2023年解除返聘协议（案例17篇）

一个完善的合同协议应当简明扼要，内容准确明确，确保各方在交易中的利益得到保护。合同协议是双方遵守和约束一项交易的法律文件，它具有法律效力。如何撰写一份完善的合同协议，是存在于许多商业合作中的一个重要问题。以下是一些常见的合同协议的实例，帮助您更好地了解合同协议的内容和要求。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇一

甲方：代表人或委托代理人：地址：电话：乙方：性别:出生日期:学历：籍贯：身份证号码:家庭住址:联系电话：

鉴于乙方为甲方的退休员工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章，按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

第一条本协议期限为壹年，自双方签署本协议之日起计算。

二、工作任务。

第二条甲方根据公司需要，安排乙方在公司销售职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准，履行自己的职责并接受甲方管理与考核。

三、工作条件和报酬。

第三条甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定，给乙方提供必要的生产工作条件。

辽宁方大集团国贸有限公司第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资，每月10日支付乙方报酬，乙方报酬为每月基本工资元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。

四、工作纪律。

第五条乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。

五、协议的解除及违约责任。

（2）乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任，出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。

（3）甲方不履行协议或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。第八条任何一方解除协议，均应提前30天以书面形式通知对方，但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。

第九条本协议一经签订，双方应严格履行，任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当全额给予赔偿。

六、其它事项。

第十条协议期满，本协议自行终止，是否续签协议，由甲乙双方另行协商。

辽宁方大集团国贸有限公司第十一条本协议未尽事宜，由双方进一步协商解决，本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的，按国家法律、法规、规章执行。第十二条本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具同等效力。第十三条本协议自双方签署之日起生效。

甲方（签章）：

代表人（签章）：

签定地点：

签定日期：

乙方（签章）：

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇二

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇三

鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）为周期的综合计算工时工作制。

1、乙方的工作报酬为每月人民币________元，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

4、支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

（3）其他：_______________________________

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；

（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；

（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过_____日的；

（4）严重违反甲方规章制度的；

（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未及时足额支付工作报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天（含）以上；每年病假连续或累积超过_____天，本协议自行解除。

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的.附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇四

甲方(单位名称)：

法定代表人或委托代理人：

经济类型：

注册地址：

乙方(员工)姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

户籍所在地：

本市居住地址：

鉴于乙方人员性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：

a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

b、以完成一定工作任务为期限：自成本项工作任务之日止。

2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

（一）甲乙双方协商确认按以下平均每周工作不超过40小时。

a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午下午每周周为休息日。

b、甲方安排乙方的双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康。依法保证乙方的休息休假权利。

（三）乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。

（一）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品，并每/月/日）免费安排乙方进行体检。

（二）乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

（一）甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。

1.因乙方属于内退人员，甲方将不承担其社会保险费用。

2.经双方协商一致，具体支付标准如下：乙方薪酬为每月________元，薪酬已包含一定保密津贴在内。

（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前提出解除本协议的一方，按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托人（签字或盖章）

签订日期：____年____月____日

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇五

第十九条有下列情形之一的，乙方不得单方解除合同：

(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;。

(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;。

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;。

(二)有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位工作的;。

(三)因身体健康问题，不再适宜从事。

(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;。

(五)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的;。

(六)严重违反本合同第七条的规定的;。

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。甲方因前款第五条情形单方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。

(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;。

(二)因患职业病或因工负伤，合同期内未治愈的;。

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。

第二十二条乙方应确保向甲方提供的身份证明、退休证明、健康证明及其他证明材料的真实性。如果上述材料存在重大虚假，而该材料的真实性又是甲方决定聘用的基础，则本合同无效，甲方有权立即终止聘用，而无需受本合同第二十一条的限制。

第二十三条在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。

九、解除劳动合同的经济补偿。

第二十四条因下列情形之一，解除劳动合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)由甲方提出，经双方协商一致解除本合同的;。

(二)甲方不履行本合同，或违反国家有关规定，侵害乙方合法权益的;。

(三)患病或者非因工负伤，三个月治疗期内治愈后不能从事原工作的;。

(四)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算，每满1年支付1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算;不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。

第二十五条甲乙双方在履行本合同的过程中违反法律、法规及政策规定或者本合同的约定，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

十、双方约定的其他事项。

十一、附则。

第二十六条本合同未尽事宜，国家、自治区、乌鲁木齐市有规定的，按国家、自治区、乌鲁木齐市规定执行;国家、自治区、乌鲁木齐市没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十七条本合同一式三份，甲方、乙方、人事处各执一份。

第二十八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

法定代表人：

住所：

邮编：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

电话：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限。

本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务。

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付。

1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为：

3、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除。

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任。

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效。

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇六

用人单位（甲方）：主要负责人：

地

址：

邮

编：

员

工（乙方）：身份证号码：

家庭住址（送达地址）：邮政编码：联系方式：

紧急联系人：

联系方式：

鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄，已依法享受退休金待遇，不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议。

