直处于压力和高强度的状态下，那么在休假期间，我们应该如何更好的调整心态和生活节奏呢？我认为首先要学会放松自己，将平时积累的压力和疲惫全部抛开。其次，在休假期间可以尝试一些新颖的活动或项目，比如尝试新的美食、进行户外运动等等，这不仅可以减轻负担，同时也可以增加自己的视野和兴趣爱好。
第四段：休假后的回归和工作。
休假期间可能会让人心态产生一些改变，但是在休假结束之后，我们需要快速地适应回军队生活。我通常会在回归训练和工作之前提前准备好一些必要的事项，如检查和修整装备，检查安排好的对应工作内容，同时也可以根据个人需要安排一些自己的时间来缓冲自己的工作和训练状态。
第五段：总结。
休假是我们军人生活中不可或缺的一部分，可以让我们更好地调整和恢复自己，带来更积极的心态和能量。但是在休假期间，我们也要注意自己的行为和言行，做到规矩，文明和安全。最后，我希望每个军人都可以尽情享受休假，同时也要时刻保持对军队生活的敬畏和热爱，为祖国和人民作出更多的贡献。
实用部队休假报告（案例14篇）篇二
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队。和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
某某。
实用部队休假报告（案例14篇）篇三
第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条本规定自发布之日起施行。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
实用部队休假报告（案例14篇）篇四
随着国家发展和国防事业的不断壮大，部队的工作和任务越来越多，军人的工作压力也越来越大。为了缓解军人的工作压力，提高军人的身心健康水平，保障部队的战斗力，每年都会给部队安排一定的休假时间。在休假中，军人们有机会回到自己的家乡或者去旅游，体验不同的生活和文化。那么，部队休假究竟有哪些值得注意的事项和体会呢？下面我们将从几个方面进行探讨。
第一段：了解部队休假的政策和规定。
部队休假制度与一般工作单位不同，具有自身的特点和规定。因此，首先要了解部队休假的政策和规定，明确自己的休假时间和休假地点。在休假前，要与家人朋友提前沟通，确认接待方案和交通方式。如果需要外出旅游，要提前规划行程和预定旅游资源，保证旅途愉快、安全。
第二段：合理利用休假，认真休息和锻炼。
作为一名军人，除了休息放松，更要注意自身的身体状况和健康状况。在休假期间，应该合理安排自己的作息时间，让身体得到充分的休息和放松。同时，还要适当锻炼，增强身体素质，以应对以后的工作任务。可以选择户外运动、健身、跑步等体育运动，或者进行文化活动和旅游等，开阔自己的视野，让自己感觉到生活的多姿多彩。
第三段：加强家庭联系，增进亲情感情。
部队休假是非常难得的机会，军人们可以抽出时间回家，与家人团聚，加强家庭联系，增进亲情感情。在家人的关爱和支持下，军人们可以更好地面对工作和生活，激发工作的热情和动力。同时，也要尽量避免因长期分别而产生的代沟和生疏感情，要多加沟通和交流，增进彼此之间的理解和信任。
第四段：注意安全问题，保障个人财物安全。
休假虽然是为了让军人们得到放松和调整，但仍然存在各种安全问题。在休假期间，要注意自身安全与个人财物安全，特别是在出门旅游时，要注意保护自己的财物。可以选择安全可信的旅游公司和酒店，遵守旅游活动和旅游区域的规定和安全知识，在尽情享受旅游美景的同时，保障自己的人身安全和个人财物安全。
第五段：休假结束后要及时归队，认真投入工作。
在休假期间，军人们可以尽情地放松和享受自己的生活，体验不同的文化和生活方式。但是，休假结束后，军人们必须积极回到部队，认真投入自己的工作。要把休假带来的放松和愉悦感融入到自己的工作生活中，展现出更好的精神面貌和工作状态，提高自己的工作效率和战斗力。
综上所述，部队休假对于提高军人的身心健康水平和保障部队的战斗力具有重要意义。在休假期间，军人们要认真遵守相关政策和规定，合理安排自己的时间，加强家庭联系，注意安全问题和个人财物保护。同时，还要尽可能多地体验生活中的美好，让自己更充实、更丰富，并在休假结束后，积极回到部队，认真投入自己的工作，为军队的强大贡献自己的力量。
实用部队休假报告（案例14篇）篇五
《规定》共20条，主要规范了士官探亲休假实行计划管理的原则、批准的权限，各级司令机关对士官探亲休假计划的制定、落实和办理相关工作的职责，以及士官享受假期的标准等方面内容，从制度上保证了士官的权益，体现了对广大士官的关心与厚爱。
《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官；对工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。
