心得体会是一种对知识和经验的提炼和概括，可以帮助我们更好地掌握和运用相关知识。接下来，让我们一起来阅读一些别人的心得体会，或许会有一些灵感和启发。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇一
罚款是公司对员工不当行为的一种处罚方式，目的是维护公司的利益和秩序。个人经历过公司罚款的经历后，我深刻体会到罚款对个人的影响和重要性。在接下来的文章中，我将分享我对公司罚款的心得体会。
第二段：罚款的影响和警示作用。
公司罚款不仅仅是一种经济上的处罚，更重要的是其对个人的影响和警示作用。罚款会使个人付出金钱的代价，同时也能够提醒个人及时纠正自己的不良行为。通过被罚款，我发现自己的失职行为给公司带来了损失，这让我意识到自己的工作态度和责任感应该得到提升。
第三段：罚款的教育意义和改变。
公司罚款不仅仅是一种处罚，更是一种教育方式。通过罚款，公司传递了对员工的期望和要求，引导员工提升自身素质和工作能力。对我个人而言，罚款的经历让我认识到自己的不足并着手进行改变。我主动寻求培训和学习机会，提升自己在工作中的能力，并逐渐赢得了同事和上司的认可。
第四段：罚款的合理性和公平性。
公司罚款需要具备合理性和公平性。合理性即罚款应该与不当行为形成对应关系，不能过于严厉或过轻。公平性则体现在对所有员工适用相同的罚款标准和程序。在我的经历中，我感受到公司罚款的合理性和公平性，这也提高了我对公司管理决策的理解和信任。
第五段：罚款的启示和建议。
通过公司罚款，我深刻意识到自身工作中的问题和不足之处，也明白了公司对员工的期望和要求。基于此，我对公司罚款给予以下启示和建议。首先，公司应该建立更加严谨和完善的激励和惩罚机制，以使员工树立正确的工作态度和价值观。其次，公司应该注重员工培训和发展，提供更多学习机会，帮助员工提升自身素质和技能。最后，公司罚款的程序和决策应该更加透明和公正，以便让员工理解公司的管理原则和决策过程。
结论：
通过公司罚款的经历和思考，我深刻体会到罚款对个人的影响和重要性。罚款不仅仅是一种经济上的处罚，更是一种教育方式和改变自身的机会。在公司罚款的过程中，个人能够认清自身的问题并改正，逐渐提升自己的工作态度和责任感。同时，公司罚款也需要具备合理性和公平性。只有建立合理、公正的罚款制度，才能够更好地引导员工，提升整个公司的绩效和形象。希望未来公司罚款能够更加成熟和完善，使员工能够更好地推动公司的发展。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇二
罚款是社会治理中的一种惩罚手段，旨在通过经济制裁来维护社会秩序。然而，在自己被罚款的经历中，我意识到罚款更重要的作用是教育，促使人们更加自觉地遵守法律法规。
二、罚款让我更加注重细节。
因为一些疏忽，我曾被交通警察处以罚款。在填写罚单时，我感觉自己过分的大意和粗心，这一想法让我意识到，生活中的点滴细节也会影响到我们的安全和生活质量。自此，我开始更加关注自己的行为举止，尤其在公共场合时，我更加遵守公共规则，注意保护自己和他人的安全。
三、罚款教育我知法懂规。
交通法规、安全生产规定、卫生安全标准……一系列法律和规章制度的制定，就是为了保障我们每个人的生命和财产安全。在面对突发情况，遵守相应规定，是我们必须面对的责任和义务。罚款的行为，在某种程度上让我意识到，钻法律的空子或者故意忽视规定，不仅违反了法纪，也会给自己带来不必要的损失。因此，我决定更加努力去了解和遵守规定，以此保护自己的权益和安全。
四、罚款促使我反思自己的行为。
罚款让我反思自己的行为，并且教会了我如何从中吸取教训，避免相同的错误重复发生。当我收到罚单的时候，我首先想到的不是抱怨而是反思自己愚蠢的行为。角度的转变让我从被动改为主动去面对问题，这种反思的过程使我意识到，一个人反思自己的错误，及时改正自己的错误，不仅有助于更好的做事，也促进了个人品德提高。
五、结论。
总之，罚款不仅是对于过错行为的惩罚，更是一种教育和引导方式。在这个过程中，不仅意识到自己的失误，同时也能够从中吸取经验和教训，让自己变得更好。因此，在生活和工作中，我们应该始终记住罚款的教育价值，遵守法律法规，尊重社会规范，不断提升自己的素质和品德。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇三
