我喜欢用心得体会来记录一些美好的瞬间和感动,让这些记忆成为我人生的宝贵财富。这里为大家整理了一些经典的心得体会范文,供大家参考和学习。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇一
当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。
听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。
李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。
激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。
而这有悖于传统的
以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。
李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。
人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!
激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。
在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。
激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。
其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。
在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。
早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。
希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。
2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。
在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。
老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。
孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。
老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。
一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。
我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。
每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。
随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。
今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。
没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。
分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。
由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。
多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。
学校的办学特色的介绍与分析也很到位。
存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。
最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。
这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。
我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。
如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。
当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。
作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。
遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。
而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。
学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。
(1) 成在老师,败在校长。
此语一出,举皆哗然。
有人说:应当让领导们听听。
有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。
咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。
瞧,说得多好。
做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。
领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。
领导面对利益要有一种思想,一种境界。
自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。
只要不当官,当官我就贪。
利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。
领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。
(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。
崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。
把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。
他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。
管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。
但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。
让管得宽的人多起来吧。
(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。
这话写在这,砖头马上扔过来吧。
(我们把掌声扔给了崔校长)
咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。
所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。
俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。
有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。
这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。
在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。
我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。
同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。
崔校长说:不能搞平均值,害死人。
班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。
提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。
当个校长必须有棱角。
崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。
他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。
发动群众,依靠群众。
(坚持毛泽东思想做得好)
把公有土地分给农户,促进了生产力。
(高举邓小平理论伟大旗帜)
10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。
只要有一个孩子会,教师就不上讲台。
开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。
学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。
让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。
(待遇)
我想说的是:崔校长 ,你是传奇!
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇二
近日,在我们学校举行了一次特殊的活动——校长访谈。作为学生代表,我有幸参加了这次访谈,并通过与校长的深入交流与思考,对学校的发展和教育理念有了更深的认识。在此文中,我将以五段式的组织形式,分享我对校长访谈报告的心得体会。
第一段:引言。
校长访谈是一次学校内部组织的活动,目的是为了收集学生对学校发展的意见和建议。通过这次访谈,我们有机会与校长面对面交流,也有机会了解到学校的一些发展方向和教育理念。这个活动让我深感到学校高度重视学生的声音和参与度,也让我认识到自己应该积极参与学校的建设和发展。
第二段:关于学校发展的思考。
在访谈中,校长强调了学校的发展方向和目标。他提出了一些新的想法和改进措施,如推行创新教育、加强校企合作、关注学生全面发展等。在听到这些想法的同时,我不禁思考起学校发展的重要性。学校是培养人才的地方,它不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新思维、团队合作精神和社会责任感,使学生能够适应未来的社会。
