优秀外墙处理申请书(案例17篇)

时间:2025-08-02 作者:琉璃

在我了解到某个机构提供了一个独特的培训项目后,我决定写一封更多申请书,来争取入选这个项目,并丰富我的职业发展。大家不妨一起来看看以下的更多申请书范文,或许能够让你找到一份完美的灵感。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇一

尊敬的领导:

您好!我是xx,自20xx年x月x日进入水泥厂,在开始学习工作的时候,自己又对本职工作不太熟悉,目前负责设计部行政相关事宜,也是对自己工作能力的一次锻炼。我性格开朗而且做事认真负责,与人沟通能力强,同时也自律、自信,有良好的团队合作精神,且具有很强的责任心和进取心。喜欢计划有序的工作,保质保量的完成各项任务,并通过工作体现自我价值。在这段时间的工作里,非常幸运的收到了水泥厂各级领导的帮助与指导。短短的一个月时间,我学习并且成长了很多,在做事方式和思考问题方面强化提升了自己。

良好的心态是成功的一半。接触到新的事物我们往往都是感觉陌生的一头雾水,但我愿意去学习,愿意听取同事的指导,面临的压力就会轻松很多分解很多的方法。在一个人成长的过程中要不断的调整自己的心态,让一个良好的精神状态去指引我们。在你内心纠结为一件事情苦苦挣扎的时候,也许你应该放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的状态去工作生活。

此外,在工作过程中,发现自己考虑问题有时候不是很全面,一些需要把握的问题把握的不够周全,还没有做到游刃有余,但是我努力去做一个勤奋的执行者。领导不时的指点,启发了我很多,带给我新的工作方向。

开始来水泥厂,并没有很多的了解,就觉得初到陌生的环境应该努力的去适应,尽力做好自己该做的事情。对水泥厂的理解也很浅,就是觉得水泥厂很有实力,简单的就是希望能在水泥厂不断发展壮大的同时,自己也不断拓宽眼界不断提升成长。通这段时间和同事的相处,我发现设计部是一个氛围非常好的大家庭。大家工作各司其责,氛围积极而且沟通畅通。最重要的是水泥厂是一个在快速的成长期,在这样的水泥厂里,我感到很有动力。希望自己可以努力跟上脚步,在工作中不断的总结,和同事多多沟通学习,向领导多多请教,不断完善自己,使工作能够更好的完成。

水泥厂是一个让我们展现自己舞台,我一定要珍惜机会,努力学习快速成长,成为水泥厂优秀员工中的一份子,为水泥厂的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为水泥厂的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xx。

日期:

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇二

xx市国土资源局:

经查我市x开发区在未取得国土资源部门获批的土地情况下。擅自在未获得批准的土地建设,违反了国家对土地的相关政策。依法将从严处理。依据开发区对违法行为有了充分认识,积极采取报批补救措施,同时又考虑到开发区的实际困难、和开发区的实际需求。建议上级主管部门从轻或减轻处罚。特此申请。望予批准。

此致

敬礼

申请部门:

xx年xx月xx日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇三

请求事项:我服务部违反《售后服务质量稽查管理规范》相关准则,被处罚xx元,请求x有限公司减轻处罚。

理由:x年xx月我部接手x有限公司的售后工作。由于首次接手,未做好准备,导致了旺季人员紧缺,调配不当,未经培训招聘了大量兼职员工,造成了较多的单据作假情况。贵公司检查发现情况后,我部紧急自查,严肃处理了违规维修人员,并全部给予开除处理。对于在售后工作中所犯下的严重错误,我部感到非常非常的惭愧和懊悔。我部诚恳的接受公司的处罚并诚挚的道歉。但我部是初犯,且非主观上有意而为之,望公司宽大处理,能够减少对我部的处罚金额。

此致

敬礼

申请公司:服务部。

日期:x年xx月xx日

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇四

尊敬的领导:

我于20xx年12月x日成为污水处理厂的试用职工,作为一个试用职工,初来污水处理厂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了从学习到单独操作的转变,让我较快适应了单位的工作环境。在工艺科的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己的岗位知识,希望可以为污水厂做出更大的贡献。当然,初入本单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断增长知识,在处理工作中的问题时更好,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。

今基于以下几条原因,我特提出申请转正:

1、经过近三个月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置的前提下,也需要更加努力。

3、希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。来到这里工作,我最大的'收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的提高与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力和创造,相信在全体职工的共同努力下,污水厂的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望领导批准转正。

申请人:xx。

日期:

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇五

注意事项:

(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。

(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

格式与范文分析:

(1)标题。

有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。

(2)称谓。

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导:

您们好!