（一）本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。

三、工作地点。

（一）乙方的工作地点为：湖北省武汉市。

（二）因经营工作需要，甲方可安排乙方临时到其它地方工作。

（三）因经营工作需要，甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意，按变更协议办理，双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。

四、工作时间和休息休假。

（一）甲方根据国家规定执行标准工时工作制。

(二）公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。

五、劳动报酬。

甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资，乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。

六、保密规定。

（一）乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。

（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。

（二）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。

八、保险及福利。

1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方病事假工资按甲方规定扣除。

（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款，返聘协议变更应采用书面形式；

（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议的相关内容或解除本协议：

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘协议：

1、严重违反甲方的规章制度；

2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的；

4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作；

5、法律法规规定的其他情形。

十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿。

（二）因乙方过错导致被甲方解除协议，且给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；

（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的，乙方办理工作交接后，甲方支付乙方当月应得工资；如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

十二、双方需要约定的其他事项：

十三、本协议未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。

十五、乙方同意在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：乙方(签名)：

年月日年月日。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇七

甲方: 联系电话：

乙方： 性别 身份证号码： 住 。联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条 协议期限

本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中试工期为 月，自 月 日至 月 日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条 工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条 工资待遇

甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条 工作时间

乙方根据甲方安排，工作时间为周一至 ，每天工作 小时，自上午 时至 止，下午自 时至 时止，每周工作 天。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条 乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条 协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（5）其他应解除本协议的情况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前 个工作日以书面形式通知对方，或者以 个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在 个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条 违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，违约金为人民币 元，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条 其他约定

1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的'意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方一次性支付医疗费 元( 个月工资)，协议即告终止；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条 争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：南京全屋电器开关有限公司 乙方：

协议签订时间： 年 月 日

协议签订地点：

声 明

本人 性别 身份证号码 系南京 有限公司退休返聘人员，本人已全部阅读并理解退休返聘协议所有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守 有限公司的所有规章制度，若发生人身意外（死亡）， 有限公司不承担任何赔偿责任，仅为本人购买人身意外伤害商业险。

声明人：

年 月 日

函 告 书

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇八

甲方（用人单位）：地址：

乙方（离退休人员）：身份证号码：联系电话：现住址：

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益；

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律；

1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按月支付，每月日发放上月工资。

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除。

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任、行政责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。

2、乙方在本协议签订前，甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训，如乙方在工作中致第三方财产或人身损失，由乙方最终承担责任。

履行本协议发生争议，双方应友好协商处理。第九条附则。

1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。【以下无正文】。

附件1：乙方签字的身份证复印件；附件2：自愿放弃保险交纳声明书；附件3：退休证复印件或内退证明。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表：签署日期：

签署日期：

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇九

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

名称： 中山蓝天建材有限公司 姓 名：

身份证号码：

法定代表人： 郑国权 住址：

住所(地址)： 中山市三乡镇前陇

工业区联达路 联系电话：

基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。

一、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容与工作地点

（一）乙方的岗位为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。

（二）乙方的工作地点为 。

三、工作时间和休息休假

（一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。

（二）乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。

（三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。

四、薪资报酬和福利待遇

（一）甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月 15 日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。

（三）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。

（四）双方约定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。

（五）因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，根据国家相关政策双方不再参加社会保险，而由甲方为乙方购买意外伤害保险，其他商业保险甲方不负责承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

（二）甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。

（三）甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。

六、公司规章制度及纪律

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从公司及上级令，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

（二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

（三）如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。

七、合同的解除和终止

（一）本协议期满即行终止。经双方协商一致，可以续订。

（二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

（三）乙方离职的，应提前通知并按照公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际失。实际损失包括并不限于下述损失：

１．公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；

２．对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。

（四）甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。

（五）因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。

（六）有下列情形之一的，本协议即行终止：

1．本协议期满的；

2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3．甲方被依法宣告破产的；

4．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的；

5．法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方需要约定的其他事项

（一）甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件（如甲方的规章制度有修改，则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准），具有同等法律效力。

（二）本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。

（三）

九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（签章）

年 月 日 年 月 日

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十

用人单位：(以下简称甲方)劳动者：(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

第一条、劳动合同的解除。

甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。

第二条、薪酬、社保及经济补偿金。

乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

第三条、工作交接及离职手续。

在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。

第四条、保密义务。

劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

第五条、争议解决。

甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。

第六条：其他。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十一

甲方：***营业执照号：

法定代表人：***身份证号码：

乙方：******

身份证号码：

一、甲方与乙方原于xx年7月9日签订的就网吧企业管理业务的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将***网络中心百分之五十的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。