第三段:关于教育理念的反思。
校长在访谈中提到了学校的教育理念,他强调了培养学生的综合素质和人文精神的重要性。他认为,学校应当注重培养学生的思辨能力、健康素养和社会责任感,而不仅仅是追求课堂成绩的提高。这让我想起了自己在学习中的一些经历,曾经,我只注重分数的得失,而对自己的思维能力和实际动手能力没有太大的关注。现在,我明白了学校的教育理念的重要性,也意识到了自己应该更多地发展自己的综合素质。
第四段:积极参与学校发展。
参加校长访谈后,我深感到自己应该积极参与到学校的建设和发展中来。学校给予了我们很多的机会和资源,我们应该为学校的发展贡献一份力量。作为一个学生,我可以通过参与社团活动、组织学生会等方式,为学校创造更好的环境和氛围。同时,我也可以通过带头学习、与同学分享经验等方式,激发身边的同学的学习兴趣和动力。
第五段:个人感悟和展望。
通过参与校长访谈,我深感到自己的不足之处,并且认识到在学校的发展中,我们每个人都有责任和义务去为它做出贡献。我希望通过努力学习,提高自己的学习能力和综合素质,能够为学校的发展贡献一份力量。同时,我也希望能够积极参与到学校的各项活动中来,为学校营造一个积极向上的氛围。
总结:
通过这次校长访谈,我认识到学校的发展和教育理念对我个人成长的重要性。我深感到自己应该积极参与学校的发展,为学校的建设贡献一份力量。我相信,在学校和所有的同学们的努力下,我们一定会实现学校的发展目标,培养出一批有理想、有责任感的高素质人才。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇三
近日,我有幸参加了一场关于校长访谈的报告会,这是一次非常有意义的经历。通过这次报告会,我对于校长访谈的重要性有了更深刻的认识,并且从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对于这次报告会的心得体会。
首先,校长访谈报告被认为是一种重要的传媒工具。在这场报告会中,校长通过与记者的深入对话,向公众传递了一些重要的信息和态度。这些信息和态度不仅体现了校长的个人意见和情感,还尤其关乎学校的改革发展和师生的教育教学。通过校长访谈报告,学校可以及时回应社会关切,让公众了解学校的发展方向和目标,并扩大学校的影响力。因此,校长访谈报告对于学校以及整个教育系统的发展来说具有巨大的意义。
其次,校长访谈报告也是一种提高校长形象的重要途径。像校长这样的学校领导者扮演着举足轻重的角色,他们的言行举止和形象能够直接影响到学校的声誉和社会认可度。通过参与访谈报告,校长可以透过媒体向公众展示他们的领导风格和能力,让公众对校长及学校的工作有更深入的了解和信任。同时,通过参与访谈报告,校长也有机会为学校争取更多的资源和支持,促进更好的发展。因此,校长访谈报告能够提高校长的形象和声望,对于学校的长远发展非常重要。
再次,校长访谈报告是一种自我反思和提高的机会。在访谈过程中,校长需要回答一系列问题,揭示学校的教育理念、教育成果以及面临的挑战等。这要求校长对学校的各个方面都有充分的了解和把握,并且在回答问题时进行自我反思和整理。通过这个过程,校长可以发现学校存在的问题,找到解决问题的方法,并不断提高自己的能力和水平。同时,校长访谈报告也为校长提供了一个展示自己才华和智慧的舞台,激发校长团队的创新意识和积极性,推动学校的可持续发展。
最后,校长访谈报告更需要注重专业和真实的表达方式。作为一种重要的传媒工具,校长访谈报告的真实性和客观性尤为重要。校长应该树立正确的价值观和世界观,客观公正地回答每个问题,不偏颇、不夸大、不虚伪。只有这样,校长访谈报告才能真实地反映学校的实际情况,增强公众对学校的信任和认同。同时,校长访谈报告也需要注重专业,回答问题时要基于事实、充分提供数据和案例支持,以增强信息的可信度和说服力。
总之,校长访谈报告是一种非常重要的传媒工具,有助于学校的改革发展和校长形象的提高。通过参与访谈报告,校长可以向公众传达重要的信息和态度,并提高学校的影响力。同时,校长访谈报告也是一种自我反思和提高的机会,能够帮助校长发现学校存在的问题并提出解决方案。最重要的是,校长访谈报告需要注重专业和真实的表达方式,以确保信息的准确性和公正性。相信随着校长访谈报告的进一步推广和实施,学校的发展将会迎来更好的未来。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇四
5月12日是双休日的周六,我们全县学校的中层领导没有休息,在靖宇县电影院聆听了“吉林省首批杰出校长培养对象送培到县报告会”。历时一天的报告会,给我很多的收获,归结起来,可以用六个字来概括,即:感触・感动・感悟。
首先,是“吉林省首批杰出校长培养对象送培到县报告会”的启动仪式。报告会由省教育学院干训部副主任刘杰主持,参加报告会的有吉林省教育厅人事处的处长、副处长,吉林省教育学院干训部的主任等省级领导,白山市教育局的秦绪奎副局长,白山市教育学院院长宋仁全等市级领导,靖宇县李华副县长、教育局刘宝成局长以及靖宇县进修学校的相关领导。
下面是我在聆听报告会所记载的笔记,粗略的整理出来,与大家分享学习的收获。由于聆听的过程中,不能详细的记录,难免有所遗漏,希望四位校长谅解,朋友们也谅解为是。
第一位汇报的是来自东北师大附中明珠学校的李颖校长。她汇报的题目是:生命教育的理论与实践。
李颖校长先是简明扼要的介绍了明珠学校,然后对生命教育的理论与实践进行了阐释。
语录:
1、生命教育狭义的说是对自然生命的关注与引导;广义的说是对生命发展的全过程,是一种全人教育。2、全人教育是深入到人的精神层面,是对一个生命的成全。3、教育是培养人、发展人的活动;人,是教育的起点,也是教育的'终点;人是一种生命存在;人是一种双重生命的存在:人作为自然生命的存在;人作为精神生命的存在。4、生命教育的三大使命:一是传承文化---给人以“知性”;二是培育人性---给人以“德性”;三是提升能力,给人以“灵性”。5、生命教育的内涵:尊重人的生命存在;唤醒人的主体意识;反映教育的丰富内涵;促进生命的全面发展;点化学生的精神生命;追求教育的艺术境界。6、传统课堂教学的三种倾向:知识化、模式化、同质化。7、大道至简。用最简单的语言说最深刻的道理。8、传统的教学是没有生命力的。9、课堂教学的真正目的:让学生“学会”,让学生“乐学”,让学生“会学”,让学生学出“意义”,让学生形成创新能力。10、生命教育的教学策略:低起点,小台阶,体验成功,促进发展(是呈现上升趋势的图示)。11、有生命力的课堂三个特征:多样化,体验式,生成性。12、校长要胸中有爱,爱学生,爱老师,爱学校,爱教育,爱教育人生;要有激情,要有坚守。13、学校管理不是简单的管理,而是思想的管理。14、校长的人格魅力,不要将自己看成了官儿;否则,那么校长就不用做了。
第二位汇报的是来自通化一中的钟喜魁校长,他汇报的题目是:校长与学校管理。我精神溜号了,记录的不全。
语录:
1、学校办学的基本要求:教学质量,教学安全,身心健康。2、学校要坚持可持续发展。3、促进学校发展的关键词:使命与理想;远景与目标;信念与责任;情趣与智慧。4、用专业人士管理专业!5、树立人人成才,人才多样化的理念。
这是上午的报告会的内容。下午的报告会继续进行。第三位汇报的是来自白城二中的南歆元校长,汇报的题目是:注重内涵发展,创设特色校园。
语录:
1、奉献自己,才能感动别人。2、学校管理去行政化!3、线统领,块落实。4、领导的角色导向:教学规划的设计师,校本教研的指导员,课堂教学的排头兵,学生教育的导航师,老师疾苦的贴心人。5、领导的五个“善于”:善于听,善于思,善于写,善于说,善于评。6、校本培训的机制:一专,即专业化;两制,即学习制,考核制。
第四位是来自辽源龙山区春阳学校的张洁校长,她汇报的题目是:拒绝平庸----走在追寻成功的路上。
语录:
1、挚爱与责任同行。2、静水深流见气象。用德,营造和谐!用德,赢得人心!3、校长要重义、重品、容人。4、尽责,敦品,勤奋,旷达。5、宝剑锋从磨砺出。
报告会给了我深深地感触,激发了对学校工作的热爱,对职业的坚守,对成功的期盼;我也很是感动,为四位校长的精彩的报告而感动,为他们美丽执着的人生而感动,为他们虔心教育的忠诚而感动;我也更加的有所感悟,扎根行业的土壤,倾心奉献,全力投入,就会有所作为。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇五
作为学校的最高领导,校长在学校管理工作中起着举足轻重的作用。校长是学校的代表、组织者和管理者,肩负着塑造学校形象、推动学校发展的重任。在担任校长职级期间,我深切感受到了这份责任的重大,并从中汲取了许多心得体会。
第二段:精心组织、高效管理。
作为校长,精心组织和高效管理是非常重要的。我意识到,只有通过精心的组织和高效的管理,才能使学校的教育教学工作更加顺利地进行。我注重教学计划的制定和调整,合理安排教师的备课时间,确保每一门课程都得到充分的准备和讲解。我还建立了一套科学的考核制度,对教师的教学水平进行全方位的评估,定期进行与教师的交流和指导,提高教师的专业素养和教学水平。
第三段:激励教师团队,培养优秀人才。
在校长职级期间,我学会了激励和管理教师团队。我认识到,教师是学校发展的关键因素,激发教师的工作激情和责任感对于学校的发展至关重要。因此,我通过定期的师德讲座、教育培训和集体学习等方式不断提高教师队伍的整体素质。我还与教师进行心灵沟通,了解他们的需求和困惑,并提供积极的帮助和支持。我鼓励教师在教学和科研方面不断创新,培养更多的优秀人才。
第四段:积极开展家庭教育,促进学生全面发展。
作为校长,我深知学生全面发展的重要性。在校长职级期间,我积极开展家庭教育,与家长合作,共同关注学生的成长。我组织开展家长会、家访活动等,向家长介绍学校的教育理念和教育内容,并与家长就学生的学习和行为进行沟通和交流。通过与家长的合作,我鼓励学生在课内外积极参与各种活动,发展兴趣爱好,培养学生的综合素质。
第五段:推动学校发展,塑造学校形象。
作为校长,我努力推动学校的发展,并塑造学校的良好形象。我通过与社会各界的沟通和交流,争取各种资源的支持。我注重学校的规划,通过制定学校的发展目标和计划,指导学校工作的开展。我鼓励学校的科研创新,提高学校的学术水平。同时,我还注重与学校的合作伙伴建立稳固的合作关系,共同推动学校的发展。
总结:
在校长职级的工作中,我深刻感受到了校长的责任重大和使命感。通过精心组织、高效管理、激励教师团队、积极开展家庭教育和推动学校发展等方面的努力,我为学校的发展做出了积极贡献,塑造了学校的良好形象。我相信,只要我们不断学习和探索,不断提升自己的管理能力和教育水平,我们能够做出更多的成绩,为教育事业做出更大的贡献。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇六
第一段:职级心得的意义介绍(150字)。