每个人在生活中难免会犯错误，而这些错误往往需要通过一些手段来惩罚和纠正。其中，罚款是常见的一种手段。个人在遭受罚款之后，不仅要承担经济上的损失，还可能受到社会的舆论压力和精神上的折磨。但是，在这个过程中，我们也可以从罚款中得到一些心得体会，使自己成长和进步。
段落二：了解罚款的本质。
在接受罚款之前，我们首先要了解罚款的本质。罚款是在特定的法律法规规定下所采取的一种行政强制措施，用来惩罚和纠正社会成员的违法行为，并且在一定程度上保障社会的正常秩序和安全。因此，罚款的目的并不是为了让罚款者承受更大的经济压力，而是为了维护法制和公共利益。
段落三：理性面对罚款。
在接受罚款之后，我们需要理性地面对。首先，要认清自身错误，并且积极地采取补救措施，以减少罚款的影响。例如，如果因为违反交通规则被罚款，可以从自身出发，遵守交通规则，避免再次犯错。另外，也可以和行政部门沟通协商，寻求合理的解决方案，尽可能减少罚款的金额和影响。
段落四：从罚款中得到启示。
罚款虽然给我们带来了不便和压力，但也可以从中得到启示。罚款不仅是对我们个人的惩罚，也是对整个社会的约束和警示。通过遵守法律法规，我们可以为整个社会的和谐稳定做出贡献。另外，罚款也可以让我们更加珍惜每一分钱，学会合理规划和管理财务，以便更好地应对生活和工作的挑战。
段落五：结语。
罚款虽然让我们受到了一定的打击和压力，但在面对罚款时，应该从中得到一些心得体会，不仅能够帮助我们更加理性地面对罚款，减少其对生活的影响，也能够让我们更加珍惜法律法规和社会秩序，从中得到启示，成长和进步。因此，在接受罚款时，我们应该保持平静和理性，并且从中获得经验和启示，不断提升自身素质，成为更好的社会成员。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇四
在我们的日常生活中，罚款是一种常见的惩罚手段。无论是从交通违法还是其他行为上，我们都可能面临罚款的风险。通过与罚款的接触，我深深体会到了它的重要性和对我们的警示作用。本文将结合我的亲身经历，探讨罚款对个人的心理和行为上的影响，并提出一些应对罚款的建议。
第二段：惩罚与反思。
当我们遭到罚款时，往往会对自己的行为进行反思。例如，在我上个月被罚款超速后，我立即意识到自己的行为对他人的危害，并深感愧疚。罚款不仅是对我们违法行为的一种惩罚，更是一种警示，提醒我们要谨守法律的底线。通过反思，我对我的错误行为有了更深刻的认识，对交通法规更加遵守。
第三段：罚款与经济压力。
罚款往往伴随着经济的损失，这给个人带来了一定的经济压力。自我反思和对罚款行为的学习虽然重要，但更重要的是如何避免再次遭遇罚款。面对经济压力，我们应该更加规范自身行为，增强对法律法规的了解，从而避免再次犯错。与此同时，罚款也提醒我要了解自己的经济状况，合理规划和分配个人财务，养成良好的消费习惯。从某种程度上，罚款对我们的经济纪律产生了正向激励作用。
罚款对个人的心理和行为上起到了警醒作用。当我们因违法行为遭到罚款后，往往从内心深处反思自己的行为，并对自己的行为产生一定的恐惧，这样的恐惧起到了一定的惩戒作用，让我们悔过并与错误行为划清界限。罚款也起到了一种示范作用，通过对个别人员的惩罚，能够让其他人认识到违法行为的后果，从而提高违法成本，起到了社会稳定的作用。
第五段：应对罚款的建议。
面对罚款，我们应该养成良好的行为习惯，增强对法律的认知和理解，避免违法行为的发生。此外，我们也需要了解相关法规和政策，保护自己的权益，避免遭受不当罚款。有时候，我们也需要在法律框架内提出异议，维护自己的权益。在遭受罚款时，我们应该保持冷静，接受处罚，并从中寻找教训和动力，来避免再犯同样的错误。
结论。
罚款是一种对过错行为进行惩罚的方式，不仅对个体有一定的经济压力，更重要的是对个人心理和行为产生了影响，它是一种警示，提醒我们遵守法律法规，在日常生活中养成良好的行为习惯。我们应该从中汲取教训，积极反思自己的错误行为，及时改正，并避免再次犯错。通过遵守法律规定，我们能够更好地保障自己的权益，营造一个和谐、稳定的社会环境。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇五
近年来，针对交通违法行为的处罚力度不断加大，乱罚款问题也日益凸显。乱罚款，指的是执法部门对交通违法行为过度开出罚款，从而导致一些不合理的情况出现。乱罚款不仅给司机们带来了不必要的经济负担，也损害了社会和谐与司法公正。经历了一次被乱罚款的亲身经历后，我对于这一问题有了更深刻的认识和体会。