二、经双方友好协商同意，该合同于xx年12月20日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金*万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币，现用甲方个人在***网络中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“***网络中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金*万元人民币和赔偿经济损失*万元人民币。

五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。

六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。

甲方：（签名盖章）

乙方：（签名盖章）

年月日

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十二

协议签订时间：20xx年10月10日。

供方：

需方：

供需双方于20xx年月日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：

第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20xx年月日签订的《》。

第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。

第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。

第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。

第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。

第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的'法律效力。供方：需方代表人：代表人：

年月日年月日。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十三

经协商，双方愿意解除位于_________（铺位）的租赁合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，条款如下：

一、乙方于_________年_________月_________日前将铺位退回给甲方使用，如乙方不按时退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元（_________）违约金，逾期达七天，甲方有权无偿收回铺位，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部门办完营业执照迁址或注销手续。

三、甲方除向乙方退回所收共计_________元（_________）按金外，还需支付共计_________元（_________）作提前解约赔偿金，总合计_________元（_________）。

四、双方再次证明，_________年_________月_________日至乙方解约退租当日，租金为每月共计人民币_________整（_________），在此期间涉及金额不乎的甲方收款收据均不作实，以防产生纠纷。

五、甲方于乙方退租当日，一次性结清应付金额，乙方以收据收款。

六、乙方不得损坏铺位内设施和装修，如有损坏，照价赔偿。

七、乙方退租当日，甲乙双方当面销毁所签《租赁合同》正本。

八、_________年_________月_________日起，在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。

乙方（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十四

甲方：

法定代表人：

经营地址：

乙方：

性别：

身份证号码：

家庭地址：

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。

四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

身份证号码：

签订日期：______年______月______日

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十五

协议书。

甲方：

乙方：

身份证号：

根据国家有关法律法规，经甲、乙双方协商，在平等自愿基础上签订用工协议。双方应共同遵守本协议，不得违约，否则，由此而产生的一切后果由违约方全部承担。

****年**月**日生效至。

年月。

日终止，协议期满后，双方协商一致，可续签。

（一）乙方主要工作任务。

1.做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好；

2.根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督；

3.出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶；

4.不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责；

5.在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

6.做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。7.完成中心办公室交办的其它工作。

（二）乙方责任。

1.必须按照甲方工作要求，尽职尽责完成工作任务。

2.严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方各项工作制度。

3.爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方领导和管理。

4.努力保证自身健康和安全，若因健康因素影响履行职责，应及时告知甲方，以便甲方做出工作调整。

5.在协议期间因自身原因发生的一切人身意外，均由乙方自行负责。

（三）甲方责任。

1.每月给乙方工作报酬。

元/月，按月结算，每月30日前以现金方式支付乙方。

2.每半年对乙方工作情况进行考评，可按照考评情况给予经济奖惩。

三、协议终止、解除条件。

1.协议期满自行终止。

2.甲方根据工作需要与乙方续签、解除本协议时，应提前1个月通知乙方。

四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自甲乙双方签字之日起生效。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方：

乙方签名：甲方代表签名：

****年**月**日。

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十六

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的.有关规定，按照平等互利的原则，经过双方协商，就乙方向甲方承租设备特签订本合同，大型机械租赁合同。

一、机械设备概况

二、设备使用地点及工程项目：

本租赁设备仅限于在________________________________，用于_________________________工程。

三、租赁设备的所有权和使用权：

1、甲方拥有租赁设备的所有权。

2、乙方仅在租赁期内在本合同规定的范围内拥有该租赁设备的使用权。

四、甲方为乙方配备该设备操作手______人，由乙方负责食宿，由_____方负责该设备操作手工资。

五、租赁期限及租金结算方式：

1、自________年________月________日至________年________月________日止，租赁期满，乙方将设备完好交给甲方办理退场手续，若乙方继续使用，应在本合同期满前五日内重新签定续租合同。

2、租赁期间原则上每天平均工作时间不超过8小时（折合一个台班），每月累计不得超过____小时，确因工作所需超出_____小时部分应视为加班，按超出工作小时数计收加班租赁费。

设备的租赁费按月租结算___________元/月，________元/小时，如设备租赁期不足一个月，租赁费按实际天数乘以8小时结算，超出工作小时加班部分，另计收加班费。

3、经甲乙双方商定，甲方收取乙方设备保证金_______________元，作为履行本合同的保证。

4、乙方向甲方交纳租金及保证金后，办理提货手续，自始租日起，每30天向甲方交付一次租金（每月提前五日付下月租金），租赁期满后，甲方应将保证金余额退还乙方。

六、租赁设备的运输、使用、维修、保养和费用：

1、设备的进场费由乙方负担，退场费由甲方负担，乙方应在设备退场前七天通知甲方（如果设备实际租赁不足一个月进退场费全由乙方承担），合同范本《大型机械租赁合同》。

2、设备在租赁期间所需的各种油料由乙方负担。

3、设备在租赁期间内由乙方使用，乙方应协助甲方机手做好设备的日常维修、保养，使设备保持良好状态，维修费用在________元以下的由乙方负担，维修费用在_________元以上的由甲方负担，所付费用以甲方机手签字为准，由甲方负担的部分从甲方收取设备租赁费中扣除。（易损件如叶片、链条、铰笼等费用由乙方承担）