校长是学校中最高职务的担当者,他们肩负着对学校人才培养、校风师德、教学管理以及学校各项工作的领导和协调职责。校长职级的心得体会对于提升校长的能力和整体教育教学质量具有重要的意义。心得体会是校长工作的总结和思考,既是经验的凝结,也是对工作的认识和感悟。
第二段:首先,校长职级心得体会对于校长个人成长具有重要影响(250字)。
校长职级心得体会可以帮助校长全面反思自己的工作,找出工作中存在的不足和问题,并进行及时的改进。通过总结自己的经验和教训,校长可以更好地认识自己的职责和使命,寻找个人成长的方向和动力。同时,通过与他人的交流和学习,校长可以借鉴他人的经验和方法,并将其运用到自己的工作中。这样,校长的能力和素质也得到了提高,对学校整体的发展起到了积极的推动作用。
第三段:其次,校长职级心得体会对于学校整体教育质量提升至关重要(300字)。
校长作为学校的领导者,在教育教学质量提升中发挥着重要的作用,校长职级心得体会对于学校整体教育质量的提升具有至关重要的作用。校长通过总结教育教学工作的成果和不足,可以明确工作方向和目标,采取针对性的措施和政策,有效地促进学校教育教学质量的提升。同时,校长职级心得体会也可以为学校教师队伍的建设提供有益的参考和指导,将优质的教育理念和方法传递给教师们,激发教师的工作热情和创造力,从而形成一个良好的教育氛围和学习环境。
第四段:再次,校长职级心得体会对于学校人才培养具有积极作用(300字)。
人才培养是学校工作的根本任务之一,也是校长的职责所在。校长职级心得体会可以为学校人才培养提供有益的经验和指导。通过总结校园文化建设、课程设置、学生发展等方面的经验,校长可以更好地规划和完善学校的人才培养体系,提高培养质量和水平。同时,校长职级心得体会也可以为师生交流和沟通提供机会,了解学生的需求和问题,制定出有针对性的教育措施和政策。通过校长职级心得体会的总结和反思,学校可以不断地提升人才培养的效果和成效,为学生的发展提供更好的保障和支持。
第五段:总结(200字)。
校长职级心得体会是校长工作的宝贵财富,对于校长的个人成长、学校整体教育质量的提升以及学校人才培养具有重要的意义。校长应该注重总结和思考自己的工作经验,在实践中不断地反思和进步,在团队中积极地交流和学习。只有校长具备良好的素质和能力,才能更好地推动学校的发展,为学生和社会做出更大的贡献。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇七
近日,我们学校举行了一场特殊的会议,主题是校长师德报告。校长在会上以一位敬业的教育工作者的身份分享了自己多年来在教育工作中所获得的心得与体会。听完了这一报告,我深感受益匪浅,颇有感触。以下是我对校长师德报告的心得体会。
首先,校长师德报告中所体现出的教育理念和使命感深深地触动了我。校长在报告中提到,“我们是一群将自己的年华奉献给教育事业的人,我们的使命是培养下一代的人才,引导他们走向成功的道路。”这番话让我感受到了作为教育工作者的崇高使命,也让我再次明白了教育的重要性。作为一名教师,应该时刻以学生的成长为己任,为他们的未来负责,承担起引领他们的责任。
其次,校长师德报告中的故事和案例给我留下了深刻的印象。校长通过讲述自身亲身经历的真实故事,教给了我们许多为人师表的道理。其中一个让我印象深刻的案例是校长讲述了一个顽劣学生被老师耐心引导而转变的故事。校长告诉我们,每个学生都有潜力,只要我们用心去发掘、去引导,就能发现他们的优点和特长。这个案例让我明白了作为教育工作者,要坚信每个学生都有值得发掘的地方,要用自己的爱心和耐心去帮助他们,激发他们的学习兴趣和潜力。
此外,校长师德报告中强调的师生关系也给我留下了深刻的印象。校长说:“师生之间的关系是教育工作的核心,只有建立起良好的师生关系,才能实现真正的教育。”这句话让我想起了我自己与老师之间的关系。我曾经有个老师对我特别关照,她耐心地倾听我的困惑,仔细指导我的学习,让我在她的帮助下逐渐找到了学习的动力。正是因为老师与我建立了良好的师生关系,才使我在学习中逐渐进步。所以,我深刻认识到,师生之间的关系对学生的学习和成长至关重要,作为教育工作者,要注重与学生的沟通、理解和关爱。
最后,校长师德报告中所呼吁的教师专业发展也给我提供了一个新的思考方向。校长说:“作为一名教育工作者,我们应该不断追求自我专业的提升,通过参加各种培训和研讨会,不断学习新的教学方法和教育理念。”这番话让我明白,作为一名教师,要不断学习,不断更新自己的教学观念和知识,才能更好地适应教育的发展和学生的需求。同时,通过专业的发展,教师还可以进一步提高自己的教学水平,给学生提供更好的教育服务。
通过校长师德报告的学习,我加深了对教育工作的理解和认识。我明白了作为一名教育工作者所肩负的责任和使命,同时也意识到了在教育工作中师生关系的重要性。我将以校长为榜样,不断努力学习,提高自己的专业素养和教学水平,为学生的成长和未来贡献自己的力量。同时,我也希望将这些理念与体会传递给身边的人,共同为教育事业的发展贡献力量。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇八
周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨文普校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。
下面零散地谈谈自己的感受与启示。
1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。