(3)正文。

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

(4)结尾。

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

(5)署名、日期

个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

如:

尊敬的**:

我是***,郑重的向**提出*****这一申请.。

我(希望/愿意/一定.....)(申请成功后我会怎样)。

希望**能够(批准/考验/接受)我。

此致

敬礼

申请人:***。

*****年**月**日。

文档为doc格式。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇六

申请人:_________________系犯罪嫌疑人b之父。

被申请取保候审的犯罪嫌疑人:_________________b,男,__________岁,__________市人,__________市__________厂工人。因涉嫌醉驾,于__________年__________月__________日被__________市__________区公安局刑事拘留,现关押在__________区看守所。

并且保证随时向执行机关报告被保证人的`情况。

此致

__________人民法院。

申请人:________________。

_____________年_____月_____日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇七

申请人:_________________系犯罪嫌疑人_________________之父。

被申请取保候审的犯罪嫌疑人:_________________,男,__________岁,__________市人,__________市__________厂工人。因涉嫌醉驾,于__________年__________月__________日被__________市__________区公安局刑事拘留,现关押在__________区看守所。

申请人为保证被申请取候候审的'犯罪嫌疑人_________________遵守有关规定,提出由_________________担任保证人。保证人_________________系申请人_________________之妹,女,__________岁,__________市__________区__________局干部,为人正派,有固定收入和住处,有能力履行保证义务。申请人和保证人保证监督被保证人b严格遵守有关规定,做到:

(1)保证不离开本市;

(2)保证随传随到;

(3)保证不干扰证人作证;

(4)保证不毁灭、伪造证据或串供。并且保证随时向执行机关报告被保证人的情况。

此致

__________市__________区人民法院。

申请人:_________________(签字)。

保证人:_________________(签字)。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇八

民族:_________________。

工作单位:_________________。

住址:_________________。

联系电话:_________________。

被申请人:_________________。

地址:_________________。

联系电话:_________________。

法定代表人:_________________。

职务:_________________。

医院院长联系电话:_________________。

申请事项。

申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定。

__年__月___日,申请人到被申请人处就诊,经b超探察为胆结石,并住院接受被申请人的腹腔镜取石手术建议。__年__月___日,申请人接受了腹腔镜取石手术。__年__月___日,申请人被开腹修补胆总管及左右肝管失败。__年__月___日,申请人因胆管损伤,腹腔感染,双侧胸腔积液,切口及重复切口感染严重及重度贫血,重度营养不良转至昆明医学院第二附属医院干疗外科抢救。经长达60多天的全力抢救和治疗后,保住了性命。现在康复阶段,半年后需要再进行胆肠吻合手术。

根据上述事实,申请人认为:_________________。

一,__年__月___日,申请人被推进手术台,接受腹腔镜取石手术,术中发现石头过大(直径超过3cm),被申请人没有及时改变手术方案,仍然用直径仅为0.3―1cm的腹腔镜野蛮取石,造成申请人总胆管及左右肝管断裂,而被申请人并未及时进行修补就结束了手术。被申请人违反医疗常规,未对申请人做细致全面的正确诊断而盲目手术,术中发现问题也未及时调整手术方案,以直径0.3―1cm的腹腔镜头去取直径大于3cm以上的结石,毫无客观依据,凭借主观臆断,盲目蛮干,草率从事。导致申请人胆肝管损伤的事实充分说明了是被申请人的'过失行为所致。

二,__年__月___日,申请人开始出现胆漏并黄疸症状,被申请人对申请人进行了开腹缝补胆管手术,荒唐的是,被申请人不能胜任胆管修补手术,却坚持开腹。后以未找到胆管为由,没有进行胆汁引流,又将切口缝合,导致申请人出现重度腹膜炎合并双侧胸腔积液。在既不请示上级医生,又不及时将申请人转院的情况下,任由申请人在病房中躺了三天,直至病情加重濒临死亡,不得已术后第二天就离开病房前往个旧的被申请人主管医生才匆匆赶回医院,将申请人转至昆明医学院第二附属医院干疗外科,经过全力抢救入院60多天后才保住了性命。这一损害结果,完全是被申请人违反了技术操作规范和医疗常规所造成的。而被申请人主管医生也严重违反了《中华人民共和国执业医师法》,没有尽职尽责为患者服务。