4、在工作过程中，乙方若不能对设备故障进行排除，应及时通知甲方进行维修，设备因故障造成每月停工三天以上的部分乙方应扣除甲方相应天数乘以8小时的租赁费。

5、租赁过程中的安装、保管、使用所发生的一切费用，税款均由乙方承担。

七、甲方的义务：

1、为乙方提供性能良好的设备。

2、设备进入乙方施工现场后，甲方机手应服从乙方施工现场管理人员的调度与指挥，并遵守乙方施工现场的规章制度。

3、甲方机手应按设备操作规程施工。

4、甲方机手应每日严格填写甲方单位派发的租赁机械施工表，每月或租期结束将此表交乙方单位签字盖章，并以此表计算租金。

八、乙方的义务：

1、乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备及甲方工作人员的安全，如因乙方原因造成设备的损坏、丢失，其损失由乙方赔偿。

2、乙方不得强迫甲方机手违章或超负荷作业。

3、在设备租赁期间，乙方应赔偿非甲方原因而造成的第三方的损失及因此而造成的甲方设备停机损失（如甲方设备被第三方扣押等），乙方仍应按合同约定支付停机期间的日租金。

4、乙方应在交货地点检查验收租赁设备，同时将签收盖章后的租赁设备的验收收据交给甲方。

九、违约责任：

1、甲、乙双方必须严格履行本合同的各项条款，未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除本合同。

2、在租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得在租赁设备上随意增加和扣除部件，不得以租赁设备进行转租或抵押，否则由此造成的损失由乙方承担赔偿责任。

3、若乙方未按合同规定期限支付租金或超期使用，甲方有权终止合同调回所租设备，每超一天乙方应向甲方正常交纳租金并加付月租金的5%作为违约金。

十、争议的解决：

有关本合同的一切争议，甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决，协商不成，应提交_______仲裁委员会，根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方承担。

十一、未尽事宜，双方另行协商解决，本合同壹式_____份，甲乙双方各执___份，双方签字盖章并在甲方收到乙方月租或预付定金后生效。

承租方（乙方）：

法定代表人：

委托代理人：

地 址：

电 话：

开 户 行：

帐 号：

税 号：

出租方（甲方）：

法定代表人：

委托代理人：

地 址：

电 话：

开 户 行：

帐 号：

税 号：

2023年解除返聘协议（案例17篇）篇十七

乙方身份证号地址电话。

甲乙双方就20xx年6月15日共同签订的《门面房租赁合同》（以下称合同）的解除相关事宜约定如下，以资遵守：

一、甲乙双方友好协商，一致同意解除合同。

二、甲乙双方共同确定以下事实：

1、甲方已收取乙方自20xx年6月15日至20xx年6月15日租金共计人民币捌万捌仟贰佰元整。

2、乙方已实际对承租房进行装修，但未装完已停工。外墙受损严重，门窗待修整。

3、乙方承租房屋共添置了二台空调，别无其它家具和电器。

4、乙方从20xx年6月15日租房至本协议签订之日未付水费、电费、物业管理费、房产税等费用。

5、乙方在装修期间，因违规操作，私拆外墙摄像头，造成摄像头零件缺失，无法恢复安装。

三、乙方须向甲方付给：外墙门窗修补费用，因违约造成的拖欠房租、违约金共计人民币25000元。但因乙方情况特殊，经甲乙双方友好协商，甲方愿意乙方以两台空调抵充此款，互不相欠。

四、合同解除后，乙方所有的可移动物品归甲方所有，租赁房屋内固定物品及装修部分归属甲方，本条约可移动物品具体是两台空调。

五、乙方应于本协议签订之日起，日内迁出租赁房屋，把门面房归还甲方。

六、乙方须于此协议签订之日起10日内到工商部门办完营业执照迁址或注销手续。

七、自20xx年6月15日至本协议签订期间，乙方因装修与别人发生的经济纠纷，违规装修，私拆损坏摄像头等罚款和索赔均与甲方无关，一切后果由乙方承担。

八、乙方在此协议签订之日，须到物业管理部门交清在租赁期间的水费、电费、物业管理费和因装修造成摄像头零件丢失等费用。

九、自本协议签订之日，原《门面房租赁合同》作废。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

甲方（签字）乙方（签字）。

年月日年月日。