据总参有关部门介绍，《规定》与现行的士官探亲休假政策相比，有三个变化：一是将现行的已婚士官探望父母假由每4年一次调整为每2年一次；二是考虑到艰苦地区、特殊岗位的士官探亲休假的不同情况，相应增加了10天、20天、30天的假期；三是取消了补偿性、奖励性假期。现行的政策规定，士官当年未探亲或其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《规定》法定的假期外，不得另外规定其他各类探亲休假的假期，从制度上杜绝了各种随意性，以保证部队依法、正规办事。
据介绍，本《规定》适用于中国人民武装警察部队现役士官的探亲休假。
实用部队休假报告（案例14篇）篇六
我叫，现为武警国防生。在放假期间，我会严格按照学校的规章制度和国防生的日常管理规定来要求自己，并坚决做到以下几点：
一、离校返乡时，不在外地逗留游玩，不组织、不参与、不围观任何形式的游行示威活动，不发表倾向性言论，不接受媒体采访。
二，谨记国防生身份，遵守国家的法律法令，遵守社会公德，不酗酒、不赌博、不滋事，外出时，不涉足不健康的场所，不去危险地带，不做有危险性的事情，时刻注意保持良好的对外形象。
三、外出游玩不穿军装，与人交往遵守部队保密规定，不泄露部队秘密。
四、注意收听收看新闻，关注时事，响应国家号召，不去有传染病疫情或其它危险地区。
五、按时归队，提前做好返校准备。
六、遇有特殊情况，及时向学校和选培办报告。
七、遵守学校和选培办放假期间对国防生提出的其它要求和规定。放假期间的外出活动，属我个人行为，如发生人身伤害等意外情况与学校和选培办无关，一切后果由我个人负责。
保证人：
x年xx月xx日。
实用部队休假报告（案例14篇）篇七
作为一名军人，经常在高强度的工作环境下进行任务，压力和负荷相当大，除了正常的工作军旅生活，休假也是非常重要的。休假是士兵调整心态，恢复身体，保持士气的重要手段，有足够休息意味着能够让我们更好地承接后续任务，也有益于保持身体健康、增强心理素质、缓解压力，确保更好、更强大的集体战斗力。
在休假部队，由于任务压力相对较轻，教官和志愿者们不会像在平时训练中那样严厉，他们更像是一群朋友，会关心大家的情况，为当地休假景点的参观和活动做安排，让士兵们能够真正放松，并享受到旅游带来的快乐，也能增强团队凝聚力和战斗力。
第三段：休假对军人的好处。
休假期间，不但能够让身体得到充分的休息、重新激活副交感神经系统，从而平衡神经系统和情绪，缓解疲劳的症状，还可以放松心情，让我们体验不同的文化，陶冶情操和拓展眼界，获得快乐和愉悦，这样就有了重要的积极作用，加强军人的精神素质、提高自我意识、增进认识横向环境的能力，更好地适应周围环境，发挥战斗力和贡献。
第四段：休假的启示。
在这次休假活动中，我不仅重温了等待了短暂的休息和旅游，也深刻认识到休假对于我们的重要性。让我们意识到，在日常的工作中，我们必须安排自己的时间，不断学习、深入思考，在休假中进一步磨练和提升自己的素质，始终对自己的工作和职责保持专业态度，提高执行力，做好军人应负的责任。
第五段：总结与建议。
总之，休假是士兵所必须的，为了保持强大的战斗力，我们必须把休假视为“干什么都不做”的投资。享受美好的大自然，品尝不同的风味，与亲爱的战友相处，尽情放松，尽情享受人生。通过此次休假，我们也意识到自己的不足和未来的潜力，所以也希望以后能够更加严格的把休假制度推行发挥到极致，构建更科学、更完善的休假制度，力保每一位军人及其亲友家人的福利和幸福感。
实用部队休假报告（案例14篇）篇八
尊敬的党支部：
我是****，在***单位*班班长(战士，要根据自己的实际情况写)，因家中有事，需要正常休假，在休假期间，我保证遵守法律法规和部队的规章制度，遵守部队的保密条例、士官管理规定和社会公德，注重军人形象，定时向连队支部汇报思想，假期期满后保证按时归队。
保证人：****。
实用部队休假报告（案例14篇）篇九
部门主管领导审批。
人力资源部意见。
人力资源主管领导审批。
总经理审批。
续假天数部门负责人意见。
起止日期月日——月日
部门主管领导审批。
总经理审批。
人事专员备案假。
注意。
部门负责人审批总经理审批。
主管领导审批。
人力资源部。
人力资源。
管领导审批。
人力资源部备案。
人力资源部。
人力资源部审。
申请人：
申请日期:年月日
实用部队休假报告（案例14篇）篇十
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
保证人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
实用部队休假报告（案例14篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