首先，乱罚款违背了处罚原则的公正性。法律规定对于相同违法行为，处罚应该一致，对于不同违法行为处罚应有差别。然而，在现实中，执法部门对交通违法行为往往过度罚款，导致罚款数额远远超出违法行为的破坏程度。乱罚款不仅没有体现出公平和公正的原则，而且还对经济弱势群体构成了不公平的打击。
其次，乱罚款扰乱了交通秩序。在一些地区，执法部门对交通违法行为乱开罚款，导致了司机们对执法人员的不满和对法律的不敬。一些司机在面对乱罚款的情况下，心生不满，容易违法行为不断加剧，甚至发展成了一种恶性循环。乱罚款的出现扰乱了正常的交通秩序，不仅给社会造成了混乱，更使得执法部门的公信力大幅下降。
再次，乱罚款阻碍了司法的公正进行。司法的公正不仅需要严格按照法律规定进行，还需要尊重和保护公民的合法权益。然而，乱罚款往往是凭主观判断来决定罚款额度，缺乏严格的证据和程序依据。这种情况下，司法的公正性就受到了损害。司机们甚至要花费大量的时间和金钱去申诉，才能争取到应得的权益。乱罚款使得司法公正变得模糊不清，维护司法的权威性和公信力变得更加困难。
最后，解决乱罚款问题需要多方面的努力。首先，执法部门应加强个人素质和法律意识的培养。只有执法人员具备了充分的专业知识和严谨的执法态度，才能更好地履行职责，避免乱罚款的发生。其次，司法机关应加大对乱罚款的查处力度，对于乱罚款的执法人员进行问责和追责。这样才能形成有效的监督机制，遏制乱罚款的发生。最后，公众应提高自身法律意识，了解自己的权益并积极维权。只有司机们能够勇敢地维护自己的权益，才能让乱罚款问题得到有效解决。
总之，乱罚款问题给交通领域带来了一系列问题。这不仅损害了司机们的利益，也影响了社会的和谐稳定。解决乱罚款问题需要各方面的努力，执法部门、司法机关和公众都应该共同努力。只有形成了有效的监督机制和法律意识，才能让乱罚款的现象得以遏制，交通秩序和司法公正才能得到有效的维护。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇六
人们总是会犯错，或者在生活中有些小失误，可能会受到法律的制裁。在很多情况下，罚款是一种常见的惩罚方式。罚款有助于纠正错误行为，同时又不会过度惩罚，也是一种通过经济方式来惩罚人的一种方式。在自己被罚款之后，我深刻领悟到了其中的作用及意义。
第二段：经历。
我还记得那天晚上，我开车的时候因为过于疲劳犯了一个小错误，被警察截停了。在查出我的错误之后，警察当即就给了我一张罚单。那时我心里有几分不爽，却也没有多想，签了字付了钱就离开了。
第三段：反思。
但是，当我回家后，我开始想我为什么会被罚款。我意识到我忽略了安全驾驶，犯了错误，甚至可能情况更糟，导致了事故。我认为，罚款并不仅仅是消耗财富，而且也是一种对自己行为的反思，促使我改正错误，不犯同样的错误。
第四段：改变。
我将这次经历作为一个教训。我开始更加小心翼翼地开车，关注道路标志，接受一些安全驾驶课程。我重新认识到驾驶的重要性，不仅关乎自己的安全，还关系到其他驾驶人和行人的生命安全。
第五段：结论。
综上所述，罚款并不仅仅是一种经济上的惩罚，而且更重要的是一种引导和教育作用。它提醒我们要对自己的行为负责，更加注意安全，遵守规则。罚款的作用不只是引领我们进行正确的行为方式，更深在的改变是确保了我们、其他人乃至整个社会的安全。我将永远铭记这次罚款的经历，始终注意驾驶安全，做一个安全型的驾驶人。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇七
近年来，乱罚款现象在我国逐渐凸显，这引起了广大民众的关注和不满。乱罚款是指一些地方政府或执法单位以不当理由对企事业单位、个体户以及居民征收高额罚款。这种行为严重侵犯了公民的权益，对社会的发展也造成了许多负面影响。下面，我将从个人经历出发，谈一谈我对乱罚款的体会和感悟。
首先，乱罚款使人无所适从。在我国的许多地方，企事业单位和个体户已经成为了被罚款的常客。这些罚款大多数情况下是以不合理和不公正的理由为由，给民众带来了严重的经济负担。在我个人的经历中，我所在的小区最近因为疫情防控不到位被罚款了一次，当时我们小区的防控措施已经非常到位，而且居民也紧密配合，但却遭受了无端的罚款。这样的乱罚款行为让人感到无所适从，让人对政府的公正和执法能力产生质疑。
其次，乱罚款造成了资源的浪费。司法资源和行政资源都是有限的，但乱罚款行为却严重浪费了这些宝贵的资源。一些地方政府或执法单位为了追求经济收入，滥用执法权力，对企事业单位铺天盖地地罚款。这样一来，大量的行政资源和司法资源都被浪费在了不必要的罚款上，给正常的司法审判和行政工作带来了很大的压力。