而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。
2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。
我在学校多少年了,对老师抄写教案的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。
我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。
课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。
我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。
3、对照杨文普校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。
我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。
进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。
我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。
可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。
检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。
4、减负,才能高效前行。
我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。
我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。
杨文普校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。
加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇九
西工大是我深深热爱的母校,每一次回校参加校庆活动,我总是期待着能够聆听到校长的报告。今年,我有幸参加了西工大110周年校庆,亲身体验了校庆盛况,也听取了校长的报告。在倾听校长报告的过程中,我感受到了奋斗、感恩、责任等多种情感,同时也获得了不少的启示和思考。
校长的报告时长超过了两个小时,听众们席地而坐,充满了期待和好奇。校长先是回顾了过去110年来西工大的发展历程,深刻分析了当前宏观经济形势,接着阐述了学校今后的发展战略和目标。由于篇幅原因,我在这里无法详细介绍每个环节的内容,但是在听取校长报告的同时,我深刻认识到学校发展的系列挑战,以及我们每个人在其中能够扮演的重要角色。
第三段:西工大的历史与未来取向。
在校长的报告中,我感受到西工大在历史上取得的成就是不可磨灭的,而这一点应该得到全体师生的共同认识和传承。同时,很显然,在未来的发展之中,西工大需要在人才培养、科研创新、学科建设、国际化等多个方面进一步完善和提升自己的核心竞争力。我坦率地认为,虽然学校在办学方面积累了许多经验和成果,但在未来的发展之中,仅仅靠历史上的成功是远远不够的。在这个竞争激烈并日新月异的时代里,西工大需要不断地挑战自我,迎接新挑战。
第四段:学生对西工大的认识和责任。
我是一名西工大的学生,听完了校长的报告,我深深感受到了自己肩上的责任。作为一名学生,我不仅需要在学习方面取得优秀成绩,同时也要积极参与学校的各种活动,为学校做出贡献。只有拥有更多的责任感和担当精神,学生才能更好地服务于学校,为学校的进步和更好地发展做出积极的贡献。此外,我认为每一个学生还应学会关心他人、关爱社会,用实际行动服务于社会。
第五段:启示与思考。
听取校长的报告,不仅让我感触颇深,同时也使我对自己有了更高的要求。在未来的学习和工作中,我将保持一颗孜孜不倦的进取心态,充分发挥自己的特长和潜力,尽最大努力在学术方面取得令人满意的成果。同时,我也希望自己在校内外多参与各种实践活动,以实际行动践行自己的价值观和责任感。最后,感谢母校、感谢校长,让我在校庆时刻领悟到了很多人生的真谛。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇十
2、学生自我调适能力不强。
学生偏科,因素很多。语文的题目透明度低,答案模糊,就是花了时间做了,也不知对否。特别是写作类题目,有时是绞尽脑汁、搜肠刮肚写出来的,自认为不错,常常因偏题等原因被老师判为不及格。
与其这样吃力不讨好,还不如去解理科题目,“解题目多带劲,解出一道难题多够刺激”。就是喜欢文科的同学也宁可花时间在政治、历史上,因为这些学科投入少,见效快,在这种心态下,一些本来对语文感兴趣、语文学得较好的学生对语文学习也失去了热情。
1、变语文教学目标为学生的主体需要。教师要善于把教学目标转化为学生的需求,因为学生是学习的主体,离开了主体的积极性和主动性,效果当然不会很理想。
2、在课堂教学中创设诱人的情境。孔子曰:“知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。”爱因斯坦也说:“兴趣是最好的老师。”可见,爱好和兴趣在学习活动中是非常重要的,往往可收到事半功倍的效果。因此,教者要善于激发学生的学习兴趣。教学实践中,虽然我不善于创设诱人的情境,但我感到应该朝这方面努力。因为这样做,可以有效地激发学习兴趣,激活课堂气氛。