近年来，随着军队现代化建设的不断推进，军人的工作压力也与日俱增。为了提高士兵的战斗力和生活质量，部队逐渐推行了带薪休假政策。作为一名参与带薪休假的军人，我从切身的体验中深刻感受到了休假的重要性和好处，下面将就我的心得体会进行总结。
第二段：休假的意义和好处（250字）。
休假是军人生活中的一种重要调节方式，有助于缓解士兵们积压的工作压力，减轻心理负重。在休假期间，我得以回到家乡，与亲人朋友团聚，享受到家庭温暖。与此同时，休假还能够为军人提供机会去放松身心，开展个人爱好和兴趣，帮助他们建立更好的工作生活平衡，进而提高工作效率和质量。此外，休假还可以培养士兵们的社会交往能力和文化素养，拓宽他们的视野和思维方式，为他们的综合素质提升提供机会。
在带薪休假中，我充分利用时间回到家乡，与父母、兄弟姐妹相聚，沉浸在家庭的温暖和关爱中。这样的体验让我更加珍惜家庭，明白了生活的真正意义。同时，休假期间，我还利用时间与朋友相聚，展开了一系列的户外活动，如徒步旅行、登山等。这些运动不仅让我身心愉悦，还强化了我的意志力和团队合作精神。总之，带薪休假不仅让我享受到军人特有的荣誉与成就感，还使我更加了解自己，从而更好地面对工作和生活的挑战。
第四段：带薪休假的建议和展望（250字）。
通过这次带薪休假的体验，我认为部队在制定休假政策时应更加注重个体差异。因为每个人对于休闲娱乐的需求和喜好不同，一刀切的休假安排可能不利于全面满足士兵们的需求。因此，可以根据每个士兵的实际情况，量身定制个性化的休假计划，让他们更好地享受休假的乐趣，并在休假过程中得到更多的成长和收获。此外，休假时，部队也可以组织一些有意义的社会公益活动，激励士兵积极参与，培养他们的公民意识和社会责任感。
第五段：总结（250字）。
通过带薪休假，军人们不仅能够享受家庭的温暖和呵护，还能够全面提升个人素质，为更好地履行军人义务奠定坚实基础。因此，带薪休假政策在现代军队中的推广和落地十分重要。相信通过不断完善休假政策，激励士兵健康休闲，将为建设一支更强大的人民军队做出更大的贡献。我也希望通过这样的休假体验，让更多的军人能够从中获得成长，在工作与生活之间实现平衡与发展。
实用部队休假报告（案例14篇）篇十二
本人，20xx年xx月入伍，20xx年xx月改选士官，中国共产党党员，现任xxx中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。
理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。
在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。
工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。
1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。
以党的“十九大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
实用部队休假报告（案例14篇）篇十三
军属探亲假最新规定是根据《志愿兵管理暂行规定》中规定，志愿兵与妻子分居两地的，其配偶每年可来队探亲一次，车船费按有关规定报销。配偶当年未来队的，志愿兵本人第二年可增加探亲假15天。配偶来队留住时间一般不超过一个月，特殊情况须延长时，应经营以上首长批准(最多延长一个月)。对违反规定者，可根据其超住时间，适当抵销志愿兵本人当年或翌年的探亲假时间。
1981年3月14日《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定：“假期均包括公休假日和法定节日在内。”军队也按上述规定执行，干部探亲休假的假期均包括公休假日和法定节日在内。未婚干部探亲假期遇上春节，假期仍为20天(探亲假期是指在家停留的时间，往返路途时间除外)，不能延长。
实用部队休假报告（案例14篇）篇十四
我叫xxx，现为xxx武警国防生。在放假期间，我会严格按照学校的规章制度和国防生的日常管理规定来要求自己，并坚决做到以下几点：
一、离校返乡时，不在外地逗留游玩，不组织、不参与、不围观任何形式的游行示威活动，不发表倾向性言论，不接受媒体采访。
二，谨记国防生身份，遵守国家的法律法令，遵守社会公德，不酗酒、不赌博、不滋事，外出时，不涉足不健康的场所，不去危险地带，不做有危险性的事情，时刻注意保持良好的对外形象。
三、外出游玩不穿军装，与人交往遵守部队保密规定，不泄露部队秘密。
四、注意收听收看新闻，关注时事，响应国家号召，不去有传染病疫情或其它危险地区。
五、按时归队，提前做好返校准备。
六、遇有特殊情况，及时向学校和选培办报告。
七、遵守学校和选培办放假期间对国防生提出的其它要求和规定。放假期间的外出活动，属我个人行为，如发生人身伤害等意外情况与学校和选培办无关，一切后果由我个人负责。
保证人：xxx。
xxxx年xx月xx日。