此外，乱罚款还打击了企业和个体户的经营。乱罚款不仅仅是对企业和个体户的经济负担，更严重的是给了他们沉重的心理压力。无故罚款让企业和个体户陷入了被动和无助的境地，导致他们无力经营和发展。一个国家的经济和社会发展离不开企业和个体户的发展，而乱罚款行为正是阻碍了他们的发展，从而阻碍了整个社会的进步。
最后，乱罚款乃至一些地方政府和执法单位的腐败问题暴露无遗。乱罚款行为背后往往存在弄权、索贿的黑暗交易。一些地方政府和执法单位罚款的动机纯粹是追求经济利益，他们往往不择手段地罚款，给被罚款的对象带来了很大的打击和伤害。这不仅是对正义的践踏，也暴露了一些地方政府和执法单位沉浸在个人权力的滋味中，对公众权益视而不见的严重腐败现象。
总之，乱罚款现象给我们带来了许多负面影响，不仅侵犯了公民权益，也给社会发展带来了很多阻碍。为了解决这一问题，我们需要加强对政府和执法单位的监督，规范执法程序，净化社会环境。只有在一个公正、透明、法治的环境中，才能实现社会的和谐稳定和持续发展。相信通过大家的共同努力，乱罚款现象最终将被根除，我们的社会将更加公正和美好。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇八
第一段：引言（总体介绍）。
罚款是一种常见的处罚手段，用以惩罚违法行为和管理社会秩序。作为一名普通市民，不免会碰到罚款的情况。近日，我因违反交通规则被罚款，这次经历使我对罚款有了一些新的认识和体会。
第二段：了解违规原因（原因解析）。
罚款不仅是对违反规定进行处罚的手段，更重要的是提醒我们重新审视自己的行为和修正不良习惯。我因违反交通规则被罚款后，我进行了深入反思。通过分析，我发现自己没有遵守交通规则的主要原因是急于求达，缺乏耐心和对他人安全的关心。这次罚款，让我认识到了自己的错误，并下定决心改正，不再让这样的事情发生。
第三段：接受惩罚（对罚款的看法）。
罚款是一种公正的处理方式，使违法行为者得到适当的惩罚，也树立了公平正义的形象。接受罚款，意味着承认自己的错误，并且愿意接受对自己行为的惩罚。而对于被罚款的人来说，也能够通过罚款来认识到自己的错误，并对自己的行为产生反思，从而积极地纠正错误，遵守规则，并且树立起对社会秩序的尊重。
第四段：警示他人（从罚款中汲取的教训）。
罚款不仅仅是对违规者的惩罚，更是对社会的警示。通过对罚款的个人体验，我深刻认识到了司法的公正性和严肃性，也意识到了违反规定的严重性，以及维护社会秩序的重要性。我相信，在我身边的人也会有类似的经历，而我会将自己的教训告诉他们，希望他们能够引以为戒，避免再次犯错。只有每个人都严格遵守法律和规定，才能够共同建设和谐的社会。
第五段：感悟与总结。
通过这次罚款的经历，我不仅意识到了自己的错误和行为的严重性，更重要的是认识到了自己应该如何成为一个负责任的公民。罚款不仅仅是对个人行为的处罚，更是对整个社会的引导和警示。作为一个成年人，我应当时刻牢记自己的行为对社会和他人的影响，承担起应有的责任。通过这次经历，我决心做一个守法的公民，不仅遵守交通规则，还会积极参与社会公益活动，为社会公共利益尽自己的一份力量。
总结：罚款不仅是对违规者的惩罚，更是对整个社会的教育和引导。通过罚款的体验，我对自己的行为有了深刻的认识，并下定决心改正错误。同时，我也认识到作为一个公民应该具备的责任和义务，将积极地参与社会公益活动，为社会做出贡献。希望更多的人能够从罚款的经历中汲取教训，更好地遵守法律和规定，共同建设和谐社会。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇九
各同事：
根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。
为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
xxxxxxxxxxxx限公司。
20xx年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十
为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：
1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的.环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生。
1、每星期五下午4:30进行卫生检查。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。
3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。
特此通知。
20xx年1月8日。
办公室宣。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十一
各位住宿员工：
经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
1、整改时间：20xx年06月21日下午16:00。
2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次。
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
三、考核标准：
检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十二
呈报：刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的`部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：
1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十三
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知！
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十四
各位同事：
为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4：30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：
1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生。
1、每星期五下午4：30进行卫生检查。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的`卫生检查；办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。
3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。
特此通知。
20xx年1月8日。
办公室宣。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十五
因近期我公司车间生产的'产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）。
xx年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十六
罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面本站小编给大家带来公司通报罚款范文，供大家参考!
为了执行xx公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
行政室。
20xx年6月19日。
男**年*月出生现为我院后勤玻璃室工人。
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
x年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十七
全体员工：
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司罚款心得体会（汇总18篇）篇十八
各位员工：
现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司。
领导。
发此刻公司占用工作时光浏览开心。
网网。
站，并在此。
网
中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
20xx年xx月xx日。