3、“把语文课堂交给学生”,教师要在学生学习的过程中,当好“组织者和引导者”。通过不断激发学生的兴趣,使学生爱学语文;通过让学生体验成功的快乐,使学生对学习语文充满自信;通过在教学中引导、发现,使学生不断习得学习语文的方法。学生有了学习兴趣、自信心和基本的学习方法,自主学习便会落到实处。因此,要使课堂高效,学生的“自主”一定要与教师的“主导”有机结合。教师要具备在课堂上进行“二度备课”的能力。
4、要正确处理合作学习和独立思考的关系。合作学习作为一种新型的'学习方式,被老师们广泛采用。那种人人参与、组组互动、竞争合作、时有思维碰撞火花闪现的课堂确实能给人以享受与启迪。但实施合作学习是有一定条件的,要以学生个体的自主学习和独立思考为前提。
5、正确处理课内学习与课外学习的关系。要树立大语文教育观,引导学生在生活中学语文、用语文。一方面要大力改进课堂教学。课堂教学不应仅限于读书、写字、答问,而应充盈丰富多彩的语文实践活动,让“小课堂连着大世界”。另一方面要拓宽语文教学的途径、形式。教学内容、形式、途径要向自然、社会、现实生活开放,也就是说,必要时语文教学要走出去。还要重视课外阅读、课外习作的指导,使学生把课内学习所得迁移到课外学习中去。课内阅读教学中决定了语文课文的经典性、基础性和示范性。课文应当是精品,文质兼美,在思想内容上体现了鲜明的时代精神,在用词、造句、布局、谋篇、文风等方面有一定的典范性。因而课文也就成了知识、能力、思想教育和审美情趣的载体,为重要的是课文能够使学生掌握带有普遍性和规律性的知识和能力,使学生学会从特殊到一般,举一反三,更好地在课外进行其它类似文章的学习阅读。阅读教学离不开课外阅读,二者必须相互结合,互补互助。课文阅读教学是基础,对课外阅读起着指导作用;课外阅读是课内的延续和补充,反过来丰富并深化课文的阅读学习。真正做到“得法于课内,得益于课外”。
6、正确处理基本素养与创新能力的关系。必须给学生打下扎实的语文基础,包括必要的语文知识,较强的识字写字、阅读、口语交际、习作等能力,基本的学习方法以及良好的学习习惯。这样的基础不仅是扎实的,也是可持续发展的。同时,要注意培养学生的创新能力,核心是独立思考能力,还有丰富的想象力。怎样培养呢?比如,在识字教学中培养独立分析、识记字形的能力;在阅读教学中培养读文章想画面的能力,激活想象力;鼓励学生发表独特感受和个人见解,说真实想法,不人云亦云;在作文教学中引导观察,鼓励发现,提倡写个性化作文,增加想象作文的练习。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇十一
近日,我有幸参加了以“教育发展与未来”为主题的蒙阳名校长报告。在报告中,与会校长们分享了他们对教育发展的思考和对未来教育的展望。通过听取报告,我深刻地认识到了教育的重要性和对学生的影响力。以下是我对报告的心得体会。
首先,我认为教育的目的在于培养学生的综合素质。作为教育工作者,我们的责任不仅仅是传授知识,更是培养学生的能力和品格。蒙阳名校长在报告中强调了培养学生的创新精神和实践能力的重要性,这使我深感教育是让学生全面发展的过程。因此,我们在教学中应该注重培养学生的观察力、思考力和动手能力,使他们成为全面发展的人才。
其次,蒙阳名校长报告中的另一重要观点是将个性发展与群体发展相结合。在传统的教育模式中,教师往往注重班级整体的成绩,而对个体差异关注较少。然而,蒙阳名校长认为每个学生都有自己的特长和优势,应该根据学生的个性发展潜力,提供有针对性的教育。这一点使我深刻地意识到了如何更好地关注学生的个体差异,为他们提供更多的发展机会和资源,实现教育的真正普惠。
第三,蒙阳名校长报告中提到了合作学习的重要性。在现如今社会的竞争激烈中,合作与竞争同样重要。在教育中,我们应该培养学生的合作意识和团队精神,使他们能够与他人沟通、合作和共同进步。同时,蒙阳名校长还强调了教师之间的合作与沟通,提倡教师间的资源共享和互相学习。这一点使我认识到合作学习不仅对学生的个人发展有益,也有助于教师之间的专业成长。
第四,蒙阳名校长报告中让我感到深思的观点是培养学生的终身学习能力。在快速变化的时代,知识的更新速度也越来越快。蒙阳名校长认为,教育的目标不仅是将知识灌输给学生,更重要的是培养他们的学习能力和自主学习的意识,使他们能适应未来社会的发展和需求。这使我意识到,在教学中,我们需要注重培养学生的学习兴趣和学习方法,帮助他们形成终身学习的习惯,才能真正做到教育不止于课堂。
最后,蒙阳名校长报告中提到了教育的社会责任。教育不仅是对学生的培养,也是对社会的贡献。蒙阳名校长强调了学校应该积极承担社会责任,为社会培养合格、有担当的公民。这使我明白到,教师应该从自己的岗位出发,注重教育的社会价值,培养学生的社会责任感和公民意识,努力推动社会的进步。
通过参加蒙阳名校长报告,我对教育的理念和未来的发展有了更深刻的认识。教育的目的在于培养学生的综合素质,将个性发展与群体发展相结合,注重合作学习和终身学习能力的培养,以及教育的社会责任等方面给予我很大的启示。我将会将这些理念融入到自己的教学中,为培养一代又一代优秀的人才不断努力。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇十二
每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。