三,术后被申请人未及时进行切口清创和引流,导致申请人的切口及重复切口出现重度感染,被申请人未尽到应尽的医治和护理义务,是造成申请人人身多重损害的主要原因之一。

四,被申请人未履行告知义务,在明知申请人病情已经很严重的情况下,没有及时告知可能出现的严重后果,使申请人在不知情的情况下,接受了草率的治疗和护理,造成申请人身体损害,病情迅速恶化,濒临死亡的边缘。

综上所述,被申请人及工作人员严重不负责任,违反医疗及护理常规,诊查失误,手术错误,抢救不力,未及时做出转院处理,未履行告知义务,造成申请人人身损害,病情恶化(虽经抢救脱离危险,但还需要再进行一次胆肠吻合手术。)因果关系明显。鉴于以上事实和理由,为了更加清晰明确地证实被申请人的过错行为,特提出医疗事故鉴定申请,请求贵局给予依法鉴定。

此致

___卫生局。

申请人:

_____年_____月____日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇九

申请人:

被申请人:

申请事项:

一、请求对南康市第一人民医院医疗是否错误进行鉴定。

二、请求对申请人继续治疗所需费用进行鉴定。

事实和理由:

申请人之妻朱启英因突发失语、左侧肢体功能障碍4小时于_____年10月4日入住被申请人处,入院诊断为:

1.脑出血;

2.高血压病3级极高危组;

3.脑梗死恢复期;

4.颅内动脉瘤。

诊疗经过:经过26天住院治疗,于_____年10月30日出院,出院诊断情况:患者失语较前有所好转,右侧肢体偏瘫。事实,申请人出院后,病情并未如医院所述,实际情况更加严重,目前完全失语,肢体不但偏瘫,且逐渐萎缩,接近植物人状态,让申请人全家陷入了精神崩溃状态。经咨询医疗专家,申请人目前病情加重的原因是因被申请人的诊疗过错造成,原因是医师行微创引流术,部位偏离,误伤神经。为此,特申请依法鉴定。

_________卫生局。

申请人:_________。

______年______月______日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十

xx县人民法院:

我叫xxx,是犯罪嫌疑人xxx的儿子,我恳求贵院对我父亲xxx从轻处罚。

我现年15岁,现就读于xxxxxxxxxxx班,家住xxxxxxxxxxxxxxxx,家中只有我父子二人。在我的记忆中身为农民的父亲文化浅薄虽有诸多不足却能担负起为人父的责任,让我感受到浓浓的父爱。我父母因感情不和离婚,随后母亲改嫁他乡,我便与我父亲相依为命,期间寒苦个中滋味一言难尽。涉案之前正因离婚的'家庭变故父亲性情才有了变化以致蜕变到了以身试法的地步。我进入中学,父亲更加关心我的学习,时常教育我好好做人,好好学习,考上大学,长大做个对社会有用的人,不再像他一样因没有多少文化而生活艰辛命运悲惨,说到动情处也是泪流满面,痛心不已。近年来,父亲是我唯一的监护人也是我生活的唯一保障和精神支柱。正因为有父亲为我撑起了一个残损的家才使我能衣食无忧、安心学习。但让我感到痛恨惋惜和羞愧的是父亲xxx平日交友不慎结交了品行不端的人,最主要的是他个人的自由散漫,据说与他人一起蓄意偷窃他人财产,触犯刑法。事发后我父亲被关进看守所,家里也断了经济来源,我已成孤身一人,暂寄居姑姑家。我的生活也是飘摇不定,因此而无法继续安心在校读书。我父亲已经认识到所犯罪的严重性,深深自责,并且愿意悔改。综上所述,愿贵院法官能给我父亲xxx一个重新做人的机会,从轻处罚,能让他悔过自新,以尽到为人父的家庭责任,帮助我能继续完成学业。

再次恳求!