今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的`人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。
没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。
由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。
存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。
作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇十三
近日,我校召开了一次校长师德报告会,本人作为一名教师代表参加了会议。在听完了校长的报告后,我深感这次报告会对于我们教师队伍来说是一次很有意义的启示和教育。通过这次报告会,我深刻体会到作为一名教师,师德是我们工作的核心和灵魂,只有坚守师德,才能够成就一名优秀的教师。以下是我对校长师德报告的心得体会。
首先,校长师德报告给我留下了深刻的感受:作为一名教师,我们的行为和言辞要以身作则,起到表率作用。在报告中,校长以自己的亲身经历为例,说明了一个对学生的一个眼神表情的巨大影响力。这让我意识到,在我们平时的教学中,无论是在课堂上还是在生活中,我们的一言一行都可能影响到学生的成长和发展。因此,作为教师,我们应该时刻注意自己的行为,始终保持良好的师德操守。
其次,通过校长师德报告,我明白了作为一名教师,要不断提高自己的教学能力和专业素养,才能更好地履行教育使命。在报告中,校长提到了一名优秀教师的素质和条件,比如知识面广、学习能力强、授课方法独特等。这让我意识到,优秀的教师不仅仅要掌握扎实的学科知识,还要不断学习和提升自己,提高自己的教育教学能力,才能更好地为学生服务。
另外,通过这次报告我也认识到,作为一名教师,要有爱心和耐心,真心关注和关爱学生。在报告中,校长强调了教师要有爱心,要真正关心学生的成长和发展。这给我留下了深刻印象。在日常的教学和交流中,我们应该把学生的需要摆在第一位,要关心他们的学习情况、生活状况,给予他们适当的关注和帮助,让学生感受到我们教师的爱心和关怀。
最后,通过这次报告,我深知作为一名教师,要始终保持敬业精神,保持对教育事业的热爱和执着追求。在报告中,校长强调了教师要有高尚的职业道德和使命感。无论面对困难还是挑战,我们都要坚守初心,热爱教育事业,不断努力和奉献,为学生的成长和未来贡献自己的力量。
综上所述,校长师德报告会给我留下了深刻的印象和启示。作为一名教师,我们应该时刻保持良好的师德操守,起到表率作用;要不断提高自己的教学能力和专业素养,为学生提供更好的教育服务;要有爱心和耐心,关心和关爱学生;要始终保持敬业精神,热爱教育事业,在工作中不断追求进步。只有坚守师德,才能成就一名优秀的教师,为学生的成长和未来贡献自己的力量。
校长职级心得体会报告(热门14篇)篇十四
近日,本校召开了一次关于学校发展的报告会,作为校长,我有幸亲自听取了本次报告,并深有感触。通过这次报告会,我对学校的发展情况有了更加清晰的认识,也对学校的未来规划有了更加明确的方向。在这篇文章中,我将分享我对校长听报告的心得体会。
首先,校长听报告让我意识到我作为学校的领导者,需要时刻关注学校的发展。这次报告包括了学校的教学工作、学生管理、师资队伍建设、学校硬件设施等方面的内容。通过听取报告,我了解到学校在这些方面的成绩和不足,对于学校的发展方向也有了更加明确的认识。作为一名校长,我不仅要关心学校的日常运转,还需要关注学校的长远发展。只有不断地关注学校的发展,才能够为学校提供更好的发展方向,让学校不断进步。
其次,这次报告让我意识到校长需要善于挖掘学校的优势。在报告中,我了解到学校在某些方面已经取得了显著的成绩,例如在教学质量方面,学生的成绩优秀率较高。作为校长,我需要善于发现学校的优势,充分利用这些优势为学校的发展提供动力。同时,也需要针对学校的不足之处,采取措施加以改进。只有通过发挥学校的优势,解决学校的问题,才能够使学校不断进步。
第三,通过校长听报告,我意识到校长需要与教师、学生建立更好的沟通与联系。在报告中,教师代表和学生代表都提出了他们在学校发展中存在的问题和建议。这让我深刻地感受到了他们对学校的关注和期待。作为校长,我需要将教师和学生的意见和建议收集起来,与他们进行沟通和交流。只有与教师、学生进行良好的沟通,了解他们的需求和想法,才能够更好地为他们提供支持和帮助,使学校的发展更加顺利。
第四,这次报告让我意识到了学校需要与社会各界建立更好的联系和合作。在报告中,学校的合作社和企业代表也提出了一些建议,希望与学校建立更紧密的联系和合作。通过与社会各界的交流,学校可以获得更多的资源和合作机会,为学校的发展提供更多的支持。作为校长,我要积极推动学校与社会各界的合作,并与他们建立良好的合作关系,为学校的发展开拓新的空间。
最后,这次报告让我深刻体会到校长作为学校的领导者,需要不断学习和提升。通过听报告,我了解到了学校管理的新思路、新方法和新理念。学校管理的环境和需求不断变化,作为校长,我需要不断学习和提升自己的管理能力,适应学校发展的需要。只有不断学习进步,才能够更好地引领学校发展。
通过这次报告,我不仅对学校的发展有了更加清晰的认识,也对自己的管理职责和角色有了更加明确的认识。我将以此次报告为契机,不断提升自己的能力,在学校发展中发挥更大的作用,并为学校的未来发展贡献更多的力量。同时,我也希望全体教职员工能够团结一心,共同努力,为学校的发展不断创造更大的辉煌。