敬礼

此致申请人:xxx二0一x年x月xx日

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十一

尊敬的公司领导:

我叫xx,于20xx年7月1日成为四川路桥桥梁建设集团有限公司的员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快褪下学生的稚嫩,转变为具有成熟性的职员。

根据公司的需要,目前担任试验室试验员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

进入公司后第一周在成都培训公司的相关规章制度,之后于20xx年7月11号被分派到宜泸高速tj合同段e1分部试验室。主要负责做混凝土抗压试验报告、粗细集料试验报告、水泥力学性能试验报告以及监管挡防工程和预制场的混凝土现场质量,并配合试验室主任彭贵军开展试验室的其他工作。

另外,我于10月23号开始学习并操作拌和机浇筑了转儿山大桥的防护工程以及白鹤林互通区部分桩基和箱梁。于12月11号参加了首届四川路桥青年职工专业技能培训,收获颇丰。

我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的`缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,半年来我学到了很多,感悟到了很多,特别是在首届四川路桥青年职工专业技能培训中学习到了很多大型桥梁的施工技术;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过六个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx。

申请期:xx年x月x日。

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优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十二

尊敬的上级领导:

我园围墙始建于上世纪八十年代,由于风雨浸蚀,年久失修,墙体多处出现裂缝,部分地方倾斜扭曲,虽然多次进行过加固维修,但是,安全隐患依然存在。为了孩子们的生命的安全和幼儿园财产不受损失,特申请对我园围墙、厕所进行维修改造。

一、资金预算。

1、围墙:总长度为120米,高度为2.5米,每米工料合计270元,共需要资金324000余元。

2、厕所:全园现有幼儿300多名,新建一座标准化厕所需要15000余元。

3、食堂:我园临时食堂是上世纪七八十年代建造的三间砖木结构起脊瓦房,梁细、檩朽、椽断、墙体脱落,实为危房。目前,全园共计260多名幼儿中午在园内就餐,亟需新建一所标准化餐厅。预计需要投入资金10余万元。敬请批复。

第一幼儿园。

20xx年xx月xx日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十三

申请人:______姓名______,性别______,出生年月______,民族______,工作单位______,职业______,住址______,联系电话______。

被申请人:______单位名称______(要写全称),地址______,联系电话____________。

法定代表人(负责人):______,职务______。

申请事项。

申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定;事实和理由。

____________年______月______日,申请人到被申请人处就诊,因____________(写明事实经过及要求申请作医疗事故技术鉴定的理由,可分两段写,第一段写事实,第二段写明理由。)。

此致

_________卫生局。

申请人:_________。

______年______月______日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十四

根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第九章规定,因工伤保险发生争议,按以下情况分别处理:。

工伤职工及其家属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。

工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

职工对劳动鉴定委员会做出伤残等级结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出,复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。

二、工伤保险争议起诉有时效么。

法律规定,所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在此类案件中,工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论,否则,工伤职工将无从主张自己的权利。

在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。

实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。

受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位,工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十五

敬爱的局领导:

您好!

一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。

政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“文明执法”、“执法为民”。

工作上,为弥补自身工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应工作上的需要。本人坚信,要想在最短的时间内适应基层工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中,每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。

生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民警察。

“金无足赤,人无完人”,由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,本人当今社会最新形势的判断有一定偏差,但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央保持高度一致。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:xxxx年xx月xx日。

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优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十六

xx交警灞桥大队:

申请人:***,男,60岁。

当事人:***,男,25岁。

当事人:***,男,47岁。

20xx年8月3日9时30分,在西蓝高速入口,我驾驶轻型厢式货车与一辆载人电摩车发生了车祸,造成一人腿部受伤住院。

现申请交管部门进行调解,在此表示感谢!

申请人:xxx。

20xx年09月10日。

优秀外墙处理申请书(案例17篇)篇十七

法定代表人:张**。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

仲裁请求:

1、被诉人继续履行与申诉人的劳动合同。

2、被诉人补发申诉人自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的工资、奖金及年终奖。

3、被诉人替申诉人补交自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的养老、医疗等各项法定社会保险。

4、被诉人退还违法扣罚申诉人的人民币10000元。

事实和理由:

从1982年开始,申诉人就已经在xxxxx股份公司xx石油分公司工作。xxxx年6月间,xxxxx股份公司xx石油分公司进行公司改制,把部分的公司业务和公司人员剥离和分流出去。部分原xxxxx股份公司xx石油分公司人员遂成立xx***石化有限公司(即被诉人公司),申诉人被聘为xx***石化有限公司职工,并与被诉人签订了无固定期限劳动合同。申诉人在被诉人公司的工作岗位一直是司机。

xxxx年3月21日,被诉人安排工作任务指派申诉人送两车油到加油站。当天早上5点左右,申诉人驾驶**运输公司桂a77513拖头半挂油罐车,从新阳停车场到屯里油库排队装油。6点45分申诉人驾车经油库门卫检查合格进库装0号柴油共36吨(前仓、后仓分别装12.5吨中仓装11吨)。8点30分左右经屯里油库计量员计量合格封铅。申诉人就驾车经凤岭到竹溪快速环道大学路到西乡塘经可利江大道。然后在可利江大道与大学路延长线丁字路口回500米处左右外靠左边等待朋友,过了10分钟左右朋友开车到达并与申诉人见面,申诉人和朋友交代清楚事情后,就驾车离开向大学路延长线行驶。行至市党校附近时申诉人发现有一轮胎有漏气,后就把车开往万冠加油站修理店补轮胎。因该修理店忙于修理先到的两台车,于是申诉人又驾车找合适的补胎铺,直到大学路延长线与可利江大道丁字路口才发现有一补胎铺。大概11点30分左右才补好轮胎,后就驾车往正泰加油站行驶。12点左右到正泰加油站时,停好车由正泰加油站经理黄**亲自核对,全车铅封完好。后黄**发现前仓计量口罗牙松动可用手拧开,于是申诉人便上油罐车查看。申诉人也是第一次发现这种情况,感觉有点不知所措。而正泰加油站计量员唐**也反映说昨天就发现该情况并与当天驾驶的陈**司机说过,但在那天交班时陈**司机并没有把相关情况告知申诉人。黄**进行了计量,前仓油的高度为1423(而原油车出库高度为1421),三仓经计量都合格后申诉人才进行了卸油。卸油工作完成后,黄**说要等分公司及车队领导来检查,让申诉人把车停好,到当天下午4点30分左右相关领导到来并对全车进行了检查。分公司吴**认为此车需要整改合格才能进行营运,而车队何**副队长让申诉人把车先开回新阳停车场停放。这一事件本来是车辆故障而产生的小问题,是事出有因,而且相关负责人也现场处理和解决了问题。然而在事后,公司高层领导无端认为申诉人私自改变行车线路,有贪图私利和盗油的企图,无理的对申诉人进行了多次所谓调查,在申诉人如实说明情况且没有证据证实公司高层领导所臆测事实情况下,公司的高层领导仍小题大做不肯罢休,让申诉人先停工一段时间听候处理。然而申诉人一停工就是5个多月,期间虽经申诉人多次说明和申辩,但被诉人都只是对申诉人敷衍了事要求耐心等待处理结果而已,却一直没有给申诉人一个正式的书面处理结果。直到xxxx年8月底,申诉人才知道被诉人已经下达正式的文件,违法解除了与申诉人的'劳动合同并扣罚了申诉人10000元。

申诉人认为,作为依照《中华人民共和国劳动合同法》第14条的规定与被诉人公司签订无固定期限劳动合同的老职工,申诉人加上之前的工龄计算已有近30年的工龄,申诉人一直以来都是尽职尽责工作的。而xxxx年3月21日发生的事情,无论是依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条还是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列的情形来看,都够不上严重违反公司规章制度的情形或者其它用人单位可以解除劳动合同的情形,故被诉人单方面强行解除与申诉人的劳动合同是违法的。更何况依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第(五)款规定,申诉人符合在单位连续工龄满十五年,且距法定退休年龄不足五年的情况,被诉人是不得解除劳动合同的。申诉人从xxxx年8月底获知劳动合同被违法解除后,就一直通过各种途径与被诉人公司交涉要求其纠正错误做法,但被诉人公司明确拒绝了申诉人的请求。申诉人只能申请劳动仲裁予以解决。

另外,申诉人的工资为每月3500元,在被诉人违法解除劳动合同后,就停发了申诉人的工资。从xxxx年4月暂算至提起劳动仲裁的2011年7月共15个月合计共52500元,被诉人应该予以补发。待劳动争议解决被诉人正式恢复继续履行与申诉人劳动合同时,再补发其余部分。而在被诉人违法解除劳动合同期间申诉人的奖金、年终奖,被诉人依法也应予补发。申诉人自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的各项社会保险被诉人也应依法予以补交。对于被诉人违法扣罚申诉人的人民币10000元,被诉人也应予以退还。

综上所述,被诉人违法解除劳动合同的行为是无效的,申诉人特提起相关仲裁申请,请求劳动仲裁委员会依法予以支持。

此致

申诉人:

20**年*月*日。

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